大班幼稚園教學工作總結 篇1
一、參加九、十月份舉辦的學校羽毛球比賽。
開學伊始，美術組為了參加學校工會組織的教工羽毛球比賽，幾位美術教師在完成本職的工作外，利用閒暇時間去校運動館練習羽毛球。其中：張--老師為了美術組的集體榮譽，克服困難，壓縮送奶時間早到校練球;同樣，商務區的張--老師為了美術組在本次比賽中獲得較好成績，自費往返打車來往總校區練球……在姐妹們的共同努力下，美術組最終蟬聯了學校教工羽毛球比賽第二名的好成績!
二、參加十一月份的校優秀教研年組的評比。
剛剛參加完學校教工羽毛球比賽，美術組教師又開始為學校優秀教研年組評比活動做準備了。為了帶領組員在同行教師面前更好的展示我們美術學科的教學魅力，作為美術組的教研組長的我連續好幾日加班到深夜，構思、改稿、整理材料……而且作為本次年組教研的中心發言人，我除了要完成自己分內那塊內容外，還要對組員的稿件內容進行全面了解，做到對每個美術組成員的發言稿做細緻研讀，提領了每個人的發言內容綱要，因為只有對每個組內成員的發言內容做到心中有數，才能從整體上穿聚成串，形成一個有思想、有見解、有內容的完整的教研內容體系，達到最後的年組教研的完美呈現!
由於時間緊，我一個人的經歷有限，於是我又發動大家各盡其能為本次美術組活動盡力，孟--老師家中也有一個國中生孩子，可以說在家的壓力也很大，可是她通常在孩子睡覺後開始她的課件製作，讓我感動致深!有付出就有收穫，雖然活動其中有過付出、有過波折、……功夫不負有心人!最後，在多數美術組教師共同努力下，美術組獲得了優秀教研組評比二等獎的好成績!
三、參加省美術學科帶頭人在--省東莞市的培訓。
在--年11月23日——12月4日我參加了遼寧省美術學科帶頭人在廣東省東莞市的培訓活動，
培訓授課安排是有計畫的，七天的學習生活，我們全體成員全情投入，虛心學習，勤奮實踐，受益匪淺。研修的頭幾天，是理論研修。此次理論研修主要以請來的幾位專學者的講學為主，我們聆聽了廣州體育學院教授饒--主講《學高為師，身正為范》，--美術學院美術教育研究所研究員陳--主講《地方文化資源美術課程開發》，清華大學美術學院博士後吳曉懿主講《漢字書法的源流及其筆法系統》，--外語外貿大學藝術學院院長李--主講《視覺的意義——美術課程的視覺性》，華南師大附中、--省工藝美術大師鄭--主講《工藝美術及陶藝製作》--市--區美術教研員湯--主講《美術新課程修訂後中國小美術教學指導》，深圳中學正高級教師、特級教師房尚昆主講《美術教師的自我發展與創新課堂》等專題講學。而且非常幸運有機會代表遼寧省國小美術學科帶頭人在東莞松山湖國小執教了一節美術課《形形色色的人》，得到鍛鍊的同時也開闊了教育的視野!
通過和這些專家學者們面對面的學習與交流，不僅讓我領略到了大師的風采、拓寬了自己的視野，同時也讓我深深地認識到自己的不足，體會到“高度不同，眼界自然不同”的深刻含義，更激發我產生一種要學習的欲望。
四、參加學校每年一次的新年元旦聯歡活動。
每年學校元旦聯歡美術組都要下大力度參與其中，而且也都得到了領導和同行們的認同!今年在12月中旬我還在家病休，本想我本人沒有經歷和體力再組織大家排練大型的教工聯歡了節目了，放手讓兩個年輕人代表表演一個小型節目吧!可是，看到身邊的各個年組都在積極準備，同組的姐妹們好像很失落……於是爭求了大家意見，由我構思，美術組開始籌備學校慶元旦聯歡的節目了!通過幾次元旦節目排練，讓我深悟出：最後的結果不是最重要，重要的享受活動的過程!在本次活動過程中，由於時間緊，而且參與人員眾多，所以大家真的是忙得手忙腳亂!除了每個老師都固定完成兩件服裝的設計、製作之外，課件製作的重任又落在孟--老師身上!記得那幾日正是孟琪血糖偏高不穩定的時候，我了解到她總是在忙完家裡活後，在丈夫和孩子入睡後的夜深人靜時候才開始製作課件，真的是於心不忍，可是對於課件製作這塊真的是技不如孟琪老師，所以也只能是在她的後方盡我所能為她分擔……由她分擔的學生服裝由我擔當過來!孟琪老師很感動我幫了她個大忙!而我則更感動她不計較個人得失為集團的付出、對我組長工作的支持!本次活動中組織20多個學生走台這塊工作很累，中途我曾因為腰疾未全愈手捏腰部強忍，善良的姐妹蔣靜老師主動擔當接過我的耳麥，一遍一遍指揮全體師生排練，到最後成型時，她已是聲音沙啞，也累得手扶後腰強撐著站在台前!活動雖然已經結束了，但孟--、蔣--等老師的一個個光輝形象深深的印入我的腦海!
大班幼稚園教學工作總結 篇2
經過一學年的德育滲透，我班的孩子已形成了初步的道德觀，能判斷日常事件的對與錯，說話有禮貌，會使用禮貌用語，知道正確地處理問題的方法，懂得謙讓和尊重勞動者等等。這一切，都歸功於我們班安排的系列活動和我們平時的點點滴滴隨機的品德行為的培養。
一、精心設計活動，在活動中培養幼兒優良的品德行為
我們設計、組織的活動，注重綜合運用各種教育手段，從而發揮教育的整體效益，寓教於樂，讓幼兒在玩樂中，在輕鬆愉快的活動氣氛中，懂得道理，受到薰陶，達到教育過程的最最佳化。
(1) 節日活動
一年四季，有不少節日，我國在歡慶節日的同時，利用節日，開展系列教育活動。如"三·八"節進行愛媽媽教育;"五·一"節進行勞動教育;"十·一"節進行愛國教育等等。
(2) 參觀活動
組織幼兒參觀小區風光，認識各種花草。讓幼兒了解珍惜人們的勞動，激發幼兒愛護花草樹木、愛護公共設施的情感。
(3)娛樂活動
幼兒喜歡看錶演，也喜歡參加表演，因此，在娛樂活動中對幼兒進行德育滲透，也是一種有效的途徑，
(4)體育活動
幼稚園體育活動形式多樣，內容豐富多彩，這就為德育滲透提供了得天獨厚的條件。如在各類競賽性遊戲中，教育幼兒團結一致，激發上進心和勝不驕、敗不餒的品德;
(5)"大帶小"活動
由大班哥哥姐姐為主角的每周一的升旗儀式，我們班的孩子最感興趣了。看著大哥哥姐姐們精神地升旗、敬禮，讓孩子感受到國旗的莊嚴和神聖。通過這種活動，培養了幼兒相互關心、相互照顧、團結友愛、和善交往、辦事有責任感等優良品質。
二、把德育滲透到幼兒親職教育中去
幼稚園和家庭，是兩個背景極不相同的群體，幼兒進入幼稚園後，一方面受到幼稚園的教育，一方面繼續受到親職教育的影響。俗話說，"孩子是父母的一面鏡子"。家長的品德個性、習慣、愛好特長，為人處世的態度及對子女的教育方法，對幼兒品德的形成和發展，具有特殊的潛移默化的作用。根據這些情況，我們努力做好幼兒家長工作，如家訪、電訪、定期召開家長會、家長開放日，接待家長來訪等，及時了解家長對子女教育的情況，向幼兒家長宣傳和普及教育幼兒的知識和方法，幫助他們端正教育觀點，促使親職教育和幼稚園教育協調一致。
通過教育的實踐和思考，我們感到幼稚園的一日生活及各項活動是實施幼稚園德育的主要途徑，儘管，我們已初步嘗到了收穫的喜悅，但這僅僅是我們的教育實踐和探索點滴，今後將更深層次地研究幼兒德育的問題，繼續尋求幼兒教育整體最佳化的途徑。
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大班幼稚園教學工作總結 篇3
20xx年，我園工會在上級工會的領導下，繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞幼稚園的中心工作和任務，認真履行工會的各項職能，動員和組織廣大教職工積極參幼稚園的民主管理，共同構建和諧校園，較好地完成了各項工作和任務。
一、不斷加強理論學習，提高教職工思想道德素質
在廣大教職工中深入開展宣傳教育活動，提高教職工的思想道德素質，發揮教職工在教育改革和發展中的作用是工會的一項重要任務。我園工會圍繞幼稚園的中心工作，在教職工中積極開展教育管理年、師德師風演講比賽、獻愛心送溫暖等教育活動，使教職工在活動中得到教育，提高政治思想素質。並且注重教職工的理論學習，每月定期組織全體教職工政治學習，將黨的政策、路線與教育教學實踐結合起來，不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養，在學習中讓教師樹立了正確的人生觀、職業觀。在師德教育中，堅持以法治教，以法治園，組織教師學習與教育教學相關的法律知識。在學法的基礎上，工會協助行政修改和完善了各類規章制度，成為教師約束自己的行為，提高師德修養的保障。
2、以教職工喜聞樂見的形式，開展教職工的政治思想教育活動，在活動形式上不斷創新。組織全體教工外出實地考察;收看了有關錄像片，以生動的事例引發大家情感的共鳴，激發大家敬業、奉獻的熱情，提高大家的思想覺悟;通過教師座談會、相互談心等形式，準確把握教職工的思想動態，及時了解和分析教職工的思想與情緒狀況，並做好疏導工作;結合教育行業特點，在幼稚園中倡導文明新風，塑造良好的師表形象，提高教師的師德修養。
二、發揮民主管理和監督職能，推進幼稚園民主建設
1、全面貫徹上級工會關於“園務公開”的意見、精神，全力推進園務公開，真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”。通過教職工大會、宣傳櫥窗、公告欄、家長會等形式，向教職工全面公開幼稚園收費、財務收支、幼稚園發展決策、教職工獎懲考核與職稱評定等事項，並設立意見箱，接受大家的監督，提高辦園的透明度，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校民主建設和廉政建設。
2、堅持教職工大會制度，保障教職工對幼稚園決策的民主參與、民主管理、民主監督的權利。引導教職工主動關心幼稚園的發展，正確處理幼稚園發展與個人發展的關係，樹立主人翁意識，使教職工感受到幼稚園的發展是個人發展的前提和基礎，幼稚園的發展是個人權益的最好維護。我們每月召開教職工大會，全體教工以主人翁的姿態對幼稚園的發展提出了許多建設性的意見，為幼稚園的發展獻計獻策，真正行使了民主管理、民主監督的權利。
三、依法維護教職工合法權益，為教職工辦實事、好事
密切聯繫廣大教職工，全心全意為教職工服務，反映教職工的願望和呼聲，為教職工說話辦事，幫助教職工解決實際生活中的困難和問題，是工會的重要職能，也是調動教職工積極性的重要途徑。
1、做教職工生活的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫助人”，為教職工排憂解難。如：有教工生病住院(包括家屬)，全園教工都會從百忙中抽時間探望，送去一份心靈上的安慰，特別是為退休老黨員身患重病的李善英老師捐款;教職工婚喪喜事工會都會組織人員前去慰問，把幼稚園的關心送到每一位教職工的心坎上;每逢教工生日，工會會為她們準備生日卡和禮券;在節日來臨、學期結束之際，工會會給每位教工送上賀卡，幾句溫馨的祝福，使全園教工在忙碌之中感受到集體的溫暖。真摯的關心使廣大教職工解除了後顧之憂，積極的以主人翁的精神投入到幼稚園管理和建設中，為幼稚園發展作貢獻。
2、積極做好教職工體檢工作，積極為全園教職工辦理婦女安康保險、重大醫療保險，組織全體教職工體檢和女教師疾病普查工作，保障教職工的身體健康。
四、開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工文化生活
為了提高教職工的文化素養和生活質量，工會開展了一系列文明、健康、向上的文體活動，如慶祝三八婦女節、五一勞動節、六一國際兒童節聯誼、外出考察等一系列的活動，使全園教職工逐漸形成團結和諧的人際關係;健康向上的心理狀態;敬業奮進的氛圍，從而激發廣大教職工的工作熱情和樂觀自信的生活態度。在融合的氛圍中，教職工之間互相幫助，互相關心、愛護的精神得到了弘揚，集體凝聚力增強了。
五、加強工會自身建設，提高工會的整體水平
堅持以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想為指導，不斷加強工會委員會成員的思想建設和作風建設，提高工會委員的整體素質。組織工會成員學習《工會法》等法律法規，提高工會委員的政治素質和工作水平。工會與民眾之間關係協調，相互團結，勇於奉獻，重要工作能一起商量，平時能經常交流，齊心協力做好幼稚園工作，工會幹部能密切聯繫教職工，傾聽教職工的呼聲，反映教職工的意見。並且加強制度建設，搞好民主理財，堅持按上級工會的要求，收好、管好、用好工會經費。
總之，工會是黨領導下的民眾組織，只有充分依靠黨和民眾才能把工作搞好。在本學期里，我園全體教師在工會和黨支部的領導下，成功的創建了“市級教書育人示範崗”、“區級十佳巾幗文明示範崗”、“市級校本培訓示範校”、“區級先進黨基層”、“區級文明單位”。在今後的工作中，我園工會將繼續努力進取，突出重點，體現特色，服務全局，以新的思路、新的舉措及與時俱進的精神狀態繼續做好工會工作。