幼稚園保育保教工作計畫 篇1
基於幼稚園的現狀，為改善本園的教育方案，提高幼兒們的上學興趣，本園本學期依照以下方針開展工作：
一、保教工作
1、創設新班級環境，合理布局，適宜幼兒進行分區、集中、遊戲等活動，吸引幼兒參與活動，喜歡上幼稚園。
2、教師制定班級、主題活動實施計畫及周逐日活動計畫。
3、教師、保育員共同探討有關配合、分工事宜，逐步培養幼兒良好的進餐、午睡等生活常規。
4、教師認真教新生學習早操，充分利用場地開展遊戲活動。
5、開展“高高興興上幼稚園”等豐富的主題活動，鼓勵幼兒願意上幼稚園，並在活動中熟悉同伴，遵守活動常規。
6、帶領幼兒觀看中大班幼兒做早操，激發幼兒參與體育活動的興趣。
二、教研工作
(一)制訂學期幼稚園小班春季工作計畫。
(二)研究制定課題方案。
(三)制定班級主題活動內容，及周逐日計畫。
(四)本月有兩大節日：教師節與中秋節;教幼兒一些關於這些節日的有關知識。
(五)參加年段集體備課活動。
(六)教學內容：
健康領域：
1、能高高興興上幼稚園，了解、熟悉幼稚園的生活。
2、引導幼兒學會上體直立、一個跟著一個走，能聽信號走路。
3、對體育活動有興趣，能參加做操、遊戲等體育活動。
社會領域：
1、喜歡上幼稚園，能適應幼稚園的集體生活。
2、認識幼稚園里的人和自己的同伴，認識幼稚園的環境。
3、了解自己，能感受周圍成人的關心和愛護，愛父母、愛老師、喜愛自己的家和幼稚園。
4、享受與同伴分享的樂趣。
幼稚園保育保教工作計畫 篇2
一、現狀分析
xx年新入職29名教師，給保育員隊伍帶來了較大的變動。40、50老師紛紛轉崗，現只有王秀玲、鄭素文、李敏老師有工作經驗，其餘14名為新老師。雖然入班前已進行了《保育員一日工作流程》的培訓，因沒有實踐效果不會太好。經過近一個月的觀察，班上問題層出不窮，所以，xx年加強保育老師在崗培訓的保育工作的重點。
二、保育培訓重點與方式
1、分階段培訓
把一日流程分為幾個階段，就每個階段易出現的問題逐一解決。
2、分項目培訓
培訓一項，操作一項，考核一項。
3、師德培訓
保育員老師真正樹立為幼兒服務的思想，工作上更細一點，為孩子多想一點，讓家長更放心一點。
4、衛生保健培訓
解決老師在幼兒生活護理中遇到的問題。
三、創新開展保育工作
樹立幼稚園保教並重，以保為主的思想，充分認識到保育工作的重要性，以此為榮。
調動保育員老師的積極性，開展保育心得或體會、小結等的記錄和書寫，爭取每期園報都能上一篇稿。這樣的活動能讓年輕的保育員老師也能像主班老師一樣有價值感，得到認同。
每次檢查後爭取做到與當班老師反饋，以便更好地改進工作。
強調配班要求，做操、戶外活動等重要時段必須配班。在條件允許的情況下，請有經驗的保育老師逐班指導，促進新老師的成長。
開展“我為保育獻一招”的小妙招徵集活動，發揚保育老師的`主人翁精神，保育老師心中要有保育，行動上要善保育。
四、建議為保育員老師提供外出學習的機會
幼稚園發展壯大了，園長為老師們提供了更多外出學習的機會，每次老師外出學習歸來，我們都能欣喜地看到她們工作上的變化。讓優秀的保育員通過學習培訓帶回先進的理念和具體的實踐經驗促進工作創新開展。
五、每月具體安排三月份
1、保育老師師德培訓。
2、保育老師整理床鋪培訓。
3、保育老師整理床鋪技能比賽。
4、配合主班活動。四月份
1、保育老師《保育心得》分享。
2、保育老師“擦桌子”培訓。
3、保育老師“擦桌子”技能展示。
4、“我為保育獻一招”的小妙招徵集活動。
5、配合主班活動。五月份
1、保育培訓——幼兒常見疾病的處理。
2、觀摩保育員指導幼兒進餐。
3、配合主班活動。六月份
1、歸納整理物品。
2、物品放置進一步規範，關注細節。
3、幼兒自己整理物品，增強自理能力。
4、配合主班活動。
七月份
1、做好放假前的各項工作。
2、評價本學期工作開展。
3、配合主班活動。
總之，作為保育老師首先要做到人到、心到、眼到、口到，隨時注意觀察幼兒的神態、情緒，發現異常及時尋問。認真做好每周一次玩具的清洗消毒工作，活動室、午睡室紫外線消毒等。平時做到一日一小搞，一周一大搞，室內無紙屑、果殼，物品擺放整齊，窗明地淨，走廊、樓梯地面整潔、無死角，廁所無污垢、無臭味，節約水電，勤儉持園。
幼稚園保育保教工作計畫 篇3
一、指導思想
以《綱要》為工作指南，對照《西安市托幼機構衛生保健》的要求，圍繞幼稚園中心工作，貫徹執行幼稚園各項衛生保健制度，堅持以人為本，提倡最最佳化管理，不斷提高保教質量，促進幼兒身心和諧發展，爭創“平安學校”。
二、主要工作與措施：
（一）加強學習，提高政治業務水平，提高服務育人質量。
1、加強政治理論和業務知識學習，進一步提高人員的思想素質和業務水平。本學期，定期組織後勤人員學習有關幼稚園的法律法規，《西安市托幼機構衛生保健》、《食品法》等知識，注重理論聯繫實際，牢固樹立“服務第一、質量至上”的觀念，進一步規範保育員的工作行為，確保操作的規範性。
2、規範後勤管理，充分發揮後勤人員的智慧和力量，積極為教師和幼兒提供教與學的方便，確保各項活動正常、有序地開展。
（二）安全工作細緻化，爭創“平安學校”。
1、成立創建“平安學校”領導小組，定期召開會議。
2、加強對師生的安全教育，利用遊戲和各種活動教給幼兒一些安全知識和技能。
3、抓好安全工作的日常管理，加強門衛制度，做好外來人員入園的登記工作。嚴格執行幼兒接送制度，使用好接送卡，保證幼兒安全、有序地離開幼稚園。堅決杜絕幼兒走失現象的發生，發現幼兒走失及時上報並採取相應措施。
4、如實做好事故登記工作，一旦發生意外事故，及時做出反應，妥善處理，並向家長做好解釋工作，減少影響。日常工作中做好防範工作，確保無重大事故發生。
5、堅持執行安全衛生檢查制度，每周一次。發現隱患，及時處理。
（三）規範各項衛生保健工作，建立健全各類台帳。
1、保健教師要加強業務學習，專研業務，要主動向婦保所醫生求教，接受醫生指導，正確使用衛生保健系統軟體，提高衛生保健的業務知識和技能，更好地為幼兒服務。
2、做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關、防治關、隔離關。
3、加強體弱兒、肥胖兒的日常管理，並建檔。
4、落實健康教育的內容，保證健康教育的時間，心理保健、生理保健並重，保健教師開辦健康教育專題講座。
5、全面做好保育工作，重點做好幼兒衛生習慣、一日生活管理、班級日常衛生、班級日常消毒等各項工作。檢查抽查相結合，提高保育管理水平。
（四）加強食堂管理，確保幼兒飲食的衛生和營養。
1、食品採購由專人負責，按實際人數合理採購，專人負責驗收，出入庫手續齊全，嚴禁不合格食品入園。
2、根據營養分析結果、膳食評估意見反饋、幼兒營養需求等各項指標，膳食小組成員制定好食譜。
3、食堂工作人員嚴格按規程操作，確保幼兒飲食的衛生和營養。
4、抓好幼兒用餐管理，食堂人員按各班實際出勤人數，均勻分配飯菜，保育員及時送到班級，各班教師在餐前餐後合理組織幼兒的活動，為幼兒創設愉快寬鬆的進餐環境，鼓勵幼兒吃飽吃好。
四、主要工作安排
二月份：
1、做好幼稚園設施的檢查以及開學所需物品的採購工作。學習用品、生活用品分發到各班級。
2、與供貨商簽定契約，保證食品的質量。
3、完成創建“平安學校”的計畫。
4、制定幼稚園應急預案
5、保育員進行分工，落實責任制。
三月份：
1、認真執行晨檢制度、預防各種傳染病的發生。
2、保健老師做好全園幼兒身高、體重的測量工作。
3、各班加強對幼兒進行安全、生活、衛生教育，建立良好習慣。
4、每周制定營養食譜並公布。
5、召開後勤例會，組織保育員學習：怎樣有效的做好傳染病的預防措施？
6、配合園部做好家長開放日活動的各項服務工作。
四月份：
1、嚴格按要求做好玩具、用具等的預防性消毒工作。
2、加強傳染病預防性消毒工作的檢查、督促和指導。
3、每周制定帶量食譜，進行營養分析。根據營養分析及時調整選單。
4、食堂工作人員嚴格按規程操作，確保幼兒飲食的衛生和安全。
5、組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次，並加強管理。
6、各班加強幼兒的午餐、午睡管理。
7、召開後勤例會，學習《食堂飲食衛生》
8、月底各班請家長帶回被子、枕頭，進行清洗並暴曬。 五月份：
1、做好節日期間的各項安全工作。
2、檢查各班保教用品的使用情況，及時添置、維修。
3、檢查保育員工作流程，確保保育工作質量。
4、加強食堂管理，確保幼兒飲食的衛生和營養。
5、更換保健櫥窗，給家長宣傳有關保健知識。
6、組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次。
7、做好“六·一”幼兒體檢工作。
8、月底各班請家長帶回被子、枕頭，進行清洗並暴曬。 六月份：
1、開辦健康知識專題講座(大、中、小年齡段各一次)。
2、對體弱兒、肥胖兒加強管理，並寫好小結。
3、進行一次全園安全衛生大檢查。
4、期末各班組織全體幼兒測量身高、體重，大班要測視力，保健老師做好評價及匯總。
5、根據幼兒來園實際天數結算一伙食費。
6、清點各類財產的使用和保管情況，並進行整理和歸類。
7、整理本園的保健工作資料並存檔。
閻良區康橋幼稚園
20xx年2月15日