銀行工作證明彙編 篇1
為貫徹落實黨中央、國務院關於減證便民、最佳化服務的部署要求，切實做到沒有法律法規規定的證明事項一律取消，根據《國務院辦公廳關於做好證明事項清理工作的通知》（國辦發〔20xx〕47號）精神，經省人民政府同意，現就有關事項通知如下。
一、清理範圍
本次清理的對象是法律、法規、規章和規範性檔案設定的證明事項。
（一）各地各部門要對法律、行政法規、國務院部門規章和規範性檔案設定的、在湖北省內實施的證明事項進行梳理，逐項提出取消或保留的建議。對可以通過法定證照、書面告知承諾、政府部門內部核查和部門間核查、網路核驗、契約憑證等辦理的，能被其他材料涵蓋或者替代的，開具單位無法調查核實的，以及不適應形勢需要的，要提出取消建議；對實踐中確需保留的，要列出目錄。對於建議取消或保留的證明事項，要逐項列明設定依據、取消或保留理由、實施基本情況（包括年受理量、索要單位、開具單位）、相關部門意見等。
（二）各地各部門對地方性法規、省政府規章和規範性檔案設定的證明事項，要根據本次清理工作精神，逐一研究，逐項提出取消或保留的建議。
（三）各地要對本地區規章和規範性檔案，各部門要對本部門規範性檔案自行設定的證明事項進行全面清理，對可以直接取消的，要作出決定，立即停止執行，同時啟動修改或廢止規章和規範性檔案程式；對應當取消但立即取消存在困難的，應採取必要措施，確保最遲在20xx年底前取消。
二、清理職責
全省清理工作實行分級負責制。市（州）、縣（市、區）清理工作由各市（州）、縣（市、區）人民政府統一負責清理，省政府各部門的清理工作由各部門具體負責。省政府法制辦負責牽頭組織實施全省清理工作。
清理工作堅持“誰主管、誰清理”的原則。對法律、行政法規、國務院部門規章和規範性檔案設定的，在湖北省內實施的證明事項，由主管的.省政府各部門負責組織清理，清理結果報省政府法制辦審核。地方性法規、政府規章、縣級以上人民政府制定的規範性檔案設定的證明事項，由具體實施的主管部門負責組織清理，清理結果報同級政府法制辦審核。縣級以上政府部門制定的規範性檔案設定的證明事項，由制定部門負責組織清理。證明事項由部門聯合制定或者涉及多個部門職責的，由牽頭部門負責組織清理；機構改革後制定部門被撤銷或者職權已經調整的，由繼續行使其職權的部門負責組織清理。
三、實施步驟
（一）清理自查階段（20xx年8月15日前）。各地各部門根據本次清理工作的要求，全面梳理涉及的證明事項，逐項提出取消或保留的建議，按管理許可權及程式報同級人民政府審定後，形成證明事項清單及清理情況報告，報省政府法制辦清理工作專班。
（二）集中審查階段（20xx年9月15日前）。省政府法制辦負責組織協調全省證明事項清理工作，抽調相關部門、單位人員集中辦公，審核各地各部門報送的清理結果，逐條提出審核意見建議。
（三）審定上報階段（20xx年9月30日前）。省政府法制辦與各地各部門就證明事項清理情況溝通達成一致意見，形成我省證明事項清單及清理情況報告，經省人民政府審定後報法務部。
（四）公布運行階段（20xx年12月31日前）。對已取消的證明事項，及時通過網際網路等向社會公布目錄，做好宣傳解讀工作。對確需保留的證明事項，公布清單，逐項列明設定依據、開具單位、辦理指南，保證平穩過渡，防止出現管理和服務“真空”。
四、工作要求
各地各部門要以本次清理工作為契機，進一步轉變行政管理方式，規範行政行為，改進工作作風，提高服務質量，提升監管效能。要加強督促檢查，對下級機關違法增加證明事項和證明材料、提高證明要求、隨意將行政機關的核查義務轉嫁給民眾和企業的，及時糾正查處對未及時糾正查處、引發不良社會影響的，嚴肅追究相關責任人的責任。要進一步加強協同協作，促進信息系統互聯互通，打破政府部門間、部門內部“信息孤島”，從根本上剷除“奇葩”證明、循環證明、重複證明滋生的土壤。要大力推行告知承諾制，加強信用體系建設，強化對民眾和企業承諾事項的事後審查，對不實承諾甚至弄虛作假的，依法嚴肅查處。
五、組織保障
省政府法制辦要做好本次清理的組織實施工作，加強對各地各部門清理工作的跟蹤、督促、指導和審核把關，對取消證明事項涉及修改地方性法規、省政府規章和規範性檔案的，及時啟動相關修訂程式。
本次清理工作時間緊、任務重，各地各部門要高度重視，切實加強組織領導，制定工作方案，細化分解任務，明確牽頭單位和時間節點，層層壓實責任，採取有力措施確保實現預期目標。各地各部門要於20xx年7月25日前，將本次清理工作的有關負責同志和聯絡員名單報送省政府法制辦。
銀行工作證明彙編 篇2
致招商銀行X支行(部)：
茲證明先生/女士，系我單位(1.正式工;2契約工，3臨時工)，已在我單位工作X年，現任職務X;其身份證號碼為;其個人收入為入為人民幣(大寫)XX元，
以上情況屬實。
本單位對該證明的真實性負責!
單位地址：
單位電話;
單位聯繫人：
單位蓋章：
X年X月X日
銀行工作證明彙編 篇3
：
茲有 同志，性別 ，身份證號碼（軍官證，護照）號碼： ，自 年 月 日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動契約，契約期限為 。目前在 部門擔任 職務，稅後月工資、薪金所得為人民幣（大寫） 元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫） 元，月住房補貼為人民幣（大寫） 元。
特此證明。
日 期：______年___月___日
銀行工作證明彙編 篇4
招商銀行 ：_____________
茲有_____________同志，身份證號碼：________________，自_______年______月至今在我單位工作，目前在_____________ 部門擔任____________________職務，稅後月工資所得為人民幣（大寫）______________________元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫）_____________ 元，月住房補貼為人民幣（大寫）_____________ 元。
特此證明。
上述內容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。
公章
年 月 日
銀行工作證明彙編 篇5
茲有 同志，身份證號碼： ，系我單位正式工作人員，任 職務。其本人月收入為 元人民幣，年收入為 元人民幣，特此證明。
上述情況屬實，我單位願意對此承擔相應的法律責任，工作證明《交通銀行工作證明》。
單位蓋章：
年 月 日
銀行工作證明彙編 篇6
招商銀行____分行：
我單位（正式臨時\聘用契約制）職工__________（身份證號：_______________），從事__________工作，在我單位連續工作_____年，學歷：_____，職務（或職稱）__________，平均月淨收入人民幣（大寫）__________元整。已（或未）婚，配偶姓名_________。
單位蓋章：__________
出證聯繫人：__________
聯繫電話：__________
_____年_____月_____日
銀行工作證明彙編 篇7
招商銀行____分行：
茲有特此證明。
上述內容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。
公章(或人事、勞資部門章)
_____年_____月_____日
1、單位全稱：________
2、單位地址：________
3、單位人事(勞資)部門負責人姓名：________(簽字)
4、聯繫電話：________
5、郵政編碼：________
銀行工作證明彙編 篇8
____銀行股份有限公司________分行：
茲有我單位員工____________，屬我單位____________（正式、臨時、聘用）員工，身份證號碼為__________________，在我單位已工作____年，職務________________，月均收入為________________________。
單位人事部門電話：________________。
單位簽章（公章或人事管理部門章）
____年____月____日
銀行工作證明彙編 篇9
茲證明_______先生(女式)系我公司(單位)_______(正式工、契約工、臨時工)，已連續在我公司(單位)工作_______年，現任在本公司(單位)任_______職務，_______崗位，收入證明《平安收入證明》。改職工近一年內月平均收入(稅後)為人民幣(大寫)_______元;本公司(單位)承諾以上收入證明正確屬實，如與職工本人公司(單位)收入不符，本公司(單位)願承擔相應責任。
特此證明!
人事負責人簽字：
填表日期： 年 月 日
銀行工作證明彙編 篇10
致招商銀行支行：
茲證明_ _是我公司員工，在__任 職務。身份證號為 至今為止，其個人收入為入為人民幣（大寫） 元。 特此證明。
本證明僅用於證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保檔案。
蓋章：
日期：*年*月*日
銀行工作證明彙編 篇11
茲有_______，身份證號碼：__________系我單位正式工作人員，任__________職務。其本人月收入為_________元人民幣，年收入為__________元人民幣，特此證明。
上述情況屬實，我單位願意對此承擔相應的法律責任，工作證明《交通銀行工作證明》。
單位蓋章：
____年____月____日
銀行工作證明彙編 篇12
茲證明__________先生（小姐/女士）出生於_____年_____月_____日，__________先生（小姐/女士）是我公司在職人員，從_____年_____月_____日起在我公司任職至今，職位是__________部經理，薪酬為人民幣__________元/月，__________銀行工作證明表。
銀行地址：______________________________
郵政編碼：____________________
上級主管領導：__________先生（小姐/女士）
聯繫電話：_______________（區號）_______________（固定電話號碼）
特此證明！
銀行工作證明彙編 篇13
茲證明_ _是我公司員工，在__任 職務。身份證號為 至今為止，其個人收入為入為人民幣(大寫) 元。 特此證明。
本證明僅用於證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保檔案。
蓋章：
日期：*年*月*日
銀行工作證明彙編 篇14
招商銀行股份有限公司石家莊分行：
茲我單位職工(轄區居民) ，性別 ，年齡 ，職務 ，現住宅地址 ，屬我單位(轄區)□國家幹部 □正式工 □臨時工 □下崗待業 □現役軍人，已在本單位工作 年，現從事 工作，月收入為(大寫)： 元，(小寫： )，收入比較 (穩定或不穩定)。
本單位代發工資銀行為 銀行。
特此證明。
證明單位類別
證明單位章：(公章、單位勞資部門章)
經辦人：
聯繫電話：
年 月 日
銀行工作證明彙編 篇15
茲證明 為本單位正式員工，部門任職：採購專員，工齡兩年；年收入8萬（捌萬元整）。
（另本份證明僅用於申請辦理招商銀行信用卡，不做其它任何用途，且本單位不承擔任何相關責任。）
x公司
20xx年xx月xx日
銀行工作證明彙編 篇16
致：
茲證明是我公司員工，在_任 職務。身份證號為 至今為止，其個人收入為入為人民幣(大寫) 元。 特此證明。
本證明僅用於證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保檔案。
蓋章：
日期：20xx年xx月xx日
銀行工作證明彙編 篇17
致招商銀行支行（部）：
茲證明先生/女士，系我單位，已在我單位工作xx年，現任職務；其身份證號碼為；其個人收入為入為人民幣（大寫）x元。
以上情況屬實。
本單位對該證明的真實性負責！
20xx年xx月xx日
銀行工作證明彙編 篇18
x銀行：
茲證明先生(女士)是我單位職工，工作年限年，在我單位工作年，職務為，崗位為，工作性質為(正式制;契約制;臨時制;其他)，職稱為，該員工是否有違規違紀行為(有;無)。
其身份證號碼為：
其平均月收入為人民幣(大寫)元
人事負責人簽字：
20xx年xx月xx日
銀行工作證明彙編 篇19
招商銀行 ：
茲有_____________同志，身份證號碼：________________，自_______年______月至今在我單位工作，目前在 部門擔任____________________職務，稅後月工資所得為人民幣(大寫)______________________元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫) 元，月住房補貼為人民幣(大寫) 元。
特此證明。
上述內容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。
公章
(或人事、勞資部門章)
年 月 日
銀行工作證明彙編 篇20
致招商銀行支行：
茲證明 是我公司員工，在任 職務。身份證號為 至今為止，其個人收入為入為人民幣（大寫） 元。 特此證明。
本證明僅用於證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保檔案。
蓋章：
日期：X年X月X日
銀行工作證明彙編 篇21
茲證明先生(女士)是我單位職工，工作年限年，在我單位工作年，職務為，崗位為，工作性質為(正式制;契約制;臨時制;其他)，職稱為，該員工是否有違規違紀行為(有;無)。
人事負責人簽字：
填表日期： 年 月 日
銀行工作證明彙編 篇22
平安銀行工作證明書茲證明_______先生（女式）系我公司（單位）_______（正式工、契約工、臨時工），已連續在我公司（單位）工作_______年，現任在本公司（單位）任_______職務，_______崗位，收入證明《平安收入證明》。
改職工近一年內月平均收入（稅後）為人民幣（大寫）_______元；
本公司（單位）承諾以上收入證明正確屬實，如與職工本人公司（單位）收入不符，本公司（單位）願承擔相應責任。
特此證明！
人事負責人簽字：
填表日期： 年 月 日