有關管理責任書 篇1
中學學生安全管理責任書
為確保學校良好的學習環境和正常的教學秩序，結合我校實際，制定本安全責任書：
一、學生家長有權利和義務收繳管制的各種物品(刀具、槍械、藥品、易燃、易爆等物品)，禁止學生將其帶入學校，如有嚴禁物品帶入學校發生不安全事故由學生,家長負責。
二、學生家長要教育好自己子女，不準在校期間大家鬥毆，滋釁肇事，如發生打架鬥毆造成傷亡事件，家長要積極配合學校的進行處理，因其發生所有費用全部由肇事學生家長負責。
三、學生家長要督促學生按時到校，準時回家，在途中發生不安全事件由學生負責;學生必須遵守學校紀律，若逃學，無緣曠課，發生不安全事故概由學生負責。
四、學生.家長要隨時檢修腳踏車剎車及其它部件，學生在校內騎車橫衝直撞。騎機車上學，在途中騎車發生的不安全事故概與學校無關。
五、學生遵守交通安全規則，增強安全意識，增強自我保護意識，做好防水、防火、防電、防盜、消毒工作。禁止學生私自下塘、河、海游泳，在返學校途中，假期私自下塘、河、海發生安全事故，由學生本人負責。
六、學生家長要督促學生，不準夜不歸宿，不準夜間搞戶外體育活動，如玩單雙桿，吊環等;不準晚間在寢室點蠟燭和亂燒蚊香集各種酒精(電)爐等：如發生不安全事件由學生本人負責。
七、家長要教育好自己子女不要與社會閒散人員交往，在校期間如 發生糾紛要積極與學校配合及時處理。[蓮 山課件]
八、學生到校後，上下樓梯靠右走，不擁擠，不在校園內追逐打鬧，不大聲喧譁，不亂塗亂畫，不開無聊可造成傷害的玩笑。不講不文明語言。因追逐打鬧發生的安全事故責任自負。
九、學生翻越圍牆，鉄柵門，騎坐房走廊欄桿(或圍牆)和在欄桿(圍牆)旁邊推拉等出現安全事故責任自負。住校生__出學校，發生一切事故概由學生負責。
十、學生在校內外，因不可抵抗或意外遭受到侵害，學校不負責任。學生在校內外遭受到不法侵害，由司法機關追究肇事者的責任。
責任書一式兩份，學校，家長各執一份。特別說明：節假日學生發生安全事故責任自負;綴學生出現安全事故責任自負。
————〔學生與學生家長必須簽名〕
有關管理責任書 篇2
一、學生紀律安全：
教室內：
1、每天上、下午上課前，班主任必須到教室巡視，發現有學生未到校，必須立即與家長聯繫。如果沒有及時與家長聯繫，學生發生問題，全部責任由班主任承擔。
2、實行每節課點名制，發現缺課學生，任課教師要及時與班主任聯繫，班主任和任課教師要及時進行調查、處理。任課教師沒有及時向班主任反映，學生出現問題由任課教師承擔;如果任課教師及時向班主任反映了情況，而班主任沒有及時進行處理，產生後果則由班主任承擔責任。
3、班主任要利用班會對學生進行自我保護教育、交通安全教育、消防教育等各項紀律安全教育，並做出記錄，學校每月進行一次檢查。教師尤其是班主任要加強學生各種安全紀律教育，要求學生輕走慢放，不得在任何時候任何地點瘋打追逐。不爬高，樓梯走廊嚴禁學生瘋打鬧，禁止手扶欄桿或滑手，禁止在樓梯上玩，加強雨雪天的安全教育.學生發生任何意外教師要在第一時間與家長聯繫，並及時匯報給學校。
4、規範學生進校園制度，凡是學生進到校園，任何教師或學生不得以任何理由安排學生回家，學生中途因病或其他事必須回家，須由政教處負責人員簽生效，並要及時通知家長。如果因工作安排不到位，致使學生出現安全問題，則由安排回家的教師承擔責任。
5、加強學生用電管理，除陰雨天外，各班要及時關好照明用電。
教室外：
1、課間學生不遵守校規校紀，出現安全事故，班主任要承擔教育責任。
2、師生要樹立向課堂四十五分鐘要質量的意識，教育學生聽鈴聲及時上課。
3、教師派學生去辦任何事情，必須強調安全問題，在此過程中學生出現安全問題，由委派教師全面負責。
4、課間操、放學、上下課等學生上下樓梯、各種活動一定要按學校的規定有秩有序，班主任要加強教育管理。當節任課教師要全面負責，學生發生事故，任課教師承擔相應的責任;班主任如果沒加強教育管理，根據事故大小給予一定處分。大型集會等其他重大集體活動，班主任要對學生全面負責，如出現安全事故，班任承擔責任。體育教師負責全面組織管理工作。
5、加強學生吃飯紀律教育，在校吃飯學生各班要加強管理，如果學生在道路上吃飯或外出買飯、吃飯，總之由於沒遵守紀律而出現事故，由班主任承擔教育責任。
6、用水要節約，不能亂動水閥，造成損失則要進行全部賠償。
學校外：
1、教師要加強學生校外紀律安全教育，不爬高、不玩火電鞭炮等任何危物品、不到池塘、工地、深山等任何危險的地方、不騎機車等。
2、教師要加強學生的交通安全教育，要求學生遵章出行。
3、學生要遵守社會公德，凡是因不遵守社會公德被民眾或其他教師反映情況屬實者，在班級考核中給予扣分。
二、教師教學行為安全措施：
1、教師要按時上課，提前侯課，鈴聲一響必須在教室。上課期間不準再接待家長和客人，不得離開教室(特殊情況除外)不得接聽電話。如果由於教師上課不及時或離開教室，學生出現任何問題，則全部責任由該教師承擔。
2、從上課鈴響到本節課下課時間，任課教師要對學生課堂上的所有行為負起責任，教室(各室)內有電源插頭等易發生危險的地方嚴禁學生觸摸玩耍，任課教師要對學生進行全面的安全教育與管理，強調實驗操作的規範性，運動前的安全問題等，如果學生出現不應有的事故，所有責任要由任課教師承擔。
3、按時下課，不能脫堂。因脫堂導致學生課間行為匆忙，發生事故，教師要承擔全部責任。
4、體育課，學生必須做好課前準備，上課鈴響前帶到操場，上課鈴響必須進行規範性上課，學生上下課帶隊均由體育教師負責，如教師不到位，學生出現問題，教師要承擔全部責任。如果鈴響後學生沒帶到位或紀律較混亂，均屬於沒有及時上課。
5、所有教師不得私自調課，調課必須向教導處申請批准，並且及時補課。
6、嚴格請銷假制度，有事不能到校，必須提前向教導處請假，請假時必須匯報自己的課程安排，回來後及時銷假。上班時間有事外出，要說明理由，請假時必須匯報自己的課程安排，回來時及時銷假。
7、教師有事不能參加任何集體或大型活動者，必須及時向校長、值日領導請假。
8、放學後，教師留下輔導學生或做其他事情，教師本人必須留在教室，不能讓學生留學生，並要親自護送學生回家，發現留學生而教師本人不在教室，而在此期間學生發生事故者，則由該教師承擔全部責任。
9、衛生大掃除時間班主任必須合理安排，和學生一起打掃衛生，加強衛生時的安全教育，並做好相應記錄，不得利用此時間做其他任何事情。由於教師不到位而出現問題由班主任承擔責任。
10、教師要關愛學生，不得以任何理由體罰或變相體罰學生，凡是經反映調查屬實者，情節較輕者教師考核列最後一名;嚴重者還要進行停課反思，乃至承擔相應的法律責任。
11、教師不得私自組織學生參加任何校外活動，不得利用雙休日私自讓學生到校補課，不按規定導致學生發生事故，承擔全部責任。
12、教師要樹立學校主人翁意識，不管發現任何問題，要及時反映，各項工作做到防患於未然。
三、後勤管理安全落實措施：
1、教師個人或集體用電，包括微機、錄音機和飲水機等，教師必須親自操作，不得委派學生操作，如出現問題由委派教師承擔一切責任。
2、各辦公室負責人要合理安排教師進行值日，並對辦公室所有工作進行督導和管理，值日教師要認真履行職責，負責當天本辦公室的所有工作。
4、總務處要加強對學校食堂、商店衛生檢查，確保學生飲食安全。
5、學校所安排的值日工作，要嚴格按坐班制度認真負責，確保學校各方面的安全。凡是不能按學校要求做好值日工作的，如果造成損失或給學校造成嚴重影響者，要進行賠償。
四、值日領導安全落實措施：
值日領導要認真、全面落實值日領導職責，要對值日當天的所有事情負全責，進行檢查、監督、糾正和教育。如因工作不到位失職，則追究其責任。
五、學生值日教師安全：
學生值日教師認真按值日教師職責落實各項檢查，有事及時向值日領導匯報。
青州市邵莊初級中學(蓋章)校長：杜學慶
責任教師(簽)：
有關管理責任書 篇3
為加強對旅業的治安管理工作，根據《中華人民共和國治安管理處罰條例》及公安部《旅館業治安管理辦法》等法律法規的要求，按照「誰主辦、誰負責」的原則，實行治安責任制，旅館業賓館的法人代表或經營者為單位的治安責任人。治安責任人應積極履行維護單位內部治安穩定、確保旅客人身財產安全的職責，現由__________派出所與_____________(單位)訂立如下責任書。
一、責任目標
1、經營旅館必須遵守國家的法律法規，建立各項安全管理制度，設定治安保衛組織或者指定安全保衛人員。
2、旅館接待旅客住宿必須登記。登記時應當查驗旅客的身份證件，按照規定項目如實登記。
3、嚴格旅館信息採集報送制度，旅館信息系統裝機率、住宿登記率、驗證率達100%，旅館單位每天向公安機關傳輸信息不少於1次。
4、旅館應當設定旅客財物保管箱、櫃或保管室、保險柜，指定專人負責保管工作。對旅客暫存的財物，要建立登記、領取和交接制度。
5、嚴禁旅客將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入旅館。
6、旅館內嚴禁賣淫、嫖娼、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法犯罪活動。
7、旅館內不得酗酒滋事、大聲喧譁、影響他人休息，旅館不得私自留客住宿或者轉讓床位。
8、旅館業實行訪客登記制度。
9、旅館工作人員發現違法犯罪分子、形跡可疑的人員和公安機關通緝的罪犯，應當向當地公安機關報告，不得知情不報或隱瞞包庇。
10、旅館單位應嚴格遵守消防安全各項規定。
二、獎懲辦法
1、旅館業單位違反上述規定，由公安機關依據《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《中華人民共和國消防法》及《旅館業治安管理辦法》和《福建省特種行業和公共場所治安管理辦法》等法律法規予以處罰，觸犯刑律的，將依法追究刑事責任。
2、對模範執行上述規定、作出顯著成績的單位和個人給予表彰獎勵。
三、責任期限
本責任書有效期為____年，自_____年___月___日至_____年___月___日。
_____________派出所(蓋章) ________________單位(蓋章)
責任民警：________________ 治安責任人：______________
簽訂時間： 年 月 日
有關管理責任書 篇4
甲方：
乙方：
為了優質、高速、高效、低耗地完成施工任務，全面履行總承包施工契約，根據局、公司有關規定，本著責、權、利統一原則，甲、乙雙方經友好協商，特簽訂本責任書，供雙方共同遵守。
一、工程概況
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、工程內容：
4、工程造價：
5、承包方式：包工包料包工期包質量包安全包文明施工
6、契約工期：
7、質量標準：
8、契約付款： 工程預付款： 預付款的扣回： 工程款支付：
9、保修金返還：
二、工程項目管理責任範圍及工期、質量、安全目標
工程施工契約的內容、業主提供的設計圖紙、設計變更等全部項目為責任範圍。項目工期、質量、安全目標遵循主契約規定。
三、項目上繳指標：
項目按同業主結算金額計算的綜合上繳率為： %，項目現場管理費用按明細表包幹使用。
四、風險抵押金：
根據項目規模及人員配備情況，確定的項目繳納風險抵押金 萬元。 繳納時間： 返還時間：
五、甲、乙雙方的權利義務
甲方權利：
1、項目使用的勞務專業分包隊伍、材料供應商、機械租賃商的最終決定權，並簽訂勞務專業分包契約、材料採購契約、機械租賃契約;
2、在項目管理人員嚴重違反公司規章制度或不稱職時，予以撤換;
3、在項目經營、管理、技術決策有明顯失誤。足以造成重大損失時，責令予以調整;
4、有權責成項目執行公司各項規章制度，對違反公司規章制度的按公司規定進行處罰;
5、有權責成項目部及時回收工程款;
6、有權要求項目提供各種管理和技術資料、報表;
7、責成項目搞好同業主、監理、設計院、政府主管部門等相關關係;
甲方義務：
1、對勞務專業分包隊伍、材料供應商、機械租賃商實行招議標;
2、督促項目經理部履行公司與建設單位、公司與勞務分包商、材料供應商、機械租賃商的契約;
3、在進行項目人員調整時，充分尊重項目意願;
4、協助項目搞好同業主、監理、設計、政府主管部門關係。
5、所有分包商、材料供應商、機械租賃商的選擇應參考項目部意見;
6、為項目部提供技術支持與專業指導;
7、除特殊原因，甲方不得挪用項目資金，否則甲方按銀行同期貸款利率支付乙方利息。
8、組織相關部門對項目部進行考核。
乙方的權利：
1、在公司的監督管理下，項目享有如下權利：
2、項目經理部管理人員進場後的管理權，調整項目人員分工，必要時將不能滿足項目工作的人員退回公司;
3、有權制訂項目人員承包兌現獎的發放和獎罰辦法，但各類獎金需經人力資源部和主管領導審核，公司領導簽認後方可發放;
4、獨立安排項目生產中的各方面管理和協調工作;
5、在公司授權下對標的額較小的勞務分包、專業分包以及小型材料採購，由項目經理部按公司招議標管理規定自行組織招標，公司有關部門可監督執行。
乙方義務：
1、承擔項目實施過程中的管理風險、成本風險、安全風險和技術質量風險;
2、履行公司與建設單位簽訂的契約和公司與勞務隊伍簽訂的分包契約;
3、認真執行公司各項規章制度;
4、向公司有關部門、建設單位報送公司各類有關資料和報表;
5、及時向建設單位催收工程款，保證資金回收，並按契約比例向甲方上繳，如乙方遇到特殊原因需甲方資金支持，甲方將按銀行同期貸款利率計算利息。
6、根據現場的實際情況，及時協調與業主指定分包單位的配合工作;
7、遵守公司各方面的管理制度，接受公司各管理部門的監督和指導;
8、工程竣工資料的整理報驗以及工程竣工後的維修與服務;
9、根據公司經營工作需要，及時配合公司接待有關部門或單位考察;
10、根據公司需要，抽調有關人員協助公司做好臨時性緊急工作;
11、業主有續開工工程時，項目部有責任配合行銷人員做好項目再承攬工作;
12、項目在抓好物質文明的同時，必須抓精神文明建設，做到兩個文明一起抓。
13、項目部解散前需向公司相應職能部門移交工程資料，做好交接手續。
六、工程竣工清算與考核獎罰辦法：
1、工程竣工清算：
工程辦理完竣工驗收手續後，項目部應首先提供全面的項目管理總結報告。公司按項目考核辦法對竣工項目進行綜合評定。在按與業主簽訂的契約規定的時間內辦理完結算，同時在規定的時間內與各分包單位辦理分包結算後，才能與公司辦理內部承包結算，最後報相關部門進行審核、兌現。
2、考核與獎罰辦法：
(1)考核辦法
(a)安全
①獲獎的項目經理部必須全部達到以下條件：
?無死亡和重傷事故，輕傷率不超過 %;
?無火災事故
?無重大環境污染事故
?無安全和環境方面的投訴
?未被地方政府主管部門通報批評
?被局抽查或公司考核中，安全環境體系達到良好或優良標準
②施工中如發生安全事故或人身傷亡事故，所發生的一切費用和經濟損失均由項目承擔;
(b)質量工期
① 工程質量必須達到責任書中所約定的標準，如沒有達到責任書中的標準，業主所罰工程質量款額均由項目承擔;
② 施工期間不得發生重大質量事故，每發生一起項目部罰款 元，項目經理、總工(項目技術負責人)罰款各 元;
③ 每次項目考核，各節點工程質量不得低於規範驗收要求，每發生一次項目部罰款 元，項目經理、總工(項目技術負責人)罰款各 元;
④ 工期控制須按責任書規定工期完成，如不能按期竣工必須有甲方書面工期順延報告，所造成的工期違約罰款均由項目承擔;
(c)其他
① 項目承包兌現需根據項目實際上繳效益額計算發放，工程款的回收必須完成與業主契約中約定的比率;
② 其它指標如文明施工、項目兩制建設、項目管理資料、契約管理情況、質量、環保、安保體系運行情況等必須按公司規定達標。
③ 簽證、索賠的成本計入項目實際成本，收入全部作為項目收入。
(2)獎罰辦法
①季度預發：本工程實行按季度預發，具體辦法以公司規定為準。
②最終考核：
A：本工程如完成上繳指標，且符合獎金兌現條件，公司獎勵項目部 萬元績效獎金。
B：本工程如完成上繳指標，且符合獎金兌現條件，其盈利額的分配為： 盈利額先乘以項目經理部考核評價綜合得分的換算比例後進行獎勵。
■盈利在3%(含3%)以內，按公司：項目5：5分成進行獎勵;
■盈利在3%～6%(含6%)，按公司：項目4：6分成進行獎勵;
■盈利在6%以上，按公司：項目3：7分成進行獎勵;
計算辦法：項目所得額=(超額盈利額×換算比例)×分段分成比例-平時預發的獎金-預發績效薪總額-罰款。
C：本工程如未完成上繳指標，應按公司風險抵押金管理辦法執行。
七、甲方與業主施工契約如發生變更、中止、解除，本責任書跟隨變更、中止、解除。
八、本責任書一式 份，甲方執 份，乙方執 份，經雙方簽字後生效。
九、本責任書未盡事宜按有關規定執行或雙方協商解決。
甲方： 乙方：
甲方代表：(簽字) 乙方代表(簽字)
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
有關管理責任書 篇5
安全工作綜合目標管理責任書
安全工作綜合目標管理，必須以人為本，堅持科學發展觀和安全發展理念，牢固樹立責任重於泰山，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，建立安全生產長效管理機制，落實安全責任和安全措施，著力整治安全隱患，確保社會穩定，推進和諧社會，保障人民民眾生命財產安全。根據號《關於開展創建“安全工作綜合目標管理單位”活動》的規定，結合工程建設實際，為治理工程建設又好又快進行，指揮部與各標項目部簽訂本責任書。
一、安全工作綜合目標
1、生產安全 組織機構健全、管理制度完善、崗位責任落實，做到全年無重大傷亡和安全責任事故，保證人、財、物安全。
2、治安安全 按照“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，加強內部管理及外部協調。實現全年無刑事案件、無重大治安案件、無違法違紀事件、無重大勞資糾紛、無集體上訪越級上訪等事件。
3、質量安全 把工程質量管理工作貫串於項目建設始終，做到質量保證體系健全、質量管理制度完善，施工質量優良。實現全年無工程質量問題造成一次性直接經濟損失10萬元以上事故。
4、防汛安全 做到防汛組織機構健全，防汛預案完善、備足防汛物資、落實搶險隊伍。台汛期間無因搶險指揮不當、缺崗失職、措施不力等人為造成的責任事故。
5、文明施工 做到材料堆放整齊，機械排列有序;作業點、危險區域、主通道口豎掛醒目的安全警示牌;項目部駐地環境保持整潔，努力營造安全生產、安全文化、文明施工的良好氛圍。
二、安全工作責任
1、安全工作綜合目標管理責任 各項目經理為各標段安全工作綜合目標管理的第一責任人，對本標段的安全生產、治安安全、質量安全、防汛安全、文明施工等負責。
2、安全工作綜合目標管理職責 各項目部應根據上述五大目標的要求，承擔並做好以下各項工作：
(1)健全項目安全生產制度;(2)加強項目安全技術管理;(3)進行項目全員安全教育;(4)組織項目安全檢查、隱患排查治理;
(5)督促安全生產各項措施落實，確保全全工作各項費用投入;(6)妥善處理安全生產事故，化解各類矛盾。
三、考核獎懲措施
指揮部根據《20xx年度安全工作綜合目標管理考核辦法》，對各項目部進行月評和年終考核，在考核評比中，對工作紮實、成績突出的項目部，予以通報表揚;對表現突出的先進個人予以表彰;對工作不力、失職導致發生重大安全事故、重大治安事件的，予以通報批評，並按有關規定作出處理。
四、本責任書一式兩份 指揮部與責任單位各執一份
五、本責任書有效期 自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。
責任單位：
代表人： 責任人：
簽訂日期：xx年x月x日
有關管理責任書 篇6
為加強綜合安全管理，落實安全管理責任，強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，集團公司根據《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》的有關規定，與各單位負責人簽訂__年度安全生產目標管理責任書，具體內容如下：
一、 安全控制目標：
1、 較大及以上安全事故為零;
2、 一般安全生產事故不超過2起;
3、 無刑事案件，一般治安案件不超過2起;
4、 員工安全生產責任書籤訂率100%;
5、 特種作業人員持證上崗率100%;
6、 外租、外包安全管理協定簽訂率100%;
7、 新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;
8、 特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;
9、 安全事故隱患整改率100%;
二、 安全工作職責：
1.要加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構，審定年度全生產工作計畫，明確安全防範重點區域和重點崗位。
2. 嚴格落實安全生產主體責任，層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀並考核。
3. 對事故隱患不整改或發生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。
4. 要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故匯總等材料。
5.要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產事故隱患整治管理規定，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監控。
6.實行安全問題「一票否決」制，對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，並根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7. 對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標誌設定、安全檢查及安全規章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理台帳。
8. 加強安全生產宣傳教育和培訓工作;
⑴、 組織各車間、部門認真學習並貫徹執行安全生產的法律、法規和方針、政策。
⑵、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求，紮實有效的開展「安全生產月」宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級布置的工作任務，有效增強幹部員工的安全生產意識。
⑶、 要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業人員100%經培訓考試合格，持證上崗。
9、加強應急救援和事故處理工作：
⑴、要加強車間、部門應急救援體系建設，進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內至少組織一次演練，並根據演練情況不斷完善。
⑵、依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配備救援器材和裝備，並落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
⑶、若單位發生安全生產事故，杜絕瞞報和遲報現象，按照安全生產事故「四不放過」的原則，依法對安全事故迅速組織調查並做好善後處理工作。
三、 安全獎懲考核：
獎懲原則：依據誰主管、誰負責的原則，層層落實。
1、 年內無較大及以上安全事故發生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金2.6萬元。
2、年內發生重、特大安全事故或累計發生2次(含2次)以上較大安全事故或3次(含3次)以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產獎金。
3、 年內工廠區域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金5000元;
4、工廠區域發生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款，並依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任;一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。
5、 員工未簽訂安全生產責任書，-1分/人;特種作業人員無證上崗，-2分/人。 6、 工廠未與廠區內外租、外包單位簽訂安全管理協定的，-5分。
7、 新進員工崗前未經三級安全教育培訓上崗的，-2分/人。
8、 特種設備、壓力容器未按規定年檢、定檢的-1/台。
9、 安全事故隱患整改不及時的、不到位的，-1分/台。
本責任書一式兩份，_____公司和單位(部門)主要責任人各執一份。 本責任書自簽訂之日起生效。
______公司______公司
總經理：廠長(部門)：
日期：日期：
有關管理責任書 篇7
甲方(公司)：
乙方(班組)：
承包形式：勞務專業承包
乙方在施工現場從事生產經營的人員總數 人
為了切實加強施工現場安全生產管理，依照《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國契約法》以及《北京市生產安全事故責任劃分試行辦法》的有關規定，雙方本著平等、自願的原則，簽訂本責任書。甲方和乙方應嚴格遵守本責任書規定的權力、責任和義務，確保施工現場的安全生產。
一、 甲方的權利、責任和義務：
1、貫徹落實國家及北京市有關施工現場安全生產、文明施工的法規和管理規定，對施工現場進行全面的安全生產管理和監督檢查及甲方《安全手冊》的管理規定。
2、 嚴格審查乙方人員上崗資格，不得使用不具備上崗資格的不符人員。
3、 確保施工現場安全生產條件。安全防護設施由甲方提供的，交付使用前雙方要辦理交接手續，由甲方按照北京市有關安全標準對乙方進行日常監督檢查。
4、提供施工用電，並保證符合安全標準。負責提供符合安全標準的施工用電電源。按照有關安全用電標準對乙方的施工用電設施設備進行監督檢查，發現隱患責成乙方予以整改。
5、 督促乙方特殊工種操作人員建立檔案並在甲方備案。
6、對乙方施工區域進行安全生產和文明施工檢查，及時糾正乙方施工人員違章指揮和違章作業行為，並按照有關規定予以查處。對乙方施工區域內的安全事故隱患，應開具處罰通知單。
7、 向乙方提供《電梯工程應急預案》。
8、 建立健全施工現場各項安全生產管理制度。
9、 對乙方的安全生產培訓、勞動保護用品的使用和危險預知工作提出指導意見，並監督落實情況。
10、 對乙方提出的安全生產要求積極提供幫助。
11、 提供施工現場消防設施。
12、 乙方發生生產安全事故時提供協助救援服務。
13、 對乙方開展的安全生產活動提供幫助。
14、 由於甲方責任造成生產安全事故，導致乙方人員傷亡時，由甲方及保險公司承擔事故責任和經濟責任。
15、 由於乙方責任造成生產安全事故時，甲方有義務與保險公司共同協助處理善後事宜。
二、 乙方的權利、責任和義務：
1、貫徹落實國家及北京市有關施工現場安全生產的法規和管理制度，建立健全安全生產責任制安全生產管理制度，對分承包施工區域的安全生產管理負全面責任。
2、接受甲方對人員資格的審查，並負責提供有關資料。嚴格按照施工資格範圍施工，不得承接超資格範圍的施工任務。嚴格遵守《中華人民共和國建築法》和北京市有關規定，不得將分承包項目再次轉包。
3、 服從甲方安全生產管理，有權拒絕甲方違反安全生產法規的指令。
4、對管轄範圍由甲方交付使用的安全防護設施(如腳手架、洞口、臨邊等)的搭設、拆除、維護和改造負有全部責任。必須符合北京市有關安全標準並符合甲方對施工現場整體安全防護的要求，在搭設、拆除和改造前，必須向甲方報告。
5、對管轄範圍的施工用電負有全部管理責任。乙方應自行配備符合安全標準的配電箱及電纜至施工地點，有權拒絕不符合安全標準的用電設備從所轄線路中拉接電源。
6、 對自行攜帶和使用的機械設備負有安全管理和維護保養的責任，並符合北京市有關安全標準。使(租)用大型機械設備時，應在使用前向甲方備案。
7、為班組作業人員提供合格的勞動保護用品，進行危險預知的教育。對特殊工種作業人員進行安全管理，保證特殊工種作業人員持證上崗，負責建立特殊工種作業人員檔案，並向甲方備案。
8、 按照北京市有關安全管理規定，定期組織對所轄施工區域進行安全生產檢查。在安全檢查中發現有安全隱患時，應向甲方及時報告。
9、 按照北京市有關安全管理規定，定期組織安全生產培訓教育和安全生產活動。在安全教育或安全活動中如需要可要求甲方提供幫助。
10、 使用甲方提供的安全防護設施備前，應與甲方辦理相關手續，並負責使用期間的安全維護。對在使用期間由於管理不善造成的生產安全事故負責。
11、 服從施工現場文明施工管理，並負責所轄施工區域內的文明施工管理工作。保證所轄區域消防通道暢通。
12、 由於乙方責任造成生產安全事故，導致甲方或第三方人員傷亡時，由乙方承擔事故責任和經濟責任。甲方或第三方有義務負責協助處理善後事宜。
13、 由於甲方責任造成生產安全事故，乙方有義務負責協助處理善後事宜。
14、 由於雙方責任造成的生產安全事故，根據市政府有關部門的責任劃分承擔相應的事故責任和經濟責任。
15、發生生產安全事故後，必須在15分鐘內向甲方報告，並按照北京市有關規定向有關主管部門報告。遲報或隱瞞不報生產安全事故，承擔事故的全部責任。
三、甲方和乙方均嚴格遵守本責任書規定的權力、責任和義務，分清甲乙雙方在施工生產中各自的責任與職責並嚴格遵守。對下屬施工人員應經常進行法制教育、安全教育及遵章守紀教育，甲乙雙方均不得違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的「三違」行為發生。加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保全全生產。
本協定有效期為簽定之日起一年。本責任書一式兩份，甲方雙方各執一份。
甲方： 乙方：
負責人：負責人：
有關管理責任書 篇8
公司安全管理目標責任書
為認真貫徹落實「安全第一，預防為主」的安全生產方針，強化安全管理健全我公司的安全生產機制，進一步提高工廠安全生產管理工作水平，實行責任到人的目標管理，確保公司本生產安全目標的實現。本公司與各部門經理簽定安全生產責任書：
一、各部門經理在生產中必須實現以下安全管理目標：
1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為「0」;
2、機器、設備、火災、交通事故為「0」;
3、大面積傳染病和突發性急性中毒事件為「0」;
4、特種作業人員全部持證上崗;
5、安全設施、安全標誌、安全警示的設定率、規範率達到100%;
6、輕傷事故控制在1% 。
二、各部門經理工作必須做到以下內容：
1、各部門經理對本部門的安全生產負直接領導責任，必須模範遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相牴觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保全全責任制在本部門全面落實，並全力支持公司安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，並自覺接受政府部門和公司的監督和管理。
3、在確保全全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當「安全與交期、質量」發生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。
5、安全員和重要崗位第一安全責任者簽定安全責任狀。
6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責任人和安全員及重要崗位第一安全責任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進行整改的現象。
9、建立宿舍治安、防火、衛生及食堂衛生管理制度。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度並加強學習與落實。
11、電氣安全交與專業人員負責，安全員負責監督檢查。
總經理(簽)： 部門經理(簽)：
安全員(簽)：
簽定時間： 年 月 日
有關管理責任書 篇9
為認真貫徹「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，抓好農機安全生產，預防各類農機安全事故，有效促進全鄉安全生產工作，__鄉人民政府與各村簽定農機安全責任書。責任內容如下：
一、貫徹農機安全法律法規及工作要求
l、根據農機局安全生產實施意見，結合鄉實際提出工作意見並認真抓好落實。
2、按照《安全生產法》《道路交通安全法》《農業機械安全監理和事故處理條例》等法律法規的要求認真抓好各項安全生產監管工作的落實。
3、層層簽定農機安全生產責任書，落實農機安全生產管理責任。
二、工作安排計畫要求
1、全年農機安全生產工作有計畫、有布置、有檢查、有總結。
2、結合農業機械生產安全和鄉村機耕道安全的特點，工作落實有針對性，有具體辦法和措施。
3、安排組織抓好當地農機經營、生產、維修企業和各類農業生產機械的安全檢查。
三、農機安全生產工作保障要求
1、機構健全、職責明確。
2、加強對農機安全監管工作的領導，在機構、人員、經費等方面提供有效保障，確保農機安全生產工作正常開展。
四、農機安全隱患排查、整治要求
1、抓好農業機械、機電提灌站、鄉村機耕道安全隱患排查。
2、安全隱患整治有針對性，收效好。
五、農機安全宣傳教育工作要求
1、開展形式多樣的農機安全生產法律法規宣傳，使農機安全法律法規深入人心。
2、農機安全學習教育有針對性，組織嚴密，定期組織農業機械駕駛(操作)人員開展集中性安全教育學習，抓好源頭管理，資料完善。
六、單項工作要求
l、重點抓好鄉村機耕道安全整治及養護管理，經常性對鄉村道路危險路段進行整治，確保道路運輸安全。
2、督促轄區內農用拖拉機、駕駛員參加年度檢驗、審驗;打擊農用拖拉機私拼亂改、無牌無證上路行駛、違章載人等嚴重交通違法行為。
3、全年無農機安全責任死亡事故。
__鄉人民政府責任單位：
分管領導簽字：責任人簽字：
20__年__月__日
有關管理責任書 篇10
為貫徹上級黨委、政府和中心學校關於保證學校正常教學秩序，保護學生健康成長，確保學校正常不受損失，杜絕或計量減少安全事故的發生，遵循「注意防範、自救互救、確保平安、減少損失」的原則，根據我校實際情況和班主任簽訂日常安全管理責任書：
甲方：__鎮__國小
乙方(簽名)：
一、 乙方責任
1、加強對學生私自外出遊泳的教育。
2、加強學生在往返學校的路上，要注意交通安全，行路要嚴格遵 守交通規則的教育。
3、加強對學生攜帶易燃、易爆、有毒物品以及小刀等進校的教育。
4、加強在小道上、教室內和各班的清潔區內追逐打鬧和奔跑，以 免滑倒和摔傷的教育。
5、加強對大掃除時注意安全，對高處的玻璃和無陽台窗子的外部，不要勉強擦拭的教育。
6、加強對覺察有不安全因素應該及時報告師長，遇事冷靜，以保全自身安全為重，不衝動蠻幹的教育。
7、加強對學生不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為， 不允許在任何場所參與打架鬥毆行為的教育。
8、加強對學生進行照明燈和電風扇等電器發生故障，不得私自動手拆除，應報告教師的教育。
9、加強對學生嚴禁吸菸、點蠟燭和在教室內玩火的教育。
10、加強對學生教育要耐心地、科學地，不能諷刺、咒罵或用武力對待做錯的學生，避免學生的心理受到創傷，應尊重、愛護、理解、寬容的教育。
二、 檢查和批評
1、年終甲方對乙方進行三次教育，檢查不及格的班級，給予「安全提醒注意」並限期整改。
2、期末考評結果為：優秀、良好、合格、不合格。
3、檢查考核結果評定，總分為100分，考核結果分四個等級。
三、時限
本責任書時限為一年，從簽字之日起生效。
甲方：__鎮__國小 乙方：—————
20_0年 月 日 201_年 月 日
有關管理責任書 篇11
責 任 人： 職 務： 所屬部門： 直接上級： 董 事 長
就公司 年整體經營管理目標，在經充分溝通協商後責任人簽訂本責任書，同時公司依據本責任書的完成情況與責任人兌現既定的各種獎勵。
一、責任書期限與任務
1、本責任書起止日期：自 年 月 日起至 年 月 日止， 總計 年。需延長或者改變更責任書期限的，責權雙方可根據需要另行協商。
2、責任期限內，責任人由董事會授權並在董事長領導下帶領管理團隊負責公司日常全 權運營工作。
二、責任人權責
作為經公司董事會委派的主要管理者，將對以下各方面工作承擔責任，同時為便於工作開展，實現公司發展計畫，經董事會授權並在董事長的直接領導下負有以下相應的責權許可權：
(一)承擔的責任
1、達成公司全年產銷任務;
2、維護公司與終端和渠道市場的客情關係;
3、維護公司人員內部和諧的工作環境;
4、制定公司員工的各項考核計畫,並組織實施;
5、制定公司月、季、年度的運營計畫,並組織實施;
6、制定公司必要的管理規章制度,並組織實施;
7、保證公司沒有規定期限的滯銷庫存產品(即訂貨或生產時控制好產品庫存量)對老品 制定清庫存計畫,並組織實施;
8、建立建全公司的售後服務體系,提升公司對外品牌形象;
9 、組織員工參加培訓與提高學習，為公司培養後備人才;
10、組織相關人員的追款工作,保證終端與渠道市場回款控制在最低的範圍內;
11、合理制定產品與贈品採購計畫並實施;
12、保證公司所有庫存數據、財務數據等的正確性與保密性;
13、董事會賦予的其它責任。
(二) 可行使的權力
責任人在董事會或董事長授權範圍內享有以下權力：
1、在董事長的領導下,全面負責公司的日常工作管理;
2、招聘,培訓,管理,解聘公司任何人員的權力;
3、考核公司人員的權力;
4、公司人員的薪資調整權力;
5、公司人員的獎懲權力;
6、公司日常營運費用的審批權力;
7、產品與贈品的訂貨、發放審批權力;
8、財務數據的審查核對權力;
9、產銷計畫制定權力;
10、公司資金合理合法的調配權力;
11、教育與培訓員工以及自身享有被培訓的權力;
12、與政府部門的交流與處理緊急事件的權力;
13、董事會賦予或董事長授予的其它權力。
四、董事會權利義務
1、董事會或董事長應對責任人各項工作的開展提供指導與監督，對責任人提供相應的業務培訓;
2、在實際工作中，董事會有義務對超出責任人許可權、職責以外的各項工作提供支持;
3、在責任期內，董事會有義務保證公司正常開展所必需的資金支持，保證資金不斷檔;
4、董事會有權隨時在無需責任人知情的情況下對公司財務狀況進行監控與核查;
5、董事長有權就公司經營狀況不利於公司發展情形出現時對責任人工作進行干預，並採取就董事會認為可行的一切挽救措施;
6、董事會有權就工作進度狀況要求責任人作出書面或口頭匯報;
7、在責任期內責任人必須做好對公司的各項營運管理，同時接受董事會依據本責任書對責任人實施的相應管理評估工作，並根據本協定書約定或若無約定的根據實際情況經董事會商議後對責任人進行獎懲。
五、薪資福利待遇
為保證公司正常運作，責任人待遇與公司運營情況掛鈎，按以下標準執行：
1、在責任書履行期間，責任人享有工資：元/月;補貼：/月待遇;
2、享有面向公司全體員工制定的各項福利與補助待遇;
3、公司盈利享有 註：
在本責任書履行期間，責任人因各種原因需要離職時，期限不滿半年的，責任人將無任何獎勵，滿半年不滿一年離職時，享有一個月工資補助。
六、因執行本責任書而同其他公司、企業、個人引起的糾紛/投訴處理
1、因責任人在經營中的過失引起的糾紛/投訴由責任人自行承擔，對公司造成負面影響的，責任人承當消除負面的責任;
2、因董事會過失造成的糾紛由責任人事先向董事會說明後，責任人根據董事會意向負責處理，董事會承擔責任;
3、責權雙方對糾紛/投訴都負有責任或責任不清的，在保證公司利益最大化的基礎上由責任人負責處理，最後責任由董事會及責任人雙方商議解決。
七、終止、爭議及變更
1、爭議的解決方式：凡因本責任書的執行引起的或與本責任書有關的任何爭議，雙方應友好協商解決;
2、本責任書的變更、 延期、中止、終止由責任人與董事會協商處理;
3、本責任書約定的終止時限到達時，若責權雙方無異議自行終止
八、本責任書未盡事宜，責權雙方協商簽訂補充協定。
九、本責任書自 日起生效。本協定一式兩分，董事長責任人各保存一份。
董事長(簽章)： 責任人(簽章) ：
年 月 日 年 月 日
有關管理責任書 篇12
為進一步貫徹"____"重要思想和__屆四中全會精神，圍繞教育系統中心工作，按照"四五"普法總體規劃的要求，繼續堅持普治並舉，標本兼治的原則，注重實效，鞏固成果，進一步提高廣大師生的法律素質，提高法制化管理水平，為把我校普法依法治校工作落到實處，特制定__年度全校普法依法工作目標管理責任書。
一、目標管理責任制的主要內容
(一)、全面落實領導責任制
1、要把保護校園穩定，維護師生安全作為學校工作的重要內容來抓，黨政一把手為普法依法治校工作的第一責任人，擔任學校普法依法治校工作領導小組組長;分管領導為第二責任人，擔任普法依法治校工作領導小組成員，要配合抓，形成齊抓共管的良好局面。
2、層層落實《普法依法治校工作目標管理責任書》，使之延伸到各科室、班級、班主任、科任教師、職工、學生，同時要做到任務量化，職責明確，定期考核，獎懲兌現。
(二)、以創建法制安全文明校園為載體，強化基層基礎建設
1、要把培養社會主義事業建設者和接班人作為工作的基本任務，加強對師生員工的思想政治和法制宣傳教育，加強對學生日常行為的教育和管理，開展多種形式、生動活潑的教育活動，完善學校內部安全防範機制，加強校園內外及周邊治安秩序的專項整治，努力創建安全文明校園。
2、強化防範措施和控制能力。落實管理制度，做好超前預測和預防工作，建立校內申訴制度。重大節日、重要會議及重大活動期間，不發生任何突法治安問題，不發生民眾性集體上訪，集體越級上訪和影響較大的鬧事事件。
3、深化法制宣傳教育。引導全體幹部、職工、學生學法、用法，依法辦事。努力完成"四五"普法任務。同時創辦系統法制教育學校，培養骨幹隊伍。
4、上好法制課，按照教學計畫、課時、教材、師資"四落實"的要求，堅持法制教育和基礎教育相結合，積極開展創建"法制校園"活動。
5、加強與當地綜治委的聯繫，積極開展校園及周邊地區治安治理工作，結合學生的年齡特點開展法制教育。深入開展告別四廳、創建四無校活動，切實保證師生有一個和諧、安全、健康的學習和生活環境。
(三)強化責任，實行目標管理
1、校長是普法依法治校工作的第一責任人，要組織做好學校的治安防範和保衛工作，實行依法治校，以德治校，為學生創造一個良好的學習環境。
2、要有計畫地對在校學生進行法制宣傳教育，堅持法制課經常上，每周不少於課時，並建立相應的工作制度，建立長期的青少年道德法制教育基地，學校聘請(或重新聘任)法制副校長，校外法制輔導員，增強其教育效果。
3、做好幫教工作，對違法犯罪的學生做到底數清，情況清，建立與政法、有關部門、社會、家庭"四位一體"的幫教體系，不得歧視和推向社會。
4、認真學習法律法規，自覺遵守教育教學法規，認真履行《中國小教師職業道德規範》，自覺維護人民教師的崇高形象。杜絕體罰和變相體罰學生的現象。
5、積極向學生宣傳法律知識，堅持教書育人。嚴格執行學校有關規定，不向學生亂收費，亂辦班，亂髮複習資料。
6、組織學生校外活動必須有詳細的活動計畫，落實安全措施，上報學校得到同意後方可進行。處理班級的偶發或突發事件應與班主任教師保持聯繫，必要時還需要及時向學校匯報。
二、簽訂、考核、評比、獎懲辦法
(一)此責任書由學校普法依法治校工作領導小組第一責任人與學校所有教職工簽訂，一式兩份，雙方各執一份。
(二)本責任書各項工作、考核堅持半年初評，年終總評的辦法。
(三)年終考核合格的進行表彰獎勵;不合格的提出警告，通報批評;情節嚴重的給予一票否決，書面向有關單位(部門)通報。
琿春市第七國小普法依法治校工作領導小組
類別：制度,措施,要求
有關管理責任書 篇13
為加強公司消防安全管理工作，預防和堵絕火災危害，確保人身、財產安全，根據《中華人民共和國消防法》和瀘州市政府有關法律、法規，貫徹「預防為主、防消結合」的方針。結合本公司實際情況，制定本責任規定，望各部門安全負責人積極支持，互相配合，共同遵守。
一、公司消防安全由人資中心行政部負責協調，各部門設立義務消防隊(員)。
二、各部門的主要負責人是各自所屬範圍的消防安全責任人，對消防安全工作負全面責任。
三、由各部門指定義務消防員，並呈報行政部備案。
四、各部門負責人應當履行下列消防安全義務：
(一)落實公司消防安全管理措施和消防安全操作規程。
(二)負責本部門消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。
(三)負責內部防火安全檢查，及時發現制止、糾正、違章行為，並消除火災隱
(四)負責維護管理，保證消防器材的正常、有效使用，不得阻塞和遮擋。
(五)負責維護安全疏散指示標誌和應急照明設施，保證安全出口、防火捲簾、消防安全疏散指示標誌、應急照明、機械排煙送風等設施處於正常狀態。
(六)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設定影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標誌。
(七)發生火災，及時報警、並迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。
(八)火災撲滅，及時保護現場，接受事故調查並如實提供火災事故情況。未經公安消防機構許可，不得進入、撤除、清理火災現場。
(九)法律、法規和規章規定的其他消防安全義務。
五、各部門負責人負責管理消防栓與水泵接合器，定期檢查，保持良好狀態
六、公司保全隊負責監察各部門的消防安全管理、檢查工作。
七、嚴格遵守安全用電管理規定，嚴禁超負荷使用電器，嚴禁亂接臨時用電線路，以免發生事故。
八、發現火警，應立即告知公司保全部或撥打火警電話119。如火情較大，迅速撤離工作場所;如火情較小，立即用手提滅火器滅火。
九、根據消防安全規定，有下列情形之一的，視情況處以罰款：
(一)偷竊、毀壞消防設施和器材或消防備用水源的處100元罰款。
(二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設定影響疏散的障礙物，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示標誌的處50元罰款。
(三)其他影響消防設施使用的行為的處20元罰款。
十、擅自改變消防安全措施用途的，或者不按照《火災隱患整改通知書》內容要求進行整改的，處安全責任人的處200元罰款罰款，由此而導致事故的，依法追究刑事責任
十一、各部門的安全負責人，必須服從公安消防機構和公司行政部有關消防安全方面的管理，對刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消防安全監督人員工作的有關人員，根據情況，處200元—500元罰款或行政拘留，直至依法追究刑事責任。
十二、本責任書自簽署之日起生效。
十三、本責任書一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。
總經理簽： 部門負責人簽：
日 期： 日 期：
有關管理責任書 篇14
設備是企業進行生產活動的重要物質技術基礎，設備管理工作是增強企業綜合競爭力的重要物質保證。設備管理在生產活動中處於非常重要的位置，加強設備管理對企業具有十分重要的意義。
設備的維護保養是管、用、修等各項工作的基礎，也是操作工人的主要責任人之一，是保持設備經常處於完好狀態的重要手段，是一項積極的預防工作。設備的保養是設備運行的強硬指標：「機器必須經常擦洗。這裡說的是一種追加勞動，沒有這種追加勞動，機器就會變得不可使用。」設備在使用過程中，由於設備的物質運動和化學作用，必然會產生技術狀態的不斷變化和難以避免的不正常現象，以及人為因素造成的損耗，例如鬆動、乾摩擦、腐蝕等。這是設備的隱患，如果不及時處理，會造成設備的過早磨損，甚至形成嚴重事故。做好設備的維護保養工作。及時處理隨時發生的各種問題，改善設備的運行條件，就能防患於未然，避免不應有的損失。實踐證明，設備的壽命在很大程度上決定於維護保養的程度。
為了加強公司對設備的管理，各車間需指定一位設備技術員，負責車間設備的管理工作。設備技術員在盡力做好本職工作的同時，設備管理方面應履行以下責任:
車間設備技術員主要工作職責：
一、建立設備管理檔案，並將檔案對應設備掛放在現場。
設備管理檔案內容包含：
①整理設備清單(即：列出設備所包含的具體配件名稱、配件規格/型號、所含數量、備用庫存數量、使用壽命等)。
②制好設備的維修記錄表，同時培訓好維修人員怎樣記錄，並監督維修人員做好記錄。
③制好能跟蹤到具體位置配件的更換記錄表，同時培訓好維修人員怎樣記錄，並監督維修人員做好記錄。
二、制定設備維護保養的方案，並將方案公布於管理看板。
①設備維護保養方案應包含：設備的保養要求、保養周期、保養責任人同時根據設備保養要求制定獨立設備點檢表。
現對需設立點檢表設備做明細：
壓機車間需制定「壓機、出入口平台、輸送釉線」保養記錄、周期保養計畫、設備的點檢;窯爐車間需制定「風機、出入口平台、下磚機、傳動、脫硫塔、出口輸送線」保養記錄、周期保養計畫、設備的點檢;
釉線車間需制定「花機、上磚機、釉線平台、釉線輸送線」保養記錄、周期保養計畫、設備的點檢;
磨邊車間需制定「磨邊機、介磚機、輸送線」保養記錄、周期保養計畫、設備的點檢;
分級車間需制定「自動打包機、自動分色機、輸送線、保養記錄、周期保養計畫、設備的點檢;拋光車間需制定「磨邊機、拋光機、供水泵、超潔亮、輸送線」保養記錄、周期保養計畫、設備的點檢;原料車間需制定「餵料機、球磨機、柱塞泵、攪拌機、破碎機、輸送線、噴霧塔、水煤漿爐、壓濾機」保養記錄、周期保養計畫、設備的點檢;
制氣車間需制定「餵料機、送煤帶、破碎機、液壓站、鼓風機、煤氣發生爐、加壓機、酚水泵、循環水泵、軟化水泵」保養記錄、周期保養計畫、設備的點檢。
球釉熔塊車間需制定「混料機、上料輸送帶、排煙風機、球磨機、攪拌機、研磨機、壓濾機」保養記錄、周期保養計畫、設備的點檢;
(具體需點檢的設備根據設備運行情況再定!)
②根據設備維護保養方案制定相應的檢查評比制度。
三、做好車間備用件的管理工作
①定好備用件的專置放置區;
②建立備用件清單，註明備用數量及存放地點;
③做好備用件的規劃、擺放並標識好;
④做好備件庫存管理，按三定「定點、定位、定量」標準使庫房工作做到存放合理，進出方便，帳物相符。
四、做好設備維護保養的跟進管理工作
1、依據設備檔案的規劃完善車間設備的標識，做到問題定點跟蹤;
2、培訓員工了解設備、清楚設備責任劃分及保養要求，並儘可能的做到讓員工針對設備自查自改;
3、定期(2次/月)組織部門設備大檢查，按保養劃分區域評比檢查結果，每次檢查完後將上次檢查跟蹤落實問題的整改情況及此次檢查的問題情況交於設備部存檔。
4、對車間發生的設備事故，及時組織分析，追查責任，嚴肅處理並採取預防措施。
5、貫徹安全操作規程和維護保養細則，使設備經常做到整齊、清潔、潤滑、安全，保持良好的運轉狀況。
6、對違章操作和保養不良致使設備損壞者，根據情節輕重進行批評、教育與處罰。
7、結合設備保養制度，針對檢查不合格又未整改的問題點，每條按5--20元進行扣罰，情節
嚴重的按30--50元進行扣罰，造成重大事故的按200--20__元進行扣罰。
附：請大家履行好自己的職責!設備部針對以上職責已制定設備管理考評方案!
本份設備管理責任書一式兩份，車間保存一份、設備部保存一份。
編制部門：設備部車間負責人簽字(蓋章):
編制人：南嬌嬌時間:
編制日期：20__-5-1車間設備技術員簽字(蓋章):
設備部審核：時間:
有關管理責任書 篇15
為進一步落實以防為主、防治結合、綜合治理的安全工作方針，為實現全年安全無重大事故目標，加強倉庫物品管理，採取切實有效措施，防止事故發生，現與倉庫保管員簽訂工作責任書如下：
一、安全管理
1、落實安全目標責任制，倉庫保管員是倉庫安全工作的主要負責人。
2、每日檢查倉庫門窗，加強防盜措施，防止倉庫物資被盜。
3、注意倉庫通風透氣、防潮、避光及防火措施。
4、加強防火消防設施檢查，確保滅火設施配置齊全且在有效期內。
5、熟悉消防知識及熟練掌握消防器具的使用。
6、倉庫周圍禁止堆放雜物和易燃物品，庫房內主要通道要保持暢通，防止發生意外。
7、倉庫內不準存放易燃易爆物品。
8、所有食品、酒水飲料均上架堆放，地面存放的食品均有墊板，所有食品、酒水飲料均在保質期內，食品、酒水飲料在鄰近保質期前3個月必須通知部門。
9、防「四害」設施齊全，措施安全可靠。
10、庫房內嚴禁一切明火，嚴格執行倉庫防火安全管理規則，庫房內禁止吸菸，11、嚴禁攜帶火源、火種進入庫房。
12、倉庫鑰匙交安全部統一保管，專人領用。
13、不準亂接電線和其他用電設備，庫房內嚴禁使用一切電熱器具和家用電器(除濕機、抽風機除外)
14、無關人員不得在倉庫內長時間逗留。
15、所有驗收的食品均符合食品衛生管理規定。
16、所有庫存物品做到分類存放並且有《貨位卡》。
二、物資管理
1、物資庫設專人負責，嚴格執行各類物資的收、發、領、退、核制度，明確責任，嚴格考核。
2、倉庫必須分類堆放並隨時保持整潔衛生，進庫物品按性質、特點、類別堆放整齊，做到先進先出、不串味、不受損、不積壓。
3、統一編號分類填寫貨位卡，貨位卡需註明品名，規格，常備量，結存數量等。
4、嚴格物資進出庫手續，及時做好記錄工作。物資進庫，保管員必須根據入庫單進行嚴格的複查驗收，確認無誤後，方可簽收。
5、物資出庫，必須根據有關領導簽批的有效憑證準確發放物品。
6、倉庫一般不接受臨時代保管物品，確需存放在倉庫的臨時代保管物資，必須建立代保管台帳，詳細記錄出入庫情況。
7、倉庫的間隔周期原則：易霉變食品、物品半個月整理一次，物資庫一個月整理一次。
8、建立庫存物資盤點制度，倉庫保管員對自己保管的物品做到每月盤點一次。
部門經理： 倉庫保管員：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
有關管理責任書 篇16
為了公司印章管理的規範化、制度化，保證印章的合法性、權威性、嚴肅性和安全性，明確印章的加蓋責任，特制定印章管理責任書如下：
1、所管理印章名稱：
2、印章使用必須做到以公司利益為重，必須按公司規定範圍使用。每加蓋一次印章必須認真仔細閱讀需要加蓋檔案的內容，不能確定的應及時諮詢相關部門。
3、所有印章的使用必須詳細登記，嚴禁在空白表格、空白證明材料和空白便函上加蓋印章。
4、契約類檔案的印章加蓋，必須有綜管部辦公室統一編號。
5、在管理和使用印章中，如因責任心不強造成的保管不當及使用不當給公司造成的經濟和名譽損失，將視其後果按照有關規定追究責任人相應責任。
6、印章保管人必須妥善保管印章，如有遺失，必須及時向綜管部辦公室報告。
7、違反公司《印章管理、保管及使用辦法》的規定，給公司造成損失的，由公司對責任人予以處分，造成嚴重損失或情節嚴重的，移送有關機關處理。
8、保管人變更後，出現在負責期內的問題，有權追究其責任。
9、本責任書由綜管部辦公室負責保管解釋。
責任人：
年 月 日
有關管理責任書 篇17
為充分調動下屬公司管理團隊的經營積極性，充分挖掘經營潛力，推動企業經營管理逐步向理性、科學、精細和規範化的方向發展，依據行業經營經濟指標結合試營業效益分析，按照責、權、利對等的原則，現與____X訂立本經營目標責任書。
一、經營目標
1、年度總產值4800萬元;
2、年度淨利潤500萬元(不包含房屋租金和固定資產折舊);
3、年度資金回籠率95%。
二、考核時效
以年度考核，自20__年1月1日起至20__年12月31日止。
三、考核對象
總經理及部門經理以上管理人員(管理團隊)。
四、授權經營範圍
____X，包括：住宿、餐飲、洗浴、茶樓、健身房。
五、考核內容及考核指標(以百分制考核)
1、經營目標完成情況
①完成年度總產值目標基數值計基本分10分;②完成年度利潤目標基數值計基本分70分;③完成年度資金回籠率目標計基本分5分。
2、安全生產
酒店範圍內全年消防安全和其他安全生產責任事故損失低於20190元的計基本分5分。
3、治安管理
酒店範圍內全年打架鬥毆、酗酒鬧事現象低於4次的計基本分5分。4、管理機制
各項基礎管理制度建立健全計基本分5分。
六、工資與獎罰
(一)工資
1、被考核人的工資與經營效益掛鈎，收入上不封頂，下不保底;
2、被考核人每月預發60%協定工資，年度總考核後一次性結算兌現績效工資;
(二)獎罰
1、年度利潤每遞增100萬元(含100萬)加2分，每下降100萬(含100萬)扣1分，以此類推;
2、年總產值每遞增200萬元(含200萬元)加0.5分，每下降200萬元(含200萬元)扣0.5分，以此類推;
3、年度(結算年度)資金回籠率每上升1個百分點加0.5分，每下降1個百分點扣0.25分，以此類推;
4、年度消防安全和安全生產事故(含盜竊)損失每遞減20__元加0.5分，每遞增20__元扣0.25分，以此類推;
5、年度酒店範圍內全年打架鬥毆、酗酒鬧事每減少1次加0.5分，每增加1次扣0.5分，以此類推;
6、創新管理機制和合理化建議產生明顯經濟效益的每項加1分。
七、考核數據及考核辦法
1、經營指標考核數據來源以月度生產經營《會計報表》為依據，年底由總公司財務部會同被考核單位相關部門集中匯總、審核、簽字確認;
2、突破性工作考核數據，由總公司按月對被考核單位日常經營管理情況進行綜合評價確認，日常書面總結無實質內容的直接評為0分。材料及數據由被考核單位對口管理部門提供;
3、被考核單位負責將經營目標指標的細化分解，對於考核時無法提供數據的採取書面總結的形式，書面總結無實質內容的為0分。
八、獎罰兌現
考核總分確認後按分值換算為貨幣直接兌現給被考核單位，再由被考核單位分解到人。
九、責任書的變更、解除與終止及法律責任
1、變更
考核方根據經營綜合情況可以對責任書內容的進行適當調整;被考核方在責任期內對情勢變化所引起的責任內容變更須經考核方同意。
2、解除
責任書的解除一般由雙方協商確定。但在下列情況下考核方人可單方解除：
(1)被考評人違反重大經營管理方針政策和目標規劃時;
(2)由於管理不善致使公司營運出現重大危機或威脅時;
(3)發現被考評個人有違法犯罪行為時。
3、終止
責任書的變更或解除均為原責任書終止情形。在變更責任書時須重新簽訂責任書文本。
4、法律責任：
(1)在考核期中如出現重大失誤，考核方有權解除被考核方及其團隊的經營資格，，給公司造成損失的依法追究其經濟責任;
(2)因瀆職給公司造成損失的，公司依法追究其經濟責任和刑事責任;
(3)被考核方團隊或個人夥同他人謀取私利、損害公司利益的，公司依法追究其經濟責任和刑事責任。
十、附則
1、1分值=貨幣人民幣萬元;
2、本責任書的內容由總公司辦公室、財務部負責解釋。
3、本責任書總公司法人代表和下屬分公司第一負責人簽署後生效;
4、本責任書壹式貳份，考核方和被考核方各執壹份，具有同等的法律效力。
考核方：法人代表：
被考核方：簽字代表：
簽於：年月日
有關管理責任書 篇18
社區安全工作管理制度 社區安全管理員崗位職責
1、社區安全工作管理制度
為保證社區正常居民秩序，保護居民身心健康，確保社區居民財產不受損失，杜絕或儘量減少安全事故的發生，遵循「注意防範、自救互救、確保平安、減少損失」的原則，根據我社區實際情況，制定本管理制度。
一、社區黨委書記是社區安全工作的第一責任人，社區安全工作由社區黨委書記領導下的安全工作領導小組負責，各工作小組、居民組向領導小組負責，實行責任追究制。
二、社區每月要對居民進行有關安全方面的知識教育，教育形式應多樣化。每居民組每周應有針對性的對居民進行安全教育，要對居民進行緊急突發問題處理方法，自救互救常識的教育，緊急電話(如110、119、122、120等)使用常識的教育。
三、建立重大事故報告制度，社區內居民出現的重大傷亡事故一小時以內報告上級主管領導;居民出走、失蹤要及時報告;對事故的報告要形成書面報告一式三份，一份報中心學校，一份報公安派出所，一份報當地政府，不得隱瞞責任事故。
四、建立健全領導值班、值日、自願者護院隊制度，加強居民教育、安全活動的管理，保證社會秩序正常。負責社區安全保衛的人員要經常和轄區的公安派出所保持密切聯繫，爭取公安派出所對社區安全工作的支持和幫助。
五、加強對社區幹部教育，樹立敬業愛民思想，提高工作水平和質量，隨時注意觀察居民心理變化，防患於未燃。
六、社區要定期對各樓棟各企業進行安全檢查，發現隱患及時消除，情況嚴重的，一時難以消除要立即封閉，並上報鎮政府。
七、社區要經常檢查圍牆、擋土牆、池塘、欄桿、扶手、門窗、樓梯、體育器械、消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施要立即予以維修和拆除，確保工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。
2、學校消防安全制度
為加強消防安全工作，保護居民的生命及財產安全，把消防安全工作納入社區的日常管理工作之中，現特制定以下消防安全制度：
一、加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務，要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能.。
二、保障校內的各種滅火設施的良好。做到定期檢查、維護，保證設備完好率達到100%，並做好檢查記錄.。
三、教學樓、辦公樓、學生宿舍樓安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標誌明顯，應急照明完好。
四、學生聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。
五、易燃、易爆的危險實驗用品，做到專門存放，由化學實驗員兩人同時加鎖開、關負責保管，在室內必須有沙池，滅火器等。在利用易燃、易爆化學藥品做實驗時，教師必須在做實驗前向學生講清楚注意事項，並指導學生正確使用，防止火災事故發生。
六、圖書館、化學實驗室、物理實驗室、木工房、機房等場所嚴禁吸菸及使用明火，下班後工作人員要及時關好門窗，確保全全。
七、消防栓、防火器材等消防設施，要人人愛護，任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。
八、加強用電安全檢查，學校必須經常對校內的用電線路、器材等進行檢查，如發現安全隱患，要及時進行整改、維護，確保全全。
九、學生宿舍內嚴禁使用明火，禁止燒電爐、點燃蠟燭、蚊香等，嚴禁吸菸，嚴禁私拉亂接電線，不準私自接用任何家用電器。
十、校內居住的教職工，必須以身作則，並且教育家屬及子女做好安全防火工作。十一、校內住戶使用煤氣，要掌握正確使用方法，注意防漏氣、防爆、防火，使用後要關好氣閥，確保全全。
十二、食堂必須使用合格的壓力容器、鍋爐，每年要檢測，要定時檢查，鍋爐工要持證上崗，嚴格按操作規程操作，液化氣罐與爐灶頭應有1.5米的安全距離，嚴防事故發生。
十三、對因無視防火安全規定而造成不良後果者，要從重處罰，直至追究法律責任。
3、學校周邊環境安全治理制度
一、學校周邊環境治理涵蓋師生人身、食品衛生、文化活動等方面，系綜合性治理，應取得社會各界的廣泛支持與通力配合，學校對周邊環境應密切關注與監控。
二、各校在做好內保工作的同時，應重視學校周邊環境的安全治理工作，應主動聯繫轄區的派出所、街道、工商管理、文化監管等部門共同抓好治理工作。
三、值日人員除做好校內的巡視工作，還應注意對校園外附近環境的巡查，發現社會盲流、惡少對學生騷擾及各種事故，要針對不同情況及時報告：「110」、「120」、「122」或附近派出所，保護學生的安全。
四、每天放學前，教師要提醒學生，注意交通等各項安全。
五、要教育學生自覺遵守社會公德以及各類法規，維護社會公共秩序，敢於與壞人作鬥爭，並掌握正確的維護方式和方法，提高學生的自護能力。
六、建立學校突發事件教師救護隊，高度警覺，隨時出動。
4、學校集會、早操安全管理制度
一、學校集會、做操應由學校專人負責統一指揮，保證集會、做操的紀律。
二、學校集會、做操應以班為單位，上下樓時不要擁擠，不催促學生快跑，要有教師負責疏散管理，進出會場要有序，嚴防擠壓事故的發生。
三、學校集會、做操應以班為單位，指定安排座位或站隊，由班主任負責，防止學生亂竄，避免意外事故的發生。
四、各校組織學生開展軍訓活動，應制定周密的實施方案，並與協辦部門負責人共同商定。
五、對軍訓的場地應事先考察，確保學生軍訓安全進行。
六、軍訓的強度應根據學生的年齡、身體狀況而定，對患有不適合軍訓活動疾病的學生應進行勸阻，避免不必要的事情發生。
七、學校領導及安全領導小組必須對集會、早操、軍訓活動實行全過程監控，以防意外事故發生。
5、學校組織師生外出活動安全管理制度
一、組織師生外出活動(社會實踐、社會調查、春遊、秋遊、參加公益活動、義務勞動、參觀訪問等)要制定有周密的計畫和安全措施，活動方案必須經校領導審閱簽字同意並報上級主管部門批准後方可實施。組織到外地或較遠活動的需經市教育局分管安全副局長審批。
二、每次活動應有具體的責任人，注意人員年齡，身體狀況搭配。
三、活動的路線、地點，事前應進行實地勘查。
四、活動來往的交通工具應向專業運輸部門租用，遵守乘車、乘船安全要求，行前要求營運部門對車(船)進行檢修。
五、每次活動都要有安全、保衛、意外事故的應急預案。
六、野炊、爬山、野餐要注意防火、防食物中毒、防摔傷事故發生。
七、活動地附近有河流、水庫的，沒有組織措施或不具備安全條件的，不能讓學生下水。
八、凡外出參加各種活動，學校領導及安全小組成員必須對活動全過程進行監控。
九、在活動中實行責任追究制，如遇安全事故，追究相關責任人的責任。
6、學校突發災害安全防護工作制度
一、學校應在各類災害發生前做好信息收集和預測工作，化被動為主動，實行全員監控。
二、在遭遇不可預見的洪災、火災、地震、戰爭等災害時，應有序組織學生緊急疏散和撤離現場，保證學生的生命安全。
二、加強對學生進行防災、抗災的教育，傳授遇災後的自救、互救辦法，培養學生的生存能力。
三、要及時向有關部門報告，請求有關部門和社會的援助,全力保護學生的安全。
四、未經上級有關部門批准，不得組織學生參加救火，救災等。
五、組建穩定的教師護校、護生救護隊，學校撥付專項資金，加強救護隊的建設。
7、學校校內公共活動場所安全管理制度
一、學校大禮堂、餐廳、體育活動中心、大教室、報告廳等均為公共活動場所，實行誰組織活動誰負責安全工作的原則。
二、開展活動時應認真檢查電路安全，沒有電工在場不要私拉亂接電源，應組織電工定期檢查電源開關，插座是否完好，有損壞的應及時修復。
三、開展活動要保持所有通道暢通無阻，開關靈活，便於隨時打開。
四、開展活動要適當控制人員，不要過分擁擠，要保證在任何情況下都能出得去。
五、大型活動要指定專人負責安全工作，突發事件有專人負責指揮疏散撤離。
8、學校校園臨時施工人員安全管理制度
一、在校園內臨時施工的單位、人員必須執行學校的有關規章制度，服從學校的安全管理。
二、施工單位使用人員，必須嚴格審查身份證件，並由施工單位負責逐個造冊(附身份證影印件)報學校保衛部門或總務處備案。
三、施工場地要有護欄物隔離，並有明顯的非施工人員不得入內的標誌,預防發生意外事故。
四、施工單位內部必須建立嚴格的安全生產管理制度，加強對建設物資的看管，有專門的值班巡邏人員，防止發生失竊事件。
五、施工單位人員要服從學校門衛管理，攜帶物資出門，施工單位應簽發出門證，否則，門衛有權暫扣查詢。
六、施工車輛進入校區不準鳴號，應減速慢行，注意行人，沙、石、土不得散落校園，影響校園環境衛生。
9、學校衛生管理制度
為了確保學校的環境衛生整潔有序,特制定衛生制度：
1、明確分工、落實責任。學校衛生工作由分管領導和班主任具體負責落實。
2、學校環境衛生實行分教師、分班級、分區域包幹。
3、學校公共場所要實行每天一小掃、每周一大掃。做到①地面無痰跡、無菸頭、無紙屑等雜物：②桌、椅整潔無灰塵：③牆面無灰塵、無蜘蛛網：④玻璃窗潔淨明亮、無灰塵、無污漬，窗台無積塵、無雜物：⑤辦公桌上除放置辦公檔案材料及必要物品之外，不亂堆其他東西，做到物品擺放有序，美觀，⑥廁所牆面、地面保持清潔，無菸頭、茶葉、紙屑等雜物，大小便池無污漬、無尿鹼，水溝保持清潔暢通、無污垢：垃圾桶每天及時清理，保持整潔，消滅衛生死角。
4、重視除「四害」工作，實行定點、定時、定任務清除「四害」孳生地。
5、每周組織一次衛生檢查，與先進評比和年終目標責任掛鈎。
10、學校食堂衛生基本要求
一、食堂在加工食品時，要做到生進熟出。
二、食堂必須配備防蠅、防塵、通風設備，有廢棄物存放和清洗消毒、洗手設施。
三、食堂工作人員應按有關規定取得健康證後上崗，做好個人衛生，不留長指甲、不塗指甲油、不戴飾物、上崗前和便後應洗淨雙手，操作時穿戴清潔的白色工作衣帽，不得吸菸。
四、管理人員必須每天進行食品質量驗收工作，並做好記錄，腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢、混有異物或感官性狀異常的食品不得加工供應，熟食品和生食品分開存放。
五、食品必須燒熟煮透，供應的熟食品應在備餐間記憶體放和供應。
六、不得供應生食水產品、生冷拌萊。
七、食品成品必須按規定留樣。
八、食品分類、分架、隔牆離地存放，做到先進先用，接觸食品的容器、工具用後應及時清洗乾淨，妥善保管。接觸生、熟食品的容器和工具要有明顯標誌，嚴格分開。盛放熟食品容器和食具要經有效的消毒。
九、經常保持食堂和餐廳的環境整潔，清潔用具不得與食品同池清洗，垃圾桶要加蓋，並定期清理。
11、學校食品衛生安全管理制度
一、各校要建立完善的食品衛生工作領導小組，加強本校食品衛生管理，責任到人，杜絕校內發生食物中毒或其他食源性疾患。
二、學校食品生產經營場所要依照《食品衛生法》到市衛生防疫站申領《食品衛生許可證》，並每年年審一次，要保持內外環境整潔，有相應的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施。
三、食堂、小賣部從業人員應每年一次到當地衛生防疫部門進行健康體檢，領取合格的《健康證》後方可上崗工作，平時應保持個人衛生，穿戴清潔的工作衣帽，銷售直接入口食品時，必須使用售貨工具。
四、所提供食品應無毒、無害，符合應當有的營養要求，具有相應的色、味、美等感官性狀。嚴禁購入腐敗生蟲、過期變質、假冒偽劣或其他感官性狀異常、可能對師生健康有害的食品原料。
五、用水必須符合國家現定的城鄉生活飲用水的衛生標準。
六、學校食品設備布局和工藝流程應當合理，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染，餐具和盛放直接入口食品的容器使用必須清洗、消毒。
七、存放食品的倉庫應當乾燥、通風，採取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施，貯存食品的容器必須安全、無害，防止食品污染。
12、學校疾病防治安全管理制度
一、各校要按照《學校衛生工作條例》和有關法規性檔案的規定，依法管理學校衛生及學生常見病，傳染病群體性防治工作。
二、對學生實施群體性防治措施(國家規定的計畫免疫接種除外)必須經市衛生局、教育局批准、並由市衛生防疫站統一組織實施。
三、為杜絕意外發生，學生疾病防治用藥統一由市級以上衛生防疫站提供，各校不得擅自接受其它途徑藥物。
四、傳染病防治實施預防接種時，預防接種專業人員必須嚴格執行「一人一針一筒」，加強無菌觀念，並確保醫療器械的衛生及操作的規範，學校衛生分管領導及校醫有責任對接種全過程進行監督。
五、開展學生常見病、傳染病群體防治工作，應遵循學校管理的有關規定，妥善安排好預防接種及其他群體防治措施的時間，以維護學校正常的教育教學秩序。
六、未經市教育局、衛生局、衛生防疫站批准，任何單位和個人不得擅自組織學生實施群體性防治措施，違者要對當事人予以嚴肅處理，並追究其單位領導人的責任，造成嚴重後果的要依法追究有關人員的法律責任。
13、學校教室安全管理制度
一、教室的門窗必須常年保持完好，任何人不得故意損壞。
二、門窗發現損壞，班主任有責任及時報修，同時採取相應的防範措施。
三、教室門的鑰匙，各班級應指定專人保管，門窗每天落實值日生隨時關鎖好。
有關管理責任書 篇19
責任單位：
為明確各網際網路接入單位履行的安全管理責任，確保網際網路與信息安全，營造安全潔淨的網路環境，根據《全國人大會關於維護網際網路安全的決定》、《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《計算機信息網路國際聯網安全保護管理辦法》、《網際網路安全保護技術措施規定》等有關法律法規規定，責任人應落實如下責任：
一、自覺遵守法律、行政法規和其他有關規定，接受公安機關監督、檢查和指導，如實向公安機關提供有關安全保護的信息、資料及數據檔案，協助公安機關查處通過國際聯網的計算機信息網路的違法犯罪行為。
二、不利用國際聯網危害國家安全、洩露國家秘密，不侵犯國家的、社會的、集體的利益和公民合法權益，不從事違法犯罪活動，不利用國際聯網製作、複製、查閱和傳播法律法規規定的各類有害信息。不從事危害計算機信息網路安全的活動。
三、在網路正式聯通後的三十日內，或變更名稱、住所、法定代表人或主要負責人、網路資源或者經營活動發生變更，到公安機關辦理備案或進行補充、變更備案登記;
四、建立和完善計算機網路安全組織：
1、建立信息網路安全領導小組，確定安全領導小組負責人和信息網路安全管理責任人;
2、制定並落實安全領導小組負責人、安全管理責任人崗位責任制;
3、配備與經營規模相適應的計算機信息網路安全專業技術人員，必須經過公安機關組織的安全技術培訓，考核合格後持證上崗，並定期參加信息網路安全專業技術人員繼續教育培訓;
4、保持與公安機關聯繫渠道暢通，自覺接受公安機關網監部門業務監督檢查;
5、制定網路安全事故應急處置措施。
五、建立安全保護管理制度：
1、信息發布審核、登記制度;
2、信息監控、保存、清除和備份制度;
3、病毒檢測和網路安全漏洞檢測制度;
4、違法案件報告和協助查處制度;
5、電子公告系統用戶登記制度;
6、帳號使用登記和操作許可權管理制度;
7、安全教育和培訓制度;
8、其他與安全保護相關的管理制度。
六、建立和健全以下信息網路安全保護技術措施：
1、網際網路接入單位應提供網路拓撲結構和IP位址及分配使用情況。
2、在計算機主機、網關和防火牆上建立完備的系統運行日誌，日誌保存的時間至少為60天。
3、用戶上網行為審計日誌保存60日以上，包括登入帳號、登入時間、源IP位址、目的IP位址、連線時間、登入行為等信息記錄。
4、具有信息安全審計或預警功能，有害信息封堵、過濾功能
5、開設郵件服務的，具有垃圾郵件清理功能;
6、開設互動式信息欄目的，具有身份登記和識別確認功能;
7、計算機病毒、網路攻擊等防護功能;
8、關鍵字過濾技術;
9、其他保護信息和系統網路安全的技術措施。
七、本責任書自簽署之日起生效。
有關管理責任書 篇20
為進一步強化安全防範措施，確保施工安全，杜絕各類生產事故的發生，項目部全體人員及各施工必須認真貫徹執行以下關於安全生產的管理措施：
一、積極加強對安全生產工作的領導，強化內部管理，制定切實可行的安全規章制度，切實把安全工作放在首位。
1。 做到安全生產工作與獎金分配、爭先創優活動掛鈎，實行“安全生產， 一票否決制”。
2。 各工種、各班組要制定相應的安全操作規程和切實可行的安全措施，各自辦好自己的事，誰出了問題就追究誰的責任，決不姑息遷就。
3。 工作中，特別是特殊工種作業人員，必須持證上崗，嚴禁酒後上崗工作，嚴格按照操作規程辦事，戴好勞動保護用具，杜絕違反操作規程的事情發生。
4。 加強對施工機械、車輛的維修保養，加強對電的使用管理，並做好防雨、防汛、防火、防盜工作。
5。 採取有效措施，堅決貫徹執行誰主管誰負責的原則，加強對臨時工(勞務合作人員)的安全常識教育，使他們樹立起自我保護，且防止傷害他人的安全意識。
6。 各施工隊要加強對工程各項安全工作的管理，嚴格按照安全操作規程施工，嚴把安全生產關。
7。 搞好職工的飲食衛生安全，保證職工的身體健康。
8。 定期或不定期地進行安全檢查，發現問題及時進行整改。
二、健全安全防範設施及措施
1。 堅持“以防為主，防治結合”的原則。施工單位的水泥、外加劑等庫存物資要根據材料物理化學性質採取防雨、防水、防火、防潮，防爆、防洩漏等措施。
2。 砼拌合站必須配備完善的滅火器材，加強用電管理，以防火災發生，危害人身和財產安全。
3。 對於高空作業人員，必須配用安全帶和設定必需的安全網，並經常檢查安全帶、安全網的質量與承受力。
4。 重要施工路段、施工現場必須懸掛安全警示標語。交叉路口、立交橋兩邊要豎立反光警示牌或懸掛指示燈，提示司機限速並注意運行安全。
5。 對於易塌方路段及大橋、高架橋等關鍵部位，項目經理部要設專人負責安全生產工作，切實加強對施工人員的管理力度，確保不留隱患。
三、加強對工作人員的勞動保護
根據施工具體情況，要求鋼筋工、起重工、砼工必須配備勞動保護手套和耐磨膠鞋，卸水泥工配備專用工作服和口罩，以加強勞動人員的身體健康保護。對於電工人員，則配備安全帶、高壓絕緣鞋等。
四、積極開展用電宣傳活動 派專人定期測定安全設備和線路絕緣程度，對電器設備進行清網檢查，試驗和維修，加強對移動式和手持式電器設備的管理。電閘、電源開關不能露天設定。
五、加大對施工車輛及其他機械設備的管理力度
1。 定期組織駕駛人員召開安全例會，學習傳達有關交通駕駛及管理知識，進一步增強駕駛人員的責任心。
2。 嚴格執行“築路機械保修、嚴禁病車上路”的規章制度。
3。 確保工地施工車輛服從調度、遵守交通法規，確保行車安全，嚴禁無牌無證車上路。
六、嚴格監控爆炸物品的使用，管理情況
使用合法的爆破隊伍，爆破隊伍及人員有關資質證書須當地派出所、區、市公安部門檢查合格後，方可進行爆破作業，並登記備案，爆破隊伍領取爆炸物品，必須經過項目部綜合辦批准開信，項目經理簽字，派出所核對蓋章;凡炸藥用量在百公斤以上的爆破施工，必須報請區局治安科，及當地派出所，由以上部門派員現場檢查爆破程式，監督疏散過往人群、車輛;凡當天未用完炸藥必須於當天晚上6：00以前送往當地派出所爆破物品管理站保存，第二天用時再予提取。
七、加強現場管理
必須確保責任區內不發生其他任何安全事故。
八、項目部必須完成下列安全生產指標：
1。 特大責任(大於或等於50%)行車事故：0
2。 重大火災事故：0
3。 鍋爐、壓力容器重大責任事故：0
4。 重大用電事故：0
5。 重大失竊事故：0
6。 安全目標責任狀簽訂率：100%
7。 施工場地、責任區段致死亡事故：0
8。 施工場地、拌合站、預製場內工傷事故死亡率：0 9。 施工場地、拌合站、預製場內工傷事故重傷率：0。24% 10。 職工違法犯罪率(治安拘留以上)不超過職工總數的0。1% 11。 刑事案件發案率：0。5% 12。 特殊工種持證上崗率：100% 13。 安全勞保用品配備率：100%
14。 項目部內部矛盾糾紛的處理成功率達100%，杜絕民轉刑案件集體上訪和民眾性鬧事等事件的發生。
15。 安全教育、檢查次數、每月一次以上。
年終經檢查考核，上述各項指標有其中之一未完成的，即為本年度安全生產不合格施工隊，將依照有關規定對事故責任施工隊進行處罰，並取消評選先進資格。
建設集團有限公司
20xx年9月26日
有關管理責任書 篇21
印章保管責任書
為確保印章使用的合法性、嚴肅性、安全性，維護公司利益，現就印章保管責任明確如下：
一、印章保管類型：公章、契約章
二、印章使用範圍：管理部、業務部、物流部、質保部。詳細內容見附屬檔案一
《各部門蓋章檔案清單》。
三、保管人權責：
1、妥善保管公司印章、不得私自委託他人代管，不隨意放置印章。如果因保管不慎出現丟失、損壞或被盜，立即報告向副總級以上主管報告。
2、保證在使用印章時嚴格按照附屬檔案一規定的核准流程，未經相關主管核准不得蓋章。經核准蓋章的要填寫附屬檔案二《印章使用登記表》。 《印章使用登記表》由公司管理部負責連續編號，發放給各部門，各部門將《印章使用登記表》填滿後交回管理部，方可再領取新的《印章使用登記表》。
3、超出附屬檔案一的範圍保管人有權拒絕蓋章，否則保管人將承擔由於違規蓋章所造成的經濟損失和法律責任。
4、蓋章申請人要求修改附屬檔案一內容的，應向公司提出變更申請，變更申請經董事長核准生效後，保管人方可按照修改後的附屬檔案一中列明的內容行使蓋章權力。
5、蓋章申請人惡意欺詐保管人，篡改已蓋章檔案，被公司發現或給公司造成相應損失的，公司應積極保護保管人的權益。
6、保管人因保管不當、超出權力範圍、不能正確履行職責的，公司將對保管人進行相應的處分，給公司造成不良影響或損失的，公司有權解除勞動契約、要求賠償損失及追究其相應法律責任。
印章保管責任人：
日 期：
有關管理責任書 篇22
為認真貫徹落實黨的xx大精神和《中華人民共和國人口與計畫生育法》、《福建省人口與計畫生育條例》及省、市各級政府的決策部署，著力統籌解決人口問題，深入實施“生育文明、幸福家庭”促進計畫，大力提高出生人口素質，促進人口長期均衡發展，為全面建成小康社會營造良好的人口環境。**鎮黨委、政府向各村下達20xx年度人口和計畫生育工作責任書。
一、責任內容
1、堅持計畫生育基本國策，堅持黨政一把手親自抓、負總責，堅持計畫生育目標管理責任制，確保責任到位、措施到位、落實到位、獎懲到位。
2、圍繞“婚育新風進萬家”，繼續加強新型人口文化建設，結合重大節假日、紀念日積極開展民眾喜聞樂見的宣傳倡導活動，傳播婚育文明新風尚，創造良好的人口輿論環境。
3、圍繞“衛生計生基本公共服務均等化”和“提高流動人口家庭發展能力促進流動人口社會融合”的思路，不斷創新流動人口服務管理方式，提升服務管理水平和能力。
4、推進計畫生育家庭民生建設，進一步完善計畫生育利益導向政策體系，結合本地的實際情況制定出台有效的計畫生育利益導向政策，做好計畫生育貧困家庭特別是獨生子女傷殘、死亡家庭扶助工作，讓計畫生育家庭得到更多實惠。
5、持續深化計生依法行政。
6、大力開展免費孕前優生健康檢查工作，降低出生缺陷發生率。
7、加大出生人口性別比綜合治理力度。
8、把人口信息化建設作為統籌解決人口問題的突破口和重要抓手，加大對信息化建設的投入，加強部門人口信息資源共享，強化政務外網“村村通”和泉州雙查實時線上管理平台套用。
9、加強計生協會工作，充分的揮計生協會作用，繼續開展計生協會“四聯創”活動，大力推進生育關懷活動，進一步加強流動人口計生協會建設。
10、以轉變職能為核心，紮實做好衛生計生機構改革工作，保持基層計畫生育隊伍的基本穩定，確保各項工作平穩過渡、有序銜接。
二、目標管理辦法
1、村黨支部、村委會要切實加強本村人口與計畫生育工作的領導和經常性的自查自糾。對本村履行計畫生育情況每年進行1至2次自我檢查評估。
2、制定規範村級獎懲措施，村主要領導、包片幹部、計生管理員對村計畫生育工作指導、督查不力，情況不明，數字不實的要承擔責任，視情節輕重給予黨、政紀處分和經濟處罰;對完成責任目標任務好的要給予表彰、獎勵。
3、嚴格按照《中共南安市委、南安市人民政府關於貫徹，福建人口和計畫生育工作責任考核獎懲辦法(試行)產實施意見》(南委{20xx}46號)要求，健全完善計生離任審計移交、責任追蹤考核和“一票否決”制度。責任書規定的任務不受班子換屆和領導變動的影響，村幹部變動必須做好交接工作，並視本目標責任的完成情況實行追蹤獎懲。
有關管理責任書 篇23
幼稚園食品衛生安全責任書為落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹《中華人民共和國食品衛生法》、等法律、法規，進一步加強我園食品衛生管理，消除食品衛生安全隱患，防止食物中毒等突發公共衛生事件的發生，確保幼兒及教師生命安全，特制定幼稚園食品衛生安全責任書。
一、炊事員
1、持證上崗
食堂工作人員的身體狀況必須合格，每年要進行體檢一次，做到人人持證上崗，保證身體健康，一旦發現食堂人員身體有異常，應立即離開崗位。
2、服從領導，熱愛本職工作。
3、認真執行《食品衛生法》。
4、搞好操作間衛生，廚房內嚴禁存放雜物、農藥、鼠藥等有害物品。
5、嚴格遵守衛生管理制度，搞好個人衛生，工作時要做到：穿工作服，戴工作帽，工作時不得吸菸，做好食堂內外環境衛生，做到每餐一打掃，每天一清洗;幼兒餐具及廚具做到一餐一清洗或消毒，物品要擺放整齊有序，搞好門前衛生，並保持清潔，下班前檢查好水、電、煤氣、門窗是否關好。
6、防止生食品與熟食品、原料與成品交叉污染，食品不得接觸有毒物、不潔物;
7、盛放直接入口食品的容器，使用前必須洗淨、消毒，其他用具用後必須洗淨、保持清潔;
8、肉類、蔬菜類必須先清洗乾淨再進行切制，餐具洗消池和肉類、蔬菜洗滌池必須分開使用;
9、食品應煮熟燒透，並用防蠅防塵設施加蓋;
10、禁止經營發芽土豆、涼拌食品、野生蘑菇、皮蛋、爆炒四季豆等食品;
11、及時處理垃圾和廢棄物、垃圾桶、泔水桶應加蓋和標記。
12、嚴禁閒雜人員進入食堂，注意食品衛生;使用好食堂配備的設施，注意安全，嚴防意外事故發生，發現問題及隱患及時上報。
13、勤儉節約，不浪費糧食和副食品，虛心聽取教師及家長意見，保證主、副食質量，保證幼兒吃的好、吃的飽。
二、餐具、物品消毒
1、餐具、食用工具、盛放直接入口食品的容器，使用前必須洗淨、消毒，做到一刷、二洗、三沖、四消毒、五保潔;
2、餐具、食具消毒可採用熱力消毒的方法：將洗淨的餐具放入消毒櫃消毒15分鐘;物品消毒可採用藥物消毒：除殘渣→用餐具洗滌劑清洗→藥物浸泡消毒→清水沖洗;
3、掌握正確的消毒液配置和消毒方法，嚴格按消毒程式進行操作，保證消毒效果和消毒安全。
4、做好餐具的保潔工作，防止污染。
5、物品消毒：根據不同的類別用消毒夜清洗、擦拭、浸泡。消毒液必須放置在幼兒拿不到的地方。
6、對所承擔的消毒區域徹底消毒，不留死角。
7、嚴格遵守消毒規定，如有違約造成不良後果的，幼稚園將追究責任人應有的責任。
三、食品留樣
1、每餐供應的食品必須留樣並有專人負責;
2、每種食品留樣不少於;
3、每樣食品使用使用保鮮袋(保潔袋)分袋裝好，標明餐次、時間、食用名稱：放入冰櫃，在1以上，冷藏保存;
4、每餐留樣時間不少於48小時。
本責任書一式兩份，雙方各執一份，有效期自簽訂之日起至離崗或調離之日止。
幼稚園負責人：(簽字)
幼稚園：(蓋章)
食堂工作人員：(簽字)
有關管理責任書 篇24
甲方：投資有限公司
乙方：
為提升投資有限公司的消防安全管理水平，確保本市場的消防安全。根據《中華人民共和國消防法》等相關法律、法規之規定，結合本市場情況，特制訂投資有限公司《消防安全責任書》。
消 防 安 全 責 任 書
投資有限公司主營物流運輸及相關配套服務項目，各商家及住戶都必須提高消防意識，防患於未“燃”，為了您和他人的生命和財產安全，請嚴格遵守國家相關法律、法規及本市場制訂的消防安全規定。
1.各商家、住戶及顧客均不得攜帶易燃、易爆、腐蝕、有毒物品進入本市場。特殊化學材料確需入場的，必須向市場管理部提供產品合格證及、消防部門的相關許可證。
2.嚴禁在商鋪內使用明火、液化石油氣爐、電爐、火爐、電炒鍋等各類煎煮器具，燒開水只準用熱水器,不得用火爐。
3.宿舍內使用電、火的設施和設備要嚴格按照消防安全管理相關規定配備及安裝,不得使用高功率電器、電爐及不符合消防要求的設備。宿舍內使用液化氣,必須選擇符合國家消防規定且證照齊全的充氣站充氣，送氣人員在送液化氣罐進入本市場時,必須提供充氣站的合格證明及本人的有效證件，住戶因操作不當或液化氣罐質量問題等原因導致火災和其它事故的,由住戶全權承擔所有經濟和法律責任。
4.不得使用易燃材料裝修,不得超負荷用電,嚴禁用銅線或鐵線代替保險絲,嚴禁亂拉亂接電源或增加電源插座，如需改變電路或新增電源插座,須向管理部申請,由管理部安排專業人員進行施工。
5.每間商鋪必須配置一套消防器材(防煙消防面罩二個、4公斤乾粉滅火器二個)。
6.各商家及住戶必須愛護本市場的消防器材，且必須掌握各類消防器材的使用方法，遇突發火警能正確操作和運用各種消防設備。
7.非火警嚴禁隨意動用消防器材，不得占用、堵塞消防通道，不得遮掩本市場的所有消防設施標誌及安全門，以確保消防設施的有效性能。
8.嚴禁高空拋物，如因高空拋物造成的砸傷行人或砸壞車輛及貨物所造成的法律責任及損傷賠償責任全部由肇事商家及住戶自行承擔。
9.嚴禁隨手拋扔生活及清潔垃圾至雨棚天面：①情節輕微者，對肇事商家及住戶進行批評教育，並罰其清潔雨棚天面衛生。②情節嚴重者，由此引起屋面下水道堵塞，造成財產及貨物損失的，全部由肇事商家及住戶自行承擔，並罰其清潔衛生，疏通管道。
10.各商戶及住戶在入駐本市場五天內，應到當地派出所或其指定地點辦理居住登記手續，
提供有效身份證或營業執照影印件給甲方存檔。
11.各商戶要切實加強安全防盜措施，妥善處理並保管好自已的財物，各商鋪、辦公室以及宿舍的財物安全由乙方自行負責。
12.各商家每天在下班關門前必須斷開所有用電設備的電源開關，檢查菸灰缸、垃圾簍等可能留下火種的地方，防止遺留隱患。
13.商戶離開商鋪，必須檢查使用電器是否全部斷開電源，檢查其它可能留下火種的地方是否遺留隱患。如長時間離開，須關閉常開電器，或委託管理部定期維護保養。
14.本市場的電房，除指定專業人員外，其他人員禁止進入。通道內的用電掣及電源開關，非本市場專業人員，任何人不得操作，否則追究相應責任。
15.各商家和住戶要經常檢查火災隱患，發現問題或有疑慮立即報市場管理部，並採取果斷措施及時處理。
16.如遇火警，保持鎮靜，尋找正確的通道迅速離開現場，並馬上報119火警和及時通知周邊人員撤離。如不能離開火警現場，報警後可大聲呼救，以便獲得最快速的救援，同時，須盡力想辦法自救，用各種有效的辦法延長生命，耐心等待救援，切忌衝動選擇危險的方式逃生。
17.各商家及宿舍住戶要明確指定防火責任人，並與管理部簽訂《消防安全責任書》。
18.在實施本市場消防管理規定的同時，參照XX市的有關消防管理規定共同執行，各商家及住戶須嚴格遵守，違者將受到相應處罰。因違反規定造成事故的責任人，根據國家相關法規，將追究其經濟和法律責任。
執 行 承 諾
乙方承諾保證如實執行本《消防安全責任書》中的各項管理擊規定，接受甲方監督，如有違反願承擔相關經濟和法律責任。
本《消防安全責任書》一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：投資有限公司 乙方(簽名/蓋章)：
年月 日 年 月 日
有關管理責任書 篇25
為貫徹落實省委、省政府《關於做好關愛農村留守兒童工作的意見》精神，按照教育廳《關於印發<安徽省校內留守兒童之家建設和管理考核辦法>的通知》皖教基[20__]14號文第五條第(一)部分要求：「建立和執行包保責任制和責任追究制」和教育局有關檔案，為此我們制定包保責任制和責任追究制，
一、堅持領導小組負總責，負責對留守兒童之家工作的領導、指導、督查工作。包保責任人負責具體實施，各方聯合行動的原則，全面落實校內留守兒童之家包保責任制，促進我校留守兒童之家健康發展。
二、學校領導與班主任、班主任與包保責任人(任課老師)、學校領導與每個留守兒童代理監護人分頭簽訂責任書;建立以學校為主體的留守兒童包保責任制。把包保的成效納入年終考核的內容，確保每一位留守兒童都有人管。
(一)包留守兒童家長培訓
學校要認真舉辦好家長學校開班開課，要有針對性地對留守兒童監護人進行培訓，對留守兒童父母進行家教函授，讓他們認識到親職教育的意義，樹立科學家教觀，掌握家教的方法。要每月向留守兒童家長匯報留守兒童在校表現，及時與學生家長溝通留守兒童的成長情況。
(二)包留守兒童家訪
重視留守兒童家訪工作，責任人要堅持對留守兒童進行家訪，每學期都走進每一個留守兒童進行家訪，每學期都要走進每一個留守兒童家庭，了解他們在家生活情況，代理監護人的教育管理情況，加強與代理監護人聯繫與溝通，共同關心留守兒童成長。
(三)包留守兒童雙休日管理
學校要根據留守兒童的年齡特點和愛好成立一批興趣小組;開設親情聯繫電話或「親情網路視頻」室，讓留守兒童與在外務工父母進行通話或視頻對話;建好圖書閱覽室和心理諮詢室，紮實做好對留守兒童的心理健康疏導及教育工作，為留守兒童建設一個和諧溫馨的校園大家庭。
(四)包留守兒童假日活動
各班級充分利用節假日有計畫組織留守兒童，開展快樂夥伴假日營活動，重點組織開展留守兒童興趣小組、社會實踐、創業文化、文化體育、手拉手等活動通過一系列活動的開展，豐富留守兒童假日生活，引導他們參與健康有益的假日活動，磨練他們的意志，培養他們的創新，創業意識，提高他們自主，自理及綜合實踐能力，激發他們熱愛家鄉，立志建設家鄉的熱情。
三、 責任追究及督查、考核制度
留守兒童之家的建設是20__年教育系統六項民生工程之一，區教育局及相關部門都非常重視。因此，我校結合實際，對留守兒童工作責任人制訂責任追究制度和考核制度：
1、各包保責任人必須按要求在規定時間內保質保量所負責的工作。誰的責任誰承擔，採取首問責任制。
2、包保組長負責對成員進行考核，確定等次，計入績效工資的「工作實績」中。
3、包保落實成員的工作業績，由包保組長會同成員共同考核，分等級記入「工作實績」。
4、班主任的留守兒童工作業績，由包保組所有成員共同考核，確定等次，記入班主任「工作實績」中。
5、考核等級為優、良、一般、差，分別計5分、4分、3分、0分。按分值核算績效工資。
有關管理責任書 篇26
**房地產開發有限公司
工程項目施工(內部)目標管理責任書
重慶市**房地產開發有限公司(以下簡稱甲方)負責施工的由重慶市工程公司(以下簡稱施工單位)承包的重慶市**有限公司(以下簡稱業主或建設單位)理場工程項目(工程地點：**鎮)，該工程概況如下：
以上工程項目甲方委派公司項目經理(施工員或施工現場代表)(以下簡稱乙方)承擔上述工程項目的全部施工。
甲方以工程項目經理(施工員或施工現場代表)責任制為主，以工程項目為對象，以施工圖、施工契約和有關資料(數據)作依據，質量和安全為中心，基數管理為手段，本著“包死基數，確保上交，超額分成，欠收自補”的原則，採取“指標突出，責任明確，考核嚴格，個人負責，全員承包，民主管理”的方法，以保證提高工程質量、縮短工期、降低成本，並實現安全文明施工等全面經濟效益。實行工程項目目標管理，其目標值如下：
1、經濟目標：乙方按本目標書完成各項條款後，甲方一次性獎勵乙方人民幣 元(小寫： 元)。
2、質量目標：按現行質量驗收標準和規定，一次性驗收合格。
3、安全目標：杜絕死亡事故、重傷事故、重大交通事故和火災事故，輕傷頻率控制在3‰以下。
4、文明施工目標：達到區級“安全生產、文明施工標準化工地”
5、工期目標：按施工契約和業主、監理、甲方的要求。
6、其他：竣工驗收合格後十五內按規定要求提供完整竣工資料。
根據上述目標，依照《中華人民共和國契約法》以及相關的法律、法規和有關規定，配合甲方和施工單位的有關規章制度，結合業主和工程項目的實際情況，為實現上述目標，甲乙雙方達成如下條款，共同遵守。
1 工作內容
1.1 乙方必須嚴格按照業主或建設單位提供的施工圖設計檔案(包括設計變更、圖紙會審紀錄等)施工。
1.2 乙方必須嚴格按照業主或建設單位提供的招標投標檔案(包括圖紙答疑、補遺或通知等)施工。
1.3 乙方必須嚴格按照施工單位與業主或建設單位簽訂的施工契約(包括補充契約、會議紀要等)施工。
1.4 乙方必須嚴格按照甲方與施工單位簽訂的各種契約和要求施工。
1.5 竣工資料
2 組織機構設定和人員安排
2.1 甲方對工程項目組建項目部，確定機構人員和職責;
乙方對機構人員管理，安排工作，考勤考核。
2.2 乙方接受甲方的領導，聽從甲方的統一指揮，服從甲方的管理，自覺遵守甲方的規章制度，執行甲方的決定，履行甲方承擔工程項目施工的各項義務(契約條款)。
2.3 甲方派駐現場的管理(技術)人員，聽從乙方的工作安排和指揮，在工作中行使職責範圍內的權利，互相協作團結共事，遇事主動商量，完成乙方交給的各項任務。
3 工資的確定與發放
3.1 契約施工期內甲方按1000.00元/月付給乙方工資。
3.2 超過契約施工期(無業主和監理延期通知)甲方按1000.00元/月的70%付給乙方工資。
3.3 其他人員的工資
4 經濟目標的規定
4.1 獎勵的分配
4.2 獎勵的支付
5 質量管理
5.1 乙方必須嚴格按照現行施工規範、技術標準等進行精細施工，確保工程質量;驗收時按現行質量評定標準驗收，達到一次驗收合格。
5.2 未達到一次性驗收合格，乙方應承擔所有再次驗收費用的50%。
5.3 施工中返工重作，乙方應承擔全部費用
5.4 試件未達到合格所用費用由乙方全部承擔。
5.5 乙方無條件地接受甲方(或現場質檢員)、業主或建設單位、監理單位的質量檢查。
6 安全管理
6.1 乙方必須嚴格按照國家現行安全操作規程，做好工人的安全教育、培訓、個人防護用品及衛生保建工作;做好機械(具)設備的安全防護和設施防護，服從甲方的指揮和管理，確保全全作業，杜絕安全事故發生。
6.2 若發生500.00元以下的安全事故，由乙方全部承擔費用，並罰乙方100.00元。
6.3 若發生500.00元～20xx.00元的安全事故，由乙方全部承擔費用，並罰乙方100.00元～500.00元。
6.4 若發生20xx.00元以上的安全事故，由乙方全部承擔費用，並罰乙方1000.00元。
6.5 若發生重大傷亡的安全事故，由乙方全部承擔法律責任，扣發全部獎勵金，並罰乙方20xx.00元。
7 文明施工管理
7.1 乙方必須嚴格按照JGJ59-99施工，該工程必須達到區級“安全生產、文明施工標準化工地”。
7.2 未達標罰乙方面 貳 元，在獎金中扣除。
8 工期管理
8.1 乙方必須嚴格按施工契約工期，施工(方案)組織設計安排，合理安排，確保工期。
8.2 工期延誤七天以內，處乙方按獎金額的20%。
8.3 工期延誤七天以上，一月以內，處乙方按獎金額的40%。
8.4 工期延誤一月以上，處乙方按獎金額的100%。
8.5 施工契約中有處罰工期的按施工契約的條款同時並罰。
8.6 有業主或建設單位和監理單位有效證明延期完工的，不予處理。
9 材料(構配件)管理
9.1 甲方對材料(構配件)統一管理、統一採購。
9.2 乙方需用材料(構配件)需提前三天提供計畫，按規定審(核)批後購買。
9.3 損壞、丟失、浪費材料(構配件)照價賠償。
9.4 盜竊材料(構配件)以10倍價格賠償。
10 機械(具)設備和周轉材料管理
10.1 甲方對機械(具)設備和周轉材料統一管理、統一安排使用。
10.2 乙方需用機械(具)設備和周轉材料需提前十天提供計畫，按規定審(核)批後購買。
10.3 損壞、丟失機具和周轉材料照價賠償。
10.4 盜竊機具和周轉材料以10倍價格賠償。
11 財務管理
11.1 乙方在本月25日前將本月工程完成和現場的實際情況統計報給甲方，並提供下月計畫安排。
11.2 現場收方和記日工乙方和甲方公司代表一人現場收方簽字，並出具完工單，經公司審查(核)同意後付款。
11.3 乙方開具結帳的票據必須符合財務制度的有關規定，否則甲方有權拒付。
11.4 乙方開出的票據，不準偷稅漏稅，後果自負。
11.5 乙方不準虛報瞞報，矇騙過關，杜絕一切不正之風。
11.6 乙方自覺維護企業和職工利益，正確處理國家、企業、集體與個人的利益關係。
12 其他
12.1 甲方對工地的施工過程有巨觀和微觀的控制和監督，有權索取現場任何資料和數據，乙方無條件地提供和收集。
12.2 凡違反本責任書多項條款，按同時並罰。
12.3 凡累次違反本目標責任書，甲方有權解除除名，終止本目標責任書。
12.4 本目標責任書最終解釋權屬甲方。
12.5 本目標責任書一式四份，甲方執三份，乙方執一份待履行完全部條款後自然失效。
甲方：
負責人：
乙方：
有關管理責任書 篇27
甲方：
乙方：
一、 甲方職責
1、認真貫徹國家、省和、安全生產方針、政策及法規;
2、定期對所屬各單位的安全生產進行檢查、督促並指導做好安全生產工作;
3、嚴肅查處重大安全責任事故，督促重大事故隱患的整改;
4、組織開展安全生產教育，總結推廣安全生產先進經驗;
5、組織開展安全生產評比競賽活動，表彰安全生產工作先進集體與個人，推動安全生產工作的開展。
二、 乙方職責
1、組織落實。單位第一負責人親自抓安全工作，安全組織機構健全，配備了安全監察員;
2、思想落實。深入廣泛地對職工、家屬開展安全生產宣傳教育活動，普及安全知識教育，大力宣傳安全生產工作中湧現出來的好人好事與先進典型，使職工民眾牢固樹立「安全第一」的思想;
3、措施落實。定期進行安全檢查，及時發現事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態;對發生的事故及時採取措施，把經濟損失減少到最低限度;對事故發生的原因，進行調查研究分析，明確責任，提出處理意見並報*安委會批准執行;
4、制度落實。認真貫徹執行黨和國家有關安全生產工作的各項方針、政策、法規，結合本單位實際，建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監督管理;
5、責任落實。要層層建立安全生產崗位責任制，明確分工，明確職責，做到各負其責。
三、 目標
1、特大事故、重大事故為零;
2、一般事故死亡率、重傷率為0;
3、重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上;
4、特種作業人員特證上崗率100%;
5、事故及時結案率100%。
四、獎罰
1、發生特大、重大傷亡事故，單位當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發全年獎金不能晉級晉職，直至追究紀律責任和刑事責任。
2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全責任人三個月或一個月獎金;
3、發生經濟損失事故，造成直接經濟損失大於10萬元小於50萬元者，扣罰安全責任人半年獎金;直接經濟損失在50~100萬元之間者，扣罰安全責任人全年獎金，扣罰全部職工三個月獎金;
4、發生傷亡事故不及時報告的，對安全責任人罰款100~200元，隱瞞事故不報或阻礙調查的，罰款300~500元;
5、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的單位，按生產經營年終考核結果兌現獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據。
責任期限：年 月 日 至 年 月 日
甲方：(單位責任人簽字蓋章)乙方：(單位責任人簽字蓋章)
簽署日期簽署日期
年 月 日年 月 日
安全目標管理責任書(二)
甲方： 乙方：
為切實加強酒店的安全生產管理，認真貫徹落實「預防為主」的安全生產方針，確保酒店及住店客人的生命財產安全，促進企業經濟效益和社會效益的全面提高，依照國家有關法律法規，結合本酒店實際，特訂立本責任書。
一、管理目標
按照「誰主管，誰負責」的原則，酒店各部門、各崗位要認真落實安全生產措施，嚴格執行安全生產程式，確保全年無重、特大財產損失和人員傷亡事故的發生，減少一般事故的發案率，確保酒店生產經營的正常進行。
二、甲方的責任
1、對酒店總的安全生產工作進行部署，對各部安全生產工作進行指導;
2、對各部的安全生產工作進行檢查，及時發現問題並督促進行整改;
3、組織員工進行有關安全生產方面內容的培訓與學習;
4、組織制定、落實安全生產規章制度;
5、落實各部門的安全生產責任制。
三、乙方(餐飲部)的責任
(一)加強對員工安全生產知識的培訓，提高員工的安全意識。培訓內容包括：國家有關安全生產的政策法規;酒店安全生產操作程式;機械設備的正確操作與使用;消防知識等。
(二)建立健全各項衛生、治安、消防等各類安全生產制度。
(三)認真落實各項衛生管理措施。
1、保持從業人員的個人衛生。嚴格按要求持健康合格證上崗;正確穿著工作服並保持個人自身的衛生;
2、認真落實原材料採購制度，確保採購的食品有合格證並在保質期內;
3、食品貯存要分類進行，生熟食品要分開，避免在貯存過程中的變質和污染;
4、食品加工過程要嚴格控制每一個環節的操作衛生;
5、各種餐具、用餐要進行嚴格的消毒;
6、保持廚房、各加工點、餐廳的環境衛生，及時進行滅蟲和衛生清潔，保證各加工場所及就餐場所無蟲蠅、無污跡;環境清潔、物品擺放整齊。
(四)做好消防安全管理工作。
1、嚴格按規範操作，確保柴油爐、煤氣灶、抽油煙機等使用安全。 2、定期對油煙排放系統、煙道進行清洗，防止積油過多而起火。 3、注意酒精爐的使用安全。
(五)加強防範，避免治安事件的發生。
當班員工應提高警惕，避免詐欺、盜竊、流氓鬥毆等事件的發生。 (六)做好安全生產自查工作。
做到日常檢查與定期檢查相結合。每日檢查包括：衛生檢查、設施設備安全檢查、消防安全檢查，特別是下班前一定要檢查廚具、酒精爐、菸蒂等火源，確保無誤後切斷場所電源。每月配合工程安全部進行一次徹底的安全生產大檢查。
四、餐飲部經理是餐飲部安全生產的直接管理者，對餐飲部的安全生產負有直接領導責任。
五、獎罰措施
設立安全責任風險金，部門經理年初交500元風抵押金，部門全年無責任事故的，年終退還風險金並另行獎勵500元作為全年的安全獎;發生重大責任事故的，除扣除風險金以外，需承擔相應的責任;發生一般事故的扣除風險金，並酌情另行處罰。
六、本責任書一式貳份，雙方各執壹份，蓋章簽字生效。
甲方： 乙方： 代表：
二0XX年一月 日
有關管理責任書 篇28
為了進一步貫徹落實公安部、教育部《關於進一步加強中國小交通安全工作的通知》、安徽省人民政府辦公廳《關於進一步加強中國小幼稚園交通安全工作的緊急通知》和市教育局《關於切實落實中國小幼稚園校車安全管理責任的緊急通知》等檔案精神，加強學校、幼稚園交通安全管理，消除校車交通安全隱患，有效預防和減少交通安全事幫的發生、切實維護學生道路交通安全，明確學校做好校車安全管理工作責任。現就規範校車管理制定以下安全目標責任。
一、各中國小校、幼稚園是本校(園)校車管理的第一責任主體，應建立切實可行的校車安全監管方案，建立詳細的管理檔案。
二、實行嚴格的校車準入制度。所有參與接送學生、幼兒的校車，車況和駕駛員要求必須符合《裕安區校車安全管理暫行規定》。
三、各中國小校、幼稚園要對參於接送學生幼兒的車輛和駕駛員進行詳細登記，認真檢查校車標識張貼情況，定期組織駕駛員參加安全培訓和學習。
四、加強交通安全宣傳和教育工作。通過專題講座、張貼宣傳畫和發放致家長一封信等形式，提醒廣大中國小和幼兒遵守交通規則，文明乘車;告誡廣大家長不讓孩子乘坐無牌無證和不符規定的車輛。
五、各中國小校、幼稚園要督促本學校、本幼稚園與校車所有人、駕駛員、學生家長或監護人簽訂安全乘車三方協定。
六、積極配合交通、運輸、安監、公安、教育主管部門對接送學生車輛的檢查和管理。
七、要求並加以督查學校、幼稚園建立完善教師跟車制度。
八、寄宿制學校要加強對周末和節假日進入校園接送學
生車輛的管理，建立完備的登記備案制度，及時提醒駕駛員遵從校車管理規定，對不符合校車條件的車輛不準進入校內，對所有超載車輛不予放行。
九、對各學校和幼稚園違規接送學生的車輛及時予以阻止，並及時向交通。運輸等管理部門舉報。
十、校車安全管理工作是學校安全工作的重要組成部分。中心學校將定期督查各校工作，對管理不規範、不到位造成重大損失的，追究主要負責人責任。
此目標責任書一式兩份，中心學校、學校(幼稚園)各持一份。
裕安區蘇埠鎮中心學校 學校：______________
代表人：____________ 代表人：______________
二0___年___月___日
有關管理責任書 篇29
責任單位：
為明確各網際網路接入單位履行的安全管理責任，確保網際網路與信息安全，營造安全潔淨的網路環境，根據《全國人大會關於維護網際網路安全的決定》、《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《計算機信息網路國際聯網安全保護管理辦法》、《網際網路安全保護技術措施規定》等有關法律法規規定，責任人應落實如下責任：
一、自覺遵守法律、行政法規和其他有關規定，接受公安機關監督、檢查和指導，如實向公安機關提供有關安全保護的信息、資料及數據檔案，協助公安機關查處通過國際聯網的計算機信息網路的違法犯罪行為。
二、不利用國際聯網危害國家安全、洩露國家秘密，不侵犯國家的、社會的、集體的利益和公民合法權益，不從事違法犯罪活動，不利用國際聯網製作、複製、查閱和 傳播法律法規規定的各類有害信息。不從事危害計算機信息網路安全的活動。
三、在網路正式聯通後的三十日內，或變更名稱、住所、法定代表人或主要負責人、網路資源或者經營活動發生變更，到公安機關辦理備案或進行補充、變更備案登記;
四、建立和完善計算機網路安全組織：
1、建立信息網路安全領導小組，確定安全領導小組負責人和信息網路安全管理責任人;
2、制定並落實安全領導小組負責人、安全管理責任人崗位責任制;
3、配備與經營規模相適應的計算機信息網路安全專業技術人員，必須經過公安機關組織的安全技術培訓，考核合格後持證上崗，並定期參加信息網路安全專業技術人員繼續教育培訓;
4、保持與公安機關聯繫渠道暢通，自覺接受公安機關網監部門業務監督檢查;
5、制定網路安全事故應急處置措施。
五、建立安全保護管理制度：
1、信息發布審核、登記制度;
2、信息監控、保存、清除和備份制度;
3、病毒檢測和網路安全漏洞檢測制度;
4、違法案件報告和協助查處制度;
5、電子公告系統用戶登記制度;
6、帳號使用登記和操作許可權管理制度;
7、安全教育和培訓制度;
8、其他與安全保護相關的管理制度。
六、建立和健全以下信息網路安全保護技術措施：
1、網際網路接入單位應提供網路拓撲結構和IP位址及分配使用情況。
2、在計算機主機、網關和防火牆上建立完備的系統運行日誌，日誌保存的時間至少為60天。
3、用戶上網行為審計日誌保存60日以上，包括登入帳號、登入時間、源IP位址、目的IP位址、連線時間、登入行為等信息記錄。
4、具有信息安全審計或預警功能，有害信息封堵、過濾功能
5、開設郵件服務的，具有垃圾郵件清理功能;
6、開設互動式信息欄目的，具有身份登記和識別確認功能;
7、計算機病毒、網路攻擊等防護功能;
8、關鍵字過濾技術;
9、其他保護信息和系統網路安全的技術措施。
七、本責任書自簽署之日起生效。
責任人：
日期：XX年XX月XX日
有關管理責任書 篇30
技術負責人安全生產責任書為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業安全生產guǎn lǐ工作的有關檔案精神，結合我礦的實際情況，對安全生產管理人員及特殊工種作業人員簽訂2025年度《安全生產責任書》，簽訂安全生產責任書的目的是為了進一步明確各自的責任，在安全生產管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保2025年度安全生產。其崗位安全生產職責如下：
一、安全生產管理，堅持安全第一、預防為主的方針，認真組織工人學習培訓有關煤礦安全技術，法律法規等知識，切實提高煤礦工作的安全思想認識。
二、認真履行工程師職責，負責礦井的“一通三防”管理工作，參與瓦斯排放與治理，並監督提供技術服務指導。
三、認真編制好礦井每年度、礦井災害處理計畫及礦井重大事故應急預案，並協助礦長組織應急救援演練，提供第一原始資料。
四、負責補充、修改、編制適合本礦的安全技術方面的規章制度和各種安全技術操作規程，採掘作業規程，及安全技術措施，並負責審核。
五、制定礦井安全學習培訓計畫，定期對職工進行安全技術知識培訓學習。
六、抓好礦井的瓦斯監測監控管理工作，保證瓦斯監控的正常運行，準確的列印出每天的瓦斯日報表。
七、按實測資料繪製好礦井的採掘工程平面圖，井上下對照圖，通風系統圖，避災線路圖並按期填繪。
八、協助礦長抓好礦井安全管理工作。
九、工程師在任職期間，由於不履行職責造成事故的，必須承擔一切責任，情節嚴重的追究有關法律責任。
十、此書有效期為201x年3月1日至201x年3月1日。
本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規程》執行。
責任人：
法定代表人：
有關管理責任書 篇31
生產技術部是公司生產及設備管理的歸口管理部門，搞好生產及設備管理是保證電力企業進行生產和再生產的重要物質技術基礎，是企業的保貴財富，管理的好壞直接影響企業的經濟效益和社會效益。根據四川省電力公司《生產技術管理規章制度彙編》、公司《設備管理制度》及《設備管理獎懲辦法》，結合公司生產及設備管理的實際情況，特簽訂20xx年生產設備目標管理責任書。
一、目標管理的範圍
1、生產流程、生產技術、勞動紀律。
2、事故搶險、設備大中修、設備試運行、技術改造、隱患整改、 設備在安裝、運行中的質量和進度。
3、水輪發電機組及其附屬設備、一、二次設備、大壩、閘門、起重設備、計量裝置、監控、自動化、通訊設備、辦公自動化、儀器儀表備品備件、常規工具及專用工具等。
4、發電站所屬10KV架空線路，35KV、110KV線路途經各鄉(鎮)的通道清理、變壓器及附屬設備、計量裝置、自動化設備等。
5、公司所有的檢測、試驗設備。
6、公司所有庫房的庫存材料、物資、備品、備件等。
7、各種設備的檔案技術資料、設備台帳、生產記錄資料、安全性評價、可靠性管理、同業對標、標準化作業、班組建設等的相關資料。
8、生產用房和相應的水工建築物。
二、目標管理考核原則
1、以四川省電力公司《生產技術管理規章制度彙編》相關條款、 公司的《設備管理制度》、《設備管理獎懲辦法》為依據。
2、堅持有獎有懲、獎懲逗硬、獎懲分明的原則。
3、堅持不定期抽查，發現問題現場處罰。
4、每季度檢查考評一次，年終根據抽查和季評的結果兌現獎金和評定名次。
5、堅持檢查、指導、督促、處罰並舉。
三、目標管理考核辦法
第1條 生產及設備管理考核結果以不定期抽查、季度考評、大中修驗收、年終考評、臨時及階段性工作開展情況等部分形成，直接考核到公司下屬各單位(部門)，考核得分的平均數為全年綜合考評結果。全年按部門管理人員人均生產及設備管理獎為100.00元進行考核。
第2條 生產及設備管理均按照單位部門職責、設備使用、管理所轄範圍考核，各考評單位在年底綜合考評中出現人為責任性設備事故、誤操作事故、違法違紀被公司開除或公安機關處罰的實行“一票否決”。公司機關部(室)以100分，電站以120分考評。機關部(室)得分90分、電站得分100分，按扣分比例扣減該單位生產及設備管理獎。各單位得分低於上述得分標準加倍處罰，該獎不夠扣的扣減其它非生產性包幹經費或生產獎金。
第3條 按各單位評分高低，評出公司生產及設備目標管理第一、二、三名，獎金分別為600元、500元、400元，獎給該單位設備管理一、二、三責任人，凡出現第二條中所述“一票否決”的單位均不參加名次評比。
四、考核細則
第1條 各單位(部門)要明確分管領導、管理機構、專責管理人員，以文字依據為準。每缺一項扣1分。
第2條 管理責任人及專責設備管理人員職責明確，並有檢查、考核、獎懲制度。每少一項扣1分。
第3條 對生產及設備管理年初有計畫安排，半年和年終總結要書面報送生產技術部。缺報一次扣1.5分。
第4條 各生產單位每月15日召開一次運行檢修平衡會，每季度召開一次生產及設備管理專題會，研究上報次月檢修計畫，分析本季度生產管理工作中存在的問題，提出解決方案，以上報的計畫、方案和會議記錄為準。缺一次扣2分。
第5條 按生產技術部的要求報送事故、設備線路台帳、網路圖、同業對標、可靠性分析、三項專項整治、設備預試、設備大中修、班組建設、線路巡視、民眾護線、保護電力設施、工程進度、防汛、設備缺陷等各種生產報表及資料。每缺一項(次)，處罰2分。
第6條 生產技術部以《工作任務書》的形式，給相關生產單位布置的工作或臨時交辦的工作，若不簽收或不按要求落實。每缺一次(處)扣2分。
第7條 各單位出現設備事故上報生產技術部，聯繫財務(通知保險公司)、落實方案，若遇三者責任險的由財務、保險、設備管理使用單位一起理賠和落實方案，公司產權的線路設備由生產技術部制定恢復方案。事故搶險時，電站生技、檢修必須5分鐘到達現場。生產技術部負責調查落實責任，每季度公司出一次處理通報，不按此程式辦理者，每次扣1.5分。
第8條 工程不按規劃方案、設計、工期、技術標準執行，隨意更改設計方案，不按期消缺的，每出現一次按施工費總額的10%處罰。
第9條 隨時保持辦公自動化設備清潔，亂撕毀辦公值班自動化、監控系統計算機管理簽，私自調換或移動安裝地點、打遊戲、上外網的，做與工作無關的事，每發現一次，處罰現金200元，扣責任單位或部門5分。
第10條 設備投運、移裝、輪換改造、舊設備報廢等，設備使用部門都必須向生產技術部書面申請，並得到書面通知後，方可辦理，否則每次扣3分。
第11條 10.5KV、35KV、110KV輸電線路維護費用每季支付一次，公司及電業局的考核處罰的在每季支付維護費用時一併扣除。
第12條 常規檢修必須按公司的要求合理使用維護維修包幹費，設備維修到指定的地點維修，否則除不給予補貼外，每發現一次扣2分，人為責任或管理不到位造成損失的責任人賠償20%的損失。
第13條 各單位或部門主要領導帶隊每季度對所轄生產現場及生產設備進行一次全面檢查，少一次扣2分。
第14條 加強對設備的閉環管理，消缺要及時，若因資金、技術所限不能處理的，要書面報告生產技術部，若發現處理不了，也不報告的，查出一處扣1分。
第15條 未按公司下達的月度檢修計畫完成檢修任務的，查出一次扣3分。
第16條 無計畫停電、非搶修停電，隨意停電或延長計畫工作停電時間的，每次處罰300元，扣3分。
第17條 工器具未按公司的管理辦法執行的，發現一次扣1分。
第18條 各種生產單位軟體真實齊全，必須按規範填寫，整潔清晰，執行手續完善，不得塗改、撕毀。否則，每發現一頁扣1分。
第19條 違反運行規程、安全規程、檢修規程造成經濟損失，不分大小，違章指揮、違章操作造成事故的，無論是否造成損失且弄虛作假，隱瞞不報的，發現一次扣3分。
第20條 設備現場管理應隨時保持設備周圍及生產場地無雜草、外部清潔、無放電、無跑冒滴漏現象。油位、油質、矽膠、熔絲配置、預防性試驗、接地引下線截面、接頭緊固狀況、外部防腐等均符合要求。否則，發現一次扣2分。
第21條 公司及站(所)庫房所有材料、備品備件擺放整齊，建帳建卡，帳物相符，無積塵，無鏽蝕，否則，每發現一處扣2分。
第22條 所有設備預試、電能計量裝置檢測的周檢率達95%，合格率達98%。否則，每降低一個百分點，扣5分。
第23條 所有10KV及以上電壓等級架空線路導線斷股、瓷瓶破損、拉線鬆動、防震錘滑脫、電桿未編號、金具未除銹刷漆等，每發現一次扣2分。
第24條 不按設備界定範圍及時處理設備缺陷，相互推諉扯皮的，每次扣3分。
第25條 施工作業、檢修、試驗現場無工作票，無標準化作業工序工藝卡，不召開班前班後會，不進行安全技術交底的，每發現一次扣5分。
第26條 工作人員工作不到位，著裝不規範，帶小孩等違反勞動紀律的，發現一次扣2分。
第27條 對設備管理人員檢查考評不逗硬，不堅持原則的，舉報一次，核實無誤的，獎該單位5分。
第28條 若在檢修項目實施過程中偷工減料，造成不能正常發供電的，每個項目扣5-10分，造成損失的比照相關規定辦理。
第29條 凡因發生人為責任設備事故，誤操作事故、停電事故等給公司造成經濟損失的，無論公司按何種方案進行事故處理，均以500元為
第30條
1、此責任書籤訂人為該第一責任人或委託的分管副職。
2、如因工作變動人力資源部變動的檔案或通知日期為準，各自承擔相應連帶責任。
3、乙方考核人數以年初人力資源部確定為準，以後人員變動該獎不作調整。
4、只要在生產現場檢查考評人員發現問題，責任書和相關制度未明確的，可以現場作出處罰決定。
五、考核時間
20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日。
六、其它
第1條 此責任書考核中的處罰不能代替相關制度界定的處罰。
第2條 此責任書一式二份，由甲、乙雙方各存一份，經雙方簽字後生效。