教師會議主持詞 篇1
各位老師：
大家上午好!
今天，我們在這裡召開新學期開學工作會議，首先我代表學校行政班子對大家順利返校表示熱烈歡迎!也歡迎本學期來到我們學校的各位新老師，歡迎你們成為我們陸慕實小這個大家庭中新的一員!從今天開始，我們將攜起手來，團結協作，一起為學校的發展努力拚搏!
今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由孫校長作開學工作報告，然後將請出3位教師代表作大會交流，接著再由教導處、教科室、德育處、教技室負責人分別談談新學期各條線的工作思路。
下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長作開學工作報告!……
剛剛孫校長傳達了上級教育部門的會議及檔案精神，並對學校新學期的各項工作提出了要求，特別是對加強師德師風建設，規範教師從教行為，提高師資隊伍素質方面作了強調，希望教師全體能深刻領會孫校長的講話精神，進一步明確工作職責，不斷加強自身修養，以更好的熱情在新學年中積極努力地完成好各項工作。
下面進行第二個議程，有請教師代表作大會交流，首先請出繆睿紅老師就如何做好級部工作，組織教師開展好各項活動的情況作經驗交流。掌聲有請!……
下面請鮑桂英老師針對做好班主任工作的問題來談談自己的體會。掌聲有請!……
最後請出幼稚園的姚麗仙老師，對關愛幼兒，提高保教質量的話題作大會交流。掌聲有請!……
謝謝三位老師與大家一起分享她們寶貴的工作經驗。下面休息5分鐘。幼稚園教師由鮑園長另作安排。
下面我們繼續開會，進行第三個會議議程，有請教導處戈教導談談新學期教導處的工作構想。掌聲歡迎!……
接下來進行會議的第四個議程，歡迎教科室殷主任談談新學期教科室的工作思路。掌聲有請!……
下面進行第五個議程，有請德育處徐主任談談新學期德育處、少先隊的工作構想。掌聲歡迎!……
下面進行會議的最後一個議程，有請教技室查主任談談新學期教技室工作思路。掌聲有請!……
新的學期，新的起點，新的挑戰，新的希望。老師們，新的工作任務已經擺在我們面前，我們要團結一致，務實創新，圍繞學校中心工作，努力提升我校教育教學質量，為學校更好更快的發展作出新的貢獻!
上午的會議到此結束。另外有兩個通知：1、下午1點進行少先隊總輔導競聘，請全體教代會代表參加會議。2、下午2點請全體教師集中在這裡，將宣布本學期的課務安排以及級部主任、辦公室主任等職務安排的情況，請大家準時出席會議。
教師會議主持詞 篇2
各位老師：
大家上午好!
近兩個月的假期，在不知不覺中很快地就過去了。回顧過去的一學期，在全體教師的團結協作和共同努力下，我們收穫滿滿，順利接受了桐鄉市三學校和浙江省陶研會實驗學校的驗收考核，榮獲了桐鄉市首批英語學科基地學校、20--學年教育宣傳工作先進集體一等獎等榮譽，進一步在社會上樹立了學校良好的形象，為下一步可持續發展奠定了紮實基礎。
回顧往事，我們感慨很多。應該說，學校的每一項榮譽上都有著全校教師的功勞和汗水。在此，我代表學校對大家表示衷心地感謝。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。新的學年，又有五位教師加入到了我們屠小這個大家庭中。我們一起來認識一下。
蔣利琴老師，從大麻學校調入，高雪娟老師，從騎塘中心學校調入，鄭燕老師，從嘉興陽光國小調入，張國權老師，是新分配的老師，高志強老師，我們都比較熟悉了，今年也正式從民合國小調入我校。
今天的會議主要有三項議程：
第一項議程是表彰;
第二項議程是校長講話;
第三項議程是各條線布置工作。
教師會議主持詞 篇3
尊敬的各位領導、親愛的老師們：
大家上午好!
時間過得真快，送走春光，迎來暑氣，又一個學期離我們遠去了。憶往昔，奮鬥的汗水剛剛拭去;望來路，勝利的笑容正在蔓延。今天，我們釋放下心中的重負，帶著一身的輕鬆聚集在一起，舉行20xx年上期期末總結大會。在此，首先向辛勤工作的全體教職員工們致以崇高的敬意!
在過去的一學期中，學校踐行著的以“德”為核心的價值理念，堅持“德潤童心 個性飛揚”的育人目標，積極培養學生“公德 責任 感恩 文雅 大氣 創造 ”的六大特質，努力達成“會思考 會分析 會評價 會運用 會創造”的五會目標。通過一學期的實踐，老師們成果豐碩，同學們碩果纍纍，學校也聲名遠播。今天的總結大會將分兩個時段進行。
第一個時段共5項議程
一、海推學校中層幹部
首先有請縣教委主持學校中層幹部海推工作。
二、有請黎彬校長總結本期工作。
剛才，校長催人奮進，鼓舞人心的講話給我們今後的工作和學習提出了殷切的希望。希望全體師生以這次表彰會為契機，用心領會校長的講話精神，增強責任感，使命感，把更多的精力投入到教與學上。讓我們以堅定的信念，飽滿的熱情、求實的作風、實現新的跨越，創造新的輝煌。
三、為縣優秀班主任頒獎
班主任——作為學校的一個最基層的管理者。有人說：做教師這份工作，最大的挑戰就是班主任工作，可要說對學生成長的影響，卻又非班主任莫屬。一個學校質量的優劣，就在於班級管理的好壞。一個優秀的班主任，就會有一個先進的班級。我校現在有五十多位班主任。每年都會湧現出一批優秀班主任，受到上級主管部門的表彰。本學年度有5位獲得縣級優秀班主任稱號。他們是：楊澤姝、王能書、魏大學、張秋蘭、李 艷。
我們送給他們的頒獎詞是：靜，能春風化雨，潤物無聲;動，能點石成金，琢璞成器。你們左肩扛著學生的現在，右肩擔著祖國的未來。校園裡，總能看見你們步履匆匆的身影;教室內，總能聽到你們諄諄善誘的話語。你們，有母親的慈愛;你們，有父親的嚴格;你們，更有朋友的知心。可敬可贊，教學之路上揮灑著你們的青春和才華;亦師亦友，育人之途中流淌著你們的辛勤和奉獻。你們是一江永不疲倦的流水，蕩滌孩子們的靈魂;你們是技藝精湛的指揮家，讓顆顆心靈演奏出一曲成長的交響樂。下面有請黎校長代表教委給他們頒發榮譽證書及獎金。
四、朱曉停副校長做財務工作總結
在分享了成功和喜悅之後，我們有請朱校長做財務工作總結
五、對部分行政和教輔人員的工作實績進行民主測評。
部分行政和教輔人員的工作實績無法量化，按有關檔案精神，他們的工作實績等級，交與全體教師員工進行民主測評。下面請大家本著實事求是的原則，嚴格按照測評要求進行測評，爭取讓自己的票成為有用之票。
中間休息15分鐘，全體行政到三樓會議室開會
第二時段共3項議程
一、對彭世坤校長進行民主測評
彭世坤校長作為教委委派的一名影子校長來到我校工作一年了。根據教委相關檔案精神，對彭世坤校長的工作情況進行民主測評。下面請教委領導主持測評工作。
二、對海推出來的兩名中層幹部進行民主測評
從民眾中來，到民眾中去。剛才大家對學校高度負責的態度，海推出來了兩名中層幹部，他們是 ，下面進入到民主測評階段，請大家仍然本著對學校負責的態度實事求是的對他們進行評價。
三、肖鹹清副校長布置暑假工作及來期構想
暑假將至，心情放假，可學習不放假，教育不放假，因此暑假工作也尤為重要。下面有請肖鹹清副校長布置暑期工作及來期構想。
主持人補充：
1.各位任課教師認真閱讀《我的暑假我精彩》，然後根據本班實際，安排好學生的暑假生活。明天散學典禮後，各班要打掃、整理教室，關好門、窗、窗簾，拔掉電源插頭，確保師生安全放心地過好暑假，學校將會組織相關人員檢查，以減分的形式記入本期班級量化考核里的“期末檢查”欄。2.學生暑假社會實踐，需要老師本著學生放假教育不放假、關愛不放假的精神，選好一個點，精心策劃，細心指導，認真落實，讓學生在實踐體驗中收穫，來期開學將上交各類作品參評，有的將推薦到縣裡參賽。
3.關於來期生活費的繳納，在暑假作業上已寫明，希望班主任老師屆時給家長再發個簡訊提醒提醒，來期總務處將依據繳費時間和繳費反響來考核班級這項工作的開展情況。
老師們，一分耕耘一分收穫。今天的優異成績，已寫入歷史。接下來，讓我們同心同德，銳意進取，開拓創新，譜寫出來期更加輝煌絢麗的新篇章，讓我們熱情洋溢、濃墨重彩，描繪漢豐一校更新更美麗的畫卷。
最後，祝全體老師身體健康，暑假歡樂，心想事成，萬事如意!
教師會議主持詞 篇4
同志們，在今天的大會上，教育局副局長-x同志宣讀了《蘿北縣中國小20xx年師資整合方案》、教育局人事股股長-x同志解讀了《蘿北縣中國小20xx年教師調整具體實施辦法》、宣布了蘿北縣中國小校事業編制。教育黨委書記、局長-x同志作了重要講話。他的講話對我們下一步工作的開展作出了重要指示，提出了新的更高的要求。散會以後，我們要認真學習領會何局長的講話精神，切實將各項要求落到實處。
下面就如何貫徹這次會議精神，我講兩點意見：
一、認清形勢，統一思想，有條不紊地紮實推進各項工作，確保教師調整工作順利完成。
教育資源整合工作是一項艱巨複雜的系統工程，涉及到社會方方面面，涉及到教師的切身利益。全縣各中國小必須各司其職，密切配合，切實採取有效措施，確保教師調整工作順利實施。
(一)加強領導，強化責任。各學校校長是第一責任人，一定要嚴格按照蘿北縣人民政府辦公室印發的《資源整合教師調整方案》及《具體實施辦法》，精密組織，規範操作，保證做到政策宣傳到位、安排落實到位、工作完成到位，使走的人愉快、留的人安心。
(二)廣泛宣傳，營造氛圍。在教師調整過程中，各學校要加大宣傳力度，積極營造輿-論氛圍，力促上下達成共識。學校領導和黨員幹部要帶頭做好此項工作，主動做好專任教師(音、體、美、英語、信息技術等)的思想工作，對主動留在鄉鎮工作的中學教師(單位不超編的情況下)在安排工作上要給予傾斜與照顧;希望縣直中國小的領導、老師對於鄉鎮調整來的教師(特別是到國小任教、到二中任後勤崗位的中學教師)要在工作、生活上給予照顧，要正確理解、正確對待他們。通過細緻的宣傳、思想工作，使教師調整工作真正得到廣大教師的認可得到他們的積極配合和全力支持。
(三)高度重視、紮實工作。各學校要把教師調整工作做為當前的重點工作來抓，對可能出現的問題、矛盾要做到早發現、早處理，要及時溝通、聯繫，把一切隱患消滅在萌芽狀態。各學校穩定工作的好壞、教師工作安置的好壞、缺崗教師爭取的好壞將做為年終考核校長工作能力的重要依據。
二、以大局為重，正確對待，積極配合教師調整工作。
(一)要正確對待教師調整工作。
今年秋季二中寄宿制學校將投入使用，鄉鎮國中的學生將全部集中到二中就讀。這次教師調整的範圍是鄉鎮國中教師(符合條件的)，未列入調整範圍的鄉鎮教職工，要以教育大局為重，以良好的職業道德，正確對待教師調整工作
鄉鎮國中教師(符合條件)調整，將通過個人申報、學校初審、教育局覆核、考試等形式進行。縣直中國小教師、二中後勤及鄉鎮國小崗位同時申報，分別錄取，第一次未被錄取的將進行適當調劑，錄取時優秀教師將向薄弱學校傾斜
(二)要有大局觀念，積極支持、配合教師調整工作
這次教師調整工作，很多同志要離開原單位、原崗位到縣城學校、新的崗位工作，希望你們要勇挑重擔，儘快進入角色，熟悉工作，開創新局面，發揮自己的潛能。也有部分同志要留在鄉鎮，希望這些同志繼續發揚風格，顧全大局，繼續支持學校的工作
教師會議主持詞 篇5
各位老師：
大家上午好!
今天，我們在這裡召開新學期開學工作會議，首先我代表學校行政班子對大家順利返校表示熱烈歡迎!也歡迎本學期來到我們學校的各位新老師，歡迎你們成為我們水小這個大家庭中新的一員!從今天開始，我們將攜起手來，團結協作，一起為學校的發展努力拚搏!
今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由戴校長作開學工作報告，然後由安全工作、師訓工作、教務處、總務處、德育處負責人分別談談新學期各條線的工作思路，最後由劉書記宣布相關人事安排。
下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請戴校長作開學工作報告，大家歡迎!
(剛剛戴校長傳達了上級教育部門的會議及檔案精神，並對學校新學期的各項工作提出了要求，特別是對加強師德師風建設，規範教師從教行為，提高師資隊伍素質方面作了強調，希望教師全體能深刻領會戴校長的講話精神，進一步明確工作職責，不斷加強自身修養，以更好的熱情在新學年中積極努力地完成好各項工作。)
下面進行第二個議程，有請主管安全工作的劉副校長就安全工作做具體講話。掌聲有請!
(大家知道安全工作包羅萬象，校園的安全是保障正常教學工作的前提，安全責任重於一切，安全工作要警鐘長鳴，常抓不懈，希望大家將安全工作真正落實到位，克服麻痹思想和僥倖心理，以切實保障廣大師生安全。)
教師會議主持詞 篇6
各位領導、老師、同學們：
大家下午好!
陽春三月,春暖花開，伴隨中華人民共和國國歌，伴隨這份吉祥的明媚春光，我們199位畢業班同學和全體畢業班教師聚集在一起，隆重召開“Xx中學20xx年中考誓師大會”。
剛剛經過適應性考試的洗禮，我們取得了很大的成績。其中張Xx同學以581分的優異成績高居學校榜首。也有許多同學成績也進步很大，值得慶賀;當然也有不少同學存在問題，值得提醒。今天是四月二十一號，再過六十天，我們就將走進中考的考場，去進行人生的第一次搏擊。我們經過了九年的風雨拼搏，距離期盼已久的中考僅有最後的60天了。短短兩個多月，人生緊要關頭，我們的老師會對你們期待些什麼呢?
二、大會進行第二項：有請教師代表發言，他們分別是：
班主任代表(x老師)發言
語文教師代表(x老師)發言
數學教師代表(x老師)發言
英語教師代表(x老師)發言
理綜教師代表(x老師)發言
文綜教師代表(x老師)發言
老師們的發言，字裡行間真切地流露出老師們的愛心和決心。同學們，請你們放心，在中考攻堅階段，我們老師和班主任一定會以更加頑強的鬥志、更加飽滿的熱情投入到教學中去，用涓涓的知識細流，去滋潤每一位同學的心靈，我們老師永遠與大家同在，永遠站在大家的身邊。
為了不辜負現場這199雙期待的眼睛，為了不辜負家長和社會的厚望，今天，我代表全體畢業班教師在這裡向學生們承諾：
我們將忠於職守，以校為家。我們將肩負起時代的責任和使命，我們將時刻牢記一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生的誓言，言傳身教，鞠躬盡瘁，蠟炬成灰。對於初三的每一位學生，我們班主任都是你們的參謀。每個班級，班主任和科任教師將齊抓共管;整個年級，將是上下一盤棋，萬眾一心，黃土成金。
學習上，我們將笑對你們的提問和質疑，我們將蒐集中考名校資料，交流中考心得：他山之石，攻我璞玉;生活上，我們會更加關心大家的飲食起居，你們有什麼想法，有什麼煩惱盡可以向我們傾訴，我們會做你們的忠實聽眾，必要時，我們還會儘可能地給大家一些好的建議。
同學們，當我們面對親人、老師關注的目光，聽到領導助威的吶喊時，我們心中會想些什麼呢?
三、大會進行第三項：有請學生代表發言，他們分別是：
九(1)班x同學;九(2)班x同學;九(3)班x同學九(4)班x同學;九(5)班x同學;
以上五名同學說出了全體同學的心聲，他們深感壓力而又信心百倍，他們立志發奮學習，以百倍的信心迎接20xx年的中考。“勤能補拙是良訓，一分辛勞一分才”，所有的成績都是努力的成果，都是勤奮的結晶。
親愛的同學們，希望你們竭盡全力，你不會錯過課堂上老師講的每個知識點，特別是細節;竭盡全力，你就不會偷懶，作業草草了事;竭盡全力，你會主動尋找自己的弱項，並把它補強。竭盡全力，你不會自己暫時的落後而輕言放棄，你會做出你認為你做不出的成績，你也會創造奇蹟。
為了更好地把握這關鍵的60天，限度地發揮這60天的效益，讓我們掌聲有請教導方主任給我們提要求。
四、大會進行第四項：請方主任對下段學習提要求
中考競爭異常激烈，同學們要在60天的時間完成9門課程三年知識的複習和梳理，還有實驗加試，體育加試等都需要我們投入精力，而中考的倒計時已把我們步步逼向零點。加油吧，學生們!
五、學校喻校長作中考工作報告：下面有請喻校長作講話，大家歡迎。
“世間滄海橫流，方顯英雄本色”，喻校長的講話，既肯定了同學們的成績，也給我們提出了更高的要求，我們大家唯有在競爭中不斷超越，在拼搏中熠熠生輝。既然我們選擇了中考，我們就沒有理由退縮。讓我們從今天開始好好把握生命里的每一分鐘，做好手中的每一道題，走好腳下的每一步路;全力實現我們心中的夢!
六、學區領導作指示
學區輔導的
同學們，生命不打草稿，人生沒有彩排，我們要用60天的時間丈量自己的腳步，把自己的每一秒記錄。60天會戰，兩天定奪，無論成敗，我們都要堅持自己的追求一路前行，誰努力，誰成才，成功蘊藏於比別人更多一點努力之中，蘊藏於比別人更多一份堅韌之中，蘊藏於比別人更多一些細緻之中，蘊藏於我們的信心之中。面對挑戰，面對競爭，面對選擇，面對中考，竭盡全力，我們的同學一定會成功!同學們，讓我們勇敢的去迎接，擁抱成功吧。
七、大會進行第八項：散會。
教師會議主持詞 篇7
甲：追逐秋天的和風!
乙：沐浴秋天的陽光!
甲：今天的南匯一中，生機勃勃。
乙：今天的南匯一中，歡欣鼓舞。
甲：在這灑滿陽光的日子裡，
乙：在這充滿希望的日子裡，
齊：我們迎來了南匯一中第五屆秋季田徑運動會。
甲：現在有請各代表隊入場。
一、國旗隊：
首先映入我們眼帘的是五星紅旗，旗手們手擎紅旗，邁著堅定的步伐向我們走來，我們的國旗在奧運會的領獎台上高高飄揚，五星紅旗，你是我們的驕傲!今天，你將見證我們的運動會順利進行，圓滿結束。
二、校旗隊：
現在出場的是我們南匯一中的校旗，白色純潔的旗幟上是一中的藍色校徽，圖案中央用字母“D”和數字“1”組成，象徵一中是一個紀律嚴明，學生勇於探索的學校。圖案底部是知識的海洋，象徵我們一中的學生將在這裡揚帆啟航，勇往直前。
三、會徽隊：
現在向我們走來的是會徽隊，本屆運動會的會徽是由預備(七)班的瞿一航同學設計的，綠色的人和和紅色的跑道共同組成“E”代表著南匯一中，綠色的身體為英文“Friend朋友”的首寫字母，代表著“友誼第一，比賽第二”，整體造型仿佛像一隻空中翱翔的鴿子，不斷的呼喚著“團結，拼搏，向上。”
四彩旗隊
彩旗獵獵映紅日!看，彩旗飄飄如一片彩色的海洋，讓人歡欣鼓舞。衷心祝願我們的運動會也像這飄揚的彩旗色彩紛呈，充滿生機。
五、花環隊：
你們看，艷麗的花環正向我們揮動，它們的出現一定會為這次運動會添上一絲異彩，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們吧。
六、桌球隊：
正向我們走來的是桌球代表隊，看他們揮舞著球拍，高昂的氣勢，相信憑他們嫻熟的球技，在本次運動會上一定會有出色的表現。
七、軟式排球隊：
現在迎面走來的是充滿青春活力的軟式排球隊，他們是矯健的象徵，是靈活的代表，是飛動的生命。
八、彩帶隊
飄舞的彩帶，猶如舞動的奧運五環正向我們走來。它們同樣象徵著我校師生共創和諧，團結向上的精神。讓我們高呼“友誼第一，比賽第二。”!
九、下面進場的是各班代表隊：(略)
裁判員：
接下來入場的是本次運動會的裁判員隊伍。他們在這次比賽中決心秉承公正、公平的原則，嚴格評判，全心全意為賽事護航，讓我們展示真正的體育精神——友誼、團結、公平。
教師會議主持詞 篇8
親愛的老師們，大家上午好!
面對著大家親切的笑臉，我的心中格外激動。金兔迎春，萬象更新。我向各位同事、朋友們拜個晚年，把我最誠摯的祝福送給大家，並通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!祝願你在新的一年裡，所有的夢想都能實現，所有的等候都能出現，所有的付出都能兌現。
受學校黨政委託，今天會議由我主持，會議分二個階段舉行：
第一階段是回顧，第二階段是展望。回顧階段包括三項，2----感動中國人物分享;學校十件大事回顧;2-----年度優秀教師代表交流。展望階段共二項，一是本學期重點工作布置，二是學校行事曆和開學工作說明。會議中段安排一次十分鐘休息，現在開展各項議程。
昨天晚上，很多老師都觀看了感動中國2----年度人物頒獎大會。現在讓我們靜心回眸，共享那段感人至深的故事。[播放郭明義、王茂華事跡]一位是普通工人，一位是普通教師，這么個刻骨銘心的事跡令人感動，令人肅然起敬。還有很多值得我們學習思考的動人故事，希望大家能沉下心，感受那每一份真誠和感動。
2----年，在大家團結協作下，我們順利完成各項工作，進一步在社會上樹立了學校良好的形象，為下一步可持續發展奠定了紮實基矗回顧下來，我們感慨很多。為了對辦學情況作進一步回眸，我們截取了2----年度學校發展的十件大事，以此權當作回顧展望，共同體會每一步的艱辛付出，每一次的擊掌歡呼，每一回的感動瞬間。下面有請學校教師代表與我們一起在“感動行知，2----學校發展十件大事”中回眸。[班主任、協助老師團隊吳紅娟、高飛誦讀，投影片播放音樂及內容]
教師會議主持詞 篇9
尊敬的各位領導,老師們大家上午好
望著望著大家親切的笑臉，我的心中也格外激動。
新年伊始，萬象更新。在這裡我向各位同事拜個晚年，我願意把最誠摯的祝福送給大家，並通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!!祝願你在新的一年裡，所有的夢想都能實現，所有的等候都能出現，所有的付出都能兌現。我祝你心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如艷陽，絕無傷心太平洋。
下面由我來主持2-x年下學期神道口國小開學教師會
會議現在開始
今天，會議的議程有：1、各中層領導簡要交流本學期工作思路。
2、下發開學第一周工作計畫。
3、各部門簡要說出本部門的工作奮鬥目標。
4、教研組代表進行“學校陽光樹”交流
5、校長解讀新學期學校工作思路及工作要求。
下面首先有請郭主任交流學校德育處工作思路，大家歡迎。
剛才，我們聽取了兩位領導的交流發言，深切感到，他們的發言起點高，標準高，氣勢大，決心大，尤其思路清，措施實，聽了他們的發言，使我們看到了神小教育工工作新輝煌的希望。在此，希望各位要像他們看齊，以他們為榜樣，堅持高標準，嚴要求。自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再厲創出新業績，為神小的健康發展做出新的貢獻。
下面我來向大家回報一下本學期辦公室工作思路：作為國小辦公室工作人員，配合好校領導及各科老師的工作是我們的責任。在延續以往的工作中，我們本著服務為先的理念將工作順利的進行的基礎上，制定出20xx年度神道口國小辦公室工作思路
根據學校工作思路的精神和要求，以“陽光教育”作為學校總體工作目標，以“陽光管理年”作為辦公室的發展主題，以為學校，為教師，為學生服務為已任，加強業務學習，健全工作機制，增強服務意識，完善服務方法，全面提高服務水平，促進辦公室工作再上新台階。
加強辦公室建設，做好協調與服務。
1、在學校辦公室工作計畫中，爭取主動、積極配合、充分協調是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協調，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。加強學校校委會全體成員學習培訓制度，把對管理者的教育和學習作為構建學習化組織的重要內容，並以學習促工作作風提高，真正使其方方面面起到榜樣作用。
2、根據學校的實際情況，進一步完善《教師考核細則》，《教師評優方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質，加強我校的教師隊伍建設，使優秀的教師通過評比的平台露出頭角，滿足人才的需求。
完善教師考核細則，建立以教師獎懲和崗位責任為基本依據的學校內部分配製度，根據上級要求進行績效工資。
繼續推動學校其他各項管理改革，進行學校管理新機制和新模式的探索，實現扁平狀的管理組織結構。開展好“我為學校發展獻智慧——我的陽光金點子”活動，徵集學校發展的金點子。
3、堅持以校為本的制度安排，強化“項目管理”，完善“方案計畫——活動通知——活動過程+活動記錄——活動總結”的完整迴路，樹立並落實“誰主抓誰負責到底”的思想。
強化“精細化的日清日高”管理，凡是工作清單中出現的問題必須在第一時刻解決。
從上至下提高執行能力，真正形成“日清日高”的工作作風，按照方案、計畫有效實施，重過程，也重結果，重反思，重總結後的再實踐。
做好會議記錄，並及時在電腦上整理成冊。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。
4、基於服務的過程管理
樹立“教育就是服務”的思想，靠“業務過硬、辦事公正、管理頂真”經營人心。儘可能創造一切條件滿足教師和學生的需要，增加投入，並通過管理服務提升學校工作和教師工作的品質，逐步減少用懲戒來改善工作質量。
落實學校工會、 “三必訪”制度，即教師生病住院、生育、重大困難必訪。
繼續組織教師咖啡時間、生日祝福及其它文體活動，用情感管理為友愛合作的團隊文化提供血脈。
為所負責的部門做好服務，重視負責部門的年級團隊打造、教研組團隊打造和辦公室團隊等打造，真正發揮引領作用，對中層的考核與負責部門緊密結合。
5、繼續抓好文明辦公室的建設。本學期將重點抓好辦公紀律和陽光辦公室檢查評比工作。
6、做好培訓工作。
為提高工作效率，確保學校工作的先進性和實效性，本學期要加強對各處室工作人員的微機操作培訓，做到能夠熟練使用和建設學校電子資源庫(如辦公平台、學校網站、ftp、等)。
(二)、高質量地完成辦公室常規工作。
1、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好檔案的接受、傳送、催辦及檔案管理工作，信息採集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要檔案的核稿等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項檔案材料，力求及時、準確、優質、高效。
2、繼續做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內的廣播站、板報、陽光報等板塊的內容，辦公室要繼續做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展成就的稿件。
加強辦公室文化打造，著力倡導學校精神，使其成為學校共同的行為準則。
重視教師主體意識和自律精神的培養，朝著學校共同的願景而努力。
注意有效宣傳。
隨著學校的發展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據任務大小，周全考慮，統一部署，細緻安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態度要和藹，語言要標準，舉止要優雅，接待要得體。三是接待後到位，接待後要及時清理現場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。
做好對外協調溝通工作，尤其是關注好學生食堂就餐、學校安全協調，解決好學校微機室問題。
3、加強成本管理，做到精細化管理。
學校的教育設施和資源在日常教育教學中要提高使用效率，管理人員和使用人員要熟練操作規程，規範操作，保證用過的設施完好無損，使用電腦和多媒體要做到用完隨時關機的習慣。儘可能使用無紙化辦公，對於學校紙張管理結合已有經驗進行合理調配到室長處，並將使用情況納入陽光辦公室評選中。嚴格規定稿件列印格式。規範用電用水習慣。
4、做好檔案管理工作。
做好學校文函檔案管理工作和保密工作，根據檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規範檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料並歸檔，使檔案管理更科學、規範。符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。
5、加強安全管理工作。
進一步制定完善《學校各項安全條例》，為學校師生提供一個良好的學習氛圍。樹立“安全工作“第一的思想，確保全全。加強對學生出入樓道及路隊的管理。
樹立“師生安全”第一的思想，做好綜合治理工作，強化各種安全演練活動，關注飲食衛生、交通安全(解決好路口臨時性紅綠燈問題)、強化課堂安全、校園內外安全、校車管理等，完善特異體質或特殊學生檔案，打造“平安校園”。
加強校務公開，嚴格財務制度，使學校發展規範。
建設“節約型校園”，樹立“學校的設備切實為教學服務”的思想，進行各項物資的常規檢查，規範物資使用等系列程式，完善各功能室檢查制度，加強學校固定資產管理。
(三)、繼續完善學校網站建設作為20xx年的重點工作。
電教組將全力以赴繼續完善學校網站的建設，把有關學校的信息及時上傳學校網站，將學校網站建成向社會、家長和同行宣傳學校、教師、同學的視窗，成為溝通學校與家長之間聯繫的橋樑，成為為教師的教學、教研提供充足信息的資源庫。學校各處室建好相應的管理資料，確保全全和完整，及時上傳網站或FTP。
1、 繼續抓好班級網上家園建設，建成富有特色的班級網站，並且進行相關評選活動，體現班級風采、學習成果以及個人才能。
2、 逐步建設學校督導檢查電子版網站，建立開放式的學校管理平台。完善學校網站，重新進行網站分管教師再分配，建設和完善項目主題內容，突出主頁反映學校工作功能，改進存在的問題，充分利用現代信息技術，增加學校管理的透明度，實現學校管理數位化，讓教師了解學校管理，知道已經發生的、正在發生的和將要發生的。完善資源庫建設。
3、 加強教師信息技術及信息技術相關的技能培訓，加強信息科技在學科教學中的運用。
此項工作將作為辦公室20xx年的重點工作來抓。
總之，在新的學期里，辦公室全體工作人員將在學校黨支部和校領導的統一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發展作出我們應有的貢獻!
下面進行第三項：各部門簡要說出本部門的工作奮鬥目標。交流順序依次為：教研組(語文、數學、綜合、電教)然後是五至一年級組，接著三至一樓辦公室。
感謝大家的精彩發言。在剛才的工作展望里，我依稀瞧見了那燃燒的一把把烈火，就讓我們所有神小人將智慧凝聚在一起，讓烈火更加耀眼吧。
下面進行會議第四項：請教研組代表進行“學校陽光樹”交流(語文數學 綜合順序)
同一棵陽光樹下，汲取大家不同的營養。必將獲得不同的果實。願陽光神小碩果纍纍。
最後有請紫色校長為我們解讀新學期學校工作思路及工作要求。大家掌聲歡迎。
老師們，新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。但願大家快樂生活、希望大家快樂工作!
新學期工作會議到此結束，散會。
教師會議主持詞 篇10
各位領導、各位同事：大家好!
滄海桑田、星移斗轉。
20--年——奠基之年，起步之年。
20--年——積澱之年，積累之年。
20--年——攻堅之年，關鍵之年……
儘管身處轉型中的社會，身處改革的時代，但變換的是時代，不變的是精神;變換的是環境，不變的是心境;變換的是角色，不變的是追求。
嚴細管理展風采，精準教學鑄輝煌。
行動，就有收穫;堅持，才有奇蹟。
20--年，這裡處處風景，這裡處處精彩……請大家觀看潮風工作室製作的VCR——20--年學校工作回顧。
忠誠凝聚力量，團結成就偉業。
“東方欲曉，莫道君行早。踏遍青山人未老，風景這邊獨好”。這就是我校積澱之年的真實寫照。
每一個--中學人，把對這份工作的熱情，化作敢於擔當，不斷超越的動力，面對新挑戰、新機遇，為實現學校五年規劃宏偉目標——嚴陣以待，厲兵秣馬……
下面請各部門領導匯報本學期工作計畫和做表態發言，我們首先有請國中部朱--主任。
自信迸發力量，負責撐起彩虹。
各位主任的匯報、工作目標明確，思路清晰，重點突出，定位精準，措施具體……我們希望各部門進一步增強工作的主動性，找準突破口，抓住切入點，以積極進取的心態，提升實力，形成合力，強化執行力。
20--年是承上啟下之年，站在歷史的拐點，我們將以前所未有的決心和信心，乘勢而上，厚積薄發，守護心中正能量，共同攻堅克難，攜手開創美好未來。我們要始終保持雷厲風行的工作作風，以最快的節奏、最高的效率、最大的強度抓好落實。
下面有請左--校長部署20--年全校工作，並解讀本學期工作要點。
胸有鯤鵬志，御風可沖天。
校長的講話高瞻遠矚，運籌帷幄。“五大嚴重挑戰、六項重要任務、五個基本要求”，明確精到，點到要害，使我們大家心有依歸，行有準則，思有追求。校長的報告闡明了“落後就要挨打，發展才能自強”的深刻道理;堅定了我們戰勝一切前進道路上的艱難險阻的信心和勇氣;吹響了時不我待、機不可失、催人奮進的號角。
最後有請韓--書記作指示。
因為敬業，所以精業;因為精業，所以卓越。
書記的講話，如沐春風，溫暖人心，凝聚力量，振奮人心。就像書記說過的那樣：“我們要相信自己，相信團隊，相信事業，有夢想就能成功”;“我們要積極主動思考，想事、謀事、幹事、乾成事”;“我們要學會堅守自己的崗位，在工作上不講理由、不講條件、不講代價”。讓我們全校廣大師生一起凝心聚力、攻堅克難、立德築基，激揚生命，進一步增強學校的辦學實力，再踏新征程，迎接新的發展之春。
各位同仁：
萬物速朽，但夢想永在。我們傾聽你的夢想，我們期待你敢於做夢：不是傑出才做夢，而是善夢者才傑出。我們別無所倚，惟有對期許的追求;我們別無所長，惟有對承諾的執著。
非常感謝大家，在正月里，在寒冷的季節里，近2個小時的堅持。但我們的心裡是火熱的，春天很快就要到來。再次感謝同志們。謝謝!
教師會議主持詞 篇11
x年的暑假持續的高溫，多日的乾旱，讓人們難受著、埋怨著，卻也在思考著老天爺怎么了?今年怎么如此高溫?立秋過後“時陣”也沒有了，江南水鄉居然逐漸北移了。好在xx縣不愧是“桃花源里人家”，“蘇力”強颱風這裡無風無雨，颱風“西馬侖、飛燕、山竹、尤特”沒有影響高溫繼續，唯有“潭美”真的很美，降溫消暑，緩解乾旱，“康妮”威力，現在不得而知……“一年一度秋風勁”，當盛夏的高溫燥熱褪去，當金桂的馨香飄逸，我們xx人經過一個假期的休整，又相聚在這裡，迎來了一個新的學年。x學年度xx國小的教育教學各項工作正式拉開帷幕——新學年、新挑戰、新校長、新班子引領全體教師踏上新征程，奔向新目標，再創新輝煌!祝福全體教師新學年快樂工作，幸福生活!
很榮幸受姚偉民校長的委託，x學年度第一期學期第一次教師會由我來主持。
首先，我代表學校向新加入碧小“大家庭”的老相識、新面孔表示熱烈的歡迎!下面我將逐一介紹，今年來到我校的各位教師同仁，請介紹到名字的教師站立起來，讓大家認識你的風采與魅力。謝謝!由xx中國小部調入我校任副校長的孫，教師由王、汪、吳、胡、盧、李、翟、鄭一共是九位;由今年經過選調考試被調入我校的教師由胡、江、葉、李四位教師;被派遣到我校學習鍛鍊的教師由韓來自xx國小，胡、汪來自xx國小，胡來自xx國小，吳來自xx國小。他們的到來，必將為xx國小師資隊伍建設注入新的血液，帶來新的活力，更為百年新發展做出自己應有的努力和貢獻，希望他們儘快融入小這個大家庭，與大家同心同德，風雨同舟，克難而進，成就自身，鑄就輝煌;更希望他們養師德，敬業愛崗為人師表;講大局，不計較個人點滴得失;會做人，低調做人高調做事;勤奉獻，送人玫瑰手留余香;鍊師能，嚴謹治學追求卓越;鑄師魂，內強素質外樹形象。讓我們再次以熱烈的掌聲向他們表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!
藉此機會，我代表學校黨支部，並向學校行政班子和全體教師提議：讓我們以最熱烈的掌聲向為碧陽國小及師生服務了23年的學校黨支部副書記、副校長汪因工作需要調離碧小另行安排，表示衷心的感謝並致以誠摯的祝福!同時希望汪情系小，能常回家看看!我也代汪向在座的所有小人表示衷心的感謝和崇高的敬意!謝謝大家!
長江後浪推前浪，一代更比一代強。自然界就是如此，大到一個國家，小到一個部門、單位和家庭，都是在新老交替中不斷發展、前進著。今年暑假，縣教育局從xx國小的科學、可持續發展出發，x年8月14日縣教育局下發了教人字【】134號《關於王等同志工作職務的通知》，檔案全文如下：“各中國小校，幼稚園：因工作需要，經研究決定：王任xx縣中校長，姚任xx縣xx國小校長。免去：吳xx縣中校長職務，程xx縣xx國小校長職務。”作為我個人來說，這些年來深切地感受到縣教育局歷任領導對我的關懷和愛護。我堅決擁護縣教育局的決定，將不折不扣地貫徹執行教育局的檔案。姚校長在我們學校也已經3年了，大家對他是了解和熟悉的，年輕有為，富有責任心，勇於承擔，具有管理學校的經驗，對姚校長繼任xx國小校長表示衷心的祝賀，並希望xx國小在姚校長的引領下團結全體教師，心往一處想，勁往一處使，攻堅克難，敢於迎接挑戰，同舟共濟，再創新輝煌;更希望全體教師像支持我和上一屆學校行政班子的工作一樣，一如既往地理解、支持以姚校長為領頭雁的新一屆學校班子成員的工作，少說多做，腳踏實地，扎紮實實，認認真真做好本職工作，繼續履行“我的崗位我盡責，我的崗位請放心”，以確保學校各項工作更加出色，更加順利，更加圓滿!
十年彈指一揮間。十年風雨歷程，成績屬於大家，功勞不敢自居，過失理應承擔，盡心盡力無怨，虧欠只求包容，唯有情義永駐。十年小服務經歷，深感小人敬業、實幹、淵博，為人淳樸、可親、可敬，這是我教育人生中最難得、最寶貴的一段經歷。在小這個充滿活力的沃土上，在這個團結協作的團隊里，我和大家朝夕相處，同甘共苦，忠於職守，不敢懈怠，敢抓落實，勇破難題，爭先進位;我與大家心心相印，情同手足，一起奮鬥，結下了深厚的情誼。我曾不止一次說過：個人的力量是渺小而微不足道的。沒有縣委縣政府的關懷和重視，沒有縣教育局的正確領導，沒有全校上下共同努力和對我工作的支持，就沒有小發展的今天，也就沒有有人說的“急流勇退”的我的今天。對此，我都充滿著無限的眷戀和感激。藉此機會，我從心底里感謝各級領導給予我的關懷、支持和呵護，感謝上一屆學校班子所有成員與我多年精誠、默契的合作，更要感謝全校的老師們，包括離退休的老前輩們，你們理解我、支持我、鞭策我，還包容我。這十年來，我們有喜悅、有煩惱，有歡笑、有抱怨，當然也有遺憾，但我們都共同收穫了一筆頗為豐厚的精神財富。雖然如今我離開了校長崗位，但我依舊是小人，永遠小人，我會珍藏一份小情結，永遠感念小，情系小，倍加珍惜與小師生們結下的深情厚誼!(真的，謝謝大家了!)
在這裡，我也要向全體教師表達我的歉意。我性格直爽、急躁，有時不能很好的控制自己的情緒，在工作上有所缺陷，也有一些事由於水平有限未能處理好，加上嗓門大易嚇人，可能對有的老師造成了一定的傷害，也有對大家照顧不周之處，今天我鄭重向這些老師、在座的同事們說一聲：對不起，請你原諒!
下面我講一下今天教師會的議程：
一是姚校長介紹學校行政班子成員分工，
二是新學年開學前教師師德師風、業務培訓工作安排;
三是就學校食堂蔬菜詢價工作進行調查摸底。
教師集中會議到此結束。這裡結束之後，請新調入學校的全體教師和全體行政成員到二樓小會議室召開一個座談會;隨後將召開各年級組組長會議，全體行政人員一同參加;下午根據安排全體教師進行自學研修。下面歡迎姚校長就上述議程逐一落實……
教師會議主持詞 篇12
開場白
各位老師：
現在開會。
今天我們在這裡舉行班主任工作經驗交流會。本次經驗交流會主要有兩個目的：一是為了加強班主任之間的交流，將工作中的一些好的方法、好的經驗拿出來共同分享，提高班主任的工作實效;二是為全體老師搭建一個互相交流、互相學習的平台，使大家取長補短，共同提高教育學生和管理班級的能力，從而形成全員育人的工作氛圍。
按照今天會議的安排，我們要共同分享14位班主任的管理經驗和教育智慧。最後，董事長還要作重要講話。
會議議程
一、下面進行第一項議程：交流發言
讓我們首先分享高三班主任朱__老師的治班經驗，王__老師準備。
第二位，有請文補班主任王__老師發言，馮__老師準備。
第三位，在大會上交流的是高二班主任馮__老師，王__老師準備。
第四位，大家歡迎高一班主任王 老師__發言，李__老師準備。
第五位，有請國中部班主任__老師介紹經驗， 馬__老師準備。
第六位，請高三班主任__老師發言，張__老師準備。
第七位，讓我們歡迎高補年級班主任張__老師介紹，李__老師準備。
第八位，請高二年級__老師發言，高__老師準備。
第九位，有請高一班主任高__青老師介紹，何__老師準備。 第十位，讓我們分享國中部班主任何__老師的經驗，趙__老師準備。
第十一位，有請高三班主任趙__老師發言，呼 __老師準備。 第十二位，上台交流的是高二班主任呼__老師，劉__老師準備。
第十三位，請高一班主任劉__老師發言，張__老師準備。 最後一位介紹經驗的是國中部的班主任張__教師，有請張老師。
由於時間的關係，還有幾位老師的經驗也很寶貴，不能在今天的大會上進行交流，會後我們，將把所有老師的經驗材料發布在學校網站上，有的還要刊登在學校校報上讓更多的人去分享，去學習。
今天大會的交流發言就到這裡。
二、下面進行大會第二項議程，請董事長講話，大家歡迎。
結束語
老師們，今天的會議共有14位班主任介紹了治班經驗，董事長最後作了重要講話。分享14位優秀班主任的精彩發言，使我們深有感觸，他們的發言很實在，工作經驗很實用，工作精神很感人。14位老師從多角度、多層面對班主任工作進行了闡釋，對班級管理進行了探討。各位老師的發言，無不透視出廣大班主任的管理智慧，表現出了無私的奉獻精神、良好的精神風貌和崇高的思想境界。正象董長經常講的，作為班主任，要學會吃苦，樂於奉獻，勇挑重擔，心繫學生，服務學生;要有強烈的事業心，責任感和過硬的教學水平;要做學生的精神領袖，思想嚮導、行動楷模……一句話，班主任工作艱苦而光榮。在此，我代表藍光中學全體領導向戰鬥在教育教學第一線的各位班主任老師表示衷心的感謝!今天的班主任經驗交流會到此結束!
謝謝大家!
散會。
教師會議主持詞 篇13
男：尊敬的各位領導：
女：親愛的各位老師：
合：大家下午好!
男：九月的陽光格外燦爛，九月的天空分外明媚;
女：九月的原野瀰漫芬芳，九月的大地閃爍金黃。
男 ：今天是屬於園丁的節日，我們播灑著滿懷赤誠，收穫了桃李芬芳;
女 ：作為教師，我們喜歡九月，因為九月不僅有耕耘的甜蜜，更有收穫的幸福。
男 ：我們喜歡九月，因為九月不僅有飽滿的果實，更有學生最深的祝福。
女 ：在這秋風送爽，碩果飄香的季節，我們迎來了第二十九個教師節。
男 ：此時此刻，讓我們用最誠摯的情感祝願所有老師——
合：節日快樂!
男：我宣布大連市第十一中學慶祝第29個教師節表彰大會
合：現在開始!
女：下面進行大會第一項：獲獎集體及先進個人頒獎。 首先頒發的是校級優秀教研組 ， 課改先進教研組，優秀學案設計獎，有請獲獎代表賀小陽老師致頒獎詞
男：下面將要頒發的是校“優秀班主任”獎項，請獲獎代表趙麗娟老師致頒獎詞
女：下面將要頒發的是校學生最喜愛老師獎，請獲獎代表張晚霞老師致頒獎詞
男：下面將要頒發的是教學服務標兵獎項，請獲獎代表張瑩(大)老師致頒獎詞
女：下面將要頒發的是教學單項獎，請獲獎代表孫明遠老師致頒獎詞
男：下面將要頒發的是教育教學進步獎，請獲獎代表孫愛群老師致頒獎詞
女：下面將要頒發的是市級以上優質課和講座獎，請獲獎代表孫艷老師致頒獎詞
男：下面我們將頒發的是市級以上論文、課件、教學設計、優秀教案獎，請獲獎代表劉佳老師致頒獎詞
男：下面我們將要頒發的是市級以上指導獎，請獲獎代表付穎老師致頒獎詞。
女：下面我們將要頒發的是市級以上榮譽稱號獎，請優秀教師代表張雪麗老師致頒獎詞。
男：進行大會最後一項：請張校長致辭。
女：感謝張校長熱情洋溢的精彩講話。樹人立德，獻身教育，將是我們終生的信念
男：甘為人梯，真誠奉獻，就是我們無悔的誓言
女：我們走在課改前沿
男：我們努力合作探索
女：我們踐行責任
合：我們再創輝煌
男：讓我們在此衷心地祝願全體老師
合：工作順利，身體健康，青春永駐，幸福長相伴!
男：宣布大連市第十一中學慶祝第29個教師節表彰大會
合：到此結束!
教師會議主持詞 篇14
各位領導、各位老師：
大家上午好!
新的學期即將開始。今天，我們懷著無比興奮的心情在這裡隆重召開20--年新學期教職工全體大會。今天參加會議的有學院在家領導班子成員、學院的全體教職工和代管學校全體班子成員。
過去的一年，全院教職工在院黨委的正確領導下，克服了招生等各項困難，圓滿完成了各項工作，取得了可喜的成績。
今天召開這次大會的目的就是鼓舞大家的鬥志，集中大家的智慧，希望大家再接再厲，為不斷深化高等職業教育改革，為實現我院跨越式發展，繼續貢獻自己的智慧和力量。
現在我宣布學院20--年新學期全體教職工大會正式開始!請全體起立，奏國歌。
下面進行會議的第一個議程：請院長--作20--年工作報告，大家鼓掌歡迎。
下面進行會議的第二個議程：請學院黨委書記--作重要講話，大家鼓掌歡迎。
教師會議主持詞 篇15
尊敬的各位領導,老師們大家上午好
望著望著大家親切的笑臉，我的心中也格外激動。
新年伊始，萬象更新。在這裡我向各位同事拜個晚年，我願意把最誠摯的祝福送給大家，並通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!!祝願你在新的一年裡，所有的夢想都能實現，所有的等候都能出現，所有的付出都能兌現。我祝你心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如艷陽，絕無傷心太平洋。
下面由我來主持20xx年下學期神道口國小開學教師會
會議現在開始
今天，會議的議程有：1、各中層領導簡要交流本學期工作思路。
2、下發開學第一周工作計畫。
3、各部門簡要說出本部門的工作奮鬥目標。
4、教研組代表進行“學校陽光樹”交流
5、校長解讀新學期學校工作思路及工作要求。
下面首先有請郭主任交流學校德育處工作思路，大家歡迎。
剛才，我們聽取了兩位領導的交流發言，深切感到，他們的發言起點高，標準高，氣勢大，決心大，尤其思路清，措施實，聽了他們的發言，使我們看到了神小教育工工作新輝煌的希望。在此，希望各位要像他們看齊，以他們為榜樣，堅持高標準，嚴要求。自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再厲創出新業績，為神小的健康發展做出新的貢獻。
下面我來向大家回報一下本學期辦公室工作思路：作為國小辦公室工作人員，配合好校領導及各科老師的工作是我們的責任。在延續以往的工作中，我們本著服務為先的理念將工作順利的進行的基礎上，制定出20xx年度神道口國小辦公室工作思路
根據學校工作思路的精神和要求，以“陽光教育”作為學校總體工作目標，以“陽光管理年”作為辦公室的發展主題，以為學校，為教師，為學生服務為已任，加強業務學習，健全工作機制，增強服務意識，完善服務方法，全面提高服務水平，促進辦公室工作再上新台階。
加強辦公室建設，做好協調與服務。
1、在學校辦公室工作計畫中，爭取主動、積極配合、充分協調是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協調，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。加強學校校委會全體成員學習培訓制度，把對管理者的教育和學習作為構建學習化組織的重要內容，並以學習促工作作風提高，真正使其方方面面起到榜樣作用。
2、根據學校的實際情況，進一步完善《教師考核細則》，《教師評優方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質，加強我校的教師隊伍建設，使優秀的教師通過評比的平台露出頭角，滿足人才的需求。
l 完善教師考核細則，建立以教師獎懲和崗位責任為基本依據的學校內部分配製度，根據上級要求進行績效工資。
l 繼續推動學校其他各項管理改革，進行學校管理新機制和新模式的探索，實現扁平狀的管理組織結構。開展好“我為學校發展獻智慧——我的陽光金點子”活動，徵集學校發展的金點子。
3、堅持以校為本的制度安排，強化“項目管理”，完善“方案計畫——活動通知——活動過程+活動記錄——活動總結”的完整迴路，樹立並落實“誰主抓誰負責到底”的思想。
l 強化“精細化的日清日高”管理，凡是工作清單中出現的問題必須在第一時刻解決。
l 從上至下提高執行能力，真正形成“日清日高”的工作作風，按照方案、計畫有效實施，重過程，也重結果，重反思，重總結後的再實踐。
做好會議記錄，並及時在電腦上整理成冊。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。
4、基於服務的過程管理
l 樹立“教育就是服務”的思想，靠“業務過硬、辦事公正、管理頂真”經營人心。儘可能創造一切條件滿足教師和學生的需要，增加投入，並通過管理服務提升學校工作和教師工作的品質，逐步減少用懲戒來改善工作質量。
l 落實學校工會、 “三必訪”制度，即教師生病住院、生育、重大困難必訪。
l 繼續組織教師咖啡時間、生日祝福及其它文體活動，用情感管理為友愛合作的團隊文化提供血脈。
l 為所負責的部門做好服務，重視負責部門的年級團隊打造、教研組團隊打造和辦公室團隊等打造，真正發揮引領作用，對中層的考核與負責部門緊密結合。
5、繼續抓好文明辦公室的建設。本學期將重點抓好辦公紀律和陽光辦公室檢查評比工作。
6、做好培訓工作。
為提高工作效率，確保學校工作的先進性和實效性，本學期要加強對各處室工作人員的微機操作培訓，做到能夠熟練使用和建設學校電子資源庫(如辦公平台、學校網站、ftp、等)。
(二)、高質量地完成辦公室常規工作。
1、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好檔案的接受、傳送、催辦及檔案管理工作，信息採集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要檔案的核稿等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項檔案材料，力求及時、準確、優質、高效。
2、繼續做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內的廣播站、板報、陽光報等板塊的內容，辦公室要繼續做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展成就的稿件。
l 加強辦公室文化打造，著力倡導學校精神，使其成為學校共同的行為準則。
l 重視教師主體意識和自律精神的培養，朝著學校共同的願景而努力。
l 注意有效宣傳。
隨著學校的發展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據任務大小，周全考慮，統一部署，細緻安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態度要和藹，語言要標準，舉止要優雅，接待要得體。三是接待後到位，接待後要及時清理現場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。
做好對外協調溝通工作，尤其是關注好學生食堂就餐、學校安全協調，解決好學校微機室問題。
3、加強成本管理，做到精細化管理。
學校的教育設施和資源在日常教育教學中要提高使用效率，管理人員和使用人員要熟練操作規程，規範操作，保證用過的設施完好無損，使用電腦和多媒體要做到用完隨時關機的習慣。儘可能使用無紙化辦公，對於學校紙張管理結合已有經驗進行合理調配到室長處，並將使用情況納入陽光辦公室評選中。嚴格規定稿件列印格式。規範用電用水習慣。
4、做好檔案管理工作。
做好學校文函檔案管理工作和保密工作，根據檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規範檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料並歸檔，使檔案管理更科學、規範。符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。
5、加強安全管理工作。
進一步制定完善《學校各項安全條例》，為學校師生提供一個良好的學習氛圍。樹立“安全工作“第一的思想，確保全全。加強對學生出入樓道及路隊的管理。
l 樹立“師生安全”第一的思想，做好綜合治理工作，強化各種安全演練活動，關注飲食衛生、交通安全(解決好路口臨時性紅綠燈問題)、強化課堂安全、校園內外安全、校車管理等，完善特異體質或特殊學生檔案，打造“平安校園”。
l 加強校務公開，嚴格財務制度，使學校發展規範。
l 建設“節約型校園”，樹立“學校的設備切實為教學服務”的思想，進行各項物資的常規檢查，規範物資使用等系列程式，完善各功能室檢查制度，加強學校固定資產管理。
教師會議主持詞 篇16
我將給到各位30秒的時間，我們一起將手機調整到靜音、震動或是關機的狀態。
首先非常感謝各位老師積極參加咱們文都教育舉辦的“文都教育20xx教師資格、教師招聘理論考試標準化課程研討會”，本次研討會的目的是：回顧20xx年的成果，研究部署20xx年度文都教育教師資格、教師招聘理論考試標準化課程體系及師資分配計畫，以及使公司和各位老師統一思想，提高認識，明確任務，積極投入，進一步做好工作。
參加今天會議的老師有：
心理學教研組長要海玲、教學專員朱金鳳、趙倩。 教育學教研組長陳鑫、教學專員辛雅靜、張麗。
臨汾文都教育負責人李總、職考中心李主任、職考中心謝老師、孟老師、 今天的會議共有五項議程：
一、20xx年度文都教育教師資格理論考試及培訓成果總結
二、20xx年度文都教育教師資格、教師招聘理論考試標準化課程體系及 師資分配計畫
三、"20xx--20xx“年度文都教育職考中心教師類項目師資規劃及管理辦法 四、20xx年度文都教育教師資格、教師招聘標準化課程體系最佳化研討
五、會議總結、
為感謝各位老師對文都教育的鼎力支持與熱情配合，公司已安排好午餐，會議結束後，我們將歡聚一堂，共赴盛宴。
過去的20xx年，以及20xx年初期，是公司承前啟後，成就非凡的一年。在這一年裡，公司在教師項目上穩健發展，取得了喜人的成就。喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮鬥，我們不知不覺地走進了新的一年;今天，讓我們歡聚一堂，共同暢想美好的未來。在這個激動人心的時刻，讓我們首先有請臨汾文都教育李總為大家致詞，大家掌聲有請。。。
(二)
在教師項目上，20xx年不論是從招生數量上還是學員通過率上說，都比20xx年有很大的進步，當然這也是每位任課教師的成果。在此我們有請教師項目的謝老師為大家作20xx年度文都教育教師資格理論考試及培訓成果總結，大家掌聲有請。。。
(三)
20xx年已經是一個過去，在此基礎上希望我們再接再厲，爭取在20xx年我們可以取得更加豐碩的成果。接下來有請職考中心李主任為大家安排“20xx年度文都教育教師資格、教師招聘理論考試標準化課程體系及師資分配計畫”，和“"20xx--20xx“年度文都教育職考中心教師類項目師資規劃及管理辦法”。 (四)
在文都教育，公司與大家並不是單一的一種公司與員工的關係，我們能成為很好的朋友，甚至是合作夥伴。我們一直秉承這樣的理念：參與決定收穫。怎么理解呢?叫做：參與多少，收穫多少;投入多深，領悟多深。接下來的時間，我們將留給各位任課教師，讓老師們針對主題內容進行一個研討，希望大家積極的參與進來，各抒己見，把大家在授課過程中發現的問題以及對課程更加科學安排的意見提出來，我們一起解決，一起攻克，使文都教育在教師項目上可以做到更加的完美。
(五)
真理都是在爭吵和討論中誕生的，這話也是真理。文都教育的每一份收穫都源自於在座的各位老師的努力付出，感謝大家的積極發言，接下來有請李總為咱們做本次會議的總結。
本次會議到此結束。各位老師稍休息片刻，一會兒我們共進午餐。
教師會議主持詞 篇17
尊敬的各位領導、老師們：大家上午好!
日月如梭，光陰似箭。20xx學年第二學期在匆匆碌碌中過去。在這一個學期中，全體同仁齊心協力，辛勤工作，學校各條戰線上的工作成績捷報頻傳，碩果纍纍。在這裡我代表學校向各位同事表示衷心的感謝。同時，恭祝大家暑假快樂、幸福安康。我祝願大家在暑假裡心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如艷陽，絕無傷心太平洋。
下面由我來主持水頭一小20xx年第二學期期末總結教師會，會議現在開始，今天會議的議程有：
1、學校三條線工作的負責副校長做本學期的工作總結與下學期的工作預設; 2、20xx學年第二學期優秀教研組和校長特別獎頒獎儀式;
3、水頭一小林開法校長作學期工作總結發言。
一、第一議程
下面進行會議的第一議程，學校各條線工作的負責副校長做本學期的工作總結與下學期的工作預設
1、首先請黃校長進行本學期德育工作總結與下學期工作預設;
2、下面請施校長進行本學期教學工作總結與下學期工作預設;
3、下面請易校長進行本學期後勤工作總結與下學期工作預設。
二、第二議程
接下來，進行今天會議的第二議程，20xx學年第二學期優秀教研組和校長特別獎頒獎儀式。
(一)首先頒發的是本學期評出的優秀教研組
這是一個個專業的團隊，這是一股股進取的力量，嚴謹的科學態度和尊重事實的科學精神是他們追求的目標。他們有追求理想教育境界的心愿，他們有爭創教學排頭兵的勇氣，他們相信團隊的力量，從他們身上我們看到了什麼是互相支持，什麼是精誠合作;他們勤於教研、樂於教研，他們資源共享、專題研究，他們取得了理想的業績。
被評為本學期優秀教研組的有：高段語文組、低段數學組、英語組。
(二)校長特別獎團體獎
集思廣益，集腋成裘，集體的智慧使他們成為優秀的集體;團結協作，眾志成城，合作的精神使他們成為優秀的團隊。在課堂中，是他們教會我們的孩子高歌優美的歌曲;在興趣小組活動中，是他們用心澆灌讓一小一朵朵藝術之花燦爛地綻放;在縣、市藝術節的聲樂、舞蹈等比賽中，捧回的一個個沉甸甸的獎項讓人振奮。這突出的業績，凝聚著每個成員的藝術智慧和辛勤汗水。“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”，面對明天，相信他們定會百尺竿頭，更進一步。 校長特別獎團體獎：音樂組。
(三)校長特別獎個人獎
1、莊孔波
頒獎詞：他是任勞任怨、踏實敬業的“孺子牛”;他是誠懇正直、親和善良的“老大哥”。在幫助別人的同時有別樣的理解，他以自己人生豐富的閱歷幫你解讀人生。在學校需要他的時候，他從不退縮。在他的帶領下，五年級組是一個和諧的團體，他任教的班級，五(6)是一個上進的班級。有人問：“廉頗老矣，尚能飯否?”我們的回答是：他寶刀不老!
2、池文虹
頒獎詞：她在教育這片沃土上耕耘了20xx年!20xx年來，她飽嘗了教書育人的困難、艱辛、喜悅和幸福，更體驗到做教師的充實、快樂、欣慰和滿足!對待工作，她是實實在在、勤勤懇懇;同事相處，她善良親和、真誠熱情;她愛學生，她寬容、慈愛，責任心強!她譜寫了平凡之中不平凡的人生。
3、吳偉
頒獎詞：她是個漂亮女孩，本著對藝術教學嚴謹的態度，在平陽縣音樂教學賽課活動中榮膺最高榮譽;她，校合唱隊的總指揮，訓練嚴格，運籌帷幄，決勝細節，做到合唱與做人完美結合。帶領水頭一小學生合唱隊勇奪市、縣中小學生藝術節合唱比賽一等獎。她是水頭一小音樂教學的“後起之秀”。
4、施國斌
頒獎詞：她博學多長，才藝出眾，活動於諸多領域，她是水頭教師部落格上的明星。她嘔心瀝血，誨人不倦，她是一小教師隊伍的骨幹，。平陽縣中小學生第七屆讀書節活動集體朗誦獲得了二等獎，有她一份卓越的功勳，更難得的是她輔導的學生鄭書涵獲得了個人美文誦讀一等獎，取得了一小歷年讀書節成績的突破。是她為水頭一小的輝煌寫下了精彩的一篇美文。
5、黃益相
頒獎詞：他文質彬彬，任勞任怨;他才思敏捷，筆能生輝;他見解獨到，治學求精。校刊《攀高》創刊號，是他精心策劃，帶領編委細心編輯，得以編訂成冊。從此，我水頭一小重新擁有了自己的校刊，我一國小子多了一個展示才華的舞台。他讓水頭一小的校園文化多了一份厚重。
6、施正娣
頒獎詞：她，用愛構築希望，她用心點燃未來。她是嚴師，更是慈母，是諍友。她用心鑽研，探索教書育人的新途徑;她不斷總結、反思，提升科研能力;她用情凝聚學生，匯聚力量創佳績。繼盧建平老師之後，平陽縣“名班主任”的榮譽冊上寫上了她的名字，她的科研態度，在我們水頭一小是一面旗幟。
7、陳正標
頒獎詞：三尺講台，是他耕耘的熱土，更是他不斷驗證自我、實踐自我、發展自我的廣闊天地。學習、研究成了他生活的習慣;相信學生、鼓勵學生、創造成功的機會，是他的工作特色。他是一名優秀的心理輔導師，他帶領水頭學區心理健康教育代表隊在縣心理健康教育團隊賽課活動中獲最佳創作獎，他的課題榮膺省級立項，我們期待他精彩的結題。這正是：寶劍鋒自磨礪出來，梅花香自苦寒來。
8、吳海珊
頒獎詞：她輕鬆地走進了孩子的世界。她用“孩子的大腦”去思考，用“孩子的眼光”去看待，用“孩子的情感”去體驗，用“孩子的興趣”去愛好，他就是葉，謙遜地垂著綠蔭，擋住暴風驟雨。她在學校部落格網裡築造了暢想二(5)，他喚起了孩童“心中的巨人”，你用希冀放飛孩子的理想。這一切，都緣於她——雖歲月流逝，然童心未泯!
9、陳積春
頒獎詞：實踐，是她漫漫長路的基石;反思，是她滾滾向上的車輪;創新，是她凌空騰起的力量。她用平凡的智慧，啟發學生的思維;她用深入淺出地演算，帶領學生體驗成功的喜悅;加減乘除，算不盡她的奉獻!她在且歌且行且思中，撒播著智慧，收穫著芬芳。
10、馮福營
頒獎詞：烈日炎炎，操場上能看見他揮汗如雨的身影;寒風蕭瑟，操場上能看見他毅然挺立的英姿。憑著對體育教學的一份熱情、一份執著，他一路奉獻、一路收穫!再苦再累，無怨無悔。他用哨聲演繹青春的激情，用1234喊出齊整的腳步，曾吹亮晨曦，曾腳踏黃昏。強身健體，完美人生，他是啟蒙人。
(四)頒獎結束語：
校長特別獎不是獎勵的全部，鮮花不能完全等價於你們的成績。今天在會場的我們，合力才能成為學校的脊樑。愛自己的孩子，更愛自己的學生，愛學校所有的學生。當好班主任，上好每一節課，努力創新，爭做貢獻。學校是我家，我心繫學校。我們勤奮，我們提高，我們發展，則學校興旺;學校興旺，則我們成功，我們幸福，我們榮耀。讓我們共同努力吧!
三、第三議程
下面進行今天會議的第三議程，請林校長作學期工作總結髮言。
四、會議結束語
老師們，一分耕耘一分收穫，今天的優異成績，將成為過去。接下來，讓我們同心同德，銳意進取，開拓創新譜寫出新學期更加輝煌絢麗的新篇章，讓我們熱情洋溢、濃墨重彩，描繪水頭一小更新更美麗的畫卷。
最後，祝全體老師身體健康，合家歡樂，心想事成，萬事如意。
現在我宣布：水頭一小20xx年第二學期期末總結會議到此結束!謝謝大家!