2025年計畫生育目標責任書 篇1
為了適應社區人口與計畫生育改革，貫徹落實《中華人民共和國人口與計畫生育法》、《湖北省人口與計畫生育條例》，強化計畫生育屬地管理，單位負責、社區服務、綜合治理，根據上級要求，特制定20____年度計畫生育責任書，由局同各股(室、局)簽訂。
一、責任目標。
1、領導重視配齊人員。健全計生專(兼)門機構，配齊計生專乾，明確一名領導專管。
2、支持服從社區管理。及時、準確向社區申報人口計畫、上報育婦動態和人口情況並有相應檔案資料;符合政策生育率達100%;積極配合所在社區計生工作，按要求完成社區部署的任務。
3、宣傳教育營造氛圍。開展婚育新風進萬家活動，對已婚育齡人群進行計畫生育政策法規和生殖健康知識教育，知識普及率達100%且有培訓記載。
4、強化流動人口管理。對流動人口管理有具體規定;建有帳、卡，納入經常性管理;流動人口辦(驗)證率達85%。
5、加強離崗育婦管理。有明確的管理職責和措施;育婦能得到正常的避孕節育服務。
6、提供全面優質服務。每年3月和8月，組織本單位已婚育婦按社區要求參加“三查”;提供避孕節育和生殖保健服務;對懷孕15周以上的孕婦全程提供優質服務，實行跟蹤管理且責任落實到人;對本單位生育後的婦女要在三個月內實行避孕方法知情選擇，落實適應的避孕節育措施。
7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及時向局辦公室上報本單位計畫生育人員名單，逾期不報造成無計畫生育追究單位負責人和當事人責任;本單位新結婚和新生育人員要及時上報局辦公室，不得漏報、瞞報。
二、考評辦法。
1、考核年度時間為20___年1月1日至20___年12月30日。
2、考核辦法：採取平時評估和半年、年終考核記分。
3、有計畫外生育、逾期不報計畫或新出生隱瞞不報的，給予單位負責人和當事人黨紀和行政處分。
三、獎勵與責任。
1、全面完成責任目標並取得優異成績，予以獎勵。
2、未完成責任目標的單位，除取消評獎資格外，還要向局寫出負責任的報告，並給予適當處分。
局領導簽名：____ 股室負責人簽名：____
____年____月____日 ____年____月____日
2025年計畫生育目標責任書 篇2
x村計畫生育目標管理責任書為認真貫徹《中國計畫生育工作綱要》，確保我村計畫生育管理工作責任全面落實，四渡河村村黨支部甲方與村委會主任及計生主管乙方簽訂本責任書。
一、指標任務1、計畫生育率達100%，無早婚、早育和非政策性多孩生育;2、晚婚率100%;3、晚育率100%;4、當年一孩出生放環率達100%;5、獨子子女領證率達100%;6、全面和重點對象包括男村民家屬環透、孕檢率達100%;7、深入開展計畫生育宣傳教育。
二、雙方責任1、積極開展宣傳教育和人口理論學習，按照各個時期的任務活動，達到人人皆知，常抓不懈。2、甲方監督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執行。3、對乙方婚育指標的執行結果進行考核驗收和獎罰。4、乙方根據婚育指標的各項內容，履行甲方的擬定要求。5、發生違反計畫生育事例，乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、並抄報有關部門備查追求責任。
三、考核和獎勵為落實上述目標和責任，甲方對乙方主要指標任務情況進行如下考核並實行獎罰。1、在年內達到上述各項指標任務要求，甲方給予乙方責任人獎勵500元。2、所轄育齡婦女，發生違反指標其中一例，除按區、鎮有關規定處罰外，扣罰乙方責任人500元。3、乙方對計畫生育各項措施實績，不得有任何隱瞞虛報，凡一旦發現，其後果自負，責任人處以罰款200元，
四、本責任書有效期限，自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現止。
一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：x村黨支部
乙方：計生主管
負責人：二Οxx年xx月xx日
2025年計畫生育目標責任書 篇3
為加強我區建築施工企業流動人口計畫生育管理，根據《流動人口計畫生育管理辦法》和《流動人口計畫生育管理和服務工作若干規定》，落實“誰用工，誰負責;誰受益，誰管理;誰的地盤誰清理”的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計畫生育工作。現由 三亞市天涯區人民政府 (甲方)與 上海中錦建設集團股份有限公司 (乙方)簽訂建築施工企業計畫生育管理責任書如下：
一、甲方的工作責任是：
(一)指導和督促乙方落實《流動人口計畫生育管理辦法》和《流動人口計畫生育管理和服務工作若干規定》。總結和推廣乙方在管理工作中的好經驗、好做法。
(二)積極主動做好服務工作，幫助乙方協調解決流動人口管理中遇到的困難。
(三)每年深入建築施工企業單位檢查一次流動人口計畫生育工作情況。
(四)每年對乙方落實計畫生育工作管理責任制情況，進行檢查考核，對工作成績突出的，予以表揚，對未達到要求的給予通報批評，並按有關規定落實計畫生育“一票否決”制度。
(五)流動人口違反計畫生育政策，由甲方按有關規定進行處罰，乙方協助執行。
二、乙方的工作責任是：
(一)認真落實《流動人口計畫生育管理辦法》和《流動人口計畫生育管理和服務工作若干規定》，把流動人口計畫生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題。
(二)實行工作目標責任制，結合單位工作的特點，制定實施細則、工作制度和考核辦法，發給下屬部門及單位執行。
(三)用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時，必須檢查其是否持有經現居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》，對未持證者不得招聘僱用，對雇用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，男性要每半年函調一次其配偶的計生情況。
(四)加強對流動人口的計畫生育政策教育，每半年對直屬單位或機構、聯營企業、施工隊組織一次流動人口計畫生育工作檢查。發現問題，及時糾正，並督促本企業流動人口已婚育齡婦女落實一年不少於3次的查環查孕，發現計畫外懷孕者，負責及時落實補救措施。
(五)督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女，及時回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。
(六)年終將落實流動人口計畫生育工作情況書面總結給甲方。
三、本責任書一式三份，甲方、乙方和區建設行政主管部門各存一份，從簽訂之日起生效。如責任人更換，由繼承者承擔責任。
甲方法人代表： 乙方法人代表：
(單位蓋章) (單位蓋章)
電話： 電話：
聯繫人： 聯繫人：
年 月 日
2025年計畫生育目標責任書 篇4
為了適應社區人口與計畫生育改革，貫徹落實《中華人民共和國人口與計畫生育法》、《湖北省人口與計畫生育條例》，強化計畫生育屬地管理，單位負責、社區服務、綜合治理，根據上級要求，特制定20____年度計畫生育責任書，由局同各股(室、局)簽訂。
一、責任目標。
1、領導重視配齊人員。健全計生專(兼)門機構，配齊計生專乾，明確一名領導專管。
2、支持服從社區管理。及時、準確向社區申報人口計畫、上報育婦動態和人口情況並有相應檔案資料;符合政策生育率達100%;積極配合所在社區計生工作，按要求完成社區部署的任務。
3、宣傳教育營造氛圍。開展婚育新風進萬家活動，對已婚育齡人群進行計畫生育政策法規和生殖健康知識教育，知識普及率達100%且有培訓記載。
4、強化流動人口管理。對流動人口管理有具體規定;建有帳、卡，納入經常性管理;流動人口辦(驗)證率達85%。
5、加強離崗育婦管理。有明確的管理職責和措施;育婦能得到正常的避孕節育服務。
6、提供全面優質服務。每年3月和8月，組織本單位已婚育婦按社區要求參加“三查”;提供避孕節育和生殖保健服務;對懷孕15周以上的孕婦全程提供優質服務，實行跟蹤管理且責任落實到人;對本單位生育後的婦女要在三個月內實行避孕方法知情選擇，落實適應的避孕節育措施。
7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及時向局辦公室上報本單位計畫生育人員名單，逾期不報造成無計畫生育追究單位負責人和當事人責任;本單位新結婚和新生育人員要及時上報局辦公室，不得漏報、瞞報。
二、考評辦法。
1、考核年度時間為20___年1月1日至20___年12月30日。
2、考核辦法：採取平時評估和半年、年終考核記分。
3、有計畫外生育、逾期不報計畫或新出生隱瞞不報的，給予單位負責人和當事人黨紀和行政處分。
三、獎勵與責任。
1、全面完成責任目標並取得優異成績，予以獎勵。
2、未完成責任目標的單位，除取消評獎資格外，還要向局寫出負責任的報告，並給予適當處分。
局領導簽名：____ 股室負責人簽名：____
____年____月____日 ____年____月____日
2025年計畫生育目標責任書 篇5
滕州市第四實驗國小： (以下簡稱甲方)
滕州市第四實驗國小 ： 科室 (以下簡稱乙方)
為了認真貫徹《中華人民共和國人口與計畫生育法》、《山東省人口與計畫生育條例》和《山東省流動人口計畫生育管理辦法》，嚴格依法行政，加強教師隊伍人口計畫生育管理，強化計畫生育綜合治理工作，推進我校人口和經濟社會協調發展，確保年度人口與計畫生育各項指標和任務的全面完成。滕州市第四實驗國小與各科室簽訂計畫生育責任書。
一、乙方保證完成以下各項任務
1、督查各位教職員工必須杜絕早婚和違法生育，育齡婦女必須做好孕環檢工作。
2、協同計畫生育部門開展人口與計畫生育的宣傳、教育和培養工作，將人口與計畫生育的有關知識列入教育內容，對青少年進行人口與計畫生育和青春期教育。
二、甲方對乙方計畫生育工作進行經常性的指導、督促和檢查，並根據乙方實績予以獎罰。
三、本責任有效期限：自甲、乙雙方簽訂之日至獎罰兌現止。
四、本責任書的正本一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
代表： 乙方
2025年計畫生育目標責任書 篇6
為深入貫徹落實黨的xx大精神，全面落實《_____省人口和生育條例》的規定，緊緊圍繞全面建成小康社會的奮鬥目標和我鄉轉型跨越發展大局，努力開創全鄉人口計生工作新局面，_____鄉政府與各村委會簽訂20_____人口和計畫生育工作目標管理責任書。
一、目標與任務
深入貫徹落實黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，始終堅持計畫生育基本國策，逐步完善政策，統籌解決人口問題，促進人口長期均衡發展，為全面建成小康社會奠定更加堅實的人口工作基礎。
(一)黨政線指標
1、加強對人口計生工作的領導。堅持計畫生育基本國策，穩定低生育水平。堅持黨政一把手親自抓、負總責，把各級黨政領導的思想統一到xx大精神上來，切實落實計畫生育“一票否決”制度。統籌經濟社會政策，切實推進各項惠民政策與人口計生政策的銜接與落實。堅持公安、衛生、教育、民政、住建、人社、工商等部門協作和互通人口信息制度，做到各司其職，各負其責，信息互通。人口自增率控制在6.5%以下。
2、深入開展優質服務，努力提高出生人口素質。完成免費孕前優生健康檢查項目、育齡婦女生殖健康普查、第二春母親生殖健康普查、孕前免費優生諮詢指導等服務，目標人群平均覆蓋率達到90%以上，村級服務體系標準化、規範化建設達到省目標比率。
3、積極開展信息化建設推進年活動。構建以人口基礎信息為導向的人口綜合服務機制，努力實現城鄉人口管理服務信息系統全覆蓋，並延伸到鄉村。
4、健全機制，齊抓共管，綜合治理出生人口性別比問題。廣泛宣傳男女平等、少生優生等文明婚育觀念，進一步深入開展“關愛女孩行動”，認真落實出生實名登記制度，嚴肅查處“兩非”案件，制定有利於女孩健康成長的經濟社會政策。出生性比，以六普數據為基礎，逐年下降至正常範圍(103～107)。
5、強化責任，鞏固和完善“一盤棋”機制建設，加強流動人口服務和管理。進一步完善相關部門綜合治理的機制，完善定期協作督查制度，把流動人口服務和管理納入經濟社會發展整體規劃之中，出台、完善相關政策，全面推進流動人口和計畫生育基本公共服務均等化工作。
6、加強人口計畫機構隊伍建設。堅持穩定人口計生機構隊伍，加強基礎人員計生隊伍建設，建立科學的進退機制，加強培訓，加強自身建設，建設專業化、職業化幹部隊伍。
7、加強政風行風建設，深入開展“陽光計生行動”行動，全面提升“12356陽光計生”服務熱線管理水平。切實提高民眾對人口計生工作的滿意度，滿意率達到90%以上，在政風行風評議工作中取得好成績。
(二)計生線指標
1、堅持計畫生育基本國策，進一步穩定低生育水平。
(1)符合政策生育率如實上報、杜絕政策外多孩出生。在平時查和年終檢查時發現瞞報、漏報的要進行下不包底的扣分。
(2)避孕措施落實率95%，近二年出生長效措施率達85%。
(3)出生統計準確率100%。
(4)近二年政策外出生社會撫養費徵收兌現率75%以上。(具體任務另下)
(5)“四術”回訪率達90%以上，並有記載。
(6)“4+2”獎勵對象確認準確、程式規範，資金髮放率達100%。
(7)鄉村專乾對重點對象入戶訪視率達80%，對領取《再生育服務證》的育齡婦女進行全程跟蹤服務，並有記載。
(8)規範化信息引導服務率達85%。
2、全面推進人口計生信息化建設。實施全員人口個案信息及時更新，確保網路版正常運行。全員人口信息資料庫要求：(1)匯總率要達100%;(2)村級反饋率達100%，回錄率100%;(3)審核執行率達100%，審核差錯率為0;(4)身份證準確率達99%以上;(5)手機直報率達100%，出生、死亡、新婚、流動人口全員網路數據與手機上報信息語差率為0;(6)重複人口處理率為0;(7)移入移出處理率100%，拒絕率0;(8)互動信息率100%;(9)跨省流動人口協查執行率達100%;(10)孕前指導諮詢率達95%以上;(11)政策內生育發證率 90%以上;(12)信息協作督辦率為0。
3、加強流動人口計生服務管理。流入(流出)已婚育齡婦女查證(登記)建檔率達85%。抓好每季的集中服務月活動、流出地接受信息反饋，反饋率要達到95%以上，流入人口的持證率達85%以上，享受查環查孕及計生基本免費項目服務率達到85%以上。
二、考核辦法
1、實行千分制考核辦法，對村的考核，黨政線占500分，計生線占500分。
2、分類指導，考核到村。
3、網路評估，抽查核實。黨政縣指標以實際完成情況為準，計生線分類分次實地調查核實，同時堅持平時抽查與年終考核相結合，以平時督查為主;網路評估與現場核查相結合，以網路評估為準。年底對各村工作綜合評估排序。
三、獎懲辦法
1、根據考核評估結果，設村綜合先進獎、先進獎，對當年重點工作有創新和突破的，給予單項獎和創新獎，由鄉政府進行表彰獎勵。
2、 經費投入不達規定標準、數據嚴重不實和發生重大惡性事件的村，取消評先資格，實行“一票否決”。
3、具體考核辦法及分值見《_____省2025年人口和計畫生育工作目標管理責任制考核細則》。
_____鎮政府(簽名)
村委會(簽名)
20_____年____月
2025年計畫生育目標責任書 篇7
為加強我公司人口計畫生育管理工作，根據《安徽省人口與計畫生育條例》和《安徽省流動人口計畫生育工作規定》，落實齊抓共管、綜合治理的原則，共同做好計畫生育管理工作。
一、甲方的工作責任是：
(一)指導和督促乙方落實《《安徽省人口與計畫生育條例》和《安徽省流動人口計畫生育工作規定》;
(二)協助做好人口計畫生育普查工作;
(三)每年對乙方落實計畫生育工作管理責任制情況，進行檢查考核;
(四)若出現違反計畫生育政策情況，由甲方按有關規定配合計生部門進行處罰，乙方協助執行。
二、乙方的工作職責是：
(一)認真落實《安徽省人口與計畫生育條例》和《安徽省流動人口計畫生育工作規定》，把計畫生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題;
(二)對本單位的已婚員工進行統計，根據實際情況與每季度(3月、6月、9月、12月)匯總至綜合辦公室，最終上報至上級單位。
三、本責任書一式兩份，甲方、乙方雙方各存一份，從簽訂之日起生效。
甲方： 乙方：
(單位蓋章)
簽字： 簽字：
年月日 年月日
2025年計畫生育目標責任書 篇8
為了有效落實計畫生育目標管理責任，現由學校(甲方)與________ (乙方)簽訂計畫生育管理責任書如下：
一、乙方計畫生育任務：
1、每位教職工都要實行計畫生育，育齡員工要及時領取準生證書或獨生子女證，杜絕計畫外生育。
2、強化計畫生育孕前管理，杜絕大月引產。已婚育齡婦女(不含結紮一年以上和計畫內懷孕者)，每年應主動到計畫生育服務所查環查孕三次，並做好登記，妥善保管好《計畫生育服務證》，以備隨時檢查。
3、所有臨時聘用人員都要求持有《流動人口婚育證明》或《未婚證》，並在每學期初與學校負責人簽訂勞動傭工契約由學校辦公室同意驗證，並保留複印件。
4、在辦理非深圳戶籍兒童入學手續時，班主任和教導處必須審核居住地計畫生育部門出示的計畫生育證明後，方能給予辦理入學手續，驗證率要達100%，並保留原件，由計生專乾統一保管。
5、每一位教職員工都有責任和義務及時向學校舉報各類違反計畫生育政策的事件。
6、學校校醫要結合相應課程，及時對學生進行各種形式的有關健康、衛生方面的教育。
二、每年5月份和10月份，由學校按照《責任書》進行檢查，對不完成相應任務的給予通報批評，對違反計畫生育的實行“一票否決”。
三、本責任書一經簽訂，乙方要採取有效措施，堅決貫徹執行，以確保本單位對計畫生育管理工作任務的完成。
四、此責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，由簽訂之日起生交效。
____學校(甲方) ____學校教職工(乙方)
簽名：________ 簽名：________
____年____月____日
2025年計畫生育目標責任書 篇9
為加強我公司人口計畫生育管理工作，根據《_____省人口與計畫生育條例》和《_____省流動人口計畫生育工作規定》，落實齊抓共管、綜合治理的原則，共同做好計畫生育管理工作。
一、甲方的工作責任是：
(一)指導和督促乙方落實《《_____省人口與計畫生育條例》和《_____省流動人口計畫生育工作規定》;
(二)協助做好人口計畫生育普查工作;
(三)每年對乙方落實計畫生育工作管理責任制情況，進行檢查考核;
(四)若出現違反計畫生育政策情況，由甲方按有關規定配合計生部門進行處罰，乙方協助執行。
二、乙方的工作職責是：
(一)認真落實《_____省人口與計畫生育條例》和《_____省流動人口計畫生育工作規定》，把計畫生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題;
(二)對本單位的已婚員工進行統計，根據實際情況與每季度(3月、6月、9月、12月)匯總至綜合辦公室，最終上報至上級單位。
三、本責任書一式兩份，甲方、乙方雙方各存一份，從簽訂之日起生效。
甲方：__________ 乙方：__________
(單位蓋章)
簽字：__________ 簽字：__________
_____年_____月_____日