(三)創新創造。要解放思想、不斷創新，勇於打破傳統思維、習慣做法，善於另闢蹊徑、創新突破；要最佳化機制、銳意創新，堅持注重從體制機制層面去發現問題、研究問題、解決問題，從而有效打造自身特色、刷新工作亮點；要把握規律、善於創新，注重研究規律性、關鍵性、要害性問題，確保重點業務、難點工作實現根本突破。
(四)勇於領先。增強不甘落後、不願服輸的拼搏意識，要明確目標、找準對手、勇於競爭，在競爭中發揮比較優勢、形成支撐優勢，在競爭中領先他人、戰勝自我。要積極探索、創新創造，堅持在實踐中挖掘、在探索中總結、在發展中創新，打造核心競爭力、形成獨特優勢。“沒有最好、只有更好”，要跳起摸高、高位求進，勇於自我加壓、追求卓越、不斷超越。