元旦幼稚園園長演講稿 篇1
尊敬的各位家長、老師，親愛的孩子們：
新年好！
又是一年人增歲，轉瞬間20xx年已邁著堅定的腳步離我們遠去，過去的一年是我們xx幼稚園豐收的一年，是我們碩果纍纍的一年。
值此新年到來之際，請允許我代表xx幼稚園全體教職工在這裡向各位家長朋友們道一聲最誠摯的問候。感謝你們在這一年裡對xx幼稚園工作的支持與理解；感謝你們用愛心托起了我們明天的太陽。是你們的支持和理解，才讓我們有了今天的成績。回首我們共同走過的20xx年，我激情滿懷，在各位家長積極的配合下，我們幼稚園的教學不斷提高，小朋友的教育質量，也開啟了他們的心智。尊老愛幼、講文明、有禮貌在他們的幼小的心靈中播下種子。每當看到孩子們那燦爛的笑容，清澈如水的大眼睛，我的內心就盪起了無比的幸福感。我為能夠有幸成為這么多小朋友的知心朋友而感到高興。
同時，孩子的啟蒙教育是人生的大事，我們老師與在座的家長心情是一樣的'，都希望他們將來能有所作為。因此，對幼兒的教育我們都應該注意生活中的點點細節。儘管我們在對孩子的教育中注意到因材施教，注意到寓教於樂，可是我們仍然有許多做的不足，希望在座的各位家長在以後能夠給我多提一些寶貴意見和建議，也讓我在今後的管理中注意改正和加以提高，讓我們一起努力托起孩子的明天。
下面在演出開始前，我向各位家長提幾個小意見：
1、在演出開始時，請家長按秩序做好指定的位置，不要到班級看孩子，以免影響孩子愉快的好心情；
2、在演出開始時，請家長不要隨意走動，大聲說笑，以免影響我們的攝像效果；
3、當孩子表演結束後，請家長配合我們的主持人，報以熱烈的掌聲給予鼓勵；
4、一個節目表演結束後，如您想帶回您的孩子，請到我們指定的地點領回您的孩子。領回孩子後，請您抱好您的孩子不要隨意亂跑，注意自身安全。
5、演出結束後，請各位家長領好您的孩子安全有秩序的離開我們的會場。
最後，我在這裡向關心我們xx幼稚園發展的各位家長致以新春的祝福：祝願各位節日愉快！同時，祝小朋友們身體健康，夢想成真；祝各位家長，家庭和美、事業有成。
我的演講結束，謝謝大家！
元旦幼稚園園長演講稿 篇2
尊敬的各位家長、老師，親愛的孩子們：
新年好！
新的一年，新的祝福，新的期待！在這辭舊迎新之際，我代表快樂幼稚園全體教職員工提前給大家拜年了！祝大家新年快樂、合家幸福！
日月穿梭、寒暑交替，悠然間歲月的年輪在不經意中，又多劃了一個圈，在我們共同度過的這365個日子裡，我們一同體驗了：春的溫暖、夏的火熱、秋的豐碩和冬的`美麗。20xx年我們收穫最多的是"成長"是"快樂"，此時此刻讓我們以期盼的心情滿懷喜悅地迎來充滿希望的20xx年！真誠地感謝家長朋友們對我園的支持和信任！同時也非常感謝大家在百忙之中不顧嚴寒依然來參加我們的這次活動。我再次表示由衷的謝意！回顧過去，倍感欣慰和自豪，過去的一年在家長們的大力支持下，在全體教職員工的共同努力下，孩子們健康、快樂地成長著，在孩子快樂的笑聲中，我們捷報頻傳，碩果纍纍。今春四月和金秋十月我園兩位保教園長分別被送去長沙，北京參加全國幼兒教師的省級培訓和國家級培訓，暑假部分老師和保育員進行了市級培訓。她們給幼稚園帶回了新的理念和創新方法，孩子們獲益匪淺：可愛的孩子們在老師的精心培育下越來越聰明、健康、快樂、自信和全面發展，幼稚園的特色教育活動開展得有聲有色，優質的保教質量，贏得了家長的滿意、信任和社會各界的認可。今年我園被評為嬰幼兒早期發展省級示範基地。我園徐xx老師和李xx老師是xx區唯一擁有高級育嬰師資格證的老師。六一兒童節，我園的舞蹈好中國在全區幼兒舞蹈大賽中榮獲一等獎。就在前幾天年底目標驗收中，各項指標全部達標。我園被教育局驗收評審為區示範性民辦幼稚園，我園的園本教科書，拼玩識字和兒歌大全被評為全區學習的典範。這在xx區是為數不多的殊榮，藉此我們表示熱烈的祝賀！
正是我們關注每一位孩子的健康成長，開發孩子的每一份潛能，努力讓每一位孩子不但學會一些文化知識而且成為講衛生、懂禮貌、知感恩的全面發展的孩子，我園成為xx區第一所學習傳統文化的幼稚園。為了讓孩子更健康快樂成長，我園成為xx區第一家引進開辦體適能課的幼稚園，打響了我們快樂幼稚園良好的社會品牌。一切為了孩子，為了孩子的一切的服務精神，已成為快樂幼稚園寶貴的精神財富，成為推動幼稚園可持續發展的不竭動力。為了更好地滿足廣大家長的要求，下學期我園將擴大招生規模，努力完善辦學條件，提高保教質量，為了體現我園的辦園特色，從下學期起，我們將給每位幼兒建立成長檔案，記錄孩子的點滴進步。相信您的孩子在我們的精心培養下，一定會更健康！更快樂。
家長朋友們，新年的鐘聲越來越近了，願新年的快樂帶給您吉祥健康、帶給您順利平安！祝大家在新的一年裡身體健康，合家歡樂，萬事如意！
我的演講結束，謝謝大家！
元旦幼稚園園長演講稿 篇3
尊敬的各位家長、老師，親愛的孩子們：
新年好！
時光匆匆，仿佛昨天還在聽飄飛的銀杏葉講述秋天的故事，一轉眼，新年的喜悅又綻放在每一張笑臉。請允許我代表xx幼稚園全體教職員工向各位家長朋友致以新年最真誠的祝福！感謝你們的信任和理解，感謝你們的參與和支持！有了你們的鞭策和鼓勵，我們會更加努力！同時向辛勤工作、團結奉獻的全園教職工道一聲“辛苦”，謝謝你們！是你們用愛和智慧成就了“希望”今天的美麗！還要特別感謝可愛的孩子們，是你讓我們在童心世界播種愛，收穫愛！是你們燦爛的笑容讓我們所有的.付出無怨無悔！
這是孩子的樂園，這是夢開始的地方。
讓我們一起用歡笑和掌聲分享他們成長的快樂！
讓我們一起用愛和祝福放飛童年一個又一個夢想！
祝家長、老師、孩子們新年快樂！心想事成！闔家幸福！
我的演講結束，謝謝大家！
元旦幼稚園園長演講稿 篇4
尊敬的各位家長、老師，親愛的孩子們：
新年好！
在此辭舊迎新的之際，我謹代表幼稚園的全體教職員工，向大家表示誠摯的新年問候和節日的祝福！回顧過去的一年，我們的幼稚園在家長朋友的大力支持下，在全體老師的團結努力下，幼稚園這一年的工作也在多次上級審核與匯報中得到嘉獎，獲得一項項榮譽，小三班、中一班老師在幼稚園比賽中獲三等獎、中二班xx老師在xx區比賽三等獎；大一班區域創設在幼稚園獲一等獎，我園在區域創設一等獎、早操比賽獲二等獎、在這裡，作為一個園長，我要向家長們、老師們，尤其向我們可愛的孩子們說一聲“謝謝”。
今天，我們的幼稚園格外美麗，為了慶祝元旦，老師為孩子精心準備了畫展為孩子們趕排了文藝節目，今天我們要用愉快的心情，優美的舞蹈，興高采烈地迎接20xx年的到來！最後，我祝願我們的孩子在新的.一年裡，快快樂樂，健健康康；我祝願我們的老師在新的一年裡，百尺竿頭，更進一步；我祝願我們的家長朋友們在新的一年裡，心想事成，萬事如意；全家幸福！我祝願並堅信，孩子們走進，童年更精彩！
我的演講結束，謝謝大家！
元旦幼稚園園長演講稿 篇5
尊敬的各位家長、老師，親愛的孩子們：
新年好！
新年的鐘聲已經敲響，忙碌、充實的20xx年已經漸漸遠去，充滿希望的20xx年伴隨著美麗的雪花正向我們走來！在這辭舊迎新的美好時刻，我代表幼稚園領導班子向全體教職工們致以最誠摯的祝福，祝大家身體健康、工作順利、新年快樂！
20xx年，對於我們xx幼稚園來說，意義非凡。在這一年中，全園師生同心同德，勇創一流，用辛勤的'汗水和卓越的智慧，譜寫了幼稚園科學發展的嶄新篇章，全園上下呈現出人心齊、勢氣旺、事業興的大好局面。幼稚園快速發展，捷報頻傳、碩果纍纍！
一年來，全園教職員工的辛勤勞動換來了區教育局領導的高度評價，我園也通過了市綠色幼稚園驗收、三信三優幼稚園創建，績效驗收，還獲得了xx區“優秀家長學校”的稱號，被評為xx市巾幗文明崗，我園玩教具製作也獲得了xx市一等獎，兩名教師在浦口區幼兒教師教學基本功大賽活動中獲一、二等獎，兩名教師在“全國第二屆SMART杯互動式電子白板教學套用大賽”中雙雙榮獲二等獎，兩名教師在幼稚園課堂教學大賽中獲一、三等獎，多名教師的多篇論文、案例在省市區獲獎，並發表。在此，我代表幼稚園的領導班子向辛勤耕耘在教學一線的全體教職工表示衷心的祝賀和感謝！
成績已經屬於過去，嶄新的20xx年的美麗畫卷已經在我們的面前徐徐展開。我相信，此刻大家的心中已充滿了對新年的期盼，對未來的憧憬。我真誠的希望，我們的老師能堅守職業理想，恪守職業道德，提高專業水平，做一個充滿愛心，忠誠事業，學為人師，行為世范的合格的人民教師，為孩子們成長創造自由活潑的氛圍，培養幼兒獨立思考、勇於創造的能力，塑造幼兒大愛、和諧的心靈。
“天時人事日相催，冬至陽生春又來。”老師們，站在新的起點，充滿希望的20xx年，藍圖美好，任重道遠；千帆競渡、百舸爭流的盛世良機，令人鼓舞，催人奮進。
最後，讓我們共同祝願我們的幼稚園更加興旺發達！祝大家元旦快樂！
我的演講結束，謝謝大家！
元旦幼稚園園長演講稿 篇6
尊敬的各位家長、老師，親愛的孩子們：
新年好！
不知不覺新的一年又來臨了，在這辭舊迎新的美好日子裡，我代表愛心幼稚園全體員工祝大家新年好！祝大家在新的一年裡家庭幸福，快樂平安！回顧過去，我們幼稚園走過了風風雨雨的整整7年，在這7年裡在各級領導的親切關懷和指導下，全體員工的.積極努力下，多次被評為縣等級幼稚園，也多次在上級審核和匯報中等到嘉獎。為了提高辦園質量，20xx年我們加大了教師的培訓力度。增設了《快樂識字》教材，並投入到試教中，在一年的試教過程中，取得了良好的成績，也贏得了家長的一致好評。本學期的12月30—————12月31日在本園特安排一次家長聽課活動，使家長更全面、客觀地了解到孩子在園的學習、生活情況。
最後，我再次的祝願家長朋友們在新的一年裡心想事成，萬事如意。祝願小朋友們在新的一年裡快快樂樂、健健康康，祝願我們的老師在新的一年裡百尺竿頭，更進一步！
我的演講結束，謝謝大家！
元旦幼稚園園長演講稿 篇7
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！
我叫，來自x幼稚園，20xx年畢業於廣西幼兒師範學校，同年來到xx幼稚園工作。首先感謝xx幼稚園教育集團為我們年輕人的成長創造這樣一個公開、公平競爭的環境，提供給我們鍛鍊自我、展示自我的平台。作為一名致力於xx幼稚園教育集團的幼教教師，我非常希望學以致用，帶動更多的人投身到這崇高而美好地事業中，為xx幼稚園的孩子打造一個美好的樂園。今天我勇敢的站在了這裡，希望能得到您們一如既往的支持！
在xx幼稚園工作六年來，我有過和孩子們在一起的歡樂，有過挑燈夜戰的刻苦，有過成功的喜悅，有過拼搏的酸甜，有過奮進的苦辣。辛勤的汗水終於換來了累累的碩果，我的業務水平，各項能力都得到了鍛鍊和提高，也培養了我遇事能冷靜思考、全面分析、妥善解決的處事態度。紮實的工作態度和出色的表現得到了領導的充分肯定，以及老師和家長們的讚賞。我深深體會到從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在xx幼稚園這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。
俗話說“人生百年，立於幼學”，幼兒教育素來被稱為“向下紮根的教育”，這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生髮展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗，需要我們去呵護、去澆灌。所以，今天我想競選xx幼稚園20xx年2月份新園園長，一是為了更好的鍛鍊自己、挑戰自己，戰勝自己，二是更好地服務於幼兒教育事業，為xx幼稚園做出更大的貢獻。我作出這個選擇，主要基於以下兩方面的考慮，首先在六年的工作中我積累了豐富的工作經驗；其次，我有較好的自我學習意識，熱愛幼教事業，甘願無私奉獻。
我熱愛幼教事業，熱愛xx幼稚園。
第一，從我來到xx幼稚園的第一天起，xx幼稚園就成了我的家，我早已把我的命運融入到了我的.整個事業中。我憑著對幼教工作的摯愛和不懈的追求，憑著老老實實幹事的人生信條，一步一個腳印，一步一個台階，我深刻的體會到幼兒教育工作者的榮耀和艱辛，我深知自己責任的重大，在工作中嚴格要求自己，學到紮實的專業知識和豐富的實踐經驗。六年來我多次被評為縣級和集團的“優秀教師”，撰寫的論文和教學案例曾獲省和市級二、三等獎，開展的優質課榮曾獲縣級三等獎，組織全體老師參加縣裡舉行的“三節一會”花燈比賽榮獲二等獎，輔導的幼兒繪畫多次在省級和市級比賽中榮獲一、二、三等獎，自己也榮獲指導教師獎。
第二，在幼稚園領導的關心下，我積極參加市、縣和集團舉辦的各類教學理論學習，並且全面系統地學習了《教育法規教程》、《幼稚園管理》和新《綱要》等課程，平時還認真學習園長的管理方法，做園長的得力助手，協助園長成功地完成每一項任務，對幼稚園的巨觀管理、微觀管理和要素管理等有了一定的理解和認識。
第三，有著比較豐富的幼教專業理論知識，在承擔保教主任工作中，能全面指導全體老師開展保教工作，能獨立開展幼稚園教科研課題，能獨立承擔幼稚園教學全部檔案管理工作等，平時還組織全體老師不斷學習、探求、實踐、敢於嘗試。
第四，有著踏實認真、吃苦耐勞、果斷獨立、勇於創新、追求高境界和對工作永不滿足的個性。
我對幼稚園管理和職責有一定的認識，有人說過“一位好園長就是一所好幼稚園”，我覺得這句話可以作為一個幼稚園管理者的座右銘。成功的幼稚園關鍵在管理，管理的好壞關鍵取決於園長素養，所以說園長是幼稚園管理的靈魂，是這支團隊的領路人，園長的人格魅力始終會影響大家的工作狀態和熱情。
要做一名好園長：
首先要有決策能力，它決定了幼稚園的定位和走向，也是幼稚園可持續發展的關鍵；
其次要有人格魅力，園長良好的個性、高潔的品質、嚴謹的作風能在團隊中產生巨大的凝聚力和戰鬥力；
第三，要有業務能力，園長要懂幼教、懂業務，當行家裡手，才能做好“帶頭兵”；
第四，園長要有協調能力，它決定了幼稚園的公益形象；
第五，要具備有五心：忠心、真心、愛心、清心和平常心。
一個理想的幼稚園是一個溫馨的家園、美麗的花園，要想成為這樣的一所幼稚園：
第一、愛字當頭，營造和諧人文的管理環境，詩人、哲學家泰戈爾說得好：“兒童受教育的環境，應當是在一個以愛為指導精神的天地里。”努力建立和諧校園，讓老師們擁有更多的寬鬆、和諧、愉悅是為兒童提供充足的陽光和雨露的保證和前提。
第二、人才為本，營造寬鬆有效的成長環境。對個性各異、優勢不同、水平不一的教師群體，在實際工作中讓他們發揮各自的聰明才智。要凸現骨幹，重視人才，要創設條件，培育人才。
第三、探求品牌發展之路穩步提高保教質量，重視教育科研。
第四、家長至上，構建家園互動的新框架，真正做到家園共育。
假如領導們信任我，老師們支持我，讓我當選園長：
一是我會謙虛謹慎、不斷學習，繼續提高自己管理幼稚園的能力。拿出更多的時間和精力，用於研究幼稚園教育管理科學、教科研實驗、指導教師教學及相關法制學習等工作，以此繼續提高自己全面管理幼稚園的能力和威信。
二是勤于思考、提高預見能力，努力提高幼稚園辦園聲望。做好幼稚園教育事業持續健康發展工作，從提高幼兒的知識能力及家長的素質著手，真正發揮它在兒童發展、服務家長等方面的作用，制定出遠期目標、近期目標，力求目標切實可行，為兒童早期發展提供有益的環境和條件，努力使我們的孩子在幼稚園階段為今後的學習打下紮實基礎。
三是勇於創新，深入教科研實驗，做教育改革的帶頭人。隨著幼稚園新《綱要》的出台，教育改革已全面鋪開，幼稚園不再是傳統的教和學之間的關係。因此，我將在幼教教改實踐和教科研實驗中積極領導、參加第一線教改、鍛鍊自己、向老師學習，經常深入班級了解各班保教狀況和教科研開展情況，做教育改革的帶頭人。
四是班子成員團結協作、開拓創新，提高幼稚園的整個工作效能。一個幼稚園，單靠園長的能力是遠遠不夠的。因此，對於兩位副手，我要緊緊依靠、尊重、信任她們，做到分工明確、團結協作、真誠相待、配合默契、廉潔奉公，積極支持兩位副手的工作，工作出現失誤時要勇於承擔責任。同時，要主動取得校領導的支持和幫助，形成一股巨大的合力，共同推動幼稚園各項工作。
第五，知人善任，調動全體教職工的工作積極性。注重在實際工作中來考察了解人，對教職工的使用要揚長避短、給有不同專長的人有不同的表現機會，對教職工的管理還要對其發展、前途負責，將尊重信任與嚴格要求相結合，努力使自己在管理中做到處事公平、正直寬容，不斷反思自己在管理中的不足，有過則改，注意從思想上、生活上關心幼稚園內每一位教職工，讓幼稚園集體成為一個團結奮進、無私奉獻、有戰鬥力的集體。
這次競選無論結果如何，我都會正確對待，如果我競選上這個崗位，我將會更加努力做好這項工作，以優異的工作實績，不辜負各位領導的厚望。要是落選了，我不會氣餒，我會從中看到自己的差距，為今後的努力指明方向。我將以平常心對待這次競聘，成功不驕傲，落選不消沉，無論到哪個崗位工作，我都會以最嚴格的標準要求自己，努力完善自我，實現自身價值的增值，我將與大家一起，努力為xx幼稚園幼教事業的進一步繁榮貢獻自己的力量！
謝謝大家！
元旦幼稚園園長演講稿 篇8
尊敬的家長、親愛的老師、可愛的孩子們：
充滿著愛心、感動與不平凡的兔年和我們漸行漸遠。帶著感恩、帶著微笑、帶著憧憬的兔年已向我們翩躚走來。
新春將至，我代表濱河國際的全體教職員工向我市的每一位寶寶說一聲：“Happy new year” 。有了你們，洛陽的每一處空間裡都充滿著歡聲笑語、燦爛陽光；有了你們，生命才是如此的意義非凡與如此的快樂感動。你們快樂成長的每一天是對學前教育老師們辛勤工作的最好回報，你們茁壯成長的每一刻是學前教育老師們每日生活的幸福源點。“雪落的聲音冬知道，溫暖的感覺心知道。”新的一年裡，你們在學前教育老師們的精心培育下，一定會更加快樂、自信、健康地成長。
同時我也要向全市家長朋友們真摯的道一聲：新年快樂！感恩大家一年來對我們工作的支持、理解和認可。擁有了你們的支持與理解，才使得我們充滿陽光、朝氣、事業蓬勃發展。新的一年裡讓我們繼續攜手共進，共同陪著孩子快樂成長，邁向一個更高的台階。我及濱河國際永遠會猶如早晨初升的太陽充滿朝氣、活力、生機、愛心、快樂與感恩。
此時此刻，我更要感恩我市全體幼教人的辛勤努力，正因為有了你們的團結協作、積極奮進、辛勤耕耘、無私奉獻，才使得我市20xx是個難忘的豐收年！20xx我園不僅榮獲省教育廳命名的“先進家長學校”、“洛龍區學前教育先進單位”等光榮稱號，還被洛陽師院學前教育學院命名為“教育實踐基地；《幼兒畫報》總編輯部命名為”金牌合作單位“；更一大批優秀教師脫穎而出，她們分別在省、市、區各級、各類比賽活動中取得優異成績！彭媛媛老師榮獲洛陽市微格課比賽城市組一等獎，更可喜得是李莎、李琦兩位老師的說課和自製玩教具不僅榮獲了洛陽市一等獎的好成績，還代表洛陽市參加河南省說課與自製玩教具比賽。可以說：20xx年濱河國際幼稚園是個感恩年、成長年、更是個碩果纍纍的豐收年！
天時人事日相催，冬至陽生春又來。新年又是一個新的起點，我市學前教育行業以及全體濱河國際人將繼往開來，以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態度和求實的精神向著更新、更高的目標奮進，再創一流佳績！
元旦幼稚園園長演講稿 篇9
尊敬的各位家長，親愛的朋友：
辭舊迎新，美好的20xx年即將走來。追憶過去的一年，有感動、歡欣、也有自豪。然而，對於耕耘在幼教園地中的我來說，最想表達的心聲是“感謝”！
感謝孩子們：你們是獨立的存在體，是詩意的藝術家，是傳統的繼承者，是文化的融合者，是人類的創造者，更是愛的源泉。你們的存在，使我們領略到兒童文化的魅力和詩性智慧的精彩；你們的成長，使我們感受到生命的喜悅和教育的價值；你們的童心，使我們感受到人性的真善美和童年回歸的意義；你們天真的愛心，是送給所有世人的最珍貴的禮物！
感謝家長朋友們：你們是富有實踐經驗的教育家，你們對孩子的廣博無私的愛是孩子健康成長的堅實基礎；你們對於幼教工作的強烈關注與大力支持是專業幼教工作者的堅強後盾。家庭與幼稚園良好合作，是孩子們快樂成長與有效發展的重要保障！
感謝老師們：你們是凝聚著博愛精神與專業智慧的“園丁”，也是孩子們心中的“媽媽”，你們用稚嫩的雙肩挑起育兒的重擔；用奉獻的精神呵護著童稚的心靈；用智慧的泉水澆灌著美麗的花蕾，正是你們的辛勤勞動使幼教的百花園奼紫嫣紅，枝繁葉茂！
最後，我謹代表xx幼稚園全體教職工，祝福大家新年快樂！讓我們在新的一年裡，懷抱夢想，充滿希望：追隨兒童，為了兒童；傾聽兒童的一百種語言；喚醒兒童的一百種智慧；呵護童心，守衛童年；
讓我們與愛同行，攜手並肩，共創兒童世界與成人世界的美好明天！
元旦幼稚園園長演講稿 篇10
尊敬的各位家長，親愛的朋友：
一元復始，萬象更新！此時此刻，我們帶著微笑、帶著希望、帶著憧憬張開雙臂迎接美麗的20xx年的到來。在辭舊迎新之際，我謹代表幼稚園向全體教職員工，向家長朋友、小朋友們表示誠摯的新年問候和節日的祝福！
感謝你們，小朋友們：看見你們快樂的度過每一天，我們會覺得生活更加美好；
看見你們每一天都在進步，我們會覺得我們的辛勤工作得到了最好的回報。
感謝你們，家長朋友們：感謝你們對我園工作的支持、理解和認可，正是因為有了你們的理解和支持與幫助，使我們的工作穩步發展、節節攀升。
感謝你們，全體教職員工：我們一起走過的20xx年，是充滿感動的一年、是滿懷信心的一年、是碩果纍纍的一年。是你們的努力和付出使我園幼教工作邁向一個新台階，是你們的智慧和力量譜寫出一個又一個教育新篇章，是你們的精神和力量使我們彼此之間更加緊密、團結向上。
我們相信在20xx年中，我園依然會充滿朝氣、充滿活力，祝願我們的孩子在新的一年裡，快快樂樂，健健康康；祝願我們的老師在新的一年裡，百尺竿頭，更進一步；祝願我們的家長朋友們在新的一年裡，心想事成，萬事如意。讓我們在新的一年裡，懷抱夢想，充滿希望，讓我們與愛同行，攜手並肩，共創兒童世界與成人世界的美好明天！
元旦幼稚園園長演講稿 篇11
尊敬的各位領導、家長、幼稚園老師們、小朋友們：
大家上午好!今天是特別的日子，難忘的日子，我們洪上幼稚園處處充滿著生機，洋溢著快樂，播撒著祝福!我們在這裡歡聚一堂，隆重慶祝我們自己的節日——“六一”兒童節。首先請讓我代表學校向幼稚園的全體小朋友表示節日的祝賀!向一直以來辛勤工作的幼稚園老師致以崇高的敬意!向一直以來關心、支持幼稚園工作的各級領導、各位學生家長表示衷心的感謝!
少年兒童是祖國的花朵，《教育規劃綱要》指出要重點發展農村學前教育，努力提高農村學前教育普及程度。
農村學前教育的投入嚴重不足，我村幼稚園辦園條件差，質量低，與我村經濟社會發展和人民民眾日益增長的入園需求不相適應，我們將在下一年度積極配合上級教育主管部門，協同鄉村兩級政府，積極推進農村幼稚園建設工作，努力擴大我村學前教育資源，最大限度地滿足我村幼兒就近入園的需求，同時通過幼兒教師培訓、學習、提高、保證我村幼稚園的保教質量，使廣大幼兒受到良好的學前教育，為其後續學習和終身發展打下良好基礎。
今年，中心校多次選派我園幼兒教師外出學習培訓，鄉聯校積極組織幼兒教師參加幼兒教學研討活動，特別是幼稚園的文體活動在全體幼兒教師的努力之下，開展的有聲有色，一會我們將為大家奉獻一台質量較高的聯歡節目。下一步，我們將在5月31日洪上寄宿制中心國小歡度六一的活動現場進一步展示幼稚園、國小各年級各班表演的精彩節目，從而進一步掀起“慶六一”藝術節活動的高潮。
各位幼稚園的小朋友，你們是祖國的未來，家長的希望，不久的將來，將成為社會的棟樑。俗話說：“千里之行，始於足下”。少年時代是美好的人生之端，遠大的理想在這裡孕育，良好的習慣在這裡形成，生命的輝煌在這裡奠基。你們一定要珍惜今天的一切，孝敬父母，團結互助，好好學習，快樂成長。在家做個好孩子，在園裡做個好幼兒，為將來成長為一名對社會有用的人才而做好一切準備。
最後、祝各位領導、各位家長、各位幼稚園老師精神愉快，身體健康!並祝全體小朋友節日快樂，幸福成長!
謝謝大家。
元旦幼稚園園長演講稿 篇12
轉眼一學年又即將過去，看到孩子們的成長，看到幼稚園的發展，我們也感到很是欣慰，這離不開全體教職工付出的努力，同時也離不開各位家長的配合。今天，我們又一次走在一起，有三層意思：一是對你們支持我們幼稚園的工作表示感謝;二是把幼稚園這學年的主要工作向你們作一個簡要匯報，讓你們進一步了解幼稚園，並想通過你們讓更多的家長了解幼稚園，關心幼稚園;三是請你們對我園工作多提寶貴意見或建議，以便我園今後更完善、更好的服務家長和幼兒。
首先是感謝在座的各位對我們工作的支持與配合，不管是大班的家長朋友還是中、小班的家長朋友，都幫我園做了大量的宣傳工作，遇到有家長不理解個別教師而產生的誤會，你們也都幫忙解釋，對此，我們十分感謝你們。
其次，我把幼稚園一年來的工作向大家做個匯報：
上學期，我們積極爭創市現代化達綱學校。這個榮譽的得到也是不易的，考核的標準有四十多條，有硬體上的，也有軟體上的。我們根據標準逐條對照，自查自糾，最後順利拿到了這塊銅牌，使幼稚園的辦園條件上了一個新台階。我們還對廚房進行了改建，增加了水果間、洗消間、更衣間，增配了空調、消毒櫃，使食堂更加規範和科學。在人員配備上，新增三名保育員，實現了每班兩教一保的師資隊伍。全部教師都持證上崗，還積極進修高一級文憑，至今年暑假，我們的教師全部達到大專及以上文憑。
下學期，我們將迎來更大的挑戰，就是星級轉評，由現在的二星級幼稚園變成三星級幼稚園。因此，這學期的工作重點是圍繞著這個目標做好全面的準備工作。大家可以看到，我們現在在座的位置就是剛剛搭建完成的多功能廳。這個大廳對我們孩子來說作用很大，平時分隔成美工區、圖書區和小的活動區，這樣就拓寬了幼兒活動的內容和空間，看!這些精美的圖書都是新添置的，價格都是不便宜的呢。遇到雨天時，孩子就多了一個活動的場所，如果有大型的集體活動也可以在這裡進行，可謂是一舉多得。這個活動室的布置也是老師利用下班時間加工完成的，一些廢舊的物品，大家可以看，如啤酒瓶、飲料瓶、工廠丟棄的邊角料都可以在我們老師的巧思妙想中變出一個個的藝術品。所以，家長朋友們如果單位里、家裡有一些廢舊的物品如紙箱、布料、毛錢、瓶瓶罐罐等都可以拿到幼稚園來，讓老師帶領著小朋友一起來“變廢為寶”。
元旦幼稚園園長演講稿 篇13
以身作責，調動全體教職工的工作積極性。管理效能的提高離不開調動教職工的積極性和合理安排教職工的工作。只有"知"才能"任"，幼稚園的教師都比較年輕、有幹勁，但她們都還不成熟、愛好、脾氣、性格等也各不相同……
幼稚園是啟蒙教育，是孩子的社會性、人格品質、認知發展、行為習慣、情感態度、性格雛形等基本形成的重要時期，學前教育將直接影響孩子今後的一生。因此，就我們施教區的孩子和家長情況來看，讓孩子從小在我們幼稚園就接受良好的幼稚園啟蒙教育，接受早期開發、早期教育，為順利進入國小和今後他們的學習打下紮實的基礎，是我園幼教工作者義不容辭的責任。而園長工作更是幼稚園工作中關鍵的一環，"一個好園長，就是一所好幼稚園"。作為幼稚園的園長，我認為園長應做好橋樑作用，要成為校領導的助手、教職工的知音；要帶領好全體教職工，嚴格按國家規定的有關法律、政策、方針依法辦園，主動積極開展幼稚園各項工作，努力提高幼稚園保教質量和教師教學素養；要統籌考慮幼稚園各項經費的合理使用，督促財會人員規範做好收支帳及管好物品，作好當家人，園長及園長工作要時時刻刻經受得起任何時候的考驗和檢查。因此，我認為園長德、才、學、識兼備，將極大的提高幼稚園的保教質量。
假如我是園長，我將從以下幾個方面管理幼稚園：
1、不斷加強學習，努力提高自己管理幼稚園的能力。
當今，學前教育在飛速發展，學前教育的社會影響力不斷增強，教師的素質在不斷地提高，家庭和社會都對學前教育給予了充分的肯定和關注，同時也對我們提出了更高的要求，因此幼稚園管理面臨著許多新的挑戰。作為一個領導，首先了解什麼是領導？而領導就是服務，就是要多乾實事。幼稚園這一群體具有鮮明的個性：一方面，園長直接工作的主要對象是具有一定文化素質的教師，教師有其自身的特點：自尊、自信、責任心強，不屈從於權威；另一方面，幼稚園雖小，五臟俱全，牽涉上（上級）下（民眾）、前（過去）後（未來）、左鄰右舍（社會、家庭各方面）、吃喝拉撒睡。教職工年齡層次、文化水平、生活習慣、性格氣質不同，而一園之長，實際上不過是個“大家長”。由此可見，園長必須樹立服務意識，深入實際，掌握實情，腳踏實地，多做實事，努力為幼稚園創造一個良好的學習、生活、工作環境，在生活上給予關心照顧，時刻把每位職工的冷暖放在心上，盡職盡力，為她們服務。每一位園長應當銘記：凡要求職工做到的，自己首先做到，凡要求職工不做的，自己首先不做，在執行黨紀、政紀和幼稚園的各項規章制度方面，要給職工做好榜樣，不能搞特殊，在個人利益上要做到先人後己，要有奉獻精神。那種高高在上，指手劃腳，說空話，走形式，缺乏服務意識和實幹精神的園長，在幼稚園這個群體中是缺乏市場的。我本著"領導就是服務"的觀念，將拿出更多的時間和精力，用於研究幼稚園教育管理科學、教科研實驗、指導教師教學及相關法制學習等工作，以此繼續提高自己全面管理幼稚園的能力和威信。
2、勤于思考、努力提高幼稚園辦園規模。
我們幼稚園的規模比較小，要努力學習的地方很多，那么作為園長要考慮的東西很多，如何引導我園教育事業持續健康發展，如何使我園上一台階，辦出屬於我們的特點呢？。因此，幼稚園要制定出今後的總體目標，特別是針對如何提高當地幼兒的知識能力及當地家長的素質著手，真正發揮它在兒童發展、服務家長等方面的作用，制定出遠期目標、近期目標，力求目標切實可行，比如：定期舉辦"幼稚園半日活動"、"家長開放日"的活動，形成我園特色，成為一所家長滿意、放心的好學校。為努力使我們的孩子在幼稚園得到健康的學習成長，為今後學習打好紮實的基礎。
3、深入學習研究，爭做改革的帶頭人。
隨著幼稚園新《綱要》的出台，教育改革的深入，幼稚園不再是傳統的教和學之間的關係。因此，我將在幼教教改實踐和教科研實驗中積極領導、參加第一線教改、鍛鍊自己、向老師學習，深入班級了解各班保教狀況和開展情況，做教育改革的帶頭人。園長應是教研工作的管理者和也是實踐者，要自覺地把管理、決策與教育科研結合起來，率先學習和運用新知識新技術，刻苦鑽研，自找壓力，負重奮進，不斷提高自身素質。
4、以身作責，調動全體教職工的工作積極性。
管理效能的提高離不開調動教職工的積極性和合理安排教職工的工作。只有"知"才能"任"，幼稚園的教師都比較年輕、有幹勁，但她們都還不成熟、愛好、脾氣、性格等也各不相同。因此，我要注重在實際工作中來考察了解人，對教職工的使用要揚長避短、給有不同專長的人有不同的表現機會，對教職工的管理和使用還要對其發展、前途負責，將尊重信任與嚴格要求相結合，努力使自己在管理中做到處事公平、正直寬容，不斷反思自己在管理中的不足，有過則改，注意從思想上、生活上關心幼稚園內每一位教職工，讓幼稚園集體成為一個團結奮進、無私奉獻、有戰鬥力的集體。實際管理工作中，園長應做到寬嚴結合，剛柔相濟，既要有硬管理，又要有軟管理。硬管理是制定嚴格的規章制度，實行嚴格的管理和考核，使幼稚園的一切工作有要求、有標準、有規範、有約束，以此保證幼稚園的管理有章、有理、有力。但是再嚴的管理，也只能解決必須乾的問題，很難解決願意乾、主動乾的問題，園長很難用制度來完全約束教師的教育教學行為。因此，嚴格的制度雖然很有必要，但它在幼稚園管理中發揮的作用是有限的。軟管理，即通過園長的個人品質、學識才幹、能力、人格扭力和工作作風來影響民眾，在人們心中產生一種信服力，顯然，這些非職權性因素的影響對園長來說也是不可忽視的。
5、加強法制學習，實行依法治園現代社會是法制社會。
幼稚園管理中必須樹立法制意識──學法、守法、護法。近幾年幼稚園幼兒傷害事故時有發生，並日益成為人們關注的焦點。如果園長沒有法制意識，甚至把個人的意志和權威置於法制之上，會給幼稚園、家長、孩子和社會造成極大的損失。所以園長管理不能單憑經驗從事管理，而必須時時、處處、事事都體現法律意識，做到心中有法，辦事依法，通過法律手段維護幼稚園及教職工的合法權益。依法治園是幼稚園管理的重要方法之一。實行依法治園是一個學法、守法、用法的過程。人生的過程就是在學習、工作和生活中不斷感悟、不斷成長的過程。我在成長，望幼在成長，我願意用我的激情和智慧，和全體望幼人共同譜寫新的篇章。
元旦幼稚園園長演講稿 篇14
尊敬的領導、親愛的老師：
你們好！我叫，記得我的中考志願是這樣填寫的：第一志願幼師，第二志願幼師，第三志願還是幼師。因為有顆理想的種子早已在我的心靈根深蒂固了。我愛孩子，我堅信自己的人生選擇，就這樣，我帶著執著的追求，如願以償地考進泉州幼師。
1997年，我滿懷熱情地走上工作崗位，來到孩子們中間，開始在這片神聖的土地上耕耘。我刻苦鑽研業務，認真上好每一節課，積極參加學區的每一次活動，多次承擔縣園長聽課周學習觀摩活動的任務。
多年來，我有過和孩子們在一起的歡樂，有過挑燈夜戰的刻苦，有過成功的喜悅，有過拼搏的酸甜，有過奮進的苦辣。辛勤的汗水終於換來了累累的碩果，我的業務水平，各項能力都得到了鍛鍊和提高，也培養了我遇事能冷靜思考、全面分析、妥善解決的處事態度，我已進修大專畢業，國語通過二級甲，電腦通過中級考試，編排的節目屢屢獲獎，所擔任的教學工作及觀摩課也得到了老師和家長的讚賞。
紮實的工作態度和出色的表現得到了領導的充分肯定，多次被評為"優秀教師優秀團員"等光榮稱號，為學區姐妹樹立表率作用。
成績都只能說明過去，只能成為我今後努力工作更為強大的動力，今天我站在這裡，不僅僅是為了競聘幼稚園園長這個職務，更為重要的是來展示自己，為自己提供一次鍛鍊的機會，去挑戰自己，戰勝自己。
即使落聘了，也能看到自己的差距，為今後的努力指明方向。下面，結合我的工作經驗和幼稚園的實際情況談談我的思路。
一、我心目中的園長。
"一個好園長就是一所好幼稚園"。特別是中心園園長，對於整個學區的幼教工作起著舉足輕重的作用。俗話說："榜樣的力量是無窮的"，園長的表率作用十分重要。
要求教師做到的，自己要先做到；要求教師不做的，自己堅決不做。理想的幼稚園是一個溫馨的家園、美麗的花園，要作為這樣幼稚園的園長，首先自己應該有較高的業務素質和組織管理能力，用崇高的人格魅力來影響全體教工，更要具備有"五心"：
1、"忠心"。
一顆對教育事業的忠心，一種愛崗敬業的奉獻精神。有了這一條，才能帶出一支好隊伍，帶出一個好園風，才能在工作中有所創造，有所成就，有所發展。
2、"真心"。
管人要管心，管心要知心，知心要關心，關心要真心。有人說教師的工作最難做，但我認為教師的工作又最容易做，只要相信教師，尊重教師，理解教師，真心真意地為教師著想，為他們排憂解難，教師同樣會理解和支持我們的工作。
3、"愛心"。
就是要愛幼稚園，愛教師愛幼兒，把他們當作自己的親屬和朋友。
4、"清心"。
俗話說：公生明，廉生威。這就是說公正處理，事情就會明白，廉潔自律就會明白，廉潔自律就會有威信。
5、"平常心"。
有一種榮辱不驚的胸懷，豁達大度的境界，不斤斤計較，在榮譽面前不輕狂，在失敗面前不灰心，以自己的言行來教育教師，感染教師，影響教師。
二、我的辦園目標
1、兩年內爭創"市級合格園"。
2、拓展生源，提高三年入園率，促進辦園效益。
三、我的思路。
1、加強隊伍建設。
一流的幼稚園需要一流的教師隊伍，名園要有名師支撐。我認為園長應有以人為本的現代管理思想，要掌握好了解人、說服人、關心人、使用人的本領。形成適合幼稚園管理特點的用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制等，把制度管理和彈性管理有機結合，為廣大教師創設一個有利於他們施展才華的環境，從根本上調動教師的積極性，變"要我乾"為"我要乾"。
還要重視教師的培養，通過繼教學習、在職進修、參觀學習等手段，不斷促進教師提高業務水平，採取"請進來，走出去"的方式，讓教師獲取新信息，通過給教師壓擔子、鋪路子、給法子等措施，使教師迅速成長起來。
2、提高辦園效益。
質量是辦園的生命線，是幼稚園一切工作的出發點和歸宿，更是提高幼兒入園率的基本保障。改革開放把教育推上了市場經濟的舞台，每個園長都應該明確：幼兒教育不屬於義務教育。如果說經費困難和幼稚園創收是我們這個處於社會主義初級階段那種窮國辦大教育的特有國情的話，那么，這種情況將延續相當長時間。
現在，公立和私立幼稚園的競爭已經十分嚴峻，作為園長必須從根本上改變傳統的"關門辦學"、"等、靠、要"思想，樹立強烈的經濟意識、效率意識，求真務實，善於用好明天的錢、別人的錢，有錢就可以出效益，有了經濟效益，才能促進發展，才能競爭出活力，競爭出效益。應此，要想方設法，多渠道籌措資金，極力改善辦園條件，積極探索辦午托、日托的路子，努力做到辦園條件"人無我有、人有我優、人優我新"。
3、積極拓展幼兒生源。
要提高與私立幼稚園的競爭力，除了提高辦園質量外，形象和宣傳從某種意義來說顯得更為重要，對於這一點，我的思路是："內治"和"外援"。所謂"內治"，就是帶領教師苦幹實幹，上好每一節課，帶好每一個孩子，練好每一個節目，繪好每一張畫，搞好每一次活動，拿多一些獎狀。
練好了內功，就為爭取"外援"打好了基礎。每逢"五一節六一節國慶元旦"等重大節日，排好一台精彩文藝節目以向社會展示幼稚園的教育教學質量，贏得廣泛的信賴。同時還舉辦繪畫、手工展覽等，請家長及姐妹單位來園參觀指導，成立家長會，聘請園外輔導員。當然，每學年開學之前的大力宣傳及動員工作和家長開放日活動對於提高辦園知名度和拓展生源也是十分有效的。
4、努力創辦特色園。
我們的幼稚園不能老是停留在一個水平上，要保持常新常青，始終給人耳目一新的感覺，制度不斷健全，設施不斷完善，課程不斷改革創新。要想做到"先一步、高一等、優一層"，唯一的出路就是改革創新。
面對各個私立園的激烈競爭，我們中心園要想真正爭得這支隊伍領頭羊的位置，就必須辦出自己的特色教學，當我們看到溪尾村一件件精緻的竹編、陶瓷工藝品，壩下村栩栩如生的木雕工藝品時，我們何愁找不到自己的教學特色，我們可以引領我們的教師進行這方面的蒐集與編排，進行課程資源開發，再進行個別班的試驗，在蔥綠金黃的田野中，在果樹排排的農村，我們只要開發和綜合利用這些得天獨厚的社會、自然資源，我們又怎么會害怕我們的教學質量會落人一籌。
總之，一位優秀的園長需要有審時度勢的能力。在市場經濟條件下，辦好幼稚園我想應有"三隻眼"，一隻"眼"盯住內部教師，創設有效的激勵機制，營造人才能不斷脫穎而出的環境，確立幼稚園各項工作的最佳績效；另一隻"眼"則要盯緊市場、社會及家長的需要，家長、社會的'需要就是幼稚園生存發展的生命線；還有一隻"眼"就要盯著政府的政策、制度，為幼稚園的發展"保駕護航"。
以上只是我個人的拙見，當然，這所有的一切都只是我們萬里長征途中剛邁下的第一步，展望新世紀，我們將以"托起明天的太陽"為己任，在這塊綠色的園地里，辛勤播種，在麗日藍天下收穫四季花香。
謝謝大家！我的演講結束！
元旦幼稚園園長演講稿 篇15
各位領導、評審：
早上好！
首先感謝教育局、各位領導給了我這次公開競聘的機會。
我叫，現任xx幼稚園副園長,我競聘的職位是幼稚園園長。
回顧我的20年幼教經歷，從民辦教師到招考入編，再到斬獲名師，“競聘”成為我職業成長不可或缺的一個詞。
1996年我以面試第一名的成績，就職於xx幼稚園，這一乾就是15年，期間幼稚園給了我很多的成長機會：送我上華師大、進修浙大EMBA課程、上海實驗幼稚園掛職培訓、3次國外幼教前沿考察、這15年的台階我邁的穩重而又厚實，經過6年教學一線、6年園長崗位歷練之後，20xx年，我被任命為集團運營管理總監，負責管理5所幼稚園保教質量、3所加盟園連鎖運營，為當時xx品牌的創建、提升作出了應有的貢獻。
20xx年，我以全區第一名的成績考編到xx幼稚園。進入公辦，新的體制，新的局面，某種意義上來說也意味著新的開始，我重新審視，確立奮鬥目標。5年來，在各位領導、同事的支持鼓勵下，獲得了“市秀、區名師”等榮譽稱號，並有幸成為區名優教師培養對象。
不同崗位、幾多經歷，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是形成了我樂觀豁達、冷靜沉穩辦事風格和顧全大局、開拓創新的工作作風，今天我又一次站在競聘的舞台，除了我上述工作崗位經歷以外，自認為還具備了挑戰新崗位的一些優勢：
第一、創新能力強。我的骨子裡有一種天生不喜歡雷同、模仿、平庸的個性，因此即便是再平凡的工作，我都力爭創新，從教以來，從社會實踐課程、銀河的師幼成長檔案、到幸福四季四大特色品牌活動打造，無論是從策劃、組織、效果、影響力我都追求做實、做精、做他人沒有的，這些年身後追趕的同行多了起來，但我始終能保持創新戰鬥力，不怕被超越。
二、實踐能力強。業務與管理能力兼備。業務上我紮根課堂，設計原創教學、執教市級公開課、實踐特色課題；管理上協助園長規劃願景，對幼稚園內涵發展、特色建設以及教師的專業化發展、園本培訓等都有自己的見解並領銜踐行。
三、人格魅力強。從事管理崗位以來，憑藉自身良好的溝通能力，讓我面對突髮狀況能處亂不驚，機智應對。面對家長能敏感地發現其所需所想，以誠相待。面對孩子特有的親和力能讓孩子快速的喜歡上我。面對教師能以身作則、曉之以理，對於老師的困難需求從不吝相教相幫，同事對我工作評價最多的辭彙是睿智、大氣。
下面我將從一心兩翼，即一個核心，雙翼起飛，來進行闡述。
規劃與定位：強調園所的規劃能力。開放理念，拓展思路，豐厚文化內涵。
規劃幼稚園發展作為園長的首要專業職責。
20年來，學前教育領域也曾受到過各種思潮的影響，作為園長一定熟悉各類學前教育相關政策，堅守以幼兒為本的辦園方向，做最本真的幼兒教育，即以幼兒為本、真實的教育，不作秀，不急功近利，不違背幼兒的發展規律。在把握辦園方向的前提下，園長要組織專家、教工、家長、社區多方力量參與幼稚園發展規劃、文化創建的論證與制定、形成共同的願景，應地制宜的對幼稚園的精神風貌、人際氛圍、物質環境、活動載體等開展潛移默化文化滲透。並建立修正、調整、完善的行動方案。
從某種意義上說：不是一朝一夕的，也不是一言堂，規劃定位，是全面了解幼稚園的過程，也是帶領團隊反覆思維碰撞，達成共同願景的過程。
引領教師成長：強化師德，打造擁有共同理想、富有創新力的師資隊伍。
1.積聚力量，共啟願景：園長專業標準將引領教師成長作為六項職責之一，園長要尊重和了解教師專業發展規律，建立教師專業發展共同體意識，在交流、創造、智慧迸發中讓團隊使命、目標、教育理想越來越契合，讓的每個人的力量集聚成為推動幼稚園發展的合力。
2.基於研究，挑戰現狀：了解每位教師專業發展需求、長項與短板，合理將教師組成各種學習型組織，分層培養。引領教師確立縱向成長規劃，並為其成長關鍵階段提供個別化的支持與指導，喚醒、認同、服務、激發，將成為新時期教師專業發展的助推器。如營造自主工作氛圍，打造個性化、特色化項目工作室，建立分享、對話機制，通過專家引領、園本培訓、同伴互助等多項途徑助推教師向“名、優、特”方向發展。讓教師勇於挑戰，突破瓶頸，煥發新生。（就我自己而言，想藉助自己名師工作室的力量，來帶動教師項目工作室）
3.建立推動機制：既要建立：大膽使用、全面考核、鼓勵先進的激勵制度，也要注重教師心靈成長，關懷與賞識。開設道德講堂、雅樂工程工程等助力教師快樂工作和人格修煉。
元旦幼稚園園長演講稿 篇16
親愛的小朋友們、老師們：
大家好！
秋天是一個豐收的季節，它同驕陽似火的夏天一樣熱情，給我們送來一個又一個收穫和希望。在這個充滿絢爛的季節里，我們共同迎來了xx幼稚園新學期開學典禮。今天園長媽媽（爸爸）要告訴大家兩個好訊息：
一是我們迎來了x位新的小朋友，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們加入我們這個溫暖的大家庭！希望他們在這裡健康快樂地成長。
二是原來在幼稚園上學的小朋友都升班了，都當哥哥姐姐了，讓我們拍拍手祝賀他們！
在新的學期里，園長媽媽（爸爸）希望幼稚園里的小哥哥小姐姐都能夠好好學習，團結友愛，給新來的小弟弟小妹妹做個好榜樣。在適應幼稚園的生活之後，對於生活自理能力的培養、知識面的涉及範圍等都有新的要求了，不過，園長媽媽（爸爸）相信你們會變得更積極、快樂與自信，會獲得更多的進步與榮譽。
親愛的家長朋友們，過了一個暑假，孩子們又要上幼稚園了，對孩子來說又開啟了新一階段的集體生活。為了使孩子能儘快適應幼稚園的生活作息，請配合我們做好以下工作：
1、請家長堅持每天x點前送孩子入園，讓孩子儘早適應幼稚園的生活。
2、及時與老師溝通，如果暑假期間孩子在家有一些特殊的表現時，請家長及時與老師交流。
3、若孩子生病需服藥的請家長早上來園時交給保健醫生，防止錯服漏服現象。
4、書包里常準備x套乾淨的換洗衣服、x條隔汗巾。
5、新學期我們要繼續開展環保教育，請家長幫忙收集廢舊紙皮箱、各種瓶蓋、紙巾盒、塑膠瓶、奶粉罐等。
6、每月月底把被子和拖鞋帶回家中清洗，並在陽光下暴曬。
非常感謝各位家長在過去一學期里對我們工作的支持與幫助，在新學期，希望您多與我們交流，共同關注孩子的成長！
元旦幼稚園園長演講稿 篇17
各位領導、各位家長、老師、小朋友們，大家好：
今天，我們在這裡隆重聚會，舉行20xx年“迎國慶”暨雲大幼稚園首次升旗儀式。值此機會，我謹代表幼稚園黨支部向全園師生員工和家長朋友們致以親切的問候，向辛勤工作、無私奉獻，繼續創造了輝煌成績的全體教職工表示衷心的感謝，向本學期新入園的小朋友表示歡迎。
回顧過去，我們幼稚園走過了風風雨雨整整五十五年，並始終勇立潮頭。在各級領導的親切關懷指導下，全體員工的積極努力下，取得了一個又一個階段性的成功。歷年被評為五華區教育教學先進單位、五華區愛國衛生先進單位、昆明市文明單位、昆明市衛生紅旗單位、昆明市衛生保健工作先進集體、昆明市五華區社會力量辦學先進單位、雲南省巾幗文明示範崗、雲南省高校後勤系統先進單位、全國藝術教育先進幼稚園、雲南大學先進黨支部等一系列榮譽稱號，並被列入《雲南教育成就薈萃》一書，在社會上樹立了良好的形象。
展望未來，作為一個有著五十多年教育事業的幼稚園，我們以“孩子發展為本，使其獲得全面、和-諧、充分的發展"為辦園宗旨，以“主動適應、積極交往、樂於求知、喜歡運動、大膽表現”為培養目標，推行"組織明晰，制度健全，人性管理，風險共擔，利益共享" 的管理理念，以向著“可持續發展”的目標，開拓創新，搞科研，強師資，開創雙語特色。在保持並持續加強與各界朋友良好合作關係的基礎上，不斷拓展新的服務內涵，以更為豐富，更多層次的教育體制為廣大幼兒提供全面而優質的教育服務。在重視幼兒德育素質、文化素質、體育素質的前提下， 開展蒙台梭利教育，開辦親子園，注重藝術教育，舉辦美術、舞蹈、軟陶、鋼琴、武術、足球、思維遊戲課程、珠心算等多種特色培訓班，多方面、多角度開發幼兒的智商和情商，使孩子從小就學會學習、學會做事、學會共同生活、學會生存，形成注重人文精神的雙語教育和藝術教育的辦園特色。
老師們、小朋友們，新學期的帷幕已經拉開，新征途的號角已經吹響。讓我們全園師生職工精誠團結，奮力拚搏，勵精圖治，開拓創新，勇於爭先，乘勝前進，為全面保證教育質量，開創幼稚園工作新局面，為把我園建設成為誠信幼稚園、高質量幼稚園、家長滿意幼稚園而努力奮鬥!
最後，在國慶、中秋來臨之際，祝大家節日愉快!身體健康!預祝小朋友們在老師的關心呵護下健康快樂的成長!
我的發言就到這裡，謝謝!