為切實把握聯考動向，服務學生，提高教學質量。老師們犧牲放假休息時間，犧牲陪孩子們嬉戲玩耍時間，在張書記的帶領下，起早貪黑、不辭勞苦、克服一切困難堅持學習。老師們認真聽講、認真筆記、積極參與和專家的互動交流、收穫頗豐。老師們認真書寫培訓學習體會反思並及時交回，現已裝訂交到教育局教研室。
七、參評教師資格認定教師檔案登記發放
對我校18位教師參評檔案取回並發放，登記存在問題並及時發饋到教育局。
八、組織繼續教育考試
我校今年參加繼續教育91位教師，除張海老師聯繫不上外，其餘教師繼續教育學習網上考試全部合格。
九、將春學段展評的16位教師的18個獲獎證書全部返還到教師手中，保證教師證書等不丟失。
十、任課教師運用學案情況調查
由高一二各班學習委員填寫，調查結果大部分學科教師套用學案教學次數多，學案編寫規範，語數外，數學較好；理化生，化學較好；政史地，政治、歷史較好。但也存在不少問題，個別教師沒有使用學案，個別科目學案編寫存在問題，急需學習提高。
十一、月末總結
11月29日，對教研組長的工作筆記、教研記錄、聽課評議。教師的學習筆記、教學反思(優秀案例)、教研活動記錄、"過三關"學習本，部落格發表的文章，教研組共享的信箱傳送的學案、新教師成長手冊做了全面的檢查。檢查中各教研組做的都不錯，其中數學組、英語組能認真及時完成各項工作，尤其出色。所有量化考核結果於12月3日前公示。
十二、成果及獎勵
1、兌現了十月份教研組長津貼，優秀教研組獎勵
2、電教名師、電教新秀獎勵
楊戰榮在垣曲縣組織的"電教名師"評審中，獲得第一名，獎勵300元。
郭梁芳在垣曲縣組織的"電教新秀"的評審中，獲得第一名，獎勵300元。
3、論文獲獎獎勵
晉永平老師的《張桂琴：他從西藏阿里歸來》在全國"教師師德故事"徵文比賽中獲得一等獎，獎勵200元。
王紅婷老師的《我的地理老師》在全國"教師師德故事"徵文比賽中獲得三等獎，獎勵100元。
張海亞老師的《愛就在身邊，感動就在身邊》在全國"教師師德故事"徵文比賽中獲得優秀獎，獎勵80元。
4、參加教育局組織的"新課標下選修課備教應考策略培訓學習"的72位教師，每位20元共1440元的補助馮校長已簽字，待會計準備好下發。
十三、期待成果
郭建紅老師於10月19日到運城參評"運城市課堂教學技能大賽"，我們期待她取得好名次，為學校爭光，學校將予以重獎。
楊戰榮老師於10月21日到運城參評運城市組織的"電教名師"評審，現已經入圍，有望省里獲得名次。
郭梁芳將於12月21日到運城市參加"電教新秀"評審，我們期望她能取得好名次。
我們教研組長隊伍強大，業務能力強，有年級組長副組長常大江、譚江紅、姚戰強、牛富強、郭利民。他們工作繁忙，但對教研工作毫不懈怠，積極認真地工作。
藝體處米海森、賈俊龍組長，美術體育訓練很辛苦，但從不忘記組織本組老師集體學習，共同提高。
團委趙正偉書記，教導處劉寶寶副主任，教研室姚文虎副主任，教研工作認真，樹立一心為大家服務的意識，積極肯乾。
還有三名優秀的女教師，閆燕華、丁娜娜、劉娟娟。劉娟娟老師全天培訓，可她從未忘記教研工作的重要性。丁娜娜老師擔任高三歷史教學，課時重，閆燕華老師在擔任高三、三個班英語教學的情況下還兼任"心靈氧吧"的心理諮詢老師。可她時時不忘抓教研，帶領英語組教師組織一系列學生活動，為培養學生學習英語的興趣，提高學習能力搭建平台，提供服務。在這裡對他們的辛勤工作表示感謝！
我還要感謝一位老師，他說："現在，教研室向對國小生一樣給我們布置作業。"確實是這樣，就如我們作為教師，在教室給學生布置作業一樣，目的不是為了應付各級各處檢查，不是為了學生成績好自己得獎金，而是為了學生有個好前程。我們總有點恨鐵不成鋼的感覺。我感謝這位老師，不管他以什麼心態來說，總的來說比喻蠻恰當的。
感謝教導處趙紅衛主任，為教研能更好更有效地開展，不顧麻煩，重新排課表；感謝總務處呂江鵬主任，為解決教研室椅子問題不顧勞累想辦法；感謝對教研工作提供支持的處室。我想說，我們的工作目的是一致的，為教師服務，為學校服務，希望大家多多支持我的工作。謝謝！
12月份工作要點：
12.01--12.31課堂教學達標活動
12.01--12.11規範學案編寫及課堂套用套用
12.30年終教研工作總結
教研室