離職證明的重要性

離職證明的重要性 篇1

離職證明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關係。特此證明!

公司名稱(公章)

年月日

離職證明的重要性 篇2

離職證明

甲方:(單位名稱)乙方:身份證號:乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。特此證明。

甲方(簽章):

乙方簽字:

甲方代表簽字:

xx年xx月xx日

離職證明的重要性 篇3

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

離職證明的重要性 篇4

離職證明

茲證明先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

離職證明的重要性 篇5

,身份證號:,自20____年__月__日入職我公司擔任技術部程式設計師,至20____年__月__日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

特此證明。

有限責任公司(蓋公章)

20xx年XX月XX日