6.3.4若想要獲得對方的名片，套用試探的語氣“您方便給我名片嗎？”“請留下您的名片好嗎？”等。若對方沒有，要禮貌地詢問對方姓氏、電話號碼等並做好記錄；
6.3.5交換名片時，可以右手遞交名片，左手接拿對方名片；
6.3.6上司在旁時，不要先遞名片，要等上司遞上名片後才能遞上自己的名片；
6.3.7對收到的名片應按行業類別等內容妥善保管，以便檢索。
7、禮儀規範檢查
7.1本公司員工要按照本守則內容注重自己的儀表，並保持良好的精神風貌。各部門主管在每天早上上班時應對員工的精神狀態和儀表進行檢查，若發現有精神狀態不佳、儀表不合規範的員工，應即令其改正。
7.2主管級以上管理人員由人力資源部負責檢查其精神狀況、儀容儀表，若有不合規定要求的令其改正。
7.3人力資源部在檢查員工精神儀表過程中，若發現某部門有員工精神儀表不合規定要求的，人力資源部有權對該部門主管和員工同時進行糾正、處罰。
7.4以上規定從公布之日起實施。