離職證明的重要性 篇1
離職證明
甲方：(單位名稱)乙方：身份證號：乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
xx年xx月xx日
離職證明的重要性 篇2
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。特此證明!
公司名稱(公章)
年月日
離職證明的重要性 篇3
茲證明________自________年________月________日入職我公司擔任________部門________崗位，至________年________月________日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“________”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：________年________月________日