市場主管目標責任書

工資：

1、底薪3000;

2、每月基本任務5萬，寒暑假另議

3、每月目標任務8萬。

提成：

每月沒有達到基本任務的，底薪要做相應扣除

1、4萬以下扣30% 4-5萬扣20%

2、每月達到目標任務的獎勵提成 5(含5萬)-10萬提成1%

10(含10萬)-20萬提成2%

20(含20萬)-30萬提成3%

30萬以上，提成4%

季度獎：若每季100%完成季度總任務，即每季度諮詢部新招總基本任務(15萬)，則額外獎勵季度獎金XX元，若該季度達到目標任務即：24萬以上，則額外獎勵季度獎金3000元。

年終獎：全年完成60萬基本任務享有年終獎，按全年實際完成金額的1%發放。機構業務每天按實際找來的話務員，每天最多提供2門電話，兩名電話業務員，聯繫到的人員由蘇老師自己負責談單。