鄰導安全管理責任制 篇1
1、認真貫徹執行黨和國家關於勞動保護和安全生產的方針、政策及安全法規。
2、定期召開小組成員會議研究、決策、協調、解決安全生產中的重大問題，負責制定和修訂公司各級人員安全生產責任制和獎懲制度。
3、負責制定生產安全事故應急救援預案，並負責批准啟動公司突發事件應急救援預案的實施。
4、有計畫、有檢查、有布置、有總結、有評比地搞好勞動保護和安全生產。
5、負責審查確定公司年度安全生產目標和審批公司安全生產、文明施工專項資金計畫。
6、組織有關人員定期開展安全生產大檢查和安全生產競賽活動，不斷總結安全生產方面的先進經驗，表揚獎勵安全生產中的好人好事，按照“四不放過”的原則處理各類事故，保證安全生產的獎懲兌現。
責任人：
鄰導安全管理責任制 篇2
1、協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。
2、匯總和審查安全生產措施計畫，並督促有關部門切實按期執行。
3、制定、修訂安全生產管理制度，並對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。
4、組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況進，有權指令停止生產，並立即報告領導研究處理。
5、總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。
6、參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計檔案和工作驗收及試運轉工作。
7、參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，並督促其按時實現。
8、根據有關規定，制定本單位的勞動防護用品、健全食品發放標準，並監督執行。
9、組織在關部門研究制定防止職業危害的措施，並監督執行。
10、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
安全管理機構具體管理人員安全生產責任制
一、堅持四項基本原則，貫徹執行黨和國家的安全生產方針及勞動保護政策法規。
二、做好安全生產的宣傳教育和管理工作，總結和推廣先進經驗。
三、經常深入基層，指導下級安全技術人員的工作，掌握安全生產情況，調查研究生產中的不安全問題，提出改進意見和措施。
四、組織活動的定期安全檢查。
五、參加檢查施工組織設計(施工方案)和編制安全技術措施制度，監督檢查和執行情況。
六、與有關部門共同做好新工人，特殊工種工人的安全技術訓練，考核發證工作，做到每個建築工人要手持法律、安全、技術知識手冊。
七、進行功傷及事故統計，分析和報告，參加工傷事故的調查和處理。
八、嚴格制違章指揮和違章作業，遇有嚴重險情，有權停止作業，並報告主管領導處理。
九、對違反安全條例和有關安全技術及勞動法規的行為，經說明勸陰無效，有權越級上報。
鄰導安全管理責任制 篇3
第一章 總 則
第一條 根據《中華人民共和國消防法》、《機關 、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《天津市消防條例》及《天津公司有限公司治安保衛管理責任制》規定，結合天津公司有限公司(以下簡稱集團公司)消防安全實際情況，制定本制度。
第二條 本制度規定了集團公司領導、各子公司領導、職能部門、消防管理人員和員工對消防安全應負的責任。
第三條 本制度適用於集團公司、各子公司及下屬單位 。
第二章 管理職能
第四條 集團公司成立防火安全委員會(以下簡稱防火委)，下設辦公室(集團公司保衛部)。各子公司成立防火安全領導小組，服從集團公司防火委領導。各子公司下屬單位成立防火安全辦公室，配置專、兼職防火幹部。
第五條 集團公司防火委由集團公司主管領導任主任，委員會成員由集團公司保衛部、安全環保部、工會、黨委工作部、監察部、集團管理部和各子公司的主要領導組成。各子公司防火安全領導小組由主要領導任組長，成員可參照集團公司防火委模式確定。各子公司下屬單位防火安全辦公室由各子公司下屬單位主要領導任主任，成員由專、兼職防火幹部組成。
第六條 集團公司防火委每季度召開例會一次，子公司防火安全領導小組每月召開例會一次，子公司下屬單位防火安全辦公室每半月召開例會一次。
第三章 各級領導及員工職責
第七條 集團公司董事長、總經理職責
(一)對集團公司消防安全工作負全面領導責任。貫徹執行國家有關消防法律、法規和消防技術標準。
(二)主持召開集團公司重要防火安全工作會議，對防火安全重大問題做出決策。
(三)定期聽取集團公司防火委工作匯報，檢查督導集團公司主管副總經理及各子公司主要領導開展消防安全工作。
(四)審定集團公司防火安全機構和防火安全管理人員編制，批准集團公司防火安全工作規章制度。
第八條 集團公司主管副總經理職責
(一)主管集團公司消防安全工作，對消防安全工作負具體領導責任。
(二)組織召開集團公司防火委例會，分析研究消防安全形勢，審定防火安全工作計畫，並組織實施。
(三)組織、領導防火安全大檢查，及時解決消防安全工作中存在的問題，檢查指導各子公司消防安全工作的落實。
(四)參加重、特大火災事故的處理，審批對事故責任單位和責任人的處理意見。
(五)審定、簽發集團公司防火委的各項消防安全工作檔案。
第九條 子公司主要領導職責
(一)對子公司消防安全工作負全面領導責任。
(二)組織召開防火安全工作例會，落實集團公司和消防專業管理部門的檔案和規定，定期分析、研究消防安全工作中出現的新情況、新問題。
(三)組織開展各項防火安全大檢查，結合防火點檢中發現的問題，消除各類火災隱患，落實整改措施。
(四)組織制定滅火預案，審定、簽發本單位消防安全工作檔案，總結推廣防火安全工作典型經驗。
(五)參加重、特大火災事故的調查處理，對事故責任單位及責任人提出處理意見。
第十條 子公司下屬單位主要領導職責
(一)對本單位的消防安全工作負全面領導責任。
(二)定期研究本單位消防安全工作中存在的隱患和問題，及時提出整改措施，對本單位不能解決的隱患，應採取臨時防護措施，並及時上報子公司主要領導。
(三)嚴格執行“預防為主、防消結合”的消防工作方針，把消防工作與生產“同計畫、同布置、同檢查、同總結、同評比”。
(四)參加本單位火災事故的調查分析，做好事故善後工作。
(五)組建本單位防火網路，配備專、兼職防火幹部和防火安全點檢員。
(六)組織本單位專、兼職防火幹部進行防火安全點檢巡查工作。
第十一條 子公司下屬單位專、兼職防火幹部職責
(一)負責貫徹落實國家消防法規及集團公司各項消防安全管理制度。
(二)負責組織本單位日常防火安全檢查和防火安全點檢巡查，落實各項隱患整改措施。
(三)負責制定本單位防火安全檢查制度，起草防火安全工作計畫和總結。
(四)協助上級主管部門調查處理本單位發生的火災事故。 第十二條 防火安全點檢員職責
(一)認真落實集團公司防火安全點檢制度，做好防火部位的消防安全點檢工作。
(二)防火安全點檢員要按計畫每天進行點檢作業，發現隱患和問題應及時進行處理，對不能及時處理的隱患和問題，應立即向上級領導進行匯報並將解決處理結果記入點檢記錄。
(三)防火安全點檢員在交接班時要認真交接防火安全點檢情況，做好交接班記錄。
(四)防火安全點檢員參加本單位的防火安全管理工作。
第十三條 員工防火安全職責
(一)學習和掌握消防安全知識，自覺遵守消防法律、法規和集團公司消防安全管理制度。
(二)自覺保護消防設施，積極參加消防管理部門舉辦的消防安全培訓教育活動。
(三)積極消除發現的各類火災隱患，制止違反防火安全管理的行為。
(四)有權拒絕違反消防安全管理規定的錯誤指令。
(五)發現火災應立即報警，並及時向消防安全管理部門和單位領導匯報，不許謊報火警。
第四章 職能部門職責
第十四條 集團公司防火委(子公司防火安全領導小組)職責
(一)貫徹落實國家、天津市消防安全管理工作的方針政策，審定公司消防安全規章制度。
(二)定期組織召開消防安全例會，分析研究消防安全形勢，解決消防安全工作中存在的問題，及時安排布置消防安全管理工作。
(三)組織開展消防安全宣傳教育活動，推廣交流先進經驗，表彰先進集體和個人，定期對防火安全管理幹部進行培訓。
(四)按季度組織落實防火安全點檢工作，適時開展多種形式的消防安全檢查和抽查活動。
(五)督促、檢查各級消防安全管理部門工作職責和防火安全點檢工作的落實情況。
第十五條 子公司下屬單位防火安全辦公室職責
(一)貫徹落實集團公司、各子公司的各項消防安全管理制度和檔案。
(二)每半月召開一次防火安全例會，分析研究本單位消防安全形勢，解決工作中存在的問題，安排布置消防安全管理工作。
(三)負責員工的消防安全教育，督促整改各類火災隱患。
(四)建立消防安全管理網路，負責管理本單位的義務消防組織，制定滅火預案並按計畫組織進行消防演練。
(五)協助公安消防機關進行火災事故的調查處理工作。 第十六條 集團公司保衛部職責
(一)貫徹落實市公安消防機關和集團公司防火委的指示，組織召開防火安全工作會議。
(二)起草、制定公司級滅火預案、防火安全管理制度和有關防火安全工作檔案，完成防火委交給的工作任務。
(三)負責監督檢查集團公司、各子公司及下屬單位以及新建、改建、擴建項目的防火安全制度落實情況。
(四)負責集團公司、各子公司及下屬單位員工、防火幹部和特殊工種人員的消防專業知識培訓。
(五)定期進行防火安全檢查，對嚴重違法、違章和造成嚴重後果的單位依管理許可權停產整頓。對違章單位下達隱患整改通知書、責令限期改正，並組織復驗。對不按期整改隱患的依據《集團公司消防安全獎懲制度》進行處罰。
(六)組織開展消防安全競賽活動，評選先進單位和個人，推廣先進典型經驗。
(七)負責火災事故撲救工作，協助做好火災事故現場勘察、調查、分析、處理、結案工作，並根據事故原因、責任分析、經濟損失等情況建議對責任單位、責任人進行處理。
第十七條 集團公司監察部參與重、特大火災事故的調查處理，並負責追究有關單位及領導責任。
第十八條 集團公司管理部負責審核對嚴重違章、火災事故責任單位和責任人獎金扣發工作。
第五章 考 核
第十九條 集團公司保衛部對各子公司及下屬單位消防安全責任制進行考核。作業區、班組由各單位按許可權進行考核。
第二十條 對不重視防火安全工作造成火災和重大損失的各級責任人，按幹部管理許可權給予行政處分，實施經濟處罰，情節嚴重者追究法律責任。
第六章 附 則
第二十一條 本制度由集團公司保衛部起草並負責解釋。 第二十二條 本制度自20xx年3月修改後下發執行。
鄰導安全管理責任制 篇4
為搞好我礦安全生產工作，預防和杜絕事故的發生，明確安全生產責任，在安全的條件下，確保我礦資源整合任務的順利完成，特簽定本責任書。
—、礦長是全礦安全生產的第一責任者，對全礦的安全負責全面指揮，對全礦的安全工作負責。
二、對國家有關安全生產的法律、法規、方針、政策、條例、決定及檔案本礦檔案具體負責落實。
三、負責安全機構的建立健全和安全生產責任制的具體落實。
四、負責組織安排本礦各項災害預防及處理計畫的編制和落實。
五、負責組織本礦安全辦公會的召開和隱患排查制度的建立健全。
六、負責安排本礦特種作業人員的培訓工作。
七、負責組織安排本礦責任事故的追查追究。
八、深入實際，調查研究，組織安排本礦安全生產具體方案的編制和落實。
九、責任期自年月日至年月日止。
煤礦(蓋章)
法人簽字：
責任人(主管礦長)簽字：
年月日
鄰導安全管理責任制 篇5
為切實履行安全管理服務職責，落實安全管理服務機制，確保鄉鎮敬老院在院院民的安全，特制定此責任書。
一、鎮民政所是敬老院業務主管部門，負責對敬老院進行指導、管理、監督;敬老院院長是第一責任人，全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。
二、鄉鎮敬老院工作人員要認真學習有關法律、法規的規定以及有關檔案、規定，增強法制觀念，做到安全優質服務。
三、嚴格遵守出入院程式。符合條件的供養人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮民政所簽到入院協定書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續，入院協定書同時廢止。入院協定書應當條款清楚，格式統一，權利與義務關係明確，且具有法律效力。
四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衛制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衛生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內部管理制度，制定《敬老院管理突發事件應急預案》，細化責任，落實到人。
五、加強對敬老院幹部職工特別是護理人員、院民的安全教育，加強安全防範措施，重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患，不得在室內外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保全全用電;嚴禁在室內吸菸和個人擅自用火用電取暖;不得食用霉變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的乾燥，防止因結冰導致的跌倒、滑倒。
六、工作人員要切實負起責任，不得擅自脫崗、離崗，不準讓院民隨便外出，嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院，確需出門的要嚴格履行手續，以防止院民走失。院民之間發生矛盾在第一時間內由院長出面予以調解，杜絕意外事件的發生。
七、敬老院要建立每日巡查制度，認真做好巡查記錄，巡查工作必須細緻、耐心，對院民的衣食起居和身體狀況重點關注，確保飲食、飲水衛生無污染，室內室外的環境衛生保持乾淨整潔。加強用電管理，對損壞的線路及時修復。避免意外事故的發生。
八、敬老院要堅持24小時值班制度，並由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄，上下班簽到，認真做好交接班工作並完善手續，夜間值班人員必須在院內就寢。建立值班日誌，做好值班記錄，重大事情及時向值班領導匯報。值班人員和服務人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數清點到位、設施檢查到位、應急處理及時到位，確保防患於未然。院長外出離崗時半天要向鎮分管領導、民政所長請假，超過半天要向鎮主要領導請假，並完善請銷假手續;一般工作人員外出離崗半天要院長請假，超過半天要向鎮民政所長請假，並完善請銷假手續。
九、對重大事故隱患按要求及時整改，一旦發生險情或事故，領導幹部要靠前指揮，及時組織力量進行妥善處臵，並隨時按程式上報，不得漏報、瞞報、遲報。
十、按縣政府要求全面落實安全管理措施，無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等設備事故。
十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查，並及時向鎮政府和民政所匯報，有文字記錄。
十二、因院領導不重視，制度不健全，防範措施不力，造成安全責任事故的，實行責任追究，並視情節輕重給予相關責任人相應處理。
20xx年三月十五日
鄰導安全管理責任制 篇6
為認真貫徹落實國務院《企業事業單位內部治安保衛條例》及總行有關安全保衛制度的規定，落實內部治安保衛工作預防為主，單位負責，突出重點，保障安全的方針，進一步加強我行內部治安保衛工作，維護單位內部的安全穩定和經營管理秩序，確保我行員工生命及財產安全，特簽訂本責任書。
一、內部治安保衛工作目標
1、不發生因違規造成的金融詐欺、盜竊、搶劫、涉槍案件。
2、不發生因違規造成的重要票據、憑證、檔案、貴重物品丟失及公私財物被盜案件。
3、營業場所、金庫等重點要害部位的安全防範設施符合有關規定，達標率為100%。
4、不發生危害國家安全和給我行造成損失的失泄密案件、事件。
5、不發生因違規造成的火災、交通致人死亡和治安災害事故。
6、不發生影響政治穩定和社會安定的重大事件。不發生內部人員違法犯罪案件。
7、不發生內部人員違法犯罪案件。
二、內部治安保衛工作責任
1、支行主要負責人是本單位內部治安保衛工作第一責任人，對本單位內部治安保衛工作全面負責。應將內部治安保衛工作列入重要議事日程沒，與經營管理工作同部署、同檢查、同總結、同考核、同獎懲。
2、加強內部治安保衛工作的組織領導，健全組織。對員工開展經常性的安全和法制教育培訓，不斷增強員工的防範意識、法制觀念和防範技能。
3、支行兼職保衛人員協助本單位第一負責人具體落實治安保衛責任制，履行工作職能。
4、建立健全落實內部治安保衛制度和治安防範措施。
5、按照規定報告發生在本單位內部案件、事故。
6、加強重點要害部位的安全防範工作，掌握要害崗位人員工作和思想情況。
7、及時整改安全隱患，積極化解內部矛盾和消除不安定因素，保障內部安全穩定。
8、自覺接受、積極配合公安機關和上級的監督、檢查及調查。
三、內部治安保衛實行一票否決制，工作目標完成情況作為全年考核的內容之一。
落實責任制和完成工作目標成績顯著的，給予表彰獎勵;因違規發生案件、事故，依據規定追究領導和有關人員責任;及時報告案件、事故情況，並積極採取措施控制風險和避免減少人員傷亡及財產損失的，可視情況予以免責或部分免責。
支行負責人：
______年______月______日
支行員工：
______年______月______日
鄰導安全管理責任制 篇7
工程部的任務是負責酒店動力設備的運行管理，維修保養，更新改造，確保營業需要。為明確責任，特制訂本消防安全責任書
一、負責內容
1、負責酒店電力系統、電梯、空調系統、冷熱水系統及地面管道系統的運行管理工作，設施設備的維護、保養和檢修工作。
2、負責酒店廚房機械設備的定期保養和故障檢修。
3、負責酒店製冷設備、冷凍設備、排氣設備定期維護保養和故障檢修。
4、負責酒店設施、家俱、門鎖的修理工作。
5、負責酒店燈飾、燈具的定期檢查工作。
6、負責酒店動力各系統的設備、線路更新和系統改造。
7、負責酒店工程改造工作。
二、以上責任範圍內設備接《維修單》後，在有配件的情況下不能及時修理而造成事故，由該責任班組填寫《事故報告》，並由辦公會按事故性質和損害程度研究進行處理。
三、以上責任範圍內設備因修理不當，而造成事故，責任由該修理人員負責。
四、對責任區域範圍內的酒店設施、設備維修時，操作規程及施工質量應符合當地消防、安全要求。否則，由此造成事故由部門負責人承擔50%，當事人承擔50%。
五、工程部所有員工必須嚴格執行設備操作、維護、保養安全操作規程。否則，由此造成事故由當事人負責，酒店不承擔任何責任。
六、禁止無關人員進入機房重地。否則，造成機器人為破壞、物品丟失等事故，則責任由該當值人員負責，並賠償一切損失。
七、動用明火時，需辦理動用明火證，動火時注意防火，動火完工後需徹底清理火種，否則，引起火災由該動火者全權負責，並賠償經濟損失。
八、機房內各種滅火器材應備齊，確保發生意外時能正常使用。若因沒能備齊滅火器材，則出現的事故由部門負責人負責。
九、酒店內的各種電器設備，應保證符合電工安全使用規定，否則由此引發一切事故由部門負責人負責。
十、部門負責人每周應安排人員對酒店設施、設備安全檢查並填寫檢查表格上報總經理。若因部門負責人工作安排失職而造成後果，責任自負。
十一、每月一次由主管分工到人對酒店電器設備、電線進行安全檢查，發現隱患及時排除(若因無法克服原因而不能排除隱患，需報請總經理書面批准)。若因主管安排不力或隱患排除不當，則一切責任事故自負。
十二、每季度一次對吊燈、組合燈、鋼結構頂蓬玻璃等進行安全檢查，檢查其堅固、牢靠性並及時處理。若因沒檢查或檢查不到位而發生砸傷人及其他事故，由部門領導負責。
十三、值班人員必須嚴格遵守崗位職責，服從指揮，嚴守操作規程，對班長安排的工作負責，班長對主管安排的工作負責，嚴格執行安全操作及保養程式，保證維修質量，按時完成任務。在哪環節出現的問題由該環節負責人負責。
十四、填寫機械運轉記錄及值班記錄、交接班記錄。發生事故，若因交接不清，則此次責任事故由兩班人員負擔。(以記錄內容為準)
十五、嚴禁當值喝酒或酒後上崗、脫崗，若由此引發事故，則後果自行承擔，並賠償酒店損失。
十六、部門負責人應每月對員工進行一次技術培訓與考評，嚴禁技術不過關的員工上崗。
十七、維修人員對機械進行維修、保養時，雖按操作規程操作但仍發生了非人為意外造成傷、殘、亡等事故，則視為公務。若因操作不當而引發的事故，一切責任自負。
十八、部門負責人為該部門的防火安全責任人，對本部門消防安全負主要責任。
十九、若一年內責任範圍內酒店設施、設備運轉正常且無工程人員責任事故發生，年終獎部門_____元。
二十、本責任書_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。
皇家碼頭假日酒店(公章)
總經理簽字：
鄰導安全管理責任制 篇8
社區安全管理制度
為保證社區正常居民秩序，保護居民身心健康，確保社區居民財產不受損失，杜絕或儘量減少安全事故的發生，遵循“注意防範、自救互就、確保平安、減少損失”的原則，根據我社區的實際情況，制定本管理制定。
一、 社區黨委書記是社區安全工作的第一責任人，社區安全工作有社區黨委書記領導下的安全工作領導小組負責，各工作小組、居民組向領導小組負責，實行責任追究制。
二、 社區的安全管理實行“預防為主”的方針，社區的全體工作人員必須高度重視人身安全和財產安全問題，提高警惕，把各種安全隱患消滅在萌芽之中。
三、 社區經常對居民進行有關安全方面的知識教育，教育形式應多樣化。要對居民進行緊急突發問題處理方法，自救互救常識的教育。
四、 建立重大事故報告制度，做到及時報告上級主管領導，不隱瞞責事故。
五、 建立健全領導值班、志願者制度，加強居民教育、安全活動的管理，保障社區秩序正常。
六、 加強對社區幹部教育，樹立敬業愛民思想，提高工作水平和質量，隨時注意觀察居民心理變化，防患於未然。
七、 社區經常檢查圍牆、欄桿、扶手、樓梯、體育器械、消防等設施的安全情況，對有不安因素的設施姚立即予以維修和拆除，確保工作、學習、生活場所和相應設施的安全與可靠。
簽名：diyifanwen.com
日期：年 月 日
鄰導安全管理責任制 篇9
為了依法實行校產管理，完善學校財產管理制度，提高電教設備的使用效率，嚴肅責任追究，特簽訂學校計算機網路、多媒體設備安全使用管理責任書。
1、學校多媒體設備嚴格實行專人管理負責制。學校教室中的多媒體設備由班主任負責管理，專用教室的多媒體設備由學校指定專人負責管理使用。
2、凡使用者必須先經管理者同意，規範使用並作記錄，後經管理者檢驗並在使用記錄中簽字。
3、使用者要愛護其設備，要正確、規範、科學操作，杜絕粗暴、野蠻操作。
4、任何人不許隨意拆卸設備中的各種部件，不許隨意增、刪或改動其原軟體系統;任何學生不得動用多媒體設備。
5、本設備只限從事本班教育教學活動的學校教師使用，嚴禁借他人使用。
6、 如發現異常情況(軟體、硬體)要及時上報管理者或電教室，並注意保護現場。學校將酌情追究直接責任人和管理者的相關責任。
7、教學人員要熟悉教室多媒體設備的使用操作程式和操作方法，嚴禁出現因操作不當而引起的設備損壞及安全事故。
8、嚴禁將酸鹼物、易燃易爆品帶進教室上課。在操作多媒體演示的過程中如果出現有異味、冒煙等異常現象應立即停止使用並切斷電源。
9、未經許可，無關人員不得使用教室多媒體，教室內各種器材不得外借。
10、校內其他職能部門使用教室多媒體要經電教管理員和班主任同意。
11、本著“誰使用誰負責”的原則，使用者對多媒體教室內的用電、防火、防盜等安全和衛生負責，使用完畢要按照程式關閉多媒體設備，同時關閉電源。
12、在多媒體上課前後的自由時間內，未經教師指導，嚴禁學生上講台擺弄多媒體器材和電源開關。
13、任何人不得在多媒體教室內使用明火和危險化學用品。放學時管理人員要清理查看，切斷電源，關好門窗。
14、開學初，教室多媒體在使用前電教室安排專業人員檢查各種設備是否能正常使用，發現異常待電教室派專人維修後再移交給班級使用。
校方責任人： 年級 班主任(或教師)：
鄰導安全管理責任制 篇10
為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的煤礦安全生產方針，按照省、市人民政府著力構建“六化”、“六化”煤礦的基本要求，切實提高煤礦安全生產極端重要性的認識，落實煤礦安全生產主體責任，依照國家有關安全生產法律、法規、標準，省人民政府有關安全生產的規定和市委、市政府、區委、區人民政府關於抓好煤礦安全生產的一系列要求，結合全區煤礦的實際情況，特制定本責任書。
一、管理責任範圍
負責本煤礦企業安全生產管理工作
二、管理責任目標
全年煤礦安全生產事故死亡人數控制為零，其餘指標在下達指標以內。
三、管理責任內容
(一)各煤礦必須認真執行國家、省、市、區關於安全生產的一系列規定，認真貫徹落實《安全生產法》、《煤礦安全規程》、《煤礦防治水規定》、《防治煤與瓦斯突出規定》、《煤礦地質規定》等煤礦安全生產相關法律、法規、規範、標準，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的煤礦安全生產工作方針。
(二)正確處理“安全與生產、安全與效益”的關係，根據安全生產工作的需要，加大對煤礦的投入，全面提高煤礦的安全技術裝備水平，提高煤礦企業抗風險、災害能力。
(三)建立健全安全生產管理機構和隊伍，嚴格按規定配齊、配足工程技術人員、管理人員、特殊崗位人員。
(四)按規定對職工進行培(復)訓任務，使從業人員的培(復)訓合格率達到100%，持證上崗;未經培(復)訓合格，嚴禁上崗作業。
(五)建立健全各項規章制度，完善企業安全生產管理體系，認真落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的規定;將安全生產責任分解到每個工區，每個從業人員，層層簽訂安全生產責任書，層層落實安全生產責任制。
(六)按規定正確使用、管理和維護監測監控、人員定位系統和視頻監控系統，所有作業場所不許處於監測監控範圍。配足各種監測劍龍儀器，並按時進行校驗，正常使用。
(七)對各級負有安全生產監督管理部門下達的整改指令書嚴格按照“五落實”的要求進行整改，及時消除事故隱患。及時向上級部門上報各類數據、資料、報表。
(八)建立生產安全事故隱患排查制度，排查所有與生產經營活動相關場所、環境、人員和設備設施，根據排查結果確認隱患等級，制定方案落實整改措施，確保隱患能夠及時整改消除。
(九)強化瓦斯治理，嚴格按照瓦斯綜合治理“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位、排除隱患、綜合利用”二十四字工作體系要求，認真抓好落實。樹立“瓦斯超限就是事故”的理念，推動實現瓦斯防治“五零目標”(零突出、零爆炸、零燃燒、零窒息、零超限)。必須認真落實兩個“四位一體”綜合防突措施，做到瓦斯治理達標，不掘突出頭、不採突出面。
(十)採掘工作面必須實行“三專兩閉鎖”，並定期進行斷電試驗;嚴格落實瓦斯超限撤人、停電停風撤人、放炮撤人制定;對新開掘進工作面和啟封密閉實行報告備案制度，對密閉實行編號管理。
(十一)嚴禁超定員、超通風能力、超強度組織生產，設計產能30萬噸/年及以下礦井，只能布置2個掘進工作面和1個採煤工作面作業(瓦斯治理工程除外);嚴禁超層越界開採。
(十二)全面認真執行“雙七條規定”，六盤水市煤礦安全生產8個100%、“1077”措施和先探後掘各項規定;嚴格落實礦級領導帶班入井制度;實現井下人員定位系統、礦燈發放記錄和出入井檢身記錄三統一。
(十三)必須編制災害預防與處理計畫和事故應急預案，完善應急預案，並進行演練;組建應急救援隊伍，應急救援隊伍不具備相應資質的，應與有資質的單位簽訂應急救援契約。
(十四)加強職業健康管理工作，認真落實職業危害防治各項規定，認真履行職業健康主體責任，開展粉塵防治及高毒物品危害治理轉向行動，積極配合完成職業危害申報工作。
(十五)加大對“四新技術”的推廣力度。推進採掘工作面的支護改革和采、掘、運機械化的運用。
(十六)認真開展安全質量標準化工作，國有煤礦達到一級安全質量標準化標準，地方煤礦必須達到二級以上安全質量標準化標準;強化動態達標，各煤礦每月組織工程技術人員嚴格對照標準開展安全質量標準化自評工作。
(十七)切實加強安全生產宣教工作和安全文化建設，強化科技支撐，著力推廣先進技術;認真組織開展“安全生產月”活動;加強安全生產信息報送工作;
(十八)嚴格按照省、市、區關於煤礦安全教育實踐活動工作要求認真開展煤礦安全教育實踐活動，制定煤礦安全教育實踐活動工作方案，嚴格按照實踐安排和方法步驟逐項開展。
(十九)監督管理部門端正工作態度，增強服務意識，轉變工作作風。發現“吃、拿、卡、要”和“門難進、臉難看、事難辦”現象，有權利進行舉報。
上述工作由區安全生產監督局和區能源局監督實施並列入安全生產工作考核內容。 本責任書一式三份，區安全生產監督管理局、區能源局和煤礦企業各執一份。
簽名：
時間：20__年__月__日
鄰導安全管理責任制 篇11
為了認真貫徹執行安全管理目標，將安全管理目標分解到部門及部門人員，落實責任，考核到人，確保全全管理目標的實現，制定本責任書。
1、施工現場使用的塔吊、提升機、攪拌機、外用電梯等機械設備，按照安全技術規範經常進行檢查，機械設備保持清潔，安全保護裝置齊全可靠。
2、各種機械設備要有運行檢查及維修記錄，確保其安全運行，杜絕機械傷害事故的發生。
3、按照規範編制用電方案報本公司、業主或監理公司審批後實施。
4、採取安全用電技術措施，嚴格實行三相五線制，按三級配電兩級保護的原則，設定漏電保護器，末級漏電保護器的不動作電流小於30mA。
5、做到一機一閘一漏一箱，民用照明採用低壓供電，電壓小於36伏，嚴格執行《施工現場臨時用電安全技術規範》，採取安全用電組織措施，杜絕觸電傷害事故的發生。
此責任書一式兩份，工程項目部、機械動力部門各存一份。 工程項目部 機電設備科
負責人： 負責人：
年 月 日
鄰導安全管理責任制 篇12
為了切實加強幼兒安全工作管理，確保每個幼兒身心健康，學區與幼稚園簽訂本安全責任書如下：
一、幼稚園負責人向學區校長負責，負責本園安全工作的指導、督促、檢查，承擔領導責任。
二、幼稚園要與班級和其他參與幼兒教育和管理的人員、家長簽訂安全責任狀，做到內容清楚，責任清楚，時限清楚。
三、加強園舍和設施的安全管理。
2、組織人員對園舍和大型玩具的安全進行經常性的檢查和維護，及時更換和淘汰過時和有安全隱患的玩具。
4、加強用水用電的安全，幼兒的飲用水必須清潔安全。園內電線線路要經常檢查，防止電線脫皮、漏電、觸電。
5、樓梯必須包鋪地毯，護欄必須安裝間隔扶手。
四、加強食品衛生的安全管理
1、制定和落實食品採購制度，做到蔬菜新鮮，種類多樣。確保學生吃熟食，食品可口，適合學生口味。
2、保持食堂的清潔衛生，做到防塵、防蠅、防鼠。炊具和幼兒用的餐具要經常清洗和消毒，必須辦理衛生許可證。
3、食品儲藏間必須安全可靠，要專人專管，做到人走上鎖，嚴防無關人員出入，防止人為投毒。
4、加強對食堂工作人員的管理，食堂人員必須持有健康證件每年至少進行一次體檢。
五、加強校車的安全管理
1、接送幼兒的車況必須符合客運運營標準，嚴禁使用報廢車輛、三輪車等不符合條件的交通工具接送幼兒。
2、接送幼兒的車輛要經過交警部門的安全檢測，司機和車輛辦理了保險，證照齊全。
3、嚴禁超員接送幼兒，車廂內必須有教師隨車監護。
4、使用非自家車輛接送的幼稚園，要與接送車輛司機簽訂安全責任書。
六、其它安全管理
1、在沒有家長來園接幼兒的情況下，要派專人看管，必要時要送幼兒回家，不得讓幼兒自行獨自回家。
2、組織戶外遊戲和外出參觀、踏青或者其他活動，一定要嚴密組織，指派專人負責，確保幼兒的安全。
3、加強對幼兒的安全教育，增強幼兒的安全防範意識和自我救助能力。
4、幼兒上廁所時，教師必須組織幼兒整隊有序地進行，不得讓幼兒在廁所逗留，不得讓幼兒去買零食，更不得讓幼兒乘機跑出校外，幼兒上下樓必須有教師陪護。
5、學生用餐期間必須有教師在場，防止意外燙傷、戳傷等。
6、制定並執行安全事故應急處理預案，發生安全事故要根據預案進行緊急處理，並向學區和有關部門報告。
七、責任劃分：幼兒回家後、節假日等時間內發生安全事故，其責任由幼兒家長全部承擔，園方概不負責;課堂、課間活動等幼兒在校時間發生安全事故，由園方承擔責任;對因思想麻痹，工作失誤或管理不到位，導致發生重大安全事故或造成重大影響的，依規從嚴追究相關責任人的責任，構成犯罪的移交司法機關處理。
本責任書一式兩份，學區與幼稚園各執一份
四、有效時限
20xx年9月1日至20xx年8月31日。
香廟學區負責人(簽字)：
幼稚園負責人(簽字)：
鄰導安全管理責任制 篇13
尊敬的家長：您好!
在元旦佳節來臨之際，首先請接受X中學全體教師最親切的問候和最誠摯的祝福，衷心祝願您及家人“元旦快樂，吉祥如意”!同時感謝您一直以來對學校各項工作的理解、支持!為使您的孩子與家人度過一個文明、安全、充實的元旦假期，請您務必在元旦放假期間切實履行孩子的安全監護職責，加強對孩子的安全教育和監督。
一、元旦放假時間
20xx年元月1日——20xx年元月3日，共3天，元月4日(周日)照常上學，屆時希望您敦促學生帶好相關的課本和學習用品，按時到校上課。
二、做好孩子的安全教育和監督
1.交通安全。元旦放假期間，道路上人多車輛多，外出時必須十分注意交通安全。孩子外出時，要有家長帶領;不要在公路上相互追逐、打鬧、嬉戲;行走時要專心，注意周圍情況，不要東張西望、邊走邊看書或做其他事情。不滿十六周歲的學生一律不準騎電動車上路，更不準駕駛機動車。
2.防溺水安全。嚴禁孩子私自到河流、溝渠和水庫中滑冰。在元旦放假期間請家長負起安全責任。
3.飲食衛生安全。要注意飲食衛生。做好家庭衛生消毒，預防流感等冬季傳染病爆發;不到人群聚集的地方，不外出旅遊聚會，確保身體健康，不暴飲暴食等。
4.消防安全。監督孩子做到不玩火、不玩電，注意用電、用火、用水的安全。還要注意用烤火煤取暖時保持室內空氣流通，防煤氣中毒。節日期間燃放煙花爆竹要確保人身安全，堅決杜絕火災事故的發生。
5.居家安全。如果家長有事外出，要叮囑孩子不要給陌生人開門，以免發生意外，讓孩子學會自我保護，加強安全意識。學生外出時要告訴家長，並按時回家，未經家長同意，不得留他人在家住宿或在外借宿。不尋釁滋事，不打架鬥毆，不與不法社會青年交往。
孩子平安、健康的成長，是我們共同的心愿。希望家長在元旦放假期間能督促孩子合理安排學習、娛樂、鍛鍊和休息時間，在平安和健康中度過快樂而有意義的假日。
本責任書所規定條款，請家長監督執行，避免意外事故發生。對違反本責任書、發生事故或違紀造成惡劣影響的學生，學校將按照有關規定給予嚴肅處理，計入本人綜合素質測評，並計入班級總評。
班主任(簽章)：
學生家長(簽章)：
學生：(簽名)：
X中學
20xx年十二月三十一日
鄰導安全管理責任制 篇14
水庫安全
為確保州內各水庫安全運行，保障人民民眾生命財產安全和社會經濟可持續發展，根據《中華人民共和國防洪法》、《水庫大壩安全管理條例》和水利部《關於加強小型水庫安全管理工作意見》等有關規定，制定本責任書。
一、水庫管理單位要做好水庫安全管理工作，包括建立健全管理機構、配備管理人員、籌措管理經費、組織安全大檢查，根據工程實際，認真研究、制定科學合理的運行方案和潰壩預案。
二、水庫管理單位要做好水庫安全管理的日常工作。包括巡視檢查、工程養護、實施水庫調度、搶險救災及水毀工程修復等，發現安全隱患要立即排除，一旦出現險情，要全力搶險，絕不能擅離職守。
三、水庫管理部門發現存在安全隱患的水庫工程，要指定行政責任人和技術責任人負責限期整改，落實應急預案和各種可能發生情況的應對措施，確保工程安全、供水安全、水質安全。
四、水庫管理單位要及時處理和傳遞天氣、工情、險情、災情、防汛決策指令等有關信息，努力提高安全搶險的快速反應能力和科學調度能力。
五、水庫運行和用水管理要服從水行政主管部門的統一調度，嚴格執行經批准的調度運用方案。堅持24小時值班制度、安全大檢查制度、科學調度制度、水庫調蓄運用管理制度等，重大、緊急情況要及時向上級報告，堅決杜絕重大險情、災情遲報、漏報、瞞報等現象。
鄰導安全管理責任制 篇15
為貫徹落實好黨的xx大提出的“健全基層社會管理體制”精神，在全面整合現有各類行政資源的基礎上，以層級負責為基礎，以細分區域為平台，以長效機制為抓手，以提高效率為目標，全名推行“三級格線、五項機制”格線化管理模式，實現城鄉管理由粗放向精確、靜態到動態、分散到集中、局部到全面的轉變，逐步實現管理的全覆蓋與服務全方位，加強和提升基層管理與服務的綜合水平。
本著“各司其職、各負其責”的精神，構建“排查報送、處置反饋、信息管理、督查考核、獎懲表彰”配套工作機制，保障三級格線化的正常運轉。
現將各級格線職責分解如下：
一級格線：指導基層的管理與服務等綜合工作;協調的重大事宜定期深入社區內聽取居民的意見和建議，並及時將其反饋至城鄉相關部門給予解決;督促和指導下級格線責任人工作落實情況。
二級格線：協助管理與服務等綜合工作，列席工作例會;每個工作日不少於1小時深入社區收集居民的意見和建議;及時將各類動態情況反饋至上級相關部門與責任人，並協助其給予解決;督導下級格線責任人工作落實情況，檢查其格線工作記錄等。
三級格線：收集與整理責任區內民生、經濟、穩定、計生等各類信息資源，建立格線化管理台帳系統;每個工作日不少於2小時深入責任片，巡查格線內市政、消防等硬體設施情況;將責任區內各類動態情況反饋至相關責任人，督促並協助其給予解決;指導和動員相關責任人工作;認真做好格線化工作記錄。
(一)排查報送機制
1、結合社區工作實際，將工作領域所需求的信息內容分解至社區，各級格線責任人須切實履行工作職責，按規定要求定期在責任格線內開展信息排查工作。
2、三級格線責任人應當整合責任區內各類信息資源，創建格線化管理系統台帳，並實行動態化管理。認真排查，做好信息記錄工作，如實填寫格線化管理工作日誌，全面掌握責任區內基本情況。將排查收集的問題與信息，整理後按“區分責任、分口處理”的原則，屬於社區職責範圍內的報送社區責任幹部，督促並協助該責任人在規定時限內給予解決和反饋;屬於社區職責範圍外的上報二級格線責任人與職能科室。
(二)信息管理機制
1、信息台帳系統堅持以“一個格線一本台帳、一項工作一組數據”為原則，使格線內各類數據信息科學、直觀。三級格線責任人應將信息台帳系統實行動態管理，堅持做到有變化時即時充實更改，無變化時定期調整維護，使信息台帳系統隨著工作的進展而變化。
2、信息台帳系統實行分類管理，以工作性質為尺度區分為黨群組織、經濟財政、綜治司法、社會事務、人口計生、勞動保障、城市管理、文教體育等八大項，以及若干小項。實行電子版本與紙質版本相結合，電子版本作為數據更新庫;紙質版本便於深入格線排查時隨手攜帶。
(三)處置反饋機制
排查收集的各類信息與問題，必須本著“務實、快速、高效”的原則給予處置。
2、在處置責任上，涉及到駐區單位之間、居民與駐區單位之間、居民與居民之前的事務，原則上由格線責任領導牽頭處理;涉及到市、區職能部門的事務，原則上由城鄉職能科室牽頭處理。
3、在處置時效上，屬社區職責範圍內的，一般在3個工作日內給予解決，屬城鄉職能科室職責範圍內的，一般在5個工作日內給予解決，如特殊情況短期內難以解決，應當及時註明原因。
4、在處置協調上，如問題超出城鄉職責範圍，應當在1個工作日內報送區相關職能部門，並及時將處置進展情況給予反饋。
5、在處置反饋上，所有問題處置辦理結果應當向民眾公示，接受民眾監督。
(四)督查考核機制
城鄉對網路化管理運轉情況實行督查考核，確保該管理模式做到有效、實效、高效;
城區督查考核組採取聽、看、議相結合的方式負責督查下級格線運轉情況，實行一季一排名，年度總評比，年度評比考核與社區工作考核一併實施，考核內容：貫徹落實城鄉黨工委、辦事處布置的各項工作;執行城鄉社區格線化管理運轉情況;排查各類信息是否全面、準確、及時;處置各類問題的時效與實效情況等。
(五)獎懲表彰機制
城鄉對網路化管理運轉情況實行激勵機制，獎懲以督查考核結果為依據;
1、考核獎勵：
①在網路化管理中表現突出的給予表彰。
②在網路化管理中表現突出的個人，優先參評市、區、城鄉各級先進榮譽，作為繼續聘用的重要依據。
2、考核懲罰：
①對不能切實履行職責掌握格線動態情況者，給予通報批評;因未能及時掌握信息與問題而給城區造成影響者，給予警告一次。
②在平台管理上，更新不及時、不準確，特別是數據虛假者，給予通報批評;
③在處置反饋上，不能按規定時限辦結並反饋者，給予通報批評;因處置失當而給城鄉造成影響者，城區黨工委視情節給予處分。
④在督查排名上，連續三次在季度評比中位列後兩名的社區，給予通報批評等相應處罰。
3、獎懲表彰細則另行規定。
城區社會管理格線化工作組(簽字)
社區居委會格線長(簽字)
20xx年X月
鄰導安全管理責任制 篇16
家長
同學家長：
為了確保你孩子能夠高高興興上學，安安全全回家，平安渡過國小階段，現訂出安全責任條例，望家長認真教育孩子積極配合學校，保證孩子在校內外的安全。
1、家長要緊密配合學校，經常對學生進行安全常識教育，使孩子養成事事注意安全，處處講安全，形成良好的安全意識。
2、教育孩子在上學、放學、假期中，離家要跟家長打招呼，寫留言條，養成沒有家長批准，不私自出門，不在外留宿的習慣。
3、經常提醒孩子遵守交通規則，養成上街走人行道，不在公路上嬉戲 、逗留玩耍等習慣。家長應明確12歲以下的兒童不許在公路上騎腳踏車。上學、放學站成一路縱隊，要走在學生道上。
4、教育孩子在家不隨便亂使用電器，更不能用濕手擺弄電器。
5、教育孩子沒有大人陪同不準私自上山、去河灘游泳、攀爬樹木等，以防意外事故的發生。
6、家長要盡到監護職責，注意提醒孩子不與行為不端或可疑陌生人打交道;家長也應該起到表率作用，不向學生灌輸粗魯、野蠻、不文明的思想，不準孩子觀看低級庸俗的電影、錄像等。
7、教育孩子在日常生活中面對應急事件要學會自我保護。
8、學校規定學生到校時間為：早上7：30，中午13:30(5月1日——9月30 日早上時間不變，下午為14:10);學校大門按學校規定到校時間提前半小時開門，所以家長保證孩子在學校開門前不能到校!若因學生在學校開門前而發生意外事故由家長負責。
9、對學校教育教學工作有意見時，要理智地通過正常渠道反映問題。
校 長：______ 電話：______
班主任：______ 電話：______
家長簽名
________國小
鄰導安全管理責任制 篇17
為做好我行安全保衛工作，提高全行員工的防範意識，杜絕各類事故和案件的發生，維護正常的工作秩序，保障國家財產和我行員工的生命安全，特制定安全目標管理責任書。
第一條：組織管理
一、堅持分級管理、專人負責的原則，構築群防群治的安全保衛體系。
二、認真履行一級抓一級、層層抓落實的原則，做到責任到人、分工明確。
三、建立健全各項安全保衛工作的規章制度，做到有章可循、有章必循、執法必嚴、違章必糾。
四、部門/分(支)行安全保衛工作的組織機構為安全保衛工作小組。
組長(安全管理員)：__________
成員：__________
第二條：責任一、甲方責任
1、甲方有對本部/分(支)行安全保衛工作實施監督、管理的責任。
2、甲方根據工作的安排和形勢的需要，有對員工進行宣傳教育的責任。
3、甲方對各部室的安全保衛工作進行檢查並獎懲。
二、乙方責任
1、認真學習、自覺遵守、嚴格執行各種安全保衛方面的規章制度。
2、保證本行現金、有價證券、帳簿、重要憑證、貴重物品、器材設備的安全，不發生丟失、被搶、被盜、被詐欺等刑事、治安案件及責任事故。
3、保證不發生內部人員作案或內外勾結作案。無貪污、挪用公款、行賄、索賄、受賄等各類經濟案件的發生。
4、乙方應時刻保持高度的警惕性，杜絕不安全事故和隱患的發生。
鄰導安全管理責任制 篇18
一、職責
1.組織或參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急預案，並監督檢查執行情況，組織實施本單位應急救援演練;
2.提出本單位安全生產工作計畫和資金使用計畫並組織實施;
3.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;
4.監督指導本單位開展安全生產隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產、作業的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
5.監督檢查本單位建設項目安全設施和職業病防護設施“三同時”工作;
6.監督指導本單位與承包、承租、協作等單位簽訂安全生產管理協定，督促檢查其履行安全生產職責;
7.參與研究並組織落實本單位職業危害預防和職業病防治措施;
8.監督本單位勞動防護用品的採購、發放、使用和管理工作，監督、檢查從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品;
9.負責本單位特種作業人員的安全管理;
10.依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理;配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故，負責事故情況統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施並監督執行;
11.提出改進本單位安全生產管理的建議，督促落實本單位安全生產整改措施;
12.其他安全生產管理職責。
二、目標
(1)安全生產目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;
5.安全生產責任事故為0;
6.確保年度安全投入足額保障。
(2)安全教育目標
1.第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;
2.“三級”安全教育率100%;
3.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業健康目標
1.有毒有害作業人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產責任書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經理和設備物資部領導年終進行考核。
安全管理人員簽字：
主要負責人簽字：
年 月 日
鄰導安全管理責任制 篇19
為落實省、市關於安全生產工作的要求,強化安全生產責任制,保障企業的生產安全,我代表本企業做如下保證:
一、認真貫徹執行《安全生產法》和省、市有關安全生產的法律、法規,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,依法嚴格管理安全生產工作。
二、強化落實安全生產責任制,堅持企業一把手負責制,要站在講政治的高度抓好安全生產,並列入重要議事日程,切實履行管理職責,並承擔相應管理責任。要完善安全生產工作制度和機制,做到目標到車間、任務到班組、要求到崗位、責任到個人。
三、制訂本企業安全生產工作年度計畫,充實完善各項管理制度和管理措施,並做好實施和落實工作,建立健全各項工作檔案。
四、進一步加強企業安全生產管理機構和網路建設，成立安監辦公室，及時調整和補充安管人員,防止出現管理
斷檔和人員空缺。
五、認真組織和開展安全教育培訓工作,進一步提高職工安全素質,除完成上級培訓任務外,企業在崗職工安全培訓不少於20小時/年,培訓率達100% ,特殊工種持證上崗率達100%。
六、進一步做好專項治理工作,根據本單位實際, 做好對化工、易燃易爆、特種設備、壓力容器等重點部位存在重大事故隱患的治理整頓工作。
七、搞好安全生產檢查,企業每月不得少於二次, 班組每周組織一次,對查出的事故隱患及時整改,建立整改台帳，整改率達到100%。
八、加強職業危害健康監管工作。建立作業場所職業危害監督檢查、職業衛生安全許可和職業危害申報制度，防範和減少職業危害事故。
九、完成安全生產應急救援體系建設。做到有組織、 有機構、有人員、有經費、有裝備，完成應急救援預案的
鄰導安全管理責任制 篇20
一、承諾原則
為實現個人保班組、班組保科室、科室保公司的安全生產局面，進一步強化個人安全責任意識，提高自身素質，防止發生人身傷害事故，保障班組的安全、文明生產，特簽訂此承諾書。
二、承諾內容
1、認真學習安全生產知識，提高自身的防範意識和安全素質;
2、接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力;
3、遵守本公司的安全生產規章制度和操作規程，服從管理;
4、按時認真進行檢查，發現事故隱患或者其它不安全因素時，個人能消除的立即採用正確方法消除，個人不能消除的立即向班組長或科室負責人及相關領導匯報;
5、正確佩戴和使用勞動防護用品，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材;
6、為實現本班組的安全生產目標，在生產過程中做到“三不傷害”;
7、參與民主管理和民主監督。
三、安全職責
1、認真執行國家安全安全法律、法規，遵守公司的各項安全管理制度、操作規程及考核標準，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任;
2、精心操作，嚴格執行勞動紀律，不違反勞動紀律，做好各項記錄;
3、及時、如實的報告事故，並保護現場，做好詳細記錄;
4、正確操作，精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產;
5、積極參加各類安全活動;
6、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
四、考核
參照公司、科室的各項考核標準執行。
承諾人所在部門： 班組名稱：
部門負責人： 承諾人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
鄰導安全管理責任制 篇21
自“客運專線黨旗紅、中鐵四局爭先鋒”主題活動開展以來，經理部黨委認真組織實施，全力打造中鐵四局黨建活動工作品牌。經理部黨委圍繞施工實際，把主題活動、創建思想政治工作示範線和經理部“大幹150天”、“大幹120天”等勞動競賽有機結合起來，有效地促進了施工生產順利進行，起到了外塑形象，內增活力的效果。我們主要做法是：
一、建立健全組織，制定推進計畫，為主題活動的開展提供根本保證按照“施工戰線延伸到哪裡，黨組織就建在哪裡，活動就開展到哪裡，黨組織和黨員的作用就發揮到哪裡”的基本要求，經理部黨委把健全組織，完善制度，作為主體活動依據，成立了有黨委書記為組長、副書記為副組長，黨委班子成員以及各黨支部書記為組員的主題活動領導小組，加強活動的組織和領導。
二、推進主題活動，促進施工生產
1、主題活動服務於施工生產中心工作，全面推進工程建設。
2、充分發揮黨員先鋒模範作用。經理部黨委結合實際和業主開展的“創雙優”(工程優質、幹部優秀)活動，把黨員幹部的日常思想教育放在更加突出的位置。一是通過開展中心組學習、黨員幹部思想交流會、座談會，學習“三個代表”重要思想，xx屆五中全會精神，《廉政準則》等。黨委與領導班子、部門負責人及主要崗位人員和外協隊伍等層層簽訂了黨風廉政建設責任書。二是開展社會主義榮辱觀教育活動，主要學習了“八榮八恥”。三是舉行了科學發展觀專題輔導講座，提高了新時期下黨員對科學發展觀的理解和認識。四是組織黨員幹部學習黨員幹部的楷模——牛玉儒的先進事跡，觀看反腐倡廉電教片
三、四月份施工生產高潮全面掀起，各分管段紛紛告急——缺人、缺設備。為此，他召集了經理部其他領導和主要部門負責人專門召開機械設備、勞力的配置問題。在短時間內迅速組織了機械設備230多台(套)，勞動力一千多人，滿足了施工需要。4、5月份日產值均超過百萬元。截至九月底累計完成產值2.55億元。
自開展客運專線主題活動以來，合武全體黨員努力踐行著在施工生產中當先鋒;在管理(技術)創新中當尖兵;在求真務實中做表率;在勤政廉潔中做模範。黨員幹部們勇當先鋒建合武的精神推動著工程建設的日新月異，同時也促進了項目部黨委朝著打造一流客運專線，培養一流黨員隊伍的目標繼續奮進。
責任人：
日期：XX年XX月XX日
鄰導安全管理責任制 篇22
為了嚴格執行煤礦安全生產各項規章制度，切實搞好安全生產工作，提高全體職工的自我安全保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發生，在發生事故後有章可循，現與各在職職工及各管理人員簽訂《安全生產責任狀》，(以下簡稱《責任狀》)以資遵守。
一、簽訂《責任狀》的相關方
甲方：
煤礦法人：
乙方：
二、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務
1、遵守《中華人民共和國安全生產法》、《煤礦安全規程》和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保全全。
2、保證安全生產條件所必需的資金投入，並對由於安全生產所必需的資金投入不足導致的後果承擔責任。
3、對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
4、採用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，採取有效的安全防護措施，並對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
5、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設定明顯的安全警示標誌。
6、教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;並向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施以及事故應急措施。
7、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，並監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。
8、安全生產中湧現的優秀車間或優秀個人，公司將給予適當的獎勵;發現重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。
9、對違規操作者視情節輕重給予50元到5000元的罰款，屢教不改者公司有權進行勸退。
10、對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除並處罰款。
乙方的權利和義務
1、全面負責礦井的安全生產，是公司安全生產的第一責任者。
2、認真貫徹落實黨的安全生產方針、國家有關煤炭生產法律法規及上級安全生產指示、規定，研究制定本公司的安全生產管理制度和年度安全工作目標，使企業安全生產工作科學化、制度化、規範化、法治化。
3、抓好公司領導班子安全生產方面的學習工作，使班子成員牢固樹立“安全第一”和安全就是效益的思想，用黨的安全生產方針和國家法律法規指導各項工作，推動公司安全生產的健康發展。
4、全面負責安全生產責任制的落實情況，抓好分管領導安全生產責任的落實，形成層次化管理，堵塞安全管理漏洞，促進安全生產。
5、加強對安全生產的管理工作，主持召開安全生產辦公會，聽取各專業及部門隱患排查、安全管理和質量標準化工作的情況匯報;檢查上次安全辦公會議確定事項的落實情況，分析存在問題，研究制定解決的措施和辦法。召集和主持董事會會議，審議公司安全重大事項、安全機構設定和副科級以上安全管理人員的配備、考核、獎懲、任免。
6、推進技術創新，全面負責組織或布署礦井生產設計及生產系統的最佳化工作，改善生產環境，促進安全生產。
7、全面負責安全和質量標準化建設工作，每月組織一次由生產礦長、安全礦長、技術總工程師、技術礦長、機電礦長、分管安全生產的副總及有關部門管理人員參加的安全和質量標準化檢查，發現問題，及時落實整改。
8、負責主持研究公司年度災害預防計畫，保證安全技措資金及時到位，提高裝備水平，提高礦井的防災抗災能力，創造安全生產的良好環境。
9、全面負責員工的安全教育和培訓，按照上級要求，抓好新工人、轉崗工人、區隊長、班組長和特種作業人員的培訓工作，提高員工的安全意識和自主保全能力。
10、全面負責礦井各類事故的搶救工作，分析事故原因，分清責任，確定處理意見;吸取教訓，制定防範措施，防止類似事故發生。
11、積極深入現場，檢查指導礦井的安全生產工作，查找存在問題，落實部門責任，消除各種隱患。
12、全面抓好採煤、掘進生產工作，達到礦每月生產指標。
13、定期向員工代表大會報告安全生產工作，發揮代表大會的監督作用。
三、其他
1、已簽訂《責任狀》並能自覺遵守安全規定的人員可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。
2、已簽訂《責任狀》但未按上述規定權利或義務執行工作的將給予嚴肅的處罰批評，如造成嚴重後果的，公司有權利追究其責任。
3、本《責任狀》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委託現場負責人與在職員工簽約並督促執行。
法人(簽字)：年月日
礦長(簽字)：年月日
單位(蓋章)：__煤礦
鄰導安全管理責任制 篇23
為進一步提升我鎮敬老院安全管理和服務工作水平，明確敬老院的安全管理和服務職責，確保五保的生命財產安全，經鎮黨委、政府同意，特制定《先鋒鎮敬老院等安全管理服務目標責任書》。
一、明確安全管理職責。
分管領導是敬老安全管理服務工作的第一責任人，院長、副院長為直接責任人。各敬老院將責任落實到人，抓好安全管理服務工作，監督服務人員崗位職責任制的落實。
二、嚴格集中入住程式。
按照《重慶市農村五保供養工作條例》等的規定，敬老院應根據五保對象的申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農村五保供養對象供養協定》，安排五保對象入住。並建立個人基本信息檔案。並組織五保對象認真學習《重慶市農村五保供養工作條例》等法律、法規、院規以及上級業務部門的相關檔案，增強院民的法治觀念。
三、建立完善管理制度
敬老院要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛制度》、《學習會議制度》、《請銷假制度》、《衛生保健制度》、《院民守則》等內部管理制度;制定《敬老院管理突發事件應急預案》，細化責任、落實到人。
四、認真履行職責。
敬老院的工作人員要認真履行崗位職責，不得擅自離崗、脫崗，未經同意，在院院民不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續，以防院民走失;隨時掌握髮祥地民的思想動態，及時調解院民之間的矛盾，杜絕意外事件發生。
五、確保全全防範到位。
加強敬老院工作人員、在院院民的安全教育，採取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防食物中毒、煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，正確使用蚊香，確保用電安全;嚴禁在室內吸菸和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災和房屋倒塌等事件發生。一旦發生險情或事故及時組織力量妥善處理，並按程式及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
六、建立每日巡查制度。
重點關注五保戶老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛生無污染。室內外環境乾淨整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免競外事故的發生。
七、堅持24小時值班制度。
堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位，防患於未然。
八、嚴格實行責任追究制。
因院務領導不重視、防範措施不力、制度不健全、執行不到位等原因造成敬老院安全管理服務事故的，實行責任追究制。並視其情節輕重提請區政府對責任人和相關人員實行問責。
簽名：diyifanwen.com
日期：年 月 日
鄰導安全管理責任制 篇24
社區安全管理制度
為保證社區正常居民秩序，保護居民身心健康，確保社區居民財產不受損失，杜絕或儘量減少安全事故的發生，遵循“注意防範、自救互就、確保平安、減少損失”的原則，根據我社區的實際情況，制定本管理制定。
一、 社區黨委書記是社區安全工作的第一責任人，社區安全工作有社區黨委書記領導下的安全工作領導小組負責，各工作小組、居民組向領導小組負責，實行責任追究制。
二、 社區的安全管理實行“預防為主”的方針，社區的全體工作人員必須高度重視人身安全和財產安全問題，提高警惕，把各種安全隱患消滅在萌芽之中。
三、 社區經常對居民進行有關安全方面的知識教育，教育形式應多樣化。要對居民進行緊急突發問題處理方法，自救互救常識的教育。
四、 建立重大事故報告制度，做到及時報告上級主管領導，不隱瞞責事故。
五、 建立健全領導值班、志願者制度，加強居民教育、安全活動的管理，保障社區秩序正常。
六、 加強對社區幹部教育，樹立敬業愛民思想，提高工作水平和質量，隨時注意觀察居民心理變化，防患於未然。
七、 社區經常檢查圍牆、欄桿、扶手、樓梯、體育器械、消防等設施的安全情況，對有不安因素的設施姚立即予以維修和拆除，確保工作、學習、生活場所和相應設施的安全與可靠。
簽名：diyifanwen.com
日期：年 月 日
鄰導安全管理責任制 篇25
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，抓好農機安全生產，預防各類農機安全事故，有效促進全鄉安全生產工作，XX鄉人民政府與各村簽定農機安全責任書。責任內容如下：
一、貫徹農機安全法律法規及工作要求
l、根據農機局安全生產實施意見，結合鄉實際提出工作意見並認真抓好落實。
2、按照《安全生產法》《道路交通安全法》《農業機械安全監理和事故處理條例》等法律法規的要求認真抓好各項安全生產監管工作的落實。
3、層層簽定農機安全生產責任書，落實農機安全生產管理責任。
二、工作安排計畫要求
1、全年農機安全生產工作有計畫、有布置、有檢查、有總結。
2、結合農業機械生產安全和鄉村機耕道安全的特點，工作落實有針對性，有具體辦法和措施。
3、安排組織抓好當地農機經營、生產、維修企業和各類農業生產機械的安全檢查。
三、農機安全生產工作保障要求
1、機構健全、職責明確。
2、加強對農機安全監管工作的領導，在機構、人員、經費等方面提供有效保障，確保農機安全生產工作正常開展。
四、農機安全隱患排查、整治要求
1、抓好農業機械、機電提灌站、鄉村機耕道安全隱患排查。
2、安全隱患整治有針對性，收效好。
五、農機安全宣傳教育工作要求
1、開展形式多樣的農機安全生產法律法規宣傳，使農機安全法律法規深入人心。
2、農機安全學習教育有針對性，組織嚴密，定期組織農業機械駕駛(操作)人員開展集中性安全教育學習，抓好源頭管理，資料完善。
六、單項工作要求
l、重點抓好鄉村機耕道安全整治及養護管理，經常性對鄉村道路危險路段進行整治，確保道路運輸安全。
2、督促轄區內農用拖拉機、駕駛員參加年度檢驗、審驗;打擊農用拖拉機私拼亂改、無牌無證上路行駛、違章載人等嚴重交通違法行為。
3、全年無農機安全責任死亡事故。
XX鄉人民政府責任單位：
分管領導簽字：責任人簽字：
20xx年xx月xx日
鄰導安全管理責任制 篇26
X街道辦事處社區安全員工作職責
1、社區安全員是本轄區安全生產直接責任人，在社區安全生產領導小組和鎮安全生產監督管理辦公室的領導和指導下開展工作。
2、認真貫徹執行有關安全生產的法律和方針政策，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。
3、監督檢查本轄區內安全生產各項工作的落實和執行情況，查處各類安全生產違法違規行為，督促檢查企業整改事故隱患。
4、對一時難以整改的安全隱患，應跟蹤督查，確保限期整改到位;對屢整不改或無法整改的企業，應及時上報，依法查處。
5、定期組織社區安全生產工作會議，研究制定本社區安全生產工作計畫，提出和解決本社區安全生產各種難點、熱點問題。
6、按照“橫向到邊、縱向到底”的原則，切實做好本轄區各類生產經營單位和個人的安全生產責任制籤訂工作，並按照責任製備案制度的要求，切實做好辦事處的備案報送工作。
7、按照《山西省安全生產條例》的規定，切實做好企業主要負責人、安全管理人員和特種作業人員的教育培訓工作，確保持證上崗。
8、積極推進社區應急救援體系建設，並組織實施有效的適時演練，切實提高企業員工自我保護和自我救援能力。
9、 督促企業建立健全各類規章制度和操作規程，並加強自身的制度建設和檔案建設，切實做好分年度統一規範建檔工作。
10、對各類安全生產違法違規行為的投訴、舉報做好受理、協調和處理工作。
11、認真做好各類事故的調查配合工作。
12、完成上級部門交辦的其他工作。
簽名：diyifanwen.com
日期：年 月 日
鄰導安全管理責任制 篇27
為了加強消防工作，保護業主生命、財產安全，根據《中華人民共和國消防法》和安慶市有關消防規定，特制訂本規定，望各使用人和商戶積極支持，互相配合，共同遵守。
一、消防安全由公司保全部負責協調，公司全體人員都是義務消防員。
二、各單位和個人按使用樓房實行防火責任制，並由各單位領導或業主擔任防火責任人，負責做好各自所屬範圍的防火安全工作。消防工作要貫徹“預防為主，防消結合”的方針。
三、各使用人與業主應指定義務消防員。具體職責如下：
1、認真貫徹執行消防法規和上級有關消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。
2、經常檢查防火安全工作，特別是庫房、商品門面房的安全工作，糾正消防違章，整改火險隱患。
3、管理消防器材設備，特別是對室內消防栓、手提滅火器等要定期檢查，確保各類器材和裝置處於良好狀態。樓梯、通道要時刻保持暢通。
4、物管部負責管理好消防栓與水泵接合器，定期檢查，保持良好狀態。
5、保全部負責管理好視頻監控中心，實行24小時監控。
6、業主與保全部要定人、定時、定措施，組織制訂緊急狀態下的疏散方案。接到火災報警後，在向消防機關準確報警的同時，迅速啟用消防設施進行撲救，並協助消防部門查清火災原因。
四、每間商鋪必須配備一個4公斤以上乾粉滅火器。
五、樓梯走道、出口必須保持暢通無阻，任何人不得占用或封堵，嚴禁在通道上停放車輛和堆放物品。
六、社區內嚴禁經營和貯存煙花爆竹、炸藥、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆物品以及各類劇毒物品，不得在市場內燃放煙花、爆竹。
七、建築物內菸頭及火柴餘燼要隨時熄滅。
八、遵守安全用電管理規定，嚴禁超負荷使用電器，以免發生事故。
九、各使用人進行室內裝修時，必須向物業公司提出書面申請，經批准後方可動工。需要增設電器電路時，必須向物業公司提出申請，經批准後由本部工程人員施工，嚴禁亂接臨時用電線路。裝修採用阻燃材料。若要使用易燃或可燃材料，必須經消防機關批准，按規定進行防火處理。
十、需要進行燒焊等動火作業的，應向保全部提出申請。經批准後，在消防管理員的監護下，持有明火操作證的人員方可作業。
十一、夜間市場內嚴禁施工，特別是動用明火。
十二、發現火警，應立即告知物管部或拔火警電話119，如火情較大，迅速離開工作場所，從樓梯下去;如火情較小，立即用手提滅火器滅火。
1、根據市場消防管理暫行規定，有下列情形之一的，視情況處以罰款，並可處以行政處罰：
① 占用或封堵樓梯、走道或安全疏散出口的;
② 封閉或損壞安全疏散指示、事故照明設施或消防標誌的;
③ 亂拉、亂接電器線路的;
④ 擅自挪用滅火工具、器材或消防備用水源的;
2、有下列情形之一的，責令停業，並視情況處以懲罰：
①未辦理申報手續即進行室內裝修的;
②室內裝修所用材料不符合防火要求及未進行防火處理的;
③未辦理申報審批手續即進行動火作業的;
④燒焊、用火、用電作業時，防火安全措施不落實的;
十三、擅自改變消防措施功能的，或不按消防管理人員發給《火險隱患整改通知書》內要求進行整改的，責令停業整改，處防火責任人罰款，行政拘留，由此而導致事故的，依法追究刑事責任。
十四、各使用人必須服從消防機關和保全人員有關防火方面的管理，對刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消防監督人員工作的有關人員，根據情況，或處罰款，或行政拘留，直至依法追究刑事責任。
十五、使用人如對市場消防管理有意見、建議等，可到市場物業管理行政部門投訴。
十六、本責任書一式兩份，雙方各執一份。
商戶(簽) 物業公司代表(簽)
____年___月___日 _____年___月___日
鄰導安全管理責任制 篇28
甲方： 乙方：
一、加強單位用火、用電安全管理，預防和減少火災事故的發生，制定本規定。
二、成立由學校消防安全管理人任組長，各部門負責人為成員的用火、用電安全領導小組，領導學校的用火、用電的安全管理工作。
三、學校、處室、班級應將用火、用電安全管理納入日常防火檢查、巡查的重要內容。
四、電氣作業執行人員需經消防培訓和其他培訓合格。作到持證上崗。
五、電器防火檢查主要有以下內容：
1、電器線路的敷設、導線直徑及連線絕緣程式是否符合電器技術規範，是否有亂拉臨時線路的現象。
2、熔斷電器是否符合電氣設備安全要求，有無用銅、鋁絲代替;
3、是否存有違章安裝使用電焊機、電熱器具、照明等現象象;
4、電氣設備的接地、短路等保護裝置是否合格，是否存在超負荷運行的現象;
5、檢查避雷器鏽蝕程度、有無裂紋，引線是否完全，觸點是否鬆動;
6、檢查設備靜電連線是否齊全、可靠。
六、對檢查中發現的隱患，消防安全歸口管理部門應按照《火災隱患整改制度》的要求落實整改措施。
七、每半年應對建築物、設備的防雷、防靜電情況進行一次檢查、測試，並做好檢查記錄。
二、目標責任
1、學校交通安全責任事故為零。
2、學校師生責任事故傷亡率為零。
三、獎勵與處罰
對交通安全工作中成績顯著或突出貢獻的部門和個人給予表彰獎勵;凡發生交通責任事故的，視情節輕重給予：
1、 通報批評。
2、 撤消負責人職位，取消年終評優資格。
3、 符合晉升職稱條件的，二年內不得參加晉升。
4、 調離本工作單位。
5、 追究安全負責人的法律責任。
學校領導： 安全負責人在附後簽字紙上籤字。