幼稚園學年度工作計畫

幼稚園學年度工作計畫 篇1

一、指導思想:

以《綱要》為指導思想,積極開展課程改革,進一步深入學習課程改革的意義,圍繞鎮的教研工作計畫,結合本園的實際情況,不斷提升教師教育活動的水平及幼兒素質教育的發展。

二、主要工作任務和要求:

1、加強本園教研組的建設和管理制度,以及和其它幼稚園之間的交流和學習。

2、圍繞農村幼稚園本土化教育資源的利用及園所環境創設,充分調動教師的積極性來創新教學活動及日常教學組織。

3、定期組織教師學習優秀的教育活動和教育思想的文章,提高教師的教育水平,以及教育思想觀和兒童觀。

4、加強幼稚園的安全管理,組織全園教職員工學習有關食堂和安全工作方面的知識。

5、在最佳化一日活動安排及周活動安排的基礎上,嘗試開展在遊戲中學習,在學習中遊戲及探索多種遊戲活動的教研和學習,以幼兒為主體的教學活動,形成有自己特色的活動課程。

6、堅持園內培訓和外出學習相結合,多渠道提高教師的理論水平和教育素質。

7、開展園內觀摩活動,做好活動案例總結、反思,提高教師自身的專業技能。

8、組織教師撰寫論文、活動設計、教學案例評比活動,促進教師專業化成長。

三、具體時間安排:

三月份:

1、做好新生入學的工作,穩定新生情緒。

2、合理安排一日活動和周活動的教學活動,做到動靜結合互相交替。

3、教師結合本班的實際情況及幼稚園的教研工作計畫寫好班的教學計畫。

4、開展“親子同慶歡樂日”遊園活動

幼稚園學年度工作計畫 篇2

一、情況分析:

上學期,我園在全體教職員工的共同努力下,順利通過了市一級幼稚園的複評,並在全市機關後勤研討會中作為“節約型機關建設”的示範點接受各級領導的參觀,還被機關事務管理局評為20xx年年度“先進集體”;在教研方面,我園面向片區開展了語言、音樂活動的公開課,“做中學”課題組設計的《水果籃》主題案例也榮獲了汕頭地區優秀案例獎。本學期,我們將繼續最佳化師資力量、提高教科研水平,建立良好的課堂教學常規和一日活動常規,並通過組織公開課、藝術節等活動繼續擴大對外宣傳,打造優質教育品牌。

二、學期目標:

(一)行政管理及後勤工作:

1、繼續完善各項規章制度,力求實現制度的最大合理化。

2、將安全管理工作落實到位,做到人盡其職,獎懲分明。

3、通過各種渠道,進一步宣傳教育品牌,擴大幼稚園的知名度。如:開通幼稚園部落格、班級部落格;舉辦藝術節;通過報刊雜誌和新聞媒體報導宣傳幼稚園各種活動事跡等。

4、增強每個教職員工的工作責任感和主人翁意識,鼓勵大家以“解放思想”的精神為指導,積極為幼稚園未來的發展出謀獻策。

5、倡導每個班級的教師都形成“資源共享”觀念,避免應“資源獨占”心理而造成的教學資源浪費。

6、繼續加強膳食管理,確保幼兒飲食質量;做好日常消毒工作,預防春季傳染病。

7、全園上下加強節約意識,杜絕“白日燈”和“長流水”現象。

(二)教育教學工作:

1、以《綱要》精神為指導,立足本園實際,繼續以整合觀念實施教育,提高在活動設計中的目標意識和在活動組織中的靈活性。

2、注意在悉心照料好幼兒的同時,也要放手培養幼兒的獨立性,要防止出現“放羊式”和“保姆式”兩種教育方式,

3、以現代教育新理念為指導,建立起良好的課堂教學常規和一日活動常規,尤其是在社會性、語言、計算等領域的教學常規。

4、進一步開展“做中學”、“潮汕節日的幼稚園體育活動”這兩個教科研課題的研究,繼續以科研促教研,形成樂學習、善思考、能研究、敢創新的良好教研風氣。

5、繼續抓好“黃金”識字閱讀、“奧爾夫”等特色課程的教育。

6、結合“奧運”主題,培養幼兒初步萌發愛國主義精神和民族自豪感。

7、以“藝術節”為契機,組織形式多樣的幼兒文藝節目,形成幼兒全面發展的特色教育。

幼稚園學年度工作計畫 篇3

一、指導思想:

認真貫徹《幼稚園工作規程》和《幼稚園教育指導綱要》始終堅持以“一切為了孩子;實施素質教育、培養幼兒全面發展,為孩子的終身學習打下堅實的基礎;讓孩子們在歡笑中成長、在快樂中獲得智慧”為辦園宗旨,以“讓幼兒在自主選擇、自主操作探索的過程中,激發幼兒主動活動、主動學習的興趣”為辦園理念,以“尊重幼兒、發展幼兒、使幼兒‘學會生活、學會學習、學會做人’”為教育目標。繼續完善幼稚園硬體配備、強化軟體建設,加速教師教育觀念的轉變,充分發揮示範輻射作用,不斷提高幼稚園保教質量。

二、工作重點:

1、認真學習《幼稚園指導綱要》,深入領會《綱要》精神,積極轉變教育觀念。

2、強化幼兒一日生活常規,提高幼兒來園活動質量。

3、加強教師的培訓和指導,促使其專業素質和服務質量的提高。

4、嘗試園本課程的開發與研究。

三、具體措施:

(一)加強學習,轉變觀念

組織教師深入學習《幼稚園教育指導綱要》,積極引導教師用《綱要》理念去分析日常教育現象,經常反思自己的教育行為。特別要引導教師積極研究和探討在幼稚園一日活動中如何真正體現《綱要》精神,在深入貫徹《綱要》的過程中,要防止簡單化現象,幫助教師把握理念內涵,切實轉變教育觀念。

(二)開展活動,提高質量

1、組織開展園內各項活動,切實轉變教師的教學方法、幼兒的學習方法,營造良好的遊戲環境和遊戲氛圍,為幼兒提供可操作、可探索的材料,真正做到讓孩子們在玩中學、玩中樂、玩中思、玩中探,充分培養他們的想像力和創造力。

2、舉行“元旦”文娛匯演比賽,各班至少要有2個節目參賽。

(三)創造機會,提高素質

1、組織教師基本功競賽。要求35周歲以下的青年教師都要參加競賽活動,比賽內容包括彈唱、說、跳、寫、畫、做等六個方面。

2、結合學科組建設,積極開展教科研活動。認真組織好園內公開課、示範課、研究課等活動,形成積極向上、相互研討的良好氛圍,促使部分教師不斷提高自己的業務水平。

(四)切實做好衛生保健、校園安全工作

幼兒年齡小,安全工作責任重於泰山,為了讓幼兒能夠生活在一個安全、舒適的環境中,我園應重視安全工作的開展,把安全工作責任到每位保教人員,明確各崗位的安全職責。制定嚴格的安全檢查和預防制度,密切關注幼兒的安全,及時消除潛在的安全事故隱患。平時加強各類硬體設施的安全檢查,如檢查幼稚園大型玩具、查看有無損壞現象或不安全的因素,及時記錄下異常的情況,及時維修。剪刀、刻刀等危險物品要放在幼兒拿不到的地方,以免發生危險。

幼稚園學年度工作計畫 篇4

一、指導思想

本期將繼續貫徹我園“盡職盡責為幼兒發展,全心全意為家長服務”的指導思想,以內涵發展為主線,以構築優質教育為主旨,進一步提升幼稚園保教質量。《幼稚園教育指導綱要》為核心,以《重慶市幼稚園一日活動保教常規行為細則》為突破口,以創新求發展,樹立“四個意識”(服務意識、規範意識、質量意識、發展意識),以人的發展求得幼稚園的持續發展,實施主動發展戰略,努力實現辦學水平的新突破,辦好人民滿意的教育。

二、情況分析

經過全園教師的共同努力,目前在園幼兒人數已達200多名,園所發展事態良好,保持了較好的社會聲譽和較高的保教質量。近年來我們一直將教師培訓工作作為幼稚園的重要工作,我們實行分層培訓,名師引領,教學大比拼等一系列活動指導下教師們迅速成長起來了。但是,同時我們也看到,要創建一所高質量的幼稚園,對教師的要求也較高。在我園縣級規劃課題《一日常規生活活動細節教育研究》的開展過程中,迫使教師在教育工作中不斷學習提高,進一步規範了幼稚園的各項活動。

三、工作目標

師資是幼稚園發展的基礎,結合我園實際情況,我們將教師培訓作為本學期的重點工作。從教育科研工作入手,強化教師專業培訓工作。重視日常教育教學工作的過程管理,做到精細管理,不斷提高保教質量;開展豐富多彩的社會活動,讓幼稚園教育融入社會,發展幼兒的社會性。同時繼續進行幼稚園的硬體建設,完善幼稚園的裝飾和設備的添置。

四、具體措施

(一)強化教師培訓

1、加強師德教育

要想成為一名好教師,首先要成為一名具有良好師德的教師,尤其是幼稚園講究的是保教並重,這就要求教師富有愛心和耐心,因此師德教育是教師成長的基礎。

(1)組織教師學習幼稚園各類法規檔案。加強教研組建設,配合學校學習《重慶市中國小學科教研組工作規程》細化教研組考核、評價辦法,充分發揮教研組在教育教學中的主導作用。

(2)加強《中國小教師職業道德規範(20xx年修訂)》的學習,強化“三風”建設,開展“三心五愛”教育,即:愛心、耐心、責任心;愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。

(3)加強學習,配合國小開展好每周一次的教師綜合運動會,深入開展創建“平安和諧校園”活動。

2、加強專業培訓

(1)積極參加各級各類專題講座。在專題講座的同時,教研組長深入班級指導各班教學的組織與實施,並就教學中出現的問題進行研究。

(2)學習與指導相結合。利用周五業務學習的時間,通過自主學習的模式,值周教師推薦自己認為比較好的書籍與文章、活動方案等,並做好推薦筆記。

(3)繼續抓好教育故事、教育反思、教學隨筆的評講活動。通過學習、實踐、反思、研究等活動,不斷提高教師的人格魅力與專業水平。

(二)加強教學常規管理,提高保教質量

1、教育質量是幼稚園工作的生命線,要抓好教學工作進一步完善教學常規中的各項規章制度,強化內部管理,端正教風,將教學常規變成教師自覺的行動。做好教學常規資料整理和完善工作,積極準備幼稚園年檢。

2、備好課是上好課的先決條件,只有備好課才能上好課,堅決做到提前一周備課。教師備課要建立在以學生幼兒發展為本的教學思想基礎上。結合國小開展以校為本的“教、科、研、訓”的“四位一體”教師研修模式。初步探討教師合作備課和教研,形成集體智慧,做到備課、教具、反思分工合作,最佳化教學過程。

3、提高教學效率。圍繞如何進一步提高課堂教學效果為中心,抓住如何加強教學的組織工作、如何調動幼兒學習的積極性、如何啟發幼兒的思維、如何鞏固學習效果等現實問題積極開展教學研究工作,使教學研究工作能夠重實際、有實招、出實效。

4、狠抓對課堂教學的過程管理。完善教學的規範化要求,建立新型的教學管理制度,教學活動教師語言規範,鮮明生動;遊戲中指導,生活中教育,杜絕遊戲活動和生活活動中的盲目性和隨意性,組織教師到“手拉手”學校開展教研、聯誼等多種方式,以發揮我校的輻射、帶動和引領作用。

5、加強保育員隊伍的建設。進一步規範保育員的工作行為,用教育者的標準嚴格要求自己。根據不同年齡幼兒的生理、心理特點,明確保育目的。在對幼兒實施保育過程中滲透教育。特別是三歲以下幼兒的護理工作中,提倡保教一體化的教育。掌握幼兒常見病的保健護理知識,隨時觀察幼兒的健康狀況,出現問題能及時採取有效措施,避免意外事故的發生。協助教師進行教育環境的創設。

(三)加強衛生保健工作,保證幼兒安全

1、期初,做好新生幼兒和插班生的體檢工作,嚴防肝炎病的傳入。做好感冒的預防工作,幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒,保持園內整潔,室內經常通風,“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識,做好晨間檢查和幼兒服藥記錄。

2、組織教工重溫《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼稚園安全制度》、《幼稚園教師工作條理》強化教工的工作責任心,嚴格做到上崗到位,發現問題及時報告和處理,認真做好值周工作,巡視幼兒安全,嚴格使用解送卡接送制度,確保幼兒在園和接送的安全。

幼稚園學年度工作計畫 篇5

一、指導思想

本學期教科研工作將繼續貫徹《3~6歲兒童學習與發展指南》、《幼稚園教育指導綱要》精神,落實上級工作要求,嚴格按照省優質園標準做好日常的保教管理工作;以有效研修為載體,進一步規範教師教育行為;藉助幼稚園禮儀課題,建設幼稚園師幼同步化禮儀特色,努力將科研與教研常態化,以開放、務實、進取的心態做好各項工作。

二、工作目標

1、搭建廣闊平台,促進教師成長

2、規範常規管理,提高保教質量

3、注重專項研討,深化問題研究

4、加強課題研究,推進特色建設

三、工作措施

(一)搭建廣闊平台,促進教師成長

1、以“六認真”為抓手,結合“百節好課品牌建設專項活動”,狠抓教學過程管理,切實提高課堂教學效果。

措施1:充分發揮年級教研組的研究陣地作用,組織組內教師繼續學習與解讀《指南》,切切實實做好第一備,利用教研組課程審議時間提出疑問,闡述自己觀點,有效發揮集體審議的作用,對教學難點可以開展一課多研、同題構的教研,還可以開展園際教研,展開熱點討論。

措施2:藉助中心力量,鼓勵園內教師認領學科,進行組團活動。(中心領域研究成立了健康組和藝術組),繼續鼓勵教師參加中心的明師科技網星辰網路培訓“健康領域”課程的學習,給予更多教師向名師學習的機會。

措施3:開展“翻版課”分享活動。鼓勵教師外出聽課、學習,要求外出聽課、學習的教並能將優秀教案搬回園內,進行翻版課活動,做到“取經回來”大家分享。

2、密切結合實踐工作開展各類培訓。

措施1:繼續組織教師學習《3~6歲兒童學習與發展指南》、《幼稚園教師專業標準》等檔案;利用好網路培訓學習平台,做好外出學習分享與資源共享;挖掘教師身邊的優秀事跡,加強師德教育。

措施2:培養教師養成良好的閱讀習慣,開展第四屆閱讀節活動。注重過程性資料的網路發布,指定精讀《評價幼兒的6種簡易方法》和《幼稚園一日活動教育細節69例》。繼續每兩周四(分單雙周)1小時固定讀書活動;業餘時間自由閱讀;藉助網路平台推薦優秀文章,分享各自感悟,使讀書活動並不僅僅局限於書本,還可在通過各種方式的交流,改善教學行為,從而更好地為教育教學工作服務。

措施3:抓好組長培訓。本學期園內的2名組長新上任,進一步加強組長培訓尤為重要。每月園內行政要保證1~2次參與組內的課程審議、研討活動,加強組長的引領作用;為了促進組長素質提升,與園內各項活動結合開展,在實踐中提升組長的點評課的能力及組織協調能力。

措施4:重抓教師成長。做好中國教師遠程網全員培訓的動員與監督工作,讓每個教師每學期至少有一次外出學習、培訓的機會。通過提供給教師的各種學習方式,拓展教師的視野,通過校本、園本培訓加強對代課教師的培訓與管理等。

(二)規範常規管理,提高保教質量

1、規範一日活動組織管理,促進幼兒健康和諧地發展

措施1:要求教師嚴格遵守一日作息制度,確保幼兒每天有1小時戶外體鍛,2小時戶外活動3小時遊戲時間。要求教師和保育員以《幼稚園一日活動組織規範》為指導領會其精神,認真做好保教工作。

措施2:根據《3-6歲兒童學習與發展指南》的精神樹立“一日活動皆是課程”的理念,要求教師把一周課程計畫內容有效地落實到幼兒的一日活動之中。加強一日活動各環節的有效管理,加強幼兒的品德教育和行為習慣的培養。

2、加強課堂教學研究,開展有效教學,提高教學質量

在教學活動中關注幼兒的發展水平和興趣需要,關注幼兒的學習特點和發展規律,準確把握教學的目標和價值點,找準教學的重點和難點,用適合幼兒的方式組織實施教學,提高教學的效度。

措施1——日常的集體備課。一是各組要認真學習、把握課程目標、領域目標和各年齡段幼兒發展目標的基礎上,充分利用已有的課程資源,通過合理借鑑、挖掘生成等形成學期課程(教學)計畫,保證課程內容的科學性、全面性和均衡性。(教研組長具體負責)。二是做到有效備課提高效率和質量。要多給老師參與和鍛鍊的機會,指導老師學會定目標,定領域,找出每次集體活動的重點、難點,預設的解決策略。三是把握好課堂教學質量關。在認真備課的基礎上,認真做好課前的一切準備工作,做到心中有目標,認真上好每一堂課,提高課堂教學的有效性。四是認真寫好有質量的教學反思記錄,案例評析與反思等。

措施2——以領域為載體,開展組內一課二研活動。重點圍繞健康、藝術、社會領域開展一課多上和一課多研活動,定目標、定內容、研教法和學法,並在園內展示,切切實實提高課堂教學質量,注重研究實效,做好過程性資料的積累工作。

措施3——加強遊戲的指導工作。本學期要求同班內兩位教師一定要相互切磋交流,反饋遊戲情況,加強平行班教師之間的交流,共享遊戲資源,從而提高教師領導遊戲的能力和水平,讓幼兒在愛玩、會玩的基礎上,懂得規則意識,學會禮貌交往,促進語言能力的發展。

3、做好保教一日活動調研工作

措施1:開展“促進規範、提升質量”調研,確保每月一次調研,繼續圍繞《幼稚園一日活動組織規範》《幼稚園教師成長手冊》加強一日保教活動的開展。尤其要關注平常時刻,關注常態教學,關注除集體教學活動外的日常生活與遊戲活動。

措施2:繼續抓實、抓深對班級常規工作的調研,將日常常規性隨機調研與園本特色專項調研相結合,真正做到關注過程質量,通過調研發現問題,改進行為。本學期將圍繞“保教結合”、“幼兒禮儀行為”和“區域遊戲”開展常規調研活動。

措施3:繼續加強課程審議工作,落實主題、周、日三級審議,提高集體備課質量;進一步落實“相約課堂”活動,加強常態聽課、評課、研課活動的質量。

(三)注重專項研討,深化問題研究

根據中心業務計畫的要求,確定好專項研究的重點,進行深化研究。

措施1:抓一日活動中值得研究、亟待解決的問題開展研究。在明確具體要求的基礎上,針對1-2個突出問題開展研究,探索出可操作的方法,然後利用網路平台或沙龍活動開展成果分享。初步想針對“種植園地的創設”、“放學前快樂十分鐘”、“美術活動講評環節”等幾方面進行研究、探討。

措施2:抓課堂教學研究,轉變教學方式,探索有效課堂。依託“百節好課”“優質課評比”“學科組活動”等,營造“關注教學、研究教學、改進教學”的氛圍,將教學研討與園本教研、園本培訓結合在一起,圍繞某一領開展教學研討活動。

措施3:開展遊戲研修。根據活動室實際大小儘可能環境創設上做到區域化,材料投放常態化。本學期,我園將繼續以“區域活動的材料投放與組織”的研究為重點,結合日常遊戲活動的開展和遊戲專項調研、視導、與姐妹園互動等多元化的研討活動,逐步提高幼兒的遊戲的水平,教師的指導水平。本學期將對每個年級中一個班級進行區域遊戲的展示。

(四)加強課題策略研究,推進特色建設

本學期我園將繼續開展蘇州市課題第六階段的研究,完成課題結題報告,梳理有關禮儀的系列資料,以禮儀課題為抓手推進園所特色建設。

措施1:圍繞我園課題《新形勢下農村幼稚園師幼同步化禮儀教育的實踐研究》,在活動內容上通過四大途徑來落實和推進。一是開展一系列的禮儀體驗性的教育活動,增強幼兒的親身體驗,使之內化為自己的行為;二是舉行豐富多彩的禮儀教育主題活動,在教師的指導下促使幼兒養成良好的禮儀習慣;三是通過舉行禮儀月活動,促使師幼共同自覺遵守幼兒禮儀行為;四是在一日活動中的滲透。以此積累研究過程資料,完成課題結題工作。

措施2:在研究策略上,我們將開展“禮儀個案研究”、“以文學作品為載體”、“富有特色的禮儀月的研究”等,以此探討科學有效的養成教育方法、途徑、策略。另外,繼續開展“文明天使晨迎”和幼兒、家長、教師層面的“禮儀小天使”、“明星家長”、“禮儀之星”評比活動,營造文明禮儀教育的濃厚氛圍。

措施3、進一步梳理禮儀課題特色資料,並運用到幼稚園的一日活動中,讓活動趨向開放、生成、對話,從單一的特色研究轉向於幼稚園整體質量的提升,豐實幼稚園特色內涵。

措施4、發揮建構遊戲對幼兒發展的特殊價值。接下來我們將和新城幼稚園開展聯合科研——幼兒建構遊戲的實踐研究題研究,重點圍繞室內建構開展。

四、工作安排

九月

1、完成20xx師陶杯論文收集工作。(第一周)

2、召開組長會議:教研組台賬的整理與教研組計畫的撰寫(第一周)

3、完成學期初各類工作計畫。(第二周)

4、班級環境創設,豐富角色、區域遊戲材料、創設自然角等等。(第二周)

5、各年級完成晨間韻律操的編排工作,組織幼兒學會新操。(第二周)

6、組長參加中心的第一輪培訓工作。(第二周)

7、啟動第四屆閱讀節活動。(第三周)。

8、組織教師參加中心的旭日工作室活動。(第三周)

9、空班教師參加“星晨網路培訓健康領域第一期”培訓。(第四周)

10、業務兼課題理論學習“幼兒個案跟蹤觀察的撰寫”。(第三周)

11、禮儀課題活動:

(1)完成課題成果“禮儀手冊”的定稿。(第三周)

(2)大班組和小班組結合交往禮儀聯合開展“大手拉小手”半日活動。(第四周)

(3)結合國慶節,中班組開展“迎國慶”半日活動。(第四周)

(4)各年級組開展禮儀教學一課二研活動。

十月

1、完成20xx州市陶研會的論文收集工作(第五周)

2、開展園內專項調研:環境與區域。(第五周)

3、研討活動“種植園地創設”。(第五周)

4、園內開展5年教齡以上教師的優質課評比活動。(第六周)

5、觀摩“新城戶外建構遊戲階段成果展示”活動(第六周)

6、參加“中心青年教師優質課評比”的觀摩活動。(第七周)

7、空班教師參加“星晨網路培訓健康領域第二期”培訓。(第八周)

8、各教研組開展一課二研活動,(鼓勵年輕教師結合藝術、健康領域進行原創教案)

9、禮儀課題活動:

(1)完成課題成果“禮儀隨筆與個案”、“禮儀論文”的整理工作。(第九周)

(2)理論學習:教師工作環境禮儀“選自《師德與教師禮儀》p235頁”(第五周)

(3)結合重陽節,大班組開展“走進敬老院”半日活動(第七周)

十一月

1、鼓勵教師進行原創教案參加“太倉市太倉市優質課評比活動(第十周)

2、組織教師參加清荷工作室之學科組活動。(第十一周)

3、開展研討活動:區域遊戲中環境的創設與材料的投放(以年級組開展)(第十一周)。

4、組織教師參加幼教中心“環境與區域”專題論壇。(十二周)

5、結合幼稚園一日活動,對各年齡段幼兒進行半日調研活動。(第十三周)

6、各教研組開展一課二研活動,(鼓勵年輕教師結合藝術、健康領域進行原創教案)

7、禮儀課題活動:

(1)完成課題成果:禮儀兒歌、禮儀故事、禮儀教案等資料的整理工作。(第十二周)

(2)理論學習:教師外在形象禮儀“選自《師德與教師禮儀》p205頁”(第十一周)

(3)結合健康節,開展“我是小小升旗手”活動。(第十周)

(4)結合半日調研活動,重點研討:禮儀在課堂、遊戲中的滲透。(第十三周)

十二月

1、組織教師參加《幼兒發展檔案》第三期的專題研究(第十四周)

2、組織教師參加中心“星晨網路培訓健康領域第三期”培訓(第十四周)

3、開展園內研討活動:美術作品講評環節的設計。(第十五周)

4、組織教師參加太倉市學科帶頭人教學觀摩展示(第十五周)

5、組織教師參加太倉市園本教研觀摩活動(第十六周)

6、組織教師參加清荷工作室之學科組活動(第十七周)

7、各教研組開展一課二研活動,(鼓勵年輕教師結合藝術、健康領域進行原創教案)

8、禮儀課題活動:

(1)完成課題結題匯報稿(第十七周)

(2)理論學習:誠實的品質“選自品質塑造孩子的一生”第一章(第十五周)

(3)開展禮儀月系列活動:禮儀活動倡議書宣傳、各班禮儀照片宣傳版設計、小班穿衣服比賽、中班禮儀兒歌比賽、大班禮儀故事比賽、愛心義賣、頒發禮儀獎狀等等。

一月

1、組織空班教師參加“星晨網路培訓健康領域第四期”培訓(第十九周)

2、組織教師參加“清荷工作室之學科組活動”(第二十周)

3、研討活動:放學前快樂十分鐘(第二十周)

4、召開組長會議,研討教研組總結的撰寫,台賬的整理打包並上交。(第二十一周)

5、禮儀課題活動:

(1)理論學習:獨立的品質“選自品質塑造孩子的一生”第二章(第二十周)

(2)課題成果展示交流,將三年的課題資料整理打包。(第二十一周)

幼稚園學年度工作計畫 篇6

隨著季節的一次次輪迴,嶄新的學期又即將開始了,可愛的寶貝們又要進入知識與遊戲的王國開始進行他們的探索發現之旅,我們教師也鼓足精神以支持者、鼓勵者的身份去引導他們。

“新學期、新面貌”應對嶄新的開始,我將吸取以往經驗及教訓對新學期工作做到如下幾方面:

安全:應對這些處於幼兒期的孩子們,他們對周圍事物充滿了好奇和新鮮,持有“初生牛犢不怕狼”的精神。在安全方面首先要加強對幼兒日常安全常識的教育,經過卡通畫或親身體驗來悟出一些事情(如:推、擠現象)帶來的危險。教師要經常強調安全注意事項,並適時的對幼兒進行現場教育。最重要的是幼兒必須在教師視線範圍內遊戲。這樣來減少幼兒在園以至於在家中的安全事故發生。

衛生:加強幼兒的個人衛生,尤其是衣服及指甲的乾淨整潔。對於班內的衛生,要在原有的基礎上加強清潔工作,異常注意季節傳染病時的清掃、通風和消毒工作。

教學:孩子們即將進入大班,對於教學要適當的嚴抓,同時自我也要將以往的教學方法進行改善,做到多學習、多運用,讓自我的課堂動起來。

英語:首先加強英語口語的學習訓練。結合新教程TPR教學,讓自我的課堂真正的動起來,儘量為幼兒營造一種英語情景學習的氛圍,同時對於個別差的幼兒要經常與家長做好溝通,不斷尋找更好的方法去幫忙幼兒提高。

美勞、音樂:這類課程屬學期的新設課程,自我要在生活、教學中多學習,以更適宜幼兒掌握的方式去教授;同時加強幼兒美勞、音樂課堂的常規習慣養成,增強幼兒的全身協調力及想像創造力,經過這樣的課程來挖掘孩子們的藝術潛能。

禮儀:新學期,將禮儀教學與生活情境緊密結合。蒙台梭麗曾說“我聽過了,我忘記了;我看過了,我記住了;我做過了,我理解了。”所以,我們不但要讓幼兒會說、會背,還要會運用,將我們所涉及的禮儀運用到生活中,從而養成一種習慣。

拼音、數學:加強對這兩方面的練習,在教學中多以遊戲的方法鼓勵幼兒去學習、複習。

珠心算:對於個別幼兒做到常與家長交流,使幼兒間的差距拉的越來越緊。同時,自我也要尋求更好的方法進行教學。

家園共育:應對新學期新制度的實施,自我要加把勁做好家園共育這方面的工作。首先要經過電話等方式主動與家長交流本日異常幼兒的在園表現,對幼兒近日的生活學習及時反饋。其次要做好家訪工作,將家訪工作做到“物有所值”真正提高工作效率。

班級物品:首先師幼共同提高保護物品的意識,對所用物品做到定時查收;其次養成有始有終、輕拿情放的好習慣。這樣不但能確保物品不被丟失、不被損壞,還能促進生活習慣的養成。

接離園問題:接離園時間是安全事故最易發生的時段,異常是離園時間,在新學期我將採用競選小班長等鼓勵、說理的方式進行,儘量讓幼兒自我去約束自我。

針對園內工作,凡事在於引導、在於強調、凡事在於實施、在於反思。讓自我的工作越做越好!

幼稚園學年度工作計畫 篇7

一、 指導思想

認真學習實幼20xx年度提要,圍繞幼稚園的核心工作,以上海市示範性幼稚園復驗為抓手,全面落實園本研修制度,從日常科研學習工作入手,重視實踐,落實日常工作,關注教育細節,提升幼稚園園本研修質量。

二、目標

通過培訓與實訓,積累教師的日常實踐案例,使研修更加聚焦健康教育的實踐,提升班級管理、活動開展質量,關注幼兒與教師的共同健康成長。

三、具體措施:

1、實踐體驗課程研修——管理的變革-案例。(1分)

四、研修方案:

科目一:

一、 科目名稱:“管理的變革”專項研修

所屬領域:科研領域

科目簡介:

隨著國家和社會改革開放的進程加深,教育管理理念和管理方式發生了巨大變化。在以人為本、科學發展的理念指引下,教育教學管理正經歷著從人治向法治的轉變,從注重外部推動向發揮主體作用的轉變,從單純追求效率向促進公平效益的轉變,從統一管理到標準化與差別化並存的轉變。教師進行了大量的教育教學管理探索和實踐,湧現出許多管理變革的新思路、新經驗、新成果,讓我們一同來分享,互動和提升吧!

★實踐載體

敘事案例

三、課程目標

1、總體目標

以有效實施“健康教育”課程為主要目標,以管理為切入點,探索幼稚園“健康教育”課程實施過程中的教育教學故事,為實施“健康教育”提供多元化的指導範式,積累案例,分享經驗。

四、研修對象

全體教師

五、實施過程

“管理的變革”

上海市實驗幼稚園

六、評價

註:1、教師每學年所獲分數在65-75內為合格,75-85內為良好,85以上為優秀。

2、分數在65-75之間得0.5學分、分數在75-85之間得0.8學分、分數在85分以上得1學分。

幼稚園學年度工作計畫 篇8

為了給孩子創造一個良好的學習環境和娛樂環境,我園決定在近期內改善辦園條件,同時還抓好教師的業務素質,力爭在短時間裡,做到讓領導放心,家長滿意的幼稚園而努力,為實現這一目標,特制定近期規劃如下:

一、加強教師隊伍建設提高教師素質

1、利用空餘時間對教師進行《教師職業道德》教育學習。

2、利用周三下午兩節課後的時間教師進行教研學習,使本園教師在短時間內學到更多的教學經驗。

二、加大力度,提高入學率

辦幼稚園的目的是為社會,為家長服務,為實現這一目標,我們將採取以下幾點:

1、利用家長接送時間與家長溝通,及時了解幼兒的表現。

2、定期召開家長會講解幼稚園的基礎設施,內部配備及投資情況,讓家長成為我們宣傳的媒體。

3、利用牽手兩代這一活動,對家長進行科學育兒知識培訓,讓家長了解教育孩子的教育方法,吸引家長把孩子儘早送幼稚園接受教育。

三、改善幼稚園的環境

1、利用空餘時間對幼稚園的牆壁進行粉刷,對部分兒童畫進行上色。

2、互動牆壁按時進行布置

3、各種大中型鐵制玩具,木製玩具進行油漆。

四、教育科研

為了讓孩子從小受到高質量的啟蒙教育,我園全面開展適應幼兒身體發展需要的活動,讓每一個孩子都有參與活動,每位教師利用空餘時間為孩子準備材料,使各項活動有生有色,同時充分挖掘農村資源,發動家長為幼稚園收集廢舊的材料,為豐富幼兒區域活動的基礎。

五、教育教學

1、在教育教學活動中,為幼兒創設良好的機會與條件,提供充足的操作材料。根據班上幼兒的年齡特徵,充分調動各種感官感知事物,使之在參加活動的過程中,認知和掌握事物的特徵與屬性。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。

2、在教育教學活動中認真備課,做好課前的物質準備和知識準備工作。注意將理論貫穿於教學實踐中,善於總結經驗,每周撰寫教育隨筆,以提高自身能力與寫作能力。

3、在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位,以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動,並主動去學習,更好地因材施教,因人施教。

4、根據制定的活動目標、內容與要求組織好教育教學活動的各環節,保證好幼兒每天的遊戲活動及不少於2小時戶外活動時間,並為幼兒提供活動材料,更好地培養幼兒的全面發展能力。

六、安全工作

幼兒是安全活動的主人,掌握一定的自我安全保護的方法,是幼稚園安全教育的重點。因此,我們將安全教育同課程相結合,開展多種形式的安全教育活動。

1、通過環境布置的渲染、安全教育活動設計等活動,加強幼兒的安全教育通過環境布置的渲染、安全教育活動設計等活動,加強幼兒的安全教育。

2、引導幼兒學習保護自身安全,增強安全根據幼兒的身心特點,針對幼兒可能遇到的安全問題,對幼兒進行教育,以提高自我保護意識。將安全教育有目的、有計畫地滲透到幼兒的日常生活之中,根據幼兒生活需要和社會化人的素質要求,在生理和心理上確立了幼兒自我保護能力的培養總目標。

七、教師與家長形成教育合力,做到家園同步。

幼兒大多數的時間還是在家中,培養幼兒的自理能力和良好的行為習慣單靠教師在幼稚園引導,取得的效果一定不會很明顯,只有家長在家中配合老師繼續進行教育、引導,才能達到真正的目的。

1、主動親切地與家長溝通。充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。

2、使用家園聯繫冊、電話多種形式進行訪問。更好的了解幼兒在家的情況,有針對性地開展幼兒的教學工作,而且還能跟家長的相互理解,使關係更密切。

3、做好多數幼兒的家訪工作,隨時了解幼兒的發展狀況,並制定了適宜的教育措施,並記錄家訪情況。更好地做到家園同步教育。

與家長進行了密切溝通,向家長宣傳幼稚園保教任務和科學育兒知識,提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識,配合幼稚園做好保教工作。

幼稚園學年度工作計畫 篇9

實驗幼稚園在上級領導支持下,全體員工通過共同努力為幼稚園贏得了較好社會聲譽和集體榮譽,xx期間被評為全國百佳特色示範幼稚園、太原市五星級幼稚園,太原市文明和諧單位標兵,在xx區成為一所有一定聲譽的山西省示範幼稚園。為了追求全面和諧地發展,我們將進一步創新開拓,特制訂本規劃。

一、指導思想及總體目標

(一)幼稚園發展指導思想

1、幼兒為本,適度超前

2特色為主,全面提高

3、理念為先,和諧發展

(二)辦園理念

辦園理念——“以人為本,開發潛能,和諧發展”

(三)發展目標

1、辦園目標:辦學理念新,保教質量高,師資隊伍強,教育管理好“學園、樂園、花園”式的幼稚園

2、幼兒培養目標:激發興趣,開發潛能,培養習慣。

二、20xx年度發展幼稚園的行動計畫

(一)形成和諧的校園文化

年內舉辦第六屆書香校園閱讀節,確保太原市文明和諧單位標兵,太原市五星級幼稚園驗收順利通過。

1加強制度文化建設,形成規範有序的教育秩序。建立和完善教師行為規範,建立幼兒與家長的行為規範,建立節約資源細則和保育員操作要求,提高全員低碳環保意識,執行一日活動操作細則,建立實驗幼稚園一崗雙責制度

2、加強師德建設,提升教職員工的思想境界

圍繞建黨90周年,開展“學黨史,知黨情,跟黨走”主題系列活動。組織教工通過圖片展、師德宣傳、主題演講等活動,爭先進,創優秀,在教工中形成創先爭優的氛圍。開展創建學習型黨組織的活動

3、完善教師提升機制。

(1)圍繞“永遠跟黨走”主題,開展終身教育學習周活動,推薦好書、讀書活動等形式讓教師養成讀書習慣。每位教工建立個人成長檔案,加強與共建單位的合作,積極參與公益活動。加強與社區結對活動;黨員、團員積極參與社會公益活動,志願者服務環境宣傳、學雷鋒活動、交通協管等。

(二)完善課程園本化的方案

1、形成正確的教育改革理念

整理和收集實踐已有的西洋棋遊戲課程,在實踐中不斷積累語言繪本閱讀教育課程資源。組織教師學習課程觀,讓教師真正意識到構建課程重要性,並參與其中。

(三)保教隊伍的專業化發展

引領保教隊伍向專業化發展,建立專業發展的培訓方案;搭建專業化發展的平台;

鼓勵在職教師參加學歷進修,支持教師參加省市區課題培訓,支持骨幹教師勇於承擔對外公開教學,在本園教師隊伍中起示範作用,在全區能起帶教指導作用的教師。

2、專業化發展

建立園本培訓機制。確定教育科研專題;書香閱讀專題;我們的節日專題等等。通過教研活動,通過培訓、帶教、讀書沙龍、園際交流等方式,提高青年教師教學實踐能力。加大對骨幹教師培養力度,為骨幹教師創設學習機會,到市、區學習,並參與區、市、省的中心教研組。加大對青年教師帶教的力度。完善層級帶教:專家帶教區骨幹教師;區骨幹教師帶教園級骨幹教師,園級骨幹教師帶教青年優秀教師;青年優秀教師帶教新教師。建立教師成長檔案。

(四)以科研為導的課題研究

引領教師積極參與《幼稚園西洋棋教學的實踐研究》《通過繪本培養幼兒操起閱讀的興趣》課題研究,開展科研工作的園本培訓,提高教師研究能力。建立科研小組,讓青年教師自願報名參與。對研究對象及家長的有關西洋棋的調查問卷,研討各年齡段幼兒五大領域課程的開發與套用,研究適合各年齡段幼兒西洋棋課程的教材。

(五)創新家園互動的模式

創新家教互動的模式,根據《實驗幼稚園家委會工作章程》,有針對性地發揮家委會作用。有目的、有計畫地深入我園工作,開展小組活動,提出建設性建議。

三、保障工作或主要措施

以標準化管理為目標,建立和完善幼稚園服務管理的標準化程式,形成一套規範管理的機制。

1、制度保障

建立一個健全的民主監督機制同時充分發揮自主性,維護幼稚園發展的權益。做到“依法辦園”和“自主發展”的統一,關鍵是要有一個健全的民主監督機制。健幼的具體做法體現在三“制”管理上。

(1)“園務制”:當幼稚園的發展中遇到了問題時,通過“園務制”,商討、研究,做出合情合法的決策;

(2)“教職工大會制”:實施“教職工大會制”,幼稚園的重大決策通過“教職工大會”最終表決,充分調動和激勵教職工參與管理的積極性;當決策超越或與教工實際利益有衝突時,通過“教職工大會”進行交流溝通、修正調節。

(3)“家委會制”:通過家委會,讓家長了解幼稚園的辦學思路;當家長難以理解幼稚園的辦園行為時,通過“家委會制”,進行層層聯絡,傾聽家長的意見,並作必要的調整。

2.人文化管理

樹立和諧共融的理念,形成人與人相互的信任;人與自然共存;人與社會共融;人與自我完善的氛圍,創立規範和諧快樂的工作氛圍。進一步推進柔性管理舉措。當教工遇到婚、喪、病等各類大事時,園方就通過及時的“探訪制”,把溫暖送到每個教工的心裡。

3、規劃評價和監督

(1)成立規劃領導小組,由園長任組長,並由各班組長擔任組員。保教組及時反饋,規劃領導小組分階段、分步驟嚴格檢查規劃實施情況。

(2)保教組每學期初計畫中要詳細制定規劃實施的有關內容,期末針對實施情況進行總結。

(3)在規劃實施過程中及時請教有關專家,定期聽取上級領導,家委會成員對幼稚園辦學情況的諮詢和意見。

2、環境和設備保障

A:積極向上級部門申請,幼稚園園所設備總體達到標準。

C:繼續提高優質教育的效能和最佳化管理的績效,每班每個教師力爭配備手提電腦。

B:合理規劃幼兒活動用房、教師用房。創設各類幼兒活動室,設立教師的健身活動室、教工閱覽室等。

幼稚園學年度工作計畫 篇10

一、指導思想

為進一步加強師資隊伍建設,貫徹落實《幼稚園教育指導綱要(試行)》精神,我園堅持立足園本、聯繫實際、注重實效,堅持思想政治素質與業務水平並重,積極探索有效的園本師資培訓模式,充分發揮園本培訓的功能和優勢,營造有利教師終生教育和可持續發展的良好環境,努力建設一支師德高尚、業務精良、結構合理、充滿活力,能夠適應教育需要的反思型、科研型的教師隊伍。

二、培訓目標

1、進一步提升教師師德修養,完善教師心理品質,培養師德高尚、心理健康、德藝雙馨的教師隊伍。

2、進一步促進教師更新教育觀念,更新知識結構和能力結構,掌握現代教育技術,使之具有綜合教育能力和銳意創新能力,符合創新教育和素質教育的要求。

3、進一步提高教師理論功底和科研能力,發展教師的個性特長,使之具有鮮明的教育教學個性,並形成自己的教育教學風格和特色,成為學科骨幹。

三、培訓原則

1、了解原則:首先要充分了解教師的現狀。充分利用幼稚園的骨幹教師、特長教師,將他們的教育教學經驗轉化為培訓資源。

2、理論聯繫實踐原則:注重理論培訓和教學實踐相結合,將園本培訓的學習理念綜合運用到教育教學實際中去。

3、激勵原則:既要研究培訓的內容、目標、也要研究培訓的考核、評價機制,從而使培訓有目標、有組織、有保障,有激勵,促進教師的主動發展。

4、科學性原則:既要研究培訓的內容,也要研究培訓的形式,提高培訓實效,真正通過園本培訓促進教師的成長。

四、具體措施

1、根據我園的實際情況,嚴格按照"園本培訓計畫"的時間、內容要求進行學習。

2、組織教師學習,採用講座和參與式培訓相結合的方式,深入領會《綱要》精神,並和工作實際相結合,把《綱要》的精神落實到每一位員工的行動中去。

3、開展教師讀書漂流及自學活動、要求教師認真寫讀書筆記。讀一本教育名著,寫出讀書隨筆;上一節公開課,寫出教後反思;整理一個教育故事,寫出案例評析;開展一個小課題研究,寫出教育論文;研究一位名師授課,寫出成長感悟、

4、讓有經驗、有特長的骨幹教師與青年教師拉手幫扶,幫助她們儘快地提高教育教學水平,同時也有利於後者自身業務水平的提高。

5、創造條件引導骨幹教師的成長。

6、通過培訓,引導教師進行自我認識、自我分析、找出自己工作中的不足,明確自身的優勢與特長,確定自己的發展方向。

五、培訓管理

1、參培教師必須準時參加培訓,無故遲到、早退、缺席者,不予計分。

2、參培教師必須嚴格遵守學習紀律,認真做好學習筆記,講話、打瞌睡、做與培訓無關的事,不予計分。

3、學習過程中,積極參加討論,大膽發表自己的意見和見解,及時總結,寫好心得體會,學習效果明顯,並遷移到實際工作中去,否則不予計分。

幼稚園學年度工作計畫 篇11

一、情況分析:

自區域遊戲活動開展以來,深受孩子們的歡迎和喜愛。在活動的逐步展開中,幼兒的交往能力、動手能力、語言表達能力以及探究水平都明顯的有所提高,在遊戲過程中絕大部分幼兒也都有了規則意識。但,還有少部分幼兒在遊戲的過程中會出現能力上的差異、個別幼兒甚至會出現專橫、不願與他人分享等現象,為了讓孩子們都能在遊戲的過程中與同伴友好合作,共同發展,增強對遊戲的興趣。本學期,我們將針對實際情況,來制定遊戲計畫,旨在通過一些列的遊戲活動來培養孩子們動手動腦,相互友愛和謙讓,形成良好的品質。

二、遊戲目標:

1、鼓勵幼兒樂意參加各種遊戲,體驗遊戲活動帶來的樂趣。

2、鞏固幼兒對角色遊戲玩法和規則的掌握,逐步增強幼兒的規則意識。

3、鼓勵幼兒積極動腦,能主動利用一些替代物進行遊戲,並根據遊戲自由想像活動的情節,對積極創造遊戲情節的幼兒及時給予表揚。

4、豐富幼兒的生活經驗,深化遊戲主題,培養幼兒獨立解決問題的能力。

5、遵守遊戲的規則,收放、整理玩具時做到迅速、有序、整齊。評價時能安靜傾聽老師對遊戲的講評,不隨意插嘴,下次的遊戲活動中能主動按照老師提出的要求遊戲。

6、通過遊戲促使幼兒在操作過程中發展他們的手部肌肉,自我協調和控制能力,鍛鍊他們的動手能力和言語交往的能力。

三、具體內容安排:

九月份:

益智區:做得對,說得好 找格子 我說你做

美工區:小小髮型師 小小服裝設計師 漂亮的項鍊

表演區: 理髮店 擊鼓傳花 詞語接龍遊戲

探索區: 有趣的磁鐵 我來找一找 鏡子裡的我

十月份:

益智區:分分合合 套圈圈 傳口袋 跳房子

美工區:鬼臉面具製作 假髮 我的拖鞋

表演區:鞋匠舞 嘿呦嘿呦

探索區:萬花筒 陽光接力賽 大家來拼圖

十一月份:

益智區:找朋友 比比誰的長 這是誰的尾巴 逛商場 水果攤

美工區: 泥塑項鍊 吹畫 撕貼畫

表演區:說反詞 中國功夫

探索區:製造風 水會搬家

十二月份:

益智區:找鄰居 紙娃娃 送 信 貼貼樂

美工區:大頭娃娃 建造未來的幼稚園 生肖賀卡 老虎變變變

表演區:捉迷藏 圖卡抽抽樂 怪車開開

生活區:我會泡茶

幼稚園學年度工作計畫 篇12

一、指導思想

立足“以幼兒發展為本”的理念,以《幼稚園教育指導綱要》為工作指南,在園務工作、教科研工作計畫的指引下,根據小班幼兒的年齡特點和年級組的實際情況,充分深入課程園本化改革,不斷提高保教質量,在促進教師的專業成長的過程中,促進幼兒的快樂成長。

二、工作重點與措施

(一)抓好常規教育,培養幼兒良好習慣

俗話說“沒有規矩,不成方圓”因此幼兒一日常規的培養是相當重要的,也為以後的學習打下基礎。由於新人園幼兒對任何事物都不熟悉,幼兒沒有紀律意識,自控能力低,行為散慢,針對這些問題,我們園將有針對性地對幼兒進行有關自理能力的訓練,培養幼兒自己吃飯、穿脫衣服鞋襪,懂得在成人的提醒下收拾玩具。並結合適當的安全教育,增強幼兒自我保護意識和能力。如通過榜樣、典範、故事、遊戲等形式使剛入園的孩子能較快適應幼稚園的生活,並能基本完成老師的常規要求。

(二)加強教師理論學習,提高教師理論水平

1、統一認識、加強業務知識學習,努力提高教師教育理論水平。積極組織全園教師參加園內外的各項學習、培訓活動,做到業務學習目標明確、計畫可行、成效顯著。真正地把所學理論與自己教學實踐相結合。

2、鼓勵教師多閱讀《早期教育》、《幼兒教育》和《學前教育》等幼兒雜誌,積極撰寫教育論文、教學反思、教育隨筆、案例分析並投稿。

3、本學期,將開展每師一課的觀摩活動,從而互相交流探討總結經驗,並積極參加市級教壇新秀的評選活動。

(三)以區域活動環境創設與材料提供為重點,提高區域活動質量

組織教師有針對性的學習相關的“區域活動”資料。並結合本班特點開展適合自己的區域活動,將區域活動與主題活動有機的結合起來,按時更換主題牆飾,使教研真正落到實處。隨時更換及增加區域活動材料,使區域活動材料更豐富、更具層次性,以此滿足不同各班幼兒的興趣需要和發展。

(四)遊戲與教學整合,培養幼兒學習的興趣

1、由於幼兒年齡較小,對於學習知識的興趣不夠濃厚,為提高幼兒的學習興趣,我們在教學上儘可能採用活動的教具,吸引幼兒的注意力,鼓勵幼兒多提為什麼。強調對幼兒進行國語教學,針對幼兒的年齡特點,在日常生活中進行隨機教學,鼓勵說國語的幼兒多與別的小朋友溝通,讓他們在遊戲中能相互學習。此外,我們還將通過國旗下講話、小小播報員、故事比賽等一系列活動提高幼兒的語言表達能力。

2、遊戲與教學的整合是我們常用的教學方式,教師通過在“遊戲中學,在學中遊戲”的教育方法,注重幼兒個性的發展,通過教師遊戲方式的引導,讓幼兒自己思考、自己操作、自己創新,使孩子在遊戲中不知不覺的接受知識。培養幼兒的自信心,鼓勵幼兒大膽去嘗試做自己能做的事,以鼓勵為主,幫助為輔的方式,繼續開展三大創游活動,引導幼兒自由選擇遊戲活動,讓一些膽小不說話的幼兒多參加遊戲活動,能讓他們感受到自己是行的。進一步提高幼兒的語言表達能力和與人交往的能力。

3、開展豐富多彩的體育活動及戶外活動,保證幼兒活動的時間和質量,促進幼兒身心健康發展,使幼兒體格發育各項指標達標。

(五)加強課題研究,凸現我園的特色教育

1、繼續加強幼兒的常規管理,養成良好的行為習慣,在此基礎上創建班級特色,如繪畫、舞蹈、音樂等活動,促進幼兒全面素質的發展。

2、為繼承和發揚中國優秀歷史文化傳統,在全園開展弟子規、禮儀教育等。

(六)加強家園的聯繫提高保教質量。

1、教師將進行全面家訪和電訪,通過遊戲、故事和小朋友親近,讓孩子對老師、幼稚園產生信賴與親近。

2、有計畫的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。

3、通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼稚園與家庭之間的聯繫。