職場之道禮儀為先

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禮儀、服務需兼得

支持者說:職場需要禮儀指南

我曾有勞動爭議需要仲裁,在廣州某區仲裁部門的公布欄里,我看到了穿著制服的仲裁員和書記員的相片,莊重威嚴,開庭時他們卻穿著休閒裝,作為退伍軍人,我覺得這破壞了仲裁員的形象!《手冊》可以給他們提個醒。(網友:huicui 89)

我雖然也懂得基本的處世之道,有時候卻會因為不懂一些細節問題造成誤解,這本《手冊》能讓我參照學習。書中的人際外交禮儀對其他職場人士也很實用,我女朋友也會對照此書學習一下。

(公務員:晴天)

反對者說:形象多,實效少

公務員不是模特,政府部門如今在服務民眾上片面追求形體完美、“氣味”統一,未免顧此失彼、捨本逐末。公務員形象不能光靠穿衣打扮以及禮儀規範來塑造,關鍵還於他們為人民服務的理念。對比而言,老百姓的口碑才是公務員禮儀是否規範的最佳裁判員。 (網友:優仕)

回應:我們歡迎批評

面對質疑聲,陳志平回應道:“有批評是好事,說明大家關注、重視。”他指出:《手冊》內容廣泛,包括上下級相處之道、外交禮儀等,不止穿衣打扮指引,有人因了解不全對個別條例有異議,可以理解。希望《手冊》能給公務員提醒、指引,使他們更好地為市民服務。