2025年幼稚園工作總結範文

2025年幼稚園工作總結範文 篇1

反思一個學期的工作,我有了很深的認識:我們都有一種感覺,當你追趕時間的時候,你就會覺得時間過得很快,而當你等待時間的時候,你就會覺得時間很漫長。不經意間步入了生命的又一個年頭,開學初忙碌的身影還在眼前浮現,實在是讓人感嘆時間的飛逝。可是細細品味,卻也發覺自己竟也成熟了些許。望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自蒙感,一個學期轉眼過去了,身邊仿佛還是孩子們剛剛入園的熱鬧聲,這有半年的集體、遊戲生活。使孩子們學會了許多、各方面進步也不錯。為了更好地做好以後的工作,現將本學期工作做如下小結

教師被喻為人類靈魂的工程師,教師的政治思想會直接影響到孩子。我在思想上高標準的嚴格要求自己。積極參加園內各項活動,並認真做記錄。做到不遲到、不早退,樹立為人師表的形象。

一、教學方面

從本班幼兒的實際情況出發,精心安排好每周計畫活動內容,認真組織好每節活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人。在課前的教具準備要充分、內容要豐富、生動、新穎,並具有較強的操作性,在教態上具有兒童化,形象生動,和幼兒融合在一起,為幼兒創設一個輕鬆、愉快的學習環境。讓幼兒學會在遊戲中去尋找問題,並解決問題。

二、常規教育方面

1、禮貌

先從自我做起,對領導、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭,並嚴格要求自己的言行舉止,同時培養幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講文明的好孩子,能友好與他人相處。

2、課堂活動紀律

從生活抓起,培養幼兒良好的常規習慣。要正確引導幼兒課堂上的坐姿、培養良好的課堂常規;不許隨便下位、回答問題時要舉手、並學會尊重他人,安靜地傾聽他人的發言,養成不隨便打亂別人的講話。

3、衛生習慣

每天保持幼兒戶外體育活動時間,帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛鍊身體。在每周計畫活動中,根據幼兒的現狀情況,合理設計好每日的戶外體育活動內容和運動量知道清潔衛生的重要性,加強幼兒便後洗手的習慣,並能主動的在餐前、餐後洗手,餐後能主動漱口、擦嘴巴,能有條理地收拾餐具、摺疊整理自己的被褥衣物。

三、業務學習方面:

我深刻地認識到,時代在發展,社會在進步,教育教學觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業務學習,不斷充實自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質,提高文化專業知識水平。

四、家園溝通

1、主動親切地與家長溝通。我充份利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。

通過家園聯繫表、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現。

2、及時向家長反映幼兒在幼稚園的情況表現,及時取得家長的密切配合。

3、在與家長溝通時應注意熱情有禮、對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流。

4、工作上加強互動,對家長的建議虛心聽取。

2025年幼稚園工作總結範文 篇2

九月份工作心得忙碌、充實而愉悅的九月份即將畫上句號,這段時間感受頗多,下面從班級老師配合、教育教學、保健、家長工作等方面小結本月工作。

一、親子活動

為期十天的親子活動在緊張、快樂、激動中畫上了句號。家長對本次親子活動給予了高度評價,但在親子活動的開展過程中,雖然花了很多時間去理活動思路,但是也出現了一些問題,比如,在活動中,老師的要求提的不夠,以至活動有點凌亂。從活動的設計來看,早期閱讀活動似乎不能引起孩子的興趣,孩子比較興奮,而相比而言,手工活動孩子的參與積極性就非常高了。這也給我們提了個醒,不能長時間的讓孩子靜著不動,只有讓孩子動起來,孩子的興致才會

二、班級老師的配合

這段時間是個磨合期,無論是老師與老師之間,還是老師與孩子、家長之間都是在慢慢熟悉和了解階段。雖然是第一次合作,但是配合得非常默契。汪老師雖然是新老師,但在國小執教了兩年,在普幼也有一學期的帶班經驗,所以接手比較順利,在班級常規管理方面,汪老師也有自己的想法,在這個月我們班建立起了比較好的班級常規。各項工作都能有序地開展起來。

三、教育教學工作

這個月我們把工作的重點放在安撫孩子情緒上,在親子活動之後,孩子已經基本上適應了集體生活,畢竟大部分孩子都有過入園經歷,在開學第三周我們教學活動就能正常開展了。結合國慶,我們開展了主題《HELLO,Howareyou?》的教學,這個月我們把重點放在愛家鄉、愛父母、愛老師、愛小夥伴上。英語是我們班的特色,在每天教學中,我們都貫穿了英語教學,外教每周來兩次,但是每節活動內容豐富,量也比較大,孩子不容易掌握,這就要求我們老師,在課後去花大量的時間去複習。從孩子上課反應看,孩子對英語非常感興趣,學得比較紮實。

四、家長工作

在本月初,我們召開了新學期家長會,在會上,我們向家長介紹了班級教師配備情況以及幼兒基本情況,介紹了幼稚園的特色及班級特色安排等等,此次家長會讓家長更清楚地了解了普幼,了解了小四班。在月底,我們開展了題為“快快樂樂過中秋”活動,讓孩子與奶奶一起過了一個特別的中秋。此次活動得到了家長的高度好評,也為家長了解我們的教育教學提供了機會。

五、成績與不足

這個月最大的收穫就是孩子已經適應了幼稚園生活,班級常理家長工作方面規基本建立,各項工作都能夠正常進行了。另一個可喜的成績是班級論壇家長參與積極性高,雖然只有短短的一個時間,班級論壇帖子總數已經高達1100條,因為是新生班級,家長難免會擔心孩子在園適應情況,為了讓家長更放心地把孩子交給我們,我們每天通過論壇把孩子一日的生活反饋給家長,讓家長了解幼兒在園情況,我們的工作得到了家長的認可,也能夠通過論壇反饋幼兒在家情況,讓我們對幼兒有了進一步的了解,讓家園共育更有針對性。這個月我們看到了可喜的成績,同時也有不足,班級區域雖然已經布置好,但受班級環境所限,每一塊都有點“縮頭縮腦”的感覺,我將和汪老師再商定,將各區域安排地更合理一些。我和汪老師都是年輕教師,雖然有滿腔的熱情,但是經驗不足讓我倆在處理家長工作時也時常感到棘手,對於家長不合理的要求不知該如何拒絕,我們也諮詢了園內比較有經驗的老師,讓自己在處更成熟一些。

六、十月份工作安排

1。進行童話劇主題《_的牙》的教學

2。布置班級自然角,參加早操評比。

3。組織班級親子游。

幼稚園工作總結8

所謂自由,這裡不是指孩子隨心所欲。而是提供儘可能的豐富環境,讓學生與老師有儘可能多的選擇。舉一個不恰當的例子,古時皇帝自由吧,可隨心所欲吧,可古時的環境與現代不一樣,皇帝至少沒法子去月球吧。如果把孩子關閉在一個狹小的環境很單調的地方,即便是你讓孩子隨心所欲,他又有多少的自由呢?

自由的第一層意思就是豐富的環境,更多的選擇。第二層意思是,孩子在豐富的環境中,我不確定他會善於發現它的豐富性,我不確定他會善於利用這些豐富性,來做出更多的選擇。我發現一些孩子他只會選擇一些輕鬆的,他熟悉的(或是在自信上是安全的)的來參與。孩子的自由,即便是你給他完全無拘無束的自由,因為他自身的年齡所具有的局限,也其實是很小的。一個極端的例子,如果你給嬰兒完全的自由,他或她又有多少真實的自由呢?基於此,某某認為,一些基本的東西,還是需要規定孩子去熟悉,一些基本的東西,還是需要老師設計更吸引的活動來誘惑他們慢慢參與進來。只要當一個鳥兒的翅膀變得強大了,他才會飛得更高、更遠,有更廣闊的天空,有更多真實的自由。

自由第三層意思,應該是明白團體的自由。這需要孩子有相當的同理心,需要更高的心理成熟度。一個人的力量終究有限,人類飛上月球,擴展人類的自由空間,只能是集體的力量。一個人的自由如果可以及達整個地球,那在這個星球之外,必須得團體的力量。只當有了高度的同理心,高度的團體感,才可能獲得最強的自由。

2025年幼稚園工作總結範文 篇3

1、書聲琅琅滿校園

對於老師來說,讀書聲是地球上最美妙的聲音。每天早上,我們都能聽到從教室里傳出這美妙的琅琅書聲。這還得感謝我們的班主任老師,他們早早到校,早早到班上指導或督促學生早讀,幫助學生養成早讀的習慣。

2、師生齊鍛鍊

無論是室內操還是室外操,是課間操還是眼保健操,同學們做得越來越規範,懂得了愛護、鍛鍊身體的好處。老師們也每天跟學生一起做操,周三下午也在積極參加學校組織的鍛鍊活動。希望所有老師和同學能堅持每天鍛鍊一小時,幸福生活一輩子。

3、排隊有秩序

同學們能做到出操、放學路隊整齊,中午能安靜排隊、依次盛飯,已經養成了文明排隊、遵守秩序的好習慣。

4、齊心協力做工作

上一周,由於有老師去參賽,有老師去培訓,有學生去參賽,有學生去拓展訓練等各種活動,在所有老師的齊心協作,共同努力下,不僅順利完成了這些活動,也保證了教學工作正常的進行。

在上周有待改進的方面有:

1、教室里、過道上追逐打鬧、瘋跑的現象時有發生,這容易造成摔倒或撞上別人,十分的不安全,希望同學們課間文明玩耍。

2、有部分低年級學生上廁所解便不入便池、不沖水,環境污染易滋生細菌,希望同學們能講衛生愛衛生。

3、我們的校園裝扮得越來越漂亮,走廊里不僅有花盆植物,在上周三,牆上也掛上了同學們的書畫作品,但有些同學出於好奇,用手去碰牆壁上掛的畫框,這樣很危險,可能會把畫框弄掉下來砸到人。希望我們在欣賞的同時,做到眼看手不動,愛護我們的環境。

2025年幼稚園工作總結範文 篇4

幼稚園的安全工作關係著千萬家庭的命運,關係著為社會的穩定,我園教職工對安全工作群策群力,始終貫徹"安全第一,預防為主"的方針,未出現任何安全事故,成績顯著,現作如下總結。

一、加強領導,落實責任

本園始終把安全工作作為幼兒管理,教育教學的重要工作來抓,充分認識到安全責任重於泰山,防範重於救災。為了加強領導,首先成立了以吳群英園長為組長,其他幼兒教師為組員的安全工作領導小組,按照安全工作計畫分工,各司其責,各負其責。幼稚園安全人人有責,幼稚園與全體教職工簽定了安全責任書,同時與家長也簽定了安全責任書。

二、加強學習,提高認識

幼稚園是傳播精神文明的搖藍。講安全、講文明,又是幼稚園工作的一項基本要求。我們在進行這項工作時首先加大了宣傳力度,利用教師會、周例會、家長會,宣傳教育和學習有關安全知識和有關安全精神,了解各類媒體披露的衛生安全工作警示案例,結合工作實際展開討論,防微杜漸,以杜絕責任事故,減少意外事故發生。如幼兒出現意外事故事件,不欺瞞、不包庇,及時讓幼兒得到最佳處理,不讓意外事故變為責任事故。並通報全園,分析原因,做到警鐘長鳴,人人樹立安全源自警惕,事故出於麻痹意識。學習《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國交通安全法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規。幼稚園反覆給學生講解《交通安全》、《校內活動安全》、《衛生防病飲食安全》知識。為了加強安全工作,嚴格執行幼稚園的《晨檢制度》、《重大事故報告制度》、《安全工作定期檢查整改制度》、《安全工作考核獎懲和責任追究制度》、《安全常規教育制度》、《幼稚園集體活動安全制度》、《幼稚園班級安全制度》、《校內活動安全制度》、《教職工崗位安全責任制度》等。使大家平時安全工作有章可循、有制可依、有度可守。幼稚園安全工作領導小組每月按制度對幼稚園校舍、教學體育設施、門衛、電器設備設施等進行定期安全檢查,發現問題及時整改。總之,幼稚園安全工作做到了有計畫、有組織機構,平時有檢查、有記載,期末有考核、有總結。

三、加大投入,消除隱患

首先,每學期開園前幼稚園都要組織人員對園內所有設施、設備仔細檢查,如電燈、電線、玩具、欄桿、床架等,並對電路設施、設備進行了全部維護,該更換的進行了更換。其次,加固安裝了體育活動設施。第三、對幼稚園門窗進行了維修,園舍的房子偏小的桷子、檁子進行了更換。第四、對幼稚園的安全,實行門衛制度,做到情況登記,做到進出鎖門。四、定期檢查,認真記載,考核獎懲。第一、幼稚園安全領導小組採取定期和不定期對各位教職工的工作責任區域進行檢查,並作好詳盡記載。第二、各自負責的工作和工作責任區域,凡是出了不安全事故,實行一票否決制,期末考核不得享受幼稚園自有經費的所有補貼,工作失誤造成損失者,一切經濟責任自負;構成刑事犯罪的由司法機關處理。第三、安全工作做得好的教職工,期末適當經濟獎勵,評優晉級優先。下期工作續聘優先。

四、社區聯動,維持治安

幼稚園與改建辦聯防隊、池店鎮派出所開展了治安聯動活動,共同加強對幼稚園周邊治安工作的維護,池店鎮派出所定期派警員到園指導安全工作,聯防隊加強對幼稚園周圍的安全巡視,保障了幼稚園的安全。安全假期,盡心盡責。認真做好假期幼兒安全工作。各班於假期開始的前一天加強對幼兒安全知識的鞏固,並召開幼兒假期安全家長會和外來工家長會,要求家長假期應認真照顧幼兒的安全,同時與每位家長簽定幼兒假期安全責任書。

五、放假前配合村委會、國小給村里所有的水塘、池塘樹立了安全警示標誌,努力為所有的孩子營造一個安全的暑假環境。

一學年來,幼稚園未出現任何安全事故。安全工作重如泰山,我們將以一切為了孩子的安全為出發點,認真做好幼稚園安全工作,讓每一個孩子在幼稚園里健康,快樂成長。今後,我們將繼續努力,要以更加飽滿的熱情投入到工作中去,將愛心捧給孩子,將放心送給家長。我們堅信,在全園教職工的精心呵護和耐心培育下,今天的一株株幼苗,明天將是一棵棵參天大樹。

2025年幼稚園工作總結範文 篇5

回顧這一學期,忙碌而又愉快。在各位領導老師的關心指導下,我認真做好各項本職工作,積極完成園裡布置的各項任務。看著孩子們的笑臉,看著孩子們各個方面的能力在提高,我感到極大的快樂。為了使今後的工作有所進步,使自己的能力有所提高,現將本學期的工作從以下幾個方面做一個小結:

一、政治思想

本來在政治思想方面忠誠於黨的教育事業,能認真貫徹執行黨的教育方針。嚴格遵守幼稚園的各項規章制度,認真學習《幼稚園教育指導綱要》,愛崗敬業,對班級工作認真負責,積極接受領導和年級組長分配的各項任務。對幼兒有愛心,對家長主動熱情,與同事友好相處,時時處處以一個教師的身份嚴格要求自己。

二、業務學習

積極參加園內組織的各種業務學習和教研活動,珍惜外出學習機會,認真學習老師專家的組織教學活動和講座,並作記錄,寫聽課評析,吸取經驗並運用到自己的日常教學過程中來。

我還認真閱讀《早期教育》等幼教專業書籍,遊覽幼教網站,領略其中的精華,吸取別人的經驗。

本人在本學期報名參加學前教育專業的大專遠程教育學習,利用雙休日和晚上休息的時間在網上學習,努力提高自身的文化水平和業務素質,爭取做一名合格的幼兒教師。

三、教育保育

開學初,我根據本班幼兒的實際情況、《幼稚園教育工作計畫》、《幼稚園教育指導綱要》認真制定了本班的班務計畫,設計好每月的主題活動,精心安排好每周活動,組織好每日的教學活動。在教學過程中注重滲透整合理念,運用多種教學手段發展幼兒的綜合素質。

在組織好教學活動的同時,保證的幼兒的遊戲活動和戶外活動時間,每月根據制定好的遊戲計畫開展各類遊戲活動。在班級中開展了圖書角、手工角、醫院、棋苑等區域遊戲,並不段的更新豐富遊戲材料。

為了配合主題教育和節日活動的開展,我積極創設環境條件,布置裝飾室內外的空間和牆面。每月撰寫說課稿和教育隨筆,以提高自身的保教水平。

在保育工作中,每天安要求做好各項衛生保健工作,並注重培養幼兒的良好的進餐習慣、午睡習慣和個人衛生習慣。在班級中開展了值日生工作,以提高幼兒的集體服務意識和服務能力。堅持每天讓幼兒記錄天氣,學習根據天氣的變化添減衣物。

四、家長工作

認真填寫《家園聯繫冊》,及時向家長反映幼兒在園的情況。利用一切機會與家長交流幼兒在家、在園的表現情況,與家長共同討論教育孩子的方法,認真聽取家長提出的各種要求和意見。

利用各種機會將家長請到幼稚園來與幼兒共同活動:“三八”婦女節請家長來園與幼兒共同放風箏;“端午節”請家長來遠與幼兒共同包粽子;“六一”兒童節請家長觀看幼兒的體操表演;開展“幼小銜接”主題活動時,請家長來園開家長會,聽取國小教師有關入國小事宜的講解。這樣通過各種與家長的聯誼活動既增進了家長與幼兒、老師的感情,又讓家長了解了幼稚園的教育教學工作,受到了家長們的一致歡迎。

五、不足與努力方向

一學期下來收穫自然不小。但也存在著許多不足,特別是在教學創新方面有待提高和加強,在今後的教學過程中要靈活運用多種教學手段,加強教態,活動設計以及與幼兒的溝通等方面的技能,努力提高自身的教學水平。另外在班級常規管理上也需要進一步加強,要增強幼兒的安全意識,增進幼兒安全知識,努力做到幼兒在園的人身安全,使家長滿意。

2025年幼稚園工作總結範文 篇6

時間過得很快,轉眼間,本學期即將結束,各項工作也接近尾聲。經過這一學期的學習,本班幼兒在健康、語言、社會、科學、藝術各方面都有了很大的提高。

為了在以後的工作中更好地開展工作,使幼兒在下學期取得更好的發展,特將本學期的工作作以下總結:

一、班級情景

本學期,幼兒由於即將升入國小,所以我們根據這一特點,從班級的實際出發,鼓勵幼兒自立、自理,使幼兒在生活、遊戲中愉快理解新知識,從不一樣角度促進幼兒的發展。

二、保教工作

本學期我們側重於幼小銜接方面的努力:

學習上,大班幼兒求知慾旺盛,知識面不斷開闊,吸收新的知識也快。在教育教學中,採用探索在前、講解在後的教學形式,大大激發了幼兒學習的進取性和主動性。

生活上,本學期開始嘗試按照國小的作息制度來執行:上課時不入廁、不去喝水;午睡逐漸縮短時間,晚上少看電視,準時上床休息,每一天整理好自我的書包,並練習保管好自我的文具盒、手工作品等物品,午時回去自我整理書包,以便養成良好的學習習慣,培養自理本事。

三、家園共育工作

1、應對即將降臨的環境改變,孩子的身心會發生許多變化,會有許多不適應,所以家園的進取配合教育尤為重要。相對應的,我們對家長也進行了幼小銜接方面的知識拓展。在家長會上,向家長介紹幼小銜接方面的文章,做到發現問題及時溝通,充分培養幼兒的社會適應力。讓孩子能夠在教師和家長的關愛下,愉快地迎接新的生活,成為一名合格的小學生。

2、進取開展聯片教研活動,創新活動形式,搭建學習交流成長平台,不斷提高幼兒教師的綜合素質和業務本事。

3、引導民辦幼稚園健全科研機制,規範課題管理,濃厚科研氛圍,力爭構成必須的科研成果。

2025年幼稚園工作總結範文 篇7

我園在對土城中心幼稚園的對口幫扶活動中,按照市教委組織的對口幫扶活動的要求,在提高土城中心幼稚園辦園平、辦園理念、師資隊伍薄弱、管理水平不高等方面,做了許多工作,現總結如下:

(一)營造氛圍,做好幫扶宣傳和結對幫扶工作。

20xx年4月18日幫扶活動啟動後,我園與土城中心幼稚園結成“對口幫扶”單位,園領導對這項工作非常重視,並根據土城中心幼稚園的要求及現狀制定了“對口幫扶”工作實施方案,並將幫扶工作納入議事日程之中,從而有效地引導和促進了土城中心幼稚園教育教學理念的更新和教育教學工作的有序開展。

(二)重視交流,達到優質資源共享。

我園在4月22日派出狄秀梅、張春和兩位骨幹教師深入到土城中心幼稚園,通過與土城中心幼稚園的師生一起學習、一起生活,在參觀環境、講座、聽課、評課、交流等活動中,共同探討、研究土城中心幼稚園教師在教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善土城中心幼稚園園所環境、區角創設及園所文化建設,強化提高課堂教學的有效性,從而不斷提高教師自身的業務素養,找出園所的文化特色,提升辦園質量。

(三)加強聯繫,建立穩定的互訪機制。

為切實提高幫扶工作的效果,共同提高教師素質,改善辦園質量,我們兩園相互協調,主要以互派園長和教師進園,深入課堂為載體,來提高土城中心幼稚園教師在實際教學中的套用能力,在區角、環境布置,園所文化的創設等方面做到資源共享,互通有無,從而達到共同進步的目的。

(四)深入細緻,幫扶工作初見成效。

兩園開展結對幫扶的活動雖然只有一周時間,但給我們的感受和啟發較多。狄秀梅、張春和兩位教師利用一周時間,分別參觀、討論了土城中心幼稚園的室內、室外牆面環境布置和班級區角創設;講評了七節教學活動;與土城中心校的王主任和幼稚園的領導班子進行了關於“幼稚園文化特色確立”的交流座談會;狄老師給土城總校的幼兒老師做了《如何培養幼兒一日常規》的講座,並為土城中心幼稚園確立了:依託豐寧滿族自治縣的“本土文化及資源”,突出“滿族風情”作為土城中心幼稚園的辦園特色。

圍繞辦園特色進行環境和區角創設,如一樓班級和室外環境布置的主題是以滿族風情中的剪紙為主,放射到國粹中的京劇臉譜和青花瓷;二樓班級和室外環境布置以四季為主題,突出本土裝飾材料為特色,如廢舊物品、種子、秸稈、棒子皮、石頭畫、布糊等。為土城中心幼稚園的室內外環境布置、區角創設、教育教學、園所文化建設等方面提出了合理化的意見和建議。

通過此次對口幫扶活動,

一是幫助土城中心校幼稚園老師樹立了新的教育教學理念,明確了幼稚園的辦園特色。

二是實驗幼稚園老師感受到了鄉村老師艱苦創業、自強不息、樂於奉獻的精神。

三是有限的優質教育資源得到了共享,促進了農村學前教育的均衡發展,向教育的公平發展邁進了一步。

總之,幼稚園對口幫扶工作是一項長期的戰略舉措,在結對幫扶工作中,為青年教師提供了很好的學習、交流機會。在今後的工作中,需要進一步努力,加強師德修養,鑽研業務,敬業愛生,為人師表,為逐步提高幼稚園的辦園質量、推進素質教育全面實施,構建和諧社會作出我們應有的貢獻。

2025年幼稚園工作總結範文 篇8

工作計畫是行政活動中使用範圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計畫。工作計畫實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有範圍大小之別。

以下是為大家整理的幼稚園工作計畫總結範文,供大家參考。

一、指導思想:

進一步強化依法治教的觀念,深入貫徹執行幼教兩個法規和國家各項教育方針政策,全面實施對幼兒的素質教育,促進幼兒身心健康發展,為幼兒的終生髮展打下良好的基矗加強隊伍建設,提高教工素質,充分展示“敬業、團結、勤奮、爭優”的園風,營造求實、創新的教科研氣氛,力爭在本學期使幼稚園順利通過驗收,並成為先進單位。

二、基本情況:

東孔壁村是一個中等的行政村,總人口約1500人。0——5周歲人口總數為107人,3——5周歲幼兒總數為53人,目前我校學前班共有2個班,其中大班20人,小班27人,5周歲已升入一年級的1人。3——5周歲入園人數占3——5周歲幼兒總數的90.5%。

學校原來只有附設幼兒班,由於師資缺,只安排了一名老教師任教。我們充分認識到了幼教工作的重要性,調整和加強了人員。安排教導主任直接主抓幼教工作,成立了兩個教學班,一個單式班,即學前大班,共有幼兒20名。一個複式班,即學前中、小班,現有幼兒27名。學前大班安排具有大專學歷,有十幾年教齡和豐富教學經驗的女教師任班主任和學科教學。複式班安排老教師任教。

三、辦園宗旨:

讓每個孩子享受優質教育,讓每個孩子健康快樂成長。

四、辦園目標:

開創一流管理水平,建設一流師資隊伍,達到一流保教質量,辦成一流幼稚園所。

五、育人目標:

健康又自信,禮貌會交往,好奇愛探索,獨立能合作。

六、園訓:

團結向上,拚搏奉獻,開拓進取,勇於創新。

七、工作措施:

1、加強學習,切實轉變教育觀念,用科學的理念來指導工作。組織全體教師認真學習陳至立部長關於《國務院關於基礎教育改革與發展的決定》,通過學習充分領會其精神實質,並把思想統一到實際工作中來,使幼稚園的各項工作再上新台階。強調建立一種新型的師生關係。要把師生關係轉變為朋友關係,朋友之間是平等的,是相互尊重的關係。去掉“師道尊嚴”的架子,儘快擺正自己的位置,任何時候都應該以民-主、平等的態度對待孩子,要尊重一切孩子,並尊重孩子的一切,杜絕訓斥、推拉,諷刺,嘲笑,歧視等體罰與變相體罰。如有家長投訴,園方一定要嚴肅處理。加強師德教育,重溫師德規範,樹立全心全意為幼兒、為家長服務的意識,切實轉變工作作風,使工作更細緻,服務更熱情,作風更嚴謹。本學期可以由行政與工會攜手,要求每位教師制定愛生公約;每月的教養筆記中要求圍繞“怎樣成為好老師”來展開討論,討論的內容可以從多方面進行,如:工作紀律、儀表服飾、對幼兒的態度、對家長的態度等,讓教師充分發表自己的觀點和見解;期中時讓班主任談談關心、熱愛幼兒的事例;期末時進行師德專題總結,並樹立園內的愛生典範。鼓勵教師不斷學習,掌握現代教育技術,加強業務培訓,以適應新時期教育發展的需要。

2、樹立全新的保教觀念:

1、教學活動中要樹立老師講得少,幼兒講的多;老師動的少,幼兒動的多;老師在後,幼兒在前等新觀念。

2、教育工作中要繼續樹立“可持續發展”及“以人為本”的教育觀念,重視幼兒的社會性發展,培養幼兒的交往能力,競爭能力等。

3、強化內部管理,進一步完善各項規章制度。幼稚園根據工作需要,將重新調整每月考核條例,使考核標準更加細化、量化,激活競爭機制,真正體現獎勤罰懶。

4、全園上下團結一致,力爭在本學期順利通過一類幼稚園的驗收,每位教師必須十分明確自己的工作職責,出色完成好各項任務,發揚“敬業、團結、勤奮、爭優”的園風,刻苦努力,奮力拚搏,使幼稚園走上一個新台階。

5、全面落實教育方針,一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子。在教育教學工作方面提出“思路更清晰,途徑更靈活,方法更科學,內容更科學”的教改目標。組織全體教師認真學習新綱要,根據新綱要精神,重新調整作息時間、課務及教學內容。

根據幼兒年齡特點以及新時期培養人的目標,幼稚園要開展豐富多彩的實踐活動,多渠道地讓幼兒感知事物,如參觀工廠、走訪敬老院等。拓寬教學內容,重視環保教育,教學主題體現時代感。

加強對幼兒日常生活的管理。通過日常生活活動,培養幼兒適應集體生活的規則(排隊、安靜等待、不影響他人)樹立集體觀念和紀律觀念,加速從“自然人”向“社會人”的轉化。

培養生活自理能力和獨立性。這不僅能形成良好的行為習慣,還可以增加幼兒克服困難的勇氣和信心。重視對幼兒兒的德育教育,增強現代德育教育觀念。開展遵循幼兒年齡特點的德育活動,強化三種習慣的培養:良好的生活衛生習慣是擁有強壯體魄的重要保證;良好的品德習慣是擁有良好道德品質的重要保證;良好的學習活動習慣是高度發展智力的重要保證。由此可見,培養良好習慣是培養孩子成材的起點,是幼稚園工作的核心,一定要抓早、抓好、抓準、抓強、抓校繼續做好家長工作,辦好家長學校。(家長學校教學計畫另定)強化家園教育合力,要深入發掘家長教育資源,主動密切家園聯繫,爭取家長參與園內的一切活動,了解幼稚園的一切事務,經常與家長保持密切的聯繫,經常與家長進行溝通,多渠道地讓家長了解幼稚園。重視幼兒的保育工作,克服重教輕保思想。

A、為幼兒創設優美舒適的學習遊戲環境,密切注意環境的衛生與安全。

B、科學合理安排好一日活動,注意活動的持續時間、方式方法和強度、難度,給幼兒創設充足的自由活動時間。

C、培養幼兒良好的用餐、午睡習慣,重視生活中的每一個環節,加強隨機教育,使生活內容教育化。

D、開展豐富多彩的體育活動,使孩子擁有強健的體魄。

E、每月品德教育、常規教育重點。

九月份:我愛幼稚園,我愛老師主題活動。

十月份:愛祖國,遵守規則。

十一月份:愛家鄉,自控能力的形成。

十二月份:愛勞動,勞動習慣的養成。

一月份:愛科學,協作意識的培養。

2025年幼稚園工作總結範文 篇9

幼兒教師職業作為一種典型的助人行為,自然也容易產生職業倦怠的現象。幼兒教師的職業倦怠不僅危害個人的身心健康、家庭生活和人際關係,更會影響教育教學質量和幼兒的身心發展。因此,怎樣才能讓幼兒教師永葆一顆快樂的童心,擁有一個幸福、快樂的教育生活,樂於為幼兒的健康成長奉獻人生呢?這是幼教管理者值得深思,並迎接的挑戰。筆者認為要幫助幼兒教師消除職業倦怠,使之從工作中體驗快樂,尋找職業的幸福感,最為關鍵的在於幼稚園的管理者如何進行有效管理。滿足教師的心理需要,激發教師的工作熱情,消除教師的職業倦怠的方式。

一、重視心靈互動的情感溝通,讓教師在工作中滿足需要。

溝通是情感管理中一個非常重要的環節和必不可少的基礎工作,是人際交往的核心,也是每一位園長應具備的職業素養之一。幼稚園是清一色的“娘子軍”,每一位教師的個性特點,價值觀和工作目標也是不相同的,難免由於群體間的相對閉鎖而引起矛盾,如何運用情感的溝通,化解矛盾,在管理中處於主導地位的園長,應努力做到:

1、重視教師,發現優點,做到“因材施管”,滿足教師的成功需要。

2、設身處地,換位思考,做到“人人平等”,滿足教師的尊重需要。

3、重視言論,合理利用,做到“因勢利導”,滿足教師的成就需要。

二、營造輕鬆愉快的工作環境,讓教師在工作中享受樂趣。

有人說,一輩子是否真正幸福主要看生活是否快樂,工作是否快樂,而工作是否快樂關鍵取決於是否在一個和諧,平等,寬鬆的人際關係環境中工作,良好的工作環境取決於領導工作藝術。營造輕鬆愉快的工作環境,搭建情感交流的互動平台,是每個管理者應做的工作。

1、最佳化幼稚園人際環境——使教師感到“寬鬆愉悅。

2、創建家庭式的精神環境——使教師感到“溫暖放鬆”。

3、創設公平競爭的工作氛圍——使教師感到奮發有為。

4、創設積極參與的管理環境——使教師感到“尊重理解”。

管理離不開情感,情感投入的多少直接影響管理的效益和成敗。當然,情感管理也不是萬能的,施行不當也會產生一些負面影響。因此,管理者要客觀地冷靜地認識到情感管理的相對性,並善於運用情感管理,注意情感管理與其他管理方式的結合,以克服情感管理中可能出現的消極問題。總之,作為管理者要根據幼稚園教育“培養管理人”的特殊性,依據教師的身心特點,在教育管理中加大情感投入,實行以人為本的管理,注重教師的內心世界,激發教師的正向情感,感受職業幸福,消除職業倦怠,從而限度提高管理效益。

2025年幼稚園工作總結範文 篇10

時間過得真快,轉眼間一學期有這樣飛快的過去了。在這一學期里自己有很多感觸,很多體會。現將工作總結如下:

這學期我擔任的是實驗中小班的班主任。能順利的結束這學期的工作,我很感恩和我一起配班的老師。其實對我一個沒有當過媽媽的老師,在工作方面,尤其是班主任的工作我做起來還是有很多的不足,班上的老師給了我很多幫助。在這一學期中,對我自己而言,我覺得我通過了兩個考試。曾經老師說我們在修學的過程中就是一個由生轉熟,再有熟轉生的過程,而這個過程說起來輕鬆,在真正做的時候就像是脫了一成皮的感覺,很難受。

在幼稚園工作已經三年了,在以前面對孩子的時候我覺得我真的很像___說的是一個警察,每天都是盯著孩子的不好的地方看,看到他們的缺點自己就會很難受,然後在心裡感慨說現在的孩子怎么這個樣子?結果是我也很痛苦,孩子們也不好受。就拿__的孩子們來說,__的兒童班一直都有一個很棘手的問題,就是孩子們上課的紀律很差,以前在我負責__兒童班的時候我總是為這個問題很傷腦筋。而自己的眼睛也一直都只看到孩子們的這個缺點,而忽略了孩子們的其他進步。這學期的一次__兒童班的課堂上給了我很大的啟發。在課堂中有一個環節就是和孩子們互動,啟發他們在遇到一定情境的時候應該怎么辦?結果有個孩子大出我的所料,他一直都在很積極的發言,而且每一次發言都非常精闢。但是這個孩子同樣也是班上紀律最差的一個。因為這件事情的觸動讓我感受到其實每個孩子都一直在進步,包括我們平時看到的這些問題學生。而關於這些問題學生就像_老師說的那樣:世上沒有教不好的孩子,只有缺少愛的孩子。

因為這件事的觸動,在幼稚園里我也開始學會去認真的觀察每個孩子,客觀地去看待他們的優缺點。而不是像一個警察那樣只盯著孩子們的缺點看。這個時候我發現其實很多的孩子真的不像我以前感受的那樣差勁,他們都各自有各自的性格秉性。而且他們都真的非常可愛。雖然有的孩子任然會有一些習氣毛病,但是他們一直都在進步。就像我們班的李欣諺,這個孩子平時在幼稚園還是很乖,不過就是有一個毛病就是很小氣,遇到一丁點小問題就喜歡哭。但是在家裡可是一個小霸王,早上起床之後要自己挑衣服穿,外婆媽媽給他選的衣服如果不滿意就會大哭大鬧,直到自己滿意為止。我們了解了這個問題之後就安排了一個力行是早上起床不挑衣服穿。然後利用每次家長來接送孩子的時間來積極與家長溝通了解孩子在家的變化。這個孩子改正起來還是很快。大概用了一周的時間,孩子就基本改正了這個毛病。

在學期的工作中,其實還有很多的經歷很多的體會。雖然有時候自己在面對一些情景的時候然有很多的反覆,但是我都會堅定地走下去。我有很多的缺點也有很多的不足之處,但是在以後的工作生活學習中,不管怎樣我都會努力的去改正自己的這些毛病。努力做到“不怕念起,只怕覺遲。”

2025年幼稚園工作總結範文 篇11

經過一學期的時間與每一位小朋友的相處與陪伴,也是較好的完成了學期的工作,在小朋友的教導上,我還有非常多的方面是需要去學習的,同時我更是需要在工作上做更多的努力。

一、教學上的工作

在這一學期中,我在自己的工作崗位上認真的做好了自己的工作,將小朋友在我的帶領下對幼稚園有了更深刻的認識,同時也是慢慢的熟悉了校園的環境,可以較好的在學校中學習與生活。這一學期的我主要還是在讓小朋友們更好的去擺脫家長,能夠適應全新的校園時光,並且在我個人的不懈努力之下,慢慢的對自己的工作有更為深刻的認識與信任度。當然在這份工作中我也是非常努力、認真的在投入,儘可能地將每一個小朋友都照顧到,可以讓家長們都對我放心。

二、與家長的溝通方面

這學期畢竟是家長們首次將小朋友交給學校,所以在較多的.方面還是不夠的放心,而我也是理解這一點,在平時的工作過程中也是儘可能地將小朋友的成長的過程,在幼稚園的一些情景都拍下來,與家長做簡單的溝通。尤其是在家長來接小朋友的時候,都是有及時的進行必要的溝通,了解小朋友平時的性格,更是告知這一天中孩子的情況。主要還是想要小朋友們能夠收穫到更好的照顧,可以在每天的生活上都更加的幸福美好。

三、個人的不足

反思一學期的教學,我還是沒有真正的與小朋友建立較好的關係,有些小朋友對我還是有較大的牴觸心理,再加上班級這么多的小朋友,我確實是沒有及時地照顧到每一位小朋友,也是造成某些小朋友對我比較疏離的原因。這也就是我在與小朋友的教導過程中還有非常多的方面是需要去學習的,尤其是消除他們的距離感,以更加親切的態度來面對他們是非常的重要。而我身為教師更是要在小朋友們的面前樹立較好的形象,要在自己的行為上約束自己,也就是這一點我沒有做好,甚至在某些時候還遲到,甚至還在有個人的小脾氣。不管怎么說,我還有非常大的進步空間。

在這一份工作上,我新學期需要做出的努力是非常多的,所以我也希望能夠通過這一學期在工作上的成功與失敗來對下學期的工作做更多的指導作用。我相信面對前方未知的未來,我更是需要更加努力地去前進,我相信我是可以將自己的工作完成好,也是可以帶領著小朋友們在校園中更好的去成長。

2025年幼稚園工作總結範文 篇12

本學期,在公司和園領導的正確領導下,我園後勤工作繼續以《綱要》精神和《幼稚園園務工作規程》為指導,以全力服務於教學,充當教學一線的堅強後盾為宗旨,圍繞幼稚園的中心工作,務實創新、腳踏實地完成了各項後勤工作任務,取得了一定的成績。現將本學期的後勤工作總結如下:

一、加強財務管理,嚴格財經紀律。

財務人員因個人原因辭職,張小英和我接替財務方面工作,合理使用經費,把每一分錢都有用在刀刃上。堅持做到年初有預算,年終有決算,收支有據,辦事有計畫,真正做到有章可循,有法可依。在嚴格財經方面,認真按照財政制度和財經紀律辦事,堅持由園長一支筆簽字的原則,堅決制止亂收費亂開口和私設小金庫,並定期向家長,教職工公布有關的收支情況,合理控制,有計畫使用經費。

二、加強財產管理,提高使用效益。

根據幼稚園工作規程,要創設與教育相適應的良好環境,為幼兒提高活動和表現能力的機會與條件。“良好的環境和設備條件”就是辦好幼稚園的一個重要條件。對園內的財產物資我們都建有固定資產帳本和領物登記,屬於班上固定使用的財產的登記在每個學期開學前交給班主任,期末進行清點後交學校統一保管。同時,定期檢查核對設備用具,定期檢查及時維修和更換、保證安全使用;對新購物品登記入帳,每個月清點,因丟失及責任損壞由使用有人員負責賠償。

三、加強食堂的管理,不斷提高服務質量。

膳食工作是幼稚園後勤管理中一項非常重要的工作。一年來,我們建立健全了各項膳食制度,成立了《膳食管理委員會》《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛生制度》、《衛生消毒制度》、《炊事員崗位職責》等。真正做到每天幼兒食譜多樣化,力爭做到每周食譜不重複,定期對幼兒生活進行營養分析(每期2次),分析幼兒每人每日營養攝入量、各類食物攝入量、膳食調查總結等;我們始終樹立“一切為了孩子”的服務思想,嚴格執行各項飲食衛生、消毒制度,保證孩子“吃好、吃滿意”。合理使用膳食經費,做到收支平衡,定期公布帳目(每月月底在園務公開欄向職工、家長公布),每日盤庫結帳,變化菜譜,保證質量。本學期的具體做法:

1、每周組織召開一次後勤會議,總結每周的工作,對做的不到位的事情提出整改意見,同時布置下周的工作重點;。

2、對廚房衛生每星期進行一次大檢查,發現問題及時指出並加以改正,使廚房的安全與衛生得到了保障。

3、食譜的制定有膳食委員會分組進行討論制定。

四、狠抓安全衛生工作,消除不安全的隱患。

我園對一些易產生安全事故的設施,設備採取了事先排查防範的預防措施,把一切不安全因素都處理在萌芽狀態。

針對全國不斷出現的校園安全事故,我園加強完善了幼稚園安全保衛工作規章制度。同時還制訂了不定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度。把安全工作放在全園工作的首位。

1、每學期開學前,幼稚園把安全教育工作作為重點檢查內容之一。全園進行開學前的第一節課為安全教育課。期末最後一節課為安全教育課。組織安全組人員對園內外進行全面的安全檢查。徹底清除安全隱患,讓幼兒有一個安全舒適的環境。

2、開學後,每天有安全組成員分組進行安全排查。每周周末組織安全組全體人員對園設施衛生進行檢查,每天有安全組值班人員進行排查。查找園內不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的,如,開關、電器、食品衛生、消毒,消防栓、滅火器,戶外大型玩具等等,發現問題及時採取措施加以消除。並認真作好記錄,為日後的安全工作提供寶貴經驗。

3、每月全園進行安全教育及培訓《交通安全知識宣傳教育活動》《戶外活動安全知識教育》《消防應地震急疏散演練》《食品衛生安全知識教育》《遠離煙花 爆竹安全教育》等等。

4、每月按時上交安全隱患排查表、填寫《安全隱患排查治理信息系統》以及節假日的值班表。

5、對各班的維修維護工作是做到了能夠維修的當天修復,不能維修的請專業人員來維護。各班設施、設備電器設備的維修一共(170多次)。給幼稚園教育教學安全得到了有力的保障。

6、門衛工作也是一如既往、做到了有來訪就有登記的原則,接送幼兒無卡經過領導同意登記工作,設施設備的維修、日常巡查工作、節假日的值班、給幼稚園的安全工作得到了有力保障。

7、對園內衛生進行日常管理,每天對園內的衛生進行檢查,看是否有死角沒有打掃乾淨,如果有死角及時提醒保潔阿姨進行打掃,使園內的環境真正做到淨化和美化,為保證幼稚園工作的順利開展做保障。對園內的樹木花草進行修復、每周進行兩次澆水。

五、保教並重,加強幼兒一日生活管理

為了做好衛生保健工作,本學期來,認真執行《託兒所、幼稚園衛生保健制度》及《食品衛生法》等有關規定,做好幼兒膳食、疾病預防、衛生消毒管理工作。

1、重視抓改善幼兒一伙食,提高膳食質量。

2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。

3、堅持嚴把“三關”,即每天晨檢關、每天午檢關、每天消毒關。

4、堅持抓好計畫免疫工作。可是成都片區的手足口病發病率比較高,我園也有幾列。可是我園及時有效的控制和隔離了,好幾個班級都分別放假休息,預防病情傳染以及蔓延。

5、堅持抓好環境衛生和衛生宣傳,為了讓幼兒有一個良好的環境,一年來,由於管理嚴格,全園沒發生過大型傳染病流行蔓延情況及重大責任事故。

本學期我園後勤工作圓滿完成,時代進入了二十一世紀,對人才的要求越來越高,這將使幼兒教育面臨前所未有的挑戰,我們後勤工作也將面臨更大的挑戰。在已有後勤管理模式的基礎上進一步完善後勤管理制度,盡心盡力做好後勤服務工作。

2025年幼稚園工作總結範文 篇13

參加工作至今,已有xx個年頭了,因為愛孩子,所以一直默默耕耘在幼教工作的第一線。十五年前,我帶著青春的夢想和激情,踏入了幼稚園這片淨土。然而,工作並非我想像的那樣輕鬆快樂,幼教工作的辛苦,恐怕只有親歷了,才會有深切的體會。可是,我並沒有退卻,我決心把壓力變動力,把動力變活力,奮發向上,堅定乾出一番成績來! 十五年來,我擔任班主任多年,做一名優秀的班主任是我不懈的追求。於是,我帶著對職業的熱愛,無私的奉獻著,執著的追求著,從未退縮過,雖然沒有轟轟烈烈的成就,更沒有驚天動地的業績,但是,我仍以擁有這份平凡的和富有創意性的事業而驕傲!班主任頭銜很小,但責任很重大,工作看似簡單,做起來卻很難。班主任是“兵頭將尾”,是幼稚園各項任務的具體執行人,是班級的管理者,是專業的領頭人。她應具有幼稚園教師的一般素質,還要有領導人的基本素質,即要有較強的專業技能,還要懂一些管理知識,即會協調班組成員之間的關係,又能與領導妥善相處,既能讓孩子開心家長滿意,又能使老師順心工作領導省心。是班級管理的靈魂,是孩子們生活的組織者、指導者,是班級成員人格的導師,品德的典範。

一、 堅定信念 、鑄就師德

自從踏上這個工作崗位的那天起,我一直堅持努力以我全部的熱情和愛心去滋潤每一個孩子的心靈,銘刻在我心的是我的責任。作為 一名班主任,首先更要有愛。我要讓愛滲透在我生活、工作的每一個細節中。愛園如家,我視“園榮我榮,園衰我恥”,爭做幼稚園模範帶頭兵,時時用積極向上的行動感染班級成員;愛同事如姐妹,和同事打成一片,生活中我們相互幫助,工作中我們相互支持。

我深知:作為一線的幼兒老師, 必須是一個踏踏實實,認認真真地老師;一個真心愛著幼兒的老師;一個有朝氣蓬勃的老師;一個有博大襟懷的老師 ;只有這樣的老師才是一位真真地好幼兒老師。我是這樣想的,也是這樣做的。我在工作中一貫堅持我固有的勤懇、踏實、顧全大局的工作作風,用我點點滴滴的工作,來詮釋著我的行動。人常說:學高為師,身正為范,幼兒教師只有具備了良好的道德品質,才能有資格為人師表,所以,在工作中我本著無條件、無理由,以公平、公正的態度,認真的對待著每一位幼兒,深深地愛著班裡的每一個孩子,不把對孩子的愛,當成是一句掛在嘴邊的口頭禪,身為人母,我經常進行這樣的換位思考:“假如這是我的孩子我應該會怎樣對待”?我把那份柔柔的母愛不由得遷移到工作中來,我把自己當成是孩子們眼中的一個大朋友、一個他們喜歡的人,一個像媽媽的老師,否則,我就對不起孩子們叫我的每一聲“老師好”。在平時, 對那些特殊的孩子,我更是給予更多的照顧。我對體弱多病的幼兒更是給予精心照料,特別是冬天,不管是室內室外,我都會根據情況,不厭其煩的為他們及時穿脫衣服,督促他們多喝水以防生病,後來,這類孩子竟然由出勤率最低而連連變成了全勤寶寶。在帶中班時,孩子年齡比較小,每天當孩子們離園時,我都要多留意孩子幾眼,看看每一個孩子情緒怎樣,衣服穿戴是否整齊,褲子扭著沒有,小臉髒不髒,力爭讓家長迎接的是一個天真爛漫的笑臉。 當我們的點滴付出,得到家長和孩子們的肯定時,我是多么的欣慰,當有些家長用不正當的方式來謝意時,我一次又一次的給婉言謝絕了。我也幾度誠懇地向家長們表示:你們對我工作的滿意與支持就是最豐厚的回報,關愛每一個孩子是我們老師應盡的天職! 同時,為了幫助老師們提高繪畫水平,我利用業餘時間義務向全體教師毫無保留的傳授我所掌握的繪畫知識,一度使得教師的繪畫水平有了很大的提高 。

二、班級管理,嚴謹有序

一個班級就是一個集體,班內老師之間的工作配合的是否和諧直接關係到班級管理工作的好壞。作為班主任,最主要的任務就是協調好班級各方面的工作。我認為,一個班長的工作態度,決定著一個班級的工作態度,作為班長,一定要做好本班的帶頭人,處處事事要以身作則。應時刻與班組成員進行情感交流,使彼此間產生信任感、親切感,從而把班集建設成一個溫馨、和諧、幸福家庭,讓人人心中都深藏“愛班如家”的情感體驗。作為班長我每周五晚上組織教師召開班務會,為了更好的完成班務工作,我們還經常利用交接班、晚離園等點滴空隙時間,交換意見、溝通兒童發展情況,每次會議的內容能根據幼稚園工作重點,結合班級情況,認真召開。在我的帶領下,在我們三人的密切配合下,我們為幼兒創設了有趣的遊戲情景,投放了豐富的活動材料,讓幼兒在有準備的環境健康、快樂、發展!

自從我擔任班主任工作以來,迎接了幼稚園一級一類的驗收、市級示範園的驗收。經常加起班來都不知道什麼時候天黑了,還發動身邊每一個親人和朋友,幫助進行環境創設,以力求從中體現出我們最優秀的水平,這其中既有辛苦,更有收穫的快樂。每次的反饋我都和班上教師仔細研究、分析如何改進能做的更好。在反覆的迎接大型活動過程中,我和班上教師的業務水平提高了,教育靈活性的把握度也提高了,同時也得到了領導的表揚、同事的欽佩以及家長的認可。

同時,作為老教師,我深刻的意識到帶動年輕教師快速成長是我義不容辭的責任,所以,在平時的工作中,我會耐心、細心的指導我的配班老師,向她們傳授我各方面的工作經驗,讓她們一起參加班級的管理,以促使她們快速成長。至此,我帶過的幾位年輕教師已從教師隊伍脫穎而出,成為佼佼者。

三、安全工作,常抓不懈

安全工作是我們工作的重點,所以我特別加強日常活動中的安全管理,重視幼兒一日活動中各個環節的安全管理工作,如晨間安全檢查、幼兒喝水、入廁、洗手上下樓梯及戶外活動時間,這些都屬於事故多發階段。於是,我和班級其他兩位老師針對這個時段採取了一系列的防範措施,保證了幼兒的一日活動安全。同時在活動中穿插安全

教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。讓幼兒從身邊的每件小事著手,結合幼兒自身的生活經驗和安全教育周的各項活動,有目的有步驟地開展有利於幼兒的各種活動,時刻提醒幼兒意外就在身邊,通過“以點帶面”的方法,提高幼兒的安全意識。至今,我創下了xx年來帶班期間的“0事故”的記錄。

四、家園虹橋,至關重要

我們《綱要》指出:“家庭是幼稚園重要的合作夥伴,應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,並積極支持、幫助家長提高教育能力。”我清醒的認識到:家長工作是我們工作成敗的另一個視窗,作為班主任,我能協調好與家長的溝通,讓家長積極參與到我們的教育教學及管理工作中,家園共育是大的教育觀,是幼兒教育現代化的重要內涵,也是當今改革與發展的大趨勢,因此我帶領班組成員開展了一系列的活動促進家園共育。

我們採用了多種家園溝通方式,如:家長園地、家園聯繫冊、電話、網路聊天、班級部落格、家長會、家長委員會及半日開放活動等形式。讓家長走進幼兒的課堂,了解孩子在活動中的表現,通過活動也讓家長看到了自己孩子的薄弱環節,經過與家長溝通,每次我們都請個別家長將自己的育兒經驗介紹給大家,互相取經。這些做法得到了家長們的一致好評。這樣,我以班主任的人格魅力,深入細緻地家長工作贏得家長的信任和信賴。至此,我所帶班級創下了家長“0投訴”記錄。

xx年的幼教生涯,我就是這樣一步一步扎紮實實走過來的,沒有半點懈怠、沒有半點退縮,有的只是滿腔的熱情和奮進的腳步、有的只是我對這片淨土的越發眷戀;有的只是默默地奉獻。我相信,在園領導的正確指導和辛勤培養下;在局領導的關注下;在家長的和孩子們的期待下,以及同事們的協助下,我會將本職工作做的更好!

2025年幼稚園工作總結範文 篇14

本學期,日常管理工作在園長的指導下,緊緊圍繞了黨的十九大報告的精神,順利完成了各項工作任務,促進了課程的最佳化實施和保教質量的進一步提高。下面就本學期的工作情況做一個總結:

一、日常管理-- 關注細節,注重安全規範與和諧

(一)安全管理,常抓不懈

安全管理是幼稚園管理的一項重要內容。本學期,我和XX部的行政條線人員繼續加強了對園內的安全管理。一方面,我和幾位行政值班在每天的值班巡視中注重安全檢查,及時發現可能存在的安全隱患,發現隱患即刻安排相關人員維修,確保硬體設備使用安全;另一方面,我和XX部兩位行政條線人員也定期進行安全、衛生檢查和巡視,一旦發現XX部保教、後勤及環境等各條線工作中存在安全隱患的,及時進行商討解決。另外,我們也根據園部安全教育的總體要求,認真組織好期初、期末及相關的專題性安全教育,定期和不定期組織開展防踩踏、消防等應急疏散演練活動,組織大班幼兒參加由校園律師哥哥組織的 “身體紅綠燈”安全教育活動。通過形式多樣的安全教育活動,促進了天馬部教職工和幼兒安全意識和自我保護能力的不斷提升。

(二)溝通、關懷,凝聚人心

人心齊則萬事順!一學期來,我重視和教職工的談心溝通,了解教職工實際想法,疏導不良情緒。在日常工作中,我也勤於跟行政值班、保健老師溝通,針對發現的問題找原因、求對策,使XX部的日常管理在制度管理的基礎上更顯人性化,以凝聚XX部全體教職工的力量,形成積極向上的工作氛圍。一學期來,XX部在規範制度執行的基礎上,進一步形成了和諧向上的園所氛圍,促進了“創全”背景下各項工作的順利開展。

二、學籍管理--按部就班,注重操作規範與嚴謹

本學期的學籍管理工作任務不是很重,主要是根據區教育學院信息部的要求,做好了20xx年新生及轉園生的網上學籍管理工作。為了確保今年新生及轉園生網上學籍登記做到100%完成,我和信管員互相協作,上通下達,在上級規定的時間節點順利完成了此項工作。

同時,我們也根據區教育考試中心的要求,對20xx年的大班畢業生做好了初步的信息統計,儘管此次統計工作並不需要家長帶資料過來審核,但是對於一些初步接觸大班畢業生工作的老師來說,還是有很大的困難。因此,我加強了與每個班級老師的溝通,了解教師的實際困難,給予適當的指導幫助,確保了按時完成。

另外,我也在日常工作中耐心地接待社區家長關於招生政策的諮詢,做到耐心細緻、全面考慮、按章守紀、規範操作。

2025年幼稚園工作總結範文 篇15

緊張愉快的一學年工作結束了,本學期我園認真貫徹了“一切為了孩子”的辦園宗旨;以幼兒發展為本“為幼稚園辦園理念;以尊重的教育,關注幼兒的個體差異,促進每個幼兒富有個性、主動的人格發展,為其一生的發展打好基礎為教育理念。一年來在各領導的關心、支持及全園教職工的共同努力下,堅持以幼兒教育工作為重點,全園貫徹落實新綱精神,以素質教育為目標。幼兒教育工作取得一些成績,但也存在不足,現將總結如下:

1、加強學習,提高教師的思想素質

我園教師的思想積極要求進步,加強思想政治職業道德學習《教師職業道德規範》、《教育法》等,不斷提高自身修養和素質,樹立良好的師德形像,增強了教師的事業心和責任感。

2、工作方面

教師能認真遵守工作時間,工作中認真執行各項規章制度,對待本職工作盡職盡責,以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態度投身於幼教工作中,使家長滿意、放心。今年成功的舉辦了一次親子活動,以及精彩的慶六一文藝表演,得到家長們的高度評價。

3、教學方面

教師能認真執行教學計畫和教學進度授課,掌握各科的教法和技能。採取恰當的方法組織幼兒活動,使幼兒在愉快的活動中學到知識。使幼兒在玩中學,學中玩。

4、加強管理,改善辦學環境

對園內物品落實責任,對破損的桌椅,玩具及時更換。努力為幼兒創設促進他們身心健康成長的生活環境、學習環境和設備環境。幫助家長解決在教育方面的困惑。積極與家長溝通,動態了解孩子的成長。

5、安全方面

我園把安全工作放在各項工作之首,教師定期對幼兒進行安教育和緊急事件的演習,時刻防止意外事故的發生。切實保護幼兒的安全。

6、存在的不足

教師專業水平有待提高,辦園條件有待更新完善,多開展一些幼兒活動。

二、20__年星光藝術幼稚園工作要點

1、深入學習《幼稚園教育指導綱要》,圍繞課程目標的建構與落實,加強研討,強化幼兒一日生活管理,提高幼兒來園活動質量。

2、加強師資隊伍,引導全體教師敬業愛崗,勤奮工作,提高他們職業道德水平,樹立我園教師的良好形象。通過幼稚園課題研究計畫及各年齡段課程活動,提高教師教學研討水平,進一步明確辦園目標。

3、加強教師“專業”的培訓、培養,促進教師內涵的發展,使教師的專業水平有明顯地提高。各段開展課題現場交流、反思,並鼓勵教師多寫經驗總結,促進幼兒體智德美在原有基礎上的明顯發展。

4、廣泛聽取家長建議,努力探索家教指導的途徑與方法,不斷提高家長工作的質量,辦好家長學校,爭創優秀家長學校。

5、有計畫地改進園舍設施,為幼兒創設良好的學習、生活條件,逐步提高幼兒節園硬體設施的質量。

6、樹立正確的健康觀念,加強健康教育,保證幼兒安全。

新的一年我園將更加努力工作,銳意進取,勇於創新,使家長滿意、安心。

2025年幼稚園工作總結範文 篇16

今年是我在朝陽幼稚園工作的第一個學期,同時,也有可能是我最有意義的一份工作,在這三個月里我學會了很多也成長了很多,從一張白紙到一首瀟灑的散文詩的過程,都在這三個月的工作里得到了體現。

這一個學期是幼兒進入學前班學習的重要學期,他們上國小的基礎在這裡開始建築,而我們,幸不辱命!下面是我對這一個季度以來的工作總結,希望校領導予以點評。

一、學生教學方面

1、語言

因為我們的練習冊以及識字都是緊跟國小一年級語文教材,所以我們在學習教材上的詩歌的同時,還要學習文字,這可以讓幼兒基本上了解一個字的筆順以及筆畫數,還有組詞以及簡單的造句。同時我們還十分注重幼兒朗讀能力的發展,在學習詩歌的時候我們會特別注重朗讀的節奏以及斷句等,讓幼兒從小養成熱愛朗讀喜歡朗讀的習慣。最後還有表述能力的體現,我們經常利用閒散時間或者區域,給幼兒提供展現的平台,講故事是最重要的展現方式,已經有多名幼兒可以講述五分鐘以上的故事,非常優秀。

2、數學

在數學方面,我們主要從幼兒對手指的熟練度開始,漸漸進步到口算,再到現在的10以內口算完全不需要手指算輔助,這是數學的最明顯的進步,同時我們還學習了數式等相關數學知識。

3、我們幼稚園第一次將英語收錄到正式教學之中,總體來說幼兒的單詞掌握並不是十分完美,但是在英語課堂用語方面相當優秀,完全可以適應全英教學,即使部分單詞聽不懂也可以根據老師的手勢和其他小朋友的反應跟上老師的教學進程,基本上每一節英語課都可以達到百分之八十的英語教學。幼兒對英語課程以及英語遊戲的興趣顯著提高,都非常喜歡英語課。

4、拼音

對於拼音,我們學校一直都是利用閒散時間在仔細學習,在本學期,幼兒已經學完了全部聲母,並且幼兒掌握度非常高。

二、幼兒的保育工作

我們班級的保育工作是陳老師在負責,從未有過紕漏,一直都非常優秀,無論是按時打掃衛生,提醒老師工作,還是空閒時間幫助老師做道具,一切井井有條。

孩子們在進入秋天之後就多數處於缺水的狀態,我們也一直積極的給幼兒補充水分,在疾病高發期的時候,其他班級的幼兒經常請假,而我們班級的幼兒大多是帶藥堅持來園,我們也都提供了更多更好的環境。

三、幼稚園教師之間的配合

學校里的老師,除了周末和節假日,我們都會在學校里碰面,在這一個季度里,我在小俞老師身上學習了很多,也知道了自己之前究竟有多么的不足,在幼師這一方面自己還有非常多的欠缺的地方,還有很多的地方需要進步。現在我們班級的保育工作一直由翟老師配合,翟老師在幼稚園已經有了三年的工作經驗,充分的可以幫助老師照顧班級,解決了非常多的後顧之憂,每一個優秀的班級後面必然有一個優秀的保育員,我想這應該說的就是翟老師了。

新老師李x在20x年4月中旬加入班級,一入班正好趕上我和小俞老師都特別忙的時候,幫了我們很多,也進步了很多。

四。做通學生家長的工作

這個季度,我們班幼兒並沒有發生大的安全事故,除個別家長外,大多數家長都十分配合幼稚園的工作,尤其在4月份演出時,在演出服裝等方面都十分配合老師的工作。

個別家長如孟媽媽,雖然發生了一點點不愉快,但是最後都和平解決了,沒有影響其他家長。

我的第一季度工作總結做完了,我知道,在教學活動中,我還有許多不足,所以我希望校領導和同事們能給我指出來,我會盡我所能的去改進。

2025年幼稚園工作總結範文 篇17

作為我區第一家私立幼稚園,四年來,始終遵守國家法律法規,遵循黨的教育方針,自覺接受上級領導部門的領導與管理,堅持正確的辦園方向,以社會效益為重,以促進幼兒發展為己任,積極改善辦園條件,不斷完善各項管理制度,服務於家長,服務於社會。為了適應時代的需要,我園認真貫徹新《綱要》精神,在上級領導和社會各級人士的關心和支持下,在全體教職員工的共同努力下,我園各項工作均取得了顯著成效,得到了家長和社會的一致好評。

為了積極接受上級領導部門的年度檢查,現將我園一年來的情況匯報如下:

一、不斷最佳化幼稚園的硬軟體

對照《XX省社會力量辦學管理辦法》,一年來,我園在辦園條件上加強軟硬體建設,堅持兩手抓:一手抓硬體建設,一手抓保教質量。硬體上向現代化方向發展,逐漸添置了實物投影儀、攝象機等教學設備,並在每班配置了一台電腦、電視機。在軟體上我園毫不放鬆對教師業務素質的提高,努力營造良好的學習氛圍,樹立終身學習的理念。採用培訓和自學相結合的原則,提高教師的教學水平,最佳化師資隊伍。今年,我園有部分教師參加了大專自考,全體教師報名參加了XX區教師資格證考試。為了培養全面加特長型教師,我園特組織教師到XX市XX幼稚園進行雙語教學研討活動,使教師人人會用電腦,人人會教英語。

二、建立較規範的基礎管理

我園有一整套完善的規章制度,工作考核制度,繼續堅持實行每月百分考核制度,針對園內的日常工作,按德、能、勤、績四方面制訂有關的評分標準,採取自評和領導考評(平時檢查和抽查相結合的方法),並通過家長問卷徵求意見,進行綜合評分,發月考核獎金。重獎工作成績突出的班級個人,初步建構了平等競爭、績效優先的、獎勤罰懶、獎優罰懶等具有競爭激勵和約束的管理機制,增強了教職工的工作責任感。

三、逐步實現教育的均衡化、優質化

幼兒的發展問題,是幼兒教育的根本問題。為了更好地促進幼兒發展,我園又探索走小班化教學的路子,給孩子們創造了一個足夠大的學習、生活的空間,使他們能得到老師更多的關愛。實踐一年下來,我園教師都嘗到了小班化教學的甜頭。

在課程改革的浪潮滾滾而來的新形式下,我園組織教師認真解讀新《綱要》,將綱要的理念付諸實踐,率先進行了課改的試點,並結合農村的教育資源,改變了單一的課程組織模式,建立起多元化的課程體系。期初認真制訂好切實可行的各類計畫(教學計畫、班級工作活動計畫、周計畫、常規工作計畫等),並把每周對一個具體的活動、一日活動或一周活動的成功體會或問題進行反思,至少寫一篇反思筆記作為常規要求,讓教師在反思中逐步成長,逐步改進自己的教學行為。在新課程理念的引領下,集體備課已成為我園的主要備課形式,由“統一備”轉變為“重點備”,即備重點課例,由“備教師指導”轉變成“重點備幼兒活動”,教師再根據本班幼兒的實際情況進行個性化備課,並定期進行輔導和檢查備課筆記的可後修改情況。園長通過不定期聽老師的隨堂課、抽查老師的教案和家園聯繫卡等,了解教師是否樂於接受教育任務,對照各項評價指標對教職工的工作作出合理評價。形成相互聽課制度,重視聽課後的評價活動,以促進相互間的提高。我園通過評優課活動,推選出了一名教師參加XX區評優課活動,獲得了二等獎。

四、建立和完善了幼稚園財務制度

我園本著“服務於家長、服務於社會”的宗旨,堅持按規定的收費項目收取費用,做到專款專用,定期由財政所會計來園做帳。

存在問題及今後構想:

1、本地區經濟相對來說較薄弱,村民還沒有從根本上認識到幼兒教育的重要性,今後需多做宣傳工作,逐步讓家長認識到幼兒教育的重要性,能更好地配合和支持我們的幼兒教育工作。

2、師資隊伍建設。

我園的教師隊伍比較年輕,經驗不足,需進一步加強師資培訓工作,特別要認真學習新《綱要》,根據新《綱要》的精神,來轉變幼兒教育的觀念,規範幼稚園教育行為,改革現行學前教育課程,制訂科學的計畫,有效開展各項活動。

2025年幼稚園工作總結範文 篇18

__幼稚園創辦於__年,__年元月正式開園,至今已有五年。現有幼兒140人,教職工12人,其中有園長一名,專職幼師五人,專職保育員一名。在今年的工作里,我們是這樣做的:

一:環境建設方面:

__幼稚園已經成立五年了,五年的歷史使我園的設施由原來的先進到現在已經落後了。今年,我們花了近萬元把教室,活動室。走廊全部進行了粉刷,並重新裝修,使幼稚園耳目一新,教室地板也重新更換,為孩子們提供一個更便於活動和遊戲的空間,並且增加了大量的玩具:如充氣木馬,玩具汽車。並定了幼兒讀物,老師學習用書。我園定了<幼教博覽><中國學前教育><戀愛婚姻家庭>等雜誌.,以提高教師教學水平,豐富教師課餘生活,

二: 師資方面:

我園共有持證的專職幼師五名,其中大專學歷的三人,中專學歷的兩人.持證保育一名.是一支教育思想先進教學能力強的師資隊伍.

在教師隊伍素質培訓上,我園採取了形式多樣的培訓和學習活動:

多次組織老師去外地學習,花幾千元派園長去長沙學習,並取得園長資格證.

我園繼前年從北京慧凡教育諮詢中心引進神奇手指速算後今年我園又花上萬元從北京請來專職講師來我園培訓新課程-----識字閱讀.我園老師通過學習考試獲得北京慧凡教育諮詢中心頒發的執教證書.

識字閱讀和神奇手指速算是幼兒教育百花園中的奇葩.神奇手指速算可以進行多位數的加減,其計算速度可以與電子計算器相媲美,教學方法趣味性強,孩子們特別喜歡學,幼兒學會了神奇手指速算不僅能夠方便快捷地算數,最重要的是在計算過程中能夠健腦益智,巧手強身,對開發智力,增加記憶力有極為良好的作用.而識字閱讀則以浸入式的教學方式創設幼兒熟悉的生活場景,讓幼兒浸入故事生活情境短時間內輕鬆認識常用漢字。這種方法最佳化了集中識字與分散識字的教學方法,將識字與閱讀同步進行訓練,讓幼兒輕鬆實現流利閱讀。

早期進行識字閱讀的孩子一般都有較強的自信心 進取心和責任感 讓幼兒儘早識字閱讀能豐富知識 開闊視野激發學習興趣,增加求知慾,能形成較強的自我教育能力和理解能力。

三:安全方面:

今年我園一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作。始終將安全工作放在首位。每周對大型玩具 電器設備班級設施及食堂等進行全面的檢查和維護。今年我園規定每周五為我園的消防安全預案演習日,每周五都進行消防安全預案演習,每到這天,老師組織幼兒從兩個安全通道疏散,並且每次演習時老師的分工都不同,幼兒的疏散路線也不同,以起到真正的預防作用。我園每周五下午專門開設了一堂安全教育課,使幼兒掌握基本的安全常識。常抓不懈的安全意識使我園平平安安地度過每一天。

四:品行教育方面:

我園組織幼兒春遊和秋遊,利用春遊和秋遊的機會去看望孤寡老人並由幼兒親自給孤寡老人

贈送愛心禮品,教育孩子從小具備尊老愛幼的好思想 好行為。利用春遊和秋遊實地感受春天的萬物生長的“綠”和秋天豐收季節的“金黃”。培養幼兒熱愛祖國珍惜糧食的優良品質。

五:衛生保健方面:

我園的衛生保健工作一直做到了五消毒:紫外線消毒 84消毒 醋消毒 艾葉消毒蒸汽消毒。今年上半年‘手足口’病又侵襲我鎮,我園共有三名幼兒患‘手足口’病,但我園沒有交叉感染。

今年11月縣疾病預防中心對我園幼兒進行了微量元素檢測,檢測結果一出來,我園組織老師熱心為家長講解微量元素在身體內的作用,並督促微量元素異常的幼兒家長儘快購買無毒

無副作用的產品補充微量元素。

針對我鎮環境較差的現狀,我園從今年開始改用無毒,無副作用的安利保潔用品。雖然成本高些,但只要對幼兒的身心發展有好處,成本再高也值得。

總結一年的工作,我們雖然取得了一點點成績,但我們還有很多地方做的不夠,硬體的差距還沒有解決好,教學活動和教學遊戲還要多提高,還有部分保育員沒有專業證。在以後的工作中,我們一定踏踏實實工作,無論是硬體還是軟體,我們都一步步提高,爭取向更高更遠的目標邁進!

2025年幼稚園工作總結範文 篇19

總結過去,展望未來,以下是我的工作總結

一、師德修養方面

德高為師,身正是范。師德是一個教師的靈魂,作為一名幼兒教師要以德治身,培養良好的師德。愛崗敬業,以滿腔熱情投入幼兒教育,要從“德”中體會到獻身幼兒教育事業的無比快樂和自豪。我從事幼教工作已有五年,回顧自己的經歷,對師德認識有一個由淺到深,由片面到全面的過程。經過各種學習,可以說在師德認識上有了提高,更重要的是,在理論上使我對愛崗敬業有了具體內容和明確目標,我對自己所擔負的幼兒教育工作,又有了新的認識。勇於解剖自己,分析自己,正視自己,認真查找自己的缺點和不足,從而不斷提高自身的素質和修養。工作中從不遲到和早退,堅持100%出勤,準時參加園長組織的各項會議,認真領會會議精神,虛心向有經驗的教師請教和學習。培養跨時代所需要的高素質人才,其基礎就是從良好的幼兒教育開始,幼兒教師的一言一行及教育質量,將直接影響到今後國小、中學及大學的學習質量和綜合素質能力的提高。人們形容育人職業是“園丁”那是很貼切的,尤其幼兒教育,從事啟蒙教育更加顯得重要,可以這樣說,什麼樣的教師就培養什麼樣的學生,育人之本,關鍵在於師德。

二、教育教學方面

我____年畢業於__幼兒師範學校,三年的師範生活煉就了我紮實的基本功,進入工作崗位後,成為一名真正的幼教老師,理論和實踐的有機結合,不斷在教學中積累總結教育教學經驗,與同事們交流、探索研究新方法,新方案;生活中,我和孩子們打成一片,成為孩子們的好朋友。在教學中,對自己的工作表現也有滿意與不足,但無論怎樣,都需要自己踏踏實實的工作,實實在在的做人。作為教學經驗尚淺的我,經常向其他老師請教,並觀摩她們的教學活動來學以致用,取長補短。為做好教學工作,我認真制定教案,做好每次教師匯報課的工作,並根據孩子們的特點設計教學活動。在教法上,不斷反思與總結,努力實踐。我每一次的匯報課,園長和各位老師的點評和鼓勵,成為我對以後上課的渴望與成功。只有在不斷的批評與好評中使我不斷進步。

在幼教的工作中,我非常熱愛幼教事業,熱愛本職工作,熱愛每一位幼兒,用愛心、耐心讓幼兒喜歡我,願意和我交朋友。五年的幼教工作,使我自身的素質和政治覺悟都提高了。在教學上,我結合《綱要》,不斷探索、研究、領會其中的精神,樹立了新的教育觀念,尊重每一個孩子,能根據幼兒發展的需要,努力為幼兒提供一個可發展、可探索的環境,並不斷將新的理念與教育形式融入到我的實際行為中。

三、自我完善與發展方面

我積極學習各種教育理論閱讀有關書籍,以充實自己,以便在工中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。

四、反思和總結

教育是一門博大精深的學問,而且學無定法,面對如雪花分飛般的教材以及網路帶給我們豐富的信息經驗,我們必須把握一點:讓孩子們真正做到快樂中學習,在快樂中得到發展。

做教師的難,做幼兒教師更難,但是我覺得在辛苦中,能感受到別人感受不到的樂趣——那就是童年的樂趣。這一切都很值得,因為我的付出,得到的將是一個美麗的童年。

2025年幼稚園工作總結範文 篇20

為了滿足家長對孩子在園情況的關切知心,使家長更多地了解幼稚園,創造出家園共育的有利環境,本學期的第一次家長會於今天晚上在各班進行著。考慮到孩子的爸爸媽媽白天上班忙,平時孩子大多數爺爺奶奶接送,爸爸媽媽與老師接觸的機會少,我們把家長會安排在晚上開,這樣大多數的家長能準時來園參加,幾個晚上要加班的家長也請假前來參加家長會,今天的家長會到會率相當高,讓我們看到了家長對孩子教育的重視。

會前,各班老師對會場進行了精心的布置,有的把桌子圍成圓圈,有的放成U形,有的放成雙排形,拉近了老師和家長之間的距離。各班的家長會都有一塊主題式黑板,如中一班的“家園共育共築希望之橋”;小一班的“尊重 理解 共勉”;大一班的“牽手合作,家園共育促成長”;大二班的“溝通你我”;大四班的“共同托起明天的太陽”……

老師們向家長介紹了本學期幼兒在園的一些基本情況、主題教學活動、興趣活動和本學期的有關活動安排,如家庭才藝賽、“生活 鄉土藝術”節系列活動、鄉土童謠吟誦等活動。班內兩位老師積極配合,一位老師主持會議,另一位老師校對著簽到單,查看家長到會情況,統計沒有到會的家長,以便電話與家長交流今天會議的內容。會後,有的家長還遲遲不肯離去,與老師互動探討著,面對面地交流著,有的家長查看著班級里的環境布置,目光搜尋者自己孩子成長的足跡。

通過家長會,讓家長們了解了本學期孩子的學習重點和家長需要配合的地方,了解了幼稚園目前的教育狀況,大大調動了家長參與教育的熱情,為家園共育搭建了良好的平台。

2025年幼稚園工作總結範文 篇21

一、成績與進步

(一)管理突破

1.安全為重,師德為先

樹立“安全為重,師徳為先”的意識,將教職工安全和師德考核納入日常管理、績效考核、家長評價和年終考核體系中,不斷強化教師的安全責任意識和師德修養。主要體現在每日十大環節安全檢查跟蹤到位,設備維修及時排查安全隱患,每月安全培訓、師生安全疏散演習和日常安全教育活動紮實有效。在全體教職工的共同努力下,20xx全年度師幼平安、健康、快樂、幸福地成長。

2.分層管理,逐級評價

20xx年1月,幼稚園晉升為省級示範園。在感到欣慰的同時,我們並沒有滿足,依據幼稚園發展的實際,制定了《20xx年各崗日常工作量化考核工作方案》和各崗人員的具體考核標準,嘗試開展了系統的分層管理和逐級評價,逐步做到定量與定性評價相結合,大大提升了各部門負責人的管理職能、工作責任感和工作自主性,確保各項工作高效、有序開展。

(二)教師發展

1.《指南》學習,提升理念

圍繞《3-6歲兒童學習與發展指南》,開展理論考核、班級環境創設交流、集體教學和區域活動的組織、徒手操與器械操的創編、圖畫書講述等豐富多彩的保教活動。加深了教師對《指南》的深入理解和貫徹執行,提升了教師的教育理念,有效轉變了教育行為。

2.課題研究,關注習慣

市級立項課題確立了“幼兒良好生活習慣養成”的研究方向,確定了幼兒良好衛生習慣、良好進餐習慣和樂於鍛鍊習慣三方面的研究內容。子課題組長圍繞各自的研究重點,採用調查研究、記錄分析、活動跟蹤和現場展示等生動活潑的研究,積累了較為豐富的研究經驗,在研究中對幼兒良好生活習慣的養成有了更深的認識。

3.教育論壇,激活發展

開展了“如何做好部門管理工作”、“如何做好教研組工作”、“如何做好課題研究”、“如何組織集體教學”、“如何開展區域活動”等一系列的教育論壇活動和期末的工作總結。通過主題發言人發言,大家相互評析、思維交流碰撞,激發了大家工作的積極性、創造性和自我發展的意識。

4.園長約談,促個性發展

年終,園長與每位教職工針對“你對幼稚園管理滿意之處”、“幼稚園發展受哪些因素制約”、“為發揮優勢,需要園長為你做些什麼”“20xx年你最難忘和感動的事”和“20xx年的個人發展規劃”五個方面的問題,傾聽每位教職工的心聲,積極徵求幼稚園發展的建議,促進每位教職工的優勢發展,達到和幼稚園共同成長的目標。

(三)幼兒成長

健康領域中我們注重幼兒身心健康,通過動感早操、花樣跑步、多彩遊戲和運動會培養幼兒健康體魄的同時愉悅著幼兒心靈。語言領域中我們營造良好閱讀和交流氛圍,分享閱讀、經典誦讀、故事大王、童話劇表演、圖書漂流等培養了幼兒良好的閱讀和傾聽習慣,鍛鍊了幼兒的表達能力和表現能力。社會領域中我們關注幼兒的社會性發展,開展大帶小、混齡區域交流等促進幼兒社會性發展的園內遊戲活動。科學領域中我們關注幼兒科學素養的培養,在農場勞動、科學種植、科學操作中培養幼兒對科學觀察和科學探究的興趣。藝術領域中我們關注幼兒的表演和表現,注重幼兒的表達與創造,在音樂表演和美術創意活動中提升幼兒藝術素養。我們注重多層面評價、激勵幼兒的發展,在值日生、升旗手、明星寶寶評選活動中激發幼兒自信,提高幼兒自我服務能力,激勵幼兒個性成長。

(四)家園共育

學期初專題家長會向家長傳達學期教育計畫,學期中我們開展慶“六一”親子遊樂、春季秋季“親子運動會”、新年聯歡、家長助教等形式多樣的家長開放日活動,日常工作中通過班級部落格、班級qq群與家長互動交流,學期末向家長反饋幼兒成長足跡、與家長分組約談,徵求家長意見,形成有效的教育合力。

(五)集團互助

作為集團辦園的成員單位,我們虛心向七里山幼稚園的領導和教師學習豐富的管理和保教經驗,結合幼稚園實際發展需求完善幼稚園管理和保教工作。作為龍頭單位,積極引領周邊的民辦園、村辦園規範發展,指導東紅廟社區中心和殷家林兩所村辦園分別由二類園、三類園晉升一類園和二類園。作為區幼教聯盟小組和區衛生保健小組的組長單位,帶領周邊11所幼稚園的規範管理和業務發展,發揮幼稚園在本地區的輻射引領作用,讓更多的孩子接受更加優質、規範的學前教育。

二、存在問題與解決策略

1.制度建設

問題:各項規章制度、工作規範頒布後未系統整理並裝訂成冊,致使新上崗教師不能很好地掌握,不利於幼稚園各項工作常規的建立。

策略:提升依法辦園、規範辦園的力度,細化幼稚園各級各類規章制度並認真落實,20xx年將系統整理、裝訂成冊。

2.課程體系

問題:幼稚園課程體系有了基本的框架,但還不夠系統、規範和豐富。

策略:豐富幼稚園課程體系,改革備課模式,增加集體備課的力度,豐富幼稚園課程資源體系。

3.房屋建設

問題:辦公區和圍牆因年代久遠,出現裂縫和牆體下垂現象,雖已上報上級主管部門並有新的規劃,但仍然存在一定的安全隱患。

策略:全力確保新辦公區和圍牆的安全建設,密切觀察舊辦公區和圍牆的安全隱患,確保人財物的安全。

4.隊伍建設

問題:編外教師穩定性和工作積極性逐步提高,但工資待遇還有待提升;幼稚園管理和後勤人員的配置不足,難以跟上幼稚園發展的節奏。

策略:努力提升編外教師的工資待遇,循序漸進培養管理和後勤人員,繼續做好教師的健康工程,提升全體教職工的幸福指數。

2025年幼稚園工作總結範文 篇22

《不一樣的我》是大班主題“不一樣我”中的一節科學課。這節課讓幼兒比較自我與同伴外部特徵的異同,感受每個人都是與眾不一樣的。記錄自我的觀察結果並進行初步的統計。

活動一開始我讓幼兒觀察了各種人(男女、高矮、胖瘦、老少、膚色、頭髮等等)。然後我又引導幼兒觀察兩個小朋友有什麼細微的差異。第二環節中我發給每個幼兒一把鏡子,讓幼兒與同伴一齊照照有哪些不一樣之處,再讓幼兒作記錄。在做記錄之前,我首先講解了記錄表的記錄方法。之後,我讓幼兒說說自我有哪些跟別人不一樣的明顯特徵。再做團體記錄。第三環節是遊戲“尋人啟示”。本節課的重點是了解每個人都是與眾不一樣的。難點是能記錄自我的觀察結果並進行初步的統計。

從幼兒進取的討論與回答來看,幼兒能夠感受每個人都是與眾不一樣的。而從幼兒操作的情景看,記錄與同伴的不一樣之處記錄的很少。除了我在黑板上範例的幾個不一樣之處外,幼兒貌似也很難用圖畫的形式表達其他他們所觀察到的不一樣之處。所以,部分幼兒就對此次填表活動失去了興趣。分析原因,首先我覺得可能是平時讓幼兒自我作統計的機會太少,幼兒很少接觸到統計表,所以有的幼兒操作不是很熟練,所以我覺得像這樣的統計表也可投放到區域活動中去,供幼兒操作。

為了彌補在課堂上的不足,在課後我與幼兒又開展了“不一樣的我”觀察討論,讓幼兒真正得能夠體會到自我的特徵,從而進一步了解自我。

2025年幼稚園工作總結範文 篇23

一、提高幼兒的自理本事,使幼兒身心健康成長

跨入中班孩子們明顯的長大了,生活自理本事提高了,首先我們對幼兒在了解的基礎上,進行個別的關注和幫忙:

(一)進餐方面:對進餐慢、挑食的幼兒在日常生活中多和他們講一些有關各種蔬菜對人身體的好處,身體的成長離不開這種食物等,進餐過程中多注意,從不愛吃到少吃,最終到愛吃,使幼兒身體健康得到了良好的發展;

(二)盥洗方面:幼兒便後洗手總是要教師提醒才能做到,之後我們採用只要有幼兒入廁出來後,就請他伸出小手來,讓值日生聞一聞,誰的小手最香經過這個活動也使幼兒能較自覺的養成便後洗手的良好習慣;

(三)整理衣著方面:本學期著重對幼兒的衣著整理進行了重點培養,因為這學期要面臨冬天的來臨,而幼兒有許多人不會也不願意主動整理好自我的褲子,總是隨意一提,小肚皮總是露在外面,針對這一問題,我們在十月份就開始對幼兒進行這個方面的培養,首先我們從樹立小榜樣開始,把幾個衣著整齊的小朋友請上來,請幼兒觀看他們的小上衣和小褲子都是整整齊齊的,並為這幾個小朋友帶上小紅花,使其他幼兒從羨慕到模仿,其次教師在幼兒大小便後或隨機檢查、提醒幼兒的小肚皮是不是露出來了,時時刻刻讓幼兒記住衣服要整齊利索,經過這三個月的不斷培養,有一大部分幼兒不用教師的提醒而做到,並且我們在進行這個方面的培養的同時也得到了家長的大力配合和支持,使幼兒得到不斷的提高。

經過這幾個方面的培養和鍛鍊,使幼兒的自理本事得到了良好的發展,並且更加適應幼稚園的團體生活。

二、不斷開展教育教學工作,增強幼兒的素質教育

本學期我們兩位教師以園的指導方針“全面加特色”的教育工作目標,結合本班幼兒發展情景,經過一日活動各個環節來促進每個幼兒富有個性的發展;開展了多種方式來引導幼兒認識、體驗並理解基本的社會行為規則,學會了自律,樹立了規則意識;並結合了日常生活,開展安全教育,提高了幼兒的自我保護的意識和本事;幫忙幼兒學習正確的閱讀方法,培養幼兒閱讀的興趣;引導幼兒在人際交往中,懂得尊重他人,對人有禮貌,誠實、守信;培養了幼兒進取主動參加各項體育活動;在創立了棋類特色班中,培養了幼兒喜歡下棋的興趣,使每位幼兒都學會了三至六種以上的棋類遊戲。使每位幼兒在原有的層次上得到全面的發展。

(一)培養幼兒的傾聽本事,加強師幼的交流

本學期我們針對幼兒的發展,著重培養了幼兒的傾聽本事,以往我們以是注重幼兒學會傾聽,讓幼兒傾聽教師的言語指令,卻忽視了自我去傾聽孩子的表達。為了讓幼兒能較快的學會傾聽的本領,首先我們兩位教師從自身做起,做幼兒的主要傾聽者,因為在幼稚園,教師是孩子們的主要傾聽者,孩子有什麼事都喜歡和教師說,可因為我們教師的疏忽,而造成了不良的影響,並且以身作則的行為,也是幼兒天性可模仿的,從而使我們班上的小朋友在傾聽方面有了很大的發展,並且教師在傾聽幼兒的表達,傾聽其所言,傾聽其所想,也加強教師與孩子的交流,使師幼之間的感情又增進了一步。

(二)提高幼兒的合作意識,增強了幼兒之間的友誼

進入中班我們發現幼兒在與同伴之間的合作方面有必須的欠缺,並且缺乏合作的本事,在遊戲和區角活動中遇到問題不會協商、不會分工和交流,發生矛盾時常以告狀或攻擊性行為來解決,所以我們兩位教師意識到幼兒合作的重要意義,並針對這個問題我們也及時有效的進行了培養幼兒合作意識。

1、首先為幼兒樹立合作的榜樣

教師在幼兒心目中有很高的威信,教師的言行潛移默化地影響著幼兒。所以我們班上教師之間、是否能分工合作、互相配合,會對幼兒產生直接的影響。如,一教師組織幼兒進行操作活動時,另一教師主動幫著擺放、分發材料;一教師在教幼兒唱歌,而另一位教師就彈琴配合,這在無形中都為幼兒供給了進取的行為榜樣。另外,同伴也是幼兒觀察學習的榜樣,我們對有合作行為的幼兒的進取評價和鼓勵,如:在區角活動中兩至三位幼兒一齊合作搭建積木、二位幼兒一齊合作製作手工作品等,教師發現後都是進取的評價和鼓勵,從而激發其他幼兒向他們學習的動機;同時,在表演遊戲和主角遊戲中如果沒有同伴之間的合作是無法進行的,使幼兒也進一步理解同伴之間的合作是無比重要的。

2、其次教給幼兒合作的方法

教師教給幼兒合作的方法,指導幼兒怎樣進行合作。比如,搭積木或玩商店遊戲前,應大家一齊商量,分工合作;遇到矛盾時,要協商解決問題;當玩具或遊戲材料不夠用時,可相互謙讓、輪流或共同使用;當同伴遇到困難時,要主動用動作、語言去幫忙他;當自我遇到困難、一人無法解決時,能夠主動找小朋反協助等等。經過這些具體的合作情景,幫忙幼兒逐漸習得合作的方法策略,在合作中學會了合作。

(三)在區角活動中投放適宜的材料,發展幼兒的探索精神和學習棋類遊戲的興趣

我們根據園的指導方針“全面加特色”及結合課程主題目標,在區角中投放適宜的材料供幼兒操作,讓幼兒在活動中邊學習發展邊探索。

首先我們在科學區結合主題活動投放探索鏡子的奧秘、探索磨擦起電的由來、了解油水分離的道理以及沙漏的變化等等,讓幼兒經過操作了解了鏡子的特徵、種類、以及用途等;在經過投放不一樣的材料:綢布、塑膠棒、紙屑、沙、鐵、梳子等讓幼兒在做實驗的過程中發現那一種材料是能夠磨擦帶電的,那一種不是,在玩水的過程中理解了油水是分離的道理;其次我們在益智區也是經過主題投放了分類盒讓幼兒邊操作邊學習物體分類,學習圖形之間的分類,認讀和書寫數字等活動材料讓幼兒在玩中學會知識;並結合中班幼兒年齡特點投放了各種花生米、豆類、玻璃球等讓幼兒練習用筷子,使幼兒的小手肌肉動作得到了鍛鍊;最終我們還在益智區里投放很多的各種棋類遊戲,有民間棋類:飛行棋、跑馬棋、鬥獸棋、跳棋等;有我們兩位教師在園長的指導下結合主題目標創造設計的棋類:螞蟻搬豆棋、餵娃娃棋(這兩種是讓幼兒練習點數的本事);找影子棋、找昆蟲棋、圖形棋(這三種棋是練習幼兒對圖形特徵的認識);找秋天棋、找冬天棋(是經過棋類讓幼兒對秋冬兩季的特徵和人們的生活、衣著、天氣變化等有進一步的了解);有禮貌棋、好寶寶棋(是讓幼兒經過下棋了解那些行為是有禮貌的,那些是良好的行為習慣的);識字棋是讓幼兒經過下棋複習學過的漢

字並學習組詞;幼兒在從不了解棋、不會下棋到明白下棋的好處,到學會下棋,在這幾步的過程中使幼兒的下棋興趣、思維本事、守規則意識、分析本事、智力發展等方面都得到了很好的培養。

(四)圍繞主題目標,開展豐富多彩的教育活動

本學期我們根據《綱要》結合園本課程,開展了各種各樣、豐富多彩的教育活動,開展的主題活動有:我升班了、歡慶節日(教師節和中秋節)、我愛祖國(家鄉)、金色的秋天、探索的樂趣、寒冷的冬天(慶聖誕節和元旦)等活動;在這一系列的活動中幼兒從各各方面得到了不一樣的發展,如在我愛家鄉的主題活動中:我們首先讓幼兒蒐集家鄉的不一樣的資料:家鄉的風景、家鄉的特產、家鄉的名牌、家鄉的變化等方面來了解我們的家鄉,在蒐集材料的同時也使幼兒學會自我主動查找資料、和同伴的交流信息的本事,同時我們還開展了別開生面的秋遊活動,這次秋遊活動我們首先和幼兒一齊商討秋遊計畫,到那裡去,去乾什麼注意什麼事項等都是教師和幼兒一齊協商的結果,其次我們把協商的結果公布於家長,請家長再進一步確定,並且我們這次秋遊活動把家長吸納進來和我們一齊共同參與,為方便家長的參與我們把時間定於周末,以便家長和我們共同活動……在活動結束後我們將家長的反饋意見收集起來,發現家長對於這次活動給予了很高的評價和幫忙支持,他們期望以後多組織累似家園共育的活動;在十一月份我們還開展了家長開放日活動,請家長進來了解我們的工作進展和幼兒在這半學期的發展變化,以及讓家長進一步了解我們班的特色幼兒到

底掌握到什麼程度,在那一天家長和孩子一齊下棋,有許多孩子都贏了自我的父母,而父母們雖然輸了,但都很高興、開心,他們看到了孩子的提高、看到了教師的辛苦、看到了幼稚園為孩子們創造的一切內心深處感到很大的欣慰。

三、嚴格遵守保教結合,確保保育工作的順利進行

幼稚園的發展一向是以保教結合為主的,一切為了孩子是我們幼稚園的宗旨。所以孩子的安全問題、消毒工作及身心健康都一向是放在我們工作中的重中之重。

我們結合新的衛生保健制度,認真做好晨檢工作、檢查把關,認真做好幼兒服藥工作,仔細核對姓名、藥名、藥量及服用時間,以免給幼兒造成危害;杜絕傳染病的流行及傳播,以經發現立即隔離,並每周堅持用紫外線消毒,以便降低傳染率;做好衛生消毒制度,防止病從口入。每一天對毛巾、口杯進行洗滌消毒,用消毒液擦拭幼兒易觸摸的地方:鋼琴、錄音機、桌子、區角櫃等,玩具每周消毒一次、圖書每周暴曬一次,枕套每半月換洗一次,被褥半月一次及時曝曬;並配合保健醫生做好查體工作,使幼兒健康歡樂的成長。

四、班級工作的順利開展,離不開家長的辛勤幫忙

隨著教育的不斷改革,新課程的不斷推進,吸納家長參與我們的家園共育是閉不可少的。

本學期我們除了家長園地及每周對家長公示我們的教育目標、和教育任務外,還進行電話回訪、應對面的交流等方式了解孩子在家情景及讓家長了解幼兒在園的情景,和家長一齊為幼兒的發展而努力,這學期班上來了一位新小朋友,入園後一向不太喜歡來幼稚園,我們就對家長進行了電話回訪,了解到幼兒在家一向是爺爺奶奶看大的,什麼事情都不會做,吃飯異常挑剔,不愛運動,了解到這些情景後我們首先和孩子的父母溝通,讓父母了解我們幼稚園的課程目標、教育理念、請父母帶孩子來園一齊參與我們的團體活動後,讓其配合我們,首先做好家中老人的思想工作,堅持讓幼兒天天來園,給孩子講道理,明白為什麼要來幼稚園幫忙孩子學習過團體生活……、家長在了解了我們的課程理念,熟悉了我們的教學形式後,進取主動的配合我們,經過一學期的培養,孩子慢慢的喜歡上幼稚園了,有時爺爺奶奶因為颳風下雨不想讓他來園,他還說會想教師和小朋友呢;在秋遊活動中我們充滿吸納家長的意見,把活動推向了高潮;在各個主題活動中幼兒蒐集的各種資料和信息都凝聚著家長對我們工作的支持和配合;在家長開放日中我們請家長參與指導孩子的活動,展示我們的特色的教育,讓家長進一步理解,以便更好的配合我們的工作,最終做好家長反饋工作,認真聽取他們提出的意見與提議,真正做到家園共育的方針。

時光飛逝,羊去猴來,我們的天真可愛的小朋友又長大一歲了。我們兩位教師和全體小朋友以及家長已構成了團結、互助、關心、愛護的家庭氛圍,並把全面加特色的教育觀念構成了自我獨特的班級文化。在這學期里我們有成績也有不足,更可喜的是我們在園領導的指導幫忙下,更新了教育理念,完成了園內外的各項接待、檢查任務,並受到了領導及同行的好評;能根據園的指導方針“全面加特色”的主題目標創設環境、充實區角活動資料和更換活動材料,認真備好周計畫、教育活動、書寫教育筆記等等,做好家長工作,做好保育保健工作。但也存在著必須的不足,教育觀念還有待於更進一步的創新,家長工作還不是很完善等,我們將繼續發揮我們的優勢,查找並克服存在的不足,在園領導的指導下充分挖掘家長資源,使幼兒在歡樂教育中健康活動的發展。我們兩位教師在以後的工作中還需不斷的改善與豐富,爭取再創新意!

2025年幼稚園工作總結範文 篇24

不知不覺_月又悄無聲息地過去了,在這個月中,我們班的寶寶們就像七彩的世界,反射出七彩光,給大家帶來美麗的七色花。

當小朋友在陽光下吹泡泡時,孩子們不禁會說,“好美呀!好漂亮呀!”使他們知道色彩來源於光的作用,是調皮的七彩光娃娃從天空來到地上“玩”出來的。植物有七彩顏色,身邊的物品有七彩顏色,顏色讓我們更美麗,打扮東西更漂亮,遊戲起來更有樂趣。

俗話說:“沒有規矩,不成方圓”。為了迎接優質幼稚園的驗收,我們這個月重點抓好幼兒的一日常規教育。

1.在常規方面:給孩子以平等、公平、合理的教育環境,對孩子的要求在一個平等融洽的環境中提出與孩子們共同討論。我們班的幼兒有一個壞習慣,玩具玩了亂放,為了解決解決班級幼兒亂扔玩具的問題時,沒有對孩子們機械地提出要求,而是創設情境,引導孩子們討論。通過這種方法充分的調動了孩子們的自主性,使常規教育由傳統的“要孩子們怎么做”轉化成孩子們自主地“我要怎么做”。

2.禮貌教育:有句話,“近朱著赤,近墨者黑”。首先老師與老師,老師與幼兒之間樹立一個榜樣示範作用。積極引導幼兒禮貌待人,從中學習了一些常用的禮貌用語,知道尊重他人。

3.衛生習慣:教會幼兒正確的洗手,通過洗手的兒歌,讓幼兒知道洗手的正確方法,做到吃飯之前先洗手。在吃飯時要求幼兒不挑食,儘量不剩飯菜,對個別肥胖者特別關照幼兒先喝湯,培養幼兒良好的行為習慣。

4.學習習慣:上課能養成安靜地靜聽習慣,做到先舉手後發言,大膽地在集體面前表演,養成良好的學習習慣。

孩子們不僅學到各種本領,而且安全方面也不放鬆,這個月我們進行了安全演習。

“唔!”警報聲想起,孩子們捂著毛巾,彎著腰有序快速直奔操場。有的孩子天真地說:“老師怎么沒有煙呢?”說明這次活動幼兒非常投入。通過此次活動不僅使幼兒掌握了自救的方法,而且提高了孩子們的安全意識和自我保護能力。

_月,充滿了快樂,我們帶著這份快樂一起走向新的一頁。希望在接下來的一個月小朋友們能不畏天氣的寒冷,堅持天天到園,迎接優質幼稚園的驗收,寶寶們一起加油吧!

2025年幼稚園工作總結範文 篇25

今年,我園在上級主管部門的關心、幫助、指導下,在全體教職員工的共同努力下,不斷強化內部管理,實施“以人為本”的人性化管理模式,努力形成“敬業、團結、務實、創新”的園風。在廣大家長中贏得了良好的聲譽,具體總結為以下四點:

一、加強硬體建設,努力實現環境設施完善化、優美化。

為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境,滿足孩子多方面發展的需要。我園添置了大型玩具、幻燈機、電視機、VCD機等活動、教學設備。加設了種植園地、30米直跑道、玩沙池等,還在活動室設定閱讀角、美工區、娃娃家、結構區,為幼兒提供了發現、學習、創作、模仿生活的機會,讓孩子們在玩中學,學中玩,充分感受發現的樂趣,提高了孩子的觀察力、想像力,激發了他們的求知慾。

二、最佳化教工隊伍,提高教師的整體素質。

現代化的保教實施,嚴格的科學管理,都必須通過高素質的教工隊伍去使用和實施,因此,建設一支熱愛幼教、業務精湛、敬業愛崗、求實創新的高素質教師隊伍十分重要。這一年來,我園從實際出發,認真制定了各項計畫。

通過學習《規程》、《綱要》、《教師職業道德規範》,組織教師上研討課、觀摩活動、學習業務理論、外出參觀學習,寫自學筆記等來提高師德修養和業務水平。

三、提高保教質量,促進幼兒全面發展。

幼稚園保教質量是幼稚園可持續發展的生命。

我們認真制定幼兒一日食譜,做好營養分析,保證幼兒吃飽吃好,我們還嚴格按消毒常規做好消毒工作;做好傳染病的預防工作;加強晨間檢查,做到一看、二問、三摸、四查;戶外活動時,要求保教人員全部到位,確保幼兒的安全。

在教育活動中,我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發現、積極鼓勵幼兒的求異思維,引導他們對同一問題、同一事物從多種角度,用不同的方法去思考、解決,從而培養幼兒主動學習的習慣。我們還組織豐富多彩的節日活動、表演節目、布置環境,真真切切地讓每個幼兒感受到節日的快樂,這也是一種情感的教育。

我園每位保教人員都愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等、寬容地對待每一個孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵他們,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。因此,我們贏得了家長的好評。

四、注重家園合作,共創美好未來。

新綱要指出,幼稚園應與家庭、社區密切配合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的一生打好基礎。

這一年裡,我們通過做家長訪談、家訪、家園聯繫手冊、家長開放日等工作,及時向家長傳遞信息,了解家長建議和意見,虛心聽取,積極改進,以達到家園共育的目的。但是,由於一部分家長的教養觀念和現代化教育還存在著較大的差異,在很大程度上影響了我園的保教質量。因此,在家長工作方面,我們還要努力做好宣傳工作,以求得到更多家長的支持和認可,以形成教育的一致性,保證素質教育的有效實施。

以上是我園一年來各項工作的小結,雖然取得了一點成績,但還存在著許多不足,我們將會繼續努力,將幼稚園建設成家長放心,孩子開心,社會信賴的兒童樂園。

2025年幼稚園工作總結範文 篇26

今天,隨著社會的發展,經濟的快速增長,我幼稚園的學前教育有了突飛猛進的發展。我一直堅持正確的辦園方向,以社會效益為重,以促進幼兒發展為己任,積極改善辦園條件,不斷完善各項管理制度,服務於家長,服務於社會。為了適應時代的需要,我園認真貫徹新《綱要》精神,在上級領導和社會各級人士的關心和支持下,在全體教職員工的共同努力下,我園各項工作均取得了顯著成效,得到了家長和社會的一致好評。為了積極接受上級領導部門的年度檢查,現將我園一年來的情況總結如下:

一、 不斷最佳化幼稚園的硬軟體

我園在辦園條件上加強軟硬體建設,堅持兩手抓:一手抓硬體建設,一手抓保教質量。硬體上向現代化方向發展,逐漸添置了實物投影儀、攝象機等教學設備,並在每班配置了一台電腦、電視機。在軟體上我園毫不放鬆對教師業務素質的提高,努力營造良好的學習氛圍,樹立終身學習的理念。採用培訓和自學相結合的原則,提高教師的教學水平,最佳化師資隊伍。今年,我園有部分教師參加了大專自考,全體教師報名參加了教師資格證考試。為了培養全面加特長型教師,我園特組織教師進行雙語教學研討活動,使教師人人會用電腦,人人會教英語。

二、建立較規範的基礎管理

我園有一整套完善的規章制度,工作考核制度,繼續堅持實行每月百分考核制度,針對園內的日常工作,按德、能、勤、績四方面制訂有關的評分標準,採取自評和領導考評(平時檢查和抽查相結合的方法),並通過家長問卷徵求意見,進行綜合評分,發月考核獎金。重獎工作成績突出的班級個人,初步建構了平等競爭、績效優先的、獎勤罰懶、獎優罰懶等具有競爭激勵和約束的管理機制,增強了教職工的工作責任感。

三、 逐步實現教育的均衡化、優質化

幼兒的發展問題,是幼兒教育的根本問題。為了更好地促進幼兒發展,我園又探索走小班化教學的路子,給孩子們創造了一個足夠大的學習、生活的空間,使他們能得到老師更多的關愛。實踐一年下來,我園教師都嘗到了小班化教學的甜頭。在課程改革的浪潮滾滾而來的新形式下,我園組織教師認真解讀新《綱要》,將綱要的理念付諸實踐,率先進行了課改的試點,並結合農村的教育資源,改變了單一的課程組織模式,建立起多元化的課程體系。

學期初認真制訂好切實可行的各類計畫(教學計畫、班級工作活動計畫、周計畫、常規工作計畫等),並把每周對一個具體的活動、一日活動或一周活動的成功體會或問題進行反思,至少寫一篇反思筆記作為常規要求,讓教師在反思中逐步成長,逐步改進自己的教學行為。

在新課程理念的引領下,集體備課已成為我園的主要備課形式,由“統一備”轉變為“重點備”,即備重點課例,由“備教師指導”轉變成“重點備幼兒活動”,教師再根據本班幼兒的實際情況進行個性化備課,並定期進行輔導和檢查備課筆記的可後修改情況。園長通過不定期聽老師的隨堂課、抽查老師的教案和家園聯繫卡等,了解教師是否樂於接受教育任務,對照各項評價指標對教職工的工作作出合理評價。

形成相互聽課制度,重視聽課後的評價活動,以促進相互間的提高。我園通過評優課活動,推選出了一名教師參加評優課活動,獲得了二等獎。本學期我園積極開展了課題研究活動,把園本課程開發與課題研究結合起來,以常規立員、以科研興園、以特色強園,並順利完成了《提高農村幼兒體能的策略和實驗》的課題研究的結題工作。

完善了家長工作制度,期初開展了一次家長會,讓家長初步了解本學期的保教計畫以及需要他們配合的地方。其中特聘請了原湖塘中心幼稚園的園長來園作“親職教育“講座,期末邀請家長觀摩了一次半日活動,參加一次家園同樂活動。

四、建立和完善了幼稚園財務制度

我園本著“服務於家長、服務於社會”的宗旨,堅持按規定的收費項目收取費用,做到專款專用,定期由會計來園做帳。存在問題及今後構想:

1、本地區經濟相對來說較薄弱,村民還沒有從根本上認識到幼兒教育的重要性,今後需多做宣傳工作,逐步讓家長認識到幼兒教育的重要性,能更好地配合和支持我們的幼兒教育工作。

2、師資隊伍建設。我園的教師隊伍比較年輕,經驗不足,需進一步加強師資培訓工作,特別要認真學習新《綱要》,根據新《綱要》的精神,來轉變幼兒教育的觀念,規範幼稚園教育行為,改革現行學前教育課程,制訂科學的計畫,有效開展各項活動。

2025年幼稚園工作總結範文 篇27

一學期很快就要結束,回顧一學期所做的工作,現總結如下:

一、教育教學工作:

1、在開展區域活動中,我們根據幼兒年齡特點、發展需要投放活動材料,根據主題進展需要設計了一些與主題有關的區域活動材料,做到有計畫有目的地投放,並及時增減活動材料。引導幼兒積極認真參與區域活動,滿足幼兒發展的需要。針對幼兒個別差異,興趣、能力投放了不同難度的活動材料。

2、在主題研習活動中,根據幼兒的興趣特點,我們設計了《我是中國人》和《民間藝術》兩大主題,從孩子們積極參與程度可以看出,這是非常受孩子歡迎、適合孩子發展水平的主題活動。《我是中國人》主題活動通過中秋節、國慶節引發出中國的名勝古蹟,中國的鄰國,中國的發展歷史,中國的傳統;中國的民族特色;中國之最等等。結合國慶節舉辦了“幼兒詩歌朗誦表演會”,主題結束開展了“我是中國人”知識競賽活動,活動讓孩子們變得更加大膽自信。家長也驚奇孩子們的巨大進步。在《民間藝術》主題活動中孩子們到了民俗村,變成了小記者,每人都採訪到了不同知識點的內容,回到幼稚園,孩子們將採訪內容編輯成了“民間藝術報”;大家都成了“小老師”,給大家講解自己採訪到的知識。根據孩子們的興趣,我們開展了學剪窗花、學京劇、畫國畫、了解書法、研究樂器等活動。最後,孩子們還和父母一起動手製作了樂器,舉辦了“自製樂器展”。獲得大家一致好評。在這兩個主題活動中,我們注重了根據孩子感興趣的事物去探究研習,調動了孩子各種感官參與,強調孩子在現實中發現問題、提出問題、解決問題的互動過程,從中滿足了孩子好奇心,孩子們在愉快的探索活動中快樂地收穫,經驗得到了一次又一次的提升和運用。我們還充分利用了社會資源為主題順利進行提供了更多的幫助。

3、加強浸入式英語教學強度。在一日活動中老師能很好地把握幼兒心理特點,能用正確的語音和恰當的方法組織活動,把英語教學滲透到每個主題活動中,帶班能力不斷提高。本期班級幼兒的英語會話水平有較大提高。

4、本學期加強了幼兒閱讀、寫字、講故事、算算式等各方面的培養,提前做好幼小銜接工作。為幼兒準備了:田字格本、數學練習本,充分利用了餐前、離園前這段時間,組織幼兒早期閱讀、識字遊戲、練習寫數字、做算術題等活動。開展了“故事大王”評比活動,每期評出一位獲勝者,並把獎狀張貼在“家園專欄”,幼兒的語言表達更加生動富有感情;講故事的積極性越來越高。

二、家長工作:

本學期更加注重了和家長的溝通,及時全面地了解每位幼兒的思想變化,並給予及時的建議和意見,更多地組織了豐富多樣的家園聯誼活動,讓家長參與到活動中來,如:國慶節“我是中國人”的詩歌表演;和“我是中國人”知識競賽活動;家長開放日;“幼兒自製樂器展”;新年運動會等。家長對班級工作支持度高,能積極參與園裡、班級的各項活動,主動要求多派任務,樂意為班級孩子多做貢獻。本學期還發放了班級電話聯繫表,成立了班級家長委員會5名,家長委員會切實發揮了橋樑作用。有了家長的參與,我們本學期的教育教學活動真正做到了家園共育。

一、 衛生保健工作:

本學學期我班更加注重幼兒的身體健康,嚴格按照我園的衛生消毒制度作好常規工作,衛生程式規範化;加強幼兒體能活動,增強幼兒的體質,對於有心理障礙的幼兒,有針對性進行輔導,幼兒在擁有健康體質的同時擁有健康的心理。 幼兒能主動作好值日生工作;文明進餐,積極配合保健醫生作好各項體檢工作。加強消毒工作,杜絕流行病的發生;均本學期班級生病請假孩子少,幼兒的出勤率一直較高。在本次“迎新年、運動會”上,我班孩子在團體操表演以及單項運動比賽中均獲得較好成績。

本學期還加強了幼兒的自我保護意識及安全衛生教育,避免了幼兒安全事故的發生。培養了幼兒良好的生活習慣、衛生習慣,重點幫助幾個進餐慢的幼兒改變不良的飲食習慣、本期孩子們身高體重增長迅速。

二、 教師協作:

班級教師在工作中能以班級利益為重,高老師在發現自己懷孕了,身體不太好的情況下,仍然堅持工作;在高老師請假,陳老師進班的變更中,大家能及時調整,以致班級工作很快恢復正常。針對班級出現的問題大家都能及時溝通,定期開班會,教師間經常互相交流,做到了相互學習,及時反思,隨時調整。班級工作得以順利進行。

不足之處:對幼兒的細緻觀察不夠,班級教師在指導活動區時指導不過來,活動區材料製作需更多創意。 我們將再接再厲,努力做得更好。

2025年幼稚園工作總結範文 篇28

時光飛逝如梭,回首這段時間的工作,有默默地耕耘,,有默默地付出,有的更多的是肩負的那一份責任。安全是幼稚園教育永恆的話題,幼稚園是眾多幼兒集體生活的場所,在過去的日子,我始終以“安全第一,預防為主”的思想指導自己的工作,認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等檔案,通過學習,明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,在思想上對安全工作有一個高度重視。現將這段時間的工作總結如下:

一、強化內部管理,提高辦園檔次

園長是一個幼稚園的靈魂。我注重自我的反思與學習,更注重教師隊伍的建設,早來晚歸,潛移默化引領著幼稚園良好的師德師風。

我注重為教師創設有彈性的工作空間。工作中,時時不忘徵求教師的想法意見,採用對話式而非命令式;思想上,鼓勵多交流不求大一統;工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。我以務實的作風投入工作,引領著的年輕教師奮發向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調,常見縫插針與教師交流思想、促膝談心,引導教師珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細緻入微的小事,充分體現了我對教師的關心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心,激發了各位教師工作的積極性、主動性、創造性。

二、安全方面

我時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,安全第一。我不定期的對園內房屋、設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。我園還利用安全教育碟片來輔助教學,增強幼兒的安全意識,時刻防範一切不安全的因素髮生。我園重點做好早接晚送的門前管理,以免孩子因意外而走失。再就是課間、遊戲、入廁洗手、室內活動、戶外活動等幾個關鍵時間段的防範,及時發現問題,及時整改。

責任書:幼稚園和老師簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確。園和家長也簽訂了安全責任書,確保幼兒安全健康的成長。

安全課:提高安全意識,自我防範和自護自救能力,抓好安全教育,是幼稚園安全工作的基礎。我園堅持每周一必上一節安全課並有備課記錄。

應急演練:我園回響上級領導指示,進行了防震演練,以增強師幼的安全意識和自保能力。

三、環境創設

我園根據本園的實際情況出發,充分利用本土優勢對室內外的裝飾、牆面設計、吊飾等都進行了改裝。並從幼兒的年齡特點出發,力求做到生活化、情趣化、兒童化,尤其我們每一個教室都設定了不同的風格,我傾盡我所能幫老師們策劃、分析,尤其幫小班設計兩面主題牆。老師們也從自身做起,遇事相互幫助,相互鼓勵,相互交流,讓孩子們切實感受到了幼稚園大家庭的溫暖和諧,逐步形成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步。

四、保教方面

我園合理安排和組織幼兒的一日活動,動靜結合,室內外結合,每天保持2小時的戶外活動時間和遊戲時間,來提高幼兒的整體素質。在孩子們入園前,要求各班老師每天先做好教室內外的通風、衛生消毒工作,加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,每天堅持加強晨檢、午檢的力度來杜絕傳染病的入侵,並做好詳細記錄,發現問題及時通知家長。

五、家長方面

我園做到主動、親切與家長溝通,利用早送晚放的時間和家長交流,平時多觀察孩子在園的各種情況,孩子們的點滴進步、成長、特長、優點都及時反饋給家長,隨時取得家長對老師們的信任和對幼稚園各項工作的支持,我園為增進家園共育,舉行了“家園親子遊戲”活動,得到了家長的好評。如遇到特殊情況時切忌發生口角,家長意見細心聽取,以此加深家園了解,促進家園關係共同成長。

以上點滴都離不開老師們的精誠團結和配合的默契。在這裡我真誠的感謝各位老師的敬業愛崗精神和任勞任怨、默默地奉獻。正因為有了你們的辛勤耕耘,才有了今天我們幼稚園的發展。真切希望在以後的工作中,我們一起把以前做的不好的方面補救回來,我們一同再努力學習,再一同認真拼搏,爭取再創幼稚園的新輝煌。

2025年幼稚園工作總結範文 篇29

寒假的號角已吹響,轉眼間一個學期又結束了。今天和孩子們聊天,孩子們都說不想放假,想上學。作為孩子們的老師心裡還是很欣慰的。下面為本學期的教學工作做總結。

一:培養幼兒學習興趣:

結合本班的實際情況,預備班的孩子還沒有自學能力,課堂上自我控制力差。所以老師的教學方法與引導恨重要。老師的教學設計要有吸引力,激發幼兒的學習興趣,這樣孩子才能自發向上,積極進取。

數學課堂:

每節數學課都有一個15分鐘的數學活動時間,也是讓孩子動手操作的環節。數學活動讓孩子們在生活中學習數學,學中玩,玩中學,老師的教學設計貼近生活,讓孩子們既懂得數學知識,也體會了生活的樂趣。同時還能促進幼兒之間的交流。

比如:10以內數的加法課堂。數學活動(超市進貨),老師把孩子分成男生進貨員,和女生進貨員兩個隊。課堂任務就是:為超市進貨。

使用直觀教具。把男生的貨源,加上女生的,得出超市的進貨總數。

整個環節只有15分鐘,但這15分鐘每個孩子都投入到了數學學習中,孩子們在數學活動中玩,玩中掌握數學知識。

拼音學習:

本學期主要學習了6個單韻母,23個聲母,掌握了基本的發音方法。和正確書寫。本學期嚴格按照教學計畫完成了教學任務。根據教學進度表的安排,每周學習兩個拼音字母,結合孩子們的年齡特點完全可以輕鬆地接受。

本學期拼音課堂上多了一些手工製作的拼音教具,教具豐富,色彩鮮艷。有教具才走進課堂,不但可以輔助老師完成教學目標,還可以調動孩子們的課堂興趣。課堂上孩子們都喜歡摸一摸,看一看老師的教具,喜歡認讀字卡上的拼音字母。老師還可以借用教具展開很多拼音課堂遊戲。學習效果翻倍地好。孩子們對教具由衷地熱愛。

二:課堂習慣與學習態度

結合孩子情況分析,預備班的寶貝剛剛走進正規的課堂學習生活。課堂上難免有一些不遵守課堂規則的孩子。嚴格要求孩子遵守課堂規則,課堂上不可以隨便走動,不可以有小動作,不可以大聲喧譁。但也鼓勵引導幼兒課堂上要認真聽講,多說,多看,多問,踴躍表現自己,積極參與課堂活動。

三:存在問題與不足

由於預備班孩子年齡小,還沒意識到學習的重要性。拼音還有幾個寶貝沒有弄清23個聲母。數學還有幾個孩子不會運算,依賴手指,其中有一位孩子連手指都不懂得數。今後要加強培優輔差的工作,培養孩子們養成自覺的學習習慣。

一個學期的結束,接下來就是新學期的開始。下學期堅持不斷創新,不斷實踐,再接再厲,再創輝煌。

2025年幼稚園工作總結範文 篇30

今天,隨著社會的發展,經濟的快速增長,我區的學前教育有了突飛猛進的發展。作為我區第一家私立幼稚園,轉制四年來,始終遵守國家法律法規,遵循黨的教育方針,自覺接受上級領導部門的領導與管理,堅持正確的辦園方向,以社會效益為重,以促進幼兒發展為己任,積極改善辦園條件,不斷完善各項管理制度,服務於家長,服務於社會。為了適應時代的需要,我園認真貫徹新《綱要》精神,在上級領導和社會各級人士的關心和支持下,在全體教職員工的共同努力下,我園各項工作均取得了顯著成效,得到了家長和社會的一致好評。

為了積極接受上級領導部門的年度檢查,現將我園一年來的情況匯報如下:

一、 不斷最佳化幼稚園的硬軟體。

對照《江蘇省社會力量辦學管理辦法》,一年來,我園在辦園條件上加強軟硬體建設,堅持兩手抓:一手抓硬體建設,一手抓保教質量。硬體上向現代化方向發展,逐漸添置了實物投影儀、攝象機等教學設備,並在每班配置了一台電腦、電視機。在軟體上我園毫不放鬆對教師業務素質的提高,努力營造良好的學習氛圍,樹立終身學習的理念。採用培訓和自學相結合的原則,提高教師的教學水平,最佳化師資隊伍。今年,我園有部分教師參加了大專自考,全體教師報名參加了武進區教師資格證考試。為了培養全面加特長型教師,我園特組織教師到常州市輕工幼稚園進行雙語教學研討活動,使教師人人會用電腦,人人會教英語。

二、建立較規範的基礎管理。

我園有一整套完善的規章制度,工作考核制度,繼續堅持實行每月百分考核制度,針對園內的日常工作,按德、能、勤、績四方面制訂有關的評分標準,採取自評和領導考評(平時檢查和抽查相結合的方法),並通過家長問卷徵求意見,進行綜合評分,發月考核獎金。重獎工作成績突出的班級個人,初步建構了平等競爭、績效優先的、獎勤罰懶、獎優罰懶等具有競爭激勵和約束的管理機制,增強了教職工的工作責任感。

三、 逐步實現教育的均衡化、優質化。

幼兒的發展問題,是幼兒教育的根本問題。為了更好地促進幼兒發展,我園又探索走小班化教學的路子,給孩子們創造了一個足夠大的學習、生活的空間,使他們能得到老師更多的關愛。實踐一年下來,我園教師都嘗到了小班化教學的甜頭。

在課程改革的浪潮滾滾而來的新形式下,我園組織教師認真解讀新《綱要》,將綱要的理念付諸實踐,率先進行了課改的試點,並結合農村的教育資源,改變了單一的課程組織模式,建立起多元化的課程體系。期初認真制訂好切實可行的各類計畫(教學計畫、班級工作活動計畫、周計畫、常規工作計畫等),並把每周對一個具體的活動、一日活動或一周活動的成功體會或問題進行反思,至少寫一篇反思筆記作為常規要求,讓教師在反思中逐步成長,逐步改進自己的教學行為。在新課程理念的引領下,集體備課已成為我園的主要備課形式,由“統一備”轉變為“重點備”,即備重點課例,由“備教師指導”轉變成“重點備幼兒活動”,教師再根據本班幼兒的實際情況進行個性化備課,並定期進行輔導和檢查備課筆記的可後修改情況。園長通過不定期聽老師的隨堂課、抽查老師的教案和家園聯繫卡等,了解教師是否樂於接受教育任務,對照各項評價指標對教職工的工作作出合理評價。形成相互聽課制度,重視聽課後的評價活動,以促進相互間的提高。我園通過評優課活動,推選出了一名教師參加武進區評優課活動,獲得了二等獎。

本學期我園積極開展了課題研究活動,把園本課程開發與課題研究結合起來,以常規立員、以科研興園、以特色強園,並順利完成了《提高農村幼兒體能的策略和實驗》的課題研究的結題工作。我園的幼兒體操隊在江蘇省幼兒體操比賽中榮獲了“一等獎”和“最佳表演獎”的稱號。

完善了家長工作制度,期初開展了一次家長會,讓家長初步了解本學期的保教計畫以及需要他們配合的地方。其中特聘請了原湖塘中心幼稚園的園長來園作“親職教育“講座,期末邀請家長觀摩了一次半日活動,參加一次家園同樂活動。

四、建立和完善了幼稚園財務制度。

我園本著“服務於家長、服務於社會”的宗旨,堅持按規定的收費項目收取費用,做到專款專用,定期由財政所會計來園做帳。

存在問題及今後構想:

1、本地區經濟相對來說較薄弱,村民還沒有從根本上認識到幼兒教育的重要性,今後需多做宣傳工作,逐步讓家長認識到幼兒教育的重要性,能更好地配合和支持我們的幼兒教育工作。

2、師資隊伍建設。

我園的教師隊伍比較年輕,經驗不足,需進一步加強師資培訓工作,特別要認真學習新《綱要》,根據新《綱要》的精神,來轉變幼兒教育的觀念,規範幼稚園教育行為,改革現行學前教育課程,制訂科學的計畫,有效開展各項活動。