二、積極請教前輩，認真思考團支部工作
在接手了團工作後，我就積極的向我們社區原團支部書記諸慧玲了解了很多情況。在材料的轉接過程中，我了解到了我們團支部的一些基本情況，比如鎮團委對每個支部的基本要求以及我們支部要完成的一些例行工作；也了解到了我們團支部工作的一些困難，比如社區團員流動性過大，搞活動難度大等等。
在初步了解了這些基本情況後，我對自己今後的工作有了很多思考，並有了一些自己的想法。第一，利用“五四”青年節這樣一個活動契機，舉辦一個社區團員的茶話會。我發現我們社區召開的一些座談會參加的人員的年齡都普遍較大，比如黨小組會議、志願者會議、居民代表會議。我們現在確實召開了很多會議，聽了很多意見，但是我覺得這還不完整，因為這些會議基本上沒有青年人員參加，所以青年們的意見我們還沒有聽到。而且我覺得現在在一個家庭里講話最有分量的很有可能就是25歲左右的青年。所以我想召開這樣一個社區團員的茶話會，聽聽他們對於社區管理及服務方面的一些意見及想法，也可以向他們傳達一些我們社區的規定，督促他們引導家庭成員一起遵守。第二，在暑期對社區內的大學生團員做一個摸底，然後組織這些大學生搞一些類似於志願者活動、幫困活動等有益於構建和諧社區的活動。金葫蘆現在居住的人口越來越多，我想其中的大學生也必然越來越多。如果能把這些社區青年中的佼佼者利用起來，我想對我們社區的管理和建設是很有幫助的。
這些都是我的一些基本想法和思考。我會在今後的團工作中，不斷思考、不斷的努力，爭取把我們社區的團工作搞的有聲有色。
三、積極投入綠化整治工作
作為今年我們社區的一項重要工作，在經過多次的討論和協商後，社區的綠化整治工作在10月28日正式開始了。這項工作給我的感覺就是很能鍛鍊人的“忍耐力”。在這次蔬菜整治的過程中，讓我感到累的不是天天在小區內曬著太陽配合領導指揮整治綠化的員工，而是天天要面對著部分小區居民無情的漫罵還要挺著張笑臉做解釋工作。連續幾天的整治工作，確實令我感到些許疲憊。但是，我覺得既然自己已經選擇了這樣一份工作，就應該要有這樣的忍耐力去適應這份工作，而且要做好這份工作。
我覺得“農民新村”內居民種植蔬菜，這應該是城市化進程中必然會出現的現象，這種農村文化跟城鎮文化的衝撞是不可避免的。我認為要融合這樣兩種文化，引導是必須的，但是光靠引導是遠遠不夠的。應當要將引導與強有力的措施配合使用，這樣才能最快的轉變一些社區居民的觀念。我們在這次蔬菜整治中，就是運用了引導與強有力的措施雙管齊下的工作方法，既然有強有力的措施存在，就免不了會有社區居民的不理解存在，有了不理解存在就免不了會出現漫罵、侮辱。想通了這些之後，再去做這份工作的時候我覺得輕鬆了很多。
以上就是我這個月主要完成的三項工作，當然除了這些工作外我還完成了區委組織部要求寫的調研報告，社區第二批保綠員工的雙困認定工作等等。通過完成各種各樣的工作，我覺得自己就像海綿吸水一樣的在吸收社區工作方面的知識和技巧。現在，我覺得我這塊海綿還不夠重，還可以吸更多的水，所以在今後的工作中，我將加倍的努力!