安全生產月的工作總結範文 篇1
今年“全國安全生產月””。公司以宣傳實施《安全生產法》為主線，堅持“安全生產，預防為主”的方針，以突出“安全發展”，開展安全宣傳教育活動，針對“安全發展，預防為主”的宣傳主題，結合本公司實際狀況，廣泛聽取上級主管部門和各方面的意見、推薦，透過多渠道，採取多形式，深入地開展了“安全生產月”活動。現將活動狀況做一小結：
一、領導重視，深入開展安全生產月宣傳活動
6月初，公司召開了安全生產月預備會議，公司分管生產負責人在會上強調了安全生產的重要性及開展“安全月”活動的重要好處，制定了“安全月”活動方案，對活動提出了具體要求，“安全生產月”就此拉開了序幕。
活動期間，公司對各項目部組織的以《安全生產法》和公司安全生產的有關規定等為主要資料的安全生產知識宣傳進行了一些指導和督促。並按照集團的統一部署，懸掛條幅，營造氣氛。透過宣傳，全體人員深刻的了解了安全生產的重要性，並取得了良好的效果。利用班前班後交接班的時間宣講安全生產的重要性，構成人人關注活動，人人重視安全的氛圍。透過一系列宣傳教育的展開，在全公司掀起了抓安全，促生產的熱潮，使得安全月“安全發展，預防為主”的主題深入人心。
二、組織開展安全生產大檢查
安全月期間，於23日公司組織了安全生產大檢查，公司在各部門自查的基礎上，結合結合安全月活動，對生產現場開展了大檢查。以反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律，強化全員安全意識和素質為檢查主題，查隱患，堵漏洞，查處安全盲區、死角和隱患。從檢查的狀況來看，安全生產月活動開展到位，效果明顯，有力地促進了公司安全生產水平的提高，實現了“零事故”月。但是各生產部門安全生產工作也不平衡，也發現了不少問題，有些問題已經及時整改，還有些零碎問題也正在整改之中。
三、下一步工作要求
“安全月”活動現已結束，基本到達了預期的效果，公司將繼續鞏固活動成果，爭取在近期的生產淡季時，組織進行一次防火安全應急訓練，使員工能掌握各種應變潛力及消防器材的使用方法，增強員工的安全意識，時刻持續警惕，提高處置突發事件潛力，到達預防為主的目的。
在下半年的安全生產工作中，要進一步強化安全生產治理，落實各種安全職責制。近期要努力做好生產現場的防暑降溫、防汛防雷電等工作。公司要求各部門提高對夏季高溫、汛期安全生產和綜合防範工作重要性的認識，加強事故的預防，同時對一線員工做好防暑降溫工作，進一步加強禮貌生產和安全生產的力度，努力實現本年度的安全生產目標。
安全生產月的工作總結範文 篇2
市安監局：
根據《關於開展xx年“全國安全生產月”活動的通知》(達市安監[]115號)精神，結合我局實際情況，緊緊圍繞全國安全生產月“綜合治理，保障平安”的主題，在全市質監系統範圍內開展了安全生產活動。現將今年安全生產月活動總結如下：
一、領導高度重視，組織措施到位
為加強對安全生產月活動的組織領導，確保全全生產月活動的有效落實，我局於5月18日印發了《關於開展xx年“全國安全生產月”活動的通知》(川達質監辦[]28號)，成立了局長為組長、分管領導為副組長、相關負責人為成員的局安全生產月活動領導小組，負責對安全生產月活動的組織領導，設立了安全生產月活動辦公室，具體負責安全生產月各項活動的落實，對全市質監系統安全生產月的安全整治重點進行認真部署，使我局“安全生產月”活動一開始就步入了有組織、有領導、有計畫的正常軌道，同時還要求局下屬各單位相應做到組織機構、思想認識、防範措施、工作責任“四到位”。由於組織有力、措施到位，全市質監系統及所監管的工作未出現安全事故。
二、加強宣傳，營造氛圍
我局在幹部、職工中廣泛開展了安全生產宣傳、教育活動，採取職工會、講座、簡報等多種形式開展安全教育。組織職工學習了《安全生產法》、《國務院關於加強安全生產工作的決定》、《安全生產許可制度》、《消防法》、《道路安全交通安全法》、《起重機械安全監察規定》等安全法律法規，通過學習切實增強了職工的安全理念。結合我局監管的食品質量和特種設備兩大安全，在被監管企業中廣泛開展食品和特種設備安全知識宣傳。安全生產月期間，在臨街顯眼位置懸掛了“加強監管，確保全全”的宣傳標語，營造“安全生產人人有責”的氛圍。6月9日，機關30名職工參加了市安監局組織的第六個安全生產月啟動儀式。6月13日，組織人員參加了“科技之光”安全生產天府行宣傳活動。
三、開展執法檢查，確保“兩個安全”
(一)加強食品安全監管。安全生產月期間，對食品生產加工企業實行定期和不定期的巡查和監督檢查，對監管中發現反覆出現問題的，加大了檢驗頻次，縮短周期，保障食品消費安全。一是加大對本地區重點、農村食品市場的巡查力度，對大米、醬油、醋、肉製品、飲料、奶製品等消費量大的重點品種的監督檢查;二是對制售假冒偽劣和有毒有害食品的違法行為進行堅決打擊;三是加強了對各個生產環節的監管力度，對涉及到可能構成食品安全隱患的重點環節，特別是“六一”兒童節期間兒童食品採取了有效的防範措施，嚴防死守，杜絕食品安全事故發生;四是加大了整改力度。對落實整改不力、整改後仍達不到要求的，責令其停產整頓。對長期不具備生產加工條件、產品質量屢次出現不合格的小作坊，特別是生產假冒偽劣、濫用食品添加劑、以不合格產品冒充合格產品以及冒用qs標誌的企業，加大了查處力度。五是組織開展了形式多樣、通俗易懂的食品安全常識宣傳，以確保食品質量安全。
安全生產月的工作總結範文 篇3
6月是全國第十四個“安全生產月”，圍繞“關愛生命、安全發展”活動主題，分公司以開展安全生產月活動為載體，強化安全理念的宣貫，進一步推進安全文化建設，努力營造全員重視安全的良好氛圍，不斷夯實安全基礎工作。
一、各級領導高度重視，落實直線組織，踐行有感領導
分公司各級領導對“安全生產月”活動高度重視，提前部署，分公司及各大隊都成立了領導組織機構，明確了工作職責，制定並下發了“安全生產月”活動方案。活動期間，各級領導定期聽取進展匯報，深入一線檢查指導，研究解決面臨的困難、存在的問題，為活動的開展提供了必要的人力、物力、財力支持，有效地推動了活動的開展。
二、開展各項活動，營造安全氛圍，夯實安全基礎
一是組織安全宣傳教育。安全生產月期間，分公司組織了4期安全監督骨幹培訓，培訓大隊安全員及小隊hse監督員60人;組織了環保政策法規培訓，培訓一線小隊幹部10人;組織特種作業人員培訓41人。6月14日在油田公司組織的安全生產宣傳諮詢日活動中，分公司在指定宣傳點設定宣傳板40塊，彩旗40面，選派安全宣傳志願者70人，發放安全宣傳單1000張，圓滿完成宣傳任務。各大隊採取懸掛橫幅、製作安全環保宣傳板和安全警句小彩旗等方式，時時刻刻提醒員工安全生產的重要性。修井二大隊蒐集近年來發生的一些事故案例進行整理彙編，印發給基層小隊各班組。要求在每次班前會上都由班長念一個事故案例，以此警示員工，提高員工“反三違”的主動意識和自覺性，使“保護人的身心健康、尊重人的生命渴望與實現人的價值”成為全體員工共同的行為準則。
二是開展各項活動，夯實安全基礎工作。安全生產月期間分公司工會組織開展了“安康杯”勞動競賽。修井一大隊組織開展了“五個一”活動(即：每月一次基層hse監督員會議，每月一次安全交叉大檢查、每周召開一次安全委員會會議、憶一次事故教訓、提一條安全生產建議)，通過多樣、喜聞樂見的活動，使員工認真進行安全經驗分享和應急演練，提高員工的安全意識和應急能力。壓裂大隊組織各隊、站骨幹人員開展了安全知識答卷活動，提高班以上骨幹力量的安全知識和在實際工作中的安全防範能力。加油站開展了消防演練，進一步強化員工的防範意識和提高對事故的應變能力。修井二大隊組織各基層隊隊長到20940隊參觀學習，在參觀過程中各隊隊長查問題、談感想、找差距，並針對本隊的薄弱環節明確努力方向、制定提高措施。通過互學互檢，進一步提高了幹部的思想認識和工作標準，為推進基礎工作不斷步入新水平起到了積極的促進作用。生產準備大隊將安全經驗分享作為會議一項重要內容，各小隊結合自已的工作實際，通過召開會議或交談，由駕駛經驗豐富的員工講解交通案例、駕駛經驗和安全常識，以談話交流的形式，相互傳遞經驗，提高了員工的操作技巧、駕駛技能和安全意識。
三、組織安全檢查，消除隱患，確保全全生產
安全生產月期間，分公司hse監察室現場監察200井次，平均每支施工隊現場監察2.4次，發現和監督整改hse隱患79個。安全環保部組織對壓裂加油站、高層辦公樓等消防重點部位的電氣、消防以及防雷設施進行了檢測;組織可燃氣體檢測儀檢測42台。為吸取成都公車火災事故教訓，組織了通勤車安全專項檢查，對安全錘缺失等隱患進行了治理，並在生產服務大隊組織了通勤車疏散演練。各大隊組織對廠區加油站、車庫、食堂、保養站、公寓等進行一次全面細緻檢查，主要檢查車庫是否存放油桶、棉紗等易燃品，加油站、食堂、公寓的電路系統和消防設施是否存在隱患。修井一大隊組織各基層隊hse現場監督員開展安全交叉大檢查，對施工現場重點要害部位進行檢查，同時對員工熟知集團公司“反違章禁令”和“hse九項管理原則”規定進行落實，各基層隊也加大自查、自檢整改力度，全面進行隱患排查工作，認真對施工現場存在風險進行識別，並制定相應的風險控制、削減措施，通過結合小隊自檢、大隊交叉檢查活動，切實提高基層隊操作層和現場管理層的安全管理水平及隱患自檢能力。
四、取得的經驗與存在的不足
通過開展安全生產月活動，員工參與安全管理的意識得到提升，生產準備大隊員工張學忠針對搬家中超高超寬車輛警示標識提出了自己的建議，修井一大隊員工姜中軍針對通勤車提出了安裝扶手的建議，說明我們的員工已經從“要我安全”逐漸向“我要安全”轉變，安全文化建設取得了初步成效。但是在安全生產月中，分公司發生3起交通事故，交通安全管理不同於其他管理，受個體因素制約較大，3起事故的發生雖然是個別現象，但事故就是一面鏡子，在分公司高度重視安全生產、持續夯實安全基礎的大背景下，在分公司領導大會小會反覆強調、安全管理檔案不斷出台的情況下，6月份連續發生了3起交通事故，說明個別單位的安全生產基礎還十分薄弱，暴露出少數單位對安全生產極端重要性的認識不到位、責任落實不到位、監督管理不到位、安全培訓不到位等深層次問題，教訓十分深刻。
一是對交通法規、管理制度的宣傳、貫徹力度不夠。由於駕駛員的工作性質特殊，各單位對集中或脫產培訓的重視程度不夠，為了保障車輛出勤率，在安全培訓過程中，對於相關交通安全知識，採取以會代訓、以卷代培的方式，使學習培訓流於形式，沒有從根本上起到培訓的效果，致使部分駕駛員對《道路交通安全法》、《分公司交通安全管理辦法》的內容理解不透，對交通事故危害性認識不夠，對違反法律規定的嚴重性認識不足。
二是安全管理制度落實執行不嚴。近三年，分公司一直狠抓酒後駕車，但是有些個別管理幹部，思想上認識不夠，沒有通過苗頭，深挖根源，而是輕描淡寫，大事化小;老好人思想作怪，執行制度不利，不按照分公司有關檔案要求嚴肅處理，只是對這些駕駛員在大會、小會上做一些口頭警告和批評。“嚴是愛，松是害”，由於個別領導失之於嚴，失之於寬，不僅司機本人沒得到應有的處罰和教育，對其他同志也沒有產生觸動，更沒有從根本上採取有效措施杜絕這些現象，導致酒後駕車的行為屢禁不止。
三是對日常安全管理工作監督不利。車輛管理工作是安全工作的重要組成部分，由於分公司的特殊工作性質，庫外、零散停放車輛的比例高，生產及公務用車遍及內部、外部市場，分布範圍廣。大型車輛安裝gps衛星定位系統後，大型車輛車速得到有效控制，作業一大隊6月份發生1起交通事故，因我方車輛未超速，雖被對方車輛撞翻，但未傷人，我方僅負次要責任，如果我方車速快，則此起事故將可能會是1起嚴重的交通事故，後果不堪構想。而在公務用車使用上，不受gps監控，領導派車存在隨意性，安全部門對車輛缺少有力監管。
五、下步工作方向
1.在“三個全員”上下真功夫。一是強化全員安全意識。加強安全管理工作是政治、是大局、是責任，是當前各項工作的重中之重。安全事故頻發，不但直接影響企業效益，更會影響企業的形象，影響員工隊伍穩定。幹部員工要牢記血的教訓，充分認識做好安全環保工作的重要性和必要性，增強危機感和緊迫感，如履薄冰，如坐針氈。牢固樹立“安全第一、環保優先、以人為本”的理念和“事故是可以避免”的思想，堅持把安全環保作為工作的重中之重，作為一項長期而艱巨的任務，作為一項系統工程，切實抓緊抓好。二是落實全員安全責任。安全責任重於泰山，要進一步完善和落實安全生產責任制，安全部門要重新檢查安全責任分解落實情況，從各級領導到基層職工，都清楚自己肩負的責任，清楚發生事故的嚴重後果，形成人人有專責、事事有人管、過程受控制、工作高標準的局面。各單位強化責任追究制度，做到嚴肅紀律、嚴查嚴處、獎罰分明，逐漸將安全壓力轉變為搞好安全環保工作的動力。對管理層面，按照“直線組織、屬地管理、誰主管誰負責、管生產必須管安全”的原則，嚴格執行與年終考核兌現掛鈎的政策，絕不手軟。對操作層面，進一步建立完善安全行為準則，對違章行為堅決處罰，促使員工養成遵章守紀的良好習慣。三是提升全員安全素質。基層員工的素質和行為直接決定著現場的安全水平。要進一步提高培訓的針對性和實效性，加大操作技能和應知應會培訓力度，建立培訓獎懲機制，把培訓與能力評價、考核、晉級結合起來，進一步提高培訓效果,強化制度的連續性。全面推行持證上崗制度，堅決禁止無證上崗，為安全環保長效機制的建立打下基礎。
2.加大反“三違”力度。“三違”仍然是影響當前和今後一個時期安全生產的頑疾。要深入開展典型事故教育，引導員工樹立“違章就是事故”的觀念，自覺查找身邊的違章行為;對反違章認真、不怕得罪人、效果好的，予以通報表揚;對反違章不力、效果不好的，通過談話、培訓等方式進行促進，實在難以勝任的調離崗位;繼續宣貫《集團公司反違章禁令》，堅持處罰與教育並重，一級抓一級，生產必須安全;落實公務用車及領導乘車最高領導負責制，無論所乘車輛產權性質如何，還是執行何項工作任務，乘車的最高領導都應對所乘車輛的行車安全擔負監督和管理責任，督促駕駛員遵守交通規則，及時提醒並制止各類不安全駕駛行為;擴大gps衛星定位系統的套用範圍，外部市場車輛逐步實現全部安裝，加強對外部市場車輛的監控;認真總結近幾年開展反違章工作的經驗、查找存在問題，使反違章活動促進風險識別、隱患排查等基礎工作。
3.組織開展百日安全大檢查活動。通過深入開展百日安全大檢查活動，進一步促進安全生產法律法規、規章制度的落實，促進各級安全生產責任制的落實，促進隱患排查治理的深入開展。
一是檢查重點要害部位和薄弱環節安全防範措施落實情況。對加油站、食堂、公寓、鍋爐房、招待所、辦公樓等公眾聚集、易燃易爆場所的安全疏散條件、消防設施、用火用電和應急演練等情況進行檢查。對廠內高低壓線路維護等的安全管理情況進行檢查，對消檢、電檢、防雷檢測中發現問題的整改情況進行檢查。
二是檢查各類危險化學品、放射源、存液坑、民爆器材的管理情況。對各類危險化學品、放射源、民爆器材的使用、運輸、儲存等各環節安全管理情況進行檢查。對存液坑的加高、加固等維護措施落實情況進行檢查。
三是檢查各類施工作業現場安全環保措施落實情況。對修井、作業現場的雨季施工安全環保措施、防暑降溫措施、安全防護設施、hse兩書一表、危險作業審批制度、特種作業人員持證上崗的落實情況進行檢查，對班組開展安全教育培訓的效果進行抽查。
四是檢查井控安全措施落實情況。檢查地質、工程和施工“三項設計”執行情況、井控裝置配備使用情況、施工作業人員安全教育培訓情況，防噴、防漏、防毒等安全措施落實以及應急預案的編制修訂和演練情況。
五是檢查交通安全管理措施落實情況。集中整治嚴重影響交通安全的無證駕車、超速駕車、酒後駕車、疲勞駕車、爭道搶行、超員超載、帶病運行、違反信號、不系安全帶及駕車使用手機等不安全行為，重點檢查通勤大客車、長途車和非職業駕駛員駕車的監管情況、車庫管理及各種車輛“三交一封”執行情況,檢查車輛後排安全帶安裝情況，存在隱患的立即組織整改。
六是檢查“三同時”落實情況以及承包方監管情況。檢查分公司新、擴建項目是否按“三同時”要求辦理相關審批手續，同時吸取上海電力建築工程公司“6.16”事故教訓，加強對承包方施工資質、員工培訓、危險作業審批以及施工現場安全防範措施落實情況的檢查，強化對承包方的安全監管。
七是檢查規章制度宣傳落實情況。重點檢查安全經驗分享、隱患報告獎勵、未遂事故(事件)報告獎勵以及工業安全管理、環保管理、交通安全管理、消防安全管理、特種設備安全管理、危險作業審批制度等安全規章的宣傳、落實情況。
安全生產月的工作總結範文 篇4
一、 領導重視，組織措施到位
為加強本次安全月活動的組織領導，確保全全月活動的有效落實，我廠主持全面工作的廠長親自負責本次安全月活動的組織實施，各級領導積極配合開展。在六月初轉發了公司號《關於開展安全生產月活動的通知》檔案，並根據公司號檔案要求，緊緊圍繞“遵章守法、關愛生命”的主題開展此次活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計畫、有布置、有檢查、有落實。由於我們準備充分、布置周詳，使我廠“安全生產月”活動一開始就步入有組織、有領導、有計畫的正常軌道，並使得在本次安全月活動中全廠各單位無任何大小傷害事故發生。
二、開展形式多樣宣傳教育活動
利用 “安全生產月”活動的安全宣傳畫(張貼在主要生產單位)、《報》、櫥窗以及各種會議、簡報，大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導向激發職工地參與熱情，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規範自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。據不完全統計，在安全月活動中，我廠共張貼安全生產標語標圖38幅，辦專題櫥窗4期，報送安全報導稿件5篇，製作各類型標誌牌6塊。通過各種形式的宣傳，激發了職工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入了職工心中。
用各種教育手段及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動，從而提高了職工的安全生產水平。在活動中，我廠各單位認真組織職工學習集團公司XX年3~4月事故案例，並在班組周安全活動中結合自身實際情況進行學習討論，學習面達到98%以上;同時根據公司要求，結合我廠實際情況進行了“kyt”(傷害預知預警)活動試點工作，各單位的試點班組都積極認真地開展，在公司“安康杯”檢查中，得到了公司的肯定，認為是搞得最好的單位。據不完全統計，在安全月活動中，各車間舉辦各種安全學習班16期，參加人數達220餘人：並開展安全生產勞動競賽、安全生產知識競賽等有益活動，各車間開展工段班組級以上安全活動174次，參加人數達793人。此外，各車間積極參加廠工會、團委組織的“安康杯”、“青安崗”等活動;並參與公司統一組織的“x市10萬職工安全生產知識競賽”，全廠共1700人參加了此次競賽，上交答題卡1435份，答題卡回收率達95.6%;同時參與了廠工會組織進行職工安全衛生消防知識競賽，參與人數達1254人，占全廠總人數的84.3%。通過各種教育培訓及安全活動，提高了我廠各級人員的安全生產水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。
三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我廠各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，厂部堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，厂部組織進行了三次專項檢查：6月初，廠生產安全科會同設備動力科對全廠起重機械及吊具進行了為期兩天的專項安全檢查，對所查出的隱患(問題)已全部要求車間進行了整改;6月16日~19日，由廠安辦會組織專項檢查小組對各車間生產現場進行了三班跟班安全、消防、保衛等方面專項檢查，對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產考核辦法進行了考核，並要求車間及時整改了;6月29日，廠生產安全科組織各車間安全員進行了安全帶(繩)專項安全檢查，並對各生產現場進行突擊檢查，對所查出的不合格項已要求各車間及時整改了。在安全月中，積極開展廠“安康杯”檢查，並積極配合公司工會進行了公司的 “安康杯”檢查。除廠級的各種檢查外，各車間領導和安全員也經常到生產現場巡查，據不完全統計，活動期間，各車間共組織班組級以上安全檢查20次，共查出隱患80項(次)，已全部進行整改，整改率達100%。通過進行的有計畫、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我廠安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我廠生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。
四、安全月活動期間正值六月，氣溫越來越高，給安全生產造成一定影響。在保證生產一線防暑降溫工作的前提下，生產安全科與各車間積極配合，做好了各車間生產現場的清涼飲料供應工作。據不完全統計，在安全月活動期間，各生產現場共供應冰糕叄萬餘支、汽水兩萬伍仟多瓶、酸梅湯伍佰多公斤，並於活動開始前發放茶葉壹仟柒佰多斤到全廠職工手中，保證了生產現場職工的防暑降溫，推動了安全生產。
通過此次“安全月”活動，使我廠在安全生產、定置管理等方面的工作均上了一個新台階，進一步增強了各級管理人員的履職責任心，為今後更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。
安全生產月的工作總結範文 篇5
以“科學發展、安全發展”為主題的為第十一個全國“安全生產月”活動已經結束。通過為期一個月的'活動，強化了安全意識、提高了安全素質、提升了安全技能，為深化“安全生產年”活動打下了紮實的基礎，現將我局“安全生產月”活動開展情況總結如下：
一、領導高度重視，活動部署迅速。
在區召開季二季度安全生產工作會議之後，我局立即成立了以主要領導為組長、以分管領導為副組長、各科室負責人和局屬單位負責人為組員的“安全生產月”活動領導小組，下設“安全生產月”活動辦公室，具體實施活動日常工作。通過科學制定活動方案，深入動員部署，在我局範圍內廣泛掀起了“安全生產月”活動熱潮。
5月27日，我局組織了“安全生產月”暨“安康杯”競賽動員會議，對兩項活動進行了具體的部署，提出了相關的要求和保障措施，各科室、局屬單位相關領導、南京中燃公司、重點工程施工單位代表等參加了會議。針對夏季特點，6月23日，我局又組織了安全生產例會，專門請專家對關於安全生產用電進行了精彩的講座，同時，針對夏季高溫、汛期、事故多發的特點，部署了重點工程在建工地夏季安全生產工作，參與我局重點工程建設的三方（建設方、施工方、監理方）相關負責人參加了會議。通過會議，我們把上級和我局關於做好安全生產工作的指示、精神及時傳達到相關單位、相關人員，為做好安全生產工作理清的思路，保證了活動的正常開展。
二、形式多樣，成效明顯。
在“安全生產月”組織實施階段，我局組織了形式多樣的安全生產活動，並取得明顯的成效。
二是突出了安全常識與技能的培訓，打牢了安全生產基礎。我局組織了局屬相關單位和重點工程施工隊伍進行了收看媒體上的安全生產節目、警示片等，組織局、局屬單位一把手、分管領導、安全員參加了安全生產知識競賽，全面實施安全生產教育，廣泛開展以“學標準、講規範、守規矩、反三違”為主題的崗位大練兵活動。電力公司專門我為局提供了300餘副關於安全用電常識的撲克牌給施工隊伍，使安全常識的學習做到寓教於樂。期間，我局相關單位組織各類安全教育培訓599人次，有力地打牢了安全生產基礎，促進了安全生產全面發展。
三是突出了應急演練活動，進一步提高應對突發事件的能力。組織開展燃氣、供水突發事件應急演練活動，進一步完善燃氣、供水突發事件應急預案。自來水總公司於5月27日下午開展了漏氯事故應急演練活動；6月22日、23日，中燃公司分別在新城小區和明發附近開展了消防演習和燃氣中壓管道泄漏事故應急搶險演練。通過演練活動，明確了應急搶險方案啟動的程式，提高了搶險隊員應急事故處理的技能，完善了應急搶險活動一系列機制。
三、統籌兼顧，加強防範。
我局針對夏季高溫、汛期、季節性事故高發特點，在認真抓好各項宣傳活動的同時，進一步深化“安全生產年”活動，以抓好夏季高溫及汛期事故防範為重點，深入組織開展夏季安全生產大檢查，推進隱患排查治理、“打非”專項行動、專項整治、“安康杯”競賽活動等重點工作落實，繼續保持高壓態勢，努力確保各項工作不斷線、各類活動有內容、各種宣傳有氛圍。
安全生產月的工作總結範文 篇6
為貫徹落實<關於認真開展20xx年“安全生產月”活動的通知>檔案精神，包裝車間緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全發展”安全月活動主題，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，精心部署，圓滿完成20xx年安全月各項工作。現將活動總結如下:
一、安全生產月活動基本情況
1、為確保“安全生產月”活動取得圓滿成功，包裝車間在接到<關於認真開展20xx年“安全生產月”活動的通知>的檔案後，在公司下發的策劃基礎上，包裝車間起草編制了<包裝車間20xx安全月活動報告>檔案，明確了包裝車間“安全生產月”活動的主要活動內容:
(1)根據自身實際情況，在車間辦公室組織職工觀看安全教育紀錄片、關於安全生產系列重要講話精神專題，通過觀看宣傳教育片和警示教育片，對典型事故進行剖析，並結合包裝車間實際情況，分析可能存在的安全生產隱患，採取切實有效措施消除隱患，杜絕各類事故發生。
(2)舉辦安全月知識競賽活動，通過廣大職工認真的答題，讓全體員工參與到安全生產中去，達到了學習安全，普及安全教育，提高了安全生產意識，使職工在安全生產基本知識上有了一個新台階，進一步增強了項目安全管理人員理論基礎。
(3)為貫徹落實安全月防汛、防暑應急演練活動要求，確保包裝車間人員和設備安全，檢驗車間應對突發事件的整體能力，根據車間實際情況編制防汛、防暑應急演練方案，針對可能發生的突發事件舉行應急演練活動，有序地檢驗車間應急救援的協調指揮能力、應急救援的機動協作能力，以促成緊急狀態下的有效組合和對突發事件的緊急處置，做好應對突發事件的思想準備、物資準備、技術準備、工作準備，有效減少突發事件帶來的危害和損失。
(4)車間對班組所屬包片區域進行安全大檢查活動，同時對防汛度汛工作開展情況進行檢查，確保生產安全。對排查出的隱患立即進行整治，確保隱患治理到位。
二、存在的不足和今後的工作重點
1、“安全生產月”活動中有少數個別職工重視程度仍顯不夠，主要表現在活動期間，不按安全月活動要求參加活動，即使參加活動也存在牴觸情緒，沒有起到由“要我安全”到“我要安全”的意識轉變;
2、沒有對作業現場的機電設備的運轉情況、消防器材完好情況以及各種安全隱患進行重點治理;員工的勞動紀律管理、安全操作規程管理、安全管理、生產現場管理及安全生產責任制落實不到位;
3、安全月各項活動雖已結束，但安全生產是一項長期、細緻的工作，是關係到企業興旺、員工幸福的系統工程，“強化安全基礎，推動安全發展”遠沒有結束。隨著公司創建安全生產標準化步伐的不斷加快，這就要求包裝車間全體員工對安全要有一個全新的認識，對安全管理工作要有更高層次的要求:
(1)建立健全安全管理機構，使安全管理有組織可依靠;
(2)加大宣傳力度，改變部分人員錯誤的生產意識和錯誤的安全觀念，讓其對安全有一個全面而正確的認識;增強員工的安全意識，使人人都管安全、講安全，形成良好的安全生產氛圍;
(3)完善各項規章制度和安全操作規程，規範員工的操作和行為;深入開展安全學習和安全培訓，提高安全管理人員的管理水平;
(4)對設備設施及工作場所進行責任化管理，使安全管理到人管理的高度;
(5)加大檢查力度，落實各項規章制度，逐步完善安全管理工作。
安全生產月的工作總結範文 篇7
從整個安全月活動開展情況來看，基本達到了預期目的，煤粉製備經理親自主抓、認真部署，找問題、定措施、重落實。廣大員工也從意識上、行動上有了按章操作、規範操作的良好開端。今後在安全生產方面加強遵章守法意識、提高安全操作技能，樹立紅線意識，強化底線思維，加強安全法制，落實安全責任，提升全員安全水平。同時，從整個安全月活動中我們也發現了存在的不足和問題，需要我們逐步改正。這些問題主要表現在：
1、活動準備不足。從安全活動月開始，就暴露經驗不足的問題，活動方案、組織都顯得不夠具體。
排查隱患問題大都是施工單位的，真正煤粉製備方面沒有進行詳細排查;職工技能比賽內容單一，反應不出真正的有技術含量的比賽內容等。我們要充分認識到不足之處，改變工作作風，對今年活動暴露出的問題引以為戒，吸取經驗教訓，認真對待每一項工作，嚴格履行安全生產責任制。
2、應急意識不夠。舉行應急演練活動時間拖後，在應急演練活動中，全體人員要詳細學習各種應急預案和應急演練活動方案。特別是具體到每一個崗位、每一個人在演練中的具體職責。應急演練時，事故匯報流程、人員組織、信息溝通交流、現場危險品的及時清理等環節還存在一些問題，例如，在發生險情匯報時，應按照程式先匯報中控室，中控室操作員問明白現場情況立即匯報總指揮和領導小組成員，然後組織搶險小組進行按照應急演練方案進行。
3、執行力度不強。部分隱患多次檢查發現重複出現，說明施工人員重視程度不夠，處罰力度不大。今後還需要加強執行力度，從嚴考核，徹底排除隱患，杜絕違章操作。
今後，我們將在實際工作中要根據“五反五整治”百日活動要求，定期進行回頭看和總結，對安全意識不到位、安全精力不集中、安全責任不落實、安全教育不過硬、安全作風不務實等方面的突出問題，加強對標，持續推進問題整改。要持續加強安全培訓教育以及崗位規範操作，提高員工的綜合素質。使每個人都具備安全發展理念和安全防護的能力，真正能夠堵塞安全漏洞，消除安全隱患，穩定安全生產形勢，使公司安全生產形勢持續穩定，使企業穩定快速發展。
安全生產月的工作總結範文 篇8
我院安全生產月活動，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，貫徹落實市、區關於開展“服務年”以及區衛生局關於開展“質量績效管理年”活動的要求，圍繞安全生產工作主線，開展形式多樣、內容豐富的安全宣教活動，強化全院安全生產法制意識，推進安全文化建設，普及安全生產知識，不斷提高全院人員自我保護意識和安全防範能力，並以“關愛生命，安全發展”為主題開展了形式多樣的活動。具體總結如下：
一、固化責任，全面落實安全生產責任體系
為加強對安全生產月活動的組織領導，醫院專門成立了“安全生產月”工作領導小組，莊俊漢院長親自任組長，其他院領導班子為成員並分別掛點分管部門，分院院長及各職能科室主任為主要成員。領導小組還下設兩個工作組，一是醫療護理安全組，由邵豪副院長主抓，醫務科、護理部牽頭落實;二是消防安全及後勤保障組，由田華偉副院長主抓，總務科牽頭落實。從而確保嚴格按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責，誰使用、誰負責”的原則全面落實醫院三級安全生產責任體系。
二、注重實效，積極開展安全生產月各項活動
(一)廣泛開展安全知識宣傳。在安全生產月活動期間，我院在醫院入口網站建立了“安全生產月”專欄;在院內宣傳欄編排了一期有針對性的消防安全宣傳欄;在門急診、住院部、社康中心等人員密集場所派發安全宣傳折頁;製作並在醒目位置懸掛安全生產宣傳橫幅，從而營造了濃厚的安全生產氛圍，普及了安全生產知識，提高了工作人員安全意識。
(二)開展消防安全技能培訓。我院在安全生產月活動期間開展和參加了以下培訓：
1、積極參加6月17日區衛生局舉辦的消防安全培訓班。對5月1日起實施的新《消防法》進行了認真學習，並把學到的消防安全知識融入到日常的各項工作中，全力維護醫院的消防安全。
2、認真舉辦6月12日院內消防安全學習班。聘請消防專業人士以最新案件為例，結合我院實際情況，深入淺出地進行分析，從不同角度宣講生產安全、消防安全人人有責的危機意識。重點學習了火警發生時應採取的行動、緊急逃生方法;日常用電的安全常識;滅火器、防毒面具的種類和使用方法等消防常識。同時還請轄區民警對社區安全防範措施及在新形勢下市民如何謹防詐欺等做了宣講。
3、舉辦專職、兼職司機安全生產學習班。6月5日成都公車發生事故後，為深刻吸取事故的教訓，提高對安全生產工作的認識，並結合區衛生局開展的安全生產重點工作整治工作，我院在6月19日專門舉辦司機安全消防學習班。通過一組組令人痛惜的數據，一張張觸目驚心的圖片和一件件教訓慘痛的火災案例，讓身負重任的司機對自身的崗位職責有了更全面的認識，對火災的重大危害有了更深刻的了解。同時要求每位司機現場操作滅火器，做到人人過關。
4、對實習生進行崗前安全教育。6月24日，在對80多名-實習生進行崗前教育中，田華偉副院長做了題為《安全工作，安全生活》的安全培訓，重點宣傳了新的《消防法》精神、醫院有關安全的核心制度和要求以及如何做到“_”等基本消防知識。
(三)積極開展消防技能演練。6月26日下午，按計畫舉辦全院消防安全技能演練，派出所和福南社區工作站到場指導，重點部門工作人員全程參與，分院及各科室也有代表參加。通過此次演練，使我們進一步掌握了防火和滅火的基本常識和技能，進一步強化了全院職工的安全意識，進一步提高了一線人員應對安全生產事故的水平和能力。
(四)加大安全生產管理力度。我院在進一步鞏固安全隱患百日大排查工作成果基礎上，按照上級對“安全生產年”的各項工作要求，再次對醫院安全生產工作進行全面認真梳理，對存在的薄弱環節和安全隱患要指定專人專責抓好整改。加強對“三防”工作的檢查巡查，及時補充或更換部分應急器材、物資、藥品等。重點加強對酒精庫、實驗室、試劑儲存室、藥品倉庫以及配電房、煤氣、消防通道及消防設施設備的自查和督查，發現問題及時上報、及時解決。通過自查，全院消防監控系統運作正常，消防通道通暢，基本消防器材配置到位並處於完好、備用狀態。另外，我們還針對醫院公務車、救護車等進行專項安全隱患排查，為其配備了滅火器和安全錘，提高安全係數;要求專職司機做到“兩查一會”。
(五)加大力度保障醫療安全。加強對臨床醫務人員的培訓，嚴格執行醫療安全各項規章制度及操作規程，確保醫療安全檢查及登記制度的落實，避免醫療差錯、事故的發生，加強對毒麻藥品、化學試劑、有毒菌種等危險物品及其儲運場所的管理，進一步提高我院醫療服務質量和水平。
三、認真總結，繼續抓好安全生產各項工作
我院各部門負責人本著對醫院高度負責的精神，把安全生產月活動作為安全生產管理的重要內容抓緊抓好，切實推動了安全生產各項工作的落實。通過一系列的學習、培訓，我院的廣大職工提高了認識，強化了技能，效果明顯。我們充分認識到：消防工作的出發點和落腳點是減少火災的危害，保障醫院的生命財產安全，保證為病人提供安寧和諧的就醫環境。今後我們將繼續抓好安全生產各項工作，切實落實“預防為主”的工作方針。
安全生產月的工作總結範文 篇9
一、上高度重視，行動上步調一致。
“大討論”系列活動，雖是工會和團聯合組織開展的，但其目的通過民眾性的廣泛參與，達到促進企業的安全生產，立足點則是一線崗位班組，為使活動能較為順利和富有成效，工會將“大討論”活動情況及時與行政交流溝通，一則是為了統一，引起行政的高度重視。二是在“大討論”活動開展過程中能得到行政大力支持，行動上步調一致，為“大討論”活動順利開展奠定了基礎和組織保證。
二、安排，階段性推動。
“大討論”是系列活動，每階段有每個階段的活動重點和內容，在開展活動中，應抓住重點，注重實效，根據活動總體安排，分步實施。
1、廣泛開展“我為企業安全生產作貢獻”大討論活動
安全生產主體是人，人是安全生產的決定因素，因此在大討論活動中，我們把職工安全意識，安全行為規範作為討論的重點，把崗位生產安全作為立足點，結合安全生產大討論題，著重解決。
1）安全與企業和諧發展的關係。
2）“要我安全”還是“我要安全。
3）安全在我身邊——尋找安全生產隱患和影響職業健康的習慣。
4）安全生產與我的安全責任。
5）我應為安全生產做點什麼。
通過工會小組組織的學習討論，職工普遍認識，隨著形勢的發展，安全生產與安全意識，逐漸被社會廣泛重視。人的生命價值得到了社會充分尊重，這是以人為本，尊重生命的社會文明發展的必然現象。但就個人而言，社會民眾的安全意識乃至安全行為與時代發展的要求還不盡相符，這是目前安全生產首先應解決的問題，一切制度是人執行的，以身邊的人，身邊的事以及自身安全應有的態度和作為方式進行討論，使職工更有體會更有感觸，從而激發“我要安全”內在動力。
2、完善制度，建立台帳，推進“1000安全班組”模式
推進“1000安全班組”模式，是安全生產的基本要求，工會將致力於組織學習，提高職工安全意識，督促制度和台帳的完善，做到有章可依，安全檢查，規範安全行為，通過以上措施，提高班組安全管理能力，抵制“三違”能力，安全操作能力，隱患排查治理能力，應急處置等“五個能力”，實現班組安全責任全員化，制度建設規範化，現場管理精細化，教育培訓常規化。
3、積極開展崗位安全達標和安全生產合理化建議活動
安全生產標準化建設是安全生產的基礎和安全生產的根本保證，因此我們要求在一線崗位職工在工作時應嚴格按照崗位安全工作標準規範自己的行為，相互提醒，互相督促，以確保每位職工在安全狀態下工作，另外針對班組及崗位的自身特點及實際，尋找安全生產工作的漏洞和隱患，並以合理化建設的形式提出破解的方法，群策群力，廣泛參與，達到人、設備、環境三者和諧安全。
4、開展安全生產警句和一封家書徵集活動
組織職工將在生產運行過程中形成的安全經驗加以提煉，形成通俗易記的安全警句，各實體共徵集到22句警示用語和若干份一封家書，都是職工民眾安全工作的切身感悟和安全工作座右銘，我們已把這些警句及一封家書掛在上並上報上級公司，營造“以人為本，關愛生命，關注安全”的輿論氛圍。
三、不足與安全工作的努力方向
1、三實體點多，面廣，人員較難聚集，因此組織大討論活動難以保持經常性和持續性。
2、從人們的行為習慣來說，每一項工作抓一抓，緊一緊，大家就相對要重視了，但過段時間當風頭一過，人們的會逐漸鬆懈淡漠，安全生產也是如此，如何積小成為大成，取短效為長期和諧平安，是安全工作的一大課題。
3、安全生產大討論這是安全工作一種形式，目的是促進安全長效管理，確保全全1000班組目標的實現，工會將把安全生產的工作作為維護職工權益的頭等大事來抓，通過教育，制度完善，安全規範行為檢查和經常性的開展安全生產活動，促進安全生產工作。
安全生產月的工作總結範文 篇10
為進一步樹牢安全發展理念，不斷增強和提高廣大職工的安全意識和安全素質，石家莊公交總公司緊緊圍繞“消除事故隱患，築牢安全防線”主題開展安全生產月系列活動。
開展“排查整治進行時”活動。將“安全生產月”活動與落實常態化疫情防控、汛期專項整治等各項工作相結合，積極開展安全隱患排查整治活動，從源頭上防範生產安全事故發生。
組織安全生產警示教育活動。通過開展安全培訓、組織觀看警示教育片、收看省安委辦組織的“開車第一課”“網上安全宣傳諮詢日”直播活動等形式進行培訓教育，進一步提高職工安全素質，營造人人講安全的濃厚氛圍。
據悉，石家莊公交總公司組織各單位積極參加20xx年省會6.16安全生產宣傳諮詢日活動，製作展板1張，發放公交應急宣傳單3000份；在公車內張貼主題車貼2400張，車外張貼3000張；利用20__餘部車尾LED電子屏播出安全標語900餘萬次等，開展多種類型宣傳教育活動。
安全生產月的工作總結範文 篇11
12月份即將曩昔，本月x煉鐵牢牢環抱平安生產無事故開展平安生產運動及事故隱患專項整改運動。要求各以穩產便是高產、平安便是效益為原則操作。隨著鑄鐵機區域的劃分，增強對現場治理，責任分明，分工明確，做好台帳記錄。做好計畫檢修前籌備工作，落實責任，強化制度治理，確保檢修平安。增強下層班組扶植，進步員工的責任心，構建協調班組，平安班組。增強員工平安培訓，進步平安操作技能。增強現場治理和維修標準化作業治理。本月二煉鐵主要做了如下平安工作：
一、 環抱平安生產無事故，杜絕違章，增強治理，開展各項平安反省活動。本月，是20xx的最後一個月，為實現全年無重大平安事故這一目標，x煉鐵積極共同公司，主管部門開展各項平安專項反省運動，針對工亡事故，對本區域年齡跨越50歲的勞務工進行疏理，上報公司進行有效治理，對生產現場進行拉網式反省，排除平安隱患，杜絕現場違章，確保平安生產。
二、 增強對外協維修標準化作業治理，進步對現場的受控才能，形成強有力平安步伐，確保平安生產。頻繁的事故給我們敲響了警鐘，應該深思，如何落實平安責任，增強對現場作業人員受控，只有增強班組工段扶植，落實責任，形成一套流水線，標準化的維修作業模式，進步員工的平安意識，做到全員介入，增強對現場治理，增強稽核與整改相結合，形成我要平安的氣氛。
三、增強煤氣治理工作。天氣漸漸轉冷，增強對現場煤氣設備治理。共同事業部對現場煤氣設備大排查，按排維修工段對現場排水器逐個清理，對新調換的排水器進行包保溫膜，對煤氣崗位操作人員增強技能培訓，進步平安意識，增強責任心教導，認識到平安無小事，對新員工增強煤氣知識教導培訓，對以往發生的範例事故案例進行闡發，了解公司煤氣供需流程己及危害，進步認識，通過對操作規程進行學習，讓他們進步在上崗時平安意識，從而更好切實其實保平安操作無事故。
四， 增強對勞務工培訓治理工作，形成制度化治理長效治理。針對爐前工條理繁雜，只有通過制度治理，進步平安意識，讓員工認識到現場的繁雜性，危險性，通過培訓、溝通，事故案例的學習，讓他們進步平安操作技能，增強和工長的溝通，做到生產歷程受控，平安生產無事故。五，隨著鑄鐵機區域的調劑，跟蹤治理。鑄鐵機區域相比較較繁雜，融行車對照危險，增強對行車工的培訓，規範司索指揮，增強對行車的點巡檢，並且做好台帳記錄，通過事故案例告戒我們的員工杜絕違章，落實責任，做到全程節制，有章可依。
本月，我廠通過平安生產無事故運動對全廠的特種設備進行反省，對一些隱患進行限期整改，全廠共查處及整改平安隱患60條，對“三違”稽核總計1500 元，開據工作票150 張，動火證6張。只有平安步伐落實到現場，責任分明，員工平安技能進步，生產匆匆進平安，平安匆匆進生產，達到雙贏，形成優越的平安生產形勢。在以後的工作中x煉鐵會繼承盡力，為公司的平安工作保駕護航。
平安：
x煉鐵將訂定一系列計畫，包管20xx年1月份無平安事故，廠內無交通事故，做好工作，確保平安生產。初步訂定計畫如下：
天氣漸漸轉冷，x煉鐵增強值班幹部的治理，真正落實責任，年關降至，增強巡查對盜竊現象給予襲擊，守衛xx公司家當不受損失，確保平安生產無事故。增強事故隱患整改、工作票及檢修掛摘牌制度落實，加大員工平安教導培訓力度
一、 由於當前的平安形勢嚴峻，繼承增強對現場治理力度，形成標準化作業，落實責任，打消平安隱患，確保平安生產，為員工提供平安作業情況。
二、 通過12月份x煉鐵將繼承組織全員進行平安操作規程學習考試，針對煤氣崗位進行煤氣平安學習，相關崗位進行應急預案的學習，增強員工的平安意識和突發環境下採納的應急步伐，從而更好的工作，尤其是入廠不久的新員工，將作為重點培訓教導工具，進步平安意識。
三、 培訓的支配和培訓制度的落實。落實講課人，落實責任，進步意識，繼承增強員工的平安培訓、進步操作技能和對突發事的應急步伐，重點針對範例事故案例的學習及崗位操作規程的學習。
四、 增強日間、夜間的巡檢力度，果斷杜絕夜間脫崗、睡崗現象發
生，工段班組長連帶稽核。各工段堅持做好自查隱患整改工作，真正做到隱患不除不放過，對查到的隱患相關部門限期需予以整改到位，對未整改落實到位的予以稽核。做好檢修工作票制度及檢修掛摘牌制度落實與反省工作，嚴格落實“誰掛牌誰摘牌”的制度，對違反者一律給予嚴格稽核。
五、 針對鑄鐵機作業的特殊性，果斷落實司索指揮制度，規範操作，增強對行車的治理，杜絕設備故漳，樹立台帳治理制度，做到有章可依，對付違規，嚴格稽核。
六增強制度治理，治理好工段班組長，做好下層扶植，落實責任，細化到個人，做到公道，公正，公開，進步全員平安意識，堅決“平安生產，預防為主”的信念，樹立平安生產長效治理機制，保持穩定的平安生產形勢，為公司經濟成長保駕護航！
安全生產月的工作總結範文 篇12
一年來，我隊在中心領導的關心、幫助和大力支持下，以提升“裝移修”服務工作為目的，紮實有效的開展各項工作，圓滿完成了上級下達的各項維護考核指標。1-12月份，全隊總計查修電話障礙18152個，寬頻障礙13419個，修復及時率為100%，品牌寬頻故障3小時修復率達90%，遠遠高於省公司標準(70%)，障礙發生率控制在0.75%以下;共安裝電話6612戶、寬頻7175戶，裝移機履約率達100%以上，客戶滿意率在95%以上。回顧過去，我們主要抓了以下幾個方面的工作：
一、建立健全內部管理制度，促進各項工作規範化。
為了規範班組的管理，促進全隊各項工作走上制度化、規範化的軌道。我隊先後建立和完善了《隊裝移修考核辦法》、《隊勞動考勤管理辦法》、《隊員工KPI考核細則》、《隊員工培訓管理辦法》等一系列制度和辦法。在制度執行上，做到人人平等，獎罰分明，從不搞特殊化。通過制度化管理，員工工作熱情得到了提高，責任心得到了增強，各項工作得到了進一步的提升。
二、認真做好培訓工作，全面提升隊伍素質。
員工隊伍素質的高低，將直接影維護工作的效率和服務水平，為此，我隊從以下幾個方面抓好員工隊伍素質的提高。
(一)做好內部培訓工作。為了全面提升員工業務技能，我隊把加強員工教育培訓，提高員工業務技術素質作為一項重點工作來抓。每月堅持組織4次內部集中培訓學習。並從隊內選拔了4名業務技術水平高，語言表達能力強的維護人員作為內部培訓師，分別對員工服務規範、語言規範、計算機、報建圖繪製、電纜、寬頻處理以及業務處理流程等相關知識進行培訓。為檢驗員工學習和內培效果，月底還對員工本月所學知識進行一次考試，對於考試不及格的進行補考，確保合格率達100%。通過服務規範，EPON、寬頻安裝維護知識等一系列課程的學習和培訓，使全隊維護人員的業務處理能力、服務水平和業務技能得到了全面的提高，全體員工的綜合業務素質和工作能力躍升到了一個新的台階。
(二)認真開展技術交流活動。為幫助員工解決裝移修服務過程中存在的疑難問題。我隊充分利用晨會的機會，將員工工作中遇到的技術難點問題，在全隊範圍內開展技術交流大討論，動員全體員工進行“頭腦風暴”，對問題進行認真分析和探討，幫助員工找出解決問題有效方法。同時，我們還將疑難問題處理方法收集匯總成冊，供大家學習共享。
(三)深入開展崗位練兵活動。實踐證明，開展崗位練兵是提高員工崗位技能的有效途徑。為此，我隊先後於今年4月和8月份，開展2次規模較大崗位練兵活動，分別對維護人員上桿作業、皮線接頭、儀表儀器使用以及各類故障的判斷能力進行了全面檢驗。通過崗位練兵，使我們了解和掌握了每位員工業務技能情況，為我隊開展針對性培訓了提供有力依據。同時，在練兵中，也使員工看到自身的技術上的不足，從而激發他們更加學習業務技能，努力縮短與別人之間差距的決心和意志。
三、做好線路質量提升工作，促裝移修指標上台階。日常維護整治工作好壞，將直接影響到裝、移、修各項考核指標。同時，也關係到維護人員的裝、移、修工作的難易度。為了擺脫“裝移修難”的被動局面。我隊從以下二個方面入手，做好線路質量提升工作。
(一)做好下戶線整治工作。由下戶線質量差，使用壽命短，成為障礙發生的根源，而且在整個障礙發生率中占比非常大。為了減少這類障礙的發生，我隊要求所有包區維護人員每月月初制訂一份《包區月度下戶線維護整治作業計畫》，將裝、移、修過程中，發現存在鏽蝕和嚴重老化的下戶線納入維護整治作業計畫內，進行整治和更換，要求每月每人至少更換20處以上。為了保證整治工作落到實處，不流於形式，月底隊里還組織技術支撐人員對各維護包區作業計畫落實情況進行抽查，對於抽查中發現沒有完成且又不能說明原因的進行嚴格考核。
(二)主動協助相關部門做好線路質量提升工作。隊維護區域內，大部分電纜和分線盒都是90年代初，我市程控開通時敷設和安裝的，使用壽命大大超出了規定的年限，無論是電纜，還是分線盒狀況都十分差，致使障礙發生率和裝機工單退單率一直居高不下。為了改變“維護跟著障礙轉，障礙永遠查不完”被動局面，我隊主動出擊，對全隊急需要更換的分線盒和電纜進行全面的摸底，通過摸底，共清查出急需要更換的分線盒200多個，急需處理的故障電纜60多處，並以文字形式，向網路運行部進行報告，得到上級部門及領導的支持。目前，公司已幫我隊把急需處理的分線盒全部進行了更換，部分電纜也通過光進銅退的方式給予了解決，還有一部分正在進行設計和施工中。通過更換分線盒和光進銅退，線路質量得到了明顯改善，裝維指標也在穩步上升中。
四、抓好裝移修服務工作，全面提升客戶感知度。
(一)加強工單動態管控，確保裝移修及時。由於每個包區每天裝維工單量都在動態變化，有時多，有時少，工單量分配極不均勻，這就給工單量大的同志帶來很大的壓力，為此，我隊專門安排支撐員每天定時查看工單調度系統，對裝移修工單實行動態管控，對於確因工作量大而忙不過來的包區，及時調派人員進行增援，較好的平衡了工作量不均衡的現象。同時，也確保裝維工作的及時性，對全面提升客戶感知起到了積極的作用。如：今年9月份，高校行銷期間，財校裝機量激增，僅靠包區維護人員肯定是無法保證安裝及時，支撐員根據情況，立即調派包區工作量相對少的同志去協助安裝，才確保了財校高校行銷期間裝機的工作的順利進行。
(二)認真分析裝維中存在的問題，改進和提升服務水平。每月我隊都會定期組織召開一次高質量分析會，對維護工作中存在的問題認真進行總結和分析，幫助員工查找問題的根源和解決辦法。同時，也通過召開分析會，讓員工看到了各自的工作中存在的問題和差距，有力的促進了裝維工作的提升嚴。
(三)執行服務規範，塑造電信良好形象。在裝移修工作中要求維護人員嚴格執行“七個一”服務，即帶齊：一個工具包、一張工號牌、一雙鞋套、一塊墊布、一塊抹布、一張服務卡、一張服務徵詢表。要求維護人員上門時必須著標誌服裝，佩帶工號牌，做到進門穿鞋套、完工後要清理現場衛生，並讓客戶填寫服務徵詢表，留下服務卡。通過標準化的管理模式有效地規範了員工的服務行為，塑造了良好的服務形象，得到了用戶的一致好評。
五、加強安全生產工作，杜絕安全事故發生。
安全生產，事關全局，責任重大。我隊始終堅持“預防為主、安全第一”的方針，認真落實各項安全生產措施，強化安全生產管理。將落實安全生產工作，作為日常管理工作的重點來抓。一是組織全隊員工進行安全方面的教育培訓，先後邀請了安全保衛部、網路保障部的同志來我隊對員工防火安全、交通安全、線路防盜知識、線路維護安全操作規程等安全知識進行培訓，全年共組織了2次安全培訓。通過培訓進一步提高了維護人員的安全防範意識。二是教育員工自覺遵守各項規章制度，堅持在大小會議上強調安全生產，定期檢查安全制度的落實情況，發現問題，立即整改並對當事人進行批評教育或經濟處罰，確保全全生產。三是定期組織人員對線路“三線交叉”進行檢查，發現隱患及時整改，堅決將安全隱患消除在萌芽狀態中。四是要求維護員工作時必須穿絕緣鞋、戴安全帽，上桿前用試電筆測試，確保人身安全。五是堅持對員工的機車等交通工具不定期地進行檢查，堅決不讓車輛帶病上路，杜絕了事故的發生。通過一系措施和手段，我隊全年未發生一起安全事故。
六、加強精神文明建設，構建團結和諧班組。
我隊在抓好裝、移、修服務工作的同時，把加強班組文明建設也作為日常工作的重點來抓。
(一)積極開展豐富多彩業餘文化生活。一年來，為豐富全隊員工的業餘文化生活，促進溝通交流，強化隊伍凝聚力和向心力。我隊先後組織廣大員工積極參與分公司工會舉辦猜謎、跳繩、拔河、藍球等活動。同時，班組內部也經常組織員工進行郊遊、登山、卡拉OK等活動。通過這些活動的開展和參與，不僅使員工在緊張工作之餘身心得到放鬆，而且在歡快、熱烈的比賽中，增強了大家的團結協作精神，大大豐富員工業餘文化生活，員工精神面貌也有了很大變化。
(二)把幫助員工解決工作、生活中的熱點、難點問題用為工作的出發點和立足點，想員工之所想，急員工之所急，切實維護廣大員工的根本利益。今年，我隊就針對反映員工反映比較強烈的手機公免話費不足的問題;裝移機工時費扣稅的問題;高校行銷倒裝機工時費沒有發放的問題;服裝押金和保證金退還的問題;全員客戶經理制業務發沒有酬金的問題;雨衣、雨鞋、服裝等勞動保護用品發放不及時等焦點問題。全面進行了收集，並形成書面報告，多次向相關部門以及公司領導匯報，得到了上級領導的高度重視和大力支持，對員工提出的大部份問題都得到了及時解決。對於一時解決不了，或不符合政策的問題，也向員工做了詳細解釋和說明，贏得了員工的理解和支持。由於工作紮實、得力，使得員工可以全身心的投入到各項工作中去，確保了隊伍的穩定。
(三)在關愛員工方面，我隊堅持做到“三個必須”即：節日必須打電話或發簡訊問候員工;員工家中辦酒席必須參加;員工生病住院必須看望。今年11月，有2名維護人員因病住院，我隊及時向部門領導匯報，領導非常重視，立即安排副主任以隊長一行，帶著果藍和慰問金到醫分別看望了2名員工，及時把組織的溫暖送到了員工之中，使員工們深深地感到組織關懷所帶來的溫暖。
七、積極參與公司業務發展，實現業務發展滿堂紅。
20xx年，我隊在公司業務發展最艱難的關健時刻，積極為分公司的業務發展排憂解難。精心組織，周密策劃，動員所有員工參與到公司組織開展的員工客戶經理業務發展PK挑戰賽活動中去，廣大員工克服裝維工量大、業務發展任務重等各種困難，利用自己的休息時間，維護的機會，走家串戶、不辭辛勞的發展每一個業務，在全隊員工中掀起了業務發展的熱潮。通過全體員工的共同努力，我隊9-11個月份，連續3個月都圓滿完成了PK挑戰賽，12月份也按預定目標完成，實現了業務發展滿堂紅。
八、20xx年工作中存在的問題及不足。
一年來，在全體員工共同努力下，雖然各項工作取得了一定的成績，但與上級及公司的要求仍有一定的差距，歸納起來，主要還有以下幾個方面的問題。
(一)員工隊伍素質仍參差不齊。雖然通過培訓，提高了部分員工業務技能、服務水平，但也有極少部分人員不思上進，對學技術，學業務不感興趣，障礙處理和服務水平比較差，重複障礙不斷，用戶不滿意。
(二)個別維護員服務意識淡薄，工作欠主動。我們在大大小小的會議上都強調服務的重要性。但就有一部分人員
在裝、移、修前即不主動與用戶溝通，又不及時幫用戶安裝和維修，有的維護人員障礙修復後也不告知用戶，造成用戶投訴時有發生。
(三)公司內部流程不暢，部門之間相互踢皮球，造成維護人員有時為處理一個故障，要當誤大量時間與相關部門協調。這樣不僅影響了維護人員的工作效率，同時也給客戶造成不良的影響。
(四)線路狀況差。我隊大部分線路都是從程控開通時建設的，線路嚴重老化，而且電纜被盜嚴重，由忙於日常倒桿斷線和被盜電纜障礙的搶修，所以無力應對電纜障礙的處理，頭痛醫頭，腳痛醫腳，整個電纜線路的維護工作流於形式，電纜線路質量問題仍沒有得到根本解決，障礙發生率和重複障礙發生率無法得到有效控制。
九、20xx年工作思路。
1、全力打造一支高效精幹的維護人員隊伍，要通過內部培訓、崗位練兵等形式來不斷提高員工隊伍的整體素質，促進全隊各項工作的進一步發展。
2、進一步建立和完善維護人員管理考核辦法，通過制度來淘汰部分作風散漫、勞動紀律和業務技能差的員工，達到殺一儆百的目的，促進全公司維護人員的工作責任心和工作能力的提升。
3、繼續做好日常維護整治工作，發現問題及時處理整改，通過主動維護，來降低障礙的發生率。同時，對電纜現狀進行全面摸底，要通過光進銅退的方式，替換一些多年無法修復的電纜，來解決維護人員裝移修難的問題。
4、進一步加強基礎管理，按規章制度嚴格考核，充分調動維護人員的工作積極性。
5、認真做好安全生產工作。要通過抓安全培訓、安全制度和安全檢查考核等手段來保證安全生產工作的落實，確保全年無責任安全事故。
安全生產月的工作總結範文 篇13
今年6份月是我國第十個“安全生產月”，根據礦業公司及通風部要求，緊扣“安全責任，重在落實”的主題，我隊對活動進行提前安排、及早布置。在這次“安全生產月”活動中，採取切實可行的有效措施，提高全員安全意識，並以此活動為契機，進一步推動安全工作打下堅實的基礎。現將我通維隊開展安全生產月活動總結如下：
一、緊緊圍繞“安全生產月”活動為主題，認真做好動員宣傳工作。
1、在本次安全生產月活動，通維隊按照礦業公司要求成立了”安全生產月”領導小組，隊長蔣萬全任組長，副隊長張建軍為副組長，其他副隊長及技術員為成員。本著早組織、早準備、早動手的原則並對開展“安全生產月”活動的各項工作進行了目標落實，部署工作重點，同時還對此次活動提出了明確的要求。
2、在這次活動中，我隊在學習室懸掛了“安全生產月”活動內容的橫幅、張貼了標語和主題宣傳畫，並製作了以“安全生產月”為主題的黑板報，組織全隊員工每人寫一份安全保證書，組織員工參加礦業公司安全生產宣傳諮詢活動並觀看我礦近來發生的事故警惕宣傳畫，行進廣泛的宣傳，積極行動，全隊動員，營造“安全生產月”的濃厚氣氛。
二、深入開展員工培訓學習，積極推進“雙述”活動。
1、通維隊是一個技術與責任性要求比較高的區隊，擔任著礦井“一通三防”工作的安全，點多、線長、面廣，人員單崗作業，崗位工是區隊的主力軍。為此區隊加強了煤礦有關法律法規學習，班前學習與提問、現場的事故案例分析、每班重點工作的提問等內容，在周一、五的學習中加強各特殊工種的業務學習，提高各崗位工種的業務素質，促使員工在各自的崗位上主動積極的學習，提高自身的業務能力。
2、在礦業公司推行雙述活動是東風之下，不斷學習白國周班組先進管理經驗，重點推行瓦檢員“手指口述”、“崗位描述”為主的安全管理辦法，提高員工對於雙述的理解與套用。促使廣大員工能上標準活、乾標準活，增強了員工安全生產意識的自覺性和主動性。有力的推動了安全生產，同時也提高員工的自身綜合素質。
三、完善安全生產管理制度，落實安全生產責任制
根據20xx年安全生產奮鬥目標，要求區隊所有黨員和團員要以本職工作為己任，充分發揮骨幹作用和模範先鋒作用，克服艱難險阻，努力工作，強化責任落實，狠抓基礎管理，制定了各崗位人員安全生產責任制和各工種操作規範，始終堅持領導幹部跟值班制，落實技術員、跟班隊長、班組長現場跟班制，不斷建立完善各工種崗位責任制、“一通三防“管理制度、瓦斯檢查制度、瓦斯巡迴檢查制度、瓦檢員交接班制度、瓦檢員管理制度、巡檢儀管理制度等。細抓安全基礎管理資料，建立健全了各種台賬、記錄。
四、認真做好自檢自查，努力降低安全風險。
區隊組織班組長以上幹部對本區隊管轄範圍進行了安全隱患自查及排查，在自查及排查中發現：個別員工勞保用品穿戴不整齊，不遵守操作規程作業等等，針對存在的問題，我隊組織員工開展舉一反三活動，讓職工充分認識安全隱患的嚴重性，提高了防範意識，把＂安全生產月＂活動落實在了自覺的行動上。
五、加強“一通三防”管理，保證系統可靠穩定，杜絕事故發生。
區隊在瓦斯、防滅火治理方面狠下功夫，克服了重重困難，在40108工作面回採期間，瓦斯檢查監測、通風系統調整、防滅火、採空區密閉工作成為生產過程中的頭等大事。區隊的瓦斯檢查員大部分是青年員工，經驗相應欠缺。面對這種情況，他們沒有選擇退卻，而是努力的向經驗豐富的老工人學習，工作時更加細心，檢查時更加認真，不遺漏任何死角，為工作面的順利回採提供了可靠的保障。
在40108工作面回採期間，為確保通風系統的穩定和礦井的`安全生產更加顯得尤為重要，由於我礦煤層自然發火期短，防滅火工作必須及時到位。我隊施工班員工少，施工時間緊、施工條件困難的情況下，每班一乾就是十幾個小時，加班加點，從無人叫苦喊累，任勞任怨，不斷發揚著煤礦工人特別能戰鬥的精神，經過大家齊心協力的工作，順利的完成了上級部門下達的各項通風設施構築任務，確保了40108工作面順利回採及通風與防滅火工作的順利完成。為我礦的安全生產作出了巨大的貢獻。“安全生產月”期間累計做通風構築設施及搞質量標準化工作等，為礦井通風系統及質量標準化工作做出了積極貢獻。
通過這次“安全生產月”活動，區隊員工的安全意識大為增強，強化了區隊幹部員工的安全責任意識，生命價值意識和自我保護意識，為礦業公司上半年生產目標的實現起到了強有力的保證作用。以後我隊以更大的熱情去實現新的挑戰和安全目標，努力將通維隊打造成一支安全型區隊，為礦業公司的發展做出更大的貢獻。
安全生產月的工作總結範文 篇14
根據《XX集團關於做好20xx年安全生產工作的決定》、《XX集團有限公司關於做好20xx年安全生產工作決定》等檔案，推行“安全計畫管理機制，全面實施安全計畫管理”的要求，為吸取日常工作中的不足，做到“舉一反三”，確保全全生產持續、穩定、健康的發展，特對本月度安全工作進行總結如下：
安全績效：
杜絕了“防治水”輕傷及三級非傷亡以上事故。
隱患排查治理情況：
5月份共進行防治水排查2次、檢查1次，共查處各類隱患12條，均按照隱患整改“五定”原則落實整改。
安全“雙基”建設工作：
5月份我礦停工停產，已根據我礦下發的年度“雙基”建設標準及考核辦法開展“雙基”工作。
緊盯現場、重點監控：
定期清挖水倉，保證水倉容積滿足最大排水需要；加強了雨季前對地表裂縫及老窯老空調查工作，對全礦人員組織進行防治水知識培訓並全員考核合格。對專業技術員進行技能知識培訓，按要求組織水災應急演練前的準備，對工作面定期進行預報預測工作，定期開展技術例會研究討論防治水的工作重點。
附表1：“一通三防”5月份安全工作總結及資金匯總表
附表2：“一通三防”5月份安全工作總結明細表
安全生產月的工作總結範文 篇15
為深入貫徹落實習近平總書記關於安全生產系列重要指示精神，根據《外事僑務旅遊局關於印發旅遊行業XX年“安全生產月”活動工作方案的通知》(新外僑旅〔20xx〕112號)要求，結合我縣旅遊工作實際，以“生命至上、安全發展”為主題，開展一系列安全生產宣傳教育活動，促進了旅遊行業安全生產形勢的穩定。現將我局開展安全生產月工作總結如下：
一、加強領導，健全組織
為加強對旅遊行業“安全生產月”活動的領導，成立文化旅遊局“安全生產月”活動領導小組，統一領導、協調全系統“安全生產月”活動。
縣文化廣電旅遊局成立由XX局長任組長、分管副局長任副組長、局相關科室負責同志為成員的旅遊“安全生產月”活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在文化廣電旅遊局旅遊規劃和市場開發監管股，負責全縣旅遊行業“安全生產月”期間各類活動的組織實施及督導檢查等相關工作。
我局及時制定和印發了文化廣電旅遊局《XX年安全生產月活動方案》。同時，結合本地的特點，有針對性地對“安全生產月”活動作出部署和安排。
二、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍
為切實推動旅遊行業安全生產宣傳教育工作，規範廣大旅遊從業人員的安全防範意識和安全生產行為，營造“生命至上、安全發展”的活動主體氛圍，各旅遊企業根據要求，在經營場所，張貼標語，發放安全宣傳資料，大造活動聲勢。我局通過召開會議、懸掛宣傳橫幅、張貼標語、發放宣傳資料、開展各種形式的安全教育等形式，多層次、全方位宣傳以人為本和安全發展理念，營造濃厚的安全生產氛圍。
三、組織開展安全生產大檢查
結合前期印發的'《外事僑務旅遊局關於印發旅遊行業XX年“安全生產月”活動工作方案的通知》，認真組織全縣景區、旅行社開展安全隱患排查治理工作，特別是對企業內危險地段、重點環節梳理隱患排查清單，認真排查隱患，填寫工作檯賬，落實整改資金和整改措施，消除安全隱患。為規範旅遊安全管理，在宣傳活動中，我們還著重檢查了《旅遊安全工作職責》、《旅遊安全生產隱患排查工作制度》的落實情況，督促旅遊企業完善各項安全生產規章制度和安全生產檔案管理，使我縣旅遊行業的安全管理逐步走上規範化和制度化由局安全生產領導小組牽頭，局屬各單位密切配合，深入景區、旅行社、等涉旅單位進行排查，對查出的安全隱患，明確責任人進行限期整改。
四、開展旅遊安全應急演練
組織縣內旅遊企業集中開展突發事件應急演練，檢驗處置程式和方法，認真查找薄弱環節，及時充實救援設備和力量，不斷提升旅遊企業應急處置能力。安全生產月活動期間，根據當前季節特別是汛期旅遊安全特點，針對安全生產中事故易發環節，至少組織轄區旅遊企業開展一次應急演練活動，並將影像資料工作開展情況報縣文化廣電旅遊局。
安全生產月的工作總結範文 篇16
為全面落實鐵運公司、沙蔚指揮部“關於開展20--年安全生產月活動”的通知精神及要求，檢修車間根據沙蔚指揮部和機輛段活動安排，在沙蔚指揮部、機輛段動員的基礎上，車間又召開了安全教育會，統一思想、提高認識，使大家明確安全生產月活動主題“強化安全基礎 推動安全發展"，牢固樹立先進的安全文化理念，培育良好的生產生活方式，順利實現了安全生產月，為順利完成公司全年的各項任務奠定了基礎。
一、統一思想，明確要求，突出主題。
通過學習教育，在實際工作中，首先抓好規章制度的落實，嚴格落實好標準化作業，杜絕違章違紀作業的發生，用制度約束人，落實好安全生產責任制；其次是把好安全質量關，為提高機車檢修質量，及時進行安全質量分析，總結經驗，檢修作業中遇到的問題進行分析，找準原因，防止慣性事故的發生。
二、加強宣傳力度，強化思想教育，增強安全意識。
積極利用黑板報、宣傳畫、班前會宣講安全知識、學習安全知識，弘揚安全文化，增強安全責任意識，時刻繃緊安全生產這根弦，促進車間了全體職工真正把“讓標準成為習慣”演變成自覺行動，確保運輸安全生產持續穩定。
三、深入自查自糾，全面消除隱患，確保全全零事故。
檢修車間開展了自上而下、全面、細緻的隱患排查活動，針對生產作業中存在的問題，制定了整改責任人和整改時間，確保了安全零事故，確保全全生產月活動的全面實現。
四、積極參加各類活動，夯實安全基礎。
積極參加了消防知識學習和滅火器現場演練活動，不斷提高現場應急救援能力，認真組織員工學習了非正常行車演練和機車區間救援演練開展活動，為實現安全生產打下堅實基礎。
五、及時總結，持續鞏固。
針對安全生產月活動開展情況進行了及時總結，通過安全生產月活動的開展，認真查找出檢修車間存在的不足處，使我們認清了目前安全生產的嚴峻形式，提高了安全責任意識，並下定決心，不斷提高思想素質和業務素質，永遠把安全生產放在第一位，更好的為沙蔚鐵路做出更大的貢獻，保質保量的完成運輸生產任務。
安全生產月的工作總結範文 篇17
按照縣教育局檔案有關要求，我校以“關愛生命，安全發展”為主題，通過多種渠道，採取多種形式，廣泛深入地組織開展了“安全生產月”活動，取得了顯著成效，現將“安全生產月”活動情況總結
一、統一思想，提高認識。
按照縣教育局檔案統一部署，為進一步加強我校安全生產工作，落實各級安全生產責任，我校又重新調整了安全領導組織，建立健全安全生產責任制，在抓好教學管理的同時，重視抓好安全防範工作，形成了一級抓一級的安全生產責任制。通過“安全生產月”活動，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規和加強安全生產的重大舉措，推進安全文化建設，強化全面安全意識，引導全校師生重視人的生命價值，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。
二、全方位開展宣傳教育活動
學校通過國旗下講話、教職工例會、主題班會，廣泛宣傳“全國安全生產月”活動意義，讓全體師生積極參與活動，明確責任，明確任務，保證學校各項安全責任和安全工作落實到位。班級黑板報和學校宣傳欄，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。
三、多形式普及安全知識
除廣播、專欄、宣傳材料和有關會議進行安全知識普及宣傳外，/學校組織開展了預防手足口病和甲型流感知識講座、食品衛生安全知識講座等，讓每位師生明確手足口病和甲型流感是可防、防控、可治的，樹立信(自/，請保留此標記。)心，消除恐慌心理;明確疾病危害，增強工作緊迫感、責任感;明確防控方法，增強工作的科學性和可操作性，讓師生掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力，
四、有針對性地開展活動
“安全生產月”活動期間，我們努力讓活動貼近學生，貼近生活，突出重點，增強針對性。繼三月三十日“全國中小學生安全教育日”活動之後，我們認真組織開展預防溺水教育活動周工作，把“珍惜生命、預防溺水”作為主題，開展學生承諾簽名活動。以班級為單位組織討論和演講，學校組織體育組教師進行游泳防溺水常識教育，工作中，我們把中高年級學生作為重點，給學生家長致信，告之學校作息時間和防溺水防範要求，學校與家庭、教師與家長聯手共抓，杜絕學生溺水事故發生。
五、開展安全隱患排查整治工作
在安全生產月工作中，我們對涉及師生安全的各個方面進行分析研究，制定工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。對校園設施、交通、治安安全作為重點來抓，與鎮派出所等相關部門相互配合，綜合治理，努力打造平安校園，確保學校穩定和諧。
六、加大值班力度。
堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛工作。注意防火、防盜，妥善處理突發事件，加強巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩定。
安全生產月的工作總結範文 篇18
即將過去的20年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望未來。過去的一年裡，在公司的指引下，在上級領導的'關心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年裡，總的來說我在公司還算順利、平穩。
20年對我來說，是有意義、有價值、有收穫的一年。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記為客戶服務的宗旨，在平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己的本職工作，在上級領導和同事們悉心關懷的指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但是也存在有一定的問題和不足；
1、工作中有急躁情緒，有時生產任務急於完成，反而影響了生產進度和質量。
2、處理一些工作關係時，還不能得心應手，工作起來顯得措手不及，無從著手。
20年，我的主要任務是負責噴畫生產進度，派車出貨和處理一些客戶的要求意見，以及公司裡面噴畫所發生的問題，同時還要負責跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業務，以及一些其他散戶的跟蹤服務。“廣告”20年的總業務量已突破26.7萬，去年19.3萬，比去年增長了7.4萬，在公司客戶業績排行榜上名列前三名，當然，這些都不是我個人的工作成績，是經過大家的共同努力而來的成績。
在此，我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員，公司的各部門領導、員工對我的大力支持和幫助，沒有你們的支持和幫助，也就沒有我今天的成績，今天我在這裡藉此機會向在座的各位領導、各位同事說一聲，謝謝你們！
安全生產月的工作總結範文 篇19
每年6月都開展安全生產月，使之經常化、制度化。
根據區政府和上級交通主管部門關於開展__年“全國安全生產月”活動的通知精神，我局結合實際，緊緊圍繞“安全發展、預防為主”的活動主題，把“安全生產月”活動與“安全生產年”“責任落實年”等活動緊密結合起來，相互推動相互促進，現將我區交通系統開展的__年“全國安全生產月”活動總結如下：
一、領導重視、周密部署、促進活動的開展
根據區政府及上級交通主管部門關於開展__年全國安全生產月活動的通知精神，我局結合實際制訂了《倉山區交通局關於開展__年“全國安全生產月”活動的通知》(榕倉交[__]37號)，明確了活動的主題和具體要求，要求企業要把“安全生產月”活動列入企業重要議事日程，並結合“安全生產年”“責任落實年”活動，精心組織、務求實效，通過“安全生產年”活動進一步推動“安全生產年”和“責任落實年”活動的開展，進一步促進全系統安全生產各項工作的落實。
為了加強對“安全生產年”活動的領導，我局成立了以周德生局長為組長，陳琳副局長為副組長，各有關部門負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組，並在區運管所設立領導小組辦公室，協調、指導我區交通系統安全生產月活動的開展。
二、大力宣傳、營造氛圍、提高安全工作意識
提高廣大民眾安全生產意識，切實做好安全生產工作，杜絕重特大事故發生是“安全生產月”活動的目的，所以加大安全生產工作宣傳是安全生產月的重要內容之一。我局一是製作了3幅安全生產月宣傳橫幅，1個宣傳欄，3幅固定的宣傳標語;二是6月13日組織機關有關人員在倉山區步行街進行安全宣傳諮詢，發放安全宣傳小冊子、《安全文化宣傳材料》、《告倉山區運輸業朋友一封公開信》等宣傳材料300餘份。在民眾中造成一定的影響，營造了較為濃厚的安全生產月氛圍。
三、開展培訓、增強素質、提高安全管理水平
為進一步提高企業負責人、安全管理人員的安全生產管理水平，我局積極與福州市安全生產監督管理局配合，第一期選送了企業負責人、安全管理人員共75人(其中道路客貨運輸企業22人，駕駛培訓機構27人，機動車維修廠17人，水路運輸企業9人)參加福州市安全生產協會舉辦的安全生產培訓班。通過參加培訓，提高了企業負責人、安全管理人員的`安全生產知識和安全管理水平。
四、進行應急預案演練、提高應急處置能力
今年“全國安全生產月”活動的主題是：安全發展、預防為主，我們緊緊圍繞這個主題，制訂了“倉山區交通系統‘百米滅油火’演練方案”，並於6月30日在轄區福建海峽駕駛培訓學校進行演練，參加演練和觀摩的人員有轄區道路客貨運輸企業、水路運輸企業、駕駛培訓機構、機動車維修企業等人員50餘人。
五、全力以赴、加強監管、做好防洪抗災工作
今年五月下旬以來，我省強降水不斷，為了做好防洪抗災，保護人民民眾生命財產安全工作，我們放棄節假日、雙休日時間堅持上班，深入汽車客運站、渡口等重要部位進行檢查監督，及時向相關企業傳送暴雨、洪水信息，要求相關企業做好防洪抗災工作，要把損失降到最低限度。到目前為止，除開渡船因洪水太大，時有停航外，我區交通系統沒有發生因強降水而造成的其他損失。
六、以日促月、以月促年、確保全全生產局勢的穩定
每年一度的“全國安全生產月”雖然已經結束，但是我們心中的安全生產日、安全生產月、安全生產年卻永遠沒有結束。安全生產工作必須時時抓、日日抓，真抓敢管才能出成效。況且轄區交通企業還存在不少的安全隱患(缺陷)，時時刻刻在威脅著我們來之不易的安全局勢，在威脅著人民民眾生命財產的安全。所以我們必須認真總結“安全生產月”活動的經驗，發揚好的做法，克服薄弱環節，保持我區交通運輸安全生產局勢的穩定。
安全生產月的工作總結範文 篇20
這個_月，有著非比尋常的意義，因為這是全國第_安全生產月。為進一步落實安全規範，提高職工安全意識，增加安全生產知識，我國將原來的安全周延續為安全生產月，這個生產月，不但使我學到了更多的安全知識，更重要的是讓我積累了不少實際工作中的寶貴經驗，使我在以後的工作中受益匪淺。現在，我就將安全月做一總結。
要做到安全生產，首先要有足夠的安全知識。在安全月中，正是學習安全知識的大好時機。學到了關於設備維護、生產操作等方面的安全知識，並了解了安全知識在實際工作中的套用。另外，為了提高班組的整體素質，使大家在突發事件中具有較高的應變能力，加礬班進行了一次防事故演練，由班長列出幾個事故預案，每個人進行預防演習。通過這次活動，使我認識到只有在平時工作中膽大心細、認真留意觀察生產情況，具備各種安全知識，才能有效的防止事故的發生.現在是高峰供水期，也是暴雨季節，這對我們處理水質有很大的影響。
偏偏在這個月中，我有三次上夜班遇上了暴雨天氣，這對我是極大的考驗，但通過我和師傅一起努力，暴雨沒有對我們造成威脅，保證快前水完成達標。我們接班以後，首先檢查藥劑是否充足，設備是否正常，避免藥劑不夠用影響生產。由於暴雨時，南溝污水流入西流湖，污染源水，我們每隔半小時觀察一次南溝情況，半小時檢驗一次源水濁度，了解水質情況，及時調整藥劑，保證快前水質，為觀察水質，我和師傅來回穿梭在南溝觀察口，沉澱池、明渠之間，沒有停下一刻。
因為雨實在太大了，傘好象不起作用，通常一趟下來渾身濕透。南溝開始排水，我加緊源水檢驗次數，濁度越升越高，水也開始有臭味。我們在請示領導以後，開始投加活性炭，同時通知停氯，一夜風雨過去了，在我們努力下，不但快前水達標，也做到了安全生產萬無一失。遇上暴雨天氣，是我的幸運，雖然辛苦，但它使我明白遇到事故問題應正確對待，並加以預防和處理。作為一名副班，每天工作中配合主值班做好安全生產，每次交接班，我認真協助主值班檢查設備、工具、藥劑、水質等各種生產情況，為生產工作做好準備。
我參加工作時間不長，安全知識、生產經驗比起師傅們相對要少，安全月給了我一次學習實踐的機會。__月__日晚，新系統北計量泵漏藥，南計量泵抽氣，加藥量太小，無法保證新系統水質。關鍵時刻，當班的郭建華老師及時報告領導，關閉新系統，調整新、老系統各個閥門，加大投藥量。通過一系列措施，使濾前水質得到保證。這次事件使我深思，假如是我遇上類似事件，是否能解決呢?首先要鎮定、迅速想出解決辦法，並及時報告領導等待請示。
無論發生何事，首先要想方設法確保水質，然後做好自己能力範圍內的準備工作，協助領導和其它同志共同解決問題。增加工作經驗，提高生產知識，我想這是安全月帶給我最大的收穫。經受了考驗，提高了應能力，也為以後的安全生產積累了寶貴的經驗。_月即將過去。但這期間，每個人都有不小的收穫，我會牢記自己的責任，時刻遵循“安全責任重於泰山”，並且在以後的工作中，繼續做好安全生產工作，將安全生產月延續到以後的每個月、每一天。
安全生產月的工作總結範文 篇21
生命給予每一個人都只有一次，每個人都應珍愛自己的生命，似乎這個道理人人都懂。而現實中由於種.種原因導致員工意外受傷的事故卻不在少數，是工廠沒有對員工進行安全教育嗎?不是，我們工廠的安全教育幾乎時時刻刻都在進行，可當事故發生的時候，問題出在了哪裡呢?這真的是值得令我們所有人深思的。
作為一個TCL人，走到今天，我真真正正的意識到，安全教育要比任何事情更重要。我在生產線上做了兩年，親眼目睹了事故的發生，也了解了事故的發生所造成的無法挽救的嚴重後果!
記得05年剛進TCL的時候，那時我還是個新人，在與師傅們共事半年的時間裡，自己得到了來自於他們工作上的、生活上的的種.種關愛。那時候正值TCL建廠後迎來的第一個生產旺季。對我們而言每天創造高產的喜悅早已讓我們忘記了疲憊是什麼。正是在這樣一個幹勁十足的工作團隊里，發生了一幕大家都無法預料的安全事故。那時線上的注氟操作工由於擔心機子在進出口卡板導致摔機，在沒有停線的情況下，就用手將機子扶正，沒有想到的是，手指被夾在工裝板與板鏈之間，一截手指就這樣被截斷了。我們在場的所有看著他沾滿鮮血的手，還有他痛苦的表情，領導和男同事們急忙將他送去醫院，還有同事在現場急忙的尋找著那截手指。以便儘快送去醫院做縫合手術。當時在場的女孩們每一個人都哭了，心裡是一陣陣的痛!我想，對於無論是親身經歷那場事故的當事人，還是親眼目睹事故發生的我們而言，這樣的一幕，這樣的教訓是無法忘記的，甚至於刻骨銘心的!是啊，這樣的教訓怎能不讓人從心裡銘記“關愛生命，關注安全”是何其的重要啊!但是，單憑一時的感慨是不能喚起我們內心深處更深刻的警覺的，唯有我們每一個人將“關愛生命，關注安全”轉化為工作的準責，形成一種自覺的安全意識。正如今天的“關愛生命，關注安全”不僅僅是一句口號，喊過了就算了，而是應當把它當作一種信念，在廣大員工中傳播開，深入人心!中規中矩的灌輸安全知識遠遠沒有培養員工形成自身安全意識來的深刻!我們應該讓員工學會進行自我保護，讓安全教育走進工廠，走進車間，真真正正的走進每一個人心裡!這是將是多么有現實意義的事情呀!讓員工自己學會如何去辨別“危險”與“安全”。教員工在遇到緊急危險時如何自救，讓員工提高自我保護意識。我想，隨著安全教育的不斷完善，我們今天提倡的“關愛生命，關注安全”也會無限至的傳播開來!TCL是一個人情味十分濃厚的團隊，在這裡，我們彼此之間都建立了十分深厚的感情。這種情感已經遠遠超越了普通的同事之情，一句“兄弟姐妹”足以讓我們大家感動良久，回味一生!正是在這種無以言表的情感下，當身邊的同事發生安全事故時，我們的心中是何種滋味，這是一種何其揪心的疼痛啊!
正是這種最樸實的情感在呼籲我們每個TCL人，“關愛生命，關注安全”!希望今後少一些“生命換教訓”，多一些安全生產的和諧景象吧!
安全生產月的工作總結範文 篇22
12月份正確領導下，遵照年度安全生產工作要求，嚴格防範安全事故發生，全面落實安全生產職責制，紮實開展了“安全生產月”、安全生產大檢查、安全宣傳教育培訓等重要活動，強化了安全生產基礎工作，穩定了安全生產總體形勢，為公司全面完成生產經營任務奠定基礎，12月份安全生產工作開展狀況如下：
一、12月份安全生產工作開展狀況
(一)強化管理基礎建設，加強隊伍建設。
為進一步確保全全生產管理工作的組織和落實，調整了安委會成員，由安委會負責公司安全生產管理工作的組織落實，並設立安委會辦公室，負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員，並制訂了《__工作職責》，安全職責得到落實。
(二)安全生產月活動開展狀況
按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展職責人，以多種交流平台開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業人員進行消防安全知識培訓，透過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產工作起到了用心作用;按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。
(三)安全生產大檢查開展狀況
按照相關檔案要求，制定了安全生產大檢查實施方案，並集中開展了兩級安全生產大檢查，檢查單位覆蓋了公司所有部門，下發了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》，針對安全隱患類別逐一進行排查，梳理分析隱患可能存在原因並制定防範措施，各部門均按期上報檢查狀況，確保全全生產大檢查各項資料得到落實。
(四)安全生產宣傳教育培訓狀況
圍繞主題，充分利用會議、培訓和辦公系統等多種渠道，廣泛宣傳安全生產工作要求，組織開展各類培訓。先後組織進行__次隱患排查，組織__次全員消防安全知識培訓，增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產管理要求和保密管理規定的崗前培訓;在會議上進行了安全生產宣貫培訓和工作布置。
二、下個月生產重點工作
(一)不斷健全安全生產工作機制，完善安全生產管理體系，認真落實安全生產目標職責制及安全生產職責書籤訂，要求各部門認真履行安全生產職責，落實安全生產目標職責制。
(二)加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產意識為目標，抓住重點，突出工作現場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。
(三)加強車輛安全管理職責及交通安全教育培訓，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關交通安全教育培訓，定期組織車輛的日常維護保養工作，督促車輛駕駛人員做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強公司駕乘人員的安全意識。
(四)進一步做好保密宣傳教育工作，定期組織員工進行保密相關法律、規範的學習，做好新員工崗前保密培訓，提高員工保密意識，嚴防失泄密事件發生。
(五)進一步加強安全生產檢查力度，做好重點部位的安全監管，做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。
(六)進一步加強和規範安全生產基礎管理工作，繼續做好日常安全督促、檢查，健全安全生產台帳、報表管理，確保全全生產制度規範、執行有效、數據準確、痕跡清晰。
(七)全面落實公司12月份安全生產工作目標，確保公司各項工作任務的順利完成。
安全生產月的工作總結範文 篇23
20xx年度全國安全生產月即將來臨，為進一步做好公司安全生產工作，提高廣大職工的安全生產意識，順利實現公司年度安全生產目標，我辦結合公司生產經營和安全生產工作實際，草擬了本方案，請予以審核。
一、加強宣傳，營造氛圍：
1)6月初，擬在廠區主要幹道上懸掛關於安全生產的宣傳橫幅6條，以便在短時間內就營造出一種濃烈的安全生產月氛圍。
2)請公司辦公室配合，在5月下旬的《簡報》上刊登部分安全生產知識問答，加強對職工的安全生產教育。
3)6月初開始，舉辦一次安全生產徵文活動，公司全體職工(包括民工)都可參加，設一等獎1名、2等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干名;優秀徵文作品請公司辦公室配合在《簡報》及《報》上刊登。
4)在公司部分醒目位置張貼“全國安全生產月”活動的宣傳畫。
5)請公司辦公室配合在安全生產月活動期間不定期在大螢幕上播放安全生產標語。
6)請公司辦公室配合在公司網站上進行安全月宣傳。
二、全員動員、提高意識：
1)我辦擬在本次安全生產月活動中舉辦一次“安全生產金點子活動”，由公司員工針對怎樣進一步做好公司的安全生產提出意見和建議(包括存在的安全隱患)，活動結束前由我辦對部分優秀的意見和建議進行適當獎勵。
2)在6月初召開一次安全生產月動員大會，具體由我辦牽頭組織，公司領導出席，全體中層幹部及安全員參加，並邀請XX市安全生產管理局領導出席會議。
三、安全檢查、隱患整改：
1)6月上旬至中旬，為車間(部門)內部安全檢查整改期，由各車間(部門)自行進行安全檢查及隱患整改。
2)6月下旬，由我辦牽頭組織公司安全生產大檢查，由公司主要領導親自帶隊對相關部門進行安全生產檢查，對於檢查中發現有較大問題的部門，將從重處罰，而對於安全生產工作良好的部門，將予以表彰。
3)6月份還將組織對在建的工程建設的安全專項檢查，督促建設施工單位安全生產。
四、活動經費、預算清單：
1)徵文獎勵：計畫有40篇作品，每篇獎勵10元，計400元;其中一等獎1名，擬獎勵200元的獎品;二等獎2名，擬各獎勵150元的獎品;三等獎3名，擬各獎勵100元的獎品;該項活動預算總計：1200元。
2)安全生產金點子活動獎勵：計畫取10位金點子入圍，每位獎勵50元，該項活動預算總計：500元。
3)安全生產月宣傳橫幅及其他宣傳品(含宣傳畫、獎勵牌匾等)：1500元。
4)其他活動組織費用：500元。
5)本次公司“全國安全生產月”活動的總預算為：3700元。
本方案充分考慮了當前企業的困難情況，整體預算較前年和去年有大幅度的減少，力爭以最少的資金來取得的活動效益，盼請公司領導予以批准本方案。
安全生產月的工作總結範文 篇24
金秋將過，寒冬已初露鋒芒。不知不覺來到XX項目部工作已三個多月了，從最初的不適，到現在已經漸漸適應了XX項目部的礦山生活； 從對XX項目部地下礦山的陌生，到現在對礦山十二個中段 的初步熟悉；從一個曾經在校園生活的學生，到如今的礦山安全員，我想我已經慢慢地在完成角色的轉變了。
工作主要有兩個方面：
一是照常做好安全方面的日常工作，
二是做好“六項標準化”中的安全標準化工作。月初，協助師傅做好每個月對全體員工的安全培訓工作，培訓的主要內容是加強對每個工種安全操作規程的培訓及督促全體員工背好生命條款，撬毛工、風鑽工上班時穿戴好背夾，對無故參加安全培訓的員工及不按培訓內容做業的員工進行經濟考核。月中，主要是在指導下對安全標準化內頁的整理及完善工作。
主要工作內容：
一、完成對安全環保責任制、安全管理制度、各工種安全操作規程的編制、排版、裝訂成冊工作；二、完成危險源辨識表、危險源評價表、重大危險源清單及防範措施、危險源評審、更新記錄表的制定及完善工作；三、完成施工組織設計、安全技術交底、提升鋼絲繩和提升容器設施檢驗報告等資料的複製存檔工作。這個月井下的工作重點：一、督促員工按操作規程作業，杜絕“三違”；
二、加強對人材井、溜礦井、迴風井及充填井的防護措施管理；
三、對督促各中段做好文明生產工作，尤其是加強了對各工作面的照明、風水管線、頂幫邊幫的管理。
通過這個月的工作學習，發現自己在對安全方面知識掌握的很不全面，還需要不斷的學習。尤其是要加強對危險源辨識、評價、重大危險源安全措施等方面的學習，在以後的工作中加強對各工種安全操作和安全環保責任制熟悉和了解。同時進一步對井下各中段各分層的熟悉及對員工的了解。
安全生產月的工作總結範文 篇25
為認真組織開展好全國“安全生產月”活動。以“生命至上安全發展”為工作主題，通過集中開展系列安全、消防、職業健康宣傳教育活動，普及安全知識，提升安全素養，增強廣大船員的安全責任意識，加強源頭管理，認真開展安全生產隱患排查治理工作，及時消除隱患，有效防範事故的發生，確保公司安全形勢持續穩定。現將活動總結如下：
1.以“生命至上安全發展”為全國安全生產月活動主題
2.公司利用電話或企業信息平台、微信、QQ群等電子信息等方式對船舶安全生產警示達980餘次;通過QQ群傳送安全生產標語32條;15艘船舶懸掛宣傳橫幅。公司總經理組織岸基各部門人員及回港船舶(宏聲87、宏聲360、宏聲97)船長代表召開“安全生產月啟動大會”，統一認識、凝聚力量。通過安全生產警示、傳送安全生產標語、懸掛宣傳橫幅、召開大會等不同形式進行宣傳，營造了安全生產良好輿論氛圍，增強了員工的安全環保責任意識。
3.對回港船舶開展安全生產隱患排查治理，重點對船舶適航和船員適任;航行和助航設施、設備;系(錨)泊設施;消防、救生、堵漏設備、器材是否配齊;裝卸貨管線、透氣閥、尾排氣管、貨艙甲板噴淋;油水分離設備、生活污水處理器、垃圾回收器材;應急消防泵、應急舵;消防員裝備、防化服等應急設備設施的培訓情況等季節性安全措施;船員對所裝貨品的理化性、健康危害、應急處理、防護措施、急救措施等的培訓學習情況;廠修船舶安全及防污染工作。對排查出的隱患，及時落實整改，建立一船一檔，指定人員對整改結果進行驗證，形成閉環管理。此次檢查回港船舶13艘次，跟船檢查3艘次，排查隱患52項，除修船時整改8項外全部整改完畢。
4.開展安全防污染技能培訓工作，海務部、機務部對回港船舶開展安全及防污染技能培訓13艘次。重點對船舶季節性航行安全技能進行培訓，進一步提高了船員的安全意識及駕引操作技術水平。對船舶生活污水處理器、油水分離器等設備工況原理、操作程式等進行現場指導、講解，不斷提高了船員操作技能和環保意識。
5.公司28艘船舶開展應急演習活動，主要對消防、溢油項開展了應急演練。公司根據應急訓練計畫，在6月15日與宏聲805輪下行至清水閘航段擱淺應急演練，通過開展應急演習、訓練活動，不斷提高了船員遇突發事件的應急反應和處置能力。
當前正值汛期，通過對船舶開展宣傳、教育、檢查、整改等工作，提高船員安全防範能力和應急反應能力。為今年防洪渡汛、防風抗台、夏季防火以及防暴風雨等災害性天氣的預防預控工作打下了堅實的基礎。
安全生產月的工作總結範文 篇26
在全國xx個“安全生產月”活動來臨之際，xx市菸草專賣局（公司）緊扣“生命至上、安全發展”主題，堅持“四個延伸”，對活動作出集中部署。
延伸宣傳引導，濃厚活動氛圍。採取懸掛標語、發放《安全生產常識手冊》、線上答題、微信朋友圈推送“我的安全承諾”等方式，廣泛宣傳安全生產知識；組織各單位主要負責人上一堂安全公開課，做“有感領導”，始終繃緊安全生產弦。
延伸教育培訓，提升全員素質。邀請安監、交通、消防等領域專家，舉辦防災減災救災知識和應急避險技能培訓；組織安全準入考試、幹部職工素質再提升考試，採取觀看警示教育片、以案說法、反思大討論等形式，舉一反三，整體提升全員安全素質。
延伸監督考核，全面排查隱患。開展安全生產標準自評檢查、配電設施專項檢查、雨季“三防”檢查。針對各作業現場、關鍵崗位、要害場所，重點檢查帶班值班、現場隱患情況，徹底消除安全盲區、死角和隱患。
延伸專題活動，實現未雨綢繆。圍繞防火、防交通事故、防汛以及人員密集場所逃生等主題，開展應急處置、避險逃生技能等專題培訓。在一線車間、班組、隊所、煙站創建“青年安全生產示範崗”。舉辦全市系統安全生產知識答題，教育全員牢固樹立“生產必須安全、不安全不生產”思想共識。
安全生產月的工作總結範文 篇27
按照上級各部門關於開展以“科學發展，安全發展”為主題的“安全生產月”活動的安排，__公司緊扣主題，從6月1日起在全公司範圍內深入開展了“安全生產月”活動。__公司積極回響公司號召，認真學習開展安全月活動的各項內容，從根本上提高員工的安全生產意識，為企業安全生產管理目標起到了積極的促進作用。
一、自上而下，全員開展“安全月生產”活動
首先__公司領導高度重視“安全生產月”活動，及時就活動的開展作出了具體安排，按照上級各部門的通知精神，對活動的開展提出了具體的要求。__公司層層分解，逐級管理，抓點帶面，保證安全活動開展富有成效。讓廣大職工從思想上認識到安全生產的重要性和必要性，真正把認識轉變為高度警惕融匯到日常的生產工作當中，在全公司範圍內形成人人關心安全，安全關係人人的良好氛圍。
二、利用各種手段進行多樣化宣傳教育
“安全生產月”活動期間，公司根據實際情況，組織了全方位的人員培訓教育活動，利用舉辦安全知識競賽，舉辦消防演練，舉行防汛應急演練等措施向全體員工宣傳安全知識、預防事故方法和自我保護的相關知識。全面提高員工的安全生產素質，保證安全宣傳的針對性和實效性。__公司保潔人員積極參加各項活動，不僅在各項比賽和演練中取得很好的實踐效果，而且豐富了關於消防、安全以及防汛方面的知識，增強了應對突發事件的能力。
三、參與安全大檢查，落實安全責任制
在安全月期間，__公司配合__公司各部門領導對生產區域進行了全面的安全檢查，對檢查中發現的問題積極整改。並且對康淨公司的廣大員工提出了更多的要求。__公司積極聽取各方意見，改進工作方式和方法，落實安全責任制，給公司的安全生產打下了堅實的基礎。
總之，通過“安全生產月”活動的開展，在公司上下收到了良好的效果。提高了員工的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的安全有序的實施。對生產上的安全隱患及時的進行了落實和整改，並對這次活動做了全面的總結，找出了公司在管理上的不足，使公司在以後的生產工作中取長補短，達到以月促年，全年無事故的目的。
安全生產月的工作總結範文 篇28
為認真貫徹落實省、市、縣關於開展20xx年“安全生產月”活動的指示精神，進一步強化我縣旅遊安全工作，20xx年6月1日至30日，旅工委在全縣旅遊行業深入開展 “安全生產月”活動。現將活動開展情況總結如下：
一、成立活動機構，組織措施有力
為切實加強“安全生產月”活動的組織領導，確保“安全生產月”活動的紮實有效開展，我縣成立了以旅工委主任孫欣欣為組長，副主任胡建武等為副組長，各科室負責人和涉旅企業負責人為成員的旅遊行業“安全生產月”活動領導小組，安排專人負責此項工作，制訂了欒川縣旅遊行業20xx年“安全生產月”活動方案，召開了專題會議，傳達了市局和我縣關於“安全生產月”活動的安排部署和具體要求，對當前我縣旅遊行業安全生產形勢進行了分析，布置了活動內容和安全檢查等事項，使活動開展得有組織、有計畫、有步驟、有落實。
二、活動形式多樣，內容豐富多彩
（一）加強學習。為深入開展“安全生產月”活動，我委組織機關全體領導幹部學習了安全生產的法律、法規和各項規章制度以及有關安全生產的知識；還召開了由各旅遊景區、星級酒店、旅行社等涉旅企業管理人員和從業人員參加的旅遊安全生產宣傳培訓會，學習了《安全生產法》、《河南安全生產條例》、《旅遊安全管理實施辦法》、《維護穩定應對突發事件應急預案》等旅遊安全法律法規、安全生產知識，增強了安全生產法律意識，進一步明確了責任主體，建立健全各種安全生產責任制，全面治理安全生產隱患，切實做好旅遊接待工作。
（二）參與活動。一是圍繞安全生產活動主體開展了懸掛安全生產標語活動。各旅遊企業在各自所轄地段及主要街道、路口、臨街建築物等處懸掛大幅宣傳標語，掀起了“安全生產月”活動的高潮；二是6月1日至30日開展了安全生產系列宣傳活動；三是組織委機關工作人員參加了6月14日在縣政府門前開展安全生產諮詢活動設立諮詢點，製作宣傳版面2塊，安排專人發放旅遊安全宣傳資料1000份；四是深入開展安全事故警示教育周活動，製作安全事故警示教育版面4塊，發放安全事故警示教育宣傳單20__余份，組織觀看安全教育主題宣傳片；五是各旅遊企業結合各自實際組織開展了全員安全培訓教育，主要負責人親自講課，著重講解安全發展理念、安全生產法律法規及體制機制等知識，充分提高旅遊從業人員對安全生產重大意義的認識，讓“安全發展”科學理念深入人心；六是各旅遊企業積極開展各類應急救援演練活動，以檢驗和提高應急救援能力，加強應對各種突發事故的應急處置和逃生自救疏散能力。七是組織重渡溝、雞冠洞、抱犢寨等6個景區工作人員參與安康杯安全主體演講比賽。
三、活動穩步推進，整改落實到位
（一）制定方案。我委根據20xx年活動要求，結合本行業特點和實際，制訂了活動方案和具體的活動計畫，並要求各涉旅企業成立相關機構，制定出切合本單位、本企業的活動計畫，深入開展“安全生產月”活動，有效消除事故隱患，遏制安全生產事故的發生，確保旅遊安全生產形勢穩定。
（二）制定健全預案。我委根據往年經驗，完善欒川縣旅遊行業安全應急預案，制訂旅工委防汛預案及旅遊行業防汛預案、地質災害防治方案等各類方案、預案。要求各旅遊企業也制定完善了相關安全應急預案、防汛、防火等各類預案。
（三）積極開展安全檢查。為了將本次“安全生產月”活動落到實處，6月10日開始，我委聯合安監、質檢、交通、物價等職能部門對全縣旅遊企業進行了旅遊安全生產檢查，重點檢查了安全機制建立、安全培訓開展情況、安全設施完善情況、特種設備運行情況、應急救援及值班安排等。通過檢查，建立健全了各旅遊企業的旅遊安全生產管理長效機制，敦促落實各項規章制度，完善各項防範措施，對重點事故隱患部位，建立健全了安全事故應急救援預案，堵塞了安全管理漏洞，對檢查中發現的問題及時指出，限期整改，杜絕旅遊事故的發生，促進全縣旅遊安全生產形勢平安穩定。另外，根據縣防火委員會的要求，我委在全縣旅遊景區、星級飯店、旅行社開展了火災隱患大排查大整治活動，對查出的隱患能現場整改的現場整改，不能立即整改的建檔造冊限期整改，確保欒川旅遊安全無事故。
四、今後的旅遊安全生產工作思路
今年的“安全生產月”活動，大力宣傳了黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規。營造日益濃厚的“安全責任，重在落實”的氛圍。通過“安全生產月”專項活動的開展，進一步強化了涉旅企業安全生產責任主體，落實了各單位主要負責人的安全生產責任，提高了旅遊從業人員的安全意識和自我保護能力。
我委將以此次安全生產月為契機，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想觀念，認真分析旅遊安全工作形勢，找準工作目標，制定工作措施，以宣傳、貫徹、落實安全生產法律、法規及規章制度為主線，以強化安全防範為主要內容，加強對從業人員旅遊安全法律法規、常識及突發事件應對能力的培訓，堅決遏制旅遊事故的發生，進一步促進我縣旅遊產業的持續、健康、快速發展。
安全生產月的工作總結範文 篇29
根據上級檔案通知精神，我校圍繞“安全生產月”的活動主題“關愛生命，安全發展”開展活動。我校的“安全生產月”活動本著注重實效與本質安全的工作原則，按照安全生產齊抓共管的工作方針，組織實施一系列活動，提高學校師生的安全意識，消除校園安全生產隱患，推進“平安校園”建設。
一、開展防溺水教育
利用國旗下講話，對全校學生髮出防溺水倡議。要求學生不私自下水游泳;不擅自與同學結伴遊泳;不在無家長或老師帶領的情況下游泳;不到無安全設施、無救護人員的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳。同時要求各班加強與家庭的聯繫，共同做好“防溺水”工作，對學生中愛好游泳的重點對象，隨時了解其行為動向，並與家長配合，及時告知其不良行為，共同做好孩子游泳安全教育和管理，共築“安全”防線，嚴防事故的發生。
二、加強預防流感知識宣傳
現在正值流感高發期，我校利用紅領巾廣播站、宣傳欄、各班早會對如何預防h1n1流感知識進行宣傳。加強對全校學生的晨檢，每天按時向上級進行匯報。
三、對校園進行隱患排查
我校已投入使用多年，但上級還沒有驗收。這讓我們憂心。在排查中，發現五樓的牆壁有裂縫，五樓最頂端的瓦片也不時落下來，雖然我校已用網先把它包起來，但問題還是存在。
四、加強《禁毒法》的宣傳
結合6月26日是國際禁毒日，加強對《禁毒法》的宣傳、學習。
五、開展“關愛生命，安全發展“教育活動
各班能上好一次安全班會課;能舉行一次安全早會教育講座;每天上、下午放學能向學生進行安全溫馨語提示。
此外，我校在校園裡還懸掛安全月宣傳標語。還利用紅領巾廣播站對學生進行交通安全教育、食品衛生教育和消防安全教育。
六、存在的主要問題及下步打算
我校在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環境存在不利於師生安全的因素。社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網咖和遊戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中外來生越來越多，外來生的家長忙於工作，對孩子監督不力，導致孩子到外亂跑，特別是雙休日。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防範能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
今後，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。
安全生產月的工作總結範文 篇30
20xx年，在公司的正確領導下，分公司以黨的十九大精神為指導，按照公司的工作精神和工作部署，帶領全體員工刻苦勤奮、認真努力工作，完成各項工作任務，取得優異成績，促進了公司健康、持續、快速發展。
一、積極擴展業務，創造良好經濟效益
分公司加強企業管理，梳理業務流程，依靠技術和服務優勢積極擴展業務，擴大市場份額，取得了明顯成績。順利完成20xx年農網升級改造工程38項，供電公司大修技改任務21項;配合主業班組完成搶修、維護、處缺任務96項;完成客戶配電工程182項;完成客戶小表工程498處，安裝小表1786隻;縣域外在南充安裝4000隻智慧型表，完成了燕京35KV和匯源果汁10KV線路遷改工程。20xx年實現營業收入3790萬元，完成年度考核指標210%，同比增長162%;實現利潤62萬元，完成年度考核指標3100%，同比增長223%。
二、加強安全管理，實現全年安全生產
分公司牢固樹立“安全為了生產，生產必須安全”的意識，始終堅持“四首先三不準”和“五步六序”的原則，強化對員工的安全教育，捨得資金投入，從硬體上為施工作業安全奠定基礎，加強對安全生產的檢查，全年未發生一起人身傷亡及以上事故，未發生同等責任及以上的重、特大交通事故，未發生火災、電氣誤操作、高空墜落等事故，圓滿完成公司年初下達的3個安全長周期目標任務，全年實現安全生產365天。
三、狠抓教育培訓，提高員工綜合素質
分公司先後組織二次安全生產專項教育和新工安全技能專項培訓，參加學習55人次;參加公司組織的“三種人”培訓考試22人，及格21人，及格率95%;組織《安規》培訓和考試49人，及格48人，及格率98%。通過狠抓教育培訓，員工綜合素質明顯提高，為各項工作發展奠定人力資源基礎。
四、關心關愛員工，積極構建和諧單位
分公司提高員工工資福利待遇，及時為員工購買了醫療保險並報銷相關費用。酷暑期間看望慰問一線施工人員，送去防暑物品，囑咐施工人員勞逸結合，注重保養身體。春節期間慰問貧困職工，送去單位的關懷，讓貧困職工過一個祥和的春節。平時走訪生病職工，幫助生病職工解決各類困難和問題，讓生病職工感受集體大家庭的溫暖。分公司通過關心關愛員工，促進了和諧單位建設，全年未發生影響穩定的事件。