政府三送年終工作總結

政府三送年終工作總結範文

今年以來,鎮黨委根據市委統一安排部署,持續推進“送政策、送溫暖、送服務”(簡稱“三送”)工作,以提高民眾對“三送”工作的知曉率為出發點,以提高民眾對“三送”工作的滿意度為落腳點,做實基礎性工作,創新亮點工程,積極發揮“三送”工作隊在推動經濟發展、促進社會和諧、改善民生福祉等方面作用,進一步轉變幹部作風,密切聯繫民眾,為推動鎮域經濟和各項社會事業振興發展注入正能量,現將半年來的“三送”工作情況總結如下:

一、基本情況

鎮轄24個行政村,1個居委會,376個村小組,現有居民13583戶,6.5萬人,有黨支部28個,黨員1216人。201x年,在保持去年“三送”單位不變的情況下,共有15個單位,25個工作隊進駐我鎮,其中市體育局在謝村村掛點。“三送”結對農戶1.3萬戶,農村危舊土坯房改造244戶;收集民眾意見400餘條,解決民眾合理訴求360餘件,排查各種矛盾、糾紛事件30餘件,其中96333信訪單54件,總體滿意度達到96%以上;為民辦實事項目185件,資金總額達到500餘萬元。

二、主要做法和特色

(一)高密度營造氛圍,確保宣傳到位

一是以會代訓,確保幹部思想統一到位。堅持每月召開“三送”工作調度會、布置會,明確工作重點,突出“三送”工作階段性;定期召開“三送”工作流動現場會、總結會,營造比學趕超濃厚氛圍,增強“三送”工作的對比性,實現幹部思想與“三送”工作要求同頻共振。目前共召開調度會十餘次。

二是多措並舉,務求宣傳民眾覆蓋到位。為進一步提高基層民眾對“三送”工作的知曉率,鎮黨委著力在實現宣傳全覆蓋上下功夫。半年來,全鎮各“三送”工作隊深入村組、中心屋場、農戶家中,召開座談會30餘次,派發宣傳手冊1萬餘本,張貼“三送”年畫1.3萬張,懸掛橫幅、書寫標語50餘條,力求掃除宣傳盲區,逐步讓民眾知曉“三送”工作。

(二)高標準組織推動,實現常態聯繫

一是合理安排,科學結對聯系。由於“三送”工作所涉及的乾群數量較大,而各機關單位、村級之間存在差異性,實現科學結對匹配是首要。為此,鎮黨委根據25個市派“三送”工作隊與25個村(居)總計6.5萬民眾實現科學結對聯繫,真正做到每一位幹部有結對聯繫戶,每一戶民眾有幹部直接聯繫,為做好“三送”工作奠定紮實基礎。

二是掛牌亮相,履職承諾上崗。“三送”幹部下派到各村(居),只有為民辦理了好事實事,民眾才會對“三送”工作投上滿意一票,而公開亮相是前提,任職履諾是基礎。各工作隊在規定時間製作了聯繫牌、公示牌,曬出“家底”,每個工作隊承諾每年完成“十大民生實事”,各常駐幹部、全覆蓋幹部根據安排各自完成所屬任務,做到實事項目、實施結果“兩公開”,年終讓所聯繫對象統一進行滿意度測評。

(三)高效率統籌兼顧,提高工作實效

一是著力解決民生突出問題。“三送”工作核心是解決人民民眾反映強烈的突出問題和實際利益,在充分摸清村情民意上,著力解決反映以城鄉低保為主的社會公平、信訪維穩為主的社會和諧、人(居)環境為主的秀美鄉村建設等突出問題。

二是大力為民辦理好事實事。全鎮各“三送”幹部與聯繫戶“零距離”,做到“五看五必訪”,即每月至少一次電話、簡訊聯繫問候,逢年過節和家人生日以電話、簡訊祝福問候,遇災害性天氣通過電話、簡訊提醒問候;有紅白喜事必訪、有思想問題必訪、有生活困難必訪、有災病發生必訪、有矛盾糾紛必訪。

三是聚力推進創新工作機制。凝聚當地鄉賢、成功人士和農村“五老”等各界人士力量,創造性提出以“黨委+“三送”工作隊+公益事業基金會”為主的“四創四抓”和“鄉村促進會”工作新機制,為鄉賢報效桑梓,加快推進農村公益事業發展構建有效平台。如清溪村“三送”工作隊建立公益事業基金會以來,累計協調籌集資金近70萬元,十項為民辦實事承諾有序進行,完成率達到50%,得到民眾高度讚許。

(四)高強度督促指導,強化目標要求。

鎮黨委充分利用督促檢查這個“助推器”,大力開展“五看五比”活動,即看民眾對“三送”工作知多少,比宣傳力度大不大;看“三送”隊員到崗情況,比干部作風實不實;看內業資料是否完善,比工作規範不規範;看實事好事辦得多與少,比服務到位不到位;看農戶評價好與差,比民眾認可不認可。通過每月的督促檢查,重點幫助各工作隊指出差距、查找不足,特別是在5月底,我鎮連續開展了兩次交叉督查,進一步加大強度,強化目標要求,取得不錯效果。

三、工作成效

(一)民生工程得到有效改善。以3萬元辦實事項目的建設契機,推進了農村基礎水利、道路等建設。截至目前,25個村居均已完成了3萬元為民辦實事小型公益項目的申報、勘察工作,預計完成道路修繕7000餘米,水渠水圳修建4300餘米,新建橋樑1座、水溝1條、新修水陂2處。

(二)重點工作得到合力推進。各“三送”工作隊嚴格按照市委要求,立足本村居,結合自身實際做好農村危舊土坯房改造工作要求,積極發揮自身優勢,勇當政策的宣傳員,事務代辦的勤務員,矛盾糾紛的調解員。截止6月底,在“三送”工作隊的通力配合下,已完成244戶的改造任務,塹下、清溪、壩溪等9處土坯房改造示範點基本成形。森林防火、防洪抗旱、產業發展等工作同步推進。半年以來,幫扶組建農民專業合作社4個,幫扶完成菸葉種植超過4700畝,拆除違規違章建築20餘處等。

(三)社會和諧得到有效促進。通過工作隊的摸排調查及時掌握各種不穩定因素,特別是對可能引發上訪和群體性事件的苗頭性、傾向性問題及重點穩控對象做到底數清、情況明,努力做到矛盾不出村,信訪不越級。目前已建立村級社會矛盾隱患台賬25本,實施“一聽二疏三送四訪”工作法,調處和化解矛盾糾紛30餘起;辦理信訪單54件,回答諮詢問題50餘次,通過96333系統,能夠第一時間了解到民眾訴求,掌握民眾思想動態,對於信訪維穩,社會穩定有著重要意義。

四、存在問題

1、“三送”工作重視程度不高。總體感覺,今年以來,不少單位對“三送”工作的重視度不如往年,抓的不實、走的不勤、查的不嚴。特別是中儲糧駐興田村工作隊,基本很少進到村里開展工作。

2、個別“三送”幹部到崗到位難以落實,出現精神懈怠,走訪鬆散的情況,沒有按檔案要求每兩個月至少參加一次集中走訪活動。既要負責單位工作,又要開展“三送”工作,兩頭忙碌,結果是兩頭都顧不好。

3、是創新特色不足,工作缺乏主動性與創造性。在開展工作中,往往是就問題談問題較多,深入思考少,缺乏創造性開展工作的思路和辦法,還是按照以往的經驗,墨守成規的去做工作。

4、沒有與教育實踐活動工作緊密結合。“三送”是踐行民眾路線的有效形式,不少工作隊完全沒有結合民眾路線工作,不懂得向民眾宣傳,民眾路線相關內頁、台賬整理方面也參差不齊。

5、少部分工作隊向上爭資爭項積極性不強。爭資爭項需要時間精力,部分工作隊重視不夠,怕麻煩,積極性差,實際上,各村需切實解決的困難還很多,各工作隊需結合單位優勢,積極與相關部門溝通協調,為民爭資立項。

五、下半年工作思路

一是貫徹精神凝共識。按照上級要求,積極開展好黨的民眾路線教育實踐活動,各工作隊要承擔起常駐督導組的職責,繼續幫助、指導、督促聯繫點做好教育實踐活動,紮實做好各個環節工作。

二是立足實際謀發展。結合我鎮重點中心工作,立足鎮村實際,繼續推動菸葉等優勢農業發展,大力發展鄉村旅遊、紅色旅遊業,搶抓重點鎮建設機遇,推進經濟社會全面發展。

三是深入摸排送溫暖。要切實做好睏難戶情況排查摸底,民生訴求調查收集,並登記造冊,能解決的困難訴求要及時幫助解決,把黨的關懷送到千家萬戶。

四是協助換屆強基層。幫助做好村級換屆工作,全力支持好新的村“兩委”班子履職,為村居經濟社會事業發展提供堅強的組織保障。