綠色幼稚園工作計畫 篇1
我園是隸屬於教育局管理的一所全日制公立幼稚園，自1952年創建至今已六十年。全園占地面積4200餘平方米，綠化覆蓋率達83%。現共有9個教學班，幼兒270人，教職工38人，戶外活動場地完整寬敞，便於幼兒活動。園內樹木茂盛，品種繁多，常綠樹有：廣玉蘭、羅漢松、香樟樹、桅子樹、桂花等，落葉樹有：紫薇樹、楓樹、白玉蘭、石榴等，因辦園歷史悠久，園內樹木鬱鬱蔥蔥、高大挺拔，特別是十多棵梧桐樹，夏天是幼兒避暑的好去處。
我園於20xx年獲得xx區綠色幼稚園稱號，近兩年來，我園將創建xx市綠色幼稚園納入我園工作目標中，制訂了詳實可行的市綠色幼稚園創建工作計畫，開展以幼稚園、家庭、社區全方位的創綠工作，增加專項資金的投入，改善環境設施，使綠化建設和環保教育具體落到實處。在綠色幼稚園創建工作中我園堅持貫徹"用綠色環境薰陶人、用綠色思想培育人、用綠色行動影響人"的環境教育理念，並形成了"種綠、愛綠、護綠、懂綠"的園本特色。
一、加強組織建設，重視"創綠"環境建設，為創建工作提供保障，共同樹立環境意識。
在"創綠"的進程中，幼稚園領導十分重視環境保護和環境教育工作。把綠色教育、創建"綠色幼稚園"納入到幼稚園3-5年工作發展目標之中，責任層層落實，具體做法是：
1、綠色幼稚園的創建是一項長期的工作，為了保證創建工作有計畫，有目標的進行，我們首先成立了環境教育領導小組，同時具體制定了創綠工作遠景及近期發展規劃，明確了創建工作的奮鬥目標、階段工作和工作思路，使創建工作得以順利的開展。以下是具體分工與職責：
組長（園長）：啟動整個創建活動的全方位工作。
副組長（副園長）：協助園長對全園教職工開展環境教育的宣傳活動、主抓園內環境建設、硬體的修繕工作。
副組長：負責創建綠色幼稚園的資料收集、整理等工作。
副組長：負責本園的衛生保健、膳食營養、飲食衛生等。
副組長：主抓教育、教學的兩個滲透工作。
年級組長、教研組長：分管各級如何根據幼兒年齡特點組織本年級教師探索，把環境教育滲透到各學科和日常生活中去。
保育員、炊事員：是清潔衛生、飲食衛生的具體執行者。
各班教師：是滲透教育的設計者、執行者和評價者。
家長志願者：協助幼稚園、教師開展各種環境教育活動，提供環境教育資源。
2、領導小組工作的重點：
（1）、培養教師、幼兒樹立環境保護意識及行為，圍繞持續發展狠下功夫，不斷把創建活動引向深入。
（2）、將環境教育列入幼稚園的議事日程，做到有計畫、有檢查、有總結、有評比，定期開展專題性的環境教育的教研活動，以教研促進教育活動的提高。
（3）、加強培訓，調動廣大家長支持、參與幼稚園開展環境教育活動的積極性，形成一個教師與幼兒、幼稚園與家長、幼稚園與社會"三位一體"的教育共同體。
（4）、為環境輔導教師，定期對全體員工進行環保教育，大大提高了全體員工的環境意識。
（5）、重視環境資料的收集工作，提高開展環境教育創建綠色幼稚園的能力和管理水平。
二、重視在環境創設中體現環保意識，用綠色環境薰陶人。
開展環保教育離不開創設一個富有環保意識的環境。我們製作了"綠色環保行動"的宣傳板和環保標語懸掛於園內、走廊上，倡導節約用水、珍惜紙張、隨手關燈等環保行動；在每個班設定一個紙簍供孩子放置碎紙；在每個盥洗室設定節約用水的標誌，提醒教師和孩子關好水龍頭；在垃圾桶上方設定"廢物入簍"，樓梯上設定"保持安靜"的標誌，提醒進出人員輕聲說話，營造安靜的活動環境；在環境創設中，教師們大量的運用各種安全無毒的廢舊物品，比如：教師們用各種餅乾盒製作成物品收集箱，讓各種小玩意都有了自己的"家"；用舊盒子製作成"電話""熱水器"，放在娃娃家，讓孩子們玩得更開心；用報紙做成紙棍，讓孩子練習玩耍；收集冰棍棍讓孩子自由拼圖，用瓶蓋製作日曆；用廢紙板製作大型的牆飾等等。利用廢舊物品的設計製作，即豐富了孩子的活動材料，美化了環境，還讓孩子們深刻體會到，許多廢舊物品都能變成有用的東西，讓孩子們體會到創造的樂趣，豐富了想像力，也樹立了資源利用的環保意識。
三、重視教師、家長、幼兒環保知識培訓，用綠色思想培育人。
"兵馬未動，糧草先行"，創建綠色幼稚園的最終目的是讓環保教育成為幼稚園教育教學工作的重要組成部分，從幼稚園起逐步培養孩子的環保意識，養成良好的環保行為。假如教師沒有強烈的環保意識和良好的環保行為習慣，是無法在教育教學中貫徹環保教育的。
因此我們通過各種渠道來豐富教師的環保知識。我們積極參與市區上級機構組織的環保專題培訓和環保課題交流會，聆聽同行的工作匯報，吸取有益的工作經驗。我們每學期開展兩次環保知識專題講座，並在園內開展環保知識競賽活動，通過有計畫的培訓活動來豐富教師的環保知識。
同時，我們還開展了環保知識蒐集工作，收集整理各種有關環境污染、環境治理、生態建設等各方面的最新信息，了解目前我國環境保護工作的進程。在蒐集活動中，教師們不但豐富了環保知識，還形成了高度的社會責任感。
另外，教師們還通過上網查詢的方式來了解國外的環保經驗，豐富自己的環保知識。
綠色幼稚園工作計畫 篇2
這學期，我園將繼續爭創泰州市綠色幼稚園，將繼續以黨的xx大精神為指南，認真貫徹落實《全國環境宣傳教育行動綱要》精神，進一步加強環保宣傳力度和環境教育，提高教職工環保意識，以創建節約型幼稚園為載體，積極開展節約資源、變廢為寶等環保活動，對照評估標準，努力創建泰州市“綠色幼稚園”。
一、抓好宣傳發動，提高環保意識。
1.加強創建“綠色幼稚園”領導小組對創建工作的領導。領導小組人員分工協作，定期召開會議，研究、部署、指導全園創建工作。
2.做好宣傳發動工作。召開全園創建蘇州市“綠色幼稚園”動員大會，對照“綠色幼稚園”評估標準，提出目標與要求，做好宣傳工作和全體教職工的環保培訓，統一思想認識，形成人人參與創建活動的良好氛圍。
3.充分發揮幼稚園宣傳櫥窗和班級宣傳欄、家長會等宣傳陣地的作用，多渠道地進行節約資源、變廢為寶等環保宣傳，擴大環保隊伍，提高環保意識。
二、加強環境保護教育，掌握環保知識，形成環保習慣。
1.有計畫地開展“環境保護”主題教育活動。各班根據幼兒年齡特點和實際情況，充分挖掘生活中環保教育內容，並融入到語言、科學、社會等各大領域之中，有效開展環境專題教育活動，讓幼兒在參與的過程中，樹立環保意識，豐富環保知識。
2.把環境教育滲透於幼兒一日活動中，從小做起，點點滴滴培養幼兒良好的環保行為。
3.注重幼兒環保實踐。積極利用植樹節、世界環境日等重大節日，創造機會，引導幼兒參與環保的宣傳與實踐活動，初步養成幼兒良好環保行為習慣。如：注意收集無害廢舊物品，大家齊動手，來把廢變寶;平時利用種植角、養殖角等，讓幼兒學習與動植物做朋友。
4.擴大環保區域。幼兒愛護環境的行為習慣，需要教師持之以恆地引導、培養，更需要小家庭的支持，社會大家庭的重視。我園將環保教育擴展到家庭與社會等周邊環境，家園、社會密切合作，共同提高環保意識，養成幼兒良好的環保行為習慣。
5.教師、幼兒、家長自覺遵守日常行為規範，保持幼稚園及周圍環境的整齊、清潔、優美，營造良好的育人環境。
三、加強環境建設
積極對照蘇州市“綠色幼稚園”評估標準，綠化、美化幼稚園，讓幼稚園的環境教育化、兒童化，體現人與自然的和諧氛圍。
四、注重資料積累，規範創建工作。
有計畫、有組織地開展創建“綠色幼稚園”工作，期初有計畫，期末有總結，每次活動認真開展與記載，期末分門別類地裝訂成冊。
我園全體教職工將繼續以“環境保護，教育為本”為指導思想，主動與家庭、社區合作，利用各種教育資源，創設一個綠色的家園，為幼兒的健康、和諧、全面的成長而積極努力。
綠色幼稚園工作計畫 篇3
一、指導思想：
以《全國環境宣傳教育行動綱要》為指導，以本園總體發展規劃為依據，以進一步全面提高廣大師生的環保意識，樹立良好的環境道德觀念和行為規範為目標，積極探討環保教育在各領域間的滲透以及與環境、學科、活動有機結合的有效方法，努力形成立足於幼稚園、滲透於教育教學、服務於社會的環境建設模式，積極推進我園的進一步發展。
二、創建目標
1、引導師幼關注環境保護問題，掌握基本的環境科學知識。
2、培養師幼對環境負責任的精神，樹立熱愛大自然和保護地球家園的高尚情操。
3、將環境意識和行動貫穿於園內的管理、教育、教學和園內建設。
4、將環境教育通過幼兒輻射到家庭從而影響社區，使得環境保護全民參與。
三、主要措施
1、強建“創綠”隊伍，增強創建力度
（1）建立創建“綠色幼稚園”領導小組，加強對創建工作的領導。領導小組人員分工協作，定期召開會議，研究、部署、指導各階段工作。
將組織能力、協調能力強的骨幹教師作為主力軍，明確分工，各負其責，在創建過程中，發現問題，共同探討解決；獲得收穫，大家一起分享交流，形成上下一股勁的一支創建隊伍。
（2）做好宣傳發動工作，組織召開全園性創建“綠色幼稚園”動員大會，提出目標要求，統一思想認識，形成全園參與創建活動的氛圍。
（3）充分發揮校園網站、櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地的作用，加大環保宣傳力度。國旗下講話、集體教育活動專門安排時間用於環保宣傳教育。
2、加強環境教育，掌握環保知識。
（1）主題教育活動相互滲透，充分挖掘教材中的環保內容，有機滲透環保教育。把環境教育知識列入幼兒生活活動中。
（2）開展環保教育活動，通過環保知識講座、環保教育實踐等活動，增強幼兒的環保意識。
3、積極開展環保教育活動，養成良好習慣。
（1）抓好春季有利時機，在全園範圍內廣泛開展“養綠”“愛綠”“護綠”活動。要求人人養一盆花，添一份綠。養成自覺“愛綠”“護綠”的好習慣，人人爭當“綠色小衛士”。
（2）結合“6.5”世界環境日等重大環保紀念日，廣泛開展園內外環保宣傳，利用各種宣傳陣地，，不失時機地開展經常性工作，引導學生積極參與環保公益活動，通過幼兒的實踐活動為保護環境做好事、做實事，使幼兒成為“環保”的“綠色種子”，達到綠色環保教育目的。
（3）積極開展以保護環境為主題“環保小衛士”主題活動，寓教育於活動之中。通過活動提高幼兒的環保意識，並將意識轉化為自覺行動。
（4）增設以環保為內容的社會實踐活動。諸如：環境知識講座、環境問題調查、環境知識宣傳等多種形式的活動，使幼兒獲取豐富的環境知識，培養探索精神和實踐能力。
（5）組織開展知識競賽，徵文比賽、課題研究等活動。
（6）切實加強校園秩序管理，自覺遵守校園文明。保持校園清潔美觀安靜，營造良好的育人環境。
四、工作安排：
二月份
1、宣布創建省綠色幼稚園的決定。
2、成立創建領導小組，召開會議會議，布置創建工作。
3、召開“創建綠色幼稚園”動員大會。
三月份：
1、頒布創建綠色幼稚園規劃。
2、開展“我為校園添點綠” 綠化校園種植自然角活動。
3、“綠色校園—我的家”家長徵文活動。
4、“走進大自然感受生命”活動。
5、 環保教育月活動。
四月份：
1、綠色環境知識競賽。
2“走進大自然”活動。
3、垃圾分類回收。
4、環保知識講座。
五月份：
1、為各類植物掛牌，做記錄
2、環保知識競賽。
3、“六一親子”環保作品展。
六—七月份：
1、“六。五”世界環境日，宣傳活動。
2、環保教育周活動。
九月份：
1、召開“創綠”領導小組會議。
2、各班綠色自然角評比。
3、課題《幼兒環境保護意識培養的深化研究》中期評估。
4、《幼兒環境保護意識培養的深化研究》開題儀式。
十月份：
1、增設環境教育課程的研討活動。
2、環保教育論文、教學案例評比。
3、紀念世界糧食日活動——珍惜糧食 。
十一月份：
1、環保知識講座。
2、申報環保綠色園。
十二月份：
1、推選年度“環保小衛士。
2、環保教育特色成果展。
3、綠色幼稚園工作總結。
綠色幼稚園工作計畫 篇4
我園領導充分認識到：保護環境是長期堅持的基本國策，是實現可持續發展戰略的重要內容。環境教育必須從娃娃抓起，幼兒是世界末來的主人，讓他們從小樹立環保意識，初步確立保護環境的責任感和光榮感，是我們每一位幼教工作者義不容辭的責任。幼稚園必須開展環境教育，增強幼兒的環保意識，促進幼兒全面地健康成長。我園一直重視環境教育，通過全體教職工的共同努力，使園內環境優美，綠地植物鬱鬱蔥蔥、錯落有序，園容園貌均做到了美化、兒童化、教育化、給幼兒營造了健康、文明、優美和諧的文化氛圍，廣大教師也通過挖掘各種教育資源，如：家園共育、社區互動等開展環境教育活動並取得了一定的成績，並在20xx年6月順利通過市“綠色幼稚園評估工作”。以此為動力，更加深入廣泛地開展環境教育工作，制訂新的環境教育工作計畫、目標，把工作重點放在培養幼兒良好的環保行為上，以家園共育、社區互動為徹入口，狠抓教科研活動，創造自己的環境教育特色。
一、指導思想
環境保護是我國的一項基本國策，指出：“環境意識和環境質量是如何衡量一個國家和民族文明程度的重要標誌。”因此，我們必須將環境教育工作列入園務工作的一項重要專題，並作為實現我園可持續發展的重要工具。
二、發展目標
我園以“創建東莞市綠色幼稚園”為目標，推動“綠色幼稚園”活動深入開展，把幼稚園環境教育納入幼稚園每一學期工作計畫和議事日程，並進入到幼稚園課程體系當中。通過進一步完善教育管理的形式，形成幼稚園、家庭、社區互動的環境教育網路，實現環境教育的可持續發展。根據我園幼兒的實際情況，制訂我園各級部的環境教育目標。
（一）小班級環境教育目標
1、培養幼兒良好的一日生活習慣
2、培養幼兒勤換衣服、勤剪指甲養成良好的個人衛生習慣。
3、懂得不亂扔垃圾、將垃圾丟進垃圾箱裡
4、愛護花草樹木，不亂摘花；
5、知道噪聲的危害，懂得保護自己耳朵
6、關注小動物的生活，培養熱愛小動物之情
（二）中班級環境教育目標
1、知道廢氣、廢水、廢渣等是環境污染的主要廢棄物
2、通過對動植物生長的觀察，培養幼兒對動植物的情感，懂得愛護動植物；
3、知道空氣污染的一些原因及所帶來的不良影響
4、了解水對人類及動植物生存的重要性，在日常生活中注意節約用水。
5、知道保護牙齒，堅持用正確的方法刷牙
6、知道日常生活中可回收和不可回收垃圾的分類，懂得分類回收
（三）大班級環境教育目標
1、了解水污染的來源，明白水污染的危害，了解工廠污水處理，懂得要保護清潔和節約用水；
2、初步了解廢物利用、循環再造的概念，知道可回收再造的東西類別，領會循環再造的價值；
3、理解人與動植物，與生態環境的關係，知道要保護生態平衡；
4、認識人體各部分器官的作用，進一步認識保護耳朵的重要性，並能在各項活動中減少噪音。
三、具體措施：
（一）加強環境建設，發揮環境的育人功能作用，讓幼兒在環境中學習。
以“環境教育，滲透為主”為總路線，堅持“園內綠化、美化與幼兒環境勞動教育相結合”。“行為規範培養與環境教育相結合”，“園內環境文化與環境教育有機結合”。努力營造一個優美的園內生態環境。
“園內環境、美化與幼兒勞動教育相結合”。把綠化、美化幼稚園作為幼兒參與環境勞動的主要的內容，各班設定一個自然角，並對幼稚園種植園地進行分工，讓幼兒參與種植、養護管理植物。在每年植樹節，組織幼兒進行種植活動，並組織班級種植園地、自然角管理評比活動，培養幼兒熱愛勞動、熱愛大自然的情感。
“行為規範培養與環境教育相結合”。把公共環境的清潔，花草樹木的愛護和糧食、水等資源的節約以及幼兒個人衛生的`培養作為幼兒行為規範常規教育的重要內容。從小事入手，從幼兒自身和身邊的小事做起，培養良好的環保行為習慣。
“園內環境文化與環境教育有機結合”。在幼稚園宣傳欄、各樓層、樓梯旁及各班牆壁進行一系列的環境文化設定，設有壁畫、宣傳畫、永久性標示牌，把教育環境變成有目的性和顯示性的特徵。
（二）以多種形式相結合，學習環境教育的內容，提高環境意識。
環境教育，以人為本。把學習粗淺的環境知識，培養初步的環保意識作為“學習環境”的任務，學習環境要做到五方面的結合，即“結合幼兒年齡特點”“結合幼兒的個體差異”“主題教育與環境教育相結合”、“家園、社區互動與環境教育相結合”、“環保教育與養成良好行為習慣教育相結合”，教師在教育中要自覺地圍繞以上三結合內容把環境教育有機地貫穿在一日生活各環節和各主題活動中，並把環境教育帶入家庭和社區，讓全社會共同關注、共同保護環境。此外，繼續加強師資隊伍的培訓，訂購多方面的“環境”報刊雜誌、教學參考書籍供教師業務學習；邀請市環保專家進行有關環境教育方面的專題講座，組織教職工外出參觀各級“綠色幼稚園”提高我園師資的管理水平和理論水平，為真正落實強化環境教育打好堅實的基礎。
四、創建環境教育特色
1、創建市綠色幼稚園展覽室。
2、創設有自身特色的環境氛圍。
3、創建幼兒環境教育特色，如舉行“慶元旦”親子手工製作比賽。
綠色幼稚園工作計畫 篇5
一、指導思想：
以《全國環境宣傳教育行動綱要》為指導，以本園總體發展規劃為依據，以進一步全面提高廣大師生的環保意識，樹立良好的環境道德觀念和行為規範為目標，積極探討環保教育在各領域間的滲透以及與環境、學科、活動有機結合的有效方法，努力形成立足於幼稚園、滲透於教育教學、服務於社會的環境建設模式，積極推進我園的進一步發展。
二、創建目標
1、引導師幼關注環境保護問題，掌握基本的環境科學知識。
2、培養師幼對環境負責任的精神，樹立熱愛大自然和保護地球家園的高尚情操。
3、將環境意識和行動貫穿於園內的管理、教育、教學和園內建設。
4、將環境教育通過幼兒輻射到家庭從而影響社區，使得環境保護全民參與。
三、主要措施
（一）強建“創綠”隊伍，增強創建力度
（1）建立創建“綠色幼稚園”領導小組，加強對創建工作的領導。領導小組人員分工協作，定期召開會議，研究、部署、指導各階段工作。
將組織能力、協調能力強的骨幹教師作為主力軍，明確分工，各負其責，在創建過程中，發現問題，共同探討解決；獲得收穫，大家一起分享交流，形成上下一股勁的一支創建隊伍。
（2）做好宣傳發動工作，組織召開全園性創建“綠色幼稚園”動員大會，提出目標要求，統一思想認識，形成全園參與創建活動的氛圍。
（3）充分發揮校園網站、櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地的作用，加大環保宣傳力度。國旗下講話、集體教育活動專門安排時間用於環保宣傳教育。
2、加強環境教育，掌握環保知識。
（1）主題教育活動相互滲透，充分挖掘教材中的環保內容，有機滲透環保教育。把環境教育知識列入幼兒生活活動中。
（2）開展環保教育活動，通過環保知識講座、環保教育實踐等活動，增強幼兒的環保意識。
3、積極開展環保教育活動，養成良好習慣。
（1）抓好春季有利時機，在全園範圍內廣泛開展“養綠”“愛綠”“護綠”活動。要求人人養一盆花，添一份綠。養成自覺“愛綠”“護綠”的好習慣，人人爭當“綠色小衛士”。
（2）結合“6.5”世界環境日等重大環保紀念日，廣泛開展園內外環保宣傳，利用各種宣傳陣地，，不失時機地開展經常性工作，引導學生積極參與環保公益活動，通過幼兒的實踐活動為保護環境做好事、做實事，使幼兒成為“環保”的“綠色種子”，達到綠色環保教育目的。
（3）積極開展以保護環境為主題“環保小衛士”主題活動，寓教育於活動之中。通過活動提高幼兒的環保意識，並將意識轉化為自覺行動。
（4）增設以環保為內容的社會實踐活動。諸如：環境知識講座、環境問題調查、環境知識宣傳等多種形式的活動，使幼兒獲取豐富的環境知識，培養探索精神和實踐能力。
（5）組織開展知識競賽，徵文比賽、課題研究等活動。
（6）切實加強校園秩序管理，自覺遵守校園文明。保持校園清潔美觀安靜，營造良好的育人環境。
綠色幼稚園工作計畫 篇6
我園領導充分認識到：保護環境是長期堅持的基本國策，是實現可持續發展戰略的重要內容。環境教育必須從娃娃抓起，幼兒是世界末來的主人，讓他們從小樹立環保意識，初步確立保護環境的責任感和光榮感，是我們每一位幼教工作者義不容辭的責任。幼稚園必須開展環境教育，增強幼兒的環保意識，促進幼兒全面地健康成長。我園一直重視環境教育，通過全體教職工的共同努力，使園內環境優美，綠地植物鬱鬱蔥蔥、錯落有序，園容園貌均做到了美化、兒童化、教育化、給幼兒營造了健康、文明、優美和諧的文化氛圍，廣大教師也通過挖掘各種教育資源，如：家園共育、社區互動等開展環境教育活動並取得了一定的成績，並在20xx年6月順利通過市“綠色幼稚園評估工作”。以此為動力，更加深入廣泛地開展環境教育工作，制訂新的環境教育工作計畫、目標，把工作重點放在培養幼兒良好的環保行為上，以家園共育、社區互動為徹入口，狠抓教科研活動，創造自己的環境教育特色。
一、指導思想
環境保護是我國的一項基本國策，指出：“環境意識和環境質量是如何衡量一個國家和民族文明程度的重要標誌。”1992年全國環境教育工作會議也明確指也：環境保護，教育為本。因此，我們必須將環境教育工作列入園務工作的一項重要專題，並作為實現我園可持續發展的重要工具。
二、發展目標
我園以“創建東莞市綠色幼稚園”為目標，推動“綠色幼稚園”活動深入開展，把幼稚園環境教育納入幼稚園每一學期工作計畫和議事日程，並進入到幼稚園課程體系當中。通過進一步完善教育管理的形式，形成幼稚園、家庭、社區互動的環境教育網路，實現環境教育的可持續發展。根據我園幼兒的實際情況，制訂我園各級部的環境教育目標。
（一）、小班級環境教育目標
1、培養幼兒良好的一日生活習慣；
2、培養幼兒勤換衣服、勤剪指甲養成良好的個人衛生習慣；
3、懂得不亂扔垃圾、將垃圾丟進垃圾箱裡；
4、愛護花草樹木，不亂摘花；
5、知道噪聲的危害，懂得保護自己耳朵；
6、關注小動物的生活，培養熱愛小動物之情。
（二）、中班級環境教育目標
1、知道廢氣、廢水、廢渣等是環境污染的主要廢棄物；
2、通過對動植物生長的觀察，培養幼兒對動植物的情感，懂得愛護動植物；
3、知道空氣污染的一些原因及所帶來的不良影響；
4、了解水對人類及動植物生存的重要性，在日常生活中注意節約用水；
5、知道保護牙齒，堅持用正確的方法刷牙；
6、知道日常生活中可回收和不可回收垃圾的分類，懂得分類回收。
（三）、大班級環境教育目標
1、了解水污染的來源，明白水污染的危害，了解工廠污水處理，懂得要保護清潔和節約用水；
2、初步了解廢物利用、循環再造的概念，知道可回收再造的東西類別，領會循環再造的價值；
3、理解人與動植物，與生態環境的關係，知道要保護生態平衡；
4、認識人體各部分器官的作用，進一步認識保護耳朵的重要性，並能在各項活動中減少噪音。
三、具體措施：
（一）、加強環境建設，發揮環境的育人功能作用，讓幼兒在環境中學習。
以“環境教育，滲透為主”為總路線，堅持“園內綠化、美化與幼兒環境勞動教育相結合”。“行為規範培養與環境教育相結合”，“園內環境文化與環境教育有機結合”。努力營造一個優美的園內生態環境。
“園內環境、美化與幼兒勞動教育相結合”。把綠化、美化幼稚園作為幼兒參與環境勞動的主要的內容，各班設定一個自然角，並對幼稚園種植園地進行分工，讓幼兒參與種植、養護管理植物。在每年植樹節，組織幼兒進行種植活動，並組織班級種植園地、自然角管理評比活動，培養幼兒熱愛勞動、熱愛大自然的情感。
“行為規範培養與環境教育相結合”。把公共環境的清潔，花草樹木的愛護和糧食、水等資源的節約以及幼兒個人衛生的培養作為幼兒行為規範常規教育的重要內容。從小事入手，從幼兒自身和身邊的小事做起，培養良好的環保行為習慣。
“園內環境文化與環境教育有機結合”。在幼稚園宣傳欄、各樓層、樓梯旁及各班牆壁進行一系列的環境文化設定，設有壁畫、宣傳畫、永久性標示牌，把教育環境變成有目的性和顯示性的特徵。
（二）、以多種形式相結合，學習環境教育的內容，提高環境意識。
環境教育，以人為本。把學習粗淺的環境知識，培養初步的環保意識作為“學習環境”的任務，學習環境要做到五方面的結合，即“結合幼兒年齡特點”“結合幼兒的個體差異”“主題教育與環境教育相結合”、“家園、社區互動與環境教育相結合”、“環保教育與養成良好行為習慣教育相結合”，教師在教育中要自覺地圍繞以上三結合內容把環境教育有機地貫穿在一日生活各環節和各主題活動中，並把環境教育帶入家庭和社區，讓全社會共同關注、共同保護環境。此外，繼續加強師資隊伍的培訓，訂購多方面的“環境”報刊雜誌、教學參考書籍供教師業務學習；邀請市環保專家進行有關環境教育方面的專題講座，組織教職工外出參觀各級“綠色幼稚園”提高我園師資的管理水平和理論水平，為真正落實強化環境教育打好堅實的基礎。
（三）具體活動安排（見附上的工作行事表）
四、創建環境教育特色
1、創建市綠色幼稚園展覽室。
2、創設有自身特色的環境氛圍。
3、創建幼兒環境教育特色（社區、家園互動模式）如舉行“慶元旦”親子手工製作比賽。
綠色幼稚園工作計畫 篇7
保護環境，是我們國家的一項基本國策，是實施可持續發展戰略的重要內容。開展“綠色學校”創建工作，是學校素質教育的有效抓手，為認真貫徹執行《國務院關於環境保護若干問題的決定》和教育部頒布的《中國小環境教育實施指南》，加強我園的綠色環境教育工作，紮實開展綠色校園建設，推廣普及生態知識，增強幼兒的環境保護意識，特制定以下創建計畫。
一、提高思想認識，明確工作目標
1.統一思想，提高認識
開展“綠色學校”創建和學校生態環境教育活動，是增強全民環境意識，推進中國小校環境教育，提高下一代環境政治素質的需要，也是促進科教興市，實施經濟社會可持續發展，構建和諧社會的需要。園領導要專門組織教師認真學習《國務院關於環境保護若干問題的決定》和教育部頒布的《中國小環境教育實施指南》,以及《南通市“綠色學校”評估標準》，充分認識開展學校生態環境教育的重要意義，從科教興國、可持續發展戰略；從創建綠色校園、和諧校園，認清開展生態環境教育的重要性和緊迫性，做到認識到位，措施到位，力度到位。
2.加強領導，健全組織
組長：田亦男
副組長：柯巧玲、於小進、謝靜
組員：王曉娟（教研組長）、王小凡（教研組長）、鄭文蘭（教研組長）、段曉靜（保健組長）、周秋娟（保育組長）、許慧研（材料員）、各班教師保育員
3.制定方案，明確目標
為了切實抓好“綠色學校”創建和學校生態環境教育工作，領導小組多次召開創綠籌備會議，制定了《創建綠色學校工作計畫》，確定了將生態環境教育納入學校素質教育內容，爭取在20xx年成為南通市綠色學校。
二、綠化美化環境，建設生態校園
1.保持環境衛生
注重校園美化，要求每位師生像美化自己的家，像打扮自己一樣來美化我們的周圍環境，美化與我們朝夕相處的校園。通過設立文明衛生監督崗、開展衛生競賽、常規管理評比、創建最美教室、最淨包乾區、優秀班隊、視窗班隊評比等途徑，教育幼兒天天做好清掃、檢查、保潔等工作。
2.進行環境教育研究
我們要求各班在一日生活活動中不斷滲透環境保護教育知識。鼓勵老師們結合自己實踐，撰寫科普、環保方面的小論文，爭取發表或者參賽獲獎。
三、拓寬教育渠道，抓好環境教育
1.注重理念滲透
要求教師積極轉變教育教學觀念，深刻意識到生態環境教育的重要性，將生態環境教育滲透於教育教學工作中，充分挖掘環境教育的內容，課前認真查找資料，尋找材料，做好充分的準備。課堂上根據幼兒的年齡特點，將教學與幼兒的生活緊密結合。
在綜合實踐活動、園本課程、晨間談話等活動中，著重通過環境薰陶、情境引領等方法滲透有關保護環境、維護生態平衡的科學知識，培養幼兒良好的衛生習慣，不斷強化環保意識。
2.開展環境教育活動
組織形式多樣的生態環境教育活動，讓幼兒在活動中提高認識，培養能力，展示才華。主要開展以下系列性的活動：
①宣傳性教育：以“熱愛我們的地球”、“水——生命之源”、“不亂丟廢電池”等為主題，通過園內的廣播電視、主題班會宣傳環保知識。
開展“保護我們共同的家園——地球”環保徵文活動，組織幼兒閱讀有關環境保護的書籍，進行交流，使幼兒的認識、情感和行動結合起來，提高了教育成效。
②競賽性活動：大班組舉辦“保護環境，美化校園”親子畫報比賽，各班開展環保小報比賽、環保故事演講比賽等。
③研究性活動：廣泛發動幼兒家長帶領孩子參加開展有關生態環境方面的調查研究，讓幼兒通過親身實踐，增強幼兒的環保意識，同時培養幼兒的動手實踐能力。
④實踐性活動：利用實踐性活動組織幼兒走上街頭、走進社區，清除公共場所的廣告紙，打掃居民區衛生，通過自己的實際行動來實踐自己“保護環境，從我做起”的承諾。
⑤參觀性活動：組織幼兒參觀我縣的綠化先進單位，參觀我縣天楹環保集團垃圾焚燒發電廠，使幼兒了解環境與人類自下而上的密切關係，增強保護環境的意識，自覺地關注、保護環境。
希望通過這一系列豐富多彩、生動有趣的活動，讓幼兒充分體會到保護環境的重要性，同時也激發幼兒的主人翁精神，使他們從小就樹立“保護環境，人人有責”的思想觀念。
綠色幼稚園工作計畫 篇8
一、指導思想
為了認真貫徹落實《揚州市綠色學校創建實施方案》，進一步提高我園環境教育和環境管理水平，進一步促進我園保護環境教育，根據上級有關通知精神，依據我園辦學理念與辦學目標的工作思路，我園將環境教育與校園文化建設相結合，把環境建設作為校園文化建設的重要內容之一，以“綠色校園”創建為契機，促進校園文化建設的提高，環境教育從小抓起，通過我們家園共育的不懈努力，培養幼兒良好的環境道德觀和行為習慣，促進幼兒綜合素質的提高。
伴隨著市創建文明城市的春風，實現“文明校園，綠色校園”的目標已成為我園每個老師的心愿。結合我園實際，採取“滲透於課堂，寄寓於活動，示範於師德，訓練於習慣，薰陶於環境”的具體方式，制定我園綠色校園創建工作計畫如下：
二、總體要求：
1、確立全面推進素質教育綠色校園的管理理念，從教師團隊，後勤團隊，家長代表、全體幼兒等各個不同層次，不同側面提高師生的綠色環保意識，培養師生良好的環保習慣，規範師生的環保行為。
2、把創建“綠色校園”工作規範化、制度化。採取措施把創建“綠色校園”活動與幼稚園內涵發展建設工作有機結合起來，開展“綠色班級”活動的評比。不斷完善教育管理制度和工作機制，著力培養一支合格的具有一定環保意識、環保知識的教師隊伍。
3、實現綠色環境教育的工作優質化和創建活動的多樣化。把環境教育與課堂教學有機結合起來，充分利用多種渠道，以幼兒為主體，教師為主導，加強環保教育在課堂教學中的滲透，與德育工作緊密地結合，寓創建“綠色校園”於豐富多彩的活動中。努力促進孩子環保意識的發展，並帶動身邊的人投身於“綠色校園”活動。
三、方案實施：
(一)組織成立領導小組
幼稚園成立創建綠色校園領導小組，明確領導小組成員的責任劃分，使創建綠色校園的活動具備有力的領導保障。
1、領導小組具體分工如下：
組 長：
副組長：
組 員：
2、領導小組具體職責：
(二)具體實施過程
20xx年3月，利用家園宣傳欄、校信通等溝通形式，進行宣傳發動,動員全校師生積極參與“綠色校園”的創建活動，在全園營造“綠色”的氛圍，引導師生確立綠色理念。
1、形成共識，目的明確，強化組織管理，確保工作落到實處
(1)充分利用家園之窗、網路平台等認真開展保護環境的宣傳教育工作。幼稚園門口設有專門的環境保護宣傳牌條幅和畫展，同時將宣傳活動擴展至周邊的民眾。
(2)領導小組成員定期參加環境培訓，然後由培訓教師面向全體師生進行環境教育的講座，同時利用業務、政治學習時間對教師進行有關環保知識的學習活動，增強教師環保意識，充分發揮教師主導作用。對教師和幼兒在環境教育工作中成績突出者，幼稚園將給予表揚和獎勵，以激勵其他教師更好的為綠色校園工作做出貢獻。
(3)將綠色環保教育納入教學體系之中，在教學中滲透環保教育，寓教育於活動中。挖掘各科教材中環保教育因素，結合環保的熱點和敏感話題創造性地開展環保教育，發揮課堂教學的主渠道作用。把環境教育和創建工作有序地貫穿在教學活動的各個環節中，讓環境保護走進課堂，培養幼兒自覺的環保意識和行為，紮實推動綠色環保教育工作的開展。
(4)在日常生活中，劃分幼稚園環境保護區，做到班班有綠化場地，有責任區域。責任到班、責任到人。鼓勵班級幼兒成立護綠隊，自主參與校園管理，組織保育員打掃公區衛生，整理車輛;行政值班隨時檢查幼兒的衛生習慣，守紀情況等;通過節水、節電、節約紙張、垃圾分類回收與處置等，提高全園教工環保意識，積極營造整潔優美的校園環境。
(5)結合重大紀念日，積極組織開展專題活動。重大紀念日是開展環境教育活動的最佳時機，結合新課程改革的精神和要求，強調學科整合，要求全體教師樹立環境新理念，在教學中自覺地滲透環境教育。這領導小組成員要定期檢查，做好檢查記錄，對計畫、總結、論文、教材、教案、檢查記錄、活動等資料有存檔。
(6)總務管理與業務管理聯手檢查各班的環境衛生狀況，並及時反饋，不斷加強幼兒的日常行為規範評比與教育，培養幼兒良好的生活、學習、禮儀、衛生習慣，並明確了保護環境，從我做起，從身邊小事做起，從現在做起。
(7)改善辦學條件，拓展綠色人文空間。本著整體規劃、分步實施、逐步完善的方針，在現有基礎上努力籌措資金，用於改善辦學條件，拓展綠色空間。園區內設立環保標語牌，增設環保宣傳欄，在校園網站上開闢“綠色教育”專欄，努力營造環保氛圍。
2、圍繞主題，開展形式多樣綠色環境教育活動
(1)充分利用植樹節、愛鳥周、地球日、世界環境日、禁毒日等紀念節日，大力開展各項主題宣傳活動。開設環境教育專題講座，保證全體教工均接受環保專題教育。開設環境教育圖片展，如健康教育圖片展、保護環境維護生態平衡圖片展等。
(2)從身邊小事做起，讓綠色理念滲入孩子心田 。班級老師鼓勵孩子把綠色帶入教室的活動，栽上一盆花、種上一棵草，引導幼兒裝扮美麗的教室。
(3)開展社區實踐活動，注重環境教育實效。積極回響“創建文明城市的行動”通過“綠色環保，從我做起”行動，將環境保護活動從校內延伸到校外，走進自然、深入社會。
(4)建立學校、家庭、社會一體化的教育機制，以學校為中心，帶動全社會環保意識發展，使環保教育成為全社會的共同責任。
(5)發揮外聘環保領導的指導作用，利用培訓講座等方式促進環保意識發展，同時外聘市環保局領導指導環保教育工作，切實落實工作。
在“創建文明城市，爭做環保小主人”活動的具體實施過程中，收集積累相關文本等資料，表彰優秀班級與教職工，總結經驗，發現存在問題，並提出進一步整改措施。20xx年7月起，繼續把“創建文明城市，爭做環保小主人”的專題教育活動推向深入。
綠色幼稚園工作計畫 篇9
秣陵中心幼稚園座落在千年古鎮秣陵關的中心，是一所五軌14班的公立現代化幼稚園。幼稚園自建成以來，圍繞“自然、綠色、和諧”主題，合理調整布局，完善內部設施，使幼稚園達到綠化、淨化、美化、兒童化為一體的現代化幼稚園。全園占地面積18畝，建築面積5500平方米，綠化面積2285平方米，占幼稚園總面積的50%以上。同時幼稚園確立了“人與自然和諧發展”與“構建和諧育人環境”的理念為指導思想，緊密結合幼稚園各項教育教學工作，發動幼兒、教師和家長、社區全員參與“綠色幼稚園”的創建工作，並在工作中形成了“種綠、愛綠、護綠”的教育特色。幼稚園在創建綠色幼稚園的過程中，不僅實現了幼稚園環境的綠化與美化，培養和樹立了師幼良好的環境道德觀念和行為習慣，還促進了幼稚園的可持續性發展。我園綠色幼稚園的創建工作主要體現在以下幾點：
一、科學合理規劃，提供堅實有力的保障機制
1、創綠規劃，資金保證
樹立綠色教育理念，構建和諧育人環境，是我園為實現和諧、可持續發展所作的探索與嘗試。開展綠色環境教育，創建綠色幼稚園，讓全體師生關注自然，關注環境，培養學生成為愛護自然，珍惜資源的小公民，是我園實現綠色教育理念邁出的堅實一步。為了真正讓環境能夠說話，20xx年10月我園花巨資重新規劃幼稚園綠化，對幼稚園的天井重新鋪設綠色環保的塑膠地，做了精心的“雕琢”，美化園內環境，打造一片“綠意”，使幼稚園面貌煥然一新。
2、成立創綠組織機構
我園領導十分重視綠色幼稚園的創建工作，為此專門成立了園長負責的創建工作領導小組，由分管領導具體負責，全園各部門、家長、社區、各年級組成為創建工作中的骨幹，各成員都有明確的職責，各司其職，各盡其力，通力合作。為開展創建綠色幼稚園提供了必要的組織保證。
3、明確創綠指導思想
圍繞創建綠色幼稚園工作，我園領導以深刻、長遠的理念，擺正環境教育在幼稚園教育、教學中的位置。以“人與自然和諧發展”與“構建和諧育人環境”的理念為指導思想，把創建綠色幼稚園作為幼稚園發展規劃重要目標之一，要求教師堅持以綠色觀念教育幼兒，在全園範圍內滲透環境價值觀、環境參與意識與環境建設的理念，明確創建綠色幼稚園既是幼稚園的工作目標，更是幼稚園實施素質教育的過程。定期組織全體教師認真學習有關環保檔案及創建的相關要求，提高教職工對創建綠色幼稚園的認識。
4、健全創綠工作制度
幼稚園還加強制度建設，健全和完善了各項環境保潔制度，比如：《物品消毒制度》對幼兒使用的各類物品，如：餐具、茶杯、毛巾、被褥以及桌椅、玩具等的消毒時間、次數都做了明確的規定，並要求操作人員隨時記錄在案。為了督促大家能規範地執行制度，創建小組、環保督察員及園領導定期檢查，在檢查過程中發現的問題及時反饋。例如：在對文印室的管理過程中，發現教師在列印資料的過程中，存在著浪費紙張、墨的現象，因此，要求教師將有些文本資料可壓縮的儘量壓縮列印，能雙面列印的儘量雙面列印，節約紙張。對班級孩子晨間鍛鍊和戶外活動時有發生的無人燈、無人水現象，一方面加強對師生的節水節電的教育，要求各班在水池上方張貼節約用水標誌和正確洗手示意圖，在電源開關邊張貼節約用電標誌予以提醒；另一方面，倡導各班管理職責分管到人，加強隨機專項檢查，對檢查情況予以教育。
二、創設良好環境，打造和諧綠色校園
1、建設優美綠色校園環境
我園在精心策劃的前提下，有計畫地對幼稚園環境進行整體設計與布局，以創造和改善幼兒生活和學習環境。根據校園布局結構，我園種植了大面積的草坪供幼兒進行遊戲活動，在幼稚園周圍的圍牆邊上種植了翠竹供幼兒觀賞學習；根據幼兒發展的年齡特點，在幼稚園一角規劃種植了具有四季特徵的花卉、苗木，使得園內處處綠蔭。茵茵草地，美麗自然的校園，使孩子們流連忘返，讓師生們充分享受到一份賞心悅目的愉悅。
2、充分利用各種空間種綠
我們根據課程實施的需要，設立了自然角和飼養角，真正使園內每一塊場地都充分得以利用。我們利用家長資源在自然角內養殖了各種動物和植物，還用各種種子貼上成小動物的形象，採集秋天的落葉加工成標本，把各種蔬菜和水果進行造型，或變成一個有趣的動物，或變成一個可愛的寶寶……讓家長、老師引導幼兒觀察、照顧和管理，讓他們學習播種，澆水、除草、鬆土等，在親手種植的過程中，孩子們了解了植物的生長過程，從中掌握許多動植物的知識。種植和飼養的活動不僅培養了幼兒的動手能力，還培養了幼兒從小熱愛自然、關心環境、保護環境的情感。
三、通過多種途徑，實施有效的環境教育
1、宣傳環保綠色理念
首先是對教師的宣傳，通過組織教師參加培訓，聽環境教育理論課，專家講座，教師環保知識問卷和環保宣傳海報等方式讓教師確立環境教育理念，掌握環保知識，學習環保教育的方法，從而有效地開展並促進幼稚園的環境教育。其次是對孩子的宣傳，環境保護和綠色愛護需要我們的娃娃們從小樹立一個正確的環保意識，對此老師們展開討論通過一系列的方法對孩子進行宣傳教育。如：用“會笑的垃圾桶”讓孩子區分可回收垃圾和再利用垃圾以及肥料垃圾。孩子通過這樣的區分就知道垃圾其實也是會笑的，有些垃圾如果不合理的利用會對我們的環境起到污染作用。學期的社區活動我們會組織各年齡段的孩子進行“環保小衛士”和“綠色小天使”的宣傳，大家走進社區用“環保綠絲帶”的方式讓孩子將愛護花草、不隨地扔垃圾、不用熟料袋等良好環保行為傳遞給社區的每一位爺爺奶奶和叔叔阿姨。最後是對家長的宣傳，定期的家長園地宣傳、家長學校的環境教育講座、家校通平台、家長問卷調查、廢舊物品變變變、向家長發放綠色環保倡議書等都是我們向家長宣傳的途徑和方法。
2、蘊環保教育於環境中
教室是幼兒一日活動中呆得最多的地方。教室環境建設可以增強幼兒對環境的了解，培養幼兒熱愛自然，美化環境，保護環境的情感。我園教師在“人與自然和諧發展”理念的指導下和幼兒一起動手，將廢舊的飲料瓶、瓶蓋、包裝紙等利用起來，實現“廢物利用”後的“美化”用來布置班級的環境，製作了各種教玩具和遊戲材料提供給幼兒活動，所以班級內的主題牆、遊戲區角、家長園地等處處可見廢物利用的成果，我們的教室環境因此變得更有意義。通過親手製作，幼兒既能體會到勞動的滋味，又能體會到資源再利用的重要性。
3、融合在主題教育之中
創建綠色幼稚園必須有好的環境教育課程，要求結構合理、內容豐富,因此，我園根據不同幼兒的年齡特點，結合各領域的不同特點，採用多學科的模式，將幼稚園環境教育內容滲透到幼兒的主題活動之中，滲透到每一位教師的教育教學中。例如小班組織的主題活動《秋天的落葉》，首先在《多彩的樹葉》中通過觀察落葉讓幼兒了解樹葉有不同的顏色，然後《分數葉》中在已有對樹葉的觀察和了解的基礎上，讓幼兒根據認知把不同的樹葉進行分類，最後《撿樹葉》讓幼兒撿起飄落的樹葉送到大樹媽媽的身邊，不僅能感受親人之間的感情更能體會愛護環境使環境變乾淨的樂趣。
4、在實踐活動中提升
學期中各種實踐活動有效地提高了大家的環保意識。如：xx年1月，我園參加區自然角的創設評比獲得三等獎；20xx10年1月，參加區晨鍛活動的評比，我們利用廢舊物品製作的晨鍛器械，獲得了評審組的一致好評，取得了區三等獎的成績。20xx年6月，我園教師代表以“送垃圾回家”為題，設計的一節大班社會活動，題材新穎、意義突出，在區信息技術與課程整合說課大賽中，獲得二等獎。通過這些活動讓我們的孩子、家長、社區居民們擴展了環保知識，同時也使他們了解到了資源再利用的實際意義，提高了大家環境保護的意識和積極主動參與的熱情。
5、家、園、社區三位一體共同參與
“家庭、社區是幼稚園的合作夥伴”，家長、社區的積極參與和配合是開展環保教育的有力保證。在環保教育的過程中，我們積極爭取家長、社區的支持與配合，如：圍繞“節約用水、從我做起”的主題活動，小班年級組開展“親子節水標誌設計大賽”，評選出最佳創意標誌，增進親子感情，鞏固節水理念；中班年級組開展“金點子行動”，要求以家庭為單位，出謀劃策，想出更多節約用水的好方法，用繪畫或文字的形式記錄下來，張貼在幼稚園的宣傳欄；大班年級組開展“綠絲帶”行動，向社區居民發放《節約能源、保護環境倡議書》等，充分發揮家、園、社區合作的榜樣作用，最大限度挖掘潛在的教育資源。
創建綠色幼稚園，構建和諧育人環境，一直是我們孜孜以求的目標，在今後的工作中，我們還將繼續努力，讓“綠色”始終伴隨幼稚園的發展，讓每一名幼兒都能接受較好的“綠色”教育，使幼兒在“綠色”中成長。
綠色幼稚園工作計畫 篇10
一、幼兒安全教育總目標：
1、教給幼兒一些簡單的安全常識。
2、培養幼兒有關保護自身安全方面應有的態度及其良好的習慣和初步的潛質。
二、具體措施
1、活動安全教育：幼兒遵守活動規則，比攜帶危險物品進行遊戲（如：剪刀、玩具等尖銳物件），遊戲中不做危險動作，（如：頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等）。不擅自離開民眾，同伴間友好相處，互相謙讓，不擠不撞，不（打、推、咬、抓）人。
2、進餐、午睡安全：知道不吃不潔淨與變味發霉的食物，進餐時注意帶刺帶骨食物安全，以及盛熱菜熱湯時的安全事項。午睡時不玩衣物（如：扣子、珠子、髮夾、拉鏈等），不蒙頭睡覺。
3、生活安全教育：幼兒不動插座、電板，以及觸電，不將手指放在門、窗處，以防夾傷，注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品，教育幼兒入廁時不推不擠，以及撞傷、碰傷。
4、接送安全：來園進班時，要與老師相互問好，不在園內其他地方逗留，離園時務必與老師道別，並說明來接者的身份。不跟陌生人離開或擅自離園。
5、家庭安全：向家長宣傳安全教育的重要性，以及幼稚園的安全教育活動，請家長用心配合幼稚園做好安全教育工作，及家居安全與家居活動環境安全（如：燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預防教育工作）。
6、簡單的自救方法：熟記家庭地址、電話號碼、父母姓名等，訓練引導幼兒識別方向，告戒幼兒不好輕信陌生人，若一人在家，不能夠隨意開門。
我們在工作中務必做到時刻高度警惕，把安全放在首位，眼睛不離開幼兒，孩子到哪，教師的眼睛就到哪。創設有關安全教育的活動環境，結合一日活動各環節，對幼兒進行衛生安全教育並開展相關的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護潛質。將各種活動在幼稚園一日生活、教育教學活動、遊戲的各個環節中自然地進行，透過形式多樣的活動幫忙幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法，才能真正保證幼兒的安全。
綠色幼稚園工作計畫 篇11
新的學期立刻開始了，根據市婦幼保健所的要求，結合本園實際狀況，制定合理的保健計畫，使幼稚園的保健工作有條不紊完成。為了確保每個孩子在幼稚園健康快樂成長。我們把幼稚園安全、衛生、保健工作放在首位，並制定相應的計畫：
一、加強各類培訓工作，不斷提高幼兒保育工作質量。
1、每月對教師、保育員、伙房人員進行一次“疾病防控”和一日工作流程方面的知識和技能培訓，不斷提高教職工的防病、防控地意識和自身業務水平;
2、本學年重點是在貼合營養膳食的條件下不斷的開發新的菜品與各類糕點的製作，提高我園幼兒一伙食質量以及生活老師的衛生保健方面的培訓。
二、繼續做好各項消毒工作，杜絕傳染病的發生。
1、做好常規的'消毒工作，堅持每一天環境噴灑消毒、廁所消毒，幼兒口杯、毛巾、玩具、戶外大型玩具的消毒，每一天下班前開紫外線消毒燈一小時等日常消毒工作;
2、加強疾病防控的宣傳工作：採用宣宣傳欄、家長學校、家長會、家長信及幼稚園報等形式，結合季節、查體狀況及時向家長進行流行病的防治、兒童營養飲食、良好衛生習慣的培養和養成等方面的宣傳指導工作，杜絕傳染病在我園的發生。
三、認真做好“三員比武”的準備工作，提高我園“三員”的實操水平。
根據區工作安排，每年的8月份將進行區“三員比武”活動，為了更好地參加本次活動，我園將在新學期採取“理論+實操”的形式進行培訓和選拔。透過理論測試和實際操作選拔出優秀的保育員和伙房人員參加比賽，爭取取得好成績。
四、加強幼兒營養膳食的管理工作，不斷提高幼兒的一伙食質量。
1、每周與伙房班長一齊，為幼兒精心制定帶量食譜，學習研究適合兒童的營養食譜，不斷更換增添花色品種，改善一伙食，提高飯菜質量。每一天進餐時進行調研，針對幼兒喜愛的食物做出記錄，不願意吃的食物做出分析，不斷的提高幼兒的一伙食質量。
2、定時召開伙委會，廣泛徵求家長、班級教師等多方面意見，及時調整改善幼兒一伙食。
3、幼兒一伙食費專款專用，教師與幼兒一伙食帳目嚴格分開，做到出入庫帳物相對，一伙食帳控制在合理範圍內。
4、本學年繼續加強對伙房的各項管理，規範進貨渠道，定點採購，嚴格執行索證、索票制度和出入庫登記制度，杜絕三無產品的流入，保證食品衛生安全。
五、關注疾病兒的生長發育狀況，促進每一位幼兒健康發展。
根據我園兒童的生長發育評價，結合教育教學計畫，繼續建立幼兒疾病矯治追蹤檔案，對在查體中發現的問題，及時與老師，保育員及家長溝通，共同協作，做好體弱兒和肥胖兒的保育工作。每月為肥胖兒測查體重一次，監控體重增長狀況，給與生活鍛鍊、飲食營養的指導。對視力差的幼兒，協助家長查找原因，督促及時進一步檢查矯治，重視防齲工作，使我園幼兒的疾病管理率達100%。
六、和每一位生活老師一齊做好每日消毒及衛生清理工作，杜絕灰塵、杜絕死角等讓幼兒生活在安全衛生的環境中。
如:每一天保證足夠的室內通風時間;每周一打掃，每一天一小掃;杯子毛巾每一天清洗消毒;桌子、椅子、玩具、圖書定時消毒暴曬;被子褥子半月清洗並進行暴曬等等
七、各月工作要點：
八月份：
1、各班後勤備品清點，查缺配齊。
2、配備各班及保潔的衛生用品，全園清掃衛生，做好開學前的準備工作。
九月份
1、保育員、伙房人員會議：①傳達“三員比武”的成績。
②培訓——繼續學習一日工作流程及標準
2、全園幼兒身高、體重的測量。
十月份
1、“三員”理論知識培訓——理論考試模擬試題
2、伙房人員培訓
3、做好傳染病預防宣傳工作
4、全園幼兒視力測評
十一月份
1、伙房人員自選製作2種特色麵點。
2、衛生保健知識培訓——手足口病的預防及春季小常識
3、生活老師大比武
十二月份
1、伙委會
2、做好幼兒查體的匯總工作並製作園報
一月份
1、“三員比武”選拔人員進行即興答辯和實操訓練
2、全園大掃除
3、暑期培訓
二月份：
1、配備本學年衛生、保健、餐具等衛生用品和生活用品，並發放到各班各部門，做好登記，為新學期作準備。
2、做好防寒保溫工作，使每個幼兒安全度過這個冬季。
以上是本學期的安全保健計畫重點，我們全園師生將在工作中齊心協力共同做好此項工作，並在工作中尋找不足，使衛生保健工作能更加完美。
綠色幼稚園工作計畫 篇12
一，項目市場評估及前景預測
玉亭鎮的常住人口107085人，學齡前的兒童1萬左右，雖然競爭對手比較多，但大都不成氣候、沒有自己特色的幼稚園，有江山多嬌、第三、眠山等幼稚園，但規模較小設施不完善。根據簡單的市場調查，開辦幼稚園的市場前景非常廣闊，雖然開辦一所中等規模的幼稚園前期投資會相對比較大，但之後的經營持續投資量就會小很多;而且一旦有了較好的口碑，經營就會很順利且將會持續性的盈利以至發展壯大。由於經濟的提升、消費的提高及對教育的重視，所以針對幼兒教育這一塊，幼稚園目標顧客的市場只會增加而不會減少。所以我覺得幼兒教育前景非常可觀。
二，目標顧客及市場占有率
我開辦的幼稚園目標顧客鎖定在3歲以上)至7周歲學齡兒童。3歲之前，在開辦初期先不予考慮。因個體辦園開辦初期條件有限，師資有限。3歲以下的幼兒從語言、行動、自理能力方面稍差，所以，看護責任和風險增大，工作難度較大。個體園承
受風險的能力有限，隨著幼稚園的發展和壯大，在以後可以考慮開設托幼班，招收3周歲之前的嬰幼兒。
三，幼稚園的生源主要來自以下三部分：
1、收入低的家庭：這些收入低的家庭除去日常開支，所剩根本不能供孩子進國辦幼稚園接受教育，他們則會選擇條件相對好一些、收費適中的個體幼稚園。
2、從事商販和打工的外來人口：這些孩子家長無暇照顧孩子，家長會選擇條件優越，服務周到的個體幼稚園
3、經常加班的雙職工家庭：這些家庭望為了讓自己的孩子接受良好的啟蒙教育，許多家長不知費了少心思。開辦個體幼稚園，並在教育特色、衛生、安全方面下功夫，交給一定的專門知識，一定會吸引不少家長。
總之，我們通過開展差異化的服務，並在基礎設施、教育特色、衛生、安全等方面下功夫，一定會吸引不少家長的關注和信賴，這樣一來，口碑好了，以後的生源問題就自然解決了。
招生年齡
小班：3——4(周歲)
中班：4——5(周歲)
大班：5——6(周歲)
學前班：6——7(周歲)
四、市場行銷計畫及風險評估
1，特色鮮明。要開辦好幼稚園，就要辦出自己的特色，且開辦各種服務項目，區別於其他幼稚園。例如可以舉辦一些娛樂活動可以讓家長和學生共同參與類似一些綜藝節目，這樣能讓家長更好地了解我園。
2.選址突出。選址很關鍵。地點顯眼，周圍環境安全也是吸引家長的一個重要因素。我開辦的幼稚園地處中心街，區內環境綠化好，物業管理規範，交通便利，同時兼顧安全
3.促銷手段。採取一些必要的促銷手段也會起到意想不到的收穫。一，藉助周圍鄰居推廣，增加影響力和信任;二，在顯眼處懸掛招生廣告，印發名片;三，利用六一兒童節通過在縣中心舉辦活動大力宣傳：四，下鄉廣播，通過校車做實地廣告：採用以上的促銷手段，投資不大，但對吸引家長、擴大知名度很有效果。
4.規範教學。取得辦園許可證。對於無證經營的幼稚園，可信度會在家長心中大打折扣。有了辦園許可證，園幼雙方都會得到保護，也會取得家長的信任。
5、經營風險及規避。不論從事什麼樣的生意，都會存在經營風險。這種風險不僅來自與競爭對手和景氣變動，還來自於經營本身。幼稚園本身的服務對象就是幼兒，這類人群是無行為能力的特殊人群，需要無微不至的照顧和看護。對於幼稚園最重要的是衛生條件、
意外事故防範和疾病的防治。如果這三個工作做不到，即使老師教的再好，信譽度也會遭受質疑。所以要做好這幾方面工作。
來自競爭對手的風險，在辦園特色、教學質量上與其他幼兒中心拉開差距，這樣才能立於不敗之地。
五、前景規劃
開辦幼稚園要做到麻雀雖小，五臟俱全。個體辦園要從教室的布置、人員的安排、教學計畫等等方面下功夫並建立健全幼稚園安全制度、衛生制度、接送制度、作息安排、保教人員制度等等一系列制度。
六、人員組織結構
(一)園長，全面負責工作
(二)教師崗位職責
1、根據幼稚園要求，認真做好準備工作，保證課堂教學質量。
2、培養幼兒優良的品德、文明禮貌的行為、開朗的性格。
3、組織幼兒開展各種遊戲活動、排練文藝節目，開展體育鍛鍊、勞動和節日慶祝活動
4、配合保育員搞好保教、衛生保健及生活護理工作。
5、按兒童特點，定期布置活動室、自然角。
6、注意幼兒生活遊戲等活動的安全，防止意外事故發生。
(三)保育崗位職責
1、認真執行衛生保健制度，搞好室內外衛生，
2、愛護幼兒，樹立全心全意為幼兒服務思想。
3、配合教師全面細緻地搞好、照顧好幼兒各項活動
4、定期換洗幼兒接觸物品
5、做好課前準備工作
6、管理好幼兒的衣物和本班的用品
7、中、大班保育員負責指導幼兒值日工作。
(四)保健員崗位職責
1、密切與當地衛生保健機構聯繫，及時做好計畫免疫和疾病防治工作。
2、組織安排幼兒入園前的查體、接管好幼兒的各種卡片，並做好入園前的嚴格把關。
3、每年組織幼兒一次幼兒身高、體重的測量，建好幼兒體檢檔案，向家長匯報反饋。
4、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛生保健常識。
5、妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品。
(五)炊事員崗位職責
1、按食譜做飯，按人量投料，按人數分發飯菜。
2、保證一伙食質量，做到色、香、味、型符合幼兒年齡的口味，堅持創新花樣，每周主副食花樣不重。
3、投料新鮮，操作科學，注意保存營養素，保證飯菜冷熱適度(冬
綠色幼稚園工作計畫 篇13
新學期，我園將認真落實《綱要》精神，市教育局的工作指示精神，以“塑造和諧園所，增強教育活力”為核心，不斷創新管理機制，發揮本園的優勢，探究課改策略，搞好優質服務，努力提高工作效能。
一、創新管理機制，塑造和諧園所
“管理出人才，管理出效益”，新學期，我園將建立長效管理機制，實施“以人為本”的管理模式，通過科學化，規範化，民主化的管理，從根本上調動廣大教職工的積極性。全園教師牢固樹立“人人都是教育的環境，個個代表教育的形象”的觀念，不斷進取，努力營造和諧的人文環境。
（一）加強師德管理，激勵各崗人員認真履行崗位職責。園領導和級負責人要按各崗職責和“一日常規工作要求”檢查評比，不斷強化崗位職能，按考核進行物質、精神獎勵，做到獎勤罰懶，獎優罰劣，弘揚正氣，帶動全面，提高完成工作任務的質量。
（二）充分發揮教職員工的作用，低調做人，高姿態做事，自覺維護集體利益和榮譽，讓優秀教師紅起來，形象樹起來，鼓足幹勁，增強活力。
二、最佳化課改策略，提高教育質量
我園將以人性化、科學化、民主化的管理風格，增強教師的參與意識，團隊意識，以有效的竟爭機制，營造人才脫穎而出的環境，促進教師的教育思想，職業道德，教育技能，保教質量的全面提高。
（一）注重師德培養，樹立師表形象。
為深入推進課程改革，必須建設一支熱愛幼教，業務精湛，敬業愛崗，求實創新的高素質教師隊伍，塑造教師角色，提升教育水平。因此，我園必須建立師德師風的長效機制，完善師德管理規範。嚴格執行師德考評和獎懲制度，讓“力樹正氣，高樹形象”深入人心，時刻體現在從教行為中，積極開展“奉獻愛心，巧啟童心”的教育活動，在園內要形成“講師德、講奉獻、講實績”的氛圍，促進教師思想素質的提高，期末評選師德標兵，優秀教師，優秀員工，優秀班級。
（二）提升專業修養，促進教師隊伍專業成長
1、實施最佳化策略，重塑教師角色。一流的幼稚園需要一流的教師，我園將重視名師的培植，實施名師強園，以骨幹教師引領最佳化教師隊伍，加強教師專業技能培訓學習和專業理論學習，間周學習業務，提高教師專業理論水平，開展基本功競賽，崗位標兵活動，樹立骨幹教師典型形象，進行“一幫一、結對子”，讓“骨幹教師”帶領“新教師”，給年輕教師壓擔子，塑造教師新角色，使年輕教師在各種活動中經歷錘鍊，迅速成長，形成一支充滿活力、創造力、富有開拓進取精神的高素質教師隊伍。
2、創設教師發展平台，鼓勵教師不斷進步不斷提高，實現教師專業成長。每一位教師在做好各項保教工作的基礎上，要發揮個人特長，在優勢領域學習，鑽研，探究，逐步積累理論和實踐經驗，實現自身的專業成長。通過每月辦主題牆，教師專業科目比武，每月更換“家園欄”，教師教具，幼兒學具的運用，幼兒體操的編排和“六一”節目的編排，幼兒美術競賽和幼兒美術作品展示等活動凸現每位教師的教學個性，教學風格，做到人無我有，人有我優，爭創“優秀班級”，“優秀教師”。
3、強化教育科研，積極探索新課程，研究新課題。做到人人參與，人人深入，人人成功，人人得益的良好循環，提高幼稚園整體的教科研水平，本學期，我園將進行幼兒常規教學的研究，同時組織教師積極參加教學教研活動，六月份進行主班教師執教的研究活動，評優並進行觀摩，讓教師在竟爭中成就自我。
4、加快信息化步伐，實現資源共享。鼓勵教師藉助現代化教學設施，採用現代化教學手段服務教學，成立“信息化電教製作小組”，提供更多的教學資料讓電教活動充分發揮實際的效果性和靈活性，教師要不斷提高電教運用水平，學習製作課件，開展豐富多彩的電教活動，順應資訊時代的要求。
三、堅持保教並重，提高保教質量。
本著“一切為了孩子”的辦園宗旨，我園認真實施保教並重的原則，為幼兒服務做到“愛心”、“熱心”、“細心”、“耐心”。做到人在崗，心在崗，工作盡心盡職，讓“三服務”（服務孩子、服務家長、服務社會），意識滲透到工作的點點滴滴之中。
（一）創設健康、安全、優美的環境。加強房舍，設備的保養維修，常年保持園內淨化、美化、綠化，讓幼兒玩得開心，家長看著放心，確保為幼兒創設良好的生活環境和有益與健康的環境。
（二）提供科學合理的營養膳食，滿足其生長發育和生活需要。後勤人員定時召開伙委會，按要求制定科學的幼兒食譜，一周一公布，孩子的早、中、晚餐要講究烹製方法，每天換花樣，保健醫生需進行膳食調查分析、評價，及時改進幼兒膳食營養狀況，不斷提高幼兒一伙食質量。
（三）加強保育保健工作，堅持做好晨檢及全日健康觀察，定期為幼兒體檢，預防接種，並建立健康擋案。教師要耐心、細心照顧好幼兒的日常生活，管理好孩子的衣、食、住、行，讓孩子感受到幼稚園的溫暖。
（四）完善家長工作，增進家園溝通。通過家長會，家園聯繫攔，開放日活動，親子活動，教學成果匯報等多種形式及時反饋信息，加強幼稚園與家庭聯繫，共同為幼兒發展創造好的條件，同時發揮我園網站的宣傳教育功能，及時更新網站內容，讓家長隨時了解幼兒在園情況，做到資源共享，家園共育。
（五）加大教育宣傳力度，通過櫥窗，電視，媒體，宣傳我園的新動態，新機制，新舉措，新成績，多方面爭取家長和社會對幼教工作的理解與支持，促進幼教事業穩步向前發展。
四、注重安全，勤儉辦園安全工作是幼稚園工作的頭等大事，要常抓不懈，同時要開源節流，勤儉辦園，保障各項工作協調發展。
（一）為確保幼兒活動的安全，要加強安全防範，做到常巡視，多排查，勤維修。嚴把食品衛生關，抓好採購和製作環節，嚴格執行食品衛生制度，保證孩子生活用品安全衛生，同時，抓好安全教育工作，通過故事、兒歌、遊戲、觀看電視錄象等形式提高孩子的自我保護意識和安全防範能力，做到“警鐘長鳴，常抓不懈”。
（二）要堅持勤儉辦園，增強經營意識，做到合理使用資金，開源節流，以有限的投入取得最大的效益，要統一定點購物，並及時了解市場行情，保證物品的質量和價格，做到財盡其效，物盡其用，同時，把好物品進出關，避免浪費和無意義的損耗和消耗。
此外，要積極配合上級部門做好計畫生育，社會治安，檔案管理工作，參加有益的社會活動，認真落實各部門的要求，爭創“人民滿意的校園”。
綠色幼稚園工作計畫 篇14
一、指導思想:
根據**區幼稚園教科研訓工作的全面啟動，我園以《幼稚園教育指導綱要》、《浙江省學前教育保教管理指南（試行）》、《溫州市幼稚園保教工作規範（試行）》和《3-6歲兒童學習與發展指南》準繩，結合併緊緊圍繞教育教學計畫，在繼續最佳化幼兒一日常規活動的同時積極開展有效的教學活動的學習與研究，探索具有特色的園本教研模式。幼稚園特色建設是新形勢下全面貫徹教育方針、深入實施素質教育、深化教育教學改革的一項重要工作，也是最佳化幼稚園管理，豐富幼稚園內涵的重要舉措，也是構建具有特色的幼稚園遊戲課程，研究和實現幼稚園教學活動多樣化，促進幼兒身心全面發展，為後繼學習奠定堅實的基礎。
二、研修目標
1.各教研組圍繞“園本小專題”組織教師進行連續研討交流，各教研組研討開展“自主遊戲的有效指導策略”，各段以教研組為單位，根據大中小不同年齡段孩子的特點，開展自主遊戲的研討，為促進全園性的自主遊戲做好準備。
2.開展“自主遊戲”專題園本培訓活動。為了給教研組研討理論支撐，切實促進教研組研討的實效，讓全體教師對自主遊戲有一些基礎性的了解，開展園本專題講座培訓。
3.對於立項的各級各類課題，教科室將作跟蹤管理，定期做好課題的開題、中期檢測、研究資料、課題管理記載冊等方面的指導，促進課題研究向規範有序、高效優質地方向發展。
4.根據本園實際，對教學工作進行分層管理。園長、保教主任、教研組長要重視隨堂聽課，爭取能與每一位老師針對教學過程中出現的問題及時進行探討最佳化一日保教工作。
5.充分發揮輻射作用，通過園際聯動，增強與民辦聯盟體的協作與交流，促進各幼稚園的教育教學工作上一新台階。
三、研修對象
**區第三幼稚園全體教師
四、研訓主題：《聚焦快樂自主共研精彩成長》
五、工作重點：
本學年我園校本培訓工作，根據上級主管部門有關工作精神，主要抓好六方面的工作：一是結合教師學科素養提升主題，開展教師“幼稚園遊戲活動與幼兒快樂發展”專題研討活動，各段根據研討的情況，開展自主性遊戲，並在園內觀摩。二是加強對特色教育日常教學的管理。講究實效，將美術特色教育落實到每一環節，必須結合教學改革現狀和教學的實際需要，大膽創新，廢止各種滯後和表面形式。三是充分發揮輻射作用，通過園際聯動，增強片區各聯盟體幼稚園的協作與交流，促進各幼稚園的教育教學工作上一新台階。四是做好園級課題定項開展工作，《幼稚園水墨畫特色課程的實踐與研究》的實施與開展，科學部署，分步推進，逐步深入。制訂工作計畫，落實措施，進行階段性反思、小結，分析問題，尋找對策，使課題建設穩步推進。五是做好指導民辦幼稚園的園本研訓工作，每學期至少參加民辦園園本研修一次。
六、研修內容及形式
(一)1.加強教研組管理，開展“園本小專題”研討活動。
開展“幼稚園遊戲活動與幼兒快樂發展”專題研修活動，根據活動室實際大小儘可能環境創設上做到區域化，材料投放常態化。本學期，我園將以室內外“自主遊戲”的研究為重點，結合日常遊戲活動的開展和遊戲專項調研、視導、與聯盟體互動等多元化的研討活動，逐步提高幼兒的遊戲的水平，教師的指導水平。
結合區級聯盟體活動，邀請專家進行有關與體鍛方面的指導。珍視幼兒遊戲的獨特價值，努力創設豐富的教育環境。最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需要。
本學期將對每一個班級進行區域遊戲以及戶外體鍛的展示，要變幼兒的“學”為“玩”，變教師的“教”為“幫”，還原幼兒學習方式。同時還要特別關注幼兒學習品質的培養。。
（二）加強課題管理，科研興特色。
1.以我園課題《幼稚園水墨畫特色課程的實踐與研究》主線入手，深入開展細緻富有針對性的教研活動，提升教師的對於美術教學的科研能力。管理上，確立“科研興特色”的思想，教研組注重課題的.研究過程和成果資料的積累。
2.教研組搭建交流的平台，由園上階段特色班級美術教學經驗交流，解答教師在美術教學中遇到的困惑與思考，理清美術教學的思路引導教師認識到美術教育對幼兒全面發展及個性張揚的重要作用。
（三）繼續打造文化教師，提升專業素養
1.做好“書香工程”，要求老師日讀一篇，每學期至少讀一本，並做好片段摘錄和讀後感，並開展讀書交流活動，優秀者推薦書籍並進行交流。
2.做好教師個人部落格網頁
教師做好個人部落格網頁的梳理，及時上傳班級活動以及教師個人在教育教學中的反思與感悟，要求每月上傳至少兩篇以上的原創日誌。期末根據教師的博文量推選優秀部落格參加區級評比。本學期加強校本研訓部落格管理，將學校開展的園本研訓活動定時上傳平台。
3.教師學歷再提高培訓
鼓勵和支持教師參加學歷再提高學習培訓，為參加自學考試的教師，提供一定的考前複習時間，使她們得以順利通過考試，這段時間幼稚園一般不舉辦重大活動，教師可以利用配班時間在家複習功課，力爭順利通過所報考科目，不斷提高我園教師的學歷層次。
（五）了解結對園所需，開展針對性指導活動
繼續發揮示範輻射作用，與結隊園——樂歡、天天樂幼稚園開展幫扶結對工作。在充分了解該園所需基礎上，開展富有針對性的指導工作。如區角自主遊戲、幼兒戶外體鍛、教研組展示指導、送教活動等。增強園際之間的交流和學習，使“互幫互助智慧共生”落實到實處。
七、培訓的考核與管理
1.加強管理，完善制度。幼稚園將園本培訓和繼續教育納入教師年度考核中，教師參加園本培訓和繼續教育任務完成情況，將與評職晉級、評先、評優、評骨幹教師掛鈎，並建立必要的獎懲制度。
2.考核辦法：根據區教師發展中心的相關要求，由培訓負責人牽頭，規定各種培訓的學分，對教師的學習筆記、聽課記錄、課例或案例、學習體會、經驗總結、研究論文、教育部落格等文字或電子材料和參加培訓和研究活動的考勤情況等進行檢查、考核，並登記學分，再交區教師進修學校確認。
3.學分安排：每位教師每學期必須參加12學分的校本培訓。
八、組織與保障
組織保障：成立以園長張為組長、教科室副主任、保教主任、教研組長為成員的園本培訓工作領導小組，全面負責園本培訓的領導、協調和管理工作，保障園本培訓工作落到實處、富有成效。
經費保障：每學年撥出一定經費，作為園本培訓所需開支，保證園本培訓正常順利開展。
**區第三幼稚園園本研訓行事曆
綠色幼稚園工作計畫 篇15
一、情況分析
我班現在共有幼兒47名，其中男孩26名，女孩21名（新插生6名）。開學初對新生進行了家訪，掌握了新生的一些基本情況，很快適應了新的學習和生活環境；對老生也相繼進行了電訪，了解孩子在家的一些生活和其他各方面的情況。經過中班的學習和生活教育，我班幼兒在各個方面都有了很大的提高和進步。主要表現為以下幾方面：
1.知識技能的發展
經過中班一學年的教育，幼兒對音樂，語言，計算等等學科產生了濃厚的興趣。在語言方面：幼兒能大膽的向同伴或老師表達自己的意願或簡單的事情，能朗誦詩歌，複述簡單的故事等等；在藝術方面：幼兒能根據曲調進行簡單的歌詞創編，學會用歌聲的速度，力度及變化表達感情。能分辨進行曲和睡眠曲。繪畫時能大膽圖色，構圖比較豐滿，能正確辨別顏色，塗色較均勻，學會初步的構圖技能，能用簡單的線條勾畫出簡單人物或失誤，學會用剪，折，粘等方法進行製作；在健康方面：懂得了許多健康知識，喜歡參加體育活動，特別在跑、跳、鑽、滾等身體動作上有明顯進步，還掌握了單手拍球、踩高蹺等技能。在計算、科學等方面也有很大提高。但是也存在一些問題：
（1）常規不穩定，多數幼兒喜歡大聲講話，插嘴現象嚴重，自控能力較差，對自己物品的保管不當，學習生活習慣不夠良好。
（2）大多幼兒能積極、集中注意力參加各種活動，但缺少主動性，比如不喜歡動腦舉手，或有問題不會去主動探究等。很多幼兒缺乏自信。
2.創造性的發展
經過一學期有計畫的培養和幼兒自身年齡的成長，幼兒的創造力發展地特別快，不管在藝術還是語言上，幼兒創造力的發展都有了質的飛躍，能在各科教學中開動腦筋，發揮想像力，在各個領域中發揮出特有的創造性。如在創造性活動中從獨自地玩耍到現在能和別人一起遊戲並設計出獨創的生活情節。在語言詩歌創編，即一些藝術活動上，如歌唱、舞蹈、繪畫都有一定的創造性。
3.社會性的發展
幼兒的生活自立能力有了很大的提高，絕大部分幼兒能做到自己的事自己做。同伴之間能友好相處，講禮貌。能遵守幼稚園一日生活規則，學會用禮貌用語與別人溝通。有一定的辨別是非能力，能簡單的評價自己和別人的行為。但新生的自制力較差，不受集體紀律約束。有幾個幼兒較孤僻，不大喜歡參與集體活動；有些幼兒在家與在幼稚園性格完全相反；多數幼兒還極缺乏與同伴合作及解決困難的能力，培養自信心，這些都是本學期教育重點。
二、教幼兒發展目標
健康：
1、學習用適當的方式表達情緒。情緒安定，愉快活潑。
2、生活有規律，形成良好的飲食、睡眠、排泄、盥洗、整理物品的習慣，形成基本的生活能力，注意公共衛生。
3、進一步認識身體的主要器官及基本功能和保護方法，會對自己的身體進行適當的保護。
4、認識有關安全的標誌，學習交通規則和用水、用電、用活的安全知識。具有初步的安全意識和自我保護能力。
5、喜愛體育活動，逐步養成運動的習慣，動作協調，靈活，有耐力。增強合作競爭意識，具有一定的勇敢精神和堅持性。
語言：
1、學習注意傾聽，理解日常用語與其生活經驗相關的語言。
2、學習用國語大膽，清楚地說出自己想說的事。樂意與人交往，講話有禮貌。
3、學習欣賞文學作品，樂意表達自己的感受，理解作品內容，感受文學作品的美。能口齒清楚的獨立朗誦兒歌和學習複述故事。
4、學習有順序地看圖書，樂意與同伴交流圖書的主要內容。喜歡看電視、聽廣播，並樂於將熟悉的內容與同伴進行交流。
5、對文學產生興趣。
社會：
1、了解不同職業的成人及其勞動的的社會意義，尊敬他們，珍惜勞動成果。
2、學習參與社區的活動，體驗病人使人與人相互交流、合作、溝通、關愛的重要和快樂、樂於與人交流。
3、學習尊重別人的需要、感受、意見，並作出合適的反應，有同情心。
4、在活動中學習評價自己和同伴。
5、理解並遵守集體生活的各項規則，增強規則意識。
6、學習選擇活動方案，學習認真、努力的完成活動，在活動中表現出自信和責任感。
7、了解家鄉、祖國著名的自然景觀、人文景觀、主要物產、傳統節日及重大變化等，萌發愛家鄉、愛祖國的情感。初步接觸不同地域、不同種族的人，了解其不同的風俗和文化特點。
8、了解成人的消費內容，嘗試適宜的消費活動。
9、初步了解小學生活，產生入學願望。
科學：
1、對周圍事物、現象感興趣，有好奇心和求知慾。
2、能運用多種感官探索周圍環境，樂於動手動腦。
3、感受信息的重要，學習多途徑的收集有效的訊息。
4、願意和同伴共同探索，能用適當的方式表達、交流探索的過程和結果。
5、在日常生活和遊戲等多種活動中，加深對數量、形體、時空實際意義的理解，學習簡單的套用。能從多角度進行簡單的比較、測量、排序、分類、推理等認知活動。
6、樂意親近大自然，萌發熱愛自然的情感，懂得珍惜資源和保護環境。具有
初步的環保意識。
藝術：
1、能多方面感受和發現周圍環境中的美.喜歡欣賞藝術作品。能大膽的用繪畫、製作、舞蹈、樂器、語言等方式表達自己的感受和體驗，學會表現物體的基本部分和主要特徵。
2、能有目的的安排畫面，表現一定的情結。喜歡使用各種材料、工具、方法進行拼裝、拆卸、製作。喜歡想像、創造活動，有獨立製作能力。
3、能用自然、好聽的聲音較完整的表現歌曲。學習多種唱歌形式，積極創編歌曲和動作。能較自然的隨音樂作多種動作。喜歡用打擊樂器和身體動作來表現音樂的節奏、速度、力度等。
4、懂得集體藝術活動的規則，喜歡和同伴一起參與藝術活動，享受集體藝術活動的快樂。
三、工作目標。
（一）繼續認真學習新〈綱要〉，結合新教材，不斷探索新方法、新思路，積累經驗，計畫組織好幼兒的一日活動。
（二）從幼兒發展需要和幼兒感興趣的事情出發，通過多種形式、途徑開展主題活動和特色教育。本學期我班以“農村幼稚園課間體育活動在幼兒一日活動中的作用”為子課題進行研究，促進幼兒身心健康地發展。
（三）加強幼兒安全教育，教師間密切配合，防止事故發生。
（四）積極探索家園合作新途徑，利用家庭、社區等有利條件，開展多元化家園活動。
（五）有針對性的了解幼兒的發展情況，使幼兒快樂地成長。
四、措施
（一）保健工作
1、加大安全教育工作力度，把安全放在首位，用“心”去觀察孩子，把“安全”落實到各自的具體環節中。通過一系列的活動來增強幼兒的自我保護的意識和能力。
2、認真做好每日的衛生工作，做到班級內無死角。
3、重視體育鍛鍊，保證幼兒有足夠的戶外活動時間。活動中，幼兒學會隨著活動量的變化而增減衣服。並能及時收拾和整理區域。
4、嘗試開展值日生工作，培養幼兒的初步動手能力及服務意識。
5、繼續配合本園的保健醫生做好幼兒的衛生保健工作，尤其是季節性流行病的預防。中班幼兒的自我保健意識和能力要加強。為幼兒提供自我服務的機會，形成良好的衛生保健習慣。
6、定期在《家長園地》欄目上宣傳有關的衛生保健知識，家園共同做好衛生保健。
（二）教育工作
1、繼續以主題活動形式組織開展教學活動，注意各領域的滲透。
2、本學期預設主題為：我的祖國、豐收的季節等。
3、結合我園“影視教育”的課題研究，繼續開展各項教育活動，加強幼兒信息能力方面的培養。
4、繼續重視班級常規管理，進一步加強幼兒的生活、學習、遊戲習慣的培養，並做好平時的滲透教育。
5、在日常生活中引導幼兒堅持使用國語，提高運用國語的能力。
6、在日常生活中注意滲透愛心教育和分享意識與培養幼兒大膽、勇敢的品質，鼓勵幼兒能發表自己的意見及建議。
7、能主動地、專心地進行數學操作活動；觀察、比較、判斷10以內的數量關係，逐步建立等量關念。
8、進一步加強良好教育環境的創設，注重體現幼兒的可操作性和參與性。
9、保證幼兒的遊戲時間，根據孩子的興趣，生成各遊戲活動，幫助孩子形成初步的合作能力，大膽表現交往的能力，初步解決問題的能力。
10、結合園務工作計畫，有條理地完成各項任務。同時結合本班特點，以班級為主，開展各類小主題，寫出有質量的經典個案等。
11、繼續發揮本園多媒體教學的優勢，積極在各幼教網站蒐集配合主題活動的有關課件，提高幼兒學習的主動性與有效性。
12、為幼兒提供多種可供操作探索的活動材料，為幼兒創設探索的相關環境，培養我班幼兒堅強、勇敢、孜孜不倦的探索精神。
（三）家長工作
實現家園共育，教師和家長必須建立平等合作的夥伴關係，家園對話則是建立這種關係最基本的精神。我們只有與家長保持一致的教育目標和要求，才有可能獲得較好的教育效果，否則孩子們就會無所適從，而導致教育作用的相互牴觸，甚至起到反作用。
1、充分利用社區、家長資源最佳化教育活動，開展家長助教活動。讓家長為幼稚園的教育工作出謀獻策。主動、積極地參與到幼稚園的教育教學活動，形成良好的家園共育氛圍。
2、通過家長座談會，與家長在教育思想和教育行為上達成共識。繼續開展家長委員會的工作。家委會的組長和成員主動及時地帶動其他家長參與幼稚園的活動，形成家園聯繫的良好氛圍。
3、實踐過程中，激發家長、教師與幼兒之間的互動，讓家長充分體驗、認識到新的教育觀念和方法的價值，拉近心理距離和感情，才能達成共識，使家園共育達到應有的效果。
五、每月工作安排
九月份：
1、做好本班的開學工作，做好班級環境布置。
2、對本班幼兒進行觀察、了解，並針對本班實際情況制定好各類計畫。
3、做好環境評比檢查工作。
4、開展“認識我自己”主題活動，並結合節日，讓幼兒了解教師節、中秋節的有關常識。
十月份：
1、開展“我的祖國”主題活動。
2、結合本班主題活動進行資料展示。
3、組織好重陽節親子活動。
4、迎接常規管理檢查。
十一月份：
1、開展“豐收的季節”主題活動。
2、做好體育遊戲結題工作。
3、做好晨間活動評比的檢查工作。
4、開展大班家長活動。
十二、一月：
1、開展“你我他”主題活動。
2、做好學期結束工作。
綠色幼稚園工作計畫 篇16
一、項目名稱：陽光愛童幼稚園
1、項目地址：南昌湘湖新城八月湖路菸草公司
2、辦園者姓名：
3、項目性質：公民個人或公立(學齡前兒童看護、學前教育及特長培訓)
4、服務對象：2歲----6歲
5、辦園者簡介：
二、辦園特色：快樂遊戲、快樂學習，與玩學結合。
1、辦園宗旨：關愛生命、關注成長;用愛教育、用心培養，使孩子們快樂成長，成就美好童年，讓家長滿意放心。
2、教育理念：我園堅持“用愛關注成長”尊重每一個孩子的個性發展，促進每一個孩子的和諧發展，全面實施幼兒素質教育;關注每個孩子的健康成長，鼓勵每一個孩子大膽探索，促使孩子在德、智、體、美、勞全面發展成長的辦園理念。以提高幼兒保教質量為中心，實行全方位的科學管理，注重幼兒素質的培養，智慧型的開發，在遊戲中學習，讓孩子真正擁有一個金色的童年。
3、我們的培養目標：
1) 培養兒童的全腦多元智慧型，激發幼兒全腦潛能，提升兒童的形象思維、邏輯思維能力，促使孩子身心健康，協調發展。
2) 培養幼兒的意力、意志等優良品質，促進幼兒智商與情商的全面發展。
3) 促進幼兒身體正常發育和肌能的協調發展，增強幼兒體魄，培養良好的生活學習習慣和衛生習慣。
4) 培養幼兒良好的心理素質，與人和睦相處，合作互助的良好品德。
孩子是我園的寶貝、家庭的希望、祖國的未來;幼稚園是孩子們的樂園，是孩子們萌芽知識的搖籃，歡迎各位小朋友加入到這個充滿愛與快樂和諧的樂園中，你們美好的童年將會從這裡起航。
幼稚園願意與家長一起在孩子人生的起跑線上，助他們一臂之力，是他們領先一籌，贏在起跑線上，讓幸福快樂伴隨孩子的一生。相信，在孩子人生中因為有了我們的愛伴隨而更加輝煌燦爛。
園舍規範化、設施標準化、師資專業化、服務優質化、收費合理化、家長監督化、管理公開化。(以口碑樹品牌，以專業提質量)
三、市場評估及前景預測
南昌市象湖新城居住人口約40萬左右，學齡前的兒童3萬左右，菸草公司宿舍居住人口約( )，目前已居住率達( )，周邊的樓盤有羅馬、居住主題、豐源淳和、九里、天沐等。雖然競爭對手比較多，但在象湖這塊，幼稚園的規模都在中高以上的消費，大部分的幼稚園費用都挺高的，有的即使經濟允許，卻門檻高，根據目前的情況，大部分入住的都是工薪階層，在這些消費群體中甚至兩個及兩個以上的孩子，如果讓他們接受這樣高額的教育還是有點困難的，再加上周邊沒有費用低的小型幼稚園及公立幼稚園，為了減少孩子入園的費用，有部分家庭不得不選擇路途較遠的園。讓孩子接受高素質教育是每個作為父母的心愿，根據簡單的市場調查，因此，在這開一家適合大眾群體的高質量的教育是有一定的市場的，讓所有的孩子都能接受好的教育。雖然開辦一所中等規模的幼稚園前期投資會相對比較大，但之後的經營持續投資量就會小很多;而且前期一旦把口碑做好了，經營就會很順利且將會持續性的盈利以至發展壯大。由於目前社會經濟等各方面的的高速發展及家長的教育觀也將逐漸加強，家長們對幼兒的早期教育越來越重視，所以針對
學前教育這一塊，幼稚園目標顧客的市場只會增加而不會減少。如果不是自身經營管理的失誤，目標群體的市場規模只會上升不會下滑。
四、目標顧客
開辦幼稚園的目標顧客鎖定在2歲 -------6歲的學齡前兒童。2歲之前，在開辦初期先不予考慮。因個體辦園開辦初期條件有限，師資有限。2歲以下的幼兒從語言、行動、自理能力方面稍差，所以，看護責任和風險增大，承受風險的能力有限，在今後的發展中，我園會根據社會需求及園內實際情況來最大化的滿足社會，讓更多的孩子(包括特殊孩子)及家長收益。
五、幼稚園的生源主要來自以下四部分：
1、經常加班的雙職工家庭：這些家庭望子成龍，望女成鳳的心在這一代父母心目中比任何一代都顯得更為強烈，為了讓自己的孩子接受良好的啟蒙教育，許多家長不知費了多少心思，但由於各方麵條件所限，不是每一位家庭都能將孩子送到正規的公辦幼稚園及高額的幼稚園接受教育。
2、收入相對較低的家庭：在象湖目前還沒有公辦幼稚園，而附近民辦幼稚園費用極高，他們為了省下這筆費用，只能將孩子送到離家較遠的小幼稚園。這些低收入家庭除去日常開支，所剩根本不能供孩子進公辦幼稚園接受教育，他們則會選擇條件相對好一些、收費適中的個體幼稚園。
3、從事經商和打工的本地及外來人口：這些家長終日早出晚歸，忙於生意，無暇照顧孩子。好一點的幼稚園孩子入園都得提前報名，有的還限名額，晚了就報不到，還有的費用偏高，但口碑不好，家長們不放心，根據此情況，學費以及服務範圍等各方面的限制不能滿足這些家長的要求，而個體幼稚園靈活的服務方式以及質優價廉的軟硬體條件等吸引家長的關注。
4、如果可行，居住在就變樓盤的幼兒也可吸引到我園學習。總之，我們通過開展差異化的服務，並在基礎設施、教育特色、衛生、安全等方面下功夫，一定會吸引不少家長的關注和信賴，這樣一來，口碑好了，以後的生源問題就自然解決了。
六、開園計畫
1、要開辦好幼稚園，就要辦出自己的特色，且開辦各種服務項目，區別於其他幼稚園。同時，要利用好天時、地利、人和。服務項目及價格。為了滿足不同家長的需要，幼稚園開設日托班、整托班、接送服務、延時服務、特長班等。
2.環境：除了在服務項目上多樣化，同時，選址很關鍵。地點顯眼，周圍環境安全也是吸引家長的一個重要因素。區內環境綠化好，物業管理規範，安全可靠。
3.促銷手段。如何吸引家長和孩子對幼稚園感興趣?採取一些必要的促銷手段也會起到意想不到的收穫。例如，利用人手傳遞和張貼海報及派發宣傳單等，藉助周圍熟悉的街坊鄰居推廣，增加影響力和信任;在街區顯眼處常年懸掛招生廣告，印發名片;與當地小區及物業搞好團結，爭取支持，可以有效的增加幼稚園信譽度;利用六一兒童節、元旦等節日免費為幼兒發放印有幼稚園名字的背心、小獎品及文藝活動(親子活動)等等。採用以上的促銷手段，投資不大，但對吸引家長、擴大知名度很有效果。
4.規範教學。個體開辦幼稚園，一定要取得辦園許可證。對於無證經營的幼稚園，可信度會在家長心中大打折扣。有了辦園許可證，園幼雙方都會得到保護，也會取得家長的信任。
5、經營風險及規避。不論從事什麼樣的生意，都會存在風險。這種經營風險不僅來自與競爭對手和政策等變動，還來自於經營本身。幼稚園本身的服務對象就是幼兒，這類人群是無行為能力的特殊人群，需要無微不至的照顧和看護。對於幼稚園最重要的是衛生條件、意外事故防範和疾病的防治。如果這三個工作做不到，即使老師教的再好，信譽度也會遭受質疑，極容易將幼稚園至於死地。反之，這三個工作做到家，就能獲得家長的信任，幼稚園也就成功了一半。因此，我園將把這些作為園中的重點工作，以最大限度的把這些事故降到最低，讓家長真正感受到我們所做的一切都是為了孩子，使家長更信賴，藉助家長推廣，這樣選擇我們園的兒童會逐漸增加。如果能在收費標準、教學質量、辦園特色包括差異化服務上下功夫，應會好於競爭對手，關鍵還是加強幼稚園自身的管理。
七、人員組織結構
幼稚園機構成員名單及相關證件。教師：教師資格證國語證(二級乙等)健康證。具有觀察分析幼兒的能力，設計教育活動的能力，指導遊戲活動的能力。保健員：具有一定保健業務的知識與能力
(一)人員的配備情況：園長、副園長、保教主任、後勤管理、保健醫生、廚師各一位，教師每班兩教一保。
(二)班級配置情況：開設托班(寶寶班)小、中、大四個班級，每班30個人。
(三)、幼兒教師崗位職責(見各崗位職責表)
幼稚園的教師素質：
1. 本園 教師具備幼兒教學的專業知識，每位教師都經過嚴格的培訓。
2. 衛生習慣好，行為舉止優雅、莊重是孩子學習的第一步，是孩子學習的榜樣。
3. 有幽默感和親和力，能接納並疏導孩子的情緒，獲得孩子的信任。
4. 教師要有寬廣的知識面和豐富的創造力，能在課堂上多方面的引導他們。
5. 教師要有正確的價值觀、人生觀、世界觀，行為、語言要幽雅得體，才能給孩子做出正面的示範。
6. 教師對所有的孩子要一視同仁，決不會被外界環境和私心的影響而對孩子有偏見。
7. 教師要以孩子為主體，尊重孩子的興趣和選擇，教師以鼓勵、引導、啟發為主，使孩子在學與玩中掌握更全面的經驗和知識。
8. 教師要有敬業、無私奉獻的精神，要有超出常人的耐心和愛心。遇到任何事情始終要以微笑再前。
9. 要善於溝通，幫助家長樹立正確的教育觀念，家園配合共同促進孩子的健康成長並不斷改進自己的工作。
八、開業成本及預算
1、固定資產
2、流動資金
3、資金來源
綠色幼稚園工作計畫 篇17
一、情況分析：
（一）、概況：
本學期我園共有6個班級，2個小班，2箇中班，2個大班，教師12人，全部持證上崗。教師隊伍以中青年
教師為主，30歲以下青年教師為5人。教師中幼高2人，幼一7人。教師中區教壇新秀1名。
（二）優勢：
上半年全園教工深入學習實踐科學發展觀，本著務實創新的工作態度，幼稚園以規劃為引領，本著“人本，規範、科學”的管理理念，以促進教師、幼兒和幼稚園發展為目標，強化全員教工責任意識、任務意識、實踐意識、效率意識開展各項工作。主要呈現以下優勢：
1、管理工作日漸民主。在做好各項常規管理的基礎上，通過工會民主換屆選舉工作，調整工會班子。民管會能圍繞中心議題大家建言獻策，並吸納了外聘教工代表參加會議，共同參與。校務公開透明及時，黨員幹部評議廣泛聽取民眾意見，有效推動民主建設。同時，通過家委會為幼稚園工作出謀劃策，擔當評審，強化家長民主參與幼稚園管理的意識。
2、學實氛圍日漸濃厚。我園重視學實活動，從班子到中層，從中層到教師能積極貫徹上級要求，做到“學習理論全動員，尋找問題全動員，建言獻策全動員”。幼稚園從廣泛動員，營造氛圍到立足實際，靈活學習，再到組織調研，廣泛徵詢和制定整改方案，做到步步遞進，層層推進。整個學實活動著重“三個重視”，一是重視科學發展觀理論的學習理解；二是重視學習與實踐的相結合；三是重視結合本園實際進行解放思想的大討論，努力尋找不適應，不符合科學發展觀的突出問題，分析問題並思考解決的措施和方案。
3、中層幹部隊伍較快成長，幼稚園不再延續原有的輪崗制，從而形成一支比較穩定、認真、有一定服務意識和能力的中層幹部群體，保證幼稚園工作協調運作，形成合力。
4、校園文化建設不斷推進，在“五心崗”開展的基礎上，通過“迎世博，創文明和諧校園”創建活動和北石崗位之星”評比活動，挖掘每位教工的亮點，進一步提升教工自我價值感和工作積極性。開展形式多樣迎世博活動，增強教工做世博主人的'使命感。創新“歡樂月末”活動，平等對待後勤外聘工，每月也為她們開展“歡樂月末”活動，有效凝聚人心，促進後勤文化建設。
5、課程管理不斷細化。首先細化園本教研製度，修訂園長、教研組長、教師三個層面在園本教研中的地位和職責，做到職責明確，分工有序。其次細化計畫和觀察表格，使之更具全面性和實用性。再則細化教研核心問題，將大教研和小教研之間的問題既呈現共性關聯，又細化各自年齡要求。最後細化聚焦課堂的實踐研討活動，創設質疑制度、評星表格、級組好課推薦月觀摩制等，從而提高課程管理和教研活動的有效性。
6、幼小銜接不斷推進。根據課改要求，結合園情，探究本園“幼小銜接”園本實施方案，努力做到全面兼顧，重點突出。
7、後勤工作加強嚴控。
（1）針對後勤組長的工作能力，要求做到“眼中有問題，整改有效率”，加強對保育員、營養員現場指導和檢查督促。尤其是結合傳染病預控，更加強規範性要求和實際操作到位，不斷提高質量。
（2）認真執行財務制度，通過自查工作、局審計科經費審計，進一步梳理財管經驗，強化規範操作意識。幼稚園還接受了區人大對教育經費使用的調研，認真向區有關部門匯報教育經費使用情況，共同探討問題。這些工作都使我園進一步在思想和行為上對財務工作有了更全面更深入的理解和認識。
（3）認真做好各項資產管理工作，根據總分員拆分要求，做好資產清理分家工作，保證兩園資產賬目清晰，帳物對應。能做好每月對幼稚園固定財產的盤點工作，及時上交相關部門。做好規範的領物工作，以節約為本，嚴格執行申領制度。對於幼稚園固定資產報廢工作按要求和程式做好相應事宜。
8、早教工作創新突破。幼稚園從03早教教研入手，改變以往誰負責誰單幹的情況，成立早教指導合作組，齊心協力，群策群力，合作開展了一系列的早教活動，形式靈活多樣，受到社區居民好評。
(三）發展中的努力方向
1、教師貫徹新課程新理念的實踐研究能力需進一步提高，我們要保持和鞏固上學期形成的良好教研氛圍，進一步聚焦課堂，開展行動研究，提高教學有效性，提升教學質量。
2、作為占48%比例的青年教師培養依然任重道遠，要加強措施落實，點面結合，提高培養力度，支持和推動青年教師較快成長。同時，中年教師的專業能力也要提高，不僅要抓職稱最佳化工作，還要鼓勵中級職稱教師能發揮專業引領作用。
3、在園本特色課程的建構過程中，需要進一步就“特色”展開研究，創新思路，創新教法，形成以課題為引領的研究模式。
4、如何進一步推動“幼稚園、家長、社區”共育，加強共識，促進幼稚園育人目標實現，需要加強新的思考和實踐。本學期是上海市學前教育三年行動規劃的驗收年，也是我區教育局實施教育“圈、鏈、點”戰略計畫和打造優質教育資源圈的關鍵一年，我們必須認真貫徹教育局檔案精神，關注學前教育發展態勢，關注幼稚園發展現狀，不斷增強目標意識、任務意識和問題意識，攻堅克難，促進幼稚園內涵發展，增強核心發展力。
二、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀，以推進學前教育優質均衡發展為指導，進一步加強內涵建設，提升辦園品質，做到以園為本，全面兼顧，重點突出，難點突破。
三、各項具體工作目標與措施
（一）管理工作
目標：以規劃為引領，以幼稚園發展目標和育人目標為導向，堅持依法辦園、以德立園，進一步強化“人本，規範、科學”的管理理念，推進工作全面穩步有序的開展，促進幼稚園自主健康發展。
措施：
1、深入學習實踐科學發展觀，制定新三年發展規劃，做到符合園情，目標適宜，措施得當。
2、領會局工作精神，結合三年行動計畫的驗收，加強園內自查和整改落實工作。
3、推進民主建設和行風建設，做到信息公開及時透明，民主決策積極參與，師德師風自我最佳化。
4、加強中層幹部建設，做到“重責任，講細節；重和諧，講氛圍；重示範，講效率；重能力，講質量。”
5、引導教師敬業、進取、投入，求發展，做到“重責任求進步；重基礎求特色；重品行講師德；重實效講合作”。
6、深入開展“迎世博，創文明和諧校園”創建活動，推進精神文明建設，提高團隊凝聚力、戰鬥力。
7、進一步完善各類人員考核，初步建立主要管理工作項目的發展性評價指標，加強質量監控。
（二）隊伍建設與保教工作
目標：以園長課程管理為抓手，以園本教研為主陣地，加強師資隊伍建設，促進專業內涵化發展，提高保教工作質量。
措施：
1、進一步加強園長、教研組長、教師三個層面在園本教研中職責的落實，做到管理有序，層次清晰，職責明確，落實到位。
2、加強一日活動保教過程管理，園長通過預約聽課、隨機聽課走進班級，指導教師有效開展各項活動，把好每個環節質量關。
3、與苗苗託兒所結對帶教，促進園長課程管理、組長教研能力和教師實踐反思能力提高。
4、開展“溫馨教室”創建活動，從最佳化師幼關係、家園關係、環境創設三方面入手，進一步推進和諧、以幼兒發展為本的人文環境和物質環境的創設。
5、深化園本教研製度建設，以關注集體教學有效性為著力點，尋找實際問題，加強有效教研，提高教研實效。
6、進一步聚焦課堂，研讀新版課程指導用書，通過“每月級組好課展示”活動，為教師提供學習交流，聽課評課的平台，要做到“好的選材，好的設計，好的實施，好的效果”，不斷感悟“好課“之內涵。
7、加強青年教師培養力度，做好青年教師擔任教研組長的培養工作、青年教師“每月一環節”園長帶教工作，並舉辦“北石杯”青年教師青年教師大獎賽，助推青年教師較快成長。
8、繼續研究園本特色課程“思維遊樂園”，力爭做到以科研課題為引領，結合實踐開展行動研究，促進教師在研究過程中最佳化教育理念，改進教學行為，創新實踐能力。
9、加強後勤管理和隊伍建設，後勤組長要“眼中有問題，指導要細緻”。“三員”操作要“規範化、知識常態化、自覺化”。積極參加區三大員業務知識和操作的競賽。
10、高度重視和落實甲流的預防工作。
11、鼓勵教師學歷進修和職稱最佳化，樹立進取精神。
（三）、家長工作
目標：1、增進家、園、社區合作，資源共享，推進共育。
2、加強對家長的宣傳溝通，提升教師服務意識，做到“有信息，加強宣傳；有要求，加強指導；有問題，加強釋疑；有困惑，加強訴求。”
措施：
1、落實幼稚園專業指導，以多種形式和方法最佳化家長教育理念和教育技能。
2、推進家委會工作，加強家長代表隊幼稚園工作的民主參與管理，提高協作度。
3、結合上學期末家長問卷中各班問題，加強整改落實，改進家長工作質量。
4、定期開展“愛生志願者服務隊”活動，開拓服務項目，提高服務質量。
5、深入學習03早教方案，進一步以早教教研為基地，培養幼稚園早教指導人員早教專業素養以及開展富
有實效的早教活動。
6、加強信息技術運用，做好幼稚園網頁管理更新和家校互動工作，從制度健全為著手，責任到人，並結合教師、家長的培訓宣傳，努力提高家長家校互動的註冊率、綁定率、互動率。
（四）園容園貌
目標：以“迎世博，創綠色、文明、和諧”校園為抓手，最佳化校園環境。
措施：
1、結合“愛牙日、迎世博、國慶節、元旦節”等節日或主題活動，美化校園，體現教育為本，幼兒為本。
2、做好“溫馨辦公室”“溫馨教室”創建活動，組織教師定創建指標。
（五）其他工作
1、繼續認真履行財產管理職責，財產保管員要做好新學期教師用書、幼兒操作材料包的登記發放工作；根據新學期班級調整要求，做好班級固定資產清點和班級財產移交登記工作。對於假期中局撥資產要做好驗收登記入賬工作。同時，要加強對園內易耗品的使用情況調查以及自查固定資產貼標工作，做到“新建舊更”。
2、做好財務管理工作，認真執行上級檔案精神，規範收費和做好收費公示提醒工作，合理使用各類經費。出納需要進一步熟悉幼稚園財務工作，加強與結算中心溝通聯繫，不斷積累經驗。
3、加強安全自檢，落實消防、設備、門衛、防災等安全制度。
4、做好退休教工回娘家、歡樂相聚等活動，愉悅退休教工身心，關心健康生活。
綠色幼稚園工作計畫 篇18
時光飛逝，轉眼間又迎來了一的一學年，幼稚園新的一學期也開始了，本年段的保教工作將圍繞《指南》《幼稚園教育指導綱要》的精神及幼稚園的總計畫開展年段一系列活動，引導教師在教育崗位上扎紮實實做好各項工作，在充分尊重孩子的主體性;在輕鬆、和諧的組織前提下，促進幼兒全面發展。
一、情況分析
本年段四個班，工作人員共12名，幼兒人數達到將近一百六十幾人，本學期各班都有新插班的小朋友，這些小朋友經過一年小班的集體生活，能較快的適應幼稚園的集體生活，幾乎都在一周內就熟悉班級的各項常規，和同伴友好相處。經過小班一學年的幼稚園生活學習，幼兒在各方面有了進步，自理能力和獨立能力有了較明顯的增強，學習習慣也初步形成，也懂得積極參與班級開展各項活動，有了集體的榮譽感，懂得為班級爭光。一開學老師們能及時調整自己的工作狀態，馬上投入到新學期的緊張工作，使得班級年段各項工作得以順利開展，提高了工作質量和效率。
二、本學期的主要工作和要求
(一)教師的政治思想業務素質的提高
1.堅持參加園部組織的政治學習，認真學習領會黨的重要思想，做到理論聯繫實際，學以致用，大膽創新，嚴格要求自己，樹立為家長提供優質服務的意識，真正做到把學習到的精神用在點子上，增強幼稚園主人翁意識，能大膽的迎接挑戰，扎紮實實做好班級和年段的各項工作。努力做到“愛崗敬業、關愛幼兒;刻苦鑽研、嚴謹篤學;勇於創新、奮發進取;淡泊名利、志存高遠”。大家團結一致，增強集體凝聚力。
2.本著“一切為了孩子”的信念，繼續開展師德教育，深入貫徹落實《廈門市教師師德應知應會知識》的要求，弘揚師德師風增強教師以身立教的責任感，在不斷的工作中提高教師的學習政治素質和道德水準，努力做到為人師表、教書育人。年段教師要本著“愛崗敬業、務實奉獻”的工作作風，認真完成本職工作，關心愛護每一位幼兒，以良好的師德形象服務幼兒、服務家長，以良好的榜樣做出表率，為爭創有特色、品牌的蓮花幼稚園而努力。
3.回響園部要求，積極配合幼稚園做好開展以“讀經典書，做高尚人”為主題的讀書一系列活動，鼓勵老師們積極參與讀書活動，元月份，殘疾幼稚園舉辦的讀書心得交流座談會。發揮年段老教師的傳、幫、帶的作用，配合園部做好青年教師的指導工作。
十月份配合園部開展新上崗教師園內教學觀摩及考核工作。另年段教師要不斷提高自我發展與專業化成長。積極參加各種業務培訓，結合教學實踐和理論學習，掌握新的教育教學方法，練就紮實的基本功，整合各科教學的能力，以適應新時期教育發展的需要。 本學年還要參加幼稚園舉辦各類評比活動：主題環境創設評比(十一月份)，早操表演(十二月份)，區域活動開展觀摩評比(元月份)等，同時還要積極參加論文、案例和反思等的撰寫，積極投稿，促進自身業務成長。要求老師們要認真對待、認真準備，以此為契機有效促進自己的綜合技能再提高，在工作中挖掘自身最大的工作價值。
(二)注重保教並重，認真開展主題活動及各類教學活動，重視能力培養，促進幼兒全面發展，提高教育效益。
1.班級兩位老師要密切、默契配合，共同管理好班級的一切活動。落實幼兒的一日活動，注重保教相結合，積極營造良好的班級氛圍，寓教育於各項活動之中，加強對幼兒一日生活各環節的落實、細化，重點要做好晨間活動及離園前活動的組織。努力創設與幼兒教育相適應的良好環境，讓幼兒在快樂中生活、在學習中獲得發展。同時更要重視幼兒德育工作的培養，老師們要有意識通過一日生活的各個環節和各種活動培養幼兒最基本的思想行為習慣，使幼兒的品德和性格形成有個良好的開端。
2.在組織幼兒各種活動中，要真正發揮幼兒的主體性。結合各班孩子的實際情況開展“探索型主題活動”中。要重視從靜態的、表征性的、掌握性的知識傳授，向讓幼兒主動獲得過程性、行動性、構建性的知識轉變，注重幼兒的創新精神和實踐能力的培養，根據孩子的興趣和需要有彈性的安排幼兒一日活動，在活動過程中要學會觀察、傾聽幼兒活動情況，活動後對自己教育實踐進行反思，學會及時調整活動設計。
3.要堅持、有序、有目的開展三大遊戲活動，各班老師要努力創設遊戲環境，引導幼兒積極主動的收集、製作遊戲材料、參與遊戲，同時進一步加強三大遊戲的指導，在遊戲中促進幼兒的發展。本學期各班老師要根據幼兒孩子的年齡特點將遊戲的重點放到幼兒交往能力、合作能力創造力的培養。
4.要重視培養幼兒的各種能力。要結合節日開展各類活動(國慶節、重陽節和元旦等);要充分發揮各班區域活動和自然角的教育功能，讓幼兒學會動手、學會觀察、學會表達;各班要通過開展值日生活動來培養幼兒的責任意識和獨立解決問題的能力;各班要結合分級閱讀課題開展說新聞、講故事活動，培養幼兒想說、敢說、會說的能力。
5.結合園部課題開展繼續進行年段子課題研究，老師們要按照計畫認真進行實驗階段的研究，並遵循"從幼兒中來，到幼兒中去"，"從教學中來，到教學中去"的原則。力爭課題研究與教育教學實踐活動結合起來，把課題研究溶入到幼兒的一日活動中，並於課題結題為契機，以繪本為依託，積極參與開展幼稚園中的生命教育的研究，按要求步驟開展課題實踐、觀摩研討、展示交流、互動分享等活動，各班在紮實開展研究的基礎上，重點做好十一月份課題結題的前期準備工作。教師們一要認真紮實按計畫開展課題研究並根據園部要求總結梳理該課題研究的過程資料;二要準備年段課題組關於繪本閱讀中生命教育活動的成果展示，為園部課題研究提供良好的數據及相關資料。
6.根據教育目標及教育主題內容，認真製作活動區材料：在區域中要提供層次性、目的性、趣味性強的操作材料，激發幼兒主動、積極地動手、動腦。將區域活動與主題活動進行結合，成為教育活動的延伸，使幼兒在親自感知中獲取知識，並使各層次幼兒在同一空間中得到不同程度的發展。
(三)繼續開展形式多樣的幼兒文體活動，使幼兒的個性活潑開朗
1.各班要嚴格執行一日生活作息制度，堅持按照幼稚園一日生活活動作息來組織幼兒的各項活動，重視幼兒的戶外體育活動，根據幼兒的年齡特點，以省目標為主，根據每月的健康領域，設計豐富多彩的體育活動，通過各班教師根據每個月指定的目標利用戶外活動時間，有目的有計畫的狠抓幼兒的體能項目，要做到班級兩位教師及時反饋、耐心指導，再請家長配合指導，力求全段孩子能掌握各項技能技巧。
2.結合本學期的各種節假日積極開展各類主題教育活動和聯歡活動，如重陽節感恩活動、“迎新年”等主題教育活動，多項活動開展有利於增強幼兒的自信心，促進幼兒健康和諧發展。
3.各班開展值日生活動，各班要採用各種形式如通過談話、討論並制定值日生工作，引導幼兒協商出自己的工作職責，充分發揮值日生的作用，自覺的擔負起管理班級的責任，使班級的各項工作在值日生的帶領下順利的進行。這樣有助於培養孩子班級主人翁意識、責任感和加強愛勞動的好品質。
(四)教研工作
1.堅持每雙周一次的年段或課題教研。本學期將深入教研主題、班級環境創設、三大遊戲或課題的優質活動內容鼓勵全段老師圍繞問題進行研討，發表自己的體會或把自己的經驗和老師們一同分享。再有目的的相互示範、相互觀摩、相互評課，從而更新教師的教育觀念，轉變教師的角色，從而促進共同進步和提高。
2.完善導師工作，履行導師職責。年段的導師要真正發揮指導的作用。導師與被導師要互相聽課，互相探討，做到被導師有疑問能馬上嚮導師請教，導師要能不保留的傳授自己的教學經驗，或者兩者互相學習，在知道過程中還要堅持做好傳、幫、帶的記載，真正做到發揮導師傳、幫、帶的作用。
3.積極參加市、區、幼稚園舉辦的各種培訓活動，珍惜每一次培訓學習的機會 ，並運用到實際操作中。要求每位教師應邊學習、邊思考、邊總結、邊提高，應時時觀察幼兒在活動中的表現，學會分析自己在教學中成功與失敗的原因，使自己的業務水平有質的飛躍。
本學期教研活動具體安排如下：
9月份：
1. 本段早操音樂選定。
2. 本段早操動作創編。
10月份：
1.討論：根據省教材領域內容制定一學期的科學、語言、音樂的活動安排。
2.研討幼稚園新建玩沙區的常規習慣培養。
11月份：
1. 現場觀摩各班環境主題創設的特色
2. 研討：如何加強家長工作的有效性。
12月份：
1.討論制定“李忠忱多元智慧型活動”活動方案。
2.研討班級家長開放日流程方案。
1月份：
1.學習幼兒雜誌中的有關教學案例及活動反思的精彩分析。
2.總結工作。
(六)家長工作
1.密切家園聯繫和溝通，積極和班級家長互動，認真做好家園聯繫欄內容的安排，各班根據實際情況開通班級QQ群及飛信通訊，針對班級實際情況及時跟家長溝通、反饋，取得家長的信任，以便達到最好的實效性。
2.每學期要不定期每班召開班級家長會，通過各種形式做好家長工作。轉變家長的教育觀念和教育行為，取得家長的理解配合和支持，實現家園共育。
3.積極擴展各種機會引導幼兒參加社區活動，進一步開拓家長、社區之教育資源，結合活動內容把活動的課堂拓展到廣闊的社區中去，與社區中的環境、人、事、物充分發生作用。有效實現幼稚園、家庭與社區良好互動。
4.各班老師要樹立服務意識，將幼兒保教工作做細做實，引導家長參與班級管理，逐步接受幼兒教育的新觀念，使家園教育同步一致。
三、月份安排
八月份：
1.各班老師進行班級室內外環境預設布置。
2.各班對新插班孩子進行家訪。
3.編排新學期早操音樂。
4.各班預設制定班級新學期開展的主題活動內容。
九月份：
1.各班抓常規及禮貌教育。
2.各班根據年段子課題內容制定新學期課題研究計畫。
3.年段老師參加生命課題研討。
4. 本段早操動作創編。
十月份：
1.各班收集梳理課題研究資料。
2.各班開展“重陽節”主題教育活動活動。
3.參加幼稚園開展的園本教研活動。
4.組織幼兒參加園組織的秋遊戶外活動。
5.參加幼兒閩南童謠誦讀比賽。
6.參加幼稚園教學觀摩活動。
十一月份
1.積極參加全園教師繪畫技能培訓。
2.參加“基於繪本閱讀中幼稚園生命教育實踐研究”結題活動。
3.年段洪雅琴老師參加課題結題觀摩研討活動。
4.參加全園家長會及幼兒衛生知識講座。
5.參加幼稚園教學觀摩活動。
6.參加園本培訓系列活動。
7.參加李忠忱教學觀摩研討活動。
8. 各班參加主題環境評比活動。 十二月份
1.各班開展迎新年系列活動。
2.家長開放日。
3.參加園本培訓系列活動。
4.參加園早操表演活動。
5.各班班主任與與關工委開展沙龍活動。元月份
1.參加園級教學案例、反思評比活動。
2.參加園區域活動評比。
3. 做好幼兒成長手冊填寫工作。
4.各種文字資料整理存檔工作。
綠色幼稚園工作計畫 篇19
一、招生策略：
1、完善幼稚園宣傳手冊。在這本手冊里，把幼稚園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、收費標準、入托須知等做一詳細的介紹。若有家長來諮詢時，送上一本。
2、做四塊幼稚園的展版，放在幼稚園的大廳，以便家長前來諮詢時參看。
3、印一些彩頁，在周邊小區、各幼稚園家長出入必經地發放。注意，不能直接在人家幼稚園門口發放，不要與這些幼稚園發生正面衝突。
4、做一個橫幅“愛我寶寶幼稚園現招收18個月——6歲幼兒，諮詢電話：。”掛在幼稚園門外，並在幼稚園四周插些彩旗，以引起大家的注意。
5、選擇媒體(報紙、網路或室外廣告牌上做宣傳)。
6、儘快清掃院內積雪，清理修善大型玩具，定時開放園門，供外來幼兒遊玩。同時，安裝室外擴音器，早晚用擴音器播放兒童經典歌曲，以創造一個兒童遊玩的人文環境。 7、7月末，幼稚園室內外環境布置一新，迎接小朋友的到來。 8、8月份開展親子體驗日活動。
二、招生措施
方式一：到會展中心、萬千親子園、超市、商場、校車沿線站點等地投放宣傳資料。方式二：聯合社區活動。
方式三：教師與家長之間手遞手的發放宣傳資料。
方式四：舉行親子活動(7月份以後)方式五：宣傳資料的夾報、書刊等方法。
方式六：刊登廣告。
方式七：網路宣傳。
方式八：利用節假日進行幼兒的演出和外出活動(8月份以後)
方式九：幼稚園流動招生車。
三、具體措施：
1、發放宣傳資料：
(1)鎖定目標超市及商場，電話聯繫可否放置宣傳材料。
(2)到超市、商場和負責人或服務台進行溝通，商量合適方案及放置、發放辦法。
(3)負責人跟蹤發放情況。
2、聯合社區做活動：
結合節日聯合社區做活動，如母親節、父親節、兒童節、等節日。根據不同的節日組織不同的活動。活動的基本形式：親子運動會、親子手工製作等活動
(1)了解周邊小區的分布圖，鎖定我們的目標小區。
(2)和社區進行聯繫確定我們的活動方式。
(3)提前向家長發放通知使其了解活動的大致內容。
(4)組織活動並進行宣傳或者材料的發放。
(5)在小區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。
3、教師與家長之間手遞手的發放宣傳資料：
為了保證我們資料發放的目的性和有效性，我們可以進行和家長的手遞手的發放。以便我們能和家長進行面對面的交流。
(1)選擇發放地點，可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。
(2)培訓教師，統一招生口徑。
(3)發放宣傳資料並向家長介紹我園特色。
(4)有意者留下家長資料及電話，以便日後取得聯繫。
(5)統計整理家長資料。
4、舉行親子活動：
(1)在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內容。
(2)做出親子班的教學計畫以及每次活動的流程步驟。
(3)利用周六日請1歲—1.5歲的孩子和家長一起來園參加活動。
(4)長期舉辦並記錄下家長的資料，為幼兒入園打下基礎。
5、宣傳資料的夾報、書刊等方法：
對周邊的報亭進行統計，選擇可用報亭。了解哈市免費雜誌及其發放渠道。選擇我們可以放置、夾放的雜誌或報紙。
(1)向報廳主人了解，哪些雜誌賣的比較快，並和其商議如何進行夾報、雜誌宣傳。
(2)尋找免費雜誌，和其負責人商議如何夾報發放。(例如：維多利亞婦產醫院的雜誌等)
(3)向帶孩子的家長贈送書刊(幼兒讀物)，內夾宣傳材料。(手遞手發放)
6、刊登廣告
選擇合適的書刊或報紙等媒體進行廣告的刊登。做廣告宣傳幅，選擇合適的地點做長期的廣告宣傳。
(1)對部分報紙、書刊進行關注以選擇適合我們的媒體進行廣告。
(2)和新晚報或生活報報社廣告公司進行聯繫選擇合適的廣告方式。
(3)了解各廣告媒體的價格以便我們進行參考。
(4)共同商議選擇廣告形式。
7、網路宣傳
網路是我們幼稚園的又一視窗，合理的利用網路宣傳為我園增加效益。
(1)網站的完善。
(2)和其他網站進行連結。
(3)可以選擇網路廣告。
(4)了解網路廣告的價格供我們參考。
8、利用節假日進行演出和外出活動
利用兒童節、婦女節、母親節、植樹節、清明節、勞動節、端午節等一些節日舉行各種活動，並進行幼稚園的宣傳活動。(具體活動方案待策劃)
9、幼稚園流動招生車：
結合司機和各班教師的討論，總結出現應運行招生流動車程式。
(1)招生流動車的路線
每日沿著3條班車線路中的一條進行宣傳，可在沿途小區進行宣傳，設定固定招生宣傳地點。該線路結束後選擇另外一條線路進行宣傳。
(2)車身的裝飾
貼上幼稚園的標語及幼稚園的名稱，幼稚園的招生電話。
(3)實施辦法
綠色幼稚園工作計畫 篇20
一、進行禮貌待人，講文明、守紀律的教育
主動有禮貌地稱呼自己所接近的人，並主動熱情使用禮貌用語。根據各班實際，對幼兒進行遵守班級常規及文明行為的教育。尊敬長輩，願意為他們做事。
1、能主動地遵守本班和幼稚園的各項規則，能夠控制自己的行為。
2、能夠遵守公共場所的秩序和衛生要求，如不隨地吐痰，不折花草等。
3、離開集體或家長要打招呼。
二、有目的、有計畫地培養幼兒具有友愛謙讓，誠實的優良品質
1、培養幼兒對同伴友愛相處，說話和氣,關心小朋友，願意幫助比自己小的有困難的小弟弟、小妹妹。
2、逐步學會自己解決彼此之間的糾紛。發生爭執，講道理，不動手、不罵人、不欺負小朋友。
3、相信自己的力量，做事有信心，學會自我保護。
4、講實話，做錯了事敢承認。
三、愛父母、愛教師、愛集體
1、“三八”節愛教師、愛媽媽、奶奶、外婆、阿姨等教育、做朵小紅花送給媽媽。
2、知道父母的工作及其對社會有意義。尊敬父母、關心父母，願意幫助父母做些事。
3、知道老師工作辛苦。能尊敬老師，幫助老師，聽從老師教導。
4、知道自己是集體一員，積極主動參加集體活動。在活動中進一步培養集體感、道德情感。
5、有初步的集體榮譽感。
四、培養幼兒具有積極情緒、主動精神和活潑開朗的性格
1、積極主動和小朋友交往。培養幼兒對周圍的事情感興趣，敢於說出自己的想法。
2、積極愉快參加班內、園內的各項活動，引導幼兒自由表現自己的興趣和愛好。
3、教育幼兒能原諒別的小朋友的缺點的錯誤，不恥笑別人。
綠色幼稚園工作計畫 篇21
一、讀興趣的培養：
（1）喜歡看圖書，對圖書產生興趣。
（2）喜歡玩一些簡單的猜謎遊戲。
（3）喜歡聽情節較複雜的、冒險的、有懸念的故事。
（4）學習獨立的閱讀方法，有一定的閱讀興趣。
（5）對塗塗寫寫活動感興趣，樂於描畫圖形。
二、閱讀習慣的培養：
（1）知道翻閱圖書的一般規則，能夠從前往後一頁一頁地翻閱。
（2）手指點畫的習慣。
（3）在老師的引導下，有目的地看圖書，
（4）愛護圖書。
（5）能注意傾聽他人的講話，不隨便插嘴。
三、閱讀能力的培養：
（1）觀察能力—能仔細看圖書；能夠辨認一些漢字，特別是自己的名字；初步了解口頭語言和書面語言是可以對應轉換的。
（2）思維能力——能合理分析畫面中人物或情節的明顯聯繫；能根據作品提供的線索，嘗試仿編詩歌。
（3）語言表達能力——能看懂並理解畫面內容，能根據畫面運用較連貫語言進行大膽描述；能夠注意語言中可以分解也可以重複的`語音現象；說故事時會用到不少的連線詞，如：“然後”，“後來”，“還有”等；會有表情地朗誦詩歌、散文和講述故事等。
（二）以集體教學為主要途徑，結合區域活動，探討開展早期閱讀活動指導的有效策略為關鍵問題：
1、如何創建良好的閱讀環境？
2、如何進行有效的閱讀指導？
3、如何培養幼兒濃厚的閱讀興趣？
4、如何將早期閱讀與童話劇較好地整合起來？
5、如何使圖本與文本密切聯繫，激發幼兒對文字的興趣？成為本研究的主要內容。
四、工作安排：
三月份：
1、 收集有關閱讀環境創設的資料並組織教師學習。
2、 制定早期閱讀計畫。
四月份：
1、各班創設班級閱讀走廊、閱讀區域。
2、檢查並交流環境創設情況。
3、各年齡組研討重點：如何創建良好的閱讀環境？如何進行有效的閱讀指導？
五月份：
1、年段研討重點：學習如何將早期閱讀與語言課整合？如何進行有效的閱讀指導？。
2、組織教師參加開展早期閱讀專題研討專題活動
3、做好環境創設評比活動。
六月份：
1、年段研討重點：如何運用多種方法吸引幼兒閱讀的興趣？
2.年段早期閱讀課題研究小結。
3.收優秀早期閱讀論文及活動案例。
綠色幼稚園工作計畫 篇22
一、班況分析
我班現有位幼兒，他們生性活潑好動、喜歡聽故事、遊戲、做手工。聽、說國語已不再是難題，個別聲母韻母發音不夠到位。他們能在集體面前大方的說話或講故事唱歌，對周圍有著強烈的好奇心，探索的欲 望，生活上逐步掌握了初淺的自我服務的技能，午睡、進餐等已建立了良好的生活秩序，能穿脫簡單的衣服。知道一些簡單的安全知識、知道不玩火，不玩尖銳物品。但也發現存在的一些問題，如比較好動，部分幼兒上課坐不住，個別幼兒動手能力較弱等，這些，都需要我們在這學期中進行加強、改進。
二、工作目標及具體措施
班級管理
1、樹立"安全第一"思想，及時檢查環境設備的安全性，認真組織各項活動，堅決杜絕安全責任事故的發生也防止意外事故的發生。
2、重視班級請假制度，老師、幼兒不無故遲到、早退，做到有事、有病請假。
3、合理安排班級物品，培養幼兒和老師物歸原處的好習慣；愛護公物；節約用水、用電、用紙等。
4、三位老師認真做好本職工作，並互相幫助、共同合作完成班級各項工作。發現問題，及時召開班務會，共同商量解決辦法。
5、加強班級安全教育和管理工作，認真督察安全工作的實施。
教育工作
1、教師樹立正確的教育觀念，認真思考所教學科的教育活動價值，繼續有效地實施活動整合課程。努力鑽研業務，積極參加各類教研學習，採取分組、集體和個別相結合的形式進行教學活動。
2、加強培養幼兒的語言表達能力，提高談話的水平和幼兒良好地傾聽習慣。
3、重點培養幼兒良好的學習興趣和習慣，並在主題活動中通過活動區的規則培養幼兒的責任行為和自控能力。
4、根據主題活動多組織幼兒進行社會實踐活動，培養幼兒的自主性、創造性、和社會交往能力。多開展合作性遊戲和年級組間的交往等手段，培養幼兒的合作行為的發展。
5、注重幼兒自我服務意識和自我管理能力的培養，並加強幼兒的自我保護意識。
6、讓幼兒在全面發展的基礎上，培養幼兒的數學、藝術特長，做好特色教育。
保育工作
1、保證活動室的採光度，注重保護養幼兒眼睛，防止幼兒用眼的不正確方法。
2、繼續培養幼兒良好的衛生習慣、飲食進餐習慣和良好的睡眠習慣及穿脫能力，根據天氣的變換及時更換被褥。
3、在日常的清潔工作中，我們必須做到一天一小掃、一周一大掃，並做好各項消毒工作，保持室內外的衛生環境，保持室內空氣流通。
4、堅持執行消毒制度，利用陽光、紫外線、消毒水消毒玩具、被褥等物品，預防各傳染病的發生和流傳。
家長工作
1、改選家長委員，充分發揮家長委員會的作用，調動家長的積極性，組織家長參與教育活動。
2、尊重每一位家長，認真聽取家長意見和建議，積極為家長服務，力盡讓每一個家長都滿意。尤其對待有困難的家庭，教師更要熱心幫助。
3、繼續建立和進一步完善《幼兒個人檔案》，把老師觀察記錄、家長觀察記錄及幼兒在活動的情況在每個主題結束後進行反饋，讓家長了解幼兒在園情況和老師知道幼兒在家的表現。
4、通過多種方式，如家訪、電訪、個別談話、家長園地、家長會等方法與家長溝通，使家園配合更加默契，出現特殊情況，即使和家長商量處理；另根據家長意願，儘量做到對每一個幼兒進行家訪，促進家園雙方的良好合作。
其他工作
1、配合園裡的教學計畫，做好十月院內開展的質量月活動。
2、配合園裡的教學計畫，加強數學教育和舞蹈特色教育，為期末的特色教育活動的觀摩開放做準備。
3、增強幼兒對體育活動的興趣，鼓勵幼兒積極參加各種體育運動。
4、配合幼稚園"回歸琴聲與歌聲幼稚園"特色活動，積極準備參加"快樂童年、放聲一保"合唱節活動。
三、具體工作安排如下：
八月份
1、做好老班整理工作，帶領班員搬家。
2、進入新班，打掃衛生，整理環境，布置教室。創造優美舒適的環境，為迎接幼兒入園做好準備。
九月份
1、進入新班，打掃衛生，整理環境，布置教室。創造優美舒適的環境。
2、接老生返園，抓好常規工作。
3、認真準備，召開家長會。聽取家長意見，促進家園交流。
4、開展教師節主題活動
十月份
1、參加院內開展的質量月活動，積極準備創設、補充環境，讓環境為教育教學服務。
2、認真學習《教育常規管理》辦法。
3、趣味運動會親子活動，面對家長展示活動。
十一月份
1、期中檢查。
2、秋季主題活動。
3、幼兒安全主題月。
十二月份
1、向家長開放半日活動。
2、迎新年、元旦主題活動。
3、加強班級教育教學管理工作。
一月份
1、冬季主題活動。
2、幼兒全面發展評估。
3、做好期末結束工作。
綠色幼稚園工作計畫 篇23
教學要求：
通過本課的學習，使學生知道眼睛是個重要的感覺器官，懂得用眼衛生知識，並珍惜別和愛護眼睛。
教學重點：
本課的教學重點應放在保護視力，預防近視的方法上。
教學準備：
多媒體課件
教學時間：
一課時
教學過程：
一、導入課題
老師發現我們班裡戴眼鏡的同學真不少，說說你是怎么戴上眼鏡的?(指名戴眼鏡的同學說)告訴同學們你戴上眼鏡什麼感覺呢?這些同學由於平時不注意保護自己的眼睛而早早的戴上了眼鏡，多痛苦啊!眼睛是心靈的窗戶，人人都希望自己有一雙明亮的大眼睛，那么怎樣才能保護好自己的眼睛呢?今天我們談談怎樣保護視力。
二、初步了解眼睛結構及作用(出示課件)
1.你了解我們的眼睛嗎?(指名說說)老師這裡有一個關於眼睛的小資料，自己讀讀。指名讀。(出示課件)
2.(出示課件)這是我們眼球的解剖圖，它是一個結構複雜而精密的視覺器官。它是通過複雜的屈光系統把物體的影像反應到視網膜上，然後通過大腦視覺區域的分析綜合，才能做出物體形狀、大小、遠近、色彩的判斷。因此我們眼睛的每一部分都是非常重要的，損害了哪一部分都會造成嚴重的後果。
3.我們的眼睛有哪些作用呢?(指名說)
三、解各種眼睛疾病及預防近視的方法
1.日常生活中，眼睛的作用可真大呀!如果不講究用眼衛生，我們的眼睛可要生病了，那么你知道哪些眼睛的疾病呢?(指名說)學生的主要任務是學習，學習需要用眼睛，如果不講究用眼衛生，時間久了就容易患近視，我們應怎樣保護視力，預防近視呢?(小組討論後指名說)
2.教師總結：預防近視要做到哪幾點呢?出示課件(指名讀)
3.指導學生做正確的讀書寫字的姿勢。
4.保護視力很重要的一點就是要做好眼保健操，誰能上台給大家演示一下正確的眼保健操的做法。(指名上台演示)，同學們一起做，教師糾正。
5.出示作業，指名讀作業要求。
(1)說說保護視力、預防近視要做到哪幾個方面?(指名說)看誰說得多。
(2)想一想，你是怎樣保護視力的?指名說說自己平時是怎么做的。
四、課外拓展：
1.出示課件，學生自由閱讀：青少年如何預防近視?
(1)學習了這一課你有哪些收穫?指名說。
(2)通過這一課的學習同學們的收穫可真不少，我們在班級內開展“爭光眼睛健康小標兵”的活動，希望每一個同學都能從一點一滴的小事做起，保護好自己的眼睛。
綠色幼稚園工作計畫 篇24
一、活動目標
1、通過活動，讓幼兒初步了解秋天的季節特徵，培養幼兒的觀察力，提高幼兒動手、動口的能力。
2、讓幼兒在感受到大自然美好的同時，豐富知識，開闊眼界，體驗集體活動的快樂。
3、加強家園聯繫，增進家園間的彼此交流。
二、活動準備
1、讓幼兒帶上少許的零食、油畫棒、紙、風箏。
2、與幼兒商量活動中應該注意的安全事項。
3、交代幼兒要保護環境，不亂丟垃圾。
三、活動過程
1、到目的地分班集中（市公安局旁方向）。
2、交代活動中注意的安全事項、活動總要求及活動後的作業（a、幼兒講述秋遊見聞，家長記錄，b、完成秋天在哪裡表格）。
3、遊覽瑞安廣場。
4、大家共同分享零食，幼兒自由活動。
四、活動延伸
1、幼兒口述日記“今天我們秋遊”，家長記錄。
2、布置親子欄，張貼幼兒繪畫作品，公布部分幼兒的日記、家長的隨感。根據課程改革的要求及綱要的教育理念，我們對幼兒採取了靈活多樣的綜合創新能力的測。經測試發現了大部分幼兒各方面能力比上半學期有明顯進步，如，有的在數學方面進步根塊，有的在繪畫方面進步很大，還有一種情況比較多，就是個別幼兒在某一方面進步大了，而另一方面卻並不理想，如，小奇小朋友，他能根據音樂有表情地唱歌，卻在書寫的時候自己很邋遢、不整潔不清楚。不過，從五大領域的測試結果來看，整體水平還是比較滿意的，其他方面也不錯，如，幼兒都喜歡這個集體，幼兒間、師生間的關係比較融洽、友好，人人都有集體榮譽感，在每次競賽中，師生都能一條心，勤學苦練，都獲得了較好的名次。另外，幼兒的自我服務意識能力較強，樂意為集體做好事。
綠色幼稚園工作計畫 篇25
一、活動主題:
快樂六一，體驗成長
二、活動目的:
1、邀請家長參與學校、學生活動。使學校、家長、學生有一個相互交流的機會。
2、舉行新隊員入隊儀式，使每位新入隊的少先隊員感受到自己的光榮，記住這個難忘的六一。
3、各班組織各種形式的表演活動，使學生度過一個愉快而有意義的六一。
三、活動內容:
1、發展新隊員，各班將新隊員名單於5月20日前上報少先隊大隊部。
2、文藝匯演活動
(1)、每班準備3---4個節目(節目類型可以是舞蹈、相聲、小品朗誦、合唱等)，班主任、科任教師及音樂教師組織排練，於5月10日前將節目上報到少先隊大隊部。
(2)、學校定於5月30日下午進行彩排。
四、活動時間和地點:
5月31日 學校操場
五、參加人員要求:
1、全校師生及其學生家長積極參與此項活動。
2、各班做好各種形式的表演準備工作。
六、活動步驟:
1、做好新生入隊的各項準備工作。
(1)新生入隊名單。
(2)新生佩戴領巾方法和入隊誓詞的練習。
(3)新老隊員代表講話稿。
2、文藝匯演。
七、注意事項:
1、注意個人環境、衛生、不亂扔廢棄物。
2、各班班主任組織好各班學生，注意各項安全 。
綠色幼稚園工作計畫 篇26
我園創建於1983年9月，隨著鎮區的調整，先後多次搬遷，於20__年8月異地創建。現幼稚園共有6個班級，各項配備比較完善，辦園水平及辦園聲譽比較好，現根據市教育局20__年度創建規劃，我園制定某省優質幼稚園創建計畫如下：
一、指導思想：
以《幼兒教育指導綱要(試行)》和《幼稚園管理條例》和《幼稚園工作規程》為標準，以創建某省優質幼稚園為契機，結合我園實際情況，提升幼稚園辦園水平，辦人民滿意的幼兒教育。
二、創建總目標：
對照《某省優質幼稚園評估細則》的創建標準，根據銅山縣教育局創建工作安排，以提升保教質量為中心，以促進幼兒和諧發展為最終落腳點，不斷完善辦園條件，更新全體保教人員的教育觀念和教育行為，努力把我園建設成為“孩子喜歡、家長滿意、教師安心、社會信賴”的樂園，並在20__年下半年度高質量地完成創建任務。
三、具體落實措施：
1、通過召開創建動員大會、《某省優質幼稚園評估細則》學習等形式，宣傳好開展創建活動的意義，提高全體教師的創建認識，使全體教師充分認識創建江蘇省優質幼稚園提高幼稚園辦園水平、促進幼稚園發展的重要保證，是辦人民滿意的幼兒教育重要舉措;通過創建活動，可以進一步明確幼稚園的辦園理念和辦園方向，完善幼稚園的各個方面的辦園條件，規範幼稚園管理，提高保教質量。
2、對照《某省優質幼稚園評估細則》，逐條篩選，迅速找出差距或者存在問題，及時與上級主管部門溝通，制定幼兒創建工作詳細規劃，並有計畫地落實。
3、紮實開展幼稚園管理，以創建促進幼稚園辦園水平的整體提高，尤其是加強領導班子自身建設，吃透創建江蘇省優質幼稚園的相關要求，進一步規範幼稚園管理，特別是強化過程管理，以精細化的管理來提高日常保教質量。
4、深入開展教育研究，以創建促進教師組織活動能力的整體提高。
借創建“某省優質幼稚園”的契機，在《幼稚園教育指導綱要》的引領下，更新教育理念，深入貫徹“一日活動皆課程”的教育思想，磨練教師安排和駕馭活動的能力，促進幼兒整體和諧發展。
四、組織機構：
為確保創建工作的順利進行，特設立如下幾個工作小組：
1、“某省優質幼稚園”創建領導小組：
組長：
副組長：
組 員：
職責：全面負責創建工作的策劃、協調和監督。
具體分工安排：
某：負責幼稚園硬體設施的到位、落實，人員配備，園文化建設等。
某：配合校長做好硬體設施的到位、落實，組織協調好幼稚園園文化內容的組稿、更新，做好幼稚園創建全面工作的安排、落實。加強幼稚園內部管理，全面負責保教工作、安全衛生等各個方面。
某：負責幼稚園教育教學管理、教科研管理、園本培訓、幼兒一日活動管理、教育環境的創設、家長工作
某：負責幼稚園保育工作、保健工作、安全衛生、幼兒一日活動管理、後勤工作、家長工作等。
某：協助校長、園長落實幼稚園硬體建設的到位，督促有關人員進行有計畫地執行和落實。
某：協助幼稚園做好創建過程中有關資料的整理、歸類。
2、“某省優質幼稚園”創建材料小組：
組長：
副組長：
組員：
職責：負責創建工作的材料準備。
具體分工安排：
保教隊伍(9-16—9-22)：
辦園條件(9-16—9-22)：
保教水平(9-16—9-22)：
安全衛生(9-16—9-22)：
管理績效(9-16—9-22)：
3、“某省優質幼稚園”創建教育科研小組：
組長：
副組長：
組員：全體教師
職責：負責創建工作中半日活動的安排、設計、磨課、教科研的落實等
具體分工安排：
某：全園各班半日活動的安排統籌、教科研的落實
某：教研組內大班半日活動的安排、組織進行磨課
某：教研組內中班半日活動的安排、組織進行磨課
某：教研組內小班半日活動的安排、組織進行磨課
全體教師：班級半日活動的安排設計、磨課
4、“某省優質幼稚園”創建環境小組：
組長：
副組長：
組員：
職責：負責創建工作中幼稚園公共環境、班級教育環境的創設
具體分工安排：
某：全園環境創設的安排統籌
某：配合做好全園環境創設的安排統籌
某：環境創設過程中材料的準備和提供
某：環境創設的組織落實
某：環境創設的組織落實
某：環境創設的組織落實
5、“某省優質幼稚園”創建辦園條件小組：
組長：
副組長：
組員：
職責：負責創建過程中人員配備、設備的添置維護、校園環境建設等工作。
具體分工安排：
某：人員配備、硬體設施到位、校園環境建設。
某：配合校長做好人員配備、硬體設施到位、校園環境建設。
某：做好各類設備設施的登記、維護、安置等工作
某：做好各類設備設施的登記、維護、安置等工作
6、“某省優質幼稚園”創建安全衛生保健小組：
組長：
副組長：
組員：全體保教人員
職責：負責創建過程中安全衛生保健工作的具體落實。
具體分工安排：
某：組織落實好幼稚園安全衛生保健工作
某：做好幼稚園衛生保健工作
“某省優質幼稚園”創建遊戲活動小組：
“某省優質幼稚園”創建早操活動小組：
五、實施步驟
(一)宣傳發動階段(時間：20__年9月17日-9月-21)
1、開好幼稚園班子會議和全體教職工會議，統一思想，提高認識，強化全體教職員工的創建意識，認識到“某省優質幼稚園”創建工作的必要性、重要性及緊迫性和艱巨性。
時間：9月1下旬;
負責人：
2、啟動創建的材料工程。
主要是將創建的35個C級材料指標分配給各個組員，並要求各個責任人利用休息日，熟悉35條的具體要求，找出幼稚園現有材料方面的存在問題，準備在9月21日初進行相互交流。
時間：9月下旬;
負責人：
4、“教育科研”小組
時間：9月下旬;
負責人：
(二)準備階段(時間：20__年9月22——9月30月)
1、材料小組：
(1)周前交流：各自交流幼稚園現有材料方面的存在問題，對照35條中的要求找出需要在平時工作中落實貫徹的內容，並制定出明確的要求。
時間：(9月22日);負責人：
(2)完成創建申報表、自評表
時間：9月份;負責人：
2、“教育科研”小組：
(1)運用一課三研、集體觀摩、隨機聽課等多種形式了解教師組織半日活動的情況，並進行指導、交流，有目的地選擇主題活動中的內容進行磨課，提高教師組織活動的能力。
時間：20__年9月22日—9月30日;負責人：
3、環境小組：
(1)調整幼稚園三層樓面上大走廊、門廳等公共區域的環境。
(2)進行功能室的環境布置。
(3)做好班級主題環境的布置。
時間：20__年9月22日—9月30日;負責人：
4、辦園條件小組：
(1)與上級領導溝通，做好幼稚園創建準備工作，為今後招生作好準備。
(2)做好玩具、圖書、以及功能室、衛生保健方面等必備材料的增添工作。
時間：20__年9月22日~9月30日;負責人：
5、安全衛生保健小組
(1)進一步規範保育員的工作要求，反覆重申一日活動的工作流程，通過跟班和交流提高全體保育員的操作能力和應變能力，做好班內的教學配合和保健配合工作。
(2)及時開展好保健工作，指導全體保教人員做好衛生保健工作，確保衛生保健工作無差錯。
(3)健全安全工作各項制度，完善安全工作措施，加強對各部門和崗位人員的安全培訓，切實做好安全工作，豐富安全方面的材料。
時間：20__年9月22日——9月30日;負責人：
(三)實施階段(時間：20__年9月29日——9月某日)
1、材料小組：
(1)材料整理：各責任人按《某省優質幼稚園評估細則》35條指標進行材料整理。
時間：9月28日前。負責人：
(2)材料匯總：由組長對各材料進行逐一過堂驗收，發現問題，及時解決後匯總，最後整理成型
時間： 9月30日;負責人：
2、“教育科研”小組：
(1)各班教師定好迎檢半日活動內容，精心設計，互相交流、修改，完成第一次試上;根據第一次試上情況，再次修改，完成第二次試上，修改，初步定型
(2)檢查幼稚園及各個課題組課題實施情況，並對照要求進一步規範化。
時間：20__年9月22日-9月30日;負責人：
3、環境小組：
(1)做好幼稚園新增活動室、走廊、樓梯等的環境布置。
(2)進一步豐富班級主題環境和遊戲環境。
時間：20__年9月;負責人：及班主任
4、辦園條件小組：
(1)完成幼稚園場地和活動室的添置，並做好內部教學設備的增添工作。
(2)做好創建中相應後勤資料的保障提供。
時間：20__年30月;負責人：
5、安全衛生保健小組
(1)繼續完善安全工作措施，加強對各部門、和崗位人員的安全培訓，切實做好安全工作，豐富安全方面的材料。
(2)繼續紮實開展衛生保健工作，規範保育員管理，規範做好保健常規工作。
時間：20__年9月;負責人：
(四)提高實施階段(時間：20__年10月4日—10月13日)
1、材料小組：
(1)材料整理：各責任人按《某省優質幼稚園評估細則》35條指標進行材料精細化整理。
時間：10月13日前。負責人：
(2)材料匯總：由組長對各材料進行逐一過堂驗收，發現問題，及時解決後匯總，最後整理成型
時間： 10月13日;負責人：
2、“教育科研”小組：
(1)各班教師定好迎檢半日活動內容，精心設計，互相交流、修改，完成第三次試上;根據第三次試上情況，再次修改，完成第四次試上，修改，初步定型
(2)檢查幼稚園及各個課題組課題實施情況，並對照要求進一步規範化。
時間：20__年10月4日-10月12日;負責人：
3、環境小組：
(1)進一步豐富班級主題環境和遊戲環境。
時間：20__年10月;負責人：及班主任
4、辦園條件小組：
(1)細化完成幼稚園場地和活動室的添置，並做好內部教學設備的增添工作。
(2)做好創建中相應後勤資料的保障提供。
時間：20__年10月;負責人：
5、安全衛生保健小組
(1)繼續完善安全工作措施，加強對各部門、和崗位人員的安全培訓，切實做好安全工作，豐富安全方面的材料。
(2)繼續紮實開展衛生保健工作，規範保育員管理，規範做好保健常規工作。
時間：20__年9月;負責人：
以上是我園根據創建要求和幼稚園實際情況制定的創建計畫，具體實施過程中可能根據上級的調研計畫等有所調整。我們有信心，有上級的支持，有領導的關心，經過我們的努力，我們一定能高量地完成創建任務。
綠色幼稚園工作計畫 篇27
堅持以“科學的教育發展觀”的理論為指導，進一步貫徹落實《幼稚園教育指導綱要》，以樹立新形象為重點，以創建學習型教師隊伍、提升教師學習力為切入點，以“讓每個孩子享受優質教育，讓每個孩子健康快樂成長”為目標，按照“以人為本，強化管理，”的基本思路，進一步最佳化環境、濃重特色、提高質量，不斷開創我園各項工作的新局面。
工作目標
1、加強科學管理，提高辦園效益。
2、實踐創新，深化教育教學
3、注重職工培訓，打造學習型教師隊伍。
4、家園共育，形成幼兒教育合力。
5、後勤保障，促進幼兒健康協調發展 。
6、加大宣傳力度，樹立良好的園所形象。
具體措施
一、加強科學管理，提高辦園效益
1、完善硬體設施。為使我園順利通過內蒙古示範幼稚園的驗收，將對園所的設施設備進行完善：為4個班配備鋼琴、為各班添置玩具和圖書。
2、為了確保我園的生源，這學期我們利用大班“家長開放周”、“快樂體驗日”、教學觀摩、親子班課程觀摩等形式，讓家長了解孩子們在園的一日生活，為我園下學期的招生工作奠定良好的基礎。
3、開展形勢教育。進一步樹立全局觀念、效益觀念、發展觀念，促進職工優質服務水平的提高，為我園吸引的生源。
4、繼續完善我園工資分配方案，加大考核兌現的力度，多帶孩子多拿錢，切實發揮好工資的激勵和約束功能，調動職工工作的熱情和積極性。
5、繼續深入開展素質教育和誠信建設活動。
(1)強化教書育人、為人師表、教師言行的規範意識和責任意識，深刻理解師德的內涵，熱愛每一位幼兒，要遵章守紀，樹立敬業愛崗無私奉獻、服務創優的精神，對嚴重違背師德的人和事要嚴肅處理，在評優晉級、職稱評定等方面要嚴格執行師德一票否決制，嚴重的不在原崗位上留用，給予編外處理，真正達到明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻，為打造“節約型幼教”、 “和諧”幼教做出應有的貢獻。
(2)在幼兒中間開展“感恩教育”。感恩”是一種生活態度，是一種品德，是一片肺腑之言。“感恩”，對於現在的孩子來說尤其重要。讓他們學會“感恩”，就是讓他們學會懂得尊重他人，幫助他人，時時刻刻都懷有感激之心。感恩教育讓孩子知道，每個人都在享受著別人通過努力付出而創造的快樂生活，當孩子感謝他人的付出時，第一反應常常是自己今後也應該這樣做，讓他們從小知道要關愛別人、幫助別人。結合素質教育和誠信建設活動，我們將從九月份開始，利用二個月的時間開展一次以“感謝他人”為主題的談話活動，讓幼兒說一說在自己的成長過程中得到了誰的幫助，並對他(她)說一句感激或祝福的話;開展一次“禮物送給親人”的製作活動，並結合主題教學活動與一日各環節的活動，對幼兒進行有關感恩的故事、兒歌、歌曲的介紹，增強幼兒的感恩意識。如：教幼兒學唱《感恩的心》等，通過感恩教育活動幫助幼兒牢記父母的養育之恩、老師的教誨之情、同伴的關愛之誼，從而讓感恩之心在每一名幼兒心中開花、結果!
(3)結合素質教育和誠信建設活動，正式啟動家庭禮儀的學習，使全園各個家庭都加入到禮儀學習當中，使禮儀教育從小紮根孩子幼的心靈。
6、加強黨支部建設，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用和基層黨支部戰鬥堡壘作用，提高黨支部工作水平。
7、工會要強化民主管理與民主監督作用，有效開展園務公開、合理化建議等活動，搞好職工“建家”活動，切實為教職工辦實事、辦好事。
8、團總支要加強自身建設，鞏固團員意識主題教育活動的成果，通過在青年中間開展豐富多彩的活動，為青年提供成長發展的平台，為培養骨幹教師做出積極地貢獻。
二、實踐創新，深化教育教學
1、日常教學，規範管理。教師要規範自己的一日教育教學常規，開展推門聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率，相互學習，共同提高。
2、教學評優、促師成長。
(1)新學期我園將採用多元智慧型創意課程教材，為了使教師很快熟悉教材，我們將一面利用一切可利用的時間組織教師學習、培訓，認真領會其精神，掌握新的教學內容、教學方法、教學形式。並在教學過程中不斷學習，努力探索，處處體現新的教育觀。我們準備加大教育反思分析，從做中有思，思中有悟，悟中有變上下功夫，使每位教師成為學習型、鑽研型的教師;另一方面，每月向家長進行新教材的展示活動，讓家長了解我園教材改革後的教學情況，使家長能夠直觀地對新舊教材進行對比，感受不一般的教學效果。
(2)開展評比活動。在園級教學評比的基礎上，多與姐妹園之間的交流，更要積極參加各級各類評比活動：本學期我們將結合新教材開展教學同題交流活動、準確把握各年齡階段的目標，杜絕一切“作秀”的課堂教學，逐步形成自己個性化的教學，結合評比把“備課-聽課-說課-評課-議課”一體化，把活生生的教學現場作為案例，以先進的教育教學理論為指導，對教師的教育行為進行診斷、評價與質疑，找出開展活動中的長處和不足，並且共同探討為什麼會產生這些問題，應該怎么做，為什麼要這么做，用理論詮釋我們的教育行為，使評優的過程成為培訓教師的過程。全體教師要在轉變觀念的前提下，改革教法與學法，創造性地使用教材。
3、形成名師培養梯隊。名師是教師專業發展的帶頭人，是幼稚園發展的關鍵。(1)我園將結合幼教處“教學能手”評比活動，加大現有教師培養的力度，使我園有的教師具備評優條件。(2)建立骨幹教師和非骨幹教師“幫學制”，每一位骨幹教師和一位普通教師結隊，相互交流，相互促進，擴大我園骨幹教師的比例。
4、規範課題管理，深化教育教學改革。
我園的課題本學期都將進入結題階段，因此要進一步加強對現有課題的常規管理，促進研究的規範化、科學化，做好經驗的總結，資料的收集、整理、匯總工作，提高科研的實效性。
5、親子班在開設好園內班的基礎上，擴大宣傳，開設園外班，並制定切實可行的教學計畫，要求教師在掌握0-3歲時期嬰幼兒的教育理論和教育方法外，還要掌握0-3歲嬰幼兒的衛生保健、科學營養等知識。
6、積極參加社會實踐活動，豐富師生的感性認識。為了使孩子們在學會認知的同時，學會做事，學會共同生活，學會生存，我們將充分挖掘環境中的教育因素，對幼兒進行社會實踐教育，為培養幼兒的社會性而努力創造條件。積極組織幼兒走出教室、走出圍牆，到田野、村莊、商店去學習，培養幼兒愛祖國、愛家鄉、愛父母、愛夥伴、愛勞動、愛生活的情感，積極社會實踐經驗。
三、開拓進取，打造學習型教師隊伍。
在幼稚園發展進程中，有活力、有創造力、有品牌的幼稚園必定是學習型的幼稚園，必須建立學習型的教師隊伍。
1、倡導教師自主學習。本學期從教師的不同需求出發，嘗試組建“學術沙龍”，為骨幹教師進行學術交流活動提供舞台，參加的對象為全體教師，要求各個課題的負責人匯報課題研究進展，在研究過程中所發現的問題，是如何在實際教學實踐中解決的，取得的研究成果，以及產生的困惑等等。教師匯報自己在課題研究和課程改革中的實踐、探索和思考。
在自主學習中教師要做到“三個一”：讀一本自己認為的好書(或一篇好文章)，以“好文章發布會”形式定期舉行交流活動，說出你所推薦的理由和你所理解的文章中的主要觀點。每個月至少撰寫2篇教學筆記，每個學期結合課題研究至少寫一篇專題性論文。學期結束，每位教師要針對自己的成長檔案進行整理，對自己的學習工作進行反思。
2、激勵教師撰寫論文，參加論文的評比。積極鼓勵教師總結教學經驗，撰寫質量較高的論文或教學設計典型案例、教育教學隨筆，爭取讓60%的教師有一篇教科研論文在區級以上雜誌上發表或獲獎。
3、加強師德師風建設。“德高為師，身正為范”，師德是教育的靈魂，師愛是師德的核心。打造學習型教師隊伍，就要求每一位教師在學習和實踐活動中提高政治思想素質，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強教書育人的責任感、使命感。開展師德討論 、交流活動，開展“微笑教育”、“我講我的教育故事”活動;繼續開展教師評教師、家長評教師“雙評”活動。本學期還將繼續開展“優質服務明星”、“優秀班級體”、“工作幸福獎”的評選活動。
4、提高班級管理的藝術。班級是進行教育教學工作的基本單位，班長是班級活動的直接組織者和指導者。班長工作的能力和水平直接關係到幼兒的素質，關係到幼稚園的形象和品牌。
(1)舉行班長工作沙龍活動。
(2)在學期末評選優秀班長，通過考核評優，倡導班長日常班級管理細微化，幼兒教育細緻化，從而切實提高全體教師班級管理的意識和管理班級的能力。
5、 提高教師素質。
(1)制定培訓計畫，讓富有工作經驗和教學經驗的老師掛鈎結對，實行“一對一，近距離”指導培養。
(2)加強平時隨堂聽課，強化過程管理，對所有的聘用教師的基本功、課堂教學、班級管理等進行全面的考核，提高聘用教師的業務水平。
(3)努力創造條件，搭建平台，積極鼓勵聘用教師參加各級各類的比賽。
(4)加強教師技能技巧的訓練，提高教師的業務能力。本學期我根據新教材內容開展技能技巧分項過關，如：先後安排各年齡段的講故事，自彈自唱，簡筆畫等考核。
(5)教研工作除了繼續完成本園《通過泥工活動培養幼兒創造力》的結題工作外，還根據新教材申請有關多元智慧型創意課程的研究課題。
(6)教師隨筆是教師對教學過程的觀察與記錄，在教師的教學隨筆中有不少閃光點，本學期我們要每月進行一次教師教學隨筆交流活動，並選出優秀隨筆參加每年中國教育報舉辦的全國教師讀書隨筆大賽。
四、家園共育，形成幼兒教育合力。
1、新《綱要》明確指出：“家庭是幼稚園的合作夥伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持與主動參與。”在工作中教師應以平等的態度喚醒家長的主人翁意識，激發家長主動參與、積極合作的熱情，為幼稚園獻計獻策，使幼稚園與家庭融為一體。
2、開學初，各班精心設計班級牆壁，家長園地版面，做到美觀新穎，突出主題。 根據本班幼兒的實際情況，及時召開家長會，十一月份向家長開放半日活動，展示幼兒在園活動情況。設立“家長信箱”，通過家長問卷調查等形式積極採納家長的好建議。以電話聯繫、家訪等多種形式繼續開展好家訪活動。
3、開展好活動區角環境季節性的變換，創設一個使幼兒感到關懷、接納、關愛和支持的良好環境，開展豐富多彩的體育活動，鼓勵幼兒積極參與，培養幼兒參加體育活動的興趣，密切注意觀察幼兒在活動中的安全，在幼兒一日活動中注意培養幼兒活潑開朗的性格。
4、結合新教材，各班成立家長互助沙龍，宣傳我園新教材。
5、繼續建全家長資源庫，充分利用家長資源，使的家長熱情、積極地參加到幼稚園教育及生活中，讓家長感悟到自己的行為對幼兒發展的價值與意義，讓家長了解幼兒在不同階段的年齡特點、認知特徵和發展情況，使家長真正成為幼稚園工作的支持者與合作者，達到家園共育的目的。
五、加大宣傳力度，樹立良好的園所形象。
1、開學初，我園準備走入社區，大力宣傳，為我園爭取的生源。為園所樹立良好的社會形象。
2、加大宣傳力度，號召職工們將自己的教學筆記、教學中的好的經驗及做法、特色活動等稿件積極投稿，為自身及園所起到良好的宣傳作用。對於發表的文章，園所將根據發表的刊物予以獎勵。
3、繼續開展“快樂體驗日”活動，不僅是園內的孩子，對園外也要加大宣傳力度，使的園外孩子走進幼稚園，體驗我們的快樂日，讓的孩子們喜歡集體生活、集體遊戲，喜愛幼稚園和幼稚園的生活，從而達到宣傳幼稚園的目的。
六、後勤保障，促進幼兒健康協調發展 。
1、繼續加強對衛生保健工作的體育場和管理，嚴格按照《包頭市托幼園所衛生保健驗收標準》進行充分的準備，迎接包頭市衛生保健一類幼稚園的驗收。認真落實《幼教處食品一日流程管理及考核辦法》，加強食品從採購、入庫、製作、入口等環節的管理，杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛生關和流失關。
2、落實財產管理責任制。繼續執行財產登記和維修申報制度，制定財產管理、使用、賠償等細則，提高全體教職員工和幼兒愛護園所財產的意識。
3、衛生環境，責任到人。簽定保育員安全衛生責任書。衛生環境，具體分工，責任到人。
4、安全工作，保證落實。
(1)加強安全巡視，對幼稚園的設施設備，飲食衛生進行全面定期檢查，杜絕安全隱患。(2)提高安全意識，對教師加強突發事件的處理能力的培訓，進行消防知識的講座、模擬演習等活動。(3)加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養。
綠色幼稚園工作計畫 篇28
一、指導思想：
認真貫徹《幼稚園指導綱要》及《幼稚園工作規程》，進一步落實上級教育部門的工作精神，始終堅持“一切為了孩子的成長，一切為了孩子的未來”的辦園宗旨，以“務實、勤奮、創新”的工作作風，全身心投入工作，抓實推進師資隊伍的建設，確保幼稚園各項工作再上新台階。
二、各項工作安排：
1、繼續做好安全工作：“安全重於泰山”。在幼稚園里，如果沒有師生的安全保障，根本就談不上教育，所以，本學期，安全仍然是我園的工作重點。我園將嚴格執行幼稚園門衛制度和幼兒接送制度，做好外來人員來園登記。確保幼兒人身安全，防止不法分子滋擾幼兒，要堅決杜絕幼兒走失現象的發生。且要加強幼稚園值班工作，強化值班人員的責任意識，特別是剛開學的這段時間，要嚴防孩子獨自外出。我們教師要將安全知識貫穿於孩子的生活學習中，以提高孩子的自我保護意識。
2、繼續開展幼兒良好行為習慣養成教育：“播種行為，收穫習慣，播種習慣，收穫性格，播種性格，收穫命運”。經過一個學期的培養，我們驚喜的發現：孩子們講衛生了，有禮貌了，喜歡看書了，自信開朗了;家長們看到孩子們懂事了，上學會主動和爸爸媽媽再見了，在家也會幫忙了……所以，本學期，幼兒良好行為習慣養成教育仍然是我們的學習重點。我們將總結上學期的經驗，提出更切實可行的方案，分階段分目標對孩子進行培養，時時刻刻將養成教育貫穿於孩子們的學習生活中。
3、繼續做好家長工作：“家園共育”，孩子的教育離不開家長的支持與配合，特別是在養成教育，更是需要家長的共同努力。本學期，我園將以多種形式的活動促進家園聯繫：如各級結合主題教學開展各具特色親子活動、家長半日開放日活動、家長學校課、寶寶運動會等。
4、加強師資隊伍建設：本學期，由於班級數量增加了，所以我們幼稚園又請來了兩名新教師，本學期的工作是讓新老師儘快熟悉幼稚園的環境和本園的教學理念，熟悉幼稚園的各項規章制度。同時，教研組也對新教師提出了要求，通過聽課、公開課的形式以提高老師的教學能力和專業能力。
5、繼續做好幼兒的衛生保健工作：科學合理的安排好幼兒在園一日生活，仔細的做好各個環節中的保育工作。根據積極變化及天氣變化及時地向家長宣傳科普保健小常識，進一步抓好衛生保健常規工作，堅持預防為主的方針，確保師生健康。
(1)樹立“安全第一”的意識，做到時時、事事、處處講安全，並努力做到“四勤“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”，發現不安全的隱患或不安全的活動及時處理和制止，杜絕事故的發生，確保師幼的人身安全。
(2)重視安全、衛生保健常識的教育，使幼兒從中知道必要的安全、衛生保健常識，增強自我保護的意識和能力。
(3)健全幼兒在園安全常規，並在日常保育、教育教學活動中進一步落實，以培養幼兒的自我保護意識。
(4)認真做好幼稚園良好秩序的維護和財產保護工作。
(5)根據季節流行病特點和信息認真做好流行病預防工作。
(6)堅持認真執行清潔打掃制度，餐具、玩具、用具按幼稚園規定消毒的衛生制度。
(7)結合實際制定好幼兒食譜，合理調配幼兒一伙食，保證幼兒吃飽、吃好。
6、積極做好家長工作。加強家園互動，定期向家長開放半日活動，親子遊戲活動，並通過親子手冊，家園聯繫欄目及家長會，電話熱線，等形式，向家長宣傳龍市中心幼稚園的教育宗旨，辦園理念及工作要求，主動接受家長的監督，達到家園教育目標一致。
二月
1、召開開學會議。
2、迎接幼兒入園、回園穩定幼兒情緒。
3、全園正常開展教育教學活動。
4、各種計畫的制定上繳。
5、全園進行安全大檢查。
6、迎接各單位的開學工作檢查。
三月
1、“三八”節職工、家長系列主題活動。
2、全園正常開展教育教學活動;園部開展大班教研活動。
3、加強春季疾病預防和控制。
4、送教下村活動。
四月
1、全園正常開展教育教學活動;園部開展中班教研活動。
2、組織清明節活動。
3、全園幼兒進行朗誦或講故事比賽。
五月
1、幼兒做力所能及的事比賽活動。
2、母親節系列主題活動。
3、中下旬“六一”節目排練。
4、月底進行環境創設整治迎接“六一”。
六月
1、慶祝兒童節系列活動。
2、教師“讀書心得”交流。
3、園部開展學前班教研活動。
4、父親節系列主題活動。
七月
1、學前班畢業典禮。
2、各部門進行學年總結。
3、迎接各單位例檢。
4、各部門、各班級進行財產登記匯總上報。
綠色幼稚園工作計畫 篇29
生活活動
引導幼兒正確使用小勺獨立進餐，喜歡吃各種食物。
區域遊戲
1、圖書區：知道一頁一頁地翻看圖書，能理解講述簡單的畫面內容。
2、科學區：喜歡參與觀察活動，在活動中情緒愉快。
3、娃娃家：有好奇心、喜歡探索，積極運用多種感官感知周圍事物。
4、建構區：喜歡和同伴一起玩，遇到挫折、困難，會尋求幫助。
材料：種子、水壺、色彩鮮艷的故事書、插接玩具、繪畫紙
教育活動
1、《植物生長日記》通過觀察、比較，發現並說出種子的變化，在老師的幫助下記錄其生長過程。
2、《柳絮飄飄》引導幼兒在兒歌中感知季節的變化，感受愉快、歡快的意境。
3、《螞蟻搬豆》初步感知對比鮮明的聲音長短高低特徵。
4、《春天穿什麼》感知季節的明顯特徵，初步探索季節與服裝之間的關係。
5、《樹婆婆和鳥娃娃》喜歡聽故事，萌發愛鳥意識。
6、《小蝸牛》願意參與手工製作。
7、《我給小樹穿衣服》在美工活動中，引導幼兒表達對美好事物的親近和喜愛。
8、《小雞出殼》在泥工活動中，嘗試使用輔助材料。
9、《小動物找食》_mdash;_mdash;提供豐富的材料，會點數7以內的物品的數量。
體育活動
遊戲：《小兔跳房子》《春天到了》《撲蝴蝶》《老狼老狼幾點了》
目標：引導幼兒能夠雙腳平穩的自然跳躍，感受活動的快樂。
材料：小兔頭飾
家園共育
1、給孩子介紹一些春季保健小知識。
2、關注幼兒的成長檔案夾，周五帶回家，周一帶回幼稚園。
3、為鞏固幼兒良好的睡眠習慣，周六、周日也要求孩子堅持午睡。
環境材料
1、在自然角收集花草、種子，教幼兒種植植物，觀察種子發芽生長的過程。
2、創設生活區：提供小碗、小勺、米、豆等，鼓勵幼兒正確使用小勺。
綠色幼稚園工作計畫 篇30
一、健康
1、能夠保持衣著、儀表的整潔，願意獨立穿脫衣物，分清左右。
2、能獨立安靜的入睡，起床時自己整理床鋪。
3、了解營養配餐的知識，不挑食。
4、喜歡集體生活，與同伴友好相處，遇事會商量解決。
5、能夠用適當的方法表達並控制自己的情緒，會調節不愉快的情緒。
6、能感受他人的情緒，並做出相應的反映。
7、不怕困難，堅持做完自己的事。
8、喜歡自己的性別，初步建立健康的性意識。
9、使用正確的讀寫姿勢，保護視力。
10、愛護自己的身體，生病時主動配合治療，會處理簡單的摔傷。
11、了解環境污染的常識，知道遭遇火災、溺水及觸電時正確的自救方法。
12、熟練的掌握各種跳躍技巧。
13、能熟練地聽口令整理隊形、變化隊形。
14、能有節奏、有精神的做徒手操和器械操。
15、能動作協調自然的走平衡木，完成換手臂動作、負重走、閉目自轉、單足站立等動作。
16、熟練準確的進行拋擲。
17、主動愉快的參與體育活動，樂意與同伴合作，自覺遵守活動中的規則和要求。
二、社會
1、熱愛班集體，喜歡為集體服務，尊重他人的勞動。
2、愛護同情小動物。
3、愛憎分明，有初步的道德責任感。
4、知道從家庭到幼稚園的大致線路，了解沿途的建築、道路、公共設施等相關社會信息。
5、認識家鄉、熱愛家鄉，知道家鄉的風景名勝。
6、知道北京是中國首都，了解中國的傳統文化。
7、認識我國的主要民族，了解主要民族的生活習俗、服飾特點。
8、認識世界主要國家和聯合國等國際組織。
9、愛護環境、保護身邊的環境。
10、自然、大方、有禮貌的與成人和同伴交往，不過份自我中心。
11、樂意與人合作並會主動與人合作。
12、不害怕陌生的環境，有較好的適應能力。
13、有主見，能獨立完成力所能及的事。
14、建立誠實的道德品質，做錯事勇於承認。
三、科學
1、熱愛自然，通過試驗、探索、製作等活動感受自然的奇妙，體驗科學的重要和有趣。
2、愛思考、好提問，喜歡觀察生活、發現問題，並通過科學的方法解決問題。
3、在科學活動中有初步的推理、判斷能力，並能用較準確的語言或其他方式進行表達和交流。
4、初步認識自然資源與人類的關係，了解保護自然資源的初步知識。
5、通過感知彈性、磨擦生電等現象，初步了解物質的多樣性、可變性。
6、感受科學進步對人類社會的影響，大膽想像未來。
7、會比較4個物體量的差別，會按量的差異正逆排序，會按某一規律排序。
8、知道物體等分，整體與部分、部分與部分的關係，體會量守恆、圖形守恆、圖形轉換。
9、認識時鐘（整點、半點）、理解現在、過去、將來的`含義，體會時間的周期性、相對性和不可逆性。
10、掌握10以內數的分解、組成和加減，會使用加、減等號，能熟練書寫10以內的阿拉伯數字。
11、會10以內數的倒數，單雙數，會按數群計算。
12、會自編簡單套用題。
13、會用多種簡單方法對物體進行測量、記錄、統計。
四、語言
1、能聽懂教師較複雜的多重指令。
2、在集體面前說話時態度大方自然，能根據場合的需要調節自己的音量、語速。
3、在教師指導下閱讀、欣賞優秀的兒童文學作品，理解作品的內容，感受作品的意境。
2、能根據作品提供的想像線索，聯繫個人經驗，擴展想像，創造性進行表達。
3、能與同伴合作有表情地表演詩歌、童話故事。
4、能看懂單頁多幅的兒童圖畫書。
5、對學習漢字有興趣，初步了解漢字與實物、圖片間的對應關係。有閱讀圖書中與畫面直接對應的文字的興趣。
3、在繪畫及有趣的圖形等練習中培養前書寫技能。
五、藝術
1、欣賞各種名畫和工藝作品，領會作品的內容及主要特點，了解美術作品如何反映現實生活，豐富美感經驗。
2、能運用印畫、刮畫、貼上畫、線描畫等多種繪畫方式完成美術作品。
3、樂於觀察、感受生活中的美好事物，體驗自然和社會環境中的美。
4、感受與了解優秀音樂作品，體會音樂所表達的意境。
5、學習領唱、齊唱、輪唱、簡單的兩聲部合唱等歌表演形式。
6、能大方地在同伴、老師、家長面前唱歌、舞蹈、演奏樂器，會表現音樂的不同風格和性質。
7、嘗試根據音樂創編簡單的舞蹈。
8、在音樂、美工活動中，能主動與他人合作、交往、交流創作過程中的感受，體驗到共同參與藝術活動的樂趣，學習用正確的態度對自己和別人的作品進行評價。
綠色幼稚園工作計畫 篇31
一、指導思想
統一以《幼稚園指導綱要》為指針，深入課程改革，最佳化幼兒一日活動，扎紮實實落實教育教學及保教計畫，提高組織活動和教科研能力。以園本教研為核心，科研課題為載體，立足本園特點，認真致力於研究教師實踐中的問題，利用每位教師的優勢，互幫互學，提高教師的教育教學水平，促進我園教學質量的提高。
二、工作重點：
1、認真觀察孩子，用心了解孩子、融入孩子，樹立“一切為了幼兒發展”的教育理念，建立有利於幼兒發展的教學模式，不斷努力改善自身的教育行為，以促進幼兒身心和諧發展。
2、加強園本教研建設力度，在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。充分發揮年級組的功能，敢於創新，拓展教研工作新思路，不斷改進教科研活動模式，在活動中進行實質性的探討、研究，提升本年級組的教科研水平。
3、開展各年級組互相觀摩研討活動，做好幼小銜接的各項準備工作。
4、做好本年級組的保教協調工作，以便開展正常有序的教育活動，充分發揮現代化教學手段的功能作用，促進教學質量的提高，爭取更好的教學效果。
5、組織好每周四教科研活動，教研組成員積極開展“課題研討”、“幼兒生活習慣”等活動。
三、學期工作目標及措施
1、教師之間增強教研活動的實效性，教研活動要緊緊圍繞：問題的產生——如何解決問題——反思教研活動過程等，在內容上要形成專題化、系列化。隨時寫出有意義的教研總結。
2、利用業餘時間，擴大教師的視野，抓住一切學習的機會給自己充電，學習別人的長處，逐步提高自己的教育教學水平。經常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜誌，加強對園本教研的研究。
3、做好家長工作。設計家長園地版面，做到美觀新穎，題材多樣。根據本班幼兒的實際情況，及時填寫《家園聯繫手冊》。本學期繼續召開家長會和家教座談會；利用環境創設展示幼兒在園活動情況，在工作中教師以平等的態度喚醒家長的主人翁意識，激發家長主動參與、積極合作的熱情，為幼稚園獻計獻策，使幼稚園與家庭融為一體。
綠色幼稚園工作計畫 篇32
一、工作思路
新學期，新起點。本學期，我園將以《3-6歲兒童學習與發展指南》為統領，以提高保教質量為中心，以辦園理念為依託，堅持以人為本、保教並重的原則，真正從孩子的需要出發，促進幼稚園各項工作紮實開展，不斷提升我園的文化內涵和品味，彰顯我的辦園特色。
二、園況分析
教職工：本園新加入教師2名，保育員1名。全園共有園長1名，教師5名，其中4名都有工作經驗，1名為新轉崗教師。保育員3名，其中2名有工作經驗，一名為新增人員，無經驗。炊事員1名。
幼兒：根據xx縣教育局x教基【20xx】13號《關於進一步規範中國小幼稚園辦學行為的意見》檔案精神，我園小班人數超過30人，故分成2個班級。根據年齡及幼兒能力分為：小一班14人，小二班17人，中班28人，大班20人。
三、主要工作任務和內容：
(一)培訓工作：
1、組織教師走出去參加學習、培訓，不斷獲取幼教新信息，並在實踐中不斷探索科學管理的方式方法，提高管理水平。
2、組織教師業務學習，通過學習幼教理論知識，探究保教問題，不斷提高教師的業務素質、教研能力。
3、鼓勵教師苦練技能技巧基本功，培養"全面加特長"的教師。
(二)保教工作：
1、保育工作：
(1)加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，定期召開保育員工作例會，學習保育業務知識、衛生保健常識，反饋工作情況，指出存在問題，總結經驗，提出更高要求，不斷提高保育員的業務素質。
(2)努力做好保中有教、教中有保、保教結合，加強對幼兒生活各環節的管理，培養幼兒良好的生活、衛生、學習、行為習慣。
2、教育教學：
(1)進一步學習領會《3~6歲兒童發展指南》精神，學習幼教新信息，不斷更新教育教學觀念。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創新，積極探索適合本園的教育教學新方法，促進保教質量不斷提高。
(2)保教人員應針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定切實可行的一日活動常規，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣，促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。根據幼兒的個體差異做出到“不同幼兒不同對待”的教育方法，讓幼兒養成良好的行為習慣，對人有禮貌，語言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力得到較大發展。
(3)通過聽課了解保教人員執教情況及幼兒活動情況，確保幼稚園一日活動規範進行。
(4)通過形式多樣的活動，促進幼兒全面素質的發展
①創設師、幼人人講國語的環境，在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養及良好傾聽習慣的培養。
②鼓勵幼兒在美術活動中大膽地表現自己的情感和體驗，提高美術表現能力。
③培養幼兒在音樂活動中進行富有個性的表現。組織中、大段幼兒舞蹈興趣組，發展富有舞蹈天賦幼兒的舞蹈藝術表現能力。
④培養幼兒對周圍的事物現象感興趣、有好奇心和求知慾，能運用各種感官，動手動腦，探究問題，能用適當的方式表達、交流探索的過程和結果。
⑤保教人員要重視對自然角、種植園地的管理並充分發揮其作用，培養幼兒愛勞動、愛護動植物的良好品質。
⑥創設利於幼兒感受事物的數量關係的生活、學習環境，使幼兒體驗數學的重要和有趣。
⑦豐富戶外體育活動器械，加強對戶外體育活動的指導。
⑧加強對區域活動的組織指導。
⑨加強環境創設的有機指導，培養幼兒認真觀察周圍環境的能力。
⑩各段開展內容豐富的幼兒競賽活動。
⑾節日舉行形式多樣的主題教育活動、親子活動等。
(5)保教人員要關注幼兒不同的發展特點和潛質，關注幼兒不同的發展需要和能力傾向。不損害幼兒的人格和自尊，用自己的愛心去愛護培養每位幼兒，促進每個幼兒身心健康，富有個性的發展。
3、衛生保健：
(1)把好晨檢關，做好全日觀察及記錄。
(2)嚴格執行衛生消毒保健制度，加強檢查、指導。
(3)做好師、幼體檢及計畫免疫、疾病防治等工作，防止傳染病的傳播。
(4)定期為幼兒開展衛生保健知識講座，班級家園欄定期張貼衛生常識，向家長介紹衛生保健、科學育兒的有關知識。
(5)做好環境衛生清潔工作，保證幼兒健康成長。
(三)教育科研工作
目前，幼稚園教育在教學思想、教學方法、教學手段等方面還存在著不少問題，要解決這些問題，必須走科研興教之路。
第一、抓住教學中帶有普遍性和關鍵性的問題，深入研討，集思廣益，並發揮教研組的作用，把改進教法和指導學法結合起來進行研究。
第二、瞄準當前教學的熱點問題，開展專題研究，改進教學結構，最佳化教學過程，改革教學方法，貫徹教為主導、學為主體的原則，突出幼兒的主體地位，激發幼兒的學習興趣，培養良好的學習習慣，教給幼兒學習的方法，發揮幼兒的創造性。鼓勵形式多元化的、各具特色的教學模式。
第三、加大教研力度。認真組織教師制定符合本段幼兒的月保教目標，選擇符合目標、幼兒感興趣的、來源於幼兒的生活的教育內容，共同探討利於促進每一個幼兒在原有水平上發展的教育教學方式方法。
第四、教師可根據各班的特點擬定課題，做到教師人人有課題。定期組織觀摩等研討活動，共同探討、反饋課題研討情況，擬定下一階段的研討方法，爭取出成果。
第五、本學年園教研重點將是:繪畫、音樂教育、語言教育，各段要針對教研重點組織教師人人參與的教育教學推優觀摩活動，通過聽課、評課，提高教師教研能力，促保教質量提高。
第六、教師要根據目標，選擇符合幼兒興趣的內容，設計形式較豐富的教育教學活動計畫。
(四)家長工作：
1、每學期至少召開1次“家長會”，共同商討幼稚園大事、要事，反饋家長對園工作的建議、意見，溝通家園聯繫，向社會宣傳幼稚園的作用，協助幼稚園共同搞好家園聯繫工作，促進幼稚園工作的進一步發展，同時對幼稚園管理，保教工作起監督、促進作用。
2、提高家長育兒知識，溝通家園聯繫，達到家園同步教育，促進幼兒全面的發展。
(1)與家長交流了解幼兒在家情況，也讓家長了解學園、班級情況及對幼兒的教育目標要求，達到家園教育的一致。
(2)每學期組織一次"半日家長開放日"活動，通過聽課、評課讓家長進一步了解幼兒教育，提高教育幼兒的能力。
3、搞好家園聯繫，促家園工作全面發展。
(1)經常家訪，幼兒2天沒入園，班主任老師要打電話家訪，必要時應登門家訪。
(2)每月設立一次園長、班主任接待日，讓家長來園了解幼兒情況。
(3)節日舉行“家園同”活動等，進一步密切家園聯繫。