任職轉正工作總結 篇1
我於XX年X月XX日到公司開始上班，從來公司第一天的開始，我就把自己盡力的融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經x個多月了，現將這x個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事積極的去學習，在工作中處處的留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助採購核對前期的應付賬款餘額，並對賬袋進行了分類整理，為以後的工作提供便利;
並協助採購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助採購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。
三、根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬，並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己儘快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，並對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以後的工作中會做的更好。
五、在工作中，善於思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正後，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機套用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
關於我們目前的狀況，我提一點看法，就是關於月末結賬的問題，應收、應付、採購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統一時間結賬，便於賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況，都要列全，而且要註明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分)，單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點後，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤後的情況，這樣我們在處理單據是會出現混亂。
總之，經過x個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。
任職轉正工作總結 篇2
去年9月，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中，我曾經說過不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務員，我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領導和地稅事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來，我主要從四個方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優。下面，我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報，以接受大家評議。
一、努力學習，全面提高自身素質辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求，我十分注重學習提高一是向書本學。工作之餘，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜誌外，我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這裡召開精神文明研討會時，為了高質量地完成會議材料，我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博採眾長，我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術，使我受益匪淺，收穫甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我師。我覺得，市局機關的每位同事都是我的老師，他們中有業務專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步，工作業績也得到了領導的肯定，年底被評為優秀公務員和先進工作者。
二、加強修養，時刻注意自我約束在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯繫非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從對基層對同事，做到嚴於律己，寬以待人對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護市局機關和各級領導的威信，維護地稅部門的整體形象。
三、勤奮工作，回報領導和同事的關愛我從基層調入市局工作以來，市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拚命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環境，同時，也被市局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。
一年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節假日，多少個不眠夜，我都是在拚命工作中度過的。據自已粗略統計，全年撰寫各類文字材料近篇計余萬字，平均每天近字，地市級以上各類媒體採用篇。雖然常常感到身心疲憊，頭髮也白了許多，但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可，每當看到自己的努力為我市地稅事業發展起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什麼奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的惟一選擇四、盡心履職，全心全意當好配角作為辦公室領導的副手，我的理解，沒有什麼謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可，這是我們團結奮鬥、共同努力的結果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的。
任職轉正工作總結 篇3
本人於x年6月被任命為法學系副主任，主要協助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，本人儘自己的最大努力做了一些工作，現匯報如下：
一、充分認識崗位職責，當好新角色
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作範圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經驗，並努力運用於實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態，高標準、高質量狠抓各項工作落實。
法學系雖然建系時間較短，規模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系並沒有實質性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。儘管在任命之前自己就一直協助法學系主任主管我系的教學工作，對業務比較熟悉，但是學校任命之後有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為儘快適應這一轉變，我始終保持著良好的精神狀態。同時我的腦子裡始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最後，堅持走民眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。
民眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，並在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
1、抓緊時間學習崗位職責，儘管在任現職以前就一直從事教學管理工作，但是，現在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規則還必須熟悉學校的關於幹部管理的各項規定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，並時刻提醒自己保持學習的狀態。
其次，踏實做好分管工作。
在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：
1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創造性的完成迎評促建工作;
2、本科教學水平評估結束後，繼續帶領大家圓滿完成山西省品牌專業評估，兩次評估的戰役均取得了優秀的成績;
3、規範教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;
4、狠抓教學秩序，進一步明確事前防範、事中控制、事後總結的基本工作思路。學期開始、學期中的各項檢查，以教師的規範為主，附之以學期過程中的教師工作態度的實時監控，發現問題及時解決，上學期的常規檢查中就發現有教師提前結課，都進行了及時的糾正、批評;
5、細化實踐教學環節的要求，要求教師認真備課，改進教學方法;
6、規範了教學檔案、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;
7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發揮自己女同志的優勢，與系工會的同志配合，關心慰問生病的同志。
再次，顧全大局，注意團結。
在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領導班子中講團結，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最後，堅持走民眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。
民眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，並在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
任職轉正工作總結 篇4
在組織的信任下，經競爭上崗，我於20xx年7月提任為幹部科副科長。1年來，在領導的正確領導下，在同事們的支持和幫助下，我嚴格對照組工幹部要求，紮實工作，較好地履行了自己的崗位職責。現總結如下：
一、堅持“內”“外”兼修，加強作風建設
“內”就是內在素養，“外”就是外在作風。打鐵先要自身硬。我時刻嚴格要求自己，把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的工作準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、腳踏實地和埋頭苦幹上。一是加強理論學習。認真學習領會中央、省、市、區各級重要會議和檔案的精神，及時掌握最新的方針政策，不斷提高自己的理論水平。二是加強作風建設。尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見。不斷改進工作作風，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地和埋頭苦幹上，常年加班加點，仍能保持較為昂揚的工作熱情。三是加強紀律建設。嚴格遵守各項規章制度，保守幹部工作秘密，協助科長對科室成員的保密教育做到常抓、常管，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規，教育大家嚴守政治紀律和政治規矩，確保科室的幹部工作沒有發生跑風漏氣現象。
二、堅持“質”“量”並舉，服務中心工作
在組織的信任下，經競爭上崗，我於20xx年7月提任為幹部科副科長。1年來，在領導的正確領導下，在同事們的支持和幫助下，我嚴格對照組工幹部要求，紮實工作，較好地履行了自己的崗位職責。
現總結如下：
一、堅持“內”“外”兼修，加強作風建設“內”就是內在素養，“外”就是外在作風。打鐵先要自身硬。我時刻嚴格要求自己，把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的工作準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、腳踏實地和埋頭苦幹上。一是加強理論學習。認真學習領會中央、省、市、區各級重要會議和檔案的精神，及時掌握最新的方針政策，不斷提高自己的理論水平。二是加強作風建設。尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見。不斷改進工作作風，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地和埋頭苦幹上，常年加班加點，仍能保持較為昂揚的工作熱情。三是加強紀律建設。嚴格遵守各項規章制度，保守幹部工作秘密，協助科長對科室成員的保密教育做到常抓、常管，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規，教育大家嚴守政治紀律和政治規矩，確保科室的幹部工作沒有發生跑風漏氣現象。
二、堅持“質”“量”並舉，服務中心工作在組織的信任下，經競爭上崗，我於20xx年7月提任為幹部科副科長。1年來，在領導的正確領導下，在同事們的支持和幫助下，我嚴格對照組工幹部要求，紮實工作，較好地履行了自己的崗位職責。現總結如下：一、堅持“內”“外”兼修，加強作風建設“內”就是內在素養，“外”就是外在作風。打鐵先要自身硬。我時刻嚴格要求自己，把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的工作準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、腳踏實地和埋頭苦幹上。一是加強理論學習。認真學習領會中央、省、市、區各級重要會議和檔案的精神，及時掌握最新的方針政策，不斷提高自己的理論水平。
二是加強作風建設。尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見。不斷改進工作作風，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地和埋頭苦幹上，常年加班加點，仍能保持較為昂揚的工作熱情。三是加強紀律建設。嚴格遵守各項規章制度，保守幹部工作秘密，協助科長對科室成員的保密教育做到常抓、常管，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規，教育大家嚴守政治紀律和政治規矩，確保科室的幹部工作沒有發生跑風漏氣現象。二、堅持“質”“量”並舉，服務中心工作幹部調配工作是我部的中心工作、重點工作，也是我科的主要業務工作。我立足幹部科“配優配強區管幹部隊伍”這一基本職責，把“服務中心謀大事”作為核心工作任務，充分發揮主觀能動性，堅持吃透上情、了解下情、摸清區情、掌握實情，深入思考事關花都幹部隊伍建設大局的問題，並轉化為日常工作中的建議，受到領導的肯定。
一年來，本人協助科長，既當參謀員，又當戰鬥員，與科室同事一起較好完成了幾項全區重點幹部工作。一是組織科室大力推進幹部電子檔案工作，實現幹部信息動態化管理。完成了幹部檔案掃描入庫工作，為實現幹部信息化管理奠定了良好基礎。充分利用幹部管理系統、統計軟體及移動終端，及時更新幹部信息和幹部名冊，確保幹部信息動態化、精確化。二是以省委巡視組巡視工作為契機，進一步推進幹部工作規範化、科學化。省委對我區進行巡視。我與科室同事一起全面總結近5年幹部選拔任用工作。整理歷史資料，匯總選拔幹部情況，梳理幹部交流任職工作，分析區管幹部隊伍特點、結構等，為巡視組提供了近百份材料，極大地配合了巡視組的工作，得到巡視組的高度肯定。三是做好機構改革相關幹部工作。機構改革調整是20xx年下半年重點工作。四是做好鎮換屆相關幹部工作。
幹部工作業務重，標準高，在歷次重要工作中，吃苦耐勞，善於發揮骨幹作用。擔任副科長至今，我科共為23次涉及人事議題的區委會議準備了相關會議材料，任免區管幹部400餘人次，協助部領導組織幹部考察30多批次。與科室同事一起協同配合，發布幹部任免通知200餘份，撰寫、收集、歸納整理了幹部人事材料上千份。
工作中善於最佳化流程，合理分配有限的人力資源，做到急而不亂，有條不紊，規範有序。
三、堅持“軟”“硬”兼施，提高團隊戰鬥力 要發揮科室作為單位業務主力的作用，根本一條在於打造一個高效、有戰鬥力的團隊;而一個團隊是否有戰鬥力，隊伍建設十分重要。一年來，我堅持以傳幫帶為“軟”載體，以工作機制最佳化和規章制度完善為“硬”手段，“軟”“硬”結合，雙管齊下，不斷加強科室內部建設，協助科長著力打造一支有凝聚力、有活力、有戰鬥力的團隊。一是合理分工，業務全能。堅持分工不分家，AB角搭配。經常組織同事交流各項業務，使大家對科室整體業務瞭然於心，日常工作各有側重，急難工作補台補位。不僅維持了科室的高效運轉，也與同事一起得到迅速成長。二是加強培訓，提高效率。充分利用信息技術發展成果，組織同事一起學習各種常用辦公軟體，活學活用，用足用精，不僅極大提高了工作效率，也使基礎業務工作水平較之前邁上一個大台階。三是著力把人心搞齊。我科臨時突發性任務頻率較高，加班加點是常態，對科室同事的家庭生活和業餘生活造成影響。為了緩解緊張的工作情緒，我注重營造和諧寬鬆的工作環境，和同事們心往一處想、勁往一處使，不斷增強團隊凝聚力執行力，
任職轉正工作總結 篇5
在組織的信任下，經競爭上崗，我於20__年7月提任為幹部科副科長。1年來，在領導的正確領導下，在同事們的支持和幫助下，我嚴格對照組工幹部要求，紮實工作，較好地履行了自己的崗位職責。現總結如下：
一、堅持“內”“外”兼修，加強作風建設
“內”就是內在素養，“外”就是外在作風。打鐵先要自身硬。我時刻嚴格要求自己，把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的工作準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、腳踏實地和埋頭苦幹上。一是加強理論學習。認真學習領會中央、省、市、區各級重要會議和檔案的精神，及時掌握最新的方針政策，不斷提高自己的理論水平。二是加強作風建設。尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見。不斷改進工作作風，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地和埋頭苦幹上，常年加班加點，仍能保持較為昂揚的工作熱情。三是加強紀律建設。嚴格遵守各項規章制度，保守幹部工作秘密，協助科長對科室成員的保密教育做到常抓、常管，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規，教育大家嚴守政治紀律和政治規矩，確保科室的幹部工作沒有發生跑風漏氣現象。
二、堅持“質”“量”並舉，服務中心工作
在組織的信任下，經競爭上崗，我於20__年7月提任為幹部科副科長。1年來，在領導的正確領導下，在同事們的支持和幫助下，我嚴格對照組工幹部要求，紮實工作，較好地履行了自己的崗位職責。
現總結如下：
一、堅持“內”“外”兼修，加強作風建設“內”就是內在素養，“外”就是外在作風。打鐵先要自身硬。我時刻嚴格要求自己，把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的工作準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、腳踏實地和埋頭苦幹上。一是加強理論學習。認真學習領會中央、省、市、區各級重要會議和檔案的精神，及時掌握最新的方針政策，不斷提高自己的理論水平。二是加強作風建設。尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見。不斷改進工作作風，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地和埋頭苦幹上，常年加班加點，仍能保持較為昂揚的工作熱情。三是加強紀律建設。嚴格遵守各項規章制度，保守幹部工作秘密，協助科長對科室成員的保密教育做到常抓、常管，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規，教育大家嚴守政治紀律和政治規矩，確保科室的幹部工作沒有發生跑風漏氣現象。
二、堅持“質”“量”並舉，服務中心工作在組織的信任下，經競爭上崗，我於20__年7月提任為幹部科副科長。1年來，在領導的正確領導下，在同事們的支持和幫助下，我嚴格對照組工幹部要求，紮實工作，較好地履行了自己的崗位職責。現總結如下：一、堅持“內”“外”兼修，加強作風建設“內”就是內在素養，“外”就是外在作風。打鐵先要自身硬。我時刻嚴格要求自己，把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的工作準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、腳踏實地和埋頭苦幹上。一是加強理論學習。認真學習領會中央、省、市、區各級重要會議和檔案的精神，及時掌握最新的方針政策，不斷提高自己的理論水平。
二是加強作風建設。尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見。不斷改進工作作風，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地和埋頭苦幹上，常年加班加點，仍能保持較為昂揚的工作熱情。三是加強紀律建設。嚴格遵守各項規章制度，保守幹部工作秘密，協助科長對科室成員的保密教育做到常抓、常管，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規，教育大家嚴守政治紀律和政治規矩，確保科室的幹部工作沒有發生跑風漏氣現象。二、堅持“質”“量”並舉，服務中心工作幹部調配工作是我部的中心工作、重點工作，也是我科的主要業務工作。我立足幹部科“配優配強區管幹部隊伍”這一基本職責，把“服務中心謀大事”作為核心工作任務，充分發揮主觀能動性，堅持吃透上情、了解下情、摸清區情、掌握實情，深入思考事關花都幹部隊伍建設大局的問題，並轉化為日常工作中的建議，受到領導的肯定。
一年來，本人協助科長，既當參謀員，又當戰鬥員，與科室同事一起較好完成了幾項全區重點幹部工作。一是組織科室大力推進幹部電子檔案工作，實現幹部信息動態化管理。完成了幹部檔案掃描入庫工作，為實現幹部信息化管理奠定了良好基礎。充分利用幹部管理系統、統計軟體及移動終端，及時更新幹部信息和幹部名冊，確保幹部信息動態化、精確化。二是以省委巡視組巡視工作為契機，進一步推進幹部工作規範化、科學化。省委對我區進行巡視。我與科室同事一起全面總結近5年幹部選拔任用工作。整理歷史資料，匯總選拔幹部情況，梳理幹部交流任職工作，分析區管幹部隊伍特點、結構等，為巡視組提供了近百份材料，極大地配合了巡視組的工作，得到巡視組的高度肯定。三是做好機構改革相關幹部工作。機構改革調整是20__年下半年重點工作。四是做好鎮換屆相關幹部工作。
幹部工作業務重，標準高，在歷次重要工作中，吃苦耐勞，善於發揮骨幹作用。擔任副科長至今，我科共為23次涉及人事議題的區委會議準備了相關會議材料，任免區管幹部400餘人次，協助部領導組織幹部考察30多批次。與科室同事一起協同配合，發布幹部任免通知200餘份，撰寫、收集、歸納整理了幹部人事材料上千份。
工作中善於最佳化流程，合理分配有限的人力資源，做到急而不亂，有條不紊，規範有序。
三、堅持“軟”“硬”兼施，提高團隊戰鬥力 要發揮科室作為單位業務主力的作用，根本一條在於打造一個高效、有戰鬥力的團隊;而一個團隊是否有戰鬥力，隊伍建設十分重要。一年來，我堅持以傳幫帶為“軟”載體，以工作機制最佳化和規章制度完善為“硬”手段，“軟”“硬”結合，雙管齊下，不斷加強科室內部建設，協助科長著力打造一支有凝聚力、有活力、有戰鬥力的團隊。一是合理分工，業務全能。堅持分工不分家，AB角搭配。經常組織同事交流各項業務，使大家對科室整體業務瞭然於心，日常工作各有側重，急難工作補台補位。不僅維持了科室的高效運轉，也與同事一起得到迅速成長。二是加強培訓，提高效率。充分利用信息技術發展成果，組織同事一起學習各種常用辦公軟體，活學活用，用足用精，不僅極大提高了工作效率，也使基礎業務工作水平較之前邁上一個大台階。三是著力把人心搞齊。我科臨時突發性任務頻率較高，加班加點是常態，對科室同事的家庭生活和業餘生活造成影響。為了緩解緊張的工作情緒，我注重營造和諧寬鬆的工作環境，和同事們心往一處想、勁往一處使，不斷增強團隊凝聚力執行力，
任職轉正工作總結 篇6
20xx年12月校黨字[20xx]558號檔案聘任為設備與實驗室管理處管理科副科長，聘期2年，試用期半年。現試用期滿，試用期間總體表現如下：
一、思想政治方面：本人熱愛黨、熱愛社會主義，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致;認真學習馬列主義、毛澤東思想，認真學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，不斷增強政治敏感性和敏銳性，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，掌握基本原理和精神實質，自覺踐行“三個代表”重要思想，學以致用,不斷提高全心全意為人民服務的宗旨意識，提高自身的理論水平，全面落實科學發展觀，牢固樹立社會主義榮辱觀，具有堅定的理想信念;模範遵守黨章規定的黨員義務，自覺以“有理想、有責任、有能力、形象好”的標準嚴格要求自己，始終保持共產黨員的先進性，有較好的先鋒模範作用，被評為學校“三有一好”優秀共產黨員。平時能積極參加學校組織的各項政治學習和集體活動，帶頭執行學校制定的各項規章制度，遵紀守法，關心集體，團結同志，服從領導，組織觀念強，在民眾中有較好的模範帶頭作用。
二、業務工作方面：能安心本職工作，愛崗敬業，工作熱情高，進取心較強，協作精神好，負責全校的設備管理和實驗室規劃、場地建設工作，工作認真負責，任勞任怨，虛心聽取有關專家教授和教學一線人員意見，盡心盡力為教學科研一線提供後勤保障服務，為學校的教學科研工作的順利進行做出了積極的貢獻。試用期半年來，主要完成了以下工作：
1、教學實驗室建設
今年上半年完成了解剖實驗室(4間)、機能學實驗室、藥物分析實驗室、數碼互動式形態學實驗室(3間)、實驗心理學實驗室、電子技術實驗室等教學實驗室的更新改造;
制定了20xx年教學實驗室建設方案，計畫新建21間實驗室、改造28間實驗室、增加或更新部分教學急需設備，該方案已在學校辦公會通過並將在暑期開始具體實施，將使我校基礎教學實驗室條件得到較大的改善，為明年的本科教學水平評估做好準備。
2、實驗教學示範中心的申報與建設
籌備了“機能與形態教學重點實驗室”(20xx年省級示範中心，已獲省200萬元學科建設專項資金資助)建設項目論證會以及該項目的“數碼互動式形態學實驗室”建設論證會，順利通過了教育廳對該項目的中期檢查與現場考察;
完成了“醫學基礎實驗教學中心”(20xx年省級示範中心)申請廣東省20xx年學科建設專項資金資助的申報工作;
組織了學校“生物醫學工程實驗教學中心”、“藥學化學實驗中心”、“中藥學實驗教學中心”、“中醫學實驗教學中心”等四個基礎教學實驗中心參評20xx年省級示範中心的申報工作，其中“生物醫學工程實驗教學中心”、“藥學化學實驗中心”、“中藥學實驗教學中心”等三個參評單位已通過評審小組的專家審議。
3、本科教學水平評估準備工作：完成了與設備處有關的評估指標摸底情況匯報、設備和實驗室、教室等有關數據的匯總統計;正在編寫有關規章制度，完善設備與實驗室管理;正在進行全校設備核查和對工作，完善評估所需的總數材料和相關作證材料。
4、設備常規管理工作：完成了設備固定資產登記、教學科研設備維修管理、淘汰報廢管理等常規工作，進行了一次貴重設備使用情況調查，完成了教育部要求的20xx年實驗室及儀器設備統計數據上報工作，配合完成了廣東省大型科學儀器設備調查工作。
5、加強了省內兄弟院校之間的聯繫與合作：參與了廣州地區大型科學儀器協作共用網的建設與維護;參加了20xx年廣東高校裝備發展論壇及高校裝備成果展示會;參加了廣東省高等教育學會實驗室管理專業委員會《廣東高校實驗室選錄》的彙編和實踐教學改革與實驗室管理研究課題申報。
6、撰寫了設備與實驗室管理處“”發展規劃，參與了科研樓布局方案調研與論證工作。
三、存在的問題與不足：政治理論素養有待進一步提高;業務管理方面的論文發表較少，應加強對業務工作經驗的總結，將其進一步上升到理論高度;需進一步加強與深化和教學科研一線的溝通工作，使我校的設備管理和實驗室建設工作更加細緻和確實落到實處。
任職轉正工作總結 篇7
本人在科長試用期間，在領導的指導和關愛下，始終堅持海關工作方針，求真務實，勤勤懇懇，紮實工作。一年來，以“甘於奉獻，廉潔自律，擔得起服務重任”的科室建設目標，加強科室隊伍建設，努力提高服務意識，嚴格管理。在____等各項工作中，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好本職工作。主要有:
一、加強理論學習，提高理論素養
加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的能力，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，是新時期對基層領導幹部的基本要求。一年來，我始終把提高自身政治素質放在首位，堅持理論聯繫實際，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來，注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與工作實際結合起來，創造性地開展工作與改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來，增強拒腐防變能力。
通過近年來的親身體會和所見，更加深刻體會到關黨組的“以人為本”的發展理念，感受到我關“人人想幹事、人人能成事、人人能幹事”的良好氛圍。所以，我個人近幾年來的成長，離不開領導、同志們的培養、鼓勵和幫助，但更離不開____為我們個人的發展創造了良好的條件和充分發展的機會。
二、不斷學習和求教，時刻注意自我約束
___工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。隨著___，____工作進入新的發展階段，為從事這項工作的人員的素質提出了更高的要求。為達到這一要求，在日常工作中注重學習提高，充分利用時間學習統計學、經濟學知識、計算機知識和管理知識，提高個人素質、工作能力和管理水平。學中乾，乾中學，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身領導的才能。
此外，在___工作，與其他處室、兄弟海關及外界的其他政府機關和企業等聯繫非常廣泛，我始終注意言行舉止約束自己。對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層對同事，做到嚴於律己，寬以待人;對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛，用自已的一言一行，維護___的整體形象。
三、盡職盡責，努力作好本職工作
為順利開展___工作，為領導決策和內部管理提供科學的決策依據，本人與其他同志一道，在領導的支持鼓勵下，認真思考，在實踐中學習和摸索，遵循“領導想知道的”和“想讓領導知道的”的撰寫思路、採用“行銷觀念”的工作方法完成____。
總結科長試用期間個人的學習、思想、工作、廉政情況，我深感在一些方面還需要繼續努力，仍然存在自身素質有待於進一步提高，工作統籌性和前瞻性需要加強，工作創造性不夠等問題。在今後的工作中需不斷學習，不斷總結，也需要各位領導和同事們在今後工作中給予我更多的指導和幫助。在今後的工作中我決心拿出更高的工作熱情，更大的工作幹勁，更新的開拓精神，爭取在工作中取得新的成績，使自己的領導水平和自身素質得到新的提高。