幼稚園師徒結對工作計畫

面對剛接觸新教改的紅紅來說,對任何事件都是似懂非懂,常會面對頑皮的孩子們束手無策,因此,給她安排一位教學教訓豐富的老師,在日常工作中給於引導和帶教,是非常必要的,所以制定以下盤算:

一、提升專業技巧

在教導、教養上:“先生是人類靈魂的工程師”“老師要有長流水,孩子才會有一桶水”。教書育人,教師擔負著為祖國托起明天將來太陽的重任。作為青年教師,要向老老師學習,盡力學習科學文化知識,一直進步業務水準,爭奪在語言、打算、音樂、舞蹈、外語等各方面都有所發展,並且要學習怎么樣把本人把持的常識用孩子們喜聞樂見的方法向孩子們展示,激發幼兒潛能,讓孩子們在快樂中學習。

二、增強師德涵養

在師德修養上:孩子有著水晶般的童心,珍珠般的童稚,還有那鑽石般的童真。教師應當用無窮熱情,無限渴望,無限愛去愛護他們,我把孩子們比作幼苗;比作新玉,咱們教師應該悉心的澆灌他們、培育他們;包庇他們、雕刻他們。我將用各種方法、方式勾引紅紅來懂得孩子,使她在日常生活中以“媽媽”的細心關心體貼他們;在教育教學中以“嚴師”的耐心啟發領導他們;不厭其煩地教導斧正、諄諄告誡;在遊戲活動中以“玩伴”的童心信任鼓勵他們。走進童心世界,與他們同舞同歌,同喜同憂,同玩同樂,處處與孩子們打成一片,理智施愛,用愛心譜寫一曲優美的鏇律,讓愛心的種子撒滿他們成長的道路。

三、豐富保育常識

在保育知識上:幼兒教師不僅要負責“傳道、授業、解惑”,還要負責他們的吃、喝、拉、撒,保教任務相當繁重,不一身過硬的業務本領和一顆熾熱的愛心是不行的。我將帶領紅紅一起學習,一起探索,努力學習保育方面的知識,保障孩子們身心健康全面地發展。

四、重視及時反思

多年的工作經驗告訴我:反思是教育教學進程中很重要的因素,它可能使教育教學有很大的收穫,能夠使我在教育教學中提高的更快。並對幼兒的學習狀況做出及時準確的評估,對本身的教育教學行為做出改進。因而,本學期請求紅紅踴躍加入每一次的研究活動,多跟共事進行探討評價,從而獲得廣泛而深刻的評估反思信息,找出改良教學成果的方式和提高教學技能的對策。

總之,在當前的工作中要始終地耐煩細緻的指導青年教師,領導她向有教訓的教師學習,加強自己的師德素養,要努力研究業務,敬業愛生,為人師表,爭取做一位精良的教師,不斷增加自身的人文底蘊,使自己在徒弟的心目中永遠是和藹可親的好師傅。一、情況分析

上學期教研組重點深入實踐新教材,在主題背景下,剖析各年齡段主題活動開展軌跡,發展教師發現性的設計活動的實踐研討。教師二期課改的理念和教誨教學舉動有了進一步的轉變跟提高,在實踐中領悟到主題活動的環境是破體的,它是牆面、教學和遊戲等環境的彼此滲透融合,主題背景下破體大環境創設過程中要處理好幼兒為主體、教師為主導的關係。

本學期在上學期的基礎上連續深入實踐新教材,在實踐研究的過程中教師們提出新的思考:

1、教師如何理解主題內容之間的關聯,促使新老主題有序連結?

2、老師如何設計主題背景下的群體教學運動,使群體教養活動更有意思?

本學期保教研究目標

(一)保教專題研究:

1、深入實際新教材,在主題背景下,分析各年事段主題活動開展軌跡,器重先生在主題連結及主題延伸中的推進、引領作用,積累同一主題教研研究、實踐的案例。