今年藉助國家政策，我鄉在立項爭資來勢喜人，創造了117萬元的歷史新高。先後爭取到了四個項目：退耕還林後期扶持項目，30萬元，主要扶持茶葉產業發展，在我鄉白石低改茶園360畝，在月山、橫鋪村新造茶園88畝；通過臨湘市人事局，申報了一個引智項目，就是月山村歐家屋場杜洛克豬種繁殖基地，爭取到前期項目資金20萬元；爭取到文化站建設改造項目資金24萬元，項目工程已經接近尾聲；通過司法局，還爭取到13萬元的司法樓改造項目，預計下個月可以正式啟動；通過其他途徑還爭取到了30萬元的資金。
二、面臨的困難和問題
雖然半年來通過全鄉乾群上下的努力，各項工作取得了一些成績，但還面臨著一些制約工作、束縛手腳、影響成效的困難和問題，主要有三個方面：一個鄉村債務包袱沉重，村幹部待遇難以保障，嚴重挫傷了村幹部的工作積極性。二個是鐵桃線因為資金問題，導致征地補償不到位引起了許多矛盾，而且存在矛盾升級的潛在危險，為保穩定，消磨了幹部許多精力。三個是財政運轉依舊困難，道路建設、山塘水庫維修等基礎設施建設投入能力依舊薄弱。
三、工作構想
主要是圍繞市委、市政府下達的工作任務，圍繞鄉年度工作計畫，著力抓好以下四個方面的工作：
一是加強對鄉村幹部的管理，嚴格執行工作制度、財經紀律。同時，進一步加強鄉村幹部的執行力，確保上級政令暢通，確保上級工作任務圓滿完成。
二是加強向上爭資立項和向外招商引資的力度，爭取引進有一定規模、真正能夠為財政增收的企業。
三是加強小城鎮規劃建設的步伐，完成集鎮規劃，啟動s301沿線新街建設。
四是加強實事的落實力度，確保年底圓滿完成八件實事。
二、存在的主要問題
（一）工作進度不夠齊。
一是新農村建設差距大，除了少數幾個村幹得較好，有看相，產業發展、清潔家園都做得不錯，但相當一部分村起步緩慢，不少還停留在規劃階段，甚至有的村連規劃都沒有。
二是土地換髮證差距大，一些村在年前就完成了，今年強調多次，一些村也趕上來了，上面要求是6月底進入驗收階段，但至今還有少數幾個村進展非常緩慢，拖了全鄉工作的後腿，導致我鄉至今不能申請驗收，後續流轉等工作無法開展。
三是沼氣池建設差距大，相當一部分村至今為止沒有建一個沼氣池，宣傳發動也不深入，一些老百姓不了解沼氣池的好處，不了解國家對沼氣池建設有補貼。
（二）規矩意識不夠強。
一是辦事程式不規範，部分站所辦理有關手續越過了村級組織，導致村級組織被架空，很多情況不知曉。一些村下發土地權屬證，四至界限和日期都沒有填寫，村幹部引進企業，也不及時報告政府，這些都是不按照規矩辦事的表現。
二是財務管理不規範，仍舊有幾個村沒有按照要求到經管站結帳，有的還只接到了今年三月份，更有個別村去年的賬都沒有結，而且財務手續不規範，用的是紙條子入賬。
三是開會辦文不規範。部分村幹部，站所長開會連假都不請，事後也不來說明原因。相當一部分村對鄉黨委政府印發的檔案，沒有統一存放，十分散亂，甚至存在遺失現象，導致通過檔案發布的政令、安排的工作延誤，沒有反應。例如關於金穗惠農卡工作，已經下發了專題檔案，竟然還有村幹部不知道，例如加強全鄉信息工作，要求各村月報工作情況，但是至今沒有一個村按要求做到了。
（三）政治素質不夠高。
一是村幹部不敢擔責任，不願想辦法。工作安排下來，只要有難度、有矛盾，就能拖則拖。例如農民負擔卡發放，上面要求6月20日之前下發到農戶，各村到底發放情況怎么樣，各自心裡有數。還有一事一議，這是國家的政策，已經作出了明確要求，但絕大部分村都沒有收。一事一議跟減輕老百姓負擔是兩回事，不收其實就是沒有用好國家政策，村里總是強調無錢辦事，有政策支持不去爭取，責任還是在自己，關鍵原因就是不願想辦法，說得深一點，村幹部沒有取得民眾支持和信任。
二是辦點幹部跑得少，幹得少。辦點幹部是連線黨委政府與村、站所的紐帶，在村、站所工作上發揮著傳達