（10）鎮定平和地對待突發問題
驚惶失措是職場中最忌諱的表現，記著，沉著鎮靜、處變不驚的人，方為職場最終的勝利者。老闆都欣賞臨危不亂的角色，因為唯有這種員工才有能力乘風破浪，獨挑大樑。如果你有天塌下來都不怕的信心，那么出人頭地必然指日可待。
（11）洞察先機，未雨綢繆
不要過高地估計事態，白領女性千萬不要以為所有計畫都能順利進展，事先想好後備方案是發生意外時的解救良方。比如你的上司準備出差，而你必須以一個女性的細心周全地替他構想可能遺漏的東西以及可能出現的突髮狀況，“不怕一萬，只怕萬一”就是這個道理。如此一來，他不但會衷心感激你，也會對你未雨綢繆的應變能力留下深刻的印象。
（12）笑臉迎人春風滿顏
沒有人喜歡和一個整天愁眉苦臉的人在一起，原因很簡單，因為這種人通常只把悲傷帶給別人，而那正是大家最不想要的。如果你想獲得上司基本的喜愛，儘量保持笑臉常開是不二法門。俗話說：“伸手不打笑臉人。”笑臉迎人不但有利於工作的氣氛，對工作也有事半功倍之效。
（13）不計得失，善於溝通
如果你的上司要你負責額外的工作，你應該感到高興與驕傲，因為這表示他看重你、信任你，且極有可能是他在有意識地考驗你承受壓力與負重責的能耐。
不願意多承擔責任的員工是沒有前途的，她要么一輩子在原地踏步，要么被別人踩在腳下，永看不見天日。不過，對額外的工作也不要來者不拒，還是要先權衡一下額外與本分的界線。如果你覺得實在負荷不了，而且過度的工作已經明顯造成你身體或心理上的不適，而你又不便推卻上司交付的任務，不妨試著和上司溝通，妥善安排工作的優先順序。
（14）承擔責任，臨危不亂
如果你在工作中犯了比較嚴重的錯誤，試圖逃避責任的做法是極其不應該的，要試著冷靜下來，評估事態的嚴重性，並研究可行的補救措施，然後視情況向上級反映。萬萬不可在情況未明朗之時告訴上司，而又不知如何解決；更不可裝作什麼都沒發生，企圖遮掩隱埋過失。有自己的主見，養成臨陣不亂的沉著，這才是上司欣賞的特質。
白領女性要使上司賞識自己，也不是一朝一夕的事，只有在平時的工作中慢慢地體察，從點點滴滴做起，一步步在上司心目中樹立起良好的形象，將你的“與眾不同”深刻印在上司的腦海里，這樣才能牢牢抓住上司的心。