幼稚園年度的工作總結

幼稚園年度的工作總結 篇1

緊張愉快的一學年工作結束了,本學期我園認真貫徹了"一切為了孩子"的辦園宗旨;以"幼兒發展為本"為幼稚園辦園理念;以尊重的教育,關注幼兒的個體差異,促進每個幼兒富有個性的、主動的人格發展,為其一生的發展打好基礎為教育理念。一年來在各領導的關心、支持及全園教職工的共同努力下,堅持以幼兒教育工作為重點,全面貫徹落實新綱精神,以素質教育為目標。幼兒教育工作取得一些成績。但也存在不足,為使我園的工作在此基礎上有所提高,現將本學期的工作總結如下:

一、加強學習,提高教師的思想素質

我園教師的思想積極要求進步,加強思想政治職業道德學習,認真學習二六大精神,更新觀念,提高認識的同時還學習《教師職業道德規範》、《教育法》。不斷提高自身修養和政治素質,樹立良好的師德形象,增強了教師的事業心和責任感。

二、工作方面

教師能認真遵守工作時間,工作中認真執行各項規章制度,對待本職工作盡職盡責,以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態度投身於幼教工作中,使家長滿意、放心。

三、教學方面

1、教師能認真執行教學計畫和教學進度授課。掌握各學科的教法和技能。採取恰當的方法組織幼兒活動,使幼兒在愉快的活動中學到知識,達到寓教寓樂的目的。

2、課堂教學上教師能以直觀教學為主,教學過程以學生為主體,教師為主導,使幼兒在玩中學、學中玩,對幼兒進行多鼓勵,少批評,保護幼兒的自尊。因為有了自尊才能有自信,有了自信才能自強。

四、加強管理,改善辦學環境

1、對園內物品落實責任,對桌椅破損及時修補。努力為幼兒創設促進他們身心健康成長的生活環境、學習環境和設備條件。

2、幫助家長解決在教育孩子方面的困惑。積極與家長進行交流與溝通,動態了解孩子的成長,從多方面了解孩子的需要,並給以積極正確的引導,切實做好因材施教的教育工作。

五、安全方面

我園把安全工作放在各項工作之首,要求教師定期或隨時向幼兒進行安全教育。並在教室中配備了監控系統,時刻防止意外事故的發生,切實保護幼兒的人身安全。

存在的不足和改進措施:

1、教師專業水平有待提高,在今後的工作中繼續開展練功活動,不斷提高教師專業水平。

2、辦園條件有待更新完善。

3、多開展一些幼兒活動。

幼稚園年度的工作總結 篇2

20xx年來,我們的工作在上級主管部門的關心支持下,在全體教職工的共同努力下,我園的發展規模不斷壯大,保教質量更趨完善,社會聲譽穩步提高。我們不斷注重師資隊伍建設和幼稚園文化建設,不斷提高辦園水平,取得了一些成績。現將一年的工作總結如下:

一、隊伍建設

師德教育是幼稚園教師隊伍建設的一項重要內容,也是精神文明建設的重要組成部分。我們堅持開展每月兩次政治學習,以提升教師道德修養和人文素養為重點,繼續開展師德師風建設主題教育活動。

同時還利用課餘時間開展教師讀書會活動,為教師們購買了一些書,組織教師開展讀書談體會交流活動。通過園內一些先進人物和事跡的宣傳,幫助教師不斷改造自己的主觀世界,做到敬業、愛業、精業、創業,教書育人,為人師表。

其次,我們從最佳化教師個體素質入手,採用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐,不斷提高了教師教育教學能力。

通過這些活動,進一步提高廣大教師對職業道德教育的認識,弘揚了優秀教師的高尚師德風範,激發了教師的工作熱情,增強了責任感、使命感。

二、教研工作

1、我們將教育科研工作作為重點來抓,從強化教師科研意識入手,使教師自覺養成科研的習慣。我園開展的《幼兒良好生活習慣的培養研究》已按實施方案開始實施。

在課題研究過程中,我堅持從自身做起,帶動全體教師積極投身到教育科研的領域,從強化教師科研意識入手,使教師自覺養成科學研究的習慣。同時,我們結合我園實際,不斷探索,大膽實踐初見成效。三個試點班的工作有序開展,教師們積累了經驗和資料。

2、我們結合地方特點,開始設定一些具有本園特色的活動課程,如愛家鄉系列教育、環保教育等,由教師自行設計,並將這些活動滲透貫徹到幼兒的一日生活、學習、遊戲之中,使幼兒在潛移默化中學會做人、學會學習、學會生活,極大的促進了我園教育教學質量的提高。

3、我們將新《綱要》精神積極滲透,運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動,開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活,以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心,進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,切實提高了多種能力。

三、保教工作

切實提高幼稚園保教工作質量,是幼稚園提高整體辦園水平的重要標誌。一年來,我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有水平上有所突破。

我園在膳食方面,根據幼兒的年齡合理配餐,做到了營養均衡,確保了幼兒的健康成長。

我園認真做好全體教工及幼兒的體檢工作,積極把好晨檢大關,做好每個幼兒的發藥工作及全日健康觀察工作,並做好記錄。通過櫥窗、講座,向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,收到良好效果。

我們倡導教師要建立新型的家園關係,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長學校工作,充分發揮家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、專題講座、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。

有的教師還利用節假日走進家庭、走進孩子、指導家長,有效地促進了幼稚園與家庭在教育上的同步同向進行。

四、安全工作

從保證幼兒生命出發,認真做好安全工作。園長、教師經常巡視,檢查設施的安全狀況,發現問題及時處理。對水、電、門窗、大型活動器具等都定期檢查,並做好檢查記錄。不定期地進行消防演練,最大限度地避免和減少人員傷亡、以及財產損失。

我們還要求保全嚴格把守大門關,不讓外人或小孩隨便出入。強調“幼兒接送卡”制度,要求家長將孩子送至班級門口。戶外活動時要求保教人員全部到位,以確保幼兒的安全。利用宣傳櫥窗和宣傳標語向幼兒、家長、教師開展安全健康知識的宣傳和教育,增強防範意識,確保全全。

在全園教職工的共同努力下,我們即將送走這令人激動、令人欣喜、令人難忘的一年。正因為有了這些任勞任怨的老師們,才讓我們的工作有了一定程度的進步。我深信,當新年的太陽冉冉升起之時,我們又會迎來充滿希望和收穫的一年。

幼稚園年度的工作總結 篇3

本學年,我園的保教工作在晉江市學前教研室、安海鎮教委辦的正確領導下,按照上級有關部門的工作部署,依據本園的實際,認真執行工作計畫,紮實貫徹“科學發展觀”的重要思想,全面完成了各項教學任務。在這一學期中,我們以全面提高辦學水平和保教質量為宗旨,以創造性遊戲為園本教研的內容,以《綱要》的貫徹落實為突破口,以“一切為了孩子的成長和發展”為出發點,致力於教學和管理的改革,通過開展各類活動,大膽嘗試,真抓實幹,各項工作都取得了一定的成績,現簡要總結如下:

一、重視學習,革新觀念,提升教育理念 。

理念是先導,學習是保證。為進一步地轉變廣大教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,首先是要不斷的學習,包括理論學習和業務學習。三月份,部分 老師參加了在安海幼稚園舉辦的“音樂專題講座——開啟兒童智慧型的另一把金鑰匙”,從中對奧爾夫音樂有了初步的了解;請安海鴻江職業學校的顏明明老師為全園教師進行“從發現到創造——童心童畫”的美術講座,(本次活動還請我們的拉手園——新朋幼稚園的老師前來一起學習)讓教師從另一個角度來看待美術教學;四月份參加安海鎮舉辦的“專題培訓講座——幼稚園遊戲活動的指導”,晉江進修學校的蘇海雲老師運用理論和實際相結合的方法,深入淺出地為我們介紹了創造性遊戲開展的一些指導策略,幫助我們老師解決在實際教學中出現的一些問題。撰寫論文一向是我園比較薄弱的環節,這學期本人撰寫的論文《如何在幼稚園開展創造性遊戲》和李惠群老師撰寫的論文分別榮獲“安海鎮優秀教學論文評選”二、三等獎,這無疑給我們全園的老師提供了學習的榜樣,促使老師們以後能多寫多看,提高自己的理論和書寫水平。

二、強化管理,落實措施,提高教學實效 。

1、加強內部管理。本學期根據園工作目標及實際問題,分年段確定教研活動的主題,並由我們兩位園長和行政人員分別定期下到各年段參加他們的教研活動,共同探討教學當中出現的問題,使活動具體化、經常化,並有實效性。

2、有了內部管理,也要有上級領導的督促與指導。本學期晉江市教育市教育局長陳建生到本園進行調研,了解本園的班生規模和師資情況,並提出了許多寶貴的建議;三月初晉江市工作督導組到本園進行督導,對園裡存在的問題提出了實質性的改進措施;同時鎮裡組織人員多次對本園進行保教、安全常規檢查,從各方面促進本園的發展。

3、認真抓好教學常規檢查工作。教學規範是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任工作的基本標準。從期初開始,我們一直堅持檢查制度,並做到每次檢查有記錄、有反饋。如無論是園裡自己聽課還是到姐妹園去聽課,都要求老師做好聽課記錄並對活動進行評析;聽講座要有筆記,每星期要有一篇反思,每個月要有觀察記錄,活動前要制定好教學計畫……所有這些從檢查的情況來看,大部分教師工作都做得十分認真。尤其突出的是各班的區角創設和班級環境創設都有明顯的改善,創造性遊戲做為一項常規工作得以順得開展。

4、積極開展各項競賽活動。通過競賽有得於提升一所幼稚園的辦園層次,從側面可以看出一所幼稚園的教學質量和辦學水平。

①教師參賽。老師參與比賽不僅能提高教師本人的素質,也能提升本園教師的凝聚力。在期初我園開展了班級環境創設評比,班級兩位老師和一位保育員齊心協力,展現了老師們過硬的美術功底和良好的審美能力;在六月份“安海鎮幼稚園教壇新秀”比賽中,我園的施麗妮、許清清兩位老師分別榮獲一、二等獎,特別是許清清老師通過本次比賽,我們全園老師更是見證了她本人的成長。本學期我們舉行了大型的“六一文藝匯演”,本次活動我們提出的口號是:“人人上六一,班班比實力”,讓每位孩子都上台展現自己,每個班級的節目進行評比(包括舞台上孩子的表現、服裝、班級秩序等方面進行了評比),本次活動獲得了成功,而且會場秩序良好,得到了家長和社會各界人士的好評 。

②幼兒參賽。幼稚園是教育人的地方,孩子的成績體現了我們老師的教育教學水平,也凝聚了我們老師的辛勤汗水。本學期我們幼兒參賽成績可以說是碩果纍纍。在“安海鎮第三屆向前走杯青少年美術、書法現場比賽、安海鎮第十四屆工行杯卡拉ok比賽、 XX年安海鎮“雙飛燕杯”少兒棋類比賽、晉江市第七屆’世興達’杯中小學生幼兒圍棋比賽、第五屆晉江鞋文化動漫創意大賽”均獲得了嘉績。其中獲得市級一等獎一人、二等獎兩人、三等獎兩人、優秀獎一人;獲得鎮級一等獎四人、二等獎四人、三等獎七人;特別是由蔡爾霜和陳紅明兩位老師排練的舞蹈《龍娃慶六一》榮獲“安海鎮弘揚雷鋒精神,共建和諧校園”六一文藝匯演一等獎,這個節目無論是從孩子的表現和服裝都受到了大家的肯定。所有的成績既是老師孩子努力的結果,也是家長的支持程度的體現。

三、重視研討,紮實開展各種活動,促進教師的專業成長 。

“在研討中發展,使每位教師都能得到鍛鍊的機會”。這是我們研討的目的所在。

1、堅持開展每師一課,並做到“每聽必記,每聽必評”,保證每次教研活動都能依據教研主題,大家暢所欲言,對事不對人,形成良好的研討氛圍,使每位老師都能得到鍛鍊的機會。

2、推進園本教研的開展。本學期繼續以“創造性遊戲的有效開展”為園本教研的主題,通過兩學期的探討和教研活動,各班老師能紮實地開展創造性遊戲,有的班級在創造性遊戲的開展上確實也達到了一定的水平。本學期晉江市學前教研室的教研員還對本園的園本教研進行檢查和指導,使我們更明確園本教研的重要性和必要性。

3、參加泉州市、晉江市、安海鎮的教研活動,共25人次,取長補短,促進教師的專業成長提高教育教學水平。

4、和拉手園共同學習和成長。本學期我們向新朋幼稚園、家佳幼稚園、榕榕幼稚園提供觀摩現場,讓她們參與到我們的研討中來,這不僅對她們有幫助,同時對我們也是一種促進,她們的意見和建議促進我們去思考、去改進。

5、利用各種節日開展各種活動。以“雷鋒精神在我身邊”為主題,開展各種活動,如大班孩子幫小班孩子穿衣服,整理衣著;中班孩子幫護園老伯撿樹葉;大力弘揚雷鋒精神。結合三八節,大班幼兒製作賀卡、中班幼兒利用各種材料製作小花、小班幼兒甜甜話等各種活動來表達對老師阿姨媽媽奶奶的愛;清明節教師和大班幼兒共同製作花圈,祭掃烈士陵園,並對幼兒進行愛國主義教育。開展六一節系列活動,大班段利用環保材料和爸爸媽媽製作服裝;中班段開展“交警與苗苗幼兒牽手過六一”活動,由交警向中班幼兒講解交通知識,本次活動還刊登在《泉州晚報》和《晉江經濟報》上;小班幼兒製作水果沙拉,來感受節日的氣氛。

四、以人為本,家園合作,注重孩子的安全與健康 。

1、一學年來,我們利用社會、家庭的有利因素引導幼兒主動活動。各個活動的開展都離不開家長們的支持與配合,特別是今年六一節文藝匯演的成功舉辦更離不開家長的支持。此外我們還邀請家長來園觀看半日活動,參與到我們的教育活動中,這不僅給孩子帶來了快樂,也為家長更好地了解孩子的學習生活情況以及幼稚園的教育情況提供了條件,受到家長的普遍歡迎。

2、利用各種形式的家長會,促進家園聯繫。本學期開展的“育兒經驗交流會”把家長會的主動權交到家長手裡,讓家長暢所欲言,使家長成為會議的主角,改變以往教師占主體地位的開會方式,也促進了家長之間的交流。

3、安全與健康是我們永恆的話題。我們把安全教育納入到教育教學當中,開展各種形式的應急演練,增強孩子的自我保護意識,並舉辦相應的知識講座、分發材料,以爭取家長的配合,和家長同心協力,為孩子的成長撐開一片藍天。

加顧一學年的保教工作,我園依靠全體教師的共同努力,各項工作均取得了較好的成績,但還有不盡人意的地方,不少工作還有很大的提高和改進的空間,為此,我們針對教育教學中的疏漏和不足,特別提出下學期工作構想:

1、 開展多種形式的園本教研,把園本教研抓實,並把表演遊戲做為重點進行研討。

2、 繼續豐富區域材料的投放,督促教師紮實開展區域活動。

3、 鼓勵教師多看書,提高論文的寫作水平。

展望新學期,我們信心滿懷,希望在各級領導的關心支持下,我們苗苗一定會茁壯成長!

幼稚園年度的工作總結 篇4

為了認真貫徹執行《幼稚園教育指導綱要》、《幼稚園管理條例》、《幼稚園工作規程》等教育法律法規和相關教育政策;並根據實際情況,針對幼兒特點,堅持保教結合、以保為主、以保促教寓教於樂的辦學原則,開發幼兒潛能,培育幼兒健全人格,促進智力、情感、意志的協調發展,為幼兒以後的成長打下良好的基礎。通過自查,本園總結經驗教訓,得出以下認識,,以期得到領導們的批評指正:

時代在發展,幼兒的生活環境日新月異,他們的身心每時每刻都在發生微妙的變化。與時俱進、因人制宜、提高素質、保教並重是我們一直堅持並將繼續努力的方向,來年我們有決心和信心在各級領導的領導下,發揮我園優勢,為農村的幼教事業做出自己更大的貢獻。我園以一切為了孩子,為了孩子的一切作為辦園方針,認真學習貫徹執行國家和省、市、區的有關學前教育法規及上級主管部門的規定,做到保教結合,教養並重,能以保教工作為中心安排工作。以《幼稚園指導綱要》為指導思想,努力做好後勤服務工作,使家長放心的把孩子交到我們手中,讓孩子在幼稚園健康快樂的成長。

我園實行園長負責制,以園長為領導核心,班子成員分工合理,職責明確。從制度上規定安全措施,從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。做到經常性檢查,及時消除隱患。幼兒兩巾一杯也按規定消毒。我園每期幼兒體檢一次,體檢率達到100%,並按照規定建立合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發育。

並經常組織教職工學習安全防護知識,對幼兒進行消防安全教育並進行演練。每天堅持晨午檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。經常與家長保持聯繫,共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒,家長簽到簽退,確保幼兒安全離園。我園還與公安部門以及街道居委會建立長期和經常性的聯繫,配備園用警備器材,參加公安部門組織的學校安全工作的學習和考核,制定各種應急方案,以確保及時處理突發事件。積極進行內部管理體制改革,實行崗位責任制,教師聘任制。並依據幼兒身心特點和本園情況實際制定了各項規章制度。各項規章制度、計畫、總結健全、明確、符合本園實際,落實較好。重要制度懸掛上牆。促進幼稚園各項工作的完善和進步。加強教職工觀念與行為的轉變與更新,重視教師基本功和教學技能的訓練,能掌握並運用現代化教學手段,提高工作能力。

在教研過程中,各位教師細心觀察幼兒,注重教學積累,積極撰寫觀察記錄。以《幼稚園指導綱要》為指導,以幼兒的年齡特點為標準,我園科學、合理安排幼兒一日活動,制定保教目標,教學計畫。活動計畫中各領域相互滲透,體現綜合性、寓教於樂。激發幼兒的學習興趣,培養幼兒良好的學習能力與學習習慣,教師在活動中創設寬鬆和諧的環境,激發幼兒主動學習、主動探索的學習興趣。幼小銜接一直是我園十分注重的方面,通過培養幼兒良好的作息觀念、衛生、行為習慣、怎樣和同學進行溝通等方面,讓幼兒順利進入國小適應國小的生活。我園注重與家庭聯繫,通過半日開放活動、家長會等不同形式與家長溝通交流,促進我們家園共育工作的進一步提高。

我園園舍設定合理,在綠地中點綴樹木、活動場地中錯落有致地擺放著各種大型玩具,是幼兒嬉戲鍛鍊身體的好去處。活動室空間寬敞,採光充足,幼兒和教師共同布置的室內外環境充滿童趣和教育意義。幼兒食堂乾淨衛生,廚房按規定設定,並經有關部門檢查合格。建立食堂食品衛生檢查管理制度、食品安全制度,食品、餐具、炊具均按規定消毒,室內設定有冰櫃、消毒櫃、油煙機、空調等現代化設備,保證了食堂的安全衛生,為幼兒的身體健康成長提供了有力的保障。嚴格制定幼兒食譜,合理安排營養平衡,促使幼兒在幼稚園不僅要學知識,更要保證幼兒身體健康成長。

通過自查也發現了有不足之處,我園存在著教研工作落實不細,鑽研得不深,經驗不足等情況。為了改變不足,克服困難,我園在 今後的工作中,要繼續以區域活動為主體,教師為幼兒創造充足的遊戲空間和時間,讓幼兒充滿興趣的自我學習、自我探索、自我發展,讓幼兒在活動中自主地與人交往,合作。培養幼兒大膽、活潑的性格,使其得到全面健康的發展。

幼稚園年度的工作總結 篇5

20xx年,學校嚴格落實上級有關檔案精神,圍繞規範辦園,科學保教,不斷夯實幼稚園人事管理,為教職工安心投入工作免除了後顧之憂,為促進幼稚園的全面、和諧、健康、可持續發展作了積極的努力。現總結如下:

一、準確無誤完成年報、人事變動和工資調整等各項人事工作任務

一是圓滿完成了全園教職工的年度考核、考評工作,嚴格控制優秀比例;二是順利完成了全園高級教師的考核工作;三是紮實完成人員、工資年報及各類報表報送工作;四是認真細緻完成了工資增減報批、人員增減以及崗位變動人員工資調整工作;五是做好了獎勵性績效工資的考核和發放工作。六是按時為在編教職工辦理獨生子女父母獎勵金申領事宜。七是不斷完善幹部職工人事信息,使幹部職工人事檔案管理工作規範化、信息化,並準確上報市教育局。

二、依法治教 堅持教師隊伍的科學化、規範化管理

為更好地促進教師隊伍走向科學化、規範化,20xx年我們加大了對教師隊伍管理的力度,依法從嚴管理。

一是我園嚴格執行政策規定,全面實施教師任職資格制度。堅持教師持證上崗,目前在園教師均持有幼兒教師資格證。

二是規範考勤制度。嚴格考勤制度責任的落實,加強考勤管理。嚴格上、下班時間,執行雙簽到雙簽退制度。加強請、銷假制度和臨時外出登記制度,對不履行請、銷假手續和臨時外出登記者、擅自離崗者等,堅決予以查實並作出處理。既維護了考勤制度的嚴肅性,又從另一方面激勵了在崗教職工的積極性,進而大大改善了全園的工作作風。

三、完善機制持續加強師德師風建設

師德是教師的靈魂,將師德建設擺在教師隊伍建設的首位,成為我園全面提高教師隊伍質量和水平的戰略措施。一年來,我園狠抓師德師風建設,建立了以明園長為組長的師德師風建設活動領導小組,對幼稚園整體師德師風建設工作進行總體上的規劃與部署;根據本園實際建立和完善《師德師風考核實施辦法》、《 教職工師德考核細則》、《 教職工師德師風評價要點》等制度;建立教育、監督、評價為一體的師德師風建設長效機制,把師德列入專項考核,並作為年度考核、績效考核、高級教師考核、評模評優、晉升職稱的重要內容。廣泛深入地組織學習和宣傳《教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德》等法律法規、條文,進一步增強教師履行法律所賦予的神聖職責的自覺性,提高教師的思想政治覺悟和職業道德水準。師德,不僅成為一種道德的提倡,更成為一種制度的規約,師德建設使我園教師用心關愛孩子、細心關心孩子蔚然成風, 一年兩次收回的家長反饋意見卡中,家長對班級教師及幼稚園的各項工作給予充分肯定,保持著比較高的滿意度。

人事管理的重要,是因為它是領導和各部門、全體教職工之間的橋樑;人事管理的敏感,是因為它涉及到每個人的切身利益。20xx年,我們的人事工作贏得了教職工的讚譽和上級領導的肯定,未來一年,我們將再接再厲,加強職能部門建設,改進工作作風,進一步做好各項人事工作,為一線工作提供更加優質的服務和支持。

幼稚園年度的工作總結 篇6

在區委、區政府的正確領導和上級教育行政主管部門的關心指導下,XX年新都區民辦教育工作,深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神,嚴格按照《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》和《省、市大力促進民辦教育發展的決定》要求,以“安全、穩定、規範、發展”為宗旨,堅持“大統籌、大均衡、大提升”的教育理念和“抓管理、抓質量、創特色”的教育思路,著力提高辦學質量和社會效益,促進了新都民辦教育持續、穩定、健康發展,為我區獲得“四川省教育工作先進縣”作出了積極貢獻。

一、基本情況

我區現有民辦學校10所,教育培訓機構17所,民辦幼稚園131所。在校學生(幼兒)27517人,其中,民工子女學校學生4781人,學歷教育學校學生12863人。我區民辦教育呈現出點多、線長、面大,且辦學類型較複雜的現狀。

二、主要工作

(一)統籌管理,穩步推進

一是機制健全。區委、區政府高度重視民辦教育,先後制定了《新都區人民政府關於貫徹<成都市人民政府關於大力促進民辦教育發展的決定>》、《新都區人民政府辦公室關於加強民辦幼稚園管理工作的意見》、《新都區教育局關於對民辦教育機構的監督管理制度》、《新都區申請舉辦民辦教育機構辦事指南》以及《新都區舉辦民辦教育機構流程圖》等一系列管理制度,建立了民辦教育聯繫會議制度,成立了民辦教育機構評審小組,形成了由區教育局牽頭,相關部門配合,鎮政府(街道辦事處)成教專乾參與的民辦教育管理網路。

二是管理高效。為積極鼓勵、支持、促進民辦教育發展,區教育局在教學教研、師資培訓、資助政策、考核評估等方面與公辦學校同等對待,實行公民辦學校一體化管理。全年共召開民辦教育管理工作會3次,召開民工子女學校管理工作現場會1次,召開片區民辦學校食品衛生工作培訓會1次,組織對民辦教育機構專項檢查2次,開展各級各類檢查、隨機督查1100人次。

三是效果凸顯。全區民辦校園規範、穩定、安全,民辦幼稚園、民辦培訓機構呈梯次發展,民辦學校向規模型、質量型發展,基本走上了健康發展軌道。金貝學校已由起初的400多人發展到2374人,中科育才學校由500多人發展到1025人,三原外國語附屬國小由500人發展到1280人。

(二)狠抓常規,整體提升

一是加強日常督查。針對民辦學校(幼稚園)類型、層次、結構複雜、辦學認識不到位、管理難度大等問題,區教育局多次召開會議,研究制定管理措施,建立了周查、月通報、年考評制度。將校園管理、教學秩序、安全工作、環境衛生、行為習慣、校園文化等納入經常性督查內容,建立檢查台帳,做到檢查有記錄,信息有通報,整改有落實,回訪有反饋。當前,金貝學校、崇義橋學校、中科育才學校、雨禾育才學校等5所民工子女學校的常規管理工作在原有基礎上都得到了較大的改觀。

二是加大培訓力度。對民辦學校校(園)長和辦學投資人進行法規和管理工作培訓,統一思想,端正辦學目的,提高認識,強化法制觀念,促其依法辦學,規範管理;組織校園安全管理工作培訓,使學校了解、熟悉安全工作的性質、特徵和階段性規律,掌握安全管理的方法和技能;利用寒、暑假時間組織骨幹教師和校(園)長業務培訓,積極開展崗位練兵,廣泛進行業務交流,不斷提高教師的業務技能和校(園)長的管理水平。三是開展專項整治。今年4月和11月由區政府辦牽頭,協調7個部門參與對民辦非學歷教育機構進行了專項檢查。共檢查民辦幼稚園131所,民辦非學歷教育機構28家。填寫檢查意見書93份,下達整改或停辦通知書61份。

(三)創新模式,彰顯特色

一是探索管理模式。為逐步扭轉我區民辦幼稚園點多、線長、面大的現狀,解決辦園條件差、發展不平衡的問題,區教育局在嚴把審批關,加強布點規劃管理的同時,積極探索,大膽運行“三二一”管理模式,推進城鄉幼稚園均衡發展。“三二一”模式就是把全區幼稚園劃分為三個片區、兩個層面和一條主線進行管理運行。“三二一”模式的探索實踐,使我區民辦教育形成了以公辦園為示範,以鎮(街道)中心園為骨幹,以民辦幼稚園為基礎,社會廣泛參與的學前教育網路。我區民辦教育正走上結構合理、運行規範、質量穩步提高,與義務教育協調發展、互相促進的學前教育辦學之路。

二是促進整體最佳化。為達到民辦學校與公辦學校齊頭並進的目的,區教育局除在政策上積極給予民辦學校鼓勵、扶持外,在制度建設、隊伍建設、教學管理、校園文化建設、安全工作等方面,實行公民辦學校“一體化”管理:區教育局機關幹部實行定點包校制度,加強民辦學校常規管理工作力度;建立公民辦學校“捆綁發展”制度,選派優秀教師指導課堂教學和教學科研工作,幫助民辦學校提高辦學質量;區教研培訓中心安排教研員經常到民辦學校聽課、評課,指導教學工作,定期開展教學研討,努力提高民辦學校教師業務水平,不斷縮小公民辦學校之間的辦學差距。

(四)注重效益,比拼成績

一直以來,我區民辦教育始終堅持“以人為本,立足校本,注重效益,力創特色”的現代管理思想,以“尊重學生,愉快教育,全面發展”為工作重點,最佳化教育教學管理,切實加強師資隊伍建設,積極推進課程改革和學校特色建設,不同類型的學校相繼贏得了家長的認可,取得了較好的社會效益。石板灘金三角第一幼稚園傾心投入幼稚園建設,積極打造農村民辦幼稚園亮點,幼稚園食堂被評定為四川省a級食堂;金貝學校、錦誠學校等5所民工子女學校努力改善辦學條件,積極為當地政府分憂解難,每年接收大量的進城務工子女入學,為緩解政府壓力和公辦教育資源的不足做出了積極貢獻;三原外國語附屬國小獨具匠心,在素質教育方面碩果纍纍,學校被中國教育學會外語教學專業委員會吸納為“全國外語教學工作研究會國小分會會員單位”,第二屆“冰心文學大賽”被授予“全國青少年冰心文學創作基地”,第八屆“希望杯書法作文大賽”被授予“全國先進教學單位”等稱號;三原中學更是精心凝練,發展內涵,按照區教育局“兩抓一創”、“高地見峰”的工作思路,狠抓高三工作精心化管理,今年高考取得一次本科上線166人(參考202人),其他3人,三本上線率達到83.7%的好成績。

(五)應對災害,確保全全

“5.12”地震發生後,區教育局高度重視各校園師生生命安全,積極採取應急措施,第一時間安排機關幹部深入校園查看災情,協助各校園妥善處理抗震救災工作,並結合具體實際制定下發了《關於震後民辦幼稚園、民辦培訓學校復學相關工作的通知》,要求學校把園(校)舍安全放在首位,積極做好安全自查和檢測工作,按要求做好複課準備工作。同時,積極協調區房屋鑑定部門搶抓時間,僅10天就對區內10所民辦學校、91所民辦幼稚園和17所非學歷教育培訓機構校舍安全情況進行了全面排查,並將排查情況在全區各鎮(街道)、居(村)進行公告,分期分批組織學生(幼兒)恢復入學,成為全市較早完成複課工作的區、市(縣)之一,既確保了校園教學秩序井然,又維護了社會穩定。XX年,是中國人飽經災難的一年,也是教育工作經受重大考驗的一年,更是我區民辦教育鑄就成效的一年。XX年,我們將勝勢而上,順勢而為,把握災後重建、擴大內需和試驗區建設“三大機遇”,用情、用心、用力譜寫新都民辦教育的新篇章!

幼稚園年度的工作總結 篇7

一、 幼稚園基本情況

(一)場地園舍和配套設備設施我園占地面積2200平方米,建築面積3100平方米,戶外活動面積800平方米。建築場地獨立完整,由一座二層樓及一座三層樓的建築為教學樓和操場、遊戲區和廚房構成,每層按四個班的規模設定。有沙池、游泳池,植物角、飼養角,有30米跑道,設有活動室、寢室、儲物櫃。園內有音體活動室、圖書資料室、多功能活動室、倉庫、教師辦公室等。教學及生活設施設備齊全。園舍遠離交通要道,無噪音、無污染,交通便利,家長方便接送,園內環境寬敞舒適,樓體南北朝向,空氣流通,日照充足,寬闊整潔的場地被花草樹木簇擁著,給孩子一個自由想像的空間,使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發揮。是幼兒學習玩耍的理想樂園。

我園配置有監控電視、電腦、數碼攝像機、印表機 、傳真機、電視機、錄音機 、DVD、音響、電子琴、教師語音器、電子測重顯示儀等一套較齊全的現代化教學設備;多功能滑梯、鞦韆架、鐵索橋滑梯、動物轉椅等各類大小型玩具均按標準配備。這些設備設施能很好的為教學服務,利用率高。音像圖書資料品種多、齊,能滿足活動需要.

(二)幼稚園規模及師資隊伍情況

我園共有11個班級,在園幼兒320人;有教職工30人,其中園長1人,主任2人,教師16人,保育員4人,會計、出納、司機、門衛、清潔、廚房工作人員 與幼兒數比例搭配合理。園長已取得園長崗位培訓合格證,中專學歷16人,合格率100%。

二、 領導與管理情況幼稚園領導配備健全,具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。

制定了長期和短期的發展規劃,具有較完善的規章制度。幼稚園非常重視教師的培訓工作,各類人員培訓有計畫。幼稚園的教師培訓工作措施得力,效果明顯,採取走出去、請進來等多種形式對教師進行培訓。教師隊伍穩定,整體素質較好。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間,按時到崗並做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先安排好自己的工作,並向園領導提出書面申請,經批准後方可離崗。

三、重視安全工作,確保幼兒安全幼稚園安全工作事關社會大局穩定,是教育戰線壓倒一切的政治人物。

本著領導高度重視,成立了由園長為首地安全工作領導小組並明確了各自的工作職責,全面負責園內的安全工作及日常督促檢查落實工作。首先,制定完善了安全工作責任制,將安全工作量化、細化,分解任務到人,園長與全體教職員工層層簽訂了安全工作目標責任書,為推動全園安全工作順利開展提供了強大組織保證和機制保證。每周召開安全工作會議,傳達了鎮教委對安全共組的工作會議精神,通過各地的安全事故號召廣大教職員工對安全教育的高度重視,每周為幼兒安排一節安全課,對幼兒進行日常生活安全教育。安全領導小組對園內的建築、消防疏散、玩教設施、環境衛生等做到了定期不定期全面督導檢查,發現問題及時解決,強門衛管理,實行進出,來訪登記制度,把好幼兒接送關,制定幼兒接送制度,確保幼兒安全。

四、強化衛生保健,保證幼兒健康科學合理安排幼兒膳食、精心為幼兒制定科學合理的食譜,注意做好"六搭配",保證食譜多樣性、豐富性。

通過與長聯繫,向家長徵求一伙食意見,採納好的建議,為幼兒提供營養搭配合理食譜;一是建立健全衛生制度、食品安全制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康檢查制度、炊事員操作要求定期開展幼兒健康檢查,每學期組織開展一次幼兒全面體檢,把握幼兒身心發展狀況,有的方矢,對症下藥,確保幼兒身體健康;二是加強頭兒身體鍛鍊,保障幼兒充足的戶外活動時間,幼兒戶外活動時間不少於兩小時,在園活動時間不少於6小時。三是加強甲流、手足口病、水痘、腮腺炎等流行性疾病防治,制定了流行性疾病防治工作預案,成立了預防流行性疾病的領導小組認真做好幼兒健康檢查及衛生防疫工作。加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,傳染病多發季節加強預防及消毒,發現傳染病及時進行隔離;設定了保健箱,溫度計及常規器械、藥物;防治各類傳染性疾病的發生,保證了幼兒全體安全;四是建立室內衛生清掃制度,每天值日教師及保健員負責園內的清潔衛生,坐到室內窗明几淨,地面清潔,空氣新鮮,為師生提供一個舒適的學習生活環境;五是嚴格幼兒晨檢,嚴密觀察幼兒身體狀況,發現問題及時通知家長並做好應急處理,確保幼兒安全入園,平安離園。

幼稚園年度的工作總結 篇8

為了進一步貫徹《民辦教育促進法》,促進幼稚園更好的發展,提高幼稚園的辦園質量,我園嚴格開展自查工作,嚴格履行所有證件的登記手續,按時參加年檢,做到合法、嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發展規律,促進幼兒身心健康發展。一年來,我們不斷更新思想、改變觀念、儘量把幼稚園的工作做好。現將今年自查工作情況報告如下:

一、校園概況我園現有幼兒620人,開設小班、中班、大班學前班14個班級。全園共有教職員工38人。幼稚園配套設施完善,功能齊全,消毒設備等一應俱全。

二、辦學條件方面

(一)、辦園場所有安全、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道,有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等,房屋通風良好、採光符合健康要求;房屋設施堅固、實用、無危房。

(二)辦園設施教室內桌凳滿足需要,大小高矮符合要求,配齊各種教學用品。

(三)師資情況園長具有學前教育專科學歷,並具有幼稚園教師資格證書,接受過幼稚園園長崗位培訓。教師具有中師(中專)以上學歷按規定配齊保育、炊事等人員,均接受過培訓,具有上崗資格,勝任崗位要求。

三、保教管理方面

(一)常規管理保教每學年、每學期、每月有計畫、有總結,保教工作按計畫進行。有保育常規、幼兒接送制度,制度公開並按制度認真執行。嚴格執行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察,做好教職工上崗年度體檢。建立健全安全制度(食品衛生安全、消防安全等)以及突發事件應急預案。建立健全各類人員崗位職責、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛生保健制度、聯繫家長制度、考核獎懲制度等。

(二)、依法辦園遵守辦學規定、經營範圍要求,不擅自設立分支機構,不將本學校的辦學資格、辦學場所擅自轉讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。園長與教職人員有聘用契約,並認真履行契約內容。

四、安全防患方面安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼稚園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼稚園安全工作規範化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規,列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防範意識和防範能力。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衛值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。

五、存在問題

在自查過程中我們發現我園還存在以下問題:

1、辦學條件還有待改善,

2、班額要儘量減少

3、師資力量還有待加強

4、生活設施有待改進,特別是在硬體的添加與投入方面。時代在進步,教育在發展,我們將以幼兒教育指南為導向與時俱進、用發展和創新的思維來發展我們的幼稚園,我們有決心和信心在各級領導的關心指導下,發揮我園優勢,為幼教事業做出我們的貢獻。

幼稚園年度的工作總結 篇9

反思一個學期的工作,我有了很深的認識:我們都有一種感覺,當你追趕時間的時候,你就會覺得時間過得很快,而當你等待時間的時候,你就會覺得時間很漫長。不經意間步入了生命的又一個年頭,開學初忙碌的身影還在眼前浮現,實在是讓人感嘆時間的飛逝。可是細細品味,卻也發覺自己竟也成熟了些許。

望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自蒙感,一個學期轉眼過去了,身邊仿佛還是孩子們剛剛入園的熱鬧聲,這有半年的集體、遊戲生活。使孩子們學會了許多、各方面進步也不錯。為了更好地做好以後的工作,現將本學期工作做如下小結

教師被喻為人類靈魂的工程師,教師的政治思想會直接影響到孩子。我在思想上高標準的嚴格要求自己。積極參加園內各項活動,並認真做記錄。做到不遲到、不早退,樹立為人師表的形象。

一、教學方面

從本班幼兒的實際情況出發,精心安排好每周計畫活動內容,認真組織好每節活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人。在課前的教具準備要充分、內容要豐富、生動、新穎,並具有較強的操作性,在教態上具有兒童化,形象生動,和幼兒融合在一起,為幼兒創設一個輕鬆、愉快的學習環境。讓幼兒學會在遊戲中去尋找問題,並解決問題。

二、常規教育方面

1、禮貌

先從自我做起,對領導、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭,並嚴格要求自己的言行舉止,同時培養幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講文明的好孩子,能友好與他人相處。

2、課堂活動紀律

從生活抓起,培養幼兒良好的常規習慣。要正確引導幼兒課堂上的坐姿、培養良好的課堂常規;不許隨便下位、回答問題時要舉手、並學會尊重他人,安靜地傾聽他人的發言,養成不隨便打亂別人的講話。

3、衛生習慣

每天保持幼兒戶外體育活動時間,帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛鍊身體。在每周計畫活動中,根據幼兒的現狀情況,合理設計好每日的戶外體育活動內容和運動量知道清潔衛生的重要性,加強幼兒便後洗手的習慣,並能主動的在餐前、餐後洗手,餐後能主動漱口、擦嘴巴,能有條理地收拾餐具、摺疊整理自己的被褥衣物。

三、業務學習方面:

我深刻地認識到,時代在發展,社會在進步,教育教學觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業務學習,不斷充實自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質,提高文化專業知識水平。

四、家園溝通

1、主動親切地與家長溝通。我充份利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。通過家園聯繫表、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現。

2、及時向家長反映幼兒在幼稚園的情況表現,及時取得家長的密切配合。

3、在與家長溝通時應注意熱情有禮、對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流。

4、工作上加強互動,對家長的建議虛心聽取。

5、結合每月開展的主題教育活動,引導家長關注活動進展,並能主動參與到有關活動中,加深家長對幼稚園教育工作的了解,促進家長和幼稚園的良好關係,讓家長和幼兒共同成長。

五、存在不足:

1、本學期有時候有因自身懶惰思想造成的拖拉現象,在下學期的工作中力爭做到“今日事今日完成”

2、工作中更嚴格的要求自己努力提高自己分析問題能力和科研能力。

六、今後工作規劃:

1、積極、認真開展幼兒課題的學習和探討,多方面的提高專業技能。

2、珍惜教學機會,加大學習力度:一是保持工作熱情,繼續加強自身科學文化知識的學習;二是謙虛謹慎,繼續加大向領導和各位老師的學習

以上是我本年度的工作總結,不足之處請各位領導及老師指正。我一定再接再厲,努力工作。在以後的工作中我將用心去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點,爭取更大的進步。

幼稚園年度的工作總結 篇10

幼稚園是一所擁有**個教學班,*多名幼兒,*多名教職工的全日制省級示範幼稚園。近年來,我園在加大基礎設施建設,加強內部管理的同時,樹立社會化教育觀,充分利用家庭、社區教育資源,構築起幼稚園、家庭、社會三位一體、溝通互補的立體教育網路。在實踐中我們堅持以家長學校為主陣地、多種教育途徑相結合的“家園共育”,將園內教育和園外教育有機的結合起來,取得了良好的效果。

一、樹立三教聯育意識,形成共同辦校共識

在長期的教育實踐中,老師們越來越感受到幼稚園教育的“勢單力薄”,而家庭、社會因素對幼兒的影響卻越來越大,“5+2=0”的現象在幼稚園表現的尤為突出。再加上部分家長因不了解幼稚園教育的任務和內容,存在重教輕保的思想。我們認識到要促進幼兒全面發展,首先要提高家長素質,在教育過程中要內外聯手,尋求外援,有效整合幼稚園、家庭及社區的資源,促進孩子的全面發展。

一方面,我們積極組織教師學習有關家長學校工作的具體要求,提高廣大教師“家園合作、科學育兒”的意識,樹立不斷開發育人資源的共識;另一方面利用多渠道向家長宣傳辦好家長學校的現實意義,在取得家長支持的基礎上,我園於*年,創辦了第一屆家長學校。

二、成立兩級互動組織,建立有序辦學機制

為確保家長學校正常、有序的開辦,我們成立了家長學校校務委員會,園長親自擔任家長學校校長,校務委員會由幼稚園領導班子成員、教師、家長代表、退休教師代表組成,負責家長學校的領導和管理工作。我們還充分調動不同層次社區力量的積極性,以教學班為單位推薦家長代表,成立了家長委員會,同時聘請社會各界人士成為我園家長學校的顧問,從而構成了管理層、操作層、智囊層三個家教梯次的園內立體教育場。

為把我園家長學校創辦成“傳播科學家教知識,交流有效家教經驗,啟迪正確家教習慣,形成家園共育合力”的平台,我們擬訂出《家長學校學員學習制度》、《家長聯繫制度》、《家長學校領導崗位職責》、《家長學校優秀學員評比制度》等制度職責共12份,進一步明確職責,保證了分工合作,建立起有序的辦學機制,促成家長學校工作有序推進。

三、科學設定教學內容,實施有效辦學目標

幼稚園實施以保為主、保教並重的教育,在家長學校的課程設定上,我們也充分考慮到幼兒特點及家長需要,注重了教學內容的科學性、全面性、系統性、適用性,開設有思想教育、法制教育、營養衛生教育、安全教育、心理健康教育等內容。為了讓家長進一步了解幼兒教育目標,有效實施家園共育,我們還自編自印出兩本家長學校教材,將《幼稚園工作規程》和《幼稚園教育指導綱要(試行)》列印成冊分發給家長,還根據教育目標整理出《幼兒日常行為規範訓練基本要求99條》,讓廣大家長明確目標,要求一致的對孩子進行生活衛生習慣、行為習慣、學習習慣的養成教育。我園富有針對性的設定教學課程,凸現了辦學的實效性。

為保證家長學校教學質量,我們成立了由幼教專家、法律顧問、心理諮詢師、交警、保健醫生、兼職教師組成的講師團,定期有序地為家長授課和舉辦諮詢活動。我們先後邀請到、來園給家長授課,他們的講座理論先進,旁徵博引,引起了家長的共鳴,收到了很好的教育效果。我們還充分利用社區資源,請交警、兒科醫生等人為我園家長授課,指導家長科學育兒。近五年來,我們共組織家長學校專題講座17場,諮詢活動,有效改變了廣大家長的育兒觀念和教育行為。

四、致力拓寬家教渠道,促進家園信息互動

傳播科學的家教知識,啟迪學員形成科學的家教行為,實現合作育人的目標是家長學校的立校之本,為此我們在家長學校豐富的專題講座的基礎上,開展了全方位、多途徑的家園互動活動。

1、交談。我們要求教師每日一交談,即利用家長每日接送孩子的時間,有重點、有目的和家長進行溝通和交流,及時向家長了解孩子的身體狀況或反映孩子在園的生活、學習表現,有針對性的進行護理和教育。

2、家訪。教師每周一家訪,每次走訪1—x幼兒家庭,了解幼兒親職教育環境和家長教育態度,和家長交流教育方法,針對孩子特點制定相應的教育措施,因人而異的實施教育,各班每學期幼兒家訪率均達到8以上。

3、家長園地、家長宣傳專欄、網站。家長園地是各班向家長有效宣傳科學育兒經驗、衛生保健知識的視窗,家長園地的內容來自於各類幼教書籍和雜誌,教師經過精心選擇和整理,提供給家長學習,家長園地的內容每半月更換一次。我們還以年級組為單位開闢了家長宣傳專欄,將每月教育主題、工作重點及時向家長公布。為進一步加大家園聯繫的密度和廣度,20xx年5月,我園籌建起自己的網站,利用網路輻射廣闊、速度快捷、資源豐富、交流便利的優勢向家長發布通知,宣傳我園動態,傳授育兒經驗等,並通過論壇和班級留言板與家長互通信息,共同探討有效的教育方式。

4、家長會、家長開放日、家長匯報會。我園每學期初召開一次全園家長會,學期中舉行一次家長開放日活動,學期結束進行一次家長匯報活動。從20xx年開始,我們又將家長開放日改為家長開放周,給家長提供更充足的時間,讓家長能夠更全面、更真實的了解到孩子在園的活動情況。

5、親子園活動。每學年我們組織兩次親子園活動,讓家長和孩子一起來園參加趣味盎然的運動會和“六一“慶祝活動,給家長提供了一個和孩子同學、同樂的機會,受到了家長的熱烈回響。

五、及時落實信息反饋,實現家園合作育人

學員群體中蘊涵著豐富的育兒經驗,凝聚著無限的教育智慧,我們廣開言路,主動徵求他們對課程設定和教學的意見,徵求他們對幼稚園建設和發展的建議,徵求他們對合作育人的構想,構建起信息反饋落實制。近年來,我們印發各種家長調查問卷400份,收集整理出家長意見3x條,合理化建議6x個,對這些意見和建議我們認真落實、及時整改,促使教師不斷改進工作方法,促進了幼稚園教育環境的進一步最佳化。我們還請家長參與民主管理,制訂幼兒食譜、評選“好園丁”,五年來,由家長評選出“好園丁”1,此活動的開展,有效促進了教師服務態度、服務質量進一步提高。

一份耕耘,一份收穫。我園開辦家長學校五年來,累計培訓家長230x人,結業1x0x人,評選出優秀家長2。家長學校的開辦,務實而具體的活動的開展,提高了廣大學員對親職教育重要性的認識,初步確立起以身垂範、小事入手、科學家教的意識,倡導起民主尊重的家教作風。成績屬於過去,工作還看將來,我園將以全新的理念,務實的作風,將“一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子的一切”整體工作目標落到實處,做到細處,努力為家長、為社會營造一個優良的育人環境,為孩子撐起一片藍天。我們相信有上級領導的關懷,有家長和社區人民的支持,我園家長學校會越辦越好。

幼稚園年度的工作總結 篇11

伴隨著孩子們的成長,細心品味著他們的點點提高,一學期又在緊張忙碌中即將結束。本學期我們大班組根據開學初制定的各項計畫,扎紮實實,認認真真地完成了學期工作,在各種活動中留下了我們一串串腳印、一份份收穫。一學期來,經過各種豐富多彩的活動,使幼兒、教師各方面的本事有了明顯的提高,這些成績的取得讓我們全組教師感到因工作而美麗著,因合作而歡樂著,充分感到了大班組的團結進取。下頭就本學期工作做一簡要的總結。

一、團結協作,進取投入保育教學工作

1.大班組全體教師在園領導的帶領下,團結一心,勤奮踏實,互相學習,互相促進,密切配合,以主人翁的態度對待各項工作,構成了進取,團結,群策群力的良好風氣,出色的完成了各項工作。從中班升到大班,教師和幼兒都面臨著新的挑戰。整個幼兒期的學習是為了孩子入國小做準備,而大班年齡段的學習更是這準備中的精髓。所以,孩子需要在大班掌握入國小應具備的各項知識和本事,如:學習習慣和興趣的培養,健康的身體和心理,作息時間的調整和適應,認知本事,思維,情感等諸多方面。我們根據大班幼兒的年齡特點和發展水平,設計主題活動,豐富幼兒的知識面,培養幼兒對小學生活的喜愛和憧憬,變好奇為動力,從而更加努力的學習。

2.本期我們的工作主要圍繞申報等級園開展。大班三個班是評定測查對象,按照幼兒四育測試標準,我們加強了對幼兒各方面素質的培養和教育,注重幼兒禮貌和禮貌習慣的培養和教育,在專家們來我園評定時,大班幼兒得到好評。

3.結合等級園驗收檢查工作,我們組每位教師準備了一節課,開展理論與實踐相結合的示範觀摩研究活動,在教學活動中大膽創新、勇於實踐,將學習理論與工作經驗融合、採取多形式組織教學,教師們在觀摩活動後反思提練,對新的教學觀、教育理論和教學策略有了更深的認識。

4.認真參加十月的教師玩教具製作比賽,大一班和大二班分別獲二等獎和三等獎

二、進取參與園本培訓,促進自身發展,提升教育理念和業務水平

根據教育局綜合素質培訓實施方案,結合幼稚園教育特點,按照園領導組制度的方案我們進行了園本培訓,具體開展以下幾方面的培訓:

(1)6―8月自學《課程的反思與重建》、《教師教學究竟靠什麼》兩個科目教材資料,領會其中新的兒童觀、教育觀,變教幼兒學習為引導、促進幼兒學會學習、自主學習,在認真學習的基礎上,完成讀書筆記6篇,心得體會6篇,教學論文一篇。

(2)集中培訓6次,培訓資料和形式包括專題講座、案例分析、小組討論、教學交流等形式進行,並將活動記錄。

三、豐富多彩的家園工作

1.本期各班組織召開家長座談會一次,進行了家長問卷調查,並將情景總結成書面材料上交辦公室。

2.各班舉行了“慶元旦親子開放日活動”,教師、孩子和家長們在愉悅的氣氛中迎接新的一年的到來。

總之,在大班組全體教師的努力下,我們的孩子健康、歡樂地成長著,他們的提高是喜人的。應對成績,喜悅是短暫的,更久遠的是壓力,學無止境,我們會不斷地向書本學習、向專家學習。更加科學的組織幼兒一日活動,更加紮實地開展教科研活動,繼續發揚團結奮鬥的精神,以不懈的努力迎接一個個挑戰!每一年的總結都使我們滿懷信心,來年更好地愉快工作,願我們都能成為歡樂的人,用歡樂的心感染身邊的孩子、家人和朋友,歡樂地工作和生活!

幼稚園年度的工作總結 篇12

古來一切有成就的人,都很嚴肅地對待自己的生命,當他活著一天,總要儘量多勞動,多工作,多學習,不肯虛度年華,不讓時間白白地浪費掉。

自2025年跨進幼師這個行業來,猛然發現已度過6個年頭,這其中無數的回憶,帶給了我人生的多種經驗。我覺得很欣慰。欣慰的是我生活在一個團結的、平等的、充滿人情味的教師群體中,在這裡我能感受到大家庭般的溫暖,我們在一起學習、一起交流、一起實踐、一起成長。

現在,我們即將離開至尊寶寶,一起走進東方名苑至尊幼稚園,在離開之前,請容許我對自己的工作進行一個總結:

最開始任職的位置是副班。當年在任副班時,我一邊向主班學習,一邊看書鞏固,一邊思考:如果我是主班,我該怎么做?慢慢的,對班級事務有了總體的輪廓,也漸漸知曉怎樣與孩子、家長溝通。

就這樣,短暫的副班升為主班,視角不同了,需要我與班級老師良好的溝通工作任務,我還發現了自己的一個特點:不愛布置明確的分工!看到什麼便做什麼。慶幸的是,班裡的老師們極度配合,我們常常是心照不宣的完成班級所有事情。等後來觀察到其他班的狀況,發現我的工作方式對教師的默契配合度要求非常高。若出現一個教師不清晰工作內容,則班級整體狀態會產生問題。

於是,我開始總結,向其他主班學習(下次分工,可是要細緻分配任務到個人)。觀察他們與配班相處的模式,有哪些是我可以學習的,並了解他們的為人,摸索出如何與她們的班級一起配合、上課等。接著,園長助理的職位讓我收穫頗多,與家長溝通,與老師溝通,培訓,調解老師之間的矛盾、行政管理、財務管理等等。與家長溝通;我從膽怯向家長開口到說服家長,再到傾聽、理解,提建議,發現了多種不同的溝通方式。與老師溝通:先要了解各位老師的性格為人處事模式,用不同的方式去溝通。調解老師矛盾方面我卻一直有些力不從心,雖然能傾聽雙方,理解雙方,但卻不能有效的幫助她們解決矛盾。往往是老師們自行解決或讓時間來處理。

同時,我又得慶幸,我們的老師在解決矛盾上還是比較成熟的!還有教學園長一職,我再次看到了自己的不足:即便我擅長、喜愛教學、上課。但我在對老師選題、授課方面的要求太過寬鬆,較少去嚴抓、細摳,導致老師們的授課水平整體提升速度緩慢,這是我需要多學習、多感受、多反思的地方。

和孩子相處方面,我一直都未存在難題,也許是童真依舊,很輕易便能理解他們的做法、想法,我也愛講故事,每每發生什麼,孩子們聽了我的一個故事,就能流淌出一些情緒,多一些思路。目前反思到仍需提高的是:孩子行為背後的意義,去思考他們這樣做發展了什麼,為什麼會這樣,他的家庭等帶來了哪些影響,我們怎樣做才能幫到他?

在個人成長方面,我從對愛和自由教育的欣賞到執行,感受到了自己內在的變化,她正逐漸變得強大,我了解自己想要什麼,喜歡什麼,能控制自己大部分行為。了解部分蒙氏教育理念,同時12天的培訓過後,我發現自己可以提升的地方有太多。過去的學習還不足以讓我對別人說自己清晰愛與自由的教育理念,我會在將來的工作中,再次學習、總結、實踐、反思……

上周去聽園長培訓課,我對其中人性化管理有很大觸動,再回頭看《園長百萬題解》等,發現其實前輩們的經驗很多,也流傳於文字之間,但我聽見,看見後,得到的只有一點點,若我能邊嘗試邊思考,便整理自己的經驗,那么我得到的會是很大一部分!

前路漫漫,吾將上下而求索,不管過去我收穫多少,成長得有多慢,這些已成歷史,來路充滿希望,也布滿荊棘。但我堅信:不經歷風雨,怎么見彩虹!相信通過我的努力,人生中會綻放出絢麗多彩的陽光。

幼稚園年度的工作總結 篇13

這一年的時間裡,我對於授課我一直都很排斥,甚至會找理由推脫,突然的一次變故讓我發現給幼兒講課其實就是師生之間一種聯絡感情的方式,也沒有什麼難的。我努力的去模仿一個老師的授課方式,但是我無論怎么樣,都會很失敗,因為在授課時小孩總是會不聽我的招呼,每次都要小蔣幫忙。不過現在好了,對於小孩,我學會用語言去刺激他,用語言去褒獎他。給小孩授課,讓我不斷地在教育教學上積累經驗,進一步提高自己的授課水平。經過總結,我認為作為一名幼兒教師,最重要的是上好每一節課。現在我正在努力中。

在授課以後,我總會拿出一定的時間來反思自己和孩子們在一起時發生的點點滴滴,把印象深刻的場景寫下來,再問問小蔣我有什麼地方需要改進的。每次都希望自己有些進步,甚至有一丁點的進步也是可以的。

為了更好的做好家長工作,我幫助小蔣一道及時向家長反饋幼兒在園裡的各種表現。對個別幼兒出現特殊情況時,我能做到立刻打電話向家長詢問、了解幼兒情況,及早掌握幼兒情況的第一手資料。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措,家長們也表示認可。在平時,我們十分注重與家長的聯繫,以早晨和下午家長接送小孩的空閒時間談話、電話、等方式與家長溝通。對於家長提出的意見和建議,我們也及時尋求的解決方法。

為了充實家長們的育兒經驗,每月都及時更換家教欄中有關保育的文章,並通過家長之間互相交流育兒的經驗。

幼稚園年度的工作總結 篇14

幼兒期是人生的啟蒙期,是塑造健康人格和形成良好道德素質的重要時期。幼稚園是孩子接受教育的最基礎時期和主要場所,有責任和義務幫助我們的孩子克服缺點,逐步形成正確的道德意識和良好的道德行為,使他們將來能適應社會的發展,做一個有益於社會的人。因此在幼稚園向幼兒進行德育是非常重要和必要的。

但是,我們也看到了目前幼稚園德育內容與方法上存在的諸多不足。如在德育內容上過於抽象,德育內容不遵循幼兒社會性發展的規律,將幼兒品德教育與幼兒社會教育相割裂。

在方法上以教師主導為多,忽視了幼兒的主體作用;以集體教育為多,忽視了幼兒的個體特點和差異;以道德知識灌輸為多,忽視了幼兒的內在需要。幼稚園中“重說輕行”的傾向,使得有些孩子講起來頭頭是道,而行動卻是另外一套,德育成效不高,現行的德育內容和方法亟待更新。因此,我園也在開展德育工作的過程不斷地摸索著。

一、在日常生活中滲透德育

幼稚園的德育工作不是單獨的說教,它是滲透在幼兒一日生活的各個環節之中的,它每時每刻都影響著孩子們的成長。例如在晨間活動時,我們引導幼兒主動地和老師同伴打招呼,來得早的幼兒還會主動關心班級的自然角,給自然角的植物澆澆水。我們改變了以往傳統的點名方法,讓幼兒自己來發現班中哪個幼兒沒來園,使幼兒學會關心自己的同伴,熱愛集體。

自由活動時,我們引導孩子學會互相謙讓,學習與人交往的語言,並樂意和同伴分享自己的玩具。午餐時,我們培養幼兒良好的進餐習慣,吃飯時不掉米粒、不剩飯菜,吃完後能自覺地將餐具收拾好等,抓住有利的教育時機,有的放矢地進行教育。

每兩周的升旗儀式也是我園的亮點,因為它也是對幼兒進行德育教育的有利途徑,在活動前我們會結合相應的季節和月教育重點,以及社會上的重大事件制定相應的方案,並選擇幼兒喜歡的形式,如兒歌、歌曲、表演等形式,在寬鬆、幽默、愉悅的氛圍中使幼兒受到啟迪。

二、最佳化教育活動,使幼兒成為德育活動的主人

在開展幼稚園德育活動時,要把豐富多彩的教育活動作為德育工作的重要載體。德育活動要改變形式化、單打一的現狀,與各科活動有機整合,開展綜合性活動,要走到兒童生活中去,重感悟、體驗,並充分釋放兒童的生命潛能,激活創造精神,注重培養幼兒探究性研究、終身發展的能力,使幼兒在活動中學會做人與處世。

我們不是通過灌輸讓幼兒掌握道德知識,而在於幼兒的實踐和親身體驗。我們採用日常滲透、遊戲、情境表演、幼兒主體參與的方式進行,鼓勵幼兒成為德育活動的主人。如在幼兒遊戲中滲透德育內容:給老奶奶讓座、幫小弟弟穿衣。組織幼兒參加自助餐、玩具大家玩等活動,從中幼兒感受到了分享的快樂。一個個故事的表演則讓幼兒體會到了助人、關心他人的樂趣。

在活動中幼兒成為活動的主人,幼稚園德育活動不枯燥乏味,幼兒產生了學習的興趣和動機,這有助於幼兒將外在的道德觀念內化為自己的行為準則。

三、在德育主題活動中深化德育教育

新學期一開學,就迎來了兩個新小班的小朋友,幼稚園對他們來說既陌生又新鮮,為了幫助他們儘快適應幼稚園的生活,融入集體中,我們中大班的小朋友充分發揮了他們做哥哥姐姐的作用,帶領弟弟妹妹參觀了幼稚園,通過才藝展示,幫助弟弟妹妹簡單了解了幼稚園的學習生活,在大帶小的過程中,孩子們的交往能力得到了培養,中大班的幼兒在活動中也逐漸學會去關心照顧弟弟妹妹,學會了謙讓。

中秋節我們則是以年級組的形式開展大活動,孩子們紛紛從家裡帶來了月餅和糖果,在活動中,孩子們你嘗嘗我的,我嘗嘗你的,學會了與人分享。國慶節到了,我們開展了“我是中國小娃娃”的德育主題活動,在活動中我們和小朋友一起了解了祖國的大好河山、民族文化,深深促動了孩子們的愛國熱情和民族自豪感。

為了打扮教室,孩子們和爸爸媽媽共同製作了有特色的燈籠,還做了小國旗,把我們的教室打扮得格外美麗。而“秋天真美麗”“迎新年長大一歲”、“寒冷的冬天”等活動也都充分體現了對孩子進行德育教育的重要性。

四、做好家長工作,家園共建促教育

對幼兒進行德育教育,不能單靠幼稚園一方面的努力,必需保持教育的一致性。因此,家庭、幼稚園和社會各方面都要加強對幼兒德育的教育,促進幼兒的健康成長。我們通過家長園地、家長會、家長開放日來進行教育。

現在的孩子自私、任性、霸道的有很多。於是,我們通過家長園地要求家長樹立正確的教育思想,多給孩子有利增強集體觀念、勞動觀念的實踐機會,培養幼兒團結互助、尊老愛幼、熱愛集體、艱苦樸素的好思想,及初步的勞動習慣。家長、教師必需行為正確,做幼兒的榜樣。

家長和老師要不斷加強自身修養,嚴格要求自己,以身作則,要求幼兒做到的事,自己要先做到,不許孩子做的事,自己堅決不做,要用自己的言行為孩子創造一個文明健康的環境,確保幼兒的身心健康發展。

五、注重幼稚園德育的隱性資源

我們通過挖掘、建設幼稚園隱性的、潛在的德育資源來提高幼稚園德育的實效。我們把幼稚園隱性德育資源分為物質環境和人際關係兩類,物質環境包括園容園貌、活動室牆面和區角環境,在物質環境的創設中,我們滲透了積極向上的思想,以生動、可感、有趣的形象塑造幼兒可模仿的對象,讓幼兒在不經意間受到道德的薰陶。

幼兒離開家庭來到幼稚園,老師成為他們一日活動的組織者,成為他們模仿學習的主要對象,教師的一言一行時刻都影響孩子良好行為的形成,為此我們加強了教師師德行為的建設,要求教師以身作則,做好表率。要求教師用高尚的行為塑造自身良好的形象,以自身積極、正確的行為促進幼兒良好道德品質的形成。在積極向上的環境中,在潛移默化中,使幼兒變得自信、學會了分享、學會了助人等優良品德。

幼稚園年度的工作總結 篇15

又是一年的過去了,這也就一位著這一學期的工作即將結束,在這個時候我更是對自己這一年的工作進行回顧,也真正的感受到自己在這一年的成長與改變,也收穫到了非常多的溫暖與幸福。

一、對待工作認真負責

我在自己幼稚園教師的崗位上非常認真的堅守,並且也真正的感受到在這份工作中的成長與幸福,這段時間我也是非常努力地讓自己在工作中去成長,去更多的做好自己應該要做好的工作。在對待每一個孩子時我都保持著該有的耐心與愛心,努力地為他們做好每一件事,就是期望孩子們能夠在學校里得到的照顧,有更棒的成長。對於我所負責的工作我也是有非常努力地去面對,就希望自己能夠在這樣的情景之下慢慢擁有成長,逐漸對自己的生活有更多的感悟。

二、個人能力的提升

通過這一年的工作,我也是有不斷地去學習更多新鮮的東西,這樣才能夠將更多的知識帶給孩子們。不管是在生活上或是在個人的技能上我都是得到了一定的提升,也讓我真正的感悟到自己的生活有更多需要成長的地方。為了給幼稚園的孩子們有更精彩的生活,我也是有不斷地努力去學習他們所感興趣的東西,更是在下班的時間也在更多的思考在教導孩子們的方面可以做的努力。更是慶幸,我都是有與孩子們真正的融入到一起,也在與他們的相處過程中變得更加開朗,幸福。

三、還需要的努力

對於老說來說,沒有辦法真正的照顧到每一位學生是很普遍的事情,畢竟班級有這么多的學生,確實是會沒有辦法照顧過來,而我也是明白這一點。從這一年的工作情況看,這樣的事情確實是是有發生,所以有時候孩子的情緒的變化我沒有辦法顧及到,所以這是我必須要多多注意的。當然身為老師更是要為學生帶來更多積極、正能量的東西,所以我更是需要時刻的保持著學習的心態,通過提升自我,來更好的在工作上做好自己的任務。

在這一年的工作中,我越發的感覺到自己的成長,也真正的明白自己在工作中所得到的成長,我非常地慶幸自己能夠有這樣的改變,而我更是期待在下一年中我能夠變得更好,在自己的工作上做得更好。我相信憑藉自己的努力仍舊是可以讓每一位孩子都在幼稚園中得到該有的照顧,也能夠真正幸福況快樂的成長,這不僅是我身為老師的希望,更是整個幼稚園對於每個孩子的成長所想要達成的目標。

幼稚園年度的工作總結 篇16

20__年是二幼全體教職工團結協作、奮力進取的又一年,也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來,我園的發展規模不斷壯大,保教質量更趨完善,社會聲譽穩步提高。我們以《漢沽管理區幼稚園目標管理考核方案》為依據,逐條對照,認真核實,總結經驗,發現問題,現將一年的工作總結如下。

一、辦園方向和管理機制

根據我園本年度工作計畫,我們繼續深入貫徹教育方針,堅持保教並重的原則,以促進幼兒德智體美全面發展為目標,全面實施素質教育,不斷深化幼稚園內部改革,使幼稚園各項工作盡顯特色,求得發展。我園進一步規範以責任制為核心的現代化管理體制,努力最佳化幼稚園常規管理,堅持實施層層管理的組織網路。班子各成員之間切實做到通力協作、勤政廉潔、紮實高效,並對各崗位進行具體分工,責任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調動每位教職工的積極性,發揮其潛能。為加強幼稚園民主管理,我們堅持定期召開職工大會,園內重大事情由教職工共同商議,充分發揮教職工的民主管理和監督作用,鼓勵他們主動參與學校管理,努力爭做幼稚園主人。在園務管理中,我們實施了目標管理,學期末根據目標的達成度進行考核。同時我們在廣泛徵求教職工意見的基礎上進一步修訂、完善了有關規章制度:完善了考核方案,強化了平時的過程性考核,做到多形式、多渠道、多方位考核,並將考核結果與年終考核、職稱評定、調資等掛鈎。進一步完善請銷假制度,在規定的請假範圍外,嚴格按制度執行,對請假的懲罰獎勵給全勤職工(細則見“請銷假制度”),充分調動了教職工工作的積極性。

二、教師隊伍建設與管理

良好的教師集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼稚園各項工作的開展。在我們教師隊伍中,積極倡導一講奉獻、二講創造性開展工作、三講團隊協作精神,並始終堅持把思想建設放在首位,堅持學習與交流。堅持從自身做起,積極參加各類進修學習,在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求。

我們首先從教師職業道德入手,狠抓師德教育。深入開展了“一奉獻兩熱愛”活動,學習“捧著一顆心來、不帶半根草去”的奉獻精神和熱愛幼兒、熱愛幼教事業的高尚師德,做到敬業、愛業、創業,教書育人,為人師表。領導班子定期深入班級,了解教師教育教學現狀,積極地進行教學改革。加強教職工的師德教育工作,強化師德師風建設,培育教師的學術魅力和人格魅力,弘揚“學為人師、行為示範”的職業道德,營造師德師風高尚、教風學風端正的校園文化氛圍。以“愛崗敬業,誠信施教”為主題,進一步完善師德建設的考核和激勵機制,調動教師教書育人的積極性。

組織教師參加系統的理論學習,採取自學和集體學習相結合的形式,堅持園內有效的業務學習。鼓勵全體教師參加繼續教育的學習和網路研修。本學年我園有2人本科畢業,2人在讀本科。教師們在提高學歷的同時,自身的理論水平也在不斷提高。為了提高師資水平,我們多方蒐集有關幼兒教育方面的光碟,組織全體教師觀看,從中吸取教學經驗,針對存在的共性問題進行討論,進行改革,建立新的教學理念。我們還經常組織教師到外地學習,本學期我園先後派出多名教師到市里和管區第一幼稚園聽課、培訓學習。她們把先進經驗帶回來,在我園開展了為期三個月(40節)循環跟進式的教學研究。每一節觀摩課,都是多名教師參加,課後都發表自己的見解。對課中存在的問題,進行修改,集體設計講課方案,再講一次。經過不斷的探討和改進,教師們保教水平提高很快。本學期我園陳煥香老師在管區教育局組織的素質大賽案例分析、評課兩項評比中均獲第一名,么學玲老師被評為區級先進教學工作者。

有效開展教研活動,本學期根據我園的實際情況確定的《幼兒語言表達能力的研究》這一教研課題,繼續開展紮實有效的研究和實踐工作,以班級為單位,以生活和自我為起點,不同班級承擔了不同的教研任務。

小班的“會說一句完整的國語”教師通過幼兒平時的自我養成,結合積累的資料,讓孩子們在遊戲中通過兒歌、順口溜等形式掌握說國語的本領。

中班的“會說幾句通順的國語”通過創設生活情境(故事表演),以日常生活為切入點,在小班的基礎上,進一步掌握說國語的本領。

大班的“會完整的表達一段國語”利用校園生活教育空間,挖掘幼兒身邊的教育資源,充分利用家園共育活動,結合每年的推普宣傳周,精心組織形式多樣、內容豐富的活動,讓幼兒在活動中說國語、喜歡說國語。

我們的研究課題與課堂、與生活相容,通過不斷的改進,獲得了可喜的進展。么學玲老師的課題研究階段性報告《注重支持性語言教育環境的創設及發展》,陳桂芝老師的《幼兒大班提前閱讀教學模式的探討》兩文同時在國家級刊物《現代教學研究》20__年第四期發表。

三、環境創設

辦園至今,我們一直力求給孩子們創設一種良好的教育環境。今年,我們根據幼稚園實際情況,進一步改善辦園條件,在幼稚園經費並不寬裕的情況下,我們自己動手先後對室內裝飾、室外牆壁畫進行改造,從幼兒年齡特點出發,力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化,尤其是在室內裝飾上,我們進一步拓展了活動的空間,每個教室設定成不同的環境風格,在有限的空間中融入了孩子喜歡的各類形象而盡顯生機,真正成為孩子心中的樂園。在環境創設上,我們仍堅持創設一種具有農村特色的教育環境,並遵循讓孩子選擇環境、創設環境的原則,讓孩子主動參與到環境中來,從中受到教育。如在設定遊戲區時,我們及時地捕捉孩子感興趣的話題,在遊戲區中投放各種動手操作的材料,給予孩子充分的操作機會。又如我園的綠化沒花一分錢,都是孩子們從家裡帶來的種子,和老師們一起種植的。雖花色繁雜,但春、夏、秋三季都是繁花似錦也有一定的規模。孩子們從種植、生長、開花到結果的管理中,學到了知識,受到了教育,體現了農村幼稚園的“農”字,也讓他們在實踐中懂得勞動的艱辛,體味收穫的快樂。

在努力為幼兒創設良好物質環境的同時,我們也將心理環境的創設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環境中,積極創設寬鬆、和諧、寬容、信任的人際關係,努力最佳化師幼關係、保教人員關係、教師與家長關係等。教師切實做到態度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處於一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。

四、保教工作

切實提高幼稚園保教工作質量,是幼稚園提高整體辦園水平的重要標誌。一年來,我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有基礎上有所突破。

1、合理安排幼兒一日活動,培養幼兒良好的衛生習慣和生活自理能力。

加強戶外活動管理,針對本園戶外活動場地、器械等情況調整幼兒戶外活動方案並認真實施,保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。加強晨午檢力度,認真做好幼兒衛生保健工作、體檢工作,認真執行疾病跟蹤檢查制度,並及時將幼兒情況向家長反饋,切實做好預防和控制傳染病的發生。根據今年的傳染病流行特點,我們按照局領導指示精神常抓不懈,把好晨檢及午檢兩大關,做好每個幼兒全日健康觀察工作,並做好記錄。同時積極向家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,收到良好效果。嚴格執行消毒制度,每天中午各室紫外線消毒半小時,下午幼兒離園後用84消毒液擦拭桌櫈、門把手、飲水缸等,過氧乙酸空氣消毒。在我們共同努力下我園無一例手足口病、甲型H1N1等傳染病發生。

2、加強安全工作,把安全制度落實到實處,園長負責定期檢查園內各類設施,安全小組定期檢查各室的設施設備。

建立健全安全制度,我們與全體教師簽訂了安全工作責任書,把安全工作落到實處、責任到人,杜絕一切不安全因素。為加強幼兒、教師的安全意識,確保幼兒、教師、園財產的安全,我們進行了一次幼兒安全疏散演練、一次教師防火滅火演練,通過演練提高了教師、幼兒的安全意識和安全自救能力。加強對小飯廳的管理:採購食品建立了台帳;炊具、餐具嚴格按衛生制度清洗、消毒;飯菜24小時留樣杜絕食物中毒事故發生。幼兒午睡實行單人單床,同時做好幼兒被褥消毒、暴曬工作,提高幼兒的午睡質量。本年度我園沒有發生一起安全事故。

3、組織好各種活動,創建平安和諧的校園

結合節日對幼兒開展“愛祖國、愛河北、愛唐山、愛家鄉”的教育活動,以“六一”藝術節活動為契機,周密準備,精心策劃,為幼兒提供展示自己的機會,組織了別具一格的親子活動,活動中教師、家長、幼兒全員參與,人人得以享受活動的幸福和快樂。園裡為每次活動拍攝了影集,留下了美好的回憶,通過這樣的活動可以讓家長和社會進一步了解幼稚園。活動中,么學玲老師指導的舞蹈《我愛我家》代表二幼參加管區教育局的藝術節獲得了三等獎。

入戶招生是我們辦園的亮點。我們利用入戶招生工作的平台,進行家園共育活動,在活動中積極與家長溝通,認真聽取他們的意見和建議,把家長們的呼聲及時反映到幼稚園,想家長之所想,急家長之所急。今年我園把這項工作開展得更加深入、更細緻、更徹底,讓入戶招生延伸到家家戶戶。利用這次家園聯繫活動的契機,有力的密切了家園關係,有力的提高了幼稚園的知名度,同時也解決了一些家長農忙接送幼兒有困難問題;解決了幼稚園的作息時間與家長幹活時間相矛盾的問題;解決了過去收集幼兒防疫卡不全的問題。幾年來我們的入園率始終是100%;

一年來在局領導的關懷下,在全體教師的共同努力下,我們出色地完成了上級交給的各項任務,展示了我園的一些亮點,但在特色園的建設中還有待進一步加強。在新的學年裡我們將以特色園建設為工作重點,不斷開拓進取使我園向更高的目標發展。

幼稚園年度的工作總結 篇17

幼稚園是一所擁有**個教學班,*多名幼兒,*多名教職工的全日制省級示範幼稚園。近年來,我園在加大基礎設施建設,加強內部管理的同時,樹立社會化教育觀,充分利用家庭、社區教育資源,構築起幼稚園、家庭、社會三位一體、溝通互補的立體教育網路。在實踐中我們堅持以家長學校為主陣地、多種教育途徑相結合的“家園共育”,將園內教育和園外教育有機的結合起來,取得了良好的效果。

一、樹立三教聯育意識,形成共同辦校共識

在長期的教育實踐中,老師們越來越感受到幼稚園教育的“勢單力薄”,而家庭、社會因素對幼兒的影響卻越來越大,“5+2=0”的現象在幼稚園表現的尤為突出。再加上部分家長因不了解幼稚園教育的任務和內容,存在重教輕保的思想。我們認識到要促進幼兒全面發展,首先要提高家長素質,在教育過程中要內外聯手,尋求外援,有效整合幼稚園、家庭及社區的資源,促進孩子的全面發展。

一方面,我們積極組織教師學習有關家長學校工作的具體要求,提高廣大教師“家園合作、科學育兒”的意識,樹立不斷開發育人資源的共識;另一方面利用多渠道向家長宣傳辦好家長學校的現實意義,在取得家長支持的基礎上,我園於*年,創辦了第一屆家長學校。

二、成立兩級互動組織,建立有序辦學機制

為確保家長學校正常、有序的開辦,我們成立了家長學校校務委員會,園長親自擔任家長學校校長,校務委員會由幼稚園領導班子成員、教師、家長代表、退休教師代表組成,負責家長學校的領導和管理工作。我們還充分調動不同層次社區力量的積極性,以教學班為單位推薦家長代表,成立了家長委員會,同時聘請社會各界人士成為我園家長學校的顧問,從而構成了管理層、操作層、智囊層三個家教梯次的園內立體教育場。

為把我園家長學校創辦成“傳播科學家教知識,交流有效家教經驗,啟迪正確家教習慣,形成家園共育合力”的平台,我們擬訂出《家長學校學員學習制度》、《家長聯繫制度》、《家長學校領導崗位職責》、《家長學校優秀學員評比制度》等制度職責共12份,進一步明確職責,保證了分工合作,建立起有序的辦學機制,促成家長學校工作有序推進。

三、科學設定教學內容,實施有效辦學目標

幼稚園實施以保為主、保教並重的教育,在家長學校的課程設定上,我們也充分考慮到幼兒特點及家長需要,注重了教學內容的科學性、全面性、系統性、適用性,開設有思想教育、法制教育、營養衛生教育、安全教育、心理健康教育等內容。為了讓家長進一步了解幼兒教育目標,有效實施家園共育,我們還自編自印出兩本家長學校教材,將《幼稚園工作規程》和《幼稚園教育指導綱要(試行)》列印成冊分發給家長,還根據教育目標整理出《幼兒日常行為規範訓練基本要求99條》,讓廣大家長明確目標,要求一致的對孩子進行生活衛生習慣、行為習慣、學習習慣的養成教育。我園富有針對性的設定教學課程,凸現了辦學的實效性。

為保證家長學校教學質量,我們成立了由幼教專家、法律顧問、心理諮詢師、交警、保健醫生、兼職教師組成的講師團,定期有序地為家長授課和舉辦諮詢活動。我們先後邀請到、來園給家長授課,他們的講座理論先進,旁徵博引,引起了家長的共鳴,收到了很好的教育效果。我們還充分利用社區資源,請交警、兒科醫生等人為我園家長授課,指導家長科學育兒。近五年來,我們共組織家長學校專題講座17場,諮詢活動,有效改變了廣大家長的育兒觀念和教育行為。

四、致力拓寬家教渠道,促進家園信息互動

傳播科學的家教知識,啟迪學員形成科學的家教行為,實現合作育人的目標是家長學校的立校之本,為此我們在家長學校豐富的專題講座的基礎上,開展了全方位、多途徑的家園互動活動。

1、交談。我們要求教師每日一交談,即利用家長每日接送孩子的時間,有重點、有目的和家長進行溝通和交流,及時向家長了解孩子的身體狀況或反映孩子在園的生活、學習表現,有針對性的進行護理和教育。

2、家訪。教師每周一家訪,每次走訪1—x幼兒家庭,了解幼兒親職教育環境和家長教育態度,和家長交流教育方法,針對孩子特點制定相應的教育措施,因人而異的實施教育,各班每學期幼兒家訪率均達到8以上。

3、家長園地、家長宣傳專欄、網站。家長園地是各班向家長有效宣傳科學育兒經驗、衛生保健知識的視窗,家長園地的內容來自於各類幼教書籍和雜誌,教師經過精心選擇和整理,提供給家長學習,家長園地的內容每半月更換一次。我們還以年級組為單位開闢了家長宣傳專欄,將每月教育主題、工作重點及時向家長公布。為進一步加大家園聯繫的密度和廣度,20xx年5月,我園籌建起自己的網站,利用網路輻射廣闊、速度快捷、資源豐富、交流便利的優勢向家長發布通知,宣傳我園動態,傳授育兒經驗等,並通過論壇和班級留言板與家長互通信息,共同探討有效的教育方式。

4、家長會、家長開放日、家長匯報會。我園每學期初召開一次全園家長會,學期中舉行一次家長開放日活動,學期結束進行一次家長匯報活動。從20xx年開始,我們又將家長開放日改為家長開放周,給家長提供更充足的時間,讓家長能夠更全面、更真實的了解到孩子在園的活動情況。

5、親子園活動。每學年我們組織兩次親子園活動,讓家長和孩子一起來園參加趣味盎然的運動會和“六一“慶祝活動,給家長提供了一個和孩子同學、同樂的機會,受到了家長的熱烈回響。

五、及時落實信息反饋,實現家園合作育人

學員群體中蘊涵著豐富的育兒經驗,凝聚著無限的教育智慧,我們廣開言路,主動徵求他們對課程設定和教學的意見,徵求他們對幼稚園建設和發展的建議,徵求他們對合作育人的構想,構建起信息反饋落實制。近年來,我們印發各種家長調查問卷400份,收集整理出家長意見3x條,合理化建議6x個,對這些意見和建議我們認真落實、及時整改,促使教師不斷改進工作方法,促進了幼稚園教育環境的進一步最佳化。我們還請家長參與民主管理,制訂幼兒食譜、評選“好園丁”,五年來,由家長評選出“好園丁”1,此活動的開展,有效促進了教師服務態度、服務質量進一步提高。

一份耕耘,一份收穫。我園開辦家長學校五年來,累計培訓家長230x人,結業1x0x人,評選出優秀家長2。家長學校的開辦,務實而具體的活動的開展,提高了廣大學員對親職教育重要性的認識,初步確立起以身垂範、小事入手、科學家教的意識,倡導起民主尊重的家教作風。成績屬於過去,工作還看將來,我園將以全新的理念,務實的作風,將“一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子的一切”整體工作目標落到實處,做到細處,努力為家長、為社會營造一個優良的育人環境,為孩子撐起一片藍天。我們相信有上級領導的關懷,有家長和社區人民的支持,我園家長學校會越辦越好。

幼稚園年度的工作總結 篇18

在20__年的一年裡,綠森林幼稚園在上級領導的關心指導下,在廣大幼稚園家長及社會各界的大力支持下,認真貫徹《幼稚園教育指導綱要》、《幼稚園管理條例》、《幼稚園工作規程》等教育法規和相關教育政策;並根據實際情況,針對幼兒特點,堅持“保教結合、以保為主、以保促教”;“寓教於樂”的辦學原則,開發幼兒潛能,培育幼兒健全人格,促進智力、情感、意志的協調發展,為幼兒以後的成長打下良好的基礎。通過自查,本園總結經驗教訓,得出以下認識,現匯報如下,以期得到領導們的批評指正:

一、我園基本情況及設備設施簡介

我園位於巴南區南泉街道虎嘯村十社,占地面積600平方米,其中室內面積450平方米;教室4間,寢室2間,廚房1間,多功能活動室1間,男女廁所各1間;有大班、中班、小班3個,幼兒70名,班額人數控制在規定範圍內。每個幼兒均有桌椅及午休床,均達安全標準。教學設備包括鋼琴1架、電子琴3架,大型活動器械2套;廚房有防蠅、飲水設備,冰櫃一台和必需的炊具餐具;我園還備有保健箱及紫外線消毒燈等設備。

我園園舍堅固,採光較好,空氣流通。處於居民區,因此園內園外無污染,無噪音,適合幼兒在此學習生活。本園園舍開放,能及時疏通幼兒,安全係數高。

我園設園長1名,教師3名,保育員3名,炊事員1名,保全1名。其中本科學歷教師1名,中師中專教師3名。我園園長均有多年幼兒、學前教育及管理工作經驗,對幼兒有很強的責任心和愛心,並能根據幼兒身心發展的實際情況制定計畫進行保育。

二、20__年我園開展的活動

1、認真貫徹國家教育方針,堅持社會主義辦學方向和公益性原則,遵守國家法律法規和各項政策。

2、認真落實幼稚園各項管理制度。

3、我園為貫徹素質教育,豐富幼兒生活,還舉辦了春季和秋季幼兒趣味運動會,慶祝六一文藝表演,元旦迎新年文藝表演,鍛鍊了幼兒的身體和表現自我的勇氣,以及團隊之間和幼兒之間協調的能力。

三、我園嚴格的衛生與嚴密的安全防範措施

我園從制度上規定安全措施,從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。做到經常性檢查,及時消除隱患。廚房按規定設定,並經有關部門檢查合格,獲得“衛生許可證”。建立食堂食品衛生檢查管理制度、食品安全制度,食品、餐具、炊具均按規定消毒,幼兒一人一巾一杯也按規定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園每期幼兒體檢一次,體檢率達到98%,並按照規定建立合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發育。

我園經常組織教職工學習安全防護知識,對幼兒進行安全教育,將之與幼兒活動結合起來。

堅持晨檢,午檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。經常與家長保持聯繫,共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認,確保幼兒安全離園。

我園還與公安部門、消防部門以及街道居委會建立長期和經常性的聯繫,參加公安部門組織的學校安全工作的學習和考核,制定各種應急方案,以確保及時處理突發事件。

四、我園的教育教學管理

我園自開辦以來,就建立健全各種規章制度,每期制定學期計畫和總結,總結經驗教訓,以便在以後的工作中興利除弊,揚長避短。

我園每班每周均根據幼兒實際情況制定計畫,積極創設與教育相適應的環境,為幼兒提供足夠的活動材料,活動範圍和活動空間,讓幼兒充分展示其能力,開發其潛能。

在語言、計算、音樂、舞蹈、繪畫、英語等教學活動中,將遊戲與教學活動很好的結合起來,讓幼兒愉快的接受學習。

在舞蹈教學中,將身體協調性的訓練和孩子的興趣結合起來,在舞蹈的內容中融入孩子喜聞樂見的故事情節,既鍛鍊了幼兒的身體,培養了他們對於美的認識,又讓他們感到快樂。

在美術教學活動中,教師在基本畫法訓練的基礎上,充分給予幼兒想像的空間,並創設情景,讓幼兒自由發揮,教師加以指導,使幼兒的繪畫充分保持其童趣童雅,不受拘束,開發幼兒的想像力。

我園常年實行每周例會制度,對幼兒一周的工作從保教兩方面做出總結,吸取經驗,總結教訓。定期開展教研活動,組織教師參觀學習他人的經驗,讓每個教師得到鍛鍊,讓教師繼續學習,不斷進步。

我園按國家規定辦園,並根據規定和本地區實際情況收取教育費和生活費,將費用進行合理合法而有效的開支。

五、加強家園聯繫。促進保教工作開展

我園每期開展兩次家長會,將每期教育教學活動計畫告知家長,共同研究探討幼兒教育的方式方法。並利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯繫溝通,將家長聯繫納入周計畫,讓家長更好的了解幼兒在園情況;並設立家長聯繫冊,將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊,並通知家長,讓生病幼兒得到及時醫治。我園還利用書面意見建議表,讓幼兒的情況得到家長的及時反饋,為保教工作的進一步開展提供有效的信息。我園並定期開展家訪,舉辦各種有趣的活動,讓家長到園與幼兒一同參加,使聯繫工作在輕鬆友好的氣氛中進行,以增進家園聯繫。

六、存在的問題及未來發展規劃

回顧本學年的工作,幼教治理工作取得了少許的成績。展望未來,任重道遠,與先進幼稚園相比,我們在硬體和軟體建設上有較大的差距,突出表現在:

一:是教學硬體設施有待進一步完善;

二:是安全工作責任落實的力度還需要進一步加強;

三:是師生晨檢日常化、制度化堅持不夠,全員安全意識有待進一步提高等等;

四:是教師教學方式方法有待進步,教師在廢物利用自製玩教具上需要不斷挖掘、思考、學習;

一分耕耘一分收穫,在巴南區教委領導的關心與支持下我園的各項工作有了新的起色,逐步步入規範化軌道,在此我們清醒地認識到,幼稚園面臨新的挑戰,要使辦園水平真正適應新形勢發展的需要,能夠在激烈競爭的環境中站穩腳跟,還需不斷努力,同時懇請各位領導、專家能給予我們指導,使我們在管理方面,教研方面取得成果,真正成為孩子最喜愛的幼稚園,家長最放心的幼稚園,為孩子們健康成長撐起一片藍天。

幼稚園年度的工作總結 篇19

“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規範自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,現將本人任職期的工作總結如下:

一、政治思想方面:

本人熱愛中國,忠誠黨的事業,全心全意為幼兒和家長服務,能積極參加園裡組織的政治及業務學習,並能認真做好筆記寫出心得體會。關心時事,經常收看新聞聯播,讀書看報,積極提高自身的政治覺悟,緊跟黨的步伐,遵紀守法,團結同志,熱愛集體,在工作中能以《幼稚園工作規程》為準繩,以《幼稚園教育指導綱要》為指南,努力求真、求實、求新,遵守幼稚園的各項規章制度,從無遲到早退現象。

二、教育教學方面:

1、加強班級的管理工作,創設與幼兒互動的環境:

做為班主任,我深知自己在班中的位置,充分發揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇於奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都做好並檢查班級的各項工作,在工作中從不計較個人得失,充分發揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計畫,使所帶班級的各項常規初見成效。每學期開學我首先從日常生活抓起,培養幼兒良好的衛生習慣,鍛鍊幼兒的身體素質。另外我還嚴抓幼兒的安全問題,增進幼兒的安全知識。讓安全知識滲透入幼兒的心中,不斷增強幼兒的安全意識。

2、重視對班級幼兒一日生活常規的培養。

我能根據本班幼兒的年齡特點制定每學期各領域的教育教學目標。能認真地鑽研教材,在教學形式和教學模式上不斷地創新,以《綱要》內的實施細則和內容指導自己的教育教學工作,並在幼兒的活動後寫好評價和反饋,積累經驗,便於今後針對不同類型的幼兒實施更為適合的教育措施。同時能組織好幼兒的一日生活,科學、合理地安排幼兒的各個活動,使孩子們的一日生活儘量做到勞逸結合、動靜交替。

3、教育教學工作

能從本班幼兒的實際情況出發,精心安排好每周活動內容,認真組織好每節活動。讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人,在獲得全面、和諧發展的同時也得到個性的發展。這也是我一直以來堅持的努力方向。同時我能根據班上幼兒的年齡特徵,在一日活動中,注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力,在教學中我從不打無準備之仗,認真備好每一節課,從他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難出發,並採取相應的措施。關注全體幼兒,注重個別教育,創造良好的課堂氣氛。努力為幼兒創設良好的機會與條件,在環境的創設上讓幼兒出主意、參與設計、參與材料收集、布置、參與環境的管理,體現幼兒的思維、幼兒的發現、幼兒的操作、幼兒的記錄。

在擔任各年齡段的教學工作中,充分調動幼兒的思維和想像力,始終堅持以幼兒為主體,教師為主導的思想,積極為幼兒創設輕鬆愉快、活潑有趣的教學環境。針對幼兒能力參差不齊的特點,善於抓住幼兒的心理特點和個性差異,因材施教,培養幼兒良好的教學活動秩序。在教學中我還善於捕捉幼兒生活中的教學契機,細緻觀察每位幼兒能力特點及表現,隨時調整自己的教育策略,使幼兒的各方面能力得到不同程度的提高。

三、在家長工作方面

在家長工作方面,經常翻閱有關家教方面的書籍,了解家長的需求。面向全體家長做好家園共育,努力使自己在家長工作方面更加成熟,成為家長放心的好老師。為了與家長更好的溝通,我利用早晨來園及下午離園的時間與家長進行交流,耐心細緻的做家長工作,使家園雙方能及時溝通,共同探討,設計教育幼兒的方法。與家長的電話聯繫雖然占去了許多業餘時間,但為了班上的孩子,我始終堅持著。通過這些活動的開展,家長們配合我們開展各項活動的積極性更高了,家園聯繫也更加密切了。

四、取得的成績

在搞好工作的同時,我從未放鬆過學習,珍惜幼稚園給我外出學習的每一次機會,學習最前沿的幼教理論,不斷充實自己。在園領導的關心及自己的努力下,近幾年中我取得了一定的成績,在任職期內我不但做好自己的本職工作,還積極承擔了興趣小組及《對大班幼兒進行規則意識培養的研究》課題研究負責人工作,同時能做好新教師的指導工作,榮獲了單位授予的優秀指導教師的光榮稱號,我輔導的幼兒榮獲自治區雙語口語大賽昌吉州複賽二等獎,20xx年我撰寫的論文《多媒體——-教師的好幫手》榮獲昌吉州論文大賽一等獎,20xx年創作的校園歌曲《好客的人》榮獲昌吉教育總工會民族團結校園歌曲三等獎,20xx年撰寫的論文《對一個調皮幼兒的案例分析》榮獲自治區德育教育科研優秀成果三等獎,20xx年榮獲縣級“閱讀之星”的光榮稱號,20xx年我輔導的幼兒獲得昌吉州大賽二等獎,20xx年我所帶的班級榮獲了縣教科委頒發的民族團結模範班級的關榮匾牌。成績永遠是屬於過去的,在自己的工作崗位上不斷改進,不斷創新,使自己真正走進童心世界。

幼稚園年度的工作總結 篇20

本學期在市教育局的正確領導下,在全園教職工的共同努力下,我們朝著幼稚園既定總體工作目標,在幼稚園原有發展的基礎上,求真務實、大膽嘗試,同甘共苦、通力合作,圓滿完成了本學期教育教學工作計畫。 工作中有收穫有思考也有不足,為使今後的工作更優於往年,現將本學年工作總結如下:

一、切實抓好常規性的教學工作

本學期計畫完成較好,為提高教學質量,組織教師們開展了教研活動,在確定課程目標時,我們注重了《綱要》中五大領域目標之間的融合,把幼兒的多種智慧型領域放在同等的重要地位上。各班針對本班幼兒的具體情況,從尊重幼兒的興趣和需要出發,注重幼兒自己探索性學習;從培養幼兒必要的社會適應性、學習適應性,良好的習慣、態度,技能、能力和情感等方面入手,促使每一個孩子生動活潑、主動地發展。同時在實施教育活動時,我們防止被動地、機械地生搬硬套所提供的教育活動方案,充分發揮自身的智慧,調動主觀能動性,因地制宜,根據現實條件和本班幼兒特點來考慮活動的實施。認真選好教育活動最適宜的切入點,把握好教育的時機,組織好生動、有趣的教育活動。同時,在實施主題活動中,我們能根據幼兒的學習動機,及時捕捉幼兒學習的興趣點,生成相關的教育內容,收到了良好的教育效果。在環境創設上重視從課程整合性考慮,力求各方面相互協調統一,形成整體合力;在環境創設過程中,重視了環境隨幼兒發展及教育目標的變化而調整,使環境能始終起到引導幼兒發展的作用。同時發揮勤儉辦園的精神及增強幼兒、家長的環保意識,平時注意收集廢舊物品,如舊掛曆、月餅盒、易拉罐等,利用廢舊物品進行教玩具製作評比、家長自製體育器械評比等。我們最注重的環境是精神氛圍,教師用發現美的眼光捕捉幼兒的閃光點:孩子的每一句話都接納;每一幅作品都欣賞;每一點進步都認可,和諧的師幼關係給孩子們帶來了快樂和幸福。幼兒的身心健康發展是我們最關心的,身體的健康是不容忽視的。身體的健康來自於老師的關愛。保育員到園第一件事情就是提水,為幼兒提供充足的水。每個孩子的在園情況,老師們更是細心觀察,發現不舒服的幼兒老師們馬上與家長聯繫,在第一時間,讓幼兒得到治療。中小班幼兒年齡小,幼兒上廁所不會自己提褲子,都是老師耐心的幫忙。幼兒離園時,老師為每個幼兒穿衣,扣扣。像這種事還有很多,幼稚園處處是“小事”,但這“小”事,就是我們老師的責任,就是我們老師的細心耕耘。

二、切實做好常規性的家長工作。

1.積極溝通,爭取家長的理解與信任。為了使家長了解我們的工作,爭取家長的理解與信任,我們積極利用家長會與全班家長進行溝通,在家長會上我們不僅向家長介紹了本班的具體情況和計畫安排,還結合《綱要》將我園的課題研究向家長進行具體的介紹,我們提供了一些已開展的主題活動的資料,如:幼兒的統計表、觀察記錄、幼兒自製的“我的小書”等,家長在翻閱的孩子的作品、記錄本中看到了自己孩子的進步,也看到了班級豐富多彩的活動,在家長們心中引起了共鳴,我們的工作得到了家長的理解和支持。為了使家長能經常性地了解孩子在幼稚園的情況,我們利用早晚接送的時間主動與每一位家長進行溝通,班級里的重大活動如需家長配合的,我們都以書面形式通知家長,使家長了解各個活動的目的和任務。

2.積極爭取家長資源,豐富主題活動。每個主題活動即將開展,我們通過家園櫥窗及時向家長介紹主題活動的目標和一些主要的活動,使每位家長了解班級正在開展的活動。在主題活動《幼稚園里真快樂》中,班裡好多的小朋友都從家帶來了好玩的汽車。在《豐收的季節》中請家長幫助幼兒自備1-2種秋天的水果和秋天成熟的農作物,家長能按照上面的規定日期逐一將物品帶來,並將帶來的物品裝在自己的小塑膠帶里,寫上名字,早上來園後放到幼兒的小廚便可。從而成功布置展示了“豐收快樂的秋天”。隨著主題的開展,家長開始漸漸地對我們的工作有了進一步的了解,也更加促進了他們的參與自覺性。一些家長常對我們說:“你們的工作真瑣碎,樣樣東西都要,以後我會留意幫你們收集的。”就這樣,經常會有家長把家中的優酪乳瓶、空殼子拿來,還主動地問我們:“這個需要嗎?”在家長的大力支持與配合下,使我園的主題活動得以順利有效的開展。

3.組織形式多樣的活動,拉近家園距離,增進親子感情。我們開展了“快樂幼兒故事比賽”、“冬季體育運動會”等活動,通過我們的熱情邀請,全體家長參與了各項活動,家長和孩子一起在大操場上玩二人三足的遊戲等,每個幼兒的臉上綻放著歡樂,每個家長的臉上蕩漾著快樂,家長都說,這半天的時間實在是過的太快了,和孩子一起活動做遊戲真開心,不僅鍛鍊了身體,還加深了與孩子之間的感情。

4.召開家長會和向家長開放園內半日活動。家長會上我們向家長介紹了本學期目標,使他們了解了班內課程特點,並針對一些問題開展討論。園內半日活動中,家長看到了自己孩子的各方面的表現與進步,同時也看到了別的孩子的優點,有助於家長幫助孩子找出差距與不足,找到繼續教育引導的方向。

三、切實加強幼稚園的安全工作。

我們從思想上高度重視,成立領導小組,完善規章制度;目標分解,責任到人;人防、物防、技防到位。定期對全園大型玩具、電路、電器、廚房設備、消防設施、幼兒活動場地,進行定期檢查,徹底消除隱患。另外,結合幼兒的生活經常進行安全教育,加強教職工安全知識的培訓,以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護意識和能力,通過環境創設、遊戲操作、模擬練習等讓孩子在生動有趣的真實情景中獲得有關知識,提高相應的能力,最大限度地杜絕不安全事故的發生。

一學期在緊張而又忙碌、愉快而又充實中結束了,一份耕耘,一份收穫,每項活動的開展、成功都離不開我們每位教師的辛勤付出,在這個充滿挑戰、充滿朝氣、聚滿人氣的新世紀,我們將不斷努力,不斷摸索,以使我園在今後的工作中不斷創新、不斷完善,更好地為幼教事業作出貢獻。

幼稚園年度的工作總結 篇21

我園從完善組織建設,健全各項制度,加強教育培訓,強化業務技能,加強檢查指導,抓好細節管理,定期總結反思,開展豐富的活動,創新常規工作等方面著手,使衛生保健工作更趨規範化和科學化,為保障幼兒健康成長奠定了良好的基礎。以下是我園的一些具體做法:

一、加強教育培訓,強化業務技能

年中,我園注重對全體教職工進行專職培訓,有崗前培訓、在職培訓,通過外出、在園、請專家來講課等多種形式,從而開闊教職工的視野。我們還開展多種形式的崗位練兵。如:對保育員進行理論和操作兩方面的比賽,理論方面的內容包括教育、保育、消毒、疾病防治,以筆試和口試、搶答賽的方式進行。操作方面分鋪床單、洗餐巾、教幼兒穿脫衣服等,從而實現了理論向實踐的轉化,提高了實際操作能力和水平。

二、完善組織建設,健全各項制度

幼稚園衛生保健工作涉及面廣,必須有嚴密的組織機構。我園由一名領導主管衛生保健工作,同時建立起一支由保健醫生、班組保教人員、保育員、後勤炊事人員組成的隊伍,形成了既縱向又交叉管理的網路群體,在組織上保證這項工作的開展和落實,並根據需要成立專項工作組織,將重點工作與常規工作緊密結合起來,推進衛生保健工作的開展。組織建設完善後,我園制定了切實可行的制度,並根據執行情況進行改進和完善。

三、加強檢查指導,抓好細節管理

完善制度,配備充足人員,通過檢查和考核使制度真正貫徹並落到實處。首先,明確分工,定期檢查。我園的衛生檢查小組,定期對各班級的午睡、用餐、衛生、消毒、幼兒護理等工作進行檢查。其次,把日常工作檢查與考核緊密結合,做到檢查與獎懲掛鈎,業績與先進同步,考核高分與獎金對等,完善管理機制,提高教職工的自律意識。

我們在幼兒衛生保健工作的實踐中,努力踐行“細節決定成敗”理念,幼稚園日常工作雖然平凡瑣細,卻與每一個幼兒的健康成長息息相關,決不允許有一絲一毫的大意疏漏,否則,將有可能造成無法挽回的後果。保健醫生每天做好晨檢細節工作,從而真正促進幼兒身心健康,讓家長安心放心。

四、定期總結反思,不斷提高水平

通過學習,我園全體教職員工認識到健康的幼兒應該有強健的身體、健康的心理狀態,必須貫徹“預防為主”的方針,對疾病與事故做到防患於未然,促進孩子的健康成長。通過實踐,我們做到了以下幾個方面:

1、科學飲食

(1)根據季節編排食譜。如秋季氣候乾燥,可多選擇營養豐富的暑類和根莖類蔬菜;冬天因天氣寒冷,體力消耗大,則需安排高蛋白、高熱量的食物。

(2)增加含鐵量高的食物,增加幼兒的血色素,積極防治貧血,如魚、肝臟、蛋黃、肉,補充水果及維生素B、維生素C,以促進鐵的吸收,同時注意動物性食品與植物性食品混搭,促進互相吸收。

(3)改進烹調方法。我園以一物多制的辦法調動幼兒食慾,把食物的幾十種製作方法收集在我園的一份選單錄里,每周排食譜就輕鬆自如了。

(4)飯量跟蹤調查。我們根據小中大班中餐進食量按每班稱好,教師每天檢查幼兒的進食量,減少倒飯、剩飯現象。

2、嚴格執行消毒制度,預防疾病的發生

幼稚園是幼兒密集的生活場所,幼兒餐具、用具,洗刷不徹底,消毒不到位,就會病從口人,引發各種疾病。因此,我園補充完善了各類消毒制度,做到“四定”,即定人員、定崗位、定職責和定責任。配備專門消毒餐具的蒸汽消毒櫃,每班配小消毒櫃,教室、食堂配有紫外線消毒燈,嚴格按時按要求消毒。

3、嚴格幼兒食品管理,嚴把質量關,杜絕食物中毒事故的發生,嚴格執行“四把關”制度。

一是把好進貨關,幼稚園的葷素菜、各類食品全部在正規大型超市購買,嚴格食品索證準入制度,入庫時專人查點、驗收登記。

二是把好保管關,倉庫保管員及時檢查,不得把腐爛變質及過期失效的貨物發放出庫。

三是把好製作關,嚴格生熟分開制度,炊事員嚴格按程式進行烹製。四把好入口關,教師在分飯時,仔細辨別飯菜質量,把好幼兒入口關。相關責任人各負其責,層層把關,發現問題及時處理,避免事故的發生,使保健工作更加細緻化、合理化。

4、加強體育鍛鍊

戶外體育活動是有目的、有計畫地利用多種材料,形式多樣,享受空氣、陽光等自然因素進行鍛鍊的活動。我園每班每天保持兩小時的戶外活動時間,由保健醫生和分管領導抽查齊抓共管,使幼兒每天都有戶外活動。

5、保證幼兒充足的睡眠

幼兒入睡後會分泌生長激素,為了孩子的健康成長,要求老師加強午睡管理,巡迴檢查幼兒的睡姿、蓋被情況,園長經常下班檢查幼兒的入睡率等情況,並把它記載在月考核中。

6、嚴把安全關

我們成立了負責安全的小組,負責園內的安全工作,針對園裡的大型玩具、戶外活動器械、電器、水電管線進行安全檢查,要求全體職工在工作中細心觀察,發現問題及時報告,及時處理,強化安全防範意識,杜絕事故隱患。教育幼兒不佩戴首飾,不帶危險品入園等。

五、開展豐富的活動,創新常規工作

針對幼兒的年齡特點,我園開展形式多樣的活動,以創新促常規,取得了很好效果。如,為了讓幼兒的菜餚推陳出新,幼稚園向家長徵集寶寶食譜,家長們積極回響,提供了許多幼兒喜歡吃的自創菜譜,孩子們吃得很開心。

幼稚園年度的工作總結 篇22

幼稚園是一所擁有**個教學班,*多名幼兒,*多名教職工的全日制省級示範幼稚園。近年來,我園在加大基礎設施建設,加強內部管理的同時,樹立社會化教育觀,充分利用家庭、社區教育資源,構築起幼稚園、家庭、社會三位一體、溝通互補的立體教育網路。在實踐中我們堅持以家長學校為主陣地、多種教育途徑相結合的“家園共育”,將園內教育和園外教育有機的結合起來,取得了良好的效果。

一、樹立三教聯育意識,形成共同辦校共識

在長期的教育實踐中,老師們越來越感受到幼稚園教育的“勢單力薄”,而家庭、社會因素對幼兒的影響卻越來越大,“5+2=0”的現象在幼稚園表現的尤為突出。再加上部分家長因不了解幼稚園教育的任務和內容,存在重教輕保的思想。我們認識到要促進幼兒全面發展,首先要提高家長素質,在教育過程中要內外聯手,尋求外援,有效整合幼稚園、家庭及社區的資源,促進孩子的全面發展。

一方面,我們積極組織教師學習有關家長學校工作的具體要求,提高廣大教師“家園合作、科學育兒”的意識,樹立不斷開發育人資源的共識;另一方面利用多渠道向家長宣傳辦好家長學校的現實意義,在取得家長支持的基礎上,我園於*年,創辦了第一屆家長學校。

二、成立兩級互動組織,建立有序辦學機制

為確保家長學校正常、有序的開辦,我們成立了家長學校校務委員會,園長親自擔任家長學校校長,校務委員會由幼稚園領導班子成員、教師、家長代表、退休教師代表組成,負責家長學校的領導和管理工作。我們還充分調動不同層次社區力量的積極性,以教學班為單位推薦家長代表,成立了家長委員會,同時聘請社會各界人士成為我園家長學校的顧問,從而構成了管理層、操作層、智囊層三個家教梯次的園內立體教育場。

為把我園家長學校創辦成“傳播科學家教知識,交流有效家教經驗,啟迪正確家教習慣,形成家園共育合力”的平台,我們擬訂出《家長學校學員學習制度》、《家長聯繫制度》、《家長學校領導崗位職責》、《家長學校優秀學員評比制度》等制度職責共12份,進一步明確職責,保證了分工合作,建立起有序的辦學機制,促成家長學校工作有序推進。

三、科學設定教學內容,實施有效辦學目標

幼稚園實施以保為主、保教並重的教育,在家長學校的課程設定上,我們也充分考慮到幼兒特點及家長需要,注重了教學內容的科學性、全面性、系統性、適用性,開設有思想教育、法制教育、營養衛生教育、安全教育、心理健康教育等內容。為了讓家長進一步了解幼兒教育目標,有效實施家園共育,我們還自編自印出兩本家長學校教材,將《幼稚園工作規程》和《幼稚園教育指導綱要(試行)》列印成冊分發給家長,還根據教育目標整理出《幼兒日常行為規範訓練基本要求99條》,讓廣大家長明確目標,要求一致的對孩子進行生活衛生習慣、行為習慣、學習習慣的養成教育。我園富有針對性的設定教學課程,凸現了辦學的實效性。

為保證家長學校教學質量,我們成立了由幼教專家、法律顧問、心理諮詢師、交警、保健醫生、兼職教師組成的講師團,定期有序地為家長授課和舉辦諮詢活動。我們先後邀請到、來園給家長授課,他們的講座理論先進,旁徵博引,引起了家長的共鳴,收到了很好的教育效果。我們還充分利用社區資源,請交警、兒科醫生等人為我園家長授課,指導家長科學育兒。近五年來,我們共組織家長學校專題講座17場,諮詢活動,有效改變了廣大家長的育兒觀念和教育行為。

四、致力拓寬家教渠道,促進家園信息互動

傳播科學的家教知識,啟迪學員形成科學的家教行為,實現合作育人的目標是家長學校的立校之本,為此我們在家長學校豐富的專題講座的基礎上,開展了全方位、多途徑的家園互動活動。

1、交談。我們要求教師每日一交談,即利用家長每日接送孩子的時間,有重點、有目的和家長進行溝通和交流,及時向家長了解孩子的身體狀況或反映孩子在園的生活、學習表現,有針對性的進行護理和教育。

2、家訪。教師每周一家訪,每次走訪1—x幼兒家庭,了解幼兒親職教育環境和家長教育態度,和家長交流教育方法,針對孩子特點制定相應的教育措施,因人而異的實施教育,各班每學期幼兒家訪率均達到8以上。

3、家長園地、家長宣傳專欄、網站。家長園地是各班向家長有效宣傳科學育兒經驗、衛生保健知識的視窗,家長園地的內容來自於各類幼教書籍和雜誌,教師經過精心選擇和整理,提供給家長學習,家長園地的內容每半月更換一次。我們還以年級組為單位開闢了家長宣傳專欄,將每月教育主題、工作重點及時向家長公布。為進一步加大家園聯繫的密度和廣度,20xx年5月,我園籌建起自己的網站,利用網路輻射廣闊、速度快捷、資源豐富、交流便利的優勢向家長發布通知,宣傳我園動態,傳授育兒經驗等,並通過論壇和班級留言板與家長互通信息,共同探討有效的教育方式。

4、家長會、家長開放日、家長匯報會。我園每學期初召開一次全園家長會,學期中舉行一次家長開放日活動,學期結束進行一次家長匯報活動。從20xx年開始,我們又將家長開放日改為家長開放周,給家長提供更充足的時間,讓家長能夠更全面、更真實的了解到孩子在園的活動情況。

5、親子園活動。每學年我們組織兩次親子園活動,讓家長和孩子一起來園參加趣味盎然的運動會和“六一“慶祝活動,給家長提供了一個和孩子同學、同樂的機會,受到了家長的熱烈回響。

五、及時落實信息反饋,實現家園合作育人

學員群體中蘊涵著豐富的育兒經驗,凝聚著無限的教育智慧,我們廣開言路,主動徵求他們對課程設定和教學的意見,徵求他們對幼稚園建設和發展的建議,徵求他們對合作育人的構想,構建起信息反饋落實制。近年來,我們印發各種家長調查問卷400份,收集整理出家長意見3x條,合理化建議6x個,對這些意見和建議我們認真落實、及時整改,促使教師不斷改進工作方法,促進了幼稚園教育環境的進一步最佳化。我們還請家長參與民主管理,制訂幼兒食譜、評選“好園丁”,五年來,由家長評選出“好園丁”1,此活動的開展,有效促進了教師服務態度、服務質量進一步提高。

一份耕耘,一份收穫。我園開辦家長學校五年來,累計培訓家長230x人,結業1x0x人,評選出優秀家長2。家長學校的開辦,務實而具體的活動的開展,提高了廣大學員對親職教育重要性的認識,初步確立起以身垂範、小事入手、科學家教的意識,倡導起民主尊重的家教作風。成績屬於過去,工作還看將來,我園將以全新的理念,務實的作風,將“一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子的一切”整體工作目標落到實處,做到細處,努力為家長、為社會營造一個優良的育人環境,為孩子撐起一片藍天。我們相信有上級領導的關懷,有家長和社區人民的支持,我園家長學校會越辦越好。

幼稚園年度的工作總結 篇23

本學年以來,在上級有關部門的指導和全體教工的共同努力下,基本完成了各項工作任務。

一、對外工作

在幼教推向市場經濟的今天,幼稚園的對外工作越來越顯得重要。幼稚園的行政人員對外的穿著、言行、舉動都跟本園的形象、聲譽有直接的關係;行政人員對待上級、社會、同行以及家長的態度如何,都跟本園的發展有影響。

1、對外會議工作。對外工作是幼稚園必不可少的一項工作,如上級有關部門召開會議,同行幼稚園聯合討論問題等,每次的會議我們都準時參加,做到不遲到、不早退、不缺席,認真做好會議的相關記錄,然後及時向園領導或相關人員傳達,或組織全體教工貫徹執行。

2、保持與同行幼稚園的友好關係,共享教育資源,共同促進學前教育的發展。在幼稚園推向經濟市場的今天,幼稚園的競爭非常激烈,各幼稚園都想方設法採取不同的特色吸引生源,甚至有的使用不健康的手段。我們與周邊幼稚園一直保持友好的關係,共同協商,維護共同的利益,尋求健康發展。如目前有很多國小都開辦了學前班或預備班等,吸引了大量的幼兒,他們收費低,但設備簡陋無保健設施,一個班級的幼兒相當一個幼稚園的孩子一樣多。這樣,不僅影響了我們幼稚園的生源,更重要的是不顧幼兒的心身健康發展。同時,我們同行聯合多次向上級教育部門反映,得到了上級部門的重視。還有,經常與周邊幼稚園園長進行交流,共同探討幼稚園的教育教學和管理工作,從而提高了自身的業務水平和管理水平。

3、家長工作。對家長主動、熱情並建立尊重、平等、合作的家長關係。如熱情耐心接聽家長的來電,解決家長接送幼兒的問題等,經常聽取家長的意見和建議,不斷地改進工作。

二、文書檔案工作

文書檔案是一個單位歷史發展的足跡,它體現了單位發展的過程。

1、協助園領導建立有關機構組織,建立健全規章制度,使工作走上規範化,管理中的薄弱環節也得到了改進和加強。如補充了《工作管理制度》、《衛生安全制度》、《綠化管理制度》、《教工職業道德》、《教工考核制度》等,修訂了《獎罰制度》、《家長工作制度》、《安全制度》等。同時,建立了家長委員會、衛生安全領導小組、環保工作小組、評審小組等。

2、努力做好文書檔案處理工作。文字檔案是文書工作中的重要部分之一,近學期來,為了規範管理,對各種計畫、總結、通知、決定等資料一律實行A4紙電腦列印,遵照上級要求,按時上報或立目歸檔。逐步理順了檔案工作。

3、文書資料立卷歸檔,保持各個發展時期的聯繫。近學期來,逐步將各個時期的上級檔案、本園形成的檔案以及一些零散檔案,進行整理、鑑定、甄別工作後,立目歸卷,這些資料如實地反映了我園在各個時期的工作情況,為今後的工作和發展提供依據。

4、及時做好檔案資料的電腦存檔工作。為查找方便快捷,把檔案資料及各種表格等輸入電腦存檔,需要時一瞬間可展現眼前,大大地提高了行政工作效率。不論工作再忙,當日形成的檔案資料當天不過夜,及時輸入,保障了行政工作的快捷、高效。

三、人事工作

1、根據我園的實際情況,對人事機構進行了調整和改革。根據各老師的資歷、能力、經驗和專長不同,進行最佳化組合,揚長避短,產生了_的效應。

2、行政人員始終堅持為教學第一線服務,樹立一切為了孩子,做第一線教師的有力後盾的思想,使教師沒有後顧之憂,如堅持行政參與跟車接送幼兒,協助各班老師開餐等。堅持聽課、評課,隨時掌握教學動態,組織老師進行業務學習並為他們提供自學的場所和條件,如畫室、舞蹈室、鋼琴、電腦等以及有關的操作設備,只要是為了學習業務技能,隨時都為他們提供方便。

雖然本年的工作任務基本完成,但其中有些工作按高標準要求還是有些差距,個人的經驗、業務水平還有待提高,還應多加鍛鍊,繼續努力。

幼稚園年度的工作總結 篇24

在忙碌和快樂中結束了這一學年的工作,回顧這一學期的工作,真是有喜也有憂。我由衷地感到幼兒教師工作真是實實在在、默默無聞、不求索取的工作!這使我更深地感到教師職業的崇高,責任的重大,使我更對這份工作加深了熱愛。

今年我帶的是小班,與孩子們朝夕相處共同生活的的日子裡,有悲也有喜,有累也有汗,但更多的是快樂與幸福。這份快樂與幸福是孩子們給我的,我愛孩子們,孩子們也愛我。正因為有愛而滿心歡喜,也正因為有愛讓我與孩子的心交融在一起,讓我對班中的每個孩子也有了更深地了解。雖然有時也會因孩子的調皮而埋怨、煩躁,也會因他們的不聽話而失態、發脾氣。雖因工作的忙碌而感到很累,但對孩子的愛讓我心中總會湧起一種強烈的責任感:比如我會想我是老師,我要給這些孩子引路,像媽媽一樣愛護他們、教育和保護他們。這種強烈的愛不斷激勵著我去真心擁抱每一個孩子。與他們朝夕相處,共同生活在愛的校園裡。我始終想著他們都是還未加修飾的好玉、等著我去雕飾,他們雖表面不光滑但內心純潔無邪。我要用一顆真誠的心加以百般的責任感去教育他們。這樣的情感使我對孩子少了一份責怪,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份埋怨,多了一份愛護。我想只要我用自己的心認真地去愛,那么孩子們將是最最最棒的。

在工作中,我嚴格要求自己,遵守幼稚園的各項制度,與同事和睦相處,不懂的就問,做到不早退、不曠工。還積極參加園內外的各項活動,服從領導安排,努力用幼兒教師職業的最高標準來要求自己,全心全意地做好教育教學工作。因小班孩子年齡小,剛入園時,很多孩子都哭鬧不止,生活自理能力也較差,因此我們把重點放在穩定幼兒情緒,幫助幼兒養成良好的學習、生活習慣。在我們的精心教育下,孩子的自理能力有了很大提高,例如原來大部分孩子經常穿錯鞋,現在已經有了很大改善。這一學期以來,在老師們的共同努力下,我班幼兒學會了自我照顧:例如會正確使用自己的毛巾、杯子、養成垃圾扔進垃圾桶的習慣等等、懂得與小朋友之間友好相處、懂得與老師及長輩打招呼等等。

在教研活動中,我認真投入,認真學習。並認真學會很多的東西,如:教育活動中教師要做到規範、正確的操作演示,教具的設計要根據幼兒年齡特點等等。通過自我反思與實踐,我覺得自己只要堅持認真學、認真做,並閱讀一些自己訂的幼兒讀物,去圖書館翻閱一些有關幼教資料,上網查一些有關幼兒教學的資料等等,我一定會把幼兒工作越做越好的。

作為新世紀、新時期的教師,我認為還要繼續學習增長知識,只有這樣才能跟得上時代的步伐,只有思想的切實轉變才能確保教育改革的持久和深入。尊重幼兒,關注每個孩子的教育發展,轉變幼兒的學習方式……這些新理念我都要時刻記心中。去捕捉幼兒有價值的熱點,我必須進一步深入學習、探討研究。

在家長工作方面,我還經常與家長進行溝通交流,並利用早、晚家長接送孩子的機會進行談話。這樣既讓讓家長及時了解了孩子在園的表現,也為我們進一步了解和掌握幼兒現狀提供了有利的條件。

在生活中我無微不至的關心、照顧班裡的每一位幼兒,留意他們穿脫衣服等情況,細心照顧幼兒,並注重為幼兒營造一個舒適、健康、溫馨的生活環境,以減少孩子們對家長的思念,並讓孩子們能夠身心愉悅、健康、快樂的成長。正因為實實在在的付出,不僅得到了家長的認可,還贏得了家長的信任。

雖然這學年既忙也很累,但收穫確很多。在工作中我享受到收穫的樂趣,也發現了一些存在的問題。我在享受收穫的同時也將這學期存在的問題認真思考盡力想辦法解決,爭取把日後的工作越做越好,使孩子們更喜愛幼稚園,把幼稚園當作自己的第二個家,更愛和老師小朋友們在一起,培養活潑開朗的下一代!我正以百般的毅力去為下一學期更好地工作而努力著!

幼稚園年度的工作總結 篇25

時間總是一晃而過,又到了學期結束的時候。沒有時間去回首過往,但有充足的理由要回顧忙碌的工作。20__年第一學期也即將在孩子們快樂的生活和學習中,在我們老師忙碌的工作中結束了。應該說,經過了從小班、中班到大班的層層磨練,我們班的孩子踏上了一個新的台階。進入大班階段,孩子們在自理方面的發展以及情感方面都成熟了不少。現將本學期班級情況以及在各個方面做出的工作進行以下總結:

一、班級概況。

本班共有幼兒37名,其中男生19名,女生18名。開學初,一名新插班生和新教師(黃老師)都是本學期加入我們大二班的。而我是陪伴孩子們從小班一路成長的老師,理所應當我也成了最了解每個孩子的老師,很慶幸我們三位老師都很愛我們大二班這個大集體,愛大二班的孩子,我們相互攜手,相互合作,經過一個學期的相處和磨合,孩子們和老師,孩子和孩子,老師和老師之間就象是朋友,關係融洽,讓人感覺置身於一個愛的大家庭。對照在中班時,孩子們各個方面都有了很大的提高。幼兒學習的積極性也提高了,許多孩子對新奇的事物能多探索、多表達;孩子的自理能力、運動能力明顯增強。

二、常規工作,堅持不懈。

管理是班級工作中的重要環節,良好的常規往往是:教師感覺輕鬆,孩子們非常喜歡。它能使幼兒的生活內容豐富而有規律,並能調動幼兒在一日生活中的主動性、積極性。我們科學、合理地安排與組織一日生活,建立良好的常規,避免不必要的管理行為,逐步引導幼兒學習自我管理,幼兒能在輕鬆、愉快的氛圍中學習與生活。大班孩子個人榮譽感明顯增強了,他們已經意識到小班長是好孩子的榜樣,也成了他們的奮鬥目標,為了能當選小班長他們在班級的各項活動中都會表現異常突出,這一點對抓班級常規是一個不錯的契機。於是我們在選小班長的形式上動了不少腦筋。一開始是大家輪流做,接著是小朋友自己推選合適人選再舉手表決來定,後來為了讓幼兒增加與他人交往的機會、學習交往技能,我們又在孩子們中間實行推選制,即鼓動大家來參與。有的幼兒竟然還在選舉前進行了一番演說。在這一系列選小班長活動開展中我們經常會看到這樣的情景:午餐時,有小朋友飯粒掉桌上了,馬上會有人就提醒他,及時地把桌子收拾乾淨。地上有髒東西了,孩子們會主動地發現並自覺地撿起來。個別幼兒吃得慢了會有人提醒,你這樣是不能做小班長的。很自然地在班中形成了一股大家積極表現的正能量,在無形之中湧現了不少能幹的小班長、小老師。在體育遊戲中,幼兒會互相謙讓玩具。當有幼兒違反紀律時,許多孩子會異口同聲得說:“你表現不好,我們不選你做小班長。”漸漸地,老師制定的規則被幼兒接受,成為他們內化的行為意識,班級常規的正常化也為我們的教學工作創設了良好的條件。

三、做好安全和衛生保教工作。

本學期,我們嚴格按照園裡的要求做好了班級各項衛生保健工作,讓幼兒生活在一個整潔、舒適的環境中。做好生病幼兒的護理工作,堅決杜絕傳染病流行,開學時制訂班級安全預案,保育是幼稚園工作中重要的一環,所以我根據以往的經驗認真地開展工作。時常關注幼兒的身體狀況,一旦發現幼兒有不適,就馬上記錄。能認真做好家園保育工作,晨間鍛鍊、早操後,督促幼兒多飲開水,對有汗的幼兒立刻督促他們換汗衫或放毛巾。午睡時,根據天氣變化適當教育幼兒添減衣服,午睡期間不斷巡查為幼兒蓋被和糾正幼兒不良睡姿。每天做好活動室的衛生消毒、清潔工作,從而減少幼兒的發病率,保證他們身體健康成長。本學年孩子的出勤率較高,多次拿到出勤好的流動紅旗。培養幼兒的自我保護意識,避免了幼兒安全事故的發生。

同時我們加強了幼兒技能方面的訓練,如運球和跳繩運動。幼兒利用了晨間和下午戶外鍛鍊的時間進行這兩方面的訓練,其中拍球運動幼兒在小、中班時就發展的比較好,所以本學期我們就增加難度,鼓勵幼兒運球比賽。本學期,我們在年級組裡舉行了較多的自理能力和體能比賽,孩子們都很積極地參與,並且取得了非常好的成績!此外,其它的遊戲時間我們還安排了豐富的體育鍛鍊,每周四積極開展健康區域活動,也在遊戲中培養了孩子積極樂觀的性格以及孩子之間交往的能力。

四、營造自由、寬鬆的環境,引導幼兒在區域活動中主動探索、學習。

孩子的生活離不開良好的環境,所以環境布置對孩子們來說也尤為重要。本學期我們做了班品文化建設:開學初,我們就針對本班孩子的一個實際情況,設定了一個班品文化的方案,那么在各種環境的創設、區域活動的設定上,我們都形成了屬於自己班品的活動。期末,根據實際的情況製作PPt,進行展示和交流。通過交流,教師之間互相學習、互相促進。

我們扎紮實實地開展了區域活動,開設了閱讀區、益智區、科學區、美工區、奶茶店、溫馨茶吧、建構區、運動區等。我們主題區域遊戲的開展注重從幼兒的生活經驗出發,在主題情景下讓幼兒充分體驗和感受。在區域活動中,投放了大量可操作的材料,我們在材料的投放上做到以下幾點:一是與主題活動或教學活動的開展同步,有時作為主題活動的先行軍,有時作為主題活動結束後的延續。二是讓幼兒一起來收集材料。如益智區里,小朋友從家中帶來了各種各樣的棋有飛行棋、鬥獸棋、象棋、圍棋、跳跳棋等等。平時在家裡正愁沒有人陪著下棋,這一來,既能找到同伴下棋又能相互學習,掌握了好幾種棋的規則。幼兒更感到與同伴一起遊戲的快樂。還有曾在被人冷落的閱讀區也因為有了大家帶來的各種好看的童話書、漫畫書、迷宮書而變得熱鬧起來,有的幼兒一大早就趕過來看書,養成了良好的閱讀習慣。在表演區就更別提有多熱鬧了,孩子們自己做的頭飾、胸飾、衣服、樂器等,都成了現成的道具,每當孩子們玩區域活動時,舞台劇、戲劇、情景劇也熱火朝天地開演了。區域活動融入到一日生活各環節中,孩子們一有空就主動進入區角活動,這不但使幼兒鞏固及加深對所授知識的理解,又能增加幼兒的動手操作能力及探索的機會。

農家小院的開展,我班也是搞得有聲有色,在邀請部分家長的同時,我們本著以孩子為主體,設定了包餃子、包餛飩、做水果拼盤幾個方面的內容,讓孩子們在活動中體驗農家小院活動帶來的快樂。活動前,我們及時寫方案、活動中及時指導本次親子活動、拍攝活動時的照片、視頻,活動及時寫好總結。

五、家長工作。

班級工作是否完善,還有一部分資源來自於家長。因為確實,很多工作需要家長密切配合的,所以,家長工作成了班級工作中尤為重要的一項內容。做家長的朋友,力求把家長工作做細,解決家長的難題,讓家長看見孩子一點一滴的成長和改變。這就是讓家長對我們取得信任和支持的原因!

我們利用家園聯繫欄、簡訊平台,利用每天家長接幼兒的時間和家長進行簡單的交流,交代幼兒的生活學習情況,及時反映孩子的表現和進步,使家長能隨時了解到孩子的情況。利用各種途徑,我們積極向家長宣傳講解當前的幼兒教育,如《3-6歲兒童學習與發展指南》的內容,同時讓家長明確創設良好家庭環境的重要性,積極為孩子創設良好的閱讀環境,也鼓勵家長在日常生活中幫助幼兒增進與大自然親密接觸的機會,注重大班孩子口語、動手能力的培養,和家長一起培養幼兒的分享、同情、遵守規則、合作等社會行為。

一個學期以來,我們與家長們相處得很愉快,工作得到了家長們的一致認可和表揚。平時,經常通過面談的形式來與家長們交流教育心得,交流幼兒在家、在園的表現情況,共同尋找出教育幼兒的方法,仔細聆聽家長們的意見和看法。其次,按時更換家園聯繫欄,給家長們提供最新的幼教咨訊。同時開展家長開放日活動,班上的各項活動需要家長支持時,家長們也都給予了最大的支持。有了家長的大力配合,我們的教育工作步伐就邁得更堅定更輕盈。特別是這學期,我們利用嘟嘟養成記這樣一個平台,把孩子們在園的更多信息和動態、或是需要家長們關注的內容第一時間發在上面,讓家園合作更快、更全面。班級的很多工作都是需要家長們積極配合的,比如家長安保工作、家長接送卡的刷卡工作、家長為我們活動收集各種材料、親子閱讀徵文的徵集、親子活動、幼兒體能、自理能力比賽都需要家長的配合。各項工作我都力求做細,平時和家長出於一種互相信任、互相理解的狀態,家園合作,才能雙贏。

六、用心付出,收穫果實。

在孩子們、班級老師以及家長的共同努力下,我們班在20__學年第一學期中取得了一定的成績!

1.幼兒個人獲獎:

在幼稚園“故事大王”比賽中,我班的徐夢瑤、曹語熙小朋友均獲一等獎,沈志文小朋友榮獲二等獎。

在幼稚園舉行的:疊被子、疊衣服比賽中4名幼兒獲一等獎,4名幼兒獲二等獎;跳繩比賽中兩名幼兒一等獎,5名幼兒獲二等獎,1名三等獎;繫鞋帶比賽中3名幼兒一等獎,3名二等獎,2名三等獎;顛球比賽中,4名幼兒獲一等獎,4名幼兒獲二等獎。在“沙包投準”活動中,汪煜祺、施凡小朋友獲一等獎,陸霖菲等小朋友獲二等獎,其餘幼兒三等獎,成績非常優異!

2.教師獲獎:

我的徵文《愛的力量究竟有多大》獲平湖市第四屆“課堂的智慧.學科教育敘事”徵文二等獎;我負責課題《農村幼稚園小班幼兒“孝”“愛”教育之實踐研究》獲平湖市課題成果三等獎;我的論文《活動場上再現“寶”---生活材料在幼稚園體育活動的再利用》並上送市級參評。我在園級教師講故事、雙高比賽中均獲三等獎;我在教研組“同課異構”活動中執教科學活動《魚兒在我家》獲得好評,在班主任班級管理創意中做班品文化的經驗交流。

七、存在的問題和下學期的工作重點。

1.良好的學習習慣仍需要進一步培養,有的幼兒上課注意力不夠集中,還有的幼兒上課愛插嘴、回答問題聲音不夠響亮等。

2.對自理能力還比較差的小朋友,將引導他們自己的事儘量通過自己努力來完成。

最後,我想班級工作永遠是沒有句點的,下學期將是孩子們在幼稚園的最後一個學期,我們的教育教學要與國小接軌,加強幼小銜接的力度,為他們入國小做好準備工作。在以後的工作中,我們三位老師還將繼續攜手,揚長避短,共同配合完成各項工作,爭取更大的進步。

幼稚園年度德育工作總結優秀範文8 

時間飛逝,轉眼間又過了一個學期。在本學期我們大一班的全體教師在《新綱要》的指引下、在園領導的大力關心和幫助下、在家長的積極配合以及班上人員的努力下,根據本班幼兒的實際情況提高了保教質量,有目的、有計畫地運用各種教育手段,進行教育教學活動和一日常規的培養。三位老師互相幫助、相互學習,積極配合、取長補短,順利完成了一學期的教育教學工作。現將本學期工作總結如下:

一、常規方面:

俗語說:“沒有規矩,難成方圓”。良好的常規可以使幼兒生活具有合理的節奏,即能使神經系統得到有益的調節,促進身體健康,有利於培養幼兒自我服務的生活能力,為今後生活和學習奠定良好的基礎。

本學期,根據幼兒特點,著重開展以下活動來促使班級常規良好風氣的形成:一是製作“幼兒一日生活”評比欄,用紅、黃、藍、綠四色花,分別代替良好作息時間、衛生情況、午休情況、活動情況。對進步的幼兒及時表揚,對落後的幼兒給予鼓勵;二是創設良好的學習氛圍,使幼兒潛移默化的受到教育,做到“三輕”即:說話輕、拿物品輕、玩玩具輕;三是在中餐、午休中,以保育員為軸心,教師積極配合,使各項工作目的、步調一致,已有一定的效果;為了使幼兒養成正確的入廁、喝水、洗手、學習的習慣。我們採用談話講故事情景表演遊戲等形式教育小朋友,讓小朋友懂得什麼是好的行為,什麼是不好的行為,從中建立正確的評價觀,懂得要做個活潑,樂觀,積極向上,有禮貌,講衛生,守紀律的好孩子,從而形成正確而又良好的常規習慣。現在小朋友禮貌習慣較好,早晨能主動向老師“問早”,離園後能主動和老師說“再見”;在衛生習慣方面、服裝穿著整潔,都能做到飯前便後洗手,在學習上,興趣高,還能積極大膽地發言,本學期,我班還開展了各項活動比賽,如:剪紙、小自做、繪畫、橡皮泥、摺紙、跳繩比賽、拍球比賽、呼啦圈比賽,跨障礙跑等比賽。在比賽中孩子的能力得到了提高,同時,也讓幼兒了解到,自己的事情應該自己做,只有堅持、才有成功。總之,在這一學期中幼兒各方面的常規習慣均獲得了較大的提高。

二、思想品德方面:

現在的孩子大多數是獨生子女,都是家長的“心頭肉”,雖說他們有著“優生優育”的優勢,但也存在著較多的缺點;如他們任性,獨占欲強,不能謙讓,不會關心他人,但是通過教育,如講故事,談話、遊戲等,使小朋友知道了要尊重長輩,團結小朋友,對人要有禮貌,小朋友之間要互謙互讓,互相幫助,懂得分享,並會關心班級體,能主動為班集體做些力所能及的事。

三、教學工作:

1、班級教師能認真備課寫教案,上好每一節課,在教育過程中,注重個體差異,因人施教。

2、在開展區角活動中,我們根據幼兒年齡特點、發展需要,投放活動材料,根據主題進展需要設計了一些與主題有關的區角活動材料,做到有計畫有目的地投放,並及時增減活動材料。引導幼兒積極認真參與區角活動,滿足幼兒發展的需要。針對幼兒個別差異,興趣、能力投放了不同難度的活動材料。在我們努力和探索下,幼兒逐漸將區角活動融入到一日生活各環節中,一有空就主動進入區角活動,這不但使幼兒鞏固及加深對所授知識的理解,增加幼兒的動手操作能力及探索的機會,也使得幼兒隨時都能找到事情做,不因無所事事而爭吵、打鬧,使我班在幼兒出勤率居高不下時,依然能安全、有序地進行各項教育活動。

3、為提高幼兒的交往能力,特別是對一些性格內向的幼兒,我們採用“一幫一”“一帶一”的方式,為個別幼兒提供交往的機會,提高幼兒互相協作的能力。如:《勞動節》為從小培養幼兒的勞動觀念,我們除了讓幼兒自己的事情自己做以外,還引導幼兒在老師的幫助和指導下,學習為大家擦桌、掃地、整理各活動區域等一些力所能及的事情,使每個孩子在勞動中體驗到勞動的快樂,提高了勞動技能。還根據幼兒的興趣特點,開展了讀書活動,使孩子們更加喜歡學習。養成了學習的好習慣。

4、為慶祝《三八節》,我們還開展了主題活動。開展了《親子運動會》,《六一演出》、《畢業典禮》受到了家長的好評。

5、本學期加強了幼兒閱讀、寫字、講故事、拼讀、寫日記、算算式等各方面的培養,充分利用時間,組織幼兒早期閱讀、識字遊戲等活動。開展了“故事大王”評比活動,使幼兒的語言表達更加連貫生動富有情感,講故事的積極性也越來越高。

四、家長工作:

在家長工作方面,能和家長保持密切的聯繫,及時和家長交換意見,做家長和孩子的貼心人。及時全面地了解每位幼兒的思想變化,並給予及時的建議和意見,更多地組織了豐富多樣的活動,讓家長參與到活動中來。平時及時反應幼兒在園學習、生活的情況。每周更換“家長園地”的教學內容,還在“家長園地”中開闢了保健小知識,溫馨提示,深受家長們的歡迎。平時能注意了解每個家長的特點,提高服務質量,在工作中做到一視同仁。家長對班級工作支持度高,能積極參與園裡、班級的各項活動,主動要求多派任務,樂意為班級孩子多做貢獻。有了家長的參與,我們本學期的教育教學活動真正做到了家園共育。

五、衛生保健工作:

1、加強了幼兒一日常規的養成教育,加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練,使幼兒的生活習慣,學習習慣在原有基礎上有了一定的發展。

2、做好了班級園舍的環境衛生工作,做到地上無灰塵、紙屑,窗明几淨,被褥整潔舒適。

3、嚴格按照我園的衛生消毒制度作好常規工作,認真填寫消毒記錄,衛生程式規範化。按制度要求給各種玩、用具認真地進行清洗消毒工作,保證了玩、用具的衛生、安全使用。積極配合幼稚園保健醫生做好疾病防治和預防接種工作。杜絕流行病的發生;本學期班級生病請假的孩子少,幼兒的出勤率一直較高。

4、強化幼兒健康意識,保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養幼兒好的進食習慣,不挑食,不偏食,進餐時不打鬧講話,不掉飯粒。

5、勤為幼兒剪指甲,避免抓傷的安全事故發生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為,教師給予及時的制止,並進行隨機教育。

6、加強了幼兒午睡的管理及巡視,保證午睡時室內的空氣品質。培養幼兒良好的午睡習慣,進入午睡室後,不吵鬧,儘快入睡,會整理床鋪,衣服摺疊整齊放好。

7、幼兒能主動作好值日生工作;文明進餐,在幼兒看書寫字時糾正幼兒的坐姿和寫字姿勢,引導幼兒從小保護視力。

8、針對許多幼兒都在換牙的情況,為幼兒講一些換牙小常識。平時多留心觀察幼兒,使每個幼兒都能長出漂亮整齊的牙齒。

9、加強了幼兒的自我保護意識及安全衛生教育,嚴格晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品,避免幼兒吃錯藥。加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。做好交接班工作,認真填寫交班內容。避免了幼兒安全事故的發生。培養了幼兒良好的生活習慣、衛生習慣,、經過班級教師的共同配合,幼兒的身體及健康都得到很好的發展。

六、下學期打算:

1、從幼兒的興趣入手,帶動家長,小組教學和個別教育相結合,讓教師和家長,幼兒和家長、幼兒與同伴之間有更多的交流和對話。鼓勵家長參與到幼兒的活動中來,為幼兒活動注入新的力量,開拓幼兒視野。

2、合理地組織幼兒的一日生活,動靜交替,多種方式、方法結合,提高幼兒的學習興趣。

3、真誠對待每位家長,加強家園溝通。

4、利用各種機會,提高自身素質。

在園領導的關心和班組成員的相互支持下,我們順利完成了本學期的工作,但也存在著一定的不足。今後,我們將再接再厲取長補短,發揚成績,糾正錯誤,更好的工作,信心百倍的迎接下學期的挑戰。

幼稚園年度的工作總結 篇26

望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自豪感,一個學期轉眼過去,耳邊仿佛還是孩子們剛入園時的熱鬧聲。近半年的集體生活,使孩子們學會了許多,各方面進步也不錯,這裡,我也該整理一下我的思緒,總結過去了的工作經驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。

一、不斷學習,提高自身素質

只有通過多種渠道不斷的學習,才能提高忠誠於黨的教育事業的責任心,才能提高自身的素質和教學本領。本人在本學期中,積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。

本學期中,充分發揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇於奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好並檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計較個人得失,充分發揮你中有我,我中有你的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計畫,使班級的吃飯常規、收拾玩具、排隊等常規初見成效。做為班主任,我深知自己在班中的位置。

二、勇於改革,開拓活動領域

在課改活動中,能積極參加課改的理論學習,轉變自身的教育理念,帶領其他教師認真探討、領會《福建省幼稚園教師教育用書》的內容意圖,在立足本班幼兒的特點,積極開展主題活動和領域活動相輔相成,在選擇中思考,在思考中選擇,建立有利於本班幼兒發展的課程。如:我是好寶寶、花兒朵朵、馬路上、有趣的水、夏天的水果、夏天的蔬菜、天線寶寶等活動,為幼兒創設了大量的生活環境,物質環境,利用社會、幼稚園、家長資源,使活動開展得活潑生動、豐富多彩,使幼兒在玩中學,去演繹活動中的主人。幼兒在課改活動中獲得知識面更廣闊,活動的積極性大大增強,開展分小組活動,使教師可以顧及到每個幼兒根據每個幼兒的情況及時教育,使每個幼兒都能有進步。

三、堅定信心,規範良好常規

俗語說:沒有規矩,難成方圓。良好的常規可以使幼兒生活具有合理的節奏,即能使神經系統得到有益的調節,促進身體健康,有利於培養幼兒自我服務的生活能力,為今後生活和學習奠定良好的基礎。

四、突出特色,打造雙語教學

作為雙語班的教師,首先我對自己嚴格要求,在一日生活環節中努力做到能用英語說的決不用漢語,為了提高自身的英語水平,我同其他教師一道自費請三明一中的英語老師輔導我們,經過一段時間的學習,英語水平有了明顯的提高。除了創設大膽的英語氛圍外,我努力使我班英語教學突出本班特色,本著小班幼兒的年齡特點,我同其他教師採取一些行之有效的教學手段。一是在一日生活的空隙階段來學習一些日常中要用到的短語、問候語,因為這部分時間較短,幼兒注意力較容易集中,這些短語較枯燥,這樣學習往往會取得良好效果;二是利用各種手段,各種形式,各種感官來學習英語。如:學習英語中的鳳梨時,讓幼兒通過觸摸、品嘗來調動幼兒學習英語的積極性。學習英語中的汽球時,讓幼兒通過身體的各個部位來玩球,然後大膽地表述。在有趣的ABC學習中讓幼兒通過各個領域的整合,調動一切感觀來發現學英語的樂趣。工作上所取得的成果是顯而易見的,幼兒學習英語積極性漸漸增強了,在一日生活中,幼兒會不經意地說出英語。我指導廖老師開設有趣的A、B、C課題,在以老帶新活動評比中獲第一名,並參加課改匯報課。

五、德育工作,以環保為載體

從身邊的事情做起,以愛護自己、愛護周圍的環境、保護水資源、愛護鳥類等活動,使幼兒從小養成良好的環境保護意識,養成良好的行為習慣。在我班開展主題為有趣的水活動中,我請我班環保局家長帶來許多關於環境保護圖片供幼兒觀看;讓幼兒玩水,通過玩水使他們感覺水的質感,並引導他們說說水有哪些用途、水是怎樣來的和我們應該怎樣節約用水。通過活動來使幼兒了解環保知識,增強熱愛大自然的意識。六、密切聯繫,增進家園互動為了更好的做好家長工作,在每月的家訪活動和家長接待日活動中,我同其他教師一道及時向家長反饋幼兒在園裡的各種表現。對個別幼兒出現特殊情況時,我都要求必須立刻打電話向家長詢問、了解幼兒情況,及早掌握幼兒情況的第一手資料。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措,家長們也表示認可。對於一些幼兒在園內有一定進步時,我們馬上與家長取得聯繫,請家長配合,使該幼兒能繼續進步。

幼稚園年度的工作總結 篇27

後勤工作是做好幼稚園管理工作和教育工作的基礎所在,我在園領導的關心支持和教師們的積極配合下,園舍和園內環境在原有基礎上有了更大的改觀。本學期以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹《幼稚園教育指導綱要》,抓好後勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境的綠化管理工作等。具體工作

(一)做好財產、財務管理工作:

堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼稚園辦實事,辦好事。2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作,嚴格財務制度和財經制度。3、嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行,每張發票都必須由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次。4、會計堅持每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。

(二)事務工作方面:

及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的採購工作和更新工作,並根據本園的特點,做好各班的教學用品和環境布置材料。2、做好幼稚園的維修工作,經常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼稚園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。3、做好幼稚園的衛生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。並做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。4、關心幼兒生活,辦好食堂。(1)要經常深入食堂檢查工作,要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度,全心全意為師生服務。(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。(3)做好開水的供應工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。(4)搞好食堂的衛生工作,生熟分開,杜絕一切不衛生因素,培養幼兒良好的進餐習慣。

(三)搞好園舍建設,創設優美環境:

管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要保護好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛護幼稚園的一草一木。園內無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內外布置美觀,做到美化、綠化、淨化,富有童趣。2、加強幼稚園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人,各活動室由班主任教師負責,做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔乾淨,窗明几淨,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區無雜草。

幼稚園年度的工作總結 篇28

時光荏苒,轉眼間又要面臨學期結束了。回顧這一學年的工作,那種緊張的狀態歷歷在目。本學期經過全體教師的共同努力,各項工作已接近尾聲,本著“反饋、總結、自省、提高”的原則,現將這一學年的工作總結如下:

一、教師安排及課程安排方面:

在本學年度我園還是面臨比較棘手的工作局面:漢語教師少,年輕教師缺,處於這種狀態,在開學初教學課程安排方面教務上精心按照在園教師的性格特點、教學能力和專業特徵方面 對各位教師的課時教學工作做了精心的調整和安排 在困難重重的同時也及時解決了幼稚園教學教育工作的困難 把漢語表達能力強一些、工作經驗豐富的教師調整到了教學第一線把年齡較大、耐心較強的教師放在了中班年齡較小的孩子當中 便於和孩子們多溝通 相應的把性格活潑開朗、音樂舞蹈能力突出的教師調整到了語言、音樂、幼兒智慧活動課程上有了相應的崗位 教師的熱情也提高了 孩子們的學習積極性也得到了調動和開發。

二、教師能力培訓方面:

1. 專業教師少,幼稚園資金短缺,教師教學課堂設計局限性大,所以我們還是積極組織教師觀看每周自治區教育廳播放的遠程教育優秀觀摩課的培訓學習並且在教師中展開討論,取長補短,學有所用,把觀摩課當中適合本園環境特點,教學條件可以達到的方式運用到了本園的教學環節當中,新的模式的投入 比如音樂、道具等形式在課堂教學中大膽投入,取得了孩子們的喜歡單一的國小式的課堂教學轉變了 更多的是靈活多樣的教學形式。

2. 由於教學用具的短缺,我們還是積極組織教師在電腦上看資料,學習廢舊物品的再利用,還發動家長收集廢舊物品和教師一起動手創造,為幼兒製作出了許多的教學用具和遊戲玩具,這一活動的開展 給我們解決了已往教學模式單一,教學用具單調的窘境,各種頭飾和手工卡片的製作以及在課堂當中的投入使用,吸引著孩子們的注意力。投其所好,教師雖然累了一時,但是卻把握住了孩子們喜歡新鮮和探究的心理,課堂教學工作變得較為輕鬆;

3. 通過學習,教師們已經養成了在備課當中反應幼兒年齡特點,教案中能表現幼兒性格特徵的習慣在教案當中每一課後都能看到教師在本節課當中對孩子學習效果的反應和下一堂課應該注意的方面, 教師們還能不斷地發現工作當中存在的問題,做到及時發現,及時解決。

三、教學活動設計 :

本學期我們主要開設了《拼音》、《數學》、《語言》、《美術》、《科學》、《健康》、《行為導引》等課程的教學。教師們力求上好每堂課,教務上要求教師在課前認真研究教材,準確把握重難點,注意在課堂教學當中強化難點、強調重點,教學中嚴格遵循幼兒的認知規律,年齡特點,結合幼兒的生活經驗,有目的、有計畫、有組織地開展各個課程的學習,並不斷歸納總結,主動地提高了自身教學水平。

1、拼音教學方面:

本學期拼音的教學使孩子們學會了複韻母、整體認讀音節,並能讀準音,認清形,正確書寫,會讀它們的四聲。學習聲母與複韻母組成的音節,能準確拼讀音節,正確書寫音節。從實際出發,採用直觀教學,如:圖片、卡片。在教育教研方面,教師能夠認真寫好教學計畫,提早備好課,備課時認真鑽研教材,學習好《綱要》,力求吃透教材,找準重點、難點。互相聽課,認真聽取同事的意見,改進教學方式。每天及時寫教學反思、總結經驗教訓。在教與學的過程中,努力以激發幼兒的興趣為主,以抓好拼讀為重點,掌握一定的拼讀方法,正確使用“情境圖”、“語境歌”。合理滲透教材的人文性,讓孩子通過編小故事;採用歌謠;編順口溜、編兒歌的方式幫助孩子們記憶。大家在課堂中努力營造著一個個生動活潑、適合幼兒心理特點的教學環境,引發著幼兒對學習的興趣,以各種方式吸引了幼兒,使他們從中受到感染和教育,同時完成身體上、智力上、品德行為與情感上、美感上等方面的教育,我們的教師還注重“ 快樂教學”“寓教於樂”讓幼兒始終保持在快樂、求知慾望高的氛圍中學習。

2、數學教學方面:

我們的幼兒在老師的引導下,能結合生活中的實際經驗,區分和理解一些事物的相關聯繫,通過自己的操作並理解、分析和概括出數的意義及數字的相互關係,並能準確的進行20以內加減運算。能對周圍的事物有一定的空間想像能力。在這個學期當中的工作當中,我們把教學活動與幼兒的日常生活緊密結合起來,並通過遊戲的方法培養和保護幼兒對數學學習的興趣,創造和提供一定的條件幫助幼兒合理地運用數學知識,將其轉化為認識事物的能力。在教學中組織創設各種情景,以有趣的故事和遊戲展開,並配合具體形象的教具引導幼兒多方位、多角度、多方法地發現問題、解決問題,充分發揮了幼兒學習的主體作用。

3、語言、美術、健康、科學教學方面:

語言方面,孩子們熟練掌握了語言課本中的兒歌故事,能在本學期當中背誦課本當中的兒歌,並且能夠複述課文中的故事,並能利用部分詞語口頭說話。我們要求教師在課堂中要規範板書,詳細講解,教給幼兒正確的背誦方法;幫助孩子們培養良好的學習和健康習慣,指導幼兒掌握了正確的背誦記憶和愛惜學習用品的習慣,要求孩子們重視用眼衛生,養成良好的學習習慣,促進了孩子們身心健康的全面發展。

4、教學活動方面:

二月份:

1.我們組織了幼兒入園,建立正常的教學秩序,並將開學工作落實到位。

2.加強了對幼兒進行安全意識教育及良好行為習慣的培養。

3.教師加強了對班級主題環境創設、重新調整、科學規劃,形成了有序的遊戲環境。

4. 在本學期我園還對青年教師時常進行崗位練兵活動。

三月份:

1.經常檢查各班常規,督促了教師對幼兒平日的教育。

2.各學段組織了不同的教研活動。

3.我們組織骨幹教師進行示範課觀摩活動並要求全體教師聽課,評課。

4.對班級主題牆調研,提升教師主題牆創設的能力。豐富班級自然角,形成種類、豐富、優美、有參與性的班級自然景觀。每月更換和創新各種教學用具和遊戲道具。

5.青年教師崗位練兵活動提升了各位教師的整體素質。

四月份:

1.督促了各學段組教研活動,共同探討出現的問題,達到了對於不同年齡段的孩子進行不同教育形式的教學目的。

2.調動青年教師公開課活動。這樣的方法不僅提高了教師的業務水平,而且通過評課當中的鼓勵和共勉,幫助青年女教師樹立了自信心。

3.家長開放日活動的開展拉進了幼稚園和家長之間的關係,使家長真正了解了幼兒教育的重要性和存在的難度,從而得到了家長的大力支持 。

五月份:

1.各學段組教研活動的開展豐富了幼稚園的教育模式多樣化,同時也調動了全體教師投身教育的熱情。

2.六一活動的開展活躍了孩子們的舞蹈神經,我園教師雞雞鼓勵孩子們全部投身練習,無論好與壞,對與錯,教師都積極給予鼓勵,還給孩子們過節的權利。

六月份:

1.進行了各類資料的整理與歸檔。

2.各個教師做好期末的結束工作,做好回顧總結以及展望。

九月份:

1.制定各類工作計畫,完成對孩子的常規教育;

2.正常開展各類教學活動,監督各方面工作;

3.因為面臨新的教學樓的建成,所以全體教師都在確保孩子們安全工作的前提下正常做好教學樓室內裝修設計布置的工作。

十月份:

1.大力做好教學樓內手工製作工作;

2.做好各班主題牆的設計和環境創設工作;

3.完成裝修設計工作。

十一月份:

1.做好冬季取暖安全工作;

2.開展主題牆套用和區角設計活動方面的活動。

十二月份:

1.做好各項工作總結;

2.做好假期工作安排。

四、增強安全意識,狠抓安全工作

1、“安全是天,教學是地”雖是一句玩笑話,但也不難看出人的價值越來越受到重視,教育口各級領導對教師、幼兒的生命財產安全也比以往任何時候都抓得越來越緊。法人負責、責任追究、責任到人這些帶有一定壓力的詞出現在各種檔案上的頻率越來越高,為了加強教師們的安全意識,樹立安全第一觀念,還是首先成立了安全工作領導小組,形成園長任直接領導,副園長主抓,並有計畫、有總結、有檢查、有考核、並與年終考核掛鈎。每周召開會議,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,使教師門在思想上對安全工作高度重視。除了少數不可預測的突發事件外,幼稚園很多事故主要還是當事者責任心不強造成的,讓大家認識到自己肩負的責任重大,要引以為戒,加強責任心才能杜絕事故的發生。

2、晨檢是一日活動的開端,因此,我要求教師認真做到一問二看三摸四查,防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼稚園。晨檢中對發現問題的幼兒要及時與家長聯繫,對服藥的幼兒要問清緣由,並進行了登記,杜絕服錯藥物。在手口足病爆發時期,把好晨檢關,進班前洗手,並做到有病及時發現,及時治療,

3、各班配有消毒櫃,堅持幼兒餐具每餐消毒。在本學期中對各班消毒等安全工作也不定期的進行了檢查,如:杯子、毛巾、物品等櫥櫃,消毒藥水的配製,桌面物品擺放是否整齊,甚至地面是否潮濕等。現在教師們已逐漸養成良好地習慣。

4、定期對幼稚園設施進行檢查,查找園內不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的,如,開關、電器、食品衛生、消毒,消防栓、滅火器,戶外大型運動器械等等,發現問題及時採取措施加以消除,確保了幼兒的安全。並建立了安全檢查檔案,及時總結和改進安全工作。

5、讓幼兒掌握簡單的自救技能,告訴幼兒,讓幼兒認識地震、水災、火災發生時的自救方法等。並學習正確撥打特殊電話號碼:110、119、120 等。還在活動過程中經常提示幼兒注意安全。如小心觸電、當心危險,不推擠,以免碰撞。教育幼兒不玩火,不動插頭開關等。還積極開展幼兒疏散演練,提高幼兒自救的能力。以遊戲的方式帶領孩子們模擬過馬路等危險場所的安全知識教育。“安全制度”是幼稚園開展各項工作的安全準則,本學期開學初,與各班層層簽訂安全工作責任書,由於教師的安全防範意識加強了,本學期無意外傷害事故發生。

總之我們在把幼兒常規學習做為本學期工作重點的同時,還要不斷對加強幼兒閱讀、書寫的訓練,最主要還是要針對對幼兒良好行為品德的訓練。在下一學年要將把本學期的不足之處和各學科教學有機結合起來,為幼兒進入國小打好基礎。希望通過本學期的努力,本園能夠在幼稚園氛圍、環境創設、指南實施等方面有一個大跨度的提高!