幼稚園跟崗總結 篇1
天寧區和記黃埔幼稚園教育集團(武青路園)在20xx年6月13日—17日迎來了江蘇省第九十七期幼稚園園長任職資格培訓班學員來園進行一周的觀摩學習。
和記黃埔幼稚園是江蘇省優質幼稚園、江蘇省綠色幼稚園、江蘇省幼小銜接實驗園，常州市平安、綠色、衛生保健、依法治校等示範園，是常州市前瞻性項目、STEM項目園，常州市教師發展基地，天寧區對外友好單位、科協會員單位、融合教育、勞動教育示範學校，擁有省級、區級多項課題研究。和記黃埔幼稚園以此為契機，以開放和真誠的姿態迎接新學員們的到來，同時制定了詳細、科學的一周跟崗培訓課程和內容：園所文化發展交流、室內外環境參觀、戶外體鍛觀摩、浸入式食育活動、教育教研以及教學活動展示與STEM項目分享研討等，展現了和記黃埔幼稚園老師們夯實的專業基礎，紮實的教育功底和團隊的合作默契。接下來請大家一起跟著園長們的足跡來回顧這一周的收穫和驚喜吧!
跟崗園長們在承園長和巢園長的帶領下觀摩了幼稚園的室內外環境，特色專用功能室、寬敞整齊的戶外體鍛場地和青蔥濃郁的和幼小菜園等。為了讓跟崗園長更好地了解和記黃埔幼稚園，承園長的專題報告《以“和”為徑，銳意改革，蓄能提升》通過圖文並茂的PPT，詳細介紹了和記黃埔幼稚園的發展歷程、教師隊伍、園所文化、辦園理念、辦園特色等。
緊接著，巢園長、蔡老師分別以幼稚園科研工作、保教管理、後勤工作為切入點分享交流管理經驗，使跟崗園長們對我園有了全面而細緻的了解。結合自己分管工作和日常積累的經驗，毫無保留地向跟崗園長們展示自己在工作中的經驗和心得以及遇到問題如何去處理，並與在場的園長們進行日常管理工作交流。
繪本是學前兒童認識世界的重要載體，蘊含豐富的教育價值，是幼稚園課程建設中重要的資源之一。課程故事是教師主題課程下的靈魂再現，骨幹教師向大家呈現了一場生動的課程故事分享，課程來源於幼兒生活，是最真實的幼兒生活表現，從老師們一個個分享中我們能感受到孩子在遊戲課程下的成長。在豐富的遊戲活動中，大家看到了幼兒活動的經驗累積，幼兒遊戲時的.專注、投入，感受到了教師支持者角色的付出與魅力。活動後，執教教師與跟崗園長面對面交流，針對活動現場進行深入剖析與研討。整個研討活動通過智慧的碰撞研學相長，共同提高。
作為常州市“食育學堂”協同研究項目成員單位，我們不僅是“食”的教育活動，更是以幼兒為本，通過“食”進行教育與遊戲結合的活動，運用正確有效的方法開展食育活動，同時少不了家長的關注配合和教師的指導。恰逢6月14日膳委會的每月活動家長陪餐日、加上每周小廚房美食製作……這點點滴滴都匯聚著和幼食之魅力。想知道STEM"木工坊"里有些什麼?帶著園長們一起來看一看、動手做一做吧!隨之而來，噼里啪啦的敲打聲、咕嘰咕嘰的拉鋸聲、老師們開心製作時的笑聲，組成了木工坊里特有的“交響曲”!很多人覺得只有大人才會做木工、拿鋸子，才不是呢!在這裡，我們和幼小朋友也一樣可以變身小木匠，琳琅滿目的工具千奇百怪的木材讓你大開眼界。寬闊溫馨搭配多種高科技工具的木工坊，不僅好玩，更耐玩!
心之所向，夢之所想，在熱愛幼教的這條道路上，學習的道路永無止境，此次跟崗活動學員們心裡是滿滿的感慨和沉甸甸的收穫。為期五天的跟崗培訓在豐富多彩的活動中圓滿結束了，和幼先進的教學理念和管理智慧讓學員們讚嘆不已。他們表示，希望將這些寶貴的經驗轉化為自身成長的營養，不斷充實和豐盈自己。此次跟崗活動的開展，不僅使優質的教育資源得到傳播與共享，還充分發揮了和幼的輻射作用。和幼將繼續在探索發展的道路上與老師們攜手同行、同進，共同綻放教育精彩!
幼稚園跟崗總結 篇2
作為我們四幼的老師，我非常感謝領導給我這次外出學習的機會，通過這短短的5天時間，培訓雖很短，從中學到的知識卻使我受益匪淺，感觸頗多，在很大程度上開拓了我的眼界、增強了自己的能力，為今後的工作奠定了堅實的基礎。
學習期間，我能認真學習，勤于思考，努力提高理論修養，不斷增長能力才幹。
當我來到南京市實驗幼稚園後，讓我感覺這個幼稚園很大氣，也很舒服，而且周圍的綠化非常好。然後我及時調整了心態，虛心學習，在近一周的時間裡，我認真聆聽了專家的精彩講座，邊聽課邊思考，每一天都有收穫。專家會從不同的角度和層面向我們傳授知識、傳遞信息、傳送經驗，活躍的思維、獨到的見解、深入淺出的講解，使我增長了見識，拓寬了視野，受益匪淺。
進入教室，整個教室的區域劃分比較明確。教師走廊的吊飾比較漂亮，更加形象生動，在上課方面，我聽了老師講的課，真得很不錯，在教學活動中，教師要當好組織者。教師要充分信任幼兒，相信幼兒完全有學習能力，把機會交給幼兒，教師也就可以自如地展開教學活動，還有在體育教學方面，對我來說是一個薄弱環節。同時我也聽了坦克老師上的體育課，他在上課之前，用律動操引入主題，他在上課時會根據幼兒的發展水平差異而調整自己的課程，而且他的講課方式很吸引小朋友，小朋友很開心，不斷的給小朋友新鮮感。
本次外出培訓使我提高動機，我們要對已有經驗與新知識的思維碰撞，讓我們的觀念有所改變。有了親身體驗，讓我們對新理念認識更加深刻。因為有與導師的直接對話，讓我們感受更多的.教育教學風範。我要向南京市實驗幼稚園的老師學習，學習她一步一步走，讓我在教學方向更加明確、思路更加清晰、效果更加明顯。
在日常教學中，我要不斷地思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結能使自己在今後的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略，使我的專業素質在反思中不斷的，有效的提高和成長。
幼稚園跟崗總結 篇3
20xx年6月8日上午，無錫市新吳區吉祥幼稚園迎來了江蘇省第89期幼稚園園長任職資格培訓班的成員們來園進行跟崗學習活動。
在執行園長方老師的帶領下，觀看了孩子們的晨間運動和早操，參觀了幼稚園的環境，初步了解了我園的基本情況、組織管理機構和制度。保教主任王老師通過精彩的.文字、語音、視頻……為園長們展現了課題《中華吉祥文化遊戲活動實踐研究》，一路走過來的點點滴滴。通過視頻《“我愛中華吉祥物”集市》的分享，使園長們領略了我園吉祥文化的別樣風采，令園長們讚賞有加，收穫滿堂喝彩。
在交流會上，園長們用她們獨特的視角，對我園的各方各面，提出了許多寶貴的意見，但更多的是對我們在發展前行中的肯定。我們定會虛心接受意見，奮力前行，做到最好。
貫徹落實黨的十九大報告精神，實現“幼有所育”，“辦好學期教育”，是實現“中國夢”的重要體現。此次園長跟崗交流活動，我園以深厚的文化積澱，優質的教育理念和內涵豐富的園本課程，給跟崗的園長們留下了深刻的印象。幼教工作者使命光榮，任重道遠。但願幼教人的智慧和力量能為新時代前行的學前教育點上一盞明燈，照亮孩子美的心靈，健康快樂地成長。
幼稚園跟崗總結 篇4
我有幸分配到貴溪市金蘋果幼稚園為期一周的跟崗培訓學習。這是一所多次被評為省級示範性的民辦幼稚園，管園長親切接待我們，在她的精心策劃下，這次跟崗培訓活動安排得井井有條。首先帶領各位園長參觀幼稚園環境，介紹園所基本情況，並安排優質課的評選教研聽評課活動，進行研討和反思，還在關於教學與保育方面做了專題報告。金蘋果幼稚園優美的環境、先進的管理理念、規範的管理流程、豐富的教研活動、和諧的家園工作都給我留下深刻的印象，現簡單地談談一周來的心得體會。
體會一：環境創設方面
在幼稚園環境上處處體現幼稚園規範化以及人文化的管理，園內整潔優美、綠草茵茵，有令人愉悅的寬鬆氛圍，無論是室內、室外環境都突出以幼兒為本的理念。兒童化情趣很濃，走廊牆壁上，樓梯台階上到處都是禮貌用語、警示句、格言語句散發著一種積極、博愛、專業的校園文化。
體會二：教學，教研方面
在教學，教研方面，教師積極性高。教師們都很年輕，而且敬業，在教學設計中，不管從課堂的導入還是活動環節的設計，她們都能緊緊圍繞教材，激發幼兒的興趣，從幼兒實際出發，讓教學活動在輕鬆愉快的氣氛中開展，孩子們每天在這裡都過得開心，真正做到了“寓教於樂”。
體會三：在一日生活常規方面
從幼稚園的一日活動看來,班級老師配合的非常默契，不管是晨間活動、早操、教育教學活動的開展，還是幼兒一日生活、遊戲和戶外活動的安排，每個活動環節自然銜接。值得我學習的是老師在組織教學時，老師說話語速輕緩柔和，給孩子一種親切感，一拍手，一搖鈴，小朋友都知道乾什麼。每個環節輕鬆，因為幼兒常規習慣很好。如大班在上美工課之前，小組長會幫助老師做好力所能及的事情，分發材料等。這一切都和老師平時培養是分不開的。
體會三：在教研方面
本以為教研活動就是走走過場，沒想到金蘋果幼稚園的教研活動開展的如此有聲有色。在她的園所創辦的網頁上，那一篇篇豐富多彩的教學活動案例，那一張張洋溢著燦爛笑容的活動照片......無不體現教師基本功，她們的熱情和博學多才令我十分佩服，讓我明白原來名師就是在這樣環境中成長起來的.。
體會四：在家園聯繫方面
工作做得非常到位，家長都能配合老師的工作，家園關係和諧，各班門口都貼有每周工作安排，家長一目了然，心中有數，都能提前準備好老師布置的幼兒上課必需品。每學期家長會都積極參加，更好地與幼稚園老師配合共同教育好幼兒。
總之，這幾天的跟崗學習受益匪淺，在這個全新的教育環境中，我感受到了她們先進的教學理念和人文化的管理，教師的專業發展和團隊建設，幼稚園專項事務的組織與管理等。培訓是短暫的，但收穫是充實的，在今後的日子裡，我將要不斷的提升自己的專業素質，讓我們以這次學習為契機，實實在在地做有利於幼稚園發展的事情，造福孩子。最後，感謝局領導安排了這次跟崗學習，給我們這次開闊視野，激活思維，交流學習的機會。
幼稚園跟崗總結 篇5
20xx年9月26日，無錫市新安中心幼稚園迎來江蘇省第九十九期幼稚園園長任職資格培訓班、延安宜川縣第三幼稚園的14名跟崗研修的園長，進行跟崗學習活動，共話幼教、卓厲篤行、攜手成長。
聽·專題講座
王妤芳園長向跟崗園長介紹了新安中心幼稚園的發展歷史、辦學理念、課程特色等。“一切為了孩子和諧發展”傳遞著教育是守護、是承托、是滋養的理念。“和而不同、和合創新”的教風，將“和”的理念落實到幼稚園各個層面。通過講座，跟崗園長深入感受了新安中心幼稚園的園所“和”文化，在“和樂教育”思想下，孩子們在遊戲中享受童年，在快樂中健康成長。
下午，幼稚園各條線進行交流。行政副園長楊淑英帶領人事主任、後勤主任、保健主任進行條線交流。業務副園長席玲玲帶領教科室主任、信息主任、辦公室主任進行條線交流。
見·實地觀摩
為了讓跟崗園長們更好地感受新安中心幼稚園園所文化，楊淑英副園長和行政條線園務中層，帶領跟崗園長們參觀了園內環境，觀摩了戶外體能大循環活動、戶外遊戲場地以及專用室，近距離感受新安中心幼稚園的“和”文化和“和”主題學習活動課程。隨之，席玲玲副園長和業務條線園務中層，帶領跟崗園長參觀半日戶外暢遊活動。跟崗園長們深入到班級、幼兒身邊，充分感受幼兒在有準備的自然環境裡自主遊戲的魅力。
品·課程故事
新安中心幼稚園開展“專題練兵場”項目活動，每學年，在集團內開展一次課程案例分享交流會。在實施的過程中，生成了許多優秀的課程故事。這次，小班、中班、大班的呂梅、徐子雅、周宇凱三位優秀的教師分享了《地圖繪製日記》《獨家“線”定》《小山坡大冒險》精彩案例。除了生動有趣的的課程故事，教科室主任、美術組長分別帶來《“和樂暢遊”戶外遊戲》《“荷和日誌”美術畫展介紹》的分享。
研·現場教學
為充分發揮了幼稚園骨幹教師的示範引領作用，為跟崗園長互動學習、觀摩研討創造機會，王妤芳園長帶領幼稚園青年教師，展示兩節有效教學活動。她們運用新的教學理念、生動活潑的教學方式、大膽創新的教法，為孩子們帶來了新的學習體驗。王妤芳園長的大班美術活動《彩繪葫蘆》讓幼兒嘗試在葫蘆上進行作畫，大膽想像並添畫；青年教師吳丹的小班音樂活動《挑西瓜》在聽聽唱唱跳跳的遊戲中，提高了幼兒的音樂素養和表達能力。
接著，分組開展了活動評價。跟崗園長們對本次活動進行了細緻的剖析與點評，充分肯定上課園長和老師身上的亮點。本次活動，為所有教師創設了相互學習、相互交流的良好互動氛圍，更好地推動教育教學實踐及研究，從而實現資源共享、優勢均衡、共同發展的目標。
思·園本研修
學習為先導，實踐促研究，以教科研融合為載體，以研究促教育發展。教科室組織召開了園部課題會議，帶領著跟崗教師參與到幼稚園課題研究。華潔主任與多位骨幹教師透過課程案例，講述了遊戲故事與班本課程的探索實踐。從讓孩子玩起來，探尋真遊戲，到關注遊戲中的.學習，再到遊戲課程的建構，老師們不斷更新著對孩子的理解，對孩子的尊重，對孩子的追隨。
跟崗，是一場詩意的修行；遇見，注定一路同行相伴。此次跟崗活動提供了相互學習、共同進步的機會，同時也使有限的學習資源得到充分共享。無錫市新安中心幼稚園一定不忘初心，始終以開放的姿態、接納的胸襟，堅持發揮示範、輻射和引領作用。在幼教之路上攜手並肩，共創未來！
幼稚園跟崗總結 篇6
古人有云：“采他山之石以攻玉，納百家之長以厚己”。在大觀區教體局的安排下，高琦幼稚園園長章喜香、教務主任陸珊通過“走出去、引進來”的方式，前往上海名校進行了為期一周的跟崗學習。
為最大限度地發揮資源共享，提升教師教育理念，更好地發揮外出學習的實效性和輻射帶動作用，做到“一人學習，大家受益”，5月13至14日，在高琦幼稚園會議室開展了“園長赴上海名校跟崗研修二級培訓”活動，讓全體教師共享優質學習資源。
陸珊向大家介紹了上海市靜安區安慶幼稚園的悠久歷史及園所文化，分享了安慶幼稚園“以玩激趣，以問誘學，以數啟智，以理化性”的課程理念。陸珊將外出學習的內容通過 ppt、照片、文字的形式，深入淺出地講解了在學習中獲得的新信息、新理念、新方法，並把自己的所感、所思、所悟與老師們進行了分享交流。分別從班級環境——展現生活的印記、兒童海報——記錄探索的軌跡、領會內涵——彰顯數學特色、以問誘學——體現兒童主體等四個方面對一周的跟崗學習向老師們做了深刻的解讀。
章喜香向全體老師做了《一個詞讀懂安慶幼稚園》的分享匯報，從“自主的文化、自主的教師，自主的幼兒、給我們的'啟示”四個方面詳細的解讀了上海市靜安區安慶幼稚園的辦園特色和辦園理念。向老師們分享了安慶幼稚園數學教育的特色教學案例，從建構區、數學區、沙水區等區域活動中感受幼兒個別化學習的魅力，同時從“打造高素質團隊、豐富數學課程、在自主中深度學習”三個方面對老師們提出了殷切的希望。
此次培訓，以外出學習和二次培訓相結合的形式，為全體老師搭建了相互學習、交流分享、同促共進的學習平台，使有限的學習資源得到了充分的共享，從而使教師們實現自我“升值”。
全體教師及時獲取了最新的教育理念、教育信息，開闊了眼界，受益匪淺，紛紛表示在今後的學習工作中，要將學到的先進教育理念、可行性的教學技巧內化為自己的教育實踐，逐步提升自己的教育教學水平。這是一次思想的碰撞，是一次心與心的交流，是快樂和幸福的分享，高琦幼稚園願與孩子共同走在成長的路上，不忘初心，砥礪前行！
幼稚園跟崗總結 篇7
踏著季節節拍，九月如約而至，在這淺秋時光里，郭猛新城幼稚園迎來了“國培計畫”（20xx）廣西農村幼稚園的優秀園長們。我園通過現場觀摩、專題分享、研討交流等方式為大家提供了交流互動的平台，傳遞我園文化內涵。
一、現場觀摩，遊戲環境亮精彩
追隨孩子的腳步，國培班的學員深入孩子們的遊戲場，充滿兒童痕跡的室內外遊戲環境、功能室，如火如荼的戶外主題吸引園長們和孩子一起建構、探索……跟崗園長對我園教師開放的教育理念、靈活的教育機制以及孩子們身上所表現出的主動探究、創造想像、積極專注、樂於交往等良好學習品質點讚。
二、專題分享，聚焦鄉土遊戲資源
微型講座：
郭猛紅色文化深厚、農村資源豐富，結合我園鄉土課程資源的開發與利用，吳麗娟園長帶來了微講座《農村本土資源開發與利用中看教師成長》。
案例分享：
為了幫助大家更直觀地感受每一個遊戲背後的思考，猛幼人以微講座的形式，與跟崗園長們分享了班級開展的主題遊戲活動，用自己的親身經歷開啟課程的探究之旅。
張琳老師的戶外遊戲《一路童行，樂在騎中》，中五班的孩子們通過在戶外騎行區不斷地嘗試著、挑戰著，從簡單的運動騎行到社會性角色的滲透，孩子們在遊戲中體驗、探索、發現、表達……
胡靜老師的遊戲案例《“悅”玩越美》，大三班的孩子通過自由塗鴉、木屋改造、趣味玩色、手工扎染等一系列活動，多方位的感知和體驗塗鴉的樂趣，相信後續的探索中孩子們會給我們帶來更多美的體驗。
劉建群老師的遊戲案例《“筒”心協力》，大一班孩子在玩滾筒遊戲過程中遇到困難，不斷思考、嘗試，怎樣穩穩地爬上去、站起身、走起來，遊戲中體現了同伴合作。把時間留給孩子去挑戰，主動在自己的`水平上努力發展，在各個領域不斷成長與進步。
三、 研討交流 ，集體智慧碰撞
最後是與國培班老師們的互動時刻。園長們就我園如何評價幼兒遊戲水平、幼兒戶外活動等方面進行了提問，我園園長吳麗娟、副園長倪英以及分享教師以開放的心態，毫無保留的與跟崗園長共同分享、共同學習、共同進步……
鹽幼專副院長王會珍對本次國培活動做了點評，以郭猛幼稚園的成長經歷，勉勵國培班的園長們敢於承擔任務、不斷學習，積極進步，為幼教事業添磚加瓦。
此次園長跟崗交流活動，旨在通過觀摩考察促使國培園長浸入式體驗我園的辦園理念，辦園規範，課程活動，管理模式及環創特色等，為國培班園長們搭建了與我園間相互溝通學習的平台，也留下了深刻的印象，我園將繼續秉持專業與熱愛，純粹與真摯的教育初心。凝心聚力，築夢遠航！
幼稚園跟崗總結 篇8
有朋前來，不亦樂乎。20xx年6月7日上午，無錫市新吳區南星苑幼稚園迎來了江蘇省第89期幼稚園園長任職資格培訓班的成員們來園進行為期一周的跟崗學習活動。
南星苑幼稚園楊錦華園長及其他行政領導熱情接待了成員們。在學員見面會上，楊園長向各成員介紹了幼稚園的基本情況，讓大家對南幼有了初步的了解。接著，保教主任薛紉彥老師帶領成員們參觀了班級博物館、藝術長廊以及部分室內區域環境。生動實用的`班級區角遊戲，新穎趣味的自然博物館，處處彰顯了南星苑幼稚園鮮明的辦園特色。班級博物館中孩子們富有靈氣的創意作品讓幼教同仁們讚不絕口，深深體會到創意無處不在，藝術源於生活。
在接下來的幾天跟崗學習中，園部還安排了骨幹教師講座、結題活動、青年教師半日活動觀摩、半日活動研討及評價、幼稚園校園文化介紹等豐富的活動。
本著“資源共享、互學互助、共同發展”的理念，南幼認識到此次跟崗學習，對園所自身也是一次很好地學習機會，南星苑幼稚園將本著示範輻射、共同發展的理念，和培訓班成員們在探索幼兒發展的道路上共同提高，共同進步！
幼稚園跟崗總結 篇9
轉眼間，五天的跟崗活動結束了。在這短短的五天中，我學到了很多。首先感謝領導給我這次機會，讓我有機會走出園門，學習別人之長，再是感謝xx幼稚園的園長、老師們給我的指導和幫助。在跟崗學習中，讓我深深感受到了xx幼稚園教師的刻苦專研的敬業精神。回首這些天的學習，真是內容豐富，形式多樣，有半日活動、有大教研組活動、有集體備課等。下面我就具體講講我的感受：
一、環境美：走進機關幼稚園，就讓人感到耳目一新。公共環境極具特色，充滿童趣，教室環境體現主題活動情況，並能結合季節來布置。家長園地展示了一周教學和每日具體的活動，而且很好地結合了十個“一”工程的內容，讓家長對教學內容一目了然。這非常有利於引發、支持孩子們與周圍環境的積極互動。
二、常規細：觀摩了各年齡段的半日活動，我感覺老師更關注的是幼兒的自理能力的培養和生活習慣的養成。如點心前要洗手、便後要洗手，而且要把衣服束在褲子裡，這是老師們一直在強調的事情。還有是孩子良好的傾聽習慣、參與晨間活動時的習慣，非常注重孩子規則意識的培養。還能根據季節的不同每天為孩子提高不同的水如生薑水等，預防感冒，增強孩子的體制。
三、教學實：在跟崗學習中，我聽到了更多的真實的常態課，它既沒有過多的修飾，也沒有太多的花俏。這樣的課堂讓我感到樸實、自然，更讓我看到了老師們的工作態度、專業素質，對孩子們的熱愛與關注。有的教師在活動中注重孩子語言能力的培養、有的注重孩子發散思維的培養、有的注重孩子經驗的分享、能力的提高。正如莊春梅老師說的“一沙一風景、一花一世界”，每個老師各具特色。
四、注重遊戲與戶外活動：老師每天總能保證幼兒的戶外活動時間，力求活動的豐富多彩，並能較好地融合了民間體育活動，如在玩墊上遊戲時，老師一會兒讓幼兒學習毛毛蟲爬，一會兒複習螃蟹走、一會兒再玩側滾翻。活動中老師極具親和力，和幼兒們玩成一片。這不僅有利於他們體質的增強，而且培養了幼兒鍛鍊的興趣與習慣。
在短暫的五天裡，我得到了老師們的關心和幫助。帶著幾分眷戀、幾分回味，幾分收穫，結束我本次的跟崗活動。它是我教育生涯中難忘的珍貴的回憶。我將以此為起點，不斷學習、完善充實自己，讓自己在專業素養上有一個飛躍。
小時候的夢想就是能做一名教師，沒想到我等的這一天最之後了，站在二十多名小朋友的面前講課，這得感激姚園長的鼓勵與支持，讓我能夠在那裡盡情地發揮自我的特長，進取的投身於教育事業，並感受到做一名教師的歡樂，以及挖掘自身的價值的歡樂。
我本來認為幼師是件很簡便的職業，踏入這個行業才明白並不然。剛剛進入幼稚園，才明白原先在學校里學到的知識一些理論的東西，缺乏實踐經驗。來到了幼稚園，應對新的環境，遇到新的挑戰，我只能一切從頭開始。一向就很喜歡小朋友的我，每一天早早的來到學校等待著小朋友的到來每一天早上親切的問候成了我和孩子們第一座友誼的橋樑，在區域活動時我會以玩伴的主角與孩子玩耍，與小朋友之間增進情感，放學的時他們也熱情的和我道別。漸漸的'小朋友跟我熟悉起來了，並喜歡在我的課堂上進取回答問題，看到小朋友們學到東西，我也替他們感到高興。上課的時候，我儘量照顧到每個小朋友，尤其對於那些性格較為內向的小朋友，因為我期望他們也能進取融入課堂。作為幼師平易近人、和藹可親是很重要的，這樣小朋友才願意與教師親近。我們班的小朋友對於教師的表揚和批評是看的很重的，所以作為教師的我對他們總是多表揚少批評，一視同仁，孩子做的好時應及時表揚，做的不好時我們就給予適當的指導，必要的時候，我會主動與家長溝通交流意見，共同探討解決問題的方法。在教育幼兒時，讓我明白教育孩子不是一朝一夕的事，是一個漫長的過程。
對於剛剛走出學校大門的我們，可謂毫無工作經驗。應對新接手的工作的，那么多孩子，我毫無頭緒，不知從何著手，幸好有姚園長和曹改教師的鼓勵和支持，讓我信心倍增。在教學工作中，我很努力的去完成我的工作，認真寫好教案，教具都一一的準備好，虛心理解教師給我的意見加以吸收，並重新制定和修改。在教學活動過程中，抓住幼兒感興趣的事物為出發點，設計和制定教案。經過多次的嘗試，我學會了如何上課，同時也克服了自我緊張又膽怯的心理，才逐漸擺脫了自我的心理負擔。每當上完一堂課後，我會及時的寫課後反思，分析小朋友上課不夠專注的原因，是我的表情不夠生動，還是教具做的不夠鮮明生動等。總結後並為下次上課做好準備。
在生活中我鼓勵孩子們的長處，讓孩子自由的去說他們想說的話，營造一種暢所欲言的氛圍的環境，在日常生活中引導幼兒與團體的關係，讓幼兒明白自我是團體中的一員，並樂於參加團體活動。教育幼兒關心團體、關愛他人、禮貌待人。
在這兩個月里我在兒園既要保育又要教育，保育就是管理幼兒的吃喝拉撒，教育就是讓幼兒子幼稚園健康歡樂地成長發展。幼稚園處於幼兒奠基階段，從大的方面說要對幼兒終身可持續發展負責，從細的方面來講就是對幼兒的人身安全、喜怒哀樂、當天的心境負責。這就要求教育者要有足夠的心、愛心。因為幼兒很需要教師的關愛，所以我會經常抱抱他們、撫摸他們，讓他們充分感受到教師對他們的愛。這樣他們就更喜歡我了。在幼稚園一天教師是十分辛苦的，小朋友的精力總是十分的旺盛，所以我們一天八小時總要目不轉睛的盯著他們。
在幼稚園也少不了和家長打交道，這與家長打交道也是一門學問，因為班上孩子較多，我們做教師難免顧及不到的時候，孩子有什麼磕磕碰碰的，家長就回來找麻煩，這個時候我們教師就要細心耐心的解釋原因，所以們時刻得注意幼兒的安全問題。
在實習的過程中我存在著一些不足點：
1.在組織課堂教學的時候，我不善於管理課堂紀律，孩子們弄得我不知所措。之後主教教師教了我一套她經常管理孩子的方法，這招很有效，立刻讓孩子們安安靜靜的聽我講課。
2.作為一名新教師，我的教態不自然，語言顯得生澀難懂，速度也把握的不準。為了克服這些不足，我每一天上課對著鏡子，端正自我的教態，並錄下自我所說的話，發現問題後及時改正。
3.我每次寫的評價語言過少了，太寬泛，不俱有針對性。之後經過向本班教師虛心學習，逐漸把評價寫得規範化。
4.沒有顧及到班裡的每個孩子，由於不了解本班幼兒，因而沒有很好的做到因材施教。為了快速的與孩子熟絡起來，我每一天和小朋友玩遊戲，並有目的性的去注意某個小孩。
5.對於幼兒意外答案和突出行為和語言，不能迅速的地、靈活地應答和處理，遇到這種情景時我總是很慌張。這是經驗不足的表現，經過觀察主教教師的處理辦法，我逐漸學會自我獨立解決問題。
經過這段時間的實習，讓我的思想變得更加成熟，性格變得闊然開朗了許多，讓我能夠了解幼稚園，了解孩子，了解這份工作的重要性和興趣性，和孩子溝通需要耐心、細心、童心、職責心。同時這也是我們作為一名幼兒教師所需的職業素養。在今後的工作中，對孩子負責，對工作認真，做到理論知識與實踐相結合，不斷學習，努力提高自我的知識技能，更好的為幼兒服務。最終感激姚園長和主教曹教師給我工作上的指導，並讓我學習到寶貴的經驗，讓我體驗到初為人師，汗水中有所得，付出了真心，得到的也將是真心的回報。在將來的工作中，我會更努力，為幼稚園貢獻自我的一份力量。
幼稚園跟崗總結 篇10
為促進幼稚園園長隊伍專業化持續發展，為造就一批業務精湛、治園有方的高素質領導隊伍，為推動學前教育發展，梅江區20xx年幼稚園園長任職資格培訓進行了跟崗研習活動。
11月17日，在梅江區發展中心的老師們的帶領下，第五組學員來到了梅江區萍聚幼稚園開展為期15天的跟崗研修培訓活動。
萍聚幼稚園唐園長為大家介紹了園本文化、園所課程、教研活動、後勤管理、園所管理及教學等核心經驗、教育教學管理經驗以及教研如何落實到實處等方面內容。為跟崗的園長們管理提供新思路和新方向，直觀感受了萍聚幼稚園校園愛文化及精細化管理模式。
余艷艷園長是萍聚幼稚園的執行園長，她就本次跟崗研習進行了總結，激勵大家要學以致用，把專業知識套用於實踐工作中，提高自己的專業能力，不斷成長，共同提升幼兒教育品質。
最後，班主任郭老師強調：幼兒教育任重而道遠，需要用心、用愛並持之以恆地去做，因地制宜、學以致用方能有成效。
在萍聚幼稚園園務班子帶領下，學員們參觀了幼稚園整體環境的布局，樓梯牆面的環境設定、室內外場地和各個功能場室，一角一落都能感受到環境是兒童主動學習的媒介，是重要的課程資源。
跟崗第一天，學員們不僅收穫了友誼，更明確了自己努力的.方向。研究的力度和深度會不斷的延續下去，我們會珍惜上級領導和萍聚幼稚園提供的高品質平台，工作做到實處，為個人成長和所在園所的可持續發展而努力！
幼稚園跟崗總結 篇11
不經意間，一個學期就接近尾聲了，這就意味著我們班這個學期的學習在幼稚園的生活就要畫上句號了。這半年來在幼稚園的領導的熱情支持與幫助以及同事的團結協助，家長的緊密配合下，我班堅持以幼兒為中心，努力為幼兒和家長服務，順利完成了本學期任務。我們班是一個新組合的班級，基本每個月都會新加入一個新員，本學期我們班總共有23名幼兒，這個23名孩子組成的.一個班集體，老師的工作對象是每位幼兒。每位孩子都有其個性特點，要針對孩子的特點因人施教。
（一）樹立正確的健康觀念，促進幼兒的身心健康。
1、在班上舉行了“穿鞋子”比賽，每位幼兒都能積極參與，很多幼兒較好地完成了比賽任務，動手能力有了明顯的提高。
2、我們班的個別孩子體質較差，經常感冒咳嗽。我們在面向全體的同時，對於體弱多病的幼兒，在生活上也給與較特殊的照顧，經常留心他們在早上，進餐，是的表現，戶外活動中也要特別關心他們，提醒他們多喝水。
（二）實施課程綜合
1、本學期我們班開展一系列的教學活動，全面發展幼兒體質德美。
2、蒙氏數學培養了幼兒的平衡能力，安靜，有序的做每一件事。
3、聽故事，培養幼兒的傾聽習慣。
4、體育活動主要是培養幼兒的走，跑，跳，協調能力的發展。
（三）家園合作，擴展教育資源，讓每個家庭都成為幼稚園的合作夥伴
切實做好常規性的家長工作。為了便於家長了解我們的工作，爭取家長的理解與信任，我們積極的利用家長會和早晚接送時間與家長進行溝通，班級里的重大活動如需家長配合的，我們都會通知家長，使家長了解各個活動的目標和任務。家長也對我們的工作的反饋，也有家長針對孩子的表現向我們請教親職教育的方法或疑問，我們都會儘可能答覆，讓家長更多的了解孩子的發展的活動，在家長的大力的支持與配合下，使我班的主題活動得以順利有效的開展。
（四）找出不足，指明方向
在大家的幫助下，我們取得了一定的成績，但面前的路還很長，因此，我們有必要在繼續前進之前，發現問題，找到更好的前進目標：
1、個別幼兒挑食，有的不愛吃肉，有的不愛吃菜，還有些孩子不愛吃水果，一些孩子進餐注意力不集中，速度慢，個別不能自己獨立進餐，還要老師陪同或要老師喂，進餐習慣有待改善。
2、在學習上，有待幼兒注意力不集中，有的幼兒雖然樂意發言，卻不愛動腦，依樣畫葫蘆，還有的幼兒愛插嘴，回答的聲音不夠響亮等。
3、不少的幼兒閱讀習慣較差，不愛護圖書，圖書損壞較嚴重，因此，下學期要加強閱讀習慣的培養。
4、思維不開闊，導致孩子的想像力和創造力不能更好的發揮。