運輸公司聘用契約

運輸公司聘用契約 篇1

甲方:

乙方:

根據國家有關法律、法規,甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本聘用契約。

一、乙方因承包甲方 號車輛,甲方聘用乙方為該車駕駛員。

二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書真實有效。

三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度。否則,甲方可依照內部規定進行處罰。

四、乙方不得將車交給無證及證照不相符的人員駕駛,違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故,一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由乙方承擔。

五、契約期間,乙方因屬承包經營性質,其五保一金全部由乙方自行交納。

六、乙方有下列情形之一的,雙方契約終止:

1、嚴重違反甲方內部規章制度,給甲方利益造成重大損失的;

2、身體條件發生重大變化,年齡已滿55周歲,不能勝任駕駛員崗位的;

3、乙方經甲方同意將 號車輛的經營權進行轉讓時;

4、違反國家法律、法規,被依法勞動教養、追究刑事責任的。

七、違約責任

1甲方違反本契約約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。

2、乙方在聘用期限內無正當理由,未經甲方許可,違反契約約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用契約,並根據受損情況,追究乙方的賠償責任。

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和他人經濟損失的,該經濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。

八、因發生不可抗力或情勢變更導致本契約無法履行的,本契約終止,雙方均不承擔法律責任。

九、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲 方:巴運臨河客運一分公司

乙方簽字:

年 月 日

運輸公司聘用契約 篇2

委託方(甲方):山東成武強世電氣工程有限公司 承運方(乙方):成武縣路順達物流運輸有限公司

經甲乙雙方共同協商,特訂立此契約,供雙方共同遵守。

一、貨物名稱:真空斷路器

二、運輸地點:成武縣苟村工業園

目 的 地:河南省原陽縣、上海市

車號:魯R6788

四、簽訂運輸契約日期: 20xx__年5月10_日

預定運輸日期:20xx_年5月20日、5月28日

五、包裝要求:甲方應按乙方要求進行標準包裝。也可以由乙方進行包裝,但包裝前應檢查物品,保證安全運輸。

六、乙方責任:保證在契約規定期限內將貨物安全運抵指定地點。對承運的貨物要負責安全,保證貨物無短缺、無損壞、無人為變質。在裝卸、運輸途中一旦出現貨物丟失、短少、變質、損壞等情況,原則上按到達地的市場價格進行賠償。但如果貨物的缺失和損壞是由不可抗力、貨物自身屬性決定的合理損耗或是甲方過錯造成、則乙方不承擔備嘗責任。

七、一般貨物保險由乙方負責,貴重貨物保險由甲方負責。甲方應及時對送達貨物進行檢測,逾期未收貨,應向甲方支付保管費用。

八、 包裝運輸總費用:520xx元__。

結算方式:已付定金20xx0元 餘下金額:320xx元_

九、甲方違約責任:乙方按要求將貨物送達後,甲方如不足額支付運輸費和保管費,乙方對貨物享有留置權。

十、本契約一式兩份:委託方(甲方)和運輸公司(乙方)各執一份。

甲方簽名:____________ 乙方簽名:____________

契約訂立日期:________年______月______日

運輸公司聘用契約 篇3

甲方:0000000000000

乙方:00000000000000

甲乙雙方在自願、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本契約自_20xx_年_9_月_20_日起至_20xx_年_9_月_

三、其中試用期為一個月即_20xx_年_9_月_20_日至_20xx__年_10_月_20_日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動契約,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用後,自願將身份證、戶口本複印件交給甲方保管,一直到離職為止。

五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個月,工資是800元/月+安全獎,試用期三個月過後,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應在下月份15日支付。

六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業,吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則,而發生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

十、甲方的權利和義務

(1)其有權進行本契約規定的行為,並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本契約;

(2)本契約自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

十一、契約的變更、終止和解除

1、崗位聘任契約簽訂後,甲、乙雙方必須全面履行契約規定的義務,任何一方不得擅自變更契約。確需變更的,雙方應協商一致,並按原簽訂程式辦理。雙方未達成一致意見的,原契約效力不變。

2、有下列情況之一的,聘任契約自行終止:

(1)聘任契約期滿,或聘任契約約定終止聘任契約的條件出現;

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任契約:

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

甲方簽字: 乙方簽字:

身份證號碼: 身份證號碼:

運輸公司聘用契約 篇4

甲方:

乙方:

甲方為保證__項目實現與市場接軌,最終達到能適合休養院實際的三星級標準的管理服務和占有一定份額的散客市場,均雙方在平等、互利的基礎上,協商達成如下條款:

一、甲方對__經營管理項目(客房部、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網球館、室內外水療區),實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的.總經理負責制,授權乙方負責該項目經營管理責任目標的按期實現。

二、受聘經營管理資產見清單(附屬檔案:1)

三、受聘期限為5年,從20__年元月1日至20__年12月31日止。

四、受聘期待遇:扣除__原有經營客源和今後發展的新客源收入,所產生的營業收入的10作為總經理的相關待遇(包含項目為:責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯接待費)

五、乙方在交通休養院內的食宿由甲方提供;

六、乙方在金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可的經營管理組織框架、人員定編和核定待遇範圍內,有權組織召集相關人員研究決定經營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。

七、乙方享有金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可範圍內(環保、公安、稅務、工商、衛生等政府職能部門)的打折、簽單權;

八、乙方必須制訂出一套結合交通休養院實際,並能操作實施的經營管理方案(附屬檔案:2)。

九、乙方必須在國家的法律、法規和金色港灣公司、交通休養院規定範圍內從事經營管理。

十、乙方在經營管理活動中,沒有金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字授權認可,不得收取和支付現金、支票和有價證卷;

十一、乙方在日常經營管理活動中,必須按三星級標準的工作流程進行,並在次日上午10:00以前將上日的經營情況以書面形式報交通休養院綜合辦公室;

十二、甲方財務在對乙方監管過程當中,必須按時把日、月、季、年報表,以書面形式報金色港灣公司、綜合辦公室;

十三、乙方實現責任目標,在20__年元月1日能正常對散客營業,並實現星級管理服務水平;

十四、乙方實現責任目標,在20__年6月1日前完成全員培訓計畫,達到三星級管理服務水平(按三星級標準範本對照檢查),有一定數量的散客。

十五、乙方實現責任目標,20__年12月31,保持三星級管理服務水平,扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入,實現營業收入60萬元,經營成本(水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人員經費、稅等)控制在60以內。

十六、乙方實現責任目標,20__年元月1日至12月31日,保持三星級管理服務水平,扣除交通休養院老客源和交通休養院發展的新客源營業收入,實現營業收入150萬元,經營成本(同前)控制在40以內;

十七、乙方實現責任目標,20__年元月1日至12月31日,保持三星級管理服務水平,扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入,實現營業收入200萬元,經營成本(同前)控制在40以內;第三年實現營業收入300萬元;第四、五年實現營業收入400萬元;期滿後在同等條件下,有優先競聘權。

十八、甲方按日、月統計記錄,季度考核,對乙方的責任考核必須客觀公正,否則,乙方有權拒絕。

十九、甲方不得無故辭退乙方。否則,應發給辭退補助費。

二十、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該契約六至十六條約定,甲方有權給予乙方經濟扣款直至辭退。

二十一、本契約自20__年元月1日起生效,甲乙雙方不得擅自修改或解除契約,契約執行中如有未盡事宜須經雙方協商,做出補充規定。附屬檔案、補充規定與本契約具有同等效力。契約執行中如發生糾紛,雙方協商解決,協商不成時,任何一方可向人民法院起訴。

二十二、本契約一式肆份,雙方各持一份。

甲方:乙方:

運輸公司聘用契約 篇5

甲方(聘用單位): (以下簡稱甲方) 乙方(受聘人) : (以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,就建立勞務關係期間雙方的權利、義務達成一致如下:。

第一條 聘用期限

(1)本聘用期限為:自 年 月 日起

至 年 月 日止。

(2)聘用契約 期滿,如需續訂聘用契約,雙方另行協商。

第二條 聘用崗位

(1)甲方聘用乙方從事 崗位。

(2)甲方根據工作需要,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任契約。

第三條 勞務報酬和休息休假

(1)聘用期間,在正常的工作日內,乙方的月薪為元。

(2)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的,甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休。

(3)乙方依法享受法定節假日 。

第四條 工作條件和勞動保護

(1)甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

甲方: 乙方姓名: 身份證號碼: 聯繫電話: 居住地: 郵政編碼: 根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法 》和國家、本市的有關規定,甲乙雙方平等協商一致,自願簽訂本聘用契約,共同遵守本契約所列條款。

第一條 聘用期限

1、本契約期限為 年,自 年 月 日起至年 月 日止。其中試用期為 月。

2、在試用期內,甲方發現乙方不符合聘用條件的,可以即行解除本契約。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:

1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規定的崗位職責 、按時、按質、按量完成生產工作任務。

第三條 乙方提供勞務的方式為:乙方到 擔任 工作。

第四條 乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本契約第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定的勞務。

第五條 工作時間和休息時間:甲方實行國家規定的工時制度,具體工作時間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時,按規定給予補休或發加班費;乙方享受國家規定的法定節假日。

第六條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括:1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協定的約定對外應承擔保密義務的事項等。

第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

1、乙方享受的勞務費用 : 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,發薪日期為次月十五日。

2、乙方缺勤,以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。

第八條 乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

第九條 發生下列情形之一,本契約終止:

1、 本契約期限屆滿的;

2、 雙方就結束本契約協商一致的;

3、 甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

4、 乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

5、 因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

6、 乙方由於健康等原因,不能履行本契約義務的。

第十條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協定的,本協定可以解除。

第十一條 乙方聲明,在本契約簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關係,社會保險費已由與之建立勞動關係的單位繳納,且在本契約有效期內會繼續繳納(附勞動契約 、社會保險費繳納憑證),並保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除契約。

第十二條 乙方同意契約期間各類醫療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。第十三條 雙方協商約定的其他事項:

1、 甲方的合法的規章制度 (如員工手冊 等)均屬本契約的主要附屬檔案,其效力與本契約條款同等。

2、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本契約終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

3、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

4、 本契約首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址,若在履行本契約中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯繫障礙,由有過錯的一方負責。

第十四條 本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章): 乙方(簽字):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日