治安安全目標責任書 篇1
為加強辦公室安全管理工作，根據誰主管誰負責，誰在崗誰負責的原則和預防為主，部門負責，突出重點，保障安全的方針，堅決預防、杜絕各類安全事故發生，確保財產、檔案、行車安全，特制定辦公室安全責任書。
一、每個人都是部門安全工作的責任人，要堅決遵守賓館制定的各項安全生產管理規章制度和有關崗位安全操作規程，並嚴格執行。
二、下班後做到關好門窗，人走燈滅，切斷非24小時工作設備的電源，切實加強鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。
三、嚴禁將現金、有價證券、貴重物品等存放在辦公室。
四、保持辦公室乾淨整潔，不準存放易燃易爆物品。嚴禁在辦公室內亂拉電線，使用明火;嚴禁在用電設備周圍堆放易燃易爆物品。
五、嚴禁在辦公室使用電暖氣、電熱毯、電飯鍋等大功能電器;加強對用電設備的管理，人走斷電，要嚴格遵守操作規程，發現問題及時請維修人員修理。
六、嚴格管理制度，認真管理好各類檔案、資料和檔案，各類資料進入檔案室，必須嚴格登記;重要的檔案、資料要及時送檔案室保存，機密資料、檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發生。
七、加強安全知識的培訓，落實值班值宿人員職責，不脫崗、不漏崗，做好當班檢查和記錄，發現問題及時處置和匯報，防止破壞事故的發生。
八、以賓館構築消防安全防火牆工程為基礎，加強消防安全四個能力的建設，熟知消防安全三懂三會的內容，做四個能力建設的明白人。
九、愛護樓道消防器材和消防設施，不隨意挪動、挪用。每周對所管轄範圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報，及時處理。
十、嚴格執行車輛定期保養制度，加強車輛養護知識的學習，及時了解和掌握車輛的基本狀況，發現異常及時報告，及時維修，避免車輛帶病上路。
十一、嚴格遵守交通法規和駕駛操作規範，不違規用車、行車，不公車私用。
十二、做好車輛存放的管理。車庫即開即鎖，取還鑰匙做好登記，防止車輛丟失;嚴禁車庫記憶體放易燃易爆品及其它雜物;車輛長時間不用，定期檢查，避免因長期不使用造成車輛過度老化，損壞。
十三、此責任書自簽訂之日起生效。
辦公室主任：
_____年_____月_____日
責任人：
_____年_____月_____日
治安安全目標責任書 篇2
一、負責人
二、質量目標：
督辦協調率95%，信訪及時處理率100%，服務滿意度90%;公文處理及時率100%、正確率95%;確保全公司質量管理體系持續有效運行，質量信息處理及時率100%、正確率95%，內審合格率95%，確保順利通過監督審核;無重大治安責任事件發生。
三、主要工作任務
(一)積極為公司領導、公司機關和基層做好綜合服務，完成好綜合管理、協調及接待服務等相關工作。
(二)組織完成公司綜合管理與服務信息系統的規劃、建設和運行，做好綜合協調、檔案準備等相關工作。
(三)完成公司年度工作會議和第二次站隊長工作會議的組織籌備、會議檔案起草、承辦服務等相關工作。
(四)加強全公司辦公室工作的培訓和指導，舉辦一次全公司辦公室工作會議。
(五)組織完成事業單位分類改革的調研、方案起草等相關工作。及時完成公司領導交辦的各類文稿起草、審核工作，進一步增強參謀助手作用。
(六)做好全公司發文審核登記、來文處理、電話及檔案等各類信息的收集和傳遞、印鑑使用管理及公文歸檔工作，加強全公司文秘工作的指導和檢查。
(七)組織或參與有關規章制度的制訂和修訂完善，加強對規章制度執行及執行檢查的監督，加強對工作會議等會議檔案、決定事項、公司領導交辦事項等的督辦。
(八)組織制定內部溝通管理、生產信息、外部顧客要求和評價等信息的收集、分析和傳遞的相關機制，為科學管理決策提供支持。
(九)組織完成年度質量目標編制、內審、管理評審等質量管理常規工作;組織配合完成認證機構的監督審核，確保順利通過審核。
(十)加強檔案和質量管理工作宣傳，完成檔案執行情況及質量管理工作調研。加強全公司質量管理體系運行情況的指導和管理，對管理評審會議決定實施進行跟蹤驗證。
(十一)做好多功能廳、會議室、接待室設備設施的管理和維護，確保其正常使用;協助做好全公司性會議、培訓和講座時的支持和服務等。
(十二)做好公司領導、公司副總用車和接待用車的調度工作;完成公司辦公及公務電話等通訊工具的管理工作。
(十三)全面落實治安責任制，確保全年無重大治安責任事件發生;加強消防安全管理和檢查，杜絕重大火災事故發生。做好公司機關辦公區的安全維護工作;加強全公司治安安全的指導和管理。
(十四)認真及時做好信訪事件的協調處理。做好保密日常管理。
(十五)進一步完善水政工作運行機制，及時做好水政管理、采砂管理的協調服務工作。
(十六)完成公司領導交辦的其他任務。
治安安全目標責任書 篇3
為了進一步加快平安企業、和諧霍煤建設，確保我公司綜治各項工作任務落到實處，依照集團公司綜治委下達的綜治目標責任，結合我公司實際，特制定年度社會治安綜合治理目標責任書。
一、綜治目標
(一)、杜絕指標
1、杜絕重大政治案件和重大政治事件;
2、杜絕嚴重刑事犯罪案件;
3、杜絕造成嚴重影響的群體性治安案件;
4、杜絕惡性治安安全責任事故;
(二)、控制指標
1、控制一般刑事案件和治安案件，做到重點要害部位不發案、“八類”刑事案件減少、“三類”可防性案件得到有效控制，刑事發案率(按礦區實有人口計)不超過萬分之八;
2、控制職工違法犯罪，做到職工違法犯罪率不超過千分之二;
3、控制群體性上訪，做到矛盾糾紛處置及時妥善，減少赴省進京上訪事件;
4、控制火災事故，做到不發生重特大火災事故，少發生一般火災事故。
(三)、管理指標
1、治安保障到位;
2、管理控制到位;
3、打防建教到位;
4、基礎管理到位。
二、基層管理目標責任
(一)、組織基礎管理
1、單位治保、民調組織機構健全(不設治保、民調機構的科室、部門要有治安工作兼職人員)，分工明確，責任到人;各類規章制度、考核、台帳記錄健全，執行到位;
2、每月召開一次治安工作會議，研究分析本單位的治安問題，有安排，有落實，有記錄;
3、單位重視，做到綜治工作與生產、經營工作“同規劃、同部署、同評比、同獎懲”。
(二)、治安管理
1、單位職工無打架鬥毆，參與偷盜，侵吞私拿或利用工作、職務之便侵占企業財產的違法違紀行為;
2、單位職工無參與“黃、賭、毒”等社會醜惡行為;
3、單位職工無違反公司綜治、治安各項規章制度的行為;
4、單位職工無破壞公共設施，安全設施，消防設施，擾亂公共秩序的行為;
5、單位領導無強令職工冒險作業的行為;
6、單位職工無重複違法(違紀)犯罪行為;
7、單位不發生治安責任事故，責任區域不發生失竊、侵占、傷害案件，不發生“三類”可防性案件和“八類”刑事案件。
(三)、消防部位管理
1、消防重點部位制度健全，責任明確，執行到位;
2、消防器材、設施齊全有效，擺放合理，無損壞，轉借、丟失，保持完好，有專人管理，有防火巡查記錄;
3、電器設備符合防火安全用電要求，無違章用電，無私拉亂接現象，過流、漏電、接地“三大保護”可靠有效;
4、用火用電手續齊全，措施到位，責任明確，崗位人員達到“四懂四會”;
5、年度無重大火險隱患，不發生任何火災事故。
(四)、五管要害管理
1、制度健全，措施到位，崗位責任明確，各類台帳，簿冊齊全，填寫規範;
2、人防、物防、技防實施齊全，設計安裝合理，避雷設施有專業檢測報告，有專人管理;
3、物資分類存放或擺放合理，符合安全防火要求，帳物相符;
4、隱患整改及時徹底，責任落實到人，無重複隱患，工作人員政審合格，認真負責，不違規上崗。
(五)、穩定工作
1、矛盾糾紛排查及時，調處到位，矛盾糾紛不上交;
2、職工無參與非法邪教和有害氣功組織，無非法邪教組織在本單位活動;
3、無因領導幹部工作方式方法欠妥或違法亂紀引發矛盾糾紛，各類信息反饋及時，無漏報、瞞報;
4、各類宗教人員，“不放心人員”，“重點人口”，“兩勞釋放人員”情況明，底子清，幫教監管到位;
5、全年無越級上訪或群體性事件，無民轉刑案件。
(六)、法制宣傳教育
1、深入開展法律“六進”活動，把法制宣傳培訓工作納入日常工作，與安全培訓同步進行，有法制宣傳培訓計畫;
2、每月至少組織一次法制宣傳培訓，出一期法制宣傳版報，要求有備課，有內容，有學習筆記;
3、積極配合公司綜治、法事部門開展法制宣傳活動，按時完成交辦的工作。
三、考核獎懲
(一)、本責任書由公司綜治辦負責組織日常考核，按季度進行打分排隊，第一名給予單位責任人100元獎勵，最後一名給予單位責任人100元處罰;
(二)、根據季度考核結果，每半年進行一次半年考評，第一名對單位責任人獎勵200元，最後一名給予單位責任人處罰200元，並報請綜治領導組批准給予黃牌警告。
(三)、全總評第一名給予單位1000元，責任人500元獎勵，並推薦為集團公司綜治工作年度先進集體，先進個人，最後一名給予單位500元處罰，責任人300元處罰，責令單位責任人寫出檢查，並報請公司綜治領導組批准，視情節給予黃牌警告或綜治一票否決。
(四)、考核結果有綜治辦負責在季度綜治工作會議上通報，並報送公司企管辦納入各單位經營考核，獎罰兌現。
公司社會治安綜合治理責任人：
經理：書記：
社會治安綜合治理責任人：
治安安全目標責任書 篇4
為貫徹中華人民共和國國務院令第421號《企業事業單位內部治安保衛條例》，落實“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針，加強單位內部治安保衛工作，維護單位的工作、生產、經營、教學和科研秩序，簽訂本責任書。
一、單位內部治安保衛工作目標
(一) 刑事案件發案率要控制在單位內部人員總數的萬分之十八以內。
單位內部人員是指：與單位建立或形成勞動關係的各類人員。
(二) 單位內部人員犯罪率(勞教以上)要控制在人員總數的萬分之七以內。
單位內部人員犯罪：是指因刑事犯罪而受到勞動教養和各種刑事處罰。
(三) 單位內部人員違法率要控制在人員總數的萬分之二十以內。
單位內部人員違法：是指因違反治安管理法規而受到警告、罰款或行政拘留的行政處罰。
(四) 單位內部人員重新犯罪率要控制在刑滿釋放、解除勞教不滿三年人員總的百分之五以內。
(五) 單位內部不發生重、特大治安災害事故，不發生嚴重影響社會穩定的治安事件。
(六) 單位內部重點人口管理符合有關規定要求。
(七) 治安保衛重點單位、重要部位符合有關規定要求。
(八) 單位內部安全技術防範設施符合有關規定要求。
(九) 單位內部人治安防範宣傳教育率不低於百分之九十。
(十) 創建平安單位達標率不低於百分之九十，考核分數不低於90分。
二、單位內部治安保衛工作責任單位及單位主要負責人應按照《企業事業單位內部治安保衛條例》之規定，做好本系統、本單位治安保衛工作，建立和逐級落實治安保衛責任制，落實單位各項治安防洪措施，加強治安綜合治理工作，並承擔相關公共安全防範職責，將治安保衛工作與單位的工作、生產、經營、教學和科研等活動同部署、同檢查、同總結、同考核、同獎懲。
三、公安機關主管部門治安保衛工作責任公安機關主管部門應按照《企業事業單位內部治安保衛條例》之規定，對單位內部治安保衛工作履行指導、監督職責。
四、企業事業單位實現單位內部治安保衛工作目標，成績顯著的，公安機關給予表彰或建議有關部門給予表彰、獎勵;企業事業單位未實現內部治安保衛工作目標，公安機關主管部門應依據《企業事業單位內部治安保衛條例》和有關規定，予以處罰。
五、企業事業單位主要負責人如有變更，其繼任的主要負責人應與公安機關主管部門重新簽訂本責任書。
本責任書一式兩份，由簽字雙方各持一份。
治安安全目標責任書 篇5
同學們，我們是國度的將來，民族振興的盼望。然而，近年來，在個別青少年身上產生了吸毒、藏毒行為，甚至走上販毒的犯法途徑。
數字表明，我國最近多少年輕少年吸毒的比例始終在吸毒人口中占80%左右，16歲以下的少年吸毒人數比去年又有所增添，首次吸毒者中甚至已經呈現了六七歲的兒童。
那么，青少年應該如何避免吸毒呢?
一、接收毒品基礎常識跟禁毒法律法規教導，懂得毒品的_，理解“吸毒一口，掉入虎口”的情理。
二、不聽信毒品能治病，毒品能擺脫懊惱和苦楚，毒品能給人帶來快活等各種甜言蜜語。
三、不結交有吸毒、販毒行動的人。如發明親朋摯友中有吸、販毒行為的人，必定要勸阻，並要講演公安機關。
四、即便本人在不知情的情形下，被勾引、詐欺吸毒一次，也要愛護自己的性命，不再吸第二次，更不要吸第三次。
作為一名學生，應當踴躍普遍地加入禁毒宣揚，這是每一個國民的任務。禁毒工作人人有責，人人都要為社會禁毒作奉獻。讓咱們一起盡力，獨特發明一個健康的生涯環境。
甲方(簽字):
乙方(簽字)：
二0 _年三月三日
治安安全目標責任書 篇6
各部門與員工安全目標責任書
為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立20xx年度安全生產目標責任書。
控制指標：
(1)按計畫參加培訓率達100%。
(2)區域危險源控制率100%。
(3)安全檢查有效率100%
2、工作目標：
(1)在作業過程中應嚴格遵守各項安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。不違章作業，並勸阻他人違章作業。
(2)接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
(3)發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。
(4)開展正常性的安全生產檢查工作，及時消除安全隱患，根據部門要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。
(5)加強設備維護，經常保持作業場所整潔，搞好文明生產。
(6)對本崗位的安全生產負直接責任。
3、獎懲規定
(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，部門按規定給予員工處罰。
(2)完成控制指標和落實工作目標的，部門按規定給予員工獎勵。
部門： 員工： (簽字) (簽字)
治安安全目標責任書 篇7
為進一步加強宿舍管理，落實“安全第一，預防為主”的方針，把我校的安全工作落實到實處，確保全體住宿生具有一個安全、舒適、整潔、溫馨的休息與學習環境，營造一個良好的學習氛圍。特制定《學生公寓主管安全責任書》如下：
一、責任範圍：
1. 組織宿舍管理老師定期認真學習、熟知學校對安全工作的總體部署和要求，牢記校內報警電話號碼(1110)如發生緊急和特殊情況應及時通報。;
2. 公寓管理處每年開學前，對生活教師集中進行指導和培訓，提高大家的管理能力和個人素質，有安全事項進行實戰演練。如必須會正確使用滅火器，緊急疏散等等;
3. 注意防火、防盜，每天生活老師都有兩次安全檢查，主要是學生宿舍，要求學生人走燈滅、關好門窗、鎖好柜子、杜絕使用電器，發現安全隱患及時處理。沒收禁用物品。情節嚴重者上報教育處嚴肅處理。
4. 宿舍每年都要組織一次安全演習，演習之前要有動員，有書面的避險疏散注意事項和疏散路線圖以及演習方案。做到平時多練，戰時不亂;
5. 每學期全體住宿生都要填寫一式二份的安全協定書(學生留一份，公寓管理處留一份);
6. 公寓管理處每月通過宿舍廣播、校園櫥窗對學生進行安全教育;
7. 對學生出現安全問題及時進行教育處理並與家長溝通。
二、獎懲辦法：
1、如在一年當中宿舍沒出現重大安全事故，校方應考慮給公寓主管與獎勵。
2、因本人工作不到位，出現重大失誤而造成後果的，要追究其主管和當事人的責任。
註：此責任書一式三份，德育主任、公寓管理處主管各執一份，保衛辦公室備案一份，本責任書自簽訂之日起生效。
德育主任簽字：
公寓管理處主管簽字：
治安安全目標責任書 篇8
為切實加強級部師生安全教育和管理工作，明確責任，確保級部師生人身安全，構建安全文明校園，根據有關法律法規及上級檔案精神，特與年級組領導簽訂安全目標責任書。
1、年級組領導為本年級組所管轄班級安全管理直接責任人，對安全工作負主要責任，在校園安全工作領導小組和校長領導下開展安全工作。
2、將安全教育和安全防範工作作為一項重要任務列入年級工作和管理計畫，各項安全管理要責任到人，使每一項安全工作都有人管。配合學校精心組織好校外活動，制定切實可行的應急預案，並對學生提出安全要求。
3、教育教職工時刻樹立學生安全第一的思想。經常對學生進行安全教育，使學生自覺遵守國家法律和校紀校規，懂的各項安全防範的知識。
4、經常了解學生的思想和身體狀況，做好各項預防工作，及時了解存在的安全隱患，一旦發現可能出現的安全危險，要及時上報，並採取恰當措施果斷處置，把安全隱患消滅在萌芽狀態。
5、自覺接受學校安全工作領導小組和上級有關部門組織的各類安全檢查，切實做好安全防範工作，對檢查出的安全隱患要嚴格按照要求及時整改。
6、遇突發事件發生時，要及時趕到現場服從有關部門的指揮，沉著冷靜，組織人力積極穩妥的做好師生的撤離工作，協助做好指揮和善後處理工作。
7、按照學校每學期組織學生開展一次緊急疏散逃生演練的統一要求，應認真組織，周密安排，防止出現意外。要求各級部平時按照逃生演練時安排的通道上下樓梯，養成習慣。
8、本責任書一式兩份，分別簽字後生效。一份由學校存檔，一份本人備查。
適用時間：20 年 2月 25日至20 xx年 8月 31日
校長簽字：
下年級組領導：
二〇xx年二月二十五日
治安安全目標責任書 篇9
為了認真落實冬季取暖期間安全防護措施，切實做好冬季師生取暖、交通、消防等安全工作，消除各類隱患，嚴防危及師生安全事故的發生，使全園有一個穩定的教學秩序和良好的教學環境，確保師生人身和幼稚園財產安全，特制定本責任書：
1、各班班主任為本班第一責任人，要高度重視，切實加強對班級安全工作的領導和管理。
2、各班主任要按照維護幼稚園安全穩定目標管理責任制和一崗雙責制度的要求，強化責任，真正把今冬明春取暖期間的安全防患措施落到實處。
3、嚴格落實好幼稚園無縫隙管理制度，做到組織、管理、人員、責任、行為、措施六到位，層層有人抓，事事有人管，不留死角，不埋隱患，將工作落實到每個環節、每個時段。
4、班主任要充分利用多種形式，有針對性的對幼兒進行廣泛的安全宣傳教育，將安全知識和防範技能傳授給每一名幼兒及家長，組織開展防火、防溺水、防交通事故等安全教育活動。
5、取暖前，各班級要進行一次取暖、消防為隱患的大檢查，檢查要仔細、細緻、全面、徹底，發現隱患要立即整改，不能整改的及時上報幼稚園，要落實人防、物防和技防措施，徹底消滅事故隱患，堅決杜絕帶患取暖。
6、各班級要認真按有關規定如期取暖，取暖期間，堅持每天檢查和定期維護制度，
7、各班級必須確保冬季取暖期間各項安全工作落到實處，對由於工作責任不落實或落實不到位，而造成安全事故，對沒有及時發現、整改安全隱患而造成嚴重後果的;釀成安全事故的直接責任人，按上級有關規定進行責任追究 。
秦家幼稚園
責任班級
班主任簽字
治安安全目標責任書 篇10
為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹國家教育部和省教育廳、市教育局、縣教育局有關安全工作的指示，切實保障學生安全，杜絕重大、惡性事故，避免引發群體性事件，防止各類事故的發生，特與各班簽訂安全工作管理責任書：
1.各班要加強安全宣傳教育，加強對學生的思想品德和心理健康教育，完善班級安全工作制度，保證師生有安全記錄。
2.結合平安校園的創建，定期(至少每月一次)、不定期收繳學生攜帶的管制刀具及有殺傷力的各種玩具槍。並反映在班級安全教育記錄上。
3.做好學生上學、放學安全教育工作，確保不發生交通事故。
4.定期檢查班級的電力線路，定期檢查學生宿舍及校產的防護設施等。班級與宿舍的電路老化，無私拉亂接，管道無跑冒滴漏現象，確保無危房倒塌傷害師生的現象發生。
5.教育學生養成良好的習慣，不吃零食，不喝生水，無學生食物中毒事故發生。
6.與公安、工商、衛生等部門密切配合，與學校一起積極做好學校周邊環境的整治工作。
7.按上級要求組織好學生的外出參觀旅遊等社會實踐活動，並提前三天向校領導履行報批手續。
8.嚴禁體罰和變相體罰學生，因體罰和變相體罰學生造成的後果一切與學校無關，由自己處理，班級無打架鬥毆現象，切實加強節假日的安全教育。
9.加強教學管理，確保體育課、實驗課等教學安全，因教師脫崗造成的後果由上課老師負責。
10.管制刀具能保證一周一查，確保學生安全。
11.建立報告制度。班級如發生人身傷害、火災、財物失竊等事故，要在第一時間(事故發生兩小時內)向校領導進行報告。
12.發生一次嚴重事故的，所在班級不得評先進班級，班主任不得評為優秀班主任。
13.如果發生事故，班主任處理不了或處理不當或處理不及時造成的後果，確需學校處理，則學校處理的結論及費用一律由班主任承擔。
治安安全目標責任書 篇11
為切實加強我校安全工作，進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，保護廣大師生的人身安全和學校財產安全，維護學校正常的教育教學秩序和社會穩定，進一步強化學校安全責任意識，預防和杜絕學校安全事故的發生，創建平安校園，按照“誰分管，誰負責”的原則，根據區教體局《學校安全學校安全工作要點的通知》的指導意見，結合我校實際，特制定以下安全目標責任書。
一、安全工作目標責任安全工作目標責任
1、班主任為各班安全工作第一目標責任人，各任課教師應積極協助班主任做好學生安全教育工作。
2、各班級要牢固樹立“安全第一”的思想，經常開展安全知識和警示教育，並及時作好班主任工作記錄。
3、班主任應加強學生的日常行為規範教育和思想品德教育。教育學生不相互追逐打鬧，不做危險遊戲，不跨越欄桿，不爬圍牆、欄桿、樹木和高大的建築物;休息時間不爬室外體育固定器材;不在危險建築處和升旗台上玩耍，上下樓梯不擁擠，自覺靠右行，不從扶手上往下滑，集體活動時一切行動聽指揮。
4、班主任應加強學生在校內外的安全教育。 ⑴教育學生遵守交通規則和有關規定。⑵教育學生在上學或放學途中，不在中途玩耍，要按時到校或回家，不與陌生人交往，不跟陌生人外出。 ⑶教育學生不吃零食，更不能將零食帶入校內。⑷教育學生不到堰塘、江河游泳或洗澡。⑸教育學生不得用磚頭、石塊等擲砸汽車、火車，更不得在公路、鐵路上設定路障。⑹教育學生不玩火、不玩電、不玩鞭炮、不玩銳刃利器等。⑺教育學生不能帶火種入山或在山上野炊。
5、班主任不得違規組織學生春遊。如確需組織其他校外活動，應先報方案，交由學校審批後實施。
6、班主任應加強教室電路電器以及門窗的監管，發現問題要及時向總務處報告進行維修。
7、班主任要加強對學生進行法制教育和心理健康教育，開展針對有效的活動，增強學生生的法制觀念，提高個人修養。
8、班主任應定期或不定期開展班級安全教育活動，教育內容要全面、具體，應針對學生的年齡特點貫穿到教學全過程，滲透到社會實踐、日常生活、節假日及各種大型活動中。各班級每月少於要開展一次安全教育主題班會，同時要有安全教育內容的工作記錄。
9、班主任和科任教師應加強預防流行疾病知識教育，發現病情，及時向學校報告。
10、班主任和科任教師要關心愛護學生，發現學生患病或有其它意外傷害事故發生時，要迅速送往醫院救治，並及時報告家長和學校。
11、任何科任教師要加強行課期間學生的安全管理。認真清點到校學生人數，發現學生缺席，應及時與班主任聯繫通知學生家長，弄清缺席原因並告知學校。
12、全體教職工應加強大型活動和學生集會時的安全管理，隨時跟班，不得隨意離開現場。
13、實驗員和實驗教師應嚴格執行安全操作規定，嚴禁違規操作，實驗員應切實加強實驗藥品的管理，嚴禁學生出入實驗保管室。
14、電教室要加強對微機的監管和維護，要定期檢查電路、設備等是否運轉正常，發現問題應停止使用，並及時進行維修。信息技術課教師應以教材教學為主，嚴禁學生在課堂上上網瀏覽反動、等不良信息，嚴禁學生進入網咖。
15、學校總務處和安保處應加強校產及教學設施設備的維護管理，定期檢查防火、防盜、給排水設施，發現安全隱患，應及處理並排除。
16、學校政教處要加強對住校生的管理，嚴禁學生宿舍私拉電線和違章使用電器設備。晚間安檢人員要對住校學生實行點名制度，嚴防學生夜不歸宿現象發生。
17、學校保衛科和總務處要加強對學校食堂的監管，要定期或不定期對食堂的衛生狀況和從業人員身體健康狀態進行檢查和監督，堅決杜絕學校小賣部、食堂銷售“三無”產品和霉變食品。
18、學校財務室的工作人員要嚴格遵守財經紀律和規章，不留大額現金過夜。
19、學校各個部門組織學生的大型集體活動，必須提前向學校提出申請，經學校同意後方可進行，同時要制定活動的安全防範預案。不允許學生參加超越其年齡、行為能力和自我保護能力範圍以外的各類活動和危險性勞動。
20、學校要把安全教育納入教學計畫，加強教師的管理及師德修養教育，嚴禁體罰或變相體罰學生，嚴禁侮辱學生人格。
21、考核與獎懲考核與獎懲
將學校安全工作目標責任制列入學校教師考核的重要內容。凡發生重大安全事故的直接責任人，經學校考評審員會認定後，—律取消當年評先、評優及工資晉級、職稱晉升的資格。
22、對安全意識淡薄，玩忽職守造成重大安全事故的，依法追究有關人員的行政、刑事責任，對因體罰、變相體罰、違反教育法規造成的學生致死、致傷殘等嚴重後果的要追究責任人的刑事責任。全學期無安全事故發生的各個班級和學校各部門，經學校考核組考核後，學校將給予班主任和各部門所屬成員適當的獎勵。
23、本責任書一式兩份，分別簽字後生效。一份由學校存檔，一份本人備查。
適用時間：20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日
學校校長簽字：
部門負責人簽字：
治安安全目標責任書 篇12
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到施工安全管理工作的標淮化與規範化，確保建設工程項目安全、優質、按期完成，同時為進一步明確有關各方的安全職責，進一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發生，保障人身安全、保障公司信譽。特制定以下責任書：
甲方：
乙方：
一、甲方職責
1、甲方確定 、 、 、 四位同志為本公司項目施工安全生產責任人及經濟法律直接承擔者：
2、甲方負責審批工程安全施工組織設計：
3、甲方負責定期組織人員對本工程進行安全文明施工檢查：
4、對職工進行安全和遵守紀教育，督促各級領導，幹部和各職部門的職工做好本質範圍的安全工作;
5、主持輕重傷事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，並督促實施。
6、掌握安全管理信息，及時了解上級有關部門的管理動態，預先通知工地，做好學習貫徹迎檢工作。
7、參與重大工程專項安全施工技術方案的編制，並審核審批工作。
二、乙方職責：
1、認真學習並執行現行的《安全生產管理條理》、《建築施工安全檢查標準》和《建築法》，貫徹執行建築安全主管部門的各項檔案、政策、法規，對照公司有關檔案要求，結合本項目實際指定落實好各項管理責任制，並上牆公布。
2、組織指定項目部安全管理目標，制訂安全施工組織專項方案，確保全全設施投入，設定好施工現場的各類標牌，配備相應的專職安全員，明確項目負責人為項目拿權僧產第一責任人，積極爭創文明工地。
3、定期、不定期組織各類普工、特種作業工等進行安全檢查標準和法規的學習，安全施工技術的培訓，提高安全管理的業務水平和技術水平。
4、加強安全管理宣傳，加強對職工的安全意識教育，制訂安全教育制度，建立班前安全活動制度，建立職工安全教育卡，確保每位員工安全教育的累計時數，並經三級安全教育合格後才能上崗，使安全意識深入人心。
5、實施書面安全技術交底，建立安全管理資料檔案，加強文明施工管理和設施的配備，建立安全檢查制度，經常對施工現場的安全設施、機械設備等進行檢查，並作好檢查記錄。
三、控制目標：
1、按照施工組織設計中採取的安全措施的項目執行率達到90%。
2、施工現場每月組織2次安全大檢查。
3、施工現場各級職能人員崗位責任制、目標責任書執行率達到100%。
4、施工現場設專職安全員不少於1人。
四：獎罰規定：
1、發生特大、重大傷亡事故，由項目部對傷害人進行經濟補償，並給予項目經理5000元罰款，情節嚴重的交有關部門追究其刑事責任。
2、發生經濟損失事故，造成直接經濟損失大於10萬元小於50萬元者，罰項目經理10000元;直接經濟損失在50～100萬元之間者，罰項目經理50000元;
3、發生傷亡事故不及時報告的，對項目經理罰款3000元，隱瞞事故不報或阻礙調查的，罰款5000元;
4、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的部門，按照公司獎勵辦法進行獎勵。
五、執行和管理
1、乙方必須履行責任書中自己應盡的義務。
2、本責任書一式二份，雙方各執一份，經雙方簽字後生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
治安安全目標責任書 篇13
安全生產領導小組安全目標責任書
一、安全職責
1、牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產“五同時”原則; 確立本單位安全生產目標並組織實施。
2、監督考核安全生產責任目標，審批安全生產獎懲方案。
3、不間斷地組織風險評價工作，識別與生產經營活動有關的風險和隱患。定期評審或檢查風險控制結果。根據風險評價的結果，落實所選定的風險控制措施，消減風險，預防事故的發生。
4、組織公司有關部門定期開展各種形式的安全檢查，並迅速做出處理。改善勞動條件和年度安全技術措施計畫，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關部門提出報告。
5、安全領導小組負責評審應急救援預案的可操作性，尤其在潛在事件和突發事故發生後的評審。
6、編制企業年度安全生產費用提取比例和使用計畫，對安全費用的提取與使用實施監督檢查。
二、目標
1、安全生產“五同時”執行率100%。
2、隱患整改、落實率100%。
3、風險辨識及控制率98%。
4、應急救援適時評審率100%。
5、安全費用提取使用100%。
三、獎懲辦法
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標要求的，公司獎懲制度給予處罰。
2、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
3、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
領導小組負責人簽字： 日期： 公司蓋章： 日期：
治安安全目標責任書 篇14
安全目標責任書
為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，強化各級各部門的安全生產責任，確保全全生產，並結合集團公司《HSE管理體系》和《安全標準化》要求,制定本責任書。
一、 部門負責人的安全職責
1、對本部室工作範圍內的安全工作全面負責。
2、嚴格執行國家有關安全生產的方針、政策和上級指示。
3、及時傳閱上級有關安全生產的檔案。
4、負責我廠的車輛安全管理。
5、參加我廠範圍內工傷事故的調查處理工作。
6、在制定我廠年度培訓計畫時，必須要有安全生產培訓內容。
7、建立健全安全保衛制度，負責進廠人員的證件檢查、禁帶煙火的安全檢查，負責關鍵裝置、重點部位的安全生產保衛工作。
8、與工會等組織配合，搞好安全生產競賽活動。
9、與本部門的管理人員簽訂《安全生產目標責任書》並監督實施。
10、負責我廠產品、原料的出入管理和審批。
11、負責應急救援演練與外部聯絡工作。
12、負責職工食堂的安全管理工作。
13、負責貫徹安全標準化各項要求的實施
二、 安全生產目標
1、責任死亡事故為零;輕傷人數為零。
2、治安保衛事故為零。
3、有責交通事故為零。
4、出入人員刷卡率90%以上。
5、食物中毒率為零。
三、考核說明
1、本責任書所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、環境安全、職業衛生安全、交通安全等。
2、本責任書籤訂範圍：綜合部負責人。
3、本責任書籤定後，乙方向廠財務交納安全風險抵押金，根據年終總評情況，對經考核完成年度安全環保目標的將兩倍返還。
4、本責任書籤定後，乙方要根據本責任書的控制指標，落實責任。
5、本責任書按照安全環保工作目標，實行百分制考核。根據每月的各項考核，年終總評。得分在90分及以上者為先進單位;得分在80-89分者為合格單位;得分在80分以下者為不合格單位;經年終考核，合格及以上單位風險抵押金雙倍返還，不合格單位低於80分的，每低1分扣風險抵押金5%，低於75分的扣除全部風險抵押金。
6、年終根據考核情況，給予通報表彰或處罰。考核結果與經濟獎懲和年終綜合評比掛鈎。
7、發生責任死亡事故或重傷事故，直接經濟損失5萬元(包含5萬元)以上的其他各類責任事故，每一項扣罰乙方當月工資總額的5%，並否決乙方當年綜合評比先進個人資格;同時，扣除乙方全部上繳風險抵押金。負有較大直接責任的給予相應行政處分，構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。年終總評為安全不合格個人的，取消參加綜合評比先進個人的資格。年終，從安全優秀個人中評選安全先進個人。
8、本責任書雙方簽字後生效。期間，乙方發生變動的，由繼任人繼續負責，不再另簽責任書。
9、安全生產委員會負責解釋和考核，考核結果及獎懲意見經廠安全生產委員會批准後，報企財部實施。
10、本責任書有效期為X年1月1日至X年12月31日。
甲方： 高永昌
乙方： 趙 磊
X年1月1日
治安安全目標責任書 篇15
甲方：通化百泉參業集團股份有限公司 乙方：企業法人代表
為了切實貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，確保“以人為本，安全生產”的落實，保證工程建設的順利進行，同時保障現場一線全體員工人身健康與生命安全，經甲、乙雙方協商，特此簽訂安全生產目標責任書。
一、企業安全生產目標定為年標化率達到省廳規定的本企業創安全生產文明施工標化工地(省、市、區級)個數，所有在建工程項目均達到文明施工合格以上。
二、企業安全生產指標，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在萬分之二以下，死亡率控制在零死亡。
三、企業法人代表安全生產責任
1、認真貫徹執行國家和市有關安全生產的方針政策和法規、規範以及規章制度，掌握本企業的安全生產動態，定期研究安全工作並向企業有關會議報告安全生產情況和安全技術措施，檢查各項安全責任制的落實。對本企業安全生產負全面領導責任。
2、建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實，以及提取創建文明標準化工地的專項資金。
3、領導編制和實施本企業中長期整體規劃，以及年度特殊時期安全工作實施計畫。建立健全和完善本企業的各項安全生產管理制度及獎懲辦法。
4、領導並支持安全管理人員或其它部門的監督檢查工作，並積極參與質量安全生產大檢查。
5、發生重大傷亡事故，領導組織本企業有關部門或人員進行調查、分析，查清事故原因，查明事故責任人的具體工作，監督防範措施的制定和落實，預防事故重複發生。
四、為切實提高安全生產積極性，特實行獎罰如下：
1、達到企業規定的安全生產目標要求獎8000元。
2、達不到要求罰5000元。
五、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：企業法人代表
簽章： 簽字：
治安安全目標責任書 篇16
永鎮柏茂社區居民(單位)安全目標責任書
為不斷最佳化社區安全環境，打造“安全社區”品牌，增強社區民眾的法律意識，提高安全防範能力，特制定本目標責任書。
一、目標管理對象：
梁永鎮柏茂社區內所有企事業單位、家庭住戶、工商個體戶、建築施工企業等，均屬接受目標責任的對象。
二、目標管理對象安全義務：
1.樹立安全第一的意識，積極參與社區安全宣傳教育活動，履行好家庭(單位)應盡的安全管理職責，養成良好的安全隱患自查習慣，及時報告和處理存在的安全隱患，嚴防安全隱患擴大或事故發生。
2.科學使用煤、電、氣，不私拉亂接電線，不私自改裝燃氣管道，不封閉門窗使用煤炭烤火、煮飯。
3.嚴格遵守交通規則，不在街道盲目亂跑，不在街道隨意“飆車”，不讓小孩獨自橫穿馬路。
4.對房屋及房前屋後的堡坎、電桿等建築物體、大樹要隨時留心排查，及時消除小型安全隱患，即時報告重大隱患情況。
5、嚴控易燃易爆物品，煤油、汽油、煙花爆竹經營，要按照國家相關政策，亮證經營，定點儲存，登記銷售。
6.不參與吸毒、販毒，不參與邪教組織，及時舉報吸毒、販毒和參與邪教的人員。
7.講究商業信譽和良知，不賣過期食品、三無產品、地溝油等垃圾食品，講究清潔衛生，自覺抵制不衛生、不安全的食品。
8.真誠待人，坦誠做事，不背後議論人，不故意為難人，不參與打架鬥毆，維護社會風氣，促進社區和諧。
三、社區工作職責：
1.成立安全管理領導小組，明確工作職責，落實工作責任，嚴格工作考核，確保事故發生前有預見性指導，事故發生時有應急性救援，事故發生後有科學性處理。
2.建立定期安全隱患排查登記制度、匯報處理制度，指導、幫助居民處理存在的安全隱患。
3.加強安全防範意識的宣傳教育，組建兼職應急救援隊伍，不定期開展多形式安全演練活動，及時總結和推廣安全管理中的經驗和典型事跡，確保不發生安全事故。
四、責任追究：
管好自己的門，看好自己的人。對安全事故引發者、工作瀆職者，造成輕微影響的批評教育，造成嚴重影響的由當事人雙方協商調解，造成重大影響的按法律程式移交公安機關處理。
本責任書經居民確認簽字後有效，由居委會存檔。
下達責任單位：巴州區梁永鎮柏茂社區居民委員會
法定代表人(簽字)：
接受目標責任的居民(單位):
法定代表人(簽字)：
年 月 日
治安安全目標責任書 篇17
項目名稱：
施工地點：
甲方代表(項目經理)：乙方(民工)：
為全面貫徹落實國家有關安全生產的法律、法規、標準及上級相關管理規定，進一步明確勞資雙方的安全生產職責，貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化項目安全管理工作，有效防範安全生產事故的發生，甲乙雙方特訂立本責任書，雙方共同遵守。
一、甲方職責：
1、宣傳貫徹國家、地方政府和上級有關安全生產的法律、法規和政策，對有關規範、標準的執行情況進行監督。
2、對乙方進行安全生產三級教育，監督檢查安全生產操作情況及安全規章制度落實情況。
3、對乙方安全生產實行動態管理，通過定期、不定期檢查及專項檢查方式，對違反有關法律、法規、規定等現象制定措施予以制止。對屢教不改者給予處罰。
二、乙方職責：
1、嚴格執行安全生產的規範、規程和標準及項目部安全生產管理規定，遵循誰施工誰負責的原則。乙方在現場施工過程中必須自覺遵守各項安全生產操作規程，嚴格執行甲方各項管理制度，堅決服從項目部管理人員的各項指令，做到按章操作，遵紀守法。
2、乙方進入施工現場必須戴好安全帽，高處作業系好安全帶，穿防滑鞋，
並佩帶好各自的安全防護用品。特殊工種必須持證上崗作業，嚴禁無證操作。乙方在施工作業過程中要做到“三不傷害”，即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
3、甲方的設備、設施、機械、腳手架等，乙方在使用前，應認真檢查，並嚴格按安全操作規程使用，如乙方違規操作使用，安全責任由乙方負責。乙方在施工過程中應不在易燃，易爆場所點明火、吸菸。禁止私接電線，禁止擅自玩弄機電設備，禁止在高空及各種洞口拋物。要做好成品保護，發現損壞各種物品及成品，除照價賠償外，還要罰款100元/次。
4、因違章對他人(包括甲方人員)造成傷害，乙方負全部責任，不接受甲方管理或經教育再次違反規定的甲方有權清退乙方出場。乙方在工地內違反操作規程而發生的一切事故(包括：責任事故，意外事故，非自身作業範圍事故等)責任自負並承擔全部費用，甲方不負任何責任。
5、凡進入施工現場的人員必須戴安全帽，不穿高跟鞋，拖鞋，禁止私燒電爐，施工現場不能隨地大小便，禁止酒後上崗。乙方家屬到工地探親，乙方應對家屬的安全負責，嚴禁其在施工區玩耍，造成意外，一切責任和費用由乙方承擔。
甲方：乙方：
年月日年月日
治安安全目標責任書 篇18
一、安全生產目標
為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的責任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產發展。根據公司安全生產責任制和安全獎罰制度，結合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標責任書》。
二、員工安全職責
1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規和安全生產操作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。
2、自覺遵守工作場所的安全生產規章制度、勞動紀律和各項管理制度的規定。
3、無有效安全措施的有權停止作業，匯報上級領導提出整改意見。
4、有權拒絕不符合安全生產要求或違反規章制度的指揮。
5、員工之間應該相互監督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業行為，發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。
6、進入施工現場時，須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。
7、自覺參加和接受各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒後駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規規定。
9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節假日前後，對一些嚴重超員超載或者
不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣儘量避免乘坐，以免事故發生。
11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業危害因素，並採取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。
12、發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，並協助調查工作。
13、關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見。
三、員工安全目標承諾
1、杜絕發生安全、工傷事故(含交通事故在內)。
2、從事易引發職業病工作時，做好個人安全防護。
3、積極參與各項安全類活動。
4、杜絕“三違”行為。
5、積極參與事故應急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術專業知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。
7、保守公司安全信息。
8、遵守國家安全生產相關法律法規，執行行業、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規章制度、標準等。
四、獎懲
經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規定執行。
五、附則
本責任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責任書籤訂之日起對崗位責任人任期內有效;責任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執一份。
責任
年 月 日
治安安全目標責任書 篇19
為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立X年度安全生產目標責任書。
控制指標：
(1)按計畫參加培訓率達100%。
(2)區域危險源控制率100%。
(3)安全檢查有效率100%
2、工作目標：
(1)在作業過程中應嚴格遵守各項安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。不違章作業，並勸阻他人違章作業。
(2)接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
(3)發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。
(4)開展正常性的安全生產檢查工作，及時消除安全隱患，根據部門要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。
(5)加強設備維護，經常保持作業場所整潔，搞好文明生產。
(6)對本崗位的安全生產負直接責任。
3、獎懲規定
(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，部門按規定給予員工處罰。
部門： (簽字)
員工： (簽字)
治安安全目標責任書 篇20
為進一步加強安全生產工作，落實安全生產責任，強化安全生產意識，有效預防和控制各類事故的發生，全面落實礦井20xx年安全管理工作，確保完成20xx年安全管理目標，機電副礦長與責任人機電科長簽訂以下安全生產目標管理責任書：
一、安全生產目標
1、輕傷事故為零。
2、重傷事故為零。
3、死亡事故為零。
4、機電事故為零。
5、設備故障率控制在5%以內。
6、交通責任事故為零(指員工上下班途中不發生交通責任事故)。
7、保證設備的正常運轉，設備完好率達到95%。
二、安全生產管理目標
部長為本單位安全生產管理第一責任人。必須完成以下安全生產管理目標要求：
1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家和煤礦有關安全生產的法律、法規、規定、規程、標準和技術規範，逐級簽訂安全生產責任書，並負責機運隊內部考核。對礦井電機、運輸、排水和本隊安全工作負責。負責機、運、排安全生產管理工作，包括絞車、電機車、礦車、軌道、風機、水泵等機電運輸設備的完好，機運通排線路和信號通訊的質量以及安全裝置的完好使用，環境衛生的改善和機、運、排的重要環節管理工作。
2、建立健全機運隊安全生產管理網路，班組配備專職安全員，負責生產現場的安全監督管理工作。班組安全管理實行安全互保責任制，使作業現場的安全監督落到實處。
3、每月召開一次班組長以上(或全隊員工)參加的安全生產工作會議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產工作，作好記錄並認真落實。
4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術培訓。
5、發生事故時，機電科長和班組長必須立即上報礦調度室，並嚴格按照《礦井災害預防和處理計畫》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格聽從礦領導的指揮。
6、負責掌握礦井機、運、排設備的安全運轉情況，發現重大事故隱患，積極組織研究制定防範措施，認真及時處理，消除事故隱患。發生重大事故時要親自參加搶救工作，防止事故擴大。參加事故的調查處理工作。總結經驗教訓制定防範措施，確保全全生產。
7、設備現場安全管理必須符合《煤礦安全規程》的規定，操作時必須嚴格遵守《技術操作規程》和《作業規程》的規定。
三、處罰
發生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關規定執行。
四、否決
實行安全生產一票否決制，超出安全生產指標將否決全隊的評優選先資格。
機電副礦長：____________目標責任人：____________
20xx年XX月XX日20xx年XX月XX日
治安安全目標責任書 篇21
車間安全目標責任書
為加強公司安全生產及現場管理，落實安全生產責任制，防止或減少各類生產安全事故的發生，確保我公司各項工作順利開展，公司特與你部門簽訂X年度安全生產目標責任書。
一、 工作指標
1、杜絕一般事故事故的發生，力爭不發生事故。發生一般事故以上的，一票否決，並追究相應責任人的責任。
2、輕傷事故或財產損失不超過20xx元的經濟事故不超過3人次。
3、保持生產現場、管轄區域的環境清潔衛生，做到工完、料淨、場地清。
4、安全設施和器材完好率達100%，且不隨便動用。生產裝置及重點部位不擅自動火、用電，需動火、用電時嚴格按要求辦理動火、用電手續。
5、工作崗位上嚴禁吸菸、喝酒，酒後不得進入生產崗位。 6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，並做到三不傷害，消除事故隱患。
7、建立健全車間安全生產管理制度及檔案、記錄，健全本部門安全管理網路。
8、安全工作做到有計畫、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。
9、按時完成公司安全工作計畫，做好車間員工二級安全教育培訓工作，積極參加公司組織的各項安全活動，踴躍提出安全合理化建議，不斷改善勞動、工作條件。
10、對公司查出的不安全因素和下達的隱患整改項目，要積極在規定的時間內完成，在整改期間，要採取可靠、有效的措施，避免安全事故的發生。
11、崗位操作人員進入現場要穿戴好相應勞動防護用品，確保勞動保護用品穿戴率100%。
12、不斷改善塵、毒崗位的環境，塵、毒作業場所檢測合格率100%，職業病預防率達到100%。
13、發生事故及時上報，不遲報、謊報、瞞報事故，並積極組織或配合事故調查。
二、獎懲：
1、年終總評全面完成指標的單位，給予表彰和獎勵。車間評出先進安全工作者1名，視工作部門性質不同，每人給予200~500元的獎勵，與年終獎一起發放。
2、達不到指標的給予批評、處罰，直至取消安全評比資格。(重點考核指標完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎中扣除，同時追究部門負責人的責任)
3、對發生事故不及時上報或隱瞞不報的，除對責任人從嚴處罰外，取消該部門獎優評先資格。
4、接到“隱患整改通知書”不及時整改的，每項扣罰50元;未辦理“動火、用電許可證”擅自動火、用電的，每次扣罰100元。
5、事故發生後，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經濟處罰，同時建議公司給與行政處分。
6、發生生產安全事故時，車間應積極組織救援並妥善處理善後事宜，事故處理費用應由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產風險抵押金中支取，對於責任事故，在追究相關責任人有關責任的同時還要給予責任人一定的經濟處罰。
7、在事故應急救援中積極實施救援，成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。
8、本責任書履行年度內，如遇車間領導變動、調整，由接任者繼續履行，否則，造成事故的，除全部承擔事故責任外，取消車間獎優評先資格，同時建議公司給與車間負責人行政處分。
以上指標違犯後按有關規定處理處罰，超過指標取消年終總評，並按規定處罰。
三、各部門要認真學習貫徹安全生產方針，不斷完善安全生產責任制，落實好車間主任是車間安全生產第一責任人的職責，車間主任對車間的安全生產工作全面負責，堅持不懈地做好事故預防工作，從組織、思想、管理、技術和制度等多方面採取有效措施，切實抓好車間安全工作。
公司負責人(簽字)：
生產主管(簽字)：
年 月 日
治安安全目標責任書 篇22
為確保我部安全度汛，保障人民民眾的生命財產安全和社會經濟的穩定發展，根據《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》等有關法律法規的規定，特簽訂本防汛安全責任書。
1、落實專職巡查管理員;落實河道、土石流、滑坡等的山洪防禦體系巡查信息員;
2、汛前，在項目部的統一部署下，組織人員對易發生隱患的地方進行排查、防汛隱患區及防汛準備工作等進行檢查，落實度汛措施，及時處理安全隱患;
4、當項目部通知氣象信息時，要組織巡查信息員加強對邊坡、生活營區、河道、隱患點的巡查，密切注意雨情、水情的動態變化，及時向上級有關部門報告;
5、落實防汛人員和防汛物質，對不充足的防汛物質要及時購買，以確保防汛物質的充足;
7、一旦發生險情災情，立即向上級單位通報，並組織人員進行搶險救災，努力減輕災害損失，確保人民民眾的生命安全。
負責人:負責人：
日 期：年月日日 期：年月日
治安安全目標責任書 篇23
為了進一步落實《網際網路上網服務營業場所管理條例》嚴格落實實名上網制度，根據上述條例和《網際網路安全保護技術措施規定》的規定，制定本責任書，本轄區網咖技術員必須嚴格遵守本責任書的規定：
一、協助網咖法人建立網路安全管理制度，管理制度必須上牆並逐條落實。
二、技術員所服務網咖必須正常使用實名登記管理系統和落實網咖日誌留存系統等安全技術、措施、並保證其穩定運行。
三、在經營期間，技術員須定時檢查系統的線上運行情況，發現問題應及時解決或聯繫維護公司技術員進行處理，不得擅自卸載或破壞其使用，不得加裝免刷軟體或破壞網路安全的外掛程式。
四、技術員不得利用網咖網路從事製作，下載複製、傳播《網際網路上網服務營業場所管理條例》所禁止的內容信息，不得以盈利為目的擅自安裝帶有廣告或鎖定主頁的第三方外掛程式。
五、聘任的技術員應自覺接受公安機關，網安協會的安全監督、檢查和指導，積極配合網安大隊、網路協會的管理工作，若有違反以上幾項承諾和要求的行為，將視其情節輕重，給予警告，直至解除聘任。並建議網咖行業不予聘請，並報請公安機關追究其個人法律責任。
六、技術員有責任建立防範計算機病毒、網路入侵和攻擊破壞等危害網路安全事項或者行為的技術措施，建立病毒預警通報以及處置方案。並及時向公安機關報告發現的計算機病毒，並協助公安機關追查計算機病毒來源。
七、不得利用自身技術從事針對網咖或其它網際網路環境進行網路攻擊。
八、有責任配合公安機關工作、並提供技術支持和技術幫助，並接受協會指派的其它工作。
九、網路安全技術員每屆聘期一年，為網咖網路安全第一責任人。
責任人：
電話：
日期：
治安安全目標責任書 篇24
一、 深入學習貫徹黨的精神，按照縣綜治委成員單位的職責任務分工，認真履行職責，維護社會大局穩定。
二、 切實推進社會管理“三網”(“網路上運行、格線化管理、網兜式服務”)工作體系建設。
三、 嚴格實行本單位綜治領導責任制，落實領導班子成員“一崗雙責”，切實承擔起保平安、促和諧的領導責任。
四、 全面實施大決策事項和重大工程項目社會穩定風險評估機制。
五、 落實預防、排查和化解社會矛盾工作機制，充分發揮行政調解的職能作用，規範和加強矛盾糾紛三級預警工作，有效化解社會矛盾。
六、 切實抓好幫扶掛點工作，促進社會治安綜合治理工作在基層的落實。
七、 深入開展平安單位創建活動，加強幹部職工遵紀守法教育，加強內部治安防控設施建設，人防、物防、技防措施落實到位，努力做到可防性刑事案件“零發案”。
八、 健全單位綜治組織，堅持定期議事規則，實施績效報告制度。落實社會管理綜合治理目標管理責任制和領導責任制。
九、 推進綜治宣傳工作，正確把握輿論導向，營造濃厚的綜治氛圍。
十、 配合有關部門完善流動人口商品房出租管理工作，實行房屋租賃等級備案制度，做到底數清、情況明、不漏管、不失控。
十一、 認真完成縣綜治委及八個專項組交辦的各項工作任務。
本責任書的執行情況，由縣社會管理綜全治理委員會組織檢查考評為準，並兌現獎懲。
銅鼓縣房地產管理局 責任單位(蓋章)：
治安安全目標責任書 篇25
親愛的家長們：
您好!為了確保學生的人身安全，杜絕一切意外事故的發生，保證學生健康成長，暑期培訓班與您簽訂安全目標責任書。本責任書是指學生在入培訓室前和離培訓室後家長的責任，並承擔可能產生的後果。暑期培訓班是從20xx年7月23日到8月6日每天早上8：30-11：00，下午14：30-17：00。
嚴禁學生在公路上玩耍打鬧，不追車扒車，要靠右行走，注意交通安全。
嚴禁學生在無家長帶領下，私自到河塘堰洗澡。
嚴禁學生在無家長帶領下，私自與同班學生結隊外出遊玩。
學生身體不適，上學前要親自向家長和教師交待清楚，以防不測。
嚴禁學生攜帶危險品進入培訓室。
晚上督促學生及時入睡，早上及時起床。
負責老師：
學生：
家長：
治安安全目標責任書 篇26
甲方：重慶百貨大樓股份有限公司銅梁商場(以下簡稱甲方)
乙方：武漢新方向廣告裝飾公(以下簡稱乙方)
依據國家有關安全法規要求，結合我公司實際，認真貫徹執行61號令以及安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責抓生產必須抓安全的原則，落實安全責任制，為確保施工安全，防止事故發生，為此甲乙雙方必須履行以下條款：
1、甲方對本工程的安全治安工作全面給予配合，同時對乙方的安全治安工作進行督促檢查，對檢查中查出的違規、違章行為、安全隱患有權要求乙方進行整改。
2、甲方對在檢查中發現的問題，應按公司要求採用書面形式告知乙方並存檔備查。
3、甲方有權按照有關管理辦法對乙方的三違行為進行處罰。
4、對無視裝修工程安全管理的行為，甲方應及時報公司安辦。
5、乙方必須有明確的法定安全責任人，對施工工程的安全、治安工作負責，做到施工和安全五同時。
6、施工進場前乙方必須為施工人員辦理登記和出入證等手續，指定專人做好檢查工作，無證者不得進入施工現場。
7、施工人員上崗前必須由乙方負責對其進行安全教育，講清楚有關安全規章和工作要求，自覺遵守安全管理制度。
8、乙方在施工中必須有專職或兼職的安全治安員，具體負責落實施工中的安全、治安防範措施。
9、乙方在施工中用的易燃、易爆及危險品必須限量並且定專人負責安全管理。
10、乙方在施工中動用火、電、焊時必須由乙方現場負責人進行審批，嚴格執行動火、動電、動焊的技術規範和操作規程，確保萬無一失。(氧氣瓶、乙炔瓶不得倒置，並有減震圈，嚴格控制使用數量。擺放間距大於5米，明火距乙炔瓶必須大於10米。
備有專人消除易燃物，現場放有滅火器，焊完留人值守，確認無問題方可離開)
11、乙方的電工、電(氣)焊工須憑勞動部門頒發的有效特種行業人員操作證方可按施工現場規範的要求實施操作。
12、乙方必須嚴格按照國家有關建築、裝修的行業安全施工規範進行施工，堅決杜絕三違行為。
13、乙方在施工中用大型設備時，必須充分考慮樓層的承載和防震能力，在確保全全的前提下方可使用，堅決禁止違章指揮和冒險作業。
14、乙方在對施工中有危險的孔洞(通道口、電梯口、預留口、樓梯口等)，必須架設安全防護網，高空作業必須結好安全繩。
15、嚴禁裝修區內吸菸、動用明火、留守施工人員和使用電熱水器。
16、嚴禁在施工區長時間大量堆放廢棄物料，堵塞疏散通道，堅持每天清除一次，特別是玻璃膠、油漆等空瓶要妥善處理。
17、乙方必須嚴格施工現場管理，施工現場設備、器材、工具、材料必須定專人負責安全管理。
18、乙方在施工現場必須配置符合規範標準的滅火器材，確保施工全過程的安全。
19、乙方若忽視安全治安管理或違反契約規定造成事故和案件的，應由乙方負全部責任，由此給甲方帶來的經濟損失和政治影響均由乙方承擔。
20、本責任書籤字之日起生效，於該工程驗收合格後失效，一式二份，業主單位、施工單位各持一份。
甲方：重百銅梁商場
乙方：武漢新方向廣告裝飾公司
代表簽名：
代表簽名：
治安安全目標責任書 篇27
為加強學校冬季取暖安全管理，保證廣大師生安全過冬，切實做好冬季師生取暖、交通、消防等安全工作，消除各類隱患，嚴防危及師生安全事故的發生，使全校有一個穩定的教學秩序和良好的教學環境，確保師生人身和財產安全，特簽訂冬季取暖安全管理責任書，具體內容如下：
一、防煤氣中毒安全常識：
冬季很容易發生煤氣中毒。煤氣是一種無形“殺手”，具有無色、無味的特點，其主要成分是一氧化碳氣體。如果人體吸入大量的一氧化碳就會引起嚴重缺氧，從而造成煤氣中毒。中毒輕者常常表現為頭暈、眼花、頭痛、胸悶憋氣，心慌，四肢無力，噁心嘔吐，甚至暈倒。中毒重者面色潮紅，口唇呈現櫻桃紅色，呼吸急促，脈搏跳動加快，心跳不規則，甚至大小便失禁，昏迷不醒，繼而呼吸、心跳停止，造成死亡。
二、預防措施：
1、在冬季用煤爐取暖時，煤爐首先要裝上煙筒，並檢查煤爐和煙筒是否漏氣，煙道有無堵塞，是否通暢，並根據當地風向確排煙方向，以防灌倒風。
2、剛剛生著的煤爐，最容易產生一氧化碳，應及時打開窗戶通風，並等爐火著旺後，再封火。封火後對燃燒未盡的爐灰，應及時清理。
3、提高認識，增強安全意識。從預防做起，樹立安全第一的思想，要做到定期檢查煙筒和煙囪是否漏氣，是否堵塞。長時間停火後，再生火時一定要檢查煙筒和煙囪，確保自身的安全。
三、安全責任：
1、學校給各教職工提供取暖設施設備，並建立健全相關制度。
2、教職工要充分認識防火防煤氣中毒的重要性，提高認識，消除麻痹思想，保證宿舍通風透氣，確保萬無一失。
3、遵守學校的有關制度和越冬須知，嚴格按操作要求和有關制度取暖。取暖設施設備出現故障時，要及時上報學校並更換。
4、因教職工本人因素造成火災、煤氣中毒等事故的，責任由教職工本人負責。
5、教職工宿舍隨同本人生活的家屬、子女，因火災、煤氣中毒造成傷害事故的，學校一概不承擔任何責任。教職工宿舍嚴禁(不隨教職工本人)住宿任何人員。
6、節假日期間，如教職工需在學校住宿，造成的任何傷害事故，學校不承擔任何責任。
7、本協定書從20xx年11月1日起執行。
8、本協定書一式兩份，學校一份，教職工本人一份。
學校領導簽字： 教師簽字：
20xx年11月1日
治安安全目標責任書 篇28
為切實加強級部師生安全教育和管理工作，明確責任，確保級部師生人身安全，構建安全文明校園，根據有關法律法規及上級檔案精神，特與下年級組領導簽訂安全目標責任書。
1、下年級組領導為本年級組所管轄班級安全管理直接責任人，對安全工作負主要責任，在校園安全工作領導小組和校長領導下開展安全工作。
2、將安全教育和安全防範工作作為一項重要任務列入年級工作和管理計畫，各項安全管理要責任到人，使每一項安全工作都有人管。配合學校精心組織好校外活動，制定切實可行的應急預案，並對學生提出安全要求。
3、教育教職工時刻樹立學生安全第一的思想。經常對學生進行安全教育，使學生自覺遵守國家法律和校紀校規，懂的各項安全防範的知識。
4、經常了解學生的思想和身體狀況，做好各項預防工作，及時了解存在的安全隱患，一旦發現可能出現的安全危險，要及時上報，並採取恰當措施果斷處置，把安全隱患消滅在萌芽狀態。
5、自覺接受學校安全工作領導小組和上級有關部門組織的各類安全檢查，切實做好安全防範工作，對檢查出的安全隱患要嚴格按照要求及時整改。
6、遇突發事件發生時，要及時趕到現場服從有關部門的指揮，沉著冷靜，組織人力積極穩妥的做好師生的撤離工作，協助做好指揮和善後處理工作。
7、按照學校每學期組織學生開展一次緊急疏散逃生演練的統一要求，應認真組織，周密安排，防止出現意外。要求各級部平時按照逃生演練時安排的通道上下樓梯，養成習慣。
8、本責任書一式兩份，分別簽字後生效。一份由學校存檔，一份本人備查。
適用時間：20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日
校長簽字：
治安安全目標責任書 篇29
為了使美術培訓班能夠有序的進行教學和管理，安全防範於未然，把人為的安全事故消滅在萌芽里，因此，畫室制定以下規定對學生進行紀律安全要求，如有學生違反下列規定及發生安全事故的，對於違規學生作開除培訓班處理，學校和培訓教師不承擔任何責任。
一、嚴格遵守國家法律法規、《中學生守則》、《中學生日常行為規範》、《學校規章制度》。因自身違反《中學生守則》、《中學生日常行為規範》、《學校規章制度》引發的安全事故自己承擔責任。
二、在畫室培訓時間意外發生的任何事故。
三、學生在暑期培訓時間的任何時段私自下塘、下河洗澡。
四、學生在暑期培訓期間的任何時段與他人發生打架鬥毆事件、或間接參與打架鬥毆事件的;在畫室里，因學生違反紀律給他人造成人身傷害的或引起其他糾紛的。
五、在培訓期間任何學生不得隨意請假。請假必須向本班班主任請假，假條上必須註明時間段。不請假隨意缺課、遲到、早退者在外發生任何事故的;在畫室規定的學習時間內違反規定私自外出而造成的交通事故、傷害事故及引起其他民事糾紛造成人身、財產傷害或損失的與學校和培訓教師不承擔責任。
六、學生對自己身體狀況應盡注意義務，身體不適要及時就醫或向培訓教師反映，並請假就醫，因自身身體原因突發性疾病引起嚴重後果的。
七、學生在暑期培訓期間不準進入KTV、酒吧、舞廳、遊戲廳、溜冰場、網咖等一切娛樂場所(凡規定未成年人不得進入的場所，畫室學生都不得進入)，因此發生事故的。
八、學生必須自行保管好財物，如遇偷盜，請及時向宿管老師或班主任報告，凡發現學生有偷盜、打架滋事、不遵守校紀班規等事的，培訓教師可視情節處理，並上報政教處處理。
九、學生遲到6次、曠課超過3次者(遲到或早退兩次者視為曠課一次)，視為自動退出特長班。
十、學生必須愛護，保護畫室財物，不得隨意破壞畫室財物和擅拿教學范畫，否則視情節輕重處理。
畫室
20xx年7月21日