2024年十二月份工作總結範文4篇

統計工作總結是對我們這個月來的統計工作的收穫、態度、經驗教訓各方面的全面總結,對之後的統計工作起到參考和指導作用。下面是整理的八月份統計工作總結,歡迎大家閱讀。

【八月份統計工作總結一】

八月份,公司統計工作在地方領導的關懷下,認真貫徹執行《統計法》和統計規章制度,經過全體統計工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了統計工作任務。

一、八月份統計工作回顧。

(一)八月份度統計工作開展情況

1、逐步建立健公司統計規章制度,加強統計管理工作

為保證《中華人民共和國統計法》及其《實施細則》的貫徹實施,結合我公司實際,有力地促進了統計工作的制度化建設,使公司統計工作基本做到了有法可依、有章可循統計工作者依法統計意識不斷增強。公司統計工作逐步向規範化方面發展,基本做到了“專業實施、歸口管理”。

2、加強統計基礎工作建設,提高統計工作水平

一是不斷建立健全公司統計規章制度,規範統計工作程式,嚴格落實統計人員崗位責任制,保證統計數據的準確性、及時性和全面性。

二是加強統計人員隊伍建設,提高統計人員素質。

三是加強基層信息質量考核,統計檢查時重點檢查基層原始記錄、統計基礎台帳、統計資料的管理、統計數據是否真實準確,促進了統計資料積累的制度化、規範化和標準化。

3、加強統計執法檢查,努力提高統計數據質量

根據統計工作的要求和公司《統計工作管理辦法》的規定,在全公司範圍內開展了統計工作執法大檢查。統計部門就統計工作開展與執行情況進行了認真自查,自查率達100%;統計部門對本專業基層統計工作進行抽查,並將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統計大檢查,進一步貫徹了《統計法》及其《實施細則》,較好地執行了公司的統計工作管理辦法,提高了統計人員依法統計的意識,促進了基層統計基礎工作的規範化,從源頭上保證

統計數據的質量,推動了公司統計工作的發展和提高。

(三)當前統計工作中存在的問題和不足

在八月份統計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當前搞好統計工作,還存在著以下一些問題和困難:

1、對統計工作的認識不足、重視不夠。

一些人認為統計工作可有可無,統計數可以馬虎對付。這種思想勢必影響統計工作的進一步開展,進而給企業經營生產帶來負面影響。

2、統計歸口管理職能仍需加強。

歸口管理的職能雖然在逐步加強,但由於長期以來各專業統計各自上報,缺乏溝通,數出多門,造成同一統計指標出現多個數據的混亂局面。

3、統計執法檢查力度有待加強。

一個月來,公司雖然按統計規章進行了統計執法檢查工作,但由於思想上對統計工作的重視不夠,統計自查流於形式,走走過場;加之組成檢查組需抽調相關部門人員,牽涉面大,致使統計抽查工作不能全面展開,局限在狹小範圍,不利於統計工作的正常開展。

(四)意見和建議

1、希望公司加強對統計工作方面的業務指導。加強信息交流,取長補短,以推動公司統計工作的全面提高。

2、希望公司通過開辦統計分析培訓班、組織統計工作經驗交流會等多種形式培訓統計人員,以提高統計人員對統計資料的分析能力,使統計工作更好地為企業生產經營服務。

【八月份統計工作總結二】

20xx 年8月份由於生產工廠10萬噸設備剛剛投產,生產工作在緊張和探索中度過,這個月我作為生產統計也是在摸索中不斷的總結努力提高自己的工作能力,工作在工廠領導和全體同事的支持下,圍繞服務車間生產展開,現將工作作如下匯報:

一、 8月份主要工作完成情況

1、 車間生產:

主要負責統計上報車間各班組日產量、月產量,盤點每月半成品、在制品欠產主要原因是7月底剛搬入新工廠,所以8月份生產產量沒達到目標產量。

監督生產車間嚴格按照生產工藝使用原材料,嚴密監督投入產出比,以確保產品符合質量要求,將生產消耗控制在合理的範圍內。發現問題及時和數控員溝通查找原因,及時糾正,避免物料損耗節約成本。

2、後勤保障:

後勤保障的工作多而雜,主要有以下幾方面:

1)製作勞保用品領用表,做好各種辦公用品、辦公用具的領用和發放及各種物品的管理台帳工作。嚴格控制辦公用品的支出,降低辦公費用的開支。

2)擬寫車間行政檔案,做好生產記錄、行政檔案資料的傳遞與保管工作,保證檔案按正確的處理程式進行流轉,檔案要按照管理要求及時、準確歸檔,防止資料遺失。

3、員工計件工資的核算:

每個月的月末是最忙碌的日子,既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算,也要將下月的原材料輔材需求計畫做好,保證生產能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下,我也嚴格要求自己保證盤點的數據及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領發放,始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組,履行自己的職責。

(二)工作中存在的不足與反省

這個月的工作中也存在許多不足之處,主要體現在以下幾方面:

1、生產車間相關檔案、車間行政檔案、生產記錄檔案等分類存放,但是分類不詳細。

2、去車間的次數較少,對公司的產品結構、工藝流程了解不夠透徹。

二、 9月份工作計畫

9月份我的工作將以鞏固成果,吸取教訓,進一步明確統計員的工作職責為中心。牢固樹立服務思想,為車間員工服務好。做好領導臨時交辦的事宜。針對以前存在的不足之處,9月份除完成每個月的各項工作任務外,我將多去車間了解公司產品結構、工藝流程、操作規程、各班組各崗位的人員配置情況。

三、 對本崗位的認識

統計員的工作知識面廣,需要有財務、行政、人力、等方面的知識,而且要具備細心、耐心的品質,肯乾的工作態度。保證上報各類數據的真實性、準確性、及時性。在今後的工作中我要從細處著手,把事做細做精,持之以恆地堅持,工作前置化,將問題及時向領導匯報,並提出合理化建議,從而使領導的決策更加準確、更加合理。

【八月份統計工作總結三】

準確的統計信息是公司領導正確決策的基礎,沒有準確的統計數據,就無法準確反映公司經濟運行情況及存在的問題,也就無法對經濟形勢做出正確的判斷和決策,不能按照統計部門的要求保質保量按時報送。八月來,公司領導高度重視統計工作,配備得當人員,相關部門配合順暢有序,公司的統計工作水平得到了顯著提高。八月統計工作總結如下:

(一) 公司在統計體制改革、人員力量配備、經費保障等方面採取了很多措施,增加了統計工作人員,健全完善了統計工作體系,進一步夯實了統計基礎建設,確保統計數據源頭的工作質量。指定公司領導主抓統計工作,制定了《財務信息採集使用管理暫行辦法》、《財務報告編制管理辦法》等與統計工作有關的規章制度,為做好統計工作保駕護航。

(二) 紮實做好統計基層基礎工作。

圍繞“人員專職化、台賬規範化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經費有保障”的“五化一有”目標,夯實統計基礎工作。各統計部門均具備獨立的辦公場所,同時配備了優良的微機、印表機、辦公桌椅等,確保統計工作的順利進行。逐步完善統計工作考核制度和崗位責任制度,理順了原始記錄和統計台帳、統計報表信息使用、數據審核等流程;建立了統計資料歸檔及保密措施。

(三) 按時完成統計工作。

公司嚴格執行國家統計報表制度,統計人員認真學習《統計法》和統計報表有關的規章制度,虛心向統計局有關領導專家學習,積極採用科學的統計方法,系統地調查研究,對待每一個統計數和統計調查分析,嚴肅認真,確保統計數據的質量,及時收集、掌握重要經濟指標,通過靜態和動態、縱向和橫向的比較分析,充分反映公司的經濟運行態勢,提高統計分析的水平,為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策、經濟發展提供了科學依據。

(四) 公司領導嚴格要求提高統計數據的準確性。

統計數據質量是統計工作的核心所在,公司堅持實事求是,弘揚求真務實精神,努力提高各部門的數據質量,規範基礎工作,確保源頭數據真實有效。統計報表有關數據直接從公司原始記錄、統計台賬、會計報表中取得,報表數據和有關記錄項目能夠保持一致,保證統計報表資料的真實完整。

(五) 公司重視統計資料管理工作,報表檔案管理科學化。

公司按照統計信息化的要求,運用計算機處理企業統計數據的採集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業的現實情況,完善各項檔案管理制度,制定檔案管理考核規定,統計台賬分門別類地進行登記、整理,年終匯總表冊存檔,堅持從嚴規範、從細抓起,狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率,加大考核力度。在檔案資料的接收、借閱複製工作中,嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,認真做好收存、借閱登記。

(六) 加強統計知識學習,全面提升人員素質。

公司一是對統計人員進行知識學習培訓,提升綜合能力。二是增強責任意識,加強作風建設。提倡愛崗敬業、銳意進取、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風,嚴肅工作紀律,恪守職業道德,提高工作效率。三是完善激勵機制,獎懲分明。四是加強公司文化建設,努力營造團結和諧的工作氛圍。

【八月份統計工作總結四】

八月來,公司的領導高度重視統計工作,人員、經費落實情況好,部門配合順暢有序,善始善終安排好統計的各項工作,公司的統計工作水平得到顯著提高。

一、紮實做好統計基層基礎工作。

進一步完善統計工作制度,夯實基層基礎工作,確保統計工作的順利進行。建立統計工作管理制度和統計人員管理制度,包括綜合統計管理制度;建立原始記錄和統計台帳、統計報表管理制度;建立數據管理制度和數據質量檢查、控制制度;建立統計資料歸檔及保密制度;建立企業各級專兼職統計、記錄人員的崗位責任制等。

三、按時完成統計工作,為公司領導經營決策提供準確依據。

我們嚴格執行國家統計報表制度,認真做好各項年定報的貫徹落實。統計人員認真學習《統計法》和統計報表有關規章制度,虛心向統計局有關領導專家學習,積極採用科學的統計方法,系統地調查研究,對待每一個統計數和統計調查分析,都一絲不苟,嚴肅認真,確保統計數據的質量,及時收集、掌握重要經濟指標,通過靜態和動態、縱向和橫向的比較分析,充分了解公司的經濟運行態勢,提高統計分析水平,從而為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策、促進經濟發展提供科學依據。

四、統計法制建設不斷完善,數據質量不斷提高。

統計數據質量是統計工作的核心所在。我們堅持實事求是,弘揚求真務實精神,努力提高基層數據質量。規範基礎工作,確保源頭數出有據。統計報表有關數據直接從企業原始記錄、統計台賬、會計報表取得的,報表數據和有關記錄項目保持一致;統計報表有關數據以企業原始記錄、統計台賬、會計報表相關數據加工後取得的,以企業原始記錄、統計台賬、會計報表為依據。

五、建立規範的統計台賬,保證源頭統計數據質量。

建立規範的、統一的、可核查的統計台賬,是統計基礎建設的一項重要內容,是保證統計源頭數據質量的一個重要抓手。統計台賬依據原始記錄和相關數據,按照統計指標的含義填寫,統計報表的數據來源於統計台賬,和統計台賬保持一致。統計台賬分門別類地進行登記、整理,年終匯總表冊存檔。

六、加強統計知識學習,全面提升人員素質。

一是加強學習培訓,提升綜合能力。

二是增強責任意識,加強作風建設。以愛崗敬業、銳意進取、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風,不斷創造新的業績;嚴肅工作紀律,恪守職業道德,提高工作效率。

三是完善激勵機制,強化正確的用人導向。四是加強文化建設,努力營造團結和諧的工作氛圍。

【八月份統計工作總結五】

時間飛逝,八月將過完。回首這個月的時間裡,我在統計工作中經歷了很多,也認識了很多良師益友,從中獲得了許多經驗教訓。通過自己不懈的努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在諸多不足之處。回首過去,現將工作總結如下:

一、工作總結:

我一直在統計科任職統計一職。在工作中一直堅持心繫本職工作,認真履行職責。

1、每天將車間提供數據輸入k3系統中,並登錄台賬。為保證數據準確性,每10天和車間統計對賬一次,查漏補缺,確保數據的正確和可信度。

2、不定期去車間進行物料檢查、指導。查看車間台賬是否及時錄入,以及上月單據是否保存完整。幫助車間統計解決工作上的問題:比如台賬上出現的錯誤等

3、月底大盤庫,認真仔細的盤點車間電池,統計車間電池庫存情況。 ? 月初繼續完成對賬工作,將數據進行匯總,統計出一個月時間裡車間電池的庫存,對比車間進出帳,並對此做出相應的各車間的月報表和匯總表,並完成領導所需要提供的數據。

4、幫助車間統計完成其他工作,(如幫周轉維護庫錄k3等)

二、工作教訓和經驗

在這裡從事統計工作以來,可以說我是從一張白紙開始學習,張科長一點一點的教我從流程熟悉到台賬、k3的錄入以及查賬工作,非常仔細,有耐心。循循漸進、紮實的學習基礎給了我日後工作開展打下了良好的基礎。

當然在工作當中還存在些許不足之處,比如平時輸入數據時會出現一些型號,數量上的錯誤,給查賬工作進度帶來了一定難度。工作不夠精細化,比如工作流程修改了沒有及時和其他同事溝通,導致在其他地方出現錯誤。我個人是個急性子,當賬目出現錯誤的時候和車間統計溝通時容易帶著情緒,溝通的時候講話語氣都很急迫,容易給其他同事造成壓迫感。

針對這些問題,我也總結了一下,要克服粗心的毛病,把日常工作做到細節細微。統計的工作是和數打交道,數雖小,可是每個數據都有關公司財產的安全,對此會提高自身的注意力和責任心,將統計工作做的盡善盡美。在工作當中出現的錯誤,我相信用更多的細心和耐心的溝通,可以有效的避免錯誤重複出現。更多的克制自己的情緒,鍛鍊自己的溝通能力,更多的站著對方的角度著想,爭取和同事之間在工作上取得共贏。

辦公室八月份工作總結
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一、八月份工作總結

1、做好縣長電話、信訪及各類信息編輯等工作;

2、做好安全生產工作總結;

3、協助做好有關抗台服務工作;

4、協助做好招工錄用工作;

5、做好老幹部工作;

6、做好各種會務服務工作,並做好工會工作總結。

二、九月份工作及下半年工作計畫安排

1、繼續做好縣長電話、信訪等工作;

2、繼續做好安全生產工作;

3、繼續做好各類會議服務工作

4、做好XX年度檔案年檢工作;

5、繼續做好老幹部工作;

6、完成局交辦的其它工作。

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在過去的八月份中,在街道黨委、辦事處的正確帶領下,在各級領導的指導下,我紮根基層、忠於職守、勤勉工作,為這一個月的工作畫上了圓滿的句號。現在我就這一階段的工作情況、主要心得體會和下一步的工作打算等方面展開匯報:

一、工作情況及心得體會

(一)土地使用稅的徵收工作

1、工作情況

鑒於前段時間,我們社區的土地使用稅徵收工作的進度相對滯後,8月6日,社區全體工作人員和居兩委成員在我居委會召開了土地使用稅徵收工作的緊急調度會議。會上,我們深刻的總結了前段時間工作的經驗和教訓,認真的分析了當前工作的嚴峻形勢,科學的提出了下步整改方案:進一步整合村居的人力資源,充分調動居兩委人員執行該項工作的積極性;加強組織領導,落實居黨支部書記、居委會主任作為第一責任人的制度,實行了第一責任人親自帶隊徵收稅款的工作機制;改進工作方式、方法,徹底消除工作人員中的不良情緒,切實樹立“為人民服務”的理念;強化了組織紀律,消除了收稅人員中的懶惰渙散的工作作風,繃緊了每位工作人員中的那根弦。截至9月2日,我們社區的徵收工作也取得了一定進展,已收稅款15889元,完成稅收任務的10.59℅。

2、心得體會

土地使用稅的大範圍徵收,勢必引起市民的排斥和不支持,這是管理者和被管理者之間存在的矛盾的必然體現,這個時候也就需要我們工作人員耐心勸導,做好宣傳教育工作,使廣大市民接受這也一稅種。作為工作人員,我們應該主動的學習土地使用稅的相關知識,把相關政策研究透徹,只有這樣才能保證在徵收過程中,曉之以情,動之以理的做好民眾的思想教育工作。

(二)、度第二次計畫生育集中服務活動

8月6日—8日,我們居進行了第二次計畫生育集中服務活動。我的主要工作就是做好計畫生育工作計畫,在集中服務活動前,協助計生專職主任上門下發書面通知和電話通知在外務工人員,確保本村(居)的已婚育齡婦女能夠及時進行婦檢。在集中服務活動時,做好婦檢人員的服務活動。在集中活動結束後,繼續聯繫未婦檢人員,切實保證第二次集中服務活動的圓滿結束。

(三)完成街道交付的工作任務

1、工作情況

8月18日,基於工作的需要,我有幸被借調到街道黨政辦公室鍛鍊,雖然這次鍛鍊的時間很短暫,但是讓我收穫了很多,對我來說,這將又是一筆寶貴的精神財富。雖然無形無狀,但影響卻很大。這一階段的工作是充實忙碌並快樂著。

2、心得體會

在我看來,黨政辦公室是一個溝通外界與機關內部的視窗,一個使信息能夠上傳下達的重要樞紐。我們的任務就是用紮實有效的工作,使外界通過這一個微縮景觀來映射出一個優秀的北辛街道。因此,作為辦公室工作人員,我們要嚴於律己,勤勉盡責,踏踏實實的做好本職工作;我們要有“不斤斤計較個人得失”的胸襟、“樂於奉獻”的精神和“以辦公室為家”的情超。用最佳的狀態給領導、同事和外來人員一個健康、向上、奮進、拼搏和優秀的北辛。

二、下步的工作打算

1、繼續做好本職工作

在黨政辦公室工作期間,繼續認真做好本職工作,做好黨政辦公室工作計畫,完成黨政辦公室交付的各項任務,進而出色完成街道交付的這項工作任務。

2、協助居兩委搞好居級日常事務

在居兩委的帶領下,協助居兩委做好日常事務和積極為居級的經濟發展獻言獻策,促進本居的經濟又好又快的發展,真正為百姓謀福祉。

3、充分發揮我們街道大學生村官的作用

8月14日,我很有幸的作為市大學生村幹部聯誼會理事會成員參加了聯誼會的座談會,讓我收穫很多,也使我對我們街道的大學生村幹部今後的工作有了一點自己的建議,我們也可以藉助這次市聯誼會的東風,成立我們自己的聯誼會,通過這一平台來整合我們的資源,集結我們的智慧,切實發揮大學生村幹部的作用,把我們街道的大學生村幹部聯誼會打造成三個陣地:

學習陣地:定期進行理論知識的學習,加強黨的理論、路線、方針和政策的學習,加強農村管理知識的學習,加強業務知識的學習,用紮實的理論知識來夯實這塊學習陣地,提高我們的工作能力。

交流陣地:加強同兄弟市、兄弟鎮街大學生村幹部的交流,學習他們先進的工作經驗、方式、方法,以此來鞭策我們自己的工作。

服務陣地:整合街道大學生村幹部的資源,做好個人工作計畫,集結我們的智慧,可以開展像志願者活動、組織大學生村幹部“三下鄉”等形式多樣的活動,用自己的實際行動切實踐行“為人民服務”的宗旨。

八月份個人工作總結
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以下提供一篇月工作總結給大家參考!

月內,公司工會將八月份工作總結匯報如下:

一、召開公司八屆二次職工代表大會。8月5日,八屆二次職代會在本部多功能廳召開,有92名職工代表參加,上海電建領導施申新、張心定,公司領導繆顯傑、駱家聰、張耀慶、田剛、周進賢、湯定隆、張洪祿、何兆坤出席了會議,李蘇同志主持會議。

大會聽取了駱家聰經理所作的工作報告及對下半年工作計畫的展望。張耀慶副經理作了《xx年上半年度勞動保護技措計畫完成情況匯報》。 人力資源部經理李繼海作《公司員工手冊(試行)》出版說明。

公司經理駱家聰還就職工代表提出的公司發展、企業管理、人才問題、關心職工等四個方面的問題,進行了認真的說明。大會還以無記名投票形式通過了對《xx年上半年度勞動保護技措計畫完成情況匯報》的決議。

公司黨委書記繆顯傑在會上指出,今年是公司擴大施工規模的關鍵一年,全年要完成180萬千瓦裝機容量,確保完成4.5億,力爭完成5億產值,面臨困難很多,要振作精神,面對困難、克服困難,爭取勝利。

上海電建黨委副書記、工會主席張心定在講話中指出:二公司在當前企業施工項目分散,人員流動大的情況下,堅持開好一年二次的職代會,非常難得,通過職工代表開展民主管理,是加快企業發展的有效途徑。他強調二公司上半年的成績來之不易,下半年的任務依然艱巨,廣大職工為大家舍小家,奮戰在各個施工點上,十分難能可貴。希望大家團結一心,再接再厲,圓滿完成下半年的各項任務,創造二公司工作的新業績。

上海電建黨委書記、董事長、總經理施申新最後作了重要講話。他充分肯定了我公司上半年的工作,並通報上海電建上半年的工作情況和電力改革的最新情況,並對下半年的工作提了四個方面的希望和要求:一是要珍惜來之不易的企業發展的大好局面,抓住機遇,開拓市場,加大人才培養,要求大家做好個人工作總結報告,提升企業核心競爭力,打響二公司的品牌。二是要樹立新觀念創立新形象,打響第一炮,搞好外高橋三期建設,要通過科學管理,確保工程質量,提升企業形象,展示良好的精神面貌。三是要按照構建和諧社會的要求,加強企業民主管理,全心全意依靠職工辦企業是二公司的一個亮點,要繼續加強民主建設。四是要“兩不誤兩促進”,做好第二批先進性教育活動。

工會主席李蘇同志希望到會的職工代表做好會議精神傳達工作,團結廣大職工共同努力,推進企業持續健康發展。

二、繼續做好施工現場防暑降溫慰問。8月3日,公司黨委副書記、工會主席李蘇與繆顯傑書記等來到江蘇常州和沙州項目現場,親切慰問高溫下堅持施工的廣大一線職工,並深入職工宿舍看望新進青年大學生。公司領導要求項目進一步關心好現場職工和青年大學生,確保全全度夏。

三、關心慰問突發困難職工及家庭。8月12日,黨委副書記、工會主席李蘇聽說住在公司賓陽路公房底樓幾戶職工家中在前幾天“麥莎”颱風暴雨中被淹的訊息後,馬上召集汽機、鍋爐等基層工會幹部一起趕往受災職工家中進行慰問。李蘇主席還來到一名已故職工的家中進行了慰問,其妻激動地熱淚盈眶。李蘇關切地對她說,二公司也是你的家,有什麼困難儘管提出來,我們會盡力解決的。8月17日,李蘇主席還冒著大雨,深夜驅車趕往江蘇張家港,及時看望、慰問一名遭遇車禍的項目幹部,並委託一名工會專職幹部留在現場開展安撫工作。

四、“安全挑刺”進入評比會診階段。經過公司工會匯集整理,此次“安全挑刺”活動共產生了51個“刺點”。公司工會將結合國電公司組織的安全生產月活動,召集職能部門負責人和專家對安全“剌點”進行按號入座的會診,並明確責任,從公司、基層單位、班組的三級層面上,按照整治要求,對症下藥,積極開展“撥剌”活動,以讓“剌點”得到確實有效的整治。

五、漕涇項目對口競賽第三階段圓滿達標。8月18日下午1點58分,公司承擔安裝的上海漕涇熱電聯供電廠項目#1燃機聯合循環機組完成了168小時試運行,標誌著國內第一批大容量9f級燃汽輪機成功移交商業運行。 1#燃機168小時滿負荷試運行的成功,是公司廣大黨員幹部職工在上級公司正確領導下積極開展保持共產黨員先進性教育的成果;是貫徹上海電建“奮戰一百天,投產一百萬”活動豐碩成果;是開展漕涇與望亭項目對口競賽的積極成果;是漕涇工程公司廣大幹部職工敢打硬仗、善打硬仗、勇於進取、開拓創新、頑強拼搏的成果。下一步競賽任務還十分艱巨,參賽職工將發揚連續作戰的優良作風,確保#2機組安全、準點、優質地建成,以奪取漕涇工程全面勝利。

六、做好一線骨幹慰問及困難職工幫困。時值中秋國慶及新生開學,公司工會關心在一線特別是外地施工的骨幹及困難職工,在認真統計的基礎上,月內起將做好170餘位骨幹和近50位困難職工的慰問和幫困,總計發生費用為56000餘元,並將通過公司工會和基層工會兩個組織層面來落實到戶。

七、xx年職工子女中、聯考龍虎榜獎勵。月內,經上報統計,公司xx年職工子女中、聯考龍虎榜已經揭曉,其中,聯考龍虎榜前五名為職工劉駿、兀鎮浩、朱堅、何遠成、周波子女,分數分別為523、502、493、488、487;中考龍虎榜前五名為職工何一飛、王文珍、吳江、吳則洪、張建良子女,分數分別為454、452.5、450、459、449;職工徐秀菊子女還直升大同中學。公司工會為此對每個上榜子女進行了500元的獎勵。

八、參加華東工委“一強三優”女職工徵文活動。月內,公司工會組織三名女工參加了由華東工委組織的“一強三優”女職工徵文活動,其中,公司工會委員、本一工會主席顧瑩的徵文榮獲上海電建選拔活動“一等獎”。

九、模範職工小家的推薦工作。經上級工會關心,鑒於機施分公司各方面的工作較為突出,被公司工會推薦為上海市模範職工小家,並進行了材料申報。

十、組織公司保齡球項目選拔比賽。8月27日,公司工會利用休息日,進行了保齡球項目選拔比賽,共有來自本部及基層單位的8位選手參加,既活躍了職工的業餘文體生活,又為下月有限公司“銀線杯”保齡球比賽打下了基礎。

十一、“萬勝卡”回收、登記及處理工作。去年公司舉辦了第四屆企業文化節,為感謝和報答廣大職工的支持和關心,公司向每一位員工發放了“第四屆企業文化節紀念卡”(簡稱“萬勝卡”)。但近期由於美亞集團的經營問題,該卡在一些規定的商店不能使用,從而給職工們帶來了麻煩。為此,公司工會非常重視,進行了協調落實。目前,經過大量的工作,已經回收了600餘張卡,並將儘快解決,以把這一廣大職工關心的實事辦好。

十二、華東工委勞動保護經驗交流文章撰寫。月內,按照上級工會的要求,公司工會組織人員完成了勞動保護經驗交流文章的稿件撰寫,並進行了相關圖片資料的匯集和整理。

八月份公司前台工作總結
國小八月份工作總結
幼稚園中班八月份工作總結
學校網路新聞部八月份工作總結
公路段元月至八月份工作總結
八月份審計工作總結
八月份安全工作總結
業務部八月份工作總結
2024年銷售部八月份工作總結範文
2024年八月份銷售工作總結