11月份的工作總結

11月份的工作總結 篇1

一年來,在學校領導的高度重視下,在市教育局局和太平鎮鎮政府的支持下,在全校師生的努力和積極參與下,以校園足球新理念 “以學生為本,以快樂為核心”為指導,積極組織學生參加校園班級的足球聯賽、足球課、業餘足球訓練以及課外自發的足球活動等校園足球活動。開展得如火如荼,已見成效。陽光體育、快樂足球已成為最受師生喜愛的活動!

一、落實校內足球活動,參與校園足球聯賽

校園足球活動在實踐中前行,在不斷探索中展開:一方面,在校內體育教育教學活動中,體育課以足球活動為主。推出校園足球活動徵文比賽、足球單項技能競技等活動,積極引導廣大學生走進足球場,體念快樂足球。另一方面,二至六年級各班組隊參加校園足球聯賽,聯賽中學生即賽出了風格,又賽出一定的水平,表現出了良好的精神風貌。大大的激發了學生們參與足球活動的興趣,鍛鍊了學生的身體和團隊配合、協作精神。如今,快樂足球活動已走進孩子們的校園生活,學校因此展現出欣欣向榮的校園陽光體育新局面。學校將逐步完善校園足球機構,為校園足球活動的開展加以規範化、制度化,以保障校園足球活動的開展。

二、以網路為宣傳平台,吸引更多學生關注參與校園足球活動

學校開通了足球QQ空間,對所有人開放,主動邀請學生加為空間QQ好友。在實踐過程中,及時更新空間相冊、豐富日記內容,圖文並茂,展示校園足球聯賽、校園足球業餘訓練、體育課堂快樂足球等,種種舉措既得到了上級領導的肯定,又吸引了越來越多的師生、家長和社會各界人士關注我校的小足球活動並提出自己的見解。

三、通過學校紅領巾廣播站、板報等宣傳校園足球,取得了一定的效果

學校廣播站專設校園足球活動欄目,廣播學生的足球作品,報導校園小足球聯賽開展的情況。學校出了一個五人制足球的專刊,介紹了五人制足球的競賽規則等各方面的知識,豐富了師生們對五人制足球的理解。

四、校園足球與學校工作相互促進,共同進步。

通過校園足球活動的開展,讓學生的足球技能更加嫻熟,球場上的配合日趨默契,學生也初步具備了一些技戰術水平。經過班級間的小足球競賽,增強了學生們的集體榮譽感,在這個特色活動的帶動下,同學們都以飽滿的精神狀態投入到了學習中去。更為主要的是孩子們都享受到了足球的快樂。期末考試中,學生們的學習成績都有了很大的進步,學校的教學質量在全鎮的名次上穩步上升,學校的紀律、衛生等各方面有了進一步的好轉。小足球活動促進了學校教學質量的提高,促進了學校各方面工作的良性發展。

總而言之,活動的成效是明顯的,但也還有一些細節沒有做到位,下學期我們將爭取小足球實驗課題,把這個工作做實、做細,做得更好。我們相信,有了上級領導支持,有了社會各界的關注,學校上下一心,一定能把校園足球活動開展得越來越好!

11月份的工作總結 篇2

一個學期即將結束,新聞中心在系領導老師的指導和帶領下,和全體成員共同努力下,基本上圓滿完成了的工作及任務,發揮了組織、宣傳等作用,得到了系領導老師、團總支學生會主席團和各部的肯定。現對本學期我部工作,簡要總結如下:

新聞中心的工作是負責我系活動的對外宣傳工作,協助系團總支學生會其他各個部門的活動的有條有序地展開,再通過網上新聞的發布把我們學院的大小活動及時明確的報導出來,使更多的人了解我系的近期活動情況,從而提高本系的影響力。

在本屆學生會各部門之中我們新聞中心是新建重組機構,我和全體幹事均為09級新生,在經驗方面都有所欠缺,許多方面都做的不足,從部門的建成到工作取得一定的成績的過程中經歷了漫長時間,我們從幹事的招聘到幹事的考核篩選到部門的穩定運轉都困難重重,但是值得高興的是,我們堅持努力做了下來。在每次活動中,我中心成員均全力以赴。在接到活動通知後,我們二個負責人先協商是否與課程衝突,同時確定寫稿、攝影及打字的具體成員;活動中,我中心成員均積極參與,認真採訪;結束後,立即成稿、修改、打字並處理照片,及時把新聞寫出來。新聞中心也逐漸從最開始的一無所有到現在的有點成績,全體新聞中心成員們對工作從最開始的生疏到現在的了解,從最初的膽怯到現在的可以獨擋一面,取得了可喜的進步。

由於新聞中心是一個常規性部門,因此自主組織的活動較少,大部分時間則是協助系團總支、學生會其他各個部門的活動和系團總支的工作,積極配合系領導老師以及學校的相關工作。所以,

一、本學期新聞中心所進行的具體工作類別有:

(一)校系新聞的報導。新聞中心密切關注學校活動,及時了解校園最新動態,對重要事件進行報導。例如:學校新生入學教育,慶祝建國六十周年“愛國歌曲啦啦唱”活動,學校一二•九大型合唱比賽,“誠信校園行”短劇大賽,學風建設活動等。

(二)團總支、學生會各項會議的報導。包括團總支、學生會工作會議,團總支、學生會學生幹部培訓會議等。

(三)團總支、學生會各項工作的報導。包括團總支、學生會各部門舉辦的各類文體活動,團課,元旦晚會,講座等。

(四)社團活動的報導。如環保協會的“從我做起”萬人簽名活動、設計愛好者協會會徽徵集活動等。

(五)班級活動的報導。包括班風建設、班級團支部建設、師生交流會等。

(六)其他非常規活動的報導。

本學期我中心在系領導的大力支持指導下,新聞報導由純動態型的表面文章,向經驗型、導向型的深度報導轉化,稿件質量提升了;中心制定了獎懲競爭機制,調動了新聞中心各成員做好新聞宣傳工作的積極性,激活了由平鋪直述向鮮活型動態新聞稿的轉化;統籌兼顧運作,推進了新聞中心寫作人員由初始蜻蜓點水式的浮淺作風向深入採訪、重點撰寫稿件的紮實態度轉化,稿件的厚重度增強了;緊貼系團總支、學生會,推進全系新聞宣傳工作,由平面化的一般性報導,向高深層次的導向性報導轉化,新聞效應放大了。

二、20xx年新聞中心宣傳工作取得成績的原因分析及不足之處

分析今年新聞宣傳工作取得突破性進展的因素,主要在於

(一) 系團總支、學生會高度重視新聞宣傳工作,給新聞中心創造了良好的工作條件與寬鬆的氛圍。

(二)各部門全力配合,為新聞中心做好新聞宣傳工作提供了方便。

(三)新聞中心成員的不懈努力。

然而取得成績的同時,我中心的成員們也深刻地認識到尚存在的不足。比如,

(一)有時候會出現與學生會主席團及活動負責人信息交流不暢,導致工作人員組織不到位和拍攝器具找不到,造成活動報導和拍攝延誤、工作滯後等問題;

(二)新聞稿的質量不夠高,我們的一些報導新聞存在個別錯誤,缺乏深度思考和研究,內容缺乏可讀性,文章仍然存在冗雜、不夠簡練等問題;

(三)攝影人員拍攝水平不穩定,有時照片效果不佳,導致新聞質量受到影響的問題;

(四)各幹事由於是加入新聞中心的第一個學期,在很多的事上還停留在被動接受的階段,用一種固有的思維,沒有提出自己的想法,沒有積極主動的去思考每件事有無更好的完成途徑,因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤;

(五)攝影人手不足的問題;

(六)中心人員協調能力不強,與其他部溝通不夠、缺少聯繫等問題。

這些都是之後的工作中需要不斷完善的地方。新聞中心的新聞宣傳工作雖然有較大的提升與發展,但是還存在一些不足之處,得到以上這些經驗與教訓之後,我們制定出了20xx年新聞中心的工作目標和任務。

三、20xx年新聞中心的工作目標和任務

下一學期的工作重點,新聞中心力求在提高部門成員的自身素質上有所貢獻。

(一)加強新聞中心成員思想建設,提高思想覺悟

1. 提高新聞中心成員思想道德修養,強化他們學生幹部服務意識,進一步提升工作水平。加強新聞中心成員切實思想政治學習,增強他們的政治意識、組織意識和模範意識,樹立正確的學習觀、成才觀,做到學習刻苦,思想進步,工作勤奮,作風紮實,品德高尚,使本中心成員成為刻苦學習的模範、勤奮工作的模範、遵紀守法的模範、開拓創新的模範。

2.全面活躍新聞中心的工作,進一步加強新聞中心的能力建設。圍繞學校黨政工作中心任務和“大學生素質拓展計畫”的全面實施,注重傳統項目的深化與創新工作的有機結合,著重解決工作中存在的突出問題和難點問題,發揮共青團文化育人的優勢,統籌協調,全面活躍新聞中心的工作,進一步提高我部門的服務能力、凝聚能力、學習能力和合作能力,推動工作職能化建設,促進我中心成員健康成才。

(二)加強新聞中心的組織建設,提高新聞報導的質量

1.對新聞中心幹事進行專業化要求、專業化培訓。邀請系團總支書記馮廣鵬書記,系輔導員曲媛媛老師對新聞中心成員進行培訓,以提高新聞中心幹事的工作能力。

2.提高新聞報導的及時性。新聞報導的一個最大特點就是要及時、迅速,因此在今後的工作中,力爭在每次活動後優質、高效地發出報導。

3. 使新聞報導更加專業化。對各項活動嚴格按照專業的新聞采寫方式來進行報導,每篇報導配發相關的照片,圖文並茂。對一些大型的活動進行全程跟進,做系列報導,如學生幹部培訓、學風建設等重要活動。

4.提高新聞稿件的質量。提高新聞中心幹事的寫作、攝影水平,主任嚴把質量關,及時對作品篩選、修改、檢查。

5.明確分工,注意相通的工作匯總和聯繫。主任合理安排活動各項工作的負責人,各工作環節保持信息通暢銜接緊密,使新聞中心機構高效運轉。

本學期,新聞中心在所有成員的共同努力下圓滿的完成了各項工作,也取得了一些成績,但成績是過去。下一學期,新聞中心繼續與系團總支、學生會各部門保持著緊密的聯繫,在今後的活動中一如既往地做好本職工作,在日常的工作實踐中,不斷進步,積累寫作攝影能力,提高整個新聞中心所有成員的工作水平;不斷的努力與探索,揚長補短,拓寬工作領域,創新工作模式,改進工作方法使新聞中心的各項工作在穩定中創新,在創新中穩步前進,逐步走向完善;用及時、準確、高質量的報導,宣傳我系動態新聞,展現我系學生風采,豐富廣大師生的精神文化生活。

以上便是我中心本學期的工作匯報。

最後也真誠地希望系領導老師、團總支學生會主席團和其他部門成員能對我中心提出寶貴的意見和建議,為我中心的茁壯成長給予幫助和支持。

11月份的工作總結 篇3

一、今年上半年機關黨建工作情況

(一)扎紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動

1、按照市委統一部署,扎紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動。將學習實踐科學發展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導幹部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合,與機關黨建工作結合起來,組織廣大財政幹部職工深入學習實踐科學發展觀,堅持解放思想,堅持突出實踐特色,堅持貫徹民眾路線,堅持正面教育為主,著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及民眾反映強烈的突出問題,著力構建有利於科學發展的財政體制機制,不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力,使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求,確保黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民民眾得實惠。通過紮實實施學習實踐活動,達到了提高思想認識,解決突出問題,創新工作機制,促進科學發展的目標。

2、加強思想政治工作,努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用,增強思想政治工作的針對性和實效性,制定了談心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三個層次展開了談話談心活動,即“二把手”與副職開展談話談心活動,副職與分管科室負責開展談話談心活動,科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍,促進各項工作順利開展。深化教育,強化效果,提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機,加強黨員思想政治教育,提高黨員素質,增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題,研究制定破題攻堅的措施和辦法,推動建設事業的創新和發展。

3、加強機關理論學習,開展創建學習型機關活動。建立完善黨員幹部在職自學和集中學習制度,加強督學、評學、述學。支部做到學習有計畫、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”,認真撰寫讀書筆記,對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式,舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動,認真撰寫調研報告。

4、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員幹部開展與國光村黨員幹部結對幫扶活動。探索組織生活新形式,積極組織開展“三進農戶”活動,深化對口幫扶、結對共建等工作,加強工作互動。20xx年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶,送去慰問金1000多元。

(二)建立健全機關黨組織,發揮機關黨組織先鋒模範作用

1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[20xx]08號檔案精神,堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程,建立健全機關黨委和機關黨支部組織,規範機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了商務局機關黨建工作責任制,明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責,實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設,推進黨務公開,使黨員更好地了解和參與黨內事務。

2、加強黨支部建設,建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制,明確工作重點。在工作機制上,要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制,支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制,抓好責任分工和任務分解,並明確責任人和完成期限。

3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理,及時按標準收繳黨費,及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。

(三)以活動為載體,探索機關黨建工作新形式。一是開展爭先創優活動:將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來,讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示範作用。二是深入開展多種形式競賽活動,引導黨員立足崗位作奉獻,充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。在機關黨組織和黨員中組織開展“公僕杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動,引導激勵廣大黨員爭先創優系列,更好地為企業服務。結合學習實踐活動,學先進、找差距、添措施,充分發揮黨組織和黨員先進性在商務經濟發展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展商務知識競賽活動,結合科學發展觀學習實踐活動,開展了機關黨員幹部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。

(四)強化機關作風,推進黨風廉政和行政效能建設

1、切實改進幹部作風。堅持“一線工作法”,建立健全長效機制,深入基層和民眾,為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實幹和艱苦奮鬥、厲行節約的作風,抓好調研和基礎工作,重實際、謀發展,推動我市商務加快發展、科學發展、又好又快發展。

2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實,深化規範化服務型政府建設。

3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系 20xx—20xx 年工作規劃》,認真落實黨風廉政建設責任制,推進廉政文化進機關工作,大力開展黨性黨紀黨風教育,引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率,形成為民、務實、清廉的作風。

(五)加強精神文明建設,建設文明機關

1、深化機關精神文明建設。繼續開展文明創建活動;引導黨員幹部堅定理想信念,加強黨性和思想道德修養,開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要,創建文明科室,促進和諧機關建設。

2、加強機關文化建設。圍繞商務經濟工作,開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動,構建積極向上的機關文化。

11月份的工作總結 篇4

各位領導、同事:

大家上午好!

緊張繁忙中我們度過了一季度,在過去的幾個月中,我們緊緊圍繞榮華主席提出的“鋼鐵主業穩中求進,夯實轉型升級的根基”總體戰略要求,堅持穩定健康發展的理念,本著基礎管理“精”細,專業技能“精”湛,工藝流程“精”準,技術裝備“精”良,人才隊伍“精”乾,客戶服務“精”誠,產品“精”美的總體目標,堅持抓安環,提質量,降成本,拓市場,促提升,控風險,保效益的既定措施,抓住安全、環保的工作重心不放鬆,穩高爐生產、提煉鋼質量、保動力順行,經過全體幹部員工的共同努力,圓滿完成了一季度生產任務,實現鐵水二十八萬五千八百九十七噸,鋼坯二十七萬七千五百四十三噸,燒結礦四十四萬二千四百五十噸,白灰三萬四千九百噸,球團十三萬七千零六十噸,發電三千零一十二萬度,氧氣三千二百三十五萬立方,安全生產實現零事故,環境治理取得明顯成效。

現我將20xx年一季度安全、生產、環保情況作如下總結,不妥之處請各位同事給予指正:

一、安全生產態勢平穩,實現了零事故的目標

1、提升領導幹部管理意識,將“安全第一”方針落到實處。

我們始終關注員工的生命與健康,把“生命大於天,責任重於泰山”的意識貫穿在整個管理工作中,把領導幹部對安全工作的認識、認知、重視程度作為稱職與否的先決條件。並在年初組織班組長以上幹部學習新頒布的《安全生產法》,進一步明確本單位、本部門的主體責任,逐級簽訂了責任狀,從根本上實現了安全第一。

2、逐步推行安全管理制度,強化“學規程、反違章”活動。

一季度將原有制度進行修訂、補充,保持了制度的適宜性、有效性,安監處把制度推行列為每月工作重點,共推行了《安全檢查、隱患排查、易燃易爆》等十項管理制度,規範了基層管理的方法,約束了員工的行為;

為更好地深入推進學規程、反違章活動,安監處集中組織了一線崗位工人操作規程的培訓和考試,總計參加1315人次,合格率95%,強化了遵章守紀能力,也為各單位人員安置、調動提供了客觀依據。

3、建立以各單位為主導的安全檢查機制,使檢查更有針對性、更有實效。

改變了檢查以部門、單位、區域檢查的習慣性模式,實施主要負責人負總責,安監處督導,各單位、各部門統一行動的方法,並與設備、生產融合,做到橫向到邊、縱向到底。總計組織綜合性檢查11次,查處不合格項428項。

4、緊緊圍繞安全培訓的工作重心,開展全員教育培訓,提高安全技能。

安監處組織特種作業等專業培訓3次,參加414人,煉鐵、連鋼、動力主體廠分別開展了安全生產法、隱患排查、危險源點辨識等各類培訓,提高了安全意識和操作水平,為保持穩定的安全生產形勢奠定了基礎。

二、環保形勢嚴峻,環境治理已成為當前的頭等大事。

自全國兩會召開以來,環境保護已成為各級政府、各企業的重點工作,我公司基礎環保設施雖沒有明顯的缺陷,但在維護、管理、使用等方面還遠遠達不到國家要求,違規排放、污染事故還仍然存在,為更好地適應現在的環保形勢,提升環境治理的能力,安監處組織班組長以上幹部學習新修訂的環境保護法,各單位從5S管理入手,從生產、設備、安全等方面開展綜合整治,強化定置管理,強化設備、區域衛生,發動全體員工開展廠容廠貌的美化綠化工作,利用閒置空

地栽種花草樹木,累計植樹11850棵,綠化約10萬平米。 三、生產穩定順行,產量、質量、成本取得明顯進步

1、發揮裝備優勢,挖掘設備潛能,提高產品產量。

本季度煉鐵、煉鋼、燒結、發電均超額完成了計畫指標,其中發電完成115.41%,超產402萬度,創效97萬元;燒結完成113.73%,超產5.3萬噸;鐵水完成107.74%,超產2萬噸;鋼坯完成104.6%,超產1.2萬噸。

2、通過提高技術操作水平,產品質量有了顯著提高。

生產技術處及各單位技術科開展了全方位的技術培訓,員工的

技術水平有了顯著進步,各工序產品質量均超額完成了計畫指標;其中,白灰,計畫97%,實際完成99.73%;球團,計畫97%,實際完成98.82%;燒結礦,計畫97%,實際完成98.86%;鐵水,計畫97%,實際完成99.43%;鋼坯,計畫99.2%,實際完成99.92%。

3、不斷改進工藝,實現降本增效。

一季度針對球團膨潤土、燒結固體燃料、燒結返礦率、煉鐵燃料比開展專項攻關,通過最佳化配比、提高料溫,提升操作、嚴細管理,取得了很好的效果,燒結3月份固體燃料完成58.25kg/t,高爐3月份累計燃料比完成534.1kg/t,球團3月膨潤土消耗完成12.1kg/t,均創歷史最好水平;

4、推進方鋼項目投產進程,提升產品競爭力。

因方鋼設計、施工缺陷,在試產期間故障較多,始終不能投產,各單位各部門協調配合,特別是煉鋼廠幹部員工放棄了休息時間,夜以繼日的奮戰在生產一線,完成了設備調試和部分技術改造,如期完成了試產任務;投產後,公司產品結構得到進一步最佳化,也必將成為我公司新的利潤增長點。

5、抓細節、抓過程、落實小指標獎勵機制。

生產技術處制定小指標獎勵措施,對產量、一次拉碳率、鐵水錳回收率納入小指標考核範圍,落實激勵手段,實施以來總計發放獎勵資金23000元,充分調動了員工的積極性,體現了精細化管理的手段。

11月份的工作總結 篇5

一、狠抓基礎知識和技能

本學期為了讓學生的基礎知識和基本技能學紮實,我在充分了解學生的優缺點的基礎上對症下藥,因材施教,不斷提高學生的知識水平。比如,在書寫方面,我大力強調規範性,要求書寫整齊,字跡工整,並努力克服錯別字,有些學生對於寫過幾遍的字也會寫錯,如“寬”字下邊本該“見”而非“貝”字,又如“拔”和“撥”字,學生總是分不清是“撥打”還是“拔打”,“拔河”還是“撥河”。類似這樣的問題我進行了大力更正,反覆默寫和抄寫。又如,對打比方的造句,對各種句式的變換,對病句的修改,對生字新詞的理解運用,對近、反義詞的積累等,我都逐一進行講解或強調,對這些問題加大做題的數量,以提高學生的基本技能和寫句子的潛力。

二、靈活處理教學方法

根據新課程改革的精神,學生的學習要體現自主、探究、合作。因此我在教學中根據學生的學習狀況靈活調整課程資料,以求學生能盡興地表達自己的看法,完成自已的探究,真正體現自主性,使學生始終持續一種自我探究的學習勁頭,但教師自己也務必對自己的教學方法加以探究,不斷更新自己的教學思想和教學觀念。在教學中,我時時持續以讀代講,多讀多想,自主感悟,常常鼓勵學生各抒已見,使學生們盡情發表自己的看法,並且時不時採用一些別開生面的方式方法來調動學生的學習用心性,收到了顯著的教學效果。例如:我上課時經常讓學生自主想問題,自己解答,並且讓他們分組討論交流,人人做到參與,人人思考。

三、指導學生學習方法

俗話說,“磨刀不誤砍柴功”。方法對於學習來說是最重要的。搞好了學習方法的指導,對提高學生學習成績是有很大的好處的。為什麼有的同學老是玩,可成績卻不錯呢?我們常常強調上課專心聽講,及時對知識進行鞏固,然後還要及時複習。但是我覺得思考才是最關鍵的有人說,聰明與否,在於是否思考。我們要著重指導學生學會思考。睡前回顧當天所學,也是一種良好的學習方法。其實學習方法有很多,只要是有用的,都能夠試試。

四、做好扶優轉差工作

學習基礎較好的學生,在學習中往往是十分簡單的,而學困生卻常常來不及。這又是一個讓我們老師要思考的事情。對於這類問題我常常用的方法就是在作業中使用分級制度,在不影響大家的學習的前提下,對有些學困生進行再次鞏固基礎知識,並且利用課餘時間進行當面教學。透過一學期的實踐,我覺得這方法十分有效,以後還能夠進行利用這種方法。

五、突出章節過關,拓展知識視野

本期的教學資料,分為八個單元。在每個單元的教學任務完成之後,我都進行檢測,針對學生存在的知識點問題,及時解決。對確實困難的學生進行耐心細緻的個別教育,使之掌握。

語文教學務必重視積累運用,只有學生對知識有了必須積累之後,才能運用。為了拓展學生的知識視野,我開展了一系列的語文活動。

1、優秀課文朗讀。透過學生自主收尋優秀文段,使學生主動進行課外閱讀,學生的閱讀量增加的同時,學生必然收穫了許多東西。

2、進行各種詞語收集。如aab式,abb式,aabb式,abab式,abac式,abcc式,aabc式,在不斷收集整理的過程中,學生的辭彙積累有了明顯的增多。

3、開展各種語文遊戲。如句子的轉換,如“把”字句轉換成“被”字句,問句轉換成陳述句,兩句話變成一句話,學生在活動中提高了興趣,也訓練了動腦的潛力。在這個學期中,學生們學習語文的興趣很濃,學生們都對語文有了必須的了解。

在本期的教學中,針對以上狀況所採取的對策,學生的語文興趣得到了激發,語文基礎知識有所提高,語文潛力得到了增強,為以後的語文學習打下了良好的基礎。

11月份的工作總結 篇6

陽春三月,我們開始了新的一個學期的學習生活。在開學初,在組織的工作安排下,通過部里的學習、工作,我感到受益匪淺。現將一個月的工作總結如下。

一、團建

本月,團建的工作比較多,比較繁瑣。首先,我與大家共同完成了團員證註冊,在這個過程中明白了團員註冊的流程。其次,作為組織部監督幹事,監督了法學091班級的雙學,在他們班級的活動中學到了一些流程、內容方面的知識,為我在自己班、組織部開展工作帶來了很大借鑑。再次,還進行過一次團組例會和黨代表會議,發出通知通知各團組委與黨代,統計未通知到的人員然後匯報,還與大家一同協助會議的開展,布置前期工作。再次,在值班時收繳團費,收繳各班團員信息登記等,還參與集中民眾智慧想3月份雙學主題。最後,參與“網路團建”的相關工作,會議、通知、收繳網路團建相關材料。通過本月團建的一系列工作,我最多的是收穫了經驗,明晰了組織部一些日常工作的流程,為今後的工作打下了堅實的基礎。

二、黨建

本月黨建的具體工作還未展開,我們在具體工作開始前協助前期的工作的進行。例如集中民眾智慧想黨建的創新方案。

三、先鋒

本月先鋒的任務主要是投稿數據統計、和排版工作。在大家的共同努力下,本學期要完成先鋒的刊印。

四、黨員之家

這個月,組織部正式開始值班工作,在平時值班時整理黨員發展資料、收取上交的思想匯報等規定的資料、發放需要發放的材料等。在分配了黨員部落格檢查的任務後,我被分到第二組部落格檢查。黨員部落格大賽即將開賽,故前期工作的布置也日漸提上日程。

五、其他

與部內同仁一同觀看學校的辯論賽,為學院加油。

新學期,新氣象。在新的學期里,我還會不斷努力,認真學習,努力工作!

11月份的工作總結 篇7

三月份按計畫順利完成各項護理工作,對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改:各病房終末時污染的被服能及時更換,及時巡視病房,能及時發現輸液滲漏和要更換液體情況並處理,避免病人多次用呼叫器,影響病房環境。

三月份護理工作存在的問題:兒科病房病人防止東西過多、過亂,內科病人入院後衛生處置不及時,三短六潔不標準,多個科室醫囑單上沒有及時簽字。

對以上存在的問題,發現後進行總結分析,查找可能存在問題的原因,分析可能造成的不良後果,使護士長對存在的問題主觀上有認識,倡導人人參與病房管理,督促病人及家屬將物品整理好,取得病人的配合,為病人和家屬創造整潔、舒適的治療環境。

對新入院的病人在病情允許的情況下,督促或協助病人進行衛生處置。強調護士長應加強對病人衛生處置的工作的管理。各科室護士長組織本科人員學習護理表格書寫,強調準確及時書寫護理表格的重要性。

1、加強安全意識教育,查找不安全因素,力求把各種不安全因素消除在萌芽狀態,確保護理工作安全順利的進行。

2、常下科室,查優質護理工作是否做到位。

3、對上個月科室存在的護理質量問題,按整改措施進行整改並及時評價,保持護理質量持續改進。

4、加強院內感染管理,查看各科室是否認真落實消毒隔離制度。

11月份的工作總結 篇8

在4月份這段時期,公司也經歷了高層領導人員小波動後,在上級的正確指導下,有針對性的對市場開展了促銷活動,人員建設等一系列工作,取得了可喜的成績。我對銷售部階段工作所取得的成績,所存在的問題也做了一個簡單的總結,4月份際完成銷售量為台,相比較2月份和3月份取得的返點,成績不是很理想,但是與1月份相比是有進步的。其中保險取得,精品取得 ,基本完成年初既定目標。銷售數據表明,成績是客觀的,問題是肯定存在的,總體上,銷售部是朝預定目標穩步前進的。以下就是我4月份這個月的工作總結和分析:

1、組織紀律意識個人同事還是淺薄,上班遲到,個人不算緊急的事情導致早退的現象還是存在,針對這種現象,個人認為公司除了有適當的考勤制度,有部門領導管理,公司的高層領導也要出面制止。

2、雖然銷售部已實行了管理制度和辦法,每月工作也有布置和要求,但是銷售顧問沒有形成按時回報的習慣,僅僅是口頭匯報,間接轉述,銷售部不能全面,及時的統計,規劃和協調,從而導致部分制度的執行和結果打折扣。

3、銷售流程執行不徹底監督不到位,銷售組長的管理職能沒能最大化的發揮,服務意識沒能更好的提升,導致部分銷售顧問形成固化模式。銷售部目前組員,組長,內勤,主管的互動溝通不及時,任何知情不報,片面匯報的行為還是存在的而且也不利於整體發展,更不能保證及時,全面了解狀況,以便隨時調整策略。

4、內部還是存在個別人滋生並蔓相互詆毀,推諉責任,煽風點火的不良風氣,所以從領導者就要提倡豁達的心態,寬容理解的風格,積極坦蕩的胸懷面對客戶和同事,我們就能更好的前進,兩軍相遇,者勝,智者相遇,人格勝。

5、銷售顧問並不重視客戶資源,客戶資源是我們生存和發展的根本,工資也是客戶發給我們的,所以銷售部要加強對於目標群體我們要有計畫,有步驟的實施,盲目地,無計畫地,重複地回訪都可能導致客戶資源惡性反戈甚至產生負面影響。

6、售人員沒有養成一個寫工作總結和計畫的習慣,銷售工作處於放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理分配,工作局面混亂等各種不良後果。而新顧客開拓部夠,老顧客不去再次挖掘,業績增長小,增值業務主動推銷性不足,利潤增長點小,個別銷售人員工作責任心和工作計畫性不強,業務能力還有待提高。

7、增值業務開展的不好,現在新車銷售利潤幾乎是負數,店內的增長利潤點一方面是精品和保險的拉動,另一方面是ssi和廠家政策的推動。銷售人員主動去推銷精品和保險的主動性不足,個人銷售顧問自己的腰包鼓起來但未想到公司的利益增添到最大化,這也是部分四s店存在的普遍現象,如何調動大家的主動性,如何提高大家的綜合素質,如何讓大家能與公司同呼吸,共命運。這些都是我在20xx年工作中主抓的脈絡。要扭轉思想是一件很難的事情,要改變一個常態的現狀也需要循序漸進的過程。

以上是我對我們4s店4月份的工作總結,大部分都是自己做不好的地方,不夠完善,也不夠成熟。我認為公司今後的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設時分不開的,提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境也是工作的關鍵。所以在以後,我會不斷完善公司的員工素質,再提高業績。

11月份的工作總結 篇9

一元復始,萬象更新。在新年新景新氣象的祥和氣氛中,我乙炔工段的各項工作也在有條不紊地進行著,並節節攀升。

一、元月份工作重點。

(一)積極地配合公司與分廠開展了安全生產月的各項工作。本月我工段的一個工作重點就是全面細緻地開展了本月安全生產活動,內容如下:

1、以工段牽頭,各班組配合,在各崗位之間進行了反習慣性違章排查活動。以各崗位自查、崗位與崗位之間互查的形式,結合自身的崗位特點與平時的操作,找出反習慣性違章的要素,工段上進行了統一的匯總,一邊上報分廠,一邊組織相關人員進行整改,現已告一段落。

2、聯繫電氣對我工段的所有照明及線路粗細破皮帶的跑偏開關與急停開關進行了地毯式排查。共更換各類燈泡15個、鈉燈整流器4個、急停開關1個,消除電氣類缺陷7處,為安全生產提供了有力保障。

3、積極地消除設備缺陷,努力保證並提高設備完好率。

本月份我工段先後維護保養並更換了南北粗破機的肘板與槽型鐵,粘補鋼倉頂可逆皮帶3次;更換袋式除塵器M1108用FU213軸承一盤,更換水環壓縮機用NU222軸承1盤;檢修發生器活門5次,更換4個膠砣,清理了3#4#發生器的渣漿分離器,清理髮生器的遠傳液位7次;檢修了管道泵P1403B、廢次鈉泵P1305B、電廠廢水泵P1230B等比較重要的設備。在設備管理上,我工段不等不靠,積極主動排查隱患,並提供我們的建議,為設備儘快修復提供了有力地幫助。

(二)嚴格執行了公司的各項安全規程,加強了工段一級的安全管理。

本月份我們借著安全生產月的強勁東風,嚴格執行種類安全規程。在員工中樹立“時時刻刻講安全,分分秒秒要安全”的思想意識,“思想不麻痹,行動不冒險,操作有章法,安全有保障”的100%的可靠性安全操作。本月份共辦理操作票證13篇。並保證每次動火,票證齊全、監護到位、安全措施周全。在周一的安全活動日時,認真學習、廣泛討論、仔細總結,使的人人有收穫。開展了新的事故演練模式2次,就是提前不告知,沒有演練方案,用埋雷的形式,讓員工去巡檢發現事故,然後展開應急救援演練,取的非常好的效果。

(三)員工培訓工作常抓不懈。

本月份我工段有針對性地組織工段員工利用最後一個白班的時間,學習工段上的一些事故案例,事故預想的一些根本原因、預防措施與操作要領。進行講解與討論相結合的培訓,並對新上崗與轉崗人員進行授課與現場提問,筆答與問答等形式的考核,有利於工段員工整體素質的提高。

(四)對我工段的各類台帳與檔案進行了規範化管理。

自從去年我工段的檔案管理與傳閱得到公司的表揚與獎勵之後,我工段再接再厲。本月份更加細緻地對種類台帳與檔案進行了規範化管理。如各類安全台帳、培訓記錄台帳、防護用品台帳、勞保發放台帳、消防器材台帳、公司金泰字號檔案類檔案、金泰簡報、分廠通報檔案等進行了細緻科學的歸類與存檔。並且我工段出的文字性通知與補充規定也納入的規範化管理。切實有效地把工段一級的管理納入一個有序化、規範化的基層組織機構的職責來展開工作。

(五)積極推行現場清潔文明生產,並作為一種長效機制去貫徹執行。

在生產平穩正常的情況下,我工段極力組織做好現場文明生產工作。並且把每周三做為工段一級的綜合大檢查,而主要的就是查現場與設備衛生等。有力地督促和鞭策員工搞好生產的同時也要搞好現場與設備衛生工作。兩手都要抓,兩手都要硬。就前幾天針對我工段地溝偶爾有水溢出的現象,工段組織人員對地溝進行了一次較大規模的除垢清理與掏渣工作,現已初見成效。

二、元月份工作不足。

我們始終堅持著實事求是的原則,向領導匯報我們的工作,雖然有成績,但也有不足。

1、氯氣管道結晶堵塞,導致降量兩小時。

雖然每年冬季氯氣管道都有結晶現象,但是都沒有引起一級的足夠重視,更沒有防範措施與應急預案。這是工段一級應該反省的地方,也是本月份一大工作失誤與不足。

2、對管架橋的蒸汽凝水掛冰認識不夠。

雖然工段一級管理人員對管架橋上的蒸汽凝水掛冰有知曉,但可謂是熟視無睹,無動於衷,並未有足夠的認識。只想水是乾淨的,清理起來有難度,便未曾下手,直至領導提出才有所動作。可見工段一級人員的環保意識還有待提高,公眾意識也有待加強。

三、二月份工作計畫。

1、加強電石庫的管理,要求破碎工做好電石車的監控,破碎粒度的監控;督促大成民工及時卸車,禁止紅熱電石入庫等工作。

2、做好天氣轉暖後,個別管道化冰後的應急工作。經過嚴冬考驗,個別管道可能有上凍現象還不被發現,天氣轉暖後有可能化凍而泄漏。因此針對此現象,工作將嚴密監視,加強巡檢,發現泄漏立即消缺。

3、繼續做好安全生產的各項工作。

4、加快班組建設的步伐。

5、一如既往地搞好現場文明生產。

6、努力完成分廠下達的臨時性的任務。

7、加強對新員工的理論及實際操作的培訓,對轉崗員工的理論與實際操作的培訓力度。

8、對動設備的潤滑進行徹底的排查,該補加的補加,該更換的更換。

11月份的工作總結 篇10

四月初結合學校十二五發展規劃及自強教育管理模式實施辦法,我們制定並實施了班主任管理考核評價辦法及班級、班主任考核評價辦法,針對新的管理模式及考核辦法,各學年結合自己學年特點及班級實際分別制定了學年發展計畫和班主任工作計畫。為適應新的管理考核模式德育處開展了“我與文明有約,爭創班級”笑臉評比活動;重新錄製了上下課鈴聲,並進行了兩次調整;舉行了20__—20__學年度第二學期開學典禮;結合四八節開展了主題教育活動,向全校學生下發了活動倡議;認真落實了教育局下發的預防近視相關工作;全校各班利用一周時間進行了收舊利廢活動;針對第五屆校園讀書節布置並開展了系列讀書活動;各班級進行了月體育活動、組織全校師生學習新廣播操——武術操;結合“學雷鋒活動月”開展了“關愛留守兒童愛心助學”活動;結合清明節開展主題教育暨一年級學生入隊活動;迎接了市縣教育局藝術教育示範校評選檢查工作;結合學生體育藝術“2+1”工作組織全校學生進行了特長課活動;另外還承擔並參加了幾項市縣級德育臨時性工作。下面我就結合上述工作分幾大方面進行詳細總結。

一、班主任工作

本學期我們實施新的管理模式,即自強教育管理模式,並對班主任考核和班級、明星班主任考核評價方法進行了重新制定,針對新的管理模式實施“我與文明有約,爭創班級”笑臉評比活動。應該說實施運行的最初階段,我們是十分擔憂的,一下子取消扣分,各項工作不進行積分評比,對於學校德育工作能否可行,學生行為習慣、一日常規剛剛形成,但還沒有完全達到自我教育自我管理,這樣管理是否會使已有取得的成果逐漸消失,的確很是擔心。擔心班主任放鬆對學生的常規管理,擔心班主任失去原有評比競爭的精神和動力,疏於班級各方面管理。但是實施一個月來,讓我們驚喜的看到新的管理考核模式是成功的,她不僅減輕了班主任的精神負擔、工作壓力,而且有效促進了班主任工作質量的提高。從整個四月份的班級考核看,學校五班級明顯增多,四班級也較以往明顯增多,可見管理模式的改變並沒有影響班主任老師的常規管理,反而使老師們以更陽光、積極的心態去工作。應該說班主任的德育工作跟以往比並沒有減量,工作還是原來的那些工作,但通過常規、選單和創新等幾個方面由班主任自主選擇,這就給班主任極大的空間,從班主任上交的班主任工作計畫中可以看到,選單工作中的5項工作除去班主任交流其他四項所有班主任均全選。而且從隨機督導和檢查中我們看到,很多學年、很多班級在完成常規工作的同時對於選單工作也在按計畫有步驟的進行著。如二學年的四個班級本學期開始嘗試讓學生寫周記、讀書筆記,而且寫的非常不錯。一學年各班級也已經開始進行寫日記,老師們做到了日記全批全改,優秀的日記在班中講讀並進行指導。法制安全工作四學年已在積極準備之中等等,對於創新工作,很多班級結合自己選擇的德育校本課題也在有計畫一步步的實驗和研究之中,在下面的總結中我還要詳細提到。總之,良好的開局是成功的基礎,相信在四月份這一良好開端的基礎上,在全體班主任團結協作、共同努力下,本學期的德育工作一定會收穫豐碩成果。

二、體、藝、衛工作

(一)體育工作:

四月份體育組的工作整體是非常突出的,突出表現為工作計畫性、周密性、組織性強。組內成員團結協作,研究氛圍濃厚。多次承擔臨時性工作,隨叫隨到(如:抬黑板、搬書本、調整上下課鈴聲等);特別是在特長班開課的情況下,每人每天大約要上四五節課,再加上特長班活動、每天早晚的田徑隊訓練,真的很辛苦,但組內成員沒有一個人抱怨,工作始終積極主動、充滿熱情,令人十分感動。具體表現在:

1、月體育活動:在組長陳振的帶領下,體育組全體成員月初就積極謀劃,制定活動計畫,布置工作。活動中組織有序、高效,沒有占用一分上課時間。活動結束後及時進行總結,確保了月體育活動的有效進行。

2、體育訓練:開學後全組成員就共同研究、策劃縣中國小運動會工作。著手選拔學校體育訓練隊成員,並針對縣運動會及時調整四月份體育活動內容,五年級為田徑選拔活動。為運動會積極做準備。工作想到前、做在前,做到靈活高效。

3、大課間活動:期初體育組全體成員就一起研究共同商討如何提高大課間質量。並針對存在問題拿出解決策略。實施有力度,間操組織有魄力,大課間質量明顯提高。四月中旬又著手開始進行新廣播操——武術操的學習,尤其是尚瑞劍老師帶病教學新操,工作想到前面做到前面,精神可嘉。

(二)藝術工作

在音樂組長張紅的帶領下,期初就開始著手縣教育局開展的慶祝建黨90周年歌滿校園活動暨我校本學期藝術節——班級合唱比賽的準備工作。為各班級精心選歌、認真教學校歌和革命歌曲。四月末結合特長班開課組建了校合唱團,並開始著手合唱訓練。特別是董爽老師,在每天承擔學校正常的音樂教學外,為解決學校特長班少無法滿足學生需要問題,一人一周承擔四天特長課(音樂課特有的特點只要上課就要時時用嗓子),很是辛苦,但她在學校領導找到後沒有一句推脫,積極選人上課,而且課上的很認真。為學校解決了困難,這種大局意識讓人很感動。

(四)衛生工作:

本學期的衛生工作可以說在逐漸走上正規,雖然趙淑文老師新接手校醫及衛生工作,但她虛心好問,工作積極主動。尤其是在教育局布置的預防近視工作中做了大量工作,利用一周的時間認真對全校學生做了視力測查,並進行了細緻的結果統計和分析,同時把檢查結果逐班進行了反饋;又利用大課間時間對全校學生進行了“保護眼睛,預防近視”知識講座,在這項工作中,也得到了全體班主任和體育組老師的積極配合,體育組組織全校學生重新學習了20__修訂版《中小學生眼保健操》,樊伶俐主任組織進行了“愛眼、護眼”主題升旗活動,班主任也給予此項工作有力配合,各班級圍繞“保護眼睛,預防近視”召開了主題班會,確保了我校防近工作紮實有效進行。

四、值周工作

四月份值周工作完成的很好,表現在值周教師檢查細緻到位,總結及時全面,每天走的勤、檢查細,尤其是本學期開展了“我與文明有約,爭創班級”笑臉評比活動,給值周教師帶來了極大的工作麻煩,一日一評比,一日一調整笑臉,很是麻煩。為了不耽誤每天的教學工作,他們經常是利用四點下班後時間調整評比板上的笑臉。可以說每位值周教師都能夠盡職盡責認真完成值周工作。希望值周教師能將這種良好的值周工作作風一直保持下去,做到善始善終。

四、德育活動

1、結合清明祭掃3月31日我校組織全體一年級和五年級師生到西山烈士墓進行祭掃,並在烈士墓前舉行了一年級學生入隊儀式。這項活動在樊伶俐主任的周密策劃及組織下,在校領導宮主席、宋主任的大力協助下,在全體一年級、五年級班主任和配班教師以及金永浩、體育組陳振、高峰等教師的積極配合下,安全、圓滿的完成了此次祭掃活動。

2、關愛留守兒童活動:這項活動在樊主任的精心策劃和組織下,在全體班主任的積極配合下,我們從六十多名留守兒童的簡要事跡中精選出品學兼優、家庭貧困學生進行了捐助。並號召全校師生都來關愛留守兒童,促進他們的健康成長。

3、收舊利廢活動:這項活動得到了全體班主任的大力支持和全力配合。他們不怕麻煩積極做學生工作,運用各種辦法調動學生收舊利廢積極性,利用近一周時間自行組織班級學生賣廢品,在現在廢品價格非常低廉的情況下,全校各班級除3個班外其餘各班賣廢品總額均達到了百元以上,有的班級達到了近四百元。其中比較突出的班級有:4.3班劉穎班級、3.2班韓晶班級、5.2班劉曄班級、4.4班李艷霞班級、1.1班孫曉傑班級、6.2班胡艷秋班級、6.4班麥靜班級、5.5班石靈芝班級、2.1班關路平班級、3.3班楊葆春班級、3.6班於艷傑班級、2.4班田雨班級、3.5班張紅艷班級、4.1班馬秀萍班級、6.1班劉永華班級、5.1班趙海英班級、5.4班魯明偉等班級,這些班級均達到近200元。可見班主任老師從中做了大量工作。這項活動既培養了學生勤儉節約、收舊利廢的良好習慣,同時也為學校解決了一定的困難。

4、讀書節系列活動:四月份寶春主任針對讀書節活動在月初向全體班主任下發了本學期讀書節系列讀書活動方案,在3——6年級組織開展了“我是快樂讀書人”主題徵文評選活動。四月中旬又布置了讀書節讀書展示周活動方案,目前這項工作各班級均在積極準備之中,其中2.4班田雨班級從上學期讀書節之初就針對學生特點開始進行多樣誦讀的訓練,進行讀書積累,現在已初見成果,4月2日田雨老師邀請我和王校長參加了他們班級的多樣誦讀展示活動,效果非常好。相信這樣堅持下去,不僅豐富了學生的讀書積累,而且對學生語感培養、語言表達都將有很大的收益。還有五年四班魯明偉老師、五年一班趙海英老師一直堅持引領班級學生早晨讀書30分鐘,以此培養學生讀書的良好習慣。一學年的各班主任也十分關注學生的讀書情況,雖然學生年齡小,但為激發他們的讀書興趣,在班級開展了讀課外書的評比工作,為學期結束達到3—5萬字的讀書目標而努力著。我想老師們的這些做法對學生的學習、成長都將是十分有益的。

5、學生特長課活動:本學期我們結合學生“2+1”特長在全校開展了學生特長培養工程。雖然開課僅有兩周時間,但從學生活動及開課情況看效果很好。之所以在短短的幾天時間內,就使特長班順利開課,正常運作,全體班主任和任課教師做出了巨大的貢獻,首先班主任積極做學生工作,多次對各特長活動組學生進行調整,做學生思想工作,保證了各特長活動組學生人數;其次是各特長組輔導教師積極準備,認真備課、上課,激發了學生活動興趣,確保了活動的質量。尤其是美術組、體育組的幾位老師每周連續四天活動,而且各組內學額都較大,再加上每天的常規授課,可以說工作強度是很大的,但他們沒有一人叫過累叫過苦。特長班開課後存在的難題和令領導特別擔心的就是學生活動結束後如何組織有序放學問題,但開課第二天,這個問題即圓滿解決。這源於全體特長輔導老師盡職盡責,認真組織,積極為解決放學問題出謀劃策的主人翁責任感,如美術組金平和東華兩位老師建議舉牌放學;音樂組王新元、董爽建議校門南北兩側固定活動組位置,這樣利於家長快速找到孩子,尤其是一二年級輔導教師每天舉牌在不認識家長的情況下將學生一一送出校門,送到家長手中。高年級輔導教師則有效利用各班級小幹部,放學隊也做到有組織有秩序,非常好。正是由於有這樣一群有高度責任感和主人翁意識的教師團隊,才使我們的每一項工作都能順利得以進行,圓滿得以完成。

五、臨時性工作

1、調整了上下課鈴聲

開學第一周,學校重新調整了上下課鈴聲。這項工作音樂組、微機組以及金永浩、馬影、楊葆春等老師做了大量工作。馬影、楊葆春協助學校寫上下課鈴聲溫馨提示語;音樂組王新媛、董爽、張紅協助學校找鈴聲曲子,並幫助錄音指導,至始至終跟到鈴聲完成為止。龔雪利用課餘時間多次錄音;張欣、盧繼喜協助錄音、製作。金永浩、陳振利用周六休息時間兩次加班完成整個系統調整。

2、新學期開學典禮沈志榮、朱小琴、劉東華、王金平老師在學校忙不過來的情況下,幫助學校列印學生表彰名單、寫獎狀,協助學校按時完成開學典禮工作。

3、吉林市班主任專業化成長名師論壇活動,我校楊葆春主任、馮妲主任、王秀娟、金莉莉等教師主動參與了此項活動,目前正在積極準備之中。

4、吉林市中國小教師師德演講活動,我校陳麗梅、趙光宇、都金月主動承擔了此項活動。

5、關於開展第二屆優秀童謠徵集評選活動,我校4——6年級各班參加了此項活動。班主任均作了認真的布置,共上報優秀作品18篇。其中參與、質量的是4.4班艷霞班級、6.6班馬影、6.2班胡艷秋等班級。

6、迎檢工作:四月下旬,我校迎接了全省中國小藝術教育示範校評選活動。在迎檢工作中,音樂組、美術組做了大量工作。他們利用課餘及班後時間補材料、打掃活動室、布置展室,為學校藝術教育示範校評選做了大量工作。

7、劉曄主任承擔縣教育局關於心理健康工作調研以及未成年人思想建設心理健康諮詢工作室的申報等兩項臨時性工作。樊伶俐主任則多次承擔團縣委、教育局下發的一些臨時性工作任務。均在規定時間內認真完成。

六、德育工作亮點

1、五學年劉曄主任以本學期學校取消值日班工作為契機,在學年中開展了“我是校園小主人”志願者活動,號召五學年全體學生積極加入到愛護校園、保護校園、主動撿拾校園垃圾活動中來,並組織召開了隆重的啟動儀式,首批入選的30名志願者在全校師生面前進行了莊嚴的宣誓。這項活動不僅對本學年學生進行了很好的教育,同時也使全校其他學生受到了教育。活動啟動後,30名志願者不僅每天課間主動撿拾操場垃圾,而且利用放學後時間用笤帚徹底清掃操場垃圾,活動堅持很好。

2、四學年樊伶俐主任結合主抓的校本課題“小學生自我教育自我管理的實踐與思考”學年共同謀劃,確定了學年工作的創新點為德育活動創新,結合校本課題他們每月確立一個德育主題,圍繞德育主題開展學年教育教學工作。四月份德育主題為“知感恩、懂禮孝”,圍繞這一主題他們在本學年開展了德育主題教育活動。此項活動共分兩部分進行:第一,結合“四八婦女節”開展“我為父母盡孝道”活動,向全體學生下發了活動倡議,教育學生主動為父母、長輩做一件力所能力的的事情,並將活動用照片或文字記錄下來,家長在下面寫上感悟,最後在學年走廊將學生的活動情況進行展出,各班組織學生觀看。第二,為了將“孝”延續下去,他們接著又開展了學年“十大孝星”的評選。向全體家長下發了申報表,請家長根據自己孩子的實際表現認真填寫,看看孩子是否符合條件。同時在申報學生中進行了詳細的調查,撰寫了申報人優秀事跡,最後在14名候選人中評選出10位孝星,準備在全校表彰公布,同時將利用四月份開播的校園廣播宣傳“孝星”的典型事跡。工作不僅開展紮實有效,而且有創新,在學生及家長中產生較大的影響,收到了較好的教育效果。

3、六學年由辛月紅老師策劃的綜合實踐活動——包餃子實踐活動為即將畢業離開母校的六年級學生留下了小學生活最美好的回憶。目睹孩子們洋溢著歡樂和沾滿白面的笑臉,看著孩子們開心的樣子和包的五花八門的餃子,讓我們感到這項活動策劃和開展的非常成功。成功的背後是全體六學年班主任和任課教師以及配班教師的精心組織和付出的心血,但留給孩子們的卻是難忘的回憶。

4、二學年由馮妲主任負責的課題《家校平行教育》課題已在有計畫實施之中,他們每星期給家長下發一篇學習資料,讓家長看後寫上自己的簡短心得。以此幫助家長提高素質,積累育子經驗。

5、四學年則始終保持一貫的窗明几淨,物品擺放有序,學生整體具有良好行為習慣的優良作風,可以堪稱是學校紀律衛生管理的楷模。同時在學校開展的讀書徵文活動中,雖然四年級學生年齡小,但各個班級的徵文質量卻都很高。

6、一學年在彩霞主任的帶領下結合20128工程,各班主任為每位學生準備了一份《小學生2500常用漢字表》,並且開展了認字與讀書相結合的特色評比活動。另外1.5班王秀娟老師為培養學生熱愛小動物的情趣,在班級開闢了養殖金魚的小天地,同時為學生提供了觀賞小動物、了解小動物以及寫日記的素材。還有在她申報的校本課題《家校平行教育》課題研究中針對班級學生及家長實際一直堅持有計畫開展家校互動活動,如利用雙休日時間定期召開家長會等等。

11月份的工作總結 篇11

時間就像一支離弦的箭,嗖的一聲,就毫無痕跡的飛了出去。就像我在公司第三個月工作的時間,嗖的一下就過去了。但是為了後續的工作進行的更加順利。我要在月末的時候,好好的沉下心來,好好的整理一下自己在三月份所完成的工作內容。

三月份的工作不是很多,但是卻很雜。作為辦公室裡面的一名文員,對於這些雜亂的工作,我也已經習以為常了。三月份的日常工作有接聽和轉接電話工作。有辦公室里的文秘,信息保密。還有辦公室的宣傳欄工作以及文檔的收集和整理工作。另外在三月份我還接待了三個重要來訪客戶,做了三次重要會議的記錄。雖然這些事情聽起來毫無技術性可言,但是實際做起來卻要十分的耐心和細心。所以我們文員的工作也是需要認真對待和用心負責的。

首先我們來說一下,接聽和轉接電話工作。這個工作看似簡單,實則學問很深。因為打來我們辦公室的電話有很多,我們要學會篩選出有用的電話和無用的電話。並在接聽有用的電話過程里,把關鍵的信息點記下來。並做好總結,反饋給領導。所以這個看似簡單的工作,不僅要求我們理解能力好,還要求我們表達能力也好。再來說我們辦公室的文秘信息保密,這要求我們要有非常高的責任心和嚴謹心才能做好辦公室的檔案信息保密。因為這些檔案,有很多是涉及到公司的財產問題和隱秘信息,一旦泄露,後果不堪構想。所以我們文員的保密一定要做好。接下來我們說一下文檔的收集和整理工作。收集和整理的工作也是十分的複雜,它涉及到我們辦公軟體的操作。所以我們文員對各種辦公軟體都要做到十分的熟練。這才能夠保證我們工作的效率。

最後我們再來說一下,接待來訪客戶的工作。接待工作也是十分的講究,因為到我們辦公室來訪的客人,大多都是各級單位的領導。所以我們的文員們一定要做好各方面的接待禮儀,既不能虧待了領導,也要給領導們展現我們辦公室最好的一面。

所以總的說來,三月份的工作,不算多和複雜,但是我都有用心的對待。在之後的工作里,我會面臨更多更難的挑戰,我只有加倍的努力才能不被我們辦公室所淘汰,才能不被這個社會所淘汰。

11月份的工作總結 篇12

春回大地,陽光明媚,三月份都在陰雨綿綿終於過去了,我們迎來了花的季節,也正式迎來了陽光明媚的四月,心情也變得豁然開朗,回想起三月份的工作,我覺得還是比較滿意的,特別是老師間的親情濃了,能夠互相幫助,這使我特別的高興,在我的心裡沒有比這一點重要,只要我們有一個團結,和諧的大家庭,我們的幼稚園才會不斷的'進步。當然我們的工作也存在許多的不足,為了以後工作更好的開展,現將三月份的工作總結如下;

一、管理工作

三月份的工作基本上都已走向正軌,老師們都能緊隨幼稚園的工作目標,嚴格的要求自己,不管是從思想素質還是業務水平上,老師們都在不斷提高,能嚴格地遵守幼稚園的>規章制度,串崗講話等不良現象在平時的工作中還是比較少見,在管理上我們不斷規範,把每周的工作安排在黑板上,老師們都能自覺的進行安排,特別是中班的朱老師,他能充分發揮自己的想像,及時地完成各項活動,其次就是大班的老師,他們總是走在工作的前面。

二、常規活動的管理

本月的幼兒常規活動在上個月的基礎上強化了許多,基本上做得比較有序,作息時間能夠嚴格的要求自己,特別是我們中班的幾位老師他們的常規時間總是能走在前面,下午的課程安排的比較緊湊,其他班上的常規工作要常抓不懈,使幼稚園的工作更加規範化。

三、教學管理

三月份的課程主題《春》,各個班級在教學上緊緊圍繞主題,從談春、唱春,畫春等幾方面講述了春天的多姿多彩,從春的樂曲,繪畫作品等讓孩子們感受到春天是一年中最美的季節,教師們能嚴格遵守備課要求,認真備課與實施,通過家長調查結果表明,家長對教育教學上還是比較滿意的,但英語課程的口語能力還有待加強,中班的動手動腦能力和培養孩子活撥開朗的性格上還有待進一步的提高。

四、衛生保健工作

雖然已經是三月,天氣依然比較的寒冷,在保育工作上老師們都在盡心盡力,認真做好晨檢工作。門窗的通風,每天用消毒水拖地,擦桌子,通過黑板報想家長宣傳衛生知識,手足口病的宣傳知識,讓家長及時了解和預防傳染病的預防知識,在平時的工作中,給孩子們時刻的隔背,喝水,隨時給幼兒們增減衣服但還是避免不了孩子們生病,特別是新生班的孩子出勤特別低,我們及時給沒到園的幼兒打電話,了解幼兒情況。

幼稚園是個群體生活春季是孩子們最喜歡生病的季節,為了預防孩子傳染身體能健康地成長,本月全園的260名幼兒進行了全面的身體檢查,孩子們都還是比較健康的只有部分幼兒的牙齒身高沒有達標改進。

五、目前幼稚園存在的問題

1、教職工的思想比較散亂,工作無目的,要加強的教育思想素質使教師們在紀律上嚴格的要求自己。

2、一日常規活動上部分教師沒有按課表上課,特別是音樂藝術的課程上,培養孩子們動手繪畫和能唱會跳的性格上要下功夫。

3、衛生保健工作還要加強,晨檢工作有待提高。

4、在本月安排的活動上教師們還要有創新的意識,不要是以完成任務的形式來完成工作。

六、4月份的工作安排

1、繼續加強教玩具在體育活動中的運用,全園輪流帶孩子進行戶外活動每天15分鐘。

2、藝術課程工作在本月要規範的開展,要求各班以藝術課的內容為主上交部分作品。

3、早操的更改在本月開展,聘請專業的舞蹈教師對教師們進行舞蹈培訓。

4、三月份的教育比筆記繼續開展。

5、園本培訓工作本月計畫實施,請各位教師們自選課程,設計一篇符合幼兒特徵的課程。

6、“六一”活動的初步安排,要求每個班級兩個優秀節目。於五、一前上交節目名稱。

11月份的工作總結 篇13

一、參加活動

1.3月4日下午參加學雷鋒志願者活動,本著雷鋒服務大眾的精神為校園的美化貢獻自己的一份力量。

2.3月11日下午參加植樹節活動,為學院的樹木澆水等。

3.3月24日下午參與消防演練,認識了滅火器及消防栓等儀器以及學習了滅火防火常識。

4.3月25日至3月26日,參加了單招志願者服務活動,協助老師完成了單招的報名及考試

二、主要會議

1、3月2日晚自習下課後在1203參加了院學生會體育部第一次例會。會議主要內容是:安排畢業照收集的具體事宜。

2、3月3日下午在學術報告廳參加了團學聯第一次全體例會,主要內容是,新學年學院共青團的工作要點和暖冬活動分享會。

3、3月6日晚自習下課後在1203參加了院體育部第二次例會。會議主要內容是強調3月11日下午的植樹節活動和通知幹事寫桌球比賽的策劃書。

4、3月7日晚自習下課後在1102參加了院學生會第二次例會。會議主要內容是,批評開會紀律和強調違規電器問題和表揚參加了雷鋒日活動的40名同學。

5、3月8日晚自習下課後在1313參加了院生活部第一次會議。會議主要內容是,強調院系合作的細節和最近活動的具體時間和強調幹事們請假問題

6、3月14日晚自習下課後在1102參加了院學生會第三次例會。會議主要內容是,通知體育部負責5月9日的交通知識競賽和強調幹事積極參加院學生會主辦的活動。

7、3月15日晚自習下課後在1203參加了院體育部第三次例會。會議主要內容是,幹事根據初步的交通知識競賽策劃書方案進行更改和安排桌球比賽的具體事宜。

8、3月21日晚自習下課後在1102參加了院學生會第四次例會。會議主要內容是,通知幹事周四下午2:00參加消防演練和通知3月26日每個部門有一個人參加單招迎新活動。

9、3月22日晚自習下課後在1203參加了院體育部第四次例會。會議主要內容是,強調本周活動的具體時間。

10、3月28日晚自習下課後在1102參加了院學生會第五次全體例會。會議主要內容是,強調請假問題和去其他部門學習的同學需遵守其他部門的規矩。

11、3月29日晚自習下課後在1203參加了院體育部第五次例會。會議主要內容是,自願報名參加清明節掃墓活動和通知幹事寫績效考核表。

三、部門不足

新學期部分幹事在工作和參加學院活動時積極性不夠高,部分幹事請假次數較多。

四、四月工作安排

1、桌球比賽

在“五四文化藝術節”的背景下,我院將在4.20召開桌球比賽,我部門將積極做好籌備工作,迎接比賽來臨,確保比賽順利完成。 以上就是體育部3月工作總結。雖然我們部門的工作在某些方面還存在著一些細微的不足之處,不求最好,但求更好.在今後的工作中,我們部門將以飽滿的熱情投入到工作當中去,充當好我們體育部在學生會裡的鼓手和先鋒角色.我們將不負眾望,奮鬥不息,力將我院的體育工作做得更加出色!

11月份的工作總結 篇14

新學期,新氣象,隨著新學期的開始,我們外聯部也開始了緊張但有序的工作。外聯部成員秉著認真負責,對工作盡心盡力的態度,完成了分團委學生會交給的各項任務。

現將本月總結如下:

一:日常工作

1、外聯部成員在辦公室值班時均表現良好,不遲到不缺席。2、在分團委學生會例會時外聯部成員沒有缺席,認真開會。3、每次外聯部會議成員無一缺席,態度認真。

二:參與活動

1、3月7日由女生部主辦,其他各部協辦的“女生節”活動圓滿舉辦。本次活動使每個學生都可以通過這個活動,說出自己心裡的話語,許一個願望,獲得了學生的一致歡迎。

2、由生活部主辦,其他各部共同協辦的在各食堂貼標語活動成功完成。本次活動的目的是為了讓每個學生懂得尊重他人的勞動成果,養成良好地生活習慣。

三:對外工作(社會商家)

1、外聯部的工作是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商,發掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調查,了解同學與商家共同需要和利益所在,以兩者的結合點為出發點,做到市場調查的深入化,外聯市場發展戰略的科學化。

2、外聯部工作是步驟化、層次化的,要以收集信息、分析信息、聯繫商家、與商家商討、認真落實為步驟,一步步走、一層層做,踏踏實實走好每一步,漂漂亮亮做好每一層。經歷過多次拉贊助的活動以及在和商家的交談中,我有一些學習到的心得和體會。收集信息的方法:

①“掃”學校。看有什麼商家在學校做活動,與這些商家聯繫進而促使他們在佳木斯大學做活動。

②“掃”市區。把我校附近商家分成幾塊區域,部門分三組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態,充分掌握商家的信息。

③“瘋狂”接傳單。我見傳單必須接,回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。

④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯繫保持良好的關係,以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯繫其他商家進而促成合作

各種工作的'完成說明了外聯部具有很大的凝聚力和團結精神,在各種活動中,外聯部成員盡心盡力,最大程度的完成了工作。雖然在工作中還有許多不足,但在今後的工作中會更加的努力,爭取做到完美。

11月份的工作總結 篇15

__年即將過去,經過又一年的物流管理工作,公司的物流工作已進入了穩步發展階段,同時自己在物流管理方面的能力也得到了鍛鍊與提高。

一、物流費用

物流費用控制是一項重要的工作,要用合理的物流成本去實現高效、高質量、高附加值的物流業務是一件很難的管理工作。而我司的物流結構模型是“總部集中制”,因此控制物流費用,總部必須有一套完善的物流規章制度。通過它來控制各分公司的物流指令下達、物流配送作業,從而控制物流費用。第八年的物流費用相對往年來說比較合理,整體費用有所上升降。表現在以下:

1、配送費用:隨著公司銷售量的增長,物流費用的絕對值有所增長,但是物流費用與銷售比整體有所下降。

2、倉儲費用:銷售量的增加,倉庫費用也在增加。隨著生產規模的不斷擴大,公司對原材料的需求也越來越告,進而對倉儲的需求也越來越高,因此今年的倉儲費用增加,但是與銷售額的比值十下降的。

二、物流配送

1、物流配送是銷售物流中的關鍵環節之一,配送時間的及時性,貨物的安全性是物流配送作業質量的直接表現。在第八年,我部門狠抓到貨及時性的考核,嚴格按照物流流程的有關規定做到及時、準確、高質量的配送。在這種嚴格的要求下,我部門從上到下都緊張起來,全力做好公司的物流配送,加強配送市場的管理,實施每票貨物的跟蹤,並把跟蹤信息及時反饋到物流經理。每月及時召開回顧會議,對上月出現的問題及時總結。第八年我部門的配送準時到達率99.37%,運輸數據回傳及時率99.62%、回單完備率99.74%,貨物損失率為0。退貨時間的及時性也比__年有提高,大部分退貨商品都能在一周內返回。

2、在貨物配送中也遇到一些問題:

a、客戶單據的簽收蓋章;

b、配送嚴重逾時導致客戶銷售損失的彌補問題;

三、倉庫管理

1、__年各倉庫庫存大量增加。因為公司生產規模擴大,發展速度很快,因而倉庫平均庫存大大增加。出入庫數量也增加,如此大的業務量勢必給倉庫管理帶來很大的不便。

2、第八年倉庫管理從兩方面著手,即倉庫日常維護管理和倉庫數據信息管理。在倉庫日常維護管理方面,要求保管員每日打掃庫內衛生,調整倉庫貨物的堆碼,使倉庫貨物整潔乾淨,提高倉庫面積的使用率。在有條件的情況下,對部分物品,如維修物料、小禮品、宣傳單等推廣使用貨架管理,現在倉庫已在使用貨架管理,使用後反映比較好。同時,部門不定時到倉庫進行檢查,督促保管員加強日常的維護。在數據信息管理方面,要求倉庫與統計每日核對庫存帳,統計與我司指令下單人員核對每日的指令,倉庫每周實物盤點。為了加強庫存數據的管理,從10月份開始,每月寶供必須做庫存分析。

四、信息系統管理

信息起到連線各物流環節的橋樑作用,如運輸信息、配送信息、庫存信息、物流市場信息等。運輸信息,僅指幹線運輸,在__年,經常與總部及jy物流公司電話聯繫貨源信息,並把信息反饋到分公司,讓分公司掌握貨物在途情況,提前安排貨物的銷售,更有利於銷售業務。配送信息,jy物流公司每日跟蹤貨物的配送在途情況,及時把真實的信息反饋到經營部和我這裡,這樣加強配送在途的跟蹤,更能掌握貨物配送情況,出現問題後能加快處理速度。庫存信息,保證庫存的準確性是根本,因此要求jy物流公司每日核對庫存,使庫存實物與電腦帳、手工帳務必一致。準時給分公司傳送庫存日報表。物流市場信息,這是了解物流市場動態的信息之一,經常蒐集有關物流信息,如運輸價格、貨站經營狀況、物流公司狀況、國家物流方面的政策法規等。有了這些信息更能使我們調整物流策略,制定物流工作計畫.

五、__年目標

新的一年,我部門的工作目標如下:

目標1:出入庫準確率達到99.5%,控制積壓庫存,加快資金周轉

目標2:採購貨物做到質優價廉,滿足客戶需要,降低採購成本

目標3:縮短進貨周期,避免航空貨運,控制物流成本

目標4:不斷學習物流採購專業知識、加強產品培訓、參加相關技術培訓

認真負責是每一個庫管員的基本職責,合理控制庫存數量,特殊貨物採購到貨後,及時督促訂貨人員將貨物出庫是庫管員責無旁貸的工作內容。良好地控制庫存的保持水平,使庫存既不發生匱乏,也不會發生停工待料以及無法交貨的情況,避免存貨數量過多而導致資金積壓、周轉困難和增加利息、進而造成持有成本的負擔。

採購成本關係到公司銷售利潤的增長點,採購質量的好壞直接關係到工程驗收的進度、客戶滿意度。我部門的工作重點是是明確採購的工作內容:一是適時適量保證供應;二是保證貨物質量;三是費用最省;四是管理協調供應商、管理供應鏈。我們將會從供應商管理入手,合理評估供應商,產品質量、賬期、準時到貨、售後服務都是考評的要項,不斷推陳出新。

物流成本是大家不太注意的一個隱形成本,往往被忽略不計,其實物流成本占據了貨物成本較重份額,利潤在此又損失了一部份。提前做出採購計畫,合理規劃採購項目。《請購單》的填寫勢在必行,請公司各部門給予配合,型號、規格、需要到貨日期、有無特殊要求都需詳細填寫。避免到貨後在庫記憶體放時間過長,影響售後服務。

11月份的工作總結 篇16

隨著12月份的結束,也意味著進入下一步的實質性工作階段,房產銷售每月工作計畫。回顧這一個月的工作,非常感謝公司領導和各位同事的頂力支持,使我掌握相關業務知識。基於本人是第一次接觸房產銷售行業,面臨困難和壓力較大,針對行業特點、現狀,結合本人這一個多月來對“房產銷售”的理解和感悟,特對12月分工作制定以下房產銷售工作計畫

本工作計畫包括宗旨、目標、工作開展計畫和計畫評估總結,日計畫,等五部分。

一.宗旨

本計畫是,完成銷售指標100萬和達到小組增員10人。制定本計畫的宗旨是確保完成指標、實現目標。

二.目標

1. 全面、較深入地掌握我們“產品”地段優勢並做到套用自如。

2. 根據自己以前所了解的和從其他途徑搜尋到的信息,蒐集客戶信息1000個。

3. 鎖定有意向客戶30家。

4. 力爭完成銷售指標

三.工作開展計畫

眾所周知,現代房產銷售的競爭,就是服務的競爭。服務分為售前服務、售中服務和售後服務,而我們房產銷售也是一種“服務“,所以前期工作即就是售前服務更是我們工作的重中之重。正是因為如此,我的工作開展計畫也是圍繞“售前服務”來進行。

1.多渠道廣泛地收集客戶資料,並做初步分析後錄入,在持續的信息錄入過程中不斷地提高自己的業務知識,使自己在對房產銷售特點掌握的基礎上進一步的深入體會,做到在客戶面前套用自如、對答如流。

2.對有意向的客戶儘可能多地提供服務(比如根據其需要及時通知房原和價格等信息),目的讓客戶了解房源和價格,在此基礎上,與客戶進行互動溝通。

其次給客戶一種無形的壓力,比如:房源緊張,價格要上漲,等。挑起其購買慾望.

3.在用電話與客戶交流的過程中,實時掌握其心理動態,並可根據這些將客戶分類。

4.在交流的過程中,鎖定有意向的客戶,並保持不間斷的聯繫溝通,在客戶對我們的“產品”感興趣或希望進一步了解的情況下,可以安排面談。

5.在面談之前要做好各種充分準備,做到對房源,面積,單價等。了如指掌

6..對每次面談後的結果進行總結分析,並向上級匯報,聽取領導的看法。克服困難、調整心態、繼續戰鬥。

7.在總結和摸索中前進。

四.計畫評估總結

在一個月後,要對該月的工作成果、計畫執行情況做一次評估,總結得失,為下個月的工作開展做準備。

11月份的工作總結 篇17

時間一晃而過,轉眼間到公司已經三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間裡領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。在x月份,我拿到的份資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,發展空間。經過了不太漫長的程式而入職,其間對公司有了一定的了解。通過了三個月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念。對這一文化理念非常認同,公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。

遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並取得成功的保障。在這三個月的時間裡,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份並按時完成竟是如此重要,並決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

不足和需改進方面。雖然到公司來了三個月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創造性做好做紮實,為公司的發展貢獻自己的力量。

幾點建議。公司正處於企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。

一、參加培訓

要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。

二、健全管理制度

公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

三、將良好作風傳承

要做好後繼人才的培養工作。成立十五年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。

四、關於人才引進

既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,大限度發揮各類人才的作用。來到公司工作,我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

11月份的工作總結 篇18

一、教育教學活動

本月我們開展了兩個主題《小小蛋兒把門開》和《奇妙的聲音》,設計了一系列孩子們感興趣的活動,留下了很多美好的瞬間。

蛋是孩子們非常熟悉的,他們經常吃蛋,也對蛋有著濃郁的興趣。通過活動《雞蛋里的秘密》,我和孩子們一起了解雞蛋的外形特徵和內部構造。在活動《生蛋熟蛋大比拼》中,我們一起觀察了生蛋和熟蛋的區別;《保護蛋妹妹》時,孩子們小心翼翼,我心驚肉跳;《小雞出生了》,你看見了嗎?《蛋族秀》讓我們好好地品嘗了一回各種各樣的蛋製品通過一系列的活動,孩子們感受、體驗、理解、反思、領悟,自然而然地獲得與具體情境緊密關聯的知識,並啟迪了自身的智慧。

聽覺是幼兒感知世界、理解世界的重要途徑。奇妙的聲音創設了以聲音為主題脈絡的學習情境,在這個特定的情境中,幼兒感知著、理解著、創造著、發展著。

聲音在哪裡?你聽,我的身體會發出各種聲音。我的小手、小腳還有小嘴巴都好厲害,還有我的小肚子也會發出聲音呢!牛吧!再找找,我們周圍環境中的好多東西也都會發出聲音呢!媽媽做飯啦這下子廚房裡可熱鬧了!乒桌球乓、嘩啦嘩啦、澎恰澎恰、嘶嘶喳喳各種東西開始大合唱了。就連小小的一張紙,也能發出聲音來噢,不信,你就試試看。不過聲音也有好聽的和不好聽的`,好聽的聲音大家都愛聽,不好聽的聲音大家都討厭。那么怎么來製造出好聽的聲音呢?又要怎么樣來把不好聽的聲音消滅呢?你會嗎?我會!

二、保育工作

進入春季了,天氣時冷時暖,很不穩定。我們小心翼翼,戶外遊戲時讓孩子們把外套脫去,回到活動室則立即穿好衣服,防止感冒。

我們也充分利用午睡、戶外活動等環節中,鼓勵幼兒自己穿脫衣服。但一開始,大部分幼兒都不會,都要老師幫忙。後來,我們鼓勵孩子們互相幫助。那真是一片繁忙和有趣的場景。有的幫忙拉袖子,有的幫忙整理衣領,還有的幫忙扣鈕扣通過這一個小小的活動,孩子們之間的關係變得更為融洽了,燦爛的笑容浮現在他們的臉上。鍛鍊的機會多了,慢慢地,好多幼兒都學會了自己穿脫衣服。當有個別幼兒不會時,好多孩子都會站出來說我來幫你,真是讓我高興啊!

本月我們還重點加強了對午餐的管理,餐前做好充分的準備工作,進餐時鼓勵孩子把飯菜吃完,做到不挑食合理添飯,並負責自己整理餐具,餐後自覺漱口擦臉,養成良好的衛生習慣。飯後帶幼兒散步或做一些安靜的活動,幫助幼兒消化。

三、家長工作

這個月要求家長配合的工作還是好多。

在《小小蛋兒把門開》這個主題中,請家長為孩子準備一個生雞蛋和一個熟雞蛋,並與孩子共同討論安全攜帶雞蛋到幼稚園的方法。另外還請家長在家與孩子一起準備一頓以蛋為主要原料的晚餐或點心,另備一份蛋制食品,讓幼兒帶到幼稚園來。

在《奇妙的聲音》這個主題中,請家長配合的有:引導幼兒關注周圍環境中的各種聲音,感受聲音的豐富和奇妙;在家裡和孩子一起錄下進行不同活動時發出的聲音;和孩子一起聆聽錄音帶,辨別不同的聲音,體驗聽到自己熟悉的聲音的愉悅。另外,準備廢舊手套,在五個指頭上釘上鈕扣、瓶蓋等物,幫孩子製作一副敲擊手套,供幼兒玩敲擊遊戲。

11月份的工作總結 篇19

過去的20__年四月份是充實忙碌而又快樂的一月。在這新月到來之際,回首來時的路,在來到我們_酒店的差不多_個月裡,作為一名剛入職的員工,在我們前廳部部門領導及同事的關心幫助下,我從對於酒店前台接待工作的一無所知到現在能夠獨立當班。從不敢開口說話到能夠與客自如的交流!在此我由衷的感謝給與我幫助的部門領導和同事們,謝謝!現在我對四月份月來的工作做一個總結。

前台是展示酒店的形象、服務的起點。對於客人來說,前台是他們接觸我們酒店的第一步,是對酒店的第一印象,是酒店的門面,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。同時,酒店對客人的服務,從前台迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,所以我們一定要認真做好本職工作。所以,我在過去的_個月我一直都嚴格依照酒店的規定。總結起來可以用以下的五個方面來說:

一、像所有其他的服務行業一樣,禮貌,禮儀

怎樣保持微笑,怎樣問候客人,如何為客人提供服務,在服務中對客所要用的語言等。

二、注意形象

前台是酒店的第一印象,是酒店的門面。所以,我們前台的工作人員一定要求淡妝,著工裝上崗,用良好的精神面貌對客,從而維護酒店的形象,讓客人了解並看到我們__的精神面貌。從而留下深刻的良好印象!並且,也有利於我們自身的形象和修養的提高。從而,影響我們以後的人生。

三、前台業務知識的培訓

主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁瑣,客人入住,退房的辦理,電話的轉接,問詢,提供信息,行李暫存,接送機信息的查詢與核對。訂單的檢查與核對,排房,交接班時的交接工作等。所以,我們隨時都要保持認真,細緻工作作風和責任心!以免給客人和自己的同事帶來很多的不便!

四、前台英語

一些前台英語能力的具備是對我們每個前台接待員的基本要求,這樣才能好為來自外國的客人服務。

對於英語的接待方面,我本以為對於像我一個英語專業的人來說不是問題,可是,後來在接待外國客人的時候,好多問題出來了,對於我已經一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏,還酒店的好多設施設備的名稱都是以前沒有接觸過的。還好我們酒店組織了前台接待的英語培訓,使我對以前學過得到單詞到了溫習和鞏固。也學到了很多以前沒有接觸的單詞,比如好多的設施設備名稱。通過這樣的培訓使明白這樣一個道理就是不管什麼時候都不要忘記了學習,給自己不斷充電!唯有不斷的學習才能使自己有更好進步,才讓自己各個方面的能力不斷增強!

五、以大局為重,不計較個人得失

不管是工作時間還是休假時間,如果酒店有臨時任務分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為__的一員,我將奉獻自己的一份力量為酒店。平時積極參加酒店組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。並且多了解我們酒店的基本情況和經營內容。為了往後能更好的工作不斷的打下基礎。

在過去的_個月裡我好多方面的不足,比如和領導和同事的交流有些不足,還工作上也有些不足,同事和我提的建議就是客人多時候我會緊張,在新的一年到來之際,在往後的工作上我一定會克服這種心理。我也很感謝給我提意見的同事!因為你們我認識到自己的不足,才有機會去改正。對我也有很大的幫助!雖然前台的工作有時是比較的瑣碎,但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會,在以後的日子裡我將加強學習,努力工作!

11月份的工作總結 篇20

一轉眼,一學期的教學工作又過去一個月了,回顧上個學期來的語文教學工作實踐,我和本班學生走過了一個充實而又有意義的學期。在這一學期里,我本著將理論與實踐,將課內與課外緊緊地融合到一起,充分調動學生學習的積極性,使孩子們在語文學習中既學到了知識,又體驗到了快樂。對於我個人而言,作為一名語文教師,我也是時刻本著一名教師特有的工作激情,全身心地投入到教學中,並順利完成教育教學任務。

一、積極學習,善於反思。

作為一位青年教師,我深知自己在工作中存在許多不足。這學期,年級新增了張xx老師,她教學經驗豐富,樂於將自己的優秀做法傳授給我們。因此,在張老師的引領下,我們討論如何輕鬆高效教學,減輕學生學業負擔。互相學習好的教學方法以及班務管理做法,在學習別人做法的同時,也反思自己的不足之處,儘量轉變,力求縮小與同年級教師的差距。

二、抓好課前預習工作,為課堂教學做好準備。

本學期開家長會時,就明確告訴家長,一定在家監督孩子的課前預習,並告知其重要性。孩子在預習時要做到:畫出生字詞,讀熟課文,標註自然段;給要求會認的字注音,並口頭組詞;給要求會寫的字注音,查出部首,組兩個詞。學生預習充分,老師授課輕鬆,學生聽的明白。

三、改革作業布置,減少機械重複的抄寫。

在作業設定上,這學期主要安排了聽寫、積累、寫話等作業。減少原來的生字抄寫,變為聽寫。每次聽寫時,既有新授課的生字,又有前面已經學習的生字,新舊交替,往復循環,擴大學生辭彙量。學生基礎知識掌握牢固,減少了錯別字的書寫。在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。作業布置做到合理,習題精練,有代表性和啟發性,注重學生創新能力的培養,重複死板的作業少做。

四、加強課外閱讀,開闊學生視野,重視積累,為寫話打基礎。

我要求學生天天讀書,童話系列、科普系列、謎語、小故事、名言佳句警句、諺語等均可,涉獵各種類型的書籍,學生視野開闊後,可以加深對事物的理解,對語文學習大有好處。在做好課外閱讀的基礎上,加強積累,不光有詞,還有優美的句子,及時表揚積累做得好的同學,讓學生從低年級就做一隻“小蜜蜂”,只有會積累才會運用,為學生寫話打基礎。

五、抓好培優補差工作。

我認識到要想提高教學質量,培優扶差工作至關重要,只有把優生培養好了,優秀率才能升高,班級才有榜樣;也只有把差生的轉化工作做好,才能提高合格率,並為營造一個良好的班集體掃清障礙,利於班級良好學風的形成。因此,我堅持做到有計畫、有效果、有記錄、有輔導、有鼓勵、努力提高合格率和優秀率。

通過教學,我所帶班級成績穩中有升,學科學風良好,大部分學生感到自己有進步。

六、認真總結不足。

1、“金無足赤,人無完人”,我在教學工作中難免有失誤,例如:授課時重點突出不夠明確,課堂上有時不能照顧到全體。

2、個別學生的學習習慣欠佳,學習態度不端正,學習興趣不濃等,教師還需正確引導。

3、課堂教學仍需創新。

總之,在今後的教學工作中,我仍將一如既往的要求自己,努力工作,取長補短,爭取有更大進步。

11月份的工作總結 篇21

時間過的真快,寒冷的寒假已經結束,我們又踏入了學校重新投入到緊張的學習和工作當中。本學期始,紀檢部在學院領導及院學生會紀檢部的領導下,有條不紊的進行著各項活動及常規工作。特此做出總結:

1. 對早讀工作的檢查:在本學期的開始,重新明確早讀的有關時間安排,定為7:20開始早讀,無故不到場和遲到的均視為缺席處理。由於學期初,有部分同學仍處於假期狀態,故有不良情況出現。例如,早讀遲到,早讀時間睡覺。好的方面即是大部分同學都認真的進行早讀。

2. 綠化帶的清潔:針對上學期對綠化帶區域的分配的不足之處,本學期系紀檢部更加貼近實際的對綠化帶區域進行了重新分配,力求做到最好的安排。在每個班級的積極配合下,3月份的綠化帶清潔工作得到了很大的成效。

3. 對學生會獎學金的評比:本學期,系紀檢部承接了一個新的工作—學生獎學金評比。獎學金的評比工作,直接關係到了系的每一個學生的利益,故紀檢部認真嚴謹的進行了評比工作。

4. 配合其他部門進行工作:對於兄弟部門的工作,紀檢部積極做好配合。

例如,協同系學習部對課堂進行考勤、女生節期間配合好系女生部認真搞好水果拼盤和校園奧斯卡活動。特此提出幾點建議:

1.與紀檢委員配合認真做好早讀的檢查工作,讓同學們可以更加安心進行早讀。

2.準時有序的完成好綠化帶的檢查工作,以確保同學們擁有一個清潔舒適的校園環境。

3.加強與其他學生幹部的溝通交流。在總結和建議的基礎下進行對4月份的工作展望:

1)時刻以學生幹部來自我約束,以飽滿的熱情和積極的態度認真的為廣大學生服務。

2)加強與其他系的紀檢委員的溝通交流,取長補短,不斷的提高各成員的素質和能力。

3)積極認真的與兄弟部門進行配合和交流,藉此提高學生會的集體凝聚力。

初春的3月已經過去,我們將繼續以飽滿的熱情做好部門工作,努力的為同學們提供更好的服務。

11月份的工作總結 篇22

時光匆匆,轉眼間,三月份就要結束了,我帶領老師們立足本園,了解自身,擺準位置,依靠自身優勢,創造出適合自身發展的空間。有成績也有不足。下面我把本月的工作匯報一下:

一、努力學習,提高個人修養

在日常工作中,我堅持讀書學習,我認為作為一個合格的園長,必須具備這個職業所需要的一切素質,我必須有更多的知識和能力,必須把握各方面的信息,使自己保持對新事物的敏銳感覺,必須使自己的思想觀念始終在時代前列。我堅持不懈地吸取幼教管理等方面的新知識、新思想、新觀念,堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想,使讀書、思考成為我生命中不可缺少的習慣。做好榜樣示範作用

二、強化安全工作,落實安全措施

安全工作是幼稚園最重要的工作之一。本學期我們堅持把安全工作放在重中之重來抓,重點落實了以下工作。

1、定期檢查全園安全設施,排除安全隱患,每月對全園的水電設施、戶外玩具器械消防設施、班級設備、周邊環境等進行安全檢查並記錄,提出整改措施。

2、抓好幼兒接送安全。健全憑卡接送幼兒制度:強調要嚴格執行接送卡制度,為保證安全,防止不法分子和精神病人入內及接錯、接丟孩子,家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。

3、注重班級安全工作。學期初與各位班主任教師簽訂班級安全責任書,明確安全責任。通過定期開安全會提高教師的思想認識,每月各班級組織幼兒進行兩次安全教育,增強幼兒的安全意識與自我保護能力,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患於未然。在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改進。

三、狠抓常規教學工作,努力提升辦園質量

1、我園教師雖然老齡化比較嚴重,但是老師們還是認真備課、講課、苦心鑽研教材,還主動收集廢舊物品,自製玩、教具,進一步提升了幼兒學習的興趣。同時,我園教師還利用上課之餘,把教室環境布置的聲情並茂、色彩繽紛。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加上級組織的各級各類培訓。我園三位老師觀摩了市里、縣裡教學能手和優秀教師的優質課,很好的利用這個機會,從中學到很多,對我們是個很大的提高。

2、家園聯繫

當前,家園共育作為擴展教育發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導教師要建立良好的家園關係,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長工作,充分發揮家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、電訪、家長一封信等,幫助家長建立全新的育兒觀。贏得家長的稱讚。

3、上級領導為了幼兒及老師的安全,為我園翻新了整個校園,嶄新明亮的教室,寬敞乾淨的校園環境,讓我不得不心甘情願的服務於它。我除了組織各位教師進行教室的布置,也把每個班的區角活動都充實製作了很多玩教具外,還把校園環境都做了布置,比如:植物園的栽種,都是我親手播種、育苗、撒肥、除草才收穫的,得到了幼兒家長的一致好評;養殖角的小白兔、母雞,是在我每天精心的餵養下,長得越來越好;再如:幼稚園操場的跑道、象徵著奧運的'五環、火炬、體育標誌等也都是我在老師的協助下親手描畫的?還有很多瑣碎的小事也都是我親力親為:到處去收集廢舊材料,找各種花的種子、秧苗;用各種廢舊物品做體育器械、玩教具、花盆等等。

總之,在接下來的工作中,我們面臨的任務繁重的同時,也是大有希望的。困難與希望同在,挑戰與機遇並存。讓我帶著園內所有教師振奮起來、攜手共進、埋頭苦幹、頑強拼搏、抓住機遇、迎接挑戰,為開創幼稚園更加美好的明天而努力奮鬥!

11月份的工作總結 篇23

一學期以來,我擔任新班初三年級的班主任。今年首次接初三在班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。初三年級是國中階段的拼搏時期,主抓學生的成績。這半年收穫頗多。這學期我主要採取以下幾個措施:

一、增強班級的凝聚力。

團隊精神精神是在活動中產生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。我常常與孩子們說:班級就是家庭,同學是兄弟姐妹!

二、加強班級管理,努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。

在活動中選拔班幹部。選拔和培養好班幹部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。通過值日班乾的輪流值日活動,增強學生對班級的責任意識,從中發現並挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,感覺到自己在班級的存在感和得到的認同感。這樣選出來的班幹部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。班委會成立之後,儘快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

三、積極抓好待優生的轉化工作。

待優生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

四、採用各種方式開展活動。

有意義的活動有利於學生的成長。在今年,我還採用各種方式開展活動,試圖提高活動的質量和水平,收到了很好的效果。

五、以遠大的理想激發學習。

一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入國中學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距並非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,並要求學生制訂學習計畫,把對理想的追求轉化為學習動力。

總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來說,一學期來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗,在實踐中學習。

11月份的工作總結 篇24

由於十一長假,十月份一晃就過去了。回顧一個月的工作,緊張而又忙碌。

一.教育教學方面。

教育教學方面主要涉及閱讀、蒙氏、安全和語言領域。在閱讀方面,這個月我加強了對孩子識字的複習,利用盂洗喝水等一些等待時間對孩子進行複習,通過檢查效果比上個月要好很多。在制度方面還是要加強練習。而且發現有些孩子在認識漢字的過程中有消極的情緒出現,我想在我應該在培養學習興趣方面多多加強。

本月開展以下主題:

主題活動:《落葉飄飄》

主題目標:

引導幼兒觀察生活、環境中的現象,引發幼兒在關注周圍事物現象的過程中感知事物差異的好奇心,逐漸了解在日常生活中什麼時候做事情,什麼時候有什麼變化,從而養成熱愛生活的好習慣。

二.生活安全方面

安全是最重要的。這個月我進行了“小心接觸陌生人”、“公廁安全我知道”、“吃東西要小心”三節安全活動課,仔細認真的為幼兒解釋了三個方面的安全隱患,引導他們提高安全意識和自我保護能力。

三.家長工作方面

1.與孩子共同收集各類樹葉圖片,一起閱讀有關秋天的書籍,使其了解秋季的`特徵。

2.在日常生活中根據情況提醒孩子做事要注意快慢節奏,養成良好的生活習慣。

3.為孩子準備秋天的水果與農作物等帶到幼稚園,以豐富主題板。

4.建議家長多帶孩子到大自然中,開展觀察、種植、收集、捕捉等活動。

5.請家長與孩子共同收集不同造型的樹葉,並告知樹葉的名稱。

6.注意指導孩子觀察秋天的景物、秋天的色彩,並鼓勵孩子用語言表達。

四.衛生保健方面

十月份是流行病比較嚴重的月份,在這個月我們加強了半內以及孩子餐具的衛生消毒工作。嚴格杜絕流行病的發生。並及時對家長做了流感疫苗的宣傳。

11月份的工作總結 篇25

四月份的工作已經結束,做銷售工作兩年的,我這一個月來也嘗試著去完成一些新的東西,銷售是一門技術活,也是需要付出時間跟精力的,我本著端正的態度,友好無限在放大自己的優點,給自己一個成長的機會,給自己的工作能力更進一步,同時也是希望在銷售工作當中自己能夠表現的更加優異,保持一個好的狀態,迎接今後的每一天,在商場工作,讓我感覺到非常的充實,就四月份的銷售工作總結一下。

做銷售工作本身就是保持的好的心態,我一直都相信我能夠做到更好,不是說沒有什麼東西能夠為難自己,而是說要在工作當中做到更好,需要付出足夠的時間跟精力,這一月來,我認真仔細努力的做好了本職工作,銷售工作需要付出足夠的時間跟耐心,讓自己在工作當中有一個好的狀態,在商場做銷售更加如此,這一個月來,我根據自己身上的一些優點,發揮自己的長處,我知道有些東西不是一朝一夕能夠完成的,我自己身上也有一些缺點,有一些不好的地方,及時的糾正,時時刻刻都在,端正自己的態度,這是我做銷售,這兩年來的一些經驗,回顧四月份,簡簡單單的工作當中,我也得到了很多的成長,這樣的成長是非常可貴的,也是很難得的,有些事情不是一朝一夕,但是嘗試過了之後是真的很美好,工作上面一絲不苟的去完成好,相信自己能夠在未來的工作當中做到更加用心,更加仔細,這是我對自己的一個要求。

我是一個有規劃的人,做商場銷售,我有一定的工作經驗,我相信我能夠處理得更好,把自己的一些經驗發揚光大,在下一階段的工作當中,我會更加努力的,四月份是非常寶貴的一個月,當然有很多不足的地方,我相信我能夠認真的去處理好,有些做的不對的地方,會心的改變,相信自己能夠處理好這些,再下一階段的工作當中,我會讓自己的能力得到更大的進步,銷售工作讓我非常的開心,也讓我自身得到了很大的提高,這兩年來的工作經驗告訴我,在工作當中,一定不能夠心高氣傲,要虛心的去請教別人,我周圍也有一些非常優秀的銷售工作人員,這是我學習的對象,是我需要去認真對待的事情,努力的去提高自己的銷售能力,我也非常願意去,在下階段的工作當中,提高自己有不足的地方,及時的糾正,保持好狀態,虛心的學習,或許這就是我對自己的一個要求吧,也是我的一個規劃,讓自己成為一個優秀的銷售人員。

11月份的工作總結 篇26

隨著時光的流逝,轉眼就快進入四月份了。回首本月的工作有條不紊的開展著,現對本月的工作總結與四月份工作展望如下:

一、強抓教學樓衛生保潔工作

出台教學樓衛生保潔實施方案,嚴格按照方案對各系進行考核,督促各系強抓教學樓衛生保潔工作。經過我們的共同努力教學樓衛生保潔工作終於有新的進展。雖然有點成績但我們並不驕傲,因為那點成績離我們的目標還有很長的一段路要走,所以,今後我們的保潔工作還要強抓不懈,作為工作的重點來開展。真正使保潔工作作為我們每個人都有責任的使命。切實提高我們每一位在校大學生的自身素質,符合現代大學身生高雅的舉止作風,有愛護環境的高尚思想意識。

二、提高大掃除衛生質量

本月的衛生大掃除各系整體上表現的都相當不錯,積極的搞衛生,做的都很好。但我們大家的努力往往毀於共同的保潔工作,沒有養成良好的愛衛意識,同時搞衛生時有些細節問題須進一步加強。如,牆壁上的亂畫物,走廊上的圍欄瓷磚,玻璃,天花板等不意注意的地方須加強。

為此,提高大掃除衛生質量要注意兩方面,其一,加強衛生細節的打掃,強化衛生的效果,做到打掃一次有一次的效果。其二,加強愛衛宣傳,使同學們養成良好的愛衛意識,把意識落實到行動上,反映到日常的生活作風上。

三、改善例會的質量化

1、幹部的自身素質有待提高。首先,要懂得換位思考,把思想意識轉到大局的利益而不是個人的局限。其次,要相互尊重,表達語言要有親和力,不能讓人難以接受。最後,要善於接受別人的意見,善於反醒自己的工作不足,善於批評自己接受別人的批評。

2、所題的意見要合情合理。特色的活動不能單憑口說,要有詳細的可行的方案。反駁某某方案要從大局考慮,再做決定,並拿出合理的方案來。做事要有時有終。有方案,就得有步驟,有總結,即想做想結合。

3、幹部能力的培養。不能唯命侍從被動地接受工作而對自身能力起不到任何鍛鍊,要學會思考,創出各系的特色,做工作要善使善終。

4、及時地反饋本部門的特色工作情況,處理好衛生的矛盾,並及時上報院部。而不是把自己能解決的問題堆到例會上而不盡職,不配作幹部。以上四點是我們部門例會要改善的工作,力求完美化。

四、工作展望

邁入四月,我們的工作構想也初步有案,那就是首先,要強抓教學樓衛生保潔工作。其次,提高大掃除衛生質量。再次,改善例會的質量化。最後,把本學期的重大特色工作,即愛衛簽名活動,作得有聲有色。

以上是我們部門三月份的工作總結暨四月展望,我們會認真落實四月工作,強抓各系衛生的開展。

11月份的工作總結 篇27

新年伊始,為了確保20xx年各項指標的順利完成,進一步強化物資供應保障能力,供應科全體人員積極努力,圍繞 “轉變採購理念,提高服務水平、提升採購質量”的原則,圓滿地完成了元月份各項工作任務。

主要工作

1、積極行動,為完成5000萬元機修產值任務指標做好配合工作。 為了確保20xx年度已下達各項指標的順利完成,進一步強化物資供應保障能力,副總經理組織機電供應科相關人員召開了“轉變採購理念、提高服務水平、提升採購質量”的專題會議。會議要求供應科全體人員一定要積極行動起來,加強同生產一線的密切溝通,提高服務水平,高質量的保障常用物資、急需物資的及時供應。

2、認真做好了、兩級集團公司視頻會議的調試工作。20xx年1月6日、1月9日,兩級集團公司分別召開了20xx年度安全暨工作會議,機電科組織相關人員認真對視頻會議相關設備進行調試,保障了我公司各級人員對視頻會議的正常收聽、收看。

3、對公用網電器、辦公樓至食堂架空線路進行整改。

為了確保“兩節”期間的安全用電及通信暢通工作,機電供應科組織110KV變電站與通信站人員,採用加班加點方式對公司辦公樓至食堂之間的強、弱電架空線路進行了為期一周的集中性疏理整改,同時給公用網變壓器加油、更換出線開關。通過本次整改,不僅使得架空線路的整體外觀得到了改善,而且大大提高了公用系統用電與通信保障的安全係數。

4、對公司在用的網際網路進行擴容改造。

自20xx年12月份,機電科就與中國移動通信公司積極溝通,提前將我公司網路頻寬由原來的4M調整為10M進行試運行。通過一個多月的實際運行,頻寬調整效果比較明顯,有效地克服了頻寬不足引起的上網速度慢及網頁卡澀現象,極大地提高了公司自動化辦公效率。通過試用,20xx年元月份,我公司已正式與中國移動公司簽訂網際網路擴容服務契約,進一步促進了辦公系統的高效運行。

工作中存在的不足

1、工作中缺乏開拓創新精神,工作的`前瞻性不夠,處理問題有時考慮得還不夠周全。

2、業務水平有待於進一步提高。

安全生產工作是實實在在的事情,來不得半點馬虎。在公司領導的正確指引下,經過部門全體人員的努力,元月份我部門安全生產工作取得了階段性的勝利,在下一步工作中,我們還要進一步加強的工作責任心,進一步健全和完善安全規章制度,在管理上下大功夫,確保我科室安全生產工作朝著健康的方向發展。

11月份的工作總結 篇28

開學一個月以來,我校認真制定計畫,為全期工作的開展勾畫了藍圖。回顧這個月的各項工作,我個人覺得開展的規範、有效、創新。

一、教學工作從基礎做起

在校教導處的領導下,我制定了各種計畫,接受了校領導的聽課,接受了新教育改革思想。對學生進行良好習慣的培養,編寫了《推進素質教育、減輕課業負擔》計畫,通過課上的講解,逐步培養了同學們對信息技術課的興趣。

二、加強思想品德的教育

要從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、遊戲、生活等各方面,系統地進行深入細緻的思想品德教育工作。其中,思想品德課是最佳的德育方式。我們知道人是生活在社會中的,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應對他們進行各種感人至深的薰陶、教育。例如,在信息技術課上,可以讓學生們多查找一些關於祖國各民族大團結的圖片,以加強思想品德的滲透。

11月份的工作總結 篇29

一學期的時間一晃就結束了。12級12班學生的學校生活也即將結束,回顧這一學期的工作,雖沒有轟轟烈烈的成績,但也還算欣慰。

1、安全工作取得實效,確保了平安。

對於安全,做到了有要求,有強調,有記錄,為防止安全教育的空洞說教,我常把身邊發生的一些安全事故講給學生聽,有時也由學生之口講出來,起到了警示作用。

2、德育工作不放鬆。

本著“先成人,後成才”的教育理念,我把對學生的德育工作放在首位。利用每天早晨的朝會課時間,通過身邊事例,名人故事等,讓學生明白做一個有道德的人有多重要。

3、和學生交心,促進成長。

要想使教育取得好的教育效果,就必須和學生交朋友,和學生交朋友,就必須以真心對待他們。平日裡,我做到了關心學生的生活、家庭、學習等情況,讓他們感覺到老師對他的關注,這樣他們才會對你敞開心扉。同時,我要求學生寫周記,以這種特殊的形式和學生交心,了解他們的生活,思想,並給他們一些指導,收效良好。

4、常規管理常抓不懈。

對學生的日常行為規範訓練,從小事中跟學生講大道理,使其養成良好的日常行為習慣,採用朝會不提名,個別談話,重點強調的形式,新生學生自尊,同時又指出不文明行為的嚴重性。讓學生每天睡覺前總結自己一天的行為,一周一次大總結(周記),敦促每個人進步。

5、以活動為載體,增強了班級凝聚力。

每周結合學校布置的主題教育,開展主題班會,集體學習,講座交流,節目表演等形式,使學生真正受到教育。本學期的歌詠比賽、拔河比賽中,我班學生認真準備,積極參與,體現了強烈的集體榮譽感,在大家的努力下,兩項都取得了好的成績。其中歌詠比賽獲得第三名、拔河比賽第三名的好成績。

6、工作中的不足:

(1)對犯錯誤的學生不勉勵(這也是學生對我的建議)

(2)班級活動開展不夠

7、對自身今後工作要求:

(1)加強學習,不斷總結

(2)制定班級制度時更人性化

11月份的工作總結 篇30

本學期中,我自始至終以認真嚴謹的治學態度,堅持不懈的工作精神,盡力把工作做的最好。現將本學期班主任工作中的幾點體會總結如下:

重點抓好了中差生工作

工作中我想方設法全面提高班級的學習成績,對部分學生進行特殊教育。因此,本學期我在班級里進行“培優補差”的工作。對成績好的學生進行以鼓勵為主的教育方法,讓他們的學習“更上一層樓”;對成績差的學生進行調整心態,耐心輔導等教育方法,使他們的成績穩步提高,擺脫後進生的困境。

為了增強學生的自信,我常常對學生的優點進行表揚。除了經常表揚學生,我還以平常的心態對待後進生。首先我在學生面前不敢有絲毫虛偽與欺騙,做到言出必行;其次做到寬容,從後進生的角度去分析他們的行為對不對。如我班陽斌、陳康、楊親送、周靖康等同學經常會出現作業沒做好的情況,我首先分析詢問其原因:如弄清楚是什麼作業,如果是抄詞語這類作業,那多數是懶惰造成的;如果是試卷里的題目,就不一定是懶惰造成,而是有許多其他原因:①學生自己不會做②不敢向

同學或老師請教③父母的文化水平很低等等。我找到他們不做作業的原因,並“對症下藥”的幫助學生。像周靖康同學經常不完成語文作業,我總是在下午放學後督促其完成,並在完成後與其交流,打打球,使得他覺得完成作業也不難啊,以後一定要先做完作業再玩耍。在這學期,這些因經常不完成作業的學生在學習態度上都有了較大的進步。因為學生覺得我理解他們,並且欣賞他們,學生們的學習比以前更努力了,成績都有所提高。

班主任要善於觀察,耐心細緻地解決問題

我在工作中總結出二慢,一是慢進教室細觀察。應為有二分鐘預備鈴,這要求學生進教室後要靜心,準備當堂課的學習用具,並坐端正,迎接老師進教室上課。我的做法是鈴聲一響,則站在門口,仔細觀察每個學生的表現,讓學生把一個真實的自我充分展現出來,班主任這時可以掌握第一手學生動向,可以利用以後的課餘時間有的放失地做學生思想工作。二是慢言細語少厲色,當學生犯錯誤時,我一般不會嚴厲地訓斥,時時警戒自己要制怒,慢言細語能消除學生的恐懼感,讓學生從老師的教誨中理解道理,認識錯誤。這樣能夠不損傷學生自尊心,引起逆反心理,學生也樂意接受。

加強對班幹部培養

為了培養班幹部的工作能力,班裡的事情我儘量讓學生去做。如黑板報除了第一期外,其他的都是由宣傳委員劉毅容組織同學自己設計並完成的,我只是稍微指導一下。雖然一開始學生設計的樣式並不怎么好看,有時顯得很亂。但是隨著時間的推移,她們幾個所設計的黑板報獲得了學校板報評選的一等獎;為了抓好學校組織的各項競賽與評比活動,每星期都由班幹部來總結上一周學生各方面表現的情況,不同的班幹部講不同方面的內容,如風紀股長講紀律,體育委員講兩操,班長講文明行為等等,好的進行表揚,差的批評,最後,我適當強調幾點,加深學生的印象。這些工作,不但抓好了各種競賽評比活動,也使我們班班幹部的能力加強了。

在以後的教學工作中,我要不斷總結經驗,努力向其他老師學習好的經驗,相信一切問題都會迎刃而解!