辦公室月份工作總結範文 篇1
20xx—20xx學年我系學生會辦公室，在系領導帶領下，本著完善學生會工作，服務學生的原則，完成了既定工作並組織參加了一定的學生活動，協調了學生會各部門的工作，為同學們提供了優質的服務。辦公室為了總結經驗，繼往開來，開展好下一月的各項工作，現向組織詳細匯報辦公室在這9月份之的工作情況：
一、主要工作及活動情況
1、考勤工作
⑴例會考勤：負責每一次例會的考勤。
⑵活動考勤：負責每一次活動的考勤。
2、新聞稿工作
⑴收存活動新聞稿，並在月底編輯學生會工作簡報。
3、部內資料整理工作內容：
⑴整理各種活動的照片並存檔。
⑵例會會議紀錄：整理例會會議記錄。
⑶工作總結：每月部門工作總結起草。
4、內部交流：每次例會結束召開內部會議，對前一段工作各抒己見，加部內交流。
二、問題及改進
考勤部分：
1、調整簽到方式：例會參與人數多，雖然採取分部門簽到，但仍不能避免短期混亂。下學期將以一種表格性質的名單來記考勤，只需要在名單後面打勾，省時省力，提高簽到效率，但必須加強紀律建設，做到不代簽，不錯簽。
新聞稿部分：
1、新聞稿件的時效性，是我們需要注意的。在本學期有許多新聞稿的上交都存在遲交的問題。
部內建設：
問題：
學期安排工作的出發點主要落腳在保證工作質量，從而形成較科學的管理體制和工作方法，做好基礎工作。針對以下問題，如：工作內容跟不上工作質量的提高速，成員太少，導致工作能力下降，這些問題將是以後亟待解決的。
解決方案：
1、做好我部成員的思想動員，充分發揮大家團結協作的能力，最大限度地把我們的工作做好。希望在招新大會上能儘量招到適合本部門的人員。
2、更積極創新的工作
創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形後必須要注重的問題。在下半學期，辦公室將看到創新，逐步培養創新的意識。不斷總結成功例子，圍繞成員個人能力做工作。
3.加強部門和院系交流
辦公室的各個成員的交流和辦公室與其他部門的交流應該更密切一些。同時，校內很多活動都是要有辦公室處和其他部門聯合進行，我們要與其他部門成員多多聯繫，相互交流才能將工作完成的更好。
三、展望未來
辦公室在實踐中不斷成長，努力提高自身水平，為以後的工作積累了有益的經驗，在以後的工作中我部將在系領導下指導下總結經驗，找出不足吸取教訓，發揚以往的優良作風，恪盡職守，再接再厲，並努力提高部門工作水平，更好的為學生會服務，將學生會推向一個更高的層次。
我們相信在院領導的指引下，在我辦公室全體成員的共同努力下，辦公室的工作會再上一層樓。
辦公室月份工作總結範文 篇2
忙碌的九月已結束了，這也是我們接手中層工作的第一個月，在團委老師的指導和關懷下，各部門的支持下，辦公室部各項工作順利展開，並圓滿完成各項工作，為本學期做了良好的開端。九月份辦公室部主要做了如下工作：
一、上學期德育分的統計
這次的德育分統計我們採用了新的方式——我們抽取各個班級的班長、團支書以及其他三位同學來做他們自己班級的德育分統計，然後再由我們來查漏補缺，做最後的審核。
前期準備：事先把德育分材料的加分標準發到各班負責人信箱，再由班長通知班級學生根據名單標準把表格填完整再上交。
過程：班級評定小組沒有清楚加分條例，隨便亂加分。各班同學沒有及時通知班級同學，以至於很多同學表格沒填好，加不了分。還有材料沒有收齊，導致我們在整理這些德育分時比較亂。
後期總結：加分時需特別注意，很容易出錯。由於採取了新的方式，對我們的統計工作也方便了許多，節省了不少時間。但同時，好多同學分數沒加全。
二、迎接新生的工作
迎新時，我們部門個人主要負責物資的領取登記，分發，簽到等。我們認真負責，但人手不夠，所以還是沒有做好，稍顯忙亂，以後我們會加強管理。
三、開始納新工作的安排和面試
納新時，我們提前到新生的各個宿舍走訪、講解我們的部門；且又在新生與兩委學生會的見面會上用我們在前期製作好的PPT，為其更全面的介紹了我們部門的情況。後通過新生的報名，我們進行了部門的幹事的面試，選出了適合我們部門的十位新生，成為了我們新一屆的幹事。9月25號我們召開了部門第一次例會，讓我對他們也有了進一步的了解，他們也讓我相信我們的部門會更富有活力。
四、材料的整理和物資的管理
這次我們部門也整理了很多團委吩咐需要整理的一些材料，迎新工作還有運動會的即將開幕，為了較好的配合其它部門的工作，我們也盡力負責好物資方面的借用和管理。新的兩委學生會形成了，所以我們做了新的花名冊及聯繫方式，也做了更多我們部門的日常工作。全新的九月，通過這些工作，忙碌了一陣子，我們也獲得經驗，從中存在一些不足的地方，這將使我們不斷地去改進，讓部門更成熟。
辦公室月份工作總結範文 篇3
對於我們金貿系學生會所有成員來說，三月份是一個比較輕鬆的月份。因為剛開學不久，很多內部機制的運行需要一段時間，再加上學生會制度的調整，以及工作進程的安排情況。所以，這個月基本上沒有什麼大型的活動，大部分部門都是在例行日常工作，辦公室也不例外。
下面，我將辦公室的主要情況匯報一下：
一、及時編制、更新金貿系學生會成員信息表、各班班委聯繫表和辦公室值班表，使學生會在各項工作上能夠達到信息通暢。
開學初，有些人選擇了退出學生會，導致學生會成員人數有所減少，部分成員的基本信息(聯繫方式 、寢室號等)也發生了變動。同時，金貿系有些班進行了班委改選，人員變動很大，又缺少聯繫方式。這些現象導致金貿系學生工作信息傳達存在遺漏。為了解決這一問題，辦公室按照指導老師要求，及時編制了學生會成員信息表和班委聯繫表，並將學生會成員信息表以紙質檔形式列印出來，每人人手一份，而班委聯繫表則發到了學生會群郵件中去，以便於學生會成員在第一時間獲得各種訊息，做到信息流通，也便於各班特別是各班班長、團支書、學習委員與學生會各部門的交流聯繫，利於工作的正常開展。
二、開展新聞稿培訓工作，提高幹事寫作能力。
一直以來，新聞稿都是我們部門的一大棘手問題，無論是對於幹事而言，還是對於我們部長而言，都是如此。幹事之所以覺得新聞稿難寫，是因為新聞稿比較枯燥無味，似乎每次都是在寫一些重複性的東西，同時，自身也缺乏寫作技巧。至於我們，則是因為幹事寫的新聞稿雖然有所進步，但還是有不少問題，比如：細節方面、用詞方面還有待改善。因此，幹事寫的新聞稿，我們常常要花費1個多小時的時間進行修改。
為了提高幹事們在新聞稿方面的寫作能力和改善新聞稿質量，我們聯繫了校學生會信息部的部長周思宇，邀請他為我們部門做一次新聞稿的培訓。3月7日晚，我們部門所有成員在學校商業街的“避風港”奶茶店進行了一次小小的新聞稿培訓。儘管那次的培訓不是很正規，規模也比較小，但在培訓的過程中，大家都聽得很認真，並記錄下了不少寫作技巧，如：針對不同類型的新聞稿，應如何開頭與結尾;講座類新聞稿要以陳述為主，還要善於節選主持人或主講人經典的話語等。此外，幹事們向周思宇同學提出了自己關於新聞稿的疑難之處，而周也耐心的做出了回答，並向我們分享了一些他個人對於寫新聞稿的建議與經驗。總體而言，那次的新聞稿培訓還是比較成功的，大家都或多或少學到了一些有用的東西。
三、及時完成新聞稿的信息採集和編寫工作，做好日常考勤、會議記錄、學生會博克的管理工作。
這個月，由於沒有什麼活動，所以我們的新聞稿編輯工作也比較輕鬆，主要就是對生活部舉辦的“3.7女生節”活動進行了信息採集和新聞稿的編寫。因為幹事們之前很少接觸過這種類型的活動，所以在新聞稿的編寫上存在著不少問題，致使女生節活動的新聞稿不能高效地完成，質量不高。
系學生會部落格的管理是一項重要的工作，我們會定期對部落格進行更新。三月份所有的會議記錄、女生節活動的策劃、總結和新聞稿，都及時地上傳到了學生會部落格上。希望大家平常能夠多關注一下學生會的部落格，並向我們辦公室提出一些建議，以便於我們採取措施，提高部落格質量。
四、對“管院新生100問”問卷調查進行整理與匯總。
為了解決新生入學期間的疑惑，院學生會針對管院所有學生進行了一次較大規模的問卷調查“管院新生100問”。在此期間，辦公室積極配合院學生會的工作，發揮了很好的作用。我們部門成員分工合作，將金貿系所有班級交上來的問卷進行了初步的篩選，並以表格的形式整理和匯總起來，最終交給院學生會。
五、協調其他部門工作。
辦公室作為學生會的橋樑部門在本學期各部門之間的組織協調工作上發揮了良好的作用，充分發揮了組織協調職能。在做好本職工作的同時，辦公室全體成員積極配合學生會其他各部門開展的相關活動，搬桌椅、查課、查操等，雖屬細微事情，但辦公室全體成員都積極做好，發揮了辦公室應有的職能。
六、與生活部的聯誼。
月末，我們辦公室與生活部進行初次聯誼——“那時花開”聚餐，大家都玩得很盡興。通過這次的聯誼，兩個部門之間加強了彼此的交流與溝通。
當然，這個月的工作還是出現了不少問題，最為突出的問題是：幹事工作積極性不高，出現了“懶散”情緒。對此，我和李鳳釵會找機會和幹事談談，了解一下他們的想法，也會給予他們鼓勵的。
下個月，辦公室的工作主要是：
一、對管院技能節進行信息採集。具體工作會根據實際情況而確定。
二、加強對幹事的培養依舊是我們工作的重點。
辦公室月份工作總結範文 篇4
九月份決定接受學生會工作的時候，心裡很糾結，信息部的工作本非我意，我不想做不喜歡的事情，可招新工作已經慢慢開展，我站上這個位置沒有退路。幹事名單確定之前，工作比較繁雜，加上毫無經驗、毫無興趣可言，我常常對著電腦凌晨一兩點才睡，左腦袋是水，右腦袋是麵粉，一想問題就開始攪漿糊，固執地聽不進他們的勸。
新幹事的到來，我被人潮名副其實地湧上了辦公室部長這個位置，幹事們對學生會、對大學生活的激情和期待衝擊著我，我開始覺得，或許為了他們，我應該從心底接受這個工作並帶領他們做到最好。第一次開部門會議就跟幹事們說過，身為部長，我不一定有很強的能力，但我有一年的經驗，以及絕對的熱情，我會和大家一起好好努力。
這學期的辦公室是由原信息部和辦公室合併來的，原來一共是三位部長，在這之前只要一想到這裡，都會覺得壓力很大。其實我很害怕，怕做不好，怕給不了他們進學生會想要的鍛鍊，怕我離開的那天不能留給他們些什麼。以前在學習部當幹事，每次例會各部門報告工作情況時，我都覺得辦公室、信息部的事僅僅只是“會議記錄”、“信息採集”、“新聞稿”這幾個詞而已，現在才明白，它們的內容有多么繁雜，在別人聽起來很簡單的辭彙可能就是我們整個部門花一個星期去攻克的事情。希望我的幹事可以透徹地明白這一點，端正心態。
很快，一個月過去了，總體感覺比較順利，相對於招新期間一個人做表、趕新聞稿來說，現在有了幹事的分擔及陪伴，壓力小了很多。五個幹事都比較配合我的工作，儘管有時候教他們做比我自己去完成還要麻煩，只要他們願意學，我一定會盡我所能提供幫助。或許很多事情我自己都不一定能做得很好，但我站在這個位置，必須以高標準來要求自己。以前從來都沒有寫過新聞稿，沒有弄過部落格，面對學生會的賬目也是一頭霧水，雖然在老部長那裡取了很多經，還是有很多東西覺得不那么上手，但我會努力，為了自己的決定，為了有更多的東西留給我的小幹事們。
和同學走在路上，常常有小幹事主動給我打招呼，我很開心，但這並不是虛榮，只是覺得很溫暖，大家都很友善。這些是我在學生會待了一年最珍惜的東西。對待幹事我也很溫和，可能現在大家都覺得我脾氣很好，比較好說話吧，到他們真正違反制度的時候就會見識到我真正的脾氣了，呵呵……想想這些，其實當初決定咬咬牙接受這一切是值得的。
至於怎么樣當一個好部長，帶好乾事，我還在摸索當中。辦公室分內的事情以後也會用心去做，努力去完善。大家一起加油咯!
辦公室月份工作總結範文 篇5
轉眼之間，炎炎夏日已成過去，我們站在了秋天的落葉上。在這半個多月里，我的收穫頗多。從第一次晚歸、第一次查衛生、第一次做禮儀到第一次做辯論賽場的主席，都讓我感恩不已。別人說查衛生、查晚歸根本就得不到什麼鍛鍊。但是，我認為，一件事只要你做了，就一種收穫。查晚歸、查衛生至少讓你見識了這個過程。以後別人說查晚歸、查衛生的時候，你不至於不懂。而且，在這個過程中，我們也可以鍛鍊自己的應變能力、抗打擊能力以及不卑不亢的處世態度。在以後的道路上，我們不至於一遭到別人白眼就氣惱萬分;不至於被別人問到什麼就大腦遲鈍，不知所措;不至於擺不正態度，過於驕傲或是過於卑微。很多很小的事情，更多的是需要我們的思考，如何更高效率的完成自己的工作，這也是一種能力的培養。得到鍛鍊或是積累經驗都是一個潛移默化的過程，需要長期的積累。大一或是大二的同學通常一看便知，我想這就是氣勢的原因。
說實話，最讓我高興的做禮儀和辯論賽場的主席。這讓我見識到另一番別樣精彩的天地。小時候。我曾因為自己的身高自卑過。呵呵，因為周遭的人都比你矮一截，這令人十分不自在。我一度還因此駝過背。不過，還好，現在已糾正過來了。呵呵，我從小喜歡看模特服裝表演，雖然我也沒夢想成真，但至少我更近了一步，對吧?(呵呵，純屬自我安慰)在大學裡，原來身高也是優勢。
另外一件事，就是辯論賽。為了做好主席，我看了很多的視頻，寫了好幾份稿子。可能我天生愚笨，別人看一遍就好了，但是我不多看幾遍，心裡沒譜啊。在這裡，我真正見識到了辯論賽的魅力。紮實的理論基礎，豐富的文化底蘊，敏捷的應變能力，滔滔不絕的口才，哪一樣都讓我自嘆不如。哎呀，多希望有朝一日，我也能去過把癮!
還有一個小秘密，我上大學以前，是不上網的，也沒QQ。是不是很不可思議?但是，是真的喔!所以我什麼也不會，包括發郵件、制表格等基本的事。曾經李小東學長問我會不會制表格，我說不會。他有些驚訝的問，那你怎么進的辦公室?這句話讓我慚愧不已。我確實是什麼也不會，單純是因為喜歡，所以才來面試，甚至都沒服從調劑。當時也沒想過萬一別人不要我怎么辦，呵呵。還好，我遇到的部長十分好，有問必教。我的同事也非常好，我不會的他們就去做。還有幫我過生日。哎，我真的太幸運了，要知道不是每個人都會包容你。但我一定會儘快學會這些，希望不要到了關鍵時刻，托組織的後腿，呵呵。
我對於這半個多月的學習，真的十分十分滿意。最難得的就是我們所有成員的融洽關係，不分等級，對事不對人。
但凡一個組織，都會有一些不足。難免會有人犯錯誤，但是，我認為，他自己的那顆不安的心，那顆慚愧與自責的心，已經是他最大的懲罰。如果是我們自己犯了錯，我們希望別人怎樣?我希望我們能在儘量補救的基礎上，多一些包容、理解與安慰!如果我們都能融入到這個大家庭，真正的做到我們剛進學生會那樣所說:"服務他人，提升自己。”那么我們就沒什麼好抱怨的。不要整天說這個不好，那個不行，如果你沒有更好的、可行的方式，那么能不能稍安勿燥?
我希望我們能夠同甘共苦，這樣我們才能百戰百勝!
辦公室月份工作總結範文 篇6
7月份，按照上月局務會議安排，辦公室切實履行職責，紮實開展工作，著力推進重點工作的完成，現將有關情況總結如下：
1、深入學習貫徹市第十二屆黨代會精神。結合爭當全國司法行政系統排頭兵活動，專門召開工作會議，傳達會議精神。制定下發了通知，要求以黨小組為單位認真學習七一講話精神，同時開展“貫徹黨代會精神，我為‘光輝’工程做什麼”大討論活動。重點討論如何將黨代會精神融入我們的工作中，思考我們每一個人在“光輝
”工程中該做什麼，能做什麼，不斷增強工作的主動性、積極性和創造性。
2、進一步明確下半年工作內容及要求。對下半年工作，要求各科室對照年初工作計畫，重新排出下半年工作計畫表，明確工作內容及完成時間。匯總整理計畫表後，連同貫徹爭當全國司法行政系統排頭兵要求一同下發到各科室。
3、繼續開展“唱紅司法”慶祝建黨九十周年系列活動。開展誦讀經典活動。一是開展“推薦一本好書，品讀一本名作”讀書教育活動。結合推薦書目要撰寫“推薦簡要”。二是開展一次以“讀書智慧，感恩敬業”為主題的學習心得交流活動。結合推薦書目，撰寫一篇學習心得。繼續開展了勵志箴言徵集活動。做好了有關資料的收集整理工作。繼續開展領導班子基層蹲點活動。
4、做好了市委政法委王國其書記調研的有關工作。完成了上半年工作總結、匯報材料、基礎建設請示以及加強基層司法行政工作的建議等有關材料，並製作了ppt。並及時報送有關信息。
5、召開上半年工作總結會。創新工作形式，在學習借鑑先進地區經驗做法的基礎上，總結上半年工作。7月8日，組織全體局領導、各科室負責同志赴揚中市學習考察，參觀了揚中市矛盾調處服務中心、矯正中心，在此基礎上，召開了半年工作總結會。各科室通過ppt演示的形式，匯報了上半年工作情況。
6、深入推進基層司法所黨建工作。到目前為止，共有5家司法所成立了黨支部，1家司法所不符合條件，1家司法所暫緩建設。
7、做好了規範性檔案清理工作。對以市政府名義制發的兩個規範性檔案，徵求了有關領導和部門的意見，形成了最終的清理意見，並報市法制辦。對1996年以來制發的檔案進行了全面的清理，對具有追溯效力，可能對當前工作產生影響的檔案進行了匯總，並按照業務關係歸口到各科室，提出修改意見。待匯總意見後報總班子，形成最終清理意見。
8、舉辦了全市司法行政系統信息聯絡員培訓。26日，全市各有關單位、局機關各科室的信息聯絡員共20餘人參加了會議，會上通報了上半年信息考核情況，並針對上半年信息工作存在的問題提出了要求。傳達了蘇州司法行政系統信息工作會議精神，對下半年信息報送工作提出了要求。舉辦了以“正確認識信息工作，不斷提升信息工作水平”為題的培訓。培訓受到了預想的效果，相關課件在培訓後上傳到群中，進一步加強培訓後的學習交流。
9、完成了上半年度平安法治創建工作小結。按照市委政法委的督查要求，我們及時完成了綜治平安建設和法治建設的工作小結，完成了台帳資料的整理工作，8月11日，順利通過了有關督查考核。
8月份工作打算
1、做好爭當全國司法行政系統排頭兵誓師大會的組織工作。
2、做好省優秀司法局、優秀司法所、規範司法所的考核迎檢工作。
3、對今年以來的領導批示檔案進行全面清理。
4、啟動重點課題調研工作。
5、做好乾部教育培訓半年督查總結工作。
辦公室月份工作總結範文 篇7
20xx年十月份，辦公室在系學生會各個部門的大力支持下，有目的有條理高效益地開展工作，充分發揮辦公室的職能，當好學生工作行政助手，認真協調好學生會部門關係，經過我們的努力，十月份已畫上圓滿句號，我們這個月努力做到了以下幾點：
一、明確職責，分配任務;我系團學幹部成立之初，許多新幹部對自己的工作熟練程度不夠。本部門仔細認真的參閱上屆的資料並不斷完善本部門的制度和職責。以求在工作方式和工作效率上有質的飛躍。一月來本部門成員嚴格要求自己，認真踏實的對待工作。
二、努力做好了後勤工作，認真統計，落實獎罰，調動廣大團學幹部的工作的積極性。本部門根據其他部門的性質和職能將學生工作任務合理的分配到各個部門，並對各個部門工作的完成情況予以考核以及對工作情況進行記載、存檔。如：本部門在與主席團的配合下安排了本期運動會的工作事宜。
三、認真落實總結和計畫工作。本部門在月末對各個部門上交的月總結和月計畫進行審核和存檔，並將其作為部門考核的重要方面。其中，學習部、宿管部、紀保部、勞衛部是每周上交總結，本部門將其進行整理，並將每周各班的評比情況進行公布。
四、積極參加系裡舉辦的各項活動，及時做好系部的宣傳。如：在本月中積極參加系部舉辦的計算機專業的講座活動的組織工作，在第一時間對此事進行了報導。在本月成立了我系的宣傳小組，及時準確的報導我系的教研動態，優秀事跡，優秀人物等等，樹立良好的系部形象。
五、及時為各個部門發放通知，做好了上傳下達溝通協調工作。
第一時間通知各個部門準確無誤的訊息，當好各個部門的橋樑作用，以求為我系做出更多的貢獻。
以上是本部門十月份的工作總結，為了能夠更好的服務同學，我們一定會將我辦公室的工作推向更高的台階!
辦公室月份工作總結範文 篇8
一、一年來的工作情況
(一)辦公室隊伍素質不斷提高。
辦公室肩負著組織人事、宣傳信息、文秘檔案、財務管理等繁雜工作，是公司的運轉中樞，工作性質要求其對內負責團結協調、搞好服務，對外必須樹立形象、上聯下通。辦公室圍繞公司年初指定的工作目標，認真組織科室人員理論和業務學習。全體科室人員認真學習各項法律、法規，及時了解、掌握經濟發展的新動向、新經驗，積極參加公司組織的形式多樣的學習活動，辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力不斷提高。不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，辦公室工作人員服務態度和藹、熱情、耐心、細緻，為領導和其他單位提供良好周到的服務。辦公室全體人員團結幹事，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從教公司工作的大局出發，從公司整體利益出發，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。
(二)文秘工作規範運行
1、文字服務工作水平不斷提高。今年以來，辦公室撰寫、寫作的文字材料的數量和質量與往年相比均有一定提高，參謀助手作用有了更進一步的發揮。截止月日，全年擬寫各類檔案份，各類會議紀要份。
2、董事會會議完滿結束
(1)、做好認真籌備公司的兩次董事會會議工作。辦公室圍繞今年3月份和11月份召開的董事會會議，認真開展會議籌備工作，參與了會議通知、會議議程的擬定與下發，負責來賓請柬的寄發，領導講話稿的起草，會議議案與紀要、決議草案的擬稿，會議資料的分發，會場標語的擬定，會議記錄及會後各類文書的整理、列印、新聞稿的起草等工作。參與了會議場地及會議議程的確定，負責車輛調度、來賓接待、會場布置、提出主席台名單及座次安排、會議現場秩序的維護、與會人員用餐、起居及其他保障工作;參與了會議期間各類費用開支的議價審價，負責制定經費預算計畫並準備經費，會議用品的購買與配置使用，以及會後經費結算等工作。
(2)、做好接待工作，展示公司形象。公司董事會會議期間，辦公室人員全程負責接待工作。這兩次會議是公司的高級會議，辦公室人員高度重視，從會議方案策劃到領導講話起草，從會場布局到參會人員調度，從餐飲車輛安排到會議宣傳報導，辦公室同志分工協作，保證了接待任務的圓滿順利，展示了公司的良好形象。
3、會議服務水平進一步提高。會務工作做得如何，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。一年來，公司組織和協助各部門順利完成了一些大小會議的組織和服務，特別是公司董事會的召開，由於辦公室在歷次職代會的組織中，積累了經驗，因此，在會議服務過程中，沒有出現失誤。
4、辦文和辦事工作不斷加強。
(1)關於辦文工作，文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成公司綜合性文字材料的起草和列印工作，全年共起草檔案、通知、總結、講話、匯報材料等余份;完成公司工作計畫、工作總結、以及各種會議大量的材料和其他相關的各種計畫份，圓滿地完成了公司各項工作任務。
(2)是加強了信息的反饋工作。信息反饋能正確、及時的反映我公司的工作進度和工作成績。為此，辦公室一直努力抓好信息工作，隨時蒐集工作中的新動態、新進展和新經驗，從中挖掘閃光點，及時上報到上級業務部門。按照上級主管部門的要求，及時上報學習檔案如開展科學發展觀黨員學習檔案等。對各科室都下達信息報送任務，今年以來，我室已向上級主管部門上送檔案或學習材料累計余篇。
5、檔案管理和保密工作紮實開展。今年，為做好檔案管理，我們要求檔案管理人員努力提高業務素質，學習檔案管理的有關法律法規、操作規程，做好檔案防潮、防霉、防蟲、防蛀工作。同時，辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各室的檔案及時收集、歸檔，我們將上年度檔案資料進行了檔案清理工作，並裝訂成冊，方便科室查閱，同時認真完成了今年全公司各類檔案、重要資料的收發、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。保密工作也有了進一步加強，對應清理退回的檔案，沒有發生任何泄密和遺失保密檔案事件。
6、證照年審工作順利通過。今年營業執照年審過程中，因為我公司營業執照上的經營項目屬於特種行業，要求具有該特種行業的行業資格證書，我們公司沒有，因而年審過程中遇到了一些困難，但最後順利解決了。至此，公司營業執照、組織機構編碼、收費許可證等公司證照的年審工作及時、順利完成。
7、工會、人事、社保工作規範有續。
(1)工會工作，一是大力推進工會組建和工會規範工作，指導工會充分發揮作用，按照規範化建設要求盡最大努力做好吸納職工，組織職工，服務職工工作。二是切實加強維權建設，設立了職工維權服務站，切實維護職工的合法權益，到月底止，維權辦公室共接待來訪件件，結案件。
(2)人事工作，做到人事變動及時上報，工資調整準確完整，檔案管理規範有序，財務收支認真細緻。
(3)紮實搞好社會保障工作，今年，共登記人員名，(為人辦理了自由職業繳納養老金、醫療保險金的手續;為人辦理醫療補貼。
8、做好工商變更登記工作。今年，由於公司股東單位較多，需要到工商局辦理變更登記手續，辦公室積極配合公司的工作，為多家股東到工商局辦理變更登記手續，並辦理了公司註冊地址變更登記手續。
9、明確職責，完善規章制度。公司辦公室人少事多，為使辦公室全體人員責任明確、有章可循、各負其責，結合辦公室的工作實際，從抓制度建設入手，在局公司領導指導下，先後制定和完善了《辦公室工作職責》、《檔案人員工作規則》、《財務管理制度》、《駕駛員管理制度》等針對性強、易操作、行之有效的規章制度，並且及時予以下發和抓好落實，逐步形成了較為完善的公司工作制度保障體系。
10、完善各項管理制度，落實人本關懷管理理念。為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出了制度管理，嚴格照章辦事，我們進一步建立和完善了辦公室工作職責，完善了公章使用、紙張使用、複印機使用、請銷假、值日等各種常規管理制度，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
二、工作中的不足
一年來，辦公室工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，內部基礎管理有所放鬆。重點是對部門內部運行的規範化、程式化管理有所鬆懈，造成部份工作運行緩慢。辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作的責任心和事業心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入、辦公自動化進展緩慢、工作創新方面還有欠缺等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在公司領導班子的正確領導下，進一步發揚成績，克服困難，創新工作，取得更加優異的工作業績。
三、下一年打算
在新的一年裡，我們要積極適應新形勢的要求，緊緊圍繞辦公室業務工作，以創新的精神完成好各項工作。努力探索辦公室工作自身規律，提高辦文、辦會、辦事水平;提高工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創造性;進一步強化辦公室的基礎管理，保證公文製作和傳遞準確、及時、規範，保證公司生產經營的正常運行，全面完成公司目標任務。
辦公室月份工作總結範文 篇9
今年x月份調入管理處以來，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將八月份個人工作總結如下：
一、自覺加強學習，努力適應工作
我是初次接觸物業管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了儘快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，乾中學、學中乾，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依託工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、心繫本職工作，認真履行職責，做好個人工作總結報告
（一）耐心細緻地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關係，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。
一是做好每一筆進出賬。對於每一筆進出賬，我都根據財務的分類規則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發票、賬單，搞好票據管理。
二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現漏報、錯報的情況。
三是及時收繳服務費。結合實際，在進一步了解掌握服務費協定收繳辦法的基礎上，我認真搞好區分，按照xx公司、業主和我方協定的服務費，定期予以收繳、催收，xx年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的'重要環節，我堅持從公司的利益出發，積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面，嚴格把好採購關、消耗關和監督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。
（二）積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排列印，根據工作需要，製作表格文檔，草擬報表、做好辦公室工作總結等。二是檔案管理工作。到管理處後，對檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作，我採取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，並做好收發文登記管理。
（三）認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是x月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由於缺乏專業知識和管理經驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。
三、主要經驗和收穫
在工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能儘快適應新的工作崗位
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中保持好的工作狀態
（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
四、存在的不足
由於工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，xx年的工作存在以下不足：
（一）對物業管理服務費的協定內容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時；
（二）食堂一伙食開銷較大，巨觀上把握容易，微觀上控制困難；
（三）綠化工作形勢嚴峻，自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫
（四）做好下半年工作計畫，爭取將各項工作開展得更好。
辦公室月份工作總結範文 篇10
上半年對我具有特別的意義，因為文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。通過8月的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說付出了不少，也收穫了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現在就8月的工作情況總結如下：
一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計畫之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計畫要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在上半年裡，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把活動圓滿完成。
今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱檔案或是調閱電子文檔，我都會及時辦妥；下屬機構遇到相關問題來諮詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
二、盡心盡責，做好本職工作
我主要完成了以下工作：
1、文書工作嚴要求
公文輪閱歸檔及時。檔案的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及iso標準化流程要求，保證各類檔案擬辦、傳閱的時效性，並及時將上級檔案精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待檔案閱辦完畢後，負責檔案的歸檔、保管以及查閱；下發公文無差錯。做好分公司的發文工作，負責檔案的列印、修改、附屬檔案掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的傳送，同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大，有時一天有多個檔案要下發，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，半年來共下發紅文x份。同時負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫；編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計畫的執行情況進行核對，催收各部門月度小結、計畫，並擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料彙編成冊，供總經理室參考。辦公會議結束後，及時整理會議記錄，待總經理修改後，送至各部門輪閱。
2、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，上半年以來，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，並以紅文的形式將督辦工作制度化後，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的'事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，並定期向總經理室反饋。
3、內外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和視窗。在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《報》協辦的組稿工作，以及協助板報的編髮，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。
4、秘書工作
秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的＇很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。半年來，對於各部門、各機構報送總經理室的各類檔案都及時遞交，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
5、企業文化活動積極參與
積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、職工運動會、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業文化建設，凝聚力工程出了一份力。
無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自己的工作還不夠鑽，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過後，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
辦公室月份工作總結範文 篇11
3月份，局辦公室嚴格按照局領導年初工作部署，繼續貫徹落實我局年度《工作要點》中的各項要務，抓好全局人事、財務、後勤等行政管理工作，為全局業務工作的開展提供支持。在局領導的正確帶領下、辦公室全體人員的共同努力下以及局屬各部門的配合、支持下，我辦較好地實現了辦公室“參謀、協調、服務”的職能，各項工作任務推進較為順利。
一、工作開展情況
(一)全力抓好我局各項全面工作
1.組織召開民主生活會。3月29日上午，我辦根據有關檔案要求，組織召開了黨員領導幹部民主生活會，黨總支書記同志主持會議，總支全體成員出席了會議，全局中層幹部列席了會議。對於會上提出的整改措施，我辦組織制定了實施方案，對各項措施進行了分解，落實責任部門，確保各項整改措施落實到位。
2.做好模範城復檢國家環保總局接待工作。8月10日，國家環保總局領導來到寶安，對市環保模範城我區相關項目進行初檢。我辦認真做好迎檢接待工作，多次主動與區府辦及上級環保部門溝通聯繫，落實初檢活動的有關具體安排;又3次到石岩等迎檢接待地點，實地安排有關迎檢準備工作，最終圓滿完成了國家環保模範城寶安區的初檢接待任務。
3.發展循環經濟，建設綠色機關。根據區委區政府《關於全面推進循環經濟發展的若干意見》，我辦制定了《區環保局大力推進循環經濟創建節約型機關實施辦法》，在節能、節水、節材以及廢棄物回收利用等四個方面提出了25項具體措施，印發給局屬各部門執行，力爭通過在全局廣泛開展創建節約型機關活動，使我局能耗、水耗、材耗明顯減少，辦公費用明顯下降，使綠色消費、資源節約以及環境保護成為大家的自覺行動，努力建設綠色政府。
(二)繼續大力推進《工作要點》各項任務的落實
4.完成部的籌建工作。經呈報局長辦公會議議定，《環境管理》委員會現已正式成立，由局長任主編，副主編為：副局長、副局長、副局長;編委為各部門負責人。部設在局辦公室，統籌負責專刊的排版、審核、委託印刷等工作，設責任一名。為做好《環境管理》的工作，我辦還要求各部門指定一名文字基礎較好的工作人員作為兼職，負責本部門稿源及圖片的收集。
5.《規章制度彙編》修編工作已進入最後衝刺階段。按照我局《工作要點》，我辦已於8月上旬完成了《規章制度彙編》的匯總工作，並在8月17日下午組織召開了《規章制度彙編》討論會對《規章制度彙編》進行討論。會上，局領導對部分規章制度提出了修改意見，並要求相關業務部門根據我區環保工作情況制定相關的工作制度。會後，我辦按照會議精神，一方面加緊開展修改工作，此工作已於8月20日全面完成;另一方面加強對新制度制定工作的跟蹤督辦，經口頭及書面督辦後，相關制度現已完成初稿，待分管領導審閱後便可彙編報簽。預計在9月底可開展《規章制度彙編》的印製工作。
6.組織預防職務犯罪廉政教育課。按照全局工作部署，8月28日下午，我辦在局八樓會議室組織了預防職務犯罪廉政教育課，並邀請了區檢察院機關黨委書記同志進行廉政教育講座。局領導、中層幹部及全體黨員共102人參加了本次廉政教育課。
(三)對行政管理及後勤管理工作常抓不懈
7.做好財務管理工作。為理順我局財務管理工作，我辦於8月份向局領導呈報了有關財務工作中需要協調解決問題的報告，並貫徹執行局長辦公會議的討論決定，著手開展相關工作：一是向區政府申請將質建中心正式人員納入財政撥款，解決人員經費問題，有關請示已上報區政府;二是做好部門預算的跟蹤落實工作，我辦於8月16日組織財政撥款部門召開了部門預算工作會議，會議由高強副局長主持，向相關部門通報了1-7月份部門預算的使用情況，並明確了各專項經費安排使用的責任單位，要求在8月25日前將經費使用計畫交局辦公室匯總上報。現我辦已將收集匯總的經費使用計畫表呈報局領導審閱。
8.繼續加強信息建設工作。8月份，我辦網上公布報導25條、政務公開信息213條、區域網路電子政務通知檔案98條;繼續協調監察大隊跟蹤建設環境監控中心的有關事宜，已基本完成工作方案，下一步將報區信息中心審定。另一方面，我辦組織開展了對我局網站的分析評估，取得了評分體系檔案，並提出了完善結構及補充資料的工作方案。
9.積極做好後勤保障工作。8月份，我局人員規模進一步擴大，我辦從“衣、食、住、行”等四個方面採取措施，努力提高后勤保障質量：
“衣”方面：我辦按照局領導指示，組織為一線執法人員、監測員、視窗服務人員及部分新入職人員做好制度的量度及裁製。
辦公室月份工作總結範文 篇12
新的學期，新的挑戰，面對各種繁瑣而複雜的工作，我們沒有畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心，相信只要始終堅持以“求真務實、多乾實事”為原則，以“全心全意為同學服務”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。在院團委的關心和領導下，院團委辦公室根據其工作職能總結9月的工作總結如下：
1、本月，我院迎新工作進展順利，其間，辦公室全體成員積極配合工作。從物資清點到通知發放，再到收尾工作，辦公室的同事都滿懷熱情，認真到位，得到廣泛的.好評。活動期間雖然很辛苦，但能為師弟師妹服務，我們感到萬分榮幸。仿宋小
2、我院在9月中旬開展了各部門招新工作，辦公室共招了9名11屆的新生，他們表現優異。在招新過程中，前來面試辦公室的新生有48人，錄入辦公室的新生僅選擇辦公室，立場堅定。面試過程中只有少部分怯場，總體招新過程非常順利。有了新生力量的支持，我部門各項常規工作開展更加順利，也從中看出了新生的工作激情。
3、9月末，我院分團委學生會召開20xx—20xx年年度團學首次全體見面會，由辦公室主辦，各項安排進展順利，通知到位，各部門和新生也積極配合工作。會議開展十分順利，既讓新生了解各部門職能和團學的基本要求，也得到了校團委的肯定。
9月份工作一切順利，我們期待接下來新生的表現，十月份工作計畫如下：
1、認真落實好團學各項通知，全心全意為團學服務；
2、開展部門第一次正式會議，落實安排好新生的常規工作並發覺新生潛能；
3、設定11屆團總支辦公室新生臨時負責人，在調動其積極性的同時，了解其工作能力。
4、做好部門建設，積極與其他部門合作，並在工作中促進部門關係。
辦公室的各項工作雖然較為瑣碎，但是在辦公室全體成員的共同努力下，有了分團委學生會主席團和各部門的鼎力支持，一定能在做好本職工作的同時，圍繞學院分團委學生會的發展大局，提高為同學服務的水平，最大程度地發揮應有的作用。
辦公室月份工作總結範文 篇13
5月份辦公室緊緊圍繞我局的各項工作目標和任務，較好的完成了各項工作，簡要總結如下：
一、全力以赴，配合做好汛期各項水文服務工作
一是按照全局統一部署安排，積極參與水文應急監測行動，參與開展張家界至吉首至懷化鐵路的測量工作。二是協調安排應急監測演練，對接聯繫懷化日報、懷化電視台等數家媒體對演練進行採訪報導。三是加強汛期宣傳服務工作，時刻關注雨水情信息，聯合水情科組織了《懷化市水文局發布今年首個洪水黃色預警》、《懷化本輪降雨水情總體平穩 應警惕局部暴雨山洪》等稿件的采寫，在湖南線上、紅網、《邊城晚報》等媒體上刊發。
二、完成了幾項要點工作
一是對《水文測站外業操作視頻教程》進行修改完善，徵求匯總專家意見，組織籌備專家審查會議，做好視頻審核意見整理和審查會議的後勤接待工作。二是對懷化局解讀省局“十三五”文章進行修改完善並上報。三是完成了老院子職工住宅區電錶線路改造工作。四是規範檔案管理，按照檔案歸檔整理規範化標準要求，完成20xx年文書檔案檔案材料的'收集、分類、整理、裝訂及編目等工作。
三、各類工作井然有序
一是繼續規範公文管理，5月份我局共收文67份，發文2份。起草完善各類工作總結、工作匯報等。二是加強公務用車管理，對單位用車實行統一調度。三是加強新聞宣傳。
5月份我局在各類媒體上發表稿件73篇，較4月份增加6篇。其中懷化水文網41篇，湖南水文網16篇，中國水利報等外部媒體發表稿件16篇。四是做好會務、接待、衛生管理、食堂等後勤工作。
辦公室6月份工作計畫
1、按照全局統一部署安排，完成各類工作任務；
2、視頻教程按照專家審查會議要求，對部分鏡頭安排補拍，對視頻內容進行修改完善。
3、宣傳工作要時刻關注雨水情信息，加強與外部的溝通聯繫，加強汛期工作的采寫和宣傳；
4、6月23日前完成20xx年文書檔案立卷歸檔工作，對20xx年文書檔案進行數位化掃描，迎接市檔案局的檔案檢查。
5、繼續做好會務、接待、衛生管理、食堂等各類後勤工作；
6、做好領導布置的臨時性工作。
辦公室月份工作總結範文 篇14
新學期，新景象，辦公室順利地完成了新老交替。新成員的加入，給財會系辦公室注入了新的活力，我們延續了辦公室的沉穩，為新學期有序的工作拉開了序幕。
團學通訊錄的製作以及各種團學材料的匯總，既需要注重細節，又需要掌握技巧。幹部耐心指導，幹事認真學習，相互討論，並且提出了各自的想法，良好的工作氛圍增加了大家的工作熱情，也增進了幹部與幹事之間的親切感，為以後團隊工作的順利開展打下了良好的基礎。
獎學金的評比工作，從最初部門會議“獎學金評比工作小組”的成立，各部分工作的落實，到評比工作期間大家認真參考《學生手冊》條例細則，根據院及本系的各項獎勵評比結果，對各班每人的獎懲情況進行統計後反饋給各班長核對和反饋，我們部門堅持做到分秒必爭，極大縮短了評比時間，提高了效率。
迎新晚會的後勤工作，我們負責禮儀小姐的選拔和培訓，晚會現場道具的移動和管理，給幹事們提供了一個新的鍛鍊機會，有了前幾次的工作經驗，他們對工作多了份自信，少了些忐忑，即使面對新的'挑戰也能勇敢嘗試，相信不同的鍛鍊可以讓他們變得更強。
十月，空氣中瀰漫著激情，運動場上的健兒們英姿颯爽。校運動會期間，我們部門負責簽到，運動員的水和食物的發放，這無疑是給運動健兒們最有力的支持，我們為他們取得的佳績感到驕傲，為我們的付出感到欣慰。
我們部門還負責日常活動的簽到，發通知，會議記錄等。對每次學生會會議做好全面及時的通知和會議記錄，在日常工作中，例如：值班，團學例會等，依舊一絲不苟。將工作責任合理分配到人到崗，加強了各職能部門的管理，極大地提高了學生會的工作質量和效率，保證了學生會工作的順利開展。
倏忽間，十一月已在眼前。辦公室將擁有更好的集體氛圍，各成員間在工作上互相配合，取長補短。為了保證團學中各部門工作的協調，辦公室依然秉承嚴謹踏實的作風，努力做到吸收新鮮元素，不斷完善自身，做到思想上規範，紀律上嚴明，制度上完善和能力上提升。
辦公室月份工作總結範文 篇15
首先，積極配合技能節活動的安排與調遣，並做好信息採集、新聞稿編寫工作。
這個月我院舉辦了管理技術學院第四屆“誰是技能王”活動，作為眾多承辦方之一的我們——金融與貿易系團總支學生會在這個特殊的節日裡，也策劃和舉辦了兩個項目：“誰是炒股王”和“商業實戰大賽”。毫無疑問，這成為了我們辦公室和整個學生會的工作重點。
活動前期，辦公室全體成員在主席團的安排下，連同其他部門的成員輪流在九華廳和七品居門前對“誰是炒股王”和“商業實戰大賽”活動做了四天的宣傳。在正式比賽階段，從初賽到複賽或決賽，大家的工作熱情非常高，都在盡最大的努力做好自己份內的事。不得不承認，在技能節活動期間，辦公室的工作任務還是比較重的，在做好本部門工作的同時，還要配合其他部門的工作，再加上要同時對兩個技能節活動進行信息採集。因為學生會內部人手不夠，我們部門的一名幹事和兩位部長都被安排了本部門之外的工作，另外我們部門有名幹事參加了商業實戰比賽，最後就只剩下一名幹事進行拍照、信息採集和編寫新聞稿。這樣一來，導致辦公室的工作分配起來有點棘手。然而，讓我們感到欣慰的是，辦公室的日常工作並沒有因為人員不夠而被耽誤，基本上都順利的按時完成了。尤其是在新聞稿方面，值得我們肯定的是：幹事寫的新聞稿，無論是質量還是及時性都有了很大的改善。希望幹事們在今後的工作中能繼續保持甚至超越現在的這種良好的狀態。
其次，整理學生檔案。
為保證大三的學姐學長們能順利畢業，辦公室在完成本部門工作的同時，在小龍老師的要求下，對原金融系大三各班學生的檔案進行了初步的整理。整理學生檔案並不是一件困難的事，但是卻比較繁瑣，需要一份耐心和謹慎。考慮到幹事們的課程比較多，時間緊，所以我們基本上沒有讓幹事參與到這次的工作中。這次的檔案整理工作是由我們部門的李鳳釵和我以及其他非學生會成員的同學共同完成的。
然而，這個月的工作，我們部門存在著一個很大的失誤：對於“誰是炒股王”活動的信息採集做得不到位，尤其是在初期和中期表現得特別明顯。活動中期雖然有過一篇新聞稿，但也是在院學生會的催促下才匆忙寫出來的。之所以不能及時地完成“炒股王”的宣傳報導工作，在一定程度上與人員分配不過來、活動舉辦的形式造成新聞稿編寫難度大有關，但更為重要的原因是自我能力有限，不能很好的處理這種突發的情況。對此，作為辦公室負責新聞稿的我感到非常抱歉，在此做下自我批評。
下個月，我們的工作重點主要是做好“商業實戰大賽”決賽的信息採集工作。
今年以來，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞全縣總體工作部署和中心工作，認真履行承上啟下、聯繫左右、協調各方的工作職責，緊扣提高服務質量這一目標，突出抓好辦文、辦事兩個重點，努力增強政治、大局、責任三種意識，充分發揮參謀、協調、服務、把關四個作用，不斷改進工作作風，頑強拼搏，務實創新，為全縣經濟和各項事業的發展做了大量工作，圓滿完成了各項工作任務，做到了領導滿意、基層滿意、民眾滿意。現就我辦1—7月份各項工作任務完成情況總結匯報如下：
一、緊扣中心，圍繞大局，全面提高政務工作水平
今年以來，我們突出政務主體，積極建言獻策，加強協調服務，充分發揮參謀助手作用，促進了政府工作高效運轉。
(一)嚴謹細緻，辦文辦會提水平
文稿起草方面。進一步完善了材料起草、審校、複印裝訂、發文及存檔等程式，明確了各個環節的具體負責人，建立了公文處理失誤責任追究制度，確保了材料處理各環節無漏洞。在起草文稿時，堅持“四把握”原則，即切實把握工作要點、疑點、難點和重點，認真把握領導意圖，深入把握領導思想的閃光點，全面把握領導決策的廣度，在起草重大材料時，注意加強對新知識的學習和運用，認真研究把握上級的各項政策檔案，大力提倡材料在形式上勇於創新，在內容上科學實用，堅決杜絕材料千篇一律，形成了全體寫作人員集體討論修改寫作提綱和文章初稿的良好文風。1—7月份，共起草各類領導講話、匯報材料100多份，審核縣政府及辦公室檔案200多份。
公文處理方面。按照《長武縣人民政府辦公室關於進一步規範和加強行政機關公文處理工作有關問題的通知》的要求，我們堅持以“壓縮數量，提高質量”為原則，嚴把政策關、程式關、文字關、體式關，嚴格審簽程式，強化過錯追究，杜絕了公文倒流現象發生，公文格式更趨科學、規範、公文可操作性、權威性進一步增強，較好地發揮了以文輔政的作用。同時，認真做好各類檔案、傳真、電傳的收發、辦理工作，做到了急事急辦，特事特辦，公文的處理質量和運轉效率明顯提高。1—7月份，共以縣政府名義發出檔案70份，以辦公室名義出台檔案134份。
會務組織方面。嚴格執行會議審批制度，認真把好會議審批關，嚴格審查會議議題，狠抓會前準備、會中服務、會後落實三個環節，力求會議主題明確、中心突出、務實高效，1—7月份，共組織政府常務會議10次，專題會26次，縣政府全體會等大型會議10多次。
(二)前瞻調研，多參善謀增能力
始終把調研工作的著力點放在為領導決策和決策實施的服務上，以全縣工作重點確定調研方向，抓住經濟社會發展中的熱點、難點以及領導的關注點，超前思考，科學謀劃，深入調研，及時向領導建言獻策，為領導正確決策提供科學、詳實的第一手資料。1—7月份，先後開展專題調研10餘次，相繼對新農村建設、項目建設等工作進行了深入調查研究，提出了許多建設性意見和建議，為領導科學決策做了大量的基礎性工作，得到了領導的充分肯定。
(三)盡職盡責，真抓實幹促落實
今年以來，我辦充分發揮聯繫上下、協調各方的職能作用，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，抓協調、重服務、促落實，先後會同有關部門接待國家信訪督導組、水利部、100萬噸煤基二甲醚項目選址專家組、趙正永常務副省長、莊長興市長等各級領導來長視察20餘次，圓滿完成了各項接待任務，未出現過一次失誤。在實際工作中，既積極參與縣政府重要決策的制定與實施，又主動配合相關部門抓好各項工作任務的落實。對於縣委、縣政府確定的重點工作，及時深入一線，加強協調督促，解決存在問題，促進工作落實。特別是在處理突發事件等重要工作中，能夠提前掌握第一手資料，分清情況，科學應對，並提出不同的處理意見。對於現場能夠直接處理的，敢於承擔責任，妥善處理，從未把矛盾上交領導或推給基層;對無法直接處理的，在吃透情況的基礎上，及時向領導提供最直接、最有價值的情況和建議，供領導決策參考。今年以來，先後參與了招商引資、重大項目建設、“雙創”等重點工作，協調解決了一批影響全縣大局的重、難點問題，特別是在抗汛搶險救災工作中，辦公室領導能夠在第一時間趕赴現場，了解情況，及時匯報，迅速組織現場搶險救災;在甘肅省寧縣在涇河長慶橋段修建堤壩這一事件的處理過程中，能夠充分發揮上情下達、參謀服務的中心樞紐作用，積極與地掌鄉及水利等部門溝通協商，及時準確了解事態發展動向，認真蒐集整理有關資料，主動向縣委、縣政府領導匯報情況，建言獻策，確保了矛盾得以妥善解決，有效維護了我縣民眾利益和社會大局穩定。
(四)高質高效，信息工作創一流
政務信息報送方面，緊緊圍繞全縣中心工作及領導關注的重大問題，對全縣產業發展、新農村建設、項目建設、城鎮建設等方面的重要信息全面收集，精心整理，及時、準確予以報送。從全縣經濟建設、社會發展、民眾生活、社情民意的各個領域蒐集素材，捕捉信息，綜合分析，一方面，及時上報全縣工作中的新成績、新經驗、新做法、新典型、新動態，同時，又客觀實際地反映問題和差距，使領導及時了解到經濟社會發展的總體情況，更好地進行決策。1—7月份，共整理上報各類政務信息81條，被市政府採用16條，省、市報刊採用3條。
信息化建設方面，全力加快電子政務建設步伐，進一步完善製作了《行政許可項目》、“長武果業”等專題欄目，製作頁面30餘頁。投資56萬元對政府網站及機房進行了升等改造;投資20多萬元，對長武縣公眾信息網進行了改版。先後下發了《關於<中華人民共和國信息公開條例>施行準備工作的通知》等一系列檔案，從7月28日開始，利用兩周時間對各單位信息公開進行檢查，推動政府信息公開工作逐步走上規範化、制度化軌道。積極開展新聞編輯和報導工作，及時更新長武視頻新聞140條，報導縣內各類新聞126條，向市政府網站報送信息50條，被採納18條。進一步加強了信息化網路安全管理，組織召開了奧運安保網路信息安全工作會議，督促各聯網單位制定了《網路與信息安全突發事件應急預案》，舉辦了2期200多人次的網路管理和網路安全培訓班，加強了網路保密安全教育，確保了奧運會期間全縣政府機關計算機網路的安全運行。
(五)求真務實，政務公開重便捷
今年，我辦進一步建立健全了政務公開各項制度，在全縣各鄉鎮、政府各部門大力推行政務公開。創新政務公開各項機制，精心製作了政務公開版面，公開了縣政府領導的分工情況，方便了民眾，使政府施政行為、行政方式置於廣大民眾的監督之下，增強了政府工作的透明度和公信力。
二、統籌兼顧，規範程式，積極做好法制、縣誌、信訪工作
法制工作方面。組織開展了一次全縣依法行政執法檢查，進一步規範了各行政執法部門的行政執法行為，組織全縣行政執法人員進行了公共法律基礎知識考試和行政執法證新證審領考試，配合監察局開展了一次《行政許可法》監督檢查活動。同時，積極籌備了縣人大《勞動契約法》執法檢查工作，有效促進了我縣依法行政工作進程。
應急工作方面。修訂完善了全縣56個部門的專項應急預案，組織進行了長中火險、涇河洪峰2次應急預案的演練，為及時妥善處理各類突發性事件打下了堅實基礎。
縣誌工作方面。組織召開了二輪縣誌續修工作再動員大會及修志人員業務培訓會議，共培訓修志人員100餘人;對全縣各單位承擔的修志任務進行詳細分解，先後抽調人員對各鄉鎮、各有關部門續修志情況進行了2次專項檢查，並以通報形式對進展快、質量高的單位進行了表揚，對進展慢、工作嚴重滯後的單位，明確時限，限期完成;在積極開展舊志整理工作的同時，整理撰寫出了縣誌第一編《大事記》初稿。為《鹹陽百年圖志》蒐集、整理、報送長武縣境內的圖照40多幅;為《鹹陽年鑑》(20xx)卷長武部分提供了諸多有價值的文字和圖片資料。
信訪工作方面。以為全縣經濟工作服務為中心，以遏制集體訪、越級訪為重點，進一步完善了信訪接待制度，明確了信訪工作程式，堅持24小時值班，認真處理民眾來對民眾反映強烈的問題，促進了信訪工作的制度化、規範化和法制化進程，維護了社會穩定。特別是對重大項目征地拆遷、企業改制等方面遺留問題引發的大規模集體上訪，堅持積極主動，因勢利導的原則，認真研究，積極協調，努力解決，切實維護民眾利益，確保了每個信訪件都有答覆，都有結果。1—7月份，我辦共接待民眾上訪200多人次，處理民眾來信86件次。
三、加強管理，完善制度，不斷提高后勤服務水平
今年以來，我辦高度重視機關後勤保障工作，始終堅持快捷周密，優質高效，努力在“鑽”、“勤”、“優”上下功夫，變被動服務為主動服務，不斷提高服務和保障能力。以“保證運轉、促進工作”為原則，量力而行，盡力而為，千方百計為領導和辦公室工作人員改善辦公條件，提供優質服務。先後為縣級領導更換了辦公電腦，為辦公室各科室更換了辦公桌椅，配置了電腦，工作環境明顯改善。加強了硬體設施建設，後車庫樓建設即將完工，新建宿舍和車庫40餘間，先後對常務會議室、黨員活動室、領導灶進行了裝修，對政府大院進行了綠化、亮化，完成了政府院內電線線路的改造，維修了配電房，拆除了舊鍋爐房，消除了安全隱患。進一步加強了領導灶的管理，確定了專職工作人員，購置了保鮮櫃等設備，從細從優做好各環節工作，做到了飯菜形式多樣、味美可口、營養搭配合理，得到了領導的肯定。按照全縣奧運會期間安全穩定工作的有關要求，進一步加強了政府大院安全保衛、衛生管理等工作，嚴格落實門衛值班、夜間巡邏、領導帶班、24小時值班制度，定期檢查院內各單位衛生、安全值班工作制度，並通報情況，確保了政府機關工作的安全、平穩運行。堅持把“雙創”工作作為一項重要任務，專門成立了由辦公室主任曹百鎖任組長的“雙創”工作領導小組，制定了工作計畫，層層細化落實了各科室工作職責，定期組織開展衛生大掃除，不定期檢查評比，創造了清潔、優雅、舒適的工作環境。嚴格遵守財經紀律，嚴把財務支出關，堅持厲行節約，勤儉持“家”，財務管理做到了嚴密科學、開支合理，為辦公室的整體運轉提供了有效的後勤保障。加強對車輛駕駛人員的教育和管理，不斷強化他們的安全意識和責任意識，合理安排調度，嚴格車輛檢修保養，確保車況良好和安全行車，保證了領導安全用車。
四、加強協調，高效務實，全力做好招商引資等其他各項重點工作
招商引資工作方面。今年縣上下達我辦招商引資任務1500萬元。為了確保完成任務，我辦搶抓機遇，積極協調，多方聯繫，叩門洽談，引進了由重慶玉祥實業有限公司投資6000萬元的長武縣城市天然氣氣化項目。目前，工程設計等各項前期工作已準備就緒，管網鋪設已開始。
包村工作方面。今年，我辦安排一名工作人員深入到包抓的相公鎮龍頭村，與民眾同吃、同住、同勞動、同學習，真心實意為民眾謀利益，在幹部民眾中樹立良好的形象。投資4000多元為3戶貧困戶購買了6頭仔豬，鼓勵民眾發展養殖，脫貧致富。
抗震救災工作方面。在5月12日四川省汶川縣8級大地震發生後的第一時間，我辦迅速反應，組織政府領導和工作人員緊急疏散，立即安排做好上下聯絡、災情統計匯報等工作，及時建立完善相關預案，指導全縣進行抗震搶險救災工作，同時，進一步充實了值班力量，加強晝夜值班，協助做好穩定民眾情緒、災情統計匯報、地震預警等工作，為抗震救災工作的順利開展作出了積極的貢獻。
五、以人為本，團結協作，不斷提升隊伍整體素質
今年以來，我辦在為領導、為部門、為鄉鎮和民眾服務的同時，著力加強了辦公室領導班子隊伍建設，各位副主任、各科室負責人按照分工協作的原則，自覺樹立全局觀念，認真貫徹執行民主集中制，形成了心齊氣順、團結協作、和諧共事的良好氛圍。進一步修訂了政府辦公室工作規則，建立健全了內部科室工作職責和服務承諾，堅持實行崗位目標責任制、上班簽到制、請假逐級審批制、通訊工具24小時開通等管理制度，內部管理嚴格有序、有章可循，最大限度地調動了幹部職工的工作積極性。以“作風建設年”活動為契機，切實加強辦公室工作人員的學習教育，堅持每周五進行集體學習，組織全體工作人員認真學習中、省、市的有關檔案精神，定期檢查學習筆記，檢驗學習效果，邊學邊查、邊查邊改，邊學邊乾，邊乾邊提高。1—7月份，辦公室人均記寫筆記2萬多字，共撰寫學習心得體會、剖析文章60多篇，提交徵文30餘篇，開辦學習專欄3期。經過努力，我辦幹部職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉變，紀律上有了明顯增強，辦公室工作效率和服務質量顯著提高。
總之，今年以來，在縣委、縣政府的領導下，在全體工作人員的共同努力下，辦公室工作取得了新的成績，得到了領導和有關單位的肯定。同時，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與政府領導的工作標準與要求相比，工作還存在差距。一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段還有很多不到位的地方;二是為領導決策提供輔助的作用發揮的還不夠充分，服務質量有待進一步提高;三是幹部職工全面系統的理論培訓有待加強。在下一階段工作中，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以提高服務質量為目標，強化內部管理為保障，開拓創新，務實苦幹，確保辦公室各項工作目標圓滿完成，推動政府工作高效運轉。
辦公室月份工作總結範文 篇16
20__年1月份對於我司來說是非常重要的1個月，因為元旦、春節假期都在這個月份，所以辦公室將在後勤保障和日常管理方面做好工作，因此辦公室將在1月份的工作計畫以下幾點：
1、做好辦公室的採購工作，把常用辦公用品的提前量做好，不要出現短缺情況;做好春節期間各部門、各站區辦公用品保障工作。
2、加強辦公用品的使用管理，要求各部門各站區對辦公用品出現異常現象或問題，及時報告辦公室，進行維修或更換，能夠提前維修的、預備的提前準備保證工作正常進行。
3、管理好公司食堂的衛生及菜品的改進工作，爭取讓員工吃上滿意的飯菜;同時做好春節期間食堂安排，爭取讓不回家過節的員工在公司過上一個愉快祥和的春節。
4、監督公司各部門、各宿舍的衛生情況，要求各部門各宿舍做好本部門的衛生打掃工作，定期檢查，並把檢查結果登記入冊，打造良好的工作生活環境。
6、做好各方面安全預防工作，對公司各部門、各宿舍、各站區以及王四營大庫通知進行用電安全大檢查，做好春節期間消防安全預防工作，要求各部門重視安全，把預防工作落到實處。
7、做好管理層辦公會議和每周公司例會的安排工作，做好會議記錄和轉達到各部門、各站區，讓各部門、各站區都知道、了解會議內容。8.做好其他領導交辦的工作，爭取把1月份做好，為春節過後的工作開好頭。
辦公室月份工作總結範文 篇17
本學期我仍擔任我系團總支辦公室主任一職，雖然是同樣的職位、類似的工作，但隨著時間的推移和一起工作人員的變動，使得我有了更進一步的成長。
基本情況
我們辦公室本學期的成員有主任一名，副主任兩名，幹事十名。副主任張偉，工作態度認真，也能很好的與其他成員相處;武麗茹活力較強，創新思維較強;幹事中有07、08、09級的，郜玉芬的工作認真，幫助較大;呂娜雖然年齡小，但是仍熱忱對待工作;張永濤在工作中能夠合理利用身邊的資源，且踏實能幹;趙紅松平時活潑，給辦公室的所有成員帶來了歡樂，在組織活動過程中也是經驗豐富的。其餘6名是09級的新幹事以下再介紹。
工作情況
1、招新工作及介紹新幹事
在新學期伊始，我們辦公室與團總支同步開展了招新工作。這次的選拔，由於報名辦公室的同學比較多，我們儘量每個專業都有，並且選賢任能，從中優中選優，最後接納了6名新幹事，他們分別是杜勇剛、曹帥、紀幸樂、王麗娜、譚冬濤和孫珺瑜。
在本學期的活動中，由於大一的同學在西區，所以，他們在新學期也起到了積極影響力。而且，他們還各有所長：杜勇剛踏實、也比較注意工作中與他人的溝通，達到資源的充分利用;曹帥活潑、注重工作過程中的細節;紀幸樂文采較好;王麗娜在工作中也比較注意與他人的合作;譚冬濤擅長操作電腦;孫珺瑜踏實、工作無怨言。
2、為我院的品牌活動創建的工作貢獻自己的一份力
其次是協助團總支書記曹老師申報我院的品牌活動創建的工作，在期間，我學會了如何寫正規的項目申報書和申報材料，以及項目答辯ppt，本來以為這些工作自己都會了，但實際工作過程中卻發現，會做和做得更好更完善是有很大區別的。在此，我很感謝曹老師對我的信任，將這么重要的工作交給我，也給了我一次成長的機會。
3、“大學生情感訪談”活動的成功舉辦
再者就是“大學生情感訪談活動”的舉辦，也是作為我院的傳統節目思想列車之六延續下來了，同時也較之前有了很大的創新。比如本此活動是深入學習黨委副書記、紀委書記汪慶華教授提出的“思路匯集——思考辨析——思想交流”等環節的“三思”教育模式：1、第一個環節——思路匯集，我院提前採取了一系列措施，如提前通過各班團支部在各班內提取大家最關注的問題，從中探討選取出集中的幾個問題，然後探討出新的話題和去認定討論的主題為大學生情感問題。2、第二個環節——思考辨析，據此製作500份調查問卷，分別給發放給07、08、09級同學，通過收集來的調查問卷統計出較集中的問題標記為重點探討對象。3、第三個環節——思想交流，我院為本環節而舉辦此次活動，給同學們充足的時間與嘉賓探討，最終收集成果。
此次活動能夠順利舉行，首先要感謝我們所有參與到活動中來的人們，包括嘉賓老師和主持人，以及默默作出幕後工作的同學們，尤其要感謝09級同學的全力配合。
總體感受
所以說，在這個學期的工作 過程中，我從與我接觸的各位身上學到了很多有價值的東西，比如說怎樣更好的與他人合作來完成一件事，還有09級新生身上的活力和激情。下個學期，基本上我在團總支辦公室的工作就結束了，說實話，在這個環境待了兩年半了，真的有感情了，是不捨得了。但不管怎么樣，我都在此祝願辦公室的工作以後能夠進行的更順利，辦公室的同仁們能夠每天都過得開心!
辦公室月份工作總結範文 篇18
評建辦公室在學院評建工作領導小組的指導下，認真貫徹執行學院評建工作總體方案的要求，緊密聯繫學院工作的實際狀態，解放思想、實事求是、勇於探索、銳意革新，努力做好事前計畫、過程監控、結果總結。
評建辦全體工作人員非常珍惜這一難得的學習機會，以高度的責任感、深刻的危機感、高昂的激情、正確的動機投入到日常的各項工作當中，仔細解讀指標體系，認真撰寫檔案材料，精心布置大會小會、努力做好各項工作，做到件件有落實、事事有結果。
主要工作概括如下：
一、認真學習重開局
認真學習《湖南省高等職業院校人才培養工作評估實施細則》，深入領會教育部教高__【16】號《關於全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》檔案精神，切實執行學院評建工作領導小組審議批准的評建工作方案，前往懷化職業技術學院、湖南理工職業技術學院、湖南電氣職業技術學院等地學習評建工作經驗，請了物流職業技術學院肖智清教授來講學。
通過反覆學習檔案材料，認真研討指標體系內涵，我們進一步明確了該做什麼、該重點做什麼、該先做什麼等一系列值得我們認真去深思的問題。
因為評估牽涉到每一個人，涉及到每一樁事，它需要人人的參與、需要方方面面的精心準備，需要上上下下的統一行動，所以成功開好評估動員大會事關全院師生員工思想的統一、人心的凝聚、資源的整合。
評建辦聯合院辦、組織人事處等多家單位精心策劃和籌備了評估動員大會，請彭院長做了題為《紮實工作、以評促建、提高質量、努力開創我院人才培養工作新局面》的報告，董書記做了指示：事事都是評估內容，人人都是評估對象，要儘快進入狀態，增強危機感，提高責任心，舉全院之力奮戰評估年。
動員大會後，全院各部門簽訂責任狀，師生員工以此為起點全面拉開了自查、自評、自建工作的序幕。評建辦也時時跟進——在組織建設方面：組建院內各工作小組，各系設立評估專乾，評建辦內部各人明確工作職責。
在材料建設方面：起草了評建任務分配表、編制了高職人才培養工作檔案彙編材料。在宣傳報導方面：開通了評建辦工作網站，編寫了評建簡報，配合學院院報編輯部進行專題報導。
二、謀篇布局重細節
評建辦公室根據學院評建工作總體方案的要求，結合評建辦整體工作框架，認真推敲各個環節各個層面的細枝末節，努力做到主線清晰，支線儘量豐滿。
為爭取市委市政府的支持，評建辦認真歸納學院基本辦學條件與評估要求的差距，九易其稿，整理成報告，供領導與市委、市政府聯繫。
為明確辦學指導思想，評建辦收集整理其他學院經驗，深入調查研究學院實際情況，組織多部門認真討論，多次修訂，形成辦學指導思想、辦學定位等頂層設計內容提交院黨政聯席會討論。
和多個部門聯繫，深入研討，督促各職能部門形成__發展規劃、專業建設規劃、師資隊伍建設規劃等重要規劃。
為做好系部專業剖析工作，評建辦認真研究新評估方案精神，參照已評學校經驗，精心設計，綜合形成了專業剖析自評報告模板，並兩次專門發文，對專業剖析提供指導。
隨著評建工作向前推進，評建辦抓緊編印評建工作手冊，以便為各單位在材料的收集整理建設過程中提供參考指導。
進一步完善發文與收文的簽收工作，發文與收文由專人負責，對各單位送交材料的整理和存檔保管做到心中有數，保持信息暢通，充分發揮評建網頁、qq群和電話的快捷作用，做到信息即時傳達、電話敦促督辦。
評建辦內部做到分工明確、各司其職、各負其責;但又保持團結一心、協作共事、運轉和諧、反應迅速。
三、千錘百鍊重穩妥
為了儘量減少院內各單位評建工作的繁瑣性和重複性，避免半途返工，引導大家少走彎路多走捷徑，本著為大家高度負責的精神，評建辦全體工作人員對辦內傳送出的每一條信息和相關資料通常要反覆推敲，字斟句酌，一般要經過三稿四稿來回修改，有的甚至經歷了六稿七稿還心存疑慮。
這樣做目的只有一個：就是為了工作的穩妥，讓大家少走冤枉路，儘量將錯誤和失誤降到最低限度。當然，儘管如此，大家的出發點也是好的，但由於評建辦的工作人員年青、經驗少、能力稍顯不足，可能難免會出現顧此失彼，掛一漏萬的情況。
四、即時總結重高效
腳踏實地，一步一個腳印，踏踏實實做好每一項任務。做到事前計畫、事中監控、事後總結，通過即時總結髮現問題、查找原因、吸取經驗、糾正方向、提高效率。
評建辦多次會同教務處、實訓部到系部調研，對學院近幾年的辦學狀況進行歷史性回顧，對當前辦學狀況進行寫實性統計、表述和評價，發現問題，及時溝通協調，並針對問題，每個月形成新的工作安排，7月20-22日，邀請左家哺等專家來校進行預評估，進一步發現問題，起草整改方案，整個假期都沒休息地督查落實整改任務。
五、千辛萬苦收集歸納數據平台
數據平台建設工作雖然表面看來是一個填寫數字的工作，但作為職業學院評估的重要資料積累和參考材料，每個數字都是與評估標準相掛鈎，沒有評估觀念，數據平台建設就不會達標，數據平台如果連續三年達不到指標，學院將直接亮紅黃牌，為此，評建辦領導高度重視數據平台，多次與各部門溝通，耐心協調，嚴格要求，仔細校對，認真歸納，費盡千辛萬苦收集歸納數據平台，並列印出來。
六、嘔心瀝血撰寫報送專家報告
自評報告、分項自評報告、院長匯報等各個重大報告的撰寫，都是通過十幾輪的反覆修改、多方徵求意見、字斟句酌，一字千鈞，嘔心瀝血完成的，多少個不眠之夜，就是為了思考其中的某種說法合理與否。破麻布袋繡花，只有親歷其中才可以體會此處艱辛。
辦公室月份工作總結範文 篇19
一、認真履行職責，努力做好行政管理工作
1、協助領導做好行政管理工作，組織召開公司高層管理者每周例會，會前做好各項準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
2、認真做好公司貼息補助、循環經濟申報相關材料的撰寫、列印、信息上報等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種相關檔案的複印及謄印工作，及時請領導閱辦。
3、完成辦公室檔案的整理和歸檔工作，重新將檔案室清理並歸類整理。
4、來人接待、上下溝通、內外聯繫，對外招待。
5、嚴格管理印章，堅持每一份蓋章需登記領導簽字的原則，做到謹慎保管印章，保密簽章。
6、辦理公司行政工作：公司證件年檢，相應企業變更及註銷。
二、規範文秘工作，提高質量和效率。
1、負責公司文印打字方面工作：能做到準確、及時、規範、整潔、美觀、認真細緻、保質保量按要求完成任務。確保檔案印製規範、科學、嚴密、高效、快捷。保證上情下達、下情上達、政令暢通，認真按時完成領導交辦任務，按照準確、及時、經濟、保密的基本要求，增強工作責任感，自覺提高工作效率，降低文印成本。對各種列印設備做好維護保養工作，注重機體保養，規範愛惜使用，及時對需維修的機器進行修理。
2、總經理秘書相關工作：公司總經理辦公室每日日常衛生等工作的維護，交際訂餐、日常接待等。
三、完成情況。
一月份辦公室主要是負責貼息補助、循環經濟的申報工作，而貼息補助、循環經濟的申報所需的相關資料很多，涉及到自己編寫、複印的工作量極大，一月份共加夜班六天，協助財務部最終完成了申報工作。
辦公室月份工作總結範文 篇20
今年以來，我局工會以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神和中國工會十四大精神，在電業局工會的領導下，在局黨委的關心和支持下，與時俱進，銳意創新，認真履行工會組織的基本職能，按照創建“一強三優”現網代公司的總體要求，繼續狠抓“三個維護”，即維護職工的政治民主，經濟生活和精神文化三個方面的合法權益，進一步推進“三項工程”，即以廠務公開為主要內容的民主建設工程，以職業德建設為主要內容的素質工程和以醫保、休養為重點的保障工程，堅持在改革、發展、參與、幫扶中維護好職工的合法權益，加強工會自身建設，協助局黨委認真開展好黨員先進性教育活動，為電力事業的改革與發展，發揮了工會的積極作用。現將上半年工會工作總結如下：
一、不斷學習，加強工會自身建設。
1、認真學習貫徹新《工會法》和中國工會十四大精神，堅持依法治會，從思想上、組織上、工作上加強自身建設，轉變工作理念，樹原創文秘網站:立創新意識，強化服務意識，多辦實事好事，努力擴大工會組織在職工中的影響力、感召力，用“三個代表”要求統攬工會工作。
2、按照“模範職工之家”的標準、條件開展工會工作，認真做好合格模範職工之家驗收的準備工作。
3、及時做好新會員的發展工作、接轉工作，規範和加強工會會員的會籍管理。嚴格財務紀律，加強工會經費管理、使用。
二、積極推動廠務公開活動，堅持職代會制度，促進全局職工參與管理的積極性
開展廠務公開，不是搞形式，走過場，我局工會積極配合黨、政班子通過職代會基本載體開展廠務公開工作，形成了黨委統一領導，黨、政、工齊抓共管，職能部門各負其責，工會、職代會組織實施，廣大職工積極參與的領導體制和工作機制。今年以來，我局工會繼續建立健全民主制度，制訂了《深化廠務公開工作的實施意見》，重新調整了廠務公開領導小組和監督小組，活躍民主生活，克服機關的官僚主義作風，維護職工合法權益，真正做到了集思廣益，在積極推動廠務公開工作的開展同時，注意收集職工民眾的建議和意見，充分發揮溝通局領導和職工之間的橋樑作用。通過召開職代會，認真審議行政工作報告，統一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的幹勁，落實了全年的工作任務。就職工關心的多經體制改革、企業經營管理秩序、重點項目資金使用等情況進行了廠務公開，廣泛接受職工的監督。
三、加強道德建設，開展好“職工素質工程”，塑造電力企業新形象
1、深化文明行業爭創活動。在去年爭創工作的基礎上，繼續深化文明行業爭創活動，加大文明職工、文明科室爭創評比工作的力度。以班組建設原創文秘網站:為載體，開展了建設“學習型班組”、“文明型班組”，爭創“智慧型型班組”、“智慧型型職工”活動。上半年，我局三個視窗單位繼續保持縣市級文明視窗稱號，並繼續做好爭創地市級文明視窗單位的工作。
2、加強職工隊伍素質建設。繼續深化“一日三德三做”活動的開展，密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德、職業道德和家庭美德建設，充分利用職工政治學習、宣傳櫥窗、內部區域網路等渠道，重點提高職工的思想政治素質和業務水平。在職工中大力弘揚愛崗敬業、誠信質樸、求真創新的民族精神，引導和動員廣大職工規範自身行為，在社會上樹立良好的電力職工形象。
四、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活
工會組織職工以民眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。今年以來我們組織職工開展了球類、棋類比賽;三八婦女節組織女職工開展了聯藝會和知識競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動;並組織青年職工踴躍報名參加市委、市政府組織的安全知識競賽並取得優異成績。專門聘請老師指導排練文藝節目，參加上級組織的各種文藝比賽。
通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。
五、其他工作：
1、認真做好睏難職工的扶助工作和特困戶、特困生的扶貧工作。
2、時刻觀注職工身體健康，做好職工體檢和流行病的預防工作。
3、繼續抓好退休職工管理工作，組織好退休人員的歡送工作。
4、認真細緻地做好計畫生育工作。
5、為改善職工就餐條件，協助局班子做好綜合服務樓建設事宜。
總之，在今年上半年的工作中，我局工會充分發揮了職工之家的作用，團結和帶動全局廣大職工以高度的主人翁責任感、開拓創新的大局意識，配合局黨政班子圓滿完成了各項工作任務。
辦公室月份工作總結範文 篇21
__年，局辦公室在局領導的精心指導和全局幹部職工的大力支持下，緊緊圍繞全市衛生改革與發展大局，不斷完善工作制度和提高辦事效率，充分發揮辦公室服務領導、服務基層、服務民眾的職能，認真做好“三辦”工作，切實加強政務信息、文秘、檔案、保密、信訪、綜治、後勤、保衛等工作，克服人員少、工作任務繁雜等困難，圓滿地完成各項任務。現總結如下：
一、認真做好辦文辦會工作
(一)辦文工作。
公文代表著機關的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，一手抓公文起草工作，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格;一手抓好核稿工作，在格式上保證規範性，在內容上保證可行性，在程式上保證合理性，在時效上保證及時性。
全年，局機關所有綜合文稿、部分單項工作文稿以及各類總結、匯報、講話等95%均由辦公室擬寫或核定，據不完全統計，全年共起草各種會議講話材料100餘個，完成各類匯報材料90餘個，核定文稿1000餘份。
(二)辦會工作。
辦公室具體承辦了全市衛生工作暨全市中醫藥發展會議的會務工作，協助做好了全市防治手足口病工作會議等10多次會議會務工作。辦會過程中，辦公室的同志全程參與服務，認真做好會議通知、會議檔案、領導講話起草、會場布置、會議接待等環節的工作，確保了會議圓滿成功。
此外，局辦公室還負責了局長辦公會議、局辦公會議、職工會議、局裡有關工作專題會議等30餘次會議的通知、會議安排和會議服務等工作。
二、紮實辦理建議提案
在提案建議的辦理工作中，我們力求做到“準、實、嚴、快”，“準”即回答問題抓住要害，解決實質性問題，“實”即回答問題誠懇、實事求是，“嚴”即嚴格按國家法律、法規和政策辦理，“快”即努力克服冰凍災害、手足口病防治、抗震救災工作中人力、時間緊張的困難，認真做好建議和提案的分辦、催辦、督辦工作，主動和承辦提案的同志一道聯繫代表，登門與委員面商,充分徵求代表和委員們提出的意見,宣傳有關衛生法律法規，解釋辦理工作的有關問題。
並對他們提出的問題逐一研究，完善辦理方案，儘量讓代表委員滿意。同時負責與各職能科室協調，按時按質按量完成答覆意見。
__年，我局共接到市人大二屆四次會議代表建議4件、市政協二屆四次會議提案21件，其中要求正式回復的16件，已全部辦理完畢、正式回復和上報，得到解決或基本解決的(a類)8件，得到部分或已列入規劃準備解決的(b 類)8件，回復滿意率100%。
三、提高信息報送能力
及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。
__年，組織有關人員圍繞新型農村合作醫療、社區衛生服務、公共衛生體系建設等課題進行了信息收集與調研，對有關信息與數據進行了分析，及時形成調研報告，配合省衛生廳對農村衛生院工會組織建設進行了調研。
實行了信息報送電子化，確定了信息收集專用電子信箱，要求全市衛生系統各單位的信息均在第一時間傳送電子郵件，並與省市相關部門和媒體建立了電子郵件報送網路，大大提高了信息報送效率。
完善了衛生信息聯絡員制度;局機關建立了新聞發言人制度，與相關媒體建立了信息報送通訊員聯繫機制。建立了信息報送約稿單制度，對提前預知的事項或重點工作進行約稿，有針對性地收集報送信息，提高了信息的刊發率。
全年共收集、處理各類信息500餘件，編制衛生簡報29期，在省市媒體上發表文章和新聞稿50餘件次，市委辦前三季度共採用信息21條，及時向省衛生廳報送局機關抗擊冰雪和支援四川醫療、防疫、衛監小分隊的工作情況，受到省衛生廳和局領導高度讚譽。
四、加強入口網站建設工作
今年，根據市政府辦《關於做好市政府入口網站建設和內容保障工作的通知》(政辦發〔__〕7號)，我局積極進行了市衛生局網站的籌建工作，並於7月派人參加了市委市政府統一組織的赴廣東省電子政務考察活動。
經過局長辦公會研究，最終決定委託市電信局製作我局入口網站，並決定按市信息化辦提供參考的最高級別網站標準建設。成立了局機關電子政務服務工作領導小組，由局主要領導直接指揮，各科室共同參與，局辦公室居中協調，撥付了建設資金。
目前，網站已正式掛網運行，主頁面已經過4次微調和修正，下載、公眾諮詢、局長信箱等功能已開通，所有欄目明確了相關負責科室，除超級管理員外，另設了11個欄目管理員，進行了2次人員培訓，相關資料正在陸續上傳。
五、積極協調做好應急管理工作
__年是不平凡的一年，從年初的冰雪災害，到接下來的手足口病防治、援川抗震、奧運特防期、食用問題奶粉嬰幼兒救治，重大事件接踵而來，辦公室工作人員以高度的責任感和協調性，細緻地做好了各項應急工作。
在抗擊冰雪災害期間，局裡成立了抗災醫療救治指揮部，辦公室一方面克服困難兼帶指揮部秘書處工作，在局裡沒有備用發電機的情況下，採用手抄加複寫紙的方式擬寫檔案和信息，同時綜合考量各方面的因素，提出了將指揮部移至有發電機的市中心血站的建議，並被採納。
在臨時指揮部，值班室、會議室、辦公室都在同一房間，辦公室人員輪流值班，每天24小時任何時間都至少有一名辦公室人員在崗，在電力僅能保證一台電腦一台印表機一部傳真機的情況下，仍然確保了重要檔案的收發、資料列印、信息收集編輯等辦公室工作的正常運行。
另一方面，在物資緊缺的情況下，動用全體力量，通過各種渠道採購了速食麵、餅乾、桶裝水、藕煤、爐灶、棉被、電筒等物資，用車安排、油料採購、值班食宿安排工作量都比平時加大了一倍，保證了值班室和上路巡查人員後勤供應。
因在抗冰災工作中表現突出，我局僅有的3個全市抗冰災先進個人名額之一給了辦公室。接下來的手足口病防治、援川抗震、奧運特防期、食用問題奶粉嬰幼兒救治和重大節假日期間，辦公室都及時做好了工作銜接、值班安排、後勤保障、信息報送工作。
六、逐步規範綜治後勤工作
我們堅持按照“幹大事，從細節做起;做小事，從大局著眼”的總體要求，做到綜治後勤工作早準備、程式巧安排、費用細打算、服務高質量。
(一)加強了對辦公用品、來客接待等工作的管理。
各科室承辦的會議用品由辦公室統一購買，領取辦公用品均詳細登記;接待領導和來我局辦事的同志，一律實行統一派餐制度，公務接待規範管理，合理安排，有效地節約了用餐經費;為職工中的移動手機用戶續辦了集團用戶，繼續享受集團用戶間通話免費的優惠政策。
(二)加強車輛日常管理。
11月份，在辦公室調研的基礎上，下發了《市衛生局機關車輛管理方案》，對原有的辦公室統一派車制度作了重大調整，將車輛調派使用權分到各位局領導與科室，車輛雜費包乾，用油規定了每次充值限額，有效地降低了油耗，節約了用車成本，方案試行取得了一定成效。
同時，為配和公車改革，由辦公室提出的公務公交ic卡使用方案已開始實行，按人數配備了一定數量的公交ic卡，進一步緩解了機關用車緊張的矛盾。
(三)加強綜治工作力度。
局機關綜治工作也由局辦公室負責。按照市綜治辦的部署要求，辦公室對機關院內的流動人口和常住人口實行造冊登記;對門面出租契約及房屋出租進行了清理排查，與承租人簽訂社會治安責任書、承租房屋人員治安責任保證書、家庭治安責任書;與機關各門面的業主簽訂了“門前三包”責任狀。
每周五早上組織機關幹部職工搞院內衛生，每月最後一個周五到北街開展“三清一化”;定期對局機關辦公樓的防盜門和指紋門鎖進行周期性維護;在辦公樓內安裝了電子監控設備，實行24小時電子監控;對辦公樓電梯定期檢修;定期進行辦公樓消防設施檢查;為家屬區所有住戶改裝了ic卡電錶;
(四)加強信訪維穩工作。
辦公室還負責信訪工作，對待每一位都能做到熱情接待，並做好解釋工作。我局共受理民眾來信42件，由我局直接處理20件，移交縣(市、區)衛生局處理16件，6件閱存。
收到市委領導批轉件5件，市政府領導批轉件8件，市長公開電話辦公室交辦5件，市長信箱轉辦5件，市紀委批轉件1件，市維穩辦轉辦件1件，紅網調查函2件，市信訪局轉辦件11件。
所有信訪件做到了件件有落實，其中正式函復27件，對已正式函復或已辦理過的信訪件及信訪事項(如信訪人就同一事件多次來信來訪)，我局都能以復函形式作細緻解釋，並告知信訪人可向上一級行政機關要求複查或通過司法渠道解決。對不屬我局處理範圍的信訪件，均在規定時間內轉交相關單位處理。
七、做好檔案管理工作
一是完善檔案管理設施，加強安保。安裝了4組檔案專用密集架，配備了濕度計、碎紙機、保密櫃，檔案室內架設了防盜報警裝置和攝像頭，實行24小時監控，門窗均加裝了安全防盜門和防盜網，鑰匙和設備使用均由專職檔案管理員管理和操作。
二是健全檔案管理制度，規範運作。根據國家檔案局和市政府辦的有關要求，重新編制了《市衛生局機關檔案材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定》，完成了新規定的送審工作。檔案的收發、傳閱、歸檔都嚴格按照《保密法》有關規定進行，沒有出現泄密現象。__年檔案歸檔工作全面結束，歸檔目錄已送交市檔案局審閱，我局抗擊冰雪災害的相關檔案、圖片資料已及時移交市檔案局留存。
三是新增電子檔案管理，順應形勢。隨著電子公文傳輸的套用、電腦的普及和數碼設備的使用，許多檔案、檔案都是以電子形式進行運作，為適應這一工作的發展需要，檔案管理工作也進行了相應的更新，配備了刻錄機、錄音筆、數位相機、數碼攝像機等，加強了電子檔案的收集與管理，__年所有發文的電子版均已刻製成光碟予以保存。
辦公室月份工作總結範文 篇22
經理及各位同事的支持幫助下，我不斷加強工作能力，本著對工作精益求精的態度，認真地完成了自己所承擔的各項工作任務，工作能力都取得了相當大的進步，為今後的工作和生活打下了良好的基礎，現將工作情況總結如下：
一、認真學習，努力提高
因為所學專業與工作不對口，工作初期遇到一些困難，但這不是理由，我必須要大量學習
行業的相關知識，及辦公人員的相關知識，才能在時代是在不斷發展變化的過程中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。
二、腳踏實地，努力工作
我深知辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的`職責。我工作的時間不長，首先要熟悉本職業務，進入角色。對
的方方面面還缺乏應有的了解，而辦公室工作又涉及
整個工作的方方面面，所以我要有針對性地加強了對公司的了解認識。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全公司上情下達、下情上報的橋樑，做好辦公室工作，對全公司工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是內勤管理工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事，只要是原則範圍內的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。第三是注意形象。辦公室是公司的視窗，所以無論是接電話還是迎來送往，我要時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。
三、端正作風，擺正位置
在工作中，我要堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，在今後的工作中，不能耽誤任何領導交辦的任何事情。在生活中，要堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題
通過一段時間的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、我工作的步伐總比交給我的任務慢，所以我要分清工作的輕重緩急，將每一項工作都記錄在本上，以防漏掉某一件事情。二、由於能力有限，對一些事情的處理還不太妥當。我會認真學習辦公人員的規範。
總之，在工作中，我通過努力學習和不斷摸索，收穫非常大，我堅信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好。
辦公室月份工作總結範文 篇23
一、 綜合辦文員是一個能夠啟智成才的崗位
綜合管理部部門工作的綜合性強，接觸面廣，既要乘上，又要啟下，還有橫向聯繫。工作範圍廣，既要做好本部門事務，又要協調其他部門事務。其次是服務面寬，上下左右、大大小小的事都會匯集到辦公室來，工作內容極其繁雜。對內對外，對上對下的協調很重要，不論是上報還是下發，需要辦公室一一溝通，協商並組織落實。由於工作內容的綜合性，作為綜合管理部文員，加班加點多點，特別是犧牲的是休息和娛樂時間，得到的是學知識、長才幹、強素質的機會;工作要求高、負荷重、節奏快，能夠培養緊張快乾、嚴謹高效的作風;做不到精通某項工作，多學博採，全面熟悉也未嘗不是一件好事。一年以來的工作中讓我感受到，在這個崗位上，的確可以受到多方面、全方位的鍛鍊，有些收穫甚至是終身受益的。
1、接受信息量大，可以拓寬視野，開發思維，了解掌握的情況。綜合辦文員在接受信息方面有著得天獨厚的優勢。一方面業主、監理、局、工區以及其他單位的來文一般都通過綜合辦來流轉;另一方面領導意圖早知道，項目經理部下發各工區的檔案、傳達的指示及相關會議通知早了解;再一方面各部門的情況早掌握。這種信息渠道暢通、來源廣泛、真實性強的優勢，既為開展工作創造和提供了有利條件，也有助於個人充實頭腦，活躍思維。
2、涉及工作領域廣，可以博採眾長，吸取精華，在完成不同類型工作中經受鍛鍊。項目經理部早會、旬例會和相關部門組織召開的專題會議討論研究的事項，往往為我標段工程建設以及各部門工作指明方向;項目領導講話中涉及到的，往往是方方面面的工作;擬寫維穩預案、擬寫紀檢監察工作總結、建立排查問題庫、上報京瀋公司維穩周報、上報沈丹指揮部征拆問題庫、上報本溪市交通局工程進度表所涉及到的內容，往往需要和不同部門的同事進行合作，一起乾。在不同類型的工作中，採取不一樣的工作方法，常常使自己有這樣的感受：多接觸一項工作，就多熟悉一個領域;多參與一個活動，就多一份工作經驗;多同其他部門同事合作共事，就多學到一種工作方法。
3、工作的標準高、要求嚴，可以變壓力為動力，養成處處謹慎、事事認真的良好習慣。作為綜合部文員，對項目經理部下發各工區的檔案要嚴格審核把關。一方面是行文規範上，分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上，檢查是否符合規範，是否存在錯字、別字，語句是否通順。再者，嚴格執行各部門用印登記制度。初到項目時在用印這方面犯了不少錯誤，未嚴格執行登記制度，在項目領導的寬容教導下，認識到用印登記的重要性。各部門使用項目印章時必須有主管領導的審批，如果領導不在需通過電話請示，經領導同意後方可用印。
二、 綜合辦文職工作無小事。
作為辦公室文員不但要做好辦文工作，辦事、辦會工作一樣也不能少。在一年多的工作經歷中，做的最多的往往是大量、瑣碎和事務性的工作，一年到頭，忙忙碌碌，不能說出了成績，但是的是防止出錯和失誤。一方面是檔案流轉、分發是否及時;一方面是領導閱批內容是否按時傳達到各部門各工區;另一方面是流轉完畢的檔案是否得到妥善保管;再一方面，已存檔的檔案是否可以便捷快速的查找到，台帳登錄工作是否細緻。在工作實踐中，自己比較注意這么幾點
1、小事當大事辦。這是個工作態度問題。綜合辦公室是各級檔案的收發流轉部門，作為綜合辦文員直接負責著所有檔案的收發流轉，如果流轉不及時，可能影響到相互關係，貽誤工作，造成不必要的麻煩。因此，對待接手的每一份工作，都要足夠重視，樹立主人翁意識，立即行動，對工作的完成情況負責。
2、再忙也要出精品。這是個工作標準問題。一年來的工作經歷讓我感到，活越多，越需要抓緊;工作越忙，越不能亂了方寸;要求越急，越不能浮躁。整理檔案，辦理事情，不僅不能出差錯，而且要強化精品意識，做到乾一項是一項，辦一件成一件。
3、被動之中求主動。這是個精神狀態問題。綜合管理部工作有著較強的服務性、從屬性、被動性的特點，工作要服從領導日程，圍著領導轉。一般來講，工作事項有著突發性，但這並不是說只能等米下鍋，被動應付。事實上，只有充分發揮主觀能動性，才能變被動為主動。多打進攻仗，留足提前量，事事想在先，工作乾在前，在突擊性工作多的情況下，才能保質保量完成任務。
三、日事日畢，日清日高，月度任務月度總結
1、自20xx年2月份復工以來，綜合部共收到京瀋公司、沈丹指揮部來文482份，瀋陽南站工程建設指揮部來文412份，中交一公局來文228份，監理站來文76份，工區來文18份;下發各工區檔案中，調度通知213份，紅頭檔案73份，會議紀要21份，內部調度通知8份。每一日的收文發文以及領導閱批後需要各工區辦理的檔案面單都掃描後連通檔案傳送到各工區，並及時提醒項目經理部各部門辦理。每日登記記錄收發文台帳，並同各工區綜合部收發檔案人員進行核對當日發文情況，確保不漏發。
2、針對各辦公室用紙情況出台《紙張管理辦法》，做到紙張領取使用有登記。通過20xx年5月份至20xx年11月份7個月份的統計情況來看，每個月項目經理部各部門的紙張使用量大致為8小包。假設一包紙28元的情況下，每月項目經理部列印用紙的花銷為224元。此外，在項目領導的認同下，綜合部採取以下措施減少以至杜絕紙張的鋪張浪費情況：各部門列印檔案發綜合部，統一由綜合部進行列印;提倡雙面列印，提高紙張利用率;審慎審核稿件，減少出錯率;加強監督，雙向監督。
3、嚴格執行辦公易耗用品購買領導審批制度、出入庫台帳登記制度。項目經理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯、筆記本、訂書器、訂書釘、橡皮、2B鉛筆、膠水、抽桿夾、印油、7#電池、5#電池、檔案盒、膠帶、曲別針、A4紙張、A3紙張以及打(復)印機碳粉盒。綜合管理部hp傳真機一般是每一個半月更換一次碳粉盒;hp彩打機自購買至現在也已更換三四次碳粉盒，具體更換頻次根據當月列印數量來定;佳能大型印表機碳粉盒更換頻次大致兩月一次。
四、加強溝通，退一步海闊天空
工作中，由於所處的位置不同，考慮問題的視角不同，難免存在摩擦，這就要求我們在工作過程中要不斷加強溝通。面對問題，而不是迴避矛盾;解決問題，而不是證明對方錯誤;換位思考，而不是固執己見。通過溝通，讓彼此理解對方所要表達的意思，進而採取有效的辦法，化解存在的問題，以便更好的開展工作，營造良好的職場環境。
五、繼往開來，修正行為
一年以來的職場生活中，也慢慢的發現自身還存在很多的不足和需要改進提高的地方：在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全;做事考慮問題循規蹈矩，不夠靈活，缺乏開拓創新意識;在正確領會領導的意圖，為領導服務的超前性方面還存在欠缺;在領導考勤問題上，有些瞻前顧後，猶豫不決。
辦公室月份工作總結範文 篇24
一、 按照市縣兩局要求，編制廢水治理、廢氣治理方案。 根據南陽市環保局20xx（36）號環境綜合整治深度治理通知書要求5月30日前將廢水治理方案提交縣局。針對我公司廢水無外排、循環使用原則，在污水治理方面需要投入建造冷卻水池、原料防雨棚、原料倉庫，安裝冷卻塔、一體化水處理設施等。況且具體內容已經實施運行，近期無改造計畫；另外，純粹為了編制方案不僅要向方案編制機構支出服務費用，還沒有實際意義。在編制方案時我們查找之前的節能改造項目以及具有資質的方案，無相關依據及檢測數據。最終決定只能套取20xx年由機械設計六院編制的清潔生產方案，將涉及廢水治理的部分進行修改後編制上報市環保局。估計下月將進行評審。
對於縣局【20xx】28號檔案 “關於對鐵合金、電石企業環境管理的通知”的要求，玉典化冶和兆鴻電冶在5月份完成限期治理方案編制及上報，同時配合審查及驗收。對於高鈦渣爐的除塵效果在開爐期間未曾進行驗收，相關數據無從查起，而目前生產的合金產品由於產品類別不同，監測數據則不同。最後經與環保局相關部門將情況說明，高鈦渣爐由於產品原因，除塵治理良好，兆鴻公司及荊冶二公司鈦渣爐將不再進行治理，只將合金產
二、 再次詳細統計生產車間工齡工資核造工作。
按照主管領導安排在今年年初已對20xx年工齡工資進行統計和核實，但由於種種原因未能兌現。後來反覆經歷開爐和停爐，人員變動較大且頻繁。考慮到人員不穩定，僅對總公司及生產公司後勤系統進行統計補造。生產車間主任及生產車間工人意見較大。通過匯總上報公司領導，經研究決定，凡20xx年全年上班者根據年限一律補造工資。經過幾周的'統計、複查，目前已澄清193人，將按照規定予以補造。
三、 繼續篩選應聘人員資料
招聘高管及高技術人才工作仍在繼續。本月收到簡歷及電話30餘人，經過電話交流與網上聯絡，專業符合且有意向、願意到公司工作的人員篩選出21人，已遞交總經理審批。
四、 配合相關人員聯繫鈦精礦採購事宜。
由於國內鈦精礦價格和資源的障礙，公司派人專程到國外聯繫採購事宜。在向對方提供關於公司規模及高鈦渣生產狀況的文字資料和圖片時，出現矛盾，目前手頭存放的資料只有合金產品影像資料及宣傳冊，高鈦渣作為新產品僅備案而已，沒有可研及批覆檔案，且在爐型上與合金爐外觀沒有差別，沒有更具說服力的資料。在與潘冰商量後，組織文字資料，處理圖片。同時因國內外有時差，在對工作匯報及相互聯繫方面有差異，作為總公司
五、 想辦法保障郵票紀念冊按需訂購。
按照董事長安排，在5.19荊紫關郵票發行日購買一批作為紀念品。當初考慮比較樂觀，按照所需的數量訂購應該不困難。誰曾想當地購買人太多，且都是付現。當日正好周日，公司員工休息，沒法提現。當初已聯繫好的銷售人員此時已無保障供貨。經與縣郵政局聯繫，個別人員手中尚有貨，能滿足供貨量。在遲後幾天分別已到位，目前已移交相關部門管理。
六、做好特殊工種證件年檢工作。
截止今年5月，有一批電工、焊工證件到期。為了確保證件的有效用請示領導批准，由辦公室辦理年審。我們聯繫安監局，諮詢年檢程式及資料準備，通知相關單位，收集參加年檢人員的身份證件及照片等資料，已在規定期限內呈報縣安監局。
七、按需所求，提前做好防暑降溫品的計畫採購。
今年入夏以來，氣溫較高。我們提前與生產公司溝通下火降溫品的採購計畫要提前上報，不能因為採購不及時耽誤使用。經供應部詢價和市場調查，確定了採購品種，已經按需所求，一一採購到位，發放到位。且跟蹤發放、使用情況，確保員工身體健康。
公司辦公室
20xx/06/06
辦公室月份工作總結範文 篇25
在x年9月到20xx年7月期間，本人經筆試，面試，在師兄師姐的信任支持下，成為外語外貿大學南國商學院國際經濟貿易系學生會的一員。在9月至12月期間，擔任體育部擔任助理，在1月份左右，經過部門的無記名投票被選為主席團的候選人，之後經過公開演講和學生會全體成員的公投，加上系領導及指導老師的推薦，擔任主席助理一職。無論在體育部擔任助理的期間，還是在主席團擔任主席助理期間，本人都獲益良多。在此感謝各級領導對我系學生會的大力支持和各位對我工作的支持及指導。以下是我詳細的述職報告，請予以審議：
一、在體育部任助理期間，本人懷著踏實認真的態度，做好部內及其他工作。
1、在院運會前夕，本人有幸與部長及學生會主要幹部到位於大學城的外語外貿大學商英學院觀摩其學院的校運會，與該校學生會的主席團，主要幹部交流學習，取其精華。回校後，我們結合自身學院院運會及本系運動員特點，制定了相關措施，為我系運動員在校運會中的出色表現打下了基礎。
2、為迎接我院07-xx年度的院運會，我部緊鑼密鼓地進行了運動員選拔，訓練，購買服裝等一系列工作。在這過程中，本來不太熟悉體育的我虛心向部內成員學習各種專業體育知識，投入工作。最終，我系運動員不負眾望，取得了男子團體第一名，女子團體第三名的佳績。
二、在主席團擔任主席助理期間，本人除了協助主席及副主席的部分工作，還被分配到生活部和學習部協助其工作。
1、在生活部中;1)本人參與生活部的一些日常會議，與部內成員一起為活動出謀劃策，提出建議。
2)參與每周一次的文明宿舍檢查，鼓勵做得較好的宿舍再接再厲，對一些宿舍提出建議。
3)參與生活部在模擬商品交易會中空間交換攤位的宣傳工作，與部內成員一起在早讀時間到大一的課室對這次空間交換進行相關事宜的介紹，宣傳。
2、在學習部中：1)參與每次活動的工作會議，與部內成員商議活動的人員安排，活動細則等。
2)在英語演講比賽，英語戲劇大賽，經濟知識競賽中作為工作人員協助比賽。
3)在校園文化藝術節中，本人被委以重任，擔任我系主辦的SHOW MY CLASS班級部落格大賽負責人，主要與學習部一起策劃，組織開展了該項比賽。
3、x年1月，作為學生會代表之一到大學城的商英學院參與學生會的交流會的工作。
4、在經濟系模擬商品交易會，本人作為工作人員參與了搬運物資，清理場地的工作，並積極協助其他部門的工作。
5、在召開我院第二次學生代表大會之際，本人作為學代會委員會工作人員，被安排到資格認證組協助相關工作。收集我系學生代表資格申請表，召開我系全體學代會代表預備會議。
6、積極協助各部門班風競賽系列活動。
三、感受總結
本人在這一年的學生會工作中，能做好本份工作，虛心學習，在工作中提高了能力， 在此衷心感謝主席團的三位主席及師兄師姐對我的指導及鼓勵，同時也很感謝各位學生會成員與我的互勉互利。
然而，本人在獲取經驗，提高自我的同時，更看到了自身工作中存在的不足：1、做事不夠主動積極，遇事不夠果斷大膽，過於謹慎，導致工作效率不高;2、創新意識不夠，未能及時為活動增添新元素;3、未能有效分配自己的學習，工作時間。因此，在今後的日子裡，我會揚長避短，提升自我，與各位共同努力，為我們的學生會貢獻自己的一份力量。
作為學生會這個大團體的一份子，在工作一年後，謹在此提出本人對學生會工作的一些建議：
1、為了提高學生會大會的效果，本人建議會議時間應儘量訂在下午，避免中午時間，且時間應儘量控制45分鐘以內，提高效率。
2、部門與部門之間：應定期開展活動以增進相互成員間的了解，交流各部門將要舉行的活動，以便以後的活動中能更合作無間。如現在進行的每周由一個部門主辦的例會是很好的增進學生會內部溝通的途徑，但本人建議還要在此基礎上，各部正副部長還應儘量讓部門成員輪流參加該例會，不僅讓部長間了解，還要讓部門間成員互相交流。
3、分團委與學生會間：外語外貿大學商英學院團學結合，部門沒有交叉，能讓資源得到更充分有效的利用。但結合我院實際，由於人數較多，經驗不足等原因，不可能照搬照抄其經驗，但可以通過增強我系分團委與學生會的交流與合作，促進各項工作的順利開展。因此本人建議分團委書記與主席團應最少每二個星期開一次例會，互相了解下階段將要進行的活動，這樣利於避免出現類似在校運會中工作重複的情況，也利於團學間更好地合作，提高資源的利用率。
以上謹屬本人的小許建議，有理之處，望能接受;不足之處，有待指正。
辦公室月份工作總結範文 篇26
對於我們__系學生會所有成員來說，_月份是一個比較輕鬆的月份。因為剛開學不久，很多內部機制的運行需要一段時間，再加上學生會制度的調整，以及工作進程的安排情況。所以，這個月基本上沒有什麼大型的活動，大部分部門都是在例行日常工作，辦公室也不例外。
下面，我將辦公室的主要情況匯報一下：
一、及時編制、更新__系學生會成員信息表、各班班委聯繫表和辦公室值班表，使學生會在各項工作上能夠達到信息通暢
開學初，有些人選擇了退出學生會，導致學生會成員人數有所減少，部分成員的基本信息(聯繫方式、寢室號等)也發生了變動。同時，金貿系有些班進行了班委改選，人員變動很大，又缺少聯繫方式。這些現象導致金貿系學生工作信息傳達存在遺漏。為了解決這一問題，辦公室按照指導老師要求，及時編制了學生會成員信息表和班委聯繫表，並將學生會成員信息表以紙質檔形式列印出來，每人人手一份，而班委聯繫表則發到了學生會群郵件中去，以便於學生會成員在第一時間獲得各種訊息，做到信息流通，也便於各班特別是各班班長、團支書、學習委員與學生會各部門的交流聯繫，利於工作的正常開展。
二、開展新聞稿培訓工作，提高幹事寫作能力
一直以來，新聞稿都是我們部門的一大棘手問題，無論是對於幹事而言，還是對於我們部長而言，都是如此。幹事之所以覺得新聞稿難寫，是因為新聞稿比較枯燥無味，似乎每次都是在寫一些重複性的東西，同時，自身也缺乏寫作技巧。至於我們，則是因為幹事寫的新聞稿雖然有所進步，但還是有不少問題，比如：細節方面、用詞方面還有待改善。因此，幹事寫的新聞稿，我們常常要花費1個多小時的時間進行修改。
為了提高幹事們在新聞稿方面的寫作能力和改善新聞稿質量，我們聯繫了校學生會信息部的部長周思宇，邀請他為我們部門做一次新聞稿的培訓。_月_日晚，我們部門所有成員在學校商業街的“避風港”奶茶店進行了一次小小的新聞稿培訓。儘管那次的培訓不是很正規，規模也比較小，但在培訓的過程中，大家都聽得很認真，並記錄下了不少寫作技巧，如：針對不同類型的新聞稿，應如何開頭與結尾;講座類新聞稿要以陳述為主，還要善於節選主持人或主講人經典的話語等。此外，幹事們向周思宇同學提出了自己關於新聞稿的疑難之處，而周也耐心的做出了回答，並向我們分享了一些他個人對於寫新聞稿的建議與經驗。總體而言，那次的新聞稿培訓還是比較成功的，大家都或多或少學到了一些有用的東西。
三、及時完成新聞稿的信息採集和編寫工作，做好日常考勤、會議記錄、學生會博克的管理工作
這個月，由於沒有什麼活動，所以我們的新聞稿編輯工作也比較輕鬆，主要就是對生活部舉辦的`“__節”活動進行了信息採集和新聞稿的編寫。因為幹事們之前很少接觸過這種類型的活動，所以在新聞稿的編寫上存在著不少問題，致使__節活動的新聞稿不能高效地完成，質量不高。
系學生會部落格的管理是一項重要的工作，我們會定期對部落格進行更新。_月份所有的會議記錄、女生節活動的策劃、總結和新聞稿，都及時地上傳到了學生會部落格上。希望大家平常能夠多關注一下學生會的部落格，並向我們辦公室提出一些建議，以便於我們採取措施，提高部落格質量。
四、對“新生100問”問卷調查進行整理與匯總
為了解決新生入學期間的疑惑，院學生會針對_院所有學生進行了一次較大規模的問卷調查“_院新生100問”。在此期間，辦公室積極配合院學生會的工作，發揮了很好的作用。我們部門成員分工合作，將__系所有班級交上來的問卷進行了初步的篩選，並以表格的形式整理和匯總起來，最終交給院學生會。
五、協調其他部門工作
辦公室作為學生會的橋樑部門在本學期各部門之間的組織協調工作上發揮了良好的作用，充分發揮了組織協調職能。在做好本職工作的同時，辦公室全體成員積極配合學生會其他各部門開展的相關活動，搬桌椅、查課、查操等，雖屬細微事情，但辦公室全體成員都積極做好，發揮了辦公室應有的職能。
六、與生活部的聯誼
月末，我們辦公室與生活部進行初次聯誼——“那時花開”聚餐，大家都玩得很盡興。通過這次的聯誼，兩個部門之間加強了彼此的交流與溝通。
當然，這個月的工作還是出現了不少問題，最為突出的問題是：幹事工作積極性不高，出現了“懶散”情緒。對此，我和李鳳釵會找機會和幹事談談，了解一下他們的想法，也會給予他們鼓勵的。
下個月，辦公室的工作主要是：
一、對管院技能節進行信息採集。具體工作會根據實際情況而確定。
二、加強對幹事的培養依舊是我們工作的重點。
辦公室月份工作總結範文 篇27
綜合辦公室7月份工作總結
綜合辦公室緊緊圍繞“辦文、辦事、辦公”三大工作職責，在項目部領導正確領導下，在兄弟科室的大力支持配合下，經過辦公室全體人員的共同努力，較好的完成了各項工作任務，現將工作情況總結如下：
一、主要工作開展情況
1、組織開展各類會議、活動工作。辦公室按照項目部工作部署，認真做好各類會議材料準備及後勤保障工作，認真完成了組織召開的各類工作會議。
2、努力提高辦事水平。一是加強檔案資料的管理工作，及時將各類收文送有關領導批閱，沒有造成延誤和遺失，並將一季度檔案進行了統一歸檔，方便查閱。二是做好後勤管理，辦公用品及時購置發放，確保了各區隊、部門工作的正常運作。
3、加強管理，提高服務質量。一是宿舍管理。以各區隊員工人數為準分配宿舍房間，由辦公室統一管理。二是食堂管理。不定期食品衛生抽查，每周一次衛生大檢查，以確保食品安全。三是做好招待及安全保障工作。接待安排細緻，並嚴格執行財務制度、流程，及時辦理各類費用報批手續;加強車輛調度管理，對車輛出行、回位進行檢查，時刻提醒駕駛員安全意識不放鬆。7月份共招待來客位，車輛總行駛*公里。
二、工作中的不足
1、溝通協調，與部門間溝通還不夠十分到位，造成部分工作被動。
2、辦公用品領用部分制度難以執行，例如：易耗品以舊換新制度，大部分領用者無法提供舊品。
三、下步工作計畫
辦公室將一如既往做好領導交辦的各項工作任務，並努力提高管理水平，繼續完善各項管理制度，使辦公室工作制度化、規範化，全面提升辦公室的組織、協調、督促能力，改進工作方法，提高工作效率;積極做好後勤保障工作。希望各位領導、同仁繼續支持辦公室各項工作。
辦公室月份工作總結範文 篇28
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計畫之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計畫要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經常利用休息時間來進行補課，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在這一月里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把活動圓滿完成。
二、盡心盡責，做好本職工作
一個月來，我主要完成了一下工作：
1、文書工作嚴要求
1)公文輪閱歸檔及時。檔案的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及ISO標準化流程要求，保證各類檔案擬辦、傳閱的時效性，並及時將上級檔案精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待檔案閱辦完畢後，負責檔案的歸檔、保管以及查閱。
2)下發公文無差錯。做好分公司的發文工作，負責檔案的套打、修改、附屬檔案掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的傳送，同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大，有時一天有多個檔案要下發，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計畫的執行情況進行核對，催收各部門月度小結、計畫，並擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料彙編成冊，供總經理室參考。辦公會議結束後，及時整理會議記錄，待總經理修改後，送至各部門輪閱。
2、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，並以紅文的形式將督辦工作制度化後，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，並定期向總經理室反潰。
3、內外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和視窗。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《報》協辦的組稿工作，以及協助板報的編髮，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。
4、秘書工作。
秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。對於各部門、各機構報送總經理室的各類檔案都及時遞交，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
5、企業文化活動積極參與
積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業文化建設，凝聚力工程出了一份力。 面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。
辦公室月份工作總結範文 篇29
一、堅持嚴於律己、努力做好表率
我能處處嚴格要求自己，堅持“治理就是服務”的理念，把“活得平淡、默默無聞、捨得付出”作為自己的準則;嚴謹細緻、紮實求真、埋頭苦幹。我樹立了正確的價值觀、利益觀，廉潔自律，潔身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中規中矩辦事。在工作中，始終把學習放在重要位置，努力提高自身綜合素質。通過學習，提高政治思想素質，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二、認真履行職責，積極開展工作
辦公室工作最大的規律就是“沒有規律”，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關係，甘於奉獻、老實敬業，經常加班加點，保證了各項工作的高效運轉。
(一)努力做好行政治理工作
1、協助領導做好行政治理，組織全體職工大會及其它學校對外活動、會議等。
2、認真做好材料的撰寫、信息上報和檔案治理等工作。做好各種檔案的收發、送閱、督辦工作。檔案材料收發及時，督辦到位。
3、完成歷月份、歷期學校工作計畫、總結、各種匯報材料。文字材料表述準確，數據具體，概括全面，富有特色，為學校工作添彩。
4、加強文書檔案的收集、整理和歸檔工作，多次受到上級肯定。
5、切實做好教職工考核、評價工作，調動教職工工作積極性。
6、做好投訴接轉工作，做到及時匯報、及時解決。
7、多途徑抓好了對外宣傳工作，做到了報紙有文字、電台有聲音、電視有形象，有效地提升了學校形象。
(二)認真做好人事、勞資工作
1、在校長的指導下，積極主動地聯繫教育局、管委會、人事局，合理規劃，搞好每月份教師編
制申請，確保學校師資。
2、在市教育局的.指導下，協助教育局順利地完成了歷次公開招考教師，做到公平公正、公開透明，確保程式公開、公正，為學校選拔了一批批優秀教師。
3、認真搞好人事相關報表，做到準確及時。
4、認真搞好每月份教師月份度考核、職稱評審、職務聘用、評優評先等工作，建立並完善了學校評價考核制度，受到上級的高度評價。
5、依據上級關於加強人事制度改革和內部分配製度改革的檔案精神，認真做好教師聘任、聘用，以推進人事制度改革為核心，逐步建立了一套“競爭上崗、最佳化組合”的用人機制，落實學校內部分配製度改革，增強了教師的責任感、緊迫感，充分調動了教職工的積極性和創造性。在聘用工作中，加強契約治理，科學地簽訂了教職工《聘用契約》，保障教職工和學校的權益。
6、認真做好教職工月工資核定、工資套改、正常晉薪、職務變動等工作，做到了準確、及時，沒有出現任何差錯，確保教職工利益。
(四)紮實開展法制教育，高度重視安全工作
1、根據上級要求，嚴格實施學校“四五”普法、“五五”普法工作，紮實地開展法制宣傳教育，有效地提高了全校師生法制意識。在“四五”普法工作中，多次受到市、區法治辦的表彰獎勵。
2、高度重視安全工作，確保學校師生安全。在校長、書記的指導下，制訂並完善了學校相關安全治理制度，認真落實安全治理，確保了學校師生生命財產安全。加強周邊環境綜合治理，開展“社區共建”、“警校共育”，搞好綜治工作，確保校園平安。
(五)加強教師治理，提高隊伍素質
1、完善了學校關於加強師德師風建設的有關制度，通過制度加以規範，採取活動促進養成，打造了學校優秀教師隊伍。
2、貫徹“名師塑校”的辦學理念，紮實開展“名師名校長”工程，培養了師德高尚、業務精良的教師隊伍。
(六)在我的工作中，我做到了以下三點
一是讓自己處於“工作”狀態，不懈怠任何工作，不以事小而不為。對看似小事的經常性工作，記在心上，抓在手上，確保質量。我對任何工作總是以“精益求精”為目標，從不敷衍，希望自己能出色地完成所有工作。
二是讓自己站在“大局”高度，不偏不倚做工作，不以事雜而亂為。辦公室工作繁瑣，可以用“應接不暇”來形容。但是在繁忙、紛雜之中，我處處著眼於學校聲譽、學校形象、學校發展的大局，分清輕重緩急，有序安排工作，該匯報的及時匯報，該辦理的馬上辦理，不該表態的決不表態，不該做的決不擅自做主，樹立班子形象，實現學校意圖。
三是讓自己堅守職責，工作不推諉，積極主動，不以事難而怕為。“職責就意味著責任，崗位就意味著任務”。我對工作負責，不迴避問題，不玩“彎彎繞”，堅持原則，敢於負責，敢於承擔責任。
辦公室月份工作總結範文 篇30
20xx年，在市委辦公室的支持、關心、指導下，在縣委的正確領導下，縣委辦公室認真實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實黨的__大、__屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“打造川中生態型經濟強縣，全面建設小康社會”的發展目標和“1234”發展戰略及縣委中心工作，不斷增強辦公室工作的主動性和創造性，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用，為全縣三個文明建設作出了積極貢獻。現將20xx年縣委辦公室的工作情況總結如下：
一、圍繞中心，服務大局，充分發揮參謀助手作用
(一)深入開展調查研究，為縣委決策提供科學依據。一是圍繞全縣經濟和社會發展的戰略性、全局性問題出思路，選擇領導關注的焦點問題和民眾反映的熱點問題開展調研活動。20xx年有針對性地選擇了農村基層組織建設、貫徹“中央1號”檔案精神、推進新型工業化、民營經濟發展等課題，深入基層調研，蒐集材料，提出有情況、有問題、有分析、有辦法的具體意見，形成了《當前農村工作和基層政權建設中的問題及對策建議》、《**縣蠶桑產業發展現狀及對策建議》、《**縣打造民營經濟發展新平台》等調研報告。二是協助縣級領導牽頭調研重點課題，完成調研課題16個，形成了《**縣農民增收現狀與對策研究》、《**縣“千萬工程”發展現狀及對策研究》等調研報告14個。同時，注重將調研成果提供給黨委，為縣委決策和指導工作提供了重要參考，推動了各項工作順利開展。
(二)全方位搞好信息服務，當好領導參謀。一是加強信息隊伍建設。在全縣鄉鎮和縣直部門落實了分管黨委信息工作的領導和專兼職信息工作人員，並通過會議培訓、到鄉鎮或部門指導等方式提高信息人員業務水平，構建了統一協調、覆蓋面廣、反應快捷的信息網路。同時，高度重視辦公室內部信息人員隊伍建設，先後6次選派13人次到市委辦信息科上掛學習，提高了辦公室信息工作整體水平。二是健全信息工作機制。建立了信息目標責任制，對部門、鄉鎮下達了信息目標任務，並將信息工作納入目標考核;辦公室內部實行文秘人員全員信息制，使文秘人員人人有擔子，人人有壓力。建立了通報、督辦制度，通過《信息》通報各地各部門信息採用和得分情況，對3個漏報、約稿不報的部門、鄉鎮進行了通報批評，並對任務完成較差的部門、鄉鎮適時進行督促指導。並建立了獎懲激勵機制，加大信息工作投入和獎勵力度，激發了信息人員的工作熱情。三是提高信息服務水平。增強信息工作的針對性，把熱點、難點問題作為采編信息的首選題材，有重點地通過《信息》、《信息快報》、《重要信息參閱》等形式，向領導提供各類有價值的信息，為縣委正確決策、了解情況和調整完善思路提供了可靠依據。20xx年共編髮《信息》18期、《信息(增刊)》6期、《重要信息參閱》5期;上報信息1250餘條，被中辦、省委辦、市委辦採用487條，累計得分1819分，信息工作居全市第一名，是全市信息目標考核唯一得滿分的縣(市、區)。
(三)加大督促檢查力度，保證縣委決策落到實處。一是圍繞黨的方針政策開展督查。把工作重點放在中央、省委、市委重大方針政策貫徹執行上，放在縣委決策部署的組織落實上，督促落實降低農業稅率、糧食直補、退耕還林補助發放等政策，並及時把貫徹落實情況上報市委，20xx年共完成《督查專報》38期、督查調研報告15篇。二是緊貼縣委中心工作開展督查。縣委決策部署後，辦公室及時將其分解，明確責任，跟蹤督查，並通過《督查》表揚先進，鞭策後進。在推動丘區建設、新型工業化、農村稅費改革、畜牧業“千萬工程”、退耕還林、蠶桑生產、民營經濟發展、社會保險、通鄉公路建設、教育體制改革、幹部作風轉變、“三農”問題、環境保護、招商引資等一系列重要中心工作中發揮了積極的作用。特別是20xx年的市委工業工作現場會籌備期間，對籌備工作每天開展督查，對其中的先進典型以《督查》予以總結推廣，有力地促進了工作落實。三是根據領導批示件開展督查。全年共辦理省、市、縣領導批示、交辦事項131件，辦理上級督查部門交辦的督辦事項46件，並及時向領導及有關部門反饋結果，做到了事事有回音、件件有著落。
二、搞好協調，加強管理，全面推進辦公室工作高效運轉
(一)統籌兼顧地做好協調工作。一是搞好領導之間的協調。堅持原則性與靈活性相結合，及時向各位領導匯報情況，聽取指示，統籌安排領導活動，使各位領導之間的工作保持了有機聯繫。二是搞好縣委與人大、政府、政協之間的協調。主動加強聯繫，及時就四大班子的重大決策部署和需要協調的事項進行協商溝通，取得理解與支持。三是搞好部門、基層之間的協調。加強部門協調，強化部門職責，形成齊抓共管的合力，確保縣委工作的高效運轉;利用黨政網、電話、會議等各種形式，及時把縣委各個階段的重大決策和重要部署傳達到基層和部門，把基層和部門的工作情況、意見、建議及時反映給縣委。
(二)精益求精地做好公文管理。一是嚴把起草關。由縣委辦公室起草的文稿，做到認真擬稿，力求精益求精;由部門起草的文稿，進行嚴格審核，仔細修改，力求準確到位。二是嚴把審核關。注意把握政治方向、維護縣委權威，精心審稿、嚴格把關，做到準確無誤，檔案經領導簽發後，對其進行仔細校核，確保格式、題目、語言、落款、主題詞等都準確無誤，規範美觀。20xx年縣委及縣委辦公室共發文171件，全部符合規定要求，並做到了當日簽署、當日印發，確保了縣委各項工作的準確、及時傳達部署。三是嚴把收發關。實行檔案專人收發，明確檔案收發責任，收發人員認真做好發文登記、傳閱、回收、歸檔等各項工作，確保了收發檔案資料及時、準確、到位。
(三)務實負責地做好信訪工作。一是成立了信訪工作領導小組，建立健全來信來訪登記、批轉、立案、交辦、督辦，信訪維穩工作聯席會議等制度，完善接待民眾來訪日制度和主要領導親自接訪制度，對陳毅廣場征地拆遷、南街舊城改造、供銷社股金兌付等民眾集訪問題，縣委、縣政府主要領導親自接待多次，確保了“大事不出縣”和有效控制越級上訪。二是關心和解決上訪人員實際困難，深入了解上訪人員生產生活中的具體困難，想辦法幫助予以解決，努力為民眾辦實事、辦好事，理順民眾的情緒，減少了信訪源。三是充分發揮基層組織和基層幹部的作用，鄉鎮、村社(街道)對上訪人員加大政策法規的宣傳力度，引導他們按程式依法解決問題;採取“一幫一”的辦法，對每一個上訪人員安排1至2名基層幹部聯繫幫扶。四是開展突出信訪案件集中專項治理，對全縣37件突出信訪問題分別落實了牽頭的縣領導、責任單位和責任人，明確了辦結時限，取得了明顯實效，目前已經解決和基本解決31件，正在協調處理6件。全年共接待來信來訪1826次(件)，按期完成上級交辦的要果案件17件，結案率達**0%，較好地解決了“集體訪、重複訪、越級訪”等問題，切實維護了全縣社會穩定，信訪工作得到了省、市領導的肯定。
(四)慎之又慎地做好機要工作。不斷強化機要人員的政治責任感和奉獻精神，時刻保持警惕，堅持24小時在崗值班。全年共收報832份4900頁，發報201份802頁，全部做到了及時、準確地登記、辦理、回收、保存，沒有任何誤發、漏發、錯辦電報等機要文書的責任事故發生，確保了縣委與上級機關的工作聯繫和信息暢通。
(五)穩妥慎重地做好保密工作。加大宣傳教育力度，增強保密觀念，提高保密意識，規範保密管理，建立健全各項規章制度，以“黨政網、網際網路、無線電通訊、黨務組工人事、項目建設、科技交流、重要會議、商貿經濟”等工作為重點，強化保密管理，加強保密執法檢查，確保目標任務落實。
(六)紮實有效地做好黨政網建設工作。一是大力推進網路建設。80多個縣級部門和25個鄉鎮接入黨政網，全縣一局級單位接入率為**0%;以黨政網為平台，指導完成了縣政府公眾信息入口網站建設。二是全力保障網路安全。已安裝網路安全隔離卡**0餘套，實現了黨政網與網際網路之間的物理隔離;各黨政網用戶單位確定1—2名專門從事黨政網操作的人員，明確網路安全責任;嚴格執行上網信息審批制度，杜絕不健康、反動信息出現。三是積極開展網上套用。一方面及時發布和更新網站信息，累計發布各類信息2萬餘條;另一方面積極開展網上便民服務，在網上開通書記、縣長、紀委書記信箱，及時收集廣大民眾對各方面工作的意見、建議。
(七)耐心細緻地做好黨史研究工作。一是對現有黨史資料進行梳理、歸類、錄入，對欠缺的黨史資料進行蒐集，完成了《文革縣委大事記》資料收集工作，同時加強縱向與橫向交流，開闊黨史工作視野;二是通過調研出思路、出成果，完成了《中共**縣良安地下黨的活動》、《解放初全勝區征糧支前工作概況》等專題調研;三是做好文集出版發行工作，正式出版了《中共**縣歷史大事(1976.-20__.12)》，組織編寫了《英烈》。
四、改善環境，建章立制，進一步提高辦公室後勤服務能力和水平
(一)改善辦公條件。一是成功收購了天池苑大酒店，並將縣委機關辦公地點遷駐天池苑;實行24小時值班，為縣委機關的安全運轉提供了有力保障。二是各股室配備了電腦，為學習業務、查找資料、交流工作創造了良好條件，推動了辦公自動化進程。
(二)規範工作運行。一是明確劃分股室職責。對股室、局、辦各個崗位的職責任務、目標要求，進行量化分解，責任到人，切實做到分工明確，任務具體，各司其職，各負其責，分工協作。二是規範工作程式。對辦文、信息、機要、會務、接待等項工作作出了詳細的規範，避免工作的隨意性和盲目性。三是健全規章制度。先後出台了學習和值班、財務管理、車輛管理等工作制度;推行了上下班電子考勤制、民主生活會制、談話誡勉等制度。辦公室工作效率明顯加快，服務質量明顯提高，得到了市、縣委領導的充分肯定。
(三)保障會議高效。一是科學設計會議方案，充分做好各項準備工作;二是精心組織實施，從細節入手，注重服務質量，確保會議精幹、有序、高效;三是分工明確、責任到人，注重溝通協調，緊密配合，充分發揮工作人員的積極性。全年共承辦各類會議50場，成功承辦了市委工業工作流動現場會、縣委全委會等重要、大型會議，達到了“上級滿意、領導滿意、基層和部門滿意”的目標。
(四)改進接待工作。堅持熱情、周到、節儉的原則，嚴格接待標準，規範接待程式，改進接待方法，做到既嚴格控制經費標準，又熱情待客，周到服務，事事處處精心安排，圓滿完成了各項接待工作，樹立了廉潔、高效、務實、創新的良好形象。並積極做好成立接待會管辦公室的籌備工作，為不斷提高會議、接待水平奠定了堅實的基礎。
(五)加強財務管理。建立健全財務管理制度，規範財務行為，嚴格審批許可權，合理、節約、有效地使用資金;嚴格執行政府採購制度，對大宗物品實行政府集中採購;實行車輛專人管理、定點維修，有效地堵塞了各種漏洞，杜絕了跑、冒、滴、漏現象發生。
四、加強學習，提高素質，努力建立健全選人用人的良好機制
(一)抓學習教育，提高幹部隊伍的整體素質。辦公室把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，採取有效措施，長抓不懈。一是注重學習內容的多樣性。一方面學習馬克思主義基本原理、“三個代表”重要思想、黨的__大、__屆三、四中全會精神等大政方針，學習省、市、縣委的一系列重大政策檔案;不斷增強辦公室人員的宗旨意識、服務意識、崗位意識，做到了能顧全大局、服從大局、服務大局，;同時大力倡導團隊精神，講團結、講協作，互相配合，形成工作合力。另一方面努力學習業務知識，全體人員在熟練掌握基本業務的基礎上，認真學習公文寫作、信息采編、調查研究等技能，努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。二是注重學習方式的靈活性。採取集體學與自學相結合，定期學與平時學相結合，請專家、領導輔導與舉辦各種類型的培訓活動相結合，請有辦公室工作經驗的老同志現場指導與上掛市委辦公室跟班學習相結合，不斷激發乾部職工的學習熱情，確保了學習效果。三是注重學習效果的實用性。努力做到理論與實踐相結合，去年先後選派**余名文秘人員到市委辦公室綜合、信息、目標、督查等相關科室上掛跟班學習業務，提高了文秘人員實際操作和處理業務的能力，不斷規範了各項工作程式。
(二)抓幹部培養，營造創業育人的良好氛圍。一是擴大選拔人才視野，不拘一格廣招人才，採取調動、考錄、商調鍛鍊等方式，先後從機關、部門、學校和鄉鎮選拔8名政治素質好、業務能力強的文秘人員到辦公室工作，充實了工作人員隊伍。二是強化實踐鍛鍊，促進幹部職工儘快成長，大膽使用年輕幹部，並有計畫地實施年輕幹部多崗鍛鍊，使之在鍛鍊中豐富閱歷，增長見識，不斷提高工作能力。三是積極向組織部門推薦條件成熟的幹部，使一批年輕幹部儘快走上領導崗位，調動了幹部職工的工作積極性，辦公室形成了全體人員爭做工作，勤出成果，人人爭先的良好局面。
辦公室月份工作總結範文 篇31
辦公室6月份工作總結及7月份工作計畫
辦公室六月份工作總結
時間過得很快，一眨眼接手辦公室工作都一個多月了，在項目領導和各部門同事的幫助與配合下，辦公室基本上完成了自己崗位上的各項職責，下面我將就自己的工作狀況、感想等做一個簡要的總結。
六月份完成了以下工作：
1、完成了檔案收發、登記及傳閱歸檔工作。
2、完成了電話傳真收發工作，項目食堂管理工作，職工的考勤考核工作，後勤保障工作，小車管理工作，會議記錄的整理工作。
3、完成了上報公司關於開展反腐倡廉專題教育和自查自糾活動的相關資料。
4、完成領導交代的其他工作。
5、完成了公司執行力檢查通報的回覆工作。
6、完成了辦公用品，生活用品，桶裝水，菸酒的領取登記制度。
7、完成了所有臨時工勞動契約的簽訂工作。
8、做好了會議安排、接待工作。
9、組織小車司機學習了公司下發的相關檔案。
10、完成了上報人力資源部本項目部最新聯繫方式工作。
11、組織項目部全部臨時工進行了體檢。
12、簽訂了公司20xx年度共產黨員(幹部)公開承諾表。
13、按照公司要求對20xx屆實習生轉正定級的民主測評表。
14、完成了20xx年度黨員的黨費收繳。
15、對項目部管理人員進行了廉潔風險防控知識測試。
16、依據公司要求對物資部人員進行了測評
五月份做的不足的地方：與各部室人員的關係溝通還不到位，在派車方面有待完善，食堂、小餐廳的質量，衛生有待提高。
以上是綜合辦公室六月份所完成的各項工作，與項目領導的大力支持和各部室的配合是分不開的。辦公室的工作雖然取得了一定的效果，但離公司和項目部的要求還有一段差距，所以我們更要努力學習改進，六月份做的好的繼續努力發揚，做的不好的在七月份學習改進。
辦公室七月份工作計畫
辦公室日常工作繁瑣，機動應急工作多。工作中有不足，有需要改進的地方，同時也有可以提升改進的空間。本月工作計畫如下：
1、辦公室全體人員立志從一言一行、一舉一動做起，全面提升辦公室形象和工作能力，在做好日常工作的同時，有所突破創新。
2、要做好對內外來人的接待及各種會議的籌備工作。
3、完成集團公司、公司、漢口指及地方政府來文的收簽、傳閱，整理登記歸檔，項目部檔案的上呈下達以及印章的使用管理工作。
4、考勤嚴格按請銷假制度執行，逐級領導審批手續登記分別請假種類。
5、做好接聽電話傳真並及時傳達，完成單位車輛的管理及調配工作，
6、要加強與各級關係的溝通，要做到有問題隨叫隨到或者有事能及時處理。
7、力爭在最短時間內完成各級領導安排的各項工作。
8、上報公司二季度黨務工作總結
9、把項目部廉潔風險防控知識測試試卷寄回公司。
10、上報公司“雙百”活動總結。
11、上報檢察院檢企共防匯報材料。
12、六月份人員考勤列印、簽字送至財務部。
13、完成了辦公用品，生活用品，桶裝水，菸酒的領取登記制度。
辦公室月份工作總結範文 篇32
首先，用心配合技能節活動的安排與調遣，並做好信息採集、新聞稿編寫工作。
這個月我院舉辦了管理技術學院第四屆“誰是技能王”活動，作為眾多承辦方之一的我們——金融與貿易系團總支學生會在這個特殊的節日裡，也策劃和舉辦了兩個項目：“誰是炒股王”和“商業實戰大賽”。毫無疑問，這成為了我們辦公室和整個學生會的工作重點。
活動前期，辦公室全體成員在主席團的安排下，連同其他部門的成員輪流在九華廳和七品居門前對“誰是炒股王”和“商業實戰大賽”活動做了四天的宣傳。在正式比賽階段，從初賽到複賽或決賽，大家的工作熱情十分高，都在盡最大的努力做好自我份內的事。不得不承認，在技能節活動期間，辦公室的工作任務還是比較重的，在做好本部門工作的同時，還要配合其他部門的工作，再加上要同時對兩個技能節活動進行信息採集。因為學生會內部人手不夠，我們部門的一名幹事和兩位部長都被安排了本部門之外的工作，另外我們部門有名幹事參加了商業實戰比賽，最後就只剩下一名幹事進行拍照、信息採集和編寫新聞稿。這樣一來，導致辦公室的工作分配起來有點棘手。然而，讓我們感到欣慰的是，辦公室的日常工作並沒有因為人員不夠而被耽誤，基本上都順利的按時完成了。尤其是在新聞稿方面，值得我們肯定的是：幹事寫的新聞稿，無論是質量還是及時性都有了很大的改善。期望幹事們在今後的工作中能繼續持續甚至超越此刻的這種良好的狀態。
其次，整理學生檔案。
為保證大三的學姐學長們能順利畢業，辦公室在完成本部門工作的同時，在小龍老師的要求下，對原金融系大三各班學生的檔案進行了初步的整理。整理學生檔案並不是一件困難的事，但是卻比較繁瑣，需要一份耐心和謹慎。思考到幹事們的課程比較多，時光緊，所以我們基本上沒有讓幹事參與到這次的工作中。這次的檔案整理工作是由我們部門的李鳳釵和我以及其他非學生會成員的同學共同完成的。
然而，這個月的工作，我們部門存在著一個很大的失誤：對於“誰是炒股王”活動的信息採集做得不到位，尤其是在初期和中期表現得個性明顯。活動中期雖然有過一篇新聞稿，但也是在院學生會的催促下才匆忙寫出來的。之所以不能及時地完成“炒股王”的宣傳報導工作，在必須程度上與人員分配但是來、活動舉辦的形式造成新聞稿編寫難度大有關，但更為重要的原因是自我潛力有限，不能很好的處理這種突發的狀況。對此，作為辦公室負責新聞稿的我感到十分抱歉，在此做下自我批評。
下個月，我們的工作重點主要是做好“商業實戰大賽”決賽的信息採集工作。
今年以來，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以重要思想和科學發展觀為指導，圍繞全縣總體工作部署和中心工作，認真履行承上啟下、聯繫左右、協調各方的工作職責，緊扣提高服務質量這一目標，突出抓好辦文、辦事兩個重點，努力增強政治、大局、職責三種意識，充分發揮參謀、協調、服務、把關四個作用，不斷改善工作作風，頑強拼搏，務實創新，為全縣經濟和各項事業的發展做了超多工作，圓滿完成了各項工作任務，做到了領導滿意、基層滿意、民眾滿意。現就我辦1—7月份各項工作任務完成狀況總結匯報如下：
一、緊扣中心，圍繞大局，全面提高政務工作水平
今年以來，我們突出政務主體，用心建言獻策，加強協調服務，充分發揮參謀助手作用，促進了政府工作高效運轉。
(一)嚴謹細緻，辦文辦會提水平
文稿起草方面。進一步完善了材料起草、審校、複印裝訂、發文及存檔等程式，明確了各個環節的具體負責人，建立了公文處理失誤職責追究制度，確保了材料處理各環節無漏洞。在起草文稿時，堅持“四把握”原則，即切實把握工作要點、疑點、難點和重點，認真把握領導意圖，深入把握領導思想的閃光點，全面把握領導決策的廣度，在起草重大材料時，注意加強對新知識的學習和運用，認真研究把握上級的各項政策檔案，大力提倡材料在形式上勇於創新，在資料上科學實用，堅決杜絕材料千篇一律，構成了全體寫作人員民眾討論修改寫作提綱和文章初稿的良好文風。1—7月份，共起草各類領導講話、匯報材料100多份，審核縣政府及辦公室檔案200多份。
公文處理方面。按照《長武縣人民政府辦公室關於進一步規範和加強行政機關公文處理工作有關問題的通知》的要求，我們堅持以“壓縮數量，提高質量”為原則，嚴把政策關、程式關、文字關、體式關，嚴格審簽程式，強化過錯追究，杜絕了公文倒流現象發生，公文格式更趨科學、規範、公文可操作性、權威性進一步增強，較好地發揮了以文輔政的作用。同時，認真做好各類檔案、傳真、電傳的收發、辦理工作，做到了急事急辦，特事特辦，公文的處理質量和運轉效率明顯提高。1—7月份，共以縣政府名義發出檔案70份，以辦公室名義出台檔案134份。
會務組織方面。嚴格執行會議審批制度，認真把好會議審批關，嚴格審查會議議題，狠抓會前準備、會中服務、會後落實三個環節，力求會議主題明確、中心突出、務實高效，1—7月份，共組織政府常務會議10次，專題會26次，縣政府全體會等大型會議10多次。
(二)前瞻調研，多參善謀增潛力
始終把調研工作的著力點放在為領導決策和決策實施的服務上，以全縣工作重點確定調研方向，抓住經濟社會發展中的熱點、難點以及領導的關注點，超前思考，科學謀劃，深入調研，及時向領導建言獻策，為領導正確決策帶給科學、詳實的第一手資料。1—7月份，先後開展專題調研10餘次，相繼對新農村建設、項目建設等工作進行了深入調查研究，提出了許多建設性意見和推薦，為領導科學決策做了超多的基礎性工作，得到了領導的充分肯定。
(三)盡職盡責，真抓實幹促落實
今年以來，我辦充分發揮聯繫上下、協調各方的職能作用，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，抓協調、重服務、促落實，先後會同有關部門接待國家信訪督導組、水利部、100萬噸煤基二甲醚項目選址專家組、趙正永常務副省長、莊長興市長等各級領導來長視察20餘次，圓滿完成了各項接待任務，未出現過一次失誤。在實際工作中，既用心參與縣政府重要決策的制定與實施，又主動配合相關部門抓好各項工作任務的落實。對於縣委、縣政府確定的重點工作，及時深入一線，加強協調督促，解決存在問題，促進工作落實。個性是在處理突發事件等重要工作中，能夠提前掌握第一手資料，分清狀況，科學應對，並提出不一樣的處理意見。對於現場能夠直接處理的，敢於承擔職責，妥善處理，從未把矛盾上交領導或推給基層;對無法直接處理的，在吃透狀況的基礎上，及時向領導帶給最直接、最有價值的狀況和推薦，供領導決策參考。今年以來，先後參與了招商引資、重大項目建設、“雙創”等重點工作，協調解決了一批影響全縣大局的重、難點問題，個性是在抗汛搶險救災工作中，辦公室領導能夠在第一時光趕赴現場，了解狀況，及時匯報，迅速組織現場搶險救災;在甘肅省寧縣在涇河長慶橋段修建堤壩這一事件的處理過程中，能夠充分發揮上情下
達、參謀服務的中心樞紐作用，用心與地掌鄉及水利等部門溝通協商，及時準確了解事態發展動向，認真蒐集整理有關資料，主動向縣委、縣政府領導匯報狀況，建言獻策，確保了矛盾得以妥善解決，有效維護了我縣民眾利益和社會大局穩定。
(四)高質高效，信息工作創一流
政務信息報送方面，緊緊圍繞全縣中心工作及領導關注的重大問題，對全縣產業發展、新農村建設、項目建設、城鎮建設等方面的重要信息全面收集，精心整理，及時、準確予以報送。從全縣經濟建設、社會發展、民眾生活、社情民意的各個領域蒐集素材，捕捉信息，綜合分析，一方面，及時上報全縣工作中的新成績、新經驗、新做法、新典型、新動態，同時，又客觀實際地反映問題和差距，使領導及時了解到經濟社會發展的總體狀況，更好地進行決策。1—7月份，共整理上報各類政務信息81條，被市政府採用16條，省、市報刊採用3條。
信息化建設方面，全力加快電子政務建設步伐，進一步完善製作了《行政許可項目》、“長武果業”等專題欄目，製作頁面30餘頁。投資56萬元對政府網站及機房進行了升等改造;投資20多萬元，對長武縣公眾信息網進行了改版。先後下發了《關於<中華人民共和國信息公開條例>施行準備工作的通知》等一系列檔案，從7月28日開始，利用兩周時光對各單位信息公開進行檢查，推動政府信息公開工作逐步走上規範化、制度化軌道。用心開展新聞修改和報導工作，及時更新長武視頻新聞140條，報導縣內各類新聞126條，向市政府網站報送信息50條，被採納18條。進一步加強了信息化網路安全管理，組織召開了奧運安保網路信息安全工作會議，督促各聯網單位制定了《網路與信息安全突發事件應急預案》，舉辦了2期200多人次的網路管理和網路安全培訓班，加強了網路保密安全教育，確保了奧運會期間全縣政府機關計算機網路的安全運行。
(五)求真務實，政務公開重便捷
今年，我辦進一步建立健全了政務公開各項制度，在全縣各鄉鎮、政府各部門大力推行政務公開。創新政務公開各項機制，精心製作了政務公開版面，公開了縣政府領導的分工狀況，方便了民眾，使政府施政行為、行政方式置於廣大民眾的監督之下，增強了政府工作的透明度和公信力。
二、統籌兼顧，規範程式，用心做好法制、縣誌、信訪工作
法制工作方面。組織開展了一次全縣依法行政執法檢查，進一步規範了各行政執法部門的行政執法行為，組織全縣行政執法人員進行了公共法律基礎知識考試和行政執法證新證審領考試，配合監察局開展了一次《行政許可法》監督檢查活動。同時，用心籌備了縣人大《勞動契約法》執法檢查工作，有效促進了我縣依法行政工作進程。
應急工作方面。修訂完善了全縣56個部門的專項應急預案，組織進行了長中火險、涇河洪峰2次應急預案的演練，為及時妥善處理各類突發性事件打下了堅實基礎。
縣誌工作方面。組織召開了二輪縣誌續修工作再動員大會及修志人員業務培訓會議，共培訓修志人員100餘人;對全縣各單位承擔的修志任務進行詳細分解，先後抽調人員對各鄉鎮、各有關部門續修志狀況進行了2次專項檢查，並以通報形式對進展快、質量高的單位進行了表揚，對進展慢、工作嚴重滯後的單位，明確時限，限期完成;在用心開展舊志整理工作的同時，整理撰寫出了縣誌第一編《大事記》初稿。為《鹹陽百年圖志》蒐集、整理、報送長武縣境內的圖照40多幅;為《鹹陽年鑑》(20__)卷長武部分帶給了諸多有價值的文字和圖片資料。
信訪工作方面。以為全縣經濟工作服務為中心，以遏制民眾訪、越級訪為重點，進一步完善了信訪接待制度，明確了信訪工作程式，堅持24小時值班，認真處理民眾來對民眾反映強烈的問題，促進了信訪工作的制度化、規範化和法制化進程，維護了社會穩定。個性是對重大項目征地拆遷、企業改制等方面遺留問題引發的大規模民眾上訪，堅持用心主動，因勢利導的原則，認真研究，用心協調，努力解決，切實維護民眾利益，確保了每個信訪件都有答覆，都有結果。1—7月份，我辦共接待民眾上訪200多人次，處理民眾來信86件次。
三、加強管理，完善制度，不斷提高后勤服務水平
今年以來，我辦高度重視機關後勤保障工作，始終堅持快捷周密，優質高效，努力在“鑽”、“勤”、“優”上下功夫，變被動服務為主動服務，不斷提高服務和保障潛力。以“保證運轉、促進工作”為原則，量力而行，盡力而為，千方百計為領導和辦公室工作人員改善辦公條件，帶給優質服務。先後為縣級領導更換了辦公電腦，為辦公室各科室更換了辦公桌椅，配置了電腦，工作環境明顯改善。加強了硬體設施建設，後車庫樓建設即將完工，新建宿舍和車庫40餘間，先後對常務會議室、黨員活動室、領導灶進行了裝修，對政府大院進行了綠化、亮化，完成了政府院內電線線路的改造，維修了配電房，拆除了舊鍋爐房，消除了安全隱患。進一步加強了領導灶的管理，確定了專職工作人員，購置了保鮮櫃等設備，從細從優做好各環節工作，做到了飯菜形式多樣、味美可口、營養搭配合理，得到了領導的肯定。按照全縣奧運會期間安全穩定工作的有關要求，進一步加強了政府大院安全保衛、衛生管理等工作，嚴格落實門衛值班、夜間巡邏、領導帶班、24小時值班制度，定期檢查院內各單位衛生、安全值班工作制度，並通報狀況，確保了政府機關工作的安全、平穩運行。堅持把“雙創”工作作為一項重要任務，專門成立了由辦公室主任曹百鎖任組長的
“雙創”工作領導小組，制定了工作計畫，層層細化落實了各科室工作職責，定期組織開展衛生大掃除，不定期檢查評比，創造了清潔、優雅、舒適的工作環境。嚴格遵守財經紀律，嚴把財務支出關，堅持厲行節約，勤儉持“家”，財務管理做到了嚴密科學、開支合理，為辦公室的整體運轉帶給了有效的後勤保障。加強對車輛駕駛人員的教育和管理，不斷強化他們的安全意識和職責意識，合理安排調度，嚴格車輛檢修保養，確保車況良好和安全行車，保證了領導安全用車。
四、加強協調，高效務實，全力做好招商引資等其他各項重點工作
招商引資工作方面。今年縣上下達我辦招商引資任務1500萬元。為了確保完成任務，我辦搶抓機遇，用心協調，多方聯繫，叩門洽談，引進了由重慶玉祥實業有限公司投資6000萬元的長武縣城市天然氣氣化項目。目前，工程設計等各項前期工作已準備就緒，管網鋪設已開始。
包村工作方面。今年，我辦安排一名工作人員深入到包抓的相公鎮龍頭村，與民眾同吃、同住、同勞動、同學習，真心實意為民眾謀利益，在幹部民眾中樹立良好的形象。投資4000多元為3戶貧困戶購買了6頭仔豬，鼓勵民眾發展養殖，脫貧致富。
抗震救災工作方面。在5月12日四川省汶川縣8級大地震發生後的第一時光，我辦迅速反應，組織政府領導和工作人員緊急疏散，立即安排做好上下聯絡、災情統計匯報等工作，及時建立完善相關預案，指導全縣進行抗震搶險救災工作，同時，進一步充實了值班力量，加強晝夜值班，協助做好穩定民眾情緒、災情統計匯報、地震預警等工作，為抗震救災工作的順利開展作出了用心的貢獻。
五、以人為本，團結協作，不斷提升隊伍整體素質
今年以來，我辦在為領導、為部門、為鄉鎮和民眾服務的同時，著力加強了辦公室領導班子隊伍建設，各位副主任、各科室負責人按照分工協作的原則，自覺樹立全局觀念，認真貫徹執行民主集中制，構成了心齊氣順、團結協作、和諧共事的良好氛圍。進一步修訂了政府辦公室工作規則，建立健全了內部科室工作職責和服務承諾，堅持實行崗位目標職責制、上班簽到制、請假逐級審批制、通訊工具24小時開通等管理制度，內部管理嚴格有序、有章可循，最大限度地調動了幹部職工的工作用心性。以“作風建設年”活動為契機，切實加強辦公室工作人員的學習教育，堅持每周五進行民眾學習，組織全體工作人員認真學習中、省、市的有關檔案精神，定期檢查學習筆記，檢驗學習效果，邊學邊查、邊查邊改，邊學邊乾，邊乾邊提高。1—7月份，辦公室人均記寫筆記2萬多字，共撰寫學習心得體會、剖析文章60多篇，提交徵文30餘篇，開辦學習專欄3期。經過努力，我辦幹部職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉變，紀律上有了明顯增強，辦公室工作效率和服務質量顯著提高。
總之，今年以來，在縣委、縣政府的領導下，在全體工作人員的共同努力下，辦公室工作取得了新的成績，得到了領導和有關單位的肯定。同時，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與政府領導的工作標準與要求相比，工作還存在差距。一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段還有很多不到位的地方;二是為領導決策帶給輔助的作用發揮的還不夠充分，服務質量有待進一步提高;三是幹部職工全面系統的理論培訓有待加強。在下一階段工作中，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以提高服務質量為目標，強化內部管理為保障，開拓創新，務實苦幹，確保辦公室各項工作目標圓滿完成，推動政府工作高效運轉。
辦公室月份工作總結範文 篇33
新學期已過去近一半。大的正是一片萬物復甦，欣欣向榮的景象。我建築系系學生會辦公室也向著更加及時、更加快捷和更加穩定的方向發展。以下便是我們四月份工作概況：
一、日常工作
1、認真做好每次會議的安排工作以及會議記錄、學習會議精神。會後積極與各部門交流溝通，互相交換意見。
2、做好每天的.值班和簽到工作，保持每天與院學生會的聯繫。及時將院的通知轉達到系裡。
3、重新製作了我系院學生考核表，以更加全面、和諧、科學的態度對各個學生幹部進行考核，使得我系院學生幹部考核工作又上一層。
二、具體活動
1、院第十八屆運動會在激情的四月拉開帷幕。我部組織運動員訓練為運動會做準備，我部積極聯合各部門，做好運動場上的後勤工作。賽場上我系健兒們永不服輸的精神給院領導留下了深刻影響。最終成功完成運動會上的各項運動項目。
2、四月初建築杯籃球賽在東南校區打響。我部積極配合體育部組織建築杯籃球賽，做好了各項後勤工作，最終圓滿完成活動。
3、在四月末，我部門有協同組織部組織了“六創一迎”進校園活動腳踏車慢騎大賽。賽場上參賽者勇於拼搏，用汗水書寫了一幕幕感人畫卷。最終大賽在眾人矚目中落下帷幕。
三、建議和意見
在四月份工作中我們有成功之處，但是還有個別方面沒有做好，如早晚自習的考勤工作。在以後工作中將向學習部做出要求，要求嚴格早晚自習的考勤工作。
感受四月份的不同氣息，我們相信五月份將是一段不一般的日子，我建築系學生會辦公室所有也將用不一樣的五月心情迎接五月份的工作。
建築系學生會辦公室
20xx年4月25日