幼稚園年度工作計畫3篇

一、指導思想

為進一步加強師資隊伍建設,貫徹落實《幼稚園教育指導綱要》精神,我園堅持“科研先導,研訓一體”的發展思路,以“比學趕超創先爭優”為抓手,立足本園實際,以教師的所需為本,積極開展各級各類的園本培訓工作,引領教師在教中研,在研中思,在思中得,實現教師整體素質和教科研質量的同步提高。

二、狀況分析

我園是一所省一級幼稚園,去年被評為市校本教研先進校、縣園本培訓先進校、縣新聞信息先進單位。現在編在園教職工40人。幼稚園高級教師18人。本科學歷18人,本科在讀7人,專科14人。市教壇新秀1人,市優秀教師2人,市優秀班主任2人,市骨幹教師3人,縣教壇新秀10人,縣教學骨幹6人,縣優秀班主任2人。她們對工作充滿了熱情、樂意奉獻、不甘落後積極進取,集體凝聚力強,在縣公辦幼稚園團體賽課活動中名列榜首……然而,我們也清醒的認識到自身還存在的不足:我們一線的老師年紀較輕,在教育教學、課題研究等方面有待提高和挖掘,要以省級、市級的教壇新秀、學科帶頭人等為奮鬥目標,提高幼稚園的辦園品質。

三、培訓目標

通過校本培訓,促使教師更新觀念,樹立現代教育理念,最佳化知識結構,提升團隊的學習力、執行力、創新能力和教職工的幸福指數,提升辦園品質,建立一支素質良好、能適應現代化教育要求的反思型、學習型、科研型的教師隊伍,讓我園的每一位幼兒得到健康、和諧的發展,更使我園的保教質量再上一個新的台階。

四、組織機構

我園本學年的領導小組擬定為

組長:  徐秋玲

副組長:滕中英  陳安平 邵  丹 

成員:胡曉麗  黃毛毛  張 潔  潘貌貌  盛安懷

胡朝朝、周薇薇 黃躍群

五、任務、目標及具體措施

(一)師德和教育教學觀的培訓

以隔周進行的大組教研為載體,積極通過師德學習,進一步淨化教師的思想境界,不斷提升教師的師德水平,深入開展師德師風專題研討,以及幼稚園德育工作,繼續深入研究新《綱要》新理念,促使教師樹立新型的師德觀、教育觀、人才觀,特別針對青年教師要進行骨幹教師引導下的師德教育活動;促使青年教師從根本上樹立正確的價值觀。

(二)教師學科與基本功培訓

針對教學實際、學科特點進行教學方法的研討和教學技能的培養,實現學科整合,提高教師的專業素質。

1.繼續師資優勢互補

一方面,根據我園教師年齡結構的特點,讓有經驗的骨幹教師通過傳、幫、帶、促進青年教師成長,以教學實踐為中心,確定學習內容,以教師日常的工作環境,作為培訓基本場所,手把手地傳授,並認真做好指導工作記錄,主要形式有

師徒結對:新教師可塑性強,她們的成長需要骨幹教師的引領和指導。凡新分配的教師都要配備教學經驗豐富和帶班能力強的教師為其導師,具體負責新教師的培養。對新教師提出“一年入門,兩年過關,三年達標,五年成熟”的目標,師徒共同簽訂責任書,保證每周相互交流,每學期進行一次總結,讓師徒在教育教學實踐中相互促進共同成長。

同伴互助:同伴互助是成長過程中不可或缺的一種方式。在園本教研活動中,我園將堅持備課研討中協作,專題討論中幫助,相互聽課後交流,檢查教案後反饋,使老師們在同伴的互動****同分享經驗、互相學習、彼此支持、共同成長。

2.加強課程研究,提高課堂教學質量

(1)抓科學學科的研究。

本學期我們要加強對科學學科的研究,尊重科學規律。探討科學教學方式方法與過程的創新,在教師中開展科學優質課評比,注重探索性研究,特別是在選材、目標的定位、過程設計等方面作深入的思考,要根據孩子的年齡特點和學科本身特點,設計成探索、互動、操作、趣味性強的活動,在教學方法和細節上加以研究,在提高教學質量上下功夫。

(2)抓區角遊戲的研究

遊戲是幼兒的天性,是幼兒喜歡的活動。根據幼稚園的實際,本學期我們對如何組織幼兒開展區角遊戲,遊戲材料的投放,遊戲過程的指導策略等方面作深入的研究,大組引領,請骨幹教師作這方面的講座,年級組結合實例開展多形式的研討,如一課多、同課異構。提高教學質量。 

(3)抓常態課的研究

上好每一節常態課是提高課堂教學質量的關鍵,教師要把的精力放在常態課的研究上。要以遊戲或操作、探索等形式為主要活動導向,創設良好的學習環境,讓幼兒在積極、愉快的氛圍中進行自主、合作、探究性學習,提高教學活動的有效性。師徒之間相互聽常態課,徒弟要主動邀請師傅聽常態課,教師間倡導每學期人人上一節常態性公開課,邀請組內或園內教師一起來研討教學的有效性問題,新教師要認真上好每一節常態課,懂得各領域常態課的一般教學方法。園領導要經常進班聽常態課,發現問題及時交流,確保教學質量的全面提高。

3.加強課題的研究。

(1)積極推廣課題的研究成果

《傳統節日文化在幼稚園的實施與探索》課題,我園已經進行了兩輪的教學實踐,我們把這些年有關傳統節日的教學過程和實踐經驗進行總結,並已經在市里獲獎,我們將繼續提煉並積極推廣研成果。使之成為幼稚園的園本特色課程,長期有效、有序地傳承和革新。

(2)做好四個新課題的研究工作  我們申報的兩個教育教學課題《教研活動中教師有效回應策略提升的實驗研究》、《構建“分層式園本培訓”的實踐研究》、《廢物再制在區域活動中的實踐研究》《如何開展家園共育》等課題已進入前期研究階段,我們要規範、高效地做好兩個課題研究的起始工作,認真做好兩個課題的開題論證準備,全面完成課題實施研究方案,高質量地完成開題論證工作。 

(三)積極拓展園本培訓模式

1. 全員培訓,整體推進

(1)前勤教師培訓

首先是青年教師的培訓工作。本學期我園把青年教師的培訓作為首要任務,充分利用本園的人力、物力、財力,把培訓、教研、教學融為一體,打造一支年輕有為的教師隊伍。要求做到:一年,師傅帶教,常規入門;二年,自主執教,工作上路;三年,總結經驗,發展優勢;四年,登台唱戲,嶄露頭角;五年後,闖出校門,走向成熟。

其次是對各層面前勤教師展開的崗位培訓工作。一是立足現場的聽課評課活動,採用“專家引領,教師踐行”有效拓展教師的思路,開展系列評課活動。二是針對每位教師教學上的薄弱環節進行整改活動,並開展課題研究;三是開展與名園、名師結對的滾動式或專業性較強的聽評課活動;四是師徒帶教活動,積極開展的結對形式是多層面的,有同伴間互補式結對、強弱間師徒結對、園長與組長間引領結對、骨幹教師與園外名師結對。五是鼓勵老師積極參加素養提升培訓學習。六是建立梯隊,以點帶面。師資培訓的另一目的是“登峰和填谷”,預期的培訓結果是在整體提高教師隊伍的專業化水平的同時,培養出實幼“名師”,從而形成結構合理的教師梯隊。為此,我園內開展了“琢玉成器”的“登峰”工作,為好苗子創設各種途徑、搭建各種平台加以培養,通過教學展示、百家講壇、主題學習等形式,給骨幹教師加壓擔子,培養在縣內擁有一定知名度的、具有示範引領作用帶頭人,從而帶動全園老師整體水平的提升。

(2)後勤教師培訓

結合後勤崗位工作實際,積極探索後勤職工園本培訓新途徑,推進幼稚園後勤工作的規範化、科學化和制度化建設,我們的具體做法是圍繞幼兒健康成長,強化服務育人意識,結合後勤工作實際,開展後勤老師集體備課活動,根據自己崗位的特點,總結、探索、創新工作經驗與方法,並大家一起學學與借鑑,提高幼稚園保育質量和後勤管理整體水平。

2.拓展園本教研途徑,加快教師專業成長步伐。

教研活動是教師成長的搖籃。每周星期一我園都會開展形式多樣的教研活動,發揮教研組在課程改革和提高教學質量中的重要作用,探索符合時代需要的教研模式,我們的教研形式豐富多樣,採取互動遊戲、主題、“百家講壇”“情境棒棒堂”、“diy大本營”“我行我秀”等形式開展研討活動。通過園本培訓,促進老師在專業素養方面有不同程度的提升,提高全園的教育教學水平。

(四)專家引領,共促教科研培訓

繼續邀請有關專家為我園園本培訓做指導,來園進行課題研究指導,開展專題講座,結合園內的論文進行專題指導,全面提高教師群體的教科研能力的。今年,我園還將邀請教科研專家指導教師做好課題開題工作。

(五)園際間教研活動的開展

本學年我們也將繼續開展園際教研活動,攜手幾個鄉鎮中心幼稚園,以、更符合實際的形式開展好每次的教研活動,讓縣幼稚園的教師有更大的收穫。

時 間

內 容

方 式

參加人員

負責人

9月份

1.討論制定、通過本學期園本培訓計畫

2.講座《幼稚園一日生活保教規範》學習

會議

講座

行政班子

全園教職工

滕中英

邵  丹

10月份

1.學習《幼稚園教師專業標準》

2. 食品安全講座

3.教師優質課評比活動

4.園新教師調研及常規培訓

5.教師教玩具製作比賽。

講座

講座

開課

聽課、檢查

比賽

全體教師

全體教師

全體教師

新教師

全園教師

徐秋玲

陳安平

滕中英

滕中英

滕中英

11月份

1. 班級主題環境創設檢查。

2.骨幹教師區角遊戲指導講座

3.教學常規管理督查:聽推門課

4.新教師教學案例交流。

檢查

講座

聽課、檢查

交流會

各班

一線教師

各  班

全體教師

邵  丹

張  潔

滕中英

黃毛毛

12月份

1.《幼稚園意外事故的急救與處理》

2.骨幹教師預約課

3.《教師心理健康》

4.結對幫扶送教下鄉活動。

講座

開課

講座

上課

全體教師

一線教師

全體教師

骨幹教師

董文央

胡曉麗

孫嬋瓊

滕中英

1月份

1.學習《3—6歲兒童學習與發展指南》

2.安全培訓《幼稚園消防安全知識》

3.園區角活動觀摩活動

4.教師經驗交流會

培訓學習

講座

觀摩

交流會

全體教師

全體教師

各  班

全體教師

滕中英

陳安平

滕中英

徐秋玲

2月份

做好寒假自學活動。暑期師德培訓《教師問題行為中的道德問題》

3月份

1.討論制定、通過幼稚園各類計畫計畫。

2.幼稚園教育教學常規督查。

3.信息技術園本培訓。

4.衛生保健講座《春節如何預防傳染病》

開會

檢查

講座

講座

全體教職工

教學部

全體教師

全體教師

徐秋玲

滕中英

邵  丹

陳安平

4月份

1.課題研討。

2.科學活動公開課展示。

3.安全培訓。

4.教育科研園本培訓。

交流會

開課

講座

待定

全園教師

全園教師

全體教職工

全園教師

滕中英

滕中英

陳安平

滕中英

5月份

1. 師徒結對活動展示。

2. 學科基本功培訓。

3. 家長開放日活動。

4. 教師德育園本培訓

課堂展示

待定

課堂展示

講座

全園教師

全園教師

各  班

全體教職工

滕中英

胡曉麗

邵  丹

6月份

1. 優秀老師經驗交流會《幼小銜接》。

2. 素養提升技能考核。

3. 安全知識培訓

講座

待定

講座

全園教師

全園教師

全體教職工

滕中英

徐秋玲

陳安平

7月份

教師外出學習及自學活動

8月份

暑期師德培訓

講座

全體教職工

滕中英

永嘉縣實驗幼稚園

二○一二年九月一日

幼稚園年度下半年工作計畫

本年度我園的安全教育工作牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”,“責任重於泰山”的意識,以幼稚園安全工作為前提,以確保幼稚園保教工作的順利進行為出發點,以提高師生和家長的安全意識及廣泛開展安全教育活動為途徑,積極推進“平安校園”的創建,做到防患於未然。現結合本園實際,制定本年度安全教育工作計畫。

一、健立健全制度,加強管理機制

1、進一步加強安全制度建設,建立健全安全工作的管理機制,進一步明確安全工作領導小組的工作職責,完善安全工作管理網路,有目的的制訂和修改安全工作管理制度,層層落實“一崗雙責”安全工作責任。

2、每位教職員工都應該清醒的認識到安全工作是幼稚園教育工作中的重中之重,是確保幼稚園保教活動正常進行的基礎和保障,認真履行自己的職責。領導小組成員必須加強安全工作的監督與檢查,做好幼稚園安全教育活動的組織實施,經常性對園內場地、設施等方面的安全進行檢查維修,對幼兒、教師的飲食衛生進行監督,以及時發現不安全隱患,防患於未燃。

3、繼續做好與各部門和每位教職員工的安全工作責任書的逐級簽定工作。進一步落實專人具體負責兒童的安全工作,使安全工作責任層層分解、責任到人,形成齊抓共管的良好局面,為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的成長環境。

4、安全教育工作領導小組成員要定期布置自查安全工作,實行安全工作自查制度,各部門、各人員要認真仔細地檢查並做好台賬記錄,發現問題要及時報告、整改,排除不安全隱患,防止事故發生,確保幼稚園師生人身安全和公共財產不受侵害。加強相關業務的學習,提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力,進一步明確各自的職責。同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核範圍內,將安全工作作為教師師德考核的標準之一。

5、班任教師要細心、耐心呵護每一個孩子,不要讓幼兒因此而受到各種傷害。每天要關注本班幼兒的出勤情況,及時了解情況,關注幼兒的身體健康情況,對於帶病入園的幼兒需特別注意其飲食和用藥,發現幼兒身體有異,及時聯繫家長帶回孩子到醫院就診。

6、加強日常值班和節假日值班制度,做到定人、定崗、定責並保持24小時值班制度和通訊工具暢通。值班老師要做到眼亮、耳聰、腳勤、手快,若發現不安全事故,應及時做好處理,並及時上報、及時與幼兒家長取得聯繫。值班老師在完成自己的工作職責時要認真做好交接班工作,堅決杜絕無人值班的空暇。其餘老師要時刻關注身邊的每一位幼兒,關注身邊的每一件事,不分你我,共同為園內的安全工作負責。

7、“看好自己的門,管好自己的人” 。每天值班要老師在幼兒入園、離園開門時要堅守崗位,把好門關,嚴禁幼兒獨自出門回家,絕不漏放一個孩子。

二、加強安全宣傳教育,開展安全教育活動,提高全體師生安全意識

1.加強安全教育,牢固樹立安全意識。重視幼兒安全工作,在教師、幼兒中牢固樹立安全意識,及時消除多種安全隱患,防止意外事故的發生。我們要求各班制定全面、詳細的安全教育計畫。在三月份“安全教育月”中,各班開展“安全在心中”主題教育活動,強化班級教師的安全意識,學習防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。四月份,在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。2.創設有關安全教育的活動環境,結合一日活動各環節,對幼兒進行衛生安全教育並開展相關的活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。

3.在幼兒一日活動中滲透有關的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,最大限度地消除不安全因素。

4.積累有關安全教育的資料,提高安全教育的科學性。

三、創設平安校園,促進健康成長

1.定期維護園舍設施,為幼稚園實施安全管理提供保障。分管領導認真做好安全台賬記錄。

2.嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的炊事員、教師、保育員。

3.嚴格執行衛生安全消毒制度,每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒,每周為幼兒曬被褥等。保健員督查保育員認真做好衛生安全消毒累計時間與記錄。

4.嚴禁使用有毒有害的玩教具,嚴禁使用有毒有害材料製作玩教具,注意各類環境創設的安全性。

5.加強食堂飲食衛生安全的管理,嚴防食物中毒事故的發生。伙管員做到日有檢查,周有小結,月按時匯報。

6.加強衛生保健安全管理,要求幼兒每天晨檢率達100%。保健員認真做好每日缺勤幼兒的篩查與報告。

7.加強幼兒在園服用藥品的管理,根據家長的服用要求,確保服藥及時、準確,嚴禁錯服、漏服現象的發生。認真做好幼兒用藥家長簽記錄

四、具體工作安排

一月份:

1、對幼稚園重點部位進行全面細緻的檢查。

2、做好春節寒假期間的安全教育工作和安全管理工作,對幼兒進行假期前安全防護。

二月份:

1、制定安全教育工作計畫

2、建立和完善幼稚園安全事故信息報告制度

三月份:

1、做好“兩會”期間幼稚園安全工作

2、各班開展“以增強防範能力,提高生命質量”為主題的安全宣傳教育活動月。組織“安全在心中”主題教育活動,強化班級教師的安全意識,學習防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。

3、對全園各項設施進行全面的安全大檢查,有安全隱患要及時排除。

4、建立健全“三級值班”(門衛、行政、教師)制度,要求有關人員必須認真填寫、記錄。(外來人員記錄)。

四月份:

1、在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。努力提高師生、家長的安全意識。

2、主管、分管領導要做到勤看、勤檢查,並做好記錄。

五月份:

1、園舍安全檢查,及時消除隱患。

2、幼兒保健知識宣傳教育做好戶外安全教育。

六月份:

1.做好戶外安全教育。

2.、對幼稚園重點部位進行全面細緻的檢查。

3、幼兒健康知識宣傳。

七月份:

1、做好暑假期間的安全教育工作和安全管理工作。

2、對幼兒進行假期前安全防護教育。

3、安全教育工作總結

九月份:

1、對幼兒進行日常生活安全教育。

2、開展“我會使用滅火器”安全教育活動。

3、園舍安全檢查,及時消除隱患。

十月份:

1、抓好國慶節的安全管理和安全教育工作。

2、做好秋季防火工作。

十一月份:

1、幼兒保健知識宣傳教育

2、做好冬季消防安全教育

十二、

1、對幼稚園重點部位進行全面細緻的檢查。

2、做好春節寒假期間的安全教育工作和安全管理工作,對幼兒進行假期前安全防護。

幼稚園年度工作計畫
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春風吹過,一個新的學期又來臨了,在這個學期中我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”的思想,認真貫徹黨的“十七大”會議精神,以教育局團委的工作思想為知道,腳踏實地的開展工作。充分發揮我園各團員的自覺性和積極性,能做到以身作則,在工作上進一步發揚自我!為了進一步體現我園團委精神,現將我支部XX學年度工作計畫制定如下:

一、 以黨的十七大精神為契機,切實加強團員的思想意識。 抓住黨的十七大召開這一重要契機,結合區團支部要求,加大團員的思想教育工作。大力宣傳黨的《十七大的有關精神》,廣泛開展“永遠跟著黨走”的活動,進一步堅定跟著黨走建設有中國特色的社會主義道路的信念。讓全體團員積極負擔起發展中國先進文化的重任,進一步增強了全團員對深化教育改革,全面推進素質教育的自覺性和責任感受,讓本園的團小組在本學年越乾越出色。  二、繼續深入開展“助老”“扶貧”等活動 本學期局團委進行青年志願者的活動,我們團支部將鼓勵全體員積極參加這項活動,並將我們的特長發揮出來。在這項基礎上我們將繼續深化 “助老”“救貧”活動,除了定期給予經濟上的支持外,今年將上門服務作為工作的重點。讓全體團員在活動中體驗感悟,健全身心。

三、以加強師德教育為重點,努力提高青年團員的教師道德品質為了提高教師們對師德建設法的認識,引起教師們對提高自身師德素養的重視。我園團支部乘“五四”青年節的到來,結合區教育級開展的教師“講誠信”演講比賽活動的有關精神,弘揚講誠們的美德。在“五四”青年節來臨之際組織全體團員進行“講誠信、頌師德”演講比賽。

四、 結合園工作安排,開展豐富多彩的團員生活 本學期也將團員的業餘生活放在工作的重要地位,在三八節、教師節、元旦等節日安排活動。另外結合園工作安排,在團員中開展“三筆比賽”“師德

演講比賽”等有意義的活動,將工作和學習很好的結合起來。

五、 根據區要求和課改任務,努力提高教師的教育教學能力 今年全區各間幼稚園都進行了“整合活動單元主題”課程改革活動,主要就是提高教師的教育教學質量,因此我們結合課改的要求,將提高教師的素質做為團工作的重點。 我們除了配合園教研組做好教研工作外,還要在團員學習中努力提高教師的思想素質。讓青年教師認識到教育的重要性,自己工作的神聖性,確立自己的教育地位,做到自覺為教。在團員活動中還要給教師的技能技巧的鍛鍊提供機會,讓有能力的教師互相幫助,讓每位老師都能得到提高。另外與團員教師談心了解她們在工作中的困難也是團支部的重要工作,我們應當盡力幫助教師解決生活和工作中的困難。讓團支部真正成為教師可以依賴和信任的組織。

六、 各月份安排工作安排:

一月份:1、制定本學年團委的工作計畫

2、在開學初,我園團支部組織全體團員學習黨的十六大的有關精神,提高了團員的整體素質,樹立現代的教育新觀念,並攢寫了在關的心得體會

三月份:1、在工會與團委的共同組織下,結合“三八” 組織團員積極參與區舉辦的“教師三筆”比賽。全面提高團員與教職工的綜合素質。

2、三月份是學雷鋒月,我園全體團員積極為幼稚園做好事,能夠犧牲個人的休息時間,為幼稚園進行美化布置工作。

3、3月8日,團支部在園內開展了慶“三八”教職工自助餐活動,豐富了團員們的生活。

四月份:4月3日,結合清明節的到來,我園全體團員在團支書 

的帶領下,手拿鮮花,到達了鳳嶺公園進行了掃墓活動,提高了團員們的政治覺悟。

五月份:1、結合“五四青年節”團支部組織全體團員開展“講誠信、頌師德”演講比賽。

六月份:1、協助幼稚園搞好“六一”兒童節的各項慶祝活動。

九月份:1、組織團員積極參加我園教師教學具設計比賽,提高團員們的綜合素質。

2、協助工會搞好“教師節”自助餐慶祝活動。

十月份:1、組織團員做好幼兒慶祝國慶的環境布置工作。

2、做好幼稚園的各種活動和工作任務。

十一月份:學習師德,教育研討會精神,進一步提高團員們的自身修養及業務水平。

十二月份:1、做好年度總結

2、我園工會及團委組織了到奧門一天游,開闊大家的視野,促進了教職工之間的感情。

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