4.時刻"保鮮"，以防競爭力"縮水"
自我的"能力建設"始終是不可放鬆的，稍稍懈怠就會被無情的職場所淘汰。老闆總是青睞有能力的員工，所以要時刻提升自己的職業技能，讓知識和技能"保鮮"。
認清誤區：一些在職場上工作多年的人往往更加崇拜經驗，而非知識和技能，其實，現代社會的變化日新月異，如果平常不注意"保鮮"，很容易成為新知識和新技能的門外行，競爭力也隨之"縮水"，變成一架老舊的工作"機器"。
專家觀點：加強你的職業技能最好的方法就是讀書充電。讀些對你的工作有幫助的證書,同時也能真正學些新知識。需要注意的是，充電是職業生涯規劃中的一環，應該在做好職業定位和規劃之後再去充電。要避免多一個證書多一條路，不管自己需不需要，先拿了證書再說的誤區。這樣的充電對個人來說不僅是金錢和時間上的損失，還容易把職業方向引入歧途。此外，在職充電還要注意處理好充電和現有工作的關係。
向陽生涯職業規劃專家建議
觀點：職業規劃專家金培華-《職業規劃崗位資格證書》、向陽生涯職業諮詢機構職業規劃師
挖掘問題根源，尋找突破口
每個"職場恐龍"之所以成為"恐龍"原因各有不同，要想擺脫"恐龍"形象，首先必須理性分析自己目前存在的問題，假如自己難以做到徹底的自我分析，也可以請周圍的朋友、家人或者職業方面的專家來幫你分析。像上文中的lisa，在和向陽生涯職業規劃專家進行了一些討論後，她逐步又恢復了自信，目前正在新公司努力經營著自己全新的職業形象。根據lisa給向陽生涯職業規劃師的反饋，目前情況已，lisa和同事們相處得很融洽，在公司里可謂春風得意。
後記：看完了向陽生涯職業規劃機構的"職場恐龍"系列文章，不知道職場中的你是否有所啟發。還是那句話，現在是"職場恐龍"並不可怕，可怕的是身處險境而不自知。想要從"職場恐龍"到"職場萬人迷"，並非不可能，關鍵是，從現在開始，採取行動吧！