同志們：
經過將近兩個月的緊張工作，通過組織報名、筆試、面試、考察、體檢等程式，縣委從近200名具有大專以上學歷的應往屆畢業生中，選聘了50名大學生村幹部。在你們即將奔赴全縣新農村建設第一線之前，舉辦這期培訓班，主要目的就是幫助大家切實增強到農村工作的信心和決心，提高為民辦事、帶領民眾致富的能力，以便迅速適應農村工作，儘快打開工作局面。藉此機會，我講四點意見：
一、深刻認識選聘大學生村幹部的重要意義
選聘大學畢業生到農村基層工作，是縣委學習貫徹xx大精神，落實中央和省、市決策部署的重要舉措。我們要立足大局，統一思想，提高認識，進一步增強到農村工作的責任感和使命感。選聘大學畢業生到村任職的重要意義主要體現為“三個需要”：
一是推進全面小康、建設社會主義新農村的需要。推進社會主義新農村建設，人才是關鍵。xx大報告中指出，“解決好農業、農民、農村問題，事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。”我縣農業大縣，要加快科學發展，建設全面小康社會，重點、難點在農村，希望也在農村。近年來，隨著農村勞動力轉移步伐的加快，農村人才流失比較嚴重，人才缺失已成為制約農村發展的一個不容忽視的因素。我們選聘大學生到村任職的目的，就是要向農村輸送“有文化、懂技術、會經營、善管理”的優秀人才，幫助農民民眾解放思想、開拓眼界、理清思路、加快發展，引導農民民眾崇尚科學，弘揚新風，為新農村建設注入新的動力和新的活力。
二是激發基層黨組織活力、鞏固黨的執政基礎的需要。基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力如何，關鍵取決於黨員幹部隊伍的素質。近年來，我縣農村經濟社會之所以持續快速健康發展，湧現出一批各具特色的新農村建設典型，關鍵在人，關鍵在於有一支拼搏進取、勇於創業的農村黨員幹部隊伍。但同時也必須看到，當前農村黨員幹部隊伍年齡結構老化，文化程度偏低，缺乏帶頭致富、帶領民眾共同致富的能力，在一些村出現了選人難、選能人更難的問題，村級組織後繼乏人，直接影響到農村的發展穩定，影響到黨在農村的執政基礎。因此要提高農村幹部隊伍的整體戰鬥力，必須在最佳化農村幹部隊伍結構上狠下功夫，必須把我們優秀的年輕幹部充實到基層組織中去。
三是培養鍛鍊幹部、加快幹部成長成才的需要。毛主席講得好：“農村是個廣闊天地，在那裡可以大有作為”。我們新選聘的同志，都是具有大專以上學歷的大學生，到農村工作後，在特定的環境中經受鍛鍊，豐富閱歷，多讀“無字之書”，就能不斷提高理論知識與實際工作相結合的本領，增強分析和解決實際問題、駕馭複雜局面的能力，同時能與基層民眾建立廣泛聯繫，增進感情，轉變作風。作為大學生村幹部，崗位普通卻承載著厚重的使命，我們必須不斷挑戰自我，揮灑汗水，努力成才，鑄就輝煌。
二、努力提高社會主義新農村建設的能力和水平
“工欲善其事，必先利其器”。在農村這個 “練兵場”、“大熔爐”，大家只有不斷加強學習，努力實踐，提升能力，才能更好地服務於新農村建設，更好地服務於富強舞陽、和諧舞陽、魅力舞陽建設。
一是加強學習。農村形勢錯綜複雜、工作任務繁重艱巨，都對我們的能力和素質提出了新的更高的要求。在緊張繁忙工作之際，我們要把學習作為一種政治責任、一種精神追求，帶著感情學，帶著責任學，帶著問題學，帶著目標學，在學習實踐中，不斷提高自身素質，不斷提高應對複雜情況的本領。這裡我想特彆強調的是，農村幹部，特別是長期擔任村黨支部書記、村委會主任的老同志，長期工作在基層一線，積累了豐富的工作經驗，借鑑學習他們的工作經驗，將有助於大家早成才、快成才。還有去年我們從機關選派到村任職的大學生村幹部，大部分素質都比較全面，經驗也很豐富。希望大家真誠拜師，虛心學習，向他們學業務、學幹事、學做人，儘快進入角色，不斷提高工作的針對性和實效性。工作中遇到矛盾與難題，要多向村兩委幹部請教，多向民眾問計，多與大家交流。要注重學思結合，認真記好工作日