工作安全生產責任書 篇1
食品安全生產責任書
要據《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國食品衛生法實施條例》和政府、餐飲行業主管部門“食品藥品監督管理局”的要求，落實食品安全工作責任制，強化食品安全工作的監督力度，做到責任到人，防患於未然，結合我公司生產經營的實際情況，特制定本責任書。
一、責任主體
食品安全工作實行領導負責制，即由甲方 主管食品安全的第一責任人和乙方各部門食品安全工作責任人。
二、各部門工作要求
1、各部門責任人必須保證實品原輔材料申購、採購、驗收、登記、入庫、開單、報帳、保管流程科學、合理生產加工過程嚴格、規範，對生產關鍵工序進行嚴格控制，責任到人，保證生產食品所用的原材料、添加濟等符合國家有關規定，不使用非食用性原輔料加入食品。保證食品的容器、工具、設備安全，保持清潔，對食品無污染。
2、各責任人進行檢查和進貨驗收的食品包括：(1)食品及食品原料(如食用油、酒、飲料、調味品、米麵及其製品等);(2)食用農副產品(如蔬菜、水果、豆製品、醃臘食品、包裝食品、食品半成品、豬肉、禽肉、水產品、禽蛋等);
3、店經理、廚師長、駐店會計、財務後勤經理(主管)、採購、庫管、電腦輸單員每天必須定時驗收供應商所提供的食品原輔材料，嚴格遵守公司對食品原輔材料的質量要求。嚴格驗收保證食品原料新鮮，蔬菜類菜品原材料無腐爛、無蟲害、無變質現實，對味素、食鹽、醬油、醋等調味品、食品添加劑等加強管理，凡過期、變質、標識不清或感官性狀異常的，一律不得使用。
4、店經理、廚師長、駐店會計、財務後勤經理(主管)、採購、庫管、電腦輸單員負責食品採購、查驗以及台帳記錄、報賬覆核等工作。採購人員要認真學習有關法律規定，熟悉並掌握食品原料採購索證要求。庫管人員要妥善保管索證的相關資料和驗收記錄，不塗改、不偽造，其保存期限不少於食品使用完善後6個月。
5、店經理、廚師長、財務後勤經理(主管)、採購、庫管、電腦輸單員必須保證食品原輔材料申購、採購、驗收、登記、報賬、保管的流程科學、合理，完善食品原輔材料的索證索票工作，建立健全各項原輔材料建檔建冊工作，保證生產食品所用的原材料、添加劑等符合國家有關規定，不得購進非食用性原輔材料。保證食品的安全，杜絕食品原輔材料交叉污染。
6、吧檯酒水員、收銀人員每天必須根據公司要求對吧檯酒水、飲料、香菸、食品、收銀現金做好進銷存登記建冊工作，針對茅台、五糧液、香菸要單獨登記每一瓶的編號，登記每一條香菸的條碼。吧檯酒水、飲料、香菸、食品必須由公司指定的並簽訂供貨協定的供貨商供貨，嚴禁吧檯酒水員和收銀人員私自購進假冒偽劣酒水、飲料、香菸、食品。
7、店經理、廚師長必須加強食品生產經營人員健康監督和衛生知識培訓，餐廳所有工作人員必須具有健康檢查、衛生知識培訓合格，對新進人員必須先辦證後上崗;管理人員有責任對餐廳工作人員進行健康監督，對餐廳各崗位工作人員進行嚴格要求，培養其衛生習慣和衛生意識，真正做到各履其職，各負其責，發現問題及時處理。根據《中華人民共和國食品衛生法》和《餐飲業食品衛生管理辦法》中關於食品加工人員的衛生要求，對餐廳員工進行嚴格監督、管理。
8、按照《中華人民共和國食品衛生法》的有關規定，認真做好餐廳各部門的環境有害昆蟲及其孳生條件。充分利用餐廳現有設施設備，保持餐飲用具潔淨、消毒，符合國家有關衛生標準。
三、新菜原輔材料使用流程
如各分公司須使用新菜品原輔材料(時令蔬菜除外)，都必須由公司物流部下發經簽字加蓋物流部鮮章的定價表準。任何部門任何人都可以向公司推薦供應商及食品原輔材料，但是所有推薦人要由此承擔所有法律責任。推薦人首先需準備好相應的資質材料及產品報公司物流部登記，當日由物流部報餐飲公司處確定，再由物流部核價經張總簽字加蓋公章後才能使用。
四、責任追究
公司遵循“誰開單、誰負責;誰採買、誰負責;誰驗收、誰負責;誰簽單、誰負責;誰報賬、誰負責;誰領用、誰負責;”的原則，本責任書以《產品質量法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《食品生產加工企業質量監督管理辦法》、《餐飲業食品衛生管理辦法》等相關法律、法規的規定為執行細則，對違反其中任何條款由於相關責任人的工作失職所造成的事故或責任，將追究相關責任人的所有法律責任，並根據法律規定要求其對我公司造成的損失進行經濟賠償。
五、本責任書經甲、乙雙方食品安全負責人簽字並蓋章(手印)後即生效。此責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字蓋章或手印)： 乙方(簽字蓋章或手印)：
法定負責人： 店經理食品安全第一責任人：
年 月 日 廚務部食品安全第一責任人：
店會計食品安全第一責任人：
店內酒水、收銀、輸單第一責任人：
財務後勤經理(主管)食品安全責任人：
驗收、儲存、保管食品安全第一責任人
工作安全生產責任書 篇2
為認真貫徹落實國家有關安全生產的法律法規和“安全第一，預防為主”的方針，進一步加強安全工作管理，落實學校安全責任制，切實保障學生的人身安全，儀器、藥品等學校財產安全，學校與理化生實驗操作教師簽定20__—20__學年度第二學期安全工作目標責任書：
1、學生要在實驗教師帶領下，有秩序地進入實驗室，並在指定座位就座。
2、實驗儀器、試劑和設備，未經教師允許不能隨意動用。
3、認真聆聽及仔細觀察教師講解實驗目的、步驟、儀器性能、實驗操作方法和注意事項。
4、嚴格遵守實驗操作規程，切實注意安全，發生意外事故要及時報告教師，教師迅速匯報學校領導，採取相應措施。
5、節約用水、用電和藥品，愛護儀器設備，故意和因違反操作規程而損壞儀器要照價賠償。
6、廢渣、廢液要倒入指定容器內，不能將含有酸、鹼等有害溶液倒入下水道。
7、實驗完畢必須切斷電源、關閉水源、熄滅火源，將儀器擺放整齊，經教師檢查驗收後，方可離開。
8、室內的物品，未經教師允許一律不能私自帶出。
9、實驗室內一定備有滅火器、滅火沙、抹布，教師必須會熟練使用滅火器。
邵莊初級中學(蓋章)校長：杜學慶
教師簽字：
安全生產責任書(三)
為認真貫徹落實國家有關安全生產的法律法規和“安全第一，預防為主”的方針，進一步加強安全工作管理，落實學校安全責任制，確保學生的人身安全，預防體育課上意外事故的發生，學校與體育教師簽訂20__—20__學年度第二學期安全工作目標責任書：
1、課前要勘查好所用場地及器材，防止因場地和器材不合理而發生的事故。
2、上課前要首先檢查學生的服裝是否合適，防止因穿著不合理或因配帶硬物、尖狀物等發生撞傷、扭傷、摔傷等事故。
3、準備活動要充分、合理，防止因準備不充分、不合理而發生拉傷、扭傷等。如發生摔傷、扭傷等事故時，要及時進行治療，防止事故發展。
4、嚴格按規定程式上課，如有需要保護和幫助的項目，教師要做好幫助工作，學生不能在無保護與幫助的情況下完成動作。
5、上課即將結束時要做好整理活動，使肌肉、肌腱等處於良好狀態。
教師因玩忽職守或違規訓練而造成事故，學校將追究體育教師的責任。
邵莊初級中學(蓋章)校長:杜學慶
體育教師(簽字)：
工作安全生產責任書 篇3
班(組)長： 班(組)工種
1、全面負責本班(組)的安全生產工作，特別要注意制止違章作業。
2、在安排班(組)工作時，必須執行“五同時”的原則。
3、負責組織新工人的班組級“三級”教育工作。
4、組織好崗位的安全檢查，及時消除隱患，一時消除不了的，應上報工段以求得妥善處理。
5、搞好班組安全生產競賽活動。
6、做好防護器材、設備的維護檢查工作，使其處於良好狀況。
7、督促班組工人學會正確使用勞動保護用品，正確使用消防、防護等器材。
8、教育本班組工人嚴格遵守安全生產規章制度及公司規、公司紀，堅決貫徹執行項目部的各項決定。
9、參加本班組各類事故調查分析工作。
10、認真組織好交接班工作。
(1)詳細交清本班作業中出現的不安全因素和處理過程中的事項。
(2)交班時，班長應會同接班班長共同檢查認可，在交接班記錄上籤字，方可離開。
11、督促、檢查本班組工人持證上崗。
工程項目部
工作安全生產責任書 篇4
一、公司領導安全生產責任制
總經理安全生產責任制
1.對全公司的安全生產工作負全面領導責任，是公司安全生產的第一責任者。經常督促、檢查領導班子的工作，搞好內部的協調和團結。在計畫、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作，做到“為官一任，保一方平安”。
2.負責貫徹落實黨和國家的“安全第一，預防為主”的安全生產方針，遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規範。
3.負責組織制定礦井安全規章制度、操作規程、安全規劃、重點工程安全生產技術措施和“礦井災害預防和處理計畫”並組織實施。
4.負責建立健全本單位安全生產責任制及各項安全管理制度，主持召開安全辦公會議，解決安全生產中存在的重大問題和薄弱環節，檢查並考核同級副職和所屬單位正職安全生產責任制落實情況。
5.督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。經常深入現場，掌握礦井安全狀況。負責組織每月全公司的安全大檢查，對查出的問題，及時採取措施，認真解決。對本單位無力解決的重大隱患按規定許可權向上級有關部門提出報告。
6.根據礦實際，制定、實施礦井年度安全技措工程計畫，做好安全方面的新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣套用工作，不斷提高礦井安全技術裝備水平和管理水平，保證安全生產所需的材料、設備、儀器和勞保用品及時供應，保證安全投入有效實施，不斷改善職工勞動條件。
7.負責制定和實施“礦井災害預防和應急處理計畫”及“生產安全事故應急救援預案”。每年至少組織一次礦井救災演習和反風演習，搞好“雨季三防”和“冬季三防”工作，確保礦井有足夠的抗災能力。
8.認真聽取黨委及各部門有關安全生產的意見，支持工會建立健全民眾安全生產工作組織網路，尊重和支持職工在安全生產中的權益，依靠職工民眾抓好安全生產。
9.負責職工的安全思想教育、安全技術教育、培訓和考核，堅決制止“三違”,對違規人員要及時給予教育，對事故責任者追查處理。
10.按有關規定，健全安全檢查機構，建立健全各級民眾安全組織，充實專職安全技術管理人員，配齊合格的安監人員，聽取安全工作匯報並負責督促檢查其工作。
11.當發生重大事故時，應及時趕到現場，親自組織和參加搶救處理工作，做到正確指揮、防止災害擴大並將事故情況及時向上級報告，嚴格按“四不放過”原則分析處理事故。
12.向職工代表大會報告工作和執行代表大會決議時，把安全生產、勞動保護作為重要內容之一，自覺接受職工代表大會對安全生產工作的監督。
13.負責建立健全礦井事故隱患排查治理和建檔監控等制度，對全礦事故隱患排查治理工作全面負責。
黨委書記安全生產責任制
1.負責學習傳達、貫徹執行黨的安全生產方針和上級有關安全生產的政策、法規、指示和決定，把全公司安全生產工作納入黨委重要議事日程，監督保證黨的安全生產方針和上級要求在企業得到貫徹落實。
2.負責全公司職工安全思想、安全法規和遵章守紀的教育，不斷增強職工的安全意識，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想。對礦井安全生產負有教育責任。
3.負責定期主持召開黨委的安全會議和臨時召開的研究重大安全問題的會議，並督促有關決議的執行。加強安全工作的領導，發揮監督保證作用。
4.負責對各級黨組織，特別是黨員領導幹部貫徹執行黨的安全生產方針、政策和法規以及安全生產責任制的執行情況進行監督檢查。
5.當礦井發生重大事故時，參加並協助總經理進行事故的搶救和事故分析處理及善後工作。支持紀委對事故處理結果的執法檢查。
6.參加礦安全生產辦公會，經常深入井下，深入基層進行調查研究，檢查各單位安全生產責任制和各項安全制度執行情況，抓好安全生產薄弱環節和問題集中單位的治理整頓，堅決制止“三違”。
7.充分發揮紀檢、工會在安全生產中的作用，開展黨員身邊無事故、支部範圍無“三違”活動，形成齊抓共管的局面。
8.落實黨管安全職責，抓好全公司安全文化建設，提高職工的安全意識和安全技能，了解掌握安全生產動態及黨員幹部在安全生產方面的履職情況。
9.不斷總結安全生產的經驗，抓好典型引路和示範工作，分析和解決安全生產中的新情況和新問題。
10.檢查考核副職和基層書記安全生產責任制的執行情況，督促其做好有關安全生產工作。
生產副總經理安全生產責任制
1.協助總經理貫徹執行黨和國家的安全生產方針及上級有關安全生產工作的指示指令，遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規範，並組織實施。對主管業務範圍的安全工作負直接領導責任。
2.領導和督促分管單位制定安全生產管理制度、安全技措計畫、操作規程、安全技術措施，並檢查其執行情況。參加制定“礦井災害預防和處理計畫”，協助礦長落實兌現。
3.負責全面落實本單位安全生產責任制、安全生產的各項規章制度、安全生產措施、安全生產投入。
4.經常深入現場檢查安全工作，發現問題，及時責成有關單位解決。對重大問題邊處理邊向礦長匯報，並參與研究解決。
5.協助總經理召開公司安全生產辦公會，組織、參加每旬的安全質量大檢查，對發現的問題認真組織有關單位限期解決。
6.經常深入現場調查研究，了解現場安全工作現狀，嚴格落實各級安全生產責任制，堅決制止“三違”。抓好分管單位的業務保全、工程質量、設備管理和文明生產工作。檢查各項規章制度執行情況，總結和推廣安全生產的典型經驗。
7.對分管單位的違章、違紀和事故責任者，會同安監部門追查處理。
8.參加礦井年度安全技措工程計畫、各項安全管理制度的審查和編制，並組織落實。
9.負責組織開展本單位安全生產檢查和安全生產事故隱患排查治理工作，並建立健全事故隱患排查治理制度，對各類問題的整改進行安排與落實;負責組織本單位安全生產應急救援演練。對生產中存在的安全重大問題及時組織有關人員分析、研究，提出切實可行措施，並有權調集全礦各方面的力量強行處理。
10.協助總經理組織本單位生產安全事故的調查處理，對本單位安全生產工作負直接管理領導責任。當礦井發生重大事故時，立即趕到現場，按照總經理指令組織事故搶險和恢復生產工作，努力降低事故危害程度;協助總經理組織事故調查、分析、制定防範措施。
11.主動向總經理請示、匯報工作，及時提出改進意見或加強安全工作的建議和措施。
經營副總經理安全生產責任制
1.在總經理領導下，負責貫徹執行國家的安全生產方針和上級有關安全生產的指示、指令，遵守國家有關煤礦安全的法律、法規、規程、標準和技術規範，對分管業務的安全工作負全面直接領導責任。
2.參加年度安全技措工程計畫和災害預防處理計畫的制定，負責檢查分管單位安全生產的規章制度和業務保全貫徹執行情況。
3.按時參加公司辦公會議，主持分管單位的安全事故的分析處理，對分管範圍記憶體在的重大安全問題，及時組織有關人員分析、研究，提出切實可行的措施，限期妥善解決。負責安全生產所需的安全設備資金的落實和安全技措工程設備、材料供應。
4.負責分管範圍內的職工安全教育和培訓工作，不斷提高職工隊伍的安全技術素質。
5.當礦井發生重大事故時，立即趕到現場，按照總經理指令組織事故搶救，並參與做好事故善後處理工作。對分管範圍內的事故，要組織有關部門對事故追查、分析，提出防範措施。
6.經常深入基層，檢查安全生產資金的使用情況，不斷提高礦井的抗災能力。
機電副總經理安全生產責任制
1.協助總經理貫徹執行黨的安全生產方針及上級有關安全生產的指示、指令，遵守國家有關煤礦安全的法律、法規、規程、標準和技術規範。對主管業務範圍內的安全工作負直接領導責任。
2.負責督促分管單位制定安全生產管理制度、安全技措計畫、操作規程、安全技術措施，並檢查其執行情況。參加制定“礦井災害預防和處理計畫”，協助總經理落實兌現。
3.經常深入現場檢查安全工作，發現問題，及時會同有關單位解決。對重大問題邊解決邊向總經理匯報，並參與研究解決。
4.按時參加公司安全辦公會，主持召開“冬季三防”“雨季三防”等機電專業會議，主持機電事故的分析處理，具體組織、參加每旬的安全質量大檢查，對發現的問題認真組織有關人員分析、研究，提出切實可行的措施，限期解決。
5.經常深入現場調查研究，了解現場安全工作現狀，落實安全生產責任制，堅決制止“三違”，及時消除生產過程中的各類不安全隱患。抓好分管單位的業務保全、工程質量、設備管理和文明生產工作。檢查各項規章制度執行情況，總結和推廣安全生產經驗和與安全生產有關的新技術、新材料、新工藝、新設備，保證安全運轉。
6.當礦井發生重大事故時，立即趕到現場，按照總經理指令組織事故搶險和恢復生產的工作。協助總經理進行事故調查分析，提出防範措施。對分管單位的違章、違紀事故責任者會同安監部門追查處理。
7.負責分管部門事故隱患排查治理工作，並建立健全分管部門事故隱患排查治理制度。
後勤副總經理安全生產責任制
1.協助總經理貫徹執行黨和國家的安全生產方針和上級有關安全生產的指示和指令，對分管業務的安全工作負直接領導責任。
2.遵守國家有關安全生產的法律、法規、規程、標準和技術規範。建立健全分管單位規章制度，參加安全辦公會議、“冬季三防”“雨季三防”等專業會議。
3.負責安全生產所需的安全裝備資金的落實和“安技措”工程設備、材料的供應。
4.負責抓好分管單位的業務保全工作和地面環境衛生工作。
5.負責組織檢查地面的消防、防洪、防火、工業民用建築和採空區塌陷範圍內的建築物、鐵路、公路、橋樑和居民點等安全情況，發現重大事故隱患，及時提出防範措施意見，報請礦長研究決定後，認真督促有關單位貫徹執行。
6.當礦井發生重大事故時，立即趕到現場，按照總經理指令，參加事故搶險和恢復生產的工作。協助總經理做好事故善後處理工作。分管單位發生事故，要會同安監部門追查處理。
7.負責分管部門事故隱患排查治理工作，並不斷建立健全分管部門事故隱患排查治理制度。
總工程師安全生產責任制
1.在總經理領導下，對全公司安全生產和“一通三防”工作負技術責任。
2.認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。遵守國家有關安全生產的法律、法規、規程、標準和技術規範。督促副總工程師和技術業務部門具體組織實施，並檢查其安全生產責任制執行情況。
3.負責組織編制全公司安全技術措施計畫、“礦井災害預防和處理計畫”以及安全技術方面的規章制度，並協助實施。負責審批作業規程、安全技術措施等技術檔案，切實把住安全技術關，並認真督促檢查規程和措施的貫徹執行情況。
4.負責召開安全技術例會，經常分析掌握礦井自然災害狀況和生產系統上存在的不安全問題，採取防範措施，杜絕重大事故發生。協助總經理組織每年至少一次的礦井救災演習和反風演習。
5.經常深入現場，檢查技術工作，發現問題及時安排處理。對於重大安全問題邊處理邊向總經理匯報，並參與研究處理。
6.負責研究提高礦井抗災能力，制定礦井的通風、瓦斯、防塵、防滅火、頂板管理、防治水、地質測量等方面的事故防治技術措施，檢查措施的落實情況，並審閱通風、瓦斯日報。
7.負責組織礦井重大隱患的排查工作，經常深入現場，深入井下，了解現場安全技術現狀，檢查各級工程技術人員和分管部門安全責任制執行情況，監督隱患整改落實情況，堅決制止“三違”。
8.當發生重大事故時，應立即趕到現場，協助總經理進行搶救指揮，搶救措施制定和事故調查處理，制定落實預防措施，防止類似事故的發生。負責指導礦山兼職救護隊的技術工作。
9.負責推廣套用安全新技術、新設備，完善監測手段，增強自然災害的預測、預報能力和礦井抗災能力。
10.參加安全辦公會議、安全會議和重大事故的追查處理。參加公司安全大檢查，負責組織“一通三防”檢查，對瓦斯、煤塵事故隱患及時整改。組織或參與安全技術培訓工作。
11.主動向礦長請示、匯報工作，及時提出改進或加強安全技術工作的建議的措施，及時向各副礦長通報重要技術情況。
12.負責分管部門事故隱患排查治理工作，並建立健全分管部門事故隱患排查治理制度。
13.負責開展全公司危險源辨識工作，對本公司的危險源和重大危險源辨識評價，並對重大危險源編制應急預案，準確把握礦井生產系統中的重大隱患和薄弱環節，提高礦井預控風險的能力 安全副總經理安全生產責任制
1.代表上級對管轄範圍內的單位和部門執行有關安全生產的方針、法令和規程負有監督檢查責任。檢查、督促、支持各級領導嚴格執行安全生產管理制度，並負責本單位的安全生產綜合管理工作。
2.定期或不定期組織檢查全礦人員的安全生產責任制及各項安全規章制度執行情況。參加或指定專人參加礦井工程項目、採掘工作面、機電、運輸、“一通三防”等方面規程、措施的審查。
3.深入現場調查研究，檢查生產作業現場的安全情況，發現險情有權停止作業，限期解決。掌握全礦重大安全隱患。督促有關方面及時解決。
4.監督檢查安全技措工程計畫、災害預防處理計畫、事故應急救援預案、安全教育培訓計畫的落實。組織安監部門定期分析安全動態、事故原因，分析各生產系統的安全情況，對薄弱環節加強檢查，發現問題，督促有關方面及時解決。
5.參與本公司安全重大決策，參加有關安全生產工作的會議，對礦井不安全問題及時向公司或上級匯報，並提出改進意見。參加礦每月、旬的安全大檢查和各種安全活動，並積極提出開展安全活動的意見。
6.對死亡、重傷和其他重大事故及重大未遂事故，要及時向上級匯報，並參與對事故的調查、追查、分析和處理。
7.按上級規定，督促配齊各類安全檢查人員，健全安全管理機構和管理制度。參與職工的教育和安全生產知識培訓工作，並實施監督。
8.堅持和善於依靠民眾，搞好民眾監督檢查，做到專管和群管相結合，重視和支持民眾安全工作。
9.督促檢查礦井的事故隱患排查及整改落實情況。
生產副總工程師安全生產責任制
1.在總工程師的領導下，負責采、掘安全技術工作，對分管範圍內的安全工作負技術責任。
2.認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、技術政策、《煤礦安全規程》和上級有關安全生產的指示、指令，遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規範。
3.在總工程師領導下，參加編制安全技措工程計畫、礦井災害預防和處理計畫，並協助檢查落實。
4.負責審查采、掘工作面作業規程、安全技術措施;檢查分管範圍內技術人員安全生產責任制執行情況，並督促檢查落實。
5.經常深入現場，檢查安全規程、作業規程和安全技術措施的執行情況，發現問題會同有關單位解決，對重點問題，邊處理邊向礦長、總工程師匯報，並參加研究決定。
6.負責推廣、套用采、掘安全生產新技術、新設備，不斷提高安全技術管理水平。
7.參加安全辦公會，組織和參加旬、月質量驗收，參加安全質量大檢查。
8.當發生重大事故時，應立即趕到現場，按照總經理指令，參加搶險救災和搶救措施的制定，參加采、掘事故的搶救、調查、分析和事故追查處理工作。
9.負責采、掘事故隱患排查治理工作，並不斷建立健全採煤方面的事故隱患排查治理制度。
10.負責開展采、掘系統危險源辨識工作，準確把握回採、掘過程中的重大隱患和薄弱環節，提高礦井預控風險的能力。
11.負責采、掘安全技術培訓，完成總經理、總工程師交辦的安全工作。
機電副總工程師安全生產責任制
1.在分管副總經理和總工程師領導下，負責機電安全技術工作。對分管範圍內的安全工作負技術責任。
2.認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、機電技術政策和上級有關安全生產的指示、指令，遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規範。
3.參加制定和審查機電安裝工程技術規程和有關機電方面的安
全技術措施，並檢查督促其落實。
4.深入現場檢查機電設備完好狀態、電氣設備失爆情況、機電安裝工程質量、分管範圍內技術人員安全生產責任制執行情況，發現問題及時處理;重大問題及時向分管副總經理、總工程師匯報，並參與研究處理。
5.組織編制機電方面安全技措工程計畫並協助檢查、落實災害預防和處理計畫。
6.參加重大事故搶險和恢復生產技術工作。參加機電事故搶救、調查分析和處理。
7.負責對機電事故隱患排查治理工作，並不斷建立健全機電方面的事故隱患排查治理制度。
8.負責開展機電系統危險源辨識工作，準確把握機電系統中的重大隱患和薄弱環節，提高礦井預控風險的能力。
9.參加安全生產辦公會議和安全質量大檢查，完成總經理、總工程師安排的其他各項安全工作。
通風副總工程師安全生產責任制
1.在總工程師領導下，負責全礦井通風、瓦斯、防塵、防滅火等方面安全技術工作，對分管範圍內的安全工作負技術責任。
2.認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針，“一通三防”方面的技術政策和上級有關安全方面的指示、指令，遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規範。
3.參與編制礦井災害預防和處理計畫、安全技措工程計畫，確保礦井通風系統合理可靠;參加礦井重大隱患排查工作。參加制定避災路線，協助礦長、總工程師落實兌現。
4.負責組織編制審查“一通三防”工程設計、“一通三防”技術操作規程和安全技術措施，審查通風、瓦斯日報。
5.經常深入現場，檢查安全生產工作，發現問題及時處理，對重大問題向總經理、總工程師匯報，並參與研究處理。
6.積極推廣通風安全新技術、新工藝、新裝備、新材料，不斷提高礦井“一通三防”的現代化安全技術管理水平。
7.參加安全生產辦公會議，參加安全、質量標準化大檢查，積極做好通風動態達標工作。
8.組織編制礦井反風演習計畫，並組織實施，搞好井下煤層自燃發火的預防和檢測，不斷完善礦井通風系統和防滅火措施。
9.搞好通風技術業務指導工作，提高通風工程技術人員的技術業務素質和分析解決現場問題的能力。
10.負責“一通三防”事故隱患排查治理工作，並不斷建立健全“一通三防”方面事故隱患排查治理制度。
11.負責開展“一通三防”系統危險源辨識工作，準確把握“一通三防”中的重大隱患和薄弱環節，提高礦井預控風險的能力。
12.參加事故搶救和事故原因調查分析、處理和現場恢復生產的組織指揮工作，完成總經理、總工程師交辦的其他各項安全工作。 安監副總工程師安全生產責任制
1.在安全副總經理的領導下，負責對公司進行安全技術監督檢查工作。
2.認真貫徹國家有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規範及有關各項規定。
3.參與礦井災害預防和處理計畫、安全生產事故應急預案及作業規程和安全技術措施的審批，並監督落實。
4.檢查生產中存在的安全技術問題，發現問題及時處理。
5.督促檢查安全技術培訓工作和安全教育工作，提高職工的安全技術素質。
6.督促推廣使用新技術、新儀器，強化安全管理、安全檢測手段，提高安全質量標準化裝備水平。
7.參加安全辦公會議及有關安全工作的其他會議。
8.參加事故搶救和事故原因調查分析、處理，督促現場恢復生產中落實整改存在的問題。
9.檢查安全技措費用的提取和使用情況。
工作安全生產責任書 篇5
總會計師安全生產目標職責書
一、職責
1.對公司負安全生產投入的主管領導職責;
2.公司編制長遠發展規劃和年度計畫時，負責編制安全生產投入的規劃和計畫;
3.保證安全技術措施經費、勞動保護用品、職業病危害作業人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到專款專用，定期核算。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;
2.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
4.安全生產職責事故為0;
5.確保年度安全投入足額保障。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核採取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總會計師簽訂安全生產職責書，總會計師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。
總會計師簽字：
工作安全生產責任書 篇6
為進一步貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，確保__鄉域企業財產和員工安全健康，本企業與__鄉政府簽訂以下安全生產目標和任務責任書。
一、安全生產目標
1、無重、特大及死亡事故發生。
2、工傷事故(直接經濟損失3000元以上)為零。
3、火災事故為零。
4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、安全生產責任
1、企業負責人是安全生產主體責任人。遵循貫徹“誰主管，誰負責”，“管生產必須管安全”的安全生產原則，對本企業的安全生產工作全面負責。
2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規，宣傳貫徹執行各級黨委政府有關安全生產的法規、制度和標準，認真落實和部署各項工作。
3、制定本企業的安全生產計畫，完善安全操作規程與檢查制度。
4、檢查督促本企業的各級管理幹部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行企業的各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規。
5、定期組織對本企業進行安全(防火)檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時採取相應措施，並且報鄉政府安監站。
6、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作。
7、組織落實對本企業的生產設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標誌不被破壞，通道和安全出口暢通;負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛生和防火工作。
8、組織落實對本企業的安全生產事故的應急處理與救援預案並定期演練。
9、加強對本企業的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作，並定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，並做好防範措施。
10、如實向鄉政府或上級安監部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發生。
__鄉人民政府：(蓋章) 負責人： (簽字或蓋章) 公司：(蓋章) 責任人： (簽字或蓋章)
二0__年__月__日
工作安全生產責任書 篇7
為了全面落實《中華人民共和國安全生產法》及有關安全生產、勞動保護法律法規，進一步加強公司安全生產工作，並按要求組織好公司各環節的生產運作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，完善並落實安全生產責任制，加強安全生產的監督管理和領導，確保公司各項安全措施得到有效落實，防止各類事故的發生，保障員工人身和公司財產的安全，促進和提高公司生產設備，以及進、出廠物流管理安全高效運行，明確各部門管理者的安全責任，使公司安全生產管理工作得到持續改進、不斷提高的目標。根據祁連山甘谷司發[20xx]1號檔案《20xx年度安全工作安排》的具體要求，現公司與物流供應部簽定安全生產管理目標責任書如下：
一、安全生產管理責任目標
1、加強對本部門安全生產工作的領導，貫徹落實國家安全生產方針政策、有關法律法規、標準及中材集團、祁連山股份公司有關檔案精神;全面運行安全管理及應急體系;健全、完善安全生產制度和操作規程;採取有效措施減少直至杜絕安全生產事故的發生。
2、與公司簽訂安全生產目標責任書，在一個月內將安全責任目標層層分解至班組與個人並簽訂安全目標責任書;負責與進、出廠物流管理相關方簽訂安全目標責任書。
3、開展危險源的普查、辨識與分級，並建立三級危險源控制措施、四級危險源應急預案。
4、全面推進安全標識牌的規範化工作。
5、通過職業健康安全體系認證20xx年度審核工作。
6、通過中材集團安全管理流程再造的驗收。
7、安全生產控制指標
A、重特大安全生產事故為零
B、重傷、工亡事故為零
C、杜絕火災、爆炸事故
D、交通事故、輕傷事故與新增職業病病例為零
E、三、四級危險源監控率100%
F、新員工、轉崗、復崗員工(包括農民工)的三級安全教育率達100%G、“三廢”達標排放，杜絕污染事件
二、安全生產管理責任目標考核
1、對國家安全生產、勞動保護法律、法規、條例、標準和上級部門、公司安全生產規程、制度、要求在日常工作與管理過程中貫徹執行率未達到100%;日常工作與管理過程安全監督落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%;
2、對未按期將安全責任目標層層分解和簽訂安全目標責任書至班組與個人的;與相關方未簽訂目標責任書的，考核當月績效工資的3%;
3、質量、環境與職業健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進、持續改進;未達到100%有效運行;考核當月績效工資的3%;
4、部門日常工作與管理過程中安全工作預防控制措施監督落實率未達到100%;日常工作與管理過程中安全隱患等問題整改完善率未達到95%，考核當月績效工資的3%;
5、部門安全教育培訓率未達到100%，考核當月績效工資的3%;
6、生產安全事故及時上報率未達到100%;事故“四不放過”落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。
7、採購的各類勞保用品、消防器材與安全防護用品必須滿足國家相關管理標準要求，達到公司職業健康安全體系的管理要求，落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。
8、安全生產控制指標考核
A、部門日常工作與管理過程中發生一起重特大安全生產事故，考核事故責任部門5000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的20%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;
B、部門日常工作與管理過程中發生重傷或因工死亡事故(1人/起)，考核事故責任部門4000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的10%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;
C、部門日常工作與管理過程中發生因工輕傷事故(1人/起)，考核事故責任部門20xx元，否決事故責任部門當季安全單項獎，對事故責任部門全體員工考核當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任人不得參評公司年度各類先進評選;
D、部門發生火災、爆炸事故，考核事故責任部門20xx元，否決事故責任部門當季安全單項獎，考核事故責任部門全體員工當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;
E、出現新增職業病病例，考核事故責任部門1000元，否決事故責任部門當季安全單項獎，提出通報批評;
F、出現有毒、有害廢棄物造成環境二次污染，考核事故責任部門800元;提出通報批評。
G、部門發生各類安全事故，參照公司其它部門安全目標考核相應標準。
三、安全生產獎勵
經公司審核確認，季度實現安全生產目標，按照50元/人·季發放安全生產單項獎，每半年發放一次。完成上述年度安全管理目標及安全生產控制指標，公司獎勵物流供應部3000元，並在公司範圍內通報表揚。其中獎金的1/2獎勵責任書籤定人，其餘由責任書籤定人獎勵有關人員。
四、附則
1、責任期限：20xx年1月1日起至20xx年12月31日。
2、本責任書部分條款的修改不影響本責任書其他條款的效力。
3、考核期滿，本責任書自行終止。
4、若乙方責任人離職或離任，本責任書對後繼者具有同等約束力，不得解除本責任書。
5、本責任書一式兩份，雙方各執一份。
責任人：
日期：XX年XX月XX日
工作安全生產責任書 篇8
1、綜合辦公室安全生產責任書
一、安全生產職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。
4、綜合辦作為項目部行政、人事和日常事務的管理、協調部門，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規章制度的完善和落實，促進項目部各項工作的規範化管理。
5、負責制定、組織並實施項目部內部員工的培訓計畫，收集和保存相關的教育培訓記錄;負責對新員工上崗前安全培訓計畫的制定和實施。
6、綜合辦公室要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、檔案的傳遞、轉發、人員值班等。
7、加強對項目部車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。
8、加強對電腦網路、軟硬體的管理、維護和升級及網路中信息資料的安全和__，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。
9、加強對辦公區域內的安全管理，確保綜合辦公室內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保項目部各部門工作正常運轉。
二、目標：
1、無本部門人員各類安全事故發生。
2、安全培訓按計畫完成率100%。
3、不發生區域內事故。
3、廢棄物按規定處置完成。
4、辦公物資回收率95%。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域記憶體在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分;構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
工作安全生產責任書 篇9
為了更好地預防和減少各類災害事故的發生，保護國家、集體和人民生命、財產安全，保障彌勒昆立醫院各項工作的順利開展，根據我院的實際情況，特制定醫院安全生產、交通安全、消防安全責任書。
一、 目標
杜絕醫療失誤導致死亡事故的發生。
杜絕火災事故的發生，火災隱患整改率達90%以上，重大火災隱患整改率 達100%，易燃易爆危險物品的保管、使用合格率達100%。
杜絕重大設備事故，氧氣庫房、配電室及水、電、氣 等重要設備、設施 絕對正常運行。
杜絕中毒、感染事故的發生，塵毒合格率100%，毒麻藥品、放射源、消 毒隔離等重要環節的管理合格率達100%。
做好新入院人員崗前培訓，特種作業人員安全培訓率達90%以上。
財務部門、機房、病房、集體宿舍等要害部位安全防範、管理、實 施達100%。
科室組織學習《道路交通安全法》，杜絕酒駕、無證駕駛等行為發生。
二、 責任
各科室認真開展安全生產、交通安全、消防安全等法制宣傳教育和培訓活動。
健全機構，強化管理。各科室在建立安全生產、交通安全、消防安全組織的同時，務必做到制度健全，責任到人。在安全生產上做到科責任人親自抓，有專人抓，把安全生產、交通安全、消防安全工作納入重要議事日程，做到有計畫、有布置、有檢查、有落實。
各科室每季度對本科室安全生產、消防安全、交通安全等工作進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。
認真開展宣傳教育工作，對本科室的人員定期進行法律法規教育培訓， 並作好培訓，做到警鐘長鳴，防患於未然。
加強醫療質量與醫療安全管理，防範和減少醫療事故發生。
做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、參與上級部門組織的專 項整治活動。
做好經常性消防安全工作，按要求做好消防基礎設施和配備消防器材
對發生重大安全生產事故的科室實行一票否決，年度內科室不得評先、 評優，安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎與提拔。
工作安全生產責任書 篇10
為貫徹進一步執行安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，全面貫徹安全生產責任制，切實做好工業區安全生產工作，落實企業安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，確保企業的財產和員工的安全健康，依據誰主管，誰負責的原則，公司安全生產委員會與企業安全生產負責人簽訂以下安全責任書。
一、企業安全生產目標
1、無重、特大及死亡事故發生。
2、工傷事故(直接經濟損失3000元以上)為零。
3、火災事故為零。
4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、企業安全生產責任
1、企業安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循貫徹誰主管，誰負責，管生產必須管安全的安全生產原則，對本企業的安全生產工作全面負責。
2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規，宣傳貫徹執行國家、企業的有關安全生產的法規、制度和標準，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。
3、檢查、督促本企業的各級管理幹部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行企業的各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規。
4、定期組織對本企業進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時採取相應措施，並且報公司安全生產委員會.
5、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核)，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。
6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛生和防火工作。
7、在本企業內進行安全生產工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。
8、制定本企業的安全生產計畫，完善安全操作規程與檢查制度。
9、組織落實對本企業的安全生產事故的應急處理與救援預案並定期演練。
10、組織落實對本企業的生產設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標誌不被破壞，通道和安全出口暢通。
11、加強對本企業的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作，並定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，並做好防範措施。
12、定期組織防火檢查，做好本企業的治安保衛工作。
13、如實向鎮政府或上級安監部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發生。
本責任書有效期從____年____月____日到____年____月____日
浙江炊具有限公司安全委員會：
組長：
部門負責人：
簽訂日期：
工作安全生產責任書 篇11
為認真貫徹中華人民共和國《建築法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等安全生產法律法規，“安全第一，預防為主”的方針，防止重大工程事故的發生___市第三建築安裝工程公司與______項目部簽訂20__年度安全生產目標責任書。
一、安全目標責任：
1、重傷率控制在萬分之三以下，全年無重大人身傷亡和機械設備事故發生。
2、施工現場安全文明檢查合格率100%。
3、各級管理人員必須進行崗位安全培訓，持證上崗率100%;特種作業人員經培訓考核合格後方可持正上崗，持正上崗率100%
4、確保市級安全文明工地，爭創省級安全文明工地。
二、安全保證措施;
1各項目部建立健全安全管理機構，實行目標管理，職責明確，實行安全生產一票票否決權制度。
2、認真貫徹落實建設部“一標、五規範 ”、加大監督檢查力度，所有施工現場均要達到建設部jgj59-99標準的要求，加強施工現場安全防護費用及設施用品的率先及時投入。
3、施工現場必須配備專職安全員，且必須持證上崗。
4、安全員每天必須隨時檢查，對查出的隱患督促責任人及時整改，消除隱患。
5、對發生重大事故隱患，應及時上報公司，並採取有效方案和措施進行整改。
6、重大施工方案措施，必須報公司技術、安全等有關部門審批，執行審批制度。
三、獎罰;
1、實現目標責任，獲得省、市安全文明優良(示範)工地的公司將給予項目部獎勵(省級10000，市級示範5000元，市級優良__元)。
2、未完成管理目標，發生重大安全事故的，以及在省級安全檢查中不合格的單位，由此發生的費用由項目部承擔，公司同時扣除給予所有獎勵，並給予5000～__0元處罰。
四、責任書期限;
本責任書自20__年 __月__ 日至工程竣工之日內有效，責任書一式兩份，簽約方雙方各持一份。
___市第三建築安裝工程公司 負責人簽字：
項目部 項目部負責人簽字：
年 月 日
工作安全生產責任書 篇12
安全生產責任書
《中華人民共和國安全生產法》第十七條第(一)款：生產經營單位必須建立、健全安全生產責任制。現依法落實我公司安全生產責任制，逐級簽訂寧波X有限公司的《安全生產責任書》。
我承諾，在我擔當X公司總經理期間，履行以下安全職責：
1、 在董事會的領導下，對公司安全生產工作全面負責。
2、 遵守國家安全生產法律法規，嚴格執行公司安全生產規章制度，及時糾正失職和
違章行為。
3、 工作中堅持“安全第一，預防為主”的，當安全和生產發生矛盾時首先保證安全。
4、 組織建立本單位的安全生產責任制、規章制度和操作規程，切實落實安全生產責任制，明確各部門的安全職責，做到安全人人有責。
5、組織制定本單位的應急救援預案，發生事故後及時、如實報告，堅持事故處理“四不放過”原則，參與各類事故的調查處理。
6、確保本單位安全生產投入的有效實施，設立安全管理機構，且提供人力資源保證。
7、定期組織召開安全生產會議和安全檢查工作，解決企業中安全生產的重大問題。
董事長： 承諾人：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
工作安全生產責任書 篇13
一、財務部人員安全職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督;
3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作;
4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用於安全生產，保證資金到位;
5、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好“四防”工作;
6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;
二、目標：
1、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計畫參加培訓率達90%。
3、部門辦公區域危險源控制率100%。
4、安全生產投入資金到位率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、附則
1.本責任書有效期限為一年，即：X年1月1日至X年12月31日。
2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。
安全生產辦公室 負責人簽字 ：
責任人 負責人簽字
工作安全生產責任書 篇14
一、安全生產職責 ：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。
4、指導測量人員正確使用測量儀器，嚴禁無關人員和不了解儀器性能人員動用儀器。
5、制定測量儀器專人保管、定期保養等規章制度，建立儀器設備台帳。妥善保存測量資料。
6、有權對施工安全生產工作存在的問題進行批評，並對違規操作和強行冒險作業進行相應處理。
7、在施工作業過程中，應嚴格要求其作業隊伍遵守單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
二、目標：
1、事故發生率為零。
2、年負傷率控制在1%以下。
3、杜絕五大傷害；消滅違章指揮，消滅違章作業，消滅慣性事故。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字： 日期：
工作安全生產責任書 篇15
安全生產責任書
為加強安全生產工作的領導，落實安全生產行政責任，強化安全生產目標治理，確保完成本年度的安全生產工作任務，根據《中華人民共和國安全生產法》和有關安全生產條例，你單位必須履行以下安全生產工作職責和完成以下安全生產目標任務，並簽訂安全生產責任書，具體內容為：
一、工作職責
(一)綜合治理
1.加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督治理職責。主要領導或分管領導要親自審定年度安全生產工作計畫，主要領導要按要求參加市交通局召開的年度安全生產工作會議和季度防範重特大安全事故工作會議，研究防範重特大安全事故，協調、解決重大安全問題。
2.負責下屬企業單位(以下簡稱企業單位)的安全生產工作，嚴格落實安全生產控制指標，層層簽訂安全生產目標治理責任狀，並嚴格考核，獎懲兌現。
3.每季度至少組織1次安全生產專項大檢查，及時排查處理事故隱患。
4.把安全生產中亟待解決的要害性技術列入科技開發計畫，年度科技開發項目要安排有安全科技開發項目。鼓勵和支持安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的推廣套用，促進企業的安全技術改造。
5.建立完善高危企業風險抵押金制度，確保事故搶險和善後處理所需資金。
6.貫徹落實《安全生產約見警示、黃牌警誡暫行辦法》，對事故隱患不整改、年內重複發生同類型一般事故、發生險肇事故、發生死亡事故和違法違規情節嚴重的生產經營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。
7.落實安全生產“一票否決”制度。
8.按時向安全生產工作領導小組報送季度安全生產大檢查總結、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關安全生產專題會議貫徹落實情況等材料。
(二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理
1.按照《重大安全生產事故隱患整治監督治理辦法(試行)》規定和市確定的市、縣(市、區)、鄉、村級重點監督整治的重大事故隱患整改項目，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實監控責任，實施有效監控，監控率達100%。
2.年內完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規章制度制定、應急技術培訓、警示標誌設定、安全檢查、監控制度建設，進一步規範重大危險源的監督治理。
(三)加強安全生產專項整治工作
深入開展安全生產專項整治。專項整治做到有組織、有計畫進行，各項整治做到工作內容和目標明確，下達各項整治有具體實施方案，經費保證，完成任務的情況有總結。經過專項整治，生產經營場所重大隱患得到有效治理。
(四)加強基礎工作和強化源頭治理
1.負責好企業單位的安全監督檢查工作，指導企業單位嚴格執行建設項目安全設施與主體工程“三同時”制度;認真組織開展企業安全隱患排查，並負責組織有關單位進行及時有效的整改。
2.組織企業單位開展安全生產質量標準化活動。
(五)加強安監機構和隊伍建設
負責督促企業單位進一步健全安全生產治理機構，配足安全生產治理人員。依法應當設定安全治理機構或配備專安全治理人員的企業要達到100%。
(六)進一步加強安全生產行政執法工作
1.依照《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產條例》等法律法規的規定，進一步嚴格安全生產執法工作，要與安監部門周密部署開展聯合執法，重點解決好本系統內的違法生產經營行為。
2.加大執法力度，依法打擊和取締非法生產經營行為。
3.轄區內安全生產執法落實到位，執法中要做到公正執法、嚴格執法行政，執法環境良好。
(七)加強安全生產宣傳教育和培訓工作
.組織企業單位進一步認真學習安全生產的法律法規和方針政策。
2.按照國家、自治區、市以及市交通局的統一部署，深入紮實有效地開展“安全生產月”宣傳教育活動，各項活動的組織工作有序進行，上級布置的工作任務能按時完成，職工民眾的安全生產意識有所增強。
3.企業單位的主要負責人和分管生產、安全治理的負責人100%經過安全專業培訓，考核合格，並取得相關證照。
4.企業單位的安全生產治理人員100%經培訓考試合格，做到持證上崗。
5.企業單位特種作業人員100%經培訓考試合格，取得證書，持證上崗。同時督促企業要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度。
(八)加強應急救援和事故治理工作
1.加強企業單位應急救援體系建設，進一步完善各類重特大安全事故應急救援預案，年內至少組織一次演練，並根據演練情況不斷完善應急救援預案。
2.督促企業單位依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配置應急救援器材和裝備，並落實救援預案涉及的救援責任單位和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
3.企業單位發生重特大安全生產事故後，按國家和自治區、市事故治理的有關規定及時、準確上報市安全生產工作領導小組及上級有關部門，杜絕瞞報和遲報現象，並迅速組織、調查及善後處理工作。
4.按照“四不放過”的原則，依法對安全生產事故進行調查處理，按時限結案率達到100%。
二、控制目標
有效預防傷亡事故，死亡人數控制在年度總控制指標以內，力爭本年度的安全生產比上年穩定好轉。
三、履職考核
(一)你單位履行安全生產工作職責的情況，作為你單位安全生產工作實績的考核內容。
(二)市組織督查和考核以本責任書規定的工作職責和控制目標為依據。《考核細則》另行下發。
(三)安全生產履職考核評定辦法分為優良、合格、不合格3個檔次。考評分90分及90分以上為優良，90分以下至70分(含70分)為合格，低於70分為不合格。
(四)考核以“季度自查、階段督查，年終考核”的方式進行。市每季度組織督查組對你單位進行督查，次年1月中旬對你單位進行全面考評。
(五)你單位要進一步完善企業單位安全生產考評辦法，嚴格檢查考核制度，做到獎懲兌現。
X年XX月XX日
工作安全生產責任書 篇16
根據《安全生產法》和中央、省、地、縣的有關檔案會議精神，為強化安全生產責任管理，遏制安全事故的發生，保障人民民眾生命財產安全，維護社會穩定，促進全鎮經濟 又好又快的發展，結合本鎮實際，制定20xx年安全生產責任書。
一、責任對象及責任範圍
各黨工委、村民委員會、鎮直單位負責人、企業法人為安全生產第一責任人，分管安全生產工作的負責人為直接責任人。
1、派出所：所長為第一責任人，管片民警為直接責任人。會同相關部門對全鎮的安全進行監督管理。重點是民爆物品、危化品、道路交通、劇毒物品、社會消防、公共安全的管理。
2、國土資源所：所長為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人，負責採礦、採石、采砂、取土行業的安全管理及滑坡監測的安全管理工作。協助管理公路石料場安全。
3、林業站：站長為第一責任人，分管安全的副站長、各村民委員會主任、為直接責任人。負責全鎮森林防火、林業生產加工過程中的安全工作。
4、中心學校：中心校校長為第一責任人，分管安全的領導、各中國小校校長為直接責任人。負責本戰線和各學校內的全面安全工作及校園建設、周邊環境、危房排查等項安全工作。
5、工商所：所長為第一責任人，分管安全的副所長為直接責任人。負責管理個體和私營企業的飲食品加工、食品流通領域的安全生產工作及劇毒物品、危化物品、藥品的監督管理工作。
6、衛生院：院長為第一責任人，分管安全工作的副院長為直接責任人。負責轄區內的食品、藥品、醫療手術、衛生防疫、搶險救災中的醫療救護等方面的安全工作。
7、供電所：所長為第一責任人，分管安全的副所長為直接責任人。負責本轄區內的供電、電網維修、改造工程等項安全生產工作。
8、信用社：主任為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責本社的金融業務安全和防盜工作。
9、農業服務中心：主任為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責全鎮範圍內的農藥、農業機械的安全監督、管理工作等農業服務項目的安全工作。
10、郵電所：所長為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責本單位的金融業務及其他安全工作。
11、獸醫站：站長為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責動物防疫、檢疫、屠宰市場等方面的安全工作。
12、水利工作站：站長為第一責任人，管片負責人為直接責任人。負責全鎮飲用水的安全管理工作。
13、安監站：站長為第一責任人，副站長為直接責任人。重點是加強煙花爆竹安全管理、危化物品;負責全鎮安全生產領域中的綜合監督管理。
14、各黨工委書記、村民委員會主任是所轄區內的安全生產責任人，對轄區內的安全生產負領導管理
責任，負責搞好本村安全生產工作;報告、監督檢查和參與事故處理，按照交通部門確定的路段實行分段管理，做好本轄區內的安全生產(重點是道路交通)管理工作。
二、責任目標
1、建立健全本單位和本行業的安全生產組織機
構，落實安全生產管理人員，完善安全生產責任制和操作規程。
2、每月必須召開一次安全生產會議，認真做好記錄，分析安全生產形勢，制定安全生產措施。
3、責任單位每月組織一次綜合或專業的安全生產檢查，對查出的隱患要建立台賬，跟蹤督辦，直至消除隱患。
4、責任單位要制定專項整治工作方案，每季度要進行一次專項整治，打擊和杜絕安全生產違法行為。
5、制定應急救援預案，開展安全生產事故應急救援演練。
6、加強安全生產宣傳力度，對本單位職工開展安全知識、法律法規培訓，提高全民安全意識。
7、抓好源頭管理，嚴格按國家和行業管理規定，認真做好各種資格審核、發證、驗證工作。
8、嚴格事故處理制度，一旦發生事故，在24小時內及時上報上級組織，並積極參與事故調查和善後工作的處理。
三、開展安全生產隱患排查整改和重大危險源監管 紮實開展安全生產隱患排查治理，堅持月報告制度。開展安全生產隱患排查、登記、建檔工作，制定安全生產隱患整改計畫，落實整改措施，跟蹤督辦，直至隱患消除。對一時難以整改的隱患，落實好預警措施。
四、考核與獎懲
1、鎮人民政府組織半年和年終考核。對考核達不到85分的單位實行通報批評;對出現安全生產事故的單位實行“一票否決”。
2、在安全生產工作中做出貢獻的單位和個人，報請政府和上級安全管理機構進行表彰。
3、對在安全生產專項整治和事故調查處理中，責任單位配合不力的，將對單位第一責任人進行責任追究。
4、對存在重大安全隱患和發生重、特大安全事故的責任單位實行領導安全生產責任追究制，嚴格按照安全生產法律、法規對直接責任人依法追究責任。
小海鎮人民政府：責任單位：
簽字：簽字：
xx年2月20日xx年2月20 日
工作安全生產責任書 篇17
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，全面完成20xx年度安全生產各項目標任務，保證在項目安全生產中的人身安全不受危害、保證設備安全不受損失;認真履行所擔負的安全生產職責，為實現本年度安全生產總目標，特簽訂本責任書。
一、方針與原則
1、堅定不移地貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。
2、嚴格按照“誰管理，誰負責”、“誰組織，誰負責”、“誰實施，誰負責”的原則，做好本職工作。
3、依靠完善的制度、高素質的職工隊伍使安全方針與原則得到有效貫徹。
4、我們堅信：除人力不可抗拒的自然災害外，通過我們的努力，所有事故都可以預防，任何隱患都可以控制。
二、安全目標：
1.不發生年度安全目標考核事故;
2.不發生職工生產人身傷亡事故;
3.不發生一般及以上火災事故;
4.不發生擔負主要責任的一般及以上交通事故;
5.認真履行本崗位安全職責，監督事故防範措施落實，確保項目安全目標的實現。
三、安全職責
1、建立崗位責任制，明確職責，提高工作效率。
2、實施危險化學品安全標準化，提高公司安全管理水平。
3、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。
4、負責項目辦公區的安全管理工作，確保全全設施完好率100%。
5、負責項目小車隊的安全管理工作，確保人身傷亡率為0。
6、負責協調安質監察部對員工安全培訓和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調動登記和安全再教育的管理工作。
7、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。。
8、做好項目作息時間表，安排節假日放假期間項目領導值班時間表。
9、做好工傷事故的調查、申報和處理工作。
10、完成領導交辦的臨時性安全方面的工作。
四、責任期限
20xx年12月3日至20xx年12月31日。
五、考核管理與獎懲
1.責任書籤訂人按照所簽訂的目標責任書，全面加強本崗位的安全管理，努力完成各項安全考核目標;
2.依據集團公司有關安全文明施工獎罰規定，並結合本項目實際情況對責任書籤訂人進行量化考核及獎懲兌現。
六、附則
1.本責任書一式兩份，交本人一份，留存一份。
項目經理：
二○一一年十二月三日
責任書籤訂人：
二○一一年十二月三日
工作安全生產責任書 篇18
甲 方：
乙 方：
為了儘可能使公司財產和員工人身安全，確保一年平安。公司與各車間簽訂安全生產協定，特約定如下：
一、 甲方為乙方提供必要安全消防設施
二、 甲方不定期對乙方安全生產情況進行例行檢查，如有不符合安全生產要求，向乙方提出整改要求，並跟蹤整改結果
三、 甲方有責任和義務對乙方員工開展安全生產教育，和作業指導培訓
四、 甲方對乙方安全生產獎懲規定：
一年內乙方沒出現安全生產小工傷，甲方年終獎勵乙方主任300元;
一年內乙方如出現安全生產小工傷，乙方車間主任負領導責任，捐出30元/次
五、 乙方有責任和義務維護甲方安全消防設施，如不小心損壞協同甲方安排修好
六、 乙方對甲方提出安全生產整改意見應無條件加以整改
七、 乙方在生產過程中，始終確保主幹道、安全出口暢通，消防設施前1米區域，嚴禁堆放物資
八、 乙方車間主任應加強對本車間員工安全教育和工作監督，特別防止員工違規操作
九、 乙方負責人務必要提高警惕，特別杜絕本車間員工出現安全問題
十、 乙方應至少每月1次開展安全生產自檢，及時解決自檢中發現不安全隱患，涉及用電問題，及時通知電工解決
十一、每天下班前，車間主任應檢查車間所有電源、窗是否關閉
十二、對甲方值班幹部提出，下班前沒關好電源或窗等問題，務必認真加以對待，並儘量避免下次出現同樣問題。
本協定一式二份，雙方各執一份，本協定雙方代表簽字後生效
望遵照執行
甲方： 乙方：
日期：_-3-10 日期：_-3-10
安全生產責任書
為了貫徹好上級政府部門安全生產檔案指示精神，堅持“安全第一，預防為主”方針，進一步提高全體員工的“安全生產意識”，防止各類事故的發生，確保_年度安全生產管理目標的實現，特簽訂安全生產責任書：
第一條：全體員工務必要樹立“安全文明生產”和“自我安全防範”意識。有責任和義務全員參與控制安全事件發生
第二條：對於陌生人員進入公司辦公室或車間，應提高警惕，有權過問其來歷，如發現是推銷人員或說不清楚找誰，留意其是否有東西帶出去，並禮貌讓其走人，不要與其發生衝突
第三條：認真做好自己本職工作，遵守公司勞動紀律等規章制度和車間操作規程，嚴禁違規、帶病、酒後、野蠻作業，特殊崗位應佩戴勞動防護用品。操作集中注意力，堅決不帶情緒上崗
第四條：了解公司公布在倉庫門前“應急救援預案”
第五條：嚴禁在禁菸區吸菸，非禁菸區吸菸時必須將菸頭扔進煙桶或垃圾桶，並確保煙滅，防止人為疏忽導致菸頭燃燒;或將菸頭沒素質亂扔
第六條：管好自己作業區安全生產，並留意其他區域安全，發現不安全隱患及時向公司主管領導反映
第七條：對領導提出本崗位存在不安全隱患需要整改地方，必須加以整改
第八條：未經允許禁止進入危險地帶(高壓、煤氣區、配料區、特殊高溫區)
第九條：有責任維護好公司安全消防設施，並會使用滅火器，了解逃生常識
第十條：工作中特別注意搬運安全、操作安全、用電安全，對於自己沒把握事，一定要請示上級領導再操作
第十一條：始終讓自己做到確保主幹道、安全出口暢通，消防設施前1米區域，自己不堆放物資
第十二條：有責任和義務舉報盜竊等一切不利於安全生產行為
第十三條：嚴禁攀登窗戶、門、牆，對造成事故者一切責任由當事人承擔
第十四條：發生安全事故，第一時間通知上級領導，並參與搶救，堅持“四不放過”原則(即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，員工沒有受到教育不放過，同類事故防範措施沒有落實不放過)，嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。
第十五條：新員工應主動要求或接受公司對其開展三級安全教育
第十六條：工作場所或宿舍內，未經公司行政人事部或電工同意，擅自亂拉存在不安全隱患電線及臨時用電，如出問題責任有當事人承擔
第十七條：每天下班前，自覺整理打掃好自己工作區域，關閉所有電源、窗
第十八條：確保自己出門打工全年平安，各類事故目標為“o”
本安全生產責任書、雙方簽字後生效。
公司安全生產管理代表簽名： _年 月 日
車間全體員工簽名：
工作安全生產責任書 篇19
XX企業安全目標管理責任書
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。
5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度，並結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程式);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，並組織重大事故應急救援演練。
(二)、認真落實公司X20xx年度安全工作計畫書，結合部門的安全生產特點，制訂並落實部門年度安全工作計畫，計畫中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。採取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規範和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和
重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，並按公司有關制度要求及時控制處理，並上報公司安全監督主管部門。
(五)、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
(六)、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，並認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，並做好各種日常安全管理台帳，公司年終對各部門進行安全考核。
(二)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
(四)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，並進行獎勵。
(五)、執行安全問題一票否決制。對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。
主管責任人： 安全目標責任人：
簽字： 簽字：
日期： 年 月 日
工作安全生產責任書 篇20
X年春運安全責任書
為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行上級有關部門關於X年春運安全生產工作的規定，落實安全責任，及時消除各種安全隱患，保障廣大民眾生命財產安全，確保春運期間旅客走的及時、安全、有序、滿意，實現“安全、有序、效益”三統一，制定本責任書。
一.駕駛員要嚴格遵守各項法律、法規，服從交警、交通管理部門的檢查和指揮，確保道路運輸安全暢通。
二.嚴禁超速、超員行駛，嚴禁疲勞駕駛、酒後駕駛。
三.積極參加業務學習和安全操作技能培訓學習，不斷提高安全駕駛意識和突發事件的處置能力。
四.堅持出車前、行車中、收車後的車輛檢查，確保車輛技術狀況良好，並按規定做好車輛的保養、維護。
五.春運期間，合理安排好休息時間，確保不疲勞駕駛。在駕駛過程中應高度集中精力，保持頭腦清醒，謹慎駕駛，保持合理行駛速度，不違章。不夜間2-5時行駛，嚴格執行“三品”檢查制度、嚴格執行“三不進站、六不出站”、腳踏車400公路以上(高速600公里以上)的客車必須配備2名以上駕駛員的管理規定。
六.認真做好“安全告知”制度的落實;確保GPS終端設施正常工作，不故意損壞或遮擋。
七.密切關注冰雪霧等惡劣天氣，保證防滑沙、防滑鏈、三角木、消防器材、安全帶、安全錘等齊全有效，全力做好各項安全工作。
八.本責任書期限X年2月4日-X年3月15日。
公司(蓋章) 駕駛員(簽字)：
車牌號：
年 月 日
工作安全生產責任書 篇21
為認真貫徹落實上級主管部門關於安全生產工作的方針政策、法律法規，紮實做好我公司安全生產工作，實現安全發展。結合莊浪縣運輸管理局實行年度安全生產責任目標管理責任書的要求規定，莊浪縣鑫生計程車有限責任公司實行年度安全生產責任目標管理，簽訂20xx年駕駛員年初安全生產目標管理責任書。
一、嚴格遵守《道路交通安全法》，執行公司的安全生產管理制度和安全操作規程，精心保養車輛，出車前、行車中、收車後，應認真做好車輛的安全檢查。實行輪班制的，駕駛員在交接班時應對車輛安全技術指標和服務設施進行安全檢查。認真貫徹落實上級安全主管部門做出的決議和安全防範措施，做到令行禁止，年內不發生安全生產責任事故。
二、必須具有駕駛車輛相應的《機動車駕駛證》和《道路運輸駕駛員從業資格證》以及《上崗證》，同時要求具備良好的職業道德。
三、計程車駕駛員必須遵守《鑫生計程車公司安全生產管理制度》和《鑫生計程車駕駛員安全生產管理制度》。嚴禁計程車超速、超員，在行駛過程中謹慎駕駛，在街道不隨意調頭，不亂停亂放，服從運政人員的稽查，若出現上述情況的，公司將一票否決並吊銷其道路運輸證。
四、每月準時參加公司召開的安全生產會議，熱愛本職工作，服從調配，堅決執行政府運價，正確使用計價器，按計價器顯示的金額收費，自覺給乘客扯票，不給乘客添加麻煩。
五、安全駕駛，避免發生交通事故，不發生重大以上的交通事故。當發生行車事故時，駕駛員應以最快的方式將發生事故的車號、時間、地點、受損情況、救助要求、事故原因等向當地公安交警和公司報告。事故發生後，應採取措施排除險情，盡力搶救受傷人員，認真保護事故現場，防止事故蔓延擴大。
六、根據車輛運行狀況和技術要求，做好相關維護與保養，確保營運車輛符合國家規定的機動車安全技術條件，保持車況良好。公司將通過GPS對車輛進行全方位監督、監管和檢查，並對駕駛員經營活動中存在的違規違紀現象，嚴格按有關政策和公司紀律進行經濟處罰。
七、計程車法定擁有人必須按照行業主管部門規定購買交強險、商業險、第三者責任險和乘坐險等，必須按時提前做好續保工作，不得脫保，如有脫保等情況的將接受公司的經濟處罰。
八、嚴格遵守國家的有關法律法規，不聚眾鬧事，不參與群體性的非法集會。
九、駕駛員要接受客運管理部門的管理和監督，服從稽查人員管理檢
查，如有違章、違紀而產生的罰款和責任，由主車駕駛員負責承擔全部責任，接受雙向經濟處罰。
十、本責任書有效期從X年1月1日到X年12月31日
此責任書自簽字之日起生效，由公司統一存檔保管。
莊浪縣鑫生計程車有限責任公司(蓋章) 駕駛員(簽名)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
工作安全生產責任書 篇22
甲方：
乙方：
為了貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，強化物流工作安全管理，確保甲乙雙方物流工作正常、安全、有序、高效進行，促進生產、經營工作的健康發展，嚴格執行OHS職業健康安全管理規定，杜絕各類違章現象和事故的發生，明確物流公司的安全責任，根據國家和省、市政府的相關要求和甲方在安全管理工作上的規定，與乙方簽訂安全生產與消防安全責任書。
一、甲方權利與義務
1.1甲方有權對乙方的現場作業實施安全管理和考核
1.2甲方管理人員發現乙方違章作業可制止甚至有權停止相關作業活動，損失由乙方承擔。
1.3甲方有權對乙方的培訓實施情況進行檢查登記備案，對物流人員進行抽查。
1.4甲方有權對乙方工作現場人員實施安全管理。
二、乙方權利與義務
2.1乙方必須制定適合甲方工作場和相關工作的《物流安全管理制度》，並明確管理責任。
2.2乙方負責本公司員工的安全培訓教育及日常安全管理工作，並接受甲方物流管理部全體員工對乙方的安全監督和監管。
2.3乙方負責所有車輛配備消防器材，並確保消防器材設施處於有效狀態。
2.4乙方人員不得挪用、破壞甲方消防器材和設施。
2.5乙方現場理貨員必須對進入甲方裝卸現場的物流車輛、人員進行安全宣傳和監管。
2.6乙方理貨人員必須確保自己不被他人傷害，不傷害他人，自身安全。
2.7乙方現場理貨、物流人員家屬等閒雜人員不得進入裝卸現場，嚴禁進入倉儲區域。
2.8各隨車物流人員除清點數量人員外，嚴禁乙方無關人在裝卸現場上滯留，成品庫是裝卸現場監管歸口單位(含成品庫管理員、叉車工和輔助工)。
2.9乙方在裝卸現場裝貨期間，要加強對物流人員的管理，嚴禁在廠區內吸菸和使用明火。
2.10乙方理貨員以及其他非甲方工作人員嚴禁進入倉庫內。不得隨意動用現場任何物資、設備。
2.11物流人員需要休息的，到物流人員專用休息室休息，不得四處亂竄，不得光膀赤背穿拖鞋進入甲方廠區和裝卸區域。
2.12裝卸現場不得閒聊嬉笑打鬧，注意避讓周圍的移動的物體(含叉車、上方墜物、物流車輛等)。
2.13裝卸車輛隨車的捆繩、夾板、雨布等物品不得隨處丟放，不得妨礙裝卸現場的正常工作，以上隨車物品必須放置到裝卸平台以下區域。
2.14乙方物流車輛在公司區內時要嚴格按照甲方的交通標誌行駛、停放車輛，嚴禁隨意停放，嚴禁人貨混裝，未經綑紮的無棚車輛不得移動。
三、考核管理細則
3.1物流公司新員工必須接受甲方的安全培訓。甲方檢查發現無安全培訓上崗的考核物流公司200元/人.次。
3.2違反2.1-2.14規定按照每項200-5000元/次考核。
3.3因乙方原因，在甲方裝卸現場發生責任安全事故的，甲方按照事故的性質和責任對乙方處以200-5000元/次事故考核，發生重、特大安全事故的採用一票否決制中止與乙方的物流契約，並扣除全部物流運輸押金。
3.4乙方在為甲方提供物流服務過程中，在甲方裝卸現場以外發生的任何安全事故均由乙方承擔全部責任。
3.5其他責任事故按照國家有關法律、安全管理規定執行。
甲方代表：
乙方代表：
_____年_____月_____
工作安全生產責任書 篇23
為切實監管好轄區食品市場，保障廣大消費者的人身健康和合法權益，依據《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《城鄉個體工戶管理暫行條例》、《國務院關於加強食品等產品安全監督管理特別規定》的規定，甲、乙雙方特簽定本責任書。
一、乙方必須完善進貨手續。進貨渠道必須合法，必須從有正當經營手續且手續完備的經銷商處進貨。
二、乙方必須完善進銷台帳的建立及登記。每次購進的食品種類、數量、價格必須如實登記。銷售食品也應建立相應的台帳，並將進、銷貨台賬於每月25日前報甲方。
三、乙方進購食品，必須向進貨商索取相應的手續，進貨商提供的各項手續(複印件)，食品經營者應保存二年以上，以備存查。
四、乙方在食品經營活動中，應根據消費者需要向消費者出具售貨發票，並對銷售食品進行日常清理，將清理情況登記造冊備查。
五、乙方經營的食品必須隨時接受甲方的檢查，對存在重大質量問題的食品，必須立即下架停止銷售。主動向甲方報告，並及時告知消費者，將售出的不合格食品召回一併交甲方處理。
六、乙方經營的食品必須符合保障人體健康和人身、財產安全的國家標準、行業標準;未制定國家標準、行業標準的，必須符合保障人體健康和人身、財產安全的要求。
七、乙方不得銷售以下食品：
(一)沒有食品檢驗合格證明的食品;
(二)沒有中文標明的食品名稱、生產廠名和廠址的食品;
(三)沒有食品合格證明材料的食品;
(四)無廠名、廠址、生產日期、出廠日期、保質期的食品;
(五)過期、失效、變質食品;
(六)冒用他人廠名、廠址的食品;
(七)偽造或者冒用認證標誌、名優標誌等質量標誌的食品;
(八)摻雜、摻假、以假充真、以次充好等不合格食品;
(九)注水、未經檢疫合格、偽造檢疫標記的畜禽食品。
八、乙方在進購食品中因不慎、疏忽購進不合格食品，一經發現，不得投放市場銷售，應自覺退市。
九、乙方不得進銷來源不明、不合法、票證不齊全的食品，凡擅自進銷者，一切後果由乙方承擔。
十、乙方必須嚴格執行不合格食品退市制度。如在進購食品中因疏忽購進不合格食品，由乙方自行退市。乙方隱匿不報，被甲方發現，甲方將責令乙方強制退市並依法進行處理。
十一、乙方不建立進、銷台賬，不執行自查、退市、召回制度的，甲方有權進行督促，責令限期改正或停業整頓，並依法進行查處。
十二、乙方不認真按本責任書履行義務，因銷售不合格食品給消費者造成人身、財產損失的，必須承擔相應的賠償責任，並自覺接受甲方的檢查處理，構成犯罪的，移送司法機關處理。
十三、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字後長期有效。
工作安全生產責任書 篇24
安全生產目標責任書
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業機械設備等財產安全，圓 滿完成各項生產任務，特簽定安全生產目標責任書。
一、認真學習並嚴格遵守各項安全生產規章制度，不得違反。
二、嚴格執行安全操作規程，不違章作業，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。
三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠並做到正確使用，保持作業現場的整潔和作業的方便。
四、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發現違章行為立即勸阻和制止，發現不安全隱患要及時上報領導進行處理。
五、發生事故要儘可能保護好現場，立即報告領導，並如實介紹事故情況，不得私自處理。
六、嚴格執行企業制定的安全考核獎懲規定，對安全工作成績優異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業而造成事故的予以經濟處罰。
企業主要負責人：安全責任人：
日期：
工作安全生產責任書 篇25
安全管理部20xx年安全生產責任書
為進一步落實企業安全生產主體責任，全面強化安全生產基礎管理，提高企業安全生產保障能力，增強企業全員安全責任意識，預防、杜絕各類事故的發生，保障企業和個人的財產及生命安全。按照“黨政同責、一崗雙責”、“誰主管，誰負責”的原則，根據《安全生產法》、《消防法》、《特種設備安全法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等有關法規、規章、標準，結合*年度計畫，特簽定本安全生產責任書。
一、責任期限
自20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。
二、安全管理部安全生產目標
1、一般及以上生產安全事故起數為零;
2、一般及以上火災事故起數為零;
3、特種設備一般事故起數為零;
4、職業病發生率為零;
5、因工一般及以上道路交通事故起數為零;
6、具有較大社會影響的治安事件起數為零;
7、一般及以上食品安全事故起數為零;
8、新員工崗前部門級、班組級安全培訓教育完成率100%;
9、特種作業人員、特種設備作業人員持證上崗率100%。
三、安全管理部安全生產責任
1、認真貫徹落實國家安全生產法規、規章、標準以及上級政府部門、公司有關安全生產工作的指示、精神;參與建立、健全企業安全管理規章制度、操作規程，制定各部門安全生產責任制，並監督各部門建立崗位安全生產責任制，確保把安全生產責任層層分解，並落實到具體崗位。
2、建立、健全企業安全生產目標管理制度，指導、監督各部門落實安全措施，完成安全生產工作任務，保障企業各項安全生產工作的正常有序開展。
3、參與制定企業安全生產會議制度，定期召開安全生產工作會議，評價安全生產目標完成情況，總結分析存在的問題，部署、落實相關安全生產工作，並保存相關記錄。
4、加強企業安全培訓教育工作。與人力資源部配合完成新員工崗前企業級安全培訓教育，監督各部門開展部門級、班組級培訓教育;監督相關部門制定本部門特種作業人員、特種設備操作人員培訓計畫，與人力資源部配合完成培訓相關工作，保障持證上崗率;組織開展全員安全培訓、宣傳教育工作;教育和督促員工嚴格執行安全生產規章制度、操作規程;監督各部門如實告知員工作業場所和工作崗位存在的危險有害因素、防範措施以及事故應急措施;建立企業安全培訓檔案，記錄安全培訓的時間、內容、參加人員及考核結果等情況。
5、監督各部門主管的建設項目安全設施、職業病防護設施、環保設施“三同時”等管理制度落實情況，並提出建議。監督各部門職責範圍內安全設施、安全監控系統、視頻監控系統運行可靠，關鍵部位、重點環節安全措施落實到位。
6、監督各部門在較大危險因素的場所、設施、設備上設定符合國家標準或行業標準的安全警示標誌。
7、監督相關部門做好特種設備(鍋爐、氣瓶、起重機械、場內專用機動車輛、電梯等)管理工作，定期委託取得資質的檢測、檢驗機構對特種設備進行檢測、檢驗，並按相關規定建立並維護特種設備檔案。監督相關部門建立安全設施巡迴檢查制度，對管理範圍內的鍋爐安全裝置、火災報警系統、滅火器、消防栓、燃氣泄漏報警系統、事故通風系統、安防系統、環保設施進行經常性的維護、保養，並定期檢測，保證正常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄，並由相關人員簽字，並做好存檔工作。
8、監督企業危險物品(汽油、柴油、油漆、天然氣、液化石油氣、煙花爆竹、水質化驗及水處理作業場所化學品)使用、處置，必須遵守相關法規、規章、標準，建立專門的安全管理制度，並採取可靠的安全措施。
9、監督各熱力服務部履行重大危險源管理職責，落實安全管理措施，登記、建立重大危險源檔案，定期檢測、評估、監控並制定相應的應急預案。
10、嚴格執行隱患排查治理相關規定，建立健全企業隱患排查治理責任制等相關規章制度;監督、檢查生產及施工作業場所安全生產條件，操作狀況、設備運行情況和安全生產工作的完成情況;及時發現作業場所事故隱患，制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的作業;處理檢查中發現的安全問題，不能處理的應及時上報企業負責人;監督相關責任人落實整改措施;建立事故隱患排查治理檔案，如實記錄事故隱患檢查及處理情況;自覺接受上級政府部門、公司的監督檢查，並為其提供便利。
11、定期檢查並監督相關部門檢查生產區、辦公區、庫房、食堂、宿舍的應急疏散通道、疏散指示標誌、安全出口、應急照明等情況，確保其符合要求、處於良好狀態。
12、監督各相關部門嚴格執行吊裝、動火、高處、有限空間、塗裝、臨時用電、動土、斷路等危險作業審批制度，安排現場監護人，確保遵守操作規程和落實安全措施。
13、貫徹落實國家職業病防治法規、規章、標準，積極改善作業場所安全衛生條件，監督相關部門為員工提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，監督教育員工正確佩戴、使用。
14、指導、監督承包商項目負責人與企業負責人或授權人簽訂安全生產管理協定，並定期對承包商施工作業過程進行監督檢查，發現安全管理問題，應當及時督促整改。不能處理的，上報企業負責人。
15、接受企業負責人委託編制生產安全事故應急救援預案，定期組織演練並持續改進。監督相關部門配備必要的應急救援器材、設備和物資，並進行經常性維護、保養，保證正常運轉。
16、接到突發事件報告後立即報告企業負責人，指導、監督相關部門迅速採取有效措施開展自救、互救工作，防止事故擴大，降低損失;啟動應急預案後，自覺接受應急救援指揮部的指揮，接受應急救援指揮部調動本部門的人力、物力。
17、監督相關部門加強員工交通安全、食品安全方面的宣傳教育，做好機動車輛、電動車的維護、保養、檢測、檢驗工作，定期檢查食堂食品衛生安全，避免食物中毒事故的發生。
18、加強企業安保工作，重點要害部位、重要場所、主要出入口要解決好防控布點、防控力量、防控措施，著力構建點線面結合，人防、物防、技防措施完善的安全防控網路。定期開展安保工作檢查，發現隱患，及時監督相關部門整改，不留死角，預防各類安保事件的發生。
19、發生安全事件後，配合企業負責人按照“四不放過”的原則進行事件調查。
20、自願承擔由於以上安全生產責任未落實或落實不到位造成的後果及法律責任。
企業負責人：安全管理部負責人：
X年XX月XX日
工作安全生產責任書 篇26
為貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,加強安全生產管理，杜絕、減少各類事故，實現“安全、健康、快速”發展，根據上級主管部門、有限責任公司及國家相關法律要求，結合年度事業計畫，公司決定向你單位下達__年安全生產目標。
一、主要指標
1、無重大安全責任事故;因工輕傷率控制在3‰以下;因工重傷率控制在0.25‰以下;無環境污染事故。
2、落實黨風廉政責任制，無重大違紀案件。
3、企業內無刑事案件發生。
4、無計畫外生育。
5、無越級上訪和群體事件發生。
6、無重大交通事故和火災事故。
二、安全管理指標
1、貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《山東省安全生產條例》等有關法律法規及其它有關安全生產的規章制度，行政一把手全面負責本單位安全生產工作，堅持建設項目“三同時”制度和安全生產管理“五同時”制度。
2、建立健全安全生產管理機構和管理網路，落實安全生產責任制，層層分解安全生產管理指標，有完善的各種安全生產規章制度、操作規程、作業指導書及事故應急救援預案，強化安全措施，確保全全生產。
3、安全管理人員持證上崗和年度培訓、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復工教育、特種作業人員上崗率;各種事故隱隱按期整改率達100%，無違章操作、違章指揮的現象發生;特種設備及廠內機動車輛應確保全全運行，必須在年審檢驗周期內使用;消煙除塵設備設施運行完好率>85%。
4、生產現場、消防、安全通道暢通，各種警示標誌清晰醒目。
5、工傷事故必須堅持“四不放過”原則進行調查處理。
6、對施工、租賃等相關方協定中要有安全、環保協定;對派遣、實習及臨時作業人員應進行安全教育、監管到位。
7、消防器材狀態完好率為100%，定期進行消防演練。
三、考核、獎罰
1、獎勵：全年完成《責任書》各項指標，獎勵安全生產第一責任人安全生產獎金5000元。安全員1000元。
2、扣罰：在“主要指標”中，沒完成、沒達到或發生一項扣罰全年安全生產獎;在安全管理指標中，沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產獎金額的10%，二項20%以此累加。
3、由運營管控部會同有關部門，每半年考核一次《責任書》完成情況，考核結果作為年終獎勵的依據。
四、執行時間
簽字：
工作安全生產責任書 篇27
安全科安全生產責任書
為貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產責任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發生，結合企業實際情況，根據《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》的規定和公司安全生產管理目標，與 安全科主管 簽訂 年度安全生產目標管理責任書如下：
一、公司各類事故及傷亡控制目標：
1、因工死亡、因工重傷 0 目標。
2、中毒、中暑、觸電事故 0 目標。
3、萬元以上火災事故 0 目標。
4、萬元以上設備事故 0 目標。
5、塵毒作業、各類險重作業審核審批率 100% 。
二、公司的安全教育責任目標：
1、新職工入廠崗前“三級”安全教育率100%。
2、職工調換工種轉崗安全教育率100%。
3、職工半年度、年度安全再教育、再培訓率100%。
4、特種作業持證上崗率100%。
三、安全生產管理工作要求：
1、嚴格執行國家《安全生產法》和公司《安全生產管理制度》。負責主持公司各項安全管理制度、考核措施的編制。
2、加強安全生產管理力度。認真督查其它管理職能部門安全職責履行，和各項規章制度的執行情況，及時糾正工作、生產、管理中的失職和違章行為。
3、加強安全生產督查力度。保證每月至少組織一次全廠性安全生產大檢查，適時組織專項安全檢查。落實重大事故隱患整改。年度不少於12次。
4、加強安全生產考核力度。建立和完善安全生產考核機制。制訂並按照各部門的生產考核細則條款，組織實施對各部門的安全生產工作的考核和評估。
5、組織逐級簽訂安全責任書，公司安全生產責任書籤訂率達100%。有完成責任書規定的各項指標的有效措施，確保各項安全指標的完成。
6、負責審核和審批停產檢修和各類險重作業。負責審核和審批各類重要設備、設施改造的安全技術措施。
7、保證每月主持召開不少於一次各部門副總部長、部門主管安全生產工作聯席會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產的問題。年度不少於12次。
8、制訂公司安全教育培訓計畫。指導和督查各部門、車間的安全教育培訓工作;開展安全標準化管理活動，夯實公司安全管理基礎。
9、監督和執行好有關勞保用品的發放標準。加強防護器材的管理。
10、堅持“四不放過”原則，對發生的事故及時報告和處理，查清原因，採取防範措施。對事故的責任者提出處理意見，報公司領導批准後執行。
11、按標準和要求，建立和完善安全生產管理檔案。妥善保管、及時歸檔。
12、發生安全事故，嚴重的取消全年全部獎金(發基本工資，確保月工資1000元)，並追究責任，甚至開除出廠。
13、本責任書籤字人工作變動，接任人自然簽字。
14、本責任書一式二份，公司安監會、責任人各執一份。
X年XX月XX日
工作安全生產責任書 篇28
《車間主任安全責任書》提要: 車間主任安全責任書為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防範工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安車間主任安全責任書
為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防範工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產的安全，根據各級行政首長負責制的原則，製造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。並且，此責任書各項目標的完成情況將作為年終業績考核的主要依據之一。
一、年度目標
1、全年無重、特大事故發生，事故死亡率為零。
2、一般生產責任事故(直接經濟損失500~10000元)不超過兩起。
3、一般設備責任事故(設備零配件損壞，其修復費在500~5000元，或不影響當日產量5~25%)不超過一起。
4、微小事故(直接經濟損失500元以下)不得超過1起(包括未遂事故)。
5、年度各類事故的損失額控制在工段創產值的萬分之三點五以下。
6、因工輕傷率控制在2%以下。
7、不發生中毒事故、交通事故以及刑事案件。
8、不發生環保事故。
二、責任
為實現上述目標，車間必須採取有力措施，認真履行下列職責：
1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、製造部有關安全生產、環境保護、治安保衛的法律、法規、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。
3、檢查、督促本車間的工段在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違章、不違紀。
4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時採取相應的措施，並上報製造部。
5、積極按時完成製造部下達事故隱患整改工作。
6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，套用先進的安全技術和管理方法。
8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處於完好狀態，發現隱患及時整改，車間無力整改的要採取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
9、組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作，並按規定及時上報。
10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，並督促檢查工段、班組級安全教育，並定期進行考核
11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，並做到自己不違章指揮。
12、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
三、考核
1、考核期限為二○__年一月1日至二○__年十二月31日。
2、年度考核採用百分制，其中：安全責任占60分，事故責任占40分。由製造部對工段指標完成情況進行考核評分。
3、在本年度期間責任人、簽字人發生變化時，接任人為責任簽字人。
四、獎罰
1、製造部將劃出專項資金，獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。
2、根據誰主管誰負責的原則，如本工段發生各類事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%.
3、對嚴重失職，造成本工段出現嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。
本責任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責人各持一份。
車間負責人： 工段負責人：
年 月 日 年 月 日
工作安全生產責任書 篇29
一、責任單位：
XX市商務局
二、工作範圍：
1、招商引資、對外開放工作
2、外經外貿協調管理工作
3、市場體系建設規劃、協調、監督、管理工作
4、市場整頓規範工作
5、流通業發展規劃和監督管理工作
6、餐飲服務業規範、協調管理工作
7、成品油市場、酒類市場、調味品市場、畜禽定點屠宰規劃和監督管理工作
8、典當和報廢機動車拆解市場監督管理工作
9、特許行業監督管理和商貿流通業安全生產工作
10、食品安全監督管理工作
三、崗位職責：
1、貫徹落實國家和省有關內外貿易、國際經濟合作發展戰略、方針、政策以及相關法律法規;擬訂全市國內外貿易發展規劃，促進城鄉市場發展;指導大宗產品批發市場規劃和城市商業網點規劃、商業體系建設工作;推進農村市場體系建設，組織實施農村現代流通網路工程。
2、負責指導商貿服務業和社區商業發展;提出促進商貿中小企業發展的政策建議，推動流通標準化和連鎖經營、商業特許經營、物流配送、電子商務等現代流通方式的發展。
3、承擔牽頭協調整頓和規範市場秩序工作的責任。研究擬訂全市規範市場運行、流通秩序的政策，推動商務領域信用建設;指導商業信用銷售，建立市場誠信公共服務平台;按有關規定對特殊流通行業進行監督管理。
4、承擔組織實施重要消費品市場調控和重要生產資料流通管理的責任。負責建立健全生活必需品市場供應應急管理機制，監測分析市場運行、商品供求狀況，調查分析商品價格信息，進行預測預警和信息引導，按分工負責重要消費品儲備管理和市場調控工作;按有關規定對成品油流通進行監督管理;負責全市典當、拍賣等特種商品及行業的監督管理;負責全市酒類、調味品生產流通及畜禽屠宰監督管理工作;負責報廢汽車回收拆解的組織協調工作。
5、執行國家制定的進出口商品、加工貿易管理辦法和進出口商品、技術目錄;貫徹執行國家促進外貿增長方式轉變的政策措施，組織實施重要工業品、原材料和重要農產品進出口總量計畫;會同有關部門協調大宗進出口商品，指導貿易促進活動和外貿促進體系建設。
6、擬訂和推進全市科技興貿戰略;貫徹執行國家對外技術貿易、進出口管制以及鼓勵技術和成套設備進出口的貿易政策;依法監督技術引進、設備進口、國家限制出口的技術工作。
7、貫徹執行國家促進服務業出口和服務業外包發展的規劃、政策，牽頭擬訂全市服務貿易發展規劃並組織實施。
8、負責全市對外貿易經濟合作工作;擬訂並執行對外經濟合作政策，依法管理和監督對外承包工程、對外勞務合作等;負責境外就業職業介紹機構資格認定、審批和監督檢查工作;執行中國公民出境就業管理政策，負責牽頭外派勞務和境外就業人員的權益保護工作;擬訂全市對外投資管理辦法和具體政策，依法審核或核准市內企業對外投資開辦企業(金融企業除外)。負責對外經濟合作企業的經營資格認定和管理工作。
9、負責全市商務系統涉及世貿組織相關事務的研究、指導和服務工作，配合商務部、商務廳解決世貿組織框架下涉及我市的貿易爭端，負責推進我市進出口貿易的標準化建設。
10、承擔組織協調反傾銷、反補貼、保障措施及其他與進出口公平貿易相關工作的責任，建立進出口公平貿易預警機制;配合上級商務部門依法實施對外貿易調查和產業損害調查;指導協調產業安全應對工作及國外對我市出口商品的反傾銷、反補貼、保障措施的應訴工作。
11、貫徹執行國家制定的對香港、澳門特別行政區和中國台灣地區的經貿規劃、政策，組織實施我市對台直接通商工作;管理聯合國及其他國際組織或外國政府對我市經濟技術合作方面的無償援助及贈款等發展合作業務。
12、依法對經營者集中行為進行反壟斷審查，指導企業在國外的反壟斷應訴工作。
13、負責組織擬訂全市現代物流發展規劃;擬訂推動現代物流業發展的政策措施並組織落實有關優惠政策;協調解決物流產業發展過程中出現的問題，指導物流業的發展;負責全市重點物流項目和重點物流企業的認定工作;收集物流業發展的相關數據，對物流運行情況進行分析，建立我市物流企業檔案資料庫;指導物流行業協會開展工作。
14、指導監督以遵化市名義在境外舉辦的各種交易會、展覽會、展銷會等活動;擬訂並實施赴境外舉辦上述活動的管理辦法。
15、負責全市商務工作新聞發布會、宣傳工作和提供信息諮詢服務;指導全市流通領域信息網路和電子商務建設;負責指導全市商貿流通行業協會、學會等社團組織工作;負責駐遵商業協會的聯絡、協調。
16、貫徹落實國家、省、唐山市對外開放、招商引資和經濟技術合作工作的方針、政策、法律、法規，研究擬訂全市招商引資的發展戰略、政策措施，並組織實施。
17、研究擬訂全市招商引資、利用外資、利用國內資金和經濟技術合作、區域協作的工作目標，並組織實施。
18、統籌全市招商引資和經濟協作工作。負責全市境內外重大招商活動的謀劃、方案制定和組織實施;牽頭組織專業性、行業性招商活動;指導協調各鎮鄉(街道辦事處)和工業園區開展招商活動。
19、負責全市招商工作體系、工作機制的建立，對各鄉鎮、園區招商工作的管理、指導、協調和績效評估、考核工作;負責全市利用外資、利用國內外資金和經濟技術合作情況的統計和分析工作。
20、負責全市對境內外重要招商項目的謀劃、包裝、發布、推介工作，建立項目庫和客戶庫;組織招商引資和經濟協作重點項目的推介、洽談和協調工作。
21、負責全市對境內外重要客戶的聯絡拓展、重要團組和客戶來訪考察、洽談的組織接待工作;負責全市利用外資、利用國內資金項目洽談、簽約工作的組織、指導、協調;負責簽約項目的履約落實;承辦市政府招商引資代表團出訪工作。
22、組織和促進委託招商、代理招商、中介招商、專業招商、網上招商等多種形式的招商活動;聘請招商顧問、培育招商專業人才隊伍、開展招商培訓，建立和維護招商網。
23、負責全市外商投資項目的備案、核准和申報、外商投資企業的設立及變更審批和申報工作;負責產品出口型、先進技術型外商投資企業的認定申報和鼓勵類外商投資企業的確認、外商投資項目進口設備免稅確認工作;負責全市服務外包等新的利用外資領域拓展工作;負責外商投資項目建設的跟蹤、協調和服務。
24、負責牽頭組織全市外商投資企業聯合年檢工作;受理外商投資企業投訴。
25、指導外商投資企業協會、外來投資企業協會和其他相關服務機構的工作。
26、負責對全市貫徹落實招商引資、利用外資、利用國內資金的方針、政策情況的監督、檢查;負責對全市外商投資企業執行有關法律法規、規章及契約、章程情況的監督、檢查。
27、承辦市政府交辦的其他事項。
四、簽字：
商務局黨組履行以上崗位職責，努力實現既定工作目標。
商務局黨組：
日期：20xx年10月X日
市直機關黨工委認可上述職責。
市直機關黨工委：
日期：20xx年10月X日
工作安全生產責任書 篇30
為加強安全生產管理,明確各級安全生產責任制,依據《中華人民共和國安全生產法》及上級各主管部門有關安全生產法律法規，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，做好我廠20xx年度安全生產工作，保證公司及全廠員工的生命財產安全，特制定本責任狀。
一、工作指標
1、人身傷亡事故為零。
2、火災事故為零。
3、爆炸事故為零。
4、急性中毒、職業病事故為零。
5、污染事故為零，“三廢”排放符合GB13458-20xx(水)和GB13271-20xx(氣)指標要求。
6、輕傷事故小於3‰。
7、安全標準化班組達標率95%以上。
8、制訂車間安全領導小組並認真落實。
9、認真落實本職安全職責，指導、督促本單位負責人做好安全生產管理，促進我廠生產穩定發展。
二、工作任務與考核辦法(400分)
1、認真學習貫徹安全生產法律法規及各級安全會議精神。(35分)
(1)嚴格執行企業安全生產規章制度及安全生產操作規程。滿分10分，做不到，每一項扣1分。
(2)建立健全本單位的安全生產管理機構，把安全生產落實到人。滿分10分，未層層簽訂單位安全生產責任制扣2分;職工對自己安全職責未知或不明確，扣1分/人。
(3)每月負責組織安全生產會議2次以上，傳達有關安全生產工作要求，滿分15分，每缺一項扣1分。
2、加強對職工的安全知識宣傳及教育培訓工作。(65分)
(1)每年至少一次對職工進行相應的安全知識培訓，使員工熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，並做好記錄檔案。滿分15分，做不到扣1分/次。
(2)對新進廠人員轉崗、復工人員必須進行培訓，經考核合格後方可上崗作業，並且建立相應培訓記錄。滿分15分，未經培訓上崗作業的，扣0.5分/人;考試不及格就給予上崗作業的，扣0.2分/人;無培訓記錄的扣1分/次。
(3)特種作業人員要堅持持證上崗制度。滿分20分，無證上崗扣0.5分/人·次。
(4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，熟練使用勞動保護用品以及在突發事故中正確採取個人自救及互救方法。滿分15分，職工未知或不會使用的扣0.5分/ 項。
3、加強各類設備的維護保養工作。(滿分100分)
(1)對生產設備，特別是特種設備定期檢修保養工作。滿分35分，做不到，扣2分/ 處。
(2)設備、管道、安全附屬檔案、安全防護裝置及平台、爬梯、護欄、支架等防護設施要保持完好，無跑冒滴漏。滿分40分，做不到，扣0.5分/ 處。
(3)各種安全消防設施配備齊全、合理。滿分35分，不合理扣0.5分/處。 4積極開展安全自查工作，消除安全隱患。(100分)
(1)每周對本單位開展1次安全自查工作，對存在的安全隱患及時整改。滿分60分，做不到，每項扣1分/次。
(2)積極完成上級各主管部門下達的整改項目，消除安全隱患，杜絕事故的發生，並將整改完成結果報告各主管部門。滿分40分，做不到，扣2分/次。
5、事故與處理：(100分)
如果出現責任事故，要以“四不放過”的原則，並報各主管部門滿分100分。發生隱患(未遂)事故扣5分，處罰單位責任人100元/起;發生Ⅴ類事故扣10分，處罰單位責任人150元/起;發生Ⅳ類事故扣15分，處罰單位責任人200元/起;發生Ⅲ類事故扣20分，處罰單位責任人400元/起;發生Ⅱ類事故扣50分，處罰單位責任人600元/起;發生Ⅰ類事故取消分數，處罰單位責任人1000元/起;發生Ⅱ類、Ⅰ類事故的單位，不能參加年終各項評比活動;未按“四不放過”原則處理，扣1分/次。
三、本責任書有效期為一年，即20xx年1月 1日至20xx年12月31日。
四、本責任書一式兩份，廠安全主管代表、車間科室代表各執一份。
五、廠安全主管代表髮狀方，車間科室代表簽狀方，如因代表負責人有變動同由新任的負責人繼承。
髮狀方： 簽狀方：
代表(簽名)： 代表(簽名)：
年 月 日 年 月 日
工作安全生產責任書 篇31
第十一條 主管生產副總經理
一、在董事長(總經理)的領導下，對企業施工生產領域內的安全負主要領導責任。
二、協助董事長(總經理)貫徹執行安全生產的法律法規，落實各項規章制度，做好各項安全生產工作。
三、統籌組織生產過程中各項安全生產制度和措施的落實，完善安全生產條件。
四、結合公司實際，在計畫、布置、檢查、總結、評比生產工作同時，要同時計畫、布置、檢查安全工作及其具體實施措施，同時總結、評比安全工作。
五、在檢查、處理施工生產中存在的問題時，同時處理安全生產中存在的問題，及時消除事故隱患;當生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
六、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業務範圍記憶體在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。
七、參與審核公司各項安全發展規劃、工作計畫、規章制度、操作規程，審議公司各項獎懲決議。
八、參與公司生產領域內發生的安全生產事故的調查、處理。
第十二條 主管物資設備副總經理
一、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙責”的原則，對主管的物資設備方面安全工作負主要領導責任。
二、在主管物資設備工作中認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、職業健康、環境保護等法律法規、規章制度和公司的安全生產規章制度, 並督促檢查落實。
三、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業務範圍記憶體在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。
四、參與審核公司各項安全發展規劃、工作計畫、規章制度，審議公司各項獎懲決議。
五、參與分管業務工作範圍內發生的安全生產事故的調查、處理。
第十三條 主管市場開發副總經理
一、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙責”的原則，對主管的市場開發方面安全工作負主要領導責任。
二、在主管的市場開發工作中認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、職業健康、環境保護等法律法規、規章制度, 並督促檢查落實。
三、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業務範圍記憶體在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。
四、參與審核公司各項安全發展規劃、工作計畫、規章制度，審議公司各項獎懲決議。
弟十四條 主管成本契約副總經理
一、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙責”的原則，對主管的成本契約方面安全工作負主要領導責任。
二、在主管的成本契約管理工作中認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、職業健康、環境保護等法律法規、規章制度和公司安全管理各項規章制度, 並督促檢查落實。
三、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業務範圍記憶體在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。
四、參與審核公司各項安全發展規劃、工作計畫、規章制度，審議公司各項獎懲決議。
第十五條 其他分管項目副總經理
一、是主管項目的安全第一責任人，履行項目經理安全職責。
二、參與審核公司各項安全發展規劃、工作計畫、規章制度，審議公司各項獎懲決議。
三、參與分管片區範圍內發生的安全生產事故的調查、處理。
第十六條 總會計師
一、貫徹執行國家和行業、上級有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度，對主管業務、部門的安全生產負主要領導責任。
二、負責審核公司及各單位的年度專項安全資金計畫。負責落實足額提取安全生產費用並專戶核算，保證專項安全資金的及時、足額投入，防止挪用。
三、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業務範圍記憶體在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。
四、參與審核公司各項安全發展規劃、工作計畫、規章制度，審議公司各項獎懲決議。
第十七條 紀委書記
一、對監督公司各項安全管理制度、決議、指令的落實負主要領導責任。
二、對施工設計中的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入和使用情況進行監督，提出意見。
三、監督公司各項安全管理措施的落實、安全資金保障。
四、對安全生產上的嚴重失職、瀆職及腐敗行為進行調查，並對責任人提出處理意見。
五、參與審核公司各項安全發展規劃、工作計畫、規章制度，審議公司各項獎懲決議。
六、參與各類事故的調查處理，查清事故原因和責任，提出對事故責任者的處理建議，並監督對責任人處罰決議的落實。
第十八條 工會主席
一、在組織職工參加單位安全生產工作民主管理和民主監督、維護職工在安全生產方面的合法權益工作方面，負主要領導責任。對主管業務、部門的安全生產負具體領導責任。
二、領導工會組織履行對安全生產與勞動防護工作的民主管理和民主監督職責，維護員工安全生產方面的合法權益。
三、參與審核公司各項安全發展規劃、工作計畫、規章制度，審議公司各項獎懲決議。
四、參與生產安全事故調查，並對相關責任人提出處理建議，協助生產經營組織做好善後處理工作，維護員工權利。
第二節 公司各部門及人員安全職責
第十九條 安全環保管理部
部門安全職責
一、認真貫徹執行國家安全生產方面的方針、政策、法律、法規、規章、標準和行業、上級、地方政府的有關規定,並督促檢查執行情況。
二、是公司安全生產工作的監督管理部門，對其它職能部門的安全生產管理工作進行綜合協調和監督;負責公司安全生產委員會和安全生產例會的日常工作，辦理公司有關安全生產的日常事務，指導項目安全工作。
三、負責制定和落實公司中長期安全生產計畫及發展規劃，組織公司年度安全生產工作會議，布置下達公司年度安全生產工作計畫及控制目標，並組織各單位貫徹落實。
四、結合公司生產特點，制定、修訂安全生產規章制度及管理辦法，組織制定安全技術操作規程，組織推動全公司的安全生產和安全技術管理工作。
五、負責公司安全生產監督管理體系、生產安全事故預警、應急救援體系建設;指導、協調各項目安全管理體系的建立及正常運行，收集有關信息反饋，做到持續改進。
六、負責組織全公司安全生產綜合、專項檢查，參加集團和局組織的年度安全生產大檢查，指導解決現場安全管理和環境保護方面的重大技術業務問題，及時通報公司安全生產形勢和重大事故情況。
七、參與公司安全生產的宣傳教育、培訓工作，協助人力資源管理部參與註冊安全工程師和安全管理“三類”人員及專職安全生產監督管理人員的培訓、考核、取證等日常管理工作;負責企業安全生產許可證的申辦、年檢工作。
八、負責編制公司安全管理專項方案、危險源清單、重大危險源清單，組織編制安全事故應急預案，對公司總部、項目安全管理方案、危險源清單、重大危險源清單、安全事故應急預案進行監督管理。
九、負責公司安全風險評估工作，並監督、指導各項目做好風險評估工作。
十、參與審核項目的危險性較大分部分項工程安全施工專項方案、安全技術措施;監督檢查項目經理部安全生產措施的制定和實施。
十一、負責對公司安全方面管理體系的運行控制，指導項目對安全管理資料、信息的收集管理。
十二、認真抓好每年的防汛、防台(暴)風、防暑降溫、防其他特殊災害工作和安全生產月活動。督促檢查項目嚴格按照規定做好易燃、易爆、有毒有害物品的採購、裝卸、運輸、保管、領發、使用等安全工作，特別是對炸藥庫、雷管庫、油庫和大型配電房、鍋爐、空壓機等，要切實加強安全防範工作。
十三、參加新建、改擴建和大修工程設計檔案的審查、竣工驗收和試運轉工作，提出安全技術、勞動保護、環境保護方面的建議和要求。
十四、組織對安全生產中的先進經驗和突出事跡進行總結、交流、推廣、表彰。
十五、按照公司有關規定對各項目年度安全生產完成情況進行考核，並將考核結果提交公司有關部門。
十六、負責將公司發生的生產安全事故及時報告有關領導和上級主管部門;組織對公司安全生產事故的調查、處理、整改、教育及其反饋、通報等工作。並對相關責任人依據“四不放過”原則提出處理意見。
十七、負責項目工程一切險和第三者責人保險及團體建築施工人員意外傷害險的日常管理工作。
十八、負責公司安全生產檔案和檔案資料的管理工作。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、組織本部門人員，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、制定本部門年度、月度工作計畫及工作目標，制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計畫任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、組織的各類安全活動、會議、教育和培訓，提高職工安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第二十條 施工管理部
部門安全職責
一、是公司安全技術管理責任部門，在貫徹執行國家工程管理、技術質量等方面的方針、政策、法律、法規、規章、標準和行業、上級、地方政府的有關規定的同時兼顧安全生產、環境保護、職業健康安全方面內容。
二、負責施工安全技術工作，及時改進技術上存在的問題;審查各單位施工中採用的重大新技術、新工藝、新材料、新設備時採取的相關安全技術措施，做到技術上合理可行、安全可靠。
三、在編制、審批實施性施工組織設計時，必須同時有安全和環保管理方案、有保證安全生產的要求、設計和針對性的技術措施，同時要指導項目編制生產、安全技術交底檔案，指導對施工過程、施工場所、機械設備使用維護和材料裝卸、儲運管理過程中的危險源辯識，參與風險控制措施的評審。
四、監督項目對外的專業分包和勞務分包，嚴格執行安全生產方面的各項要求。
五、負責公司試驗、測量、工程、質量管理方面安全管理工作，確保測試數據和結果的安全可靠。
六、在對項目進行生產管理、工程質量、材料儲運、機械設備使用的重點、專項檢查時，對安全生產和環境保護方面發現的較大問題可一併限期整改或指導解決，並及時通報項目部和公司安全生產管理部門。
七、負責協調、指導項目工程竣工資料的安全保管、蒐集整理工作。
九、參加生產安全事故和嚴重環境污染事故的調查處理，並提出防止事故重複發生的技術措施。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規定，及時研究解決本部門業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計畫及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，並制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計畫任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;並對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業務的安全生產第一責任人，在主管業務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業、上級的有關安全生產、勞動保護、環境保護等法律法規、規章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規定，及時研究解決本主管業務範圍記憶體在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發現公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，並提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。