系4：“創業”vs“就業”
現在，“創業”和“就業”這兩個概念的內涵發生了很大的變化，界限也不是那么明顯了。在就業過程中如果你職業聲望很高，老闆擔心你離職，給你一些股份，讓你成為股東，就業也可以是創業的前奏。創業有時候也跟就業一樣，員工可以下班，老闆不可以下班;員工可以不加班，但是老闆必須加班，在這種時候，很多創業的人是在幫就業的人打工。袁岳認為，適合創業的人並不多，大約不超過5%。哪種人適合創業?喜歡自己做主，具有堅強的信念與承受力的人。創業與就業最大的區別在於，創業者要尋找資源、創造資源，而就業者往往是運用資源。在中國有創業心態的人很多，原因是羨慕老闆的自主和富有，但是採取實際行動的人並不多。
關係5：“封閉”vs“開放”
封閉是指專業，開放是指貫通。我們在社會的發展跟個人擁有社會資本的總量成正比。一個單一的人才，可以在一個領域發展得很優秀，例如陳景潤，他除了數學之外，其他的知識大體一概不懂，但是他可以在這個單一領域發展成權威。但如果做組織管理方面的工作，則需要更多的開放性層面的人才，精通社會資本經營之道的人才。如何發展，還得看人的個性適合開放型的發展還是封閉型的發展。想想看，你是封閉型還是開放型?