餐飲店鋪永久轉讓契約書

餐飲店鋪永久轉讓契約書 篇1

轉讓方(甲方):姓名________聯繫電話____________

出讓方(乙方):姓名________聯繫電話____________

根據《民法典》及相關法律法規的規定,甲、乙雙方在平等、自願的基礎上,就甲方將餐館轉讓給乙方的事宜,為明確雙方權利義務,經協商一致,訂立本協定。

一、轉讓餐館的地址

甲方自願將位於旁的餐館(以下簡稱該餐館)轉讓給乙方。

二、轉讓餐館房屋的性質和面積

該餐館的房屋所有權人是,轉讓房屋一樓,建築面積約________平方米。

三、轉讓餐館的裝修、裝飾和設備

該餐館現有裝修、裝飾和設備在甲方收到乙方所有轉讓金後全部歸乙方所有,具體如下:餐桌餐椅、廚房設施設備、麻將機一台火爐兩台,(其中該餐館內3個煤氣取暖器和餐館門口8盆花為甲方所有)餐館內所有設施設備歸乙方所有。

四、轉讓餐館的費用

該餐館的轉讓費總計人民幣大寫__________元整(¥:________元),乙方在本協定簽訂當日內一次性向甲方支付轉讓費,以收款收據為準。甲方不得再向乙方索取。

第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用。

五、轉讓餐館的證照及債務

該餐館的證照未辦理,轉讓後餐館的證照由乙方自行辦理,在支付轉讓費的同時,甲方必須無條件向乙方提供辦理證照的必要手續(房產證和租房契約)。該餐館接手前經營引起的債權債務全部由甲方負責,乙方接手經營後引起的債權債務全部由乙方負責。

六、轉讓餐館的違約責任

1、乙方逾期交付轉讓金,除甲方交鋪日期 相應順延外,乙方每日向甲方支付轉讓費金額的__%的違約金,逾期__日的,甲方有權解除契約,乙方按轉讓費金額的__%向甲方支付違約金;甲方在本協定有效期內應保證同意轉讓該餐館,如果由於甲方單方面原因在本協定有效期內導致本協定不能實際履行的責任由甲方承擔違約責任,如果協定簽訂前政府已下令拆遷店鋪,甲方退還乙方已支付的所有費用,賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費並承擔違約責任,甲方違約向乙方支付轉讓費金額的__%作為違約金。

2、房租到期時,甲方義務帶領乙方交付房租,並保證原有的租賃契約約定金額及租期不變。如出租方不能履行之前契約,提前收回房屋,視為甲方違約並支付乙方__%轉讓總價款違約金。

3、甲方應保證在該餐館轉讓給乙方後到日的租期,如出租方提前收回房子視為甲方違約並退還全部轉讓費。

七、轉讓餐館的糾紛解決

雙方之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利於合作事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以向當地人民法院訴訟。

八、本契約一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字捺印後生效。

甲方(公章):____________ 法定代表人(簽字):_____________

乙方(公章):____________ 法定代表人(簽字):_____________

_________年____月____日 _________年____月____日

餐飲店鋪永久轉讓契約書 篇2

甲方:_______

乙方:_______

根據《民法典》及相關法律法規的規定,甲、乙雙方在平等、自願的基礎上,就甲方將餐館轉讓給乙方的事宜,為明確雙方權利義務,經協商一致,訂立本協定。

一、轉讓餐館的地址

甲方自願將位於旁的餐館(以下簡稱該餐館)轉讓給乙方。

二、轉讓餐館房屋的性質和面積

該餐館的房屋所有權人是,轉讓房屋一樓,建築面積約________平方米。

三、轉讓餐館的裝修、裝飾和設備

該餐館現有裝修、裝飾和設備在甲方收到乙方所有轉讓金後全部歸乙方所有,具體如下:餐桌餐椅、廚房設施設備、麻將機_______台火爐_______台,(其中該餐館內_______個煤氣取暖器和餐館門口_______盆花為甲方所有)餐館內所有設施設備歸乙方所有。

四、轉讓餐館的費用

該餐館的轉讓費總計人民幣大寫__________元整(¥:________元),乙方在本協定簽訂當日內一次性向甲方支付轉讓費,以收款收據為準。甲方不得再向乙方索取。

五、轉讓餐館的證照及債務

該餐館的證照未辦理,轉讓後餐館的證照由乙方自行辦理,在支付轉讓費的同時,甲方必須無條件向乙方提供辦理證照的必要手續(房產證和租房契約)。該餐館接手前經營引起的債權債務全部由甲方負責,乙方接手經營後引起的債權債務全部由乙方負責。

六、轉讓餐館的違約責任

1、乙方逾期交付轉讓金,除甲方交鋪日期相應順延外,乙方每日向甲方支付轉讓費金額的__%的違約金,逾期__日的,甲方有權解除契約,乙方按轉讓費金額的__%向甲方支付違約金;甲方在本協定有效期內應保證同意轉讓該餐館,如果由於甲方單方面原因在本協定有效期內導致本協定不能實際履行的責任由甲方承擔違約責任,如果協定簽訂前政府已下令拆遷店鋪,甲方退還乙方已支付的所有費用,賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費並承擔違約責任,甲方違約向乙方支付轉讓費金額的__%作為違約金。

2、房租到期時,甲方義務帶領乙方交付房租,並保證原有的租賃契約約定金額及租期不變。如出租方不能履行之前契約,提前收回房屋,視為甲方違約並支付乙方__%轉讓總價款違約金。

3、甲方應保證在該餐館轉讓給乙方後到日的租期,如出租方提前收回房子視為甲方違約並退還全部轉讓費。

七、轉讓餐館的糾紛解決

雙方之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利於合作事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以向當地人民法院訴訟。

八、本契約一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字捺印後生效。

甲方(公章):____________法定代表人(簽字):_____________

乙方(公章):____________法定代表人(簽字):_____________

_________年____月____日

餐飲店鋪永久轉讓契約書 篇3

甲方________________

法定代表人______________

乙方姓名:___________________

現住址:___________________

根據《勞動法》、《民法典》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本契約。

一、契約期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本契約期限:

有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動契約時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

以完成一定工作為期限:自____年__月__日起至____________工作完成時終止。

二、工作內容和工作地點

第二條乙方從事____________________崗位工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作崗位。

乙方的工作地點為___________________________________。

經雙方協商一致,可以變更工作崗位和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

乙方違反服務規範和勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執行以下第___種工時制度:

執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

經勞動行政部門批准,執行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

經勞動行政部門批准,執行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務需要,商得乙方同意後,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

四、勞動報酬第四條甲方採用以下第___種形式向乙方支付工資:

月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待

崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________

五、社會保險

第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方按規定為乙方辦理有關社會保險手續,並承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

六、勞動保護和勞動條件

第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考核辦法。

七、解除和終止

第七條本勞動契約的解除或終止,依《民法典》規定執行乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,醫療期滿後不符合國家從事有關行業、工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本契約,並依法向乙方支付經濟補償金。

八、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項

第十條本勞動契約一式二份,甲乙雙方各執一份。本勞動契約自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方

法定代表人或委託代理人

乙方

日期