在勞動人事制度改革上，面對“三減”“兩壓”的必然要求，報告堅持從單位實際情況出發，不求新、不求快、不求大，而是積極穩妥、求真務實，堅持把提供用工招聘信息、幫助自主擇業等作為實現就業與再就業的一項大事來抓，充分體現了權為民用、情為民系、利為民謀的思想態度。
在思想政治工作上，堅持“三貼近”，要求把功夫用在發現、解決問題上，把著眼點放在尋求新方法、實現新發展上。這是高度概括公司思想政治工作實踐，得出的必然結論，這是種理性思考，正確回答了如何做好新形勢下思想政治工作的難題，理論上有高度，實踐中能操作。
三是堅定了必勝信念。報告緊密結合公司實際，緊緊抓住發展這個主題，通過對事關公司全局的重大問題深入思考與分析，提出了切實可行的思路和措施，讓大家不僅清楚了公司面臨的困難和壓力，更看到了公司未來發展的光明前景
。本次會議的勝利召開，必將使全體幹部職工思想更加解放，力量更加凝聚，信念更加堅定。我們一定要按照目標和規劃，明確責任、振奮精神、分解壓力、負重前行，堅持一張藍圖乾到底，乾出特色、乾出水平，把飽滿的熱情投入到工作中去，確保全年生產經營目標最終實現。
下面，我宣布會議結束，謝謝大家！