三、加強領導，落實責任。多年來，在計畫生育工作上，我們形成了比較完善的目標管理責任制，每年縣委、縣政府都要與各鄉鎮（街道）、各單位簽訂計畫生育工作目標管理責任書，但責任目標究竟落實了沒有，落實的效果怎么樣，我們應該認真總結。當前，在計畫生育工作上，確實存在領導弱化的問題。個別鄉鎮（街道）和部門領導，認為計畫生育工作是計畫生育部門的事，對計畫生育工作關注得太少，沒有真正落實應盡的責任，以至於一些重點、難點工作在關鍵環節上不能到位，出現問題；在計畫生育工作上，各級黨政一把手是第一責任人，分管同志是直接責任人。各鄉鎮（街道）、各單位主要負責人必須親自抓、負總責，經常過問計生工作，認真解決工作發展中的熱點、難點問題；分管領導要全面了解本單位的工作情況，發現問題，及時解決，積極當好黨政主要領導的參謀和助手，協調方方面面，抓好督察和落實。剛才，縣委、縣政府與各鄉鎮（街道）和有關單位簽訂了XX、XX年度人口與計畫生育工作目標管理責任書，進一步明確了責任目標、考核內容、驗收方式以及獎懲辦法。會後，大家要認真對照工作目標，重新審視自己的工作，研究部署本單位的人口計生工作任務，要將責任層層分解下去，真正做到人人身上有擔
子，個個心裡有壓力。
為進一步抓好落實，縣委、縣政府將隨時組織力量，深入基層，採取明查暗訪的方式進行工作督查。每次檢查的結果和成績，要及時匯總，在全縣通報。對每次檢查發現的問題，嚴格按照有關規定，嚴肅追究責任，該誰負責誰負責，改處理的要處理，該處罰的要處罰，決不姑息。年終對完不成年度責任目標要求的單位，要嚴格按照《責任書》要求，堅決實行“一票否決”，作出嚴肅處理。縣組織人事部門，要把計畫生育檢查結果和考核成績記錄在檔，在幹部任用和人事調整上作為重要依據之一。縣計畫生育領導小組成員單位和綜合治理部門，都要按照自己的職責，在做好本部門計畫生育工作的同時，發揮部門職能作用，繼續穩定低生育水平，抓好性別比治理、流動人口管理以及社會撫養費徵收等工作，確保各項工作順利開展。會後，縣、鄉計生部門要抓緊研究基層計畫生育設施落後、隊伍不齊等問題，對職責能力範圍內能夠解決的，要特事特辦，急事急辦，迅速予以兌現落實，對本部門解決不了又確需解決的，要及時反映，爭取黨委、政府的幫助和支持。在此，我代表縣委、縣政府向全縣表個態，只要對全縣計畫生育工作大局有利，在計畫生育事業方面，縣委、縣政府一定做到要人給人，要錢給錢，要政策給政策。
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