個人版離職證明 篇1
茲證明（身份證：________________________）自____年_____月____日至____年____月____日在我司______________部門擔任______________崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。
特此證明。
公司名稱：________（加蓋公章）
____年____月____日
個人版離職證明 篇2
_______________，男，身份證號碼_________________________，該同志是我校在崗公辦教職工，從_____年_____月至現在擔任我校132班班主任工作。特此證明。
xx市xx學校（蓋章）
20xx年xx月xx日
個人版離職證明 篇3
先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
個人版離職證明 篇4
甲方：x公司
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方職工，於20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
20xx年x月x日
個人版離職證明 篇5
茲證明，自XX年XX月至XX年XX月在本公司XX部任職，身份證號：，其最終職務是部門主管。現因其個人原因離職，已於XX年XX月XX日辦妥離職手續。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
XX年XX月XX日
個人版離職證明 篇6
_______________，男，身份證號碼_________________________，該同志是我校在崗公辦教職工，從_____年_____月至現在擔任我校132班班主任工作。特此證明。
單位負責人簽字（或蓋章）：
xx市xx學校（蓋章）：
x年xx月xx日
個人版離職證明 篇7
先生/女士，自年X月X日至年X月X日在我公司擔任（部門）的職務，由於原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
年X月X日
個人版離職證明 篇8
甲方：____
乙方：____
身份證號：____
乙方原為甲方職工，於2—X年月日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方（簽章）：____
乙方簽字：____
日期：____年__月__日
個人版離職證明 篇9
________:
我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位，已於____年____月____日離職，同意該人員註銷其本人的《________行業從業人員上崗證》(證號：__________)，並已依法解除勞動關係。
企業負責人簽字：________(蓋章)
_____年_____月_____日
個人版離職證明 篇10
茲有X員工，在（原）X公司工作期間任一職，於X年X月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關係未解除而給予（現）X公司造成損失，有我本人承擔。
特此說明
公司蓋章
20xx年06月30日
個人版離職證明 篇11
錢駿先生自20xx年09月28日入職我公司，至20xx年02月27日申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。遵從擇業自由。
特此證明。
x有限公司（公章）
20xx年xx月xx日
個人版離職證明 篇12
勞動關係解除/終止確認書
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
個人版離職證明 篇13
茲有______，在（原）________公司工作期間任______一職，於__年__月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關係未解除而給予（現）______公司造成損失，有我本人承擔。
特此說明
個人版離職證明 篇14
______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任____________職務，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明
x公司(公章)
____年__月__日
個人版離職證明 篇15
本人______身份證號碼:_______________________________與前公司：__________________________________於_____年_____月______日解除勞動契約，並辦理完全部離職手續，已於前公司無任何勞動關係。本人與前公司關係薪資福利，競爭禁止，商業秘密等事宜已妥善解決。鑒於本人將於x公司建立勞動關係，本人在此保證以上信息真實，若因本人信息提供不真實，而給x公司及其關聯公司帶來任何損失，責任將全部由本人承擔。
證明人：
日期：
個人版離職證明 篇16
茲證明____________(住房公積金單位登記號：____)______年____月____日至______年____月____日期間的社會保險繳納、勞動關係等情況未出現爭議糾紛，未發現有違反勞動保障法律、法規和規章的行為，也未有因違法受到本行政機關給予行政處罰或行政處理的不良記錄。
特此證明。
公司蓋章
日期：____年____月____日
個人版離職證明 篇17
先生/女士/小姐，自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司擔任（部門）的職務。
由於原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以證明！
證明人：
日期：
個人版離職證明 篇18
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期： 年 月 日
個人版離職證明 篇19
尊敬的李園長：
我很遺憾自己在這個時候向你正式提出辭職。
來到這個幼稚園也有一年半了，在這一年半里，得到了園裡各位同事、園長們的多方幫助，我非常感謝幼稚園各位同事。在這裡我有過歡笑也有過淚水，更有過收穫。幼稚園平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有些找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我很清楚這時候向園長您辭職於園長於自己都是一個考驗，現正值用人之際，也正是考慮到幼稚園今後的發展，本著對幼稚園的態度，為了不讓幼稚園因我造成失誤，我鄭重向園長提出辭職。
我考慮在明天之後就離開，這樣園長您還有時間去尋找適合人選，我很遺憾不能為園長貢獻自己的力量，我只有衷心祝願幼稚園的`明天更輝煌!幼稚園的領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：本站
20xx年xx月xx日
個人版離職證明 篇20
茲證明 (身份證：)自20xx年X月XX日至20xx年1月25日在我司擔任xx部門崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。
特此證明
公司蓋章
日期：
個人版離職證明 篇21
該同志於xx年x月至x年x月期間在xx單位（或執業機構）工作，職務，於xx年x月離開xx單位，並辦理了相關離職手續，至此與xx單位無任何人事和勞動契約關係。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
個人版離職證明 篇22
茲有原我公司員工 （身份證號碼： ）自 年 月 日至 年 月 日在我司工作，最後的工作崗位為 ，職務為 。
因 原因，我司與其簽訂的勞動契約，於 年 月 日解除/終止。公司將不再對該員工承擔基於原勞動契約所產生的所有義務。 特此證明
本證明書塗改無效。
深圳市xx科技發展有限公司
年 月 日
個人版離職證明 篇23
一般來說年輕求職者容易被企業要求出示離職證明，因為現在的年輕人心態相當不穩定所以出現跳槽的現象非常頻繁，尤其是那些剛剛畢業一兩年的大學生求職者，企業通常需要他們拿出上一份工作的離職證明，證明他們不是直接走人而不顧企業任何利益，也證明他們上一份工作的時間屬實，因為一些求職者上一份工作太短僅僅只有一兩個月，所以害怕這會對他們應聘產品影響所以將時間說得長一些。為此這類求職者最好還是在離職前走正規程式，弄到離職證明那么相對來說好找工作。
而對於經驗豐富的求職者來說根本不需要離職證明，因為他們可是招聘市場上的香餑餑，即使沒有達到這種程度那進入一般企業也是不成問題的，所以企業也沒必要問他們要離職證明。這樣的人拿來就可以馬上使用的，那么這類求職者也沒必要擔心離職證明這個問題。
如果企業要求你出示離職證明那該怎么辦？而你人又在外地那么此時你可以讓原公司的同事打個電話過來，說明你確實是離職了如此也就解決了這個問題，可用不著你花費時間專門去弄離職證明，採用這種方式還可以彌補你短暫的工作經歷，如此就等於一舉兩得。