一、園務工作：
1. 繼續整理蘇州市優質園創建材料之09～10、10～11學年的材料的同時，做好創建蘇優質園的申報工作：月初，根據蘇優質園的要求撰寫了申報表，並在中心的協助下，填寫了數據表，資料組成員根據各自負責的塊面進行了自評簡述的撰寫。在教培研中心王明珠老師的指導下，經過了多次修改，終於完成了蘇優質園的各類表格。
2. 整理萌芽保健室的評審資料：本月，我園根據新的蘇州市托幼機構衛生保健評審要求，對我園的10～11學年和本學期的保健資料進行了整理。
3. 進一步創設環境：
園所環境(1)完成三個樓梯的布置方案，分別為禮儀篇、閱讀篇和健康篇：大廳將對我園的《時幼禮儀手冊》中相關內容進行展示;西樓梯將布置園部推薦給孩子閱讀的繪本，並附上每本繪本的解讀或所包含的道理等;東樓梯將布置我園健康節的活動畫面。大廳地台的布置;走廊的布置;(2)完成大廳五塊展板：大廳就是我園的門面，所以，我園把關鍵的信息都放在了大廳展板上，有園標及園標的解讀，有辦園宗旨、辦園理念等，有課題特色，有教師榮譽，有我園的各樓層平面圖。讓大家一走進大廳，就能對我園的重要信息有所了解。(3)罈子畫：為了讓我園展現一種鄉土的美，所以用罈子來裝飾環境。本周，以顧園長為首的藝術團隊，加班加點地在罈子上作畫。目前，風格各異的漂亮罈子為我園的角落增色添彩。(4)玩沙池、戲水池、內庭院的鵝卵石小路：工程開始了將近三周，正副園長一直在關心工程的進度。目前，工程已接近尾聲。
班級環境：全體教師在一個多月內緊鑼密鼓地布置著各班的環境。為了讓老師們能“抬起頭看一看”，我園特組織全園教師於9日下午16:00～16:40參觀各班環境創設，邊參觀邊交流對環境創設的意見和建議，並為各班環境創設打分。各班老師製作的遊戲材料美觀、大方，各有特色。在活動中，老師們相互交流、分享創設經驗，一起取長補短，共同進步。
4. 各班豐富遊戲材料：在中心各園的幫助下，我園的區域材料漸漸豐富;晨間戶外活動的材料也在日漸豐富中。
5.園內半日活動調研：為提高我園教職工保教工作質量， 10月12日至14日上午，我園兩位行政、保健老師和三位組長分別對小、中、大三個年級六個班級開展了半日活動調研。大家認真對照《幼稚園一日常規組織規範》條例，對各班來園接待、晨間遊戲、戶外鍛鍊、盥洗點心、集體教學活動、遊戲活動、午餐等方面進行了全面的調研。觀摩活動結束後，六位調研人員進行了情況匯總，就觀摩中發現的晨間混班體育遊戲的安排與組織、盥洗點心的操作、年輕教師課堂教學組織、教師組織、指導角色遊戲能力等問題展開了熱烈討論，提出了許多合理化的建議。之後，我園召開全園教職工會議，兩位園長對此次半日調研活動情況進行反饋，提出了下階段保教工作改進措施，並達成共識。此次半日觀摩活動是我園搬入新園後開展的第一次保教工作調研活動，體現了我園緊抓教學常規，同時在每個環節中促進幼兒全面發展的教育理念。全體教職工將凝心聚力不斷創新、不斷進步，創造最優的保教質量。
5. 學習《江蘇省優質園評估標準》：為了全園上下形成合力迎接創建，本月，我園主要帶領全體教職工學習了省優質園的評估標準。通過學習，教職工們對省優質園的評估標準有了清楚的認識，更了解了所在崗位的職責要求。
6. 進行財產統計：本月，我園的各類固定資產已基本到位，所以，我們對教室、各專用教室財產登記。
7. 師德師能交流活動：為了回響太倉市“學標兵、爭先進、比貢獻”大討論活動號召， 本月20日(周四)下午，我園進行了“誇誇我身邊的好老師”師德師能交流活動。全體教職工齊聚一堂，傾聽一個個發生在園內教職工身上的感人、動聽的故事。教師的師德並不是體現在一些大事上，而是滲透在工作中的點點滴滴。交流會上的一個個故事是那樣的感人，講述故事者的音容笑貌又是那樣的動人。一個小時的交流會，老師們既得到了一次心靈的洗滌，又享受了一次心情的放鬆!“誇誇我身邊的好老師”師德師能交流活動，起到了進一步弘揚高尚師德風範的作用，通過宣傳學習身邊的優秀教師和團隊，促進了良好的師德建設，激勵了全園教師敬業愛幼、教書育人的責任，推動了和諧校園的建設。
8. 計生委領導來園指導早教基地的創設：本月12日，太倉市計生委張主任等在浮橋鎮計生辦楊主任和中心楊主任的帶領下，來到我園查看了早教基地的環境創設情況，並進行了現場指導。
二、教育教學工作
1. 選定創建驗收時各年級的教學主題及教學活動的具體內容：各年級組根據教師的實際情況，一起商定了各自匯報課的領域及內容。
2. 參加太倉市百節好課評選活動：本月，我園張文老師的《大班健康 海綿條變變變》活動經過了園內多次磨課後，參加了太倉市的百節好課評選活動。
3. 中大班舉行繪畫比賽：為了讓孩子們也來參與環境布置，我園特舉行了幼兒繪畫比賽。選擇優秀作品裝飾在幼稚園的環境中，為幼稚園添色。
三、衛生保健工作
1. 迎接衛生監督所對食堂的突擊檢查：本月，衛生監督所先後兩次對我園的食堂進行了突擊檢查。通過檢查，監督所的人員在對我園的食堂衛生進行了肯定的同時，也提出了改進建議，為我園改進食堂管理，更好的服務幼兒、服務教職工提供了保障。
2. 進行保育員“崗位大連兵”活動：保育工作是幼兒教育中一個重要的組成部分，保育員隊伍的建設，關係到幼稚園辦園質量的提高。為此，我園本著提升保育員的職業素養和崗位技能的宗旨，於10月20日下午三點，組織了一次別開生面的保育員大練兵。練兵項目包括：餐桌消毒和床鋪整理。在活動中，保育員們你追我趕，在規定的時間裡，求質量，更求速度，充分體現了保育員平時規範操作的熟練程度。此次活動，不僅讓保育員們提高了認識，鍛鍊了基本功，更為保教質量的提升奠定了基礎。在今後的工作中，保育員們定將一如既往的用勤懇踏實的態度工作，在平凡的工作崗位上展現出不平凡的風采。
五、家長工作
1.家長委員會：為促進家園交流，充分發揮家園協同教育的功能，我園於10月21日下午，組織召開了新一屆家長委員會會議。出席會議的有正副園長、保健老師，及13位幼兒家長。會上，園長首先向家委會成員們介紹了過去一年幼稚園的發展情況和主要成績，並交流了本學期家園互動方面的主要活動。接著，委員會成員們就“如何大力配合幼稚園工作”和“我為幼稚園發展提建議”等話題，圍繞幼兒的一伙食管理、課程設定、家長接送制度等方面紛紛獻計獻策、暢所欲言。園長也對家長的疑問一一作了解答。最後，會議在輕鬆和諧的氛圍中圓滿結束。我園作為一所新建園，無論是硬體還是軟體上，較之以前，都有了很大的改進。這對管理上也提出了更高的要求。一人智短，眾人智長。家園間的緊密交流，使家長真正地參與到幼稚園的管理中，這定能加速健全家園共贏的合作平台，促進幼稚園穩步發展。
2.膳食委員會：幼兒的健康成長，是每位家長都關注的事情。膳食的合理配置，更是牽動著每位家長的心。為了更好的讓家長了解幼稚園的膳食情況，全面監督幼稚園的膳食質量，我園於10月21日下午三點召開了本學期首次膳食委員會會議。會議由園長主持。首先園長就幼稚園膳食管理制度向大家作了解讀，讓大家明確參與幼兒膳食管理和監督的權利與職責。而後，保健老師對幼兒營養食譜的制定原則和科學均衡營養的重要性做了詳細的解釋。最後，家長針對幼稚園每周的營養食譜及膳食管理提出建議與意見。通過本次會議，家長們更深一層的了解了幼稚園膳食委員會的意義，同時讓幼稚園在膳食營養方面有了更明確的方向。