通訊公司聘用契約範本

通訊公司聘用契約範本 篇1

甲 方:

乙 方:

誠信合作是一切事業發展的基礎,外部智力是企業進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本契約主要內容的有關情況,在自願平等和相互信任的基礎上,簽定本契約,以便共同遵守。

第一條 乙方自願到甲方從事兼職財務顧問工作,甲方決定聘乙方為兼職財務顧問。

第二條 乙方的聘任職務是甲方的兼職財務顧問,其工作內容包括:甲方財務管理制度制定、會計人員專業知識培訓及日常業務指導、全程稅務籌劃(事前、事中、事後)、財務指標分析、經營成本監控、企業年度經營目標預算、內部審計、經營成果分析等;其工作採取兼職、不坐班的工作方式。

第三條 甲方的權利和義務

甲方在本契約有效期內,可行使以下權利:

1、根據公司日常業務的實際需要,為乙方安排財務財務顧問工作,分配具體工作任務;

2、監督檢查乙方工作情況;

3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰。

甲方須履行的義務:

1、使乙方及時獲取勞動報酬;

2、使乙方合理享受規定的待遇;

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

第四條 乙方的權利和義務

在本契約有效期內,乙方有以下權利:

1、依法履行財務顧問職務,按時完成甲方交付的工作任務;

2、獲取勞動報酬;

3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;

4、辭職(須提前一個月提出書面申請)。

乙方須履行的義務:

1、遵守甲方的各項財務管理制度,接受甲方的領導和監督;

2、在履行財務顧問職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;

3、不得從事有損於甲方公司聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數據,造成財務數據丟失和泄密,承擔相應經濟責任和法律責任;

第五條 勞動報酬和福利待遇:

·學校臨時工聘用契約 ·保姆聘用契約 ·經紀人聘用契約 ·教師聘用契約

1、甲方每月付給乙方基本報酬( xx元),在公司發放職工薪酬日支付報酬。

2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執行甲方規定標準。

第六條 契約的變更和解除

在下列情況下,甲方有權單方解除契約:

1、乙方違反契約規定,不積極履行義務,經勸阻不改時;

2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格

3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

在下列情況下,契約自行解除:

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月;

2、乙方無故連續兩個月不完成工作任務;

3、甲方公司被撤銷。

在下列情況下,契約可以變更:

1、雙方協商;

2、因國家政策法令發生變化時。

第七條 契約解除後一個月內,乙方須立即交出有關檔案,案卷材料和財務的各種檔案,並辦理業務交接手續停止履行財務顧問職務。

第八條 契約期限

本契約有效期為壹年,從契約簽字生效之日起至20xx年xx月xx日止,契約期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條 本契約一式二份,甲乙雙方各持一份。

第十條 本契約自雙方簽字之日起生效。

甲方: 乙方:

負責人:

______年____月____日

通訊公司聘用契約範本 篇2

甲方:

乙方:

經甲、乙雙方共同協商,甲方決定將工程委託乙方施工,現就有關事項簽訂本裝飾裝飾用工契約,具體條款如下:

一、工程名稱:

二、工期天完工:

從______年____月____日至______年____月____日止。

三、工程質量標準

按甲方的規定要求為準。

四、安全責任

1)乙方在施工期間,施工人員安全事故,由乙方全權承擔一切費用,甲方不負任何責任。

2)乙方在施工期間,施工人員造成甲方的利益損失,由乙方賠償給甲方。

五、付款方式

裝飾用工契約生效後,進場施工15天后,甲方預付給乙方工程款20000元整(人民幣)。

六、其他具體規定

1)因工程施工而產生的垃圾,由乙方負責運出施工現場。

2)施工期間,甲方提供房門鑰匙給乙方保管,造成的損失由乙方賠償。

七、附則

1)本裝飾用工契約由甲、乙雙方直接簽訂,裝飾用工契約一式兩份,甲方執一份,乙方執一份。本裝飾用工契約經甲、乙雙方簽字、蓋章(手印)後生效。

2)附屬檔案同樣具有裝飾用工契約法律效力。

3)裝飾用工契約履行完後自動終止,簽訂後期服務協定。

甲方(簽字):甲方簽章(手印):

乙方(簽字):乙方簽章(手印):

______年____月____日

通訊公司聘用契約範本 篇3

甲 方:

乙 方:

身份證號碼:

甲乙雙方友好協商達成如下契約條款:

一、 甲方聘用乙方

註冊二級建造師(市政專業)執業資格證書在甲方單位注

二、 契約期限:

甲方聘用乙方註冊二級建造師執業證,期限為用時間從甲方將乙方證件到湖南省建設廳註冊成功之日算起。

三、 聘用待遇:

乙方在聘用期間,甲方每年支付乙方壹萬柒仟元薪金。註冊成功之日起三個工作日內一次性支付乙方三年費用伍萬壹仟元整。

四、 雙方職責:

1、 契約簽訂三天內,乙方向四方提供其註冊二級建造師執業資格證書原件、一寸免冠彩色相片5張、二寸彩色相片2張,最高學歷證書、身份證、職稱證書(甲方檢查原件後留複印件)及其他甲方註冊過程中需要的材料。並積極配合甲方辦理註冊登記手續及聘用期間包括年檢等其他相關手續。

2、 甲方保證乙方註冊證書年檢及時、有效,保證乙方繼續教育等工作及時進行,保證乙方所有證件妥善保管,如有遺失,由甲方補辦。

3、 甲方應及時通知乙方參加年檢與繼續教育等。並負責乙方每年的繼續教育,協會培訓費用(含繼續教育期間標準的差旅費用),但必須憑相關票據向甲方報銷。

4、 有執業的甲方應在乙方《執業手冊》上登記聘用期間的.執業情況。

5、 乙方若取得其他註冊類證書,甲方應予以接受,費用另行協商。

6、乙方在聘用契約期間內應遵守甲方所有的規章制度

7、為方便乙方續期註冊,甲方應為乙方提供在本契約期內的年檢、再繼續教育證明,前提條件為:乙方已將職業資格證書交由甲方保管。如果甲方在本契約有效期內,使用乙方證件中標工程,雙方同意按工程大小與項目管理承包人協商乙方工作報酬。

8、甲方在使用乙方證書、證件時,不得損害乙方的名譽權等各項權利。乙方不得打著甲方的牌子去外承擔任何項目,否則按所承攬項目產值的雙倍交給甲方。

9、乙方將《二級註冊建造師證書》交由甲方管理及使用。甲方應保管好乙方的一切證件,如有遺失,甲方應負責補辦,一切費用歸甲方。

五、本契約條款貨幣形式均為人民幣,本契約所指報酬均為稅後金額,如本契約發生繳稅情況,概由甲方承擔。

10、若需續簽契約,應在契約期滿前50-60天內書面通知另一方,甲方應在契約期滿後15天內退還乙方此前由甲方保管的全部證書、證件,國家建設部證明。因甲方原因乙方超 過一個月不能辦理轉註冊有關手續的,甲方應按每月貳仟元支付延期使用費。反之,若在契約期內,因為乙方原因導致甲方資質受損或降級,乙方承擔全部經濟損失與名譽損失,按每月貳仟元計。

11、本契約在履行過程中如有爭議,雙方應協商解決。協商不成時提請長沙市經濟仲裁委員會仲裁。

12、 本契約一式肆份,雙方各執貳份,具同等效力。

13、本契約自雙方簽訂之日起生效,聘用期滿解聘、聘用報酬付清後失效。

甲 方:

乙 方:

______年____月____日

通訊公司聘用契約範本 篇4

甲方(聘用單位):_________

乙方(受聘人):___________________

甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本契約。即自行終止。在聘用契約期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用契約。有下列情形之一的,甲方可以解除聘用契約,並且不承擔違約責任:

(1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致學校不能正常運營的。

(2)乙方被證明不符合聘用條件的。

(3)乙方故意不按時完成學校工作的。

(4)乙方被依法追究刑事責任的。甲方因自身原因變更本契約的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

(1)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

(2)由於身體疾病原因,要求提前終止契約或變更工作內容的,並提供相關證明,但應提前______天通知甲方。

甲方:_________(蓋章)法定代表人:______

乙方:______

簽訂時間:________年____月____日

通訊公司聘用契約範本 篇5

甲方:____________

乙方:____________

業務許可證號:____________

導遊證號:____________

甲乙雙方經自願協商,現就甲方聘任乙方為兼職導遊事宜達成如下協定:

一、自________年____月____日至________年____月____日止,甲方委託乙方代表甲方擔任兼職導遊,具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。

二、甲方責任

1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。

2、乙方為甲方帶團期間,甲方應為其購買旅遊意外保險。

3、團隊任務結束後,甲方應對乙方的工作情況進行如實評價,並在乙方的帶團記錄上作好記錄。

三、乙方責任乙方在為甲方工作期間,應服從甲方管理,遵照法律、法規、國家標準的規定和甲方的要求做好團隊接待工作,提供符合以下要求的導遊服務:

1、乙方僅向甲方提供導遊服務,如有第三方要求帶團,需告知對方直接找甲方協調。

2、乙方保證為甲方工作期間,本人導遊證已通過年審,並處於合法有效狀態。

3、乙方應嚴格按照甲方的接待計畫安排團隊活動,不得擅自改變旅遊計畫安排的行程,如遊客有需求,需向公司計調匯報,經公司同意後方可執行。

4、乙方不得欺騙、脅迫旅遊者購物或者參加需要另行付費的遊覽項目。

5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅遊者索要小費,一經核實,從嚴處罰。

6、對可能危及旅遊者人身、財產安全的事項,乙方應當向旅遊者作出真實的說明和明確的警示,並採取防止危害發生的必要措施。

7、發生危及旅遊者人身安全的情形的,乙方應當採取必要的處置措施並及時報告、旅遊行政管理部門。

8、在團隊結束時,乙方應主動向遊客分發《賓客意見表》,收集遊客的意見,並於團隊結束後及時上交甲方;

9、乙方應服從甲方安排,在不帶團時務必到公司報導,甲方為乙方提供____區知識、業務流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。

四、違約責任:

若因乙方責任,給甲方或旅遊者造成損害的,乙方應承擔賠償責任。

五、其他約定:如有其他約定再以附屬檔案形式補充!

本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

甲方(簽章):____________

乙方(簽章):____________

時間:________年____月____日

通訊公司聘用契約範本 篇6

甲方:______

乙方:______

一、甲方聘用乙方從事美容美體工作,雙方就聘用事宜經協商達成如下協定:

以資雙方實行:甲方聘用乙方到______美容養生從事美容美體服務工作,期限為自________年____月_________至年____月_________(學員學習期間扣發______天工資,另加______元作為押金)美容師扣發______天工資作為押金,契約期滿如數退還。

二、薪資:

學員上手後

第一個月底薪為______元。

第二個月可根據其表現申請加薪______至______元,品德、業績、三個月考核優秀的員工,可獲得現金______元;獎勵。三個月考試核通過後按美容師業績考核管理計工資。員工外出培訓學習,所有費用自己承擔。

三、員工訂________年契約待遇:

外出培訓學習,所有費用自己承擔。員工訂兩年契約的待遇:契約期滿後公司補助______元。外出培訓學習,所有費用由公司承擔。員工訂________年以上契約待遇:外出培訓學習,所有費用由公司承擔。外加人身意外保險,包括醫療、養老保險。對於考核優秀的員工補助______元。

四、雙方責任:

(一)甲方責任:

1、甲方必須保證依法經營,不得有任何違法,違規經營。

2、甲方應提供服務的環境和條件。

3、甲方必須每月準時發放薪金給乙方,每月______號發放上月薪資。

4、聘用期間,如乙方違紀違規使甲方造成損失,甲方有權立即解約,並不退還壓金。

(二)乙方責任:

1、乙方必須遵守店規,遵守法規,守法經營和服務,不得有任何違法行為發生,否則責任自負。

2、乙方上班時間按甲方經營需要,每周休息一天,甲方不再另計加班工資,但可根據情況安排倒休。

3、乙方在工作期間,如有損壞甲方的設備設施,照價賠償。

4、乙方在服務期間,因乙方原因導致消費人身財產損失,由乙方賠償責任,如果因甲方原因導致消費人身財產損失,則由甲方賠償責任。

5、在聘用期間,如乙方提出中止契約,需提前一個月向甲方寫出書面申請,否則乙方向甲方承擔違約責任,包括向甲方支付培訓金和扣發上月工資。

五、甲方的會員資料及公司管理制度屬公司機密:

未經甲方允許的情況下,乙方不得對外泄漏,否則甲方有權向乙方追究法律責任及支付賠償金______萬元。

六、契約期滿:

如果雙方都同意續簽契約,在期滿當月續簽聘用契約,如一方不願再續簽契約,則雙方解除本契約,且不必支付對方任何經濟補償金。

七、本契約一式兩份,雙方各執一份,簽字蓋章後生效,具同等法律效力。

甲方:______乙方:______法人:______身份證號:______電話:____________電話:_________

通訊公司聘用契約範本 篇7

甲方(用人單位)名稱:法定代表人:企業註冊號:

乙方(受聘人員)姓名:性別:

專業:文化程度:民族:居民身份證號碼:家庭住址:

郵政編碼:電話:

根據《中華人民共和國勞動法》規定並結合本公司的實際情況,甲乙方在平等協商的基礎上,自願簽訂本契約,雙方應嚴格遵守以下條款。

一、聘用契約期限

甲、乙雙方確定本契約期限:自年月日起生效至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止。

二、工作崗位

1、甲方聘任乙方為公司(職務名稱)總經理,主要負責公司整體經營和戰略發展(主要工作內容)的管理工作。

2、乙方結合公司實際情況要積極探索新的管理方法、制定新的工作方案,使公司正常運營並得以發展,逐步增強市場的競爭力

三、勞動時間

因乙方所在崗位的工作具有較高的特殊性,乙方同意在受聘期間實行不定時工作制,作息時間不受通常工作時間及節假日的限制,並應不間斷地投入工作,確保其所在的崗位正常、持續的工作。

四、勞動報酬

1、甲乙雙方執行協定薪酬制度,經雙方協商一致同意乙方薪資為基本薪資+績效薪資,乙方基本薪資確定為每月元,試用期薪資為每月元,績效薪資甲方根據乙方工作業績、經營成果和目標責任書中約定的目標完成情況支付績效薪資(具體規定見目標責任書)。

2、甲方每月日以貨幣形式支付給乙方基本工資,乙方個人所得稅由個人承擔,甲方財務部代為乙方扣繳。

五、違反契約的責任

1、契約期未滿,乙方不能單方提出解除契約,否則屬違約行為,應向甲方繳納違約金元方可解除契約。確因個人身體或家庭特殊情況,雙方可協商提前解除契約。

2、乙方在契約期由甲方出資進行的學習、培訓,乙方如若違反本契約,需無條件向甲方支付違約賠償金,並需全額退還甲方進行職業技術培訓的成本費。

3、乙方在甲方聘用期間,不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術服務,同時要為甲方的生產、產品銷售、技術專利等各種商業機密保密。如有違反,由此給甲方造成的一切經濟損失由乙方承擔。

4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規章制度,甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分。

六、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2、契約期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。甲方對乙方各階段工作的力度和業績進行監督考評,乙方工作力度和能力達不到甲方要求時,甲方有權隨時解聘。

3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動契約,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

4。具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用契約,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

(1)、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)、聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用契約無法履行,經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的;

(4)、甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

1、遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2、負責對乙方進行相關培訓以及提供相關學習的機會。

3、乙方具有下列情形之一,又不符合本契約第六條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動契約:

(1)、乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的;

(2)、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

(3)、乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;

(4)、法律、法規規定的其他情形。

七、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1、在契約期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3、因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。

4、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用契約:

(1)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段x乙方工作的;

(2)、甲方未按聘用契約約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務

1、乙方應嚴格遵守甲方所制定的各項規章制度,嚴格勞動安全、生產程式、操作規程和工作規範,愛護甲方財產,遵守職業道德,積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動,提高思想覺悟和職業技能。

2、乙方負責執行董事會、董事長授權的一切事務。對董事會、董事長的指令有異議時,有權提出建議並說明理由,董事會對乙方建議應在3日內作出決定,乙方應服從甲方董事會所作的決定並運營項目和管理事務。

3、應遵守職業道德,自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益(包含但不限於商業秘密)的言行。

八、契約的變更、續簽與終止

1、契約的變更具有下列情形之一的,雙方可以變更本契約:

(1)、雙方協商同意的;

(2)、由於不可抗力或契約訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本契約無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目,機構調整、撤併等。

2、契約續簽:甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方,由於工作需要,經雙方協商一致,可以續訂勞動契約。

3、契約終止:契約期滿或雙方約定的契約終止條件出現,應當即行終止。

九、解除勞動契約的程式

雙方協商一致,認為下述程式是公正而合理的。

1、提出書面通知;

2、填寫《職工離職通知書》。

乙方歸還持有的甲方的各種檔案、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3、交接工作;

4、支付違約金和賠償金;

5、甲方出具終止或解除勞動契約證明;

6、辦理檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動契約關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程式辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。

十、勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本契約發生爭議,乙方可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成的,可以向當地勞動爭議委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁書後依法向向有管轄權的人民法院提起訴訟”。

十一、其它約定

1、甲方所制定的各項規章制度,作為本契約的附屬檔案。

2、本契約未盡事項雙方協商。

3、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

委託代表:乙方電話:

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

通訊公司聘用契約範本 篇8

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據平等、自願、協商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職醫藥技術顧問一事達成如下協定,並訂立本協定,雙方共同信守。

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職醫藥技術顧問,負責公司產品技術開發和研製、註冊申報、體系認證、技術革新和改進、技術指導和諮詢服務等。

二、聘用期及工作時間

聘用時間為期 年,自年 月 日起至 年 月 日止。契約期滿,雙方協商重新簽訂。

乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。乙方利用空餘時間完成甲方指定的產品技術開發和研製、註冊申報、體系認證、技術革新和改進及技術指導等工作。

三、聘用報酬及工作費用、社會保險

乙方的報酬為每月月薪 元人民幣,由甲方在次月的 日前支付。如因工作需要,而發生的差旅費、招待費等,按甲方的有關規定執行。

鑒於乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會保險。

四、技術成果及歸屬

乙方主要為甲方提供和研製等技術諮詢。乙方在甲方兼職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術材料、產品配方、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的智慧財產權均屬於甲方所有。甲方可以在業務範圍內充分自由的利用這些發明創造、技術材料、產品配方、技術秘密或其他商業秘密信息,用於申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求,提供一切必要的信息和採取一切必要的行動,包括申請、註冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。乙方在離職後無權繼續使用該技術或轉讓該技術。

五、保密責任

1、乙方兼職期間的保密義務,乙方除了履行職務的需要之外,承諾承擔下列保密義務:

(1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;

(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;

(3)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;

2、乙方離職之後的保密義務

雙方同意,乙方離職之後仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職;

六、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本協定之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

七、爭議的解決

本協定經雙方簽蓋公章後生效。因履行本協定發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,提交上海市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

八 、本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

(簽章) (簽字)

簽訂日期:年 月 日

通訊公司聘用契約範本 篇9

甲方:

法定代表人:

乙方:

出生年月:學歷:___ ______

身份證號碼:_____ ____

根據國家相關法律規定及本公司相關規定,經甲、乙雙方平等協商,簽訂以下契約:

第一條 工作內容及工作地點

1.乙方同意根據公司工作需要,被聘任_________教師。乙方須按照本公司教學要求進行授課,嚴格遵守公司師生管理規章,按時向教學主管匯報學生學習情況,並及時處理學生學習問題。

2.在非授課期間,要輔助市場部門進行市場宣傳,團結一致共同達成目標。

3.甲方安排乙方所從事的工作內容及其工作地點,乙方須遵守。

第二條 聘期

本公司簽訂聘期為_________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

1.在契約期內,乙方須遵守公司章程行事。

2.如須辭職要提前2個月向上級遞交辭職報告,辦理交接完成後即可。

(如擅自離開,對其公司造成的損失全由乙方承擔)

第三條 工作時間

在雙方協商合理的情況下,乙方工作時間應按照公司要求,如需調動工作時間雙方協商,合理安排。 工作期間如需加班,乙方會根據公司加班制度獲得加班費。乙方的休息日根據公司工作安排進行休息。

第四條 勞動報酬

1.甲方結合本公司的生產經營特點和經濟效益,依法確定本公司的工資分配製度,乙方的工資水平,按照本單位分配製度,結合乙方的勞動技能 ,勞動強度,勞動條件,勞動貢獻等確定,實現同工同酬。

2.甲方每月( )日為發薪日。

經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬進行扣押500元,以確保公司協定保障,如乙方正常按照協定要求。在乙方按規章辦理辭職後予以退還。

甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬選擇以下( )條款確定:

A. 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 ( )元。

B. 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本的基本工資確定其每月為( )元。以後根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績,勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

第五條 競業保密限制和培訓服務約定

1.乙方工作涉及甲方商業秘密和智慧財產權相關的保密事項的,甲方與乙方依法協定約定保守商業秘密。 如有泄密發現承擔法律責任並對公司損失進行全權賠償。

第六條 成果獎勵

1、年末甲方將根據本年度所有輔導教師的考核結果,評出的優秀輔導教師,給予一次性獎勵,並頒發榮譽證書。

2、乙方在聘期內做出突出成績的,甲方應積極給予鼓勵或資助。

第八條 公司對契約的解除

1、乙方在聘期內如不能履行本協定所規定的職責,考核不合格或有違法違紀行為, 甲方有權予以解聘,終止本協定。

2、聘用契約期內,受聘人員出現下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用契約:

(1)不能按時完成工作任務目標,給公司工作造成嚴重損失的;

(2)不服從公司工作安排的;

(3)嚴重失職,對公司利益造成重大損害的;

(4)不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規章制度,品行不端,師德修養差經教育仍不改正,在公司及社會上造成惡劣影響的;

(5)年度考核不合格的;

(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的;

甲方(蓋章/簽字):_________ 乙方(蓋章/簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

通訊公司聘用契約範本 篇10

甲方:電力局

乙方:

電力局(以下簡稱甲方),為了美化院內環境,長期保持清潔衛生,使之成為花園式單位,經研究決定,聘請臨時工一名,負責局內環境和花草樹木維護管理,(以下簡稱乙方)自願承擔此項任務,經雙方研究特訂如下協定:

一、甲方給乙方每月工資包乾600元,

不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

二、乙方來甲方工作,甲方應根據需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

三、乙方就根據甲方衛生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內衛生清潔。

四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養護準備工作,確保局院內花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。

五、乙方在勞動過程中應注意安全,甲方對乙方過失發生的`交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。

六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具種子等一切正常要求儘量給予滿足解決,無法辦到的乙方不能非議。

七、乙方在甲方工作過程中,表現好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎勵。

八、本協定暫訂一年,契約期滿後雙方無異議可順延。

九、本協定一式兩份,雙方各執一份,簽字生效。

十、本協定未盡事宜,再雙方協商解決。

甲方簽字:

乙方簽字:

通訊公司聘用契約範本 篇11

聘用方(以下簡稱甲方):

法定代表人: ,職務:董事長

受聘方(以下簡稱乙方):,身份證號碼:

甲方經董事會討論決定,同意聘請乙方擔任甲方公司的總經理,乙方同意受甲方委託,負責組織公司日常經營管理。為明確雙方責權關係,加強管理,提高績效,甲乙雙方經充分友好協商,簽訂本聘用契約,以資雙方共同遵守。

一、聘用職務:甲方聘請乙方擔任 公司總經理,在董事會領導下,受其委託,組織甲方的日常經營管理工作,對董事會負責並報告工作。

二、聘用期限:自 年月日起至 年 月 日止。聘用期年。

三、聘用方式:授權管理,部份授權經營。業績考核、薪酬考核。

四、經營目標

乙方經營管理,必須完成下列經營目標:

1、總體目標每年實現利潤(稅後)萬元,今後年度每年遞增萬元,利潤任務分解到每月,逐月考核兌現。

2、分類目標

五、乙方的報酬

聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。 計算方式為:報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬

1、年薪:乙方實現總體目標年薪為人民幣 萬元(含個人所得稅,社會保險等),達不到總體目標按比例扣減。

2、考核報酬:考核報酬為人民幣 萬元,年終結算,考核範圍為:總體目標和分類目標實現結果,考核實現利潤指標完成率、貸款額度計畫完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風險控制率等指標,據此計算支付,達不到即相應扣減。

3、獎勵報酬:獎勵報酬為乙方按本契約履行義務,實現當期年度經營利潤超過總體目標利潤的,提取超過總體目標利潤部分的 %作為獎勵基金,獎勵基金由乙方自主決定分配,其中不低於 %的比例獎勵分配於乙方,其餘用於獎勵給公司其他管理人員及員工,獎勵基金於年終結算後並完成財務審計後發放。

4、休息休假:國家法定的節假日、公休制度以及公司規定的員工休假制度等福利條件,乙方均有權等同享受。

5、社會保險:由於乙方按照法律法規規定自己繳納了各種社會保險,故乙方要求甲方不為其繳納社會保險,如相關部門要求甲方為乙方交納各種社會保險,乙方承諾甲方交納的保險金,由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。

如需要繳納社會保險,甲方按四川省上年度的全省的職工月平

均工資為計算標準為乙方交納社會保險。

六、乙方的職責:

1、本契約簽訂後 日內向甲方提交述職報告和經營計畫方案,報董事會審核通過。

2、主持甲方的經營管理工作,負責安全經營,組織實施董事會決議;並將實施情況向董事會報告;

3、組織實施甲方年度經營計畫方案;

4、擬定設定、調整或撤銷甲方內部管理機構的具體方案,報董事會批准;

5、擬訂甲方的基本管理體制制度;

6、制定甲方的具體規章;

7、提請聘任或者解聘甲方副經理、財務負責人;

8、聘任或者解聘除應由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

9、依有關規章制度決定對甲方職工的獎懲、升級、加薪水及辭退;

10、在職責範圍內,對外代表甲方處理業務;

11、批准單筆 萬元以下貸款,單筆 元以上的貸款報董事長批准。組織對每筆貸款業務的風險評審和有效擔保評審,單筆貸款業務在 萬元以上的貸款必須經評審委員會評審確定後按照前述的約定批准程式由董事長或總經理根據其批准許可權簽字批准。

12、遵守國家法律法規和公司規章制度、財務會計制度,維護

公司利益

13、每月10日前據實向董事會報送公司財務報表。

14、每月25日前據實向董事會報送下月公司資金使用計畫表和費用計畫表,經董事會審批後執行。

15、獲得經董事會批准的報酬和其他福利待遇,有權對按規定提取的各項分配、獎勵基金擬定分配方案及形式,報董事會批准實施。

16、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權。

七、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2、未經股東會或董事會同意,不得向自己或者自己的親屬、

朋友或者與其有關聯的公司發放貸款;

3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動;

4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人的債務提供擔保;

6、不得從事其他違反法律規定的行為;

7、聘用經營時間,不得私自以甲方的名義進行貸款,公司經營活動所需貸款須按甲方董事會同意批准方式進行;

8、不得侵占公司財產,不得挪用公司資金

八、乙方議事規則

乙方研究決定除貸款業務以外的問題可召開總經理會議或總經理辦公會。

1、總經理會議

總經理會議研究決定乙方職權範圍內(貸款業務除外)的重要事項。總經理會議由總經理、副總經、財務負責人和部門經理參加,由乙方主持。

總經理會議每月召開2-3次,具體時間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出,可召開臨時總經理會議。

總經理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則,在發揚民主的基礎上,由乙方集中多數成員意見作出會議決議。總經理會議決議以《公司檔案》或《總經理會議紀要》的形式執行。對外報送的重要《公司檔案》應經董事會同意後,由甲方法定代表人簽署。提交總經理會議研究的議題,分管總經理、副總經理、部門經理應事先召集有關部門進行研究,提出意見;對意見分歧較大的問題,應向會議說明。股東可參加總經理會議。

2、總經理辦公會

總經理辦公會協調、解決甲方日常經營活動的具體事項。

總經理辦公會由總經理或分管副總經理召集,有關副總經理和部門負責人參加。總經理辦公會在充分聽取部門意見的基礎上,由召集人作出解決意見;難以作出解決意見的,召集人應及時提交總經理會議研究。

通訊公司聘用契約範本 篇12

編號地址:

乙方:身份證號碼:住址:

因工作需要,甲方聘用乙方為甲方工作,為此,雙方根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規,經過平等、自願協商,簽訂本協定,共同遵守本協定所列條款。第一條甲方聘任乙方擔任________________職務(工作)。

第二條聘用期限為年,自年月日至年月日止。

第三條甲方享有的權利和承擔的義務

(一)甲方應在協定期內為乙方提供必要的工作條件。

(二)甲方在乙方嚴格按協定完成工作後,必須按時以現金的方式支付乙方的勞動報酬。

(三)甲方有權對乙方在聘任期間的工作業績和實際表現實施專業管理,並有權進行考核。

第四條乙方享有的權利和承擔的義務

(一)乙方有權獲得勞務報酬。

(二)乙方有權對甲方提出建議和意見。乙方應結合甲方需求認真履行本協定約定的義務,遵守甲方的勞動紀律及各項規章制度,按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。

(三)乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(節假日需加班的時間另行規定),每階段工作完成後必須將工作進展情況如實地報告甲方。

(四)乙方在受聘期間以及聘用協定解除或終止後對公司技術資料、成果及其獲悉的其他商業秘密承擔保密義務,不得在未經甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

(五)乙方受聘於甲方後,原則上不應再為其它企業提供服務,如遇極其特殊的情況需要為第三方服務時,應提前告知甲方並徵得甲方同意。

第五條其它約定

1、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間

2、乙方的社會保險費用(包括養老保險、醫療保險等)由乙方自行承擔。

3、乙方由於健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(工作)時,甲乙雙方可協商解除協定而不承擔任何責任。

第六條發生下列情形之一,本協定終止:

1、本協定期滿的;

2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方後方能終止。

第七條除本協定第五條第3項所述解除協定的情形外,甲乙雙方若需單方面解除本協定,需提前一個月通知另一方。

第八條本協定終止、解除後,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,並由雙方在交接清單上籤字。若乙方未按本協定的約定同甲方進行工作交接,因此給甲方造成損失的,應予賠償。

第九條依據本協定第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協定,雙方互不支付違約金及任何形式的補償。

第十條本協定首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關檔案、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方。未書面通知對方的,對方可視為未變更,由此造成的不利法律後果,由未盡通知義務的一方承擔。

第十一條因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議,雙方可先進行友好協商,協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

第十二條本協定條款未盡事宜,可由雙方協商一致後簽訂補充協定,與本協定具有同等效力。

第十三條甲乙雙方在本協定簽訂之前簽訂的所有用人契約、協定自本協定簽訂之日起自動廢止。

第十四條本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十五條本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人(授權代表):

簽訂日期:年月日

通訊公司聘用契約範本 篇13

勞動契約是有償、諾成、雙務契約,無償勞動或由此而訂立的協定或契約,不能作為聘用契約。以下是小編為大家精心準備的:3篇公司聘用契約模板。歡迎閱讀與參考!公司聘用契約模板一甲 方:乙 方:誠信合作是一切事業發展的基礎,外部智力是企業進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本契約主要內容的有關情況,在自願平等和相互信任的基礎上,簽定本契約,以便共同遵守。

第一條 乙方自願到甲方從事兼職財務顧問工作,甲方決定聘乙方為兼職財務顧問。

第二條 乙方的聘任職務是甲方的兼職財務顧問,其工作內容包括:甲方財務管理制度制定、會計人員專業知識培訓及日常業務指導、全程稅務籌劃(事前、事中、事後)、財務指標分析、經營成本監控、企業年度經營目標預算、內部審計、經營成果分析等;其工作採取兼職、不坐班的工作方式。

第三條 甲方的權利和義務甲方在本契約有效期內,可行使以下權利:

1、根據公司日常業務的實際需要,為乙方安排財務財務顧問工作,分配具體工作任務;

2、監督檢查乙方工作情況;

3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰。甲方須履行的義務:

1、使乙方及時獲取勞動報酬;

2、使乙方合理享受規定的待遇;

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

第四條 乙方的權利和義務在本契約有效期內,乙方有以下權利:

1、依法履行財務顧問職務,按時完成甲方交付的工作任務;

2、獲取勞動報酬;

3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;

4、辭職(須提前一個月提出書面申請)。乙方須履行的義務:

1、遵守甲方的各項財務管理制度,接受甲方的領導和監督;

2、在履行財務顧問職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;

3、不得從事有損於甲方公司聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數據,造成財務數據丟失和泄密,承擔相應經濟責任和法律責任;

第五條 勞動報酬和福利待遇:學校臨時工聘用契約 保姆聘用契約 經紀人聘用契約 教師聘用通用版契約、甲方每月付給乙方基本報酬( 元),在公司發放職工薪酬日支付報酬。

2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執行甲方規定標準。

第六條 契約的變更和解除在下列情況下,甲方有權單方解除契約:

1、乙方違反契約規定,不積極履行義務,經勸阻不改時;

2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格

3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。在下列情況下,契約自行解除:

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月;

2、乙方無故連續兩個月不完成工作任務;

3、甲方公司被撤銷。在下列情況下,契約可以變更:

1、雙方協商;

2、因國家政策法令發生變化時。

第七條 契約解除後一個月內,乙方須立即交出有關檔案,案卷材料和財務的各種檔案,並辦理業務交接手續停止履行財務顧問職務。

第八條 契約期限本契約有效期為________年,從契約簽字生效之日起至________年____月____日止,契約期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條 本契約一式二份,甲乙雙方各持一份。

第十條 本契約自雙方簽字之日起生效。甲方:XX公司 乙方:負責人:日 期:________年____月____日____日 期:________年____月____日公司聘用契約模板二甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 身份證號碼: 地址:根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自願的基礎上,經協商一致鑑定本試用契約,共同遵守本協定條款。

一、試用契約期限試用期為 個月,自________年____月____日至________年____月____日止。

二、根據甲方的安排,乙方在 工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為 元,試用期滿後,並經考核合格,可根據平等協商原則,簽訂正式勞動契約。

四、甲方的基本權利及義務

1、甲方的權利

1) 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;員工聘用契約範本

2) 在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止契約。乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節嚴重的追究其法律責任;

3) 試用期間,乙方由於個人原因發生的疾病及意外事故,由乙方負責;

2、甲方的義務

1) 為乙方提供必要的工作條件;

2) 負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利及義務

1、乙方的權利

1) 享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

2) 享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

3) 試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止契約。

2、乙方的義務

1) 遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

2) 遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;

3) 維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利及義務

1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本契約;

2、乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動契約;

七、乙方的其他權利及義務

1、試用期滿,乙方有權決定是否簽訂正式勞動契約;

2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本契約如有未盡事宜,雙方本著友好協商處理。

九、本契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)法定代表人: 簽字:簽約日期:簽約地點:公司聘用契約模板三甲方:_________國_________公司法定地址:____________________電話:________________________電報掛號:____________________電傳:________________________乙方:中國________________公司法定地址:____________________電話:________________________電報掛號:____________________電傳:________________________

第一條 根據甲方的願望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本契約附屬檔案(略)。該附屬檔案為本契約不可分割的組成部分。

第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,並負擔其費用,乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理並負擔其費用。

第三條

1.乙方人員在_________國工作期間,由甲方按本契約的規定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:不滿一個月的工資月工資30天工作天數(包括周日和官方假日)。

3.上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

4.乙方於每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方於清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,並按當天牌價電匯給_________銀行總行營業部中國_________公司_________賬戶,並按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付並匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_______銀行_________賬戶。

第四條 甲方負責乙方人員從________到________的旅費,並負責將此費用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從_______返回________,由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。

第五條

1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數量)。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房,包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下:

(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;

(2)其餘人員為4-5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。

2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。

第七條

1.乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_________天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不願享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:(月工資30天)假期工作天數。

第八條

1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本契約,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本契約所余期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。

2.在乙方願望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其它項目上工作。

第九條 在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知後,對有事人員給予兩個月的緊急事假,並向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束後的一個月內予以替換,並負責替換者的旅費。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊癒,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣,甲方將根據_________行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

2.在_________期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善後費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡,按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1.乙方人員在_________服務期間,應遵守_________國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或契約結束以後不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。

2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條

1.服務期為________年,從乙方人員到達_________地算起,其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。

2.本契約自簽字之日起生效,有效期________年。期滿後根據甲方要求,經乙方同意可以延長。

3.當本契約延期後,乙方人員在工作________年後,月工資增長15%。

第十三條

1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知後的一個月內予以替換,不給任何費用。

2.在契約期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇,但由於執行工作而生病,且有醫療證明者除外。

3.在本契約簽字期間或簽字後,凡乙方已在_________的人員,不享受從_________到_________的機票。但甲方按本契約規定在工作結束時,負責其從_________至_________的旅費。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間乾私活或任何方面的自行開業。

第十四條

1.自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,並在四個月內償還。

2.乙方人員抵達_________後,_________國現行出差補貼規定適用於乙方人員。

第十五條 由於地震、颱風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見並且對其發生和後果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響契約的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方,並提交由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定後,可以免除或部分免除履行契約的責任,亦可商定補救辦法的補充協定,以付諸實施。

第十六條 雙方應嚴格遵守本契約的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失。

第十七條 為保證本契約及其附屬檔案的履行,雙方應相互提供履約契約的銀行擔保書,或協商約定其它形式的擔保。

第十八條 除契約中另有規定外或經雙方協商同意外,本契約所規定雙方的權利和義務,任何一方未經另一方的書面同意,不得轉讓給

第三者。

第十九條 雙方對契約的內容及其實施負有保密責任。

第二十條 雙方在發生重大情況變化時,可協商修改、補充乃至解除或終止本契約,但不影響當事人對於損失賠償的請求權和契約關於解決爭議條款的效力。

第二十一條 凡因執行本契約或與本契約有關事項所發生的一切爭執,應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協定時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程式規則進行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔。

第二十二條 甲方協助乙方在契約履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問,以協助和指導乙方履行契約和解決爭議,其費用由甲方負擔。

第二十三條本契約的適用法律選擇由雙方協商同意的

第三國實體法,並參照有關的國際公約和國際慣例。本契約用中文和_________文寫成,兩種文字具有同等效力。契約正本兩份,雙方各執一份;副本若干份。本契約於________年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。甲方(蓋章):_________代表(簽字):_________職務:________年____月____日簽訂地點:_____________乙方(蓋章):_________代表(簽字):_________職務:________年____月____日簽訂地點:_____________見證人(簽字):________年____月____日簽訂地點:_____________簽訂日期:________年____月日

通訊公司聘用契約範本 篇14

編號:______

______衛生院聘用契約

聘用單位(甲方)______

受聘人員(乙方)______

衛生院制

填 寫 說 明

1、本契約一式三份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執 一份,一份報縣衛生局存檔。

2、本聘用契約書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經本人書面委託,否則代簽無效。

3、填寫聘用契約書一律用藍、黑墨水書寫,字跡清晰、工 整,塗改處必須加蓋校對章,否則無效。

4、除本契約所列內容外,經聘用單位與受聘人員協商一致,可增加有關條款。

甲方(聘用單位)

名稱:______________

乙方(受聘人員)

姓名:_______性別 _______ 民族 _______ 出生年月:_______

專業:_______ 學歷:_______ 職務:_______ 身份證號碼:______________

甲乙雙方在平等自願、 協商一致的基礎上, 簽訂本聘用契約,共同遵照履行。本契約自雙方簽訂之日起生效。

一、 聘用契約期限 :

本契約期限為__年自____年__月__日起,至____年__月__日止。 試用期為一年自 (註:按照局下發的全員聘用方案,)

二、聘用崗位及職責要求 (一)甲方聘用乙方在________崗位工作。 (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。 (三)乙方同意在該崗位工作,並按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務,達到規定的工作質量標準。 (四)在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協商後, 調整乙方的工作崗位。

三、崗位紀律 (一)嚴格執行醫院規章制度(二)甲方有權按照崗位職責,(註:依據衛生院績效 考核方案),做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。 (三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規,遵守甲方依法 制定的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。 (四)乙方如違反規章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規定給予相應的處理。

四、崗位工作條件 (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。 (二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規 定,對乙方實行符合衛生院工作特點的工作日制。(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技 術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

五、工資福利和社會保險待遇 (一)甲方依據有關規定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。。 (二)乙方工資調整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業單位管理的有關規定執行。 (三)乙方享受事業單位管理規定的各項福利待遇。(四)甲方應按國家和地方的有關規 定為乙方繳付醫療保險金、 養老保險金以及其他社會保險金,乙方個人應繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統一辦理有關手續,並告知乙方。

六、 聘用契約的變更 (一)甲乙雙方協商一致,可以變更本契約的相關內容。(二)本契約訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經 發生變化的,應當依法變更本契約的相關內容。 (三) 本契約確需變更的, 由甲乙雙方按照規定程式簽訂 《聘用契約變更書》 (附屬檔案一) ,以書面形式確定契約變更的內容。 (四)乙方連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可 以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓後調整崗位,並 向乙方出具《工作崗位調整通知書》 (附屬檔案二),對本契約作出相 應的變更。

七、聘用契約的解除 (一)甲乙雙方經協商一致,可以解除本契約。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本契約, 但是應當提前 30 日以書面形式通知乙方: 1、患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調 整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位後考核仍 不合格的。(三)本契約解除後,甲方應當為乙方開具《解除聘用契約 證明書》 (附屬檔案三)。

八、 聘用契約的終止 (一)有下列情形之一的,本契約即行終止: 1、本契約期限屆滿; 2、乙方按照國家有關規定退休或退職的; 3、甲乙雙方約定的契約終止條件出現的。 (二)聘用契約終止後,甲方應當為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 (附屬檔案四) ,並辦理相關手續。

九、甲乙雙方約定的其他事項

____________________________________________________

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人

或委託代理人(簽字蓋章)

年 月 日年 月 日

附屬檔案一:

聘用契約變更書

通訊公司聘用契約範本 篇15

甲方:乙方:

甲方因實行客運公交化需要,經考核,聘用乙方: 為公車司機,遵照國家有關安全生產的法律法規,經雙方協商,簽定本契約。

第一條:甲方錄用乙方從事客運公車司機。

第二條:安全生產契約期限暫定為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。 第三條: 甲方的基本權利和義務

一、根據安全生產經營(公車運營)的需要和本單位的規章制度及本契約各項條款對乙方進行管理。

二、應積極協助乙方辦齊車輛的行駛證、營運證、駕駛員資格證、保險證等有效證件,並按期參加年檢。

三、甲方應按期組織乙方學習運管、交警部門的有關法律、法規和規定,加強駕駛員的職業道德教育,通報好人好事及安全形勢,及時表彰優秀駕駛員。

四、做好駕駛員的管理,聘用前甲方應對乙方的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核,聘用時,甲方應收取乙方安全生產經營保證金1000元,解聘時退還。

五、保護乙方的契約權益,按規定付給乙方工資。 六、依照國家有關規定和公路管理站規章制度以及客運站公交化實施方案對乙方進行獎懲。

第四條:乙方的基本權利和義務是

一、乙方在經營中必須做到“三不、四要、五文明”,三不即不拒載、不亂收費、不說髒話、粗話;四要即要拾金不昧、要救死扶傷、要扶老攜幼、要見義勇為;五文明即語言文明、儀表文明、車容文明、行車文明、經營文明。 二、嚴格遵守交通規則和操作規程,文明行車,不開帶“病”車,不開超速、超載車、不疲勞駕車,嚴禁擅自使用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

三、遵守國家法律法規和甲方的規章制度,服從甲方管理。

四、保持車容車貌整潔,保持車輛技術狀況良好,若出現故障,應及時向上級領導報告安排修理。

五、完成甲方分配的客運任務。 第五條:工資待遇為月工資 1400 元。 第六條:契約的變更和解除。

一、如遇農場政策性調整,改變客運經營體制,本契約自然解除。

二、乙方身體條件發生變化(有病)不適合繼續從事此項工作,可以解除契約。

三、任何一方解除契約,須提前15天通知對方,方能解除契約,並辦理解除契約手續。

第七條:本契約一式三份,甲乙雙方各執一份,農場存留一份,本契約自雙方簽字之日生效。

甲方: 乙方:

年月日:

通訊公司聘用契約範本 篇16

甲方:

乙方:

甲方聘請乙方為保姆,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的職務為保姆。

第二條乙方受聘於甲方期間,應根據甲方工作安排履行工作職責。

做中餐和晚餐___收拾房屋、打掃衛生使房屋時刻保持乾淨整潔___協助主人照顧照看小孩___主人交待的其他機動家務事宜

第三條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,並視乙方能力及甲方需要進行安排。

第四條乙方的正常工作時間上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。

第五條甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予以配合。

第六條由於乙方為提供勞務方,雙方不構成勞動法律關係,所涉及到的乙方保險等與甲方無關。

第七條甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月1500元人民幣,工作日包吃不包住。

第八條乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推後1日或數日發放。

第九條乙方不能勝任本契約時甲方有權隨時終止本契約,乙方發生的一切傷害事故由乙方自行承擔,甲方對此不負任何責任。

第十條乙方應盡職盡責,如果造成甲方經濟損失或者其他損失,甲方終止本契約,並追究乙方的賠償責任

第十一條乙方主動提出終止本契約時,需提前一個月通知甲方。

第十二條本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字後於月日起生效。

甲方:乙方:

____年____月_____日____年____月_____日