五、廉政建設工作卓有實效
一季度xx煤礦紀檢監察戰線本著罰防並舉、教育先行的工作思路，認真開展廉潔自律教育，多次組織黨員幹部通過現身說案的形式進行廉政教育，教育廣大幹部畏法度重品行。特別是結合礦井生產實際全程參與安全生產，經營管理等工作，對幹部違章指揮進行查處、對機關幹部作風，一線幹部入井帶班進行督導，並下發出台與廉政建設、效能監察相關的檔案、規定12份，對新任幹部進行廉政談話，對個別違紀幹部進行處理。礦紀委工作人員每天都深入到礦屬各單位對幹部在崗、班中喝酒、工作低效等情況進行嚴查，對問題人員進行處理，經過一個時期的努力實現了企業風清氣正，各項工作陽光運行。
六、工、團工作長足發展
一季度是我礦工團工作任務多、責任重的非常時期，也是效果最好的階段。工會、共青團積極參與“兩節”前後保勤工作，千方百計穩定員工隊伍，在全礦成立了12個保勤小組，分一、二、三班檢查出勤情況，並通過發放保勤物資，在重點保勤期找工人談心，並通過家訪等形式做到隊伍穩定。礦工會積極組織參加上級部門開展的各項活動，在公司燈展、秧歌會 / 演中均取得了好成績，特別是工會群監員、青崗員認真開展了“3、6、9”查崗活動。一季度共查處問題、隱患40多條，並且都能在第一時間整改。工會認真投入班組建設工作，對全礦10個溫馨型班組小家進行了武裝，實現了小家建設與溫馨型班組建設齊頭並進。共青團認真開展學習團組織創建工作，前不久成功舉辦了公司團委組織的學習型團組織現場會。
七、信訪穩定、武裝保衛、後勤福利、計畫生育工作全面發展
一季度我礦創新信訪工作理念，按照礦黨委的要求積極對來訪者進行心理疏導，視退休工人為功臣，視傷殘職工為親手足，牢固樹立員工利益無小事的理念，認真答疑解惑，變上訪為下訪，堅持信訪例會制，堅持信訪接待日制度。使一季度信訪工作平穩有序。
武裝保衛、綜合治理部門認真開民兵日常訓練，普法宣傳和防火防盜工作，努力做到防範於未然，最大限度地消滅了各類治安事件，特別是嚴把入井、出井關，有效地控制了礦山物資的流失，真正起到了為企業保駕護航的作用。
後勤服務部門努力提高服務質量，在機關食堂飯菜質量、保健食品花樣上下功夫，礦保健食品廠每天一個花色品種，做到一周不重樣，由員工吃得飽變成吃得好，按照礦里的要求礦保健食品廠為一線員工提前定製生日蛋糕，一季度共為員工製作生日蛋糕628份，受到廣大員工的一致好評。後勤部門特別是在環境衛生、職工浴池等管理上下功夫，對一線工人工作服實行公管。今年一月份礦出資為一線員工購買3000套工作服，以此滿足廣大一線員工更衣需求，讓員工時刻穿上乾爽、舒適的衣服。礦物業部門積極開展春季環境衛生會戰，對居民小區、工業廣場、通礦道路進行清理整治，使礦區面貌得到改善。礦後勤系統匯通信訪、宣傳等部門認真做好廉租房分配的政策宣傳和分配管理工作，做到政策宣傳到位、解釋到位、分配到位，全礦210名符合政策的一線員工喜遷廉租房。
礦計生辦認真做好政策法規的宣傳工作，做好全礦育齡婦女的普查統計工作，全礦杜絕了計畫外生育。