期權贈與契約 篇1
甲方：__________________ 乙方：__________________
身份證號碼：_________ 身份證號碼：_________
根據《民法典》、《公司法》、《公司章程》等的相關規定，甲乙雙方就甲方對乙方進行期權股份激勵一事，特訂立本協定，共同遵照執行。
第一條 、甲方基本狀況
甲方為_________有限公司(以下簡稱“公司”)的股東，公司設立時甲方註冊資本為人民幣_________元，本契約簽訂時甲方占公司註冊資本的_________%，是公司的實際控制人。甲出於對公司長期發展的考慮，同意將甲方持有公司_________%股權贈與給方，若甲方在發展過程中需增資擴股，則所贈與一方期權股份同比例稀釋。
第二條 、乙方基本狀況
乙方自_________年____月____日起在公司服務，屬於公司核心團隊成員，經公司全體股東討論決定，確認乙方服務滿_________個月後，具備獲得期權股份激勵的條件。
第三條 、期權股份期限約定
3.1乙方對甲方上述期權股份期限為_________年(即_________年____月____日至_________年____月____日)，在期權股份期限內，本契約所指的用於激勵乙方的公司_________股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東各項權利。
3.2乙方與公司建立勞動契約關係連續滿_________年後，其所持有期權股份轉化為甲方實際在冊股份資本，並記載於公司股東名冊，依法享受註冊股東份所有權和轉讓權等各項權益。
第四條 、協定期限與勞動契約的關係
4.1本協定與甲乙雙方簽訂勞動契約相互獨立，各自履行勞動契約約定條款內容不影響本協定所約定權利及義務。
4.2乙方在獲得甲方贈與的期權股份的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂勞動契約享受甲方給予其它福利待遇。
第五條 、協定的權利義務
5.1甲方應當如實計算年度稅後淨利潤，乙方對此享有知情權。
5.2乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
第六條 、協定變更、解除和終止
6.1甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式變更協定內容。
6.2乙方違反本協定義務，給甲方造成嚴重損失時，甲方有權書面通知乙方解除本協定。
6.3股份在期權期限內，如甲方公司解散、註銷或者乙方因辭職、辭退、解僱、喪失行為能力、死亡、失蹤而終止服務時，等原因離開工作崗位的時，本協定自行終止。
第七條 、爭議解決
甲、乙雙方因本契約履行過程中產生爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成的提交甲方住所地人民法院訴訟解決。
第八條 、協定生效
甲方全體股東一致同意本協定，協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，協定自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_________(簽字) 乙方：_________(簽字)
日期：_________年____月____日 日期：_________年____月____日
期權贈與契約 篇2
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
根據《民法典》、《公司法》、《公司章程》等的相關規定，甲乙雙方就甲方對乙方進行期權股份激勵一事，特訂立本協定，共同遵照執行。
第一條、甲方基本狀況
甲方為_________有限公司(以下簡稱“公司”)的股東，公司設立時甲方註冊資本為人民幣_________元，本契約簽訂時甲方占公司註冊資本的_________%，是公司的實際控制人。甲出於對公司長期發展的考慮，同意將甲方持有公司_________%股權贈與給方，若甲方在發展過程中需增資擴股，則所贈與一方期權股份同比例稀釋。
第二條、乙方基本狀況
乙方自_________年____月____日起在公司服務，屬於公司核心團隊成員，經公司全體股東討論決定，確認乙方服務滿_________個月後，具備獲得期權股份激勵的條件。
第三條、期權股份期限約定
3.1乙方對甲方上述期權股份期限為_________年(即_________年____月____日至_________年____月____日)，在期權股份期限內，本契約所指的用於激勵乙方的公司_________股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東各項權利。
3.2乙方與公司建立勞動契約關係連續滿_________年後，其所持有期權股份轉化為甲方實際在冊股份資本，並記載於公司股東名冊，依法享受註冊股東份所有權和轉讓權等各項權益。
第四條、協定期限與勞動契約的關係
4.1本協定與甲乙雙方簽訂勞動契約相互獨立，各自履行勞動契約約定條款內容不影響本協定所約定權利及義務。
4.2乙方在獲得甲方贈與的期權股份的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂勞動契約享受甲方給予其它福利待遇。
第五條、協定的權利義務
5.1甲方應當如實計算年度稅後淨利潤，乙方對此享有知情權。
5.2乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
第六條、協定變更、解除和終止
6.1甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式變更協定內容。
6.2乙方違反本協定義務，給甲方造成嚴重損失時，甲方有權書面通知乙方解除本協定。
6.3股份在期權期限內，如甲方公司解散、註銷或者乙方因辭職、辭退、解僱、喪失行為能力、死亡、失蹤而終止服務時，等原因離開工作崗位的時，本協定自行終止。
第七條、爭議解決
甲、乙雙方因本契約履行過程中產生爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成的提交甲方住所地人民法院訴訟解決。
第八條、協定生效
甲方全體股東一致同意本協定，協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，協定自雙方簽字蓋章之日起生效。
以下無正文
甲方：(簽字)
日期：_________年____月____日
乙方：(簽字)
日期：_________年____月____日
期權贈與契約 篇3
甲方：_____________________
乙方：_____________________
根據《股票期權計畫》的有關規定，本著自願、公平、平等互利。
誠實信用的原則，甲方與乙方就股票期權贈與、持有、行權等有關事項達成如下協定：
第一條乙方承諾從_________年開始在_________年內向甲方贈與一定數量的股票期權，具體贈與數量由公司的薪酬委員會決定。
甲方可在指定的行權日以行權價格購買公司的普通股。
第二條股票期權有效期為_________年，從贈與日起滿_________年時股票期權將失效。
第三條股票期權不能轉讓，不能用於抵押以及償還債務。
除非甲方喪失行為能力或者死亡，才可由其指定的財產繼承人或法定繼承人代其持有並行使相應的權利。
第四條甲方有權在贈與日滿_________年開始行權，每半年可行權一次。
第五條甲方在前_________個行權日中的每個行權日擁有贈與數量1/6的行權權利，若某一行權日未行權，必須在其後的第一個行權日行權，但最後一個行權日必須將所有可行權部分行權完畢，否則，股票期權自動失效。
第六條甲方若欲在某個行權日對其可行權部分實施全部或部分行權，則必須在該行權日前_________個交易日繳足現款。
第七條甲方在行權後才成為公司的註冊股東，依法享有股東的權利。
第八條當乙方被兼併、收購時，除非新的股東大會同意承擔，否則甲方尚未贈與的部分停止贈與，已贈與未行權的部分必須立即行權。
第九條當乙方送紅股、轉增股、配股、增發新股或被兼併等影響原有流通股東持有數量的行為時，需要對甲方持有的股票期權數量和行權價格進行調整，調整辦法參照《股票期權計畫》。
第十條當甲方因辭職、解僱、退休、喪失行為能力、死亡而終止服務時，按照《股票期權計畫》處理。
第十一條乙方在贈與甲方股票期權時必須以《股票期權贈與通知書》的書面形式進行確認，甲方須在一個交易日以內在通知書上籤字，否則視為不接受股票期權。
第十二條甲方行權繳款後必須在行權日前以《股票期權行權通知書》的形式通知乙方，同時必須附有付款憑證。
第十三條甲方向乙方保證理解並遵守《股票期權計畫》的所有條款，其解釋權在乙方。
第十四條乙方將向甲方提供《股票期權計畫》一份，在該計畫的有效期間，若計畫的條款有所變動，乙方應向甲方提供該等變動的全部詳情。
第十五條本協定書所指的股票期權是給予甲方的一種權利，甲方可以在規定的時期內以約定的價格購買乙方的流通股票。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
年月日