當然，每個人都希望自己勞動和努力能夠得到應有的回報，在這一點上我給大家的答覆也是肯定的，每一個在027裡面努力工作的人，都會得到自己應得的報酬。我們管理的方式是公司經營管理的方式，我們對你們負責，所以希望你們也對我們負責。我想任何一個公司或者機構都不會接收一個沒有責任心的人，我們也同樣不會接收沒有責任感的人!我們不希望某些人被招聘進來之後，一旦工作上遇到什麼困難或挫折，就要求退出，拿了錢就走人，這是對我們也是他自己的不負責任!所以在正式錄取之前，我們會有一份協定書，只有同意協定書上的條款並且在協定書上籤了字的人，才會被錄用。
下面我再給大家介紹一下今天晚上招聘的崗位，一個是信息採購員崗位，它 的工作方式是單人或者兩人一組，到市場上去採集家教信息，直接跟家長面對面交流，接觸各式各樣的人物，這個工作最具有挑戰性，難度係數也較高，要求應聘的人有一定的工作激-情和主動性，能吃苦耐勞。另一個是發單員崗位，工作就是分發我們的傳單，地點可能在校內，也可能在校外，但主要可能是校外，這個工作相對比較輕鬆，工作量相對也較少，沒有什麼風險和挑戰性，這個崗位限招四人，要求比較能吃苦耐勞。
下面就開始招聘吧，應聘信息採購員的到·····(左邊或者某人那裡)應聘發單員的到······(右邊或者某人那裡)，應聘的時候大家最主要是表現自己競聘的優勢就行，其他的都不必多說。
招聘結束，現場公布錄取人名單，並宣布在本周四(或五)晚在辦公室(或者確定一個地點)對他們進行統一的就職基礎培訓，信息採購員本周周末即工作。
招聘要點：1。責任心(20分) 2、個人能力(10分) 3、工作經驗(10分) 4、實幹精神(10分) 5。言談技巧(10分) 6、內涵修養與外在表現(10分) 7、簡歷分(30分)