不得為私人利益使用或計畫使用；
不得複製或公開包含甲方商業秘密和技術秘密的檔案或檔案副本；
對工作中所保管、接觸的有關甲方或甲方客戶的檔案應妥善對待，未經許可不得超出工作範圍使用。
5． 負責高級管理、掌握技術秘密的員工，無論是因故還是無故終止、解除契約，未經甲方事先書面同意，不得自營與甲方相同的產品或相關類似的業務及不向這些企業提供技術性指導等顧問工作，也不得引誘現在是或在其終止、解除契約前任何時候是甲方職員的任何人離開甲方。（競業限制及其補償）
6． 文檔的移交處理：當結束在甲方的工作時，乙方應及時將所有與甲方經營活動有關的檔案、記錄或材料（包括個人筆記本和複印的資料）交給甲方指定的代表。
7． 發明的歸屬及報告：乙方在受聘於甲方期間，由甲方資助或由甲方提供工作環境創造的技術成果歸甲方所有；為了甲方的利益，應將其職務創造中有關商業秘密和技術秘密迅速向甲方匯報，並以書面形式作出報告，同時協助甲方獲得和增加上述權利。乙方保證在契約期內向甲方完整透露關於業務活動的一切構想。
8． 發明歸屬文檔上交：乙方應該寫出並保管第6條涉及的發明、革新或設計的文字記錄，並及時將這些記錄及補充的說明提交給甲方指定的代表。
9． 時效及時效期內應遵守的規則：鑒於甲方擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在於勞動關係存續期間和終止、解除之後，因此乙方同意：上述義務在勞動契約有效期內和勞動契約終止、解除之日起壹年內有效，對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。
10． 乙方承擔因泄密或非法使用、轉讓甲方的智慧財產權和商業秘密，而給甲方造成的經濟損失和名譽侵害的責任。如果甲方對乙方的保密要求違反公共利益和國家安全或顯失公平、加重保密義務的，甲方應負違約責任並賠償乙方的直接損失。
11． 執行本協定產生的爭議應交勞動爭議仲裁委員會或法院解決。
12． 本協定任何部分的修改和無效，均不影響其他部分的法律效力。
簽字生效
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日