1、戰勝對手很容易，能戰勝自己才是真正的強者。人更多的時候是活在不斷地戰勝自我、超越自我之中的。
2、堅持下去就是勝利，哪怕是落後對手很多，也要堅持走完這段艱辛的歷程，這是給自己最好的交代。所以有的時候，比賽不能單比輸贏、快慢，也同樣比心性，比品質，輸也要輸得漂亮，輸得有尊嚴。比賽可以放棄，但人生絕不可以放棄。
3、勝不驕，敗不餒。失敗里並沒有理所當然的成功因子，而成功中卻潛藏著隨時會露面的失敗基因。
4、好的工作方法至關重要，它可以幫助我們快速、高效地完成任務，可以節省很多的人力、物力和財力。
5、做事之前，準備工作越充足，贏的可能就越大。而且希望大家以後考慮事情能更加全面，更加細緻，充分地評估所有可能影響成功的因素，儘量地去避免，而且要提前準備應急預案，以防萬一。
6、團隊合作的重要性（木桶短板原理）。不要放棄自己團隊的每一個人，要想辦法讓每個人都優秀起來。儘管團隊里的每一個人不可能都發展那么均衡，但希望我們的團隊齊頭並進，成為一個“容量最大的木桶”。
7、經得住多深的質疑和詆毀，扛得住多大的批評和責任，你就擔得起多大的榮耀和讚許。
8、既然是團隊，是家人，就希望大家能互相幫助，共同進步，查漏補缺。勝利了就繼續埋頭前進，失敗了要相互勉勵，不能去埋怨，去指責，因為這會浪費更多的時間和精力，會讓我們落後得更遠。
9、不要輕易地說出“我盡力了”一類的話，不要讓別人覺得你的能力就這么大。“我盡力了”不是自我安慰最好的藉口，每說一次，動力就少一點。或許你說完這句話心裡會很舒服，但是你的人生會不舒服。
10、多為失敗找原因、學教訓，別為落後找理由、尋藉口。理由和藉口會讓你的心裡感到安慰，但會讓你的人生不自在。
11、正視批評。批評你說明你還有希望，對你還很重視，勝過不聞不問千萬倍。加入編輯部這個組織就是要打擊你們的狂妄和自大，這樣才能讓自己在真正的實力基礎上建立起淡定、優雅、從容有底氣的自信。
12、作為團隊的領導，要學會最佳化、調配資源，最佳化、調配得越好，團隊的力量就會越大，成功的可能也會越大。
13、自己前期付出了多大的努力，後期看到成果時就會有多少的快樂和甜蜜。
14、人生難免會跌倒，如何在跌倒之後爬起來，更加氣宇軒昂地走下去才是最重要的。請記住，人生不是你跌倒的時候，都會有人上前幫扶你的，有雪中送炭的，也有落井下石的，靠自己才最重要。
15、有為才會有位，位置代表責任與擔當。無論自己在什麼位置，都要牢牢記住自己的身份和職責，做自己應該做、必須做的事情。
16、做好充分的準備，用淡定從容的心態去面對人生中的每一個黑哨。因為人生中不是每一場比賽都公平，與其做無謂的爭論、掙扎，不如化悲憤為力量，把事情做得更好、更棒，做得無可挑剔。
17、每一場活動的背後都有一些默默付出的人，我們要學會感謝他們的努力，尊重他們的付出，是他們的默默無聞帶給了我們一次又一次的精彩。
18、每一場活動中除了奉獻的人還有一部分“犧牲者”，這裡的“犧牲”指的是犧牲自己的利益。但是“犧牲者”請記住，你的工作就是這樣，你只能堅守，並且盡力做得完美。
本次素質拓展最大的作用是想讓大家既團結又鬥爭，在互助中比拼、趕超、共同進步；有收穫就是成長，遊戲的輸贏不重要，在遊戲中學到什麼才是人生輸贏的關鍵；要依靠，但不要依賴；不要覺得對你們要求嚴，我們這裡只走出去最優秀的人，你進來的時候怎么樣不重要，走出去的時候怎么樣才重要。