黨建工作目標管理責任書篇四
為了全面貫徹落實黨的xx屆四中全會和市委十三屆八次全會精神，不斷提高機關黨建工作水平，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，推動全市經濟和社會各項事業又好又快發展，根據市直機關黨工委要求，特與各支部簽訂《20xx年黨建工作目標管理責任書》，並以此作為黨建工作考核的依據，望各黨支部按照要求認真抓好落實。
一、自身建設
1、加強班子思想政治建設，黨政班子團結、務實、廉潔、高效，班子成員無違法違紀現象，能圓滿完成單位各項工作任務。
2、按照《黨章》規定，黨總支及所屬黨支部按期換屆，缺職的及時補選、改選，並明確有專(兼)職黨務幹部和專(兼)職黨建宣傳信息員，班子運行良好並能創造性開展黨建工作。
3、黨總支書記能認真履行“第一責任人”工作職責，領導班子成員分工明確，對下屬黨支部工作指導及時、規範、有力，黨建各項工作任務落得實。
二、工作指導
1、年初召開黨建工作會專題安排部署全年工作，總支與各支部簽訂有黨建工作目標責任書，全年工作有計畫、有安排，年終有總結，黨建各項制度健全。
2、建立支部工作聯繫點，班子成員能經常深入聯繫點指導開展工作，解決存在的問題，及時總結典型經驗並予推廣。
3、加強黨建工作的研究指導，全年召開總支委員會議不少於4次，召開所屬黨支部書記會議檢查部署黨建工作不少於2次。
三、常規工作
1、發展黨員工作有計畫，年初上報入黨積極分子花名冊，抓好入黨積極分子的培養教育和考察，按規定程式做好發展黨員工作。
2、組織開好領導班子專題民主生活會，指導所屬黨組織開好支部民主生活會和開展黨員黨性分析評議工作，民主生活會和黨員黨性分析評議工作有安排、有總結，資料齊全。
3、加強黨風廉政建設。注重黨員和領導幹部的在黨意識、遵紀守法和廉潔自律教育，深入開展廉政文化進機關活動，黨風廉政建設各項責任措施落得實、有成效。
4、加強黨建宣傳和信息調研工作。確定有黨建宣傳信息員，每月向工委報送黨建信息1篇，指導督促所屬黨支部每兩月向工委報送黨建信息1篇，每半年向工委報送高質量的黨建調研材料1篇。
5、加強黨費收繳管理工作，督促所屬支部每半年按時足額向工委上解一次黨費，年終於12月30日前繳清當年黨費。
6、按時參加工委會議，完成好《當代陝西》征訂發行任務、黨員資料庫建設和黨內統計年報等項工作，認真完成好工委交辦的階段性工作任務。
四、專項活動
1、繼續深化創先爭優活動。按要求繼續推進黨員先鋒崗和多種形式的業務技能競賽，結合實際，全面開展以“三學三比三無”為主要內容的“為民服務，創先爭優”主題實踐活動，培育樹立先進典型，及時報送典型經驗材料。
2、抓好學習型黨組織建設工作。深化“洋州書香”讀書學習活動，指導下屬支部開闢學習園地，創建讀書屋、閱覽室，開展多種促學助學活動。按照大規模培訓黨員幹部的要求，結合實際對下屬支部黨務幹部、黨建信息員各培訓1次，全年開展黨組織書記講黨課活動不少於4次，有計畫、有講稿、有黨課記錄。黨組織學習活動正常開展。
3、抓好黨員活動陣地建設工作。按照“六個有”(即：有固定場所、有標誌牌、有桌椅、有電教設施、有黨建工作制度、有黨員學習資料)標準，全面推進規範化黨員活動陣地建設，沒有達到建設標準的黨組織，能積極創造條件，儘快建成規範化黨員活動室。
4、精心組織開展好建黨90周年慶祝活動。及早制定活動方案，“七一”期間組織黨員開展系列主題活動，大張旗鼓地評選表彰一批在創先爭優活動中湧現出來的先進黨組織和優秀黨員典型，多種形式熱烈慶祝建黨90周年，加強活動宣傳，及時向工委報送活動開展情況信息。
5、以組織開展創建“五型機關”、爭做“五型幹部”(即：創建富有活力的“學習型機關”，爭做“學習型幹部”;創建優質規範的“服務型機關”，爭做“服務型幹部”;創建銳意進取的“創新型機關”，爭做“創新型幹部”;創建真抓實幹的“務實型機關”，爭做“務實型幹部”;創建公正透明的“廉潔型機關”，爭做“廉潔型幹部”) 主題實踐活動為載體，在本系統全面推進機關作風建設。
6、創新開展主題黨日活動。制訂計畫，按規定每月一次開展形式多樣、內容豐富的黨日活動，活躍黨的生活。每年至少開展一至二次有特色、有影響的黨建主題活動，並及時上報活動開展情況信息。
五、獎罰措施
1、黨建工作目標責任實行百分制加獎罰的考核辦法，半年各總支自查考核，年終工委考核總評，考核結果送縣考評辦，納入綜合考核指標，同時作為工委報送和評選先進的依據。
2、黨總支在黨建工作中做出優異成績，受到工委和縣、市委表彰的，分別獎3、5、10分;黨建調研材料在中、省、市、縣主流新聞媒體登載的分別加20、10、5、2分。
3、對不能認真履行職責，不按要求參加工委相關會議，黨建工作出現失誤造成一定影響的黨總支，工委將通報批評，不予評優，每次扣減5分。
4、考核得分在85分以下的黨總支，取消評優資格，並制定整改措施，找尋原因，寫出書面檢查上報工委備考。
黨建工作目標管理責任書篇五
為了全面貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會和市委、縣委多次全會精神，不斷提高我鄉黨建工作水平，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，推動全鄉經濟和社會各項事業又好又快發展，黨委特與各黨支部簽訂《20xx年黨建工作目標管理責任書》，並以此作為黨建工作考核的依據，望各黨組支部按照要求認真抓好落實。
中共鄉(鎮)委員會責任黨支部： 黨委書記：支部書記：
20xx年月日20xx年月日
一、目標責任
(一)班子建設(20分)
1、加強班子思想政治建設，黨政班子團結、務實、廉潔、高效，班子成員無違法違紀現象，能圓滿完成黨委、政府交辦的各項工作任務。(5分)
2、按照《黨章》規定，支部班子健全，能創造性開展黨建工作。(5分)
3、黨支部書記能全面履行“第一責任人”工作職責，班子成員分工明確，黨建各項工作任務落得實。(5分)
4、堅持“三會一課”制度，黨支部每月要召開一次支委會，研究黨建工作。每月要召開一次黨員大會，落實黨建任務，使黨的生活經常化、規範化。(5分)
(二)常規工作(30分)
1、黨建工作年初、半年有安排、有總結，年初支部有全年工作安排，與黨員簽訂有黨員目標管理責任書，黨建各項工作制度健全。(5分)
2、發展黨員工作要有計畫，年初上報入黨積極分子花名冊，抓好入黨積極分子的培養教育和考察，認真按規定程式做好發展黨員工作。(5分)
3、加強黨費收繳管理工作，年終於12月30日前繳清當年黨費。(4分)
4、組織開好領導班子專題民主生活會，認真開展黨員黨性分析評議工作，民主生活會和黨性分析評議工作有安排、有總結，資料齊全。(4分)
5、加強黨風廉政建設。黨風廉政建設各項責任措施落得實、有成效，黨員無違法違紀的人和事。(4分)
6、加強黨建宣傳和信息調研工作。確定有黨建宣傳信息員，每兩月向黨委報送黨建信息1篇，每年至少向黨委報送高質量的黨建調研材料1篇。(4分)
7、按時參加黨委會議，完成好黨刊報刊征訂任務、黨員資料庫建設和黨內統計年報等項工作，認真完成好黨委交辦的階段性工作任務。(4分)
(三)專項活動(50分)
1、繼續深化創先爭優活動。按要求繼續推進黨員先鋒崗和多種形式的業務技能競賽，結合實際，全面開展以“三學三比三無”為主要內容的“為民服務，創先爭優”主題實踐活動，培育樹立優秀黨員典型，及時報送典型經驗材料。(8分)
2、在創先爭優中開展“七個一”活動。圍繞中心工作、重點任務和崗位職責，開展完成一種工作創新、
提高一種工作效率、倡導一種文明新風、辦成一件好事實事、結交一戶工農朋友、幫扶一戶困難家庭、宣講一次政策法規的“七個一”活動。“七一”期間進行考核評比，將作為領導班子綜合目標考評、黨員幹部年度考評和黨建工作考核重要依據。(8分)
3、聯繫服務民眾“三項制度”。按照要求，採取全面自查和隨機抽查相結合的方式檢查各村、社區“三項制度”的完成情況，查閱相關軟體資料(書記接待記錄本、走訪民情日誌、民情分析會記錄本、民眾意見交辦單、民眾意見辦理反饋單等五薄冊，民情檔案，民眾意見辦理反饋台帳等);了解“三項制度”貫徹落實情況及效果。(8分)
4、抓好學習型黨組織建設工作。深入推進“唱讀講傳”、“三品”“兩德”教育，開展多種促學助學活動。全年開展黨支部書記講黨課活動不少於4次，有計畫、有講稿、有黨課記錄。建立完善黨支部學習制度，支部學習活動正常開展。(6分)
5、基層組織陣地建設。按照“六個有”(即：有固定場所、有標誌牌、有桌椅、有電教設施、有黨建工作制度、有黨員學習資料)標準，推進規範化黨員活動陣地建設，沒有達到建設標準的黨支部，能積極創造條件，儘快建成規範化黨員活動室。(6分)
6、精心組織開展好建黨91周年慶祝活動。及時制定活動方案，“七一”期間組織黨員開展系列主題
活動，大張旗鼓地評選表彰在創先爭優活動中湧現出來的先進典型，多種形式熱烈慶祝建黨91周年，並及時向黨委報送活動開展情況信息。(4分)
7、大力實施基層黨建四大工程。即一是基層幹部提升工程，不斷提高基層黨建工作、發展農村經濟、維護社會穩定“三項本領”;二是基層組織共建工程，實施基層黨組織“城鄉牽手共建”工程，促進農村基層黨建設上台階;三是基層黨建示範工程，緊密結合“爭當‘人民好公僕’教育實踐活動”、“三項制度”等基層組織建設重點工作，整體提高基層黨建工作水平;四是基層黨建品牌工程，加大各基層黨組織特色品牌打造力度，探索出密切聯繫黨群幹群關係新途徑。(6分)
8、創新開展主題黨日活動。制訂計畫，按規定每月開展一次黨日活動，活躍黨的生活。今年至少開展2次有時代特色、有影響力、緊貼業務中心的黨日創新主題活動，並及時上報活動開展情況信息。(4分)
二、獎罰規定
1、黨建工作目標責任實行百分制加獎罰的考核辦法，於“七一”期間進行表彰，設一等獎1名，獎金400元;二等獎2名，獎金300元;三等獎3名，
獎金200元。考核結果納入年終綜合目標考核，同時作為黨委評選先進的依據。
2、黨支部在黨建工作中做出優異成績，受到黨委和縣、市委表彰的，分別獎3、5、10分;黨建調研材料在中央、市、縣主流新聞媒體登載的分別加20、10、5分。
3、對不能認真履行職責，不按要求參加黨委相關會議，黨建工作出現失誤造成一定影響的黨支部，黨委將通報批評，不予評優，每次扣減5分。
4、考核得分在85分以下的黨支部，取消評優評模資格，並制定整改措施，找尋原因，寫出書面檢查上報黨委備考。
三、組織要求
1、本責任書所列責任目標，如遇責任人變動的，由接任者繼續履行。
2、本責任書一式兩份，各責任黨支部、鎮黨委各一份，從簽定之日起生效。
四、說明
1、本責任書執行情況由鄉黨政辦檢查和解釋。
2、各黨支部的業務工作考核由相關部門提供。