2024月份工作總結

2024月份工作總結 篇1

經過了緊張的籌備,我們完成了第五屆婚禮發布會的準備工作,並成功的召開的《品·愛》第五屆婚禮發布會。3月份除去日常婚禮的準備工作和婚禮剪輯製作工作外。所有的工作都是圍繞著第五屆婚禮發布會做準備。從設計到製作,從製作到布置。看到一個個圖中的場景變成真實的布置,心中會有一份成就感。我喜歡挑戰,每一年的婚禮發布會對於整個團隊,對於我來說都是一次歷練一次挑戰,我相信只有經過這樣的歷練,我們的團隊才能有進步,經過這樣的歷練我才能成長。逆水行舟不進則退,就像我製作的婚慶團隊短片的最後一句話。我是金橋人,那么我永不止步。

在這一個月的準備工作中,我也發現工作中存在的不足。從噴繪布的製作上,我覺得自己經驗不足,對於色差的控制上,沒有及時的校對。對於人員的安排上也存在著不足。沒有調動傳媒團隊的積極性。而且與人溝通的方式方法上存在著問題。這點應該向潘哥和慶賀學習。有些時候,語言的力量是強大的!我需要在這方面多加學習,能夠更好的管理傳媒團隊,使得整個團隊良性的運作。在即將到來的婚禮高峰中,發揮出更好的水平。

我始終相信,沒有天生好的管理者,只有不斷學習的管理者。我會努力的去學習,努力的去改正自己的不足和缺點。讓我在整個團隊發揮更大的作用。我會努力提高自己的專業水平和服務水準,努力的去做到讓新人滿意讓新人感動。前方的路可能荊棘叢生,但我永不止步。

對於下一步工作

1.組織傳媒團隊整體的學習和交流活動。提高團隊的協作能力和提高團隊的技術水平。

2.逐步的嘗試高清視頻的製作,如何克服計算機硬體的問題。

3.做好公眾平台的日常更新和維護。逐步的擴大金橋品牌的影響力。

2024月份工作總結 篇2

一.建立完善組織管理體系

在下點前,根據我校頂崗實習支教管理檔案,參照往期駐縣管理的好經驗,我制定了分隊的頂崗實習管理條例,並要求各個小組以宿舍為單位張貼上牆,提醒實習生自覺遵守和相互監督執行。通過建立每個實習生的個人檔案和徵詢匯華學院各學部輔導員的意見,確立了各個實習小組的負責人,並明確了組長職責。在小組中成立臨時團支部,小組內部分工明確,責任到人,有例會制和應急聯絡網。還建立了實習小組長日報制度,將各實習小組每天上報的工作和發生的情況記錄在案,並及時解決和處理。周簡訊,月計畫和月總結制度也逐漸規範化,使得分隊頂崗實習工作的計畫性和條理性都加強了。

我分隊下點後迅速召開了全體團員大會,選舉成立了臨時團總支,安排和部署了今後的具體工作。隨著山東聊城大學幾名學生黨員的到來,我們又成立了分隊的臨時黨支部,充分調動和發揮黨員的先進模範作用,組成了堅固的戰鬥堡壘。我分隊創新性地成立了新聞宣傳部,負責編輯分隊的報紙《行知周報》,採用圖文並茂的方式對頂崗實習期間的重要活動及時記錄報導,該報得到了兩縣教育局的讚揚和鼓勵,在各實習學校也有了一定影響力。

二.安全保障放首位

八月底初到實習基地,兩個縣的教育局和實習學校都做好了充分的準備工作,實習生即刻被安排到各自的實習點。我為實習生統一辦理了當地的手機號,第一時間送到了他們手中,並迅速建立了我分隊的通訊聯絡網,保證信息暢通。在本次轉點過程中,我認真查看了實習生在各實習學校的住宿、吃飯、日常安全等生活情況,發現問題的馬上找學校溝通協商,保障我實習生在當地學校的基本生活保障,排除各種安全隱患。

在接下來的一個月內,我又多次到各個學校看望實習生,用以前頂崗實習中出現的典型事件提醒教育學生,讓學生牢固樹立“安全第一”的思想意識,時刻不放鬆警惕性。有的學校打熱水的鍋爐不安全,我就建議他們自己坐水;有的學校廁所離住宿處較遠,我就讓女同學晚上一定要做著伴一起去;有的學生用“熱得快”和電熱杯之類小電器,我一再向他們強調要注意用電安全,降低安全隱患;有的學校位置偏僻或者門口過往車輛多,我就特別加強了請假出校門的紀律性……

對於一個駐縣老師來說,學生的安全是第一位的,要時刻繃緊這根弦,及其嚴肅認真對待這項工作。中秋佳節,縣城裡的大部分學校都放了假,有個別學生離家遠未回家,我搬到未回家的實習生處同住,給他們鼓勵和溫暖,也保障假期學生的安全。國慶節,安排好實習生離校和安全保障後,我在家待了兩天又回到了實習基地。駐縣教師是學生的定心丸、主心骨,多費心,多動身,多用腦是老師的職責和良心所在。要時刻牢記——做好安全工作,是頂崗實習支教順利實施的基礎和保障。

三.教學工作很重要

到點兩周左右後,大部分學校都已經開始安排實習生試講和上課,但因為各學校師資力量不同,有的實習生課時較多,有的較少。這期間,學生們出現了急躁等情緒。我得知情況後,下到各個實習學校向有關領導了解我校學生試講上課的情況,這些學校對實習生的教學實習安排等;同時安撫實習生的各種情緒,進行心理疏導和鼓勵,也找機會向校方表達了希望可以多給實習生試講和上課機會,多支持我們的頂崗實習工作這樣的願望。經過這次跟實習學校的接觸協商,實習生上課得到了落實,教學工作逐漸步入正軌。

我分隊按照我校頂崗支教中心的檔案要求,開始逐步實施三輪聽評課。九月上旬至十月中旬為第一輪聽評課,以“如何站穩講台”為主題,組織小組內成員互聽互評,邀請實習生指導老師和學校領導聽評課做指導,駐縣教師巡點聽評課等。第一輪聽評課進展順利,我分隊實習生逐漸克服了初登講台的不自信和放不開,在教學實踐中互相促進和成長,在教學設計、教學組織、課後反思等環節有了明顯的進步。

我在各實習學校轉點過程中進行了聽課,每堂課聽下來,我都要就實習教師講課的優缺點進行分析和建議。當然,他們初登講台,有一些要改進的地方很正常,所以我基本上是以鼓勵為主,同時給他們指出進步的方向和方法。總之,看到這些實習生在三尺講台上越來越穩健自如的教師風度,心裡真是為他們感到驕傲和幸福。更多工作總結盡在工作總結頻道

四.積極開展各項活動

實習生的到來為當地的教育帶來了鮮活的力量。我分隊共有69名成員,隊員們有才藝,有能力,有素質,有想法,來到實習基地,他們也渴望找到一個能展示自我,奉獻社會的舞台。

在這一個月中,實習生結合各實習學校的具體情況開展和參與了豐富多彩的第二課堂活動。威縣二中的實習生策劃、組織和主持了初二年級組的“國學經典知識競賽”,他們積極認真籌備此次競賽,活動設計得既有新意又有意義,競賽在熱切的期盼中開始,在熱烈的掌聲中落幕。二中的領導和老師對活動稱讚不已,對實習生的工作表達認可和感謝。威縣高公莊中學實習生結合該校推廣國語的活動,利用板報、櫥窗、廣播宣傳說國語的意義和作用,並精心組織了校園國語演講比賽,受到了師生的歡迎和好評。高公莊實習生楊志雪還被校方推薦參加了全縣師生演講大賽,她聲情並茂的演講贏得了在場觀眾最熱烈的掌聲,並取得了優異成績。威縣常屯中學的實習生在教師節當天組織學生們排列隊形表演手語《感恩的心》,向學校老師們致敬感謝。這次活動豐富了校園生活,促進了師生交流,受到該校領導的稱讚和鼓勵。廣宗二中的實習生在中秋節到來之際,來到縣敬老院看望老人,並給老人們表演了文藝節目。他們充分體現了當代大學生繼承發揚中華民族傳統美德的精神,並在當地樹立了師大頂崗人的良好形象……目前,威縣幾所學校的實習生都在緊張地為所在單位參加全縣十月下旬的“金秋藝術節”排練文藝節目,相信他們又會有精彩表現。

五. 結語

實習生們有熱情,有活力,我鼓勵他們結合當地需求,大膽實踐,勇於創造,多給當地做些有意義的事情。而這些學生們也不負眾望,很好地參與和組織了各項活動。我也悟到,我們駐縣教師就像一根線,實習生是有價值的珍珠,我們要想辦法把他們串起來,讓他們可以熠熠發光,光芒照人。這根線要結實,但突出的是一顆顆璀璨的珍珠所形成的項鍊。

我們的工作還有很多有待改進的地方,度過了實習的初期階段,我們要做好下一階段的計畫和準備。踏實,勤奮,樂觀,創新是我們的口號,願分隊一切順利,願第十一期頂崗實習一切順利。

2024月份工作總結 篇3

一、通過一月份日常工作和學習積累的一點認識。

這個月感覺業務素質和解決問題的能力還不夠,以後要做到加強學習,更新觀念。對待日常工作,不要總找藉口,要從自身出發,不斷加強學習更新觀念,不斷分析認識提高自己。我們在執行某些任務時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇:一種不怕問題,想方設法解決問題,千方百計消滅問題。結果是圓滿完成任務,一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結果是問題依然存在,任務也不會完成,反思對待問題的兩種選擇和兩個結果。我感覺主要的環節在於與同事之間的溝通,既然知之,必然要付諸於行動,未來的日子裡我會先從我們自身做起,與公司同事共勉,以促共同進步。

二、認真工作,使自己素養不斷得到提高。

質檢部全體人員嚴格遵守公司各項規章制度,全員出勤率100%,無遲到、早退等違紀現象,全體檢驗員認真參加每月一次的質量培訓學習,努力學習業務知識,全面提高操作技能。嚴格按照公司現場管理制度的要求,抓好現場管理,所有物品擺放整齊有序。檢驗員進入車間取樣,穿工作服、戴安全帽,安全事故率為零。

三、認真學習加強提高工作能力。

這個月我的主要工作任務是:

1、完成對渤海石油、中海油髮油罐車油品的各項檢測。

2、完成對質檢站的日常運營和維護工作。

3、完成與公司主管領導和同事的溝通工作。

四、幾點建議:

公司正處於高速發展時期,是一個非常關鍵的時期,我感覺首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,公司要強化激勵機制,加大獎金額度,提高提成比例。好的激勵機制可以改變人的行為,好的激勵機制可以激勵員工,只有充分運用激勵機制,調動員工的積極性,使員工素質不斷提高,業務不斷熟練,從而保持旺盛的工作幹勁,才能使企業能夠健康、快速發展。

其次,結合唐山質監站的工作的實際情況和髮油車次、以及工作強度,經過反覆權衡,我站請求公司考慮一下,人員的增添問題,以便我們能更出色的完成公司交給的任務,創造更好的業績。

2024月份工作總結 篇4

六月的工作在忙忙碌碌中過去了,在本班三位老師的共同努力下,我們順利地完成了各項工作,總結如下:

一、教育教學工作:

本月和孩子們一起告別了主題《我家和我家附近……》、《交通工具博覽會》,在這兩個主題里,我們帶領孩子們認識了各種各樣的交通工具,讓孩子們感受了交通工具與生活的關係,同時還幫助孩子們了解了乘坐交通工具時應有的基本規則。最大限度的滿足了孩子們對交通工具的好奇心和探索願望。在平時的生活中,孩子們大多數接觸到的都是準備好的東西,如香噴噴的米飯、乾淨的街道等等。借著主題“我家和我家附近的……”,讓幼兒來了解一些我們生活周圍的早起的人。讓幼兒知道因為有了清潔工叔叔和阿姨早起掃馬路,才有了乾淨的路面;因為有了早起做早餐的師傅,我們才能吃到好吃的早餐 ;因為有了早起的公車司機,大人們上班才不會遲到;因為有了早起送報紙的人,才能讓爸爸媽媽在上班的路上能看到報紙……。通過這樣一個教學活動,幫助孩子們了解了幫我們做事的人的辛勞,從而產生感激之心。告別前兩個主題的學習孩子們又進入了新的主題《奇妙的蛋》,我們結合主題需要,告知了家長須配合和準備的工作,開展了課題研討會,通過研討學習提高了自身的業務水平。

健康教育方面:利用戶外晨練和戶外體育活動時間來開展各種體能訓練活動,達到身體的正常發育,技能協調發展。為了六月份運動會的順利進行,我們還利用了戶外活動和課間的時間訓練幼兒的動物模仿操和體育項目,幼兒在訓練的過程中,表現積極、認真。在日常生活中,增強幼兒的生活自理能力和做一些力所能及的勞動:擦桌子、擺椅子等,大部分幼兒都主動做到。

語言教育方面:利用晨間活動和區角活動時間開展分享閱讀活動,提高閱讀能力。日常活動中堅持培養本班孩子說國語,學會正確運用禮貌用語 ,培養了他們的文明禮儀。

社會性教育方面:通過活動“逛公園”,“幼稚園附近”,全班幼兒都能享受扮演遊戲的樂趣,了解社區及幼稚園的周邊環境,在這些活動中,培養了幼兒在集體活動中的合作能力。

藝術教育方面:培養幼兒聽音樂創編動作的能力,讓幼兒大膽地在集體面前表現自己,同時還培養幼兒的合作精神和集體榮譽感,美術活動進行繪畫、手工、泥工等發展幼兒塗、折、撕、剪、捏的技巧,培養幼兒的動手能力以及豐富的想像力、創造力,鞏固對色彩的認識和塗色的技巧。

數學方面,幼兒學會了正確書寫數字5、6;了解了部分與整體的關係;知道用一一對應的關係比較兩個量的多少;比較5以內兩個數量的大小。

英語方面:通過一個月的學習,孩子們學會了各種交通工具的英語名稱,還學會了各種好聽的英文歌曲。

二、保育工作:

四月的天氣忽冷忽熱,這樣的天氣孩子非常容易生病,針對這一點,我們班三位老師認真做好晨檢和消毒工作,每天認真觀察幼兒的精神狀況,每天提醒幼兒多喝水,並注意對個別幼兒保健工作,按時按量餵藥,提醒幼兒洗手時卷好袖子,別弄濕了衣服,督促幼兒飯後使用餐巾擦嘴巴、勤剪手指甲。教育幼兒不玩口水,不挖鼻子,減少幼兒的發病率,教育幼兒要愛護自己的身體。

三、其他方面工作:

堅持每月寫家園聯繫手冊,並準時發放。堅持更新部落格內容、給三天以上未來園的幼兒家長大電話了解情況。堅持執行接送卡制度。

四、問題與不足:

教育教學不夠創新,應進一步豐富環境,進行環境創設,豐富教具,採用多種教學方式來進行教學,以孩子為中心,組織幼兒是聲音要輕,幼兒方面,有個別幼兒需控制自己的不良情緒,在進餐時,有個別幼兒的衛生習慣還需繼續培養。

五、下月工作構想:

1、做好教育教學工作。

2、繼續加強小動物模仿操和體育項目的訓練。

3、繼續加強幼兒英語口語訓練。

4、做好各種傳染病的預防及消毒工作。

2024月份工作總結 篇5

一月份財務科在礦領導的具體領導和各部門的密切配合下,主要完成了以下工作任務:

1、認真做好了四月份礦井財務記賬憑證和財務核算的內部審核工作,共編制記 賬憑證300餘張,並做好了原始憑證的審核記賬工作,確保了資金安全,起到了較好的監督和指導作用。

2、及時核對銀行存款、現金日記帳的發生額和餘額,及時與往來對象核對往來款的發生額和餘額,每月按時審核並發放了員工的工資。

3、繼續與供應科、辦公室等部門配合做好了存貨物資的盤點工作,根據盤點結果寫出盤點報告並報送有關領導。

4、加強契約管理,建立契約台賬,參與契約談判與市場調查,配合相關部門做好工程驗收、工程結算工作,及時做好對採購契約、到貨入庫驗收單、物資出庫單、付款原始單據和往來帳款的審核和記賬工作。

5、做好原煤發運台賬,配合銷售科做好銷售結算開票工作,並幫助銷售、供應等部門做好業務單位往來賬對賬工作。

6、及時抓好了日常材料物資原始憑證的傳遞和和出入庫單據的審核,儘量做到向標準化、規範化和及時性、準確性的程度邁進。

7、完成月度資金預算的編制,報領導批准使用,合理組織並安排資金支付。

8、做好財務部人員輪崗工作。

9、完成各種財務報表的編制及上報工作。

10、完善減免稅上報所需材料。

11、建立區域瓦斯治理台賬。

12、完成食堂帳的憑證編制、審核記賬、貨款支付等業務。

13、完成了會計檔案的交接工作。

14、組織有關財務人員對安全知識、營業稅、房產稅、增值稅、個人所得稅等有關財務、稅收方面的資料進行學習,從而加強業務知識,提高業務技能。

15、認真負責並做好了財務科的日常工作和礦領導交辦的其他臨時工作任務。

2024月份工作總結 篇6

辦公室的工作總是緊張忙碌且十分重要。因為辦公室是樞紐部門,也是溝通協調部門,辦公室的工作很多時候都需要大家積極配合,而我們也會盡力配合大家乾好一切後勤服務工作。八月份具體工作總結如下:

1、8月x日建軍節舉行了以“煤礦八一、歌聲飛揚”為主題的活動並記錄,以增加節日氣氛,豐富職工業餘文化生活。

2、8月x日舉行以“我們是一家”為主題的全體員工會餐活動,對七月份做出總結,同時也對八月份提出計畫,並增強員工的團隊意識。

3、由於七月份人員情況有變動,八月份重新完善人事檔案。

4、對在礦工人建立人事檔案,並整理存檔。

5、在工人培訓完後辦理上崗證並蓋章後方可下井作業,以便於對工人的管理。

6、每周一負責組織宣誓活動,並記錄。另外每天在班前會上進行員工宣誓。

7、警示欄、獎罰欄、宣傳欄每月做一次更新,不斷豐富礦區文化建設。

8、做好來電記錄、來訪接待工作,及時上傳下達。

9、於8月x日組織全體員工學習專題講座,並記錄。

10、繼續完善公司會議記錄、礦會議記錄、員工宣誓記錄、義務勞動人員記錄和其它記錄。

11、購買所需辦公用品,做好後勤服務工作。

12、列印、複印所需檔案和資料,並填寫列印複印登記表。

13、對上級下發的檔案一一組織學習,並設傳閱卡和貫徹登記表。做到及時上傳下達。

14、接待一切來訪人員。

15、組織各種會議的召開。

16、對人員出勤進行統計、整理。

17、分別給工會活動室、黨員活動室做了工會、黨員牌板。 八月份的工作雖然我們也很盡力,但肯定會有不足之處:

1、繼續完善安全警示標語,特別是工人宿舍,讓他們時時刻刻把安全牢記於心。

2、不能合理安排各項工作。

針對七月份工作中存在的不足,在九月份的工作中,我們會盡力彌補不足,開拓新的思路,更好地發揮好辦公室的職能作用,具體計畫如下:

1、9月x日中秋節組織舉行聚餐活動。

2、由於工隊人員有變動,八月份重新完善工隊人事檔案。

3、每周一負責組織宣誓活動,並記錄。另外每天在班前會上進行員工宣誓。

4、繼續完善安全警示標語,特別是工人宿舍,讓他們時時刻刻把安全牢記於心。

5、警示欄、獎罰欄、宣傳欄每月做一次更新,不斷豐富礦區文化建設。

6、做好來電記錄、來訪接待工作,及時上傳下達。

7、組織學習專題講座,並記錄。

8、配合公司做好工人體檢工作。

9、給礦區內設計製作牌板,使礦區內有濃厚的文化氛圍,也豐富職工的文化生活。

10、由於九月份公司要工資打卡發放,積極為此項工作做好準備。

11、積極主動地在以礦長為首的領導班子的帶領下,搞好各項工作。

2024月份工作總結 篇7

為解決我縣重點信訪村突出矛盾,按照縣委組織部的有關安排我於20xx年5月1日被選調到我鎮八里橋村。由於該村移民信訪情況較為嚴重,因此我迅速進入角色,現將我掌握的一些情況匯報如下:

一、基本情況

八里橋村位於馬頭營鎮東南部,距鎮政府所在地10公里,東臨冷大路,南鄰沿海公路,交通便利,地理位置較為優越。現在的八里橋是一個聯建村,由原來的八里橋村和樹行子村聯建而成。全村共有201戶,618人,黨員35人,1825畝耕地,村內年齡結構以中年人為主。20xx年初經"兩委"換屆,現在村"兩委"班子由5人組成,其中村委3人,支委2人,村民代表8人,黨支部書記兼村委會主任安樹森,黨支部副書記陳長珠。

二、該村主要經濟結構

該村民眾收入主要以水稻種植為主,人均土地面積4.5畝,但土地鹽鹼化程度較高,土地貧瘠,主要依靠潘大水庫來水進行灌溉,農田基礎設施薄弱,土地依賴性較大,種植結構單一。村內每戶都養有貉子、貂、狐狸等珍貴皮毛動物,受皮毛價格影響,現在養殖數量較少。

三、村內基礎設施建設

我村主副幹道全部實現硬化,村內綠化完成90﹪以上,受鹽鹼地影響主要以栽植白蠟、榆樹、椿樹和洋槐為主。村民活動廣場及村址透明牆正在緊張的施工建設之中,預計6月中旬完成。

四、今年的重點工作安排

1、下大力度解決我村移民上訪問題,耐心細緻做好上訪人員的思想疏導化解工作,最大限度的確保不再上訪。

2、為有效整治村內生活垃圾亂堆亂放現象,村內計畫為每兩戶修建一個2米長的水泥注垃圾池,並有村內出車派專人負責定期進行清理,從而徹底解決我村的淨化問題。

3、繼續加大綠化程度,修建排水溝,道路兩排安裝路燈,實現村內的亮化。

4、學習外地的先進經驗,引進博士灶等新能源進行推廣利用。

2024月份工作總結 篇8

一、教育教學方面

因我班幼兒年齡較小,對人對事還沒有形成一定的定律,做什麼事都是隨心所欲,不受約束。因此我班將9月份的工作重點放在了對幼兒的一日常規培養上。通過《找朋友》《我是好孩子》等遊戲活動,讓幼兒認識了自己的毛巾、杯子、椅子;遊戲《請你跟我這樣做》等則初步培養了幼兒聽指令活動的習慣;兒歌《好朋友》等讓幼兒初步知道了該如何去與小朋友相處。《我是好寶寶》《我最棒》等活動則教育了幼兒要做個有禮貌的好孩子,激發了幼兒的自信心。

另通過不斷的反覆的訓練,讓幼兒熟知了各個活動環節的音樂節奏,當不同音樂響起時,知道了該如何去做;與此同時,我們還將幼稚園的教育理念貫徹落實到了我們的一日教學活動中。首先是將字卡溶入貫穿至了整個活動之中,通過加強幼兒對字型字音的熟悉,從而鞏固了幼兒對字詞本身的記憶,豐富了幼兒的辭彙量的。另幾乎所有的活動都以遊戲形式進行,讓幼兒在遊戲中學,學中玩,寓教於樂,激發幼兒對學習的興趣。

二、衛生保健方面

為了確保班上每一位寶寶的身體健康,我班三位老師分工合作,相互配合,嚴格執行幼稚園的各項規章制度,對班級衛生做到了一日一小掃,每星期一大掃。幼兒的口杯、毛巾堅持每天放學後用消毒水浸泡半小時,清洗乾淨後再放消毒櫃消毒。飯後擦嘴的毛巾更是做到了用一次消毒一次。玩具每星期五消毒一次,班上每晚堅持開紫外線消毒燈消毒2小時。幼兒的被子每兩星期帶回家翻洗晾曬一次。確保了班級的乾淨整潔,為幼兒營造了一個溫馨舒適的學習、遊戲環境。

三、家園聯繫方面

開學第一個星期,為了讓家長更加安心,我們堅持每天都給坐車的寶寶家去電話,及時向她們反饋寶寶一日在園情況。親自接送的家長,我們也是利用晚上來接寶寶的時間,及時向家長匯報寶寶一日在園表現。待家長和寶寶的情緒逐漸穩定後,我們則改為不定時的進行電訪。同時每周都會按時發放《家園聯繫手冊》,反饋寶寶一周在園表現。如當天寶寶在園有什麼特別的表現,我們也會寫上一張小便條放在書包帶回家,便於家長了解,做到真正的家園共育。 在下一個月里,我班需要進一步加強的是:對寶寶的安全教育工作,從各方面提高寶寶的自我防患意識。同時也要繼續加強對幼兒的常規培養。

2024月份工作總結 篇9

一、 九月份計畫完成情況

1、九月份計畫了八項工作任務,完成了其中的六項。兩項未完成。一是邀請呼供安監專工進行新《安規》的培訓。主要是由於呼供開展第二輪安評,抽不出人員和時間。所以安監部將試卷印發到各相關部門,自行組織考試。二是拉動內需工程的施工現場檢查。

2、需強調的一點是:10KV地理接線圖各所已繪製完畢,並交到安監部。為了準確無誤,還需要各所的所長在秋查的外查階段重新審核。如確認沒有錯誤,安監部將各所繪製出的圖紙印刷成冊。

3、八月份跳閘頻繁的原因,雷擊過電壓是原因之一,另外一個原因是巡視檢查不到位。

二、發現的問題

1、工作票的內容並未真正的貫徹落實到實際的工作當中。在downhot縣委西側面107號變台工作時,“兩票”已辦理,而且內容也無明顯的差錯,但在施工開始時,安全措施未布置好之前(地線沒有掛好),工作負責人便已登桿作業了。

2、供電所對所轄的運行設備管理不嚴不細。如9月x日,停武變914大門市部分段開關,李二瑞施工作業組進行因提高路基需更換電桿的工作,此處正好是武變914和可變957同桿雙電源的地段,在施工過程中沒有可鎮所的任何人到達現場。另外一個是大豆鋪電工組所轄範圍什八台村因外力破壞燒毀變台,22號發生的事情,23下午沙場的電工將熔斷的熔絲自行修復送電,當地的村民通知了大豆鋪電工王智,24號早晨王智才到達現場,27號才通知站長任俊林。

三、獎罰決定

1、可鎮供電所罰:200元。

2、服務公司周利毛罰:200元。

3、大豆鋪電工組罰:任俊林100元,王智200元。

四、針對發現的問題和我公司目前開展的工作,安監部制定了十月份工作計畫:

1、配合拉動內需工程,做好現場監督檢查。

要求:①、因安全員是雙重領導,這么大面積的施工必須啟動三級安全網,發揮其監督檢查的作用。

②、以所為單位,那個所有施工現場,那個所的安全員必須到位,安監部人員流動檢查,主要檢查安全員的到位和監督情況,發現一次不到位罰款200元。

③、在拉動內需工程期間,所內的安全員可直接領導站內的安全員進行監督和檢查,同時也可監督和檢查所、站長的到位情況。

④、安全員必須做好施工現場檢查記錄。

⑤、全面運用現場標準化作業軟體。特別是配變台區的工作必須運用此軟體。

⑥、各工作負責人開好班前會、班後會並做好相應的記錄。

⑦、缺少安全工器具的儘快領用。

2、完成領導交辦的各項工作任務。

本月的安全活動主題是:立桿的要求和注意事項。

2024月份工作總結 篇10

10月份工作總結:

1、完成大練兵活動的人員安排和完成班組負責的牽引桿和小推車的維護;學習關於加強飛機牽引保障的安全提示;學習安全信息簡報事件飛機前起落架掛耳機。

2、加強人員的疫情防控意識,對每天的疫情掃碼進行統計。組裡採取小程式投票的方式來對疫情掃碼進行統計,並在每天12點以前在班組群里已詢問的方式進行提醒。因境外疫情嚴重和國內疫情突發的情況,要求組員加強自身的疫情防控,做到勤洗手、戴口罩、少聚會。

3、分部對特種車輛進行分配並安排專門負責人,並對組裡人員進行了車輛管理的分配。要求組員對相應的車輛維護進行配合,並聽從車輛負責人的工作安排,加強對《工作程式手冊》的培訓和學習並加強對自身的技能的學習和提高。

4、對公司下發的近期不安全事件展開學習和培訓。

5、耿晨竣暫時安排接機工作並持續關注其健康。

6、完成對10月底換季航班的人員工作安排並持續關注後續的.換季航班。

7、對分配到組的歐陽海平進行專人負責,在保證勤務工作的同時對他的維修工作視情開展一定培訓。

8、完成對員工的引導實操和應急情況處理的培訓,能獨立上崗並能完成引導車工作。

9、組裡新增現場調度人員明確其職責並能更好更合理的安排人員的調度,讓工作能有效合理的進行。

10、通過違章事件的整改,促進全班組對安全以及規章的徹底學習。

11月份工作安排:

1、加強人員的疫情防控意識,加強人員行蹤的報備、儘量避免去人流密集的地方、避免參加不必要的聚會。

2、進入生產倒計時100天,加強人員的思想和安全意識。避免出現因人為因素而造成的不安全事件。加強人員的身體狀態和工作狀態的了解和關注,合理的對人員進行安排和分工。

3、加強對引導工作的關注,觀察他引導車工作有無易錯的問題和他對引導應急情況的處理能力;加強對身體狀況的關注並對其的身體狀況和工作狀態安排工作,讓其能有效合理的參與到工作中;對勤務工作的傳幫帶有序進行,使其能更好的適應和更有效的完成勤務工作。

4、持續開展對分公司手冊的培訓和學習,確保“四個意識、五個到位”落到實處,加強對分公司下發的安全學習檔案進行學習,並“舉一反三”結合實際工作情況運用到實際工作中去。和理有序的對不安全事件進行防控,使各項維修工作能更加有序、有計畫地進行。

5、做好班組內部檢查,班組安全隱患排查,進一步識別分部和班組記憶體在的安全風險,做到發現問題立馬制止,事後對問題進行原因分析、安全隱患和防控措施。並把該問題作為班組內的專項問題來對待。

6、加強組員對《工作程式手冊》的培訓,特別是接送機程式和橋載內容的培訓,加強接送機時的安全風險意識和思想,杜絕因人員意識不到位而發生的不安全事件,要求組員要做到依據《工作程式手冊》的內容自我梳理自身的問題提高自身的安全意識和思想。加強對橋載內容的培訓為後期機場安裝橋載設備做準備,提高人員的“舉一反三”的意識,避免類似於CRJ900扭力臂沒安裝到位和不知道扭力臂怎么樣才是安裝到位的事件再次發生。

2024月份工作總結 篇11

雙節同慶的十一長假,給全國各族人民帶來喜慶,亦給我校師生捎來歡樂!

為了讓師生將這愉快的心情帶到教育教學和學習中去,我們高二十月份主要開展了如下幾項工作:

1、年級及時召開了年級教師工作會。會上通報了九月份年級教學常規檢查情況,要求老師加強教學研究,能日進日新;加強課堂管理,講究課堂藝術,能高質高效;注意出勤紀律,在辦公室閒談莫過5分鐘。

2、堅持了每周一次的班主任例會。要求班主任除做好日常管理工作外,還應加強學習,爭當一個優秀的班主任。

3、組織了重點班學生的座談會,對平行班進行了班風、學風和教學情況的問卷調查。

4、十月份開始,重點班的任課課教師不惜犧牲自己的休息時間,利用星期六下午給學生補課。

5、加強學生寢室管理。在班主任摸清住校生的各種情況後,年級在每個學生寢室門上貼上信息標籤,方便值班人員進行管理。

6、加強甲流的防控工作。年級堅持晨、晚的學生體溫檢查,有問題及時匯報,不麻痹,不大意。

7、繼續加強學生行為習慣的養成教育。

8、配合政教處成功地舉辦了學校第三屆篝火晚會。

總之,只有認真才有成功;只有踏實苦幹才有高質、高效的教育!

高二年級組

20xx年11月8日

2024月份工作總結 篇12

新年伊始,也是一年中比較寒冷的季節,在這樣的特殊時期,我們隊幹部職工心往一處想,勁往一處四,幹部努力做好安全管理,職工恪守崗位責任制,生產工作中沒有出現違章現象,沒有發生一起安全生產事故,為全年的安全生產打好了基礎,開好了頭。

一月是一年的開始,我隊的安全管理工作緊緊圍繞著*公司一號檔案精神要求,起好步,開好頭。為了使全隊的幹部職工的思想和行動統一到《*20xx年HSE工作要點》上來,在公司召開了安全大會後,我單位立即又組織職工召開全隊職工大會,認真學習公司一號檔案,對*20xx年HSE工作的指導思想、工作方針、工作目標、主要任務和保障措施等內容進行反覆的解讀和宣講。使職工能從思想上認識和知識上理解HSE對我們開展安全管理工作的重要意義和指導作用。按照公司的20xx年HSE工作要點的要求,制定了本隊的經營管理及QHSE管理目標及措施計畫,向職工進行宣講,教育幹部職工明確工作方針、明確工作目標。長期的安全教育與短期的具體工作互補,我們及時地將近期工作任務傳達到每一個幹部職工,帶領幹部職工共同努力完成各項工作。 在做好安全思想教育的同時,還積極做好環境因素識別和風險評價工作。此項工作是年初安全工作的重點工作,為將此項工作做好做紮實,我們首先是制定工作計畫,安排專人負責,組織職工具體實施。按照計畫加大安全培訓教育力度,相繼開展了危害識別和風險評價、環境因素識別和影響評價、崗位工作風險評價、工程作業風險項點風險控制規範等方面的知識培訓。組織帶領職工對本崗位的工作內容逐項進行危害分析,學之以所用,用之以促學,使職工的培訓學習有學有用,學用結合,增強了學習培訓的實用性。按照計畫全隊幹部職工完成了本崗位的崗位工作危害分析和安全檢查分析。

春節臨近,做好春節期間的安全工作是這個時期的重點。為了讓職工們能在春節期間不受生產任務的影響,全身心地放鬆過好春節,本隊的生產運行計畫編排的非常地滿,幾乎天天、出早車,突擊性和臨時性的任務也增加了許多。我隊安全管理工作也按照生產實際和調整的安全工作方針和方法,為了保證生產任務的安全進行以及其它方面的安全管理,我們隊及時根據公司對安全管理工作的要求制定了《春節安全特別管理措施》,對安全管理工作所涉及到的方方面面的工作都做了詳盡的規定,特別是加大了幹部盯井、幹部值班以及各項檢查的管理力度,規定為幹部巡井隨時檢查。

特殊時期的安全管理工作的力點是落實制度,加大檢查。在落實制度上,幹部率先垂範,在“嚴字當頭”這上下功夫,“領導帶了頭,民眾有勁頭”。隊幹部以身作則,帶動職工自覺地約束自己。在落實規章制度的過程中,用具體的動作,把工作做深入,把制度落實到每一個部位、每一個環節、每一個人身上。杜絕在制度落實中出現“變通”、打折扣的現象。在強化制度落實中,有效地將生產中的隱患遏制在萌芽狀態。在加大檢查上,按照公司《春節期間安全生產工作安排》的要求,我隊安全管理工作小組從場地到車間,從室內到室外,按照節日期間的安全工作的要求進行了深入細緻地做好自查自改。為保證春節期間我隊的職工能安安全全地過好春節,根據我隊對職工民用氣安全責任區的劃分,各路責任人帶領著民用氣安全使用監督員,對全隊的職工家庭的灶炬、燃氣熱水器等燃氣用具逐一進行了入戶檢查。查出不不安全問題4個,全部當場整改完畢。18日我單位又接受了公司的全面檢查,通過公司對我單位工作檢查情況,除了一線基礎資料不合格,沒有發現其它重大問題。通過我們針對生產工作的實際,及時調整安全工作的方針和方法,既做到了安全,又保證了生產任務的完成,很好地解決了安全與生產的矛盾,也確實做到了“抓安全保生產”。

儘管在一月份我們在安全生產方面做了一些工作,沒有出現安全方面的問題,但是這不等於我們的安全工作就做好了。安全工作只有更好,沒有最好。這是我們做好安全工作,不斷取得新的更好的成績的理念,也是我們做好更安全的指導思想,我們將保持這樣的好成績。

2024月份工作總結 篇13

為進一步改變工作作風,達到提高工作效益、靚麗時尚春熙的目標。根據區委、區政府的統一部署,百年春熙公司以嚴肅紀律意識為基礎,充分明確責任分工為方式,努力做好春熙路資產處置、市政設施建設維護等工作,現將有關工作匯報如下:

一、切實抓好市政設施建設,繼續做足文明城市複查準備

為迎接全國文明城市複查, 我公司繼續為提升春熙路步行街的整體面貌做好充足準備。首先,分別在順城大街青年路路口、太平洋影城門口增設鮮花擺放點,為春熙路帶來了新的面貌;其次,對中山廣場公廁進行了全面翻新,包括公廁的牆面以及公廁內的公共設施;再次,維修維護了春熙路、青年路、紅星路、正科甲巷的部分地磚,以及正科甲巷和紅星路路段的路燈,翻新了“百城萬店無假貨”的活動標牌,增添了春熙路的絢麗色彩;最後,協助春熙路街道辦事處、鹽市口街道辦事處、合江亭街道辦事處又增設了四個警務值班崗亭。

公司每日安排工作人員對廣告位的安全、整潔進行檢查, 對凡是不規範的廣告位進行督促整改,確保廣告位的整體效果乾淨、大方。為達到春熙路全面的統一規範,公司協同春熙路街道辦事處處理春熙路大科甲巷25號違章建築相關事宜。

二、學習先進經驗,改進工作方法

為促進春熙路商業步行街創新發展,實現管理運營模式最佳化升級,20xx年x月,百年春熙公司組織職能部門負責同志對澳大利亞悉尼、布里斯班、香港銅鑼灣等地進行實地考察。

為使春熙路能與世界上不絕於口的其他時尚城市相媲美,公司組織安排總經理及相關部門負責人考察學習,開放視野,增長知識,吸取國外成熟商業街區的先進管理辦法,立足於公司實際總結經驗,進一步改進工作方法。

三、自查自糾,完善各項規章制度

按照《成都市構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施意見》和《錦江區推進和構建懲治和預防腐敗體系基本構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施意見》(錦委辦?20xx?54號)的要求,公司庚即組織學習檔案精神,整理、收集相關資料,進一步加強研究、掌握工作動態,形成體系性的自查自糾格局。

全體職工認真學習《廉政準則》,以此為據高標準、高要求的進行自身檢討,深入的規範日常工作的行為。為樹立全體職工厲行節約的優良品質,根據《成都市錦江區機管事務管理局關於進一步加強空調運行管理的通知》(錦事管發?20xx?4號)的精神,公司立即將檔案要求通知到每位員工,並形成書面的自查報告材料。

四、加強資產管理,確保資產的保值增值

在公開、公平、公正的基礎上,百年春熙公司委託聯合拍賣公司對春熙路北段47號門前形象展示亭進行了拍賣。同時,繼續清理查驗資產契約,對即將到期的廣告位、展示亭及臨時建築租賃契約,聯繫有關承租人如期繳納費用,8月收取了臨時建築

特步專賣租賃費10餘萬元,並督促了春熙路西段臨時建築1153152萬元的繳納事宜。與此同時,公司依照登記、造冊的契約資料,及時完成了對臨建、展示亭、廣告位進行了補充協定的簽訂工作,8月,簽訂廣告位使用契約4份,金額48餘萬元。

在審批外展活動方面,公司嚴格把關,本月共審批開展外展活動11場次,實現收益50餘萬元。

五、十二月工作計畫

第一,繼續加強培養全體職工的清正廉潔思想意識,築牢思想防線,遏制腐敗現象的滋生。

第二,加大安全防汛、防火工作宣傳檢查力度,提高安全意識;與消防、物業服務對象等共同做好春熙路的防火、防盜工作。

第三,加強空調運行管理工作的培訓。

第四,梳理十二月份擬處置廣告位、臨時建築、形象展示亭,繼續做好資產處置、資金催收、契約審核等工作任務,確保資產的保值增值。

第五,認真落實廣告管理的日常巡查工作,確保廣告活動的規範進行,並對已到期和即將到期的廣告位進行分類管理,保證各部門工作之間的協調性。

2024月份工作總結 篇14

本人入職4個月以來在各位主任領導與同事支持下愛崗敬業,恪盡職守,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結:

本人主要負責部門數據統計、信息收集傳遞、資料管理、內務管理。日常工作中包括:負責部門考勤表製作工作、負責部門工作例會的紀要、負責部門ISO質量管理體系檔案和收發工作、負責設備信息的建立及報表(包括設備運行情況、故障情況記錄與統計)、負責部門辦公用品和勞保用品的領用和發放、負責通知等信息的傳達、及時處理部門領導下達臨時工作。

在過去的4個月裡,在領導的指導下和同事幫助下,對工作漸漸熟悉和上手。根據車間同事上班時間和情況製作考勤表是每個月需要及時準確地完成的工作。現在能獨立較好地完成考勤表、部門補休累計表、部門年休表並發放到車間同事核對。生產和設備運行周記每周錄入以及設備故障時間情況統計讓我對公司設備有了一些了解。除了每周的部門例會需要參與並且記錄紀要,電儀車間每周四也召開周例會,通過完成每周的部門例會紀要和電儀車間周例會紀要不僅學習了部分相關專業辭彙也對日後工作要有了很大幫助。此外,還需完善資料管理工作。每月定時發放勞保用品和辦公用品領取的登記工作。

協助辦公室主任做好工作。瑣碎行政工作,但為了使工作做得更好,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內學院的工作已經可以掌握,明確了工作的程式、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好放入貼好標籤的資料夾內,給大家查閱檔案提供了很大方便。

(2)做好了各類信件的收發工作,201*年底協助好辦公室主任順利地完成了201*年報刊書的收訂工作。為了不耽誤學院、大家的工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發到部門及個人。

(3)協助好辦公室主任做好學院的財務工作。財務工作是學院的一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,並認真登記,年底以前完成了學院201*年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學院的財務工作正進一步完善規範,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行學院公章管理規定,不濫用公章,不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

(6)認真、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。

本人嚴格遵守辦公室的各項規章制度,謹記領導的指示和並付諸於實際。工作中,始終標準嚴格要求自己,聽從領導、服從分配,對於領導和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都認認真真地去完成。不斷地在工作中學習,在學習中進步,更好地去完成工作,努力使自己從學生向工作者轉變。雖然取得一定進步。仍然存在一些不足,如還欠缺細心。

本人入職4個月以來在各位主任領導與同事支持下愛崗敬業,恪盡職守,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結:

本人主要負責部門數據統計、信息收集傳遞、資料管理、內務管理。日常工作中包括:負責部門考勤表製作工作、負責部門工作例會的紀要、負責部門ISO質量管理體系檔案和收發工作、負責設備信息的建立及報表(包括設備運行情況、故障情況記錄與統計)、負責部門辦公用品和勞保用品的領用和發放、負責通知等信息的傳達、及時處理部門領導下達臨時工作。

在過去的4個月裡,在領導的指導下和同事幫助下,對工作漸漸熟悉和上手。根據車間同事上班時間和情況製作考勤表是每個月需要及時準確地完成的工作。現在能獨立較好地完成考勤表、部門補休累計表、部門年休表並發放到車間同事核對。生產和設備運行周記每周錄入以及設備故障時間情況統計讓我對公司設備有了一些了解。除了每周的部門例會需要參與並且記錄紀要,電儀車間每周四也召開周例會,通過完成每周的部門例會紀要和電儀車間周例會紀要不僅學習了部分相關專業辭彙也對日後工作要有了很大幫助。此外,還需完善資料管理工作。每月定時發放勞保用品和辦公用品領取的登記工作。

協助辦公室主任做好工作。瑣碎行政工作,但為了使工作做得更好,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內學院的工作已經可以掌握,明確了工作的程式、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好放入貼好標籤的資料夾內,給大家查閱檔案提供了很大方便。

(2)做好了各類信件的收發工作,201*年底協助好辦公室主任順利地完成了201*年報刊書的收訂工作。為了不耽誤學院、大家的工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發到部門及個人。

(3)協助好辦公室主任做好學院的財務工作。財務工作是學院的一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,並認真登記,年底以前完成了學院201*年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學院的財務工作正進一步完善規範,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行學院公章管理規定,不濫用公章,不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

(6)認真、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。

本人嚴格遵守辦公室的各項規章制度,謹記領導的指示和並付諸於實際。工作中,始終標準嚴格要求自己,聽從領導、服從分配,對於領導和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都認認真真地去完成。不斷地在工作中學習,在學習中進步,更好地去完成工作,努力使自己從學生向工作者轉變。雖然取得一定進步。仍然存在一些不足,如還欠缺細心。

2024月份工作總結 篇15

為認真貫徹落實市運管處在市區出租汽車行業開展服務質量提升月活動精神,公司充分認識到開展服務質量提升月活動的重要性,以實際行動積極展開計程車經營行為專項整頓,從乘客反映較強烈的服務態度差、不按規定使用計價器、亂收費、故意繞道,強行拼客等惡劣行為的頻繁發生,造成乘客投訴不斷等方面入手,制定了專項整頓實施。投入人力、財力,加大路檢路查頻率,重點加大夜間檢查次數,強化二駕參加培訓學習率,增加刷卡次數,舉辦違規違章駕駛員培訓班,制定退出機制,與從業人員簽訂承諾書,採取明察暗訪,建立駕駛員黑名單制度,提高計程車駕駛員準入門檻,建立公司內部舉報違章、違規經營獎勵制度,充分調動所有從業人員積極性,讓他們清醒認識到,爭做傳播文明新風使者的榮譽感和責任感,違章、違規經營是可恥的。通過一個月的專項整頓,駕駛員經營行為進一步規範、車容車貌得到明顯改觀、駕駛員遵章守紀、文明服務意識明顯增強,亂漲價、不按規定使用計價器等違章違規現象明顯減少,具體做了以下幾方面工作:

一、強化組織領導,落實管理職責。

為保障計程車經營行為專項整頓工作在公司健康、有序地開展,經研究決定成立計程車經營行為專項整頓工作領導小組,由陸克進董事長任領導小組組長,趙家洪任副組長,成員有李東明、饒延智、龔偉寧、程政洲、金成忠、劉保林、徐立、趙昊、蔣中輝。領導小組下設稽查辦、暗訪辦。李東明任稽查辦主任,負責專項整頓工作的組織、宣傳、發動和落實。龔偉寧任暗訪辦主任,負責上路乘車暗訪,了解路上車輛經營服務情況,對暗訪中發現有違章行為的車輛後,轉交稽查辦處罰。兩辦公室成員密切協作,確保專項整頓工作達到預期效果。

二、深入宣傳,營造活動氛圍。

開展“服務質量提升月”活動,是維護出租汽車經營者和廣大乘客的合法權益,提升出租汽車服務水平和服務質量,樹立出租汽車行業良好形象。我公司以市運管處開展這項活動為契機,制定了和相關考核細則,與11月26日、11月27日全天,12月8日下午分別召開了由400餘名駕駛員參加的動員大會,貫徹了活動工作目標,學習了市運管處活動檔案精神,同時向駕駛員傳達了公司將在這一次活動期間成立明察暗訪小組,要求所有從業人員必須積極配合檢查。利用一天時間上路集中發放活動通知400餘份,並編印活動簡報1期,發放活動簡報420餘份,橫幅一條,利用GPS發布活動信息60餘條,在這次活動期間,公司為將這次活動推向高潮,先後找了淮海晚報、淮安電視台分別進行跟蹤報導此次活動情況,進一步營造活動氛圍。

三、建立從業人員資質審查考核制度。

針對計程車經營特點分散性、流動性,尤其是受利益的驅使,車輛承包人更換二駕的頻率特別高,從業人員隊伍素質參差不齊,在日常經營中發生一些文明服務意識差、不按規定使用計價器、強行拼客、宰客、拒載等違規違章現象的,多為“二駕”。公司制訂了二駕管理考核辦法,凡是承包人聘用二駕,必須到公司辦理,首先對證件進行審核,然後要通過公司組織的行業行規知識的考試,必須繳納3000元的服務質量履約金後,方可辦理服務證,通過這些措施達到淨化從業人員隊伍整體素質。

四、強化教育管理,引導從業人員文明服務。

從嚴二駕教育管理制度,總結以往有關行業、行規精神二駕得不到貫徹的弊端,把好教育關,做到逐車過堂,確保主駕,二駕必須參加培訓教育,對請假不能到會人員,採取集中補課與處罰相結合,在這次服務質量提升月活動期間,主駕到會率為98%,二駕到會率70%,對後期集中補課主駕及二駕計73人,分別對每人罰款20元,總計罰款1460元。通過這種措施,讓從業人員認識到計程車行業的特殊性,規範經營的重要性,在經營中不得發生不打表、拒載、強行拼客、亂收費等現象而被乘客投訴。

五、建立信息網路投訴舉報反饋處理制度。

公司對乘客投訴或上級部門轉來交辦事項,有專人負責,並且都會給予及時調查落實,不管有責或無責投訴,公司都會做到耐心的解釋,並將處理意見及時的反饋,做到處理率、反饋率均為100%。

目前由於計程車行業出現個別不規範經營現象,導致一些網民在淮水安瀾等網站炒作,已嚴重影響計程車行業的發展。當公司得知此事後,特別重視,安排專人負責查看淮水安瀾等一些網站上關於計程車的情況,做到信息及時了解、反饋,將影響行業發展的隱患處置在萌芽狀態。

六、對違章違規駕駛員舉辦培訓班。

為進一步規範計程車經營行為,減少乘客投訴,公司對今年來違章、違規的62名駕駛員,舉辦兩期培訓班,凡是參加培訓的人員,首先要學習行業、行規知識;公司還組織違規駕駛員考試,考試不達90分,繼續培訓,直至考試合格為止;培訓人員還向公司簽了《承諾書》,保證今後不再發生以往違規經營現象,否則將被清退或被解除承包契約。公司舉辦違規、違章經營駕駛員培訓班一事,已在淮海晚報11月29日A2版登出,社會反響很好。

七、建立違規經營舉報獎勵制度。

為了使服務質量提升月活動取得實效,達到全員參與,公司推出違規經營舉報獎勵制度。所有從業人員在日常營運中,發現本公司車輛駕駛員有違章、違規經營行為的,能夠及時舉報給公司,一經公司查實,確定有違規現象,公司將及時對違規者進行處罰,舉報人將會得到處罰額25%的獎勵。

舉報獎勵制度出台後,在11月27日上午,公司蘇HZ0647駕駛員在南站候客,當時該車車上已經有一位乘客,該車未能及時帶乘客走,還在那裡等另外一位乘客。這一現象被公司蘇HZ0815駕駛員發現後,這位駕駛員及時與公司聯繫,公司將蘇HZ0647駕駛員喊到公司了解情況。通過公司核實,蘇HZ0647有違規經營現象,公司對駕駛員處罰200元,對蘇HZ0815駕駛員給予50元獎勵.

通過這種方式方法,充分調動從業人員積極性,又起到相互監督的作用,讓一些想違規人員不敢再違規,這樣一來,公司相當於又多了400多名路面監督人員。

2024月份工作總結 篇16

(1)短短几個月時間,雖然自己做了一些力所能及的工作,但是與一個優秀的市場員工標準相比,還有一定的差距。表現在:

1、由於經驗少,從事管理工作時間較短等原因,雖然能夠充分認識創新在管理工作中的重要意義,但創新意識不夠強;

2、由於多種原因,有時對於工作中相關問題的處理,協調難度大。

3、遇事經常換位思考的能力有待進一步加強。

4、在工作和生活中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進一步改進。

我認為:勇於承認缺點和不足並正確認識,在以後的工作和生活中不斷加以改進,對於自己來講是開展好工作的前提和保證。

以上是我個人任職市場部工作以來的小結,也是我個人XX年上半年工作總結 ,不足之處,請領導指正。

(2)存在問題:

1、通過對本年度銷售指標的分析,反映出部門的日常管理工作需要進一步加強。

2、整體的資金回籠不理想,未達到預期要求。

3、新業務的開拓不夠,業務增長少。

(3)回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於民眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公僕,為全面建設社會主義新農村作出自己的貢獻!

(4)新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰。我們辦公室全體成員決心再接再厲,使工作更上一層樓。

(5)在今後的工作中,我隊將一如繼往地對安全工作狠抓落實,加強對員工的安全教訓,提高全員安全意識,更好地完成上級下達的各項生產任務。

(6)新的一年已經來臨,我們將在總結過去得失的基礎上,與時俱進,開創教導工作的新局面,爭取取得更好的成績。

(7) 總之,這一年以來,我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論歡笑或淚水,都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏。相信愛心社的明天會更好!

2024月份工作總結 篇17

到現在為止,我已經在開票這個崗位上頂崗實習了一個月了。在這個月中,經受從對這份工作的不生疏到慢慢上手的整個過程。現在自己還清楚地記著第一天自己剛接手這份工作的情形:由於自己的業務不生疏,加之訂單數量很多、電腦很卡、印表機不給力、時不時的兩個人還要擠一台機器,感覺總有打不完的訂單,完不成的工作,第一天的工作讓我很是抓狂。在這一個月的過程中,總會消逝一些這樣那樣的問題,雖然之前師傅教過並且的確自己也做了筆記,但實際操作起來,還是得不停地問師傅。雖然每天忙忙乎乎的,但我感覺很充實。 在這一個月的時間裡,讓我對“開票”這個工作崗位有了重新的熟識。我學的是藥品經營與管理專業,在高校期間,學校曾給我們開展過GSP實訓,模擬過藥品從選購入庫到銷售出庫整個銷售流程。那時候就感覺開票只是一個動動手指敲敲電腦就能完成的簡潔工作。現在讓我感覺開票其實沒自己高校時想像的那么簡潔。它是一個很系統並且需要不斷與人溝通的工作。

在過去的`這一個月中,我有許多做的不好不到位的地方,我希望能夠得到同事們的指正,我會虛心接受,認真改正。在其位謀其政,我會用我最大的努力去做好自己的本職工作,我有信念做好自己的本職工作。請領導放心,我會用我的實際行動去履行我的諾言。

在此,我感謝在我工作及生活中消逝的每一個人,在這個城市遇到很多人讓我感覺很溫和。 建議:

基藥打回執和司機送貨清單的紙太薄了,建議換一些厚一點的。

20xx年1月4日

2024月份工作總結 篇18

今年七月初我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫忙下,較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我一個月試用期的工作狀況簡要小結如下:

1.嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,並嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規現象。

2.主動學習、儘快適應,迅速熟悉環境,了解報批報建工作資料。主動、虛心向領導、同事請教、學習,基本掌握了相關的工作資料,工作流程、工作方法。

3.工作用心、認真、負責,透過不斷學習、請教,總結積累,較好地完成了領導安排的各項工作任務。

1)、在領導的安排下,與上海設計部用心溝通和聯繫,就梅墟項目與政府各相關部門用心溝通和徵詢,為方案的順利進行帶給了有效幫忙。

2)、憑工作經驗和進度,結合公司實際,努力把工作計畫與工作進度密切結合,使計畫和進度有效、有序進行。

3)、根據項目狀況,結合公司一級計畫,有預見性地開展工作,努力在條件成熟的狀況下把所有與項目有關的事務提前進行並完成。

4)、盡所能和所掌握的關係,配合併幫忙其他部門完成相關工作,帶給我所能帶給的幫忙。

5)、在計畫要求時光內,提前完成立項備案,為項目正常進行帶給了條件。

6)、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文本和製作,為下一步工作做好最充分的準備。

7)、與土地部門用心溝通,加強聯繫,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,並在有效時光內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為項目進行帶給了有利保障。

8)、配合公司領導對土地交接工作進行用心的跟蹤和有效監督,為領導做好參謀,為土地順利和正常交接帶給本人職責範圍內所能進行的工作。

9)、利用個人關係,用心為其他部門帶給力所能及的幫忙和支持,熱情無怨言。與同事之間__相處、加強溝通、團結協作,以儘快更好的融入團隊。

4.存在問題及解決辦法:

1)、由於在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作,對於房產公司的工作資料及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入,這需要領導和同志們的傳幫帶。

2)、工作中有時過於自信,對有些複雜工作估量過於簡單,造成了工作上的被動,有急於求成之狀,求功心切。

在短短的一個月時光里,我個人以為取得了一點成績,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格並予以轉正,我將進一步嚴格要求自我,克服不足,加強學習,努力提高業務水平,充分發揮所長,用心、熱情、認真地完成好每一項工作。

2024月份工作總結 篇19

二年級第一學期,在整個國小階段占一定的重要位置。本學期的教學的指導思想是貫徹黨和國家的教育方針和新課標的精神,落實對兒童少年的素質教育,促進學生的全面發展。

作為二年級班主任,我感到自己所兼任的責任無比的重大。不僅要搞好學生的學習,而且也要管好班級的紀律;況且班級的文化、衛生建設也要搞好,還有學生的德育及良好的行為習慣等各方面都要切實做到實處,貫徹黨和國家的教育方針,一切為了學生,為了學生的一切。

二年級孩子的習慣特別的重要,我從學期一開始就主抓學生的學習、紀律、衛生及其他生活習慣。經過一學期的師生共同努力,有很大部分同學認識到自己的不良習慣並認真改正,在各個方面我都看到了學生的進步,我感到一些欣慰。

在語文方面,三分之二的學生已經對漢字掌握的較好,在默寫、聽寫的時候已經能夠掌握大部分。但我班的學生的小短文的理解和做題方面掌握的不好。在這方面我還應該多下些功夫培養他們的閱讀能力。

在數學方面,我班的學生容易眼高手低,粗心大意。下學期我要多注重他們的實際操作能力。使他們養成勤動手,多動腦的習慣。

2024月份工作總結 篇20

按照第三季度的工作安排,八月份開展的主要工作有:

1、經統計,七月份完成已受理各類房屋申請抵押登記率99.7%,完成他項權證繕證率97.1%。截止29日,本月共完成抵押登記6279件,完成權利價值31.72億元,抵押登記面積完成83.92萬m2,抵押註銷完成2730件,期房變現完成56件,預購商品房抵押轉現房3743件。

2、進一步規範辦事大廳和銀行現場辦公視窗工作,提高視窗服務標準,嚴格落實《工作人員行為規範》。

3、按照實施方案開展創先爭優活動,統一開展“五項活動”。

4、按照“企業服務行動計畫”活動安排,對我辦分包的14家企業進行廣泛的走訪,及時了解、解決企業經營面臨的困難,並做好信息的總結上報工作。

5、開展民主評議政風行風活動的徵求意見工作。

6、根據《鄭州市房地產抵押管理辦公室督查審核制度》的規定要求,對20xx年x月辦理的房地產抵押登記的辦件質量進行了抽查,總計抽查各類登記業務396件,此次抽查情況良好,未發現錯件及超期件,辦件失誤率為0。

九月份的工作重點有:

1、繼續加強行風建設工作,充分發揮幹部黨員的模範帶頭作用,確保各項工作制度的落實。

2、配合局法規處,推動《鄭州市房地產抵押管理辦法》的出台工作。

3、紮實推進學習型黨組織建設、爭當學習型黨員活動。

4、以領導班子和黨員幹部為重點,積極開展“四會一課”廉政教育深化年活動。

5、完成7月份之前的現房抵押檔案整理工作。

6、對鄭州市擔保公司完成一次集中的業務座談和培訓工作。

2024月份工作總結 篇21

我於20xx年9月份加入xx煤礦,於10月份開始在運輸區開始輪崗,在此期間,我與眾多經驗豐富、年富力強的各個專業人士共事,一同在運輸區處理區內各項工作事務,時光荏苒,轉眼間就到了12月份,我在運輸區實習的日子就要結束了,感染萬千,回首過往,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算是經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

非常感謝公司給了我這么一個成長的平台,令我能夠在工作中不斷地學習,不斷地進步,慢慢的提升個人的素質與技能。

在工作上,運輸區區長和書記對我很是照顧,在我剛剛來到運輸區時,我是一頭霧水,根本不知道如何才能熟悉區內工作事項、工作流程,我也不知道如何才能夠慢慢融入運輸區這個大家庭,甚至有些緊張,不知所措,可就在我焦慮、茫然的時候,區長和書記給予我支持,他們耐心十足的給予我指導,從一點一滴教會我處理運輸區各項工作,並時不時的鼓勵我不要害怕,說工作並不像我想像中那樣艱難,只要你有耐心、有責任心,就沒有辦不成的事情,我聽從了區長書記的教誨,慢慢地,我熟悉了運輸區的各項工作流程,工作起來更使得心應手,更加能夠成為區長書記的好幫手。

他們在生活中對我很是關心,在我剛剛參加工作的時候,他們時常關心我是否能夠吃飽、是否能夠睡好,也關心我是否擁有足夠資金來支撐我的日常生活,看到區長書記如此照顧我,我很是感動,雖然就要離開了,不過我對運輸區區長書記充滿感激之情。

經過三個月的運輸區輪崗,運輸區的工作作風更是給我留下了深刻的印象,他們遵章守紀、團結同事、務實求真、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,這些都時時刻刻影響著我的思想和行動,他們勤勤懇懇的工作場景也時常在我的腦海中浮現,我一定會以他們為榜樣,不斷鼓勵我在以後的工作生活中兢兢業業,奉獻自己。

這三個月,我也確實始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創造利益的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,為領導當好參謀助手。

(1)及時匯總運輸區所有職工持證情況,做好從業人員辦證信息統計,為運輸區職工持證負好責任,積極組織相關從業人員參加辦證學習,確保每個職工都能夠參加培訓,都能夠持證上崗,最後再次組織職工參加辦證考試。

(2)為職工培訓負責,切實做好職工安全知識的學習,確保運輸區每日一題的執行,由運輸區職工每天進行對安全知識及本崗位操作規程、煤礦注意事項進行抄寫記錄,並在每月月底進行統一考試,並進行打分,對學習情況優秀的職工給予更高的金額獎勵。

(3)學習煤礦井下各種規章制度、參考標準,及時下井視察運輸區職工工作情況,做到心中有底,並且應該多加留意,及時發現井下隱患情況,如軌道水平差、道岔不嚴、照明不亮等情況,發現問題,及時到區里安排處理,確保煤礦井下的工作正常進行。

總結:

總的來說,這一階段的工作還是順利的,通過這段時間的學習生活,我慢慢的熟悉了工作,逐漸融入社會這個大環境,我相信,在不久的將來,我一定能夠在這個社會中立足,我也相信,在我們新的一代人的努力工作下,集中股份公司一定能夠做大、做強,繁榮發展。

2024月份工作總結 篇22

一、做好教學工作計畫,培養學生的良好習慣。

二年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會、班會學習小學生守則和小學生日常行為規範以及一日常規,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

二、表揚孩子

對於二年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”!當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什麼了,一臉興奮,在家表現也會特別好。

三、加強與家長聯繫。

平時,我能關心愛護班裡的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的心血。當他們有困難的.時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯繫,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。

四、做好後進生的轉化工作,做好個人工作總結報告。

在我班,後進生為數較多,因此,轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈之門。其次要善於發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課餘多跟他們談心,及時了解他們的思想動態、困惑等。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯繫,有利於為他們創設一個健康良好的環境。

五、存在問題

班主任工作千頭萬緒,有時這事未處理完美,那事又接踵而來,有時處事過急,也有言語會使學生沮喪。

總之,在實際工作中,我還有許多做法值得我去探討和總結。在以後的工作中一定提醒自己注意工作方法,使班主任工作邁上一個新的台階。

2024月份工作總結 篇23

一、財務工作:

1、重點工作時間量化:每周五出一次項目統計表,每天出資金餘額表。

2、日常核算工作:要求及時、準確,借支打款、報銷要求在1-2天內處理完畢。

3、提高專業技能:不斷學習提高自己的業務水平和知識技能,為領導經營決策提供真實可靠的依據,不耽誤領導交辦的重要事項。

4、做好財務數據的高度保密工作,謹慎的對待財務電腦數據和一切憑證單據,嚴格杜絕財務數據外泄。

二、市場商務工作:

全年繼續跟進招投標活動的相關工作;並將工作流程進一步完善。

三、資質申報、證件管理工作:

1、乙級測繪資質增加專業範圍;

2、軟體企業認定證書;

3、網路經營許可證;

4、人才3551計畫;

5、系統集成四級證書;

6、土地規劃資質證書;

7、營業執照三證合一等證書年審。

四、固定資產及辦公物資的管理

對公司各部門使用的辦公物資進行統計,並分類建檔存入電腦中,保證物資使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。

包括公司辦公用品採購、發放、保管、使用登記、維護工作等;並履行稽查職能,認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。

辦理固定資產的詳細登記信息,做到公司資產細節化。

五、持續提升人力資源管理水平

加強人才引進培養機制創新,拓寬渠道積極做好招聘及錄用等各項相關工作,從現階段福利待遇和人文環境等細節入手,創造和諧工作環境,保證企業人員因素的穩定性,提高企業競爭力。

六、節約後勤運行成本:

節省資源,水電空調使用方面要科學規劃合理利用,杜絕浪費,加強各環節的的記錄統計工作,並做好後勤費用、辦公用品費用的報銷審核。

七、公司各部門之間的協調工作

運營部必須做好上、下聯絡溝通工作,及時向領導反映情況,反饋信息;搞好各部門間相互配合,綜合協調工作;對各項工作和計畫進行督辦和檢查。

提高辦事的實效性,不斷加強服務意識,持續改進運營部對其他部門的支持能力和服務水平。

加強創新,多搞活動,搞活氣氛,為企業營造良好的工作氛圍。

八、完善管理制度:

起草、制定有關規章制度、工作計畫和其他文稿。做好公司檔案的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公檔案、檔案管理。在檔案收發上,做到下發的檔案適時送達有關部門辦理,為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證。同時,檔案管理做到井然有序,隨時為公司提供查詢服務。

九、加強學習,拓寬知識面:

努力學習專業知識和相關法律法規常識。加強對行業發展的了解,加強對周圍環境和同行業的了解、學習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。

2024月份工作總結 篇24

轉眼春節假期早已結束,這是工作後的第一個年假,我已能順利轉入工作心態,加上人口普查進入市一級核對、修改階段,全國普查數據公布時間已然靠近。下面就近一個月的工作、學習作如下小結:

工作上,人口普查工作進入市一級相關信息核對、修改。由於工作量極大,鎮人普辦積極配合市局工作,我們先後參加了普查表電子掃描、短表相關信息核對、長表和死亡表相關信息核對、部分信息的修改工作,經過跨度數十天的加班加點工作,保證了人口普查數據的準確性、可靠性,這項工作的順利完成,增強了我的辦事認真的態度和辦事責任心。

思想、學習上,通過閱讀大量的黨建、紀檢方面的書籍,了解了三個代表重要思想及保持先進性教育的基本內容,使自己在思想覺悟上有了很大的提高,並積極參加黨員培訓,嚴格按照黨員標準要求自己,爭取在下一季度順利轉正,成為一名正式的中共黨員。另外,我深知,只有武裝起大腦,才能更科學合理的工作。在工作之餘我不斷學習,努力提高自身素質。除了向黨員、幹部學習外,我還積極向村特別助理請教工作經驗,在大家的幫助下,逐漸成熟起來。我還利用空閒時間上網下載國家關於新農村建設的檔案精神,了解全國新農村建設的形勢和動態,學習中國農大教授何慧麗在蘭考當掛職副縣長的工作思路和方法,學習全國優秀大學生村官的工作經驗,不斷充實自我。

回顧過去,我所做的工作既取得一些成績,同時也存在許多的不足,一是執行能力還不夠,不能充分發揮自己在村中的作用,主要表現在某些想法是好的,但是做起來卻感到心有餘而力不足;還有就出缺乏創新的精神,領導布置什麼就做什麼,沒有自己創造性的建議和工作方法,因此工作就顯的比較被動。希望在以後的工作中能夠不斷地發揮自己的長處,同時也能彌補自己的短處,從而更好地服務於農村。

2024月份工作總結 篇25

七月份的陰雨天沒有好轉,雨天還在繼續,旱災悄無聲息的轉變成澇災了。防汛,救災工作迫在眉睫。現從一個月的工作、學習等方面作如下總結:

1.工作方面:

七月份雨水過量,大面積的夏玉米、西瓜、棉花、辣椒等農作物嚴重受災。另外,過量的雨水也給農民生活帶來了許多不便。為此,鎮黨委、村兩委高度重視,雨未停時就組織村組乾到田間地頭,了解水情,排查排水溝。雨一停,大片辣椒地、西瓜地出現大面積壞死,村兩委請來相關農業專家幫助搶救。另外,也及時做好夏玉米等農作物受災統計。

七月底,環境衛生整治工作開始展開,為了改善村容村貌。村兩委組織人員在村各道路增設垃圾箱,並安排專門人員定時對垃圾進行清理,這樣保證了垃圾有地方扔,垃圾有人收,也減輕了河道污染的來源。另外,還組織人員,清理各河道水草、漂浮垃圾,使各河道煥然一新。

2.思想、學習方面:

作為一名共產黨員,時刻按照黨員的指標嚴格要求自己,積極參加村黨總支主持的黨員培訓學習,並認真做好筆記,及時向老同志請教。作為一名基層工作者,密切關注黨在農村的方針、政策,並盡力做好宣傳。另外,通過一年來的文字材料整理和錄入工作,加深了對鎮情、村務的了解,增強了工作開展能力,切實提高了基層工作水平,同時也堅定了我做一名合格基層工作者的信念。

在以後的工作中,我將更加努力,用實際行動來報答你們對我的關心和幫助,從小事入手,任勞任怨、紮實工作、戒驕戒躁,為建設社會主義新農村貢獻自己全部的力量。

2024月份工作總結 篇26

社區5月份工作總結

20xx年5月,石油東山社區在各級領導的指導和支持下,在社區全體工作人員齊心努力下,認真開展以人為本的社區服務,紮實開展各項社區工作,同時也組織開展了豐富多彩的活動,現將總結如下:

一、 首要工作抓黨建

1、 按照上級黨組織要求,社區積極開展黨的民眾路線教育

實踐活動,5月共召開兩次黨員會議,集中學習民眾路線教育實踐活動相關內容。支部要求每位黨員做好學習筆記,並撰寫心得體會不少於兩篇。5月20日在支部學習會上,向黨員發放《黨的民眾路線教育實踐活動知識競答題》30份,要求黨員堅決落實此次群教活動精,自覺學習,提高自身素質。

2、 認真開展“在職黨員進社區,志願服務零距離”工作,

截止5月31日,社區共有8名在職黨員前來登記,並認領志願服務崗位,為下一步零距離服務居民打好基礎。

3、 圓滿完成入黨積極分子王芳娟同志轉為預備黨員的工

作,社區黨支部嚴格按照會議程式,進行公開投票,最終全體黨員全票通過王芳娟同志轉為預備黨員的申請。

二、 維護穩定促和諧

1、5月初,結合寶石機械公司安全社區創建工作安排,

社區積極配合,開展了一系列的安全教育宣傳活動,在寶石機械礦區服務工作部的支持下,社區利用宣傳展牌、宣傳欄、宣傳彩頁等向廣大居民宣傳安全知識。

2、為了迎接省安推辦對寶石機械公司安全社區創建情況的檢查驗收工作,在礦區服務工作部的統一安排和部署下,社區積極補充完善安全社區創建資料,認真對社區各個死角進行隱患排查,重點做好防止動物咬傷安全促進項目實施工作,確保社區在檢查驗收中做到資料全,無隱患,安全穩定無事故。

3、按照陳倉鎮的要求,認真做好聖德康集資人員的維穩工作。5月14日,社區書記帶領工作人員親自到行政中心,對我社區集資上訪人員進行勸導和攔截,及時控制激烈局面,避免事態擴大,造成嚴重影響。

三、各項工作有序開展

1、民政工作:

①社區民政專員參加陳倉鎮組織的低保工作培訓活動;②上報20xx年低保年審資料;③5月共上報70歲、80歲新增老人5人,為3名老人發放老年優待證。

2、計生工作:①繼續做好計生網路平台日常數據維護;② 5.26日,開展第三季度三查工作,共為30為育齡婦女進行檢查,並認真做好記錄;③為社區育齡婦女張倩辦理一胎生育登記

3、勞動保障工作:

①5月份,按照上級要求,向居民廣泛宣傳《小額人身保險》相關內容,發放《小額人身保險單》21人。辦理《小額人身保險》5人,共收取保費150元。月底前將投保人名單和保費交陳倉鎮勞動保障所;②辦理居民醫療保險3人;辦理居民養老保險繳費69人,新參保3人;③辦理職業介紹人員共50人;④辦理60歲以上待遇享受人員總計2人。

4、其他工作:

①20xx年5月12日下午4:30社區緊急召開樓長和老年秩序協管員會議,主要向大家傳達礦區服務工作部關於安全社區創建的要求等內容,要求各位樓長和老年秩序協管員在省安檢局檢查驗收的關鍵時期,充分發揮自身作用,維護社區安全穩定。

②20xx年5月13日下午,省安檢局專家在礦服安推辦負責人陪同下,來到東山社區對安全社區創建成果進行現場檢查驗收,並對仍然存在的安全隱患提出整改要求。

③5月16日下午,區委組織部長郭沅直、副部長周紅麗一行人來我社區調研,在詢問了社區創文準備情況和實地查看後,提出整改意見,希望我們積極準備迎接國家創文組驗收。 ④20xx年5月23日上午,金台區殘聯、肢殘協會趣味運動會在我社區舉行,運動會開始前區殘聯袁理事做了發言講話,並為石油東山社區送上“扶殘助殘,共創和諧”錦旗。這也是我社區第二次協辦金台區殘疾人運動會。

⑤為了積極回響鎮黨委和正政府關於在全鎮開展慈善募捐活動的號召,5月24日,社區特別將募捐信息張貼於宣傳欄內,在社區內廣泛宣傳,號召居民奉獻愛心,踴躍捐款。 ⑥認真做好各項宣傳工作,及時更新科普宣傳欄和計生宣傳欄。

⑦全力協辦寶石東山幼稚園慶5月28日慶“六一”文藝匯演,積極協助幼稚園做好音響調試和安全保衛等工作。

以上就是石油東山社區五月份各項工作開展情況, 在今後的工作中,我們務必要做到“以服務為主體、以民主為目標、以創建為動力”,以服務居民為出發點和落腳點,切實為居民辦實事,為社區的安居、和諧盡心盡責,從而推動社區各項工作更上台階,把社區營造成一個管理有序、服務完善、環境優美、生活便利、組織和諧、人際和諧的新型現代化和諧社區。

2024月份工作總結 篇27

目前,主要有“在上下爐架時用行動電話收發信息、能樹立為安全典型的班組屈指可數、習慣性違章沒有根本杜絕、對外來建設者的安全管理不夠”等一批“刺點”湧現。下月,工會將組織評比出“最佳刺點”若干;並由工會牽頭,組織領導和專家對“剌點”進行按號入座會診後,從公司、基層單位、班組的三級層面進行“撥剌”整治。

五、公司立功競賽上半年度總結自查。月內,根據市競賽辦及上海電建的要求,公司工會對上半年度立功競賽工作,以“以人才發展為突破口,以安全實效為著力點”為標題,進行了回顧和總結。今年,我們公司堅持以_對上海發展提出的新要求為方向,按照市競賽辦提出的“三圍繞三確保”的重大工程立功競賽活動的要求,並結合上海電力建設有限責任公司提出的競賽工作重點,以人為本,積極開展以爭創“電建精英杯”為主題的立功競賽活動。不僅在工程建設主戰場上確保在建工程的全面達標,而且在人才培養、創新管理等企業發展前瞻性領域中開展立功競賽,以努力推動企業兩個文明建設再創新的佳績。

從這份20__年上半年工作總結報告中可以看出,工作主要突出為四個方面:一、加強新一輪競賽基礎工作。二、結合重大工程確保競賽達標。三、圍繞人才發展推動競賽創新。四、針對安全生產強化競賽氛圍。六、安康杯競賽及安全月活動總結。月內,根據市總工會及上海電建的要求,公司工會對上半年度安康杯勞動保護競賽活動及09安全生產月、群防群治月工作進行了總結,並做好20__年安全工作總結及計畫。

“安康杯”競賽活動中,由公司黨政工主要領導擔任領導小組正副組長;並由工會牽頭,各職能部門人員組成工作班子;活動做到有規劃,有特色,有落實,並結合安全生產月和工會群防群治月活動進行中途檢查,且情況良好。年內已先後組織了學習上海市安全生產條例、現場查違章及整改封閉、公司領導與民眾集體安全簽名、安全生產勞動保護知識培訓、安全專題演講及知識競賽、觀看應急預案錄像片、全員參加公司安全考試、組織勞動保護調研、外來員工評比等一系列活動。

在09安全生產月、群防群治月活動中,根據公司總體部署,公司工會組織各級工會發動職工,結合安康杯競賽及公司“安全挑刺”活動內容,聯繫當前施工、生產實際,搞活宣傳教育形式,提高職工安全意識,加大檢查指導力度,努力改善勞動條件,保障了職工的健康與安全,使活動取得了預期的效果。

安全生產月、群防群治月活動主要體現在七個方面:一、加強組織領導。二、開展學習宣傳。三、開展專項檢查。四、組織專項評比。五、配合上級工作。六、做好關心實事。七、開展總結表彰。

七、工會財務接受上級部門專項檢查。7月8日,上海電建工會組織有關職能部門人員,對公司工會財務工作進行了專項檢查。檢查組認真翻閱了04年全年及今後上半年的工會財務帳冊,重點檢查了工會會費收繳和使用情況。最後,上級檢查組認為總體情況很好,給予了較高的評價。

八、華東工委攝影書法展覽作品徵集準備。7月26——29日,華東工委在常州組織了攝影、書法展覽作品的入圍評比,公司工會同志參加了評比,並有數幅優秀的書法和篆刻作品被選用。

九、參加有限公司工會勞動保護專項培訓。7月7日,為提高專項業務能力,公司工會兩位副主席和一名主管參加了上海電建工會組織的勞動保護培訓班學習,並接受了上崗考試。

十、完成工會二季度小結和三季度計畫。小結要點:二季度內,公司工會以各項計畫落實為重頭,結合企業工作實際,積極組織開展了“電建精英杯”立功競賽活動、“安全挑刺”主題活動、人才建設推進交流、工會勞動保護專項活動、民主管理工作小組活動、自身建設、勞模事跡宣傳、職工文體活動及對骨幹、困難職工的家訪慰問等工作,並取得了預期的效果。

計畫要點:三季度是公司承建的漕涇、太倉等工程投產的關鍵階段,也是確保公司全年計畫完成的重要時期;同時,下半年還將進行保持共產黨員先進性教育活動。各級工會要圍繞公司各項工作,做到工作和學習兩不誤,繼續動員職工立足崗位勤奮工作,創造一流業績;繼續組織職工參與企業民主管理,維護好職工合法權益;繼續發動職工為企業改革發展提合理化建議;繼續加強勞動保護,確保職工健康安全;繼續關心職工生活,為職工排憂解難。

2024月份工作總結 篇28

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,也認識到了自己的不足之處,理論知識水平還比較底,電腦辦公技能還不夠強,針對自己經驗不足及知識面薄弱的問題,我對來年的工作作好自步的構想。

1、加強理論學習;

2、加強現場管理力度;

3、提高溝通能力。一定要認真克服自己的缺點,發揚成績,自覺地把自己置於上級領導和同仁的監督之下,刻苦學習,勤奮工作,做一名對太陽村有力量的人,為太陽村的發展作出自己的貢獻。最後,感謝大家的辛勤工作以及各位對我的大力支持,在此我在這裡先給大家拜個早年,祝大家兔年吉祥、合家歡樂、在新的一年裡工作順利、萬事如意、謝謝大家!

1。安全第一

在我門身邊有多少事例,在給我門敲響警鐘。有藥品方面,如HFHCIKHOPOCI3等。還有機械造成的。

2。保證質量,提高品質

我深知作為一名組員,自己的工作直接影響車間的工作質量。我在質量控制方面一直不敢有所鬆懈,積極與QC,工藝及時進行信息的溝通與交流,對於生產過程中出現的問題及時解決與處理,髒片,碎片從不輕易放過,同時加強員工對質量的重要性的認識,要求大家認真作好工作,確保不讓一個髒片,裂片流入下一道工序——後清洗

(下面可以加些數據圖表的東西)

3。與車間改善活動

線是一個大家庭,擴散就是一個小家庭。我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此,一年來,我積極參與車間的改善活動,並調動組員的積極性,利用集體的智慧對生產提高了許多有價值的改善。

4。工作出現的問題及解決方法

一年以來,雖然在不斷的努力下取得了一些成績,但同時也存在一些問題和不足,以下幾點表現較為突出:員工的標準化作業情況有待改進,員工的專業技術水平有待提高,員工的工作積極性還沒有被充分調動起來。

安全生產部月份工作總結3

即將過去的20年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,我回首過去、展望未來。過去的一年裡,在公司的指引下,在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年裡,總的來說我在公司還算順利、平穩。

20年對我來說,是有意義、有價值、有收穫的一年。一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記為客戶服務的宗旨,在平凡而普通的工作崗位上,努力做好自己的本職工作,在上級領導和同事們悉心關懷的指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但是也存在有一定的問題和不足;

1、工作中有急躁情緒,有時生產任務急於完成,反而影響了生產進度和質量。

2、處理一些工作關係時,還不能得心應手,工作起來顯得措手不及,無從著手。

20年,我的主要任務是負責噴畫生產進度,派車出貨和處理一些客戶的要求意見,以及公司裡面噴畫所發生的問題,同時還要負責跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業務,以及一些其他散戶的跟蹤服務。“廣告”20年的總業務量已突破26。7萬,去年19。3萬,比去年增長了7。4萬,在公司客戶業績排行榜上名列前三名,當然,這些都不是我個人的工作成績,是經過大家的共同努力而來的成績。

在此,我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員,公司的各部門領導、員工對我的大力支持和幫助,沒有你們的支持和幫助,也就沒有我今天的成績,今天我在這裡藉此機會向在座的各位領導、各位同事說一聲,謝謝你們!

2024月份工作總結 篇29

保全5月工作總結與6月工作計畫

在過去的5月份,回顧全月的工作,在公司領導的大力支持下以及在各部門的同仁的協助與配合下,保全隊全體隊員齊心協力為公司的安保做出貢獻。在本月的工作中,雖然取得了一些成績,但是,我們不能有一絲鬆懈,我們員工存還存在一些不容忽視的問題,現將部門5月份工作情況總結如下:

一、充實隊伍建設

5月份新進3隊員,對於新進的3名隊員,每名新隊員指定一名老隊員對其進行崗位工作的熟悉,一個星期之後全部能夠上崗作業獨立處理問題。

二、加強勞動紀律管理、增強隊員的紀律觀念

加強了對隊員紀律的監督與管理,讓隊員時刻牢記紀律,嚴格遵守各項規章制度,認真履行自己的工作職責,從而更好的為公司服務。

從本月以及前幾個月的勞動紀律方面可以看出:我們的隊員在這方面思想上有些鬆懈,包括一些基層領班,在崗位上未能更好的發揮主觀能動性,例如:蘇生在多次巡廠中發現隊員用手機看電影、看小說、打遊戲等顯現層出不窮。針對這種現象,在多方面進行了紀律整頓,在班前班後會議上隊長談及遵守勞動紀律的重要性,對我們的隊員敲響了思想上的警鐘。除此以外針對發生的事情制定了相應的對策,上班之前所有隊員的手機必須全部上交有隊長統一管理,下班之後再分發給隊員;其次,隊長加強對崗位的巡邏,一旦發現違紀問題,按照規章制度嚴肅處理。從思想和根源上抓隊員紀律問題。

三、加強培訓,提升隊員素質

按照培訓計畫,每周對全體隊員進行佇列、體能等方面的訓練,提升隊員的形象,同時,培訓隊員的溝通能力,突發問題的處理能力,通過現場案例告訴隊員突發事件的處理。

四、加強著裝管理,提升保全形象

按照隊員著裝標準,每天上班時,隊長對所有的隊員的著裝進行檢查,發現著裝不整現象立即嚴肅處理,通過整頓,目前保全形象已經提升一大截,當然,這個工作需要我們持續的堅持與努力。

五、配合內保及安全組進行相關的演習及應急活動

20xx年x月x日保全在巡邏時發現主廠天面有濃煙冒出,立即撥打廠內報警電話,並在第一時間配合內保、安全組的滅火及人員疏散,成功疏散3F/WF、CM員工。

六、車輛及閘間人員進出管理

在班前、班後會議中多次強調崗位執勤隊員都要嚴格按照閘機進出人員的規定操作,具體情況如下:

1、南門1#、2#崗位嚴抓員工儀容儀表,對於不符合儀容儀表規範的員工規勸其換好著裝之後再允許其進入廠房上班;嚴查員工攜帶香菸、打火機等現象;上班期間有員工外出,必須出示由部門出示的合格出廠紙;針對PM、EIE外出攜帶的工具,保全將一一進行核查。

2、西南角崗位嚴格對人員進出進行管控,同時對進出的疏散停靠在門口的機車保證道路暢通,監管場內的車輛行速不超10km/h;員工攜帶行李出入必須出示放行條。

3、大門崗位嚴格按照要求監督人員出入,所有人員進出必須打卡;對送貨車輛和來訪供應商、訪客及時登記並核對信息,做到準確無誤。

4、私家車棚、三期鑽房、新廢水站、電影棚崗位保全按照崗位職責要求巡邏,發現問題及時處理解決。

縱觀看待部門工作,保全部雖然出了一定的成績,但離領導的要求還有差距,需要在今後的工作中不斷學習,不斷積累,不斷總結經驗,需要更加努力,爭取在新的一年裡為保障公司的平安做出新的貢獻。

七、目前存在的問題:

1、在培養隊員應對突發事件處理能力方面不夠;

2、個別隊員服務意識差,履行職責能力差;

3、隊員紀律渙散,隊員在崗位玩手機現象時有出現;

4、部分隊員溝通能力差,不能和員工進行很好的溝通。

八、6月份工作計畫

1、繼續抓緊抓好部門的勞動紀律,加強檢查力度,每班隊長每半小時對所有的崗位進行一次巡查。

2、抓緊新人培訓工作,做好部門應急準備工作。

3、繼續抓好落實安全檢查工作,做到組織到位、檢查到位,整改落實到位。(針對進入夏季,嚴格按照員工著裝標準進行檢查,對於不符合標準的員工規勸其換好著裝之後再去上班)

4、進入夏季做好隊員的夏季高溫防暑工作;

5、進入雨季配合安全組做好防洪工作;

2024月份工作總結 篇30

一、本次活動的主要成績:

1、教師參與心態平和。這次活動我們要求教師不要背上任何負擔,把它作為老師們相互學習,相互交流的一個機會,老師們精心準備,巧妙構思,在課中盡顯風采,上出了一些精彩的課。活動期間,大家通力合作,互相協調,用集體和力量和智慧辦好一件事,這其實是一種工作的態度,是大家積極的態度使得這次活動取得圓滿成功。

2、課堂教學精彩分層。

教師們準備充分,板書設計規範,教學重點難點突出,體現了我們教師紮實的基本功。

新課標的落實到位。新的理念決定教學思路,教學中三維目標落實比較到位,知識與能力、過程與方法、情感與態度都有較好的體現,突出了課堂教學的實效性。

教學反思實在中肯。通過開展“教學質量月”活動,老師們收穫很多,老師們把自己在教學中的成績和不足都進行了認真的總結,寫出了自己的一些感受和體會。在事後的總結中,一些老師教的中肯評價也是今後教育教學工作中寶貴的財富,受益終生。

二、存在的問題:

總的來說,這次“教學質量月”活動是比較成功的。但回過頭來認真審視、冷靜地反思以後,發現我們的教學中還存在一些不足。

教課大多趨於完美,鋪底的痕跡過重。學生小組合作,探究學習不夠踏實,流於形式。

個別教師的語言缺乏藝術性,不重視與學生的細節交流,對學生評價不及時,不恰當。